心理研究方案精選(九篇)

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第1篇：心理研究方案范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；就業(yè)管理；創(chuàng)新方案

1 引言

大學(xué)生如何將個(gè)人綜合素質(zhì)和在大學(xué)里所學(xué)的理論知識(shí)在踏入社會(huì)后與就業(yè)崗位有效結(jié)合起來(lái)迅速適應(yīng)崗位要求，滿足就業(yè)職位要求，實(shí)際就是就業(yè)勝任能力的體現(xiàn)。將大學(xué)生的教育管理工作和大學(xué)生的就業(yè)管理工作有機(jī)結(jié)合十分重要，這樣能從本質(zhì)上解決大學(xué)生就業(yè)管理問(wèn)題。真正把人才戰(zhàn)略擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，通過(guò)人才戰(zhàn)線塑造我國(guó)的未來(lái)，努力培養(yǎng)社會(huì)所需的高素質(zhì)人才。

2 目前大學(xué)生就業(yè)管理工作中的缺陷

2．1 與社會(huì)相適應(yīng)的策略問(wèn)題。

目前，我國(guó)高等教育已逐漸步人大眾普及化教育階段，但是實(shí)際卻存在重視招生輕視就業(yè)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)在在民辦高等院校中尤為明顯，這是由于政策環(huán)境所導(dǎo)致的，民辦院校的正常運(yùn)作以及發(fā)展都依靠招生的質(zhì)量，許多高校在辦學(xué)條件還不成熟的條件下就開(kāi)始擴(kuò)大招生的規(guī)模，招生工作上投入了大量的人力、物力，對(duì)就業(yè)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)卻很不重視。

2.2 就業(yè)管理配套制度有待完善。

目前，雖然出臺(tái)了一些跟就業(yè)保障有關(guān)的政策法規(guī)，但是政策落實(shí)的情況卻不容樂(lè)觀，不良的政策環(huán)境使畢業(yè)生就業(yè)管理難以實(shí)施，也制約了就業(yè)渠道的有效拓寬。這就需要與就業(yè)有關(guān)的配套制度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，同時(shí)政府以及教育主管部門(mén)還需要真正站在保障就業(yè)的高度，監(jiān)督相關(guān)政策的落實(shí)情況，加大獎(jiǎng)懲制度，真正使高校的就業(yè)管理體制從根源上得以改善。

2.3 政府、企業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)生相協(xié)同的就業(yè)配置。

解決畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的應(yīng)用信息平臺(tái)供需系統(tǒng)問(wèn)題等技術(shù)具有大量的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容，如網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用、品牌、學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新培養(yǎng)等，都是不容忽視的要點(diǎn)。實(shí)際上，就業(yè)工作中重視實(shí)效品牌宣傳以及多方面能力培養(yǎng)等的高校并不多，甚至有些高校指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中還未實(shí)現(xiàn)電子網(wǎng)絡(luò)的使用。現(xiàn)代化的高校就業(yè)管理系統(tǒng)運(yùn)用還不完善，導(dǎo)致工作效率低下、工作成本較大，無(wú)法實(shí)現(xiàn)與就業(yè)市場(chǎng)的完全接軌。

3 就業(yè)管理工作的創(chuàng)新方案

3．1 正確引導(dǎo)大學(xué)生對(duì)就業(yè)價(jià)值觀的樹(shù)立。

對(duì)大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)能力的考察除了通過(guò)能證實(shí)專業(yè)知識(shí)所學(xué)的學(xué)歷證明與文憑，實(shí)際上主要還是在于兩個(gè)關(guān)鍵：就業(yè)錄用特質(zhì)和就業(yè)價(jià)值的認(rèn)知度。在選擇工作崗位時(shí)，畢業(yè)生是根據(jù)就業(yè)價(jià)值觀來(lái)分析有關(guān)工作、目標(biāo)或行為的持久性標(biāo)準(zhǔn)與信念，是大學(xué)生根據(jù)自身的需要對(duì)待職業(yè)、工作結(jié)果和職業(yè)行為的具有動(dòng)力作用和概括性的一套信念系統(tǒng)。與此同時(shí)，對(duì)就業(yè)能力具有影響的因素還包括概念化能力、社會(huì)地位、溝通力及時(shí)間管理，它們的關(guān)系如圖1所示。

由圖1可知：就業(yè)能力間接的受概念化能力對(duì)錄用性質(zhì)的影響；就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度與就業(yè)能力相互制約；就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度通過(guò)就業(yè)能力間接影響錄用性質(zhì)；就業(yè)能力是就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度通過(guò)其在社會(huì)所處的地位對(duì)其進(jìn)行制約的。所以，就業(yè)能力和就業(yè)的質(zhì)量與就業(yè)價(jià)值的認(rèn)知度相關(guān)密切。校園文化建設(shè)重要工作之一就是讓大學(xué)生正確的樹(shù)立就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度。

圖1 就業(yè)能力結(jié)構(gòu)圖

3．2 推行人本職能教育理念，建立健全“教師—學(xué)生一企業(yè)”的良好模式。

職能教育模塊與人本教育是以提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量為最終目的。這是高校立足于市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)人才的所需，在就業(yè)綜合素質(zhì)等方面競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的不容忽略的內(nèi)容，同時(shí)這也是對(duì)傳統(tǒng)教育模式的改革推進(jìn)。

應(yīng)建立健全“教師—學(xué)生一企業(yè)”的良好模式。該模式建立的重點(diǎn)在組織功能方面從擴(kuò)展和創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)中心的職能上實(shí)現(xiàn)突破，教學(xué)改革的管理流程體系的再造，就業(yè)市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)教育與教學(xué)改革系統(tǒng)功能。所以，這就需要重視企業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)需求?；诼殬I(yè)奉獻(xiàn)的生涯價(jià)值的創(chuàng)造，樹(shù)立教師和學(xué)生的責(zé)任感，形成教師與學(xué)生的良好模式(如圖2所示)。

圖2 教師與學(xué)生生涯價(jià)值鏈圖

4 結(jié)論

大學(xué)生的就業(yè)能力提升是就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化的最終目標(biāo)。大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題是近年來(lái)社會(huì)比較關(guān)注的一個(gè)重要問(wèn)題。在新形勢(shì)下如何讓大學(xué)生通過(guò)從社會(huì)因素、學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)模式、以及自身等方面尋找原因去分析就業(yè)的現(xiàn)狀,總結(jié)其中的教訓(xùn)，樹(shù)立一個(gè)良好的就業(yè)價(jià)值觀，顯得越來(lái)越重要。這就要求高校要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的管理的工作能力，培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方式、課程體系和培養(yǎng)途徑等方面管理的力度，使其都應(yīng)結(jié)合及學(xué)生自身情況和高校自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，不斷適應(yīng)社會(huì)需要。

參考文獻(xiàn)

第2篇：心理研究方案范文

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)通信網(wǎng) 路由協(xié)議 流量策略

中圖分類號(hào)：TN915 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2015）07（b）-0000-00

隨著電力營(yíng)銷、電力市場(chǎng)等業(yè)務(wù)越來(lái)越廣泛地開(kāi)展，信息系統(tǒng)已經(jīng)融入到了電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)部分，為電力系統(tǒng)正常高效運(yùn)行提供有力支撐 [1]。數(shù)據(jù)通信網(wǎng)整體效能的發(fā)揮有賴于全網(wǎng)一體化的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與運(yùn)維管理，而數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)以往主要采用各省分散建設(shè)、分級(jí)管理的管理模式，各級(jí)單位數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)體制、層次結(jié)構(gòu)、配置標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行策略、協(xié)議參數(shù)、設(shè)備類型、維護(hù)模式等存在明顯差異。因此，有必要結(jié)合當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)的實(shí)際需求，推進(jìn)省級(jí)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化整合改造工作。

1省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)現(xiàn)狀

以某省電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)為例，網(wǎng)絡(luò)采用分層的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，分為1個(gè)核心層節(jié)點(diǎn)（省公司本部）、數(shù)個(gè)骨干層節(jié)點(diǎn)（地市級(jí)公司及直屬單位）。省公司核心節(jié)點(diǎn)配置2臺(tái)核心路由器，每個(gè)地市骨干層節(jié)點(diǎn)配置2臺(tái)骨干路由器，采用“雙星形”網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)互聯(lián)，網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淙鐖D1所示。

省級(jí)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)采用單自治域，自治域內(nèi)采用OSPF路由協(xié)議，域間路由使用MBGP，結(jié)合MPLS VPN技術(shù)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)業(yè)務(wù)強(qiáng)邏輯分離且共用物理通道。

地市公司各配置2臺(tái)硬件防火墻、2臺(tái)核心交換機(jī)與地市節(jié)點(diǎn)的2臺(tái)骨干路由器之間互連，實(shí)現(xiàn)地市公司與省公司之間業(yè)務(wù)的交互。

圖1 省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洮F(xiàn)狀圖

2存在問(wèn)題分析

省級(jí)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)在技術(shù)路線選擇和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面與國(guó)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)骨干網(wǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有明顯的差異。這些差異將對(duì)數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)的覆蓋至地市帶來(lái)較大的挑戰(zhàn)。存在的問(wèn)題如下：（1）網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方面，目前，省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)采用單自治域MPLS VPN架構(gòu)，數(shù)據(jù)網(wǎng)VPN信息只下發(fā)到各地市公司廣域網(wǎng)邊界PE，而未延伸到各地市縣公司，地市公司未啟用BGP AS域。（2）網(wǎng)絡(luò)特性方面，省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)部署了MPLS，采用單自治域MPLS VPN架構(gòu)，未啟用流量工程，未部署QoS等技術(shù)。

3優(yōu)化改造方案研究

省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)包括兩個(gè)主要網(wǎng)絡(luò)層次，省公司網(wǎng)絡(luò)原廣域網(wǎng)骨干區(qū)域形成的數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)，以及整合之后地市公司級(jí)別網(wǎng)絡(luò)形成的地市接入網(wǎng)。全網(wǎng)分成數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)和數(shù)據(jù)通信接入網(wǎng)二級(jí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。改造后的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如圖2所示。

圖2 改造后省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)

3.1優(yōu)化基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)

目前省公司已具備兩臺(tái)高性能路由器，能夠?qū)崿F(xiàn)完整PE功能、并已作為省公司核心PE設(shè)備，負(fù)責(zé)接入各地市PE設(shè)備?？紤]到目前省公司兩臺(tái)骨干路由器即做PE設(shè)備，又擔(dān)當(dāng)MBGP RR角色，為保障MBGP協(xié)議工作的穩(wěn)定性，需要新增兩臺(tái)高性能路由器作為獨(dú)立的RR，骨干網(wǎng)內(nèi)所有PE作為該RR的客戶端。省公司第二匯聚節(jié)點(diǎn)應(yīng)新增1臺(tái)PE設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)完整PE功能、并已作為省公司第二匯聚點(diǎn)下聯(lián)各地市PE設(shè)備。每個(gè)地市公司應(yīng)設(shè)置4臺(tái)路由器設(shè)備，其中2臺(tái)用于省電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)骨干PE，2臺(tái)用于地市公司匯聚下屬各級(jí)單位的核心路由器，兼做路由反射器（RR）。

3.2規(guī)范IP地址

目前省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)內(nèi)已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)地址與業(yè)務(wù)地址分離，但網(wǎng)絡(luò)地址并不符合國(guó)網(wǎng)規(guī)范要求，需要重新劃分。劃分原則是：保持網(wǎng)絡(luò)地址與業(yè)務(wù)地址相分離的前提下，啟用符合國(guó)網(wǎng)要求的新IP地址段重新劃分。網(wǎng)絡(luò)地址劃分為兩部分，分別是設(shè)備Loopback接口地址與互聯(lián)接口地址。在劃分過(guò)程中要做到這兩種地址空間互相不重疊，同一類地址處于連續(xù)的空間內(nèi)，方便路由匯聚。

3.3 優(yōu)化IGP路由協(xié)議

本方案將省級(jí)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)的IGP協(xié)議由OSPF變更為ISIS。ISIS協(xié)議部署原則為：所有骨干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均只運(yùn)行一個(gè)ISIS進(jìn)程，且同處于Level 2.所有路由器ISIS區(qū)域號(hào)均相同。

ISIS協(xié)議部署要點(diǎn)如下：（1）各地市內(nèi)所有P/PE設(shè)定為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)層級(jí)，應(yīng)都在同一個(gè)IS-IS路由LEVEL 2層內(nèi)；（2）省內(nèi)所有P/PE之間互連的接口都運(yùn)行L2-Only IS-IS；（3）將所有P/PE的Loopback 0端口設(shè)置為被動(dòng)（Passive）模式；（4）其他端口，例如連接CE的端口一概不運(yùn)行IS-IS，也不作為被動(dòng)端口，以保持IGP路由信息的精簡(jiǎn)。

3.4 優(yōu)化BGP路由協(xié)議

省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)骨干網(wǎng)絡(luò)內(nèi)BGP協(xié)議需要全部重新規(guī)劃調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容為：根據(jù)國(guó)網(wǎng)規(guī)范修改骨干網(wǎng)內(nèi)設(shè)備的BGP AS編號(hào)、地市接入網(wǎng)匯聚路由器的BGP AS編號(hào)，做到骨干通信網(wǎng)與地市接入網(wǎng)AS編號(hào)分離，實(shí)現(xiàn)VPN路由跨域傳遞。修改BGP協(xié)議的router-id值，取值為設(shè)備自身loopback接口地址。

3.5 流量策略部署

各個(gè)地市公司的兩臺(tái)骨干網(wǎng)路由器設(shè)備采用“口”字型方式連接到省公司主節(jié)點(diǎn)PE2和第二匯聚點(diǎn)PE3，正常狀態(tài)下，業(yè)務(wù)由地市PE上傳至省主節(jié)點(diǎn)PE2。

當(dāng)?shù)绞」局鞴?jié)點(diǎn)的鏈路中斷或者省公司主節(jié)點(diǎn)設(shè)備故障時(shí)，地市公司所有業(yè)務(wù)可以自動(dòng)切換到與省第二匯聚點(diǎn)PE設(shè)備互聯(lián)的鏈路上。

地市公司各個(gè)業(yè)務(wù)CE與PE之間的路由協(xié)議可以保持現(xiàn)狀，通過(guò)路由策略使一類、二類業(yè)務(wù)分別流向不同的地市PE設(shè)備，并實(shí)現(xiàn)路由互備。

4 結(jié)語(yǔ)

該方案對(duì)現(xiàn)有省級(jí)電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)網(wǎng)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，給出數(shù)據(jù)網(wǎng)架構(gòu)建議。一方面能夠?yàn)橹萎?dāng)前及未來(lái)電力各級(jí)業(yè)務(wù)應(yīng)用的承載需求，增強(qiáng)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，推動(dòng)電力信息化新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的部署和落地；另一方面能夠?qū)崿F(xiàn)全國(guó)電力數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)向地市供電公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)延伸和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)延伸。

參考文獻(xiàn)

第3篇：心理研究方案范文

摘 要:探討了圖書(shū)館消防安全的現(xiàn)狀,論述了目前我國(guó)消防安全普遍存在的問(wèn)題,闡述了現(xiàn)代典型圖書(shū)館消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)新理念,提出了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,增強(qiáng)安全意識(shí),健全安全檢查制度,完善消防設(shè)施等若干項(xiàng)解決圖書(shū)館防火安全問(wèn)題的主要措施。

關(guān)鍵詞:圖書(shū)館;消防安全;新理念

中圖分類號(hào):F416.9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3198(2009)18-0237-01

1 圖書(shū)館消防安全的現(xiàn)狀

1.1 滅火器配置存在的問(wèn)題

圖書(shū)館應(yīng)根據(jù)書(shū)庫(kù)、閱覽室的收藏對(duì)象、建筑面積、消防等級(jí)等情況來(lái)配置滅火器的數(shù)量、品種。對(duì)滅火器配置的設(shè)計(jì)計(jì)算,原則上應(yīng)先確定配置場(chǎng)所的危險(xiǎn)等級(jí)、火災(zāi)種類以及要保護(hù)面積所需的總滅火級(jí)別,然后根據(jù)各設(shè)置點(diǎn)的具體要求、所應(yīng)選的滅火器并根據(jù)配置場(chǎng)所的固定消防設(shè)施情況進(jìn)行修正。但在某些圖書(shū)館,在滅火器配置計(jì)算工作中,主觀隨意性較強(qiáng),不遵守國(guó)家技術(shù)規(guī)范,或是降低標(biāo)準(zhǔn),偌大的配置場(chǎng)所只有寥寥數(shù)具;或是認(rèn)為多多益善,超標(biāo)準(zhǔn)配置,即使配置場(chǎng)所設(shè)有消火栓、噴淋等滅火系統(tǒng),也不按《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定的修正參數(shù)進(jìn)行酌減,造成單位資金不必要的支出,發(fā)生變相浪費(fèi)現(xiàn)象,加重圖書(shū)館負(fù)擔(dān)。

1.2 報(bào)警系統(tǒng)存在的問(wèn)題

火災(zāi)探測(cè)報(bào)警系統(tǒng)的種類較多,其主要產(chǎn)品有:探測(cè)器、控制 器、功能模塊、顯示設(shè)備、通訊廣播等五大類。從1999年6月浙江省消防設(shè)施檢測(cè)中心的報(bào)告來(lái)看,報(bào)警 系統(tǒng)的問(wèn)題相當(dāng)突出,有60%的探 測(cè)器失靈,存在誤報(bào)或不報(bào)警的現(xiàn)象。

1.3 消防設(shè)施落后于時(shí)代的發(fā)展要求

從各圖書(shū)館的情況來(lái)看,大多數(shù)圖書(shū)館對(duì)紙質(zhì)文獻(xiàn)的消防設(shè)施對(duì)數(shù)字資源,對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房和電子閱覽室等處的消防安全存在較大的隱患。隨著現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和對(duì)數(shù)字資源信息需求的日益增加,許多圖書(shū)館的計(jì)算機(jī)服務(wù)器提供24小時(shí)不間斷的服務(wù),而在這些重要部位,存在晚間無(wú)人值班,缺少消防監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)滅火設(shè)施的現(xiàn)象,給圖書(shū)館埋下了很大的火險(xiǎn)隱患。

1.4 消防安全意識(shí)不強(qiáng)

許多圖書(shū)館的領(lǐng)導(dǎo)、職工消防意識(shí)淡薄,制度不全,管理不嚴(yán),缺乏消防設(shè)施,或有之也形同虛設(shè),無(wú)消防功能可言。圖書(shū)館消防栓無(wú)水,滅火器過(guò)期失效;書(shū)庫(kù)、配電問(wèn)內(nèi)有煤氣瓶、煙蒂等情況普遍存在;更有甚者,在木結(jié)構(gòu)的古籍庫(kù)房隔壁開(kāi)設(shè)茶室等娛樂(lè)場(chǎng)所:到處有事故的苗頭。對(duì)此如不及時(shí)采取果斷措施,實(shí)有釀成重大事故的可能。

2 現(xiàn)代典型圖書(shū)館消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)新理念

2.1 消防系統(tǒng)

圖書(shū)館藏書(shū)多,所以對(duì)火災(zāi)和消防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)一定要謹(jǐn)慎而且要高效快捷。為此,現(xiàn)代圖書(shū)館建筑一般設(shè)計(jì)為自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。由于涉及到圖書(shū)館中的藏書(shū)對(duì)空氣濕度的要求很高,因此設(shè)計(jì)為預(yù)作用噴水滅火系統(tǒng),此系統(tǒng)為噴頭常閉的滅火系統(tǒng),噴頭的作用直徑設(shè)計(jì)為2m,為了使其滅火效率提高,設(shè)計(jì)過(guò)程中噴頭應(yīng)盡量不要設(shè)置在柱子和墻壁邊緣,管網(wǎng)中平時(shí)不充水(無(wú)壓),這樣就可以排除因?yàn)閲婎^噴口處封口松動(dòng)泄漏的滴水而引起書(shū)籍的發(fā)霉,腐蝕等?；馂?zāi)發(fā)生時(shí),火災(zāi)探測(cè)器報(bào)警后,自動(dòng)控制系統(tǒng)控制閘門(mén)排氣,充水,由干式變?yōu)闈袷较到y(tǒng)。只有當(dāng)著火點(diǎn)溫度到達(dá)開(kāi)啟閉式噴頭時(shí),才開(kāi)始噴水滅火,報(bào)警閥設(shè)計(jì)為雨淋報(bào)警閥,離地面的高度為1.2m。這樣對(duì)書(shū)籍的潮濕變腐很有抵制作用,而且滅火效率也很高,很及時(shí),的確不失為一種對(duì)圖書(shū)館既實(shí)用又巧妙的滅火系統(tǒng)。

2.2 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)

因?yàn)閳D書(shū)館藏書(shū)量很大,應(yīng)將自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)為集中報(bào)警系統(tǒng)。在系統(tǒng)中設(shè)置必要的消防聯(lián)動(dòng)控制輸出,輸入接點(diǎn)或輸出,輸入模塊,用于控制有關(guān)消防設(shè)備,并接收其反饋信號(hào),設(shè)計(jì)后在集中火災(zāi)報(bào)警控制器或通用火災(zāi)報(bào)警控制器上能顯示火災(zāi)報(bào)警部位信號(hào)和控制信號(hào),并能進(jìn)行聯(lián)動(dòng)控制。而且為了便于管理,保證系統(tǒng)可靠運(yùn)行,設(shè)計(jì)時(shí)將集中報(bào)警控制器設(shè)置在有專人值班的消防控制室或消防值班室內(nèi),決不能安裝在其他值班室內(nèi)由其他值班人員代管,集中火災(zāi)報(bào)警控制器安裝在墻上,其底邊距地面的高度設(shè)計(jì)為1.4m,其靠近門(mén)軸的側(cè)面距墻設(shè)計(jì)為0.8m,正面操作距離設(shè)計(jì)為1.5m,此外集中火災(zāi)報(bào)警控制器所連接的區(qū)域火災(zāi)報(bào)警控制器設(shè)計(jì)也滿足區(qū)域報(bào)警控制系統(tǒng)的要求。

2.3 防排煙系統(tǒng)

而對(duì)于一般的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)來(lái)講,還應(yīng)考慮建筑的排煙系統(tǒng)。在一般情況下可以利用火災(zāi)時(shí)產(chǎn)生的熱煙氣流的浮力和外部風(fēng)力的作用,通過(guò)建筑物的對(duì)外開(kāi)口把煙氣排至室外的自然排煙就可以了。但是圖書(shū)館的藏書(shū)量大,一旦發(fā)生火災(zāi),那煙氣是相當(dāng)?shù)拇?靠自然排煙系統(tǒng)根本無(wú)法得以很好的排煙。圖書(shū)管的中庭體積超過(guò)了17000平方立米,按規(guī)范要求其排煙量不應(yīng)小于102000m3/h,排煙量非常的大。而且考慮到如果發(fā)生火災(zāi)或某層失火后,煙氣可能在自然送風(fēng)系統(tǒng)的壓力下也不易排放,所以應(yīng)設(shè)計(jì)為機(jī)械加壓送風(fēng)排煙系統(tǒng),而且設(shè)計(jì)每層采用獨(dú)立控制的方式,一旦某層失火后,該層及上一層加壓送風(fēng)閥同時(shí)打開(kāi),疏散樓梯間均采用加壓方式,隔層設(shè)置自垂百葉風(fēng)口。這樣的排煙系統(tǒng)設(shè)計(jì)對(duì)圖書(shū)館的煙氣排放是既有效又是最恰當(dāng)?shù)摹?/p>

2.4 消防保護(hù)系統(tǒng)

圖書(shū)館屬于一級(jí)消防單位。不但要對(duì)所有載體的文獻(xiàn)資料、圖書(shū)館的一切設(shè)施設(shè)備,施以現(xiàn)代化的保護(hù)措施,還要對(duì)到館的工作管理群體與讀者群體的安全予以全面的考慮。在重點(diǎn)防范部位(珍善本庫(kù)、計(jì)算機(jī)主機(jī)房、主要通道等等),設(shè)置攝像系統(tǒng)、防盜探頭、緊急按紐。圖書(shū)館可在大門(mén)總出入口設(shè)置防盜器,也可在某區(qū)域內(nèi)設(shè)置防盜器,根據(jù)各館不同的管理要求及館舍設(shè)計(jì)情況而定,但一定要在圖書(shū)館“方案設(shè)計(jì)”出臺(tái)之后,“施工設(shè)計(jì)”進(jìn)行之前確定下來(lái)。各層各室的煙感、溫感探頭的設(shè)置要根據(jù)其功能控制區(qū)確定數(shù)量。各種文獻(xiàn)載體的庫(kù)房、計(jì)算機(jī)房等都是圖書(shū)館消防重點(diǎn)中的重點(diǎn),在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)格外考慮安全系數(shù)。各交通轉(zhuǎn)折口、各層房間都要設(shè)置明顯的緊急疏散與通道標(biāo)識(shí),電源控制要有UPS(不間斷電源)來(lái)保障,確保發(fā)生意外情況時(shí)的導(dǎo)向無(wú)誤。

3 圖書(shū)館消防安全的管理措施

3.1 加大宣傳力度,增強(qiáng)安全意識(shí)

圖書(shū)館消防工作必須貫徹“以防為主,消防結(jié)合”的方針。從圖書(shū) 館領(lǐng)導(dǎo)到普通職工都應(yīng)注重消防安全,開(kāi)展消防知識(shí)安全教育,注重和消防部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,通過(guò)消防法規(guī)教育,消防器材操作使用等的培訓(xùn),提高職工的消防素質(zhì),將消防措施落實(shí)到位,是保障圖書(shū)館消防安全的基礎(chǔ)。

3.2 健全安全檢查制度,消滅各種安全隱患

“隱患險(xiǎn)于明火”,圖書(shū)館的館舍建設(shè)應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)消防法》和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中的要求,達(dá)到相應(yīng)的耐火等級(jí)。如書(shū)庫(kù)內(nèi)防火墻耐火時(shí)問(wèn)不低于4小時(shí),書(shū)庫(kù)門(mén)不低于耐火2小時(shí),安全出口不少于2個(gè),設(shè)立應(yīng)急指示燈等。所有電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝與使用,必須符合中華人民共和國(guó)《民用建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)電氣設(shè)備規(guī)程、規(guī)定,并及時(shí)檢查、更新老化電氣設(shè)備、電線等。

3.3 配置消防器材,完善消防設(shè)施

各館應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,配置不同的滅火器材。提高圖書(shū)館安全工作的科技含量,使用含有高新技術(shù)成果的安全防范系統(tǒng),如先進(jìn)的報(bào)警、滅火系統(tǒng)、煙感探測(cè)器、中央控制監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等。定期檢修消防器材,確保消防設(shè)施時(shí)刻處于良好的備用狀態(tài)。

3.4 健全消防組織

圖書(shū)館消防工作的重要問(wèn)題之一就是落實(shí)專門(mén)人員,要健全消防工作組織網(wǎng)絡(luò)體系,做到全館有人抓,部、室有人管,下班前有人查,閉館時(shí)有人值班。

參考文獻(xiàn)

[1]麥群忠.現(xiàn)代圖書(shū)館建筑的幾點(diǎn)思考[J].圖書(shū)館界,1997,(3).

[2]周建軍.圖書(shū)館消防安全管理[J].天津消防,2003,(10).

第4篇：心理研究方案范文

想要對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行管理、創(chuàng)新，必須先要對(duì)其進(jìn)行分析了解，以便更好的開(kāi)展下一步工作。無(wú)形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的不具有實(shí)物形態(tài)、能以貨幣計(jì)量、可以帶來(lái)預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的資產(chǎn)，與有形資產(chǎn)相比，無(wú)形資產(chǎn)具有明顯的特殊性，管理難度也更大，具體特點(diǎn)包括以下幾部分：一是無(wú)形資產(chǎn)不具有實(shí)物形態(tài)，但未來(lái)收益較大，無(wú)形資產(chǎn)是憑借各種知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度而形成的一種經(jīng)濟(jì)資源，通常表現(xiàn)為某種權(quán)力、技術(shù)或獲取超額利潤(rùn)的綜合能力，如：技術(shù)、人力資源、專利技術(shù)、商譽(yù)等，加以利用能為企業(yè)獲得于預(yù)想不到的收益。二是無(wú)形資產(chǎn)具有非流動(dòng)性，并且有效期較長(zhǎng)，一般來(lái)說(shuō)，無(wú)形資產(chǎn)是與特定企業(yè)結(jié)合在一起的，除非經(jīng)過(guò)無(wú)形資產(chǎn)出售或轉(zhuǎn)讓，否則將隨著企業(yè)的不復(fù)存在而消失。三是無(wú)形資產(chǎn)是為企業(yè)使用而非出售的資產(chǎn)，企業(yè)持有無(wú)形資產(chǎn)是為了通過(guò)它創(chuàng)造利潤(rùn)，而非為了出售或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)該通過(guò)分析研究尋找更多合理的通過(guò)無(wú)形資產(chǎn)獲利的方法。四是無(wú)形資產(chǎn)單獨(dú)不能獲得收益，它必須附著于有形資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)結(jié)合在一起才能創(chuàng)造收益。

二、影響企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的因素分析

一般來(lái)說(shuō)，影響企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的因素主要有產(chǎn)權(quán)因素、獲利能力因素、技術(shù)因素、風(fēng)險(xiǎn)因素、無(wú)形資產(chǎn)的取得成本、機(jī)會(huì)成本、市場(chǎng)因素、使用期限、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容等，這里從主觀和客觀兩方面簡(jiǎn)單介紹一下。

其一，立法和各管理制度不健全。在我國(guó)，雖然有一系列關(guān)于商標(biāo)、專利、著作等無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)方面的法律法規(guī)，也加入了一些保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際公約，但保護(hù)范圍仍不全面，立法也不全面，如《擔(dān)保法》則明確指出，可用于質(zhì)押的無(wú)形資產(chǎn)僅限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)以及著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)，這些規(guī)定限制了無(wú)形資產(chǎn)的利用范圍，不利于無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。此外，我國(guó)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的行政管理采取的是分部門(mén)管理方式，各司其職，這種分部門(mén)的管理方式不但不利于權(quán)利主體糾紛的解決，而且還會(huì)增加管理的成本、加大管理的難度。

其二，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者自身原因。社會(huì)在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，無(wú)形資產(chǎn)的重要性日益凸顯，但這需要一個(gè)認(rèn)知過(guò)程。目前，大多企業(yè)都能認(rèn)識(shí)到無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)中的地位和作用，但對(duì)于作用的重要程度還缺乏認(rèn)識(shí)，沒(méi)有對(duì)無(wú)形資產(chǎn)形成足夠的重視度。如缺乏對(duì)品牌、企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)的管理，沒(méi)有制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略和形象戰(zhàn)略，即使有一些企業(yè)創(chuàng)立了自有品牌，但大多都因后續(xù)工作不到位而造成品牌流失，而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在國(guó)內(nèi)一些行業(yè)外國(guó)品牌卻占有近80%的市場(chǎng)，這些數(shù)據(jù)足以證明國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)對(duì)品牌、企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)的忽視。又如，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)不足、力度不夠、能力不強(qiáng)，多數(shù)企業(yè)出于對(duì)成本及風(fēng)險(xiǎn)因素的考慮，會(huì)選擇采用技術(shù)引進(jìn)的方式進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，有的更是在原有技術(shù)模版稍加修改或直接模仿，最終導(dǎo)致創(chuàng)新率不高，企業(yè)總體技術(shù)創(chuàng)新能力和水平都較低，從而影響企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

三、重視企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

1. 創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念

2013年7月，美國(guó)商務(wù)部正式調(diào)整了國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)方法，核心內(nèi)容是將知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)新能力等無(wú)形資產(chǎn)資本化。這一變化趨勢(shì)將對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)格局產(chǎn)生重大影響，也更進(jìn)一步表明無(wú)形資產(chǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性。企業(yè)管理者應(yīng)創(chuàng)新管理理念，認(rèn)識(shí)到無(wú)形資產(chǎn)不僅僅是財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，還是財(cái)富創(chuàng)造的重要源泉，它不僅能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生杠桿作用，而且是國(guó)家軟實(shí)力建設(shè)的基礎(chǔ)。

2. 重視技術(shù)類無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和積累，并做好保密工作

在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，既應(yīng)高度重視技能、技巧、訣竅等技術(shù)層面隱性知識(shí)的管理、開(kāi)發(fā)和保護(hù)，也應(yīng)關(guān)注組織或團(tuán)隊(duì)學(xué)風(fēng)、信念、洞察力、價(jià)值觀等精神文化要素的凝煉、傳承和發(fā)揚(yáng)光大，努力使專利技術(shù)的保護(hù)及應(yīng)用、隱性知識(shí)的開(kāi)發(fā)及利用、企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成無(wú)形資產(chǎn)管理的系統(tǒng)戰(zhàn)略。重視核心技術(shù)的研發(fā)，制定發(fā)展規(guī)劃、加大人力和物力投入，提升自身技術(shù)創(chuàng)新能力，并做好技術(shù)維護(hù)及保密工作。企業(yè)在加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，積極申請(qǐng)專利保護(hù)的同時(shí)，還不應(yīng)忘記和與無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)的人員簽訂保密協(xié)議，如果需要還可以對(duì)與人力資源相關(guān)的各類無(wú)形資產(chǎn)的產(chǎn)生、發(fā)展和流動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)可能接觸無(wú)形資產(chǎn)的人員進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)督，避免企業(yè)專有技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的流失。

3.以知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與品牌創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合推進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略升級(jí)

有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，其重點(diǎn)不應(yīng)僅限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，更重要的是將其與知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，通過(guò)提高知識(shí)創(chuàng)造和技術(shù)獲取的能力等增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這就需要在無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式的探索、開(kāi)發(fā)方式的選擇、評(píng)估體系的完善、組合策略的選取等方面深入研究、積極嘗試、大膽創(chuàng)新。

第5篇：心理研究方案范文

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)檔案管理； 信息化管理； 方法分析

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 16. 032

[中圖分類號(hào)] F272.7；G275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194（2013）16- 0054- 02

企業(yè)檔案管理在企業(yè)管制工作中具有十分重要的地位。近幾年，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人才變動(dòng)日漸活泛，企業(yè)傳統(tǒng)檔案管理模式的弊端逐漸暴露。企業(yè)檔案工作怎樣推陳出新，逐漸變成我們一定要認(rèn)真對(duì)待的一個(gè)主要問(wèn)題。不僅在企業(yè)檔案管理體制上進(jìn)行變革外，信息化管制同時(shí)是一個(gè)必要的發(fā)展。

1 加速檔案管理制度的變革

陳舊的企業(yè)檔案管理制度已無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，因此對(duì)檔案管理制度進(jìn)行變革已刻不容緩。確立改革的路線，使當(dāng)代企業(yè)的檔案管理工作可以持續(xù)發(fā)展。只有經(jīng)過(guò)改革，才可以給平穩(wěn)、連續(xù)、和諧的運(yùn)行理清阻礙、逃脫困境，才可以幫助人的潛力發(fā)揮提出最廣闊的平臺(tái)。中國(guó)正在施行的一場(chǎng)關(guān)于社會(huì)各方面的變革，變革的成功將給我國(guó)社會(huì)的可持續(xù)運(yùn)行提供可信賴的保證。檔案管理工作身為社會(huì)大團(tuán)體中的一個(gè)子部分，是所有社會(huì)團(tuán)體的首要組成環(huán)節(jié)。因此，檔案管理工作的可持續(xù)運(yùn)行一定要改革，換句話說(shuō)改革就是檔案管理工作可持續(xù)運(yùn)行的促進(jìn)力。

2 實(shí)施制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理

首先，全面調(diào)查案卷，取其精華去其糟粕。這是實(shí)現(xiàn)檔案管理度化、標(biāo)準(zhǔn)化的首要工作。另外平常的檔案管理部門(mén)由于歷年來(lái)沒(méi)有進(jìn)行徹底的調(diào)查，還有移交部門(mén)規(guī)定管制期限不準(zhǔn)確，都存在一些重復(fù)或者沒(méi)有參考價(jià)值的案卷，因此，第一步要除去一些無(wú)用的案卷才能杜絕今后實(shí)施數(shù)字管制時(shí)發(fā)生重合和效率低下的狀況。其次，重新整理文件，實(shí)現(xiàn)文件制度化。將一些文件過(guò)多、內(nèi)容雜亂的文件進(jìn)行再次整理。整理案卷的原則是最大努力地把一些存在關(guān)聯(lián)信息的案卷整理在一起。在整理文卷的過(guò)程中要把一些沒(méi)有頁(yè)碼、沒(méi)有案卷目錄、無(wú)文卷題目或題目不清晰的文卷重新整理、補(bǔ)全并保證所有文案更加規(guī)范。整理文案不僅使館藏文案優(yōu)化，還可以更加科學(xué)地保管文件，并且還能提高實(shí)行數(shù)字管制檔案后的有效利用的效率。

3 構(gòu)建全面的檔案信息安全管制體制

檔案信息化的完善構(gòu)建以及最后的確實(shí)都應(yīng)該依靠檔案管理職員來(lái)運(yùn)行，因此說(shuō)檔案管理職員是檔案的信息化安全保證的第一個(gè)保障。所以，構(gòu)建全面的安全管制機(jī)制，改善職工運(yùn)行手段，增強(qiáng)檔案職員的警戒性，能夠從基本上減少個(gè)人錯(cuò)失所帶來(lái)的信息遺失，降低電腦黑客對(duì)企業(yè)檔案信息體系的危害。與此同時(shí)，對(duì)于信息化管制，在檔案信息的應(yīng)用需要采取職工確認(rèn)身份、備份數(shù)據(jù)、殺毒軟件等安全保護(hù)手段，運(yùn)用這種方法增加檔案管理的安全。

4 加強(qiáng)檔案管理法治化建設(shè)

改革開(kāi)放到現(xiàn)在，黨及政府有關(guān)機(jī)構(gòu)特別重視檔案的管制工作，先后了許多政策用來(lái)改善檔案管理工作。法制化是管制檔案管理工作的根本，要做好檔案管理工作就必須要依法管制，達(dá)成檔案管理的制度化。檔案管理設(shè)備的現(xiàn)代化，檔案類型的多樣化決定了檔案管理方法要繼續(xù)改革，只有堅(jiān)定與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)立檔案管理工作的新局面。萬(wàn)象更新的形勢(shì)對(duì)檔案管理人員在業(yè)務(wù)水平、知識(shí)水平及管制操縱能力等方面都說(shuō)明了新的要求。檔案事業(yè)的拓展必須堅(jiān)持按依法管制的道路，唯有實(shí)現(xiàn)檔案管理的制度化，檔案管理工作才能發(fā)揮原有的作用。為了增強(qiáng)對(duì)檔案的管制和搜集、整理工作，更方便地保護(hù)和使用檔案，《中華人民共和國(guó)檔案法》就此產(chǎn)生。

檔案管理作為一個(gè)體系嚴(yán)密的管制科學(xué)，是我國(guó)經(jīng)歷千載的智慧成果。尤其是最近幾十年，伴隨信息化的來(lái)臨，加速了網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化體系發(fā)展，檔案信息化的管制已經(jīng)逐漸變成檔案管理運(yùn)行的新目標(biāo)，變成當(dāng)代企業(yè)管制發(fā)展的主要標(biāo)志。

5 構(gòu)建一支素質(zhì)高的信息化檔案的專業(yè)隊(duì)伍

目前信息化的社會(huì)檔案管理者一定具有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及這方面相應(yīng)嘗試。也就需要企業(yè)檔案管理職員應(yīng)當(dāng)依照檔案信息化運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)要求，逐漸地改變自己的理念，掌握新的電子計(jì)算機(jī)知識(shí)，了解信息管制新的技術(shù)，建立保證企業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度，所以構(gòu)建一支素質(zhì)高、水平高的信息化檔案管理隊(duì)伍，才能保障企業(yè)檔案的信息化建立的需求。

6 結(jié) 論

綜上所述，信息化檔案管理作為一個(gè)完整，同時(shí)又周密的主要管制事務(wù)，不但要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)賦予高度的重視，更應(yīng)該得到全部檔案管理職員密切合作、積極參加。尤其是目前，信息化運(yùn)行早變成為世界變革的一個(gè)目標(biāo)，更好地解決檔案管理事務(wù)中所面對(duì)的問(wèn)題，才可以變成為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供有效服務(wù)的根本保證，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

主要參考文獻(xiàn)

[1]趙暉.信息時(shí)代高校檔案管理應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題[J].辦公自動(dòng)化，2008，123（1）：56-58.

[2]張慧敏，徐靜澤.企業(yè)檔案信息化管制的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)[J].黑龍江檔案，2011（3）.

[3]丁文軍.提高企業(yè)檔案信息化管制之我見(jiàn)[J].西北水電，2010（2）.

第6篇：心理研究方案范文

關(guān)鍵詞：房屋權(quán)屬；登記檔案；信息化管理；建設(shè)策略

房產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展、人們產(chǎn)權(quán)意識(shí)的提高，都對(duì)房屋權(quán)屬登記檔案管理提出了更高要求，傳統(tǒng)的檔案管理效率較低，不能滿足新發(fā)展形勢(shì)下的管理需求，無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案的充分利用，經(jīng)常造成檔案破損或者遺失現(xiàn)象，容易引發(fā)房屋權(quán)屬糾紛，不利于和諧、穩(wěn)定社會(huì)的構(gòu)建。針對(duì)這種現(xiàn)象，必須對(duì)檔案管理方式進(jìn)行優(yōu)化，保證房屋權(quán)屬登記檔案的完整性，為人們維護(hù)房屋產(chǎn)權(quán)提供可靠依據(jù)，避免出現(xiàn)房屋權(quán)屬糾紛，推進(jìn)檔案信息化管理建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理的重要意義

房屋權(quán)屬登記檔案是房屋產(chǎn)權(quán)擁有者維護(hù)自身權(quán)益的最有利、也是最直接的證據(jù)，能夠提供準(zhǔn)確、可靠的信息依據(jù)，需要對(duì)其進(jìn)行妥善儲(chǔ)存和科學(xué)管理。在城市化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的背景下，房產(chǎn)行業(yè)得到了迅速發(fā)展，隨著購(gòu)房人數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)，需要進(jìn)行登記的房屋權(quán)屬檔案越來(lái)越多，加大了檔案管理難度[1]。傳統(tǒng)檔案管理方法工作效率較低，不能保證檔案的完整性和準(zhǔn)確性，無(wú)法提供可靠的房產(chǎn)交易依據(jù)，容易造成房屋權(quán)屬糾紛，利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)大量檔案的采集、儲(chǔ)存以及處理，在保證檔案完整性以及準(zhǔn)確性的同時(shí)，提高了工作效率，有利于房產(chǎn)行業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

2 房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)所面臨的問(wèn)題

2.1 缺乏對(duì)檔案信息化管理的認(rèn)識(shí)

要想推進(jìn)房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)，首先就需要提高對(duì)相關(guān)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)重視力度，從現(xiàn)階段的房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展情況來(lái)看，缺乏對(duì)檔案信息化管理的認(rèn)識(shí)在很大程度上制約了檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程。相關(guān)部門(mén)對(duì)檔案信息化管理認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒(méi)有意識(shí)到其重要性，沒(méi)有提供足夠的資金支持，相關(guān)工作無(wú)法正常開(kāi)展，信息化設(shè)施不夠健全，無(wú)法順利完成檔案信息的采集、存儲(chǔ)以及處理等工作，導(dǎo)致檔案信息化管理進(jìn)程緩慢，甚至處于停滯不前的狀態(tài)。

2.2 檔案管理方式不夠規(guī)范

房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)需要規(guī)范的管理方式形成約束作用，檔案管理方式不夠規(guī)范是檔案信息化管理建設(shè)過(guò)程中亟需解決的問(wèn)題。部分房地產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)房屋權(quán)屬登記檔案管理沒(méi)有引起足夠的重視，一直沿用以前的檔案接管方法，僅僅是只保存移交到該部門(mén)的相關(guān)檔案，并未要求管理人員對(duì)接管后的檔案進(jìn)行整理、編目、立卷、入庫(kù)和調(diào)檔查閱等一系列的專業(yè)管理，使得檔案管理出現(xiàn)混亂、難以查找等問(wèn)題。同時(shí)，隨著社會(huì)的發(fā)展，不斷有新的檔案被移交進(jìn)來(lái)，使得檔案查閱工作量增加[2]。

2.3 檔案管理人員綜合素質(zhì)不高

檔案管理工作是由專門(mén)的管理人員完成的，管理人員綜合素質(zhì)的高低將會(huì)直接影響管理效果，從當(dāng)前的房屋權(quán)屬登記檔案管理情況來(lái)看，管理人員的綜合素質(zhì)還有待提高。檔案管理具有專業(yè)性和復(fù)雜性，部分管理人員沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，工作能力不強(qiáng)，對(duì)檔案管理工作內(nèi)容不夠熟悉，對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)也不夠熟悉，無(wú)法操作計(jì)算機(jī)完成檔案管理工作；檔案管理工作量較大，管理人員整天與檔案信息打交道，容易產(chǎn)生枯燥、乏味的感覺(jué)，工作時(shí)比較敷衍，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

3 房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理的具體建設(shè)策略

3.1 提高對(duì)檔案信息化管理的認(rèn)識(shí)

房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理是檔案管理的必然發(fā)展趨勢(shì)，順應(yīng)了時(shí)展，滿足了檔案管理新的需求，是房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展與信息化技術(shù)發(fā)展共同促成的產(chǎn)物，只有提高對(duì)檔案信息化管理的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)檔案信息化管理建設(shè)，才能保證房產(chǎn)行業(yè)的健康、良好發(fā)展。有關(guān)部門(mén)必須給予足夠的支持，提供所需資金完善檔案信息化設(shè)施，為相關(guān)工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件；創(chuàng)新檔案管理理念，認(rèn)識(shí)到檔案信息化管理的重要性，加大宣傳力度，保證檔案信息化管理建設(shè)的順利推進(jìn)。

3.2 構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)

完善的管理系統(tǒng)能夠保證檔案信息化管理的規(guī)范性、有序性、高效性，在開(kāi)展工作的過(guò)程中形成一種約束作用，對(duì)加快房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)具有重要作用。利用信息計(jì)算機(jī)技術(shù)，使房屋權(quán)屬登記檔案信息系統(tǒng)與房產(chǎn)交易系統(tǒng)形成一個(gè)整體，房屋權(quán)屬登記檔案信息系統(tǒng)可以對(duì)房產(chǎn)交易過(guò)程中所產(chǎn)生的各種信息進(jìn)行記錄并生成檔案；根據(jù)房產(chǎn)行業(yè)的不同業(yè)務(wù)，將檔案信息進(jìn)行分類，具有相同特點(diǎn)的房產(chǎn)檔案歸入到同一類型中，在進(jìn)行檢索的時(shí)候，可以根據(jù)實(shí)際需求在相應(yīng)的類型中進(jìn)行查找，縮小了查找范圍；對(duì)檔案信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，使其與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況保持同步，提高了檔案的準(zhǔn)確度[3]。

3.3 加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)

檔案管理人員在房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理過(guò)程中承擔(dān)著重要責(zé)任，只有具備較高素質(zhì)的專業(yè)性人才才能滿足崗位需求、做好檔案管理工作，所以就需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)，打造一支綜合素質(zhì)較高的專業(yè)化隊(duì)伍。檔案管理人員不僅僅需要掌握檔案管理工作流程，還需要具備較高的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)完成檔案的采集、儲(chǔ)存以及處理等工作，保證檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性；利用空閑時(shí)間加強(qiáng)對(duì)檔案專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化程度以及工作能力；對(duì)檔案管理人員進(jìn)行思想政治教育，幫助其樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀念，提高其責(zé)任意識(shí)，在工作過(guò)程中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4 結(jié)束語(yǔ)

房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理順應(yīng)了時(shí)展需求，具有廣闊的發(fā)展前景，針對(duì)建設(shè)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，需要提高對(duì)檔案信息化管理的認(rèn)識(shí)，構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)，加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)，保證檔案信息化管理建設(shè)的順利推進(jìn)，為房產(chǎn)行業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

參考文獻(xiàn)

[1]杜建明.對(duì)房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理的探討[J].中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)，2016（10）.

第7篇：心理研究方案范文

（一）調(diào)研概述

通過(guò)文獻(xiàn)研究，探尋問(wèn)卷設(shè)計(jì)的維度，確定了訪談問(wèn)卷的基本框架；在與專業(yè)教師訪談的過(guò)程中，逐漸明晰問(wèn)題的選項(xiàng)；而后在小范圍內(nèi)試調(diào)查，驗(yàn)證問(wèn)卷后，向廣東省內(nèi)相關(guān)院校的專業(yè)教師發(fā)放問(wèn)卷。正式的問(wèn)卷主要由目前學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的具體做法（評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)目的、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)主體等方面）、教師對(duì)目前做法的態(tài)度、進(jìn)一步提升學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)質(zhì)量的建議等三個(gè)維度構(gòu)成。調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)出100份，回收有效問(wèn)卷76份，問(wèn)卷有效率為76%。調(diào)研大部分的數(shù)據(jù)在分析時(shí)，采用的是頻數(shù)分析法，計(jì)算百分比；排序題則采用的是選項(xiàng)平均綜合得分計(jì)算法，這是根據(jù)所有填寫(xiě)者對(duì)選項(xiàng)的排序情況計(jì)算得出的，它反映了選項(xiàng)的綜合排名情況，得分越高表示綜合排序越靠前。計(jì)算方法為：選項(xiàng)平均綜合得分＝（Σ頻數(shù)×權(quán)值）/本題填寫(xiě)人次權(quán)值由選項(xiàng)被排列的位置決定。例如有3個(gè)選項(xiàng)參與排序，那排在第一個(gè)位置的權(quán)值為3，第二個(gè)位置權(quán)值為2，第三個(gè)位置權(quán)值為1。例如某題一共被填寫(xiě)12次，選項(xiàng)A被選中并排在第一位置2次，第二位置4次，第三位置6次，那選項(xiàng)A的平均綜合得分＝（2×3＋4×2＋6×1）/12＝1.67分。

（二）調(diào)研結(jié)論

第一，現(xiàn)階段的課程考核評(píng)價(jià)方案沒(méi)有涉及也沒(méi)有引導(dǎo)職業(yè)能力的養(yǎng)成?，F(xiàn)階段高職院校學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要是知識(shí)和技能（88.16%），而對(duì)于態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、思維能力等的評(píng)價(jià)非常欠缺；在評(píng)價(jià)方式上，仍然是以筆試和技能考核為主（分別為88.16%和81.58%）；評(píng)價(jià)的主要目的仍是用于“教師給定成績(jī)”（84.21%）；而實(shí)施評(píng)價(jià)的主體則仍然主要是教師（93.42%）。但另一方面，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)的受調(diào)查教師認(rèn)為對(duì)于職業(yè)教育來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力（思維能力、學(xué)習(xí)能力、態(tài)度）等是最重要的教學(xué)目的（排序題，平均綜合得分排名第一，達(dá)到3.41）。從上述兩組數(shù)據(jù)可以看出，雖然評(píng)價(jià)的目的是為了促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，是為了引導(dǎo)他們反思，是為了培養(yǎng)他們的思維能力，雖然在這些方面教師們?cè)缫堰_(dá)成共識(shí)，但在具體考評(píng)上并沒(méi)有得以實(shí)施。第二，現(xiàn)階段課程考核評(píng)價(jià)方案急需改革。數(shù)據(jù)顯示，71.05%的教師認(rèn)為現(xiàn)階段職業(yè)教育課程考核評(píng)價(jià)是無(wú)效的，高達(dá)94.74%的教師認(rèn)為非常有必要進(jìn)行改革。第三，標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表單缺失、教學(xué)任務(wù)過(guò)重、教學(xué)班人數(shù)過(guò)多是影響課程考核評(píng)價(jià)方案的重要原因。數(shù)據(jù)顯示，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的缺失是提及最多的困難（67.11%），其次是教學(xué)任務(wù)過(guò)重（59.21%）和教學(xué)班人數(shù)過(guò)多（40.79）。接下來(lái)，被提及到的困難還有評(píng)價(jià)表單不完善、教師本身缺乏培訓(xùn)、學(xué)校的不重視、學(xué)生不配合等方面。

二、高職酒店管理專業(yè)核心課程考核評(píng)價(jià)方案構(gòu)建

在上述調(diào)研的基礎(chǔ)上，在基于人本性、發(fā)展性、職業(yè)性教學(xué)評(píng)價(jià)理念的指導(dǎo)下，明確了高職酒店管理專業(yè)核心課程考核評(píng)價(jià)方案須結(jié)合課程關(guān)注學(xué)生知識(shí)、任務(wù)、思維能力、價(jià)值觀與態(tài)度、管理意識(shí)等方面的評(píng)價(jià)，希望能有豐富的表單，這些表單在評(píng)價(jià)中承擔(dān)著或衡量或引導(dǎo)師生自省的作用，在評(píng)價(jià)方式上兼?zhèn)鋫鹘y(tǒng)評(píng)價(jià)與替代性評(píng)價(jià)、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)、過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)，自評(píng)、互評(píng)、師評(píng)與企業(yè)評(píng)。

（一）明確評(píng)價(jià)具體目的

通過(guò)評(píng)價(jià)，教師要清楚地知道：一是學(xué)生對(duì)本課程相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握的情況：是否真正掌握，掌握不好的學(xué)生/小組問(wèn)題出現(xiàn)在哪里，基本掌握的學(xué)生/小組為什么沒(méi)有達(dá)到靈活運(yùn)用的程度，掌握好的學(xué)生/小組在學(xué)習(xí)過(guò)程中有哪些可取之處；二是學(xué)生對(duì)本課程相關(guān)任務(wù)完成的情況：是否真正理解并學(xué)會(huì)應(yīng)用相關(guān)知識(shí)點(diǎn)；三是學(xué)生思維能力的現(xiàn)狀與進(jìn)步的程度：觀察學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中是否注意去感知并逐步養(yǎng)成培養(yǎng)良好的問(wèn)題解決策略以及創(chuàng)造性思維。學(xué)生通過(guò)主動(dòng)參與評(píng)價(jià)，掌握以下兩點(diǎn)能力：一是觀察與實(shí)踐任務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，深刻領(lǐng)會(huì)課程相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)涵；二是能夠有意識(shí)地去觀察與思考自己的認(rèn)知策略、問(wèn)題解決策略以及創(chuàng)造性思維，并逐步養(yǎng)成較為科學(xué)合理地解決問(wèn)題的思考過(guò)程，并逐步提高自己的思維能力。

（二）高職酒店管理專業(yè)核心課程考核評(píng)價(jià)總體設(shè)計(jì)

以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)為例，該專業(yè)前期研究成果——《酒店人才培養(yǎng)方案》（國(guó)家首批示范性建設(shè)成果，已由高等教育出版社出版）中，以職業(yè)能力為核心，以工作過(guò)程與工作崗位為出發(fā)點(diǎn)，明確了高職酒店管理專業(yè)的核心課程，根據(jù)這些課程在人才培養(yǎng)方案中時(shí)間布局，綜合考慮每門(mén)課程在人才培養(yǎng)體系的要承擔(dān)的作用，課題組最終確定了這幾門(mén)課程的主要考核維度，如表1所示。在每門(mén)課程根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，安排具體情境（章節(jié)），并由任課教師根據(jù)本班實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整考核的權(quán)重。一般情況下，對(duì)于管理意識(shí)、思維能力、態(tài)度等的評(píng)價(jià)主要起引導(dǎo)作用，不作為衡量學(xué)業(yè)成就的指標(biāo)，各類思維能力（包括問(wèn)題解決策略、創(chuàng)造性思維等）的評(píng)價(jià)主要涵蓋在任務(wù)實(shí)施過(guò)程中，以學(xué)生的自查為主。

（三）知識(shí)評(píng)價(jià)大綱

對(duì)于需要通過(guò)筆試（卷面）來(lái)進(jìn)行考核的內(nèi)容，就需要詳細(xì)的知識(shí)評(píng)價(jià)大綱，以避免教師在出卷時(shí)的隨意性。一般而言，知識(shí)評(píng)價(jià)大綱除了限定考核的方式、時(shí)間外，主要還有如下四個(gè)方面的內(nèi)容。第一，規(guī)定了知識(shí)點(diǎn)層次。以酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公關(guān)宣傳課程為例，是這樣進(jìn)行描述的：“試題中對(duì)不同知識(shí)點(diǎn)層次要求的分?jǐn)?shù)比例一般為：識(shí)記20%，領(lǐng)會(huì)30%，應(yīng)用（包括簡(jiǎn)單應(yīng)用和綜合應(yīng)用）50%?！?。第二，規(guī)定了難度等級(jí)與難度結(jié)構(gòu)。比如“試題難易度可分為易、較易、稍難、難四個(gè)等級(jí)。每份考試試題中分?jǐn)?shù)比例一般為：易占20%，較易占30%，稍難占30%，難占20%”。第三，給出了試卷的題型建議。這部分具體描述了某一科目的試卷中應(yīng)有題型數(shù)量與種類，每種題型的題量以及所占分值，并且規(guī)定了此類題型的主要考核要點(diǎn)。第四，規(guī)定了某門(mén)課程知識(shí)點(diǎn)的考核細(xì)目：包括某考核范圍的考核比重、具體考核點(diǎn)，并將考核根據(jù)重要程度與出現(xiàn)頻率劃分為核心要素、一般要素和輔助要素三類。

（四）任務(wù)/技能實(shí)操評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

在評(píng)價(jià)方案中，每門(mén)課程都會(huì)提供具體的任務(wù)/實(shí)操項(xiàng)目供標(biāo)準(zhǔn)使用的教師參考，并且給每個(gè)任務(wù)都附上一個(gè)詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，一方面方便教師使用；更重要的是，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將成為學(xué)生完成任務(wù)的任務(wù)指導(dǎo)書(shū)，指導(dǎo)學(xué)生更好地完成各任務(wù)。每個(gè)任務(wù)的評(píng)價(jià)由通用評(píng)價(jià)指標(biāo)和任務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)兩大塊構(gòu)成。以酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公關(guān)宣傳課程的其中一個(gè)任務(wù)為例，其具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如表2所示，此表體現(xiàn)出自評(píng)、互評(píng)與師評(píng)（如涉及到企業(yè)相關(guān)的真實(shí)任務(wù)，還會(huì)有企業(yè)方面的評(píng)價(jià)）；另外，在評(píng)價(jià)表最下方，還設(shè)計(jì)了“團(tuán)隊(duì)排名”以及“是否進(jìn)步”兩項(xiàng)內(nèi)容，目的是關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

（五）思維能力評(píng)價(jià)

思維能力評(píng)價(jià)量表（表略），由問(wèn)題解決過(guò)程的評(píng)分指標(biāo)表、問(wèn)題解決策略實(shí)施自查表和創(chuàng)造性思維評(píng)價(jià)量表組成。主要是用于學(xué)生自測(cè)與教師觀察，目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的思維能力，一般不計(jì)入學(xué)生的學(xué)業(yè)成就。教師可以根據(jù)學(xué)生的情況，在課程進(jìn)程中不同階段適當(dāng)?shù)剡x擇來(lái)使用。其中問(wèn)題解決策略實(shí)施自查表的設(shè)計(jì)是根據(jù)“元認(rèn)知”的理念，讓學(xué)生有意識(shí)地開(kāi)始認(rèn)識(shí)與反思自己的認(rèn)知策略，尤其是問(wèn)題解決過(guò)程的各個(gè)方面，逐步培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題解決能力。它由三部分構(gòu)成，分別適用于任務(wù)實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后進(jìn)行引導(dǎo)和反思，一般此類評(píng)價(jià)貫穿任務(wù)實(shí)施過(guò)程，以小組為單位自發(fā)進(jìn)行，以開(kāi)放式的問(wèn)題為主。以任務(wù)實(shí)施前的計(jì)劃階段為例，此認(rèn)知策略評(píng)價(jià)表的主要內(nèi)容是引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的思考問(wèn)題的基本方法。其內(nèi)容主要有“這個(gè)問(wèn)題是什么？現(xiàn)在我們打算干什么？”“關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們目前知道了些什么？已給了我們哪些信息？這些信息對(duì)我們有什么用？”“我們的計(jì)劃是什么？”“還有其他的辦法嗎？如果……，將會(huì)怎么樣？”“下一步我們做什么？”等，通過(guò)小組合作回答這些問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生一步步分解任務(wù)，思考解決的計(jì)劃與策略。

（六）態(tài)度評(píng)價(jià)

態(tài)度是影響職業(yè)生涯的關(guān)鍵因素，也是用人單位很看重的因素。態(tài)度的評(píng)價(jià)可以細(xì)分為自我學(xué)習(xí)的態(tài)度、對(duì)待他人的態(tài)度以及對(duì)待工作的態(tài)度等方面。態(tài)度評(píng)價(jià)的目的不在于最后的評(píng)價(jià)結(jié)果，而在于引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好態(tài)度。比如，課題開(kāi)發(fā)了“在校自我學(xué)習(xí)和與人合作態(tài)度”評(píng)價(jià)表（表略），從課前收集資料、課堂表現(xiàn)（包括聽(tīng)課狀態(tài)、發(fā)表意見(jiàn)、與同學(xué)溝通、互相學(xué)習(xí)等方面）、課后合作等幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行打分，共設(shè)置10道題，每道題的分?jǐn)?shù)從1到5不等，評(píng)價(jià)者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分，其適用于自我評(píng)價(jià)與小組成員互評(píng)。評(píng)價(jià)等級(jí)如下：態(tài)度優(yōu)秀≥45分，態(tài)度良好≥40分，態(tài)度一般≥30分，態(tài)度不端正<30分。

（七）管理意識(shí)評(píng)價(jià)

由于學(xué)校的任務(wù)環(huán)境與實(shí)際的企業(yè)環(huán)境畢竟還是有區(qū)別的，對(duì)于管理績(jī)效的衡量在學(xué)校中是很難實(shí)現(xiàn)的。管理意識(shí)自查表只是幫助任務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步有意識(shí)觀測(cè)自己的管理行為，主要用于任務(wù)實(shí)施后，管理意識(shí)評(píng)價(jià)表是以管理的四大職能——計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制為基本維度，以開(kāi)放式問(wèn)題的方式呈現(xiàn)，供負(fù)責(zé)人進(jìn)行反思得失與改進(jìn)措施。

（八）課程考核方案實(shí)施建議

在方案的最后一個(gè)部分，根據(jù)目前的實(shí)踐反饋，就該課程的方案在具體實(shí)施過(guò)程中的建議與注意事項(xiàng)做了簡(jiǎn)要的說(shuō)明，以期給方案使用者更明確的指導(dǎo)。

三、方案構(gòu)建后的反思

在改革的道路上，雖然專業(yè)教師滿腔熱血，但許多客觀因素的制約使得很難能夠深入推進(jìn)。在評(píng)價(jià)方案構(gòu)建及實(shí)施的過(guò)程中，除了專業(yè)教師需努力探索改革路，政府、行業(yè)、學(xué)校、學(xué)生等方面的態(tài)度也會(huì)影響到評(píng)價(jià)方案的構(gòu)建與實(shí)施效果。為此，有如下建議：

（一）政府層面

一是應(yīng)積極推進(jìn)第三方評(píng)價(jià)，引入行業(yè)協(xié)會(huì)的力量，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。建議政府可以在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)不同產(chǎn)業(yè)地區(qū)、不同院際的合作來(lái)制訂標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)籌和引導(dǎo)的作用。二是政府主導(dǎo)下加強(qiáng)校企合作不斷深入推進(jìn)，企業(yè)在滿足自身經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起一些必要的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)與院校的合作不應(yīng)僅僅停留招聘廉價(jià)勞動(dòng)力的方面，全社會(huì)應(yīng)當(dāng)漸漸引導(dǎo)氛圍促進(jìn)企業(yè)與院校間的合作。三是政府對(duì)待職業(yè)院校的各項(xiàng)指標(biāo)考核上，必須與普通高等院校有所差異。并且從政府對(duì)高職院校的考核上如果能從過(guò)程開(kāi)始抓起，那么長(zhǎng)期受此熏陶的教師，自然也會(huì)從注重結(jié)果轉(zhuǎn)向注重過(guò)程。另外，政府對(duì)高職院校的考核指標(biāo)直接影響了學(xué)校對(duì)教師的考核指標(biāo)、學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)指標(biāo)，而這一切也必然影響到教師對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)的評(píng)價(jià)。

（二）學(xué)校與教師層面

第8篇：心理研究方案范文

中圖分類號(hào)： G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

城建檔案是指在城市規(guī)劃、建設(shè)及其管理活動(dòng)中形成的應(yīng)歸檔的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料。它是城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作的真實(shí)紀(jì)錄,是城市建設(shè)和發(fā)展的重要依據(jù)和必要條件,是國(guó)家的寶貴財(cái)富。

1 城建檔案信息化管理方案

1.1 加快和加強(qiáng)城建檔案管理的數(shù)字化建設(shè)

數(shù)字城建檔案管是城建檔案管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及多媒體技術(shù)等多種現(xiàn)代化技術(shù)相互結(jié)合的產(chǎn)物，同時(shí)也是城建檔案管理信息化的一種表現(xiàn)形式，在一定程度上象征著城建檔案事業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。2001年，數(shù)字城建檔案管這一概念正式被提出，先后一些列的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也相繼出臺(tái)。因而，各個(gè)地方理應(yīng)該加強(qiáng)和加快積累數(shù)字城建檔案信息的工作，同時(shí)不斷促進(jìn)數(shù)字化檔案信息利用程度的有效提升。而加快和加強(qiáng)城建檔案管理的數(shù)字化建設(shè)可以從以下兩個(gè)方面著手：

第一，城建檔案館應(yīng)該實(shí)事求是，堅(jiān)持從實(shí)際的經(jīng)濟(jì)能力和需要出發(fā)，結(jié)合全部管藏檔案信息管理信息數(shù)字化、珍貴檔案現(xiàn)代數(shù)字化、重點(diǎn)選擇某類檔案信息數(shù)字化以及高頻率使用檔案數(shù)字化等等途徑，將現(xiàn)在擁有的實(shí)體檔案資源轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信息化的形式，實(shí)事求是、積極主動(dòng)地不斷推進(jìn)城建檔案管館藏檔案的數(shù)字化工作。具體要做到兩點(diǎn)：首先要充分而且要積極開(kāi)展和利用電子檔案接受、利用以及保管的技術(shù)方案，制定出規(guī)范、合理的電子城建檔案信息管理的方案；其次就是要不斷加強(qiáng)和加快電子文件的歸類、歸檔整理，也就是要加大對(duì)電子城建檔案信息的接收、利用管理力度，爭(zhēng)取從源頭上促進(jìn)城建檔案信息數(shù)字化管理問(wèn)題的解決，借助于電子城建檔案信息管理的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)將城建檔案轉(zhuǎn)化為信息，完善利用服務(wù)。

第二，城建檔案信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和建設(shè)應(yīng)該借助GIS電腦軟件，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，從而將城市地上建筑、地下管線和設(shè)施等等相關(guān)的各種信息的空間分布特征真實(shí)、完整、全面的反映出來(lái)，這是源于對(duì)城建檔案自身特征的特殊性和差異性的考慮。再就是，根據(jù)GIS軟件所建立的數(shù)據(jù)庫(kù)還方便于信息數(shù)據(jù)的管理、檢索、查詢、進(jìn)一步提取數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)的進(jìn)一步加工和輸出。信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)的信息主體同時(shí)還得包括城建資料的內(nèi)容信息、城建檔案以及二次信息，而且和建設(shè)項(xiàng)目空間位置可以連接組成一個(gè)不斷的空間數(shù)據(jù)庫(kù)。背景數(shù)據(jù)庫(kù)作為城市基本比例尺地形圖，有利于在一定程度上確保其和城市以及其它系統(tǒng)用一樣的地理位置定位系統(tǒng)。數(shù)據(jù)的種類十分廣泛和負(fù)責(zé)，包括城市建筑、城市規(guī)劃、地下綜合管線、市政公用設(shè)施、環(huán)保、城市園林綠化以及地名等等。

1.2 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善城建檔案信息化管理的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)工作

換句話說(shuō)就是城建檔案信息管理工作還需要工作主管部門(mén)的不懈努力，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善城建檔案信息化管理的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)有關(guān)城建檔案基本工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范貫徹執(zhí)行，加以落實(shí)的信息化予以一定的監(jiān)督，從而在一定程度上確保城建檔案信息化工作建立于扎實(shí)、統(tǒng)一的基礎(chǔ)平臺(tái)的上面。此外，工作主管部分還應(yīng)該不斷建立和健全工作體制的信息化，確定專職的部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)和管理信息化建設(shè)的協(xié)調(diào)和組織工作，向組織城建檔案信息化建設(shè)的總體目標(biāo)進(jìn)軍，完善城建檔案信息的生成、傳播以及利用等等服務(wù)工作。

1.3 加快和加強(qiáng)城建檔案信息的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

伴隨著《全國(guó)城建檔案信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施綱要》的頒布，各地城建檔案網(wǎng)站也進(jìn)入了不斷建設(shè)和完善的狀態(tài)，為社會(huì)各界提供了越來(lái)越多的城建檔案信息資料，因而幫助他們解決了不少實(shí)際難題，而城建檔案資源共享的局面也因此而得到了一定的拓展和開(kāi)闊?，F(xiàn)階段，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)城建檔案信息的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，還應(yīng)該將其逐步納入政府電子政務(wù)建設(shè)的整體框架體系中，力求和電子政務(wù)建設(shè)同步，加快公文、城建檔案管理的一體化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化。再就是要充分發(fā)揮電子政務(wù)平臺(tái)的作用，促進(jìn)城建檔案信息網(wǎng)上查詢服務(wù)的積極開(kāi)展以及城建檔案利用服務(wù)質(zhì)量和利用效率的全面提高，從而做大限度地滿足社會(huì)各界對(duì)其的利用需求。具體做法有以下三點(diǎn)：第一，要積極爭(zhēng)取相關(guān)方面來(lái)加大對(duì)其經(jīng)費(fèi)上的投入，促進(jìn)城建檔案館信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)能夠和政府政務(wù)網(wǎng)同步，實(shí)現(xiàn)一體化，進(jìn)一步推動(dòng)其信息管理化建設(shè)的跨越式前進(jìn)、發(fā)展；第二，不斷建設(shè)和完善城建檔案信息網(wǎng)，熟悉社會(huì)需求、分析新趨勢(shì)、研究新課題、開(kāi)放新動(dòng)態(tài)，迅速將經(jīng)過(guò)整合后的信息在網(wǎng)上予以，實(shí)現(xiàn)資源的共享，從而促進(jìn)城建檔案信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的穩(wěn)定化前進(jìn)；第三就是要主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒其它的有關(guān)檔案館信息化管理的經(jīng)驗(yàn)，將城建檔案信息化建設(shè)事項(xiàng)提到議事日程中來(lái)，尤其是重視城建檔案信息化管理的建設(shè)和政府電子政務(wù)建設(shè)的統(tǒng)一、同步協(xié)調(diào)向前發(fā)展，從而促進(jìn)自身的進(jìn)步。

2 總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，為了促進(jìn)信息管理服務(wù)功能的早日實(shí)現(xiàn)，響應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，應(yīng)該而且必須要進(jìn)一步加強(qiáng)和加快城建檔案信息化管理建設(shè)的速度，以確保城建檔案現(xiàn)代化、信息化、科學(xué)化、規(guī)范化目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]鄧紅.城建檔案信息化給力幸福檔案——談規(guī)劃管理檔案信息化在城市規(guī)劃管理工作中的作用[J].廣東檔案.2011(03)

[2]張世東.本市舉行“2008上海國(guó)際檔案信息化暨現(xiàn)代辦公技術(shù)以及設(shè)備展覽會(huì).[J].上海檔案2008(12)

第9篇：心理研究方案范文

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)安全；信息系統(tǒng)；管理

1.我國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的發(fā)展?fàn)顩r

從20世紀(jì)80年代到90年代初開(kāi)始，信息系統(tǒng)安全的重要性就一直引起了國(guó)外許多發(fā)達(dá)國(guó)家的關(guān)注。如，美國(guó)國(guó)家安全局（NAS）在90年代就提出了國(guó)防信息系統(tǒng)安全計(jì)劃（DISSP）來(lái)保證國(guó)家信息系統(tǒng)的安全。改計(jì)劃首先界定性的將國(guó)防信息系統(tǒng)分為由安全特性、系統(tǒng)組成部分、擴(kuò)展的ISO協(xié)議層等幾部分組成。這個(gè)計(jì)劃綜合性的考慮到了信息傳輸安全、網(wǎng)絡(luò)安全，以及信息系統(tǒng)的信息處理安全、端系統(tǒng)及接口等重要的信息系統(tǒng)安全問(wèn)題。另外，隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展，到了2001年，美國(guó)國(guó)家安全局進(jìn)一步出臺(tái)了信息技術(shù)保證框架即為IATF體系。改體系從對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的整體及過(guò)程等角度來(lái)分析、看待信息安全問(wèn)題。

在企業(yè)信息系統(tǒng)安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)理論研究領(lǐng)域，相關(guān)研究中也提出了開(kāi)放的分布式系統(tǒng)的安全結(jié)構(gòu)，另外還有相關(guān)研究對(duì)網(wǎng)絡(luò)及信息系安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了初步的探討和研究，提出了企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)體安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和基于智能協(xié)作技術(shù)的信息系統(tǒng)安全系結(jié)構(gòu)概念模型等。通過(guò)對(duì)以上國(guó)內(nèi)、外對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)研究進(jìn)展分析，可以得知國(guó)內(nèi)、外已有的安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和框架都描述了信息系統(tǒng)相關(guān)的安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及模型等安全要素，它們各不相同，實(shí)現(xiàn)方法等也并且都不完備。因此，為使信息系統(tǒng)安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)研究和應(yīng)用共同的概念依據(jù)和構(gòu)建基礎(chǔ)，需要加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)安全結(jié)構(gòu)的一些基本問(wèn)題，諸如安全結(jié)構(gòu)的類型及特征、構(gòu)成要素及構(gòu)建步驟等內(nèi)容的學(xué)習(xí)研究，以引導(dǎo)企業(yè)安全系統(tǒng)的建立。

2.影響企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的主要因素分析

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全是為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)建立和采用的技術(shù)和管理的安全保護(hù)，保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)不因偶然和惡意的原因遭到破壞、更改和泄露。由這個(gè)定義出發(fā)，我們可以將當(dāng)前我國(guó)企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)理解為在企業(yè)內(nèi)部通過(guò)采用各種信息技術(shù)手段或者信息安全的管理措施，使整個(gè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能夠長(zhǎng)期保持正常運(yùn)行，并確保企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的可用性、完整性和保密性。

具體影響企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的因素眾多，可以出軟件和硬件這兩個(gè)方面進(jìn)行分析與討論，本文給出了幾種主要的影響因素。

首先是，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)硬件的配置不協(xié)調(diào)。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)硬件包含有文件服務(wù)器等，文件服務(wù)器是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的中樞部分，該部分運(yùn)行的穩(wěn)定以及功能的完善與否將直接影響到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的質(zhì)量好壞。這部分中的網(wǎng)卡和工作站選配是否得當(dāng)也是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的主要因素。

其次是，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在穩(wěn)定性和可擴(kuò)充性方面存在問(wèn)題。由于設(shè)計(jì)的系統(tǒng)不規(guī)范、不合理以及缺乏安全性考慮，因而使其受到影響。

再次是，訪問(wèn)控制配置的復(fù)雜性，容易導(dǎo)致配置錯(cuò)誤，從而給他人可乘之機(jī)。

最后是管理制度的問(wèn)題，很多中小型的企業(yè)沒(méi)有一個(gè)健全的網(wǎng)絡(luò)管理制度，導(dǎo)致了信息系統(tǒng)缺乏安全的管理流程與策略。而且許多站點(diǎn)在防火墻配置上無(wú)意識(shí)地?cái)U(kuò)大了訪問(wèn)權(quán)限，忽視了這些權(quán)限可能會(huì)被他人濫用。

3.企業(yè)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全措施分析

信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)企業(yè)員工個(gè)人及企業(yè)來(lái)講是及其重要的，通過(guò)以上影響信息系統(tǒng)安全的原因分析，如何采取有效的措施來(lái)進(jìn)行改善呢？這里分析總結(jié)出了幾點(diǎn)實(shí)際企業(yè)信息系統(tǒng)管理中的主要措施。

3.1企業(yè)信息系統(tǒng)需要建立可靠的防火墻技術(shù)

當(dāng)前在保證企業(yè)信息系統(tǒng)安全方面，用得最為普片也是最有效的技術(shù)當(dāng)屬信息系統(tǒng)的防火墻技術(shù)。防火墻的設(shè)置有效的拒絕除了明確允許通過(guò)之外的所有通信數(shù)據(jù)。當(dāng)然，防火墻技術(shù)不同于只會(huì)確定網(wǎng)絡(luò)信息傳輸方向的簡(jiǎn)單路由器。而是在網(wǎng)絡(luò)傳輸通過(guò)相關(guān)的訪問(wèn)站點(diǎn)時(shí)對(duì)其實(shí)施一整套訪問(wèn)策略的一個(gè)或一組系統(tǒng)?，F(xiàn)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中的大多數(shù)防火墻都采用一種或幾種功能相結(jié)合的形式來(lái)保護(hù)自己的網(wǎng)絡(luò)不受惡意傳輸?shù)墓?，其中最為有效也是?dāng)前最為流行的技術(shù)有靜態(tài)分組過(guò)濾、動(dòng)態(tài)過(guò)濾和服務(wù)器技術(shù)。

3.2企業(yè)信息系統(tǒng)可利用虛擬專用網(wǎng)技術(shù)和局域網(wǎng)技術(shù)

要實(shí)現(xiàn)計(jì)企業(yè)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，設(shè)置虛擬專用網(wǎng)（VPN）和局域網(wǎng)（VLAN）技術(shù)是一種有效的途徑。首先，虛擬專用網(wǎng)（VPN）技術(shù)是建立在公共網(wǎng)絡(luò)上的專用網(wǎng)絡(luò)，它是使數(shù)據(jù)通過(guò)安全的加密管道在公共網(wǎng)絡(luò)中傳播。就當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展來(lái)看，目前VPN主要采用了以下幾種技術(shù)來(lái)保障信息系統(tǒng)的安全。他們是隧道技術(shù)（Tunneling）、加解密技術(shù)（Encryption&Decryption）、密匙管理技術(shù)（Key　Management）以及使用者與設(shè)備身份認(rèn)證技術(shù)（Authentication）。在這幾種技術(shù)中，VPN隧道機(jī)制應(yīng)完成不同層次的安全服務(wù)，這些安全服務(wù)包括不同強(qiáng)度的源鑒別、數(shù)據(jù)加密和數(shù)據(jù)完整性等。

而信息系統(tǒng)中的虛擬局域網(wǎng)技術(shù)則是采用網(wǎng)絡(luò)管理軟件構(gòu)建的可跨越不同網(wǎng)段、不同網(wǎng)絡(luò)的端到端的邏輯網(wǎng)絡(luò)。它是由一個(gè)VLAN組成一個(gè)邏輯子網(wǎng)，即一個(gè)邏輯廣播域，它可以覆蓋多個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，允許處于不同地理位置的網(wǎng)絡(luò)用戶加入到一個(gè)邏輯子網(wǎng)中。

3.3企業(yè)信息系統(tǒng)中采用信息加密技術(shù)

企業(yè)信息系統(tǒng)中的信息加密技術(shù)顧名思義就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)男畔⑦M(jìn)行加密的技術(shù)。等我們需要的目的達(dá)到后再解密還原為原始信息，這樣做的目的是保護(hù)網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)、文件和口令以及控制信息的安全，保護(hù)網(wǎng)上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)的私密性。網(wǎng)絡(luò)加密常用的方法有鏈路加密、端點(diǎn)加密和節(jié)點(diǎn)加密三種。首先，鏈路加密是保護(hù)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)之間的鏈路信息安全；其次端點(diǎn)加密，則是對(duì)源端用戶到目的端用戶的數(shù)據(jù)提供保護(hù)；然后節(jié)點(diǎn)加密是將源節(jié)點(diǎn)到目的節(jié)點(diǎn)之間的傳輸鏈路提供保護(hù)。用戶可根據(jù)網(wǎng)絡(luò)情況酌情選擇上述加密方式。信息加密是解決網(wǎng)絡(luò)上信息傳輸安全的主要方法，其核心是加密算法的設(shè)計(jì)。加密算法按照密鑰的類型，可分為對(duì)稱密鑰加密算法和非對(duì)稱密鑰加密算法。

3.4企業(yè)信息系統(tǒng)中可設(shè)置數(shù)據(jù)存取權(quán)限以保障數(shù)據(jù)的安全

有了上面三種保證企業(yè)信息系統(tǒng)安全的措施后，在原始數(shù)據(jù)上面進(jìn)行數(shù)據(jù)存取權(quán)限保障的設(shè)置更是從數(shù)據(jù)源頭上控制信息系統(tǒng)安全有效而直接的措施。

數(shù)據(jù)的安全，包括禁止無(wú)權(quán)用戶存取數(shù)據(jù)以及防止有權(quán)用戶隨意修改數(shù)據(jù)。對(duì)于在該設(shè)置的數(shù)據(jù)，其存儲(chǔ)和使用必須保證各種應(yīng)用環(huán)境情況下都能做到安全可靠。具體可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行數(shù)據(jù)的權(quán)限設(shè)置。

首先是英特網(wǎng)上在線數(shù)據(jù)的安全網(wǎng)上在線數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題更需要謹(jǐn)慎處理，因?yàn)樘幵诰W(wǎng)上的數(shù)據(jù)更多的是被非技術(shù)專家使用。主要的數(shù)據(jù)安全措施是用戶密碼或安全字。用戶要想進(jìn)入某個(gè)信息系統(tǒng)讀取信息或改動(dòng)數(shù)據(jù)，必須提供其注冊(cè)登記的用戶密碼。

然后時(shí)在數(shù)據(jù)的安全措施上。數(shù)據(jù)的安全措施應(yīng)該經(jīng)常是采用多級(jí)保護(hù)的方法，對(duì)于不同安全級(jí)別的數(shù)據(jù)設(shè)置不同密碼。