心理研究方案精選(九篇)

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第1篇：心理研究方案范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；就業(yè)管理；創(chuàng)新方案

1 引言

大學(xué)生如何將個(gè)人綜合素質(zhì)和在大學(xué)里所學(xué)的理論知識在踏入社會后與就業(yè)崗位有效結(jié)合起來迅速適應(yīng)崗位要求，滿足就業(yè)職位要求，實(shí)際就是就業(yè)勝任能力的體現(xiàn)。將大學(xué)生的教育管理工作和大學(xué)生的就業(yè)管理工作有機(jī)結(jié)合十分重要，這樣能從本質(zhì)上解決大學(xué)生就業(yè)管理問題。真正把人才戰(zhàn)略擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，通過人才戰(zhàn)線塑造我國的未來，努力培養(yǎng)社會所需的高素質(zhì)人才。

2 目前大學(xué)生就業(yè)管理工作中的缺陷

2．1 與社會相適應(yīng)的策略問題。

目前，我國高等教育已逐漸步人大眾普及化教育階段，但是實(shí)際卻存在重視招生輕視就業(yè)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)在在民辦高等院校中尤為明顯，這是由于政策環(huán)境所導(dǎo)致的，民辦院校的正常運(yùn)作以及發(fā)展都依靠招生的質(zhì)量，許多高校在辦學(xué)條件還不成熟的條件下就開始擴(kuò)大招生的規(guī)模，招生工作上投入了大量的人力、物力，對就業(yè)工作相對來說卻很不重視。

2.2 就業(yè)管理配套制度有待完善。

目前，雖然出臺了一些跟就業(yè)保障有關(guān)的政策法規(guī)，但是政策落實(shí)的情況卻不容樂觀，不良的政策環(huán)境使畢業(yè)生就業(yè)管理難以實(shí)施，也制約了就業(yè)渠道的有效拓寬。這就需要與就業(yè)有關(guān)的配套制度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，同時(shí)政府以及教育主管部門還需要真正站在保障就業(yè)的高度，監(jiān)督相關(guān)政策的落實(shí)情況，加大獎(jiǎng)懲制度，真正使高校的就業(yè)管理體制從根源上得以改善。

2.3 政府、企業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)生相協(xié)同的就業(yè)配置。

解決畢業(yè)生就業(yè)問題的應(yīng)用信息平臺供需系統(tǒng)問題等技術(shù)具有大量的技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容，如網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用、品牌、學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新培養(yǎng)等，都是不容忽視的要點(diǎn)。實(shí)際上，就業(yè)工作中重視實(shí)效品牌宣傳以及多方面能力培養(yǎng)等的高校并不多，甚至有些高校指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)過程中還未實(shí)現(xiàn)電子網(wǎng)絡(luò)的使用?，F(xiàn)代化的高校就業(yè)管理系統(tǒng)運(yùn)用還不完善，導(dǎo)致工作效率低下、工作成本較大，無法實(shí)現(xiàn)與就業(yè)市場的完全接軌。

3 就業(yè)管理工作的創(chuàng)新方案

3．1 正確引導(dǎo)大學(xué)生對就業(yè)價(jià)值觀的樹立。

對大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)能力的考察除了通過能證實(shí)專業(yè)知識所學(xué)的學(xué)歷證明與文憑，實(shí)際上主要還是在于兩個(gè)關(guān)鍵：就業(yè)錄用特質(zhì)和就業(yè)價(jià)值的認(rèn)知度。在選擇工作崗位時(shí)，畢業(yè)生是根據(jù)就業(yè)價(jià)值觀來分析有關(guān)工作、目標(biāo)或行為的持久性標(biāo)準(zhǔn)與信念，是大學(xué)生根據(jù)自身的需要對待職業(yè)、工作結(jié)果和職業(yè)行為的具有動(dòng)力作用和概括性的一套信念系統(tǒng)。與此同時(shí)，對就業(yè)能力具有影響的因素還包括概念化能力、社會地位、溝通力及時(shí)間管理，它們的關(guān)系如圖1所示。

由圖1可知：就業(yè)能力間接的受概念化能力對錄用性質(zhì)的影響；就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度與就業(yè)能力相互制約；就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度通過就業(yè)能力間接影響錄用性質(zhì)；就業(yè)能力是就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度通過其在社會所處的地位對其進(jìn)行制約的。所以，就業(yè)能力和就業(yè)的質(zhì)量與就業(yè)價(jià)值的認(rèn)知度相關(guān)密切。校園文化建設(shè)重要工作之一就是讓大學(xué)生正確的樹立就業(yè)價(jià)值認(rèn)知度。

圖1 就業(yè)能力結(jié)構(gòu)圖

3．2 推行人本職能教育理念，建立健全“教師—學(xué)生一企業(yè)”的良好模式。

職能教育模塊與人本教育是以提高大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量為最終目的。這是高校立足于市場對高素質(zhì)人才的所需，在就業(yè)綜合素質(zhì)等方面競爭力產(chǎn)生的不容忽略的內(nèi)容，同時(shí)這也是對傳統(tǒng)教育模式的改革推進(jìn)。

應(yīng)建立健全“教師—學(xué)生一企業(yè)”的良好模式。該模式建立的重點(diǎn)在組織功能方面從擴(kuò)展和創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)中心的職能上實(shí)現(xiàn)突破，教學(xué)改革的管理流程體系的再造，就業(yè)市場導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)教育與教學(xué)改革系統(tǒng)功能。所以，這就需要重視企業(yè)人才能力結(jié)構(gòu)需求。基于職業(yè)奉獻(xiàn)的生涯價(jià)值的創(chuàng)造，樹立教師和學(xué)生的責(zé)任感，形成教師與學(xué)生的良好模式(如圖2所示)。

圖2 教師與學(xué)生生涯價(jià)值鏈圖

4 結(jié)論

大學(xué)生的就業(yè)能力提升是就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化的最終目標(biāo)。大學(xué)生的就業(yè)問題是近年來社會比較關(guān)注的一個(gè)重要問題。在新形勢下如何讓大學(xué)生通過從社會因素、學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)模式、以及自身等方面尋找原因去分析就業(yè)的現(xiàn)狀,總結(jié)其中的教訓(xùn)，樹立一個(gè)良好的就業(yè)價(jià)值觀，顯得越來越重要。這就要求高校要加強(qiáng)對大學(xué)生就業(yè)的管理的工作能力，培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方式、課程體系和培養(yǎng)途徑等方面管理的力度，使其都應(yīng)結(jié)合及學(xué)生自身情況和高校自身特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，不斷適應(yīng)社會需要。

參考文獻(xiàn)

第2篇：心理研究方案范文

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)通信網(wǎng) 路由協(xié)議 流量策略

中圖分類號：TN915 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）07（b）-0000-00

隨著電力營銷、電力市場等業(yè)務(wù)越來越廣泛地開展，信息系統(tǒng)已經(jīng)融入到了電力企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)部分，為電力系統(tǒng)正常高效運(yùn)行提供有力支撐 [1]。數(shù)據(jù)通信網(wǎng)整體效能的發(fā)揮有賴于全網(wǎng)一體化的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與運(yùn)維管理，而數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)以往主要采用各省分散建設(shè)、分級管理的管理模式，各級單位數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)體制、層次結(jié)構(gòu)、配置標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行策略、協(xié)議參數(shù)、設(shè)備類型、維護(hù)模式等存在明顯差異。因此，有必要結(jié)合當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)演進(jìn)的實(shí)際需求，推進(jìn)省級數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化整合改造工作。

1省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)現(xiàn)狀

以某省電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)為例，網(wǎng)絡(luò)采用分層的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，分為1個(gè)核心層節(jié)點(diǎn)（省公司本部）、數(shù)個(gè)骨干層節(jié)點(diǎn)（地市級公司及直屬單位）。省公司核心節(jié)點(diǎn)配置2臺核心路由器，每個(gè)地市骨干層節(jié)點(diǎn)配置2臺骨干路由器，采用“雙星形”網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)互聯(lián)，網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淙鐖D1所示。

省級數(shù)據(jù)通信網(wǎng)采用單自治域，自治域內(nèi)采用OSPF路由協(xié)議，域間路由使用MBGP，結(jié)合MPLS VPN技術(shù)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)業(yè)務(wù)強(qiáng)邏輯分離且共用物理通道。

地市公司各配置2臺硬件防火墻、2臺核心交換機(jī)與地市節(jié)點(diǎn)的2臺骨干路由器之間互連，實(shí)現(xiàn)地市公司與省公司之間業(yè)務(wù)的交互。

圖1 省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洮F(xiàn)狀圖

2存在問題分析

省級數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)在技術(shù)路線選擇和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定等方面與國網(wǎng)公司數(shù)據(jù)骨干網(wǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有明顯的差異。這些差異將對數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)的覆蓋至地市帶來較大的挑戰(zhàn)。存在的問題如下：（1）網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方面，目前，省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)采用單自治域MPLS VPN架構(gòu)，數(shù)據(jù)網(wǎng)VPN信息只下發(fā)到各地市公司廣域網(wǎng)邊界PE，而未延伸到各地市縣公司，地市公司未啟用BGP AS域。（2）網(wǎng)絡(luò)特性方面，省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)部署了MPLS，采用單自治域MPLS VPN架構(gòu)，未啟用流量工程，未部署QoS等技術(shù)。

3優(yōu)化改造方案研究

省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)包括兩個(gè)主要網(wǎng)絡(luò)層次，省公司網(wǎng)絡(luò)原廣域網(wǎng)骨干區(qū)域形成的數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)，以及整合之后地市公司級別網(wǎng)絡(luò)形成的地市接入網(wǎng)。全網(wǎng)分成數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)和數(shù)據(jù)通信接入網(wǎng)二級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。改造后的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)如圖2所示。

圖2 改造后省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)

3.1優(yōu)化基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)

目前省公司已具備兩臺高性能路由器，能夠?qū)崿F(xiàn)完整PE功能、并已作為省公司核心PE設(shè)備，負(fù)責(zé)接入各地市PE設(shè)備。考慮到目前省公司兩臺骨干路由器即做PE設(shè)備，又擔(dān)當(dāng)MBGP RR角色，為保障MBGP協(xié)議工作的穩(wěn)定性，需要新增兩臺高性能路由器作為獨(dú)立的RR，骨干網(wǎng)內(nèi)所有PE作為該RR的客戶端。省公司第二匯聚節(jié)點(diǎn)應(yīng)新增1臺PE設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)完整PE功能、并已作為省公司第二匯聚點(diǎn)下聯(lián)各地市PE設(shè)備。每個(gè)地市公司應(yīng)設(shè)置4臺路由器設(shè)備，其中2臺用于省電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)骨干PE，2臺用于地市公司匯聚下屬各級單位的核心路由器，兼做路由反射器（RR）。

3.2規(guī)范IP地址

目前省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)內(nèi)已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)地址與業(yè)務(wù)地址分離，但網(wǎng)絡(luò)地址并不符合國網(wǎng)規(guī)范要求，需要重新劃分。劃分原則是：保持網(wǎng)絡(luò)地址與業(yè)務(wù)地址相分離的前提下，啟用符合國網(wǎng)要求的新IP地址段重新劃分。網(wǎng)絡(luò)地址劃分為兩部分，分別是設(shè)備Loopback接口地址與互聯(lián)接口地址。在劃分過程中要做到這兩種地址空間互相不重疊，同一類地址處于連續(xù)的空間內(nèi)，方便路由匯聚。

3.3 優(yōu)化IGP路由協(xié)議

本方案將省級數(shù)據(jù)通信網(wǎng)的IGP協(xié)議由OSPF變更為ISIS。ISIS協(xié)議部署原則為：所有骨干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均只運(yùn)行一個(gè)ISIS進(jìn)程，且同處于Level 2.所有路由器ISIS區(qū)域號均相同。

ISIS協(xié)議部署要點(diǎn)如下：（1）各地市內(nèi)所有P/PE設(shè)定為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)層級，應(yīng)都在同一個(gè)IS-IS路由LEVEL 2層內(nèi)；（2）省內(nèi)所有P/PE之間互連的接口都運(yùn)行L2-Only IS-IS；（3）將所有P/PE的Loopback 0端口設(shè)置為被動(dòng)（Passive）模式；（4）其他端口，例如連接CE的端口一概不運(yùn)行IS-IS，也不作為被動(dòng)端口，以保持IGP路由信息的精簡。

3.4 優(yōu)化BGP路由協(xié)議

省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)骨干網(wǎng)絡(luò)內(nèi)BGP協(xié)議需要全部重新規(guī)劃調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容為：根據(jù)國網(wǎng)規(guī)范修改骨干網(wǎng)內(nèi)設(shè)備的BGP AS編號、地市接入網(wǎng)匯聚路由器的BGP AS編號，做到骨干通信網(wǎng)與地市接入網(wǎng)AS編號分離，實(shí)現(xiàn)VPN路由跨域傳遞。修改BGP協(xié)議的router-id值，取值為設(shè)備自身loopback接口地址。

3.5 流量策略部署

各個(gè)地市公司的兩臺骨干網(wǎng)路由器設(shè)備采用“口”字型方式連接到省公司主節(jié)點(diǎn)PE2和第二匯聚點(diǎn)PE3，正常狀態(tài)下，業(yè)務(wù)由地市PE上傳至省主節(jié)點(diǎn)PE2。

當(dāng)?shù)绞」局鞴?jié)點(diǎn)的鏈路中斷或者省公司主節(jié)點(diǎn)設(shè)備故障時(shí)，地市公司所有業(yè)務(wù)可以自動(dòng)切換到與省第二匯聚點(diǎn)PE設(shè)備互聯(lián)的鏈路上。

地市公司各個(gè)業(yè)務(wù)CE與PE之間的路由協(xié)議可以保持現(xiàn)狀，通過路由策略使一類、二類業(yè)務(wù)分別流向不同的地市PE設(shè)備，并實(shí)現(xiàn)路由互備。

4 結(jié)語

該方案對現(xiàn)有省級電力數(shù)據(jù)通信網(wǎng)網(wǎng)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，給出數(shù)據(jù)網(wǎng)架構(gòu)建議。一方面能夠?yàn)橹萎?dāng)前及未來電力各級業(yè)務(wù)應(yīng)用的承載需求，增強(qiáng)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，推動(dòng)電力信息化新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的部署和落地；另一方面能夠?qū)崿F(xiàn)全國電力數(shù)據(jù)通信骨干網(wǎng)向地市供電公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)延伸和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)延伸。

參考文獻(xiàn)

第3篇：心理研究方案范文

摘 要:探討了圖書館消防安全的現(xiàn)狀,論述了目前我國消防安全普遍存在的問題,闡述了現(xiàn)代典型圖書館消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)新理念,提出了“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,增強(qiáng)安全意識,健全安全檢查制度,完善消防設(shè)施等若干項(xiàng)解決圖書館防火安全問題的主要措施。

關(guān)鍵詞:圖書館;消防安全;新理念

中圖分類號:F416.9文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1672-3198(2009)18-0237-01

1 圖書館消防安全的現(xiàn)狀

1.1 滅火器配置存在的問題

圖書館應(yīng)根據(jù)書庫、閱覽室的收藏對象、建筑面積、消防等級等情況來配置滅火器的數(shù)量、品種。對滅火器配置的設(shè)計(jì)計(jì)算,原則上應(yīng)先確定配置場所的危險(xiǎn)等級、火災(zāi)種類以及要保護(hù)面積所需的總滅火級別,然后根據(jù)各設(shè)置點(diǎn)的具體要求、所應(yīng)選的滅火器并根據(jù)配置場所的固定消防設(shè)施情況進(jìn)行修正。但在某些圖書館,在滅火器配置計(jì)算工作中,主觀隨意性較強(qiáng),不遵守國家技術(shù)規(guī)范,或是降低標(biāo)準(zhǔn),偌大的配置場所只有寥寥數(shù)具;或是認(rèn)為多多益善,超標(biāo)準(zhǔn)配置,即使配置場所設(shè)有消火栓、噴淋等滅火系統(tǒng),也不按《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》規(guī)定的修正參數(shù)進(jìn)行酌減,造成單位資金不必要的支出,發(fā)生變相浪費(fèi)現(xiàn)象,加重圖書館負(fù)擔(dān)。

1.2 報(bào)警系統(tǒng)存在的問題

火災(zāi)探測報(bào)警系統(tǒng)的種類較多,其主要產(chǎn)品有:探測器、控制 器、功能模塊、顯示設(shè)備、通訊廣播等五大類。從1999年6月浙江省消防設(shè)施檢測中心的報(bào)告來看,報(bào)警 系統(tǒng)的問題相當(dāng)突出,有60%的探 測器失靈,存在誤報(bào)或不報(bào)警的現(xiàn)象。

1.3 消防設(shè)施落后于時(shí)代的發(fā)展要求

從各圖書館的情況來看,大多數(shù)圖書館對紙質(zhì)文獻(xiàn)的消防設(shè)施對數(shù)字資源,對計(jì)算機(jī)機(jī)房和電子閱覽室等處的消防安全存在較大的隱患。隨著現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和對數(shù)字資源信息需求的日益增加,許多圖書館的計(jì)算機(jī)服務(wù)器提供24小時(shí)不間斷的服務(wù),而在這些重要部位,存在晚間無人值班,缺少消防監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)滅火設(shè)施的現(xiàn)象,給圖書館埋下了很大的火險(xiǎn)隱患。

1.4 消防安全意識不強(qiáng)

許多圖書館的領(lǐng)導(dǎo)、職工消防意識淡薄,制度不全,管理不嚴(yán),缺乏消防設(shè)施,或有之也形同虛設(shè),無消防功能可言。圖書館消防栓無水,滅火器過期失效;書庫、配電問內(nèi)有煤氣瓶、煙蒂等情況普遍存在;更有甚者,在木結(jié)構(gòu)的古籍庫房隔壁開設(shè)茶室等娛樂場所:到處有事故的苗頭。對此如不及時(shí)采取果斷措施,實(shí)有釀成重大事故的可能。

2 現(xiàn)代典型圖書館消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)新理念

2.1 消防系統(tǒng)

圖書館藏書多,所以對火災(zāi)和消防系統(tǒng)的設(shè)計(jì)一定要謹(jǐn)慎而且要高效快捷。為此,現(xiàn)代圖書館建筑一般設(shè)計(jì)為自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。由于涉及到圖書館中的藏書對空氣濕度的要求很高,因此設(shè)計(jì)為預(yù)作用噴水滅火系統(tǒng),此系統(tǒng)為噴頭常閉的滅火系統(tǒng),噴頭的作用直徑設(shè)計(jì)為2m,為了使其滅火效率提高,設(shè)計(jì)過程中噴頭應(yīng)盡量不要設(shè)置在柱子和墻壁邊緣,管網(wǎng)中平時(shí)不充水(無壓),這樣就可以排除因?yàn)閲婎^噴口處封口松動(dòng)泄漏的滴水而引起書籍的發(fā)霉,腐蝕等。火災(zāi)發(fā)生時(shí),火災(zāi)探測器報(bào)警后,自動(dòng)控制系統(tǒng)控制閘門排氣,充水,由干式變?yōu)闈袷较到y(tǒng)。只有當(dāng)著火點(diǎn)溫度到達(dá)開啟閉式噴頭時(shí),才開始噴水滅火,報(bào)警閥設(shè)計(jì)為雨淋報(bào)警閥,離地面的高度為1.2m。這樣對書籍的潮濕變腐很有抵制作用,而且滅火效率也很高,很及時(shí),的確不失為一種對圖書館既實(shí)用又巧妙的滅火系統(tǒng)。

2.2 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)

因?yàn)閳D書館藏書量很大,應(yīng)將自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)為集中報(bào)警系統(tǒng)。在系統(tǒng)中設(shè)置必要的消防聯(lián)動(dòng)控制輸出,輸入接點(diǎn)或輸出,輸入模塊,用于控制有關(guān)消防設(shè)備,并接收其反饋信號,設(shè)計(jì)后在集中火災(zāi)報(bào)警控制器或通用火災(zāi)報(bào)警控制器上能顯示火災(zāi)報(bào)警部位信號和控制信號,并能進(jìn)行聯(lián)動(dòng)控制。而且為了便于管理,保證系統(tǒng)可靠運(yùn)行,設(shè)計(jì)時(shí)將集中報(bào)警控制器設(shè)置在有專人值班的消防控制室或消防值班室內(nèi),決不能安裝在其他值班室內(nèi)由其他值班人員代管,集中火災(zāi)報(bào)警控制器安裝在墻上,其底邊距地面的高度設(shè)計(jì)為1.4m,其靠近門軸的側(cè)面距墻設(shè)計(jì)為0.8m,正面操作距離設(shè)計(jì)為1.5m,此外集中火災(zāi)報(bào)警控制器所連接的區(qū)域火災(zāi)報(bào)警控制器設(shè)計(jì)也滿足區(qū)域報(bào)警控制系統(tǒng)的要求。

2.3 防排煙系統(tǒng)

而對于一般的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)來講,還應(yīng)考慮建筑的排煙系統(tǒng)。在一般情況下可以利用火災(zāi)時(shí)產(chǎn)生的熱煙氣流的浮力和外部風(fēng)力的作用,通過建筑物的對外開口把煙氣排至室外的自然排煙就可以了。但是圖書館的藏書量大,一旦發(fā)生火災(zāi),那煙氣是相當(dāng)?shù)拇?靠自然排煙系統(tǒng)根本無法得以很好的排煙。圖書管的中庭體積超過了17000平方立米,按規(guī)范要求其排煙量不應(yīng)小于102000m3/h,排煙量非常的大。而且考慮到如果發(fā)生火災(zāi)或某層失火后,煙氣可能在自然送風(fēng)系統(tǒng)的壓力下也不易排放,所以應(yīng)設(shè)計(jì)為機(jī)械加壓送風(fēng)排煙系統(tǒng),而且設(shè)計(jì)每層采用獨(dú)立控制的方式,一旦某層失火后,該層及上一層加壓送風(fēng)閥同時(shí)打開,疏散樓梯間均采用加壓方式,隔層設(shè)置自垂百葉風(fēng)口。這樣的排煙系統(tǒng)設(shè)計(jì)對圖書館的煙氣排放是既有效又是最恰當(dāng)?shù)摹?/p>

2.4 消防保護(hù)系統(tǒng)

圖書館屬于一級消防單位。不但要對所有載體的文獻(xiàn)資料、圖書館的一切設(shè)施設(shè)備,施以現(xiàn)代化的保護(hù)措施,還要對到館的工作管理群體與讀者群體的安全予以全面的考慮。在重點(diǎn)防范部位(珍善本庫、計(jì)算機(jī)主機(jī)房、主要通道等等),設(shè)置攝像系統(tǒng)、防盜探頭、緊急按紐。圖書館可在大門總出入口設(shè)置防盜器,也可在某區(qū)域內(nèi)設(shè)置防盜器,根據(jù)各館不同的管理要求及館舍設(shè)計(jì)情況而定,但一定要在圖書館“方案設(shè)計(jì)”出臺之后,“施工設(shè)計(jì)”進(jìn)行之前確定下來。各層各室的煙感、溫感探頭的設(shè)置要根據(jù)其功能控制區(qū)確定數(shù)量。各種文獻(xiàn)載體的庫房、計(jì)算機(jī)房等都是圖書館消防重點(diǎn)中的重點(diǎn),在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)格外考慮安全系數(shù)。各交通轉(zhuǎn)折口、各層房間都要設(shè)置明顯的緊急疏散與通道標(biāo)識,電源控制要有UPS(不間斷電源)來保障,確保發(fā)生意外情況時(shí)的導(dǎo)向無誤。

3 圖書館消防安全的管理措施

3.1 加大宣傳力度,增強(qiáng)安全意識

圖書館消防工作必須貫徹“以防為主,消防結(jié)合”的方針。從圖書 館領(lǐng)導(dǎo)到普通職工都應(yīng)注重消防安全,開展消防知識安全教育,注重和消防部門加強(qiáng)聯(lián)系,通過消防法規(guī)教育,消防器材操作使用等的培訓(xùn),提高職工的消防素質(zhì),將消防措施落實(shí)到位,是保障圖書館消防安全的基礎(chǔ)。

3.2 健全安全檢查制度,消滅各種安全隱患

“隱患險(xiǎn)于明火”,圖書館的館舍建設(shè)應(yīng)符合《中華人民共和國消防法》和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》中的要求,達(dá)到相應(yīng)的耐火等級。如書庫內(nèi)防火墻耐火時(shí)問不低于4小時(shí),書庫門不低于耐火2小時(shí),安全出口不少于2個(gè),設(shè)立應(yīng)急指示燈等。所有電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝與使用,必須符合中華人民共和國《民用建筑電氣設(shè)計(jì)規(guī)范》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)電氣設(shè)備規(guī)程、規(guī)定,并及時(shí)檢查、更新老化電氣設(shè)備、電線等。

3.3 配置消防器材,完善消防設(shè)施

各館應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,配置不同的滅火器材。提高圖書館安全工作的科技含量,使用含有高新技術(shù)成果的安全防范系統(tǒng),如先進(jìn)的報(bào)警、滅火系統(tǒng)、煙感探測器、中央控制監(jiān)測系統(tǒng)等。定期檢修消防器材,確保消防設(shè)施時(shí)刻處于良好的備用狀態(tài)。

3.4 健全消防組織

圖書館消防工作的重要問題之一就是落實(shí)專門人員,要健全消防工作組織網(wǎng)絡(luò)體系,做到全館有人抓,部、室有人管,下班前有人查,閉館時(shí)有人值班。

參考文獻(xiàn)

[1]麥群忠.現(xiàn)代圖書館建筑的幾點(diǎn)思考[J].圖書館界,1997,(3).

[2]周建軍.圖書館消防安全管理[J].天津消防,2003,(10).

第4篇：心理研究方案范文

想要對無形資產(chǎn)進(jìn)行管理、創(chuàng)新，必須先要對其進(jìn)行分析了解，以便更好的開展下一步工作。無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的不具有實(shí)物形態(tài)、能以貨幣計(jì)量、可以帶來預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的資產(chǎn)，與有形資產(chǎn)相比，無形資產(chǎn)具有明顯的特殊性，管理難度也更大，具體特點(diǎn)包括以下幾部分：一是無形資產(chǎn)不具有實(shí)物形態(tài)，但未來收益較大，無形資產(chǎn)是憑借各種知識、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度而形成的一種經(jīng)濟(jì)資源，通常表現(xiàn)為某種權(quán)力、技術(shù)或獲取超額利潤的綜合能力，如：技術(shù)、人力資源、專利技術(shù)、商譽(yù)等，加以利用能為企業(yè)獲得于預(yù)想不到的收益。二是無形資產(chǎn)具有非流動(dòng)性，并且有效期較長，一般來說，無形資產(chǎn)是與特定企業(yè)結(jié)合在一起的，除非經(jīng)過無形資產(chǎn)出售或轉(zhuǎn)讓，否則將隨著企業(yè)的不復(fù)存在而消失。三是無形資產(chǎn)是為企業(yè)使用而非出售的資產(chǎn)，企業(yè)持有無形資產(chǎn)是為了通過它創(chuàng)造利潤，而非為了出售或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)該通過分析研究尋找更多合理的通過無形資產(chǎn)獲利的方法。四是無形資產(chǎn)單獨(dú)不能獲得收益，它必須附著于有形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)結(jié)合在一起才能創(chuàng)造收益。

二、影響企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的因素分析

一般來說，影響企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的因素主要有產(chǎn)權(quán)因素、獲利能力因素、技術(shù)因素、風(fēng)險(xiǎn)因素、無形資產(chǎn)的取得成本、機(jī)會成本、市場因素、使用期限、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容等，這里從主觀和客觀兩方面簡單介紹一下。

其一，立法和各管理制度不健全。在我國，雖然有一系列關(guān)于商標(biāo)、專利、著作等無形資產(chǎn)保護(hù)方面的法律法規(guī)，也加入了一些保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的國際公約，但保護(hù)范圍仍不全面，立法也不全面，如《擔(dān)保法》則明確指出，可用于質(zhì)押的無形資產(chǎn)僅限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)以及著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)，這些規(guī)定限制了無形資產(chǎn)的利用范圍，不利于無形資產(chǎn)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。此外，我國對無形資產(chǎn)的行政管理采取的是分部門管理方式，各司其職，這種分部門的管理方式不但不利于權(quán)利主體糾紛的解決，而且還會增加管理的成本、加大管理的難度。

其二，企業(yè)經(jīng)營管理者自身原因。社會在進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，無形資產(chǎn)的重要性日益凸顯，但這需要一個(gè)認(rèn)知過程。目前，大多企業(yè)都能認(rèn)識到無形資產(chǎn)在企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)中的地位和作用，但對于作用的重要程度還缺乏認(rèn)識，沒有對無形資產(chǎn)形成足夠的重視度。如缺乏對品牌、企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的管理，沒有制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略和形象戰(zhàn)略，即使有一些企業(yè)創(chuàng)立了自有品牌，但大多都因后續(xù)工作不到位而造成品牌流失，而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在國內(nèi)一些行業(yè)外國品牌卻占有近80%的市場，這些數(shù)據(jù)足以證明國內(nèi)企業(yè)對對品牌、企業(yè)形象等無形資產(chǎn)的忽視。又如，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識不足、力度不夠、能力不強(qiáng)，多數(shù)企業(yè)出于對成本及風(fēng)險(xiǎn)因素的考慮，會選擇采用技術(shù)引進(jìn)的方式進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，有的更是在原有技術(shù)模版稍加修改或直接模仿，最終導(dǎo)致創(chuàng)新率不高，企業(yè)總體技術(shù)創(chuàng)新能力和水平都較低，從而影響企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

三、重視企業(yè)無形資產(chǎn)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力

1. 創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理理念

2013年7月，美國商務(wù)部正式調(diào)整了國內(nèi)生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)方法，核心內(nèi)容是將知識、技術(shù)、創(chuàng)新能力等無形資產(chǎn)資本化。這一變化趨勢將對世界經(jīng)濟(jì)和國際競爭格局產(chǎn)生重大影響，也更進(jìn)一步表明無形資產(chǎn)對企業(yè)經(jīng)營的重要性。企業(yè)管理者應(yīng)創(chuàng)新管理理念，認(rèn)識到無形資產(chǎn)不僅僅是財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，還是財(cái)富創(chuàng)造的重要源泉，它不僅能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生杠桿作用，而且是國家軟實(shí)力建設(shè)的基礎(chǔ)。

2. 重視技術(shù)類無形資產(chǎn)的開發(fā)和積累，并做好保密工作

在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，既應(yīng)高度重視技能、技巧、訣竅等技術(shù)層面隱性知識的管理、開發(fā)和保護(hù)，也應(yīng)關(guān)注組織或團(tuán)隊(duì)學(xué)風(fēng)、信念、洞察力、價(jià)值觀等精神文化要素的凝煉、傳承和發(fā)揚(yáng)光大，努力使專利技術(shù)的保護(hù)及應(yīng)用、隱性知識的開發(fā)及利用、企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來，形成無形資產(chǎn)管理的系統(tǒng)戰(zhàn)略。重視核心技術(shù)的研發(fā)，制定發(fā)展規(guī)劃、加大人力和物力投入，提升自身技術(shù)創(chuàng)新能力，并做好技術(shù)維護(hù)及保密工作。企業(yè)在加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，積極申請專利保護(hù)的同時(shí)，還不應(yīng)忘記和與無形資產(chǎn)相關(guān)的人員簽訂保密協(xié)議，如果需要還可以對與人力資源相關(guān)的各類無形資產(chǎn)的產(chǎn)生、發(fā)展和流動(dòng)的全過程進(jìn)行監(jiān)控，對可能接觸無形資產(chǎn)的人員進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)督，避免企業(yè)專有技術(shù)等無形資產(chǎn)的流失。

3.以知識產(chǎn)權(quán)管理與品牌創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合推進(jìn)無形資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略升級

有效的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，其重點(diǎn)不應(yīng)僅限于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，更重要的是將其與知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新結(jié)合起來，通過提高知識創(chuàng)造和技術(shù)獲取的能力等增強(qiáng)我國企業(yè)的總體競爭優(yōu)勢。這就需要在無形資產(chǎn)運(yùn)營模式的探索、開發(fā)方式的選擇、評估體系的完善、組合策略的選取等方面深入研究、積極嘗試、大膽創(chuàng)新。

第5篇：心理研究方案范文

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)檔案管理； 信息化管理； 方法分析

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 16. 032

[中圖分類號] F272.7；G275 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）16- 0054- 02

企業(yè)檔案管理在企業(yè)管制工作中具有十分重要的地位。近幾年，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人才變動(dòng)日漸活泛，企業(yè)傳統(tǒng)檔案管理模式的弊端逐漸暴露。企業(yè)檔案工作怎樣推陳出新，逐漸變成我們一定要認(rèn)真對待的一個(gè)主要問題。不僅在企業(yè)檔案管理體制上進(jìn)行變革外，信息化管制同時(shí)是一個(gè)必要的發(fā)展。

1 加速檔案管理制度的變革

陳舊的企業(yè)檔案管理制度已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，因此對檔案管理制度進(jìn)行變革已刻不容緩。確立改革的路線，使當(dāng)代企業(yè)的檔案管理工作可以持續(xù)發(fā)展。只有經(jīng)過改革，才可以給平穩(wěn)、連續(xù)、和諧的運(yùn)行理清阻礙、逃脫困境，才可以幫助人的潛力發(fā)揮提出最廣闊的平臺。中國正在施行的一場關(guān)于社會各方面的變革，變革的成功將給我國社會的可持續(xù)運(yùn)行提供可信賴的保證。檔案管理工作身為社會大團(tuán)體中的一個(gè)子部分，是所有社會團(tuán)體的首要組成環(huán)節(jié)。因此，檔案管理工作的可持續(xù)運(yùn)行一定要改革，換句話說改革就是檔案管理工作可持續(xù)運(yùn)行的促進(jìn)力。

2 實(shí)施制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理

首先，全面調(diào)查案卷，取其精華去其糟粕。這是實(shí)現(xiàn)檔案管理度化、標(biāo)準(zhǔn)化的首要工作。另外平常的檔案管理部門由于歷年來沒有進(jìn)行徹底的調(diào)查，還有移交部門規(guī)定管制期限不準(zhǔn)確，都存在一些重復(fù)或者沒有參考價(jià)值的案卷，因此，第一步要除去一些無用的案卷才能杜絕今后實(shí)施數(shù)字管制時(shí)發(fā)生重合和效率低下的狀況。其次，重新整理文件，實(shí)現(xiàn)文件制度化。將一些文件過多、內(nèi)容雜亂的文件進(jìn)行再次整理。整理案卷的原則是最大努力地把一些存在關(guān)聯(lián)信息的案卷整理在一起。在整理文卷的過程中要把一些沒有頁碼、沒有案卷目錄、無文卷題目或題目不清晰的文卷重新整理、補(bǔ)全并保證所有文案更加規(guī)范。整理文案不僅使館藏文案優(yōu)化，還可以更加科學(xué)地保管文件，并且還能提高實(shí)行數(shù)字管制檔案后的有效利用的效率。

3 構(gòu)建全面的檔案信息安全管制體制

檔案信息化的完善構(gòu)建以及最后的確實(shí)都應(yīng)該依靠檔案管理職員來運(yùn)行，因此說檔案管理職員是檔案的信息化安全保證的第一個(gè)保障。所以，構(gòu)建全面的安全管制機(jī)制，改善職工運(yùn)行手段，增強(qiáng)檔案職員的警戒性，能夠從基本上減少個(gè)人錯(cuò)失所帶來的信息遺失，降低電腦黑客對企業(yè)檔案信息體系的危害。與此同時(shí)，對于信息化管制，在檔案信息的應(yīng)用需要采取職工確認(rèn)身份、備份數(shù)據(jù)、殺毒軟件等安全保護(hù)手段，運(yùn)用這種方法增加檔案管理的安全。

4 加強(qiáng)檔案管理法治化建設(shè)

改革開放到現(xiàn)在，黨及政府有關(guān)機(jī)構(gòu)特別重視檔案的管制工作，先后了許多政策用來改善檔案管理工作。法制化是管制檔案管理工作的根本，要做好檔案管理工作就必須要依法管制，達(dá)成檔案管理的制度化。檔案管理設(shè)備的現(xiàn)代化，檔案類型的多樣化決定了檔案管理方法要繼續(xù)改革，只有堅(jiān)定與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)新形勢，創(chuàng)立檔案管理工作的新局面。萬象更新的形勢對檔案管理人員在業(yè)務(wù)水平、知識水平及管制操縱能力等方面都說明了新的要求。檔案事業(yè)的拓展必須堅(jiān)持按依法管制的道路，唯有實(shí)現(xiàn)檔案管理的制度化，檔案管理工作才能發(fā)揮原有的作用。為了增強(qiáng)對檔案的管制和搜集、整理工作，更方便地保護(hù)和使用檔案，《中華人民共和國檔案法》就此產(chǎn)生。

檔案管理作為一個(gè)體系嚴(yán)密的管制科學(xué)，是我國經(jīng)歷千載的智慧成果。尤其是最近幾十年，伴隨信息化的來臨，加速了網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化體系發(fā)展，檔案信息化的管制已經(jīng)逐漸變成檔案管理運(yùn)行的新目標(biāo)，變成當(dāng)代企業(yè)管制發(fā)展的主要標(biāo)志。

5 構(gòu)建一支素質(zhì)高的信息化檔案的專業(yè)隊(duì)伍

目前信息化的社會檔案管理者一定具有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及這方面相應(yīng)嘗試。也就需要企業(yè)檔案管理職員應(yīng)當(dāng)依照檔案信息化運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)要求，逐漸地改變自己的理念，掌握新的電子計(jì)算機(jī)知識，了解信息管制新的技術(shù)，建立保證企業(yè)服務(wù)的工作態(tài)度，所以構(gòu)建一支素質(zhì)高、水平高的信息化檔案管理隊(duì)伍，才能保障企業(yè)檔案的信息化建立的需求。

6 結(jié) 論

綜上所述，信息化檔案管理作為一個(gè)完整，同時(shí)又周密的主要管制事務(wù)，不但要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)賦予高度的重視，更應(yīng)該得到全部檔案管理職員密切合作、積極參加。尤其是目前，信息化運(yùn)行早變成為世界變革的一個(gè)目標(biāo)，更好地解決檔案管理事務(wù)中所面對的問題，才可以變成為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供有效服務(wù)的根本保證，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，為社會服務(wù)。

主要參考文獻(xiàn)

[1]趙暉.信息時(shí)代高校檔案管理應(yīng)注意的幾個(gè)問題[J].辦公自動(dòng)化，2008，123（1）：56-58.

[2]張慧敏，徐靜澤.企業(yè)檔案信息化管制的實(shí)踐與認(rèn)識[J].黑龍江檔案，2011（3）.

[3]丁文軍.提高企業(yè)檔案信息化管制之我見[J].西北水電，2010（2）.

第6篇：心理研究方案范文

關(guān)鍵詞：房屋權(quán)屬；登記檔案；信息化管理；建設(shè)策略

房產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展、人們產(chǎn)權(quán)意識的提高，都對房屋權(quán)屬登記檔案管理提出了更高要求，傳統(tǒng)的檔案管理效率較低，不能滿足新發(fā)展形勢下的管理需求，無法實(shí)現(xiàn)對檔案的充分利用，經(jīng)常造成檔案破損或者遺失現(xiàn)象，容易引發(fā)房屋權(quán)屬糾紛，不利于和諧、穩(wěn)定社會的構(gòu)建。針對這種現(xiàn)象，必須對檔案管理方式進(jìn)行優(yōu)化，保證房屋權(quán)屬登記檔案的完整性，為人們維護(hù)房屋產(chǎn)權(quán)提供可靠依據(jù)，避免出現(xiàn)房屋權(quán)屬糾紛，推進(jìn)檔案信息化管理建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理的重要意義

房屋權(quán)屬登記檔案是房屋產(chǎn)權(quán)擁有者維護(hù)自身權(quán)益的最有利、也是最直接的證據(jù)，能夠提供準(zhǔn)確、可靠的信息依據(jù)，需要對其進(jìn)行妥善儲存和科學(xué)管理。在城市化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的背景下，房產(chǎn)行業(yè)得到了迅速發(fā)展，隨著購房人數(shù)的持續(xù)增長，需要進(jìn)行登記的房屋權(quán)屬檔案越來越多，加大了檔案管理難度[1]。傳統(tǒng)檔案管理方法工作效率較低，不能保證檔案的完整性和準(zhǔn)確性，無法提供可靠的房產(chǎn)交易依據(jù)，容易造成房屋權(quán)屬糾紛，利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)對大量檔案的采集、儲存以及處理，在保證檔案完整性以及準(zhǔn)確性的同時(shí)，提高了工作效率，有利于房產(chǎn)行業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

2 房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)所面臨的問題

2.1 缺乏對檔案信息化管理的認(rèn)識

要想推進(jìn)房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)，首先就需要提高對相關(guān)工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)重視力度，從現(xiàn)階段的房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展情況來看，缺乏對檔案信息化管理的認(rèn)識在很大程度上制約了檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程。相關(guān)部門對檔案信息化管理認(rèn)識不夠深刻，沒有意識到其重要性，沒有提供足夠的資金支持，相關(guān)工作無法正常開展，信息化設(shè)施不夠健全，無法順利完成檔案信息的采集、存儲以及處理等工作，導(dǎo)致檔案信息化管理進(jìn)程緩慢，甚至處于停滯不前的狀態(tài)。

2.2 檔案管理方式不夠規(guī)范

房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)需要規(guī)范的管理方式形成約束作用，檔案管理方式不夠規(guī)范是檔案信息化管理建設(shè)過程中亟需解決的問題。部分房地產(chǎn)管理部門對房屋權(quán)屬登記檔案管理沒有引起足夠的重視，一直沿用以前的檔案接管方法，僅僅是只保存移交到該部門的相關(guān)檔案，并未要求管理人員對接管后的檔案進(jìn)行整理、編目、立卷、入庫和調(diào)檔查閱等一系列的專業(yè)管理，使得檔案管理出現(xiàn)混亂、難以查找等問題。同時(shí)，隨著社會的發(fā)展，不斷有新的檔案被移交進(jìn)來，使得檔案查閱工作量增加[2]。

2.3 檔案管理人員綜合素質(zhì)不高

檔案管理工作是由專門的管理人員完成的，管理人員綜合素質(zhì)的高低將會直接影響管理效果，從當(dāng)前的房屋權(quán)屬登記檔案管理情況來看，管理人員的綜合素質(zhì)還有待提高。檔案管理具有專業(yè)性和復(fù)雜性，部分管理人員沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，工作能力不強(qiáng)，對檔案管理工作內(nèi)容不夠熟悉，對計(jì)算機(jī)技術(shù)也不夠熟悉，無法操作計(jì)算機(jī)完成檔案管理工作；檔案管理工作量較大，管理人員整天與檔案信息打交道，容易產(chǎn)生枯燥、乏味的感覺，工作時(shí)比較敷衍，責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

3 房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理的具體建設(shè)策略

3.1 提高對檔案信息化管理的認(rèn)識

房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理是檔案管理的必然發(fā)展趨勢，順應(yīng)了時(shí)展，滿足了檔案管理新的需求，是房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展與信息化技術(shù)發(fā)展共同促成的產(chǎn)物，只有提高對檔案信息化管理的認(rèn)識，加強(qiáng)檔案信息化管理建設(shè)，才能保證房產(chǎn)行業(yè)的健康、良好發(fā)展。有關(guān)部門必須給予足夠的支持，提供所需資金完善檔案信息化設(shè)施，為相關(guān)工作的開展創(chuàng)造有利條件；創(chuàng)新檔案管理理念，認(rèn)識到檔案信息化管理的重要性，加大宣傳力度，保證檔案信息化管理建設(shè)的順利推進(jìn)。

3.2 構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)

完善的管理系統(tǒng)能夠保證檔案信息化管理的規(guī)范性、有序性、高效性，在開展工作的過程中形成一種約束作用，對加快房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理建設(shè)具有重要作用。利用信息計(jì)算機(jī)技術(shù)，使房屋權(quán)屬登記檔案信息系統(tǒng)與房產(chǎn)交易系統(tǒng)形成一個(gè)整體，房屋權(quán)屬登記檔案信息系統(tǒng)可以對房產(chǎn)交易過程中所產(chǎn)生的各種信息進(jìn)行記錄并生成檔案；根據(jù)房產(chǎn)行業(yè)的不同業(yè)務(wù)，將檔案信息進(jìn)行分類，具有相同特點(diǎn)的房產(chǎn)檔案歸入到同一類型中，在進(jìn)行檢索的時(shí)候，可以根據(jù)實(shí)際需求在相應(yīng)的類型中進(jìn)行查找，縮小了查找范圍；對檔案信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，使其與市場動(dòng)態(tài)情況保持同步，提高了檔案的準(zhǔn)確度[3]。

3.3 加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)

檔案管理人員在房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理過程中承擔(dān)著重要責(zé)任，只有具備較高素質(zhì)的專業(yè)性人才才能滿足崗位需求、做好檔案管理工作，所以就需要加強(qiáng)對檔案管理人員的培訓(xùn)，打造一支綜合素質(zhì)較高的專業(yè)化隊(duì)伍。檔案管理人員不僅僅需要掌握檔案管理工作流程，還需要具備較高的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)完成檔案的采集、儲存以及處理等工作，保證檔案信息的完整性和準(zhǔn)確性；利用空閑時(shí)間加強(qiáng)對檔案專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)化程度以及工作能力；對檔案管理人員進(jìn)行思想政治教育，幫助其樹立正確的人生價(jià)值觀念，提高其責(zé)任意識，在工作過程中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4 結(jié)束語

房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理順應(yīng)了時(shí)展需求，具有廣闊的發(fā)展前景，針對建設(shè)過程中所遇到的問題，需要提高對檔案信息化管理的認(rèn)識，構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)，加強(qiáng)檔案管理人員的培訓(xùn)，保證檔案信息化管理建設(shè)的順利推進(jìn)，為房產(chǎn)行業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

參考文獻(xiàn)

[1]杜建明.對房屋權(quán)屬登記檔案信息化管理的探討[J].中國房地產(chǎn)業(yè)，2016（10）.

第7篇：心理研究方案范文

（一）調(diào)研概述

通過文獻(xiàn)研究，探尋問卷設(shè)計(jì)的維度，確定了訪談問卷的基本框架；在與專業(yè)教師訪談的過程中，逐漸明晰問題的選項(xiàng)；而后在小范圍內(nèi)試調(diào)查，驗(yàn)證問卷后，向廣東省內(nèi)相關(guān)院校的專業(yè)教師發(fā)放問卷。正式的問卷主要由目前學(xué)業(yè)評價(jià)的具體做法（評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)目的、評價(jià)方式、評價(jià)主體等方面）、教師對目前做法的態(tài)度、進(jìn)一步提升學(xué)業(yè)評價(jià)質(zhì)量的建議等三個(gè)維度構(gòu)成。調(diào)查問卷共發(fā)出100份，回收有效問卷76份，問卷有效率為76%。調(diào)研大部分的數(shù)據(jù)在分析時(shí)，采用的是頻數(shù)分析法，計(jì)算百分比；排序題則采用的是選項(xiàng)平均綜合得分計(jì)算法，這是根據(jù)所有填寫者對選項(xiàng)的排序情況計(jì)算得出的，它反映了選項(xiàng)的綜合排名情況，得分越高表示綜合排序越靠前。計(jì)算方法為：選項(xiàng)平均綜合得分＝（Σ頻數(shù)×權(quán)值）/本題填寫人次權(quán)值由選項(xiàng)被排列的位置決定。例如有3個(gè)選項(xiàng)參與排序，那排在第一個(gè)位置的權(quán)值為3，第二個(gè)位置權(quán)值為2，第三個(gè)位置權(quán)值為1。例如某題一共被填寫12次，選項(xiàng)A被選中并排在第一位置2次，第二位置4次，第三位置6次，那選項(xiàng)A的平均綜合得分＝（2×3＋4×2＋6×1）/12＝1.67分。

（二）調(diào)研結(jié)論

第一，現(xiàn)階段的課程考核評價(jià)方案沒有涉及也沒有引導(dǎo)職業(yè)能力的養(yǎng)成?，F(xiàn)階段高職院校學(xué)業(yè)評價(jià)的內(nèi)容主要是知識和技能（88.16%），而對于態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、思維能力等的評價(jià)非常欠缺；在評價(jià)方式上，仍然是以筆試和技能考核為主（分別為88.16%和81.58%）；評價(jià)的主要目的仍是用于“教師給定成績”（84.21%）；而實(shí)施評價(jià)的主體則仍然主要是教師（93.42%）。但另一方面，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)的受調(diào)查教師認(rèn)為對于職業(yè)教育來說，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力（思維能力、學(xué)習(xí)能力、態(tài)度）等是最重要的教學(xué)目的（排序題，平均綜合得分排名第一，達(dá)到3.41）。從上述兩組數(shù)據(jù)可以看出，雖然評價(jià)的目的是為了促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，是為了引導(dǎo)他們反思，是為了培養(yǎng)他們的思維能力，雖然在這些方面教師們早已達(dá)成共識，但在具體考評上并沒有得以實(shí)施。第二，現(xiàn)階段課程考核評價(jià)方案急需改革。數(shù)據(jù)顯示，71.05%的教師認(rèn)為現(xiàn)階段職業(yè)教育課程考核評價(jià)是無效的，高達(dá)94.74%的教師認(rèn)為非常有必要進(jìn)行改革。第三，標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)表單缺失、教學(xué)任務(wù)過重、教學(xué)班人數(shù)過多是影響課程考核評價(jià)方案的重要原因。數(shù)據(jù)顯示，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的缺失是提及最多的困難（67.11%），其次是教學(xué)任務(wù)過重（59.21%）和教學(xué)班人數(shù)過多（40.79）。接下來，被提及到的困難還有評價(jià)表單不完善、教師本身缺乏培訓(xùn)、學(xué)校的不重視、學(xué)生不配合等方面。

二、高職酒店管理專業(yè)核心課程考核評價(jià)方案構(gòu)建

在上述調(diào)研的基礎(chǔ)上，在基于人本性、發(fā)展性、職業(yè)性教學(xué)評價(jià)理念的指導(dǎo)下，明確了高職酒店管理專業(yè)核心課程考核評價(jià)方案須結(jié)合課程關(guān)注學(xué)生知識、任務(wù)、思維能力、價(jià)值觀與態(tài)度、管理意識等方面的評價(jià)，希望能有豐富的表單，這些表單在評價(jià)中承擔(dān)著或衡量或引導(dǎo)師生自省的作用，在評價(jià)方式上兼?zhèn)鋫鹘y(tǒng)評價(jià)與替代性評價(jià)、定性評價(jià)與定量評價(jià)、過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)，自評、互評、師評與企業(yè)評。

（一）明確評價(jià)具體目的

通過評價(jià)，教師要清楚地知道：一是學(xué)生對本課程相關(guān)知識點(diǎn)掌握的情況：是否真正掌握，掌握不好的學(xué)生/小組問題出現(xiàn)在哪里，基本掌握的學(xué)生/小組為什么沒有達(dá)到靈活運(yùn)用的程度，掌握好的學(xué)生/小組在學(xué)習(xí)過程中有哪些可取之處；二是學(xué)生對本課程相關(guān)任務(wù)完成的情況：是否真正理解并學(xué)會應(yīng)用相關(guān)知識點(diǎn)；三是學(xué)生思維能力的現(xiàn)狀與進(jìn)步的程度：觀察學(xué)生在完成任務(wù)的過程中是否注意去感知并逐步養(yǎng)成培養(yǎng)良好的問題解決策略以及創(chuàng)造性思維。學(xué)生通過主動(dòng)參與評價(jià)，掌握以下兩點(diǎn)能力：一是觀察與實(shí)踐任務(wù)評價(jià)指標(biāo)，深刻領(lǐng)會課程相關(guān)知識點(diǎn)的內(nèi)涵；二是能夠有意識地去觀察與思考自己的認(rèn)知策略、問題解決策略以及創(chuàng)造性思維，并逐步養(yǎng)成較為科學(xué)合理地解決問題的思考過程，并逐步提高自己的思維能力。

（二）高職酒店管理專業(yè)核心課程考核評價(jià)總體設(shè)計(jì)

以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)為例，該專業(yè)前期研究成果——《酒店人才培養(yǎng)方案》（國家首批示范性建設(shè)成果，已由高等教育出版社出版）中，以職業(yè)能力為核心，以工作過程與工作崗位為出發(fā)點(diǎn)，明確了高職酒店管理專業(yè)的核心課程，根據(jù)這些課程在人才培養(yǎng)方案中時(shí)間布局，綜合考慮每門課程在人才培養(yǎng)體系的要承擔(dān)的作用，課題組最終確定了這幾門課程的主要考核維度，如表1所示。在每門課程根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，安排具體情境（章節(jié)），并由任課教師根據(jù)本班實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整考核的權(quán)重。一般情況下，對于管理意識、思維能力、態(tài)度等的評價(jià)主要起引導(dǎo)作用，不作為衡量學(xué)業(yè)成就的指標(biāo)，各類思維能力（包括問題解決策略、創(chuàng)造性思維等）的評價(jià)主要涵蓋在任務(wù)實(shí)施過程中，以學(xué)生的自查為主。

（三）知識評價(jià)大綱

對于需要通過筆試（卷面）來進(jìn)行考核的內(nèi)容，就需要詳細(xì)的知識評價(jià)大綱，以避免教師在出卷時(shí)的隨意性。一般而言，知識評價(jià)大綱除了限定考核的方式、時(shí)間外，主要還有如下四個(gè)方面的內(nèi)容。第一，規(guī)定了知識點(diǎn)層次。以酒店市場開發(fā)與公關(guān)宣傳課程為例，是這樣進(jìn)行描述的：“試題中對不同知識點(diǎn)層次要求的分?jǐn)?shù)比例一般為：識記20%，領(lǐng)會30%，應(yīng)用（包括簡單應(yīng)用和綜合應(yīng)用）50%。”。第二，規(guī)定了難度等級與難度結(jié)構(gòu)。比如“試題難易度可分為易、較易、稍難、難四個(gè)等級。每份考試試題中分?jǐn)?shù)比例一般為：易占20%，較易占30%，稍難占30%，難占20%”。第三，給出了試卷的題型建議。這部分具體描述了某一科目的試卷中應(yīng)有題型數(shù)量與種類，每種題型的題量以及所占分值，并且規(guī)定了此類題型的主要考核要點(diǎn)。第四，規(guī)定了某門課程知識點(diǎn)的考核細(xì)目：包括某考核范圍的考核比重、具體考核點(diǎn)，并將考核根據(jù)重要程度與出現(xiàn)頻率劃分為核心要素、一般要素和輔助要素三類。

（四）任務(wù)/技能實(shí)操評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

在評價(jià)方案中，每門課程都會提供具體的任務(wù)/實(shí)操項(xiàng)目供標(biāo)準(zhǔn)使用的教師參考，并且給每個(gè)任務(wù)都附上一個(gè)詳細(xì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，一方面方便教師使用；更重要的是，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將成為學(xué)生完成任務(wù)的任務(wù)指導(dǎo)書，指導(dǎo)學(xué)生更好地完成各任務(wù)。每個(gè)任務(wù)的評價(jià)由通用評價(jià)指標(biāo)和任務(wù)評價(jià)指標(biāo)兩大塊構(gòu)成。以酒店市場開發(fā)與公關(guān)宣傳課程的其中一個(gè)任務(wù)為例，其具體評價(jià)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如表2所示，此表體現(xiàn)出自評、互評與師評（如涉及到企業(yè)相關(guān)的真實(shí)任務(wù)，還會有企業(yè)方面的評價(jià)）；另外，在評價(jià)表最下方，還設(shè)計(jì)了“團(tuán)隊(duì)排名”以及“是否進(jìn)步”兩項(xiàng)內(nèi)容，目的是關(guān)注學(xué)生的成長與進(jìn)步。

（五）思維能力評價(jià)

思維能力評價(jià)量表（表略），由問題解決過程的評分指標(biāo)表、問題解決策略實(shí)施自查表和創(chuàng)造性思維評價(jià)量表組成。主要是用于學(xué)生自測與教師觀察，目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的思維能力，一般不計(jì)入學(xué)生的學(xué)業(yè)成就。教師可以根據(jù)學(xué)生的情況，在課程進(jìn)程中不同階段適當(dāng)?shù)剡x擇來使用。其中問題解決策略實(shí)施自查表的設(shè)計(jì)是根據(jù)“元認(rèn)知”的理念，讓學(xué)生有意識地開始認(rèn)識與反思自己的認(rèn)知策略，尤其是問題解決過程的各個(gè)方面，逐步培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力。它由三部分構(gòu)成，分別適用于任務(wù)實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后進(jìn)行引導(dǎo)和反思，一般此類評價(jià)貫穿任務(wù)實(shí)施過程，以小組為單位自發(fā)進(jìn)行，以開放式的問題為主。以任務(wù)實(shí)施前的計(jì)劃階段為例，此認(rèn)知策略評價(jià)表的主要內(nèi)容是引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的思考問題的基本方法。其內(nèi)容主要有“這個(gè)問題是什么？現(xiàn)在我們打算干什么？”“關(guān)于這個(gè)問題，我們目前知道了些什么？已給了我們哪些信息？這些信息對我們有什么用？”“我們的計(jì)劃是什么？”“還有其他的辦法嗎？如果……，將會怎么樣？”“下一步我們做什么？”等，通過小組合作回答這些問題，引導(dǎo)學(xué)生一步步分解任務(wù)，思考解決的計(jì)劃與策略。

（六）態(tài)度評價(jià)

態(tài)度是影響職業(yè)生涯的關(guān)鍵因素，也是用人單位很看重的因素。態(tài)度的評價(jià)可以細(xì)分為自我學(xué)習(xí)的態(tài)度、對待他人的態(tài)度以及對待工作的態(tài)度等方面。態(tài)度評價(jià)的目的不在于最后的評價(jià)結(jié)果，而在于引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好態(tài)度。比如，課題開發(fā)了“在校自我學(xué)習(xí)和與人合作態(tài)度”評價(jià)表（表略），從課前收集資料、課堂表現(xiàn)（包括聽課狀態(tài)、發(fā)表意見、與同學(xué)溝通、互相學(xué)習(xí)等方面）、課后合作等幾個(gè)方面來進(jìn)行打分，共設(shè)置10道題，每道題的分?jǐn)?shù)從1到5不等，評價(jià)者根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行打分，其適用于自我評價(jià)與小組成員互評。評價(jià)等級如下：態(tài)度優(yōu)秀≥45分，態(tài)度良好≥40分，態(tài)度一般≥30分，態(tài)度不端正<30分。

（七）管理意識評價(jià)

由于學(xué)校的任務(wù)環(huán)境與實(shí)際的企業(yè)環(huán)境畢竟還是有區(qū)別的，對于管理績效的衡量在學(xué)校中是很難實(shí)現(xiàn)的。管理意識自查表只是幫助任務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步有意識觀測自己的管理行為，主要用于任務(wù)實(shí)施后，管理意識評價(jià)表是以管理的四大職能——計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制為基本維度，以開放式問題的方式呈現(xiàn)，供負(fù)責(zé)人進(jìn)行反思得失與改進(jìn)措施。

（八）課程考核方案實(shí)施建議

在方案的最后一個(gè)部分，根據(jù)目前的實(shí)踐反饋，就該課程的方案在具體實(shí)施過程中的建議與注意事項(xiàng)做了簡要的說明，以期給方案使用者更明確的指導(dǎo)。

三、方案構(gòu)建后的反思

在改革的道路上，雖然專業(yè)教師滿腔熱血，但許多客觀因素的制約使得很難能夠深入推進(jìn)。在評價(jià)方案構(gòu)建及實(shí)施的過程中，除了專業(yè)教師需努力探索改革路，政府、行業(yè)、學(xué)校、學(xué)生等方面的態(tài)度也會影響到評價(jià)方案的構(gòu)建與實(shí)施效果。為此，有如下建議：

（一）政府層面

一是應(yīng)積極推進(jìn)第三方評價(jià)，引入行業(yè)協(xié)會的力量，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。建議政府可以在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)不同產(chǎn)業(yè)地區(qū)、不同院際的合作來制訂標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)籌和引導(dǎo)的作用。二是政府主導(dǎo)下加強(qiáng)校企合作不斷深入推進(jìn)，企業(yè)在滿足自身經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起一些必要的社會責(zé)任。企業(yè)與院校的合作不應(yīng)僅僅停留招聘廉價(jià)勞動(dòng)力的方面，全社會應(yīng)當(dāng)漸漸引導(dǎo)氛圍促進(jìn)企業(yè)與院校間的合作。三是政府對待職業(yè)院校的各項(xiàng)指標(biāo)考核上，必須與普通高等院校有所差異。并且從政府對高職院校的考核上如果能從過程開始抓起，那么長期受此熏陶的教師，自然也會從注重結(jié)果轉(zhuǎn)向注重過程。另外，政府對高職院校的考核指標(biāo)直接影響了學(xué)校對教師的考核指標(biāo)、學(xué)校對學(xué)生的評價(jià)指標(biāo)，而這一切也必然影響到教師對學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)。

（二）學(xué)校與教師層面

第8篇：心理研究方案范文

中圖分類號： G271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

城建檔案是指在城市規(guī)劃、建設(shè)及其管理活動(dòng)中形成的應(yīng)歸檔的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料。它是城市規(guī)劃、建設(shè)、管理工作的真實(shí)紀(jì)錄,是城市建設(shè)和發(fā)展的重要依據(jù)和必要條件,是國家的寶貴財(cái)富。

1 城建檔案信息化管理方案

1.1 加快和加強(qiáng)城建檔案管理的數(shù)字化建設(shè)

數(shù)字城建檔案管是城建檔案管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及多媒體技術(shù)等多種現(xiàn)代化技術(shù)相互結(jié)合的產(chǎn)物，同時(shí)也是城建檔案管理信息化的一種表現(xiàn)形式，在一定程度上象征著城建檔案事業(yè)未來的發(fā)展方向。2001年，數(shù)字城建檔案管這一概念正式被提出，先后一些列的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也相繼出臺。因而，各個(gè)地方理應(yīng)該加強(qiáng)和加快積累數(shù)字城建檔案信息的工作，同時(shí)不斷促進(jìn)數(shù)字化檔案信息利用程度的有效提升。而加快和加強(qiáng)城建檔案管理的數(shù)字化建設(shè)可以從以下兩個(gè)方面著手：

第一，城建檔案館應(yīng)該實(shí)事求是，堅(jiān)持從實(shí)際的經(jīng)濟(jì)能力和需要出發(fā)，結(jié)合全部管藏檔案信息管理信息數(shù)字化、珍貴檔案現(xiàn)代數(shù)字化、重點(diǎn)選擇某類檔案信息數(shù)字化以及高頻率使用檔案數(shù)字化等等途徑，將現(xiàn)在擁有的實(shí)體檔案資源轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信息化的形式，實(shí)事求是、積極主動(dòng)地不斷推進(jìn)城建檔案管館藏檔案的數(shù)字化工作。具體要做到兩點(diǎn)：首先要充分而且要積極開展和利用電子檔案接受、利用以及保管的技術(shù)方案，制定出規(guī)范、合理的電子城建檔案信息管理的方案；其次就是要不斷加強(qiáng)和加快電子文件的歸類、歸檔整理，也就是要加大對電子城建檔案信息的接收、利用管理力度，爭取從源頭上促進(jìn)城建檔案信息數(shù)字化管理問題的解決，借助于電子城建檔案信息管理的絕對優(yōu)勢將城建檔案轉(zhuǎn)化為信息，完善利用服務(wù)。

第二，城建檔案信息資源數(shù)據(jù)庫的建立和建設(shè)應(yīng)該借助GIS電腦軟件，建立數(shù)據(jù)庫，從而將城市地上建筑、地下管線和設(shè)施等等相關(guān)的各種信息的空間分布特征真實(shí)、完整、全面的反映出來，這是源于對城建檔案自身特征的特殊性和差異性的考慮。再就是，根據(jù)GIS軟件所建立的數(shù)據(jù)庫還方便于信息數(shù)據(jù)的管理、檢索、查詢、進(jìn)一步提取數(shù)據(jù)以及數(shù)據(jù)的進(jìn)一步加工和輸出。信息資源數(shù)據(jù)庫的信息主體同時(shí)還得包括城建資料的內(nèi)容信息、城建檔案以及二次信息，而且和建設(shè)項(xiàng)目空間位置可以連接組成一個(gè)不斷的空間數(shù)據(jù)庫。背景數(shù)據(jù)庫作為城市基本比例尺地形圖，有利于在一定程度上確保其和城市以及其它系統(tǒng)用一樣的地理位置定位系統(tǒng)。數(shù)據(jù)的種類十分廣泛和負(fù)責(zé)，包括城市建筑、城市規(guī)劃、地下綜合管線、市政公用設(shè)施、環(huán)保、城市園林綠化以及地名等等。

1.2 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善城建檔案信息化管理的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)工作

換句話說就是城建檔案信息管理工作還需要工作主管部門的不懈努力，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善城建檔案信息化管理的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)，對有關(guān)城建檔案基本工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范貫徹執(zhí)行，加以落實(shí)的信息化予以一定的監(jiān)督，從而在一定程度上確保城建檔案信息化工作建立于扎實(shí)、統(tǒng)一的基礎(chǔ)平臺的上面。此外，工作主管部分還應(yīng)該不斷建立和健全工作體制的信息化，確定專職的部門來負(fù)責(zé)和管理信息化建設(shè)的協(xié)調(diào)和組織工作，向組織城建檔案信息化建設(shè)的總體目標(biāo)進(jìn)軍，完善城建檔案信息的生成、傳播以及利用等等服務(wù)工作。

1.3 加快和加強(qiáng)城建檔案信息的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

伴隨著《全國城建檔案信息化建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施綱要》的頒布，各地城建檔案網(wǎng)站也進(jìn)入了不斷建設(shè)和完善的狀態(tài)，為社會各界提供了越來越多的城建檔案信息資料，因而幫助他們解決了不少實(shí)際難題，而城建檔案資源共享的局面也因此而得到了一定的拓展和開闊?，F(xiàn)階段，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)城建檔案信息的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，還應(yīng)該將其逐步納入政府電子政務(wù)建設(shè)的整體框架體系中，力求和電子政務(wù)建設(shè)同步，加快公文、城建檔案管理的一體化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化。再就是要充分發(fā)揮電子政務(wù)平臺的作用，促進(jìn)城建檔案信息網(wǎng)上查詢服務(wù)的積極開展以及城建檔案利用服務(wù)質(zhì)量和利用效率的全面提高，從而做大限度地滿足社會各界對其的利用需求。具體做法有以下三點(diǎn)：第一，要積極爭取相關(guān)方面來加大對其經(jīng)費(fèi)上的投入，促進(jìn)城建檔案館信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)能夠和政府政務(wù)網(wǎng)同步，實(shí)現(xiàn)一體化，進(jìn)一步推動(dòng)其信息管理化建設(shè)的跨越式前進(jìn)、發(fā)展；第二，不斷建設(shè)和完善城建檔案信息網(wǎng)，熟悉社會需求、分析新趨勢、研究新課題、開放新動(dòng)態(tài)，迅速將經(jīng)過整合后的信息在網(wǎng)上予以，實(shí)現(xiàn)資源的共享，從而促進(jìn)城建檔案信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的穩(wěn)定化前進(jìn)；第三就是要主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒其它的有關(guān)檔案館信息化管理的經(jīng)驗(yàn)，將城建檔案信息化建設(shè)事項(xiàng)提到議事日程中來，尤其是重視城建檔案信息化管理的建設(shè)和政府電子政務(wù)建設(shè)的統(tǒng)一、同步協(xié)調(diào)向前發(fā)展，從而促進(jìn)自身的進(jìn)步。

2 總結(jié)

總的來說，為了促進(jìn)信息管理服務(wù)功能的早日實(shí)現(xiàn)，響應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，應(yīng)該而且必須要進(jìn)一步加強(qiáng)和加快城建檔案信息化管理建設(shè)的速度，以確保城建檔案現(xiàn)代化、信息化、科學(xué)化、規(guī)范化目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]鄧紅.城建檔案信息化給力幸福檔案——談規(guī)劃管理檔案信息化在城市規(guī)劃管理工作中的作用[J].廣東檔案.2011(03)

[2]張世東.本市舉行“2008上海國際檔案信息化暨現(xiàn)代辦公技術(shù)以及設(shè)備展覽會.[J].上海檔案2008(12)

第9篇：心理研究方案范文

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)安全；信息系統(tǒng)；管理

1.我國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的發(fā)展?fàn)顩r

從20世紀(jì)80年代到90年代初開始，信息系統(tǒng)安全的重要性就一直引起了國外許多發(fā)達(dá)國家的關(guān)注。如，美國國家安全局（NAS）在90年代就提出了國防信息系統(tǒng)安全計(jì)劃（DISSP）來保證國家信息系統(tǒng)的安全。改計(jì)劃首先界定性的將國防信息系統(tǒng)分為由安全特性、系統(tǒng)組成部分、擴(kuò)展的ISO協(xié)議層等幾部分組成。這個(gè)計(jì)劃綜合性的考慮到了信息傳輸安全、網(wǎng)絡(luò)安全，以及信息系統(tǒng)的信息處理安全、端系統(tǒng)及接口等重要的信息系統(tǒng)安全問題。另外，隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展，到了2001年，美國國家安全局進(jìn)一步出臺了信息技術(shù)保證框架即為IATF體系。改體系從對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的整體及過程等角度來分析、看待信息安全問題。

在企業(yè)信息系統(tǒng)安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)理論研究領(lǐng)域，相關(guān)研究中也提出了開放的分布式系統(tǒng)的安全結(jié)構(gòu)，另外還有相關(guān)研究對網(wǎng)絡(luò)及信息系安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了初步的探討和研究，提出了企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)體安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和基于智能協(xié)作技術(shù)的信息系統(tǒng)安全系結(jié)構(gòu)概念模型等。通過對以上國內(nèi)、外對計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)研究進(jìn)展分析，可以得知國內(nèi)、外已有的安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和框架都描述了信息系統(tǒng)相關(guān)的安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及模型等安全要素，它們各不相同，實(shí)現(xiàn)方法等也并且都不完備。因此，為使信息系統(tǒng)安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)研究和應(yīng)用共同的概念依據(jù)和構(gòu)建基礎(chǔ)，需要加強(qiáng)對信息系統(tǒng)安全結(jié)構(gòu)的一些基本問題，諸如安全結(jié)構(gòu)的類型及特征、構(gòu)成要素及構(gòu)建步驟等內(nèi)容的學(xué)習(xí)研究，以引導(dǎo)企業(yè)安全系統(tǒng)的建立。

2.影響企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的主要因素分析

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全是為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)建立和采用的技術(shù)和管理的安全保護(hù)，保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)不因偶然和惡意的原因遭到破壞、更改和泄露。由這個(gè)定義出發(fā)，我們可以將當(dāng)前我國企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)理解為在企業(yè)內(nèi)部通過采用各種信息技術(shù)手段或者信息安全的管理措施，使整個(gè)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能夠長期保持正常運(yùn)行，并確保企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的可用性、完整性和保密性。

具體影響企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的因素眾多，可以出軟件和硬件這兩個(gè)方面進(jìn)行分析與討論，本文給出了幾種主要的影響因素。

首先是，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)硬件的配置不協(xié)調(diào)。企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)硬件包含有文件服務(wù)器等，文件服務(wù)器是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的中樞部分，該部分運(yùn)行的穩(wěn)定以及功能的完善與否將直接影響到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的質(zhì)量好壞。這部分中的網(wǎng)卡和工作站選配是否得當(dāng)也是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定的主要因素。

其次是，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在穩(wěn)定性和可擴(kuò)充性方面存在問題。由于設(shè)計(jì)的系統(tǒng)不規(guī)范、不合理以及缺乏安全性考慮，因而使其受到影響。

再次是，訪問控制配置的復(fù)雜性，容易導(dǎo)致配置錯(cuò)誤，從而給他人可乘之機(jī)。

最后是管理制度的問題，很多中小型的企業(yè)沒有一個(gè)健全的網(wǎng)絡(luò)管理制度，導(dǎo)致了信息系統(tǒng)缺乏安全的管理流程與策略。而且許多站點(diǎn)在防火墻配置上無意識地?cái)U(kuò)大了訪問權(quán)限，忽視了這些權(quán)限可能會被他人濫用。

3.企業(yè)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全措施分析

信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全對企業(yè)員工個(gè)人及企業(yè)來講是及其重要的，通過以上影響信息系統(tǒng)安全的原因分析，如何采取有效的措施來進(jìn)行改善呢？這里分析總結(jié)出了幾點(diǎn)實(shí)際企業(yè)信息系統(tǒng)管理中的主要措施。

3.1企業(yè)信息系統(tǒng)需要建立可靠的防火墻技術(shù)

當(dāng)前在保證企業(yè)信息系統(tǒng)安全方面，用得最為普片也是最有效的技術(shù)當(dāng)屬信息系統(tǒng)的防火墻技術(shù)。防火墻的設(shè)置有效的拒絕除了明確允許通過之外的所有通信數(shù)據(jù)。當(dāng)然，防火墻技術(shù)不同于只會確定網(wǎng)絡(luò)信息傳輸方向的簡單路由器。而是在網(wǎng)絡(luò)傳輸通過相關(guān)的訪問站點(diǎn)時(shí)對其實(shí)施一整套訪問策略的一個(gè)或一組系統(tǒng)。現(xiàn)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中的大多數(shù)防火墻都采用一種或幾種功能相結(jié)合的形式來保護(hù)自己的網(wǎng)絡(luò)不受惡意傳輸?shù)墓?，其中最為有效也是?dāng)前最為流行的技術(shù)有靜態(tài)分組過濾、動(dòng)態(tài)過濾和服務(wù)器技術(shù)。

3.2企業(yè)信息系統(tǒng)可利用虛擬專用網(wǎng)技術(shù)和局域網(wǎng)技術(shù)

要實(shí)現(xiàn)計(jì)企業(yè)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，設(shè)置虛擬專用網(wǎng)（VPN）和局域網(wǎng)（VLAN）技術(shù)是一種有效的途徑。首先，虛擬專用網(wǎng)（VPN）技術(shù)是建立在公共網(wǎng)絡(luò)上的專用網(wǎng)絡(luò)，它是使數(shù)據(jù)通過安全的加密管道在公共網(wǎng)絡(luò)中傳播。就當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展來看，目前VPN主要采用了以下幾種技術(shù)來保障信息系統(tǒng)的安全。他們是隧道技術(shù)（Tunneling）、加解密技術(shù)（Encryption&Decryption）、密匙管理技術(shù)（Key　Management）以及使用者與設(shè)備身份認(rèn)證技術(shù)（Authentication）。在這幾種技術(shù)中，VPN隧道機(jī)制應(yīng)完成不同層次的安全服務(wù)，這些安全服務(wù)包括不同強(qiáng)度的源鑒別、數(shù)據(jù)加密和數(shù)據(jù)完整性等。

而信息系統(tǒng)中的虛擬局域網(wǎng)技術(shù)則是采用網(wǎng)絡(luò)管理軟件構(gòu)建的可跨越不同網(wǎng)段、不同網(wǎng)絡(luò)的端到端的邏輯網(wǎng)絡(luò)。它是由一個(gè)VLAN組成一個(gè)邏輯子網(wǎng)，即一個(gè)邏輯廣播域，它可以覆蓋多個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，允許處于不同地理位置的網(wǎng)絡(luò)用戶加入到一個(gè)邏輯子網(wǎng)中。

3.3企業(yè)信息系統(tǒng)中采用信息加密技術(shù)

企業(yè)信息系統(tǒng)中的信息加密技術(shù)顧名思義就是對網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)男畔⑦M(jìn)行加密的技術(shù)。等我們需要的目的達(dá)到后再解密還原為原始信息，這樣做的目的是保護(hù)網(wǎng)內(nèi)的數(shù)據(jù)、文件和口令以及控制信息的安全，保護(hù)網(wǎng)上傳輸?shù)臄?shù)據(jù)的私密性。網(wǎng)絡(luò)加密常用的方法有鏈路加密、端點(diǎn)加密和節(jié)點(diǎn)加密三種。首先，鏈路加密是保護(hù)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)之間的鏈路信息安全；其次端點(diǎn)加密，則是對源端用戶到目的端用戶的數(shù)據(jù)提供保護(hù)；然后節(jié)點(diǎn)加密是將源節(jié)點(diǎn)到目的節(jié)點(diǎn)之間的傳輸鏈路提供保護(hù)。用戶可根據(jù)網(wǎng)絡(luò)情況酌情選擇上述加密方式。信息加密是解決網(wǎng)絡(luò)上信息傳輸安全的主要方法，其核心是加密算法的設(shè)計(jì)。加密算法按照密鑰的類型，可分為對稱密鑰加密算法和非對稱密鑰加密算法。

3.4企業(yè)信息系統(tǒng)中可設(shè)置數(shù)據(jù)存取權(quán)限以保障數(shù)據(jù)的安全

有了上面三種保證企業(yè)信息系統(tǒng)安全的措施后，在原始數(shù)據(jù)上面進(jìn)行數(shù)據(jù)存取權(quán)限保障的設(shè)置更是從數(shù)據(jù)源頭上控制信息系統(tǒng)安全有效而直接的措施。

數(shù)據(jù)的安全，包括禁止無權(quán)用戶存取數(shù)據(jù)以及防止有權(quán)用戶隨意修改數(shù)據(jù)。對于在該設(shè)置的數(shù)據(jù)，其存儲和使用必須保證各種應(yīng)用環(huán)境情況下都能做到安全可靠。具體可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行數(shù)據(jù)的權(quán)限設(shè)置。

首先是英特網(wǎng)上在線數(shù)據(jù)的安全網(wǎng)上在線數(shù)據(jù)的安全問題更需要謹(jǐn)慎處理，因?yàn)樘幵诰W(wǎng)上的數(shù)據(jù)更多的是被非技術(shù)專家使用。主要的數(shù)據(jù)安全措施是用戶密碼或安全字。用戶要想進(jìn)入某個(gè)信息系統(tǒng)讀取信息或改動(dòng)數(shù)據(jù)，必須提供其注冊登記的用戶密碼。

然后時(shí)在數(shù)據(jù)的安全措施上。數(shù)據(jù)的安全措施應(yīng)該經(jīng)常是采用多級保護(hù)的方法，對于不同安全級別的數(shù)據(jù)設(shè)置不同密碼。