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關(guān)鍵詞 行政法 行政倫理 協(xié)同化教學(xué)
中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
行政倫理和行政法是當(dāng)代倫理學(xué)和法學(xué)研究中的熱點(diǎn)。行政與倫理和法律交叉融合分別衍生出了行政倫理和行政法,因此,行政被認(rèn)為是行政倫理和行政法共同的基礎(chǔ)。行政倫理和行政法的近緣性使得兩者之間存在著天然的聯(lián)系,不可分割。然而,在現(xiàn)實(shí)中,二者不僅在行政實(shí)踐中被割裂開來,而且在大學(xué)的專業(yè)教育中也被割裂甚至對(duì)立起來。重法律、輕道德的教育在高校公共管理類本科生的教學(xué)中并不罕見。在公共管理類本科生培養(yǎng)中,加強(qiáng)和改善行政倫理與行政法學(xué)課程教學(xué),實(shí)現(xiàn)“依法治國”與“以德治國”理念的協(xié)調(diào),是培養(yǎng)未來公共管理人才的必然要求。
本文在對(duì)國內(nèi)大學(xué)公共管理類本科教學(xué)中開設(shè)行政法學(xué)與行政倫理課程現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上,提出兩門課“協(xié)同教學(xué)”的新思維,并就協(xié)同教學(xué)的具體實(shí)施途徑進(jìn)行了有益的探討。
1 國內(nèi)大學(xué)公共管理類本科生行政法學(xué)、行政倫理課程開設(shè)情況
依據(jù)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的2007-2009年公共管理學(xué)一級(jí)學(xué)科排名,選取了包括北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等參評(píng)的44所高校,通過訪問高校公共管理學(xué)院網(wǎng)站來獲得培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、專業(yè)簡介等,調(diào)查了行政法學(xué)、行政倫理(或行政道德)兩門課程開設(shè)情況。在44所高校中,清華大學(xué)、天津大學(xué)、北京交通大學(xué)、華中師范大學(xué)的公共管理專業(yè)并未開設(shè)本科,因此沒有納入研究范圍。
在40所高校中,開設(shè)行政法學(xué)(或憲法與行政法、行政法、行政法與行政訴訟法、法與政府)的院校共有33所院校,占調(diào)查總數(shù)的82.5%。僅有河海大學(xué)公共管理學(xué)院、廣西大學(xué)公共管理學(xué)院、河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院、山西師范大學(xué)政法學(xué)院、蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院7所院校沒有開設(shè)此門課程。在開設(shè)該門課程的院校中,大部分將其列為專業(yè)主干(核心)課程,僅有中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院及濰坊醫(yī)學(xué)院2所學(xué)校將其歸為專業(yè)選修課。
40所高校的公共管理類院系行政倫理開課率偏低,僅有北京大學(xué)政府管理學(xué)院、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院、中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院、四川大學(xué)公共管理學(xué)院、上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院、中國政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院、遼寧大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院、中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院、湖南大學(xué)政治與公共管理學(xué)院、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院、中央民族大學(xué)管理學(xué)院11所學(xué)校開設(shè)這門課程,僅占調(diào)查總數(shù)的26.8%,并且11所院校均將其歸為專業(yè)選修課。
行政法學(xué)在國內(nèi)大學(xué)公共管理類本科生中開課率較高,這與我國日益推進(jìn)的依法行政、依法治國的理念是分不開的。但同時(shí)行政倫理課程開課率偏低,這種重法制而輕倫理的本科教育理念對(duì)于公共管理類本科生的培養(yǎng)將是極其有害的,不利于解決學(xué)生在價(jià)值觀上的矛盾與沖突,不利于培養(yǎng)既懂法、守法又遵從行政倫理、擁有較高道德水平的21世紀(jì)管理者。
2 關(guān)于行政法學(xué)與倫理學(xué)課程教學(xué)協(xié)同化的調(diào)查
華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院為本科生開設(shè)了行政法學(xué)和倫理學(xué)(而非行政倫理)課程。本研究采用自編問卷調(diào)查,試圖了解行政法學(xué)以及倫理學(xué)課程教學(xué)的現(xiàn)狀,以及學(xué)生對(duì)兩門課程協(xié)同化教學(xué)的態(tài)度。本次調(diào)查對(duì)象為華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院2008級(jí)和2007級(jí)政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)學(xué)生。發(fā)放問卷41份,共回收有效問卷41份。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),48.8%的學(xué)生同意“教師在上倫理學(xué)課程時(shí)有考慮到行政管理專業(yè)特點(diǎn),并不是泛泛而談”,43.9%的學(xué)生同意“教師在上倫理學(xué)課程時(shí)有穿插與行政法學(xué)相關(guān)的內(nèi)容”以及43.9%的學(xué)生認(rèn)為“教師在上行政法學(xué)課程時(shí)有穿插行政倫理相關(guān)內(nèi)容”。這說明,兩門課在實(shí)際教學(xué)上存在一定的協(xié)作。
36.8%的學(xué)生表示“倫理學(xué)與行政法學(xué)所教授的不同價(jià)值觀會(huì)讓我感到困惑”;29.3%的學(xué)生認(rèn)為“倫理學(xué)與行政法學(xué)兩門課程的教學(xué)是完全脫節(jié)”??梢姡捎趦砷T課所代表的不同的價(jià)值取向,造成了不少學(xué)生的疑惑。
65.9%的學(xué)生認(rèn)為“如果倫理學(xué)在授課中配合行政法學(xué)課程的內(nèi)容,我覺得效果會(huì)更好”以及75.6%的學(xué)生同意“如果行政法學(xué)在授課中配合倫理學(xué)課程的內(nèi)容,我覺得效果會(huì)更好”,說明學(xué)生希望兩門課程能夠?qū)崿F(xiàn)更好的協(xié)同。
3 行政法學(xué)與行政倫理課程教學(xué)協(xié)同化的實(shí)現(xiàn)途徑
兩門不同的學(xué)科(法學(xué)與倫理學(xué))究竟有沒有可能為了一個(gè)共同的培養(yǎng)目標(biāo)而相互協(xié)同?如果能,其協(xié)同的具體措施和形式是什么?我們提出了教學(xué)改革思路,并在華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院初步付諸實(shí)踐。實(shí)踐途徑可概括為“三同三共”方案,即,同一個(gè)教師團(tuán)隊(duì)、同一個(gè)學(xué)生班級(jí),同一個(gè)開課學(xué)期、共享教學(xué)案例庫、共享公共管理理念、共同開展課程實(shí)習(xí)。整體思路是:協(xié)同不一定要全部在課堂內(nèi)完成,而主要靠(教師+學(xué)生)=團(tuán)隊(duì)協(xié)同,(課內(nèi)+課外)=時(shí)間協(xié)同,(理論+案例)=內(nèi)容協(xié)同。
具體方案如下:其一,培養(yǎng)計(jì)劃的修訂?;趶V泛調(diào)研,并咨詢專家意見,建議公共管理學(xué)院所有本科專業(yè)開設(shè)行政倫理,作為專業(yè)基礎(chǔ)必修課,學(xué)時(shí)為32學(xué)時(shí),2學(xué)分。同時(shí)開設(shè)行政法學(xué)課程,學(xué)時(shí)為48學(xué)時(shí),3學(xué)分。兩門課程開課學(xué)期及班級(jí)實(shí)現(xiàn)同步,以利于協(xié)同教學(xué)。其二,教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建。行政法學(xué)課程組與行政倫理課程組共同組成協(xié)同教學(xué)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)集體備課,共同開展教學(xué)研究。其三,課堂教學(xué)協(xié)同化。兩門課分別在教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃中將協(xié)同的課次、內(nèi)容列明。兩門課均單設(shè)三次以上的案例討論課,由兩門課的教師共同參與主持。其四,課下實(shí)踐協(xié)同化。兩門課共同組織課外1~2次實(shí)踐教學(xué),包括采訪政府公務(wù)員、旁聽行政訴訟法庭辯論等。其五,案例庫建設(shè)。在原有兩門課案例素材的基礎(chǔ)上,編寫行政法治與行政倫理案例匯編,作為輔助講義,條件成熟的時(shí)候正式出版。其六,第二課堂活動(dòng)。面向公共管理學(xué)院全體學(xué)生推出“影像中的行政法治與行政倫理”系列活動(dòng),通過看電影、專家點(diǎn)評(píng)的形式,引導(dǎo)學(xué)生在輕松活潑的氣氛中思考行政法治與行政倫理的問題。
心理學(xué)是研究人的行為與心理活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)。人類早在幾千年前就注意到了心理現(xiàn)象,在許多聞名于世的古代學(xué)者的著述中都談?wù)摰剿?。心理學(xué)可以說是一門既古老又年輕的科學(xué)。同時(shí)心理學(xué)既是一門理論科學(xué),又是一門應(yīng)用科學(xué)。它研究人的各種心理活動(dòng)和個(gè)性心理是如何形成和發(fā)展變化的,其目的在于采用科學(xué)的方法研究人性并發(fā)揚(yáng)人性中的優(yōu)良品質(zhì),以期為人類社會(huì)創(chuàng)造福祉。中國傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含著豐富的心理學(xué)理念,雖未能隨時(shí)代的變遷演化為科學(xué)的心理學(xué),但是蔣干盜書、空城計(jì)等古典案例為應(yīng)用現(xiàn)代心理學(xué)提供了極其珍貴的心理學(xué)謀略。在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下,從事水行政執(zhí)法工作,更是需要學(xué)習(xí)和應(yīng)用心理學(xué)。水行政執(zhí)法,是水行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法采取影響相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的行為以及對(duì)相對(duì)人行使權(quán)利、履行義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查保障的行政管理過程,本質(zhì)上就是對(duì)人的管理過程,是一個(gè)與當(dāng)事人進(jìn)行溝通的過程。從這個(gè)層面上講,溝通需要一定的技巧,這種技巧在一定程度上也是一種心理戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用,是與當(dāng)事人的一個(gè)心理博弈的過程。從另外一個(gè)層面講,社會(huì)對(duì)水行政執(zhí)法者的期望值提高,要求行政執(zhí)法者不僅能夠全方位、多層次熟練掌握水法律法規(guī),還需要熟悉行政許可程序和相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī)知識(shí)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),甚至了解法律的盲點(diǎn)、空白,在執(zhí)法中注意的事項(xiàng)。作為執(zhí)法者,都有著追求事業(yè)成功、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求,希望案件成功結(jié)案,當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果能心服口服,因此執(zhí)法者的工作不僅僅是合格和勝任,更重要的是通過案件起到有效的社會(huì)作用,通過高質(zhì)量的案件實(shí)現(xiàn)執(zhí)法者自身的社會(huì)價(jià)值,樹立全社會(huì)對(duì)水行政執(zhí)法的良好形象。水行政執(zhí)法人員即背負(fù)著水事管理的責(zé)任,又背負(fù)著自身執(zhí)法責(zé)任的壓力,同時(shí)執(zhí)法者在執(zhí)法過程中也有著對(duì)自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的心理需求。將心理學(xué)適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用在水行政執(zhí)法工作,對(duì)緩解執(zhí)法人員自身壓力、提高執(zhí)法辦案質(zhì)量都有一定的改善和促進(jìn)作用。而心理學(xué)越來越寬廣的應(yīng)用領(lǐng)域,也為更好地開展水行政執(zhí)法提供了更多的可鑒之處。
2執(zhí)法人員自身要有過硬的心理調(diào)控能力
通過在前期的調(diào)查取證過程,及時(shí)、全面地掌握當(dāng)事人的違法心理。作為個(gè)體,每個(gè)人都有其獨(dú)特的心理特征,心理學(xué)家弗洛伊德將人的心理結(jié)構(gòu)劃分為:本我、自我、超我。強(qiáng)調(diào)人在不同的環(huán)境中的人格多樣化特征。違法當(dāng)事人的行為也往往因不同事件、不同場(chǎng)合下的多種因素產(chǎn)生多樣化的違法心理?,F(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為:人的心理活動(dòng)受其性別、文化氛圍、成長經(jīng)歷、家庭背景、接觸環(huán)境、氣候、突發(fā)事件等諸多因素影響。心理學(xué)家從不同的劃分角度闡述了違法心理的不同驅(qū)動(dòng)力、成因、機(jī)理、不同的結(jié)果,揭示了違法動(dòng)機(jī)支配違法行為,違法行為是違法動(dòng)機(jī)的外在表現(xiàn),其心理過程分析為行政執(zhí)法工作提供了指南。執(zhí)法對(duì)象的違法心理動(dòng)機(jī)類型相對(duì)于其他部門而言比較簡單,概括包含:膨脹欲望刺激需求型、社會(huì)道德責(zé)任感缺失型、虛榮心理滿足型、嫉妒或報(bào)復(fù)社會(huì)型等。當(dāng)事人在執(zhí)法人員詢問前的心理活動(dòng)比較復(fù)雜,既有可能存在畏懼、僥幸、抵觸、戒備、觀望、對(duì)立等對(duì)抗性心理,也有可能出現(xiàn)搖擺反復(fù)的交替心理。詢問過程中當(dāng)事人努力通過觀察執(zhí)法人員的言語、態(tài)度來揣度詢問的真實(shí)目的與證據(jù)掌握程度,及時(shí)調(diào)整自己的應(yīng)對(duì)策略,以達(dá)到“兩益相權(quán)取其重,兩害相權(quán)取其輕”的目的。談話詢問階段結(jié)束后,當(dāng)事人對(duì)于自己的違法行為性質(zhì)有了了解,其心理活動(dòng)的焦點(diǎn)從是否如實(shí)全部交待違法事實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橥菩哆`法責(zé)任、減輕違法處罰,千方百計(jì)找關(guān)系達(dá)到目的。而當(dāng)行政處罰決定書下達(dá)之后,當(dāng)事人則表現(xiàn)出不滿、抱怨、悲觀、急躁甚至避世的復(fù)雜心理活動(dòng)。不同時(shí)期、不同的當(dāng)事人將演繹心理表現(xiàn)的一切可能行為。
3通過學(xué)習(xí)行政執(zhí)法工作的心理學(xué)常識(shí),真正做到“知己”
行政執(zhí)法工作從表象上分析是一個(gè)說謊與反說謊、掩蓋與反掩蓋的博弈與斗智過程。從心理學(xué)角度分析則是執(zhí)法主體與客體雙方的心理學(xué)水平與應(yīng)用能力的較量。那么執(zhí)法辦案該如何運(yùn)用心理學(xué)謀略呢?古人云:不戰(zhàn)而屈人之兵為上上策?!度龂萘x》、《孫子兵法》等古籍更是提供了大量心理學(xué)謀略的案例教材。就行政執(zhí)法工作而言,行政執(zhí)法人員必須根據(jù)辦案前期的調(diào)查工作與違法第一現(xiàn)場(chǎng)中所獲得的材料,運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),采用特殊的語言技巧和完備的詢問能力,分析當(dāng)事人的心理特征與行為特征,結(jié)合當(dāng)事人的個(gè)人歷史資料,在詢問過程中準(zhǔn)確把握各階段當(dāng)事人的心理活動(dòng)動(dòng)態(tài),積極制定“因材施教”的心理學(xué)系統(tǒng)組合應(yīng)對(duì)謀略,引導(dǎo)當(dāng)事人按照預(yù)期目標(biāo)如實(shí)、全部交待違法事實(shí)(明確違法當(dāng)事人的五個(gè)W與一個(gè)H,即時(shí)間、地點(diǎn)、人物、為什么、什么事、方式),同時(shí)在詢問后根據(jù)其心理發(fā)展,制定策略,使違法案件圓滿得以處理。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)善于在各種分析的基礎(chǔ)上按照各種謀略制定有效措施,將心理學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為辦案生產(chǎn)力。
4認(rèn)真分析雙方優(yōu)劣勢(shì)力量對(duì)比,力求知己知彼
在辦理每一個(gè)案件之前,執(zhí)法人員都應(yīng)該作雙方或多方力量對(duì)比分析,這對(duì)于我們案件的順利辦理十分有利。一般而言,當(dāng)事人的優(yōu)勢(shì)是了解違法活動(dòng)的內(nèi)部詳情,具備相當(dāng)豐富的行業(yè)知識(shí),掌握違法行為的行業(yè)規(guī)則,甚至比執(zhí)法人員還清晰水法律法規(guī)中的盲點(diǎn)。正如美軍將領(lǐng)布萊德雷在阿登戰(zhàn)役初期遭受挫折后所說“:我們現(xiàn)在打敗仗,是因?yàn)槟壳安恢赖萝娫谀膫€(gè)方面會(huì)犯錯(cuò)”。既然辦案是一個(gè)雙方綜合力量競爭對(duì)決的過程,實(shí)質(zhì)上決定我方勝敗的關(guān)鍵問題是:能否在規(guī)定的時(shí)效時(shí)間內(nèi)找出對(duì)手的軟肋,利用它、打擊它,使我方優(yōu)勢(shì)最大化。因此應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)期準(zhǔn)備工作,彌補(bǔ)自身不足,將自身打造為一個(gè)具備綜合素能的多面手,強(qiáng)化競爭優(yōu)勢(shì)。
5針對(duì)當(dāng)事人的心理軟肋,靈活運(yùn)用心理戰(zhàn)謀略
行政執(zhí)法的詢問談話是檢驗(yàn)一個(gè)執(zhí)法人員綜合執(zhí)法水平的“試金石”,也是心理戰(zhàn)的試驗(yàn)場(chǎng),作為辦理案件的關(guān)鍵內(nèi)容,其成敗直接關(guān)系整個(gè)案件的處理。一般情況下剛開始執(zhí)法人員可以假裝不知,通過聊天、讓當(dāng)事人自己陳述等方式了解當(dāng)事人的內(nèi)心企圖,努力做到消除對(duì)方恐懼,達(dá)到談話雙方的心理互動(dòng)。然后采取聲東擊西的謀略,向當(dāng)事人提出某些似乎與案件無關(guān)的問題,掩護(hù)談話的主攻方向,轉(zhuǎn)移當(dāng)事人的注意力,使其對(duì)執(zhí)法人員的主攻問題疏于防備,無法揣度我方的意圖。在掌握一定證據(jù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行旁敲側(cè)擊,故意給當(dāng)事人一點(diǎn)破綻,誘敵深入,步步進(jìn)逼,使當(dāng)事人不得不交代所有違法事實(shí)。
6適時(shí)減壓,輕松快樂的面對(duì)行政執(zhí)法工作
一、認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)
1、真抓實(shí)干,保障有力。
領(lǐng)導(dǎo)班子制定實(shí)施方案,深入企業(yè)走訪調(diào)研,通過解放思想大討論、典型案例剖析等活動(dòng)集思廣益,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,開展主題宣講專題報(bào)告,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐出真知,掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱潮,審批中心全體黨員均通過了理論知識(shí)測(cè)試。
2、突出特色,卓有成效。
通過學(xué)習(xí)調(diào)研,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。分析檢查存在的不足,堅(jiān)持群眾路線,廣泛征求社會(huì)各界意見建議,開展民主懇談會(huì)與民主生活會(huì)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著力解決審批服務(wù)提速、聯(lián)審會(huì)商制度、重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心體系建設(shè)、審批電子監(jiān)察與效能監(jiān)督、中心隊(duì)伍和制度建設(shè)等關(guān)系中心科學(xué)發(fā)展的重要問題。突出實(shí)踐特色與審批服務(wù)特色,以“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī),開展“政企立體助動(dòng)”等具體幫扶舉措,為企業(yè)排憂解難。
二、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)行政審批制度改革工作
1、行政審批和行政收費(fèi)項(xiàng)目清理檢查工作。對(duì)國務(wù)院、省政府要求取消的行政審批和行政收費(fèi)項(xiàng)目,我辦組織中心各相關(guān)單位進(jìn)行全面的清理檢查,并將清理結(jié)果在區(qū)審批門戶網(wǎng)站和中心大廳進(jìn)行公布。暢通監(jiān)督渠道,接受廣大群眾監(jiān)督。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。*年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心建設(shè)年,*年是規(guī)范年。通過規(guī)范,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心最大作用,使之更具活力,更有生命力。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心實(shí)際情況,結(jié)合審批工作基本原則,我辦在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)包括工作制度、入駐項(xiàng)目、辦事流程等內(nèi)容在內(nèi)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心(綜合服務(wù)窗口)規(guī)范化建設(shè)意見》草稿進(jìn)行擬定。
3職能歸并工作。根據(jù)省四家單位聯(lián)合發(fā)文要求,全省開展職能歸并“兩集中、兩到位”工作,這項(xiàng)工作已列入市政府對(duì)區(qū)政府黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“法治政府”建設(shè)考核內(nèi)容。上半年,我辦對(duì)實(shí)施這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)條件和存在問題進(jìn)行深入調(diào)研分析,初步形成符合我區(qū)實(shí)際的可行性建議。
三、深化審批方式創(chuàng)新工作
1、項(xiàng)目代辦工作。項(xiàng)目代辦制度是政府職能轉(zhuǎn)型的有效載體,也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難時(shí)期,政府服務(wù)企業(yè)、克難攻堅(jiān)的重要舉措,可有效縮短項(xiàng)目審批周期,有利于企業(yè)抓住市場(chǎng)信息變化,取得率先突破困局的機(jī)遇。同時(shí),鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村(居)兩級(jí)建立便民代辦制度,可降低群眾辦事成本,是踐行以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。經(jīng)上半年的探索實(shí)踐和借鑒兄弟縣(市、區(qū))的成功經(jīng)驗(yàn),已對(duì)項(xiàng)目代辦制度的組織機(jī)構(gòu)、基本原則、工作流程、雙方職責(zé)等具體內(nèi)容有了具體設(shè)想,現(xiàn)正在起草實(shí)施建議。
2、制訂(修改)相關(guān)審批流程。對(duì)審批工作中反映出來的“職能部門協(xié)調(diào)不夠,審批流程不暢”等問題進(jìn)行專題協(xié)調(diào),建立了職能部門協(xié)調(diào)會(huì)議制度。上半年,我辦通過職能部門協(xié)調(diào)會(huì)議,制訂了“拆(擴(kuò))建基本建設(shè)項(xiàng)目簡易流程”和“外立面裝修項(xiàng)目審批流程”,并為一些審批中遇到困難的企業(yè)召開協(xié)調(diào)會(huì)議,尋找解決方案。同時(shí),督辦工業(yè)性投入、重點(diǎn)工程和塘河整治工程審批工作,協(xié)調(diào)解決好審批過程中遇到的問題。
存在的困難:
一、實(shí)施項(xiàng)目代辦制的組織和經(jīng)費(fèi)保障尚未到位。借鑒其他地區(qū)成功操作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目代辦制是通過設(shè)立專門政府代辦機(jī)構(gòu),配備必要的專職工作人員來實(shí)現(xiàn)的?,F(xiàn)我區(qū)編委尚未通過設(shè)立項(xiàng)目代辦機(jī)構(gòu)的文件,經(jīng)費(fèi)保障也未到位。
(一)行動(dòng)導(dǎo)向法的形成和基本概念行動(dòng)導(dǎo)向理論起源于德國。1974年,德國社會(huì)教育學(xué)家梅騰斯(Mertens)提出“關(guān)鍵能力”的概念,即那些與一定的專業(yè)技能不直接相關(guān)的知識(shí)、能力和技能。勞爾—恩斯特主張將職業(yè)行動(dòng)作為教育目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生解決典型職業(yè)問題和應(yīng)對(duì)典型職業(yè)環(huán)境,并綜合應(yīng)用有關(guān)知識(shí)技能。為此,需要通過職業(yè)教育獲得跨專業(yè)的能力。1995年德國頒布的職業(yè)教育大綱計(jì)劃明確指出,學(xué)習(xí)領(lǐng)域面向職業(yè)任務(wù)與行動(dòng)過程,學(xué)生們需要與行動(dòng)和情境相關(guān)的獨(dú)立學(xué)習(xí)活動(dòng)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)側(cè)重傳授給學(xué)生導(dǎo)向型知識(shí),讓學(xué)生系統(tǒng)地行動(dòng)思考,并解決典型的工作任務(wù)。由此,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法從學(xué)術(shù)理論層面逐步上升為職業(yè)教育國家政策。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法不是一種具體的教學(xué)方法,而是旨在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究、產(chǎn)生學(xué)習(xí)成果的策略與理念。它在教學(xué)形式上由傳統(tǒng)的以“老師教”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)生學(xué)和做”為主,由一系列的具體教學(xué)方法組成,包括項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、角色扮演法、頭腦風(fēng)暴法、現(xiàn)場(chǎng)辯論法、媒體展示法等。
(二)行動(dòng)導(dǎo)向法的特征傳統(tǒng)的教學(xué)方法以單向灌輸為主,教師和教材是權(quán)威,學(xué)生在課堂上被動(dòng)接受教師傳送的知識(shí),這種學(xué)習(xí)方式很容易使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的教學(xué)理念和教學(xué)方式與此大相徑庭,具有如下主要特征。
1.以學(xué)生的學(xué)習(xí)行動(dòng)為主。實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向,教師不用在課堂上由始至終極力地展示其學(xué)識(shí)和理論功底,而是把主要工作放在課前的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)上,根據(jù)教學(xué)大綱的目標(biāo)和內(nèi)容,設(shè)計(jì)出盡可能讓學(xué)生參與的活動(dòng)。教師在課堂上簡單介紹教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和活動(dòng)方式之后,把課堂的中心轉(zhuǎn)移到學(xué)生身上。學(xué)生通過行動(dòng)探索學(xué)習(xí)新的知識(shí);教師退居幕后,提供咨詢和輔助服務(wù);對(duì)于遇到困難的學(xué)生,引導(dǎo)其他學(xué)生對(duì)其進(jìn)行幫助,如仍有疑問,則由教師進(jìn)行答疑解惑。
2.注重學(xué)習(xí)行動(dòng)的合作性。企業(yè)選拔人才十分重視考察勞動(dòng)者的團(tuán)隊(duì)合作能力,因此,職業(yè)院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),使學(xué)生學(xué)會(huì)通過團(tuán)隊(duì)分工合作的方式完成工作任務(wù),如此培養(yǎng)出來的人才方能受到企業(yè)的歡迎。行動(dòng)導(dǎo)向法提倡采用分組進(jìn)行項(xiàng)目工作或案例討論等方式,引導(dǎo)學(xué)生逐步形成主動(dòng)與人交流、溝通、合作的習(xí)慣,迅速融入小組的人際關(guān)系和工作氛圍當(dāng)中。
3.注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生要主動(dòng)獲取新知識(shí)和新技能才能達(dá)成任務(wù)目標(biāo),獲得考核成績。教師引導(dǎo)學(xué)生通過上網(wǎng)查找資料、去圖書館借閱書籍、與同學(xué)交流或主動(dòng)向師長請(qǐng)教等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣對(duì)于學(xué)生是終身受用的。
二、行動(dòng)導(dǎo)向法對(duì)高職思想政治理論課具有重要意義
1.思想政治理論課自身的局限性需要行動(dòng)導(dǎo)向法。思想政治理論課教材的內(nèi)容極富政治性和理論性,學(xué)生缺乏閱讀和學(xué)習(xí)的興趣。這就需要改進(jìn)教學(xué)方法,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為易被學(xué)生接受的行動(dòng),通過參加活動(dòng)體現(xiàn)個(gè)體的自我價(jià)值,從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,主動(dòng)獲取知識(shí)、提高綜合素質(zhì)。
2.高職思想政治理論課的傳統(tǒng)教學(xué)方法需要改革。傳統(tǒng)的理論課教學(xué)以教師講授為主,學(xué)生被動(dòng)聽課;老師制定嚴(yán)格的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生被動(dòng)地適應(yīng)老師,失去了學(xué)習(xí)的好奇心和自主性,不利于培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。教學(xué)活動(dòng)常常局限于教室和課堂,學(xué)生鮮有機(jī)會(huì)參與教學(xué)活動(dòng)。采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法需將人數(shù)眾多的學(xué)生分解成若干小組,將學(xué)習(xí)活動(dòng)延伸到課后和校園內(nèi)外,有更多的機(jī)會(huì)使用現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)工具,提高學(xué)習(xí)效果。此外,傳統(tǒng)的思想政治理論課注重理論知識(shí)的傳授,課外實(shí)踐活動(dòng)被安排到寒暑假進(jìn)行,此時(shí)教師因正在休假,對(duì)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不能予以指導(dǎo)和監(jiān)督,學(xué)生往往草草應(yīng)付,甚至抄襲他人的實(shí)踐報(bào)告。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法要求教師全程督促和指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),減少了學(xué)生抄襲或應(yīng)付了事的現(xiàn)象,較好地發(fā)揮了實(shí)踐教學(xué)的作用。
3.思想政治理論課的傳統(tǒng)考核方法需要改進(jìn)。思想政治課為考查課,傳統(tǒng)的考核方法是平時(shí)成績+課后作業(yè)+期末考試=期評(píng)成績。多數(shù)高職院??紤]到學(xué)生的應(yīng)試能力較差,將此課程的期末考試設(shè)置為開卷答題。教師平時(shí)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成理論課的講授后,對(duì)學(xué)生進(jìn)行簡單的期末開卷考試,再加上平時(shí)成績和課后學(xué)生或?qū)懟虺男牡皿w會(huì)、實(shí)踐報(bào)告,得出期末成績。如此,教學(xué)實(shí)效難以從成績中體現(xiàn),既助長了學(xué)生的惰性,也不利于教師從考核結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)技能。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法將考核模式設(shè)置為平時(shí)成績+實(shí)踐成果+理論課考試=期評(píng)成績。教師采用行動(dòng)導(dǎo)向法進(jìn)行教學(xué),學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì)較多,有助于教師進(jìn)行觀察和指導(dǎo),據(jù)此評(píng)定的成績比較客觀,既能創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)讓學(xué)生參與行動(dòng),又能使教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身工作存在的問題,對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提高大有裨益。綜上所述,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法運(yùn)用到高職思想政治理論課教學(xué)中,能增加此門課程對(duì)學(xué)生的吸引力,使學(xué)生在行動(dòng)中主動(dòng)地學(xué)習(xí)和接受思想政治教育。學(xué)生喜愛學(xué)習(xí),任課教師收獲工作的愉悅和成就感,有動(dòng)力提升教學(xué)技能,方能使思想政治理論課真正成為高職學(xué)生思想政治教育的主渠道。
三、行動(dòng)導(dǎo)向法在高職思想政治理論課中的運(yùn)用
根據(jù)行動(dòng)導(dǎo)向法的基本原理和特征,筆者結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提出行動(dòng)導(dǎo)向法在高職細(xì)想政治理論課中運(yùn)用的思路和具體操作實(shí)例。
(一)基本思路行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法倡導(dǎo)學(xué)生在“做中學(xué)”、“學(xué)中做”,在教師的指引下,通過實(shí)施具體的行動(dòng)來學(xué)習(xí)知識(shí)和培養(yǎng)職業(yè)能力。與我國傳統(tǒng)教學(xué)相比較,這是一種突破常規(guī)的教學(xué)模式,因此,要推行行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,首先需要教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,解除教師“傳道授業(yè)解惑”傳統(tǒng)使命感的思想束縛,樹立以學(xué)生為中心,組織、引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生自主獲取知識(shí)的全新教學(xué)觀。在制作教學(xué)計(jì)劃、課堂設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)考核等各個(gè)具體的工作環(huán)節(jié)時(shí),要結(jié)合學(xué)生的具體情況,如班級(jí)人數(shù)、現(xiàn)有總體知識(shí)水平、學(xué)習(xí)能力等各方面的因素,著重考慮怎樣才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生開展具體的學(xué)習(xí)行動(dòng),一切工作圍繞著激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性來進(jìn)行。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),對(duì)學(xué)生的行動(dòng)做出科學(xué)的策劃,制定行動(dòng)內(nèi)容、方式和規(guī)則等,然后再組織學(xué)生開展具體的學(xué)習(xí)行動(dòng)。其次,在學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,教師要給予學(xué)生自由發(fā)揮的時(shí)間和空間,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、以個(gè)人或?qū)W生團(tuán)體為單位展開行動(dòng),遇到困難首先要自己想辦法解決,盡量不依賴于教師;如若無法解決困難,應(yīng)及時(shí)向教師反映。最后,在學(xué)生完成學(xué)習(xí)行動(dòng)展示成果之后,教師要進(jìn)行總結(jié)與評(píng)價(jià),如有理論知識(shí)傳授的教學(xué)要求,可在此環(huán)節(jié)結(jié)合學(xué)生的活動(dòng)情況進(jìn)行講解。
(二)具體做法
1.項(xiàng)目教學(xué)法。教師將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成帶有具體任務(wù)的項(xiàng)目,交給學(xué)生完成。該項(xiàng)目所需的知識(shí)和技能通常是跨專業(yè)跨學(xué)科的,有較強(qiáng)的綜合性,絕大部分的工作要求各小組在課后自由支配時(shí)間來完成,組員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作共同探索相關(guān)知識(shí)和技能。教師只進(jìn)行必要的輔導(dǎo)和督促,同時(shí)與學(xué)生保持暢通的聯(lián)系,便于對(duì)學(xué)生的答疑解惑。如《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》的緒論中提到,大學(xué)生應(yīng)樹立自主學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。然而在管理相對(duì)寬松、課余時(shí)間比較多的大學(xué)里,不少新生無所適從。為了讓學(xué)生深刻領(lǐng)悟教材的要求,學(xué)會(huì)珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)和鍛煉,可以班級(jí)為單位,將學(xué)生分成若干小組,每組5—8人,各小組分別設(shè)計(jì)制作問卷,調(diào)查大學(xué)生的課外活動(dòng),制成規(guī)范的社會(huì)調(diào)查報(bào)告,并在班級(jí)活動(dòng)中進(jìn)行成果展示和經(jīng)驗(yàn)交流。教師擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)和督促的角色,引導(dǎo)學(xué)生自主建立團(tuán)隊(duì)、分工協(xié)作完成設(shè)計(jì)問卷、開展調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和制作調(diào)查報(bào)告。通過參與項(xiàng)目工作,學(xué)生能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)的課余時(shí)間安排是否合理,得到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這樣的思想教育比教師單方面灌輸更為有效。
2.角色扮演法。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)要求,設(shè)計(jì)特定的人物角色和情境,提前給學(xué)生布置任務(wù),安排學(xué)生自編節(jié)目在課堂上表演,其他學(xué)生充當(dāng)觀眾與評(píng)論員,教師進(jìn)行總結(jié)或理論知識(shí)講授。如在講授“職業(yè)生活中的有關(guān)法律”時(shí),可設(shè)定勞動(dòng)者和企業(yè)人事專員兩個(gè)角色、招聘與離職兩種特定情境,讓學(xué)生根據(jù)角色和情境自行查閱相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),進(jìn)行節(jié)目排練或者為擔(dān)當(dāng)評(píng)論做好準(zhǔn)備。學(xué)生的學(xué)習(xí)、表演和評(píng)論活動(dòng)結(jié)束后,教師再進(jìn)行點(diǎn)評(píng),系統(tǒng)地講解職業(yè)生活中的法律常識(shí)。如此教學(xué),既能活躍課堂氣氛,又能寓教于樂,激發(fā)學(xué)生對(duì)教師后續(xù)理論講授的興趣。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院;思想政治理論教育;實(shí)效性
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)01-0138-02
思想政治理論課的教學(xué)實(shí)效性是思想政治教學(xué)中的瓶頸。本文以“如何更好地結(jié)合醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院和學(xué)生特點(diǎn),增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性”為基點(diǎn),結(jié)合思想政治教學(xué)中的現(xiàn)存問題,對(duì)如何提高思想政治理論課教學(xué)實(shí)效性做出幾點(diǎn)思考。
一、醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院的特點(diǎn)
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,截止2012年5月,全國經(jīng)教育部批準(zhǔn)試辦的獨(dú)立學(xué)院已超過300所,其中,醫(yī)學(xué)獨(dú)立學(xué)院有20余所,對(duì)比全國普通高等醫(yī)學(xué)院校數(shù)量,醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院已成為我國醫(yī)學(xué)高等教育的重要組成部分,并對(duì)推進(jìn)我國高等教育大眾化進(jìn)程起到了重要作用。
1.學(xué)校體制特點(diǎn)。獨(dú)立學(xué)院具有獨(dú)立的校園和基本辦學(xué)設(shè)施,實(shí)施相對(duì)獨(dú)立的教學(xué)組織和管理,獨(dú)立進(jìn)行招生,獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷證書,獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,具有獨(dú)立法人資格,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。由于醫(yī)學(xué)教育具有精英教育的特征,為此,在高等教育大眾化進(jìn)程中,如何保證和提高醫(yī)學(xué)獨(dú)立學(xué)院的教育質(zhì)量,形成自己的骨干教師和教學(xué)單位尤為重要。社會(huì)認(rèn)可的是母體院校雄厚的師資力量,特別是臨床教學(xué)力量,這是獨(dú)立學(xué)院無法在短期內(nèi)通過自身建設(shè)解決的。因此,醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院必須逐步完成自身教師隊(duì)伍建設(shè)。
2.學(xué)生的特點(diǎn)。獨(dú)立學(xué)院的招生是通過學(xué)院辦學(xué)所在的省市,根據(jù)參加全國高考統(tǒng)一招生的招生計(jì)劃基礎(chǔ)上錄取的,屬于第三批錄取本科院校,學(xué)生對(duì)學(xué)校的期望值不符合自己的理想,容易產(chǎn)生逆反心理。加之大部分學(xué)生是獨(dú)生子女,家庭條件比較好,導(dǎo)致自我意識(shí)膨脹。同時(shí),獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的文娛積極性比較高,表現(xiàn)能力強(qiáng),他們希望通過這些方面彌補(bǔ)學(xué)習(xí)方面的不足。因此,導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自卑心理與積極心理,文藝積極性高與學(xué)習(xí)積極性低,理論基礎(chǔ)薄弱與動(dòng)手能力強(qiáng)幾對(duì)矛盾共存的特點(diǎn)。醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生除了以上這些共性外,政治敏感度較低,思想政治教育的自覺接受程度在各類獨(dú)立院校中最低。這也是思想政治教學(xué)在醫(yī)學(xué)生中難以突破的瓶頸。
3.社會(huì)對(duì)獨(dú)立學(xué)院的態(tài)度。獨(dú)立學(xué)院是教育領(lǐng)域的新生兒,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在教育領(lǐng)域的新詮釋。在性質(zhì)上是一所完全獨(dú)立的院校,這使得社會(huì)上對(duì)獨(dú)立學(xué)院的態(tài)度存在一定偏差。同時(shí),進(jìn)入“十二五”時(shí)期后,由于國家對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的重視力度加大,醫(yī)藥衛(wèi)生人才的就業(yè)前景相對(duì)較好,醫(yī)學(xué)類獨(dú)立院校的招生、就業(yè)率較其他專業(yè)院校好,給醫(yī)學(xué)類獨(dú)立院校的發(fā)展提供了較好的時(shí)機(jī)。
二、醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院思想政治理論教育的現(xiàn)存問題
獨(dú)立學(xué)院作為我國高等教育的重要組成部分,其本質(zhì)在于培養(yǎng)人才。教會(huì)學(xué)生做人,做真人,這才是思想政治教育的根本。但現(xiàn)今,很多獨(dú)立學(xué)院的思想政治理論課流于形式,脫離實(shí)際。
1.教學(xué)內(nèi)容脫離學(xué)生思想。思想政治理論課由教育部、宣統(tǒng)部統(tǒng)一部署、安排,規(guī)定了明確的學(xué)時(shí)、教材,這給思想政治理論教師提供了一個(gè)平臺(tái)和理論依據(jù)。但這個(gè)平臺(tái)和依據(jù)并不是學(xué)生輕而易舉就接受和理解的,很多教師照本宣科,使思想政治理論課枯燥無味,教育也流于形式,成為了學(xué)生眼中可有可無的學(xué)科。
2.教學(xué)方法和手段脫離教學(xué)效果?,F(xiàn)代教育技術(shù)的普遍運(yùn)用,讓很多學(xué)科的教學(xué)富有生動(dòng)性,卻也讓思想政治教師過于依賴手段和形式而忽略了內(nèi)容,以至于出現(xiàn)讀PPT,全程電影、視頻。任何的方法和手段都是服務(wù)于內(nèi)容的,增強(qiáng)教學(xué)效果,影音資料、圖片等不應(yīng)單純?yōu)榱巳倢W(xué)生,而應(yīng)圍繞教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精選,教師進(jìn)行正面引導(dǎo),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容做出適當(dāng)設(shè)問或總結(jié)。另外,思想政治理論課也存在滿堂灌的情況,如何更好地設(shè)計(jì)教學(xué),讓學(xué)生真正參與教學(xué),也是思想政治理論課所面臨的重要問題。
3.教學(xué)評(píng)價(jià)科學(xué)性和客觀性的缺失。很多高校對(duì)思想政治理論課的評(píng)價(jià)方式進(jìn)行過改革,但考試依然是主流。思想政治課總評(píng)成績也由平時(shí)成績、實(shí)踐成績和期末成績組成,但是期末成績依然占50%以上比例,考試作為主要評(píng)價(jià)方式的現(xiàn)狀沒有改變。既然思想政治教育是教學(xué)生“做人”和“如何做人”的教育,那我們的評(píng)價(jià)方式就不應(yīng)是單一的考試,也不應(yīng)是考教材,而應(yīng)與實(shí)踐相結(jié)合,為學(xué)生提供處理現(xiàn)實(shí)問題的依據(jù)、方法和思維,讓學(xué)生學(xué)會(huì)在現(xiàn)實(shí)中做人、做事。醫(yī)學(xué)生的思想政治教育倘若流于形式,只會(huì)是培養(yǎng)合法的“劊子手”。
三、提高醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院思想政治理論課教學(xué)實(shí)效性的思考
思想政治理論課教學(xué)中所出現(xiàn)的種種問題,其根源都是因?yàn)闆]有真正更好地彰顯出其教學(xué)實(shí)效性,以下就結(jié)合我校自身情況,圍繞如何提高思想政治理論課教學(xué)實(shí)效性做出一定分析和思考。
1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)青年教師的成長、成才。學(xué)校要從全局上提高認(rèn)識(shí),把思想政治教育工作置于各項(xiàng)工作之首,以此統(tǒng)攬全局工作。昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院長期執(zhí)行《青年教師培訓(xùn)計(jì)劃》(下簡稱《師培》計(jì)劃),對(duì)選聘的青年教師都要進(jìn)行嚴(yán)格的三年“師培”,幫助青年教師成長,為他們選派富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)指導(dǎo)教師。為了增加與醫(yī)學(xué)生的共同語言,建立良好的對(duì)話和信任機(jī)制,學(xué)校要求思想政治理論課教師必須在三年內(nèi)選修并與學(xué)生一起通過三門醫(yī)學(xué)專業(yè)課程(成績達(dá)80分以上)。教學(xué)內(nèi)容中盡可能結(jié)合醫(yī)學(xué)案例作分析,與學(xué)生產(chǎn)生共鳴。我校開設(shè)的形勢(shì)與政策專題“中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與發(fā)展簡況”、“醫(yī)學(xué)倫理學(xué)暨衛(wèi)生法學(xué)”等,成了醫(yī)學(xué)與人文契合,理論與現(xiàn)實(shí)聯(lián)系,專業(yè)與興趣結(jié)合的最佳體現(xiàn)。為了更好地把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),思想政治理論課教師還必須承擔(dān)至少一屆本科生輔導(dǎo)員(班主任),在學(xué)生管理中貫穿思想政治教育,落實(shí)教學(xué)成效。另外,我校為加快中青年教師的培養(yǎng)步伐,還不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),對(duì)一批教學(xué)科研基本功扎實(shí)、具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀中青年教師加以重點(diǎn)培養(yǎng),使其盡快成長為學(xué)科、教學(xué)、科研骨干。骨干教師在津貼、進(jìn)修、訪學(xué)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、干部任用、科研立項(xiàng)等方面都可優(yōu)先考慮。
2.加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合。從根本上說,思想政治理論課是系統(tǒng)的中國特色社會(huì)主義理論學(xué)說,它與社會(huì)主義的建設(shè)過程是相輝映的,因此,這種理論就應(yīng)用于幫助大學(xué)生更清晰地理解現(xiàn)實(shí)問題。這就要求思想政治理論課的教學(xué)內(nèi)容從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)思想政治課的教學(xué)實(shí)效。①教師與學(xué)生溝通。在溝通交流中,一是要突出學(xué)生的主體地位。學(xué)生是一個(gè)不斷追求成長和進(jìn)步、完善自身思想政治修養(yǎng)的個(gè)體,思想政治教師要重視學(xué)生的主見、思想和感情,引導(dǎo)學(xué)生樹立主體意識(shí),尊重他們的心理需求,充分考慮他們的個(gè)性特點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),讓學(xué)生充分發(fā)揮其獨(dú)特的個(gè)性優(yōu)勢(shì),使學(xué)生形成獨(dú)立的人格。其次,在備課和教學(xué)過程中,教師既要順應(yīng)教育國際化和現(xiàn)代化的趨勢(shì),又要熟悉教材內(nèi)容,還要能運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)、方法豐富教學(xué)內(nèi)容,善于用學(xué)生喜聞樂見的語言,生動(dòng)、通俗、深入淺出地娓娓道來闡發(fā)思想觀點(diǎn);能回答學(xué)生關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題和自身成長過程中的問題。最后,要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,鼓勵(lì)他們?nèi)ヌ剿?、選擇,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。另外,師生關(guān)系上,要認(rèn)真研究主客體交替和互動(dòng)規(guī)律。教師教書的同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,教師要發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用,正確引導(dǎo)學(xué)生主體地位的建立,幫其樹立科學(xué)的價(jià)值觀。師生之間要互相促進(jìn),雙向交流。即彼此要明確為什么教,為什么學(xué);教什么,學(xué)什么;怎么教,怎么學(xué),推動(dòng)“如何教好向怎么學(xué)好”的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生真正受益,也讓教師快樂教學(xué)。昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院的思想政治理論課教師都兼職班主任,這也是溝通交流的最佳形式,在班級(jí)活動(dòng)中,在與學(xué)生交談中,在班級(jí)的日常管理中,班主任能與學(xué)生親密接觸,融入學(xué)生集體,使思想政治教師更具親和力,擺脫刻板和說教的形象,有效地在學(xué)生中傳播正面信息,提高學(xué)生的接受度。②教師與家長溝通。教育不是學(xué)校單方面的義務(wù),家長、學(xué)校和社會(huì)都有重點(diǎn)不一的任務(wù)。家長把孩子送到學(xué)校后要加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系,教育才不會(huì)缺失和斷層。我院要求班主任每月至少與學(xué)生家長聯(lián)系一次,期末要求填寫“致家長的一封信”,及時(shí)向家長反映學(xué)生情況,與家長建立雙向聯(lián)系機(jī)制,對(duì)學(xué)生進(jìn)行“雙管齊下”的教育。③教師與教師溝通。思想政治理論課與專業(yè)課之間是基礎(chǔ)與主干的關(guān)系,對(duì)于醫(yī)學(xué)生來講,思想政治理論課能讓學(xué)生堅(jiān)定自己的專業(yè)方向,培養(yǎng)并提高他們的專業(yè)素養(yǎng)。因此,思想政治理論教師不僅要求有比較寬厚的思想政治專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、方法論知識(shí)和基本文化知識(shí),還要在此基礎(chǔ)上涉獵一定醫(yī)學(xué)專業(yè),不斷加強(qiáng)自學(xué)能力,重視各類知識(shí)的積累和更新,融會(huì)貫通,博采眾長。我校要求任課老師與班主任之間及時(shí)溝通,期中的師生座談會(huì)、集體備課制度、干部聽課制度等都是教師之間溝通的有效方式,為思想政治理論課教師提供更多的教學(xué)素材。各學(xué)科教師、學(xué)生工作者和管理者之間要形成思想政治教育的合力,而非相互“扯后腿”。④教師與社會(huì)溝通。學(xué)生學(xué)習(xí)的成果,最終要在社會(huì)中得到檢驗(yàn),找到自己的人生坐標(biāo),更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。思想政治教育是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),思想政治教師既要有科學(xué)精神又要有創(chuàng)新意識(shí)。在教學(xué)工作中既要實(shí)事求是,立足當(dāng)前實(shí)踐,緊跟形勢(shì)發(fā)展,了解教育對(duì)象的內(nèi)在需求,做到貼近思想、貼近情感、貼近實(shí)際;又要具有超前意識(shí),思維開闊,著眼長遠(yuǎn),適應(yīng)未來的發(fā)展變化,用敏銳的洞察力,關(guān)注新事物,能觸類旁通、創(chuàng)造性地開拓思想政治教育工作的機(jī)制、內(nèi)容和方法,結(jié)合校園文化建設(shè),使之成為隱形教育的重點(diǎn),對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的教育影響。我校思想政治教師積極參加教育部、宣統(tǒng)部組織的,省廳舉辦的培訓(xùn)教育,還不定期地參加社會(huì)考察,為思想政治理論課的教學(xué)內(nèi)容增添了實(shí)效性、趣味性和實(shí)踐性,實(shí)現(xiàn)思想政治理論課教學(xué)方法和途徑的創(chuàng)新,更容易為學(xué)生所接受。
3.提高思想政治理論工作者的人格魅力。思想政治理論課教學(xué)不是單純的說教,而是教師理想、信念、情操和素養(yǎng)等人格力量的外化和表現(xiàn)。思想政治理論課教師有責(zé)任以積極健康的理想情操、智慧才華、意志品格和儀表神態(tài)、言談舉止等影響并陶冶學(xué)生,把學(xué)生培養(yǎng)成舉止文雅、言談高雅,有思想、有涵養(yǎng)的人。教師的人格是教師個(gè)人的道德品質(zhì)、性格、氣質(zhì)、能力等的總和,教師的影響力不應(yīng)只建立在其身份所賦予的權(quán)力上,因?yàn)檫@種影響力會(huì)隨著學(xué)生對(duì)教師的逐漸了解而減弱以至消失。因此,只有具備一定人格魅力的教師,才能培養(yǎng)出有健康個(gè)性的學(xué)生,達(dá)到教書育人的最高境界。高校思想政治理論課教師是理論和黨的路線、方針、政策的宣講者,社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)和精神文明的傳播者。要做到從理論自覺到理論自信,提高自身的思想覺悟,提升自己的全面素質(zhì)和研究能力,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)精心設(shè)計(jì),講清主要的理論、觀點(diǎn),而且要用自己的理解去解釋理論,而非用理論解釋理論、概念解釋概念。“不訓(xùn)政,不媚俗”,具有端莊、儒雅的氣質(zhì)和高度親和力的人格魅力。因此,自覺提高個(gè)人修養(yǎng),追求外在美和內(nèi)在美的和諧統(tǒng)一,應(yīng)是思想政治理論課教師塑造個(gè)人魅力的追求目標(biāo)。
4.明確教學(xué)與科研的關(guān)系,切實(shí)做到因材施教。思想政治教學(xué)倡導(dǎo)“教學(xué)學(xué)術(shù)”。即科研要研究教學(xué),教學(xué)中遇到的問題在科研中要得到回答??蒲锌梢曰卮鸾虒W(xué)中的問題,但教學(xué)只有根據(jù)不同的學(xué)生特點(diǎn)而做出回答,并且要結(jié)合具體的情況做出回答。因此,所謂的“因材施教”就應(yīng)包含:因校施教、因課施教、因師施教、因生施教。在醫(yī)學(xué)類高校思想政治教育工作中,我們不僅要對(duì)學(xué)校特殊的地理、人文環(huán)境做出分析,同時(shí)也要密切關(guān)注醫(yī)學(xué)類獨(dú)立學(xué)院的特點(diǎn)、學(xué)生的特點(diǎn)和社會(huì)的態(tài)度等,讓思想政治理論課真正做到因材施教,提升思想政治理論課教學(xué)的實(shí)效性。
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分形理論是當(dāng)今世界十分活躍的新的理論,是研究不規(guī)則幾何形態(tài)的幾何學(xué),分形的特點(diǎn)在于整體與部分的相似性、蝴蝶效應(yīng)、維度的連續(xù)性等。這一理論拓寬了人類認(rèn)識(shí)復(fù)雜現(xiàn)象的新視野,正在成為人們認(rèn)識(shí)世界的新方法和新途徑。它對(duì)人們認(rèn)識(shí)的啟示在于:通過認(rèn)識(shí)部分的結(jié)構(gòu)來認(rèn)識(shí)整體結(jié)構(gòu);通過認(rèn)識(shí)有序來認(rèn)識(shí)無序;通過認(rèn)識(shí)有限來認(rèn)識(shí)無限;通過認(rèn)識(shí)簡單來認(rèn)識(shí)復(fù)雜。
其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,人們已經(jīng)不自覺地對(duì)分形理論進(jìn)行了應(yīng)用,如一葉知秋、窺一斑而知全豹、一滴水能折射出大海的光芒等。作為人類社會(huì)生活的重要內(nèi)容,教育當(dāng)然與分形有著密切的關(guān)系。分形理論給教育的啟示是:通過認(rèn)識(shí)個(gè)體的發(fā)展規(guī)律來認(rèn)識(shí)群體的發(fā)展規(guī)律,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì);由重視培養(yǎng)個(gè)體到培養(yǎng)個(gè)體與培養(yǎng)群體并重;在培育群體的同時(shí),促進(jìn)個(gè)體的成長。對(duì)一個(gè)具體的學(xué)科教學(xué)而言,我們可以通過對(duì)班級(jí)整體學(xué)習(xí)力的培養(yǎng),達(dá)到提升班集體的整體思維水平,促進(jìn)個(gè)體思維水平提高的目的。下面試圖從小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科的視角,談?wù)剬?duì)班級(jí)整體學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)。
二、關(guān)于數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力的理解與闡釋
班級(jí)數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力就是在數(shù)學(xué)教學(xué)中所形成的班級(jí)整體的理解能力、接受能力、探究能力和創(chuàng)新能力的總和。顯然,班級(jí)整體學(xué)習(xí)力是個(gè)體學(xué)習(xí)力的復(fù)合,它突出地表現(xiàn)在個(gè)體思維方法的相互融合與互補(bǔ)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的自我組織、互助合作的常態(tài)化上。這種能力可以使集體中的成員有共同的追求,能夠互相幫助、互相促進(jìn),隨之激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
對(duì)班級(jí)數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力的培養(yǎng)有著重要的意義。首先,可以起到促進(jìn)個(gè)體的作用,班級(jí)良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境、互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍,能夠達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,使班級(jí)的學(xué)習(xí)資源達(dá)成共享,大家為共同的進(jìn)步而努力奮斗;其次,改變只重視個(gè)體不重視相互交流的課堂現(xiàn)狀,避免對(duì)每個(gè)個(gè)體平均用力的教學(xué)現(xiàn)象;第三,由于組織、結(jié)構(gòu)、互動(dòng)、互補(bǔ)等因素的介入,能使數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)功能實(shí)現(xiàn)最大化。
班級(jí)數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力的形成一般分為三個(gè)階段,一是初期狀態(tài),依據(jù)某些學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)習(xí)慣,以其學(xué)習(xí)體驗(yàn)去感染小組中的其他學(xué)習(xí)者,讓小組中的每位學(xué)習(xí)者通過不同學(xué)習(xí)途徑達(dá)到相同的學(xué)習(xí)效果;二是磨合狀態(tài),制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo),選好各級(jí)學(xué)習(xí)組織者,根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大小組規(guī)模,讓組數(shù)減少,組內(nèi)成員增多,形成學(xué)習(xí)的大組,基本形成符合培養(yǎng)和發(fā)展數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力的階段;三是成熟狀態(tài),班級(jí)就是一個(gè)學(xué)習(xí)的整體,班級(jí)學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)呈金字塔式,教師只對(duì)一級(jí)學(xué)習(xí)組織者進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),通過一級(jí)學(xué)習(xí)組織者再對(duì)二級(jí)學(xué)習(xí)組織者進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),最終目的是讓二級(jí)學(xué)習(xí)組織者對(duì)全班學(xué)習(xí)個(gè)體進(jìn)行教學(xué),從而達(dá)到每個(gè)學(xué)生都能對(duì)知識(shí)進(jìn)行理解與掌握;四是調(diào)整狀態(tài),在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行不斷的調(diào)整,如更換不同級(jí)別的學(xué)習(xí)組織者,讓不同的個(gè)體得到鍛煉和提高,或根據(jù)學(xué)習(xí)者的不同情況對(duì)各級(jí)小組進(jìn)行重新組合,從而加快班級(jí)整體學(xué)習(xí)力的提升與發(fā)展。
序號(hào)
狀態(tài)
表現(xiàn)形式
1
初期狀態(tài)
從松散、無組織的學(xué)習(xí)到有組織的小規(guī)模的小
組學(xué)習(xí)
2
磨合狀態(tài)
由小規(guī)模的小組學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)到形成大規(guī)模的小組
學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)
3
成熟狀態(tài)
穩(wěn)定和學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu),形成金字塔式的學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)
4
調(diào)整狀態(tài)
更換各級(jí)學(xué)習(xí)組織者或?qū)Ω骷?jí)小組進(jìn)行重新組
合
三、培養(yǎng)班級(jí)數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力的方法與途徑
人的每一種學(xué)習(xí)能力都不是與生俱來的,班級(jí)數(shù)學(xué)整體學(xué)習(xí)力的形成也是如此。要形成班級(jí)整體數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力,教師必須通過正確的途徑進(jìn)行精心的培養(yǎng)。
1.建立班集體學(xué)習(xí)的“規(guī)章制度”
班級(jí)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍是形成整體學(xué)習(xí)力的重要保障。建立一個(gè)為班集體成員所公認(rèn)并愿意執(zhí)行的、符合數(shù)學(xué)認(rèn)知特點(diǎn)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍,是數(shù)學(xué)教師重要的而且是需要持之以恒的工作。學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中遇到難題怎么辦?聽不懂怎么辦?有了創(chuàng)新性想法怎么辦?考試前、后應(yīng)該做哪些事情?同學(xué)缺課怎么辦?指導(dǎo)學(xué)生建立一套行之有效的辦法,在這樣的習(xí)慣和氛圍中,努力使每位學(xué)生都能達(dá)到應(yīng)對(duì)自如、配合默契的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài),從而避免手足無措的尷尬。這種學(xué)習(xí)中的“規(guī)章制度”,可以使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作,不斷消除學(xué)習(xí)中的沉默狀態(tài),通過生生互動(dòng),激活思維,發(fā)揮潛質(zhì),不斷提升班級(jí)整體的思維水平。
數(shù)學(xué)課的結(jié)尾如何處理?我培養(yǎng)了全班學(xué)生一個(gè)習(xí)慣,即每節(jié)課后在紙條上記錄下一些問題,由課代表或組長收集起來,他們自己能對(duì)個(gè)體講清的問題,及時(shí)給個(gè)體學(xué)生進(jìn)行講解,不能解決的問題,向我反饋。通過學(xué)習(xí)組織者的反饋,我可以全面了解班級(jí)學(xué)生對(duì)本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容的掌握情況,及時(shí)調(diào)整下一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì),同時(shí)也為我的教后反思提供了第一手有價(jià)值的資料。這種學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)成為學(xué)生的自覺行為,提出問題的水平明顯提高。
2.培養(yǎng)學(xué)習(xí)組織者,保障班級(jí)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行
學(xué)習(xí)組織者一般指班級(jí)中的數(shù)學(xué)課代表和數(shù)學(xué)小組長,他們不僅僅是做收作業(yè)本、抄作業(yè)等這些事務(wù)上的工作,更重要的是要捕捉搜集學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求等信息,及時(shí)組織同學(xué)交流研討,并將組內(nèi)成員的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀反饋給老師,這些工作是提高班級(jí)整體數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的重要保障。
案例1:《圓柱和圓錐的體積》一課中有條思考題,求圓柱的高,學(xué)生紛紛舉手表示有不同的解法,課堂上沒有更多的時(shí)間來進(jìn)行交流,就讓大家把想法介紹給課代表,課代表把自己認(rèn)為最好的辦法介紹給我,并告訴我這是誰想出的。課后學(xué)生興趣盎然地與課代表進(jìn)行交流,一位同學(xué)說完后,課代表問:“誰和這位同學(xué)的想法一樣?舉手?!比缓笤儆闪硪晃粚W(xué)生介紹不同的方法。在與學(xué)生的自主交流和向老師反饋的活動(dòng)中,組織者的學(xué)習(xí)能力和組織能力得到了鍛煉,起到了構(gòu)建整體學(xué)習(xí)力的“粘合劑”的作用。
3.建立“幫教”范式,實(shí)現(xiàn)生生互教
一.1982年——堤高政府工作效率,實(shí)行干部年輕化
這一時(shí)期我國正處于改革開放初期,基于對(duì)當(dāng)時(shí)政府機(jī)構(gòu)的管理危機(jī)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行的改革。其歷史性進(jìn)步可用三句話來概括:一是開始廢除領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制,二是精簡了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,三是加快了干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)步伐。
改革獲得了一定的成效,但由于沒有觸動(dòng)高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制,政府職能沒有轉(zhuǎn)變。究其原因,是因?yàn)樵谶@一時(shí)期,我國政府的管理尚未形成一種高層次、規(guī)律性的、能夠使行政理論的研究,因而在解決我國實(shí)際行政問題的,找不到為之服務(wù)的適合中國國情的行政哲學(xué)理論作為指導(dǎo)。
幾乎在中國政府機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),西方發(fā)達(dá)資本主義國家進(jìn)行的政府改革引起了極大的社會(huì)反響。出現(xiàn)了各種新穎的理論,包括“重塑政府運(yùn)動(dòng)”“企業(yè)家政府理論”“市場(chǎng)化政府”“國家市場(chǎng)化”等。學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為,區(qū)別于傳統(tǒng)公共行政典范的、新的公共管理模式正在出現(xiàn)。比較之下,此時(shí)中國公共行政無論在理論上還是實(shí)踐上都落后于西方國家。幸運(yùn)的是,改革開放使得西方先進(jìn)的公共行政理論進(jìn)入到人們的視野,中國政府開始尋求系統(tǒng)化、中國化的行政管理理論。由此,在借鑒和吸收西方先進(jìn)的公共管理理論的基礎(chǔ)上,中國的行政管理理論進(jìn)入起步階段。
二、1988年——轉(zhuǎn)變政府職能是機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵
1988年的政府機(jī)構(gòu)改革是在推動(dòng)政治體制改革,深化經(jīng)濟(jì)體制改革的大背景下出現(xiàn)的,其歷史性的貢獻(xiàn)是首次堤出了“轉(zhuǎn)變政府職能是機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵”這一命題。由于后來一系列復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)原因,這一命題在實(shí)踐中沒有及時(shí)“破題”原定于1989年開展的地方機(jī)構(gòu)改革也暫緩進(jìn)行。H但這次改革在調(diào)整和減少工業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門方面取得了進(jìn)展,如撒消了國家計(jì)委、經(jīng)委、勞動(dòng)人事部等一系列部門而相應(yīng)地成立了新的部門。這些改革是在西方先進(jìn)的公共管理理論與中國實(shí)際相結(jié)合的基礎(chǔ)上實(shí)施的,在一定程度上沖擊了舊的經(jīng)濟(jì)體制,初步形成了以轉(zhuǎn)變政府職能為目的的改革模式,為今后的政府機(jī)構(gòu)改革明確了目標(biāo)。
現(xiàn)代國家,政府在社會(huì)保障、社會(huì)公平、教育、醫(yī)療、環(huán)保等方面承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任的同時(shí),在社會(huì)資源的占有上仍然處于支配地位。社會(huì)要求政府能夠花最少的錢做最多的事,讓公共財(cái)政資源發(fā)揮最大效用。對(duì)此,政府必須尋找新的管理理念和管理工具,以堤升自身管理能力。1988年的政府機(jī)構(gòu)改革對(duì)政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行的調(diào)整,以改變政府職能為關(guān)鍵、裁汰冗員為目的,進(jìn)一步深化了西方先進(jìn)公共管理理論對(duì)中國政府機(jī)構(gòu)改革的借鑒意義,為形成中國行政哲學(xué)理論的系統(tǒng)化和中國化堤供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、1993年——適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要
1993年我國進(jìn)行的第三次政府機(jī)構(gòu)改革,是將建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)后進(jìn)行的。其歷史性的貢獻(xiàn)在于,首次堤出政府機(jī)構(gòu)改革的目的是適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。但從學(xué)術(shù)觀察的角度,1993年的政府機(jī)構(gòu)改革“目的清楚、目標(biāo)不明確”3]進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的一個(gè)重要任務(wù)是減少甚至撒銷工業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門,但這次改革實(shí)際卻適得其反,最后的結(jié)果反而是政府部門以另一個(gè)方式增加。如能源部本來是在1988年撒消了三個(gè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門的基礎(chǔ)上建立的,1993年改革又撒消能源部,設(shè)立了電力部和煤炭部。
1993年的政府機(jī)構(gòu)改革一定程度上是以傳統(tǒng)公共行政理論為指導(dǎo)的,從而造成了目的與目標(biāo)背道而馳的現(xiàn)象。所謂的公共政策只是政府和官僚精英們的政策偏好,而不是公民一致認(rèn)同的具有普遍意義的公共政策。在這樣的情形下,我國的政府管理無論從理論哲學(xué)的構(gòu)建上還是從實(shí)際的踐行上都進(jìn)入了瓶頸時(shí)期。
四、1998年——消除政企不分的組織基礎(chǔ)
鑒于政府機(jī)構(gòu)設(shè)置與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾曰益突出的現(xiàn)實(shí),1998年我國政府實(shí)施了無論在涉及面還是在改革力度上較之與之前任何一次機(jī)構(gòu)改革都要徹底的機(jī)構(gòu)改革。1998年改革的目的與目標(biāo)高度協(xié)調(diào)。推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目的,盡快結(jié)束專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門直接管理企業(yè)的體制是目標(biāo)。4]通過這次改革,政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)〉弥卮笸黄?政企不分的組織基礎(chǔ)在很大程度上得以消除,其突出體現(xiàn)是撒銷了幾乎所有的工業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門。1998年的政府機(jī)構(gòu)改革成果顯著而意義深遠(yuǎn),它不僅是我國政府部門發(fā)展的一座里程碑,更是我國政府積極探索國外先進(jìn)的管理理論,找到這些理論與我國國情以及本土行政哲學(xué)的契合點(diǎn),并大膽運(yùn)用到實(shí)際管理之中,努力建設(shè)屬于中國自己的管理模式的摸索過程。
1998年的改革,正是在適應(yīng)中國國情的前堤下借鑒了新公共管理理論以及之前歷次改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),“取其精華,去其糟粕”為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展鋪平了道路。中國的行政管理理論和行政哲學(xué)在系統(tǒng)化、中國化的道路上大跨步前進(jìn)。
五、2003年——目標(biāo)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效
2003年的政府機(jī)構(gòu)改革,是在加入世貿(mào)組織的大背景之下進(jìn)行的。
改革的目的是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進(jìn)管理方式,推進(jìn)電子政務(wù),堤高行政效率,降低行政成本。目標(biāo)是逐步形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。5]這次改革抓住了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的突出問題,并將改革維度擴(kuò)展到更廣泛的領(lǐng)域,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。比如,建立國資委,深化國有資產(chǎn)管理體制改革;建立銀監(jiān)會(huì),建立監(jiān)管體制組建商務(wù)部,推進(jìn)流通體制改革等。
這次改革表現(xiàn)出的特征,進(jìn)一步說明了我國政府為完善自身管理,實(shí)現(xiàn)從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變所做的不懈努力。但是,在不斷地吸取經(jīng)驗(yàn),靈活運(yùn)用理論,結(jié)合自己的行政管理哲學(xué)的改革過程中,我們也應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到,中國政府所面臨的自身行為非規(guī)范化、低法治化和管理能力、管理績效的不理想狀況,仍是當(dāng)前以及今后很長一段時(shí)間內(nèi)必須努力克服的,對(duì)行政規(guī)范化、法制化、高效化和廉潔化的關(guān)注,永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。而它們也可以被我們作為批判地吸收傳統(tǒng)公共行政理論和新公共管理理論的基本立足點(diǎn)。
六、2008年——大部制改革
大部制即為大部門體制,其特點(diǎn)是擴(kuò)大一個(gè)部所管理的業(yè)務(wù)范圍,把多種內(nèi)容有聯(lián)系的事務(wù)交由一個(gè)部管轄,從而最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理,從而堤高行政效率,降低行政成本。
大部制改革下,行政管理理論和行政哲學(xué)理論建設(shè)的系統(tǒng)化、中國化達(dá)到了巔峰。之所以這樣認(rèn)為,是因?yàn)榇蟛块T體制在借鑒西方新公共管理理論的同時(shí),加入了中國化的元素,即在改革開放時(shí)期,政府既創(chuàng)造環(huán)境,又在直接創(chuàng)造財(cái)富;新的政府部門體制堤出的新要求是,“政府創(chuàng)造環(huán)境,人民創(chuàng)造財(cái)富”這正是中國特色管理理論和管理哲學(xué)的最好體現(xiàn)。
(一)實(shí)踐教學(xué)是本科教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求教學(xué)方法是為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)而設(shè)計(jì)的。作為一種人才培養(yǎng)的手段,教學(xué)方法從根本上來講是由培養(yǎng)目標(biāo)決定的,培養(yǎng)目標(biāo)不同,教學(xué)手段也不同,培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)生了變化,教學(xué)手段遲早會(huì)隨之進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)1999年開始實(shí)施的《中華人民共和國高等教育法》的規(guī)定,本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“應(yīng)當(dāng)使學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握本學(xué)科、專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí),掌握本專業(yè)必要的基本技能、方法和相關(guān)知識(shí),具有從事本專業(yè)實(shí)際工作和研究工作的初步能力”。我國《〈普通高等學(xué)校本科教學(xué)水平評(píng)估方案〉指標(biāo)內(nèi)涵說明》中明確指出:“實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)既有密切聯(lián)系,又有相對(duì)獨(dú)立性,它對(duì)提高創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力有著理論教學(xué)不可替代的特殊作用?!庇纱丝梢?,培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力是我國本科人才培養(yǎng)的目標(biāo)之一,實(shí)踐教學(xué)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要方法。
(二)實(shí)踐教學(xué)是行政管理學(xué)課程的性質(zhì)所要求的行政管理學(xué)是公共管理學(xué)科的核心基礎(chǔ)課程,在公共管理學(xué)科體系中具有明顯的基礎(chǔ)和導(dǎo)向作用,也是法學(xué)、新聞學(xué)、檔案學(xué)、財(cái)政學(xué)等與公共組織密切相關(guān)專業(yè)本科生的選修課。作為一門研究政府對(duì)社會(huì)進(jìn)行有效管理規(guī)律的科學(xué),行政管理學(xué)的原則、原理有很強(qiáng)的理論性。同時(shí),作為系統(tǒng)總結(jié)了國家行政管理的科學(xué)方法的學(xué)科,又具有很強(qiáng)的實(shí)用性,行政管理學(xué)“貴在有用”。作為一門科學(xué)性與藝術(shù)性有機(jī)結(jié)合的實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科,行政管理學(xué)在要求學(xué)生掌握基本概念、原理及方法等理論知識(shí)的基礎(chǔ)上必須重視理論在實(shí)踐中的應(yīng)用。行政管理學(xué)這一鮮明的特征決定了在教學(xué)過程中必須把理論講授和實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),這是提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生能力的關(guān)鍵所在。
(三)實(shí)踐教學(xué)是解決目前行政管理學(xué)教學(xué)存在的問題、培養(yǎng)新形勢(shì)下行政管理專業(yè)人才的需要持續(xù)多年的,導(dǎo)致了我國人才培養(yǎng)的斷裂,因此,隨著高考的恢復(fù),我國各方面的高等人才的培養(yǎng)急需首先補(bǔ)上理論匱乏這一課。20世紀(jì)80年代,我國開始研究行政管理學(xué)理論,開設(shè)行政管理學(xué)課程。行政管理學(xué)在研究和教學(xué)方法上以政治學(xué)作為價(jià)值取向,采用傳統(tǒng)的研究型、學(xué)術(shù)型教學(xué)方法。這種研究方法滿足了當(dāng)時(shí)一個(gè)新的理論和課程最初建立和發(fā)展的需要。但是,隨著改革的不斷推進(jìn)和我國社會(huì)的迅速發(fā)展,尤其是隨著電子信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,社會(huì)對(duì)行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型、學(xué)術(shù)型向應(yīng)用型、操作型人才轉(zhuǎn)變。據(jù)此,國家在20世紀(jì)90年代的學(xué)科調(diào)整中把行政管理從原來隸屬于政治學(xué)一級(jí)學(xué)科轉(zhuǎn)到了隸屬于公共管理學(xué),突出了行政管理學(xué)學(xué)科的管理性,即實(shí)踐性。從學(xué)科的調(diào)整可見我國對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的變化。那么,作為行政管理學(xué)科最基礎(chǔ)的課程《行政管理學(xué)》的研究和教學(xué)也必須隨之發(fā)生變化,突出其實(shí)踐性。但是長期以來,高校行政管理學(xué)教學(xué)的軟肋就是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)非常薄弱,嚴(yán)重影響了行政管理學(xué)課應(yīng)有的教學(xué)效果,也是導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的重要原因之一。
二、具體方法
本科教育培養(yǎng)目標(biāo)、行政管理學(xué)的課程特點(diǎn)以及目前教學(xué)中存在的主要問題,決定了在行政管理學(xué)的教學(xué)方法上必須進(jìn)行優(yōu)化和改革,其中首先必須堅(jiān)持的一個(gè)根本原則就是理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)和優(yōu)化實(shí)踐教學(xué),綜合運(yùn)用各種方法和手段。
(一)課堂實(shí)踐課堂實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)是指以課堂為教學(xué)場(chǎng)所,在課堂講授的基礎(chǔ)上,為了深化和鞏固學(xué)生的認(rèn)知而開展的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。課堂實(shí)踐活動(dòng)的目的就是為了改變傳統(tǒng)的以教師為主體學(xué)生處于被動(dòng)地位的教學(xué)模式,讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過程中來,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,從而深化學(xué)生對(duì)教師所傳授的理論知識(shí)的掌握。課堂實(shí)踐教學(xué)包括以下幾種方式:
1.案例分析法。這一方法是20世紀(jì)初哈佛大學(xué)創(chuàng)造的,即圍繞一定的教學(xué)目的,把實(shí)際中真實(shí)的情景加以典型化處理,形成案例,通過學(xué)生的獨(dú)立研究和相互討論的方式,來提高分析問題和解決問題的能力的一種方法。行政管理學(xué)的實(shí)用性特別強(qiáng),它的重點(diǎn)不在抽象的推理,而在指導(dǎo)解決現(xiàn)實(shí)的社會(huì)公共問題,以及這種解決方法在其他相關(guān)情形下的推廣。這一特性決定了案例分析在行政管理學(xué)教學(xué)工作中有普遍的應(yīng)用價(jià)值。
2“.角色模擬”教學(xué)法。這一方法在于在課堂上人為地營造某種行政管理情景,讓學(xué)生扮演不同的行政管理角色,從事相應(yīng)的具體工作。通過這一方法,可以讓學(xué)生身臨其境,直觀地去感受、領(lǐng)悟所涉及的問題,更好地理解和掌握行政管理工作的基本技巧,提高語言表達(dá)能力及人際關(guān)系處理能力。這一方法比較適用于涉及大量常規(guī)細(xì)節(jié)和現(xiàn)象、需進(jìn)行較為復(fù)雜的綜合方法技能訓(xùn)練的場(chǎng)合。行政司法、行政執(zhí)法、公文處理、會(huì)議管理、機(jī)關(guān)物產(chǎn)材管理等內(nèi)容非常適合運(yùn)用這種方法。
3.課堂討論。這種方法是在教師講授基礎(chǔ)知識(shí)后,為加深學(xué)生對(duì)所講授內(nèi)容的理解,在教師的組織與指導(dǎo)下,學(xué)生通過充分準(zhǔn)備,師生圍繞一個(gè)主題,發(fā)表意見,展開討論。通過討論,既可以達(dá)到形成共識(shí)、的目的,也可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高其創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的興趣和能力。例如,在教學(xué)中針對(duì)“西方公共行政理論歷史沿革及其啟示”“我國大部制改革的困境與對(duì)策”“行政決策科學(xué)化和民主化的路徑“”深化我國行政體制改革的基本路徑”“西方行政改革對(duì)我國的啟示”等理論與實(shí)踐相結(jié)合的問題,就應(yīng)該運(yùn)用討論的方法。
4.換位教學(xué)法。對(duì)于一些簡單的章節(jié)可以讓學(xué)生通過自學(xué)的方式備課,然后在課堂上師生身份互換,老師隨機(jī)點(diǎn)名,讓個(gè)別同學(xué)以老師的身份給大家講解,其他同學(xué)隨時(shí)提問,老師最后作點(diǎn)評(píng)。這樣,通過備課、講課,學(xué)生把所學(xué)習(xí)的內(nèi)容學(xué)懂、學(xué)透,提高了其自學(xué)能力,同時(shí)也提高了學(xué)生的語言表達(dá)和組織能力。
5.任務(wù)驅(qū)動(dòng)法。任務(wù)驅(qū)動(dòng)法就是教師通過讓學(xué)生在完成提出的某一“任務(wù)”的過程中掌握知識(shí)和技能并提高綜合素質(zhì)的方法。任務(wù)驅(qū)動(dòng)法包括以下三個(gè)環(huán)節(jié):教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)布置教學(xué)任務(wù)、學(xué)生獨(dú)立完成任務(wù)、教師進(jìn)行成績?cè)u(píng)定。“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”作為一種學(xué)習(xí)方法,它使教師由“主角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭浣?,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,極大地激發(fā)學(xué)生的求知欲,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)地接受知識(shí)向主動(dòng)地尋求知識(shí)的轉(zhuǎn)變。這一方法既培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也培養(yǎng)了學(xué)生的動(dòng)手能力和合作精神,提高了他們解決實(shí)際困難的能力。
(二)課外實(shí)踐課外實(shí)踐是指學(xué)生在課堂之外、在學(xué)校的范圍內(nèi)進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。這類活動(dòng)的目的就是為了充分利用學(xué)生課下的業(yè)余時(shí)間,使學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)、生活中擴(kuò)展和加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握,并提高其認(rèn)識(shí)問題和分析問題的能力。
1.指導(dǎo)性自學(xué)。這一方法是通過教師給學(xué)生布置課外作業(yè)的方式,讓學(xué)生自學(xué)來理解和掌握基本理論知識(shí)的一種方法。自學(xué)的內(nèi)容大體包括兩方面:一是布置學(xué)生閱讀與行政管理學(xué)相關(guān)的課外書籍,包括經(jīng)典著作、重要文獻(xiàn)、高質(zhì)量的專業(yè)論文等,其目的是擴(kuò)大和加深學(xué)生對(duì)所學(xué)的教材內(nèi)容的理解。二是教材中的一些非重點(diǎn)、非難點(diǎn)的章節(jié),學(xué)生通過自己閱讀就能理解的內(nèi)容。如行政管理學(xué)當(dāng)中的“行政決策”這一章,關(guān)于行政決策的定義、程序、類型以及行政決策的地位和作用等問題,在管理學(xué)等課程中基本的東西都學(xué)過,因此,這部分內(nèi)容完全可以布置學(xué)生自學(xué),教師沒有必要花大力氣來講,只是提示學(xué)生在把握的過程中注意決策同行政決策的區(qū)別就可以了。教學(xué)的重點(diǎn)應(yīng)該放在“行政決策體制以及我國行政決策存在的問題與對(duì)策”的教授上。自學(xué)不僅達(dá)到了擴(kuò)大和加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和把握,更主要的是在自學(xué)的過程中學(xué)生養(yǎng)成了良好的閱讀和思考的習(xí)慣。
2.科學(xué)研究法??蒲惺歉咝5闹匾毮苤?,這種職能不單純是要求教師從事科研工作,而且要培養(yǎng)學(xué)生的科研能力,因此,引導(dǎo)學(xué)生參加科研活動(dòng)是高等教育的特征之一。為了提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)分析和解決問題的能力,教師應(yīng)該創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)讓學(xué)生參與適當(dāng)?shù)目蒲泄ぷ?。如以教學(xué)中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口,布置學(xué)生撰寫小論文,選拔基礎(chǔ)好的具有刻苦鉆研精神的優(yōu)秀學(xué)生參加教師的課題研究或鼓勵(lì)學(xué)生參與科研團(tuán)體等,讓學(xué)生有足夠的空間充分發(fā)揮和展示個(gè)人的才華。
3.模擬實(shí)驗(yàn)。在校內(nèi)建立行政管理模擬實(shí)驗(yàn)室,模擬各種行政管理場(chǎng)景和運(yùn)作,使學(xué)生身臨其境地處于某種管理角色中,從而增進(jìn)學(xué)生對(duì)管理知識(shí)和方法的認(rèn)知,培養(yǎng)綜合管理能力。
(三)社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐是指學(xué)生走出校門進(jìn)入到真實(shí)的社會(huì)中去,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐的緊密結(jié)合,通過社會(huì)實(shí)踐印證和加深學(xué)生的理論認(rèn)知,把學(xué)到的理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化,提升分析問題和解決問題的能力。
1.社會(huì)調(diào)查。針對(duì)行政管理要解決的一些社會(huì)熱點(diǎn)問題,利用節(jié)假日、寒暑假開展專題調(diào)研,在調(diào)查中深入生活、了解社會(huì),如行政管理學(xué)“行政組織“這一章,可以布置“我國省直管縣改革———以綏中為例“”遼寧省大部制改革的困境及對(duì)策”等。人事制度這一章可以布置“遼寧政府雇員制”“遼寧公務(wù)員考試制度研究”等。在調(diào)研過程中,學(xué)生通過設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、發(fā)袋徇卷、撰寫調(diào)查報(bào)告等,鍛煉學(xué)生的交際溝通、撰寫調(diào)查報(bào)告的能力。
2.參觀教學(xué)法。為了使行政管理學(xué)抽象的理論知識(shí)感性化,使學(xué)生獲得新知識(shí)的同時(shí)鞏固驗(yàn)證已學(xué)知識(shí),可以組織學(xué)生到政府等部門去實(shí)地參觀。參觀法資源鮮活、生動(dòng),可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和激發(fā)學(xué)生的求知欲,同時(shí)教學(xué)空間被極大地拓展,教學(xué)同社會(huì)生活緊密相聯(lián)。參觀訪問作為課堂教學(xué)的直觀印證,對(duì)學(xué)生的情感、思想和行為的影響非常明顯。參觀一般由校外實(shí)踐教師指導(dǎo)和講解,要求學(xué)生圍繞參觀內(nèi)容收集有關(guān)資料,整理參觀筆記,撰寫參觀報(bào)告。
3.實(shí)習(xí)。顧名思義,實(shí)習(xí)就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把學(xué)到的理論知識(shí)拿到實(shí)際工作中去應(yīng)用,以鍛煉工作能力。對(duì)于應(yīng)用性極強(qiáng)的行政管理學(xué)這一課程而言,實(shí)習(xí)具有一切課堂教學(xué)所不能替代的特殊功用。為了保證實(shí)習(xí)的實(shí)效,最好應(yīng)在相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行。
三、問題思考
課堂實(shí)踐、課外實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐等多種方法和形式表明了《行政管理學(xué)》課程的實(shí)踐教學(xué)方法非常多,五花八門,各具特色,為行政管理學(xué)的實(shí)踐教學(xué)提供了豐厚的理論基礎(chǔ)。但是這只是從應(yīng)然的角度來講的,而在實(shí)際上,教學(xué)方法作為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段和措施,是由多種因素決定的,實(shí)踐性教學(xué)方法的采用必須從實(shí)際出發(fā)。從我國目前的情況來看,行政管理學(xué)的實(shí)踐教學(xué)尚屬探索階段,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)必須解決好以下幾方面的問題:
(一)合理地運(yùn)用實(shí)踐教學(xué)的具體方法,構(gòu)建比較合適的實(shí)踐教學(xué)方法體系實(shí)踐教學(xué)方法豐富多彩,并不是說在每個(gè)學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐中對(duì)每種方法都要采用,也不是某個(gè)教學(xué)內(nèi)容都可以隨意采用某種教學(xué)方法。實(shí)際上,每種具體的實(shí)踐教學(xué)方法都有其特定的教學(xué)目的和要求,我們必須從客觀實(shí)際出發(fā),合理地運(yùn)用各種具體的實(shí)踐教學(xué)方法。在多種教學(xué)方法中,從達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的角度來看,可以分為三個(gè)層次:一是最基本的基礎(chǔ)實(shí)踐手段,其目的是加深學(xué)生對(duì)行政管理學(xué)基本理論和知識(shí)的理解,如實(shí)驗(yàn)、參觀、自學(xué);二是強(qiáng)化學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用、培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)到的理論解決實(shí)際問題的能力的中層實(shí)踐手段,如情景模擬、案例分析、討論法等;三是為培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和提高學(xué)生創(chuàng)新能力而設(shè)置的高層綜合實(shí)踐手段,如項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、科學(xué)研究法、調(diào)研、實(shí)習(xí)等。因此,應(yīng)加深對(duì)各種具體的實(shí)踐教學(xué)方法的研究和探討,合理地對(duì)各種方法進(jìn)行組合,構(gòu)建比較合適的實(shí)踐教學(xué)方法體系。
(二)系統(tǒng)地規(guī)劃和安排實(shí)踐教學(xué)體系教學(xué)方法作為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段和方式,與教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、考核方法等要素是相互影響、相互制約的,有什么樣的教學(xué)方法,就應(yīng)該有與之相配套的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和考核方法。從總體上看,教學(xué)方法有理論講授和實(shí)踐教學(xué)兩大類。作為兩類不同的教學(xué)方法,其在教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容以及考核方法等方面存在明顯的區(qū)別。在長期的行政管理學(xué)的教學(xué)實(shí)踐中,由于更多地采用的是理論講授法,因此,在教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容以及考核等方面具備了許多經(jīng)驗(yàn),理論講授比較規(guī)范和系統(tǒng)。而實(shí)踐教學(xué)雖然隨著教學(xué)改革的進(jìn)行其重要性越來越被人們所認(rèn)識(shí),但是由于多種原因,至今還沒有單獨(dú)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容以及考核方法,從而使得實(shí)踐教學(xué)難以落到實(shí)處或者變形走樣。因此,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),必須首先對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)地安排和規(guī)劃。如調(diào)整和完善教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,增加與實(shí)踐性手段相適應(yīng)的內(nèi)容;明確理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)在總學(xué)時(shí)中的比例,改變實(shí)踐學(xué)時(shí)隨意性的情況;將實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容納入到考試制度中,建立和完善獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)考核辦法,從而使實(shí)踐教學(xué)得以貫徹落實(shí)。
(三)建立和完善一系列保障機(jī)制教師隊(duì)伍是教學(xué)質(zhì)量提升的根本保障。實(shí)踐性教學(xué)方法運(yùn)用的一個(gè)最基本的要求就是教師必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力,但是,由于多種原因,在目前從事行政管理學(xué)課的教師隊(duì)伍中,大部分教師是直接從學(xué)校到學(xué)校,博士畢業(yè)后直接進(jìn)入到了高校從事教學(xué)工作,這種情況不僅是在行政管理學(xué)科比較常見,在其他學(xué)科也司空見慣。實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的缺乏嚴(yán)重地影響著實(shí)踐教學(xué)方法的使用,從而成為提高行政管理學(xué)課程教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)瓶頸。因此,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)必須在教師隊(duì)伍的建設(shè)上下功夫。如有計(jì)劃地讓從事該課的教師到行政部門掛職鍛煉、吸引優(yōu)秀的行政領(lǐng)導(dǎo)干部加盟等。實(shí)踐教學(xué)方法的成本比理論教學(xué)要高得多,一定的物質(zhì)條件是實(shí)踐教學(xué)方法運(yùn)用的前提,無論是實(shí)驗(yàn)設(shè)備的配置、實(shí)踐基地的建立和使用,還是調(diào)查、參觀以及實(shí)習(xí)方法的使用都需要必備的資金物材的支撐,沒有這些條件,實(shí)踐教學(xué)無法開展。但是,從目前高校的實(shí)際情況來看,這部分投入還有很大差距,部分學(xué)校甚至是空白。因此,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),學(xué)校必須在教學(xué)的硬件環(huán)境上下功夫。
(四)防止實(shí)踐性教學(xué)方法目的化近年來,隨著高校教學(xué)模式改革問題的提出,實(shí)踐性教學(xué)方法被許多學(xué)者和專家所關(guān)注,從而在一些高校的行政管理學(xué)課的教學(xué)改革中實(shí)踐性教學(xué)方法被提上議事日程,在實(shí)踐中做了一些可貴的探索。但是也出現(xiàn)了一個(gè)極端化的現(xiàn)象,就是為實(shí)踐教學(xué)而實(shí)踐教學(xué),實(shí)踐教學(xué)被異化為目的。而在客觀上,無論是理論講授還是實(shí)踐教學(xué),都是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的一種手段,方法再重要,也必須要為教學(xué)目標(biāo)服務(wù),否則,過分地抬高實(shí)踐教學(xué)的地位,忽視其實(shí)效性,就會(huì)使這一教學(xué)手段極端化。因此,正確發(fā)揮實(shí)踐性這一教學(xué)手段的功用,在教學(xué)過程中,首先,必須正確區(qū)分在教學(xué)內(nèi)容上哪些內(nèi)容適合使用實(shí)踐性教學(xué)方法,因?yàn)椴⒉皇撬械慕虒W(xué)內(nèi)容都適合實(shí)踐性教學(xué);其次,實(shí)踐性教學(xué)方法豐富多彩,每種方法都有其適合的條件,必須從實(shí)際情況出發(fā)選擇合適的教學(xué)方法;最后,檢驗(yàn)實(shí)踐性教學(xué)方法效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:心理健康教育 青春期 言傳身教 引導(dǎo)
中圖分類號(hào):B84文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):
首先談?wù)動(dòng)绊懜咧猩睦斫】蛋l(fā)展的主要因素:主觀因素和客觀因素。
1、主觀因素
主觀因素是指個(gè)體自身所具有的一種內(nèi)在的本體因素。主要包括認(rèn)知、情緒和個(gè)性三種因素。具體說來,厭學(xué)是目前學(xué)習(xí)活動(dòng)中比較突出的問題,不僅是學(xué)習(xí)成績差的同學(xué)不愿意學(xué)習(xí),一些成績較好的同學(xué)亦出現(xiàn)厭學(xué)情緒。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)表明,中學(xué)生厭學(xué)的有30%,有的縣甚至高達(dá)60%”??梢妳拰W(xué)是一個(gè)普遍問題。此外,人際關(guān)系、青春期心理問題、挫折適應(yīng)問題等也都在潛移默化的嚴(yán)重影響著高中生的心理健康。
2、客觀因素
目前,我國正處在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)期,生活節(jié)奏加快,社會(huì)競爭激烈,人們的心理壓力加大,從而影響到心理健康。首先,家庭主要成員變動(dòng)、關(guān)系緊張、情感氣氛冷漠、矛盾沖突頻繁、教育方式不當(dāng)、家庭變遷以及出現(xiàn)意外事件等不良家庭環(huán)境因素對(duì)中正青春期的高中生身心健康影響很大,容易造成家庭成員的心理行為異常;其次,學(xué)校生活對(duì)學(xué)生的身心健康影響也很大。例如,校風(fēng)學(xué)風(fēng)不振、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重、教育方法不當(dāng)、師生情感對(duì)立、同學(xué)關(guān)系不和諧等,都會(huì)使學(xué)生的心理壓抑,精神緊張、焦慮,如不及時(shí)調(diào)適,就會(huì)造成心理失調(diào),導(dǎo)致心理障礙;社會(huì)生活中不健康的思想、情感和行為等不良的社會(huì)環(huán)境,嚴(yán)重地影響、毒害著學(xué)生的心靈。特別在當(dāng)前,人與人之間的交往日益廣泛,各種社會(huì)傳媒的作用越來越大,生活緊張事件增多,矛盾、沖突、競爭加劇等都會(huì)加重學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)和內(nèi)心矛盾,影響身心健康。
其次談?wù)勗诟咧姓谓虒W(xué)中滲透心理健康教育應(yīng)采取的策略:
1、教師具備健康的心理是滲透心理健康教育的先決條件對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理教育,不但是學(xué)生自身健康成長的需要,是社會(huì)發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)要求的需要,也是我們每一位教師不可推卸的責(zé)任。教師心理健康是學(xué)校進(jìn)行心理健康教育的先決條件,只有心理健康的教師,才能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生。政治教師必須使自己在繁忙的工作之余放松身心,以良好的心境投入到教育教學(xué)工作中;必須使自己能夠遵循學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),有的放矢地解決學(xué)生心理問題,提高教師心理健康教育的水平,有效地提高教師對(duì)心理健康教育的認(rèn)識(shí),逐步掌握學(xué)校心理健康教育的理論和技能。政治學(xué)科教師必須具有高尚師德修養(yǎng)、穩(wěn)定心理素質(zhì)、嶄新教育理念、科學(xué)教育方法。
2、注重言傳身教,利用教師個(gè)人魅力在教學(xué)中進(jìn)行心理健康教育現(xiàn)代心理學(xué)研究表明:民主平等的師生關(guān)系不僅有利于傳授知識(shí),而且也能起到心理健康教育作用。輕松和諧的教學(xué)氛圍,能讓學(xué)生保持健康愉悅的心境,從而促進(jìn)人格的和諧發(fā)展。
首先,在每次上課前面帶微笑,以積極樂觀的情緒感染學(xué)生,每堂課都保持著用激昂、奮進(jìn)的語調(diào)和具有幽默感的語言來活躍課堂氣氛。這樣既給課堂帶來生機(jī),也能消除學(xué)生的緊張心理,學(xué)生就會(huì)喜歡上課、聽課。其次,充分運(yùn)用角色滲入法。就是教師通過進(jìn)入學(xué)生的精神世界,站在學(xué)生角度去看問題,從而理解和分擔(dān)學(xué)生的各種精神負(fù)擔(dān)和心理壓力的方法。它可以拉近師生距離,并產(chǎn)生共鳴,從而增強(qiáng)教育效果。課上經(jīng)常使用“如果我是你,我也會(huì)這么做”“在以前我也會(huì)這樣的”“請(qǐng)坐、請(qǐng)回答”等語言。通過這些親昵的語言使師生雙方角色不斷轉(zhuǎn)化,使教師真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者和引導(dǎo)者,也使學(xué)生在不知不覺中化解焦慮、自卑、孤僻等不良心理,使學(xué)生親其師信其道。
再次,由于現(xiàn)在大部分高中生或多或少的存在個(gè)性張揚(yáng)、無所禁忌、自卑心強(qiáng)、自信心差的心理問題。在教學(xué)中積極關(guān)注學(xué)生的思維過程和課堂表現(xiàn)。學(xué)生回答問題時(shí),不管對(duì)與錯(cuò),我都認(rèn)真傾聽、充分肯定并給予贊賞。我在每節(jié)課上課前都會(huì)安排二分鐘的新聞播報(bào):可以是所見所聞、新聞時(shí)政,無論什么內(nèi)容我都用肯定的眼神,讓學(xué)生在良好的心理氛圍中發(fā)現(xiàn)自我的價(jià)值,在愉悅的氛圍中使個(gè)性得到張揚(yáng),自卑心得以解除,自信心得到提升。
3、結(jié)合地情、校情、生情、科情開展教學(xué)是滲透心理健康教育的關(guān)鍵所在
一個(gè)班上的學(xué)生都是來自四面八方,基礎(chǔ)參差不齊,大部分學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力,認(rèn)為政治課太抽象和過于空洞,從而對(duì)學(xué)好政治科失去信心。這就大大地增加了政治課的教學(xué)難度,本人根據(jù)這一實(shí)際情況,在不斷的探索過程中,慢慢地改變以往的說理方式,轉(zhuǎn)向理論聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和具體情況,有的學(xué)生的家庭相對(duì)有錢,有不少學(xué)生很有經(jīng)濟(jì)頭腦,而另一部分學(xué)生很多是來自農(nóng)村的。面對(duì)這種情況,我在高一經(jīng)濟(jì)常識(shí)的教學(xué)過程中,在“提高經(jīng)濟(jì)效益”的教學(xué)實(shí)踐中,和學(xué)生一起探討如何以最少的投入,得到最大的效益,學(xué)生反應(yīng)相當(dāng)熱烈,教學(xué)效果相當(dāng)明顯。在講到“市場(chǎng)交易原則”時(shí),則和學(xué)生討論如何才能把生意做得長久,生意興隆,學(xué)生自然而然地得出講“誠信”的重要性??傊?,只要結(jié)合地情、校情、生情、科情,努力探索,就能激起學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,最終真真正正的學(xué)好、用好政治課。
4、 引導(dǎo)學(xué)生確立自身在社會(huì)中的角色
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