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一、組織保障有力度
縣委、縣政府高度重視安全宣傳“五進(jìn)”工作,在各類會(huì)議上對(duì)安全工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào),要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)行業(yè)主管部門分別按照“屬地管理”“三個(gè)必須”的原則抓好本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)宣傳工作。
二、工作落實(shí)有措施
一是縣安辦印發(fā)《縣安全宣傳“五進(jìn)”工作實(shí)施方案》,要求各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)安全宣傳“五進(jìn)”工作的重要性,明確責(zé)任分工,細(xì)化推進(jìn)措施,抓實(shí)抓細(xì)宣傳工作。二是縣應(yīng)急局和縣總工會(huì)聯(lián)合開展了安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng),督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,引導(dǎo)教育職工立足崗位識(shí)別隱患、排查隱患,筑牢安全防線。三是縣應(yīng)急局推出“主播走現(xiàn)場(chǎng)”專題節(jié)目,通過(guò)主播走進(jìn)車間、隨機(jī)采訪、交流互動(dòng)等方式,宣傳安全理念,普及安全知識(shí)。縣應(yīng)急局職工手繪“豬小白安全課堂”漫畫,引導(dǎo)廣大市民樹牢安全意識(shí)。四是鎮(zhèn)社區(qū),通過(guò)資源整合,有效促進(jìn)全員參與安全管理,提高居民的安全和防范意識(shí),自救和互救的能力。五是縣體驗(yàn)中心自2019年底投入使用后,共組織35批學(xué)生參觀學(xué)習(xí),4000余人接受了教育,體驗(yàn)者通過(guò)仿真環(huán)境、實(shí)景模擬,認(rèn)知安全風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能,從而實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)者從警醒、認(rèn)知到學(xué)習(xí)、提高的目的。六是縣安辦以“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)為載體,采取線上線下相結(jié)合的方式,推動(dòng)安全宣傳進(jìn)企業(yè)。積極發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參加網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題,參與“金點(diǎn)子”活動(dòng),觀看警示教育片,開展應(yīng)急演練等,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)清單制管理,推動(dòng)安全文化建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,筑牢安全管理防線。七是縣把提高群眾安全意識(shí)、豐富群眾安全常識(shí)作為安全宣傳進(jìn)農(nóng)村的重點(diǎn)。通過(guò)廣播、集中宣傳、發(fā)放宣傳資料、贈(zèng)送宣傳物品,猜謎語(yǔ)、面對(duì)面答疑解惑等形式,有針對(duì)性地普及災(zāi)害應(yīng)對(duì)和居家生活、建筑施工、道路交通、火災(zāi)及森林防火等方面的安全知識(shí),開展精準(zhǔn)化安全宣傳和咨詢服務(wù)。
20XX年至20XX年是我公司鞏固省級(jí)精神文明單位的關(guān)鍵階段,期間XX縣**分公司緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等重大戰(zhàn)略思想,以黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”為載體,以精神文明創(chuàng)建體系為核心,圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù),在廣大干部職工中積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),著力加強(qiáng)企業(yè)思想道德建設(shè),不斷提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度,營(yíng)造和諧的輿論氛圍,培育文明向上的良好道德風(fēng)尚?,F(xiàn)將公司鞏固省級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展創(chuàng)建工作
1、近兩年來(lái),XX縣**分公司成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃,按照體系要求做好全年任務(wù)分解,加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作檢查,實(shí)行常態(tài)化管理,確保創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有制度、有考核、有總結(jié),創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建文明單位工作重要性、長(zhǎng)期性、緊迫性的認(rèn)識(shí),把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的重要位置,結(jié)合本單位實(shí)際,發(fā)動(dòng)各基層單位和窗口部門,把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)長(zhǎng)期結(jié)合起來(lái),開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動(dòng)。
二、加強(qiáng)職工思想教育,培育良好的道德風(fēng)尚
1、內(nèi)外結(jié)合,全面提升創(chuàng)文工作氛圍,在機(jī)關(guān)內(nèi)顯眼位置懸掛精神文明創(chuàng)建宣傳展板,餐廳擺放文明餐桌標(biāo)語(yǔ)、墻壁上張貼文明公約;機(jī)關(guān)各部門辦公室張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳畫,制作、懸掛大型戶外公益廣告3處,10余副。
2、抓好職工道德思想建設(shè),按照“六個(gè)一”流程每季度開展“道德講堂”活動(dòng),弘揚(yáng)榜樣先進(jìn)事跡,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫良好氛圍;制定“厚德陜西”道德實(shí)踐活動(dòng)方案,按照“六德”工程要求開展“職業(yè)道德建設(shè)月”、“廣場(chǎng)義務(wù)普法”、“市級(jí)道德模范個(gè)人先進(jìn)事跡報(bào)告”、“端午慰問(wèn)縣環(huán)衛(wèi)公司道德模范和身邊好人”、“黨員志愿服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村”等活動(dòng),通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際、學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐的方式,全面抓好廣大干部、職工的道德修養(yǎng)建設(shè)工作。
3、結(jié)合體系要求,長(zhǎng)期開展“黨員志愿服務(wù)隊(duì)新春進(jìn)**村”、“青年團(tuán)員志愿者學(xué)雷鋒”、“3.15消費(fèi)者權(quán)益日義務(wù)宣傳”“放飛愛心,書送希望”捐贈(zèng)活動(dòng)、“安全文化進(jìn)校園”等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,積極培育和踐行職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)志愿者服務(wù)工作形成常態(tài)化。
4、積極向“中國(guó)好人榜”推舉公司先進(jìn)和身邊好人線索,2016年推薦線索近400條,通過(guò)上傳“助”、“勇”、“誠(chéng)”、“敬”、“孝”五類好人線索,傳播身邊凡人善舉,傳遞社會(huì)正能量,樹立更多道德的典范。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),形成創(chuàng)文內(nèi)部評(píng)比
1、積極開展“我們的節(jié)日”活動(dòng),春節(jié)組織慰問(wèn)**村貧困戶,元宵節(jié)舉辦燈謎晚會(huì),清明節(jié)赴江口烈士陵園掃墓,通過(guò)一系列形式多樣、內(nèi)容健康文明且有具意義的群眾文體活動(dòng),大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,豐富職工的業(yè)余生活。
2、開展文明部門、文明站所評(píng)比活動(dòng),并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)內(nèi)部評(píng)比、表彰充分調(diào)動(dòng)職工的參與熱情,部門站所之間形成競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)部門和個(gè)人文明形象建設(shè),提高職工整體素質(zhì)。
3、制定“最美員工”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案,通過(guò)評(píng)選、表彰身邊的“最美員工”,在公司內(nèi)部樹立業(yè)務(wù)、品質(zhì)雙優(yōu)的員工典型,積極號(hào)召?gòu)V大干部職工學(xué)習(xí)榜樣、提升自我,促進(jìn)公司形成爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)優(yōu)的良好氛圍。
四、結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)村,建設(shè)美麗新文明鄉(xiāng)村
按照省文明委印發(fā)的“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),開展好精準(zhǔn)扶貧工作。公司積極籌集幫扶資金,支持包幫貧困戶搞產(chǎn)業(yè),目前已向24戶貧困戶發(fā)放扶持資金萬(wàn)元,并完成危房改造37戶。幫助**村建立了“鄉(xiāng)村文明一條街”,促進(jìn)鄉(xiāng)村文明氛圍全面提升。
一、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)、健全制度。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”,不斷完善“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地監(jiān)管”的責(zé)任體系;做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”;將安全生產(chǎn)工作融入本單位精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作中,健全組織、分解任務(wù),層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作考核。
(二)、貫徹法規(guī)。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《省安全生產(chǎn)條例》法律法規(guī),堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,嚴(yán)厲打擊瞞報(bào)事故行為,依法從嚴(yán)查處因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、制度不健全、措施不到位、培訓(xùn)不到位、隱患整改不到位等導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的相關(guān)責(zé)任人員。
(三)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),建立安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)技術(shù)改進(jìn),加強(qiáng)安全文化建設(shè),把工作、生活建立在可靠的安全保障基礎(chǔ)上。
二、開展安全生產(chǎn)大調(diào)研活動(dòng)
(一)、排查安全隱患,摸清重大危險(xiǎn)源情況。督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度,要求企業(yè)定期組織排查事故隱患,將排查出來(lái)的隱患按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,督促企業(yè)對(duì)排查出來(lái)的隱患進(jìn)行整改,對(duì)一般事故隱患立即組織整改,對(duì)于重大事故隱患組織制定治理方案和安全防范措施,積極推進(jìn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);摸清重大危險(xiǎn)源情況,在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,根據(jù)重大危險(xiǎn)源的等級(jí),建立臺(tái)賬,跟蹤管理,督促企業(yè)建立健全相應(yīng)的安全監(jiān)控系統(tǒng)或安全監(jiān)控設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案并組織演練,對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期的檢測(cè),并做好檢測(cè)、檢驗(yàn)記錄。
(二)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。為了加強(qiáng)廉政建設(shè),我局積極與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行交流溝通,與服務(wù)對(duì)象“交心交友不交利”,提高辦事效率和辦事質(zhì)量,樹立良好的形象。
(三)、開展打非治違專項(xiàng)整治工作。我局堅(jiān)持落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,督促轄區(qū)企業(yè)張貼“五落實(shí)”貼圖,確保轄區(qū)各企業(yè)“五落實(shí)”情況落實(shí)到位。同時(shí)結(jié)合目前正在開展的“打非治違”專項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步深化“七打七治”工作,集中打擊、整治非法違法、違規(guī)違章行為,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序,遏制因非法違法行為造成的安全生產(chǎn)事故。
三、深入排查安全生產(chǎn)隱患
(一)、加快建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。持續(xù)推進(jìn)公共文化場(chǎng)館(包括會(huì)展中心、博物館、圖書館、文化館、電影院)、文保單位和文化市場(chǎng)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治。督促各責(zé)任單位加強(qiáng)日常監(jiān)管和指導(dǎo)服務(wù),深入開展各行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,嚴(yán)格行業(yè)安全準(zhǔn)入條件,加強(qiáng)安全防范,不斷提高行業(yè)安全生產(chǎn)保障水平。深入督查文化娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧等公眾聚集場(chǎng)所的安全生產(chǎn)隱患排查治理。依法督促文化市場(chǎng)業(yè)主落實(shí)隱患排查治理主體責(zé)任,繼續(xù)加大文化娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧等人員密集場(chǎng)所安全監(jiān)管力度。在示范經(jīng)營(yíng)單位創(chuàng)建中,將安全管理列為重要內(nèi)容之一,通過(guò)示范帶動(dòng),促進(jìn)文化市場(chǎng)的安全發(fā)展。
(二)、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)。文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)持續(xù)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng),依法打擊各類安全生產(chǎn)違法行為。周密部署,及時(shí)組織安全生產(chǎn)大檢查,結(jié)合實(shí)際,針對(duì)重要場(chǎng)所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重大節(jié)日、高溫季節(jié)、汛期、惡劣天氣等重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)段,明確檢查范圍、重點(diǎn)和要求,認(rèn)真開展文化市場(chǎng)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
(三)、切實(shí)加強(qiáng)本系統(tǒng)的安全管理。認(rèn)真開展公共文化場(chǎng)所、重點(diǎn)文化(文物)單位消防安全等專項(xiàng)治理,定期開展安全檢查,重視加強(qiáng)對(duì)本級(jí)開放場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查和管理。局屬各單位和各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所組織大型文化活動(dòng)能夠做到按規(guī)定報(bào)批,完善應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全措施。我局不斷加大安全投入,加強(qiáng)教育培訓(xùn),切實(shí)提高所屬人員的安全意識(shí)和相關(guān)技能。
(四)、深入開展公眾聚集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)治理。重點(diǎn)針對(duì)古祠、古民居、古村落、網(wǎng)吧、娛樂場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所的消防安全開展專項(xiàng)治理,并取得了良好的效果。
四、建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
(一)、加強(qiáng)安全目標(biāo)管理考核。我局按照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的要求,強(qiáng)抓落實(shí)。進(jìn)一步探索建立責(zé)任分解、隱患排查治理、監(jiān)督檢查等常態(tài)機(jī)制。結(jié)合日常檢查,堅(jiān)持做好事故隱患排查、分析和治理,并納入年度安全工作考核內(nèi)容。
一、工作開展
今年,我們?cè)?4年“雙基”工作的基礎(chǔ)上加大創(chuàng)新,用各種形式和方法將“雙基”做的更好,更適合我礦的發(fā)展;大力推進(jìn)以“加強(qiáng)管理、創(chuàng)新活動(dòng)”為主要內(nèi)容的雙基建設(shè)工作,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。今年主要進(jìn)行了以下幾個(gè)主要方面的工作:
一是為進(jìn)一步提升員工安全質(zhì)量素質(zhì),大力開展“五個(gè)一”的活動(dòng),讓員工全面掌握礦井安全知識(shí),促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展;
二是為進(jìn)一步完善礦“12345”精細(xì)化管理模式,強(qiáng)化雙基工作“五精五細(xì)”的管理,全面推進(jìn)班組建設(shè)健康發(fā)展,提高班組管理水平,培育高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍,深化開展五.五班組建設(shè)內(nèi)容。
三是為全面加強(qiáng)和推進(jìn)我礦規(guī)范化管理,改善我礦的辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)面貌,提升全礦員工的工作品質(zhì),樹立我礦良好的外部形象,在全礦范圍內(nèi)全面推行整理6S管理工作;
四是為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮部聯(lián)隊(duì)的作用,密切機(jī)關(guān)管理人員與基層員工的直接聯(lián)系,大力開展“三進(jìn)三幫”活動(dòng);
五是為進(jìn)一步提高員工規(guī)范崗位操作行為,探索推行井下各工種手指口述操作法
二、主要做法
(一)狠抓制度體系建設(shè),打牢基礎(chǔ)抓規(guī)范
今年來(lái),為確保礦區(qū)的穩(wěn)定和諧,我們?cè)趯?duì)員工的管理上狠下功夫,實(shí)行各項(xiàng)制度陽(yáng)光化,公開化,為全面正確評(píng)估員工工作業(yè)績(jī),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情和工作潛能,促進(jìn)建設(shè)安全高效、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、造福員工的一流礦井,制定了打通一礦績(jī)效管理辦法,明確了員工是績(jī)效的創(chuàng)造者,在績(jī)效管理中處于中心地位。尊重和激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,是我礦績(jī)效管理中應(yīng)遵循的基本原則。制度的透明化大大的激發(fā)了員工的工作熱情。
今年我礦根據(jù)公司要求并結(jié)合我礦實(shí)際情況,開展“雙基”建設(shè)活動(dòng)七個(gè),取得了圓滿的成功;活動(dòng)中堅(jiān)持制度先行抓基礎(chǔ),職責(zé)明確化、工作制度化,促進(jìn)了管理規(guī)范化。我們按照“雙基”活動(dòng)建設(shè)要求,成立了“雙基”活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全完善了各項(xiàng)活動(dòng)的安全管理機(jī)制,明確了活動(dòng)開展的考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,同時(shí)組織召開活動(dòng)會(huì)議,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署和安排,從制度建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)及各方面的工作標(biāo)準(zhǔn)要求都逐一安排落實(shí),形成了人人參與、上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的整體聯(lián)動(dòng)格局。
(二)開展好各項(xiàng)“雙基”活動(dòng),使“雙基”工作落到實(shí)處
大力開展“雙基”建設(shè)活動(dòng),讓所有的員工在活動(dòng)中提高對(duì)安全工作的高度認(rèn)識(shí),牢固的樹立“安全無(wú)小事,以人為本、安全為首”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的工作意識(shí),今年緊緊圍繞公司安全“雙基”工作總體安排,深入開展活動(dòng),強(qiáng)化人本管理,加大教育力度,提高全員素質(zhì),加強(qiáng)安全文化建設(shè),營(yíng)造了濃厚的安全氛圍,促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。今年開展了為進(jìn)一步提升員工安全質(zhì)量素質(zhì)開展了“五個(gè)一”的活動(dòng);為進(jìn)一步完善礦精細(xì)化管理,強(qiáng)化雙基工作“五精五細(xì)”的管理,開展了五.五班組建設(shè)活動(dòng);為全面加強(qiáng)和推進(jìn)我礦規(guī)范化管理,改善我礦的辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)面貌,全面推行整理6S活動(dòng);為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮部聯(lián)隊(duì)的作用,開展了“三進(jìn)三幫”活動(dòng);為進(jìn)一步提高員工規(guī)范崗位操作行為,探索推行井下各工種手指口述操作法的活動(dòng),為進(jìn)一步營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)開展了打通一礦和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情和工作潛能,促進(jìn)礦“12345”精細(xì)化管理模式的貫徹落實(shí),開展了打通一礦績(jī)效管理活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),提高了廣大的員工安全“雙基”工作的高度認(rèn)識(shí),提高了員工的安全操作技能,規(guī)范了員工的安全行為。在活動(dòng)中涌現(xiàn)先進(jìn)集體個(gè),先進(jìn)個(gè)人名,礦里給予了精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)了流動(dòng)紅旗,有效地推動(dòng)了我礦雙基工作持續(xù)發(fā)展。
(三)狠抓隊(duì)伍建設(shè),筑牢“雙基”發(fā)展基石
隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬是礦井安全管理工作必備條件。為此,我們要大力加強(qiáng)了礦上的隊(duì)伍建設(shè)。
1、強(qiáng)化礦井干部隊(duì)伍的建設(shè)。不斷完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系,注重發(fā)揚(yáng)民主、集體決策,礦井干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),今年我們?yōu)榧訌?qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮部聯(lián)隊(duì)的作用,著力解決工作中的具體問(wèn)題,促進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開展,按照部長(zhǎng)進(jìn)連隊(duì),幫助“增信心、解難題、促發(fā)展”;管理人員進(jìn)班組,幫助“化矛盾、辦實(shí)事、促和諧”;專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)頭面,幫助“解困難、助生產(chǎn)、促增收”的“三進(jìn)三幫”原則,帶動(dòng)基層連隊(duì)和班組員工一起克難攻堅(jiān),共同應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難,幫助解決一些基層連隊(duì)和班組員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的具體問(wèn)題;今年8月10日起,按照《打通一礦關(guān)于開展“三進(jìn)三幫”活動(dòng)的通知》要求,扎實(shí)開展“三進(jìn)三幫”活動(dòng),機(jī)關(guān)部長(zhǎng)、管理人員、技術(shù)人員下基層共收集問(wèn)題71條,幫助基層解決或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)49條,提交相關(guān)部門研究解決22條?!叭M(jìn)三幫”活動(dòng)取得的初步效果;1、通過(guò)“三進(jìn)三幫”活動(dòng),機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),與基層隊(duì)建立了相互信任、相互依賴、相互溝通的機(jī)制;2、從“三進(jìn)三幫”活動(dòng)中收集的情況表明,管理人員下基層做到不推諉責(zé)任、不回避矛盾,竭力解決基層遇到的實(shí)際困難;3、“三進(jìn)三幫”活動(dòng)中,機(jī)關(guān)管理人員能認(rèn)真傾聽員工心聲,及時(shí)掌握員工群眾愿望和要求,及時(shí)解決員工群眾思想問(wèn)題。通過(guò)合理的疏導(dǎo),切實(shí)轉(zhuǎn)變員工觀念,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)持思想教育與解決員工群眾實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,贏得員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。幫助員工重新樹立安全生產(chǎn)信心,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。通過(guò)“三進(jìn)三幫”活動(dòng),有效的推進(jìn)了基層管理和班組建設(shè)上臺(tái)階,加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的建設(shè)。
2、強(qiáng)化五.五班組建設(shè)。充分發(fā)揮兵頭將尾的作用,積極把一些責(zé)任心強(qiáng)、安全意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的職工充實(shí)到班組隊(duì)伍,為切實(shí)加強(qiáng)班組安全建設(shè)。今年為堅(jiān)持不斷改革創(chuàng)新,不斷完善加強(qiáng)班組建設(shè)管理機(jī)制,堅(jiān)持以落實(shí)崗位責(zé)任制為核心,增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)的自主管理能力,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展;我礦積極開展“五.五”班組建設(shè)活動(dòng);即班組管理實(shí)現(xiàn)五大流程,班組工作做好五個(gè)建設(shè)的“五、五班組建設(shè)”。五大流程:管理流程、學(xué)習(xí)流程、排班入井流程、班中控制流程、收班總結(jié)流程。五大建設(shè):班組組織建設(shè)、制度建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、文化建設(shè)、和諧建設(shè)。按照“三統(tǒng)一、四落實(shí)、五到位、六明確”即“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署)“四落實(shí)”(制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、辦法落實(shí)、指導(dǎo)落實(shí))“五到位”(思想認(rèn)識(shí)到位、理念引導(dǎo)到位、制度規(guī)范到位、激勵(lì)保障到位、考核獎(jiǎng)懲到位)“六明確”(明確班內(nèi)管理制度、明確各項(xiàng)工作任務(wù)、明確分配方式、明確基礎(chǔ)記錄臺(tái)帳、明確班會(huì)內(nèi)容、明確星級(jí)班組目標(biāo))思路開展各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)在用2-3年時(shí)間,打造100個(gè)星級(jí)班組,培養(yǎng)100名金牌班組長(zhǎng)、100名金牌員工;把員工培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成人才,塑造出一批特別能戰(zhàn)斗的和諧團(tuán)隊(duì)。班組建設(shè)取得了顯著的效果
3、強(qiáng)化和諧團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。今年為規(guī)范基層管理,構(gòu)建陽(yáng)光制度,營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì),按照礦里精細(xì)化管理要求,制定了《打通一礦和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)30條規(guī)定》,就管理人員作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題、密切聯(lián)系員工關(guān)系的問(wèn)題、掌握員工家屬思想動(dòng)態(tài)的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)化分解,加以落實(shí),將和諧隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處,得到了全體員工的贊揚(yáng)。
(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn),將理論充實(shí)到工作中
教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的“治本之舉”,是安全“雙基”建設(shè)的重要組成部分,而職工是安全生產(chǎn)的主體,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)首先從提高人的安全意識(shí)、安全理念做起,今年我礦為進(jìn)一步提高規(guī)范崗位操作行為,塑造“想安全、會(huì)安全、能安全”的本質(zhì)安全人,促進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。開展了“手指口述”操作法的安全培訓(xùn)和操練工作;“手指口述”操作法,是根據(jù)煤礦高危及操作環(huán)節(jié)復(fù)雜等特點(diǎn),在崗位分析描述的基礎(chǔ)上,依據(jù)安全生產(chǎn)三大規(guī)程,通過(guò)心想、眼看、手指、口述、確認(rèn)等一系列行為,從而控制整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,杜絕違章,消除隱患,實(shí)現(xiàn)零事故和本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的一種科學(xué)的操作方法。通過(guò)培訓(xùn),扭轉(zhuǎn)了我礦安全被動(dòng)局面,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
今年為進(jìn)一步提升員工安全質(zhì)量素質(zhì),讓員工全面掌握礦井安全知識(shí),促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,我們還舉辦了“五個(gè)一”的活動(dòng),即:每日一記,每周一題,每旬一班會(huì),每月一總結(jié),每季一考試。通過(guò)活動(dòng),提高了員工的日常行為規(guī)范,提高了安全重大的意識(shí)。
(五)突出規(guī)范管理,打造企業(yè)品牌
我們始終把健全制度、規(guī)范運(yùn)作作為加強(qiáng)礦井基礎(chǔ)工作的先決條件;超前抓,爭(zhēng)主動(dòng),求實(shí)效,不搞形式主義,持之以恒地推進(jìn)“雙基”建設(shè)工作全方位發(fā)展,打造企業(yè)品牌效應(yīng)。今年為全面加強(qiáng)和推進(jìn)我礦規(guī)范化管理,改善我礦的辦公環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)面貌,提升全礦員工的工作品質(zhì),樹立我礦良好的外部形象,礦范圍內(nèi)全面推行開展“6S”活動(dòng);即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)、安全(Safety)的6S管理模式,通過(guò)活動(dòng)的開展,規(guī)范了系統(tǒng)化的建設(shè),為企業(yè)品牌的樹立打下了良好的基礎(chǔ)。
三、“雙基”工作為企業(yè)迎來(lái)效益的豐收
今年我礦各項(xiàng)工作“雙基”工作領(lǐng)航下,經(jīng)過(guò)全礦員工的共同努力下,取得了豐碩的成果:
一、精心組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
此次活動(dòng)我工區(qū)高度重視,及時(shí)宣傳貫徹了各級(jí)關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知精神,成立了安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),確保檢查工作落實(shí)到位。
二、規(guī)定了檢查內(nèi)容,確定了檢查方式。
此次活動(dòng)查從6月開始,到8月底結(jié)束。檢查采取項(xiàng)目部自查,對(duì)我工區(qū)各施工點(diǎn)進(jìn)行了全面排查,條塊結(jié)合。檢查內(nèi)容包括:思想認(rèn)識(shí)及責(zé)任意識(shí)方面、制度體系建設(shè)與有效運(yùn)行方面、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制與安全隱患排查方面(腳手架施工安全、隧道施工安全、橋梁施工安全、防洪及預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害)、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為、駐地宿舍消防安全落實(shí)情況(包括消防責(zé)任制落實(shí)、日常防火檢查巡查、建筑消防設(shè)備設(shè)施的有效性、應(yīng)急預(yù)案及演練)、事故“四不放過(guò)”落實(shí)情況、汛期安全生產(chǎn)及自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)工作,包括是否開展汛期隱患排查和隱患點(diǎn)除險(xiǎn)加固、對(duì)重點(diǎn)隱患場(chǎng)所是否落實(shí)包保和跟班等監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案及演練、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等方面的督促檢查。
三、對(duì)檢查組進(jìn)行了嚴(yán)格要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全力推進(jìn)安全大檢查工作。
工區(qū)高度重視此次安全大檢查工作,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的工作要求,全面落實(shí)鐵路總公司關(guān)于安全大檢查的工作部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,建立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,明確工作重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,深入扎實(shí)推進(jìn)安全大檢查工作。
2、突出排點(diǎn),大力整治安全隱患。
要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)工程、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行分類梳理,建立問(wèn)題檔案,制定整改方案,明確整改時(shí)限,落實(shí)整改責(zé)任,嚴(yán)格按照閉環(huán)管理要求,及時(shí)對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)存在重大安全隱患的工點(diǎn),必須立即采取停工整改措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包保、跟蹤整改,在確認(rèn)具備安全條件后,方可恢復(fù)施工。
3、加大考核力度,落實(shí)安全管理責(zé)任。各級(jí)檢查組要深入現(xiàn)場(chǎng),身體力行,仔細(xì)排查。排查工作必須實(shí)施執(zhí)表檢查,落實(shí)檢查責(zé)任,對(duì)于組織、排查、整治不力,規(guī)章制度不落實(shí)、安全隱患突出,排查整治期間發(fā)生安全事故或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的單位和工點(diǎn),要嚴(yán)格按照規(guī)定加大處罰力度,確保徹底消除安全隱患。
4、加強(qiáng)信息溝通與工作情況匯報(bào)。
四、對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行匯總
我工區(qū)每周、月對(duì)檢查的情況進(jìn)行匯總,登入臺(tái)帳,認(rèn)真分析、研究,做好總結(jié)。
至開展安全大檢查活動(dòng)以來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題54個(gè),已整改問(wèn)題54個(gè),未整改問(wèn)題0個(gè)。下發(fā)9份罰款通知單。34份整改通知單。
五、活動(dòng)的主要成果
⑴思想認(rèn)識(shí)及責(zé)任意識(shí)方面。
通過(guò)本次活動(dòng),我工區(qū)各級(jí)干部、員工安全思想認(rèn)識(shí)到位,積極參加本次活動(dòng),責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),以高度的警覺性和責(zé)任心履行安全管理責(zé)任。例如:1、3km路基現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管、技術(shù)員及施工人員安全意識(shí)普遍偏低,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管控能力低下,不能及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)、整改、落實(shí)安全生產(chǎn)問(wèn)題。在本次活動(dòng)開展后,該施工點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管劉寶全、技術(shù)員邱賀及現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全意識(shí)普遍得到很大的提升,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的要求,施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀態(tài)良性可控,保證了施工安全。
⑵制度體系建設(shè)及有效運(yùn)行方面。一是修改并完善安全管理體系;二是以責(zé)任制考核為主要內(nèi)容的安全管理體系有效運(yùn)行,安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核,違規(guī)違章行為做到及時(shí)有效的得到糾正,安全規(guī)章制度認(rèn)真落實(shí)到位,人員配備與安全教育培訓(xùn)滿足要求;三是施工階段安全風(fēng)險(xiǎn)管理得到了強(qiáng)化,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與過(guò)程控制到位,并建立風(fēng)險(xiǎn)管理臺(tái)賬。
⑶施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底嚴(yán)格按規(guī)定編制、審核,認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。二是大型機(jī)械設(shè)備施工手續(xù)完備。三是大型機(jī)械設(shè)備是能夠按規(guī)定進(jìn)行年檢和養(yǎng)護(hù)維修,通過(guò)本次活動(dòng)不存在帶病運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題;安全操作規(guī)程嚴(yán)格認(rèn)真編制并執(zhí)行,對(duì)存在違規(guī)操作、違規(guī)使用問(wèn)題已得到了整改;干部跟班包保工作落實(shí)到位。四是隧道、橋梁施工,以及腳手架搭設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行施工方案,滿足相關(guān)安全規(guī)范要求。五是防洪重點(diǎn)處所采取了防護(hù)加固或搬遷措施;建立了預(yù)警機(jī)制,確保緊急情況能夠及時(shí)撤離人員;制定并完善應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急救援演練,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,備足防洪物資和料具。
六、存在的主要問(wèn)題
全員的安全意識(shí)水平還有待提升
通過(guò)本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),我工區(qū)員工的安全意識(shí)得到了一定的提升,在施工時(shí),安全狀態(tài)可控,但是人有不足。在進(jìn)行施工生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),仍需要時(shí)刻保持高度的安全意識(shí),做到生產(chǎn)、安全兩手抓。
安全制度需要不斷完善
本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)后,雖然安全制度得到了完善,擔(dān)任有不足。工區(qū)各部門需要根據(jù)自身特點(diǎn),積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并在后續(xù)的工作中要認(rèn)真深刻的進(jìn)行探索、發(fā)現(xiàn)、補(bǔ)充、完善,將安全生產(chǎn)檢查貫穿到全部的工作中,要敢于反思、勇于發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)格整改、善于總結(jié)、不斷完善。
安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)我們常抓不懈,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研究新情況、新問(wèn)題,逐步提高安全管理水平,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面,真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全面達(dá)標(biāo)。在前階段工作基礎(chǔ)上,我工區(qū)將進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真按照“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”方針,落實(shí)好防范措施,做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,抓好檢查督促,確保各項(xiàng)工作安全有序,以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境促進(jìn)工區(qū)又好又快的發(fā)展。
安全生產(chǎn)大檢查情況報(bào)告(二)
為認(rèn)真落實(shí)交通運(yùn)輸廳《關(guān)于做好當(dāng)前交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知》和運(yùn)管局《關(guān)于開展道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí),確保我市道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,結(jié)合工作實(shí)際,自20**年2月28日起,我處在全市范圍內(nèi)開展道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、主要工作情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)開展道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),我處迅速成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定具體的實(shí)施方案和措施辦法;按照《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法》有關(guān)要求,落實(shí)責(zé)任。同時(shí),督促企業(yè)法定代表人落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,針對(duì)檢查內(nèi)容,落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;并及時(shí)下文到各縣所,對(duì)大檢查活動(dòng)進(jìn)行全面的工作布置,強(qiáng)調(diào)安全大檢查工作重點(diǎn),落實(shí)安全檢查具體措施,確保安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
(二)切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理工作。
1、狠抓源頭管理。一是嚴(yán)格把住道路旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)關(guān)。建立嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制,對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)的開業(yè)條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,將運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)資質(zhì)條件作為行政許可的重要內(nèi)容,實(shí)行安全一票否決制。此外,在日常的運(yùn)輸管理上還針對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)制度進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。二是嚴(yán)格把住危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全管理工作關(guān)。我市各級(jí)道路運(yùn)輸主管部門嚴(yán)格按《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)、車輛及從業(yè)人員的監(jiān)督管理。三是嚴(yán)格把住站場(chǎng)的安全管理關(guān)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“回場(chǎng)必檢,合格放行”報(bào)班檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格車輛“三不出站、五不進(jìn)站”手續(xù),嚴(yán)禁攜帶“三品”上車,從源頭上杜絕事故苗頭。
2、檢查企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。到各運(yùn)輸公司進(jìn)行安全檢查,檢查企業(yè)在落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作方面的措施、實(shí)行“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,以及安全生產(chǎn)隱患排查治理情況,突出對(duì)長(zhǎng)途臥鋪客車、旅游包車、危化品運(yùn)輸車輛的安全管理進(jìn)行檢查,督促企業(yè)進(jìn)一步深化安全隱患排查治理工作,針對(duì)前階段排查出的隱患情況進(jìn)行再檢查、再驗(yàn)收、再落實(shí),積極消除當(dāng)前嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的各類隱患。
3、加強(qiáng)對(duì)司乘人員的管理教育。企業(yè)招聘司乘人員,嚴(yán)格按規(guī)章操作,落實(shí)上崗前培訓(xùn),錄用危貨、客運(yùn)駕駛?cè)藛T必須具備三年以上連續(xù)駕齡且無(wú)重大責(zé)任事故記錄。與公安交警部門、運(yùn)輸企業(yè)建立營(yíng)運(yùn)駕駛員檔案管理信息共享機(jī)制,對(duì)嚴(yán)重違章、違紀(jì)的駕駛員建檔,防止?fàn)I運(yùn)駕駛員在這個(gè)企業(yè)因違章、違紀(jì)被解聘,又被另一個(gè)企業(yè)聘用現(xiàn)象發(fā)生。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理。嚴(yán)格車輛技術(shù)性能的維護(hù)和檢測(cè),切實(shí)執(zhí)行車輛安全例行檢測(cè)制度,督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度,對(duì)違章車輛嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行處理,確保車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控措施落實(shí)到位。
(三)抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)
我處認(rèn)真抓好春運(yùn)前安全生產(chǎn)檢查、安全隱患治理活動(dòng)、開展抗低溫凝凍天氣工作、打擊非法營(yíng)運(yùn)活動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng),取得了較好的成效。
3、認(rèn)真開展抗低溫凝凍天氣工作。針對(duì)春運(yùn)期間我市出現(xiàn)低溫凝凍天氣情況,組成工作組深入各縣運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),層層落實(shí)做好應(yīng)對(duì)低溫凝凍天氣工作措施,督促客運(yùn)站適當(dāng)調(diào)整營(yíng)運(yùn)班次,并提醒駕駛員落實(shí)防凍防范措施,不得超速、超載,確保道路運(yùn)輸安全。
4、加大執(zhí)法力度,做好市場(chǎng)監(jiān)管。針對(duì)非法營(yíng)運(yùn)沖擊出租車及客運(yùn)市場(chǎng),嚴(yán)重干擾正常道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)秩序問(wèn)題,聯(lián)合相關(guān)部門開展打擊非法營(yíng)運(yùn),嚴(yán)厲查處違法違章行為,進(jìn)一步加大對(duì)道路運(yùn)輸安全的管控,保證運(yùn)輸行業(yè)健康發(fā)展。今年以來(lái),共查扣非法營(yíng)運(yùn)車輛187輛。
二、存在的問(wèn)題
(一)安全生產(chǎn)管理措施落實(shí)不到位。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視,但部分運(yùn)輸企業(yè)對(duì)開展安全生產(chǎn)工作重視不夠,各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施沒有真正落到實(shí)處。
(二)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度弱。一些企業(yè)沒有認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),特別是對(duì)駕駛員開展的安全生產(chǎn)教育流于形式,從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)普遍不高。
(三)對(duì)車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)控落實(shí)不到位。企業(yè)沒有嚴(yán)格執(zhí)行車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度,監(jiān)控管理人員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)監(jiān)控到的違章車輛沒有及時(shí)進(jìn)行提醒糾正,事后也沒有嚴(yán)格按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理,甚至有個(gè)別企業(yè)的監(jiān)控平臺(tái)出現(xiàn)無(wú)人值班現(xiàn)象。
(四)對(duì)營(yíng)運(yùn)駕駛員的聘用管理忪懈。有些企業(yè)沒有建立駕駛員聘用與退出制度,聘用駕駛員時(shí),僅注重駕駛技能的考核,而忽視了安全意識(shí)及職業(yè)道德的培訓(xùn),給道路運(yùn)輸帶來(lái)安全隱患,并且駕駛員出現(xiàn)違章行為后,也沒有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理。
(五)安全生產(chǎn)隱患排查和治理不到位。少數(shù)企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查和治理的思想認(rèn)識(shí)不足,開展客運(yùn)隱患排查和治理工作不徹底,道路運(yùn)輸安全隱患沒有得到有效的消除,造成安全生產(chǎn)事故再次發(fā)生。
(六)客運(yùn)站場(chǎng)沒有做到“三不進(jìn)站、五不出站”。個(gè)別客運(yùn)站的安全管理人員責(zé)任心不強(qiáng)、站場(chǎng)秩序混亂、“三品”檢查不認(rèn)真,車輛安全例行檢驗(yàn)不嚴(yán)格等情況依然存在。
(七)企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入不足。相當(dāng)部份企業(yè)沒有安裝營(yíng)運(yùn)車輛安全管理系統(tǒng),安全管理手段落后,安全管理人員配備不足,單位長(zhǎng)期沒有開展任何安全活動(dòng)。
(八)客運(yùn)安全告知制度落實(shí)不到位。有些企業(yè)沒有針對(duì)安全告知制度組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),也沒有制定統(tǒng)一的安全告知內(nèi)容進(jìn)行張貼宣傳,一些長(zhǎng)途班線車輛也沒有播放有關(guān)安全告知的視頻,乘客普遍不了解告知的具體內(nèi)容,達(dá)不到安全告知的教育目的。
三、下一步工作措施
(一)進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)安全監(jiān)管責(zé)任,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)發(fā)主體責(zé)任,狠抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí),確保道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)對(duì)道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷提高他們的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí),切實(shí)維護(hù)道路運(yùn)輸安全秩序。
(三)認(rèn)真落實(shí)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理制度,對(duì)違章車輛嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確保車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控措施落實(shí)到位。
(四)進(jìn)一步加大客運(yùn)隱患整治力度,針對(duì)安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患問(wèn)題,采取強(qiáng)有效措施及時(shí)消除,對(duì)仍未采取任何措施的企業(yè),責(zé)令停班停業(yè)進(jìn)行整頓。
(五)認(rèn)真做好安全告知制度的工作落實(shí),對(duì)部分有條件的客運(yùn)車輛,要求企業(yè)安裝影視音頻系統(tǒng)循環(huán)播送告知制度,充分發(fā)揮廣大乘客及社會(huì)各界的監(jiān)督作用,切實(shí)加強(qiáng)道路客運(yùn)安全生產(chǎn)管理。
(六)督促客運(yùn)企業(yè)切實(shí)履行“三不進(jìn)站、五不出站”管理規(guī)定,嚴(yán)格車輛安全例檢工作,對(duì)例檢不合格車輛堅(jiān)決不予以發(fā)車應(yīng)班,并做“三品”查堵工作,同時(shí)要求司乘人員履行對(duì)中途上車旅客攜帶危險(xiǎn)品上車的檢查職責(zé),杜絕危險(xiǎn)品攜帶上車。
安全生產(chǎn)大檢查情況報(bào)告(三)
按照萬(wàn)府辦[20**]120號(hào)通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng),認(rèn)真開展自查自糾,不留死角。針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計(jì)劃,落實(shí)整改措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下。
一、強(qiáng)化管理,明確責(zé)任
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我公司20**年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),公司調(diào)整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,力爭(zhēng)做到目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí),工作到位,防患于未然。
二、細(xì)化措施,落實(shí)到位
全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅(jiān)持做到依法管理,強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制,人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點(diǎn),嚴(yán)防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、工作內(nèi)容及措施辦法得當(dāng)
(一)加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導(dǎo)和抓好安全文化建設(shè),增強(qiáng)公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求,積極主動(dòng)選派人員參加上級(jí)主管部門組織的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn),確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓(xùn)教育,促使其增強(qiáng)道路交通安全意識(shí),嚴(yán)守道路交通安全法規(guī)。四是加強(qiáng)檢查、督促,促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作制度化、經(jīng)?;?。
(二)強(qiáng)化安全責(zé)任管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任,必須切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)排除各類安全隱患,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,做到有崗、有位、有責(zé)。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組定期組織人員對(duì)各個(gè)部門落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促,并將情況登記在冊(cè),作為年終綜合考核的評(píng)分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循。
(三)突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),加大隱患排查整改力度。
1、定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)重點(diǎn)部門存在的重大隱患,要督促其制定整改措施,落實(shí)資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況上報(bào)市安委會(huì);各村、各企業(yè)和安全責(zé)任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實(shí)專人,限期整改,并將情況及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組。
2、道路交通安全。一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,及時(shí)與機(jī)動(dòng)車輛駕駛員和車主簽訂安全責(zé)任書,明確責(zé)任。二是協(xié)助相關(guān)部門要對(duì)全公司范圍內(nèi)的營(yíng)運(yùn)車輛特別是危險(xiǎn)品車輛進(jìn)行了認(rèn)真清理、登記造冊(cè),做到底數(shù)清、情況明。對(duì)車況不良的,該報(bào)廢的強(qiáng)制解體報(bào)廢,對(duì)于脫審的要督促或強(qiáng)制檢審。定期或不定期開展路檢路查,加大對(duì)“三無(wú)”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度,嚴(yán)禁報(bào)廢、帶病車輛上路行駛。加強(qiáng)對(duì)易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控,防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度,定期組織機(jī)動(dòng)車輛業(yè)主或駕駛員進(jìn)行道路交通安全知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員的道路交通安全意識(shí)。
3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對(duì)全公司范圍內(nèi)輸電線路進(jìn)行一次檢查,對(duì)存在的安全隱患,及時(shí)整改。
4、加強(qiáng)民事糾紛的調(diào)解工作。對(duì)一些遺留的糾紛要作好安撫工作對(duì)新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決,把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。
5、建筑工程安全。加強(qiáng)了對(duì)建房屋的施工人員的安全管理,對(duì)施工工地在搞好安全防護(hù)設(shè)施。確保施工人員和過(guò)往行人的人生安全。對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的要責(zé)令整改。
6、隨時(shí)提高度警惕,嚴(yán)防“”等組織利用經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難,向基層特別是困難群眾滲透,插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認(rèn)識(shí)清醒,隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的盯、防、管、控,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)場(chǎng)所的清理巡查守護(hù),一有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政治穩(wěn)定。
四、存在的問(wèn)題與不足
(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄,安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強(qiáng)。
(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)投入不足。
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