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在校期間我是擔任了班主任職位。我深深的體會到班主任工作其實是一門藝術,一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。
“桃李不語,下自成蹊”。在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。四個月的頂崗實習讓我積累了許多班主任管理經(jīng)驗。在這期間,我也摸索出書本上學不到的管理方法,并且總結了許多學生愛犯的問題與案例,為以后的班主任工作奠定了基礎。同時我與學生們已建立了深厚的友誼,我就像他們的大姐姐一樣。
在班級管理工作中,我發(fā)現(xiàn)小學生的班干部一般都沒有管理的經(jīng)驗與意識。很多都只是徒有虛名,這和他們的年齡階段有必然關系的。所以班主任要教育與指導他們的工作。每周一下午七點是班干部會。會上每位班干部都要反映班里的問題及解決辦法。首先我要求他們嚴格要求自己,以身作則。第二要做到敢于說真話,不能隱瞞問題,不能包庇學生。第三要履行自己分內(nèi)的管理職責。在班里我就幫辦干部樹立威嚴,降低他們的管理難度。(班主任 banzhuren.cn)并且,對于班級衛(wèi)生“臟亂差”的問題,實行“班級衛(wèi)生責任分工制”,將責任分工到人。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。通過班級值周考核辦干部的管理能力及責任心。班主任工作讓我快樂而充實。
當然,在此期間,我也曾有過心情“特別沉重”的經(jīng)歷:我有幾天身體感冒了,身體感覺不適,憑著意志支撐著每天上課。雖然每堂課我很用心講述,聲音也盡量宏亮,學生反應卻很淡然,課堂紀律保持不好,做練習題時摸不著邊際,我覺得學生特別不體諒自己,心情特別沉重。
也有過“無奈的時候”:一段時間,我任教低年級語文學寫生字,臺下經(jīng)常出現(xiàn)有的同學眼睛望向窗外,有的同學低著頭不知道玩什么,還有的同學課本整堂課沒打開過……我費盡心思卻走不到學生的心里,感到束手無策。
經(jīng)歷了幾次的“費力不討好”的課堂后,在指導老師的點撥下,我終于明白了自己“事倍功半”原來事出有因:原來是把心浮氣躁的情緒帶入了課堂,未能注重合適的教學方法,教師講解和學生練習的時間搭配不均衡。在做了相應的調整和嘗試改變“戰(zhàn)術”后,采用讓學生當老師、學生教老師的方法,師生換位后,學生們熱情高漲,課堂效果良好。上課漸漸能對癥下藥、“事半功倍”了,心情自然不再沉重。目前,已經(jīng)完成了一堂高質量的公開課,對以后的教學也信心百倍。我所能剛收到的就是“上好一堂課,便覺得一天的生活變得精彩起來。”
正因為這些我好幾次在學生面前眼淚都差點出來了。不過,課后,同學們一聲‘老師,謝謝您’;雨天,同學們把雨傘塞給我之后的靦腆一笑——這些小小的細節(jié)又會感動我,我覺得付出的努力都是值得的。
“老師,您好!”、“老師,您辛苦了!”一句句樸實簡單的問候,是我倍感安慰的“心靈雞湯”。三個多月來,不論從業(yè)務能力上還是精神感悟上,我收獲了在學校時接觸不到的東西,享受著學生給予的單純的快樂,感受著身為人師的幸福。
試想一下,稚嫩的聲音,稚氣的小臉,陽光的笑容,純凈的心靈,仿佛那朵朵醉人的剛剛冒出的小花在微風中散發(fā)著稚嫩的帶有原始氣息的花香,怎能不讓人久久陶醉。怎能不讓人感受著醉人的芬芳,回眸一路的歷程,疲憊中覺得愜意呢?
教育的根本在于奉獻,不是過多的奢求回報,也不要求任何獎勵。當你無意識的收獲了一些看似不貴重卻又珍貴無比的東西時,那么你就會覺得自己付出再多,工作再苦再累也是值得的。
我僅是班主任隊伍中的普通一員,前些天有幸參加了涿州市班主任培訓。首先要感謝各位領導,謝謝你們?yōu)槲姨峁┑倪@次學習機會,也要感謝三位做報告的優(yōu)秀班主任,謝謝你們給我提供寶貴的班主任工作經(jīng)驗。我也特別珍惜這次學習的機會,聽講時甚至害怕丟掉一個字,認真做好記錄,專家們的精彩報告深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮。可以說,在班主任工作上,如果說我以前是一只迷途的羔羊,那么聽了三位專家的報告,終于找到了一條寬廣而深遠的路。因為報告中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。晚上我詳細地整理資料,并進一步琢磨,現(xiàn)在我就把自己學到的內(nèi)容向各位領導匯報一下。把一些先進的教育思想與大家共享。主要體會有以下兩方面。
一、班主任工作要善于創(chuàng)新。
時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,做為班主任也要用創(chuàng)新理念武裝自己。
1、想方設法使每個學生都成為班集體的主人。提高自身素質的主人。讓每個學生感受到學習、勞動第一受益者不是老師,而是他自己。這一點西丁王老教師的話給了我很大的啟示,使學生認識到學習勞動是自己的事。使自己成為職責活動范圍內(nèi)的主人。班主任要給學生搭建這個舞臺,創(chuàng)設優(yōu)良的環(huán)境。
2、把德育放在首位,世界觀、人生觀、苦樂觀放在首位。陳學苒老師的報告又給了我這樣的啟示。
3、當班主任最要緊的是培養(yǎng)學生良好的習慣。這一點是三位優(yōu)秀教師的共識 。
總之,創(chuàng)新不是遍地挖坑,而是沿著一個點向四周延伸,教育要遠離口號,要在認識上、情感上、行為上入手。行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質,品質決定人的命運。教師要狠抓行為,點點滴滴做實事,不難為一個人,不放縱一個人,不做盲目攀比。
二、 班主任要注重學生的心理健康發(fā)展。
這是我感受最深的內(nèi)容。聽過王國明老師的講座,令我受益韭淺,同時使我更清晰深刻的認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行,我主要從以下五個方面談起。
1、心理健康教育不是心血來潮,不是時髦,而是社會的需要。
(1)社會競爭將越來越激烈,這種競爭通過學校、家庭、社會最終都壓在學生身上,學生承擔前所未有的壓力,培養(yǎng)學生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教師一味地追求完成教育任務而不注重學生的心理發(fā)展,一些悲劇事件還會不斷地出現(xiàn)。
(2)多元化的時代,愛孩子是必要的,但僅如此是不夠的,必須懂孩子,否則就會出現(xiàn)愛的悲劇。(班主任工作 banzhuren.cn)過去成人在孩子眼里是神秘的,現(xiàn)在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一項艱巨的任務。也就是要認真研究孩子的心理。從而完整地了解孩子。
(3)以人為本的教育思想,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把以教材為本,以教師為中心轉化為以人為本,以學生為中心。
4、班主任要把學生當做活生生的人,有發(fā)展的人。學生有四好:好奇、好動、好勝、好模仿。有四喜:合群、稱贊、游戲、活動。對于學生的喜好,班主任要學會尊重。例如,有一次美術課,老師要求畫一只小鴨,而一個孩子因為學畫畫所以很快就畫完了,他左看看,右看看。大家都在埋頭畫小鴨,于是又畫了一只小雞,再看看同學還沒畫完。他就又畫了一只母雞,這時老師發(fā)現(xiàn)了就斥責他,孩子說,小雞同小鴨玩,老母雞保護小雞呀。老師更生氣了,問:你那雞和鴨是真的呀?(這一句話有可能泯滅了一個偉大的藝術家。)
從以上這些事例不難看出,因為家庭教育、學校教育、社會教育都存在著弊端。致使許多孩子造成心理障礙和心理問題,在我們實際生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事處理的也不是很得當,但通過這次學習,我有了新的認識。要走進學生生活,真正了解孩子的心理。
所以新學期我打算從以下幾方面入手展開班主任工作。
1、上好心理健康教育課。以《中小學心理健康教育》為藍本,每周抽出一節(jié)課時間與班隊會結合,在活動中教育學生,比如:同學心目中的我,怎樣才能受別人歡迎,滿招損,謙受益,受到委曲怎么辦?趕走妒忌心等等。
2、開展七個一系列活動。(每人每天做一分鐘家務、每人每天寫一分鐘日記、每人每天唱一分鐘歌曲、每人每天讀一分鐘名人傳記、每人每天做一分鐘演講。)
高二(8)班是物地組合,充分體現(xiàn)了理科班的特點,全班59名成員,男生48人,女生11人,整體上好動,學習氛圍有待加強,難于管理。經(jīng)過一個學期的磨合,取得初步的成績。
在學習氛圍的營造上,做了大量的工作。在班級樹立學習學習典型,號召大家學習,李開昌、張姝凡等刻苦學習起到很好的帶頭作用,獲得全班同學的一致認可,獲得很好的效果。班級前十名的學生基本穩(wěn)定。及時反饋,激發(fā)學生的學習信心。洪亞威、沈改、金德平等同學一學期下來成績突飛猛進并且穩(wěn)定下來,在班級的班會課上多次表揚,讓成績不理想的同學獲看到了希望,對于班級整體的學習氛圍營造起到很好的作用。從一個學期的考試成績來看,整體成績穩(wěn)步提升。
由于班級男生多女生少,班級管理上有一定的難度。開學以來,逐步建立班級的規(guī)章制度。常規(guī)的如值日制度、座位輪換制度,學習小組的劃分等。提倡班級學生的自主管理,初步建立學習部、衛(wèi)生部、文明建設部、財政部、體藝部、會議部等六大部,互相監(jiān)督,互相競爭,形成良性的競爭氛圍,班級管理上取得較好的效果。作為班主任,工作壓力大大減輕。
作為班主任,需要時刻將學生放在心上,班里大大小小的事情,都要班主任參與。大到學習和做人,小到班級衛(wèi)生。三年級的孩子還需要老師時刻指導時刻督促,所以班主任的工作非常的瑣碎和繁雜。剛走上教師的崗位,對于如何管理班級如何和學生溝通,我還沒有太多的經(jīng)驗,有時候遇到要處理的問題,我會猶豫怎樣做才是最好的,怎樣讓學生信服,怎樣呵護孩子幼小的心,在這方面,劉晨給了我很多幫助。
班主任的工作繁重,我力所能及地協(xié)助班主任管理班級,指導學生各方面的發(fā)展,包括學生日常行為習慣方面的培養(yǎng)。每當班主任外出上教研課或是學習聽課,我就幫班主任承擔起代課、看操、放學,搞好班級的衛(wèi)生工作,做到關燈關窗斷電后才最后一個離開教室。三年級的孩子年齡還小,自制能力還有限,上課不遵守紀律講空話、自顧自做其他事情,和同學打鬧的現(xiàn)象屢有發(fā)生,為了扭轉這種現(xiàn)狀我們采取了許多的方法,當面指正,曉之以理動之以情,也經(jīng)常用鼓勵的話語來激勵他,引導他。對于經(jīng)常調皮的學生,一味地批評有時候得不到好的效果,而在他做好一件事情的時候,多給予表揚,他就會受到鼓舞,會加倍表現(xiàn)突出。
有一次放學的時候,我來班級督促值日的學生打掃教室,王艷突然跑來找我,眼睛里滿是淚水,胖乎乎的小臉漲得通紅,顯然是氣壞了,她帶著哭腔告訴我,朱海晨把她的素描紙都弄濕了,她很生氣。我回頭一看,朱海晨正在最后一排低著頭掃地,我把她們兩個叫到一起,問了具體怎么回事,朱海晨說她只是和王艷打鬧著玩,把王艷的書包扔到了地上,沒想到書包拉鏈沒拉上,素描紙全都撒出來了,恰好地上有水,結果好幾張紙都打濕了。王艷很珍惜她的素描紙,因此十分生氣。但我知道,她們都是雖然貪玩但是善良懂事的孩子,朱海晨說,我已經(jīng)向王艷道歉了,說著她又對王艷說了句“對不起”??吹贸鰜?,她心里也感到很內(nèi)疚。王艷剛才因為生氣臉漲得通紅,這時候已經(jīng)有點緩和了,于是我趁機說:“王艷,朱海晨已經(jīng)向你道歉了,說明她知道自己有做得不對的地方,這次你原諒她吧,素描紙打濕了重新晾干還可以用,但是你們的友誼可不能輕易地產(chǎn)生裂痕,對嗎?”王艷點了點頭,她想了一會,對朱海晨說:“朱海晨,你家有吹風機嗎?把我的素描紙拿回去吹吹干好嗎?”朱海晨很爽快地答應一定幫她把紙吹干,兩個人又重歸于好了。我又對朱海晨說:“老師知道你不是故意的,以后和同學玩的時候,要有個度,好嗎?”她用力地點了點頭。第二天早自習前我來到教室正好看到朱海晨拿著吹干的素描紙還給王艷,兩個人都已經(jīng)從這場小小的糾紛中出來了。
有時候,只要稍微加以引導,孩子們帶給你的驚喜是很多很多的。通過這些事情給我的體會就是對待學生要一視同仁,不要偏心,要有信心與耐心,更要有愛心和責任心。
副班主任的工作其實也挺重要,做得好,就能減輕班主任的負擔與工作壓力,想班主任之所想,協(xié)作班主任共同搞好班級工作。
在工作中我體會到:一方面,副班主任其實也是班主任,另一方面,又與班主任有所不同。說副班主任也是班主任,是因為副班主任同樣擔負著對學生的教育管理責任;說副班主任和正班主任有所不同,是因為班級工作由班主任直接主持,副班主任作為助手,主要通過兩方面進行工作:一是在學科教學中進行思想品德教育,二是從側面對學生進行教育管理,達到與正班主任的正面教育管理相輔相成的效果。我們教育的對象,是那些思考還不夠全面、比較好動、自覺性比較弱的學生,在學習生活中他們很可能會養(yǎng)成粗心大意的毛病。所以老師在工作中就要抓住學生的這一心理特點,要始終高度重視教育工作,思想工作做在前面,學生明白了事理,也就會自覺不自覺地做好了。副班主任的側面教育,也是很有作用的。班主任找學生談話,在學生心目中屬于正式談話,而副班主任找學生談話,可以算是非正式的談話。非正式的談話可以談得更放開,學生更少點顧忌,這是副班主任所具有的優(yōu)勢。發(fā)揮這些優(yōu)勢,協(xié)助班主任,可以對學生的教育管理起到事半功倍的效果。
班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發(fā)展的指導者,是聯(lián)系班級中任課教師的紐帶,是學校領導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。怎樣當好一個班主任,在4月份4日的經(jīng)驗交流中如何對學生的管理工作,體會如下方面:
一、自身素質:
班主任的德育工作是學校德育工作的基礎。班主任在其自身思想素質和業(yè)務素質過硬對其班級起決定因素。在為人師表作榜樣的前提下,與學生進行直接的思想交流,作為班主任,要多與學生進行思想交流、溝通。了解學生思想變化動態(tài),幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
作為一名當代班主任,面臨著知識經(jīng)濟的考驗,不僅要對學生教育指導,還要及時更新自己的知識,改變觀念,向所有值得學習的對象學習,尤其是向學生學習。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣,其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向學生學習,與學生一起進步。此外,作為班主任,要注意在教育科研方面做個有心人,平時多積累,定期總結得失,為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求,不斷地積累,更新,更好地工作。
二、具備愛心、耐心和寬容心:
愛心、耐心、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心,學生才能親近;耐心能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。
作為班主任,應有友善的態(tài)度和寬容的心。對于一些犯錯的學生,以勸導為主而非教訓,向其指出錯誤所在,幫助其分析錯誤原因,共同找出改正方法,引導學生認識錯誤,改正錯誤;以理服人,以寬容的心和友善的態(tài)度包容學生這樣那樣的缺點、錯誤,但決不縱容學生。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,就事論事,同時注意批評的藝術,保護學生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會。這就要求班主任工作的藝術化,以表揚為主,多鼓勵,多夸獎,婉轉的批評中讓學生心服口服。
一、勤快的班主任工作
俗話說:“一勤天下無難事”。班主任要比別的教師多觀察,多努力,要細心了解學生情況,將他們發(fā)生的一切事務認真、合理的處理。剛入學的學生由于年齡小,自理能力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤快”。
首先,要多了解關心學生,抓好學生的課堂常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。務必使每個學生在整個班集體隨時表現(xiàn)出“學就學個踏實,玩就玩?zhèn)€痛快”的良好班風班貌。每天,我都要強調學生遵守學校的校規(guī)校紀,有“顧全大局”的思想,具有自我約束力,形成習慣,強調他們養(yǎng)成良好的生活習慣,按時到校。我利用晨課抓常規(guī),從培養(yǎng)學生良好習慣入手,時時利用班會隊會、校內(nèi)外活動、科任課來學習學校的規(guī)章制度和宣傳班級各類標兵的先進事跡,提醒學生做好課前的準備工作,并且在課后及時和家長溝通了解學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)及時表揚獎勵,以此來鼓勵學生。
其次,勤于處理他們之間的一些細小的摩擦及矛盾和犯下的錯誤。對于個別頑皮不聽話的學生,老師不要“置之不理”,要因材施教,慢慢引導,并給予改正的時間和機會。課上利用形象直觀的教具、實物投影和多媒體進行教學,盡量吸引學生的注意力,調動學生的積極性。在日常學習中,時刻注意激發(fā)學生的積極性,如,學生剛進校時,個別學生特別愛告狀,我抓住這個特點,讓他們思考后盡量自己解決,讓學生逐漸養(yǎng)成專心聽課、認真作業(yè)、下課痛快地玩耍的好習慣,爭做全能標兵的好孩子。同時,我還利用校訊通及時和家長聯(lián)系,了解孩子各方面情況,認真填寫家訪記錄和反饋表。
二、細致的班主任工作
班集體是培養(yǎng)學生個性的田地,有了這塊田地,學生的個性才能充分發(fā)揮,得以張揚。集體活動最能培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。剛入學的新生積極向上,學習興趣濃,但注意力集中時間短,學習成績不穩(wěn)定。于是,我每月根據(jù)班級學生存在的問題而制定不同的月目標,如,講文明禮貌、認真聽講、不說臟話、書寫工整、講究衛(wèi)生、做操認真等。同時,我還根據(jù)學生間的相差程度,在班級里制定出了小組和個人的評比臺,向他們提出了自己的想法,如,十個小五星換一個小粘貼等,到學期結束后比一比誰的粘貼最多并給予相應的獎勵。通過這一系列的評比活動,激勵學生努力做好每一件事,向著自己的理想奮進。
班主任要把握“表揚勝于批評”的原則,讓學生在贊賞中繼續(xù)努力,在微笑中認識不足,在輕松愉快的環(huán)境中受到教師愛的熏陶,同學情的感染,懂得理的澄清,保證學生輕松地學習。為增強班級凝聚力和集體榮譽感,學校組織的每一項活動我都精心準備,積極組織學生參加。如,學校組織的手抄報展、板報評比,慶“六一”文藝匯演活動,百字聽寫,百題競賽等。通過各種各樣豐富多彩的活動,不僅展示了學生各方面的才能,發(fā)展了個性,而且讓學生時刻想著為自己的班集體爭光,增強了班級凝聚力。
三、用心的班主任工作
作為一名班主任,應關心愛護班里的每一個學生,使每一個孩子健康快樂成長。在小學階段,班主任往往是學生心目中最敬佩的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要公平公正地對待,尤其對優(yōu)生和學困生更要耐心、細心平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。同時,班主任要有一顆愛心,用愛澆灌心靈之花,只有愛學生,才能得到學生的尊重和愛。對一些表現(xiàn)不太好和學習上有困難的后進生來說,更要有耐心和他們講道理。要經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點及時鼓勵。用愛激發(fā)他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。
本人這學期帶的是一年級,下面就開學以來的班主任工作實踐來說說自己的心得。
一個班五十幾個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的。)想讓小學里一些規(guī)范較好地落實到這五十幾個學生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當?shù)慕逃椒?、靈活的教育機智、新活的教育思想。
從清晰的工作思路上來說,一是引,二是扶,三是重點攻關。引就是引導學生了解學校的日常行為規(guī)范,盡可能地引導學生理解為什么要這樣做;引就是引領學生組建真正意義上的班集體,每個同學時時處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會不會影響班集體的榮譽。每個同學要熱愛自己的班級;扶就是具體指導學生將學校的一日常規(guī)行為落實到學生日常的行為中去。就拿做操來說吧,首先要向學生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時要做到“靜、快、齊”,下樓梯時要右行,從一樓前面的空地到操場的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個一個的要跟緊,前后空的距離不能太大,進入操場后快速找到自己的位置站好,聽好老師的口令,認真執(zhí)行,退場時,認真聽老師的指揮,快速行動。以上要求很具體,老師在指導學生,要進行監(jiān)督、提醒、批評指正,甚至藝術化地懲罰,以使學生將行為規(guī)范落實到位,內(nèi)化為自然的行為,長此以往養(yǎng)成良好的習慣。重點攻關就是針對一些有難度的活動、一些規(guī)范有難度的學生采取的攻破措施。就有困難的學生,有些是在家庭中或在幼兒園時養(yǎng)成的不專心的習慣,換句話說就是注意力不集中,對于這些學生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時地提醒,反復地提醒,及時調整自己的注意力,還要與家長取得共識以便于一致地教育、監(jiān)督、促進其改掉壞習慣,養(yǎng)成良好的行為習慣。
從恰當?shù)慕逃椒ㄉ蟻碚f,讓低年級的學生形成良好的行為習慣,空洞的說一些條條框框是起不了多大作用的,要根據(jù)年齡特點開展一些活動,讓學生在樂于參加的活動中形成良好的習慣。比如,在課堂上聽課,教師除了告訴學生要學會聽說讀寫外,還要將這些技能變成他們樂于接受的童謠形式,在每節(jié)課上不斷地、適時地提出來。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學生犯了錯誤以后,要根據(jù)不同性格的人采取不同的辦法。比如,那些臉比較“厚”的學生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥”對于那些智力發(fā)育相對落后的學生,不要將他們與其他同學一樣要求,要經(jīng)常提醒,甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好,但行為習慣不好的學生要狠狠批評發(fā),這就所謂“響鼓要重錘敲”。
叢新活的思想上來說,第一,首先要經(jīng)常看看別的班級是怎樣管理的, 別的老師是怎樣教育學生的,及時向別人學習;要用發(fā)展的眼光來看待的學生,一屆和一屆的學生不一樣,時代在發(fā)展,每個時代的人都有自己的時代特點。現(xiàn)代媒體形式多樣,雖然是一年級的學生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。
一、言行指引航向。
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!毙W生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。教育者要教育別人,首先要使自己具有完善的人格,注重自身的形象教育。因此,在班級工作中我要求學生做到的,自己首先帶頭做到。要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一名學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好好團結,我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真記得四月初的一次美化校園的勞動中,我所任教的六年級一班分配的任務是清理學校的垃圾死角。雖然勞動量不大,但卻又臟又臭,因此勞動中大部分學生只是袖手圍觀。我看到這種情況后并沒有批評學生,而是首先自己拿起鐵锨干了起來,幾分鐘后,全體學生一塊干了起來,就連平時不愛勞動的王澤浩同學也挽起袖子加入到勞動中來。在這之后的班會上我召開了“勞動創(chuàng)造美”的主題班會,借機會表揚了在勞動中表現(xiàn)好的學生。望著他們臉上洋溢的掩飾不住的喜悅,我感到非常的欣慰。是啊,這就是榜樣的力量,這就是無聲的教育。
二、制度統(tǒng)領班級
有人說:良好的開端,成功的一半。還有人說:沒有規(guī)矩不成方圓。為此,每接一個班,一開校首當其沖的工作就是與學生一同討論制定班規(guī),讓學生學習有目標,做事有準則,為學生良好自律意識的形成打好基礎。在議論紛紛的一節(jié)班隊會中,我班的班規(guī)出臺了,競有四章二十七條,從品德,紀律、學習,衛(wèi)生四個方面細致的列出了班中學生可能會出現(xiàn)的問題,制定了相應的約束規(guī)則,甚至書寫標準,“違紀”處理都有明確的規(guī)定。在學生學習領會班規(guī)以后,班里的一切學習活動就有了行為準則,在條例的指引下,學生的行為得到了逐步的規(guī)范,為配合班級對于違紀學生的處理,我還設計使用了學生違紀情況說明書,讓學生在填寫表格,自我反省,同伴幫助,好友監(jiān)督著力改錯中,班級學生的自律意識明顯增強,班級向有序化發(fā)展。
三、“排行榜”誘發(fā)競爭。
競爭帶來機遇,競爭中個體有所進步,整體有所提高。當學生在班規(guī)指引下有序化之后,班級呈現(xiàn)出整齊劃一的喜人狀況,然而在欣喜之余,讓學生個性得到張揚,學習呈現(xiàn)爭先恐后的局面,還要為班級管理引進源頭活水——“班級行為排行榜”評比。對學生的表現(xiàn)按照班規(guī),達到要求者:比如,作業(yè)得A一次,上課勇于回答問題一次,積極做衛(wèi)生一次,被老師,班長表揚一次等發(fā)彩星一顆,當彩星滿十顆可以在班主任跟前換取紅鉆一顆,并在每周周五的班會上親自貼在排行榜顯示欄自己名字的后面, 班級各項先進的評選以排行榜的次序為首要條件。我將學生按照性格互補,學習互助,男女搭配合理的原則,將學生編排座位,分為四個大隊,每隊民主推薦一位隊長負責本隊的管理工作,本隊學生群策群力為本隊取了響亮的名字:陽光之夢隊,神州六號隊,狀元隊,閃閃紅星隊。展開組內(nèi)的評比,組中每位同學的獲鉆數(shù)與本組的先進掛鉤,將個人榮譽和本組先進緊密結合,讓孩子深深的明白,個人的發(fā)展離不開本組的支持,組的興衰與個人息息相關。實行衛(wèi)生承包責任制,學習紀律評比制,誘發(fā)競爭。每周五的班會是孩子最開心的時刻,穿梭在教師和辦公室之間的人絡繹不絕,彼此夸耀著兌取的紅鉆,兩眼熠熠生輝。學習遵規(guī)守紀的自覺性明顯增強,早晨進入教室看到的是孩子忙碌的身影,一改以前等、靠的狀態(tài),誰來的早就主動承擔組內(nèi)衛(wèi)生的打掃工作,都為一個目的,本人的優(yōu)秀和本組的先進。隊長也能利用課外時間主動召開本組學生批評與自我批評的會議,團隊精神,競爭意識普遍高漲。
一、勤快的班主任工作
俗話說:“一勤天下無難事”。班主任要比別的教師多觀察,多努力,要細心了解學生情況,將他們發(fā)生的一切事務認真、合理的處理。剛入學的學生由于年齡小,自理能力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤快”。
首先,要多了解關心學生,抓好學生的課堂常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。務必使每個學生在整個班集體隨時表現(xiàn)出“學就學個踏實,玩就玩?zhèn)€痛快”的良好班風班貌。每天,我都要強調學生遵守學校的校規(guī)校紀,有“顧全大局”的思想,具有自我約束力,形成習慣,強調他們養(yǎng)成良好的生活習慣,按時到校。我利用晨課抓常規(guī),從培養(yǎng)學生良好習慣入手,時時利用班會隊會、校內(nèi)外活動、科任課來學習學校的規(guī)章制度和宣傳班級各類標兵的先進事跡,提醒學生做好課前的準備工作,并且在課后及時和家長溝通了解學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)及時表揚獎勵,以此來鼓勵學生。
其次,勤于處理他們之間的一些細小的摩擦及矛盾和犯下的錯誤。對于個別頑皮不聽話的學生,老師不要“置之不理”,要因材施教,慢慢引導,并給予改正的時間和機會。課上利用形象直觀的教具、實物投影和多媒體進行教學,盡量吸引學生的注意力,調動學生的積極性。在日常學習中,時刻注意激發(fā)學生的積極性,如,學生剛進校時,個別學生特別愛告狀,我抓住這個特點,讓他們思考后盡量自己解決,讓學生逐漸養(yǎng)成專心聽課、認真作業(yè)、下課痛快地玩耍的好習慣,爭做全能標兵的好孩子。同時,我還利用校訊通及時和家長聯(lián)系,了解孩子各方面情況,認真填寫家訪記錄和反饋表。
二、細致的班主任工作
班集體是培養(yǎng)學生個性的田地,有了這塊田地,學生的個性才能充分發(fā)揮,得以張揚。集體活動最能培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。剛入學的新生積極向上,學習興趣濃,但注意力集中時間短,學習成績不穩(wěn)定。于是,我每月根據(jù)班級學生存在的問題而制定不同的月目標,如,講文明禮貌、認真聽講、不說臟話、書寫工整、講究衛(wèi)生、做操認真等。同時,我還根據(jù)學生間的相差程度,在班級里制定出了小組和個人的評比臺,向他們提出了自己的想法,如,十個小五星換一個小粘貼等,到學期結束后比一比誰的粘貼最多并給予相應的獎勵。通過這一系列的評比活動,激勵學生努力做好每一件事,向著自己的理想奮進。
班主任要把握“表揚勝于批評”的原則,讓學生在贊賞中繼續(xù)努力,在微笑中認識不足,在輕松愉快的環(huán)境中受到教師愛的熏陶,同學情的感染,懂得理的澄清,保證學生輕松地學習。為增強班級凝聚力和集體榮譽感,學校組織的每一項活動我都精心準備,積極組織學生參加。如,學校組織的手抄報展、板報評比,慶“六一”文藝匯演活動,百字聽寫,百題競賽等。通過各種各樣豐富多彩的活動,不僅展示了學生各方面的才能,發(fā)展了個性,而且讓學生時刻想著為自己的班集體爭光,增強了班級凝聚力。
三、用心的班主任工作
作為一名班主任,應關心愛護班里的每一個學生,使每一個孩子健康快樂成長。在小學階段,班主任往往是學生心目中最敬佩的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要公平公正地對待,尤其對優(yōu)生和學困生更要耐心、細心平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。同時,班主任要有一顆愛心,用愛澆灌心靈之花,只有愛學生,才能得到學生的尊重和愛。對一些表現(xiàn)不太好和學習上有困難的后進生來說,更要有耐心和他們講道理。要經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點及時鼓勵。用愛激發(fā)他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。