企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

把握大局，緊緊圍繞改革發(fā)展的中心任務(wù)。企業(yè)的工作中心就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)宣傳報(bào)道工作就要把握大局，緊緊圍繞這個(gè)中心做文章，按“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，把職工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益最大化。

第一，抓住宣傳要點(diǎn)，增強(qiáng)針對(duì)性。企業(yè)的改革關(guān)系到職工利益的調(diào)整，待遇問(wèn)題、薪酬問(wèn)題是當(dāng)前職工最為關(guān)注的熱點(diǎn)。因此，宣傳工作要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，不回避問(wèn)題、不回避矛盾，面向改革主戰(zhàn)場(chǎng)，積極開(kāi)展思想大解放大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下繼續(xù)解放思想的重要性和必要性，著力強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，引導(dǎo)職工理解、支持、參與改革，為企業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

第二，抓住宣傳重點(diǎn)，面向主陣地。生產(chǎn)建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的前沿陣地，是獲得經(jīng)濟(jì)效益最大化的源頭。宣傳工作必須服從和服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)，運(yùn)用各種宣傳手段充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，使職工目標(biāo)明確，思想統(tǒng)一，形成克難攻堅(jiān)，全面完成任務(wù)的態(tài)勢(shì)。企業(yè)宣傳工作者要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，深入生產(chǎn)一線，捕捉基層動(dòng)態(tài)信息，反映群眾精神面貌，展示基層創(chuàng)新創(chuàng)效成就，激勵(lì)和動(dòng)員廣大職工以飽滿的熱情、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。

第三，做好正面宣傳，唱響主旋律。宣傳工作要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的工作方針，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗。要充分利用宣傳形式，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，做好正面引導(dǎo)，牢牢占領(lǐng)思想陣地，凝聚人心，統(tǒng)一思想，形成合力，為企業(yè)營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

積極探索，完善一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制。建立和完善宣傳工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，有助于發(fā)揮新聞宣傳在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)職工思想、培育良好風(fēng)尚、促進(jìn)和諧等方面的積極作用。

第一，建立宣傳工作管理機(jī)制。企業(yè)宣傳部門(mén)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立起黨政工團(tuán)統(tǒng)一步調(diào)、共同行動(dòng)、密切配合、各司其職的宣傳思想工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成層層抓落實(shí)，上下重視宣傳工作、支持宣傳工作、參與宣傳工作的局面。要保證宣傳工作機(jī)構(gòu)健全、網(wǎng)絡(luò)健全、工作制度健全，保證宣傳工作的地位，保證宣傳經(jīng)費(fèi)的投入，實(shí)現(xiàn)宣傳工作價(jià)值最大化。

第二，建立宣傳工作運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)宣傳部門(mén)要把做好宣傳報(bào)道工作當(dāng)做一項(xiàng)神圣的職責(zé)，要認(rèn)真研究新形勢(shì)下企業(yè)宣傳思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，研究宣傳工作的新思路、新舉措，制訂宣傳工作方案，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。把宣傳工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)，做到三個(gè)文明一起抓。要根據(jù)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，抓住時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地認(rèn)真做好宣傳報(bào)道組織工作，及時(shí)研究制訂報(bào)道計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)深入采訪、寫(xiě)稿，然后，集體討論、修改，對(duì)企業(yè)各方面的工作做比較系統(tǒng)、全面的報(bào)道，展示工作成績(jī)和職工風(fēng)貌，鼓舞職工士氣，促進(jìn)工作開(kāi)展。

第三，建立宣傳工作考核機(jī)制。按照上級(jí)下達(dá)的報(bào)道任務(wù)，把宣傳報(bào)道任務(wù)指標(biāo)分解到各單位，增強(qiáng)各單位、各部門(mén)對(duì)宣傳工作的責(zé)任心和能動(dòng)性。按照新聞報(bào)道管理規(guī)定進(jìn)行考核，對(duì)評(píng)出的模范通訊員、優(yōu)秀通訊員等予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大通訊員的寫(xiě)稿積極性，為進(jìn)一步做好宣傳報(bào)道工作增添強(qiáng)大動(dòng)力。

厲兵秣馬，打造一支高素質(zhì)的通訊員隊(duì)伍。通訊員隊(duì)伍是否素質(zhì)過(guò)硬、是否充滿活力，是企業(yè)宣傳工作的重要基礎(chǔ)和保障。企業(yè)要把加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)擺在一個(gè)重要位置，打造一支政治過(guò)硬、素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)正派的宣傳隊(duì)伍，使之與新的工作要求相適應(yīng)。

首先，健全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)管理。企業(yè)宣傳部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)通訊員隊(duì)伍的管理，建立健全有效的管理機(jī)制，積極引導(dǎo)、有效激發(fā)廣大通訊員的工作積極性和寫(xiě)作熱情。要把通訊員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，要求每個(gè)基層黨支部指定1~3名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志兼任通訊員，并以此為核心組建一支通訊員隊(duì)伍，形成自下而上的通訊員網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)宣傳工作順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。為穩(wěn)定通訊員隊(duì)伍，使廣大通訊員健康成長(zhǎng)，企業(yè)宣傳管理部門(mén)要經(jīng)常與通訊員保持聯(lián)系，盡可能地為他們創(chuàng)造條件、提供幫助、給予支持，激發(fā)他們自我成長(zhǎng)的意識(shí)。

其次，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。通訊員隊(duì)伍素質(zhì)的高低將直接影響宣傳報(bào)道工作的開(kāi)展，影響稿件的質(zhì)量和上稿率。為此，企業(yè)宣傳部門(mén)要始終注重發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高通訊員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。要采取自學(xué)與授課、理論聯(lián)系實(shí)際的方式，提高通訊員的寫(xiě)作技能，拓寬通訊員的寫(xiě)作視野，創(chuàng)新通訊員的寫(xiě)作思路。一方面，可以推薦通訊員參加各級(jí)培訓(xùn)，組織多種形式的采風(fēng)活動(dòng)，開(kāi)闊思路，提高新聞寫(xiě)作水平。另一方面，可以為廣大通訊員訂閱《新聞愛(ài)好者》、《大眾攝影》等刊物，鼓勵(lì)廣大通訊員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際多看多寫(xiě)，不斷鍛煉寫(xiě)作能力，提高寫(xiě)作水平。

第2篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

??****“2008消防宣傳周”活動(dòng)方案

前 言

我公司目前擔(dān)負(fù)大量集團(tuán)車輛的保衛(wèi)工作，加之自身消防需要特建議利用全國(guó)“11月9日消防宣傳日”，開(kāi)展消防知識(shí)普及活動(dòng)。而且目前正值風(fēng)干物燥，火災(zāi)多發(fā)的冬季，冬季防火工作也要緊鑼密鼓的開(kāi)展起來(lái)。為增加****的消防安全意識(shí)，排查火災(zāi)隱患，擬定于11月開(kāi)展北消防宣傳周活動(dòng)。

一、 動(dòng)時(shí)間：2008年11月7日——14日

二、 活動(dòng)地點(diǎn)：***院內(nèi)

三、 領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

組 員：****

四、 活動(dòng)內(nèi)容：

分為“宣傳教育、消防講座、應(yīng)急演練、排查隱患”四項(xiàng)內(nèi)容。

（一）宣傳教育：

1、 消防知識(shí)展（以防火、滅火、救災(zāi)、自救等為內(nèi)容制作宣傳展板，活動(dòng)期間擺放在車場(chǎng)內(nèi)，教育司機(jī)及員工）

2、 趣味有獎(jiǎng)競(jìng)猜（以消防安全為內(nèi)容進(jìn)行猜謎游戲，員工和司機(jī)都可以參與）

3、 日常懸掛條幅等（消防練兵防火情 火眼金睛查隱患）

（二）排查隱患：

11月7日，安全部、辦公室指派專人對(duì)公司所有消防器材，進(jìn)行大檢查；對(duì)各個(gè)辦公室及辦公區(qū)域進(jìn)行排查。將檢查報(bào)告和排查結(jié)果提交總經(jīng)辦，發(fā)現(xiàn)隱情立即制定整改方案，實(shí)施整改。

（三）消防培訓(xùn)：

11月8日，邀請(qǐng)集團(tuán)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（或消防隊(duì)專業(yè)人員）來(lái)公司，為全體員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)講座。

（四）消防演練：

11月9日，由保安、公司管理人員、司機(jī)組成三隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)技。組織全體員工及當(dāng)天例會(huì)學(xué)習(xí)司機(jī)參觀。

五、 活動(dòng)效果

通過(guò)寓教于樂(lè)的形式加強(qiáng)員工及司機(jī)防火意識(shí)，同時(shí)通過(guò)全面檢查，做好冬季防火措施，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。另外，借助全國(guó)消防日作為企業(yè)宣傳點(diǎn)亮對(duì)外宣傳。

六、 宣傳報(bào)道

1、 對(duì)外：以行業(yè)媒體為主，積極向社會(huì)媒體投稿，爭(zhēng)取上稿量；

2、 對(duì)內(nèi)：向行業(yè)主管、集團(tuán)上報(bào)信息。制作宣傳展板及條幅等。

七、 執(zhí)行集團(tuán)安委會(huì)及相關(guān)政府部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

八、 費(fèi)用預(yù)算：

1、 消防知識(shí)展板（10塊）：制作成水牌2700元（水牌不受天氣限制，有再利用價(jià)值，后期成本低）

2、 宣傳條幅及簽字條幅（2條）：300元

3、 競(jìng)猜游戲小獎(jiǎng)品：300元

第3篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

汽車公司20xx消防宣傳周活動(dòng)策劃方案

前言

我公司目前擔(dān)負(fù)大量集團(tuán)車輛的保衛(wèi)工作，加之自身消防需要特建議利用全國(guó)“11月9日消防宣傳日”，開(kāi)展消防知識(shí)普及活動(dòng)。而且目前正值風(fēng)干物燥，火災(zāi)多發(fā)的冬季，冬季防火工作也要緊鑼密鼓的開(kāi)展起來(lái)。為增加****的消防安全意識(shí)，排查火災(zāi)隱患，擬定于11月開(kāi)展北消防宣傳周活動(dòng)。

一、動(dòng)時(shí)間：20xx年11月7日——14日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：***院內(nèi)

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：***

組員：****

四、活動(dòng)內(nèi)容：

分為“宣傳教育、消防講座、應(yīng)急演練、排查隱患”四項(xiàng)內(nèi)容。

（一）宣傳教育：

1、消防知識(shí)展（以防火、滅火、救災(zāi)、自救等為內(nèi)容制作宣傳展板，活動(dòng)期間擺放在車場(chǎng)內(nèi)，教育司機(jī)及員工）

2、趣味有獎(jiǎng)競(jìng)猜（以消防安全為內(nèi)容進(jìn)行猜謎游戲，員工和司機(jī)都可以參與）

3、日常懸掛條幅等（消防練兵防火情火眼金睛查隱患）

（二）排查隱患：

11月7日，安全部、辦公室指派專人對(duì)公司所有消防器材，進(jìn)行大檢查；對(duì)各個(gè)辦公室及辦公區(qū)域進(jìn)行排查。將檢查報(bào)告和排查結(jié)果提交總經(jīng)辦，發(fā)現(xiàn)隱情立即制定整改方案，實(shí)施整改。

（三）消防培訓(xùn)：

11月8日，邀請(qǐng)集團(tuán)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（或消防隊(duì)專業(yè)人員）來(lái)公司，為全體員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)講座。

（四）消防演練：

11月9日，由保安、公司管理人員、司機(jī)組成三隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)技。組織全體員工及當(dāng)天例會(huì)學(xué)習(xí)司機(jī)參觀。

五、活動(dòng)效果

通過(guò)寓教于樂(lè)的形式加強(qiáng)員工及司機(jī)防火意識(shí)，同時(shí)通過(guò)全面檢查，做好冬季防火措施，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。另外，借助全國(guó)消防日作為企業(yè)宣傳點(diǎn)亮對(duì)外宣傳。

六、宣傳報(bào)道

1、對(duì)外：以行業(yè)媒體為主，積極向社會(huì)媒體投稿，爭(zhēng)取上稿量；

2、對(duì)內(nèi)：向行業(yè)主管、集團(tuán)上報(bào)信息。制作宣傳展板及條幅等。

七、執(zhí)行集團(tuán)安委會(huì)及相關(guān)政府部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

八、費(fèi)用預(yù)算：查字典版權(quán)所有

1、消防知識(shí)展板（10塊）：制作成水牌2700元（水牌不受天氣限制，有再利用價(jià)值，后期成本低）

2、宣傳條幅及簽字條幅（2條）：300元

第4篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

其實(shí)，媒體在尋求與企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)方面，還是做了很大的努力。

其一，每個(gè)行業(yè)都設(shè)有相對(duì)固定的聯(lián)系記者。只要是這個(gè)行業(yè)的新聞事件，都交由這一位記者出面報(bào)道。這就便于記者對(duì)行業(yè)、企業(yè)的熟悉，而且結(jié)下了良好的人際脈絡(luò)，利于相互溝通。

其二，各個(gè)媒體同類記者之間也注重組團(tuán)結(jié)群，彼此照應(yīng)，交流也比較充分。這樣一來(lái)，大家從不同角度對(duì)同一事件發(fā)表見(jiàn)解，可以拾遺補(bǔ)缺，相互啟發(fā)參考，豐富了認(rèn)知。

其三，各個(gè)記者注重與企業(yè)有關(guān)人員的日常聯(lián)系，如經(jīng)常一些近期新聞關(guān)注熱點(diǎn)，組織話題討論，并積極索取企業(yè)報(bào)紙、信息和材料，以備不時(shí)之需。

其四，一些資深記者通過(guò)深入企業(yè)采訪交流，能力水平得到企業(yè)的認(rèn)同和贊譽(yù)，也愿意參與企業(yè)的信息員培訓(xùn)講座等活動(dòng)，指導(dǎo)和培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的宣傳骨干力量，以利得到更多更有價(jià)值的信息材料。

但是，由于企業(yè)宣傳與新聞報(bào)道存在實(shí)質(zhì)性的區(qū)別，結(jié)合點(diǎn)只有相對(duì)適度，沒(méi)有完全的適宜。媒體要求的報(bào)道角度、內(nèi)容、尺度，包括字?jǐn)?shù)、版面位置等等，都與企業(yè)宣傳的意愿拉開(kāi)了或多或少的距離。這一必然的矛盾雖無(wú)從化解，但并非完全沒(méi)有工作可做。在這里，給記者朋友們提幾點(diǎn)建議，以便我們以后的合作能更加順暢。

第一，事先有分寸、合情理、能到位的溝通是前提。有時(shí)候，一些急于“躋身”某企業(yè)的記者，憑一己之愿，而非結(jié)合多方的考慮，話說(shuō)得過(guò)于滿或過(guò)于硬，最終使其在企業(yè)的印象分打了折扣。話說(shuō)得過(guò)于滿者，因留給企業(yè)的期望值過(guò)于高，甚至留下了想象的空間，由于事實(shí)并非如此，這就難免有言過(guò)其實(shí)之嫌。而話說(shuō)得過(guò)于硬者，雖暢行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)阻，但由于溝通不暢，難以到位，不免留下些許的話柄。而恰當(dāng)?shù)淖龇o(wú)非是友好進(jìn)門(mén)，聽(tīng)清對(duì)方的需求，說(shuō)清媒體的要求和自己能爭(zhēng)取的條件，把事實(shí)擺在當(dāng)面，為雙方留下充足的回旋余地，并做好盡可能滿足企業(yè)意愿的第二預(yù)案。

第二，事中有目標(biāo)、動(dòng)人心、能合拍的采訪是基礎(chǔ)。做到這一點(diǎn)，除了專業(yè)能力之外，還取決于日常對(duì)企業(yè)和被采訪對(duì)象的了解程度，以及此次采訪的策劃方案。有時(shí)，看到被采訪對(duì)象的情緒始終無(wú)法被調(diào)動(dòng)起來(lái)的尷尬場(chǎng)面，作為組織協(xié)調(diào)人的焦急與記者可謂感同身受。有時(shí)，看到被采訪對(duì)象一下被記者觸到癢處，侃侃而談，話語(yǔ)像關(guān)不住閘門(mén)的水一樣噴涌不斷，作為組織協(xié)調(diào)人甚至還會(huì)產(chǎn)生商業(yè)機(jī)密不保的憂慮。其實(shí)，兩相對(duì)照，差距無(wú)他：盯住目標(biāo)，有備而來(lái)，一語(yǔ)中的，無(wú)疑是打動(dòng)被采訪者的利器。

第三，事后有反饋、顯真情、能補(bǔ)充的善終是保障。企業(yè)最推崇的說(shuō)法是“效率優(yōu)先，日清日結(jié)”。一次新聞事件之后，過(guò)程固然重要，企業(yè)更關(guān)注的還是結(jié)果。媒體如果充分體諒這份急切的心情，按時(shí)給出清樣供校核，提前通知查閱、收聽(tīng)、收看報(bào)道，及時(shí)交付宣傳資料供存檔，無(wú)疑既是一次采訪活動(dòng)的完美收官，更是下一次采訪工作順利開(kāi)展的鋪墊。更為難能可貴的是，在企業(yè)基本滿意的情況下，有些記者還主動(dòng)從專業(yè)的角度指出此次報(bào)道的不足之處，提出一些補(bǔ)充方案供企業(yè)參考，往往使一次采訪變成了系列報(bào)道，使一個(gè)單一的報(bào)道變成組合新聞。宣傳效果不言而喻。

第四，無(wú)事有聯(lián)系、獻(xiàn)真知、能持久的交往是根本。前面提到的媒體相對(duì)固定的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，無(wú)疑是一種有利的組織性保障，具體到實(shí)踐中，雙方能持久聯(lián)系而不形成騷擾，這其實(shí)取決于聯(lián)系的核心內(nèi)容。如果聯(lián)系的內(nèi)容僅僅是吃吃喝喝，肯定另當(dāng)別論；但如果通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，能夠使一個(gè)單位的宣傳工作者的業(yè)務(wù)能力得到提升、眼界心胸得到開(kāi)闊，能夠使一個(gè)單位的宣傳工作開(kāi)展得更加有聲有色，那肯定是企業(yè)求之不得的。

舉一個(gè)非常令人感動(dòng)的例子：有一位記者因跑這個(gè)行業(yè)久了，自身又極善學(xué)習(xí)和積累，不僅經(jīng)常為企業(yè)提供一些前沿資訊、熱點(diǎn)時(shí)評(píng)，還階段性地與企業(yè)共享其形成的綜合性材料和分析，成為企業(yè)不可多得的朋友和伙伴。

第5篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

企業(yè)背景：

長(zhǎng)沙香萬(wàn)里食品創(chuàng)業(yè)商行位于中國(guó)第三大市場(chǎng)湖南長(zhǎng)沙高橋大市場(chǎng)(酒店用品商城E棟9-10、28-29號(hào))，公司成立于2000年，是目前湖南省規(guī)模最大、品種最齊全、技術(shù)最先進(jìn)、最專業(yè)的珍珠奶茶、咖啡、西式快餐等休閑食品原料、機(jī)械設(shè)備批零和技術(shù)培訓(xùn)、連鎖加盟于一體的集團(tuán)公司。公司坐落于長(zhǎng)沙東二環(huán)線和機(jī)場(chǎng)高速公路交叉路口，毗鄰長(zhǎng)沙火車站，東塘商業(yè)區(qū)，京珠高速、武廣高速，交通極為便利。公司創(chuàng)立時(shí)間10年來(lái)，以不凡之勢(shì)迅速崛起，本著良好的信譽(yù)和獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念，以及雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和先進(jìn)的技術(shù)力量，已漸成為湖南地區(qū)的龍頭之勢(shì)，目前公司與眾多廠家結(jié)盟，資源豐富，產(chǎn)品更齊全，品質(zhì)更優(yōu)良，價(jià)格更優(yōu)勢(shì)。

公司以“信譽(yù)重于生命創(chuàng)新求得發(fā)展”為企業(yè)宗旨，立志成為湖南地區(qū)乃至全國(guó)最大、最專業(yè)的珍珠奶茶、咖啡和休閑食品的批發(fā)零售及連鎖加盟公司。是開(kāi)店創(chuàng)業(yè)者的良師，分銷商者的堅(jiān)強(qiáng)后盾！

營(yíng)銷背景：

食品行業(yè)面向各類客戶群體，覆蓋面廣，所以公司在傳統(tǒng)推廣外還選擇了在互聯(lián)網(wǎng)上做推廣，在體驗(yàn)過(guò)的眾多推廣方案中，搜索引擎營(yíng)銷推廣效果是最為直觀的，而在競(jìng)價(jià)推廣中，搜狗的競(jìng)價(jià)推廣性價(jià)比較高。

搜狗搜索營(yíng)銷，讓更多潛在客戶更快捷的找到了我們，并且用搜狗輸入法的客戶也能第一時(shí)間搜索到自己需要的，快捷方便。收到的效果也很好。

搜索營(yíng)銷技巧：

網(wǎng)絡(luò)推廣效果好不好決定于關(guān)鍵詞的選擇，在投放關(guān)鍵詞方面，標(biāo)題，描述需要文字醒目有吸引力，吸引客戶點(diǎn)擊。但是一些熱門(mén)的關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)較高，可以發(fā)展一些熱門(mén)詞的衍生詞代替。

第6篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以有效發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)為手段，圍繞推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，找準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)域和對(duì)象，采取有效措施和多種形式，全面加強(qiáng)質(zhì)量提升工程的組織實(shí)施，力爭(zhēng)通過(guò)支持、服務(wù)我縣核心企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、夯實(shí)基礎(chǔ)，輻射、引領(lǐng)、帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康發(fā)展，為扎實(shí)推進(jìn)幸福欒城全面振興做出積極貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)

選取百家企業(yè)重點(diǎn)幫扶，在幫扶活動(dòng)中圍繞質(zhì)檢職能開(kāi)展“訂單式”服務(wù)：即針對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，在質(zhì)量技術(shù)管理、質(zhì)量管理方式、質(zhì)量保障體系建設(shè)等方面提出合理化建議，提高企業(yè)管理水平。在此基礎(chǔ)上，逐步在全縣開(kāi)展“對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，使全縣企業(yè)質(zhì)量管理水平得到全面提升，全面推進(jìn)我縣“質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃”的組織實(shí)施，質(zhì)監(jiān)工作達(dá)到政府滿意、企業(yè)滿意、社會(huì)滿意的實(shí)際工作效果。

服務(wù)內(nèi)容

（一）名優(yōu)引帶服務(wù)：做好名優(yōu)企業(yè)培育，向企業(yè)宣傳名牌評(píng)價(jià)的基本信息，指導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)申請(qǐng)資料和相關(guān)證明材料，正確使用名牌標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)識(shí)。通過(guò)多種形式，宣傳名牌產(chǎn)品；力爭(zhēng)培育一個(gè)“省政府質(zhì)量獎(jiǎng)“企業(yè)。（質(zhì)量股負(fù)責(zé)）

（二）產(chǎn)品（食品）質(zhì)量安全服務(wù)：為需要取得生產(chǎn)許可證的企業(yè)開(kāi)展審核前的咨詢活動(dòng)，幫扶、指導(dǎo)企業(yè)做好取證前的準(zhǔn)備工作；指導(dǎo)幫助納入部分重點(diǎn)產(chǎn)品專項(xiàng)整治的生產(chǎn)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平，規(guī)范生產(chǎn)行為，為企業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)提供檢驗(yàn)管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)人員等方面的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；（監(jiān)督股、食品辦負(fù)責(zé)）

（三）食品安全技術(shù)服務(wù)：配合市局組織的專家組對(duì)全縣食品企業(yè)，分別就食品企業(yè)管理、食品安全技術(shù)要求等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷和服務(wù)，加大對(duì)申辦食品生產(chǎn)許可證企業(yè)的宣傳服務(wù)力度，改變服務(wù)理念和工作方式，協(xié)助市局業(yè)務(wù)核查人員，對(duì)符合準(zhǔn)入條件的企業(yè)，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助企業(yè)排憂解難，盡快完成申報(bào)工作，確保食品安全。（食品辦負(fù)責(zé)）

（四）節(jié)能降耗服務(wù)：在用能源單位開(kāi)展有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣貫活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計(jì)量?jī)x器儀表，提高企業(yè)計(jì)量檢測(cè)能力；對(duì)企業(yè)計(jì)量人員進(jìn)行培訓(xùn)；指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)能源計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的應(yīng)用，落實(shí)企業(yè)節(jié)能降耗的具體措施，組織有關(guān)人員到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)幫助解決計(jì)量檢測(cè)方面的疑難問(wèn)題；指導(dǎo)企業(yè)采用新技術(shù)、堅(jiān)決淘汰落后設(shè)備和工藝；加強(qiáng)企業(yè)能源計(jì)量器具的周期檢定工作，確保能源計(jì)量器具的量值準(zhǔn)確可靠。（綜合股、計(jì)量所負(fù)責(zé)）

（五）打假保名優(yōu)服務(wù)：與企業(yè)建立長(zhǎng)期打假協(xié)議，堅(jiān)決打擊冒用名優(yōu)產(chǎn)品的不法經(jīng)營(yíng)者，保護(hù)名優(yōu)產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率。利用質(zhì)量月、名優(yōu)產(chǎn)品展示、下鄉(xiāng)等活動(dòng)，組織力量向社會(huì)各界群眾宣傳防知識(shí)，鼓勵(lì)群眾使用名優(yōu)產(chǎn)品。（稽查股牽頭質(zhì)量股、監(jiān)督股、食品辦配合）

（六）標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)：結(jié)合我縣萬(wàn)畝生態(tài)園建設(shè)，范臺(tái)草莓采摘觀光園規(guī)?；l(fā)展，大力推廣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；幫扶農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系，制定高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品及加工產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)合我縣兩個(gè)基地建設(shè)項(xiàng)目，幫助企業(yè)采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。（綜合股負(fù)責(zé)）

（七）認(rèn)證認(rèn)可服務(wù)：幫助企業(yè)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，為企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)質(zhì)量認(rèn)證內(nèi)部審核員，在有條件的企業(yè)實(shí)驗(yàn)室中開(kāi)展計(jì)量認(rèn)證，完善企業(yè)的計(jì)量檢測(cè)體系；幫助重點(diǎn)乳制品生產(chǎn)企業(yè)中開(kāi)展乳制品生產(chǎn)企業(yè)良好生產(chǎn)規(guī)范、危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證。（質(zhì)量股、食品辦負(fù)責(zé)）

（八）特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)：開(kāi)通綠色通道，特事特辦，為企業(yè)申請(qǐng)項(xiàng)目及在用特種設(shè)備提供現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，幫助其縮短周期，提高效率；開(kāi)展高耗能特種設(shè)備節(jié)能服務(wù)，幫助企業(yè)開(kāi)展運(yùn)行能效測(cè)試服務(wù)。指導(dǎo)、幫助企業(yè)完成特種設(shè)備的改造工作，提高在用設(shè)備的使用效能。開(kāi)展特種設(shè)備操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作，提高我縣特種設(shè)備操作人員的操作水平及管理水平，確保我縣特種設(shè)備的安全運(yùn)行。（安監(jiān)股負(fù)責(zé)）

（九）質(zhì)量法律法規(guī)咨詢和宣傳報(bào)道服務(wù)：為企業(yè)提供質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、產(chǎn)品檢驗(yàn)等方面的咨詢等工作；充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，與電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙聯(lián)辦專題節(jié)目、專題版面，組織企業(yè)開(kāi)展名優(yōu)產(chǎn)品下鄉(xiāng)、質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽、名牌產(chǎn)品宣傳活動(dòng)。（質(zhì)量股、法制辦、辦公室負(fù)責(zé)）

活動(dòng)安排

“質(zhì)監(jiān)服務(wù)百企行”活動(dòng)安排：

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子六名成員分別在“兩大基地”選擇一家企業(yè)做為服務(wù)對(duì)象，到企業(yè)走訪座談，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)反饋的意見(jiàn)、建議，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，精心制定服務(wù)企業(yè)的措施和安排，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性，提高操作性。

（二）各科股室每月確定一個(gè)企業(yè)做為服務(wù)對(duì)象，到企業(yè)宣傳此次動(dòng)的目的意義，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)提出的意見(jiàn)、要求，與企業(yè)負(fù)責(zé)人共同查找企業(yè)存在的問(wèn)題，并歸納梳理，開(kāi)展“訂單式服務(wù)”確定期限，逐項(xiàng)解決。各科室每月5日前上報(bào)“質(zhì)監(jiān)服務(wù)百企行”計(jì)劃表，分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察室不定期到企業(yè)進(jìn)行回訪。

“質(zhì)監(jiān)工作百人評(píng)”活動(dòng)安排：

（一）監(jiān)察室分別在6月和12月中旬對(duì)“質(zhì)監(jiān)服務(wù)百企行”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)不同企業(yè)的服務(wù)工作分門(mén)別類進(jìn)行總結(jié)梳理，既要總結(jié)服務(wù)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，又要查找服務(wù)企業(yè)存在的問(wèn)題和不足，并將總結(jié)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總結(jié)上報(bào)情況在6月和12月下旬開(kāi)展“懇談日”和評(píng)議活動(dòng)，組織與質(zhì)監(jiān)工作有緊密聯(lián)系的百名企業(yè)代表聽(tīng)取中層干部述職，并對(duì)每個(gè)科股室進(jìn)行評(píng)議。

工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“雙百”活動(dòng)，是落實(shí)市、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)精神，加速我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展步伐的必然要求，是我局服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高執(zhí)行力，提升行業(yè)形象的有效措施，是推進(jìn)落實(shí)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)部署的重要舉措。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好對(duì)接?！半p百”活動(dòng)是主題實(shí)踐活動(dòng)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員靠前指揮，帶動(dòng)全局管理人員、執(zhí)法人員、技術(shù)人員對(duì)企業(yè)開(kāi)展全方位的服務(wù)，力爭(zhēng)在分管工作中樹(shù)一個(gè)服務(wù)典型，立一面服務(wù)旗幟，引帶出一批質(zhì)量上乘、信譽(yù)良好的優(yōu)秀企業(yè)。

第7篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

1、能夠及時(shí)有效的完成總經(jīng)理布置的相關(guān)工作，但是對(duì)于臨時(shí)出現(xiàn)的工作出現(xiàn)應(yīng)對(duì)不及時(shí)的情況，在具體工作中存在不夠細(xì)致、細(xì)心的問(wèn)題，以后要注意解決。

2、雖然完成了團(tuán)建、固定資產(chǎn)審核、安全檢查等辦公室日常工作，但是在這幾項(xiàng)工作中有存在拖沓的現(xiàn)象，沒(méi)有形成及時(shí)有效的審核和檢查，特別是在相關(guān)制度的下達(dá)上，沒(méi)有及時(shí)落實(shí)，這個(gè)在以后的工作中要重點(diǎn)避免，對(duì)出現(xiàn)的工作要第一時(shí)間有針對(duì)性的進(jìn)行處理和解決，杜絕有拖沓現(xiàn)象的出現(xiàn)，節(jié)約工作時(shí)間，提升工作效率。

3、對(duì)工作細(xì)節(jié)的把控還有所欠缺，在美化廠區(qū)、招待客人的細(xì)節(jié)上存在一定的著急現(xiàn)象，任何工作要有提前量，提前規(guī)劃好應(yīng)做好的事情，比如花池的布置、規(guī)劃等，接待客人時(shí)，提前掌握好時(shí)間，對(duì)廠區(qū)、生廠區(qū)的衛(wèi)生情況要隨時(shí)關(guān)注，保證廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)日常的衛(wèi)生，避免出現(xiàn)臟亂差情況的發(fā)生。

4、辦公室于x月xx號(hào)接收社保工作，在社保工作接收時(shí)，勞動(dòng)備案網(wǎng)站里只有x人，xx有勞動(dòng)備案未增員，xx沒(méi)有勞動(dòng)備案也未進(jìn)行增員，xxx未有勞動(dòng)備案及增員，交接時(shí)未交待辦公室；辦公室上報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行批復(fù)，x月份對(duì)上述x人進(jìn)行勞動(dòng)備案和社保增員；前期工作的不完善和交接工作的不詳細(xì)，不僅增加了辦公室的工作量，還要到社保進(jìn)行繁瑣的補(bǔ)救工作；以后辦公室會(huì)對(duì)本身工作進(jìn)行細(xì)致有效的安排，杜絕此類事情的發(fā)生。

5、在x月份的工作中，辦公室得到了各場(chǎng)、各部門(mén)強(qiáng)有力的配合，無(wú)論是固產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，還是安全檢查，還有制度的下達(dá)，都能及時(shí)有效的落實(shí)到位，感謝各場(chǎng)各部門(mén)的通力配合。

6、x月份，在xxxx部的幫助下，完成《液化氣安全使用規(guī)范》、《通勤車安全管制度》、《辦公室消防應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》的制定及下發(fā)工作。

7、問(wèn)題：

1、各生產(chǎn)場(chǎng)一線職工安全意識(shí)不強(qiáng)，存在得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。

2、住宿人員有飲酒現(xiàn)象的發(fā)生。

3、各部門(mén)對(duì)周會(huì)、月會(huì)等會(huì)議記錄不全，落實(shí)不到位現(xiàn)象。

4、各場(chǎng)對(duì)外來(lái)人員把控不到位，要堅(jiān)決守好大門(mén)，進(jìn)出做好消毒工作。

5、xxx/xxx雞場(chǎng)彩鋼瓦老化問(wèn)題。

6、下達(dá)的通知及制度不能及時(shí)回復(fù)，。

7、大風(fēng)、冰雹等惡劣天氣對(duì)設(shè)備及人員造成人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失。

8、在疫情期間的培訓(xùn)問(wèn)題，要培養(yǎng)自己的培訓(xùn)力量。

9、健康和搶救問(wèn)題。

10、招聘難的問(wèn)題。

11、因工人加班或行政人員臨時(shí)性加班造成通勤車多跑一趟。

x月份問(wèn)題解決方案

1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)檢查頻率。

2、制定制度，不定期巡視檢查，進(jìn)行處罰。

3、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，辦公室跟進(jìn)完成情況

4、隨時(shí)抽檢各種雞場(chǎng)，加大處罰力度

5、對(duì)老化彩鋼瓦進(jìn)行噴漆。

6、加企業(yè)微信，逐一進(jìn)行通知。

7、勤檢查，多注意。

8、尋找培訓(xùn)課件，培養(yǎng)自己培訓(xùn)能力。

9、加強(qiáng)對(duì)各場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)和一線工人的健康培訓(xùn)，了解搶救常識(shí)和方式方法。

10、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，充分利用微信、招聘網(wǎng)站、勞動(dòng)局等一切可利用資源，加大招聘力度，全員行動(dòng)

11、通勤車晚上只跑一趟；因?yàn)榕R時(shí)性工作和工作失誤造成的加班，因?yàn)椴块T(mén)負(fù)責(zé)人未及時(shí)跟辦公室溝通造成的加班，加班人員自行離場(chǎng)，公司不予派車及報(bào)銷。

x月工作計(jì)劃

1、針對(duì)企業(yè)宣傳的薄弱之處，x月份必須完成宣傳冊(cè)、宣傳片的制作，并。

2、下載相關(guān)培訓(xùn)視頻，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在疫情期間不影響培訓(xùn)工作的進(jìn)行

3、聯(lián)合x(chóng)x部、xxx部對(duì)各場(chǎng)各部門(mén)的固定資產(chǎn)進(jìn)行最后的統(tǒng)計(jì)，確定正確數(shù)量及價(jià)格。

4、對(duì)企業(yè)有力的相關(guān)政策拿出方案，進(jìn)行上報(bào)審批。

5、針對(duì)企業(yè)xxxx年上半年的工作情況，組織好企業(yè)半年總結(jié)會(huì)議，找出不足，對(duì)下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行闡述和規(guī)劃，按照規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行下半年工作的落實(shí)。

6、針對(duì)工作中出現(xiàn)的不良事件和問(wèn)題，及時(shí)有效的落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從根本上杜絕問(wèn)題的出現(xiàn)和發(fā)生。

第8篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

__街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì)，以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)

二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作

1、抓好三個(gè)結(jié)合。

一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，勞動(dòng)保障站在開(kāi)展培訓(xùn)過(guò)程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校，我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開(kāi)展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢(qián)瞧不起，大錢(qián)掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。

二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來(lái)，__以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前，共開(kāi)展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。

三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過(guò)學(xué)員之間互相影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個(gè)班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。其次，抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動(dòng)態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目，制定方案，有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛?shù)立了榜樣。

2、再就業(yè)援助。

一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”。及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié)，并在2個(gè)工作日必須安置，每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。

二是開(kāi)展就業(yè)援助，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開(kāi)通以來(lái)，勞動(dòng)保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí)，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門(mén)檔案，實(shí)行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè)，對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。

三、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位

一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開(kāi)欄外，還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄。

四、完善就業(yè)服務(wù)功能，積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)

1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。

2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃，在每月對(duì)勞動(dòng)保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書(shū)制度和考證辦法，實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開(kāi)通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息，自己的用工招聘信息，主動(dòng)進(jìn)行招用工備案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn)，組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。

5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化，不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。

五、找到不足，推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作

（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊

__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個(gè)單位，明天又一個(gè)單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無(wú)人問(wèn)津；技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)民又無(wú)法上崗。

（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)

失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

（三）就業(yè)服務(wù)不夠到位

在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊(duì)伍，才能打出水平。

（四）優(yōu)惠政策落實(shí)不到位

第9篇：企業(yè)宣傳培訓(xùn)方案范文

基于以上幾點(diǎn)分析，如果讓一個(gè)剛畢業(yè)的平面設(shè)計(jì)人員未經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)直接參與到工作中來(lái)，后果可想而知。但就現(xiàn)在的企業(yè)來(lái)講，還沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)真正把平面設(shè)計(jì)人員的課程納入到其綜合職業(yè)能力培訓(xùn)中。因此，具體分析企業(yè)需求，設(shè)置課程顯得尤為重要。

2具體要求

2．1企業(yè)要求設(shè)計(jì)要有個(gè)性化，能突出企業(yè)的文化和標(biāo)識(shí)

設(shè)計(jì)師本身就是個(gè)具有獨(dú)特思維能力而又敢于大膽改革創(chuàng)新的一個(gè)職業(yè)。設(shè)計(jì)工作必須要在這個(gè)需求較高的新環(huán)境中能標(biāo)新立異。在這個(gè)科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，利用計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)和制作在平面設(shè)計(jì)中已經(jīng)占據(jù)主導(dǎo)地位。因此在科技帶來(lái)的種種壓力下，商業(yè)界提出的新挑戰(zhàn)不僅加強(qiáng)了設(shè)計(jì)的重要性，還提高了設(shè)計(jì)的潛在能力。當(dāng)平面設(shè)計(jì)走向程式化之后，其設(shè)計(jì)創(chuàng)意就必須具有設(shè)計(jì)師對(duì)平面設(shè)計(jì)個(gè)性差異的獨(dú)到見(jiàn)解，設(shè)計(jì)就成為無(wú)限超越自我，獲取隨心所欲表達(dá)的個(gè)性化。故計(jì)算機(jī)軟件的掌握程度至關(guān)重要。但是企業(yè)中的設(shè)計(jì)師在大膽創(chuàng)新前要先深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，并將其巧妙地融入到設(shè)計(jì)作品中，使人感覺(jué)既新鮮又沒(méi)有突破企業(yè)要求的底線，這才能達(dá)到宣傳企業(yè)的目的要求。

2．2企業(yè)要求設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)際化與多元化的發(fā)展趨勢(shì)，即應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)

全球化的社會(huì)形勢(shì)要求設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)具備更全面的認(rèn)知觀。因此，在構(gòu)思和表現(xiàn)上，平面設(shè)計(jì)的語(yǔ)言要放眼國(guó)內(nèi)外的消費(fèi)需求。時(shí)常關(guān)注國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代設(shè)計(jì)的走勢(shì)是最便捷的使作品與現(xiàn)代世界設(shè)計(jì)接軌的重要步驟。

2．3企業(yè)要求設(shè)計(jì)作品要有地域本土化元素，能夠明顯體

現(xiàn)企業(yè)所在地域的風(fēng)土人情通過(guò)對(duì)具有地域特色的造型元素其形態(tài)上的引用，使元素不僅傳遞了現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念，而且使舊有元素能夠真正傳遞載體的現(xiàn)代信息，符合現(xiàn)代設(shè)計(jì)的功用，從而擺脫元素在使用上的局限與語(yǔ)意上的偏差。對(duì)本土設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，守一方水土研究自成體系的平面設(shè)計(jì)就顯得非常的重要。這樣既可以使消費(fèi)者從側(cè)面了解企業(yè)文化，又可以加深消費(fèi)者的印象，可謂一舉兩得。

2．4企業(yè)要求現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)要符合人性化需求與綠色環(huán)保的呼吁，這才會(huì)達(dá)到與消費(fèi)者共鳴的效果

人性化設(shè)計(jì)與綠色設(shè)計(jì)思想是21世紀(jì)設(shè)計(jì)的主題，在設(shè)計(jì)中承載了對(duì)人類精神和心靈慰籍的重任。它強(qiáng)調(diào)在保護(hù)自然，生態(tài)，充分利用資源，以人為本，與環(huán)境為善。在中國(guó)，人們也已逐漸意識(shí)到以人為本的綠色設(shè)計(jì)的重要性，以人為本的綠色設(shè)計(jì)將會(huì)是中國(guó)平面設(shè)計(jì)發(fā)展歷程的長(zhǎng)期需求。在經(jīng)歷了分解與重構(gòu)后的現(xiàn)代平面設(shè)計(jì)藝術(shù)，未來(lái)的設(shè)計(jì)將著眼于與平面設(shè)計(jì)相關(guān)環(huán)境的設(shè)計(jì)上，其關(guān)系是相連的，內(nèi)在的，互動(dòng)的，廣義的。因此企業(yè)在設(shè)計(jì)中要求與消費(fèi)者達(dá)成共識(shí)，從換位思考的角度找到宣傳的突破口。

3在職平面設(shè)計(jì)人員的職業(yè)能力培訓(xùn)課程設(shè)置

根據(jù)以上幾點(diǎn)企業(yè)要求，要加強(qiáng)平面設(shè)計(jì)人員的綜合職業(yè)能力，就要從以下幾方面來(lái)系統(tǒng)設(shè)置課程：

（1）首先應(yīng)該學(xué)習(xí)好企業(yè)文化，準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的設(shè)計(jì)定位。企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。具體地說(shuō)，就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素。設(shè)計(jì)師可以從信息這一觀點(diǎn)出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來(lái)進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，存在價(jià)值及美的價(jià)值，加以整合，使其在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí)。因此，開(kāi)設(shè)企業(yè)文化的相關(guān)課程是深入了解企業(yè)，給設(shè)計(jì)定位的第一步。

（2）只有最符合社會(huì)要求的作品，才會(huì)得到消費(fèi)者的認(rèn)可。因此，設(shè)計(jì)師應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)文化、地域文化，利用其特點(diǎn)來(lái)突出企業(yè)的形象，這樣才能設(shè)計(jì)出標(biāo)識(shí)性更強(qiáng)，更符合企業(yè)宣傳要求的作品。因此，開(kāi)設(shè)相關(guān)的人文素養(yǎng)課程是設(shè)計(jì)師與時(shí)俱進(jìn)，與社會(huì)融合最便捷的途徑之一。

（3）應(yīng)該儲(chǔ)備資源，多元化掌握相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件。在這個(gè)信息化的時(shí)代，計(jì)算機(jī)軟件的學(xué)習(xí)與應(yīng)用越來(lái)越廣泛，因此要想在日新月異的社會(huì)中獨(dú)樹(shù)一幟，熟練的掌握好計(jì)算機(jī)軟件顯得尤為重要。因此設(shè)計(jì)師在職后多開(kāi)設(shè)一些設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)的課程是非常有必要的。這也是提升設(shè)計(jì)師自身專業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)重要的途徑。同時(shí)多開(kāi)設(shè)設(shè)計(jì)軟件的課程也是幫助設(shè)計(jì)師創(chuàng)新、創(chuàng)意最有力的方式。

（4）在眾多的設(shè)計(jì)作品中，創(chuàng)新、創(chuàng)意是作品的靈魂。企業(yè)的宣傳重心也同樣放在與眾不同的作品構(gòu)想上，因此對(duì)于設(shè)計(jì)師創(chuàng)新思維的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。在眾多的培訓(xùn)課程中，最不容忽視的就是創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，只有開(kāi)設(shè)相關(guān)課程對(duì)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意思維進(jìn)行開(kāi)發(fā)，才有可能滿足社會(huì)、企業(yè)、消費(fèi)者的要求。