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關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 信息系統(tǒng) 功能框架
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全, 關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。為提升企業(yè)安全管理水平,達(dá)到預(yù)防事故的目的。運(yùn)用現(xiàn)代通信和計(jì)算機(jī)技術(shù),服務(wù)于企業(yè)安全生產(chǎn)工作, 建立高效、快捷、運(yùn)行可靠的信息系統(tǒng), 及時(shí)掌握企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 提高安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理水平, 全面推進(jìn)企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作已勢(shì)在必行。
1、指導(dǎo)思想
加大信息技術(shù)在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用,體現(xiàn)過程管理、系統(tǒng)管理理念和PDCA循環(huán)管理思想,涵蓋安全管理的所有要素和業(yè)務(wù)流程;以崗位達(dá)標(biāo)為主線,明確崗位職責(zé),以績(jī)效考核為手段,強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格責(zé)任的履行;構(gòu)建監(jiān)督檢查體系,規(guī)范安全檢查方案,提高安全檢查的質(zhì)量和效率,有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)。
2、建設(shè)目標(biāo)
以“適用為主、易用為先”為原則。充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),做到“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、安全職責(zé)明確化、監(jiān)督檢查有效化、現(xiàn)場(chǎng)管控智能化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、工作記錄詳實(shí)化、考核評(píng)價(jià)自動(dòng)化、監(jiān)督管控全程化、工作改進(jìn)持續(xù)化、文化建設(shè)常態(tài)化”。實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“痕跡化、常態(tài)化、網(wǎng)格化、便捷化、精細(xì)化、有效化”,促進(jìn)安全管理上水平。
3、系統(tǒng)功能框架
圍繞建設(shè)目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計(jì)了28個(gè)功能模塊,來實(shí)現(xiàn)以上建設(shè)目標(biāo):
3.1日常管理模塊。包含:公告通知、流程審批、待辦任務(wù)、安全警告、溝通協(xié)作管理、通訊錄管理。
3.2方針計(jì)劃目標(biāo)。主要包括:安全方針、規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)、方案及完成情況等工作報(bào)告;安全投入費(fèi)用管理的相關(guān)內(nèi)容,形成相應(yīng)項(xiàng)目投入的年報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
3.3危險(xiǎn)源管理。主要包括:危險(xiǎn)源臺(tái)賬、重點(diǎn)危險(xiǎn)源臺(tái)賬、危險(xiǎn)源控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告并形成危險(xiǎn)源情況匯總報(bào)表;危險(xiǎn)源管理模塊中危險(xiǎn)源清單應(yīng)與安全檢查模塊在后臺(tái)形成關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)對(duì)危險(xiǎn)源狀態(tài)的檢查,使安全檢查更具有針對(duì)性。
3.4法律法規(guī)管理。主要包括安全相關(guān)的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)章,以及企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)等文件,供員工隨時(shí)查閱。
3.5安全機(jī)構(gòu)和職責(zé)。主要包括:安全委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、專兼職安全管理人員名單及職責(zé),其中包含各類安全管理人員的學(xué)歷別、年齡別、專業(yè)特長(zhǎng)別等統(tǒng)計(jì)圖表,以及委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要文件。
3.6安全培訓(xùn)教育。主要包括:各單位安全培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果的臺(tái)賬、通過計(jì)劃到期提醒;特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、安全管理人員所持證書復(fù)審到期提醒、錄入;新員工安全三級(jí)教育、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工及外來務(wù)工人員的教育培訓(xùn)情況錄入。
3.7協(xié)商溝通。主要包括參與、協(xié)商和溝通的情況錄入。
3.8“三同時(shí)”。主要包括建設(shè)項(xiàng)目作業(yè)、施工安全管理,每個(gè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收階段提交相應(yīng)文件材料。
3.9車間和班組安全管理。主要包括班組人員檔案臺(tái)賬、班組安全活動(dòng)記錄、驗(yàn)收申請(qǐng)表錄入情況及班組評(píng)分表錄入情況,班組安全活動(dòng)通過計(jì)劃到期提醒。
3.10相關(guān)方管理。主要包括相關(guān)方臺(tái)賬及相關(guān)方安全告知記錄和相關(guān)方安全協(xié)議。
3.11安全標(biāo)識(shí)管理。主要指安全標(biāo)識(shí)清單。
3.12設(shè)備設(shè)施安全基礎(chǔ)管理。主要包括:設(shè)備設(shè)施及相關(guān)附屬裝置、儀器儀表臺(tái)賬,包含安全裝置、特種設(shè)備、防雷設(shè)施、工業(yè)梯臺(tái)、空壓真空和通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)等,各類設(shè)備檢驗(yàn)保養(yǎng)的周期及提醒間隔。
3.13消防安全管理。主要包括:建(構(gòu))筑物臺(tái)賬;消防安全重點(diǎn)部位臺(tái)賬,包含倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)等建筑;消防設(shè)施和器材的臺(tái)賬。
3.14危險(xiǎn)物品管理。主要包括:危險(xiǎn)化學(xué)品、劇、放射源臺(tái)賬、領(lǐng)用臺(tái)賬;具體規(guī)定各類?;肪S保的周期及提醒間隔。
3.15危險(xiǎn)作業(yè)管理。包含動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、斷路作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)、盲板抽堵危險(xiǎn)作業(yè)的審批流程,根據(jù)不同的危險(xiǎn)作業(yè)級(jí)別指定相應(yīng)審批層級(jí)。
3.16交通安全基礎(chǔ)管理。主要指機(jī)動(dòng)車輛及駕駛員臺(tái)賬。
3.17職業(yè)危害作業(yè)管理。主要包括:職業(yè)危害作業(yè)人員臺(tái)賬;明確職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的周期和提醒間隔;職業(yè)危害場(chǎng)所臺(tái)賬;明確職業(yè)危害場(chǎng)所定期檢測(cè)的周期和提醒間隔;勞保防護(hù)用品臺(tái)賬及發(fā)放記錄。
3.18應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)。主要包括:應(yīng)急預(yù)案清單;現(xiàn)場(chǎng)處置方案清單;演練計(jì)劃及演練評(píng)審清單。
3.19事件、事故管理。主要包括事件、事故相關(guān)資料。事故報(bào)告要包括事故初報(bào)、事故續(xù)報(bào)、事故調(diào)查報(bào)告、事故處理、處理證明等。
3.20現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。運(yùn)用“PDCA”(戴明循環(huán))作為安全檢查的指導(dǎo)思想,形成多級(jí)別、多頻度的各類安全檢查方案。系統(tǒng)按照檢查方案自動(dòng)生成檢查工單,驅(qū)動(dòng)相關(guān)的安全檢查,錄入檢查結(jié)果、問題項(xiàng)、專項(xiàng)工作檢查結(jié)果、隱患信息等。
3.21安全績(jī)效考評(píng)。依據(jù)《崗位達(dá)標(biāo)手持》和《達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》,根據(jù)培訓(xùn)情況、安全管理工作情況、現(xiàn)場(chǎng)管控情況,以及發(fā)現(xiàn)的隱患考評(píng)責(zé)任信息,進(jìn)行崗位達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)。根據(jù)安全管理工作情況、現(xiàn)場(chǎng)管控情況,以及發(fā)現(xiàn)的隱患考評(píng)責(zé)任信息,進(jìn)行各級(jí)機(jī)構(gòu)和職工的績(jī)效考評(píng)。
3.22安全體系評(píng)審。按時(shí)組織安全體系內(nèi)審和管理評(píng)審。發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行問題項(xiàng)處理流程。
3.23報(bào)表查詢。支持用戶按照多種方式進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的檢索、查詢和統(tǒng)計(jì)分析。提供多種查詢工具,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)機(jī)動(dòng)靈活的各種組合查詢統(tǒng)計(jì)方式。
3.24安全文化。面向所有員工,建設(shè)安全文化欄目。宣傳安全生產(chǎn)工作取得的成績(jī),展現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的精神風(fēng)貌,為職工提供一個(gè)安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)的平臺(tái);同時(shí),全體員工通過微信可以與安全文化網(wǎng)站建立互動(dòng)。鼓勵(lì)全員參與安全管理,弘揚(yáng)安全文化,營(yíng)造企業(yè)的安全文化氛圍,加強(qiáng)職工的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和安全意識(shí),強(qiáng)化自我管理,有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。
3.25地理圖形。通過地圖直觀展現(xiàn)設(shè)施分布,實(shí)時(shí)反映設(shè)備設(shè)施的管控狀態(tài) ,及時(shí)提醒管理人員重點(diǎn)關(guān)注存在隱患的設(shè)備設(shè)施。
3.26系統(tǒng)集成。實(shí)現(xiàn)消防設(shè)施、危險(xiǎn)源、治安巡更的RFID電子標(biāo)簽管理,并集成到系統(tǒng)中,另外對(duì)消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警系統(tǒng)、特殊氣體檢測(cè)系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)(包括門禁和停車場(chǎng)管理)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、短信和即時(shí)通訊平臺(tái)進(jìn)行集成,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)實(shí)時(shí)采集,報(bào)警信息及時(shí)發(fā)送。
3.27系統(tǒng)設(shè)置。包含:用戶管理、角色管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)參數(shù)管理等。主要用于對(duì)訪問人員的管理和權(quán)限分配,并對(duì)系統(tǒng)中各模塊參數(shù)配置進(jìn)行維護(hù)。
為了貫徹落實(shí)全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”動(dòng)員會(huì)議精神、有效遏制重特大事故發(fā)生、將我單位安全生產(chǎn)推向一個(gè)新水平,切實(shí)保障廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,我單位決定在1月8到4月10日期間開展安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)。
為更好的完成此項(xiàng)工作,我單位專門成立了安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理金尚之擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副總經(jīng)理博一并任常務(wù)副組長(zhǎng),各副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),組員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。
此次攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求是落實(shí)我單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化重大安全風(fēng)險(xiǎn)源管控,嚴(yán)格排查隱患、整治隱患、清繳隱患,確保我司各項(xiàng)工作安全、平穩(wěn)、有序運(yùn)行。深度與廣度都是前所未有。
1月8日,在常務(wù)副組長(zhǎng)博一并的組織下,召開了首次專題工作會(huì)議,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人均出席了本次會(huì)議。會(huì)議對(duì)安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作實(shí)施方案進(jìn)行細(xì)化,明確分工,責(zé)任到人。同時(shí),要求相關(guān)科室明確負(fù)責(zé)人,持續(xù)完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、優(yōu)化操作流程。每周進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對(duì)安全隱患做好登記、整改、銷號(hào)的閉環(huán)管理工作,將安全檢查及整改情況形成工作匯報(bào),每周上報(bào)我單位安全委員會(huì)。
安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)開展近一個(gè)月來,各部門都取得了較大成效。
一、我單位安全委員會(huì)在博一并副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,按照安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作實(shí)施方案,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,開展安全生產(chǎn)大檢查,全面梳理各部門規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程等落實(shí)情況不留死角。堅(jiān)持每周對(duì)總公司及分公司的供電、供水、氣體、鍋爐、電梯、施工現(xiàn)場(chǎng)、建筑設(shè)施等重點(diǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定解決方案及時(shí)整改,杜絕再次發(fā)生。
二、后勤保障部對(duì)我單位的危房物業(yè)用房以及改、擴(kuò)建工程等進(jìn)行了安全大檢查。制定了危房維修改造計(jì)劃及安全檢查計(jì)劃,完善了宿舍、物業(yè)用房以及改、擴(kuò)建工程安全管理制度,使安全檢查常態(tài)化、制度化。
三、安保部制定了安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作計(jì)劃表并認(rèn)真落實(shí),組織相關(guān)人員對(duì)總公司及分公司人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全排查;對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。
四、動(dòng)力維修中心制定了切實(shí)可行的任務(wù)分解落實(shí)表,供電、供水、氣體、鍋爐、電梯、環(huán)保設(shè)備、污水處理及改造工程等均有專業(yè)人員負(fù)責(zé),按任務(wù)分解表認(rèn)真地進(jìn)行了自查自檢,全面檢查了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改并記錄于隱患排查整改跟蹤表,跟蹤落實(shí),對(duì)特種設(shè)備簽訂了安全主體責(zé)任承諾書,取得了較好的效果。
六、基建辦加強(qiáng)對(duì)分公司施工單位的監(jiān)管,明確安全管控重點(diǎn),制定安全檢查計(jì)劃,每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及施工單位的生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題限時(shí)整改,記錄安全檢查臺(tái)賬,跟蹤整改效果。
七、食堂認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作實(shí)施方案,開展安全大排查工作。對(duì)主食操作間主食通道上門木質(zhì)檔板存在不耐受火情及不牢固易被人為破壞等安全隱患立即進(jìn)行了整改。同時(shí)將逐漸排查其他區(qū)域的安全隱患,確保營(yíng)養(yǎng)餐飲部工作安全運(yùn)行,除隱患、防事故。
一、指導(dǎo)思想:
堅(jiān)持“以人為本,安全第一;改善環(huán)境,保護(hù)健康”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,務(wù)實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全運(yùn)行。
二、控制目標(biāo)
重傷、死亡事故為零;
火災(zāi)、爆炸事故事故為零;
防止泄漏、污染事故。
三、具體工作安排:
1、明確崗位職責(zé)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》附則中的“三個(gè)必須”落實(shí)管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的要求,2020年1月份按照逐級(jí)簽訂的原則,總經(jīng)理與廠長(zhǎng),廠長(zhǎng)與2位副廠長(zhǎng),2位副廠長(zhǎng)與自己分管的部門負(fù)責(zé)人分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。各部門負(fù)責(zé)人與各自員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
2、提高職工的安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)演練。
(一)結(jié)合2020年6月份以安全生產(chǎn)月的主題,開展知識(shí)競(jìng)賽、安全演練、安全培訓(xùn)、隱患排查等系列活動(dòng),通過公司宣傳欄、電子屏幕、微信群等進(jìn)行大力宣傳,讓全廠職工警鐘長(zhǎng)鳴。
(二)2月份組織消防安全演練,5月份組織臨時(shí)用電事故演練,8月份組織進(jìn)水異常事故演練,11月份組織有限空間作業(yè)人員開展專題理論培訓(xùn)、實(shí)操演練,重點(diǎn)培訓(xùn)操作的規(guī)范化、系統(tǒng)化,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全操作水平。
(三)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃對(duì)全廠在職職工開展8學(xué)時(shí)以上的安全培訓(xùn)。
(四)計(jì)劃對(duì)新入職的職工進(jìn)行入廠24小時(shí)的三級(jí)教育。
(五)為了使單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,安全管理人員持證上崗并且每年必須參加繼續(xù)教育。
(六)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,在特種作業(yè)人員有效期滿前60日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)審(結(jié)合舉辦單位舉辦時(shí)間)。保證特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(七) 重大節(jié)慶日之前開展安全培訓(xùn)。
3、提高安全保障、加大安全投入。
(一)為保障我廠的消防器材完好可用,我司將分批對(duì)全廠的滅火器進(jìn)行檢測(cè)灌裝,并根據(jù)需要及時(shí)新增替換報(bào)廢消防設(shè)備。并計(jì)劃在年中聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行配電房電氣設(shè)備安全檢驗(yàn)檢測(cè)。
(二)5月份續(xù)保2020年度至2021年度電梯安全責(zé)任保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。
(三)6月份和12月份安排安全員安全培訓(xùn)教育。
(四)為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,計(jì)劃新購(gòu)置一批應(yīng)急物資。
(五)重要節(jié)日前制作安全宣傳標(biāo)語條幅等。
(六)按季度按需發(fā)放勞保用品。
4、加大隱患排查力度,督促落實(shí)整改。
(一)為了保證我廠的生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,每日對(duì)全區(qū)內(nèi)進(jìn)行日常安全隱患巡查及整治工作,每月匯總、跟蹤隱患治理進(jìn)度等安全問題,并做好記錄。
(二)6月至9月組織開展防汛專項(xiàng)安全檢查及電氣安全專項(xiàng)安全檢查。
(三)定期開展消防安全專項(xiàng)檢查。
(四)定期對(duì)廠內(nèi)特種設(shè)備進(jìn)行自查和保養(yǎng),對(duì)其使用的特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并做好記錄。在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)定期檢驗(yàn)。
(五)消防器材每月自查,并建立隱患整改臺(tái)賬。
(六)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品的管理,定期對(duì)危險(xiǎn)物品庫(kù)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查,檢查內(nèi)容包括危險(xiǎn)藥品儲(chǔ)存管理、通風(fēng)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品可用情況等。
5、落實(shí)重大活動(dòng)安全生產(chǎn)保障機(jī)制,加強(qiáng)信息報(bào)送。
(一)2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,為營(yíng)造穩(wěn)定有序的社會(huì)環(huán)境,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)開展安全檢查,加強(qiáng)應(yīng)急值守,增加值守力量,統(tǒng)籌安排好值守應(yīng)急工作,堅(jiān)決防范和遏制事故發(fā)生。
(二)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安排專人做好信息報(bào)送工作,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)管理。
6、加強(qiáng)綜治安保工作管理。
(一)外來訪客管理。認(rèn)真落實(shí)我廠來訪人員的管理制度,做好來訪人員的信息臺(tái)賬整理、更新等相關(guān)工作,確保外來人員管理工作常態(tài)化。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度,對(duì)師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭(zhēng)把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。下面是小編為大家整理的2021夏季消防安全自查報(bào)告的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
為貫徹落實(shí)省市區(qū)和上級(jí)主管部門《關(guān)于做好學(xué)校消防安全工作的通知》工作會(huì)議精神,現(xiàn)就我校消防安全工作自查情況作如下匯報(bào):
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)消防安全責(zé)任制
我校以提高消防安全意識(shí)為主線,建立和健全了以校長(zhǎng)張懷寶為組長(zhǎng)的學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化層層管理。為更好地發(fā)揮學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,我校堅(jiān)持做到消防安全工作校長(zhǎng)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,年級(jí)組長(zhǎng)具體抓的管理機(jī)制,實(shí)行安全工作責(zé)任制,與班主任簽定安全責(zé)任書,層層落實(shí)、責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)消防工作群防群治,把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查,對(duì)查出的安全問題,及時(shí)整改。
二、完善消防安全制度,加強(qiáng)消防安全管理
為規(guī)范學(xué)校消防安全管理,我校建立了消防安全相關(guān)的安全管理制度:如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設(shè)立以班主任和年級(jí)組長(zhǎng)為安全檢查員每天檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向處室責(zé)任人匯報(bào);校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。通過細(xì)化管理,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域,每一個(gè)角落,每一個(gè)時(shí)段,使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)防范管理
我校堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)值班制。學(xué)校每天至少有1名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值日教師值班,督促檢查安全隱患,以確保學(xué)校的安全和正常秩序。消防安全是學(xué)校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求,滅火器每月檢查登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證消防設(shè)施符合消防要求。在消防安全檢查中對(duì)學(xué)校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區(qū),不留死角。對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位,如教室、電腦室、圖書室等部位,查出隱患,及時(shí)整改。
四、強(qiáng)化消防安全教育,樹立消防安全意識(shí)
我校根據(jù)上級(jí)會(huì)議精神,有針對(duì)性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育,不斷提高全體師生的消防安全意識(shí)。
1、利用班會(huì)和每周集會(huì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識(shí)講解和學(xué)習(xí),帶動(dòng)全校師生對(duì)安全知識(shí)的重視和預(yù)防。
2、廣泛利用學(xué)校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報(bào)、手抄報(bào),學(xué)生的班會(huì)、隊(duì)活動(dòng)等途徑,大力宣傳消防方面的知識(shí)。教育師生人人都有維護(hù)消防安全的義務(wù),做到人人都知道火警報(bào)警電話119,人人熟知消防自救常識(shí)和安全逃生技能。
3、開展2次大型逃生演練和消防演練師生共同進(jìn)行滅火實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng),提高了全校師生的消防意識(shí),通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練,切實(shí)增強(qiáng)了師生消防意識(shí)和自防自救能力,4、在提高師生消防意識(shí),掌握消防知識(shí)的同時(shí),我校開展消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)活動(dòng)。也進(jìn)一步提高了消防隊(duì)伍的反應(yīng)能力和處置突發(fā)火災(zāi)的能力。使他們了解消防基本知識(shí),掌握消防基本技能。
2013年下半年,國(guó)家安全監(jiān)管總局安排多個(gè)暗查組,采用“四不兩直” (不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng))的方式,對(duì)重點(diǎn)省份和行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行了突擊檢查。在檢查過程中,暗查組發(fā)現(xiàn)了一批觸目驚心的安全隱患。對(duì)此,暗查組現(xiàn)場(chǎng)依法提出處理意見,集中向地方政府和有關(guān)部門詳細(xì)反饋檢查情況,并責(zé)成地方有關(guān)部門深入調(diào)查取證、依法嚴(yán)厲處罰。
據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)》雜志報(bào)道,下一步國(guó)家安全監(jiān)管總局將研究推進(jìn)暗查工作制度化、常態(tài)化,并對(duì)問題較多地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行“回頭看”再檢查。
看了這些報(bào)道,不禁為總局的行動(dòng)鼓掌叫好。以前的各級(jí)安全檢查,大多是事先擬定計(jì)劃,確定檢查的范圍、檢查人員、行程、檢查日期,事先發(fā)文件通知生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。因?yàn)闄z查有固定的范圍和時(shí)間,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位接到通知后,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的情況進(jìn)行梳理,并針對(duì)檢查對(duì)各自的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救整改,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,就等著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一來,前呼后擁的引導(dǎo)檢查團(tuán)檢查。至于那些不合法律、規(guī)范的生產(chǎn)單位或者車間,都會(huì)以各種理由被剔除出檢查范圍。檢查者看到的是鮮艷醒目的標(biāo)語、干凈整潔的現(xiàn)場(chǎng)、著裝整齊規(guī)范作業(yè)的工人、分門別類整整齊齊的資料,即使有問題,也大多無關(guān)痛癢,下達(dá)整改指令后也能立即整改。而真正的問題卻被掩蓋起來了,誰也看不到、找不到,等檢查團(tuán)走了以后,各級(jí)部門都松了一口氣,各單位又恢復(fù)了常態(tài)。
長(zhǎng)期進(jìn)行這樣的安全檢查,一些單位和人員便摸準(zhǔn)了門道,甚至總結(jié)了一套經(jīng)驗(yàn),對(duì)資料整理、現(xiàn)場(chǎng)布置、迎來送往、接待食宿都了如指掌,形成了自己的一套“迎檢文化”。但安全管理中真實(shí)的一面便不容易被發(fā)現(xiàn),隱患被層層保護(hù)了起來,一旦發(fā)生危險(xiǎn),最終會(huì)釀成大患。
安全檢查不發(fā)通知、不打招呼、直插現(xiàn)場(chǎng)。只有這樣,才能看到各單位安全管理的真實(shí)情況;只有這樣,才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位直面自己的各種問題,認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)管理;只有這樣,各地安監(jiān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位才能對(duì)癥下藥,找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié);只有這樣,才能真正控制事故、減少事故,做到安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
河北永清讀者 付貴元
給“老技術(shù)”多點(diǎn)關(guān)懷
筆者所在煤礦企業(yè)有一位李師傅,今年42歲,只有初中文化,他通過二十多年的刻苦鉆研,成為企業(yè)電鉗工中的拔尖人才;又用了五六年的時(shí)間,手把手帶出了十多個(gè)大學(xué)生徒弟;他牽頭攻克了20多項(xiàng)安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題,為企業(yè)創(chuàng)效上百萬元,企業(yè)還以他為核心組建了技術(shù)協(xié)作室。然而,就在上個(gè)月,李師傅毫不猶豫地向企業(yè)遞交了辭職書,決意跳槽。
究其原因,李師傅說,盡管自己對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大,但由于他既無文憑,又無職務(wù)和職稱,在企業(yè)里被戲稱為“土專家”“老技術(shù)”,現(xiàn)在,職務(wù)、職稱、文憑占據(jù)企業(yè)工資分配構(gòu)成主導(dǎo)地位,工齡工資微乎其微,他只能拿基準(zhǔn)系數(shù)工資。比起自己的大學(xué)生徒弟,他每個(gè)月的工資都要少很多。
在很多企業(yè)中,像李師傅這樣的現(xiàn)象并非個(gè)例,曾讓企業(yè)中的很多老員工感到心酸、無奈。他們的實(shí)際工作能力和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)有目共睹,是企業(yè)中忠誠(chéng)度最高、奉獻(xiàn)精神最足,只因?yàn)槟挲g大、學(xué)歷低,難以逾越職稱、職務(wù)、文憑的紅線。
為企業(yè)辛辛苦苦一輩子,到頭來只能拿最低基數(shù)工資,這樣的收入分配政策對(duì)李師傅這樣的“老技術(shù)”顯然欠妥。
當(dāng)前,有些企業(yè)還抱著“沒有大學(xué)文憑和相應(yīng)的技術(shù)職稱,就不能享受企業(yè)相關(guān)待遇”的“唯文憑論”不放,在企業(yè)內(nèi)部沒有形成科學(xué)的人力資源管理體系,缺乏實(shí)事求是的薪酬體系、獎(jiǎng)懲體系和晉級(jí)體系,久而久之,讓“老技術(shù)”們心理失衡,無形之中扼殺了他們的工作積極性和創(chuàng)造力。
2003年12月19-20日召開的中央人才工作會(huì)議曾為“人才”確立了新的衡量標(biāo)準(zhǔn),把“品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)”作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷,不唯職稱,真正建立起重能力、素質(zhì)、水平的社會(huì)選才機(jī)制,拋棄一切形式主義、教條主義的東西。
給個(gè)平臺(tái)助其飛翔,多點(diǎn)陽(yáng)光才能燦爛。筆者認(rèn)為,企業(yè)管理者應(yīng)努力打通自學(xué)成才“老技術(shù)”的上升通道,真正體現(xiàn)出技術(shù)的價(jià)值,以避免造成企業(yè)自有人才資源的流失,導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力下降。
1)創(chuàng)新安全管理,嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任,應(yīng)用人性化的檢查方式,使安全生產(chǎn)滲透到施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人、每一個(gè)部位、每一個(gè)環(huán)節(jié)。
a.建立安全目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任追究。建立起全員參與的、層層負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,使與生產(chǎn)有關(guān)的所有部門、所有崗位都具有保證安全生產(chǎn)的責(zé)任和具備安全生產(chǎn)的責(zé)任心。將安全目標(biāo)分解到各專業(yè)、各崗位,做到責(zé)任到人、細(xì)化到位,使施工現(xiàn)場(chǎng)中每一個(gè)部位、每一個(gè)環(huán)節(jié)都沒有人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
b.創(chuàng)新安全檢查方式,變“問題模式”為“解決問題模式”建立安全檢查制度,實(shí)行企業(yè)每月、項(xiàng)目部每周的定期檢查與專職安全員每天的例行檢查相結(jié)合。依據(jù)《安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況逐項(xiàng)檢查評(píng)分,確保安全制度的落實(shí)橫向到邊、豎向到底,不留盲區(qū)、不留死角。檢查要有記錄,隱患要及時(shí)整改,對(duì)整改情況要及時(shí)復(fù)查。安全檢查也要人性化。檢查的直接目的是為了發(fā)現(xiàn)問題,但根本目的還是為了解決問題,為了提前采取有效措施從而消除隱患。安全檢查要變“問題模式”為“解決問題模式”,變單純的管理為管理與服務(wù)相結(jié)合。檢查人員要用自身豐富的安全知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和耐心細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)項(xiàng)目管理人員和工人給予指導(dǎo)、幫助,消除他們的抵觸情緒,力爭(zhēng)檢查者與被檢查者形成合力,通過檢查把安全管理提高到新的水平。
2)不吝成本,足額投入,利用先進(jìn)的安全防護(hù)設(shè)施和安全技術(shù)措施使施工現(xiàn)場(chǎng)處于“全副武裝”狀態(tài)。
a.安全文明施工費(fèi)??顚S?,保證安全投入。要做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理必須要有足額的經(jīng)濟(jì)投入。在這方面該花的錢一分都不能少。如安全帽、安全網(wǎng)必須采用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,五芯電纜、鐵殼開關(guān)箱、漏電保護(hù)器等安全防護(hù)用品要嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行購(gòu)置、安裝。安全文明施工費(fèi)要專款專用,完全用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購(gòu)和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善,不允許挪作他用。
b.安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。
嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做到七個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn):建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為基礎(chǔ)的各項(xiàng)管理制度,責(zé)任到人,嚴(yán)格落實(shí)。各類腳手架的搭設(shè)、拆除和使用,要有設(shè)計(jì)、有驗(yàn)收、有檢查、有維修。“三寶、四口”及各種臨邊防護(hù),須按規(guī)范的要求達(dá)標(biāo)。施工臨時(shí)用電嚴(yán)格執(zhí)行三相五線制和三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù),并由專業(yè)電工管理。垂直起重機(jī)械須做到“八齊全、兩不準(zhǔn)”(即安全???、自由端限高、停靠欄桿、安全門、防護(hù)棚、上下限位、斷電開關(guān)、通訊信號(hào)裝置齊全,不準(zhǔn)超載,不準(zhǔn)無證駕駛)。塔吊要有“四限位、兩保險(xiǎn)”(即有超高、變幅、行走及力矩限位器,有吊鉤保險(xiǎn)和卷筒保險(xiǎn)裝置)。中小型施工機(jī)械要做到“三必須”(即傳動(dòng)部位必須有防護(hù)罩,轉(zhuǎn)動(dòng)部位必須有保險(xiǎn)裝置,開關(guān)必須有漏電保護(hù)器)。
c.工作環(huán)境秩序化。工人的生產(chǎn)、生活環(huán)境規(guī)范、整潔、美觀,不僅可以減少人的不安全行為,也可使物的不安全狀態(tài)更加明顯可見,應(yīng)按照有關(guān)要求,對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)的施工圍擋、場(chǎng)容場(chǎng)貌、臨建設(shè)施、衛(wèi)生管理等實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理。臨建設(shè)施建成具有保溫、安全、美觀性能的裝配式彩鋼活動(dòng)房,施工場(chǎng)地進(jìn)行水泥硬化。施工現(xiàn)場(chǎng)做到整齊劃一,規(guī)范有序。
d.安全監(jiān)控?cái)?shù)字化。積極推廣使用施工現(xiàn)場(chǎng)信息管理系統(tǒng)。在工地至高點(diǎn)和主樓塔吊上方安裝攝像機(jī),配備視頻監(jiān)控系統(tǒng),并與企業(yè)安全管理部門聯(lián)網(wǎng),使企業(yè)安全管理部門、施工項(xiàng)目部、監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不間斷、全方位監(jiān)控,提高安全管理效率。
3)搞好安全文化建設(shè),采用鮮活的形式做好安全教育,使人人具備安全意識(shí)和防范事故的能力。
a.建設(shè)企業(yè)安全文化,將安全的理念滲透到每一名職工。安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要。安全文化是以人為本,以文化為載體,通過文化的滲透提高人的安全價(jià)值觀和規(guī)范人的行為。只有決策者、管理者、執(zhí)行者全員的安全素質(zhì)得到提高,企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平才能得到根本改觀。施工企業(yè)應(yīng)耐心地、持之以恒地去搞安全文化建設(shè)。應(yīng)充分利用施工企業(yè)的實(shí)力規(guī)模和企業(yè)文化優(yōu)勢(shì),將安全文化的內(nèi)容融入到安全教育中,通過文化的感染和教育的灌輸使職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),使職工時(shí)刻保持對(duì)事故的高度警覺,使新職工較快地、順利地適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境,獲得必須的安全管理和安全技術(shù)知識(shí),使老職工有真才實(shí)學(xué)、“火眼金睛”,能夠準(zhǔn)確判斷出危險(xiǎn)和隱患,能夠果斷決策,采取有效的措施,防患于未然。
b.安全教育常態(tài)化,安全準(zhǔn)入制度化。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)各級(jí)相關(guān)管理人員、工程技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí),使管理人員對(duì)安全生產(chǎn)能管、會(huì)管、管得好。勞務(wù)公司應(yīng)對(duì)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能,使其熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程和其他相關(guān)的安全知識(shí),提高其自我防范意識(shí)和緊急避險(xiǎn)技能。對(duì)于從事電氣、起重、登高架設(shè)、焊接、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、爆破等特殊工種的人員,還需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),獲得政府相關(guān)部門頒發(fā)的資格證書后,方準(zhǔn)持證上崗。把對(duì)工人的技能培訓(xùn)和鑒定作為準(zhǔn)入條件。
c.安全教育通俗化,安全警示人性化。針對(duì)建筑工人整體文化程度偏低的實(shí)際,多采取觀看安全知識(shí)宣傳錄像、安全事故警示錄像、施工現(xiàn)場(chǎng)講解、安全操作實(shí)際演示、模擬安全事故演練等方式,提高學(xué)習(xí)效果。組織開展“安全知識(shí)競(jìng)賽”“安全演講”等活動(dòng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)設(shè)置安全警示鏡和安全防護(hù)用品配備、佩戴示意圖。在工地醒目位置設(shè)置安全漫畫,安全事故警示錄,張貼“工地是個(gè)大家庭,工友合力保平安”“一人平安,全家幸?!钡燃扔姓芾?,又富人性化的安全警示標(biāo)語,從內(nèi)心深處激發(fā)出工人的安全生產(chǎn)意識(shí)。
2結(jié)語
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十精神,全面貫徹全市移動(dòng)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全工作方針,把“以人為本、求真務(wù)實(shí)、持續(xù)創(chuàng)新”作為安全工作的基本要求,緊緊圍繞公司“創(chuàng)新發(fā)展”的中心任務(wù),以“六防一?!保ǚ阑馂?zāi)、防盜竊、防搶劫、防破壞、防爆炸、防事故、保安全)為安全目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化“三全管理”,抓好“三個(gè)體系”建設(shè),落實(shí)“三級(jí)”安全教育,進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任,全面貫徹推行安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃制度,加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的安全防范管理,完善安全設(shè)施的維護(hù)管理,加大安全監(jiān)督檢查力度,通過持續(xù)改進(jìn),不斷提升安全管理水平,為公司的持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展提供可靠保障。
二、工作目標(biāo)
1、杜絕重、特大火災(zāi)事故,杜絕員工因工死亡事故,杜絕重、特大道路交通責(zé)任事故、杜絕重、特大性事件發(fā)生;
2、完善樞紐樓、綜合樓的火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)滅火系統(tǒng)的隱患排查整治工作,全市消防設(shè)施完好率達(dá)到100%;
3、抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的全面推行和貫徹執(zhí)行工作。上半年,各單位重點(diǎn)要害部位的安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃實(shí)施覆蓋面達(dá)到100%;到年底,全部生產(chǎn)崗位實(shí)施安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
4、組織開展2次全市性安全大檢查,并在4月底之前組織開展全市的自檢自查工作,認(rèn)真開展安全隱患的排查整治,迎接省公司上半年進(jìn)行的全省安全大檢查;
5、落實(shí)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)工作,通過各種形式的安全教育和培訓(xùn),提高員工識(shí)災(zāi)、防災(zāi)、滅災(zāi)的技能;
6、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),推進(jìn)“三個(gè)體系”建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)安全管理的“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化”目標(biāo)。
三、具體措施
(一)以深入推進(jìn)安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為著力點(diǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)的“全面管理”(即:全員共同參與、全方位覆蓋和全流程對(duì)接)。
1、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)監(jiān)管、全員參與”的原則,加強(qiáng)安全管理責(zé)任體系建設(shè),健全安全管理工作流程,切實(shí)做到關(guān)口前移、重心下移,將安全工作的重心落實(shí)到生產(chǎn)一線、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),通過責(zé)任指標(biāo)層層傳遞,落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層生產(chǎn)單位和每一位員工,初步建立責(zé)任明確、層次清晰、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的三級(jí)安全責(zé)任體系;所有生產(chǎn)、管理崗位都要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié),形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
2、抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的全面推進(jìn),全力抓好安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的落地工作。推進(jìn)安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃是提升公司安全管理水平的重要舉措,各單位要加大推進(jìn)力度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)創(chuàng)新,通過建立齊抓共管機(jī)制,切實(shí)把安全工作的內(nèi)容和責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)部門、崗位和人員,切實(shí)發(fā)揮員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。
3、把安全生產(chǎn)作為貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理各環(huán)節(jié)的全過程的一項(xiàng)常態(tài)化、制度化、精細(xì)化的工作,形成橫向到邊、縱向到底的安全工作格局,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,夯實(shí)基層基礎(chǔ)管理。
從抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功入手,完善“三個(gè)體系”建設(shè)(即:安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系、安全生產(chǎn)應(yīng)急體系、安全教育培訓(xùn)體系),初步實(shí)現(xiàn)安全管理的“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化”。
1、組織開展企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估學(xué)習(xí)、調(diào)研工作,完善安全評(píng)估體系;組織風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估培訓(xùn),增強(qiáng)一線人員辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)能力和防范技能。
2、進(jìn)一步健全和規(guī)范安全生產(chǎn)應(yīng)急體系。按照省公司編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,各單位要突出實(shí)戰(zhàn)性和可操作性,并做到應(yīng)急預(yù)案和當(dāng)?shù)卣膽?yīng)急預(yù)案的有效銜接;要適時(shí)組織開展事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)演練,認(rèn)真檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性,提高應(yīng)急救援和事故處置能力,提高防范應(yīng)對(duì)事故災(zāi)難的能力。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度,強(qiáng)化員工(特別是新員工上崗前)的“三級(jí)安全教育”,提高員工參與安全的自覺性和主動(dòng)性。注重安全教育的實(shí)效性,開展體驗(yàn)式、參與式安全教育,多渠道安全教育,真正提高員工的安全意識(shí)和安全技能,杜絕人的不安全行為。
4、深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),普及安全知識(shí),營(yíng)造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。
(三)認(rèn)真開展專項(xiàng)整治,扎實(shí)做好隱患排查治理
今年是全國(guó)的“隱患治理年”,要針對(duì)安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)抓好隱患治理的各項(xiàng)工作,做到“排查要認(rèn)真,整治要堅(jiān)決,成果要鞏固,杜絕新隱患”,不留盲區(qū),不留死角。
1、加大對(duì)各類事故隱患及安全防范漏洞整改落實(shí)情況的跟蹤,堅(jiān)持“隱患不除、整改不止”,不斷提升執(zhí)行能力。
2、強(qiáng)化安全防范設(shè)施的維護(hù)管理,確保安全設(shè)施完好、可靠運(yùn)行,提高安全設(shè)施的效用,真正發(fā)揮其防護(hù)作用。特別是要加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維護(hù)管理,徹底解決當(dāng)前消防設(shè)施維護(hù)管理不到位的現(xiàn)狀。
(四)加大安全監(jiān)督檢查,落實(shí)指標(biāo)考核,提升安全管理效能。
1、不斷改進(jìn)安全監(jiān)督方式、豐富安全監(jiān)督手段,建立起常規(guī)監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、安全檢查、隱患整改跟蹤落實(shí)督查的安全監(jiān)督動(dòng)態(tài)機(jī)制,堅(jiān)持日常性和專項(xiàng)性檢查相結(jié)合、暗查暗訪和回查并舉,力戒汪薄浮躁、形式主義,全面提高檢查效能。
2、做好安全檢查的統(tǒng)籌安排。今年全省安全大檢查提早到上半年進(jìn)行,各單位要早作安排,在4月中旬完成自查整改工作,在4月15日前將檢查整改情況上報(bào)。
3、強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)督,嚴(yán)格施工單位的資質(zhì)審查,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理。在新建擴(kuò)建改建通信工程中,嚴(yán)格按照“三同時(shí)”規(guī)定,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化監(jiān)管,不得降低安全措施標(biāo)準(zhǔn),防止“投產(chǎn)之日就是安全生產(chǎn)欠賬之時(shí)”。
4、細(xì)化安全考核指標(biāo),推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素落實(shí)到位,落實(shí)安全隱患的整改到位,強(qiáng)化常態(tài)化的安全績(jī)效考核管理,不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)督的實(shí)效與管理水平;各單位安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃實(shí)施情況納入非經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核,凡未按照要求推行安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的,扣除非經(jīng)營(yíng)績(jī)效5分;安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行不到位或?qū)嵤└采w面低于進(jìn)度要求的,將根據(jù)實(shí)施效果和覆蓋面酌情扣減非經(jīng)營(yíng)績(jī)效分值。
5、加大責(zé)任查究工作力度,嚴(yán)肅事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。凡因不負(fù)責(zé)任造成事故或嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人必須追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。
(五)開拓創(chuàng)新,完善機(jī)制,構(gòu)建協(xié)調(diào)高效的安全管理模式。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理隊(duì)伍建設(shè),加大安全管理人員的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),發(fā)揮主觀能動(dòng),落實(shí)精細(xì)管理,提升執(zhí)行能力。
一、主要工作總結(jié)
(一)加強(qiáng)全員合規(guī)及安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn),夯實(shí)人防基礎(chǔ)
人是做好安全防范工作的第一要素。今年以來,我司更加重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,全面提高防范意識(shí),增強(qiáng)防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。我司總經(jīng)理室始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的法則,不管形勢(shì)如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)闊o論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護(hù),只有把全公司員工調(diào)動(dòng)起來,夯實(shí)人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。
今年以來,我們把增強(qiáng)員工的合規(guī)防范意識(shí)放在十分突出的地位,重點(diǎn)圍繞防火、防盜、防暴的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。
對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、消防設(shè)備、報(bào)警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工能熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
同時(shí)提高全員合規(guī)意識(shí)也是案件(風(fēng)險(xiǎn))重點(diǎn)工作。一是要求各部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員牢固樹立“守土有責(zé)”的意識(shí),切實(shí)承擔(dān)起事中控制與現(xiàn)場(chǎng)管理的職責(zé),扎實(shí)做好業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)管理工作,切實(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保各部門的業(yè)務(wù)客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)發(fā)生。
二是要求各部門負(fù)責(zé)人在日常工作中,經(jīng)常性教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在業(yè)務(wù)過程中不能有絲毫的松懈情緒,把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿于業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié),防止觸碰各類違規(guī)操作紅線,結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例教育員工樹立案件防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,防止隨意操作引起風(fēng)險(xiǎn)事件。
始終堅(jiān)持合規(guī)警示教育,通報(bào)案例宣傳、加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),針對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),強(qiáng)化開展對(duì)員工的合規(guī)警示教育,認(rèn)真為員工算好經(jīng)濟(jì)賬、親情帳、名譽(yù)帳、前途帳,教育大家認(rèn)清形勢(shì)、把握好自己。通過這種廣泛、深入、持續(xù)地教育學(xué)習(xí),引起員工思想共鳴,自覺遠(yuǎn)離違規(guī)經(jīng)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)犯罪,做到自覺合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)。
(二)加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)技防、物防基礎(chǔ)
防護(hù)設(shè)施建設(shè)對(duì)抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我司在注重抓全員防范意識(shí)教育培訓(xùn)的同時(shí),十分注重抓好防護(hù)設(shè)施建設(shè),保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有設(shè)備都靈敏可靠、嚴(yán)密完善。
在物防、技防設(shè)施的管理上,我司明確各職位員工自己崗位的物防、技防設(shè)施負(fù)總責(zé),并建立健全了110報(bào)警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測(cè)校準(zhǔn)臺(tái)帳,定期進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn),確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行。
(三)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),夯實(shí)規(guī)范管理基礎(chǔ)
加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),是一項(xiàng)保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,我司根據(jù)省公司下發(fā)的各項(xiàng)安全保衛(wèi)案件防控規(guī)章制度的要求,本著在省公司支持與教導(dǎo)中發(fā)展完善,在需要中充實(shí),在變化中調(diào)整,在實(shí)踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我司實(shí)際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
我司堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作,即主任親自查;分管領(lǐng)導(dǎo)定期查;值班人員每日負(fù)責(zé)一天,每天對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設(shè)施檢查;帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員堅(jiān)持做到每日營(yíng)業(yè)終了檢查;主任會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行階段性綜合檢查。
我司還建立了節(jié)假日、雙休日行政領(lǐng)導(dǎo)值班崗,公布了值班電話。在平時(shí)工作中,突出抓好對(duì)“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查,針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅(jiān)守崗位,中午和節(jié)假日確保1名領(lǐng)導(dǎo)帶班;對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴(yán)處罰。
同時(shí)加強(qiáng)了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所日常的自查工作。目前,我司設(shè)有安全保衛(wèi)案件防控負(fù)責(zé)人協(xié)助主任進(jìn)行安全檢查,網(wǎng)點(diǎn)每日進(jìn)行例行安全檢查,并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關(guān)閉;門、窗是否閉鎖等等。
(四)加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)管理
根據(jù)2019年宜賓銀行保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)案件(風(fēng)險(xiǎn))專項(xiàng)治理工作方案文件精神,我司提高了對(duì)安全保衛(wèi)案件防控工作職能和任務(wù)的重新認(rèn)識(shí):明確了安全保衛(wèi)案件防控工作是公司平安、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提和條件。一年來,我們按照宜賓銀行保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)案件(風(fēng)險(xiǎn))專項(xiàng)治理工作方案的工作部署,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé),加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災(zāi)事故、防暴力事故、防電氣事故、防盜竊事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、公用設(shè)備、食品、飲用水等的安全管理、指導(dǎo)和監(jiān)督?;旧献龅搅酥伟脖Pl(wèi)和安全經(jīng)營(yíng)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。
二、存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)
(一)部分員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較淡薄,對(duì)案件防控工作重視不夠。部分員工心存僥幸,規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位,或因業(yè)務(wù)繁忙而放松風(fēng)險(xiǎn)防范工作,沒有將案件防范各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。
(二)理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的方法與效果上還存在不足,部分員工對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)還存在著“走過場(chǎng)”的應(yīng)付現(xiàn)象,真正通過學(xué)習(xí)來研究解決問題和矛盾、來指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展還做得不夠好。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度還不夠,導(dǎo)致員工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性和積極性不高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)操作上,部分員還存在著隨意性的現(xiàn)象,不能及時(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn),崗位制約有時(shí)沒有真正發(fā)揮。
三、下步工作安排
(一)把握重點(diǎn),切實(shí)提高案件防控工作能力。
1.抓方案制定,著力長(zhǎng)期深入推動(dòng)。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況、新問題,并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和科技化的方向,建立健全長(zhǎng)效治理機(jī)制。
2.抓制度建設(shè),著力從源頭防堵案件。在抓“制度建設(shè)”方面將主要做好以下幾點(diǎn):一是按照“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項(xiàng)業(yè)務(wù)、出臺(tái)一項(xiàng)制度、建立一項(xiàng)流程”的原則,增強(qiáng)制度的安全性、適用性、規(guī)范性、可操作性。二是對(duì)失效的制度及時(shí)廢止。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。
3.抓風(fēng)險(xiǎn)排查,著力清除案防盲點(diǎn)。按照“抓分類治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問責(zé)”的要求,開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查。
4.抓處罰整治,著力保持高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)價(jià),找出存在問題的根源,有的放矢、對(duì)癥下藥,并在必要時(shí)延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù),抓好同質(zhì)同類問題和風(fēng)險(xiǎn)的整改,達(dá)到檢查一點(diǎn)、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督,有效提升案件防控精細(xì)化水平。
發(fā)揮業(yè)務(wù)條線的垂直化管控作用。一是著力深化各條線業(yè)務(wù)部門之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力,提高業(yè)務(wù)條線垂直化管控力度。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)所有者和風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)的認(rèn)識(shí)。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險(xiǎn)管理部門在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性和針對(duì)性。
(三)加強(qiáng)行為監(jiān)察,著力防范員工行為失范帶來的案件風(fēng)險(xiǎn)
1.建立員工行為失范監(jiān)察制度。建立員工行為失范監(jiān)察制度,特別是要制定針對(duì)涉嫌黃賭毒、參與經(jīng)商辦企業(yè)、大額資金炒股和買彩票、參與高利貸和非法集資、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所等行為失范的檢查規(guī)定、內(nèi)部報(bào)告、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)員工監(jiān)督與舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)措施等制度。
2.圍繞案件易發(fā)部位抓好管理。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù)。
3.加強(qiáng)對(duì)員工行為的排查。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理,按照“一級(jí)不少、一人不漏”的要求,每半年開展一次排查工作,管理好員工。
(四)加強(qiáng)合規(guī)教育,努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動(dòng)防控案件的意識(shí)
安全工作總結(jié)
我車間堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高車間班組本質(zhì)化安全水平,目前,我車間未發(fā)生一起輕傷事故,為車間的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為冶煉廠的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
5月進(jìn)行了?;?、特種設(shè)備設(shè)施、消防的安全檢查、對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的3項(xiàng)隱患及時(shí)整改治理。對(duì)各班人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽背常態(tài)化。對(duì)各班組開展的班前會(huì)每天都有車間領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí),并對(duì)班前會(huì)填寫加記錄的班組人員進(jìn)行了處罰通報(bào)。成品庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,必須有車間領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,這些工作落實(shí)到位后極大的杜絕人身、設(shè)備事故的發(fā)生。并在5月8日至25日車間組織的各崗位員工安全培訓(xùn),車間級(jí)培訓(xùn)28人次,考核合格率100%。新員工培訓(xùn)3人。組織車間干部職工學(xué)習(xí)«班組安全管理»,«關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防機(jī)械事故加強(qiáng)安全監(jiān)督執(zhí)法工作的通知», «用電安全知識(shí)»。按照車間2019年制定的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)車間各班組進(jìn)行了3次的安全培訓(xùn)。對(duì)空壓機(jī)、成品庫(kù)使用的壓力容器安全閥進(jìn)行巡檢,通過這些安全工作的加強(qiáng)及推動(dòng),強(qiáng)化了員工我要安全的思想理念,促進(jìn)了車間安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化,極大的保障了現(xiàn)場(chǎng)員工的生命安全。
雖然我們車間沒有發(fā)生任何的安全事故,但也存在諸多的不足和缺陷,如:我們班組輪值安全員、班前會(huì)、班后會(huì)召開的不規(guī)范,成品庫(kù)在交叉作業(yè)規(guī)程中安全交底做的不夠細(xì)致,不徹底,再有就是進(jìn)入作業(yè)區(qū)的人員工作服整潔不規(guī)范,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員還是存在著麻皮大意的思想意識(shí),對(duì)安全不重視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,以上不安全因素都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼?,及時(shí)消除在我們身邊的不安全缺陷,強(qiáng)化車間員工的安全思想意識(shí),提高責(zé)任心,嚴(yán)把安全關(guān),嚴(yán)格按兩規(guī)一制管控,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行各類作業(yè)。
總體來說,通過對(duì)車間全體員工的安全培訓(xùn),和安規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的抽背,組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)、事故案列,從思想上對(duì)員工也起到了警示做用、也都已認(rèn)識(shí)到安全的重要性,能夠自覺遵守安技安規(guī),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其是在夏季作業(yè)中,車間領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求全體員工在作業(yè)中:做好個(gè)人的安全預(yù)防措施,對(duì)照崗位危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素認(rèn)真檢查,確認(rèn)無誤后再作業(yè),對(duì)危險(xiǎn)崗位人員專人盯防,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。今后車間會(huì)一如既往的按規(guī)范抓好安全管理工作,加大處罰力度,對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象將嚴(yán)厲處罰,絕不姑息。希望車間全體員工再接再厲,確保順利完成2019年安全生產(chǎn)任務(wù)。