健全的財務會計制度精選(九篇)

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第1篇：健全的財務會計制度范文

    斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財務會計制度已經不能滿足現代企業(yè)對財務會計的需要,財務會計現代化改革的必要性主要體現在以下三方面。首先,為了適應管理與會計業(yè)的發(fā)展需要,重新構架會計結構體系,重構會計理論。

    其次,日益發(fā)達的資本市場需要可靠的會計信息,現階段很多學術界預計會計職業(yè)界對我國現行的財務會計報告不滿,主要是因為這種財務會計報告沒有給人們提供需要的有價值信息,不能滿足新時期的要求。現行的會計報告大都只是關注過去,而不重視未來,加之企業(yè)自身需求的發(fā)展,會計環(huán)境的變化,導致現行的財務會計管理出現了很多弊端。

    最后,我國會計信息的滯后性,不能滿足企業(yè)多目標決策的需要,現代企業(yè)越來越重視價值管理,但是大多數企業(yè)的財務管理人員只是進行簡單的記錄和計量,完全不能適應現代信息的客觀需要;此外,有關財務會計管理信息的研究,使會計學的研究范疇需要進行重新定位。

    二、財務會計現代化改革的措施

    1.完善會計科目體系,加強資金管理

    建立健全的會計科目體系可以進一步加強內部固定資產的管理,保證會計賬目的科學性。對于大宗材料購買時要依據實際的使用量合理確定購買數額,防止浪費;在大宗材料的使用過程中要及時對材料的使用情況進行清查盤點,使對大宗材料的管理逐漸步入規(guī)范化的軌道。對于的固定資產管理要進一步堅持預算管理和資產管理相結合的原則,根據實際情況逐漸取消“固定資金”科目,并建立固定資產的累計折舊科目,同時在固定資產科目下增設固定資產凈值和原值等科目,保證固定資產的使用情況在會計賬目中都可以得到正確反映。此外,為了加強資金管理,還應該逐漸細化財務會計部門的財務管理,根據實際情況設置多級核算科目,這樣一方面可以方便上級部門的檢查管理,另一方面也可以方便財務會計人員的工作,保證會計賬目的科學性和規(guī)范化。

    2.樹立正確的財務管理目標

    企業(yè)財務管理的目標確定一般都經歷三個階段,其中第一個階段時以獲得利潤最大化作為財務會計管理的目標,但是這一目標確定不能有效的協調政府、職工、債權人、股權人之間的關系,而且沒有充分考慮貨幣的風險和時間價值,不利于企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展;第二個階段主要是以股東的財務最大化作為財務管理的目標,這種財務管理目標的制定方式可以幫助企業(yè)克服利潤最大化的缺陷,但是卻忽視了人力資源的影響,為此它所創(chuàng)造的財富價值只可以達到部分的最大化;最后一個階段,企業(yè)會以總財富創(chuàng)造力達到最大化作為企業(yè)財務管理的目標,這也是財務會計現代化改革的目標,可以幫助企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,促進企業(yè)的科學發(fā)展。

    3.維護相關的財務會計制度,增強原則性

    財務會計制度改革一方面是適應自身不斷發(fā)展的需要,另一方面也是為了執(zhí)行國家相關的財政政策。為了保證財務會計制度現代化改革的順利進行,在改革過程中,堅持改革的原則性,首先要嚴格企事業(yè)單位的資金管理,不斷提高資金的使用效率,確保企事業(yè)單位的財務會計管理模式與國家所要求的企事業(yè)單位財務管理模式保持一致;其次,財務預算管理要盡可能的實行分級預算管理,合理劃分上下級的財務管理權限;最后,財務會計制度改革要充分考慮自身的實際情況,最大限度的利用管理資源,保證財務會計制度的可行性和可操作性。此外,應該不斷完善監(jiān)管制度,加強對資金的分級管理,確保資金的合理使用,將財務監(jiān)督貫穿在資金使用的全過程,增強審計的監(jiān)督力度,逐漸加強財務會計部門的成本核算。

    4.健全財務會計制度,加強內部控制

    為了保證財務會計制度的正常運作,必須要建立完善的財務會計制度,加強財務會計的內部控制管理。首先,財務管理部門可以建立一套科學的財務評價體系,用于監(jiān)督管理企事業(yè)單位的內部預算和實際執(zhí)行情況,保證預算方案的科學制定和有效實施,逐步增強資金管理水平;其次要健全內部控制制度,明確業(yè)務的處理權限和責任,重點加強對授權批準的控制、資金保護的控制、會計記錄的控制等。與此同時,還可以建立內部審計委員會,定期檢查財務會計報表,保證各項資金支出的科學性、合理性,加強會計部門的內部管理控制,充分發(fā)揮審計部門的監(jiān)督職能,并進一步完善財務管理制度,增強對財務會計部門自身行為的約束控制。

    隨著國內社會主義市場經濟的不斷發(fā)展深化,財務會計制度改革勢在必行。相關單位必須正視自身在財務管理工作中存在的問題,轉換傳統(tǒng)的財務管理理念,樹立正確的財務管理目標,完善會計科目體系,加強資金管理,進一步健全財務會計制度,加強內部控制,并及時采取相應的措施完善財務會計管理制度,防范并控制各種可能發(fā)生的財務風險。 

    結語:

    在瞬息萬變的市場環(huán)境下,財務會計現代化改革可以幫助企業(yè)充分利用財務杠桿降低企業(yè)的資本成本,提高企業(yè)的經濟效益,增強市場競爭實力,為此,企業(yè)應該財務相應措施不斷改進自身的財務會計制度,提高財務會計管理水平。 

    參考文獻:

    [1]王昀.信息時代財務會計改革問題研究[J].山西財經大學學報(高等教育版),2008(S2) .

    [2]曾紅亮.知識經濟下的財務會計改革措施探析[J].時代經貿(下旬刊), 2008(12) .

第2篇：健全的財務會計制度范文

摘要：2012 年1 月，我國財政部頒布《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》，目的是為了更好的使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)能夠適應新時期社會主義市場經濟的發(fā)展需要。本文以新財務會計制度為視角，探討醫(yī)院財務管理路徑。

關鍵詞 ：新財務會計制度；醫(yī)院財務管理；風險管理

財務管理需要對資金進行籌集、使用、分配以及核算，醫(yī)院財務管理是醫(yī)院管理活動中不可或缺的重要組成部分，且不同于其他企業(yè)，具有特殊性。加強醫(yī)院財務管理，是提高醫(yī)院醫(yī)療服務水平的必然要求，對醫(yī)院持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

一、新財務會計制度給醫(yī)院財務管理帶來的影響

（一）改變財務管理目標

新制度實施后，給各級醫(yī)院財務統(tǒng)籌和會計預算提供了理論指導，使財務管理目標實現價值最大化。其中，針對醫(yī)院財務報表、報告，新制度都對應給出具體準則，有助于醫(yī)院財務部門充分披露相關財務信息。

（二）財務核算方式出現變化

新制度規(guī)定，醫(yī)院在開展財務核算工作時，應以“權責發(fā)生制”為前提。這種核算方式改變了收付實現制與權責發(fā)生制并行的傳統(tǒng)，同時增加金融工具計量、確認及披露等環(huán)節(jié)，使得會計核算流程發(fā)生顛覆性改變，為建立健全醫(yī)院財務核算帶來契機。

（三）統(tǒng)一編制財務報表

目前，醫(yī)院會計報表在編制上常常出現缺失或不一致情況，這種現狀普遍存在于我國多數醫(yī)院中。新制度強調醫(yī)院財務和會計報表要進行統(tǒng)一編制，這無疑是對醫(yī)院財務管理的徹底改變，能夠顯著提升醫(yī)院財務管理效率。

二、新財務會計制度下醫(yī)院財務管理隱藏的問題

（一）缺乏先進管理經驗，新財務會計制度貫徹和執(zhí)行力不夠

財務部門人員缺乏先進管理經驗，不能明確醫(yī)院財務管理具體內容和方向，加之醫(yī)院內部運行環(huán)境比較復雜，導致醫(yī)院財務部門很難從管理層面正確把握財務預算情況，進而限制了財務管理的貫徹和執(zhí)行，導致醫(yī)院財務預算管理松懈，且制約了管理水平的全面提升。現階段，醫(yī)院在開展財務預算管理時，普遍存在預算流程不規(guī)范、預算方法不科學等問題，嚴重影響到財務管理的效果。

（二）缺乏成本核算體系，財務管理工作不能滿足新制度要求

新財務會計制度對醫(yī)院成本核算工作做出明確規(guī)定，并對一些不合理現狀進行規(guī)范，使得很多賬目核算明細更加明確。但是，在很長一段時間內，我國多數醫(yī)院均采用比較簡單的成本核算方式，且并未在實踐過程中形成系統(tǒng)化的執(zhí)行體系。因此，很難對醫(yī)院實際成本支出情況進行反饋。

（三）風險意識淡薄，財務管理工作缺乏信息化支持

在市場經濟體制下，醫(yī)院90%的資金來源于醫(yī)療服務和藥品銷售。若出現財務管理不善、收不抵支，則會進一步加重醫(yī)院財務負擔。但是，受計劃經濟體制的影響，很多醫(yī)院認為資金管理不存在市場經營風險，進而導致財務風險意識低下。另外，目前我國多數醫(yī)院信息化建設雖然有了長足的進步，但仍舊無法滿足日益復雜的財務管理工作，嚴重影響財務管理工作的順利開展。

三、加強醫(yī)院財務管理的有效策略

（一）提高思想認識，全面貫徹新財務會計制度

加強醫(yī)院財務管理工作，首先須提高醫(yī)院領導階層對財務管理工作的認識程度，并采用多元化財務管理手段；其次，加強對財務管理工作的宣傳，使全院上下意識到財務管理工作的重要性。財務部門人員應不斷學習先進管理經驗，結合醫(yī)院發(fā)展實際，在工作中不斷貫徹新財務會計制度。相關管理部門則應該依據醫(yī)院現階段經營情況，判斷未來一段時間內醫(yī)院財務工作具體走向，將這些數據進行集中分析，并統(tǒng)一到核算工作中。以此為根據，制定科學合理的財務管理制度，進而對醫(yī)院會計核算、資金管理的一體化管理產生推動作用，最終使醫(yī)院財務管理實現全面化、規(guī)范化和統(tǒng)一化。只有提高認識，并在實際工作中強化新制度執(zhí)行力度，才能保證醫(yī)院所有經濟活動處在可控范圍內。

（二）完善監(jiān)督管理和成本核算體系，正確發(fā)揮新財務會計制度優(yōu)勢

新財務會計制度明確規(guī)定，各級醫(yī)院要建立健全財務監(jiān)督管理體系，并不斷深化醫(yī)院內部監(jiān)控，有效避免醫(yī)院在實施財務管理過程中發(fā)生道德風險，如人為操控。完善財務監(jiān)督管理，能夠進一步提高資金使用效率，并進行科學的優(yōu)化和配置，最大程度發(fā)揮資金管理作用。同時，強化對醫(yī)院財務管理工作的監(jiān)督，可規(guī)范財務部門相關人員崗位職能，保證財務工作的公開性和透明性，進而提高醫(yī)院整體管理水平。另外，健全監(jiān)管體系有助于醫(yī)院績效考核制度的建立，并對其產生積極影響。新制度下，醫(yī)院預算管理、資產管理及成本管理應與職工、科室績效考核制度充分結合，并以此提出相應的激勵措施。因此，各級醫(yī)院應充分完善財務監(jiān)督職能，建立起權責統(tǒng)一的制衡機制，才能督促醫(yī)院各個科室和部門開展業(yè)務能夠滿足新時期財務管理的要求，實現醫(yī)院經濟效益和社會效益的雙向發(fā)展。

（三）提高風險意識，完善預算編制和信息化建設

新財務會計制度要求，各級醫(yī)院應在新制度指導下有效對財務風險進行預防和控制。實際上，醫(yī)院在經營管理過程中，會遇見很多管理風險，其中財務管理風險、運營風險及授權活動風險比較常見。以預算為核心的財務控制具有剛性特點，能夠對相關決策控制的形成及發(fā)展提供幫助。通過預算編制，能夠充分顯示醫(yī)院經營狀況，并根據預算得出的結果，對可能涉及到的財務風險進行預測，進而采取有效措施進行預防，達到風險規(guī)避的總體目標。目前，我國多數醫(yī)院實行全額管理制度，并以“差額補助，超支不補，結余留用”為預算管理原則[4]。因此，醫(yī)院要加強財務的預算管理，更新管理觀念，要建立起一套完整的預算編排與執(zhí)行制度。例如，可對預算目標進行分解，實行各科室主任負責管理制度，突出工作職責，使各科室、各部門能夠真正落實。同時，實現風險監(jiān)控和預算管理，并充分發(fā)揮新財務會計制度的優(yōu)勢，需要現代信息化建設的支持。

總之，醫(yī)院財務管理屬于科學化、系統(tǒng)化的管理體系，包括建立財務管理機構、制定財務制度、大型醫(yī)療設備購置、衛(wèi)生材料采購、資金投放、分配以及資金結算等都屬于醫(yī)院財務管理的范疇。新財務會計制度實施后，在諸多方面對醫(yī)院財務管理進行了改進，有效推動了醫(yī)院管理制度的改革。同時，新財務會計制度對醫(yī)院財務預算管理、成本控制及財務風險控制等問題進行規(guī)范，一定程度上促進醫(yī)院財務管理向著制度化方向發(fā)展，對提高醫(yī)院市場競爭能力和整體管理水平具有重要意義。

參考文獻：

[1]伍美英.新財務會計制度下醫(yī)院的成本核算的探討與實踐[J].會計師，2014，05（11）：147.

[2]王妍.基于新制度的S醫(yī)院全面預算管理研究[J].吉林大學學報，2013，10（04）：277.

第3篇：健全的財務會計制度范文

關鍵詞：新會計制度；財務管理；模式創(chuàng)新

新時期財務體制改革步伐不斷加快，參照會計制度實施綜合調度與管理，實現了高校經營機制改革的最優(yōu)化發(fā)展，幫助高校建立更加全面的財務控制模式。面對傳統(tǒng)會計制度遺留的問題，新會計制度對財務管理工作提出多方面要求，指導各類會計工作按照標準實施，提高了學校固有資產分配的科學性。對于高校教育體制改革趨勢洗啊，利用會計制度指導項目規(guī)劃與發(fā)展，體現了新會計制度的經濟調控能力，為政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)等各個平臺提供經濟指導，這些都是促進財務管理制度改革的新方式，也是提高區(qū)域財務利用率的可行性對策。新會計制度，不僅推動了我國會計工作的規(guī)范化與制度化，而且也實現了與國際接軌的重要目標。在新會計制度下，對企業(yè)財務管理工作提出了新的更高的要求，這就需要企業(yè)對新會計制度對企業(yè)財務管理工作的影響有清醒的認識，并且要適應新會計制度的要求，積極探索具有較強創(chuàng)新性以及有效性的財務管理模式，只有這樣，才能使財務會計工作取得更好的成效，進而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

一、新會計制度對財務管理的影響

（一）影響財務管理的目標

早期會計制度模式不健全，影響了財會人員參與經濟管理的積極性，對區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展形成了阻礙，降低了財務體系的執(zhí)行效率。新會計制度頒布之后，所有財務工作模式更加具體化，在精細化指導下實現了資源利用率的最優(yōu)化調整，解決了傳統(tǒng)財務模式存在的風險隱患。同時，新會計制度促使財務管理目標更加精細化，利用先進財務平臺實現資源一體化利用，擺脫了傳統(tǒng)財務模式的不足。例如，在資金鏈控制方面，新會計制度要求做好全面資金管理，嚴格控制成本投入，確保最終的營運效益，符合市場化改革趨勢要求。

（二）影響財務管理的理念

在新的會計制度中，規(guī)定了財務管理的最終目標是要實現價值的最大化，這一點深刻地影響了我國財務管理的理念。具體來說，首先，新的會計制度對財務報表、財務報告和分部報告等進行了明確的規(guī)定，這就要求我們樹立多角度分析會計信息的財務管理理念。其次，新會計制度通過財務方式對職工的薪金、福利和補貼進行了協調，實現了科學合理的價值分配。第三，新會計制度的一些規(guī)定，加強了企業(yè)和政府部門對自身財務資產狀況的重視，這是對傳統(tǒng)財務管理理念的一種轉變。

（三）影響財務的風險管理

新的會計制度對財務資產減值準備的轉回和計提以及可轉換債券在股價中的損失進行了確定，這樣就進一步加強了政府事業(yè)單位和各企業(yè)對財務風險的防范與管理。另外，新的會計制度還使得債務重組和房地產投資等項目的會計制度中可以使用公允價值，這在很大程度上體現了我國會計制度與國際接軌。如果在財務管理中使用公允價值，那么無論實際的收益和損失是否存在，都需要對其進行確認，如此一來，不存在實際收益和損失的部分就缺乏現金流。2007年開始實施的新會計制度，是對我國會計制度的重大變革，但深入分析新會計制度，對企業(yè)來說也是一把“雙刃劍”，既有有利影響也有不利影響，對此要有深刻的認識。從有利影響來看，不僅有利于確保會計工作目標的順利實現，同時也能夠為企業(yè)發(fā)展與決策提供一些有益的依據，因而新會計制度從總體上來看，對企業(yè)發(fā)展具有十分重要的作用，比如新會計制度對企業(yè)財務信息的真實性以及準確性提出了新的要求，這必然會對企業(yè)財務管理工作創(chuàng)造更為有利的條件。盡管從總體上來看，新會計制度對我國財務管理工作帶來了一些有利的影響，同時也能夠推動我國企業(yè)財務會計工作步入新的發(fā)展階段，但新會計制度的實施同樣給企業(yè)財務會計工作提出一些挑戰(zhàn)。新會計制度對企業(yè)核算工作提出了更高的要求，特別是對于一些中小企業(yè)來說，由于新會計制度的要求比較嚴格，而且會計核算也比較煩瑣，這就直接導致一些中小企業(yè)出現畏難情緒，導致會計核算工作的準確性、及時性受到及時的影響；新會計制度還對企業(yè)的資產負債表提出了新的要求，這主要是由于新會計制度的實施，盡管對大中型企業(yè)具有一定的適應性，但對于中小企業(yè)來說，在會計核算方法方面具有一定的差別，而中小企業(yè)的資產負債表還不適應中小企業(yè)的需要，對此也要引起高度重視；新會計制度還對企業(yè)財務會計人員的素質提出了新的要求，當前一些財務會計人員還不適應新會計制度的要求，這就導致企業(yè)財務會計工作出現一些問題，特別是一些財務會計人員缺乏對新會計制度的學習，一些會計人員的職業(yè)素質以及專業(yè)水準不高，同樣對企業(yè)財務會計工作造成重要的影響，這些都需要企業(yè)加強。

二、新會計制度下財務管理模式的創(chuàng)新策略

深入分析新會計制度對企業(yè)財務管理工作的影響，盡管為企業(yè)加強財務工作創(chuàng)造了一些有利條件，但同樣也帶來了一些影響。這就需要企業(yè)在開展財務管理工作的過程中，要積極適應新會計制度，推動財務管理模式創(chuàng)新，只有這樣，才能使企業(yè)財務管理工作更加適應新會計制度，進而為企業(yè)發(fā)展提供有效的財務管理工作基礎。具體說，要重點在以下幾個方面下功夫。一是要在轉變財務管理觀念方面下功夫。理念具有重要的先導性作用。新會計制度從根本上來說是對財務管理工作的規(guī)范，同時也是一種創(chuàng)新，這就需要企業(yè)必須適應新會計制度，積極推動財務管理工作創(chuàng)新。要將財務管理工作納入到企業(yè)管理體系當中，特別是要將“價值鏈”管理作為財務管理工作的重要戰(zhàn)略性舉措，積極推動財務管理工作與企業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)經營管理等方方面面結合起來，進而推動企業(yè)財力管理工作更加符合新會計制度。應當及時的轉變掛念，在制定對企業(yè)資產的評價指標時，加強企業(yè)資產負債指標所占的比例，降低傳統(tǒng)的利潤指標所占的比例。二是要在完善財務管理體制方面下功夫。新會計制度對企業(yè)財務管理工作提出了新的要求，這就需要企業(yè)要改變傳統(tǒng)的財務管理體系，積極探索新的財務管理體系。在這方面，企業(yè)要進行實踐和探索，從舊會計制度轉變過來，加強對新會計準則的落實，這將有利于企業(yè)更好的發(fā)展。比如新會計制度對企業(yè)稅會處理提出了新的要求，這就需要企業(yè)要合理處理稅會的差異性，建立財務管理工作與稅收籌劃工作融合體制，可遵循特殊情況特殊處理的原則，如對重要的差異采用納稅影響法，對不那么重要的差異采用應付稅款法。三是要在健全財務管理制度方面下功夫。新會計制度對企業(yè)財務管理工作有新的規(guī)范，因而企業(yè)要進一步健全和完善財務管理制度。這就需要企業(yè)對新會計制度進行深入的研究，在完善相應的財務管理制度的基礎上，更為重要的則是要高度重視財務監(jiān)督工作，加強財務管理工作的指導、監(jiān)督和服務，特別是要從過去“事后監(jiān)督”的落后模式轉變到“前置監(jiān)督”的新模式，這將有利于促進企業(yè)財力管理工作步入更加規(guī)范化的軌道，同時也能夠避免出現財務問題，這是需要企業(yè)必須高度重視的工作。企業(yè)還要從新會計制度出發(fā)，制定符合自身實際的財務會計、管理會計、決策會計以及相關會計職能的制度體系，確保不同會計職能之間的有效銜接，進而能夠為企業(yè)財務管理工作的有效性創(chuàng)造條件。四是要在打造財務管理隊伍方面下功夫。人是生產力中最活躍的因素，在新會計制度下，企業(yè)要想加強財務管理工作，必須打造一支能夠適應新會計制度、具有較強綜合素質的財務管理人員。這就需要企業(yè)必須大力加強對財務管理人員的教育和培訓，特別是要對新會計制度的教育和培訓，使廣大財務管理人員能夠知悉并且熟練運用新會計制度，只有這樣，才能使企業(yè)財務管理擁有良好的基礎。企業(yè)還要大力加強對會計管理人員的引進，著力提升企業(yè)會計管理人員的專業(yè)化建設，進而能夠更好地開展財務管理工作。

三、結語

通過對新會計制度下財務管理模式進行深入的研究，新會計制度給企業(yè)財務管理工作帶來了機遇，但同時也提出了挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)必須主動適應新會計制度，積極推動財務管理模式創(chuàng)新，重點要在轉變財務管理觀念、完善財務管理體制、健全財務管理制度、打造財務管理隊伍等方面下功夫，積極推動企業(yè)財務管理模式更具有科學性、規(guī)范性和有效性。

參考文獻：

[1]張寧.試論新會計制度下的財務管理模式[J].管理觀察,2015.

第4篇：健全的財務會計制度范文

（一）會計核算尚不規(guī)范

1.會計科目混用。如合作社將流轉的土地出租，租金作為生產成本直接沖減，未計收入；少數合作社的差旅費歸屬不清，記賬時未根據出差人員的工作性質計入管理費用、生產成本、經營支出等；申請商標的費用未計入無形資產。有的合作社賬目集中于幾個會計科目的使用，業(yè)務內容沒有正確記賬。

2.會計分錄不規(guī)范。對合作社發(fā)生的經濟業(yè)務進行賬務處理，需要實現賬戶之間對應關系。如成員工資，做賬時直接借方記生產成本，貸方記現金把工資付了，沒有經過應付工資這個科目，不能反映是否存在拖欠，不能體現權責發(fā)生制，同時影響相關科目的余額。獲得扶持資金或補助，記賬時有的合作社直接從銀行存款到專項基金，將中間過渡分錄省掉了，這樣雖省事卻不合規(guī)。還有的把專項應付款與專項基金借貸方向記反了。

3.成員往來不詳實。合作社成員往來賬戶沒有任何記錄，而按制度規(guī)定只要是成員的款項，一定要通過成員往來體現，非成員的計入應收應付款科目。有些合作社在年底進行盈余分配時，因為交易量記錄不實或缺失，代購代銷沒有記錄，只能按估計值進行分配。如合作社幫成員代購的生產資料，很少經過“受托代購商品”賬戶進行成員往來的核算。

4.財政補助的賬務處理不得當。合作社零散收到的小額補助，一般都是直接計入收入與支出，沒有通過專項應付款。也有合作社全部計入專項基金，按要求只需要將財政補助形成的資產記入專項基金并量化到成員賬戶。

5.會計操作規(guī)范不夠。如在原始憑證上，相應的證明簽字、審批簽字與支付方式不完整，應該加蓋如現金付訖或銀行轉賬等常規(guī)印章。還有一些合作社，賬本封面沒有說明，看不明白具體業(yè)務與時間。有的合作社成員公積金總額表的次頁沒有表頭，不利于查閱等。合作社庫存現金過多，達數十萬元，不符合庫存現金管理條例，且部分大額交易未通過銀行轉賬，直接用現金，安全隱患較大，也不利于銀行流水記錄的形成。

（二）財務管理工作有待加強

1.內部信用合作不規(guī)范。合作社向成員借款后付出利息，這種做法屬于吸儲，是合作社內部信用合作所不允許的。合作社個人借款處理不當。合作社將個人借款錯記成短期借款，如果是成員借款，應計入成員往來，非成員借款應計入應收款。

2.成員身份不明確。有些合作社沒有區(qū)別對待成員和非成員，比如與成員之間的委托代購代銷關系需要明確體現，關于財政扶持和公積金的量化也要到位，否則體現不出來合作社服務成員、成員參與分配的特性。與成員的交易往來與稅收相關，合作社僅銷售成員的農產品免征增值稅，這亦是稅務衡量是否免稅的標準之一。

3.出資額與注冊資本不符?，F行的合作社注冊資本沒有驗資的要求，自行填報，虛報注冊資本的現象比較普遍。合作社財務入賬時成員出資額與注冊資本往往不匹配。

4.盈余分配數字關系不明晰。有的合作社把盈余分配方案做得很好，包括計提公積金，甚至包括兩次分配，但財務報表中的數字對應不上，沒有計提盈余公積，應付盈余返還與應付剩余盈余也對應不上。

（三）內部控制制度不健全

一是成員賬戶登記管理制度。成員賬戶內容不全，出資額、盈余公積、交易額記錄不完備，財政扶持形成的資產在財務處理、量化分配上不符合要求。有些合作社成員賬戶的登記與章程不一致，成員賬戶的登記管理制度不健全。二是財務預決算管理制度。財務預算決算沒能做到公開，決策制度不健全，部分合作社存在“一言堂”的情況，甚至有些合作社沒有財務預決算制度。三是財務開支審批制度。有的合作社原始憑證上沒有審批人員簽字，應該建立不同額度不同級別的審批權限，確保財務開支的可控性和有效性。四是采購業(yè)務內部控制制度。如購進產品，需要有入庫出庫記錄，材料或資產登記等，部分合作社沒有出入庫記錄。五是銷售業(yè)務內部控制制度。銷售產品時做到分工明確，再編制相應的憑據，由銷售人員開據發(fā)貨單，由保管發(fā)出存貨，將發(fā)貨單交給財務部門，由財務部門確定收款?，F實中不少合作社忽視這一制度，存在較大漏洞。六是貨幣資金內部控制制度。主要是指現金、銀行存款的內部控制，有的合作社會計和出納由同一人兼任，有的合作社會計人員為理事長直系親屬，這都是違反規(guī)定的。有的合作社現金做不到定期盤點、銀行存款余額做不到定期核對。

（四）財務人員學習不夠

現行的合作社財務人員主要有兩類：專職與兼職。普遍來看，專職會計的財務管理效果高于兼職會計。從調研的合作社財務管理情況來看，財務人員是財務管理規(guī)范程度的重要影響因素之一。財務人員不僅要懂做賬，還要跟蹤了解合作社的整個種植養(yǎng)殖生產過程及銷售過程，了解每項業(yè)務往來的來龍去脈，才能找到每項業(yè)務與會計科目之間的對應關系，在財務管理中發(fā)揮財務人員的價值，為合作社的決策者提供必要的財務信息，以供參考。而現有的合作社財務人員，不論專職還是兼職，對《農民專業(yè)合作社財務會計制度（試行）》（以下簡稱“財務會計制度”）的了解與運用普遍存在問題。合作社財務人員基本上是財會專業(yè)畢業(yè)，或者從事多年的財務會計工作，雖有一定的會計基礎，但是他們對合作社的財務會計制度學習不夠、運用有誤，專業(yè)化水平不高。

二、原因分析

1.制度本身的欠缺。從2008年實施《農民專業(yè)合作社財務會計制度（試行）》開始，就始終只有這一部制度來作為農民合作社財務會計核算的依據。隨著合作社的發(fā)展，財務會計制度顯現出一定的局限性。如科目設置上沒有預收或預付貨款，當合作社賣出小麥時，對方預付的定金，應該計入預收貨款，但合作社財務制度中沒有這一科目，合作社在記賬時記入應收款，在理解上容易產生偏差和疑惑。此外，現行的合作社形式多樣，如土地股份合作社、社區(qū)股份合作社、旅游合作社等，加上合作社業(yè)務的拓展，農產品深加工、電商業(yè)務的大肆興起，一二三產融合度越來越高，很多業(yè)務超出了合作社財務會計制度所規(guī)定的范圍。合作社財務人員在進行核算時各自發(fā)揮，各自的理解難免出現與制度初衷相悖的現象，從而體現了財務會計制度的缺陷與配套制度的缺乏。

2.財務軟件開發(fā)與服務滯后。由農業(yè)部農村經濟體制與經營管理司、農業(yè)部農村合作經濟經營管理總站監(jiān)制的“農業(yè)部農民專業(yè)合作社財務管理系統(tǒng)”，該軟件是供農民專業(yè)合作社免費使用。這一財務軟件普及度較高，但該軟件的服務跟不上，使用過程中的問題得不到服務人員的及時解答。地方上也開發(fā)了各種各樣的合作社財務軟件，玲瑯滿目。如江蘇省一企業(yè)開發(fā)的軟件得到了一定范圍的推廣與使用，略見成效，但也存在一些不足。合作社財務會計電算化是必然的趨勢，軟件開發(fā)與應用的滯后，也是影響財務會計規(guī)范的重要原因之一。

3.與稅務部門對接不暢。合作社財務人員有一大苦惱就是按照合作社財務會計制度做賬后在報稅時與稅務系統(tǒng)對接不上。稅務系統(tǒng)在報稅時把農民合作社按小微企業(yè)對待，而合作社的會計科目如成員往來、盈余及盈余分配等與報稅系統(tǒng)設置的科目不一致。更有甚者，有些地方的稅務部門檢查合作社財務賬簿時，不認可合作社的財務會計制度，要求合作社也按企業(yè)會計制度來記賬核算。

4.合作社發(fā)展不規(guī)范。合作社發(fā)展的不規(guī)范主要體現為四個方面：民主管理不執(zhí)行、“三會”制度不落實、盈余返還不到位、成員賬戶成擺設。會計核算是對合作社經濟業(yè)務的反映與監(jiān)督，當合作社經濟業(yè)務不規(guī)范時，財務會計規(guī)范從何談起。

5.財務人員專業(yè)化程度不高。一是專業(yè)知識不足。大部分合作社會計的前身都是做企業(yè)會計的，直接用企業(yè)會計的一套做法來做合作社會計，在合作社財務會計專業(yè)知識上略顯不足。二是學習意識不強。有些合作社財務會計是以前的村委會計，或周邊老廠的退休會計等，這一群體對于合作社這一新興財務會計制度的學習動力不足，學習意識不強。三是學習機會稀少。當今社會各界都重視新型職業(yè)農民以及新型農業(yè)經營主體帶頭人培訓，但針對于農民合作社財務會計方面的培訓供給顯著不足，合作社財務人員的學習機會稀缺。

三、對策建議

1.完善合作社財務會計制度。根據合作社及其業(yè)務發(fā)展的需求，從會計科目設置等方面修訂合作社財務會計制度，以適應農民合作社不斷發(fā)展的業(yè)務需要。從與稅法結合的角度來看，稅收方面的科目在設置上要一致，要向企業(yè)會計靠攏，外加合作社一些特有科目。同時，建議出臺合作社財務會計制度實施辦法，或者對制度進行解讀，能夠讓財務人員更加清楚合作社具體業(yè)務的財務會計核算辦法。合作社內部資產管理制度有待于規(guī)范，向成員借款可以轉為成員入股，參與年終盈余分配，或者作為內部信用合作，年終根據信用合作的盈余進行分配。

2.稅務系統(tǒng)與合作社會計報表對接。建議在稅務系統(tǒng)上增設與合作社財務會計制度相對應的報稅端口，在稅務人員中普及農民合作社財務會計制度相關知識，為合作社財務會計制度的實施提供組織保障。

3.大力推廣合作社財務軟件的應用。通過一定的財政支持，開發(fā)符合《農民專業(yè)合作社法》以及合作社財務會計制度要求，且易被合作社應用的軟件，由中央部署、地方落實，逐級推廣財務軟件的使用，以提高會計核算的準確率，提升合作社財務會計的規(guī)范化程度。

4.繼續(xù)規(guī)范農民合作社運營。合作社規(guī)范運營是核算規(guī)范的基礎。合作社必須按《農民專業(yè)合作法》的要求建章立制，規(guī)范制定合作社章程并遵照執(zhí)行，做好民主管理，落實“三會”制度，做實成員賬戶，實現盈余分配。

第5篇：健全的財務會計制度范文

（一）建立科學的財務管理規(guī)劃機制

有效利用財務各方面的信息和資料，對一定時間段內的醫(yī)院財務進行的科學預測和據此做出適宜的財務決策，在據財務決策結果制定符合醫(yī)院全年度發(fā)展的科學財務計劃就是所謂的醫(yī)院財務規(guī)劃機制。

（二）開展財務分析，控制財務管理的過程和結果

在新制度的要求下醫(yī)院的財務要做好對醫(yī)院的風險預算、成本管理，對資產的結構、運營、收支和發(fā)展做出明確合理的規(guī)定和分析。全面改進醫(yī)院在實際經營過程中的問題，對醫(yī)院的整體財務過程和結果進行管理。

二、新財務會計制度促進醫(yī)院加強財務預算管理

（一）實施預算管理有助于規(guī)范醫(yī)院財務管理行為

醫(yī)院要想在新的財務會計制度中做好對醫(yī)院的財務管理，必備的和基礎性的戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標的最有效和最為基礎的工作就是對醫(yī)院的財務進行合理的預算。新的醫(yī)院財務會計制度有極強的嚴格性，要求醫(yī)院進行科學的、合理的財務預算。在新的財務會計制度下，醫(yī)院往往會按照嚴格的制度進行評價和考核，而且對管理者的個人行為也提出了更高的要求。這會更加促使醫(yī)院的制度規(guī)范化和合理化，確保醫(yī)院的協調、健康運行。

（二）加強預算管理有助于提高醫(yī)院財務管理水平

合理、科學的醫(yī)院財務預算是醫(yī)院的財務科學管理的重要工具，在新財務會計制度下的醫(yī)院財務預算不僅可以使醫(yī)院的運行目標更加明確、細化，而且還可以提升整個醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教學水平，最終實現醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

（三）實施醫(yī)院財務預算管理有助于建立有效的激?鈑朐際?機制

新實行的財務會計制度要求醫(yī)院必須建立有效的激勵與約束機制，從而實現醫(yī)院的科學管理，對醫(yī)院的員工進行績效考核的主要依據就是在合理、有效的醫(yī)院績效管理下對醫(yī)院進行合理的預算。醫(yī)院的績效考核通常有以下三個方面：第一，對醫(yī)院的運營業(yè)績的規(guī)范化評價；第二，醫(yī)院的各個科室之間的業(yè)績客觀性評價；第三，醫(yī)院員工的個人業(yè)績綜合性評價。對醫(yī)院的建立有效的激勵與約束機制也就是建立醫(yī)院的運營業(yè)績評價、科室業(yè)績評價和員工業(yè)績評價的綜合性預算，通過對比業(yè)績結果找出差異、分析原因、采取相應的改進措施，以避免極端差異化。

三、新財務會計制度促進醫(yī)院加強財務成本管理

（一）促使醫(yī)院重視財務成本管理的工作

醫(yī)院的財務成本不僅能夠有效反映了一個醫(yī)院的醫(yī)療質量和技術服務水平，而且還是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展中的最為關鍵的因素，也是醫(yī)院實施財務管理的基礎。醫(yī)院的財務成本可以有效的補償醫(yī)院在平時中科研、醫(yī)療、教學所耗費的物資，也是醫(yī)院得到持續(xù)運營。

（二）促使醫(yī)院建立健全財務成本管理系統(tǒng)

促使醫(yī)院更加完善和健全財務成本管理系統(tǒng)是新財務會計制度的要求，醫(yī)院應安排各職位相應的職能的管理人員，使各組織機構能夠有效的相互聯系和作用，使各人員在崗各司其職，密切配合、有效溝通最終實現財務成本管理的職能和使命。還有就是要注意財務成本管理程序和過程，這包括將輸入成本轉化為輸出成本的過程，醫(yī)院要保證已經利用的醫(yī)療設備、設施、藥品、材料等都是對資源的科學合理使用，是在最小的醫(yī)療成本和醫(yī)療費用前提下進行的。

第6篇：健全的財務會計制度范文

 

在原有的會計核算體系下，醫(yī)院財務成本管理工作是比較粗放的，一方面有的醫(yī)院缺乏整體成本控制觀念，過分看重短期利益和局部利益，忽略長期利益和整體利益;另一方面有的醫(yī)院過分看重經濟效益指標，沒有很好地兼顧公益性指標，導致醫(yī)院的財務成本核算很難體現出真實、有用、完整、可靠的會計成本信息，甚至影響了醫(yī)院財務管理水平的提高。醫(yī)院新會計制度的實施，有助于推動醫(yī)院財務成本管理的精細化，所以各醫(yī)院要加強對新會計制度的研究，盡快健全成本核算體系，實現新、舊財務成本管理體制的對接。

 

1 新會計制度對醫(yī)院財務成本管理提出的要求

 

1.1 確定適用范圍，完善收支科目

 

在新醫(yī)院會計制度下，會計制度適用綜合性醫(yī)院、?？菩葬t(yī)院以及門診部等公立性的醫(yī)院，但是這并沒有涵蓋社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院等基層醫(yī)療單位，這主要是由不同醫(yī)療機構的服務職能、政策支持等條件決定的，所以社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院等基層單位適用于《基層醫(yī)療衛(wèi)生會計制度》。具體到收支科目上，新醫(yī)院會計制度對成本核算的要求顯然更加完善，也相對合理，很好地適應了醫(yī)院成本管理的新要求、新方向，如取消了“藥品進銷差價”的會計科目，“藥品支出”“藥品收入”科目不再單獨列出，將“醫(yī)療收入”和“藥品收入”科目合并為“醫(yī)療收入”，這顯然更加適應醫(yī)院藥品零差價的發(fā)展方向[1]。同時，在具體的支出范圍上，與舊會計制度相比，增加了科教項目、應付福利費、累計折舊等科目，也出現了部門會計科目的合并等情況，使醫(yī)院的成本管理與績效考核變得更加合理 [2]。

 

1.2 樹立全面成本管理和精細化管理觀念

 

由于醫(yī)院的日常運營和管理會涉及到多個部門和多方面的管理內容，所以其財務成本管理是系統(tǒng)的、復雜的，各醫(yī)院只有加強對新會計制度的研究與學習，樹立起全面的財務成本控制與管理意識，對醫(yī)院涉及到的各個成本管理項目才能進行多角度的分析、考核，加強橫向比較和縱向聯系，實施全過程控制與管理，避免一些不必要的成本支出和資源消耗。同時，在對醫(yī)院的成本內容進行核算時，醫(yī)院一定要樹立精細化管理觀念，嚴格執(zhí)行新會計制度的各項規(guī)定，從而使財務成本控制工作更加精細。例如，在新會計制度中，對醫(yī)院固定資產的呈報時間、呈報周期、市場估價、折舊等細節(jié)問題，人力資源成本的考核問題等，都做出了一些新規(guī)定，需要對傳統(tǒng)的成本考核與管理方式進行轉變，具體的管理辦法進行進一步的細化，更好地體現成本控制的作用和效能，否則容易造成醫(yī)院財務成本核算的失真問題[3]。

 

1.3 確定科學的成本管理辦法

 

伴隨著新醫(yī)院會計制度的實施，在很多環(huán)節(jié)必須結合制度變化確定新的、更加科學的成本管理辦法，做到與時俱進，這樣才能保證醫(yī)院財務成本管理的科學性與合理性。如由于患者就醫(yī)需求與醫(yī)院服務能力之間的差異，或者因為醫(yī)務人員的工作失誤等問題，近年來的醫(yī)患關系比較緊張，醫(yī)療訴訟、醫(yī)療賠償等成本支出已經司空見慣。但傳統(tǒng)的醫(yī)院處理方式是將這部分成本支出化歸“預計負債”項目，卻沒有具體的解釋，具有很多的爭議之處，所以需要醫(yī)院結合新會計制度的要求，對因醫(yī)療訴訟、醫(yī)療賠償而導致的財務風險和不固定的成本支出進行專項管理和風險規(guī)避。

 

2 新會計制度下醫(yī)院財務成本管理的有效對策

 

2.1 健全并完善醫(yī)院財務成本管理組織機構

 

醫(yī)院傳統(tǒng)的成本控制與管理工作，基本都是交由財務部門及其會計人員負責，但是各個部門之間的溝通、協作以及相互監(jiān)督等效果不好，沒有呈現出全員參與和全過程管理的良好局面。因此，在新會計制度背景下，醫(yī)院應有必要結合自身的經營特點和成本管理需要，對固有的財務成本管理組織結構進行健全和完善。首先，醫(yī)院必須進一步落實崗位責任制，明確各個部門在財務成本控制與管理上的具體職責，然后由各個部門再下放到個人，將醫(yī)院的每個職工都納入到醫(yī)院的財務成本控制工作中來。其次，醫(yī)院的財務成本管理工作，僅僅依靠財務部門還相對欠缺，醫(yī)院還需要加強財務部門與人力資源部門、后勤部門、醫(yī)務部門、藥房、工會等部門的溝通與協調，提高彼此之間的信息傳遞效率，并且做到相互監(jiān)督、相互促進，形成覆蓋全院各級科室的成本核算組織結構[4]。再次，對于醫(yī)院財務成本的制度建設要與時俱進，能夠結合新醫(yī)院會計制度的變化，對原有的財務成本控制制度進行調整，確定更高層次的成本管理目標，優(yōu)化財務工作流程，促使醫(yī)院財務成本控制工作的規(guī)范化、標準化、科學化。

 

2.2 健全財務成本核算的評價指標體系

 

隨著新會計制度的頒布與實施，帶來的直接變化就是醫(yī)院財務成本核算評價指標體系上的變化，各個醫(yī)院的成本管理和績效考核等工作需要進行及時的調整，建立起適應新會計制度的、切實可行的成本核算評價指標體系，這樣才能給醫(yī)院現在及未來的財務管理成本控制與管理工作提供更多的參考依據。同時，醫(yī)院財務成本核算評價指標體系的健全與完善，需要結合醫(yī)院的每一項工作業(yè)務流程，做到對醫(yī)院各項業(yè)務工作的全程控制，切實有效地降低醫(yī)院的整體運行成本。此外，醫(yī)院在制定成本核算的評價指標體系時，既要從醫(yī)院的實際經營情況出發(fā)，必須本著可持續(xù)發(fā)展原則，為醫(yī)院未來一段時間的財務成本控制工作提供參考依據，更好地服務于醫(yī)院的日常運營與發(fā)展，切實保障和提高醫(yī)院的醫(yī)療服務質量與水平。

 

2.3 注重成本管理與預算管理的結合

 

新會計制度下的醫(yī)院財務成本管理，不僅需要醫(yī)院進一步完善自身的成本管理制度，明確成本核算項目的對象、目標與方法，增強醫(yī)院財務成本核算的真實性和規(guī)范性，還需要醫(yī)院注重成本管理與預算管理的結合，以取得更好的成本管理效果[5]。在醫(yī)院傳統(tǒng)的成本核算管理體系中，主要是依靠事中核算和事后核算手段，沒有真正發(fā)揮出事前預算在醫(yī)院財務成本控制與管理上的作用與職能。注重成本管理與預算管理的結合，是新會計制度背景下醫(yī)院實施成本預算管理的必要基礎，將會對醫(yī)院內部控制與財務管理工作業(yè)務流程的優(yōu)化形成有效促進。因此，醫(yī)院要結合自身經營與管理的實際，充分發(fā)揮事前預算在成本監(jiān)督與控制上的作用，及時查找醫(yī)院各個業(yè)務項目成本核算中出現的問題并采取相應的控制措施，必要時可以根據實際情況進行預算調整。

 

2.4 加強財務成本核算信息的分析與運用

 

醫(yī)院財務成本的核算信息，不僅可以直接反映醫(yī)院的成本支出、經濟效益等問題，還可以成為制定經濟決策和運營管理模式的重要決策依據，需要醫(yī)院具備核算信息的分析與運用意識，將成本核算結果積極應用于醫(yī)院的預算管理、績效考核、投資決策等環(huán)節(jié)，進一步調動醫(yī)院各個部門、科室以及醫(yī)務人員參與成本控制與管理的積極性、主動性。例如，醫(yī)院在開展重大新項目、大型醫(yī)療設備采購時，可以在定價過程中應用成本核算結果分析來指導決策，而不是一味依靠個人的主觀意識和傳統(tǒng)經驗，避免經濟支出上的盲目性、主觀性，真正發(fā)揮出成本管理在決策中的借鑒功能和指導作用。同時，為了提高醫(yī)院財務成本信息分析、運用的效率，醫(yī)院還需要加強信息化建設，將信息化與成本管理進行有機結合。這是因為醫(yī)院的財務成本管理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，需要健全的信息化系統(tǒng)作為基礎，原先手工記賬與核算的方式效率太低，一些相對落后的財務軟件兼容性較差，所以醫(yī)院需要結合新會計制度的要求來構建全新的會計電算化系統(tǒng)，進一步完善成本計劃、預算、執(zhí)行、控制、評價等系統(tǒng)功能，為醫(yī)院財務成本管理工作提供更強有力的技術支持。

 

3 新會計制度下醫(yī)院財務成本管理應注意的問題

 

3.1 加強醫(yī)院財務成本管理的信息化水平

 

新會計制度對財務會計核算的準確性和高效性提出了更高的要求，醫(yī)院財務成本核算的周期變得越來越短，核算頻率越來越高，這就要求醫(yī)院在貫徹和落實新會計制度的過程中，要重視信息化處理技術的應用，以便更好地提高醫(yī)院的財務成本管理效率。對此，醫(yī)院要結合自身財務成本管理的現實要求，及時更新計算機硬件和軟件，借助財務ERP等信息技術手段來加強財務成本的核算與管理工作，保證醫(yī)院財務成本管理工作的精確度和高效率。

 

3.2 提升會計工作人員的職業(yè)素質和道德水平

 

在新會計制度環(huán)境下，必然要求醫(yī)院的財務人員和會計工作人員要積極、主動地與新醫(yī)院會計制度相適應，及時轉變和完善自身的會計知識結構和專業(yè)技能，使自身的職業(yè)素質能夠與新會計制度的要求相匹配。對此，醫(yī)院必須采取措施，促使財務會計人員不斷提升自己的職業(yè)素質和道德水平。一方面，要結合財務成本管理的需要，加大優(yōu)秀財務人才的招募與培訓工作，作為新會計制度以及成本管理制度執(zhí)行的“先鋒”;另一方面，醫(yī)院應當為財務會計人員的自主學習與自我提升創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境，讓財務管理人員及時學習最新的會計理念，熟知最新的會計制度規(guī)定，促進理論水平、業(yè)務職能和職業(yè)道德水準的有效提升。

 

3.3 注重醫(yī)院財務成本管理的安全性

 

對于醫(yī)院來說，新會計制度環(huán)境下的財務成本管理需要經歷一個循序漸進和逐漸改變的過程，而在這個過程中容易出現財務管理和成本管理上的疏忽與漏洞，尤其是容易因為信息不對稱而造成財務成本損失，導致醫(yī)院決策失誤。因此，在新會計制度環(huán)境下，醫(yī)院必須增強財務成本管理的責任意識和安全意識，嚴格執(zhí)行信息網絡環(huán)境下和新會計制度環(huán)境下醫(yī)院財務成本管理與控制的相關要求，樹立起全員參與、全過程管理的財務成本控制與管理意識，加強醫(yī)院財務成本管理的事前控制、事中控制與事后控制，實現對財務會計信息的實時獲取與快速處理，提高安全性。

 

3.4 加強內部考核，完善監(jiān)督檢查制度

 

醫(yī)院財務部門在實施新會計制度時，還必須積極完善內部評審體系，注重新會計制度貫徹落實過程中的監(jiān)督檢查工作，強化財務部門的內部稽核職能，這樣才能有效減少醫(yī)院在過渡期可能出現的管理失誤，切實增強醫(yī)院財務成本管理工作的有效性。

 

4 結語

 

綜上所述，新醫(yī)院財務會計制度的頒布與實施，是順應醫(yī)院經營管理體制改革的必然選擇。在新會計制度背景下，醫(yī)院的財務成本管理工作必須積極轉變傳統(tǒng)觀念，樹立全面成本管理和精細化管理觀念，進一步健全和完善財務成本管理制度，重視財務風險的控制，加快財務成本管理的信息化進程，提高財務成本管理的高效性、精準性和有效性，這樣才能更好地服務于醫(yī)院的穩(wěn)健、安全、健康運營與發(fā)展。

第7篇：健全的財務會計制度范文

（河北建投能源投資股份有限公司，河北石家莊050051）

摘　要：財務會計在企業(yè)的發(fā)展中具有重要的作用，主要為企業(yè)提供運用所需要的資金、信息等，為企業(yè)的經濟活動提供科學的參考依據。隨著時代的發(fā)展，現代企業(yè)財務會計制度存在著一些問題，創(chuàng)新與改革勢在必行。本文將對當前企業(yè)中財務會計制度的問題進行分析，并探索創(chuàng)新、改革思路。

關鍵詞 ：現代企業(yè)；財務會計；制度改革；問題；對策

中圖分類號：F230文獻標志碼：A文章編號：1000-8772（2014）22-0115-01

收稿日期：2014-07-12

作者簡介：張貞（1979-），女，河北鹿泉人，碩士研究生，中級會計師。研究方向：會計學。

當前，我國企業(yè)先行的財務會計制度存在著一些缺陷，從一定程度上來說限制了現代企業(yè)的發(fā)展。因此，我們應積極應對當前財務會計制度中的缺陷和問題，并探索應對方法與措施。

一、現代企業(yè)財務會計制度中存在的問題分析

1.財務會計體系不完善

現代企業(yè)中缺少完善的財務會計體系，管理過于分散，最終使得財務會計人員執(zhí)行起來有一定的難度，最終的管理效果與預期的效果預計有著一定的出入。同時，一些財務會計人員利用自己的公務之便對企業(yè)中的資金使用不按照規(guī)定進行，胡亂的揮霍企業(yè)的資金成本，導致了企業(yè)的運營成本過高，并且財務會計的秩序非?；靵y。

2.財務管理意識不高

在現代企業(yè)中，一些管理者對成本管理的意識還比較模糊，對財務管理的監(jiān)督和政策的執(zhí)行不夠到位。具體可以表現在一些招標競爭壓力中，一些企業(yè)不根據自己的情況，而盲目的接收任務，有時接收的任務不能使企業(yè)盈利反而虧本，使企業(yè)運營起來較困難，最終通過借貸、抵押等方式，使企業(yè)的債務非常沉重，給企業(yè)的財政帶來了非常大的壓力。還有一些企業(yè)在運營決策的時候，不進行足夠的市場分析，缺乏最基本的管理常識，使得無形中增加了大量的無效成本，并且由于財政監(jiān)管不力使得事前預測和事中控制的能力無法發(fā)揮，最后只能被動的被市場的浪潮所沖垮。

3.財務管理權責不明

現代企業(yè)的財務管理往往責權不明，并且財務管理部門的管理人員思想覺悟較差，雖然企業(yè)中一般都規(guī)定了相應的規(guī)章制度，但是卻很少有人按照規(guī)章制度辦事，并且也沒有監(jiān)督部門來確認管理人員是否符合規(guī)章制度在工作，這樣就使得財務管理的責權不分明，當出現問題的時候找不到專門的人對此負責，并且財務管理人員的惰性也會導致其辦事效率地低下，執(zhí)行能力較差。

二、現代企業(yè)財務會計改革的創(chuàng)新方法

為了使財務會計制度更加適應我國企業(yè)的發(fā)展需求，我們應著重從如下幾個方面入手，對財務會計制度進行創(chuàng)新：

1.調整管理職能

在對現代企業(yè)財務會計進行改革的過程中，應加強政府在其中的主導地位，通過政府在會計管理中的調節(jié)，能夠有效制定財務會計發(fā)展的未來趨勢，明確會計運行和會計行為的具體方向。政府應加強建設與完善財務會計法律法規(guī)與管理體系，規(guī)范現代企業(yè)的會計行為，并且監(jiān)督企業(yè)會計運行過程中的所有行為。實現財務管理的法制化

現代企業(yè)的財務會計制度要盡可能采用多種科學的手段，實現企業(yè)財務管理的法制化，并且使其適應現代企業(yè)多樣化的特點，不斷完善有關財務會計制度的法律法規(guī)，并且逐步建立起與企業(yè)組織形式相適應的財務會計管理制度。為了能夠使會計管理體系更加符合企業(yè)的具體要求，應使企業(yè)與財務人員積極參與到制度與體系制定的過程中來，充分體現財務會計制度的法制化、科學化、系統(tǒng)化。

2.提升財務會計人員的綜合素質

加強財務會計管理的核心，在于提升財務會計人員的綜合素質，要采用多個途徑來增強對財務會計人員的素質管理，并且不但拓寬培訓的形式，加強對財務會計人員的專業(yè)素質培訓和職業(yè)道德教育，使財務會計人員具備愛崗敬業(yè)、奉公守法的綜合素質，使財務會計人員最大程度發(fā)揮出自身在企業(yè)經濟發(fā)展中的服務功能和監(jiān)督功能。作為企業(yè)，應完善財務人才機制，為企業(yè)培養(yǎng)適合未來發(fā)展的財務會計隊伍，加快對企業(yè)中人事管理制度進行變革，使企業(yè)開拓出適合企業(yè)發(fā)展的財務會計管理團隊建設方法。

3.建立健全企業(yè)財務會計監(jiān)督體系

當前我國對現代企業(yè)財務市場的規(guī)劃相對不是很成熟，企業(yè)的財務管理業(yè)沒有制定相應的法律法規(guī)對其進行法律上的保障，也沒有合法的競爭體系，所以企業(yè)要想減少管理和經營的風險，使企業(yè)的損失降低，并且向著盈利的方向發(fā)展，就要建立一套完善的財務管理體系。需要指出的是，由于各個企業(yè)的具體情況不同，因此一味的借鑒其他企業(yè)的財務管理體系是不科學的，無法保證其體系適合本企業(yè)的財務管理，因此，企業(yè)應研制、創(chuàng)造符合企業(yè)發(fā)展目標的、立足于本企業(yè)的財務管理體系。

三、結語

綜上所述，當前我國多元化的市場發(fā)展趨勢，在一定程度上推動了現代企業(yè)管理理念與實踐的發(fā)展，為了能夠使財務會計與市場經濟形勢與企業(yè)發(fā)展態(tài)勢想契合，我們應堅持創(chuàng)新、堅持與時俱進，努力開拓創(chuàng)新，通過對財務會計制度的改革和財務人員素質的提升來促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著財務人員意識的增強，相信財務會計制度也會向著更加完善的方向發(fā)展，實現我國經濟的穩(wěn)定增長。

參考文獻：

第8篇：健全的財務會計制度范文

財務會計論文3300字(一)：醫(yī)保改革中財務會計制度的創(chuàng)新研究論文

摘要：在構建和諧社會的過程中，我國的醫(yī)療保險改革的順利開展需要相應的規(guī)章制度進行約束。醫(yī)療保險中的財務會計制度能夠保障醫(yī)療保險制度公平公正，但在現有的規(guī)章制度中，制度的不成體系等相關原因使得醫(yī)療衛(wèi)生領域在財務會計制度方面的選擇性較大，無法解決基礎的醫(yī)療保險問題。醫(yī)院的財務管理直接影響醫(yī)院發(fā)展和效益，在醫(yī)保改革的新形勢下，對醫(yī)院財務管理進行創(chuàng)新是時展的必然趨勢，本文簡要闡述了醫(yī)保改革對財務會計制度的印象，并分析了醫(yī)保改革中財務會計制度的創(chuàng)新進行了簡要研究。

關鍵詞：醫(yī)保改革；財務會計；創(chuàng)新

醫(yī)療保險是醫(yī)保改革的重要組成部分，也是新時代保障人們基本醫(yī)療需求的條件，制度的完善關系著國民健康權利的實現，一致的財務會計制度標準化的會計信息，有利于規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療服務行為，保證公平公正公開，以免出現不規(guī)范的醫(yī)療費用，有效保障參保人員的利益，從而推動全面醫(yī)保的實現。隨著社會經濟的發(fā)展，人們的生活條件不斷好轉，對醫(yī)療衛(wèi)生有了更高要求。其中，財務管理是醫(yī)保改革過程中的重點內容，準確地把握醫(yī)療財務預算及財務支出可以提升醫(yī)院的整體水平和綜合實力，實現醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，因此財務工作者要明確自身職責和醫(yī)保范圍，為患者提供優(yōu)質服務。

一、醫(yī)保改革對財務會計制度的影響

近些年，我國醫(yī)療保險改革成效顯著，而財務會計制度是保障醫(yī)療保險制度公平公正實施的基礎制度。醫(yī)保改革后的受益群體不斷擴大，主要包括新農合和城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保以及城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，在一定程度上增加了醫(yī)院的收入，推動了整個社會醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，但也給醫(yī)院財務會計增加了工作負擔。財務會計人員在工作時要明確醫(yī)療保險范圍，認真詢問參保人員的姓名、醫(yī)?？ㄌ枴⒕驮\時間等情況，仔細核實參保人員的住院明細、病種、收費等相關信息，并以報表的形式呈交給有關部門。待醫(yī)療保險部門結算完成，財務會計人員還要對照發(fā)放款項上的內容和報表，進一步核查統(tǒng)計，確保與醫(yī)院的支付報銷費用保持一致，從而更好地體現在該時間段內醫(yī)院的經營情況，為社會保險的調整和醫(yī)療保險的改革提供準確的數字，做到有據可依。

二、醫(yī)保改革中財務會計制度的創(chuàng)新分析

（一）完善財務會計制度創(chuàng)新

就醫(yī)療服務行業(yè)而言，具有一定的風險性。為保障醫(yī)院現有會計制度職能更好地發(fā)揮，提高醫(yī)院經濟業(yè)務核算效率，必須將醫(yī)保改革中的要求落實到實處，發(fā)揮財務會計制度機制的優(yōu)勢，適當調整醫(yī)院的財務會計內容。此外，還要建立專門的機構并賦予其獨立的職能，將財務會計制度的作用發(fā)揮到極致，科學合理地利用財務信息，有效預測醫(yī)院的整體經營成果。

近些年，醫(yī)院發(fā)展迅速，對財務會計制度的工作需求不斷擴大，使得醫(yī)院在管理會計工作方面的需求也隨之增大。隨著科學技術的發(fā)展，將現代化技術運用到財務會計工作中，有助于簡化工作流程，保障會計人員有充足的精力投入醫(yī)院內部管理中，促使管理會計更好的發(fā)展?，F階段的財務制度和會計制度實現了醫(yī)院會計工作合理化、規(guī)范化，為醫(yī)院帶來了更高的經濟效益和社會效益，必須采用先進的財務管理理念，深入了解財務管理工作的內涵，并建立相應的獎懲機制，有效提高財務會計人員的工作積極性，用制度規(guī)范會計人員的行為，有效提高工作效率。同時，還要加強財務控制，采取一定的措施降低財務會計的風險，定期組織員工交流會，幫助員工提升其職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，從而更好地適應醫(yī)院會計工作的發(fā)展。財務管理工作來涉及優(yōu)化資本結構、分析知識利益分配狀況等內容，所以要一切以醫(yī)院財務會計實際需求為主，不斷優(yōu)化服務并擴大服務范圍。

（二）建立財務會計管理體系

醫(yī)院要進行成本核算，強化社區(qū)服務，提升財務管理職能，建立與社會主義市場經濟體制相適應的醫(yī)療保險制度，聘請專業(yè)的人才組建優(yōu)秀的財務會計隊伍，制定科學合理的會計制度，有效規(guī)范財務會計人員的行為，并積極創(chuàng)新財務管理方法，建立健全的財務體系，切實提升財務管理水平。科學技術的進步和財務管理水平的提升，推動了企業(yè)財務管理綜合能力的提高，所以醫(yī)院要制定相應的財務管理制度，并優(yōu)化管理人員，幫助財務管理人員創(chuàng)新思維，并提升財務人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平。

近些年，知識經濟迅速發(fā)展，醫(yī)保改革中的財務會計制度發(fā)展前途一片光明。信息技術的進步推動了社會經濟的發(fā)展，促使會計制度工作發(fā)生了很大變化，會計制度在很大程度上保障了會計工作的順利進行。現如今，信息技術背景下的財務會計管理制度不僅加快了財務會計信息的傳輸速度，也實現了醫(yī)院財務會計信息的數字化操作，所以這是財務會計工作的重點內容。財務會計制度有利于重新構造財務會計工作，并將其與現代信息技術相融合，提高醫(yī)保改革中財務信息管理效率，同步展開醫(yī)保改革和財務管理工作，正確把握行業(yè)變化。將信息技術運用到財務會計管理中，不僅減輕財務會計人員工作負擔，也提高了工作效率，降低了人工核算出現錯誤的概率，既維護了醫(yī)院的經濟利益，也方便了患者查詢自身的醫(yī)保信息。此外，在醫(yī)保改革的時代大環(huán)境下，會計人員保持公平公正公開原則，向公眾展示信息，有效提高了財務會計制度水平，加快了醫(yī)保改革步伐。

（三）加強財務會計管理的應用

就管理財務會計工作而言，要想職能發(fā)揮最大價值，必須以會計內部管理為重點，實現經濟效益最大化，積極創(chuàng)新財務制度，確保財務會計制度符合醫(yī)保改革需求，并建立滿足醫(yī)院需求的財務會計制度和創(chuàng)新財務會計制度。同時，財務會計人員要深入研究信息數據，挖掘其背后含義，補充會計制度的不足，進而加大醫(yī)院醫(yī)保改革中的管理力度，因此，在醫(yī)院進行醫(yī)療保險改革前財務會計人員要明確自身職責，始終秉持公平公正公開的原則，使得財務會計制度的職能發(fā)揮到最大，有效降低醫(yī)院的經濟損失。此外，在醫(yī)保改革中應采用財務控制技術，嚴格把關并建立健全的管理機制，不斷強化財務會計制度管理，為醫(yī)保改革創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障財務會計制度系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。最后，醫(yī)院還要定期組織培訓，強化會計人員的責任感和職業(yè)道德素養(yǎng)，幫助財務會計人員更好地應對不斷升級的會計系統(tǒng)，提升自身的專業(yè)技能，為醫(yī)院培養(yǎng)一批優(yōu)秀財務會計人才，有效降低醫(yī)院面臨醫(yī)療保險改革的風險，并增強醫(yī)院的綜合實力，從而給醫(yī)院創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。

（四）創(chuàng)新財務會計管理制度

財務會計制度的變化使得財務會計理論和規(guī)則也發(fā)生了相應的變化，因此在財務會計制度創(chuàng)新過程中要突出重點，將財務人員的注意力集中起來，建立符合醫(yī)保改革需求的會計模式，盡可能地滿足醫(yī)院醫(yī)療保險改革的需求。同時，還要增強財務會計報告的價值和會計人員處理信息的效率，幫助醫(yī)院領導者做出科學合理的決策，拓寬財務會計制度創(chuàng)新的內容，進一步提供財務數據和技術方面的支持，為醫(yī)院提供有價值的財務信息和技術信息，突破傳統(tǒng)財務會計制度的局限性，為醫(yī)保改革提供更多的機會。此外，為滿足財務管理需求，創(chuàng)新財務會計制度，豐富會計組織形式，將現代化技術運用到醫(yī)院財務會計制度管理中，加快信息傳遞速度，進一步提升會計應用范圍，加快財務會計信息化發(fā)展進程。財務會計信息不僅是財務會計管理的主要內容，同時也為財務會計數字化的實現提供了技術保障。由于財務會計制度創(chuàng)新融入了現代信息技術，具有一定的開放性和實效性，幫助醫(yī)院管理者準確掌握市場變化，從而更好地進行醫(yī)保改革的會計制度創(chuàng)新工作。

綜上所述，醫(yī)院的財務管理人員要緊跟時展潮流，適應當下的財務管理環(huán)境，建立先進的財務管理制度，并不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的經濟效益。同時，醫(yī)院還要建立一定的獎懲機制，對于表現優(yōu)秀者可給予一定的物質獎勵，激發(fā)財務會計人員的工作積極性。此外，醫(yī)保改革中的財務會計人員要端正態(tài)度、認真嚴謹，保障制度符合公平公正公開的原則，不斷提升財務信息的技術標準和水平，遵循行業(yè)內的標準，并保持一致，做好財務工作的信息化建設，有效控制成本。

作者簡介：薄云霓（1973—），女，漢族，河北秦皇島人，大學學歷，高級會計師，主要從事醫(yī)療保險研究。

財務會計畢業(yè)論文范文模板(二)：論財務會計在現代企業(yè)管理中的地位及作用論文

摘要：我國經濟在飛速地發(fā)展，經濟的快速發(fā)展也使得市場上各行各業(yè)也在快速地發(fā)展著，市場上各企業(yè)在快速發(fā)展的過程中，既面臨著競爭和挑戰(zhàn)，也面臨著極大的機遇。財務的支配管理和調劑，在這個過程中發(fā)揮著重要的作用，在現在經濟全球化這個巨大的機遇中，對于如何進一步去獲得利益，財務管理和支配在企業(yè)競爭的過程中起著非常重要的作用，在這個過程中如何能夠做到可持續(xù)的發(fā)展，財務會計起著非常重要的作用，財務會計可以統(tǒng)計內部財務信息，并且對這些信息進行進一步的分析，再通過分析所得的數據，做出相應的規(guī)劃助力企業(yè)發(fā)展。

關鍵詞：財務會計；現代企業(yè)管理；地位；作用

一個企業(yè)的正常運行，離不開各個部門的協同合作，財務部門作為企業(yè)的一小部分，在整個的企業(yè)運行過程中，起著非常重要的作用，且是不可或缺的。它對于企業(yè)的財務管理，財務分析和處理企業(yè)內部各方面的財務關系，起著極其重要作用。它可以通過對企業(yè)和市場數據的分析，來進一步規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，進一步幫助企業(yè)明確發(fā)展目標。在整個企業(yè)的運行和發(fā)展過程中，可以通過數據的分析提高企業(yè)的經濟效益，為企業(yè)在制定計劃、研究策略方面提供有效的支持。它不僅僅是企業(yè)內部的一項基礎的工作，在整個的企業(yè)發(fā)展成長過程中，它起著非常重要的作用，對企業(yè)經濟效益的提高和經營發(fā)展有著極其重要的意義。

一、明確企業(yè)會計在現代企業(yè)管理過程中的重要地位

（一）分析經營數據有利于企業(yè)發(fā)展

隨著目前我國經濟和經濟全球化的迅速發(fā)展，在各種挑戰(zhàn)和機遇共存的情況下，企業(yè)要想發(fā)展，要想進步就必須面對相應的挑戰(zhàn)，在激烈的競爭過程中，對其內部的管理和市場數據進行分析，明確企業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展計劃和目標等都是極其重要的，無論哪一部分都為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用，在這個過程中，各方面數據的分析和管理就顯得尤為必要。財務會計可以通過分析對比相應的數據，做出有利于其他部門的科學判斷，為企業(yè)的發(fā)展共同出力。財務會計為企業(yè)的經營和發(fā)展提供了極其重要的保障，在企業(yè)的進一步發(fā)展過程中，財務管理一直起著核心的作用，企業(yè)的經營運行和發(fā)展，都是在財務的輔助下進行的，雖然看起來財務在整個企業(yè)的分支中像是基礎部門，但很大程度上，在財務管理過程中，財務支配得是否合理，與企業(yè)的生產經營好壞優(yōu)劣有著直接相關的作用，這幾個過程中，財務會計對財務各方面數據的分析所起的作用非常明顯，財務會計在現代企業(yè)管理中有著非常重要的地位[1]。

（二）財務會計是企業(yè)發(fā)展的守護者

當今社會在不斷地前進和發(fā)展，人們的生活日新月異，在社會飛速發(fā)展的過程中，企業(yè)也在快速地發(fā)展，科技在進步，電子信息等技術也慢慢地滲透到人們的生活當中，潛移默化地改變著人們的生活，在科技快速發(fā)展的過程中，企業(yè)也發(fā)生著巨大的變化，企業(yè)的發(fā)展也離不開科技。與此同時，經濟全球化已經使得企業(yè)面向的不僅僅是國內，企業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)在范圍上可以說是已經全球化，在經濟全球化的過程中經濟活動也越來越廣，企業(yè)的發(fā)展也需要進行相應的改革和應變，財務管理和分配在企業(yè)的改革過程中占據著重要的地位，它通過數據的分析，可以把握企業(yè)改革的方向，財務部門通過對企業(yè)內部和外部各方面數據的收集管理和分析，規(guī)劃最適合企業(yè)發(fā)展的方向和道路，便于企業(yè)在世界貿易過程中，進一步發(fā)展和壯大，在企業(yè)的改革過程中企業(yè)舊有的模式在不斷地創(chuàng)新和改變，在這個過程中企業(yè)既面臨著挑戰(zhàn)，也面臨著極大的機遇，機遇大于挑戰(zhàn)，但前提條件是能夠把握住機遇。這個過程企業(yè)執(zhí)掌者需要保持一顆清晰的頭腦，這就需要大量的數據管理和分析來進一步地加大抓住機遇的把握，因此財務部門也應當受到重視，讓其參與到企業(yè)的進一步發(fā)展中，在規(guī)劃和決策方面，都可以起到保駕護航的作用。財務會計通過對企業(yè)內部和目前市場上各種數據的分析和處理，更加準確地定位企業(yè)發(fā)展，制定更有前瞻性和大局性的發(fā)展方向，防止企業(yè)管理者在企業(yè)發(fā)展決策這個方面出現盲目化，以進一步提高企業(yè)的市場經濟效益，保證企業(yè)的前瞻性和領先性，更有利于企業(yè)在市場競爭中生存并發(fā)展。

（三）企業(yè)進一步發(fā)展的排頭兵和智囊

在這個快速前進的社會中，企業(yè)要想進一步壯大和發(fā)展，首先得讓企業(yè)處于社會發(fā)展這個大環(huán)境中，不斷地融入其中探索和總結市場規(guī)律并進一步優(yōu)化企業(yè)內部的各種制度，這就需要大量的信息來輔助。在當代這個大數據的環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展處于一個全球化和全面化的環(huán)境之中。因此，企業(yè)決策者在各項發(fā)展項目的確定與決策下不能出現偏差，對企業(yè)發(fā)展的方向和目標要有確定性，相比于傳統(tǒng)企業(yè)財務管理的單一性和片面性，當今在大數據的條件下，企業(yè)財務的管理已經涉及無形的財富之中，在這個過程中企業(yè)會計的數據收集和處理的重心也慢慢地偏向于無形的資產這一方面，再通過企業(yè)各方面的改革與發(fā)展，企業(yè)在不斷地加強著與世界經濟發(fā)展的聯系。在所有的企業(yè)發(fā)展的過程之中我們可以得出，財務會計通過其工作的特殊性能夠進一步地把握企業(yè)發(fā)展的方向，是企業(yè)闊步向前的開拓者。為了能夠更好地進入更大的環(huán)境之中，獲得更大的經濟效益，企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展目標就顯得尤其重要。財務會計通過對各項數據的分析和處理，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的決策資料，使得企業(yè)的各項決策更加明確與科學化，進一步提高企業(yè)的發(fā)展效率。在這個過程中，財務會計對世界經濟發(fā)展的格局有相應的深入與探索，為了使企業(yè)獲得更多的經濟效益，財務會計可以將企業(yè)的經濟資源的利用進一步合理化，提出有效可行的建議，便于企業(yè)后期各項工作能有效控制企業(yè)發(fā)展過程中可能存在的風險，進一步為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益，提高企業(yè)在社會的認可度促進企業(yè)發(fā)展的高效性[2]。

二、財務會計在企業(yè)管理中的作用

（一）提高企業(yè)運行效率

企業(yè)管理是一個整體化的過程，每一個部門都有其重要的存在意義，缺一不可，不同的部門之間需要保持相應的協調，財務部門和其他部門的聯系最為密切，財務部門的特殊性可以進一步提高員工的工作效率，加強部門與部門之間的密切聯系，為企業(yè)中各部門提供市場數據支持，進一步提高企業(yè)的運行效率。

（二）有利于降低企業(yè)資本的投入量

企業(yè)總的目標在于進一步獲得更大的利益，財務會計通過對市場數據的分析，促進工作人員的工作效率，保證工作質量提高工作的積極性，便于企業(yè)內部工作人員的管理分配，獲得最高效的工作效率以極大程度地增加企業(yè)的收益，進一步加強企業(yè)內部的管控來減少原始資本的投

入量。

（三）有助于加強企業(yè)的管理

企業(yè)在財務方面的管理對于整個企業(yè)管理起著重要的作用，提升企業(yè)運營的效率和速率關鍵在于提高財務的管理力度，使之形成一個完整的管理體系，明確財務管理的效率，通過財務部門對數據的收集與處理進一步完善管理方案，讓企業(yè)的管理更科學化與高效化[3]。

第9篇：健全的財務會計制度范文

關鍵詞：新財務會計制度；醫(yī)院；成本核算；概念；優(yōu)化

1998年，在衛(wèi)生部的主持下頒布了傳統(tǒng)的醫(yī)院財務及會計制度，而隨著社會與經濟的發(fā)展，在2010年，傳統(tǒng)的財務會計制度已經無法適應經濟發(fā)展的需要，衛(wèi)生部在新經濟發(fā)展與新醫(yī)療體制改革的需要下，對財務會計制度進行新的改革。在新財務會計制度下，一方面有利于改進醫(yī)院的成本核算工作，提高成本核算的質量，另一方面，又對成本核算工作提出新的要求，從醫(yī)院醫(yī)療體制改革的現狀入手，按照新的會計制度的要求開展成本會計核算工作，改善現有成本會計制度的不足，有利于完善醫(yī)院的成本會計制度，促進醫(yī)院醫(yī)療體制更好的發(fā)展。

一、新財務會計制度下醫(yī)院成本核算的相關概念

（一）成本核算的概念及含義

一般來說，所謂的成本核算指的對于企業(yè)在生產經營活動中所需要的各種耗費，按照對象進行分配與歸集，來計算企業(yè)的單位成本及總成本。通常來說，會計核算是成本核算工作的基礎，而成本核算工作的開展還是以貨幣為主要的計量單位。在成本管理中，成本核算工作是其重要的組成部分，會直接影響到企業(yè)日常工作中開展的成本預測工作及重大經營決策的科學性。企業(yè)開展成本核算工作，有著自身一套規(guī)范核算的流程。首先，要先對企業(yè)所發(fā)生的生產經營管理的費用進行審核，看其是否已經發(fā)生或者發(fā)生是否具有合理性，并要進一步的審核該筆費用支出是否能夠直接計入產品的成本中，從而來實現對生產經營中的管理費用與產品的生產成本進行直接的管理與控制；其次，對于企業(yè)已經發(fā)生的費用需要按照其發(fā)生的用途進行分配，來確認各項產品的成本，從而為成本核算提供最真實的數據，保障成本核算的合理性。

（二）財務會計制度下醫(yī)院成本核算的相關概述

傳統(tǒng)的醫(yī)院財務會計制度對成本核算概念的表達與界定較為模糊，只是在經濟發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展的需求下，提出醫(yī)院需要開展成本核算工作，對于成本核算工作應該如何開展及成本核算的對象并沒有明確的劃分，在實際開展的核算工作中，沒有科學與合理的指導，就會大大增加成本核算工作的難度。在新財務會計制度下，彌補了這些不足之處，與傳統(tǒng)的財務會計核算制度相比，對成本核算工作的開展有了更明確與詳細的規(guī)定，有利于提高成本管理的水平。在新財務會計制度中，將醫(yī)院的成本核算工作定義為醫(yī)院對成本進行分析與歸集，在開展成本核算工作的基礎上，可以進一步控制醫(yī)院的成本，來降低醫(yī)院醫(yī)療活動的成本。新財務會計制度對醫(yī)院的成本核算工作進行了極大的調整，對于原本所采取的收付實現制做出了一定的改變。在新財務會計改革下，將權責發(fā)生制作為會計核算的基礎，在相關的會計要素的計量中，傳統(tǒng)的支出科目被費用科目所取代，這一新的變化不僅能夠使成本核算更加的精準，醫(yī)院所產生的各項費用也能夠實現對應的關系，還能夠適應當前經濟發(fā)展的新需要，使成本核算工作朝著規(guī)范化的道路發(fā)展。與此同時，還對會計科目做了一些相應的調整，如對一些科目進行新的分割與合并，使得整體有關的成本科目更加規(guī)范。

二、傳統(tǒng)財務會計制度下成本核算工作的不足之處

（一）成本核算體系不夠完善

就當前來說，大部分的醫(yī)院在開展成本核算工作的時候，以《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》的相關規(guī)定來開展工作。然而僅僅依靠這兩項制度來規(guī)范成本核算無法保障成本核算的質量。在這兩種制度下，對成本核算工作并沒有全面的規(guī)定，只是簡要地表達了成本核算的內容、核算的科目等等，并沒有明確地指出在實際操作中成本核算的具體流程與具體的核算方法，就不具有實際指導的意義。除此之外，還是存在一些醫(yī)院對成本核算的重視程度不夠，并沒有專門設置一個小組或者是團隊來負責成本核算工作整體事項，而是更多的將成本核算歸屬于財務部門負責，在一定程度上會降低成本核算的質量與效率。

（二）對成本核算的認識不夠充分

在經濟的發(fā)展中，成本已經成為企業(yè)生產經營中一個重要的競爭因素。做好成本核算工作，有利于控制好成本，增加經濟效益，所以說，成本核算具有重要的意義。就當前而言，還是存在部分醫(yī)院沒有足夠的重視成本核算，在績效分配中缺少對成本核算的重要認識，既沒有真正的落實發(fā)揮出成本核算的作用，還影響醫(yī)院資源優(yōu)化的效率，造成一定的損失，進而阻礙到醫(yī)院的健康發(fā)展。

（三）費用分攤存在的不足

從醫(yī)院的成本核算工作開展的現狀來看，在遵循傳統(tǒng)的財務會計制度下，成本核算中的費用分攤存在一定的不足之處。一般來說，對于費用分攤采取的是直接與間接兩種方式，而一些醫(yī)院在進行費用分攤工作時常常會將這兩種方法相混亂，就會降低成本核算的質量。如一些醫(yī)院在核算費用這部分內容時，采用的是間接管理的方式，而不進行后續(xù)的費用分攤，對醫(yī)院的費用支出控制力下降，在一定程度上降低了醫(yī)院的利潤。再如一些醫(yī)院在費用管理上，由于管理的力度不夠，缺乏有效的管理方法與理念，常常就會出現收支、結余金額不相等等方面的錯誤，影響醫(yī)院財務會計的整體水平。

三、新財務會計制度下醫(yī)院成本核算的框架

在新的財務會計制度下，對原有醫(yī)院的成本核算有了新的規(guī)定，在一定程度上完善成本核算的體系，有利于提高醫(yī)院經濟效益。在新會計制度下，一方面，將原有的科室區(qū)分為四類，分別為臨床服務類、醫(yī)療技術類、醫(yī)療輔助類與后勤類。并且在新的財務會計制度下，還對醫(yī)院成本核算的會計科目進行重新的定義與確認，進一步改革了成本核算的入賬計量，提高它的精確化程度。例如，在新財務會計制度的規(guī)范下，將企業(yè)的應收款項及相關的壞賬準備金率在實際需要的情形下進一步的下調。這項改變，可謂是提高了對醫(yī)院應收款項變現能力的重視程度，在一定程度上增加醫(yī)院應收款項的變現能力。另一方面，新財務會計制度還取消了原有的藥品加成進行成本核算這一規(guī)定，而是將藥品的收入與醫(yī)療收支系統(tǒng)相隔離。為了進一步反映出醫(yī)院藥品的實際成本，可將醫(yī)院的科研支出在成本計算中具體的表達出來，這有利于提高醫(yī)院會計核算數據的真實性與合理性，提高會計信息的可靠性。此外，新財務會計制度中還對原有的核算項目進行了修訂，新增了11個核算項目，并采用補償機制的方式，來合理攤銷醫(yī)院的長期資產。這樣做具有重要的意義，既能夠與企業(yè)及相關的單位在對固定資產處理上相接軌，還能夠提高對無形資產的重視程度，體現對無形資產價值的重視。

四、新財務會計制度下醫(yī)院成本核算的優(yōu)化措施

（一）建立健全醫(yī)院內部資金的監(jiān)管制度

在新財務會計制度下，加強醫(yī)院的內部監(jiān)督，尤其是在醫(yī)院的資金監(jiān)管方面上，這是優(yōu)化成本核算的重要途徑之一。需要加強醫(yī)院內部財務的監(jiān)督工作，遵循新財務會計制度下對財務部門職責的相關規(guī)定，也要完善財務部門的監(jiān)督工作，擴大監(jiān)督的范圍與提高監(jiān)督的方法，如在預算、收支及資金控制等方面。要提高對醫(yī)院資金的監(jiān)督力度，嚴格控制資金的流向，明確醫(yī)院資金的投資范圍與投資的流程，嚴格遵循醫(yī)院資金的應用規(guī)定，如不能將醫(yī)院的資金應用在風險投資上，在對外投資的問題上也只能是醫(yī)療衛(wèi)生服務部門來進行等等規(guī)定，這樣，完善醫(yī)院的內部管理制度，有利于提高對資金的監(jiān)管力度，從而促進成本核算工作的順利開展。

（二）完善醫(yī)院成本核算體系

在醫(yī)療體制改革的背景下，提高了對醫(yī)院財務管理的要求。而成本核算作為財務管理中重要的一個部分，在新財務會計制度下，需要完善成本核算體系，來提高成本核算的效率。首先，醫(yī)院需要組建一個領導小組，來領導成本核算這個工作，促使其更好的開展。這個領導小組的形成，需要以院長為主要的負責人，以醫(yī)院財務管理部門的管理者為副組長，其他重要部門的負責人為小組的主要成員，來負責做好對成本核算中的決策；其次，還需要成立一個成本核算的工作小隊，如可以從財務部門的成員中抽調出一部分的人員為組員，專門負責核算醫(yī)院的成本，負責制定各種財務報表、成本核算分析報告等；最后，還需要成立一個信息小組，這組的成員主要是由醫(yī)院信息小組的成員組成。這信息小組的工作主要是負責對成本核算系統(tǒng)的維護工作，并為醫(yī)院的其他系統(tǒng)，如HIS系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)等提供幫助，來提高醫(yī)院的信息化程度，實現各個相關系統(tǒng)之間信息傳播的速度，實現信息的共享，進而提高醫(yī)院成本核算工作的效率。

結束語：

通過上文的分析可知，成本核算可以說是醫(yī)院財務管理中重要的內容，在新的財務會計制度下，做好醫(yī)院的成本核算，不僅有利于推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作進一步深化，還有利于提高醫(yī)院的核心競爭力，在一定程度上提高醫(yī)院的經濟效益。因此，在新財務會計制度下，醫(yī)院需要對成本核算進一步的改善，如從提高對成本核算的認識，改善成本核算的方式等等入手，提高成本核算的效率，以提高其質量。

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