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企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)應(yīng)用

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企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)應(yīng)用

摘要:在進(jìn)行現(xiàn)代化社會(huì)公司的治理過(guò)程中,財(cái)務(wù)治理的功效越來(lái)越關(guān)鍵,為了達(dá)成公司計(jì)劃的收益標(biāo)準(zhǔn),在其運(yùn)營(yíng)中的各個(gè)階段,財(cái)務(wù)治理的標(biāo)準(zhǔn)和目的都在進(jìn)行著調(diào)整,最后完成公司利益最大化。為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理活動(dòng)的成效,需要調(diào)整好財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容,公司財(cái)會(huì)和財(cái)務(wù)治理兩者間的關(guān)聯(lián)直接關(guān)系著公司的運(yùn)營(yíng)。本文將對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用進(jìn)行深入探討,以期為相關(guān)從業(yè)人士提供參考。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù);會(huì)計(jì);關(guān)系;協(xié)調(diào)

企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)利益問(wèn)題,是一家企業(yè)發(fā)展的命脈。因此,企業(yè)必須在發(fā)展自身的基礎(chǔ)上在財(cái)務(wù)管理方面做出巨大的改變,才能保證在信息化時(shí)代,公司的管理不會(huì)落后。所以加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)必做的一個(gè)重大事項(xiàng),只有這樣才能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,沒(méi)有后顧之憂。

一、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系

(一)目的不同財(cái)務(wù)管理的目的是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,其主要包含組織協(xié)同、借款報(bào)銷(xiāo)、賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)付款、納稅申報(bào)、BOM清單、工藝流程、成本核算等內(nèi)。會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)是確認(rèn)和計(jì)量。重點(diǎn)是準(zhǔn)確、快速地整理會(huì)計(jì)信息,嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,為信息使用者提供準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的會(huì)計(jì)信息。所提供的會(huì)計(jì)信息必須從對(duì)企業(yè)和信息使用者的責(zé)任角度確??煽啃?、相關(guān)性和理解性。相關(guān)部門(mén)和人員必須在可比性、實(shí)用性、重要性、審慎性和及時(shí)性的基礎(chǔ)上,分析研究二者之間的關(guān)系,明確工作目的,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(二)側(cè)重點(diǎn)不同企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)工作,側(cè)重點(diǎn)在于貨幣交易發(fā)展過(guò)程中形成的資金關(guān)系,主要分析資金需求量、資金的籌集方式,確定最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)、資金投放、預(yù)測(cè)和決策等資本活動(dòng)管理。會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)是貨幣資金的流動(dòng)變化,通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的分析、確認(rèn)和計(jì)量,確定資金運(yùn)作的過(guò)程,最終以報(bào)告顯示。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)兩者相互促進(jìn)、相互制約,但二者的側(cè)重點(diǎn)上卻不盡相同。

(三)職能不同一個(gè)公司在進(jìn)行實(shí)際的財(cái)務(wù)治理過(guò)程中,其治理的水準(zhǔn)和公司的運(yùn)營(yíng)有著緊密聯(lián)系。提升財(cái)務(wù)的治理水準(zhǔn),不但能夠更好地提升資金的應(yīng)用程度,公司的收效也能夠帶來(lái)更好地潛力發(fā)揮。所以為了確保公司中財(cái)務(wù)工作質(zhì)量高效率的實(shí)施,在公司財(cái)務(wù)治理活動(dòng)開(kāi)展期間,所有有關(guān)的財(cái)務(wù)工作者都必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,各自盡到自身應(yīng)盡的職責(zé)。財(cái)務(wù)的工作職責(zé)來(lái)自公司財(cái)務(wù)工作與財(cái)務(wù)關(guān)系,主要展現(xiàn)為在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作期間的職責(zé),包含預(yù)估、策略、規(guī)劃、操控與解析。而會(huì)計(jì)的重點(diǎn)工作就是治理經(jīng)濟(jì)的行為,會(huì)計(jì)從業(yè)者經(jīng)過(guò)解析、明確與核算,為訊息應(yīng)用者帶來(lái)實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的訊息,然后傳送更好的會(huì)計(jì)訊息,督察與計(jì)算是會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)職責(zé)。

二、現(xiàn)今企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的問(wèn)題

(一)缺乏理論知識(shí)體系為了更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的實(shí)現(xiàn),企業(yè)會(huì)計(jì)需要積極的施展出自身的作用,經(jīng)過(guò)總結(jié)過(guò)往、預(yù)估未來(lái)的方式,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題并制定有效的賬務(wù)管理計(jì)劃。但就當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)管理而已,部分會(huì)計(jì)從業(yè)者缺乏相關(guān)的理論認(rèn)識(shí),具體來(lái)講是欠缺實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)檫^(guò)去的財(cái)務(wù)治理方式跟著時(shí)代的進(jìn)步在持續(xù)地進(jìn)行改變,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)治理使得公司會(huì)計(jì)工作者不知道如何著手,致使公司在面向各種狀況時(shí)手忙腳亂,使得公司沒(méi)有得到平衡的運(yùn)營(yíng),員工缺乏凝聚力,以至于限制了企業(yè)的發(fā)展。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理體系不完善就目前來(lái)講,一些公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)危機(jī)治理系統(tǒng)還不夠完備。第一,公司沒(méi)有創(chuàng)建相應(yīng)的規(guī)范針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)治理活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的治理,另外,對(duì)于部門(mén)職責(zé)也沒(méi)有落實(shí)到位,致使風(fēng)險(xiǎn)治理活動(dòng)的進(jìn)行毫無(wú)頭緒,不能順利開(kāi)展。第二,公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度還有待提升,不能精準(zhǔn)的映射出可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)治理活動(dòng)的正常運(yùn)行帶來(lái)了干擾。第三,另有一些公司的風(fēng)險(xiǎn)治理機(jī)制比較書(shū)面化,沒(méi)有根據(jù)公司和市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況加以分析,致使治理活動(dòng)變得表面化,沒(méi)有真正的落實(shí)。

三、完善財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用的建議

(一)做好財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作將公司的財(cái)務(wù)治理工作做好是各個(gè)公司和財(cái)務(wù)工作人員的共同目的,只是需要提起注意的一點(diǎn)就是怎樣運(yùn)用公司財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)間的聯(lián)系,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題中的學(xué)識(shí)和重要影響絕不能小看。其需要相關(guān)的治理工作者可以維護(hù)好財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的基本工作,這也是最基礎(chǔ)的活動(dòng)之一。需要在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作過(guò)程中創(chuàng)建有關(guān)的規(guī)章制度與準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)從業(yè)者增強(qiáng)財(cái)務(wù)訊息的計(jì)算統(tǒng)計(jì)技能,實(shí)時(shí)、精準(zhǔn)的搜集與整合會(huì)計(jì)訊息,再將會(huì)計(jì)訊息用報(bào)表的方式遞交給會(huì)計(jì)訊息應(yīng)用者,在其制定財(cái)務(wù)策略時(shí)有據(jù)可循。在公司財(cái)務(wù)治理活動(dòng)過(guò)程中,會(huì)計(jì)所做的前期準(zhǔn)備工作對(duì)于財(cái)務(wù)后期在進(jìn)行預(yù)估、制定策略上顯得特別重要,所以在有關(guān)工作期間,有關(guān)部門(mén)與工作者需要針對(duì)這類(lèi)原因充分的管控,同時(shí),創(chuàng)建對(duì)應(yīng)的制度與方式來(lái)確保財(cái)務(wù)基本工作可以安全的運(yùn)行,進(jìn)而為以后財(cái)務(wù)工作的快速有效進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

(二)健全財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系風(fēng)險(xiǎn)治理系統(tǒng)的完備,是保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理工作有秩序、高質(zhì)量、高效率進(jìn)行的關(guān)鍵因素,公司需要針對(duì)其加強(qiáng)關(guān)注努力開(kāi)展有關(guān)工作。第一,公司需要優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)測(cè)體系。綜合公司自身和市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況,自主性的學(xué)習(xí)各個(gè)公司中的現(xiàn)代化知識(shí),針對(duì)目前的體系內(nèi)存有的問(wèn)題實(shí)施深刻的解析與優(yōu)化,可以在很大程度上提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)測(cè)系統(tǒng)的合理有效性。第二,優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理體系。為了保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理活動(dòng)的順利進(jìn)行,公司需要針對(duì)有關(guān)的治理體系進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)規(guī)范的體系制度做好治理工作。

(三)設(shè)置企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)為了將公司的價(jià)值全部發(fā)揮出來(lái),公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)治理工作期間,首先需要明確一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從而更好地調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)間的聯(lián)系。這需要有關(guān)部門(mén)的工作人員按照公司現(xiàn)實(shí)的運(yùn)營(yíng)情況、今后的運(yùn)營(yíng)方向、穩(wěn)固性、內(nèi)部條件和外部環(huán)境等狀況,為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作創(chuàng)建精準(zhǔn)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不但可以為財(cái)務(wù)有關(guān)工作帶來(lái)方向感,還可以推動(dòng)所有部門(mén)間的合作能力,從而變?yōu)樨?cái)務(wù)治理活動(dòng)有效實(shí)施的穩(wěn)定基礎(chǔ)。因?yàn)閯?chuàng)建了精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),所以使得財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的有效合作最終共同完成統(tǒng)一目標(biāo)。在創(chuàng)建目標(biāo)期間規(guī)定有關(guān)管理部門(mén)必須遵守合理性,創(chuàng)建適宜自己狀況的目標(biāo),不能夠盲從、不符合實(shí)際或者生搬硬套有關(guān)公司的財(cái)務(wù)治理目標(biāo),如此才可以使得財(cái)務(wù)目標(biāo)和會(huì)計(jì)目標(biāo)完成有效的融合,確保財(cái)務(wù)治理活動(dòng)可以更好地實(shí)施,進(jìn)一步為公司的順利運(yùn)營(yíng)奠定良好的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期發(fā)展,必須協(xié)調(diào)和權(quán)衡財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系,確保杠桿平衡。同時(shí),在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,相關(guān)部門(mén)和人員因素不可低估。我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平,并更加重視這些因素。企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,分析研究自身情況和外部環(huán)境,采取科學(xué)的財(cái)務(wù)控制措施,追求企業(yè)的高效財(cái)務(wù)管理。

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作者:矯素玲 單位:山東省中魯遠(yuǎn)洋漁業(yè)股份有限公司青島海延分公司