領(lǐng)導(dǎo)講話技巧精選(九篇)

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第1篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

即興講話的“黃金三點法”。“黃金三點法”也叫“一二三法則”，這三點可以是過去、現(xiàn)在、未來，也可以是祝賀、感謝、希望，還可以是認識、做法、思考。訪問坦桑尼亞時，給修坦贊鐵路的中國工程技術(shù)人員獻完花以后講到：30多年前，一群中華民族的優(yōu)秀兒女肩負著祖國和人民的重托，遠涉重洋，踏上廣袤的非洲大陸。今天，我們來到這里，向他們表達我們無盡的思念。祖國已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，走上了快速發(fā)展的道路。烈士們?yōu)橹冻鰧氋F生命的坦贊鐵路為非洲大陸的獨立和解放、為坦贊兩國的經(jīng)濟和社會發(fā)展、為中非友誼做出了重大貢獻。祖國人民和坦贊兩國人民感謝他們做出的無私奉獻，他們的功績將永遠銘記在我們心中。這段話，契合了過去、現(xiàn)在和未來的“黃金三點法”。

除了“黃金三點法”，還有很多的方法可以用。關(guān)鍵是要心中有“數(shù)”，有所準備。

平時多積累講話材料。領(lǐng)導(dǎo)干部在平時的工作生活中，要多學(xué)習(xí)、多觀察、多積累、多實踐。只有學(xué)識豐富，才能在短暫的準備時間內(nèi)從腦海中找到生動的例證和恰當?shù)脑~匯，給即興演講增添魅力。泰戈爾1924年首次訪華時，梁啟超在其64歲生日祝壽大會即興致辭時，就結(jié)合印度與中國在古代的稱謂，贈予泰戈爾中國名字“竺震旦”。泰戈爾很是高興，連連稱謝。后來，泰戈爾常常使用“竺震旦”這個名字。

善于現(xiàn)場就地取材。即興講話只要時間允許，就要抓緊寫提綱，而不只是打腹稿。只有寫下來，才能思維嚴密，語言準確。怎樣寫提綱呢？可以先講現(xiàn)場看到的，想到的感受，然后從感受中提煉觀點。即興講話，無論內(nèi)容組織得好不好，給大家列個“一、二、三”，別人聽了就會感覺你思路清晰，有條有理。當確定了講什么，并構(gòu)思出了講話腹稿之后，應(yīng)注意觀察講話的現(xiàn)場和聽眾，攝取那些與演講主題有關(guān)的人物或景物，因地設(shè)喻、即景生情。

平時多鍛煉脫稿講話。即興講話沒有講稿，所以，要想即興講話講得好，首先要練就脫稿講話的能力。目前，無論是大會還是小會，無論是發(fā)言講話還是主持致辭，有會必講話，講話必念稿，已成為一些領(lǐng)導(dǎo)干部的定式和習(xí)慣。個別干部甚至不念稿就不會講話。有些領(lǐng)導(dǎo)干部甚至在接受媒體采訪時，面對記者的頻頻追問，也以事先寫好的官樣文稿應(yīng)對，其結(jié)果必定是破綻百出、“笑話”不斷。

第2篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

關(guān)鍵詞：秘書 傾聽藝術(shù) 職能

秘書工作具有很強的職能性和藝術(shù)性，一個優(yōu)秀的秘書工作者必定是具有很高的職業(yè)道德修養(yǎng)和人際交往能力，能寫、能干、善于溝通交流，最重要的還是要學(xué)會傾聽。秘書在工作的時候需要與人交往，要想更好地促進交往目的的達成，秘書必須掌握好傾聽的技巧，掌握好傾聽的原則。秘書要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，必須要學(xué)會傾聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)要表達的意思，這樣也才能更好地開展工作。如果在領(lǐng)導(dǎo)講話時不認真聽，誤會或歪解了領(lǐng)導(dǎo)的意思，那么就會影響到工作的順利開展，甚至還會造成嚴重的后果。因此，作為一名合格的秘書工作人員，必須要掌握好傾聽這門藝術(shù)，提高自己的職業(yè)技能，這樣才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

一、“傾聽”對于秘書工作的重要性

1.維護領(lǐng)導(dǎo)形象。作為領(lǐng)導(dǎo)近身綜合性的參謀助手，領(lǐng)導(dǎo)工作的助理，秘書認真地傾聽領(lǐng)導(dǎo)講話，可以顯得出對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威形象。秘書在工作中認真地傾聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，可以幫助秘書更好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)說話的意思，做到言達意會，甚至是言不達而已經(jīng)意會。秘書認真的傾聽領(lǐng)導(dǎo)談話，還可以給予領(lǐng)導(dǎo)很多及時性的提醒，幫助領(lǐng)導(dǎo)在與人交往時樹立更好的形象。領(lǐng)導(dǎo)作為企事業(yè)單位這艘大船的總舵手，在工作中難免會有出現(xiàn)誤差的時候，這個時候秘書如能認真地傾聽領(lǐng)導(dǎo)說話，給予領(lǐng)導(dǎo)及時性的提醒和幫助，那么就可以維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威形象。

2.提高工作效能。秘書在工作的過程中，學(xué)會傾聽可以提高工作效率，促進工作順利的開展。秘書在工作中認真傾聽領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，可以快速地領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的意思，從而認真地執(zhí)行。特別是在處理重大事件和難題上，秘書認真傾聽領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，關(guān)系到工作的順利的開展和問題的有效解決。因此，秘書應(yīng)熟練掌握傾聽技巧，在工作中認真傾聽的說話，有利于用最少的時間實現(xiàn)最大的工作效能。

3.保障公司利益。從某種意義上來說，在單位利益面前，秘書的傾聽技能顯得非常的重要。面對客戶和競爭對手，一名秘書工作人員要充分地展現(xiàn)其傾聽技能，才能夠在對外的交流和談判中占據(jù)有利的地位，為公司爭取更多的利益。面對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，秘書也要充分運用傾聽技能，才能和領(lǐng)導(dǎo)同事進行有效的溝通，充分調(diào)動整個公司的主動性和積極性，達到目標優(yōu)化的最大性，同時也可以保障公司的整體利益。秘書的工作性質(zhì)和工作職能對秘書的傾聽技能提出了很高的要求。傾聽的能力是一種技巧，更是一種學(xué)問，要想在工作中贏得領(lǐng)導(dǎo)的信賴，把工作做得出色，學(xué)會傾聽是邁向成功的關(guān)鍵。作為一名有價值的秘書工作人員，多傾聽比多說話更有用，有效的傾聽，才會挖掘到領(lǐng)導(dǎo)話里的意思，比如有寫話不宜說得太直白，那么這個時候就要考驗秘書的“聽力”如何了，是否能夠完全準確地領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)的意思，然后去執(zhí)行，這關(guān)系到秘書工作的成敗。

4.有利于交際目的的實現(xiàn)。秘書的工作性質(zhì)決定了秘書在工作的過程中必須要與人交流溝通，在與人交往的時候，秘書如能認真的傾聽對方的說話，表示對對方的尊重和肯定，可以獲得對方的好感，拉近彼此之間的情感距離，也有利于更好地領(lǐng)會對方的想要表達的意思，從而使交流的氣氛更加融洽，從而為交際目的的實現(xiàn)提供了更大的可能。

秘書要想提高自己的傾聽能力，更好地為領(lǐng)導(dǎo)的工作提供服務(wù)，那么就要掌握傾聽技巧，要學(xué)會傾聽就要在工作中遵循以下傾聽原則。 誠懇原則。在工作的過程中，秘書傾聽領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶們的講話時態(tài)度一定要誠懇認真，切不可表現(xiàn)得心不在焉，態(tài)度散漫。不管對方說話時多么的滔滔不絕、還是詞不達意，我們都要表現(xiàn)出認真傾聽的誠懇態(tài)度，這樣才能給人一個具有專業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)代秘書形象，這樣才能贏得對方的尊重，建立起良好的人際關(guān)系。

2.有效傾聽原則。有效傾聽就是指在傾聽之后能夠準確領(lǐng)會到對方表達的意思，并且付之行動。作為秘書，上對領(lǐng)導(dǎo)，下對同事，在溝通方面一定要掌握好傾聽的技巧。對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作安排，要進行有效的傾聽，如果出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)意圖轉(zhuǎn)達得不明確，給領(lǐng)導(dǎo)的工作帶來麻煩和困擾，這樣就沒有做到有效的傾聽。這樣的秘書，不僅不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還有可能會成為領(lǐng)導(dǎo)的累贅，這是不合格的。

3.積極主動原則。秘書在日常工作中應(yīng)積極主動地去傾聽領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶們的講話，主動傾聽領(lǐng)導(dǎo)的需求和工作安排，傾聽同事的建議，對于同事們在工作上的交流，也要積極主動地去傾聽，這樣才能做好上傳下達的秘書工作。 適度原則。作為一名秘書，在實踐工作中，要嚴守公司和領(lǐng)導(dǎo)的秘密，無論是私人秘密還是公事上的秘密都不應(yīng)該肆意去探聽，在傾聽的時候要把握好適度的原則。該聽的就聽，不該聽的就不要去聽，如果對領(lǐng)導(dǎo)和公司的秘密亂加揣測，隨意探聽，這不僅會損害到領(lǐng)導(dǎo)的形象，甚至可能給工作帶來嚴重的后果，這是非常不明智的。因此秘書在傾聽的過程中，要掌握好適度的原則。

綜上所述，隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會正處于激烈的轉(zhuǎn)型期，企事業(yè)單位也會面臨著激烈的生存挑戰(zhàn)、同時也面臨著新的發(fā)展機遇。如此激烈的市場競爭要求秘書部門的工作人員要有非常強的工作能力，具備多方面的才能，如寫作、做事、說話、傾聽等職能是一個優(yōu)秀秘書必須具備的才能，其中傾聽是重中之重，要學(xué)會傾聽、善于表達。在新時期，秘書應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，樹立智能服務(wù)和主動服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)的工作提供更高級全面的服務(wù)。社會的發(fā)展為秘書這個工作角色提供了更廣闊的舞臺，新的形勢下秘書要學(xué)會傾聽，掌握傾聽這門藝術(shù)。

參考文獻

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第3篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

大家好!

競爭是一種追求、一種進步，更是一種責(zé)任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

我參加這次副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭，主要基于兩個方面的考慮。

首先，我是一個善于學(xué)習(xí)的人。善于學(xué)習(xí)的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修：

一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。經(jīng)常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng)，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

二是善于通過書本學(xué)習(xí)。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是2007年4月上掛市政府辦后，精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府2005年來主要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，進一步增強了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

三是善于通過實踐學(xué)習(xí)。注重理論與實踐相結(jié)合，堅持向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向部門、向基層、向群眾學(xué)習(xí)，提升了解決新情況、新問題的實際應(yīng)用能力。

第4篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

提高教師的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、教學(xué)理念前衛(wèi)、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。

二、培訓(xùn)目標

1.通過師德培訓(xùn)使全體參訓(xùn)人員的師德修養(yǎng)與職業(yè)道德水平有明顯提高。

2.通過新課程理論的學(xué)習(xí)使各校教師都能轉(zhuǎn)變教育理念，能在科學(xué)理論指導(dǎo)下以全新的方法走進新學(xué)期的課堂，盡快改進課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。

3．通過班隊知識學(xué)習(xí)，使參訓(xùn)人員進一步熟悉班隊集體建設(shè)的具體操作方法，促進學(xué)校的德育工作的規(guī)范化。

4．通過教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，使全體參訓(xùn)人員人人明確教學(xué)“六認真”要求，向教學(xué)“七認真”邁進；個個懂得參與教育科研活動的基本知識，把握教學(xué)教研工作的主動權(quán)。

5．后勤工作人員通過師德培訓(xùn)，進一步確立服務(wù)觀念，擺正工作關(guān)系，提高工作效率，強化安全防范，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)方式

集中培訓(xùn)，專家講座，經(jīng)驗交流，互學(xué)互動，觀摩現(xiàn)場，表態(tài)發(fā)言。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：陳正美

副組長：朱建剛 蔣四良 胡關(guān)喬（主持學(xué)習(xí)活動，本校教師點名）

成 員：宋前方（負責(zé)培訓(xùn)班場地、物資、會議材料安排工作）

侯穎華 陳德芹（來賓接待）

陳發(fā)超（伙食安排，茶水供應(yīng)）

王 平（文秘服務(wù)）

吳雪芹（音響服務(wù)）

五、培訓(xùn)地點

張家港市綠豐學(xué)校多功能活動室

六、日程安排表

時間

午別

內(nèi) 容 安 排

主講人

主持人

8月21日

上午

1.開學(xué)典禮

①市教育局領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

②團市委領(lǐng)導(dǎo)講話

③教員代表發(fā)言 (新凱學(xué)校

④學(xué)員代表發(fā)言 (綠豐學(xué)校)

⑤學(xué)員體表發(fā)言 (渭塘漣水小學(xué))

2.全體人員合影

3.教師教育理念的更新

4.新課標的認識與理解

錢潔雅局長

李 彬書記

蔣四良

吳雪芹

周仁麗

蔣四良

市局袁科長

市局趙科長

陳正美

下午

1.三校教師暑假作業(yè)展評

2.《加強個人品德修養(yǎng) 做一名高素質(zhì)的教職工》

羅會詞

孫振中

蔣四良

8月22日

上午

《教學(xué)“六認真”工作具體要求》

港口鄭校長

胡關(guān)喬

下午

《學(xué)校教科研知識講座》

鳳凰錢校長

8月23日

上午

1.《做好班集體建設(shè)工作 當一名稱職的班主任老師》

2.《認識少先隊組織 開展好學(xué)生的自我教育活動》

孫振中

朱建剛

下午

1.《辦公軟件電子表格應(yīng)用技巧》《word文檔排版常識》

2.班主任工作經(jīng)驗交流

[詹曉玉（新凱） 李雪梅 張傳?。ňG豐） 成詩瓊（渭塘）]

蔣四良

有關(guān)老師

8月24日

上午

1.小學(xué)語文教學(xué)

2.小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)

市局候主任

西張盧校長

蔣四良

下午

1.書法教學(xué)

2.

3.學(xué)唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結(jié)就是力量》

泗港陳校長

大新夏校長

吳雪芹

8月25日

上午

1.學(xué)校安全工作要點

2.體育課教學(xué)

3.音樂課教學(xué)

4．評選優(yōu)秀學(xué)員（按校評選）

市局陸科長

市局孫忠義

孫振中

各校校長

胡關(guān)橋

下午

1.舉行培訓(xùn)班休業(yè)式

①市教育局領(lǐng)導(dǎo)講話

②學(xué)員代表學(xué)習(xí)心德交流（每校1名）

③頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書

④暑期培訓(xùn)班工作總結(jié)

2.培訓(xùn)班結(jié)束

市局領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)員代表

陳正美

陳正美

朱建剛

第5篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

鎮(zhèn)政府文秘工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，近幾年來。緊密圍繞工作重點，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，認真完成公文起草、公文審核制發(fā)、公文管理以及信息報送等各項工作。根據(jù)這次研討會的通知要求，現(xiàn)將本單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，有不當之處，敬請批評指正。

一、打牢根基，加強學(xué)習(xí)。全面提高綜合素質(zhì)

而綜合素質(zhì)的培養(yǎng)則是一個長期的學(xué)習(xí)和積累的過程，良好的綜合素質(zhì)是做好文秘工作的前提。為此我做到

自覺參加政府機關(guān)召開的黨員干部學(xué)習(xí)班，1強化政治理論學(xué)習(xí)。不斷提高政治素質(zhì)，及時掌握國家方針、政策，解國內(nèi)、國際形勢，把握政治方向，樹立大局觀念。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，2強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。側(cè)重學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)寫作、學(xué)計算機、學(xué)現(xiàn)代市場與科技知識，以拓寬知識面；學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話時的構(gòu)思、處理問題時的技巧，使文稿起伏與領(lǐng)導(dǎo)語言、工作方式達到同頻共振”虛心向其他部門學(xué)習(xí)，做到不懂就問，勤于思考，認真總結(jié)，取人之長，補己之短，努力做一個“通才”全才”不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高實用能力。實踐出真知，3強化工作實踐學(xué)習(xí)。只有在工作實踐中學(xué)習(xí)，邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高，使撰寫的文稿血肉俱全，才能更好地提高我綜合能力和水平。全面了解吸納本部門和外界各方面的知識信息，做到廣聞博覽，廣泛涉獵，大膽借鑒，收集素材，豐富知識，學(xué)以致用，提高自己的實際應(yīng)用能力。

二、較好地完成了上級部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，認真履行職責(zé)。

努力提高文秘質(zhì)量。堅持與時俱進，1認真履行職責(zé)。嚴格按照公文規(guī)范要求，行文辦事時要在思想、體裁、內(nèi)容上大膽創(chuàng)新，做到人無我有，人有我新，人新我優(yōu)。充分發(fā)揮主觀能動性，思考問題要先人一步，快人一拍，高人一籌，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的服務(wù)，經(jīng)常性站在領(lǐng)導(dǎo)和全局的高度去思考、處理、解決問題，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思維亮點，確保了公文運轉(zhuǎn)準確、及時有序，為全鎮(zhèn)各項工作的順利開展起到正確的指導(dǎo)作用。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用。積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)，2認真做好上情下達、下情上報工作。及時傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指示，及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門反聵了工作中的新情況，做到上情及時迅速傳達，下情及時報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準確的信息。

按照領(lǐng)導(dǎo)和上級部門要求，3認真做好公文起草、審核制發(fā)等工作。幾年來。認真完成了會議材料、總結(jié)、報告、意見、通知等各類公文的起草以及審核制發(fā)，未出現(xiàn)一次原則性錯誤。

善于捕捉工作亮點，4認真做好信息報送和宣傳報道工作。針對重點工作。編發(fā)工作簡報，對先進性經(jīng)驗在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加以總結(jié)推廣，促進了全鎮(zhèn)工作的開展。對重大活動，及時收集信息，第一時間上報上級有關(guān)部門?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)各項工作，認真寫好新聞報道稿件，近幾年，菏澤日報》牡丹晚報》等發(fā)表多篇報道，為樹立鎮(zhèn)在社會中的良好形象做出了應(yīng)有的貢獻。

三、下一步工作建議:

辦公室文秘人員應(yīng)主動適應(yīng)改革后的新體制，隨著領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的一系列改革深化。做好自身工作，認為應(yīng)該做到以下幾個方面：

一是加班加點是家常便飯，要樂于奉獻。辦公室文秘工作繁而雜。所以文秘工作者必須強化責(zé)任意識，做到愛崗敬業(yè)，勇?lián)?zé)任，樂于奉獻，樹立良好的工作作風(fēng)。

二是分清工作主次，要不斷創(chuàng)新工作思路。干文秘工作要明晰工作思路。要善于抓主要矛盾，分清工作的輕重緩急，有條不紊地逐項落實。工作中還要注意勞逸結(jié)合，不斷改進工作方法，達到事半功倍的效果。

第6篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助

1月8日，來自不同行業(yè)、不同地區(qū)的高管精英相聚在內(nèi)蒙古大學(xué)，相聚在桃李湖畔，

培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)典禮流程

。從此，他們有了一個共同的名字，叫同學(xué)。

在這里，群賢畢至，暢敘幽情，有專家學(xué)者的風(fēng)雅，有商界精英的豪放，有同學(xué)的意氣，有朋友的真誠……

在這里，你可以丟棄早已帶膩的面具，素面朝天，與同窗開懷暢飲

在這里，你可以靜靜的坐進教室，聽大師把管理智慧娓娓道來

無疑，我們在倡導(dǎo)一種企業(yè)家的生活方式

企業(yè)家是這個時代的精英，理應(yīng)有精英的生活方式

總裁班的學(xué)習(xí)僅僅是這種生活方式的開始

流程：

1.8 上午 學(xué)員簽到入場

1.8 上午 內(nèi)大校領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)講話

1.8 上午 主講專家、新老學(xué)員講話

1.8 上午 新學(xué)員合影

1.8 上午 帶班老師自我介紹

1.8 上午 新學(xué)員入學(xué)宣誓、佩戴徽章、授旗

1.8 上午 教務(wù)助理主持學(xué)習(xí)《學(xué)員須知》

1.8 上午 新學(xué)員自我介紹

1.8 下午 《組織觀人學(xué)》課程

1.8 晚上 新同學(xué)歡迎晚宴

注意事項：

1、請學(xué)員簽到入場后，按照組別尋找自己所在的位置，對號入座。

2、因有合影、學(xué)員自我介紹、選組長等環(huán)節(jié)，原則上不準請假。

3、請著正裝、攜帶名片以備同學(xué)交流使用。

4、會場內(nèi)請將手機鈴聲調(diào)為靜音或震動。

5、開車的同學(xué)請從內(nèi)大東門進入，南門限行。

【培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)典禮講話稿】

同志們:

今天，我們在這里組織舉辦xx工作專題培訓(xùn)班，特別邀請xx方面的專家來講課。這次培訓(xùn)班時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很具體、很豐富，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓(xùn)班講兩點意見：

一是要明確培訓(xùn)目的，充分認識提高xx工作者自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是xx的前提和保證。當前,單位的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)，

《培訓(xùn)學(xué)校開學(xué)典禮流程》。為此，我們要針對日常管理中的薄弱環(huán)節(jié)，特別是如何正確把握xx工作的特點和規(guī)律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足，深入學(xué)習(xí)探討，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地適應(yīng)xx工作的需要，以實實在在的工作成效讓單位領(lǐng)導(dǎo)放心、讓廣大職工滿意。

二是要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。首先，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯(lián)系實際勤于思考，積極探索、解決新形勢下xx工作面臨的熱點、難點問題。再次，要注重學(xué)以致用，不斷用新的理論來指導(dǎo)新的實踐。努力做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對 象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。

第7篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

關(guān)鍵詞：會議新聞;換位;新聞眼;標題;導(dǎo)語;背景材料

會議新聞，是指專門報道會議、反映會議情況的新聞，是新聞報道中最基本最常見的一種形式。據(jù)中央電視臺2002年7月的一項統(tǒng)計，35天的新聞聯(lián)播節(jié)目共播出174條會議新聞，平均每天5條。新華網(wǎng)2002年8月份31天里，僅研討會一類的會議新聞就多達302條，平均每天10條，這些新聞都是通過會議形式來展示現(xiàn)實生活經(jīng)驗總結(jié)、部署工作、交流信息、傳播思想、宣傳產(chǎn)品、建立合作等多方面內(nèi)容?？上攵瑫h新聞的重要作用不容忽視。

但會議新聞長期以來還存在許多未盡如人意的地方，“臺上臺下，布標高掛，群眾鼓掌，領(lǐng)導(dǎo)講話”。這是對中國會議新聞的真實寫照。在過去的會議新聞中往往有兩個誤區(qū)：一是逢會都必須報，而且是按規(guī)格報;二是會議消息是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的，只能摘抄領(lǐng)導(dǎo)的講話，無發(fā)揮余地。因此，會議改革被提上了當前新聞改革的重要議事日程。

可喜的是，近年來不少報紙為了增強新聞的指導(dǎo)性和可讀性，大刀闊斧也對工作性報道進行改革，諸如：版面上分流――控制頭版領(lǐng)導(dǎo)活動和會議報道條數(shù);字數(shù)上約束――限定字數(shù)狠剎長風(fēng);寫法上創(chuàng)新――提高會議報道質(zhì)量。如上海的《東視新聞》早就開始對會議報道方式進行探索，該臺在減少報道會議新聞的同時，對一些重大會議從不同角度去報道，挖掘更多的信息。隨著各地方會議新聞的改革，對會議新聞的寫作也重視起來，各個地方也都進行了許多嘗試，但要真正做起來并把它做好，卻并非易事。

要善于發(fā)現(xiàn) “金礦”，會議并不是沒有新聞，而是要你去善于發(fā)現(xiàn)會議中的“金礦”。會議是一個相當豐富的新聞信息源，但是有的記者卻還嘆息一些會議性報道令人乏味，沒有新聞，難以搞出名堂。實際上，這是一些記者存在的一個認識誤區(qū)。進入信息時代，讀者對時政類新聞特別是會議新聞非常關(guān)注，從會議中讀者可以了解到一些上級部門工作的部署、指導(dǎo)思想及實施意見。這給部分行政工作者、企業(yè)工作者或普通老百姓都帶來許多前瞻性的指導(dǎo)。因而會議活動、會議程序本身難成新聞，但會議之中可能蘊藏著重要新聞。能不能開采這個金礦關(guān)鍵在于記者有沒有靈敏的嗅覺，能不能發(fā)現(xiàn)。

一、“換位”思考

任何新聞報道對象都是多側(cè)面的，一個新聞事實的發(fā)現(xiàn)、認識和反映往往因人而異。這里很重要的一點在于新聞視角的選擇。工作性報道中要開掘出公眾關(guān)注的新題材，記者就要進行“換位”思考。

換位，就是要調(diào)整記者的思維方式和報道視角，盡量從讀者關(guān)心和感興趣的角度去捕捉信息、選取題材、尋找角度、提煉主題，求新求活求特色。

（一）選擇生動鮮活的政務(wù)亮點

政府部門有些會議和活動，雖然有很強的工作性，但有時也會透出新聞亮點。2001年10月1日，湖北省召開了會議頒布了一項措施：武漢免費開放一些新建的公園、廣場，不再收取門票。這只是當?shù)卣块T進行的一項具體工作，算不上是什么轟動的新聞。但這引起了人民日報社記者羅盤的注意和思考，他開始跟蹤了解這方面的情況，并不斷了解其它省會城市的做法。通過對比，很快羅盤寫出了通訊《武漢，公園免費開放之后》，引起網(wǎng)民熱烈討論。

（二）選擇貼近讀者的新鮮經(jīng)驗

報道黨和政府的中心工作，要使讀者產(chǎn)生興趣，選擇題材就要在與公眾的接近性上下功夫?！叭齻€代表”的學(xué)習(xí)教育活動，是各地開展的一項重要工作，也是黨報報道的一個重點。中心工作如何報道才能出新，如何與讀者拉近距離？要拉近就必須深入采訪，貼近群眾。

二、嫻熟的寫作技巧

（一）是注意精心制作標題

標題是新聞的“眼睛”是對新聞內(nèi)涵的高度概括和濃縮。因此在制作上要準確、凝練、生動、鮮明。

（二）是注意掌握導(dǎo)語的寫作技巧

一些會議新聞可以將會議用作“由頭”將讀者直接引到新聞現(xiàn)場，不僅貼切、自然，沒有什么“會議味”，而且增強了文章可讀性。

（三）是注意背景材料的運用

介紹背景材料既可以幫助讀者加深了對新聞事實的理解，又可以使新聞人物富有了深刻的內(nèi)涵。

（四）是注意了行文精練，做到了文約意豐、言簡意賅

這要求記者在選材上要精當、概括，把基本上把該說的、讀者關(guān)心和感興趣的新聞事實在有限的篇幅內(nèi)說清楚了。盡量爭取讓一句話多傳遞幾個信息。

陸游有詩云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！睍h報道中雖有“金礦”可采，但需要記者付出艱苦的努力，同樣是跑會議，同樣是參加一個活動，為什么有的記者能捕到“大魚”，有的記者卻只能捉到“小魚小蝦”，差異就在于“紙”外的功夫。但我相信，成功總是屬于那些勤奮敬業(yè)的記者。

參考文獻：

[1]《實用新聞寫作》第241頁，第242頁，康文久主編、高紅玲副主編，新華出版社，2002年出版.

第8篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

為了培養(yǎng)學(xué)生具有良好心理素質(zhì)、穩(wěn)定的情感，有較好的適應(yīng)能力，和諧的人際關(guān)系，擁有健康快樂、積極向上的生活環(huán)境，我校以心理健康周教育契機，以“沐浴心育陽光 健康快樂成長”為主題，加強學(xué)生心理素質(zhì)教育，促使學(xué)生科學(xué)地認識心理健康、了解心理健康知識，并使之學(xué)會心理調(diào)適的基本技巧，為廣大學(xué)生的健康成長營造積極向上的心理氛圍，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長；同時也希望能夠通過此次主題活動周，讓更多的同學(xué)進一步意識到在認真學(xué)好知識的同時，還應(yīng)積極地關(guān)注自身的心理健康，不斷完善自己的人格，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要。

活動主題：沐浴心育陽光 健康快樂成長

活動時間：第14周

活動地點：陳埭紫峰中心小學(xué)

活動內(nèi)容：

一、心理健康活動周啟動儀式暨觀摩研討活動（具體議程如下）：

1、宣布心理健康活動周啟動儀式開始

2、顧問代表講話

3、教委辦領(lǐng)導(dǎo)講話

4、宣讀紫峰中心小學(xué)心理健康活動周方案

5、學(xué)生代表發(fā)言

6、大型手語操

7、團體心理活動觀摩課

8、心理講座

二、黑板報

各班以“沐浴心育陽光 健康快樂成長”為主題出一期黑板報，低年段以學(xué)生的學(xué)習(xí)為內(nèi)容，比如:如何養(yǎng)成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣,怎樣讓孩子們快樂學(xué)習(xí);中年段以如何調(diào)節(jié)情緒，快樂每一天，或認識自我，增強自信心為內(nèi)容;高年段以溝通、互動、和諧以及良好的人際關(guān)系為內(nèi)容。（于5月8日前完成）

三、宣傳欄（美術(shù)作品、書法、作文）

負責(zé)各宣傳欄的老師（其中有美術(shù)、書法、作文）圍繞“沐浴心育陽光 健康快樂成長”收集好相關(guān)作品，高年級的作文可讓外來生談?wù)勛约旱某砷L經(jīng)歷，生活、學(xué)習(xí)、交往所遇到的煩惱或挫折。（于5月8日前完成）

四、心理輔導(dǎo)課

各班的輔導(dǎo)員在周五第三節(jié)上一節(jié)心理輔導(dǎo)課，心理輔導(dǎo)活動課的主題與黑板報的主題相一致。

五、廣播站

與校廣播站的老師合作，推出午間“心靈之聲”欄目，負責(zé)的老師收集關(guān)于心理方面的小知識、小測試、歌曲等等，于星期二～四中午播放。

六、展板

制作心理展板，其一為學(xué)生作品展示板，其二為學(xué)校心理健康教育工作簡介，由心理課題組的老師完成。

七、活動樂園

（一）團體心理活動

時間：星期二下午

地點：操場

內(nèi)容：感統(tǒng)訓(xùn)練（夾彈珠、袋鼠跳、走s型、彈乒乓）

對象：一、二年級學(xué)生

（二）團體心理活動

時間：星期三下午

地點：操場

內(nèi)容：合作之旅（紙板渡河、趕鴨子、人椅、結(jié)對而行）

對象：三、四年級學(xué)生

（三）心理知識競賽

時間：星期四下午

地點：多媒體教室

對象：五年級學(xué)生

（四）心理影片欣賞

時間：星期三下午

地點：多媒體教室

內(nèi)容：《隱形的翅膀》

對象：六年級學(xué)生

活動要求：

第9篇：領(lǐng)導(dǎo)講話技巧范文

2011年會變化不少

2011年色彩斑斕，在充滿糾結(jié)和驚奇中即將走過，歲末年初之際，諸多企業(yè)召開經(jīng)銷商大會，但較往年相比都發(fā)生了哪些變化……

不少企業(yè)依然召開了年會，但由于今年市場發(fā)展情況不是很好，本著節(jié)約的原則，在很多方面較往年明顯“縮水”。有些企業(yè)干脆就不開了，畢竟今年市場做得不好。有些企業(yè)表示年后再開……

隨著各企業(yè)的經(jīng)銷商年會陸續(xù)召開，筆者也參加了幾場，發(fā)現(xiàn)企業(yè)對外傳播中少了每年企業(yè)比拼的“訂貨額”。相比往年跌宕起伏的訂貨額擂臺賽，今年平靜了許多?！办o水深流”背后呢，不少年會依然沒有太多的創(chuàng)新變化，讓不少經(jīng)銷商十分失望。

有經(jīng)銷商表示，上午依然是俗氣老套的領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)性發(fā)言。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行漫無邊際地談話，接著是總裁或者總經(jīng)理講話，而且總是以回顧一年的形勢、展望下美好未來的結(jié)構(gòu)為主，再接著便是銷售老總洋洋灑灑的年度總結(jié)和年度計劃。其中也有穿插頒獎，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表一番溢美的感謝之詞，對未來和公司充滿著信心等?？傊?，一切都是那么美好，多么令人神往。仔細分析后發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)那充滿活力和激情的發(fā)言幾乎堪稱完美背后，顯得是那么空洞乏力，多年來變化不大。對于經(jīng)銷商關(guān)心的問題，如供貨不及時、承諾沒兌現(xiàn)、將來如何做等問題，絲毫沒有提及。這不免讓大多數(shù)經(jīng)銷商失望之極。很多經(jīng)銷商按照往年推測，下午無非就是沒有實質(zhì)意義的銷售培訓(xùn)，新品，然后訂貨會。于是，不少經(jīng)銷商干脆下午直接到賓館睡覺，落個耳根子清靜。

沖著優(yōu)惠而來

很多經(jīng)銷商年會的下午現(xiàn)場，人數(shù)會減少三分之一或者過半。這樣看來，我們也就不足為怪啦！

不少經(jīng)銷商表示，對于這樣的年會自己十分有經(jīng)驗。上午礙于面子公司大領(lǐng)導(dǎo)在過去捧場，沒有辦法。下午，等到訂貨會開始就過去訂貨。年會來的目的就是沖著這次大幅度優(yōu)惠訂貨政策而來，否則，誰缺那幾頓飯??！

經(jīng)銷商的這句話一語中的，目的十分明確。為了迎合經(jīng)銷商的口味，各企業(yè)紛紛使出渾身解數(shù)，從送宣傳物料——廣告——“十贈一”、“十贈二”——售后服務(wù)車——10萬左右的轎車——奔馳、寶馬，這不斷刺激經(jīng)銷商的神經(jīng)?！瓣惱蠋?，你讓我的發(fā)言稿達到這樣的目的——經(jīng)銷商訂貨吧?！庇形黄髽I(yè)老板讓我寫他的發(fā)言稿時說。我苦口婆心勸說了半天，才滿臉不高興地勉強同意，從國家政策和行業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)劃談?wù)劇?/p>

某企業(yè)表示，這樣做也是迫不得已啊，現(xiàn)在產(chǎn)品的成本基本透明，經(jīng)銷商很會算賬，他們參加年會就是為了吃銷售政策，不給的話就不訂貨，可能來年就“改嫁”了。

“年會上沖動訂貨之后，發(fā)現(xiàn)自己被套住了。”有經(jīng)銷商表示，“當時認為占了大便宜，沒有過多地思考，政策吃進來，囤積的貨物可能由于資金緊張，導(dǎo)致銷售受阻。”

是啊，年會訂貨優(yōu)惠讓廠家和經(jīng)銷商都不滿意，為何還在不斷上演呢？這背后廠家和經(jīng)銷商各大自己的小算盤，最終結(jié)果可能都沒能實現(xiàn)雙贏。

筆者6年來參加大大小小近百場經(jīng)銷商年會，這兩年唯一變化的是——北京天源陽光太陽能公司。年會上訂貨總數(shù)量控制，經(jīng)銷商訂貨額度也受到限制，達到這個量就不再放。對此，該公司總經(jīng)理李法站表示，前幾年與其他企業(yè)一樣追求那美麗的訂貨額，但發(fā)現(xiàn)這并不是雙贏的。去年以來的年會，公司進行了調(diào)整，更注重實際，幫助經(jīng)銷商尋求賺錢的方法和技巧，而不是一味通過舍棄利潤來拴住經(jīng)銷商。

年會為何開

企業(yè)一定要搞明白舉辦經(jīng)銷商年會的目的，不是為了套取經(jīng)銷商的現(xiàn)金，而是要圍繞如何幫助經(jīng)銷商提升銷量，讓經(jīng)銷商賺錢。剖析該年度公司在哪些方面做得不足，或者經(jīng)銷商在哪些方面做的不夠好等，或者靜下心來聽聽經(jīng)銷商對當?shù)厥袌龅南敕ê筒呗裕缓罂梢钥紤]給予一定的支持。公司將有什么樣切實可行的營銷策略和方法，這是經(jīng)銷商十分關(guān)注的。而不是大而空的套話，人云亦云地策略。有的企業(yè)自己十分迷惘，沒有做規(guī)劃，只能隨便應(yīng)付。經(jīng)銷商更是沒有信心啦，稀里糊涂又過了一年。