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稽查報告精選(九篇)

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稽查報告

第1篇:稽查報告范文

我局結(jié)合自身的實際對分級分類稽查進(jìn)行了有益的嘗試,取得了一定成效,通過實施分級分類稽查,稽查質(zhì)量得到穩(wěn)步提升,稽查效能得到明顯提高,稽查威懾作用得到有效發(fā)揮,不僅礪練了稽查隊伍,而且實現(xiàn)了以查促收、以查促管、以查促查的目的?,F(xiàn)就我市分級分類稽查開展情況談幾點體會和想法。

一、推行稅務(wù)稽查分級分類管理的必要性

稅務(wù)稽查作為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、管理與監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動的重要手段,必然受到稅收信息化及稅源專業(yè)化管理的深刻影響。而現(xiàn)有的稽查體制與稅源專業(yè)化管理不相適應(yīng),稅務(wù)稽查定位不夠準(zhǔn)確,稽查職責(zé)范圍不夠明確,相關(guān)稽查工作機(jī)制不夠完善。這些問題的存在,迫切需要推進(jìn)稽查體制的改革和稽查制度的創(chuàng)新。分級分類稽查正是針對上述問題而推出的一種新型稽查工作模式,這一模式的推行,將有效規(guī)范稅務(wù)稽查行為,加大稅務(wù)違法案件的查處力度,有效地整合稽查人才資源,提高稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量和辦案效率,同時對公正稅務(wù)執(zhí)法、提高納稅人稅收遵從度和營造公平稅收環(huán)境等方面也將起到至關(guān)重要的作用。

(一)分級分類稽查有利于稅收執(zhí)法的公平、公正。分級分類稽查的目的是強(qiáng)化對重點稅源的監(jiān)控,遏制重大涉稅案件的發(fā)生,加大對涉稅大要案的查處力度,充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能,堵塞稅收征管漏洞,體現(xiàn)了對合法納稅人權(quán)益的尊重,有利于公平、公正的稅收環(huán)境建設(shè),順應(yīng)了構(gòu)建社會主義和諧社會的呼聲。

(二)分級分類稽查有利于提升稅務(wù)稽查執(zhí)法的效能。分級分類稽查采用集中選案、統(tǒng)一檢查、交叉檢查等組織方式,抽調(diào)各級稽查部門人員組成檢查組實施檢查活動,突破了稽查工作的地域界限,實現(xiàn)了稽查部門之間的良性互動,形成分級負(fù)責(zé),職責(zé)明確的工作格局,有利于整合現(xiàn)有稽查資源,提高稽查工作效能,實現(xiàn)各級稽查部門之間的才力資源、信息資源共享,建立一個規(guī)范互動、協(xié)調(diào)高效的稽查網(wǎng)絡(luò)平臺。同時,也有利于上級稽查部門對下級部門的管理、監(jiān)督和考核,規(guī)范下級稽查部門的規(guī)范執(zhí)法,提高案件查處質(zhì)量,減輕當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門的壓力,減少執(zhí)法過程中的人為干擾,有效推進(jìn)依法治稅的進(jìn)程。

(三)分級分類稽查有利于以查促管、以查促查。通過對不同規(guī)模、不同類型納稅人實施分類查處,有利于深入分析、總結(jié)和研究稽查過程中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性、規(guī)律性的征管問題,提出加強(qiáng)稅收征管的建議和意見,促進(jìn)稅收征管水平的提高。通過對同類稽查案件的剖析,有利于發(fā)現(xiàn)涉稅違法行為的手段和規(guī)律,總結(jié)和提煉案件查處的方法、經(jīng)驗,促進(jìn)稅務(wù)案件查處質(zhì)量和水平的提高。通過對重點稅源企業(yè)的查處,特別是對大要案的查處,有利于發(fā)揮稽查的震懾作用,提高納稅人的稅法遵從度,規(guī)范稅收秩序。

(四)分級分類稽查有利于提升稅務(wù)稽查干部業(yè)務(wù)水平。對于經(jīng)濟(jì)相對落后、規(guī)模以上納稅人較少的縣(區(qū))的稽查干部,參加一些規(guī)模較大的企業(yè)檢查,對提高政策業(yè)務(wù)水平和查帳技能有很大幫助。統(tǒng)一檢查、異地檢查、省市聯(lián)動和市縣聯(lián)動等稽查工作方法,為稅務(wù)稽查干部創(chuàng)造了交流、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,有助于提高稅務(wù)稽查干部應(yīng)對各類涉稅違法行為的能力。

二、我市推行稅務(wù)稽查分級分類管理的現(xiàn)狀

(一)出臺管理辦法

二O一O年市地方稅務(wù)局出臺了《市地方稅務(wù)局分級分類稽查管理辦法(試行)》,辦法規(guī)定如下:

市地稅局按照納稅人規(guī)模、類型和案件性質(zhì),對全市納稅人進(jìn)行分類,對不同類別的納稅人確定相應(yīng)的稽查主體,由各級稽查部門根據(jù)分級分類稽查的原則,組織實施稽查。

每年1月底前,由各縣、區(qū)地稅局統(tǒng)計上報轄區(qū)內(nèi)重點納稅人名單,市地稅局以統(tǒng)計名單為基礎(chǔ),結(jié)合全年工作計劃,統(tǒng)籌安排,制定重點檢查計劃。

市地稅局稽查局確定分級分類稽查范圍外納稅人的檢查,由縣、區(qū)地稅局根據(jù)征管權(quán)限確定。市地稅局當(dāng)年已列入檢查計劃的重點納稅人,由市地稅局稽查局書面通知被查納稅人所在地縣、區(qū)地方稅務(wù)局,縣、區(qū)地稅局不得再列入本級當(dāng)年檢查范圍,避免重復(fù)檢查。已列入檢查計劃的重點納稅人,如遇群眾舉報,縣、區(qū)政府交辦等情況需要專案檢查的,縣、區(qū)地稅局應(yīng)及時上報市地稅局,由市地稅局根據(jù)工作需要指定稽查實施主體。

市地稅局稽查局對重點納稅人檢查終結(jié)后,將檢查結(jié)果及稽查建議反饋縣、區(qū)地稅局,以達(dá)到以查促管的作用。對市地稅局確定檢查的重點納稅人的檢查,根據(jù)需要也可以委托縣、區(qū)地稅局(稽查局)組織實施,檢查終結(jié)后,縣、區(qū)地稅局(稽查局)應(yīng)及時將檢查結(jié)果上報市地稅局(稽查局)。

(二)具體做法

在試行分級分類稽查工作中,我們分別采取了不同的做法,取得了初步成效。具體有以下幾點:

1、試行集中統(tǒng)一選案。

根據(jù)國家稅務(wù)總局和省局專項檢查指令性、指導(dǎo)性計劃,結(jié)合重點稅源管理情況,首先由市地稅局稽查局通過征管軟件調(diào)取征管信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,選取部分備查納稅人名單下發(fā)縣(區(qū))地方稅務(wù)局作為稅務(wù)稽查指導(dǎo)性計劃,然后由縣(區(qū))地方稅務(wù)局結(jié)合日管和以往年度涉稅檢查情況,對備查名單提出修改意見和建議,上報市局稽查局,最后由市局稽查局統(tǒng)籌安排,經(jīng)報批后,以文件形式下達(dá)稽查任務(wù)書,由縣(區(qū))地稅局稽查局負(fù)責(zé)實施。2011年度我局共對金融保險、通訊、石油石化、房地產(chǎn)、中介機(jī)構(gòu)和資本交易等行業(yè)和項目進(jìn)行集中統(tǒng)一選案73戶。

2、組織開展重點稅源檢查。

根據(jù)國家稅務(wù)總局和省局關(guān)于重點稅源管理工作要求,結(jié)合我市地稅征管工作實際,每年由市局從征管軟件中調(diào)取重點稅源征管信息,進(jìn)行征管數(shù)據(jù)比對分析,通過對以前年度重點稅源稽查案卷剖析整理,總結(jié)重點稅源發(fā)案規(guī)律性,并結(jié)合日管工作中掌握的重大工程建設(shè)項目、企業(yè)大額投資籌資、資本交易等涉稅信息確定重點稅源被查對象。確定重點稅源被查對象后,首先由縣(區(qū))主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對被查對象進(jìn)行自查自糾,然后市局根據(jù)自查自糾情況,確定最終被查單位名單,由市稽查局組織實施檢查。

3、開展異地交叉稽查。

市局根據(jù)掌握的企業(yè)征管信息及企業(yè)核算狀況,結(jié)合縣(區(qū))局上報要求重點整治的行業(yè)或部門,確定異地交叉稽查被查對象,由市局從全市稽查人才庫中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,組成聯(lián)合檢查組,統(tǒng)一對被查對象實施檢查。

三、推行稅務(wù)稽查分級分類管理的制約因素

(一)“四位一體”的聯(lián)動機(jī)制欠缺?!岸愂辗治觥⒍愒幢O(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查”的“四位一體”良性互動機(jī)制既是稽查職責(zé)要求,又是提升稽查效率和稽查執(zhí)行力的有效途徑;既是以查促管、提高征管質(zhì)量的有效手段,又是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險的有效渠道。目前,征收、管理、稽查各職能部門之間的業(yè)務(wù)銜接不夠通暢,主要表現(xiàn)在信息交流共享層次不高、利用水平較低、協(xié)作運轉(zhuǎn)效率不高、協(xié)作范圍不寬等方面,在一定程度上制約著分級分類稽查的全面推行。

(二)征管信息質(zhì)量整體不高。由于上級稅務(wù)機(jī)關(guān)對下級稅務(wù)機(jī)關(guān)所管轄重點稅源戶的涉稅信息不能及時掌握,只能通過征管系統(tǒng)信息了解重點稅源戶的涉稅變動情況,但在實際工作中,往往存在征管信息內(nèi)容不完整,更新不及時,審核不嚴(yán)格,重點不突出等問題。這在一定程度上影響了征管數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和稽查選案的準(zhǔn)確。

(三)稽查人力資源不足。稽查人員占總?cè)藬?shù)的比例不到15%,而現(xiàn)有稽查人員真正在一線檢查崗位上的不足50%,并且大部分工作精力集中放在年度上級布置的專項稽查、外地協(xié)查和舉報案件的查處上,對其他工作則疲于應(yīng)付,這一問題成為制約實施分級分類稽查的重要因素。

(四)稅務(wù)稽查體制的制約。稽查機(jī)構(gòu)的形式設(shè)立、職能配置、權(quán)限劃分、上下級稽查部門間的管理機(jī)制尚不能完全適應(yīng)分級分類稽查管理的要求。如:抽調(diào)人員的檢查權(quán)限、異地執(zhí)法權(quán)限以及的文書使用、稽查案件的審理、執(zhí)行及入庫級次等問題。

四、完善稅務(wù)稽查分級分類管理的幾點思考

(一)完善“四位一體”的聯(lián)動機(jī)制,確保分級分類稽查順利進(jìn)行。稅務(wù)部門內(nèi)部的計劃、稅政、法規(guī)、征管等部門,應(yīng)密切合作,及時為稽查部門提供稅源資料、征管信息、政策依據(jù)等方面的支持?;椴块T應(yīng)及時反饋檢查過程中發(fā)現(xiàn)的稅收征管和稅收政策執(zhí)行方面存在的問題,提出加強(qiáng)征管建議,建立查前、查中、查后全方位的查管互動工作機(jī)制。加強(qiáng)與公安、法院、檢察院等司法部門的協(xié)作配合,為推行稅務(wù)稽查分級分類管理的實施提供司法保障,確保分級分類稽查順利進(jìn)行。

(二)建立和完善重點稅源數(shù)據(jù)庫,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析功能。要建立一個以納稅人為主題、反映各種業(yè)務(wù)情況的綜合的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),稅務(wù)部門要加強(qiáng)與工商、銀行、財政、土地、房產(chǎn)等部門溝通,實現(xiàn)信息共享,使涉稅信息的采集更充分、更及時。注重涉稅信息資料收集的真實性和完整性,科學(xué)確定稅源分析指標(biāo),把經(jīng)驗分析、定量分析、宏觀分析有效結(jié)合起來,為推行分級分類稽查提供良好的數(shù)據(jù)保障。

第2篇:稽查報告范文

調(diào)查人員:xx zz zz

要求詳細(xì)了解報刊雜志需求市場各方面情況,為該產(chǎn)品在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的擴(kuò)展制定科學(xué)合理的營銷方案提供依據(jù)。

根據(jù)詳細(xì)了解報刊雜志需求市場各方面情況,為該產(chǎn)品在遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技

術(shù)學(xué)院的擴(kuò)展制定科學(xué)合理的營銷方案提供依據(jù),特撰寫此市場調(diào)查報告。

根據(jù)我們調(diào)查顯示我校學(xué)生對圖書及報刊的選擇主要在于更新快,涉及面廣的圖書。就男生而言,喜歡有關(guān)動漫的和體育方面的書籍。而女生就比較傾向于言情、娛樂等方面的書籍。一般時尚娛樂的書籍比較受同學(xué)的歡迎。然而,除輔導(dǎo)書外的書籍當(dāng)中,小說占暢銷書總排行的大部分,并且懸疑,言情,青春,武俠小說占大部分,主要是青年人所選的閱讀對象;歷史,財經(jīng),軍事方面的圖書也占有一定的比例。雖然這次調(diào)查的主要目的是我校對圖書的需求,但是我們也發(fā)現(xiàn)了其他一系列問題。通過觀察以及從我在三聯(lián)書店工作的同學(xué)那里了解到,就目前的圖書市場行情來看,勵志類圖書居暢銷書之首,學(xué)習(xí)類圖書居其次,休閑生活類緊隨其后。我們學(xué)校圖書館勵志類的圖書也是借閱率最高的,或許勵志類的圖書對同學(xué)的“勵志”作用是有限的,但是同學(xué)對它的還是很熱衷的。

第3篇:稽查報告范文

王早生主任指出,近些年,遼寧省及沈陽、大連兩市建設(shè)、規(guī)劃主管部門圍繞省、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,在建筑市場執(zhí)法、城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)管、房地產(chǎn)市場專項整治、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面做了大量很有成效的工作,積累了很多好的經(jīng)驗和做法,值得學(xué)習(xí)和借鑒。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前我國城鎮(zhèn)化正處于快速發(fā)展階段,稽查部門要牢固樹立并深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路,扎實開展建設(shè)稽查工作,為城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

一要充分認(rèn)清建設(shè)稽查工作的定位。建設(shè)稽查工作的本質(zhì)是執(zhí)法監(jiān)督,維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,規(guī)范建設(shè)活動各方主體的行為?;椴块T履行的是執(zhí)法監(jiān)督職責(zé),是依法行政的重要組成部分,其目的不能僅僅局限于簡單的、狹隘的執(zhí)法本身,而要著眼于規(guī)范城鄉(xiāng)建設(shè)秩序、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展,開展各項工作。

二要明確建設(shè)稽查工作的范圍。根據(jù)部里新一輪機(jī)構(gòu)改革的要求,部稽查辦對職責(zé)范圍作了調(diào)整,并成立了綜合處、稽查一處、稽查二處、稽查三處、城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員管理處等五個內(nèi)設(shè)處室。

三要進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)規(guī)劃督察工作。*年以來,部里先后向34個城市派駐了三批規(guī)劃督察員,取得了明顯成效。近日,我們將此項工作情況向國務(wù)院作了專題報告。下一步將著重做好四方面工作:一是進(jìn)一步完善制度。城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員制度在西方發(fā)達(dá)國家已發(fā)展多年,而在我國剛剛起步,還需要結(jié)合我國國情做大量探索和完善工作。我們將在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出完善城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員制度的意見。二是明確規(guī)劃督察職責(zé)。既要明確城鄉(xiāng)規(guī)劃督察員的職責(zé),也要明確地方規(guī)劃主管部門的職責(zé),建立起溝通和協(xié)作機(jī)制。三是創(chuàng)建科學(xué)的工作方法。要在完善制度、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,圍繞“到位不越位、監(jiān)督不包辦”以及當(dāng)前工作中的難題,深入研究具有可操作性的工作方法,確保規(guī)劃督察工作的質(zhì)量。四是公正廉潔地開展規(guī)劃督查。要加強(qiáng)督察員的廉政建設(shè),抓好監(jiān)督檢查,使每位督察員都能堅持原則、秉公辦事、清正廉潔。

第4篇:稽查報告范文

鎮(zhèn)位于縣西面,有縣西大門之稱,東與大觀相連,西接區(qū)高店鎮(zhèn),全鎮(zhèn)幅員面積40.5平方公里,共有9個行政村,1個社區(qū)居委會,72個生產(chǎn)社,全鎮(zhèn)人口17422人,耕地面積12563.54畝,屬于丘陵地帶,我鎮(zhèn)有集體經(jīng)濟(jì)固定資產(chǎn)的村有4個,其余5個村都沒有資產(chǎn)。

二、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)存在的問題

(一)村級干部開拓創(chuàng)新精神不夠阻礙集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)前村干部抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有顧慮。一怕?lián)?zé)任,不敢大膽創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體,怕失敗了給集體造成重大損失,遭群眾譴責(zé);二怕困難,由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)面臨諸多問題,往往過分強(qiáng)調(diào)缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件,不能立足已有的區(qū)位、資源等優(yōu)勢求發(fā)展。

(二)土地問題嚴(yán)重限制村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。群眾普遍反映村里建設(shè)用地較少,新村建設(shè)缺少用地指標(biāo),并造成招商引資項目落地難,影響社會資本的引入,對村里的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展造成制約。土地要素制約了農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,土地利用沒有長遠(yuǎn)具體的利用規(guī)劃,使用混亂。當(dāng)前村內(nèi)私搭亂建、違章建筑現(xiàn)象時有發(fā)生,也對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良影響。

(三)資金問題仍然是制約農(nóng)村發(fā)展的主要瓶頸。村內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)缺乏足夠的資金來源,雖然上級在項目資金方面給了一定的補(bǔ)助,但在實施項目時,村集體要進(jìn)行較大比例的配套,而村級資金非常有限,這樣造成項目難以實施,導(dǎo)致政府采用的四兩撥千斤做法達(dá)不到預(yù)期的效果。此外,在項目建設(shè)上,也存在資金補(bǔ)助與規(guī)劃所需資金不符、財政對應(yīng)的項目資金不能及時到位等問題。

(四)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營方式粗放的問題尚未根本解決。村內(nèi)合作社規(guī)模偏小,自身實力較弱,制度不夠健全,運作不夠規(guī)范,運行資金匱乏,發(fā)展后勁不足,服務(wù)能力有限,基本屬于名存實亡,離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。此外,目前村內(nèi)亟待培育壯大生態(tài)農(nóng)業(yè)莊園、高檔農(nóng)業(yè)合作社典型等,市場競爭力偏弱,與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)松散,輻射帶動作用有限等。

(五)村集體經(jīng)濟(jì)單薄,在我鎮(zhèn)的9個村中,以前農(nóng)業(yè)稅收和其他附加費用全部以村單位計算,導(dǎo)致上清下不清,很多村民委員會綜合樓全部變賣換清老帳款,導(dǎo)致沒有其他資產(chǎn)進(jìn)行在升值。

三、對策和建議

(一)加強(qiáng)村級班子建設(shè),培養(yǎng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)意識。要選好帶頭人。一是要認(rèn)真選優(yōu)配強(qiáng)黨支部一班人,特別是村黨支部書記。從能人、大戶、科技致富帶頭人中選配村干部,提高村級班子發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的能力。二要堅持不懈地抓好村干部的培養(yǎng)教育。通過市場經(jīng)濟(jì)知識和科學(xué)文化知識的教育,使他們轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和經(jīng)營管理的水平,增強(qiáng)他們發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的恒心和本領(lǐng)。

(二)推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)試點工作,探索農(nóng)民增收新途徑。村內(nèi)可成立土地流轉(zhuǎn)方面的專業(yè)合作社,從事土地流轉(zhuǎn)供求信息的收集、整理、,并對土地出租和承租方簽訂合同進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)、監(jiān)督。它的成立為探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)有效的實現(xiàn)形式,促進(jìn)農(nóng)民增收開辟了一條途徑。

第5篇:稽查報告范文

一、市社會保險費征繳管理工作基本情況

我市社會保險制度改革發(fā)展進(jìn)程中,社會保險費征繳管理工作模式也發(fā)生了一次重大改變。2002年起,根據(jù)省、市政府要求,我市社會保險費征收工作由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接征收改為由地稅部門代征。

我市社會保險費改由地稅部門征收后,逐步理清了勞動保障部門與地稅部門在社會保險費征收方面的職責(zé)分工。市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在完成社會保險參保登記、繳費基數(shù)的申報審核、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)、社會保險費稽核和個人帳戶管理等大部分社會保險費征繳管理環(huán)節(jié)的手續(xù)后,于每月初將生成的用人單位當(dāng)月應(yīng)征的社會保險費報盤給地稅部門,由地稅部門負(fù)責(zé)征收。地稅部門于每月底將社會保險費征收情況回盤給社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)此及時分帳至職工個人帳戶。

與此同時,市勞動保障部門創(chuàng)新社會保險費征繳管理體制,實行社會保險“五險統(tǒng)一征繳”的運行模式。2002年以市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),在市勞動保障局設(shè)立了社會保險費征繳管理處和市社會保險費征繳管理中心,實行對外兩塊牌子、對內(nèi)合署辦公,統(tǒng)一負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷、生育五個險種的社會保險費征繳管理工作,并成立了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療和工傷、生育保險三個保險結(jié)算支付中心,分別負(fù)責(zé)五個險種的待遇支付管理工作。同時,在全市全面推行社會保險費“五險合一、一票征繳”的工作新模式。對全市參保單位、參保個人和社會保險費征繳實行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五個險種統(tǒng)一繳費基數(shù)、統(tǒng)一申報結(jié)算、統(tǒng)一征收管理、統(tǒng)一稽核監(jiān)督,從而改變了過去五個險種分別參保、分別征收、難以綜合協(xié)調(diào)管理和不同步增長的局面。

我市社會保險費征繳管理工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至今年6月底,全市參加社會保險人數(shù)累計達(dá)847.09萬人,覆蓋城鄉(xiāng)各類勞動者;基金征收總量逐年提高,2008年全市五項險種基金征收總量將達(dá)160億元,有效保障了各項社會保險待遇的正常支付和保障水平的不斷提高。

二、市社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)建立的必要性分析

(一)構(gòu)建社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)是勞動保障部門切實履行社會保險費征繳管理職能的迫切需要。

國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》、《省社會保險費征繳條例》和省、市政府相關(guān)法規(guī)都規(guī)定“縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工作”,明確賦予勞動保障部門社會保險費征繳管理職能。我市社會保險費自2000年7月起改由地方稅務(wù)部門代征后,增加了社會保險費征繳工作環(huán)節(jié),不利于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全面及時掌握繳費單位事關(guān)社會保險參保繳費的信息,面對這種情況,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對社會保險費征繳監(jiān)管工作方法的研究,克服不利因素,不斷完善和提升對社會保險費征繳工作的管理力度。

在加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系建設(shè)進(jìn)程中,隨著社會保險制度安排和政策覆蓋由過去主要面向國有集體企業(yè)及其職工向面向城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織及其從業(yè)人員轉(zhuǎn)變、工作領(lǐng)域由過去以城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兼顧轉(zhuǎn)變、服務(wù)對象由過去以城鎮(zhèn)職工為重向面向城鄉(xiāng)全體勞動者轉(zhuǎn)變,社會保險費征繳管理的面急劇擴(kuò)大。與此同時,由于人口老齡化進(jìn)程加快、社會保險待遇水平增長幅度大等原因,社會保險費支出規(guī)模逐年大幅上漲,社會保險基金支付風(fēng)險居高不下,社會保險費征繳管理的量急劇上升,勞動保障部門面臨的征收壓力也與時俱增。勞動保障部門要切實履行好社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查職能,確保各項社會保險待遇按時足額支付,迫切需要扭轉(zhuǎn)長期以來在社會保險費征繳管理工作中重收輕管、重突擊性工作的處理輕長效機(jī)制的建立、重面上問題的處理輕深層次問題研究等傾向,不斷創(chuàng)新工作理念、思路和管理模式、服務(wù)方式等,通過加強(qiáng)對社會保險信息資源數(shù)據(jù)的充分采集、分析和處理,以及對社會保險費征繳管理各重點工作環(huán)節(jié)的實時把握和對社會保險費征繳管理內(nèi)在規(guī)律的探尋,增強(qiáng)對社會保險費征繳工作的監(jiān)控力度和對這項工作宏觀性、前瞻性、戰(zhàn)略性研究,加快實現(xiàn)對社會保險費征繳科學(xué)化、規(guī)范化、最大化管理,更好地促進(jìn)社會保險費征繳管理工作健康可持續(xù)發(fā)展。

2、構(gòu)建社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)是我市社會保險費征繳管理工作的內(nèi)在要求。

不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面,提高社會保險基金征收總量是社會保險費征繳管理工作的主要內(nèi)容。受我市獨特的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況影響,我市社會保險費征繳管理工作實踐中面臨著需要高度重視以及加強(qiáng)研究解決的一些問題,主要有:一是繳費額高度集中。以2008年6月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,全市月繳費50萬元以上的繳費單位為270戶,僅占全部繳費單位33430戶的0.8%,但月繳費額達(dá)47609萬元,占全市月繳費總額50.2%。要保證全市社會保險費征繳工作不出現(xiàn)大的風(fēng)險,必須對重點繳費單位的繳費情況實現(xiàn)實時監(jiān)管。二是社會保險欠費總量居高不下。今年1-6月份,社會保險基金當(dāng)期清欠11672萬元,當(dāng)期新增欠費10958萬元,收支相抵僅清欠714萬元。截至6月底我市社會保險欠費仍高達(dá)34810萬元,嚴(yán)重削弱了我市社會保險基金風(fēng)險備付能力。三是欠費單位情況復(fù)雜。截至6月底,我市欠費單位共計4799戶,欠費金額多少不等,欠費時間長短不一,單位還欠能力也各不相同,清欠工作管理難度大。四是社會保險參保質(zhì)量亟待提高。截至6月底,中斷繳費人員達(dá)165746人,占參保職工9.4%;原五縣養(yǎng)老保險參保人數(shù)僅占全市的19.11%,城鄉(xiāng)社會保險覆蓋結(jié)構(gòu)失衡,農(nóng)村社會保險覆蓋面偏低等。上述問題只有在社會保險費征管機(jī)構(gòu)采取措施,較好地實現(xiàn)對社會保險參保、繳費各環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控與管理后才有可能得到解決。

3、構(gòu)建社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)是維護(hù)勞動者社會保險權(quán)益的重要手段。

現(xiàn)行社會保險制度設(shè)計的原則之一是待遇與繳費掛鉤,不繳費不享受、多繳費多享受。特別是養(yǎng)老和醫(yī)療保險,分別為參保人員建立了個人賬戶,并按保險費到賬時間進(jìn)行計息,利息一并進(jìn)入個人賬戶。這樣,勞動者是否參保、參保對象是否按時與是否足額繳費,都將直接影響著勞動者各項社會保險待遇是否能享受以及享受水平的高低程度。據(jù)統(tǒng)計,到今年6月底,我市市區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)為142.57萬人,但其中私營企業(yè)參保人數(shù)僅為11909人,大量非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員仍游離于社會保險制度之外;58.75萬參保職工以繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費,占全部繳費職工的44.31%;全市3.48億社會保險欠費中涉及參保職工9.1萬人。面對我市社會保險費征繳管理工作中存在的非公有制單位參保率比較低、部分參保單位繳費基數(shù)申報不實、社會保險費欠費嚴(yán)重等嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的問題,我市社會保險費征管機(jī)構(gòu)應(yīng)加緊建立健全社會保險費征繳實時監(jiān)管機(jī)制,認(rèn)真及時地做好擴(kuò)大社會保險覆蓋面和加強(qiáng)基金征繳工作,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收,切實維護(hù)和保障廣大勞動者的社會保險合法權(quán)益。

三、我市構(gòu)建社會保險費征繳實時監(jiān)控系統(tǒng)的框架思路

(一)系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)思想

以勞動保障信息系統(tǒng)中獨立于社會保險各險種之外的用人單位、勞動者個人和社會保險繳費三大共享資源數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),以實用有效的社會保險費征繳管理分析功能為支持,以優(yōu)越的實時預(yù)警功能為標(biāo)志,通過對社會保險費征收各環(huán)節(jié)和影響社會保險費征收工作信息的實時采集、分析,及時提供社會保險費征繳管理決策方案,真正實現(xiàn)社會保險費征繳管理工作從靜態(tài)管理到動態(tài)管理、從事后管理到事中管理和事前預(yù)警的轉(zhuǎn)變,依法提高社會保險惠及面,增強(qiáng)社會保險保障功能和水平,促進(jìn)社會保險制度可持續(xù)發(fā)展。

(二)系統(tǒng)主要功能設(shè)計

社會保險費征繳實時監(jiān)控系統(tǒng)是一種動態(tài)的計算機(jī)輔助決策系統(tǒng),由社會保險費征收實時監(jiān)測、實時評價、實時預(yù)報、管理決策支持、控制和后評估子系統(tǒng)所組成。

1、社會保險費征繳實時監(jiān)測

社會保險費征繳實時監(jiān)測內(nèi)容主要包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項險種的參保、繳費以及其他信息等,。

(1)參保情況

A:參保單位中當(dāng)月新參保、正常結(jié)算、暫停結(jié)算、封存、注銷單位參保情況,并區(qū)分其組織機(jī)構(gòu)類型、經(jīng)濟(jì)類型、隸屬關(guān)系、行業(yè)分類。

B:參保人員中單位職工、靈活就業(yè)人員新參保、原參保、跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入等情況,并區(qū)分性別、年齡、戶籍、繳費狀態(tài)、所屬單位性質(zhì)等。

(2)繳費情況。

A:繳費單位當(dāng)期繳費基數(shù)、同比增/減繳費基數(shù),并區(qū)分單位組織機(jī)構(gòu)類型、經(jīng)濟(jì)類型、隸屬關(guān)系、行業(yè)分類等。

B:繳費人員當(dāng)期人均繳費基數(shù)、同比增/減繳費基數(shù),并區(qū)分性別、職工/靈活就業(yè)人員等。

C:當(dāng)期各險種應(yīng)征/實征社會保險費(區(qū)分統(tǒng)籌基金、個人賬戶)、當(dāng)期各險種應(yīng)補(bǔ)征/實補(bǔ)征社會保險費(區(qū)分新參保、稽核、基數(shù)調(diào)整等因素)、各險種同比增/減社會保險費等。

D:月繳費額100萬元以上重點繳費單位社會保險費征收情況,區(qū)分

E:當(dāng)期新增欠費單位、新增欠費總量、當(dāng)期清欠總量,區(qū)分險種、單位、單位隸屬關(guān)系等。

F:歷年累計欠費總量,區(qū)分欠費時間(當(dāng)月新增/連續(xù)欠費三個月以上一年以下/連續(xù)欠費一年以上/……)、欠費金額(1000萬元以上/500-1000萬元/100——500萬元/……)、還欠能力(有繳費能力/有部分繳費能力/無繳費能力/……)等。

2、社會保險費征繳實時評價

通過建立相對固定的評價模型,在時段(每月/季/年)初對上一時段的社會保險費征繳數(shù)量、質(zhì)量等狀況進(jìn)行實時分析和評價,確定社會保險費征繳形勢和存在的問題,建立預(yù)警機(jī)制。

(1)社會保險費征繳管理數(shù)量實時評價:根據(jù)參保單位數(shù)、參保人數(shù)、繳費基數(shù)總額、社會保險費征繳額、收繳率、清欠等,通過與歷史同期的對比分析,確定和評價社會保險費征繳數(shù)量及發(fā)展形勢等。

(2)社會保險費征繳管理質(zhì)量實時評價:根據(jù)各險種參保單位、參保人員、繳費基數(shù)、欠費額、征繳額、收繳率、社保關(guān)系封存人員等信息增減情況,通過與歷史同期的對比分析,確定社會保險參保繳費質(zhì)量及發(fā)展態(tài)勢。其主要評價內(nèi)容包括:參保率、繳費人數(shù)同參保人數(shù)占比、收繳率、繳費水平、征繳額增長率等。

3、社會保險費征繳實時預(yù)報

社會保險費征繳實時預(yù)報主要包括參保情況預(yù)報、征繳情況預(yù)報和基金結(jié)余情況預(yù)報。

參保情況預(yù)報。根據(jù)本期參保情況以及與歷史同期比較情況,預(yù)報下期單位參保情況(區(qū)分新參保、正常結(jié)算、暫停結(jié)算、封存、注銷等)、人員參保情況(區(qū)分險種、單位職工、靈活就業(yè)人員、跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出、中斷繳費、續(xù)保等)。

征繳總量預(yù)報。分為當(dāng)期社會保險費收入預(yù)報、當(dāng)期社會保險費清欠預(yù)報、當(dāng)期其他社會保險費收入預(yù)報等。

基金結(jié)余情況預(yù)報。根據(jù)各險種基金征收總量預(yù)報和基金支出總量預(yù)報,實時預(yù)報各險種基金當(dāng)期結(jié)余情況和歷年累計結(jié)余情況。

4、社會保險費征繳實時管理與決策支持

利用社會保險費實時評價和實時預(yù)報結(jié)果等,通過社會保險費征繳實時管理模型等進(jìn)行綜合分析,提出社會保險費的實時管理方案,為勞動保障部門科學(xué)地行使監(jiān)督和管理職能提供支持。

(1)將系統(tǒng)中單位參保監(jiān)測信息與質(zhì)監(jiān)部門提供的新成立組織機(jī)構(gòu)信息、地稅部門提供的新納稅單位信息進(jìn)行比對,以此確定社會保險擴(kuò)面的工作重點,增強(qiáng)社會保險參保執(zhí)法檢查工作的針對性和實效性。

(2)根據(jù)社會保險中斷繳費人員監(jiān)測信息,及時組織做好中斷繳費人員上門宣傳和跟蹤服務(wù)工作,提高社會保險參保繳費率。

(3)通過建立欠費單位“預(yù)警”機(jī)制和對重點繳費單位各監(jiān)控指標(biāo)的評估、分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,主動采取發(fā)放欠費《催繳通知書》、欠費單位公示、“還欠走人”、“資產(chǎn)保全”等措施,實施對重點繳費單位和欠費單位緊急干預(yù)制度。

(4)根據(jù)用人單位和勞動者參保繳費情況,與銀行信貸、證券監(jiān)管、誠信評定機(jī)構(gòu)、出入境管理、工商管理建立信息溝通渠道,對欠費單位辦理銀行信貸、上市融資、評定社會誠信單位、法定代表人和公司管理人員辦理出入境以及重新成立經(jīng)營機(jī)構(gòu)實施嚴(yán)格限制。

(5)綜合社會保險費實時監(jiān)測信息,科學(xué)制定社會保險繳費基數(shù)、社會保險費補(bǔ)繳、滯納金加收等有關(guān)社會保險參保與繳費的政策,促進(jìn)社會保險制度健康運行。

5、監(jiān)控管理后評估

為了不斷改進(jìn)和完善系統(tǒng)的各項功能,需要對系統(tǒng)的重點功能進(jìn)行后評估。主要內(nèi)容包括:針對社會保險費征收預(yù)報方案的準(zhǔn)確性、征收工作的實效性以及控制情況等進(jìn)行評估,重點分析導(dǎo)致社會保險費征繳管理方案不合理、預(yù)報不準(zhǔn)確、工作實效性不強(qiáng)的原因等。

四、建立社會保險費實時監(jiān)管系統(tǒng)需要重點研究和解決的幾個關(guān)鍵問題

(一)切實組織做好系統(tǒng)研發(fā)工作,最大化實現(xiàn)系統(tǒng)預(yù)定的功能。

社會保險費征繳監(jiān)管系統(tǒng)是一個較大型的決策支持系統(tǒng),面向與社會保險費征繳有關(guān)的所有工作環(huán)節(jié)和因素,涵蓋的范圍較大,主題較多。為此,系統(tǒng)構(gòu)建過程中要注意把握好以下幾點:一是要堅持整體規(guī)劃,分步實施。將社會保險費征繳管理涉及的多個主題作為一個整體一并統(tǒng)籌規(guī)劃,從總體上構(gòu)建整個監(jiān)管系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu),并制訂分步實施的進(jìn)度計劃。同時,要保證系統(tǒng)具有廣泛的可擴(kuò)充性,提供靈活的結(jié)構(gòu)和對外接口,以適應(yīng)不斷變化的政策和用戶的需求。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源采集研究。社會保險費征繳實時監(jiān)測、分析評價、預(yù)警預(yù)報、輔助決策等都必須建立在豐富、真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上。要遵循為社會保險費征繳決策服務(wù)的準(zhǔn)則,明確采集目標(biāo),構(gòu)筑采集模型,提高信息采集的寬度、信度和速度,力求自動、高效、及時、全面和準(zhǔn)確地收集系統(tǒng)所需決策信息和知識,為系統(tǒng)有效實現(xiàn)監(jiān)管奠定堅實的基礎(chǔ)。三是提高軟件開發(fā)的科技水平,提高系統(tǒng)的監(jiān)管力度。對一些重要應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)的業(yè)務(wù)需求,應(yīng)組織相關(guān)部門人員和軟件開發(fā)商共同進(jìn)行研究編制,力求能夠通過歷史數(shù)據(jù)存儲、監(jiān)控和診斷、趨勢圖等管理軟件自動實現(xiàn)將所得的數(shù)據(jù)信息加工處理成為用戶需要的形式。要加強(qiáng)對系統(tǒng)決策支持模型研究,力求將靜態(tài)的知識與動態(tài)的決策結(jié)合在一起,增強(qiáng)決策的科學(xué)能力。

(二)加快完善社會保險體系建設(shè),為提升社會保險費征繳實時監(jiān)管效能提供政策保障。

社會保險費征繳實時監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)的難點不只局限于技術(shù),而更重要的是要依據(jù)社會保險費征繳實時監(jiān)管的內(nèi)容,抓緊研究制定相關(guān)的政策和措施。當(dāng)前,一是要重點研究如何有效控制欠費單位的出現(xiàn)以及如何督促欠費單位主動清償欠費的制度和辦法;二是要重點研究在市場經(jīng)濟(jì)條件下,如何有效防范繳費大戶繳費情況出現(xiàn)大的波動以及出現(xiàn)波動后的應(yīng)對措施;三是要重點研究如何加快社會保險市級統(tǒng)籌步伐,將社會保險費征繳監(jiān)管的范圍由市區(qū)拓展至全市,更好地實現(xiàn)社會保險費征管工作公平、公正問題;四是要重點研究如何通過政策扶持和宣傳服務(wù)防范參保人員中斷繳費,進(jìn)一步提高社會保險參保繳費率問題;五是要重點研究如何將系統(tǒng)監(jiān)控的實時信息,同勞動保障誠信工程建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步健全用人單位社會保險激勵和約束機(jī)制問題??傊?,要針對實施社會保險費征繳實時監(jiān)控后可能出現(xiàn)的諸多問題,盡快建立健全相應(yīng)的社會保險費征繳管理配套政策和措施,以保障實時監(jiān)控系統(tǒng)效能的實現(xiàn)。

第6篇:稽查報告范文

本學(xué)期以來,大二班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策,堅持以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,堅持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學(xué)原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進(jìn)智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ),圓滿地完成保教任務(wù)。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

一、我班的基本情況

我班教室位于XX鎮(zhèn)中心幼兒園二樓。幼兒園小朋友共27名。其中男生13名,女生14名。班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi),每個幼兒塑膠桌椅均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)設(shè)備包括多媒體一體機(jī)1臺,配套玩具柜和桌面玩具2套,飲水機(jī)1個、口杯架1個,口杯27個,毛巾架1個,毛巾27條,空調(diào)2臺。我班教室無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;布局合理,教室內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化、美化、兒童化、教育化,積極為幼兒創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,適合幼兒的學(xué)習(xí)生活。我班有教師2名。其中大專學(xué)歷2名。教師有多年學(xué)前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強(qiáng)的責(zé)任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進(jìn)行保教。

二、安全工作

我班始終把保護(hù)幼兒生命安全和促進(jìn)幼兒健康成長放在一切工作的首位。為保證幼兒校園安全,我們?nèi)媛鋵嵙税踩芾砀黜椧?guī)定,組織機(jī)構(gòu)健全,人員配備到位,職責(zé)分工明確,管理措施細(xì)化,對各種活動設(shè)施定期檢查和維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;采取多種形式,經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)師生的防范安全意識,提高幼兒的自我保護(hù)能力,確保幼兒的安全。制定了安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同做好幼兒安全工作;門禁、點名、值班巡查、安全教育、幼兒接送、食品安全、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵犯幼兒、隱患排查整改等各項安全管理制度措施到位、落實到位。

廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格,獲得“食品安全許可證”。建立食堂食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒。炊事員體檢合格才上崗。

我園還與派出所、村委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系,配備防暴器材,參加消防部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核,制定了各種應(yīng)急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。

三、衛(wèi)生工作

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行晨、午檢,尤其是春夏季手足口病流行期間,對幼兒每天進(jìn)行兩次觀察并記錄,若發(fā)現(xiàn)病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預(yù)防工作;對于有些特殊的情況,及時與家長聯(lián)系,做好處理工作。

教師每年體檢一次,做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的要求;能做到幼兒一人一杯、一巾,流水洗手,嚴(yán)格消毒。幼兒園室外環(huán)境達(dá)到了美化、綠化、干凈整潔的要求,活動室內(nèi)光線充足,空氣流通,做到了定時打掃,保持干凈,定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中,使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

四、保育教教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我班始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗,引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。同時重視幼兒的個別差異,為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會和條件。嚴(yán)格按照健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五大領(lǐng)域開展教育保育工作,以游戲為基本活動,無提前教授小學(xué)教育內(nèi)容,為向幼兒布置家庭作業(yè),幼兒園教育“小學(xué)化”傾向得到遏制。各方面的教育保教活動都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標(biāo),從未出現(xiàn)過虐待、歧視、體罰或變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等行為。

五、保教隊伍

我班教師能緊緊凝聚在一起,有效地促進(jìn)幼兒園班級里各項工作的開展。在幼兒園里,奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的,同時堅持學(xué)習(xí)與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),提高自身修養(yǎng);認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,實施科學(xué)的工作方法,努力做好教師的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理,結(jié)合《綱要》要求定制。

我班扎實開展教育教學(xué)研究活動,深入實施幼兒素質(zhì)教育和特色教育,促進(jìn)了師幼共同發(fā)展。和其他班級教師相互觀摩評比,課后總結(jié)探討,相互進(jìn)行評課,上課的老師進(jìn)行反思,找到自身的不足,努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點、長處,發(fā)揮自己的長處,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

六、存在的問題和今后的措施

存在問題:

1、班級中教具、學(xué)具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習(xí)慣不夠好,有待改正。

3、沒有很好的開展心理保健工作。

今后的措施:

1、加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

第7篇:稽查報告范文

夏季防汛工作自查報告范文(一)

為切實做好20**年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作,加大防災(zāi)力度,最大限度地減少和避免因地質(zhì)災(zāi)害給人民生命財產(chǎn)造成的損失,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)就今年我局有關(guān)防汛方面所做工作,做如下總結(jié):

一、進(jìn)入汛期以來我局轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于加強(qiáng)防范強(qiáng)降雨引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的緊急通知》。長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、《吉林省20**年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》,結(jié)合我區(qū)地質(zhì)災(zāi)害現(xiàn)狀,印發(fā)了《長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)20**年地質(zhì)災(zāi)害防治方案》,方案中明確指出20**年全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情預(yù)測情況、重點預(yù)防區(qū)域、防治措施、巡回檢查計劃和突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查等相關(guān)事宜。

二、20**年汛期我區(qū)總的天氣氣候趨勢是氣溫略高,降水略少,降水時空分布不均,降水集中在6月上旬至6月中旬、7月中旬至8月上旬,有局地性或區(qū)域性暴雨,多雷電、冰雹等強(qiáng)對流天氣,容易發(fā)生局地洪澇、雷擊、冰雹、泥石流、山體滑坡等災(zāi)害。為高效有序地做好突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防搶險救助工作,最大程度地減輕地質(zhì)災(zāi)害造成的損失,根據(jù)國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》2019第394號、《吉林省地質(zhì)災(zāi)害防治條例》2019第14號、《吉林省突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》及管委會轄區(qū)地質(zhì)災(zāi)害分布特征及防治工作實際,長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會印發(fā)了《長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,做到當(dāng)出現(xiàn)地質(zhì)災(zāi)害險情和災(zāi)情時第一時間到達(dá)現(xiàn)場,開展調(diào)查和應(yīng)急處臵,并及時向有關(guān)部門通告。

三、為使地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作落實到實處,我局專門成立了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由趙喜亮局長任組長,耿永卿副局長任副組長,成員由礦產(chǎn)科人員組成,具體負(fù)責(zé)我區(qū)域內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員24小時開機(jī),執(zhí)行汛期24小時值班值宿制度,進(jìn)行汛期“三查”(汛前檢查、汛中巡查、汛后復(fù)查)工作。各區(qū)國土資源分局上報汛期值班表,建立健全“統(tǒng)一管理、責(zé)任明確、分工協(xié)作”的工作機(jī)制,按照職責(zé)分工,密切配合,做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。嚴(yán)格落實汛期值班制度,確保應(yīng)急系統(tǒng)信息暢通,信息報送及時準(zhǔn)確。

四、長白山地區(qū)特別是長白山景區(qū)內(nèi)地勢險峻,地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,巖體破碎,地質(zhì)環(huán)境質(zhì)量差,崩塌、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害頻頻發(fā)生,我局建立制度,落實責(zé)任,按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、反應(yīng)靈敏的應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處臵能力有效預(yù)防突發(fā)事件。6月底我局分別對池北、池西、池南地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害汛前檢查,并形成地質(zhì)災(zāi)害檢查記錄,最大程度的減輕災(zāi)害造成的損失,維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。

五、我局對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點和地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜的建筑物、交通線路、取土區(qū)進(jìn)行一次現(xiàn)場實地檢查,對隱患部位提出具體防范意見和可行的防災(zāi)減災(zāi)措施。我區(qū)域內(nèi)的重點地質(zhì)災(zāi)害隱患點有17個,并組織實施重點監(jiān)測,發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡16張和避險卡1張,明確地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)責(zé)任單位和責(zé)任人,確定監(jiān)測責(zé)任人及日常監(jiān)測措施,落實群測群防責(zé)任制,爭取最大限度的做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

六、按照《關(guān)于加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作的通知》(吉國土資環(huán)發(fā)„20**‟7號)及省廳《關(guān)于開展20**年汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作檢查的通知》(吉國土資環(huán)發(fā)„20**‟9號)的相關(guān)精神,我局于7月開展汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作檢查,此次自查工作不僅給減少和避免因地質(zhì)災(zāi)害提供了有理數(shù)據(jù),也為下一步地質(zhì)災(zāi)害防治工作奠定了基礎(chǔ)。

七、省氣象局8月7日重要氣象信息,受臺風(fēng)“梅花”減弱后低氣壓影響,8月8日傍晚前后至11日,我區(qū)域有一場明顯的降雨過程,我局轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于防范九號臺風(fēng)“梅花”影響引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害的緊急通知》,要求各區(qū)國土資源分局落實24小時值班值宿制度,明確值班值宿責(zé)任人,出現(xiàn)險情和

災(zāi)情時,要及時上報,不得瞞報、漏報,并立即組成工作組,以最快的速度趕赴險情和災(zāi)情現(xiàn)場,協(xié)助地方政府做好搶險救災(zāi)工作。

八、20**年8月10日早6點30分左右,長白山北景區(qū)瀑布東側(cè)發(fā)生泥石流,泥石流量大約四萬立方米,已對觀光游客、聚龍泉景點造成威脅,我局立即趕往地質(zhì)災(zāi)害點進(jìn)行處理、拍照,封鎖通往瀑布道路,以確保觀光游客的財產(chǎn)和生命安全。20**年8月16日7時10分左右,長白山北景區(qū)瀑布東側(cè)發(fā)生泥石流,泥石流量大約三萬立方米,已對觀光游客、聚龍泉景點造成威脅,我局立即趕往地質(zhì)災(zāi)害點進(jìn)行處理、拍照,疏散和撤離提前進(jìn)入景點游客200人左右,派人員全天監(jiān)測,封閉通往瀑布道路,雨停兩小時后無災(zāi)害跡象,開放。20**年我區(qū)域內(nèi)共發(fā)生兩起地質(zhì)災(zāi)害,由于現(xiàn)場監(jiān)測人員的高度警惕,在災(zāi)害發(fā)生時及時將情況報告我局,我局能及時做好妥善處理,未發(fā)生人員傷亡。

地質(zhì)災(zāi)害防治是一項長期而艱巨的工作,我們將按照省廳和管委會的總體部署,站在對人民群眾生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度,充分認(rèn)識地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,精心組織,科學(xué)部署,全力防治,確保取得明顯成效,為全區(qū)人民創(chuàng)造安全、和諧的生存環(huán)境,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供安全保障。

夏季防汛工作自查報告范文(二)

在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級防汛工作指示精神,不斷改進(jìn)和完善工作方法,提高安全防范能力,將事故隱患減少到最低,最大可能的提供安全保障,確保學(xué)校發(fā)展不受影響,現(xiàn)將防汛工作開展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,積極做好防汛安全的宣傳工作

1、成立防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織學(xué)校開展防汛安全教育工作。通過會議進(jìn)行安全宣傳。,分析問題討論措施布置工作。對包括學(xué)校防汛安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題。

2、組織防汛安全知識教育活動。學(xué)校組織專門的防汛知識講座,開辦專欄,加深學(xué)生的印象。使學(xué)生掌握了基本的防汛安全知識,增強(qiáng)了消防防汛安全意識。學(xué)校還對全校師生進(jìn)行防汛自救的培訓(xùn),提高了廣大師生防汛安全意識,從而進(jìn)一步推動了學(xué)校防汛教育工作。

3、教師堅持每天上午放學(xué)前幾分鐘宣傳防汛知識,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。

二、推進(jìn)防汛安全責(zé)任制,充分落實管理責(zé)任與具體措施

1、確定重點防訊地段,明確重點防訊地段負(fù)責(zé)人。

2、加大檢查力度。

3、游泳必須有家長陪伴。

4、假期學(xué)生遠(yuǎn)離溝渠、水庫等深水水源,堅持每天學(xué)生向組長匯報,組長向班主任匯報。

三、警鐘常鳴,把工作做細(xì)做實

第8篇:稽查報告范文

實踐時間:

實踐內(nèi)容:

清明節(jié)期間,學(xué)校為了我們在學(xué)校學(xué)到的知識得到很好的實際應(yīng)用,特在教學(xué)時間中安排了一個實踐周,我為了證明我的專業(yè)知識牢固我選擇了與我專業(yè)有關(guān)的工作,在xx藥房做一名銷售統(tǒng)計員。雖然這不能完全用到我的專業(yè)知識,可是他可以鍛煉我的統(tǒng)計知識,在財務(wù)會計學(xué)里我們學(xué)到了,每月要做月報表,日要做日統(tǒng)計,做到賬實核對,賬賬核對,而在這里我每天做的就是財務(wù)會計學(xué)的賬實核對,用收銀員電腦上的數(shù)據(jù)對貨架上的要物進(jìn)行統(tǒng)計核對。

第9篇:稽查報告范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),公正執(zhí)法

為適應(yīng)新時期檢察工作的需要,某同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)與控申工作有關(guān)的行政法律、法規(guī)知識,尤其是對新出臺的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并敢于在辦案實踐中運用。此外,她還善于分析控申工作的特點和難點,總結(jié)辦案中的成功經(jīng)驗和不足,結(jié)合實際進(jìn)行調(diào)查研究工作,經(jīng)常撰寫調(diào)研文章。由于她的不斷努力,使本院的控申工作充滿了生機(jī)和活力。

黨的十六屆五中全會為檢察工作的發(fā)展指明了方向,對檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法觀念、執(zhí)法力度、執(zhí)法水平提出了新的更高的要求。通過學(xué)習(xí),她深刻認(rèn)識到做好控申工作,維護(hù)社會穩(wěn)定是檢察機(jī)關(guān)為黨和國家工作大局服務(wù)的重要內(nèi)容。結(jié)合開展的“陽光接待”和“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”等教育活動,她與全科干警共同樹立“立檢為公,執(zhí)法為民”的觀念,增強(qiáng)大家的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)和辦案安全教育。與全科干警一道,堅決執(zhí)行和貫徹黨的路線、方針、政策,為某的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

二、轉(zhuǎn)變觀念,開拓進(jìn)取

控告、申訴,舉報工作是檢察院面向社會的“窗口”,工作的好壞直接關(guān)系到檢察機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象,關(guān)系到某經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定,看似簡單的接待工作,但要讓來訪者滿意是很不容易的,某同志在控申工作調(diào)整后,積極向領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法,在全市率先提出:控告申訴、舉報工作應(yīng)當(dāng)實行“陽光接待”?!瓣柟饨哟本褪亲寔碓L者知道辦案流程,知道證據(jù)鏈條,知道疑罪存無的法律原則,讓其親自看書,學(xué)法律,司法解釋,取得來訪者的信任理解。這項工程實施后,取得了較好的社會效果,增加了來訪者的理解,化解了不少不必要的誤會。她本人自年以來共接待來訪者群眾400多人次,舉報信件35件,初查30件,轉(zhuǎn)公安機(jī)關(guān)件,立案5件,轉(zhuǎn)反貪9件立案6件,轉(zhuǎn)瀆檢7件,轉(zhuǎn)公訴2件,轉(zhuǎn)民行2件,初查挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬多元。受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽(yù)。

三、勤奮工作,愛崗敬業(yè)

年以來,控申部門堅持“兩訪一戶”,采取定任務(wù)、包調(diào)查、包處理、包思想的“一定三包”措施,搞好“重點涉法上訪問題專項治理”活動。某同志在主管副檢察長和科長的帶領(lǐng)下明確工作的任務(wù)和目標(biāo),對那些要求過高的來訪人員,盡量勸導(dǎo)、妥善處理他們反映的問題,對赴京進(jìn)省的集體訪、個人訪苗頭,實行主管檢察長包案,限期解決,堅決做到穩(wěn)定住、疏導(dǎo)開、處理好,決不允許因我們的工作失誤出現(xiàn)新的積案和上訪老戶,力爭把涉法問題解決在本地區(qū)、本部門。

某縣保和鄉(xiāng)喬溝村某,78歲,年與保和鄉(xiāng)政府工作人員胡寶之子發(fā)生矛盾,因受其子和其妻子的的謾罵和后來胡寶的謾罵氣病,到縣醫(yī)院檢查為腦血管崩裂,住院花去20000元,多年來想告狀終因不能走路,以致到現(xiàn)在才提出告狀,要求胡寶賠償損失,某同志耐心地聽完胡某告狀理由后,對其進(jìn)行了細(xì)致法律事實和管轄規(guī)定的通報,告知此事歸法院管轄負(fù)責(zé)處理。胡某愿意到法院去告狀,那天是7月9日,天下大雨,胡某身披個塑料布,行走十分困難,梁鵬和科長一起把胡某從沙發(fā)上攙起扶上車,開車把胡某送到法院。后因其交不訟費而放棄了要求胡寶賠償?shù)脑V求,但又提出胡寶身為國家干部支持兒子違背計劃生育,如若不真拿命擔(dān)保。我們接訪人員講,計劃生育是計生委管,你應(yīng)該到計生委去反映,胡某愿意到計生委反映,因怕沒有熟人告狀無門要求引見,因胡某年近80歲行走不便又不認(rèn)識人,某同志就挽扶著胡某和其一起道到計生委反映,計生委的同志知道來意后說,象你們檢察院這種態(tài)度真是我們學(xué)習(xí)的榜樣,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)反映進(jìn)行調(diào)查。計生委很重視,調(diào)查后情況屬實,特獎勵胡某200元,胡某也很滿意又專程來科表達(dá)了自己的心愿說:事情解決的很滿意,我不在跑了,在家安心生活,安度晚年。此后,胡某年近80歲高齡,只要進(jìn)縣城必到控申科坐坐,為的是檢察院工作人員沒有官老爺架子,說話心是里熱呼。

涉民無小事!她是這么想的也是這么做的。

四、秉公執(zhí)法,廉潔自律

多年來,她一直堅持在工作第一線,始終面臨著腐敗和反腐敗的嚴(yán)峻考驗。但她卻能夠時刻保持清醒和堅定,做到了抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗。在初查案件線索中,能堅持原則,秉公執(zhí)法,不徇私情,廉潔從檢。年9月,在對一農(nóng)村干部涉嫌案進(jìn)行初查時,她得知自己的愛人與嫌疑人的愛人同在一個單位工作,又住在同一個大院內(nèi),但她不因為是熟人而徇私情。為避免辦案中的干擾,她巧用偵查技巧,以民事案件當(dāng)事人提出申訴為由,與民行科的同志聯(lián)合進(jìn)行初查,隱蔽了調(diào)查的意圖,達(dá)到了初查目的。當(dāng)其家人給某同志送來價值500元的超市購物卡時,被她婉言拒絕。在工作中,她從來沒有吃過當(dāng)事人一次請,也從沒有發(fā)生過辦私案、辦人情案的現(xiàn)象。