前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的安全管理工作報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。
半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,張衍祿主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;粡恼f教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,都能,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
一、創(chuàng)建安全領導小組:
組長:CNrencai
成員:楊文先孫繼學
朱效生盧迎典
信息員:王利章
二、確定我校安全工作的總體目標
1、預防為主,突出重點。
2、從嚴管理,落實責任。
3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。
4、通過安全文明校園創(chuàng)建活動的開展,建立安全文明校園的有效工作機制,改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。
三、明確我校安全工作的主要任務
1、成立安全工作領導和組織機構,制定工作規(guī)劃、實施方案,并層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生發(fā)出《共創(chuàng)安全文明校園》的倡議書。努力創(chuàng)造健康向上的校園文化,營造良好校園氛圍。
5、請相關機構人員到校進行安全教育講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會,利用周一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育
四、制定我校安全管理的主要工作
1、組織落實、制度保證
我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作,形成了校委領導總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各部門參與,密切配合的工作格局,形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各部門,各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳,形成共識,營造良好氛圍
我校積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全文明校園創(chuàng)建活動的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育,開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育;運用多種渠道開展實踐活動,積極為學生創(chuàng)設有利
于身心健康的良好氛圍環(huán)境,學生安全教育日主題活動,如119消防日宣傳活動等,在組織學生學習相關知識的同時,又使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理調節(jié)和教育。
3、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通,學校經常會同社區(qū)居委等有關部門加強對我校的檢查,及時主動地反映存在的問題,積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調,定期溝通情況,研究問題,密切協(xié)作,加強配合,真正形成齊抓共管的合力,推動創(chuàng)建工作深入開展。每學期初對新生的預防接種證進行核查統(tǒng)計,對于需要補種的人員及時通知相關部門,進一步做好學生的健康檢查工作。在社會各界的共同努力下,校園周邊無違規(guī)違法經營現象;校園周邊尤其校門出入通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全
學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發(fā)現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
五、具體責任情況
1、由校舍負責人對校舍安全進行檢查。檢查走廊、玻璃等設備設施是否堅固,并加強管理,并對學校的用電進行安全管理。
2、由校長牽頭,政教處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。
3、政教處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規(guī)章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患,進行調查,加強管理。
5、校委會制定學校食品衛(wèi)生管理制度,避免各種可能導致事故的隱患。
6、由體育教研組對各種體育設備進行檢查并制定門衛(wèi)安全事故責任。
7、校委會聯(lián)合各村委對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
8、各部門協(xié)同校長對學校的各個重點部門進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。
通過檢查,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規(guī)章制度,現在校園的整體環(huán)境良好,確保了校園的安全。
一、專項效能監(jiān)察工作準備情況 二、專項效能監(jiān)察自查自糾工作開展情況
根據工作安排和要求,公司安全生產第一責任人、生產副總經理、總工程師和其他相關領導對照《**熱電公司2007年安全生產管理效能監(jiān)察表》,認真開展了自查。安全監(jiān)察部、設備部、發(fā)電部以及發(fā)電一部、發(fā)電二部、各檢修分公司的部門負責人及班組安全生產第一責任人對所管理職責范圍安全生產制度執(zhí)行情況認真進行自查。自查的重點是各項安全生產管理制度執(zhí)行落實是否到位,是否按規(guī)定認真履行職責,工作是否達到制度規(guī)定的要求及取得效果。宏大熱電公司也認真組織進行了對安全管理責任落實情況的自查。將自查自糾情況形成書面報告上報了效能監(jiān)察小組。安全生產管理效能監(jiān)察小組對此進行了檢查和督促,經檢查,各級領導干部和各部門都重視做到了自覺認真地開展安全生產管理效能監(jiān)察自查自糾工作,自查自糾階段工作情況良好。
三、專項效能監(jiān)察工作檢查階段工作情況
由監(jiān)察審計部、安全監(jiān)察部、設備部、發(fā)電部、計劃營銷部等部門組成的效能監(jiān)察監(jiān)督檢查工作小組對公司各部門安全生產責任制落實情況及部門自查結果進行了對照檢查,主要檢查了各部門制度管理中基礎資料是否齊全;是否存在管理責任不落實、管理缺位、越位、不到位的問題;部門間工作是否存在相互推諉扯皮、效率低下的問題;檢查在執(zhí)行管理制度過程中是否科學嚴謹;獎懲適度是否還存在不全面和漏洞。根據檢查發(fā)現安全生產管理總體情況較好,各級安全責任制落實到位,管理人員能夠認真履行職責,嚴格要求、大膽管理。
四、監(jiān)察建議
監(jiān)察小組通過嚴格、認真檢查,也發(fā)現了不足之處,通過匯總、分析,提出監(jiān)察建議:
1、各部門進一步做好各項安全管理制度的完善和歸檔工作;
2、進一步落實好各級安全責任制,切實做到任務層層分解,責任層層落實,形成自上而下的責任追究機制和自下而上的安全長效機制。
3、個別部門之間工作相互推諉扯皮、效率低下的問題要徹底解決;
4、各部門繼續(xù)加大對危險點分析預控,加強兩票三制、技術監(jiān)控、點檢定修工作;
5、進一步完善獎勵激勵機制,做到與責權利管理機制相統(tǒng)一,以責論處、獎懲分明。
五、整改提高情況
公司各部門根據效能監(jiān)察小組發(fā)的《監(jiān)察建議書》,將問題細化分解到專業(yè)部門,責任落實到人,及時進行整改。切實做到了各項具體工作有人負責,有人檢查,有人監(jiān)督、有人驗收、有人考核,形成了閉環(huán)管理,各級管理人員安全生產責任制落實到位,切實提高了各職能部門安全生產管理制度執(zhí)行力水平。使各項安全生產工作任務目標有序進行。確保整改取得了實效。
1、加強兩票管理,規(guī)范人員工作行為。針對兩票在執(zhí)行過程中所暴露出的問題,公司重點加強了“兩票”的管理工作,先后組織人員認真學習了集團公司與****熱電公司《兩票使用管理實施細則》,針對兩票執(zhí)行過程中出現問題較多的具體情況專門組織了14次講課,并對貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,進一步提高了對兩票的理解和認識。效能監(jiān)察小組、公司領導和各級管理干部深入班組,組織學習各類事故通報及集團公司下發(fā)的《事故案例培訓教材》,監(jiān)督檢查學習情況,切實提高了全體員工對無票作業(yè)危害性的認識,落實“兩票”管理責任制和各項規(guī)章制度,堅決杜絕兩票管理低標準、執(zhí)行隨意的問題,把集團公司兩票執(zhí)行“三個100%”落到實處。 3、技術監(jiān)控方面,我們召開了各專業(yè)技術監(jiān)控會,參加**分公司召開的技術監(jiān)控
會,完成了技術監(jiān)控星級評定工作。
4、春季安全大檢查,結合實際,從查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患著手,對照本崗位職責,重點從防人身傷害、兩票三制、重大危險源監(jiān)控、防止全廠停電、設備治理、節(jié)能降耗、提高人員思想認識和安全整改工作的整治等各方面扎實開展工作,對存在的突出問題進行動態(tài)、閉環(huán)管理,力求取得實效,促進安全管理水平不斷提高。
5、在防汛工作上,重點從機構的組織、人員的配備、物資的儲備、預案的制定完善與演練、防汛制度的修訂方面入手,做好日常防汛工作。突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),立足防大汛、防洪水、防局部大雨,確保汛期安全生產的“三防一?!?。并要求各部門做到防汛物資專用,儲備充足、通訊24小時暢通、人員隨叫隨到,確保安全渡汛。
6、針對目前發(fā)承包工程較多的實際情況,我們加強了對多種經營的安全管理監(jiān)督工作,隨時糾正不安全行為,規(guī)范人員作業(yè)行為,使我公司的發(fā)承包工程的管理工作有了很大的提高。
公司還先后投入大量資金對設備和工作環(huán)境進行綜合治理改造,加大設備技術改造投資力度,提高設備健康水平,加強設備消缺管理,修訂完善《設備缺陷管理制度》,做到節(jié)能降耗,改善運行人員的工作環(huán)境。以便達到通過認真開展安全生產管理效能監(jiān)察,提高公司整體安全生產水平,確保公司安全生產局面的穩(wěn)定,增強公司經濟效益。
一、加強安排部署
制定下發(fā)《進一步推進安全生產清單制管理工作方案》,成立由縣委常委常務副縣長任組長,副縣長為副組長,行業(yè)主管部門為成員的領導小組。按要求組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、企業(yè)參加省、州安全生產清單制管理工作視頻會議,召開安全生產清單制管理工作推進會2次,對全縣安全生產清單制管理工作進行安排部署。
二、工作開展情況
(一)縣委、縣政府屬地安全生產領導責任清單的制定
縣安辦參照州安委會《黨委政府屬地安全生產領導責任清單》制定《縣黨委政府屬地安全生產領導責任清單》。經縣委常委會、縣政府常務會審議通過后,以道委辦發(fā)文件形式下發(fā)全縣。
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門安全生產責任清單制定情況
1.縣安辦制定清單模板。針對我縣在工作推行過程中發(fā)的現部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門建立安全生產責任清單不夠規(guī)范、因機構改革原因部分行業(yè)主管部門對安全監(jiān)管職責不夠清楚等問題,為使安全生產責任清單制定更加規(guī)范完備,縣安辦局聘請第三方,統(tǒng)一制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府屬地安全生產領導責任清單》、《部門安全生產監(jiān)管責任清單》的參考模板。廣泛征求意見,修訂完善后下發(fā)全縣??h應急管理局參照州應急管理局的行業(yè)內部安全監(jiān)管責任清單,制定《縣應急管理局行業(yè)內部安全監(jiān)管責任清單》。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門制定清單。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會各成員單位,參照縣安辦的參考模板,制定相應安全監(jiān)管責任清單,并以正式文件形式明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府屬地安全監(jiān)管責任,分管領導、班子成員的安全責任;安委會成員單位的部門安全生產監(jiān)管職責,單位主要負責人、分管領導、股室負責人的安全責任。全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個單位已制定完成。
(三)行業(yè)主管部門組織制定清單情況
縣應急管理局制定下發(fā)危險化學品、煙花爆竹工貿行業(yè)企業(yè)安全生產管理責任清單參考模板(1.0版),組織危化品經營企業(yè)、工貿行業(yè)企業(yè)制定《企業(yè)安全生產管理責任清單》。我縣目前無正在開采的礦山企業(yè)及正在經營的煙花爆竹企業(yè),因此無相應的企業(yè)責任清單。
發(fā)改、住建、教體等各有關行業(yè)主管部門督促指導能源、糧食、建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、學校等行業(yè)領域企業(yè)(單位)分別制定相應的安全生產責任清單。其余負有安全生產監(jiān)管職責的部門分別制定相關行業(yè)領域的安全監(jiān)管責任清單。各企業(yè)(單位)制定清單時,將消防、特種設備管理清單內容一并納入。
三、存在的問題
(一)據交通運輸局、公安局、經信商務合作局、衛(wèi)生健康局等行業(yè)主管部門反映,上級主管部門未相應的道路客貨運輸、汽車客運站、公路經營企業(yè),民爆企業(yè),電力企業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生單位等企業(yè)清單參考模板,制定難度較大。
(二)部分單位企業(yè)仍然存在對安全生產清單制管理工作重視不夠,工作推進不力的問題。
近年來,我區(qū)農村駕駛人員和機動車量迅速增加,許多地方的開發(fā)和基礎建設也吸引了大量外地車輛和務工人員,加重了農村道路的交通壓力;農村中從事非法運營的正三輪摩托車較多,而且駕駛拼裝車、報廢車、無牌無證摩托車等行為一直以來都是管理的盲區(qū)和難點,尤其是在農村的礦山出入口、主要道口、農貿集鎮(zhèn)上,各種車輛混雜,交通擁擠,交通安全問題非常突出。這些都加劇了農村道路的交通壓力,也成為造成重大交通事故的隱患。
四、對策建議
為加強和改善農村道路交通安全工作,防范重特大事故的發(fā)生,建議如下:
6月18日總經理**組織召開公司級安全生產會議,傳達17日國家、省、州三個視頻會精神,對公司下步安全生產工作提出相關要求。
會后,分管副總**作出安排部署,要求安環(huán)部在近期組織貫徹落實麻輝總經理安全工作會議精神的活動,主要為:組織總經理安全工作會議精神傳達培訓會、安全隱患大排查。
22日、23日,**部長帶隊并兼任講師,分別到老*、雷*沖選礦廠組織全體員工召開會議,貫徹落實**總經理安全工作會議精神,同時進行安全教育培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。生產部劉*協(xié)同組織。會上,重點貫徹落實總經理安全工作會議精神。主要內容包括:1、依法依規(guī)辦企業(yè);2、強化安全和環(huán)保風險管控與隱患排查;3、落實企業(yè)主體責任,壓實各生產單位和各部門安全生產責任,并層層分解到崗位;4、進一步完善安全生產規(guī)章制度和安全考核;5、努力提升一線管理人員作為“老師”的安全培訓能力和傳幫帶的水平;6、制定和落實安全獎懲辦法;7、實行安全、環(huán)保問責機制。等。
針對選礦廠屬于工貿企業(yè)和選礦廠的實際情況,進行安全教育培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。從近期全國安全形勢分析安全工作不容樂觀,認真落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,提高安全意識。就觸電、起重傷害、機械傷害、中毒和窒息(有限空間導致)、火災、粉塵等典型事故形式,提出預防措施和應急處置的方法。
19-30日,*、何*、施*、陽*等先后到黃*、雷*沖、開*、*灣、*五個尾礦庫檢查安全環(huán)保工作。查出下列安全環(huán)保隱患:黃*子壩加高工程沒有筑完,壩前坑未及時修復填平;雷*沖尾礦庫積水超高。*灣、開*、*洞、*四個尾礦庫遇暴雨壩體出現拉溝。等。針對查出的隱患,積極落實整改措施:盡快組織完成黃*洞子壩加高掃尾工程,填平壩前坑;實施雷*沖尾礦庫抽水外排。夜晚出現的拉溝,第二天及時進行修復何處理,保證壩體安全。
遇到夜間暴雨,考慮到尾礦庫安全監(jiān)管工作的特殊性,也要在夜間進行巡查,確保尾礦庫在安全方面做到萬無一失,讓公司領導放心。
7月1日,伍*、施*、陽*到豬*礦區(qū),了解豬**整改和抽水情況,因為“7.1”停止火工品供應和下雨,掘進和封堵工程停工。抽水方面設備正常,礦區(qū)水位處于較為正常的較低水位,+325m左右。隨后,與工程隊人員進行就如何保證質量、是否與設計相符、如何加快進度,最終保證礦區(qū)整改驗收合格等進行座談。了解到有豬*封堵(空區(qū)、廢棄巷道)工程與設計不符、施工隊與礦區(qū)聯(lián)系脫節(jié)、監(jiān)理工作履職不到位等問題。豬*礦區(qū)檢查出的幾個問題,已轉生產副總、整改副總指揮張*。張*反饋,及時處理解決。
三小現有43個教學班級,在校教師110個、學生達2060余人。多年來學校堅持“以人為本,立德樹人”為宗旨,狠抓安全教育、文明禮儀和養(yǎng)成教育,創(chuàng)建了令全縣人民最滿意的和美校園。但隨著學生人數的增多,校園活動范圍的增廣,學校的安全管理難度也越來越大,給學校創(chuàng)建平安和美校園帶來了更大的挑戰(zhàn)。
2018年下期的一天,蔣某某老師的體育課上,學生在自由活動時嘻戲“斗羊角”游戲,三名同學將胡某某撞成小腿粉碎性骨折,后醫(yī)藥費、陪護費、累計達45000余元。在承擔事故責任和醫(yī)藥費時,學校、四位家長多次溝通,最后經司法協(xié)商處理結果是:學校承擔了四分之三的責任。
這次校園傷害事件的發(fā)生與責任承擔給全體老師及廣大學校引發(fā)的深度思考:
第一、
校園傷害事故,學校、老師到底要承擔哪些責任?
第二、
學校、教師要承擔如此多而重的校園傷害事故責任,誰愿意選擇如此高風險職業(yè)?
第三、
學校如何加強學校的安全教育管理,防范校園傷害事故發(fā)生?
通過這起校園傷害事故的發(fā)生,學校咨詢了相關法律,特別是《學生傷害事故處理辦法》,了解到:1、學校應當對在校學生進行必要的安全教育。2、學校需建立健全安全制度,采取相應的管理措施,消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患。3、當發(fā)生傷害事故時,應當及時采取措施救助受傷害學生;4、在教育活動中,教師應告誡或者制止學生的危險性行為;5、教師在教育教學活動中應嚴禁體罰學生。學校或老師若有上述行為過錯,應當依法承擔相應的校園傷害事故責任
為切實做好校園安全防范工作,避免校園傷害事故的發(fā)生,學校應強化安全管理工作:
1、加強安全制度建設,建立安全責任制度。明確班主任、任課教師在學生安全管理和教育方面的職責;建立并完善學校安全管理工作的規(guī)章制度,使學校的安全管理工作有法可依,有章可循;實行安全工作報告制度,做好校園安全保衛(wèi)工作。
2、開展法紀安全教育。學校的安全教育工作要經常化、制度化、社會化,通過安全知識講座、法紀教育講座、主題班會教育、安全演練等,把安全知識滲透到教育、日?;顒?、社會實踐、節(jié)假日活動中,不斷提高師生的安全意識和自救、自護能力。
3、加強安全管理。
首先要做好封閉式的安全管理,做到“人防”“物防”“技防”三到位。即配備足夠安保人員,成立校園護校巡邏隊,堅持24小時值班;物防到位:安保器械齊全、完善消防設施等),技防到位:一鍵式報警器、校園監(jiān)控全覆蓋。其次要做好每周每月的安全隱患的排查、及時落實整改。
4、抓好安全管理責任落實,確保師生生命財產安全,包括學生的活動安全管理、學校課堂安全管理、學校食品、飲水衛(wèi)生安全管理、消防安全管理等方面。
一、主要工作:
(1)、抓好節(jié)假日值班工作。強化了校級領導帶班,全體教師及門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生周五放學回家出校秩序及假條收存問題。保衛(wèi)科每天中午、下午及夜間都安排了學校保安對校園及校園周邊巡邏,預防各類安全事故的發(fā)生。
(2)、認真抓好學生宿舍的安全管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。在各宿管管理員的管理下營造出了安全的休息生活環(huán)境,一年來,學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下,沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發(fā)揮專職宿管員的作用,堅持24小時值班,堅持每日安全監(jiān)督,及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到,及時發(fā)現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定,做好學生在校期間的住校生服務工作。
(3)、妥善處理各年級,班級發(fā)生的各種安全事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本年度保衛(wèi)科協(xié)助德育處處理學生打架案件3起、繼續(xù)做好安全報告制度。
(4)、繼續(xù)強化保安值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治,自學年以來,保衛(wèi)科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校園內尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生,校園內環(huán)境有了明顯的好轉,維護了校園的穩(wěn)定。
(5)、對門衛(wèi)、保安做了充實調整。加強門崗管理制度,24 小時門崗,絕不允許中途脫崗的情況出現,做好外來人員及車輛進出登記工作。
(6)、消防設備,校園安全排查做到一周一小檢,一月一大檢,更換滅火器兩次,增加滅火器10 來個。
(7)、校園安全大檢查5余次,做到了發(fā)現問題,反應問題,解決問題。
(8)、組織緊急疏散演練5次(地震逃生疏散演練2次,消防安全疏散演練2次,反暴力恐怖襲擊演練1次),配合德育處組織全校師生安全教育培訓4次(消防安全培訓1次,反暴力恐怖襲擊培訓1次,地震安全培訓1次,學生日常安全培訓1次)。
(9)、分層簽訂教職員工安全責任書,明確安全責任,強化安全意識,確保師生人身安全。
(10)、為切實抓好我校安全防范工作,進一步加強我校安全教育和管理工作,增強全校教職工的責任意識,確保學生及全體教職工的安全,我校每月定期召開行政、教師安全工作會議。
二、存在問題
(1)、本學期治安狀況良好,但是學校圍墻上的鐵絲網,部分損壞,造成本學期學生翻躍圍墻2余起,根據此情況,需及時更換,增加鐵絲網高度。
(2)、從教室安全管理方面來看,個別班級教室有損壞施舍現象,有些班級沒有做到人走鎖門,人走關電等現象,大量的手機在夜晚充電有極其安全隱患。其原因是手機太多插板不夠用,每次發(fā)現這些問題都轉交班主任處理,但是好多地方還是沒有得到好的改善。
(3)、從校園內管理方面來看,學生日常行為規(guī)范做的不到位,學生從校外將違禁品帶入學校的現象時有發(fā)生,我們保衛(wèi)科多次發(fā)現問題,處理此問題不少于10次,違禁品帶入校園直接關系到學生人身安全,這需要班主任加強教育,需要學校利用家長會,校會、班會等加強宣傳教育。
我縣結合?;贰渡a經營許可證》延期換證工作,共完成了38家危險化學品企業(yè)的申報。掌握了重大危險源的危險程度,特別是弄清了重大危險源的事故后果危害程度,為安全監(jiān)督管理工作提供了科學的依據。經對照檢查,確定了5處重大危險源。
二、編制和完善了我縣重大危險源事故應急救援預案。
一是編制和完善了重大危險源應急救援總預案,二是指導、督促企業(yè)根據安全評估的情況,編制和完善了本單位的應急救援預案,從而建立了我縣科學的事故應急救援體系。
三、主要做法
(一)加強領導,明確職責。為了進一步加強重大危險源監(jiān)督管理工作的領導,切實做好重大危險源監(jiān)督管理工作,成立了以縣安監(jiān)局局長滿家良任組長,安監(jiān)局副局長許紹文為副組長,縣局相關人員為成員的重大危險源監(jiān)督管理工作領導小組,辦公室設在危險化學品監(jiān)管股,具體負責重大危險源監(jiān)督管理的日常工作。
(二)全面落實企業(yè)重大危險源管理監(jiān)控的主體責任。企業(yè)是安全生產的主體,也是重大危險源管理監(jiān)控的主體,在重大危險源管理與監(jiān)控中負有重要責任。按照市安監(jiān)局下發(fā)的工作計劃和具體實施方案執(zhí)行,在前期申報登記工作的基礎上,根據《關于開展重大危險源普查工作的通知》的要求,組織企業(yè)進行補充申報,從而杜絕了遺漏。
(三)形成合力,進一步加大重大危險源安全監(jiān)管的執(zhí)法檢查力度。建立健全重大危險源監(jiān)管的聯(lián)席會議制度,會同公安、交通、環(huán)保、質監(jiān)、商貿等部門建立安全生產聯(lián)席會議制度,共同研究解決重大危險源申報登記、評估、監(jiān)控等工作中存在的問題,在各自管轄范圍內集中開展重大危險源專項整治。
(四)廣泛宣傳,認真做好重大危險源監(jiān)督管理的宣傳培訓工作。在開展重大危險源監(jiān)督管理工作中,嚴格執(zhí)行重大危險源監(jiān)督管理制度,切實做好相關的技術培訓工作,通過培訓,使企業(yè)主要負責人、職工學習和掌握重大危險源監(jiān)督管理的政策理論、方法和相關法規(guī)、標準,掌握開展重大危險源監(jiān)督管理所必備的業(yè)務知識和技能,了解做好重大危險源管理監(jiān)控工作的重要意義,從而進一步提高認識,轉變觀念,改進工作方式。今年共組織企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓四期,參加培訓人員近150人,做到了企業(yè)主要負責人、安全管理人員人人持證上崗。
四、存在的問題
一是絕大多數重大危險源未實行評估分級,給政府部門的有效監(jiān)管帶來極大困難;二是重大危險源的監(jiān)管人員及生產經營單位的從業(yè)人員安全教育和技術培訓不夠。三是少數企業(yè)重大危險源管理人員未經安全教育和技術培訓,專業(yè)知識缺乏,技術標準不清,安全意識不強,對重大危險源危害不明,缺乏起碼的監(jiān)管能力和有效的自我防范意識,四是應急救援措施不力,人員素質低,救援設備不能滿足事故處理的需要。