網格員述職報告精選(九篇)

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第1篇：網格員述職報告范文

社區(qū)工作人員德能勤績廉的述職報告

尊敬的領導：

近一年多來，在辦事處、社區(qū)領導的指導下，在同志們的幫助下，我在深入學習的同時，提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作，協助領導帶領社區(qū)一班人迎難而進，狠抓社區(qū)的自身建設、文明建設、社區(qū)教育、社會保障工作等，并取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰和獎勵?，F對一年來社區(qū)工作述職如下。

一、德

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，提高思想政治素質，保持良好的道德風尚。激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為xx的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、能

自己在目前的工作崗位上已工作了6年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，及時掌握市場的第一手資料，透析市場，消除xx管理的盲點，善于發(fā)現問題，對不法分子進行徹底的打擊，并圓滿完成各項目標任務。

三、勤

勤勉敬業(yè)是對一名領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務商戶，管理市場，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進的騰飛。

四、績

在工作期間，認真貫徹市、縣局xx工作會議和工作會議精神，緊緊圍繞工作方針，強化xx管理，提高xx質量，提高xx素質，取得了顯著成效。集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展xx網絡，加強法律法規(guī)，有效打擊違法。

五、廉

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執(zhí)法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。等等。這些問題和不足，我在今后的工作中認真克服，努力改進。

此致

敬禮！

社區(qū)工作人員德能勤績廉的述職報告

尊敬的領導：

三年來，在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下，在xx社區(qū)的領導下，我較好地履行了自己應盡的職責和義務。完成了組織交給的各項工作任務，在和大家的相處中，長了見識，學到了知識，掌握了更多的工作方法和本領，自己的思想認識和工作能力等方面得到一定的提高。現將三年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下述職報告：

一、德

三年來的工作實踐中，我注意學習和提高自身思想水平，做好本職工作。堅持理論武裝頭腦，為人民服務的思想時刻體現在我的工作中。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領導、尊重同事、尊重人民群眾，團結班子成員，思想作風端正，工作踏實，敢于堅持原則，堅持依法行政，切實履行崗位職責。積極參加支部的各種學習和上級部門的理論學習，還抽出一定的時間自學，時刻不忘用先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。我自己在心里也始終堅持“我為社區(qū)站一崗，我為糾紛勸一勸，我見困難幫一幫”的原則，希望用微薄的一己之力為居民的生活環(huán)境帶來改善和幫助，在社區(qū)這個大環(huán)境下讓自己得到進一步的提升！

二、能

我們社區(qū)始終以優(yōu)質服務作為社區(qū)工作的出發(fā)點，為群眾辦實事、解決群眾困難作為落腳點。作為社區(qū)組織委員和副主任，協助書記和主任做好社區(qū)工作，主動為群眾分憂解難，按照領導要求，積極解決出現的問題，盡心竭力地做好各項工作是我的職責。時時處處以團結為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對同志以誠相待，團結合作完成社區(qū)的各項工作是我的本份。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區(qū)良好形象。

三、勤

自始至終堅持執(zhí)政為民，勤政為民，為群眾多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。按照街道的有關要求，能經常性學習廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對待工作職責，認真履行好一個社區(qū)工作人員應盡的義務。

在工作上充分依靠班子成員，大力協助社區(qū)主任和身邊的同事，自覺加強業(yè)務修養(yǎng)，廣泛學習和與業(yè)務知識有關的法律法規(guī)、政策，較全面地掌握了自己分管工作的業(yè)務知識和法律法規(guī)、政策，工作開展得心應手。在努力做好自身工作的同時，主動配合其他同志開展工作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、績

本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則，開展扶貧幫困活動和科普知識講座，使轄區(qū)x戶殘疾家庭和x戶困難家庭得到幫助，其中有一戶困難家庭在我的倡議下得到了實質性的幫助。組織轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員參加了就業(yè)局舉辦的大型招聘會x場及小型招聘會xx場，依靠便民服務網絡和相應的志愿者隊伍，挖掘社區(qū)資源，拓展就業(yè)渠道，多方收集就業(yè)信息xxx條，三年來為下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓xx人，推薦工作xxx余人次，辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險xxx人，認真開展社會化管理工作，每年為離退休職工進行養(yǎng)老金驗證人數達xxx人。

認真開展網格化管理服務，認真做好網格里的計劃生育工作、治安、人民調解以及消防安全檢查工作。認真幫助殘疾人員，定期或不定期給幫她收拾家務、買菜、有時帶她看病。六是積極參加社區(qū)各項活動以及上級部門舉辦的活動，在今年辦事處舉辦的籃球比賽、拔河比賽、演講比賽中，我們社區(qū)取得團休賽第一名和第三名的好成績，在演講比賽中個人得到了第二名，在同事們的共同努力下，社區(qū)各項工作受到了上級領導的表彰與肯定。

五、廉

廉潔自律，不貪不占，在工作和生活中，堅持實事求的原則，勤政廉潔，按政策規(guī)定辦，對居民群眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，無任何收受他人錢、財、物的現象，自覺接受群眾的監(jiān)督。

六、存在問題及下一步打算

工作中存在著政治理論學習還不夠精深，工作方法有待進一步改進，工作上靈活性還要增強的問題。在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠，要加強理論結合實際。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。

因此，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，深入群眾，認真履行職責，急群眾之所急，想群眾之所想，積極、廣泛地宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)和街道的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創(chuàng)新。把愛民作為我工作的歸宿，為民服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區(qū)服務的社區(qū)工作者。

第2篇：網格員述職報告范文

一、總體工作情況及成效

2017年，在區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府的正確領導和大力支持下，堅持整體工作“一盤棋”，突出市容規(guī)劃監(jiān)察和城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察兩大重點，各項工作協調推進，開創(chuàng)了城管執(zhí)法事業(yè)新局面，取得了顯著社會效果。

（一）精細長效，打造新都市區(qū)優(yōu)質市容環(huán)境。適應現代化都市新區(qū)新要求，建立健全城市管理長效工作機制，對流動攤販實行“錯時制”和“定人、定崗、定時、定責”管理機制，在重點路段、街區(qū)推行網格化實名管理，增設龍苑、鄂日登、融茂臨時便民市場，引導流動攤點“退路入市”集中規(guī)范管理。規(guī)范夜市燒烤，按照“三定兩統一”的標準，全面取締違規(guī)經營行為，共規(guī)范露天夜市燒烤攤點231次，取締炭爐明火燒烤79家，清理無證照占道經營流動經營大篷車4處。嚴厲整治“三亂”小廣告，繼續(xù)實行“疏清并舉”管理機制，聯合公安機關對小廣告張貼進行取證，查處的“三亂”小廣告169處，行政拘留9人，效果明顯。嚴控噪音污染，對轄區(qū)所有建筑工地實行臺賬管理，設立24小時舉報電話6968110，嚴控各類建筑和生活噪音擾民問題。進一步完善和豐富校園周邊管控舉措，全方位加強對校園周邊市容環(huán)境的綜合整治。加強與各地區(qū)和有關職能部門的協作配合，形成“創(chuàng)城迎慶”工作合力，順利迎接了自治區(qū)大慶，圓滿完成了“創(chuàng)城”目標任務。

（二）提檔升級，推進景觀街創(chuàng)建和背街小巷綜合治理。進一步提升城市品位，發(fā)揮抓總牽頭作用，積極協調各相關部門務實措施，整體聯動，全力創(chuàng)建橫街東延、XX街、廣場街等9條景觀示范街，并對建新街東段、新春街東段等10條背街小巷的硬化綠化修補、店招牌匾治理、外立面改造等問題進行綜合治理。組建成立橫豎街綜合執(zhí)法大隊，全天候保障改造施工，加強市容違章行為日常管理，著力打造全區(qū)第一特色街區(qū)。

（三）務實舉措，加強違法建設管控。始終保持嚴防死守各類違法建設行為的高壓態(tài)勢，推行以點連線，以線帶面的網格化巡察執(zhí)法，結合城鄉(xiāng)綜合執(zhí)法一體化，源頭打擊違法建設，特別是重要節(jié)假時間節(jié)點，放棄休假上崗執(zhí)法，嚴打各類突擊偷搶建行為。全年共計拆除各類違法建設328處，面積100300.9平方米，墻體1908延長米，圈占大院84畝。建成區(qū)未批先建建設項目整治效果顯著，已完成總量的67.6%。

（四）分類整治，打擊住宅小區(qū)私搭亂建。按照全市住宅小區(qū)私搭亂建“增量為零”的總體目標，采取網格化的管理，加強巡查，對新發(fā)生發(fā)現的占用公共資源亂建、亂圈行為及時制止、拆除。同時，按照“存量遞減”的要求，將群眾反映強烈、霸用公共空間、占用消防通道、影響建筑物使用安全等突出的私搭亂建作為清理整治重點，累計拆除侵占綠地、私搭亂建共627處，面積為24499平方米，其中清理私搭亂建行為178處4443平方米，清理侵占公共綠地449處20056平方米，清理整治破墻開店5處150平方米，完成制定三年整治任務的55.9%，取得了階段性工作成效。

（五）精準管控，保障重點工程項目實施。立足全區(qū)建設現代化中心城區(qū)、城鄉(xiāng)統籌“三個一體化”戰(zhàn)略發(fā)展目標，強化白音席勒、賽汗、沙河三個街道辦事處棚改項目區(qū)域國有、集體土地各類突擊搶建行為的打擊力度，并對全區(qū)沼南大道擴建等10個重點工程項目區(qū)進行強力管控，全年共組織各類保障行動共91次，拆除違法建設58處，約5.6萬平方米，拔除樹苗約19萬株，拆除水井30眼，拆除大棚96棟，填埋非法魚塘4處，封堵違法礦洞61處，有效保障了各項重點工程項目順利實施推進。

（六）適應新常態(tài)，加強數字化城管工作平臺建設。加大數字化城市管理監(jiān)督指揮平臺建設力度，改善辦公環(huán)境，配強工作人員，著力實現城市管理數字化、網絡化、精細化。及時有效受理解決群眾投訴舉報案件，落實網格化管理制度，加強手機終端實名制管理，確保群眾投訴舉報，辦理案件的快轉、快查、快處、快結，提高了辦案工作效率。

（七）創(chuàng)先爭優(yōu)，加強和改進黨的建設。全面落實從嚴治黨主體責任，創(chuàng)新開展黨建“1244工程”，通過開展政治業(yè)務學習和全局業(yè)務知識考試、書法競賽，進一步提升城管執(zhí)法人員政治素質和業(yè)務水平。著力開展崗位練兵、體能訓練和武裝部民兵訓練活動，著力打造“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城管執(zhí)法隊伍，圓滿完成區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委“兩學一做”常態(tài)化制度化先進示范點創(chuàng)建工作驗收，得到上級領導一致認可與好評。大力弘揚公益奉獻精神，黨團青年及執(zhí)法干部職工積極參加社會公益、志愿活動、捐資助學、扶危濟困等社會綜合性事務活動，局黨總支所轄7個黨支部組織各類公益活動15次，捐助4000余元，資助貧困學生5人。

二、自身建設情況

第3篇：網格員述職報告范文

2011年，在局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，我們緊緊圍繞保衛(wèi)森林資源及野生動物資源安全，保護生態(tài)環(huán)境，維護林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定中心工作任務，狠抓各項措施的落實，森林防火和公安工作等方面都取得了明顯成效。先后獲得省森林防火先進單位，區(qū)文明辦、團區(qū)委“青年文明號”，局黨委先進黨支部，省森林公安局“集體三等功”。現將工作情況匯報如下：

 

一、2011年工作情況

 

（一）加強規(guī)范化建設，提高正規(guī)化水平。一是與“公安金盾網”聯通；二是開通了林業(yè)行政執(zhí)法平臺，完善了執(zhí)法程序，規(guī)范了執(zhí)法案卷；三是推廣使用全國統一規(guī)范的《森林公安派出所基礎業(yè)務臺賬》，改變了過去的臺賬不全、不規(guī)范和登記簿不完整的現象；四是加大了對辦公、辦案經費的投入，新配備了電腦5臺，打印機5臺，相機2部，提高了工作效率；五是通過市級公務員招錄考試，新錄用了一名民警，提高了森林公安隊伍的戰(zhàn)斗力。

 

（二）加大執(zhí)法辦案力度，發(fā)揮森林公安職能作用。按照市森林公安局的統一部署，及時組織開展了打擊亂捕濫獵、非法經營野生鳥類的“候鳥”專項行動和打擊非法占用林地、違法野外用火的專項行動，全年共出動500余人次，檢查鳥類活動區(qū)域83處，檢查飯店、農家宴35家，放飛活體鳥類86只，銷毀網具180余具。***早報、半島都市報和生活直通車記者隨執(zhí)法人員參加了專項行動，并作了相關報道。截止目前，共查處授權的林業(yè)行政案件21起，罰款36310元，處理違法人員21人，案件綜合查處率為100％。

 

（三）堅持打防結合，落實森林防火責任。

 

1、做好森林防火日常管理和督查。區(qū)森林防火指揮部及辦公室已組織召開全區(qū)森林防火調度會議8次，到各辦事處開展了4次森林防火大檢查，編發(fā)防火通報4期。管委（區(qū)政府）召開了全區(qū)森林防火工作會議，區(qū)與各責任單位簽訂了森林防火責任狀，明確防火責任。指導各森林公園、林地承包經營企業(yè)和個人、有林單位、高校等，做好其權屬范圍內林地的防火工作，按照森林防火的要求落實管護人員、防火設施裝備、防火措施等，做好火災防范。防火期內，對各街道辦事處、小珠山森林公園、理工大學等有森林防火責任單位進行了專項督查，針對檢查出的問題，下發(fā)火災隱患整改通知書11份，完成整改11處，堅決做到隱患查不出不放過、整改不達標不通過的目標。

 

2、抓基礎建設，提高防控能力。按照《***區(qū)森林防火基礎設施建設標準》要求，繼續(xù)加大對森林防火的投入力度，火災防控能力再上新臺階。一是基礎設施建設方面。今年，全區(qū)重點加強森林火災預測預警、撲火裝備、交通通訊、監(jiān)測了望、林火阻隔等設施建設，新建護林房14處，新購進風力滅火機83臺，對講機180部；新修建防火通道69.8公里，硬化道路15公里；及時更新防火裝備為全區(qū)護林員配發(fā)撲火服1100套，金屬探測儀100把。截止目前全區(qū)共有護林房160處，了望臺13處，對講機443部，風力滅火機580臺，水槍180支，2號工具4145把，防火通道150.9公里。二是隊伍建設方面。下大力氣，狠抓了森林消防專業(yè)隊伍建設，每支隊伍人數由15人增加到25人，承包山林面積500畝以上的單位比須建立不少于10人森林消防專業(yè)隊。目前全區(qū)專業(yè)隊伍達到17支，其中，區(qū)辦事處7支，營林單位單位10支，總人數達到275人。成功舉辦了全區(qū)森林消防專業(yè)隊伍與森林資源管護隊伍培訓班，邀請國家林業(yè)局南京森林警察學院的專家進行專業(yè)知識的培訓。組織區(qū)、辦事處和石油儲備庫共8支森林消防專業(yè)隊，出動應急防火車12輛，采取以練代演的形式，在靈珠山辦事處西阿陀社區(qū)南山打燒隔離帶4公里。

 

3、注重防火宣傳，營造良好防火氛圍。向國家森林防火指揮部辦公室定制《森林放火條例》和撲火安全卡通宣傳畫1000套共計8000份，印刷《***區(qū)森林防火通告》、《山東省野外用火管理規(guī)定》各1000份。邀請區(qū)電視臺對冬至、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假日的森林防火工作及時進行宣傳報道，《生活直通車》為清明節(jié)森林防火制作了一期專題節(jié)目。購置自動感應智能防火宣傳警示器40套，安裝在主要進山路口，有行人經過時，自動播放預設森林防火警示音頻；新設立100多塊統一規(guī)格的森林防火宣傳牌，制作500多幅彩色旗布置在重點進山路口，旅游沿線和山林邊緣的防火標志牌進行重新粉刷，對進山旅游人員、群眾起到了很好的警示作用。

 

4、抓措施落實，消除火災隱患。一是實行網格化管理。將全區(qū)森林防火管護隊員的責任區(qū)域、通訊方式繪制在地圖上，管護隊員的責任范圍一目了然，避免了發(fā)生責任事故后的推諉扯皮現象。二是對重點林區(qū)加大火源管理力度，在重要進山要道路口增設檢查站30處，按標準配備了檢查人員和防火設施，嚴禁群眾帶火種入林。三是聯合當地公安部門，對人為縱火嫌疑進行了認真細致地排查，并要求有關街道、社區(qū)采取相應措施，化解矛盾，嚴密監(jiān)控。

 

5、及時撲救森林火災，抓好火案查處。全年共接處森林火災報警32起，撲救森林火災28起。支援膠南市撲救森林火災2次出動專業(yè)隊員120人，支援平度撲救大澤山森林火災1次，出動專業(yè)隊員30人。每次發(fā)生火情后，我們及時組織開展案件偵破工作，對火災現場進行勘查，依法調查處理森林火災，共查處森林火災案件5起，其中1人受到刑事處罰。

 

二、森林防火和公安工作中存在的問題

 

我區(qū)森林防火和森林公安工作存在的主要問題：一是森林防火壓力大，任務重，森林防火基礎設施建設還有待于進一步加強，森林防火能力有待于進一步提高；二是已經建立的辦事處專業(yè)隊隊伍標準不高，人員流動性大，導致撲火能力低，撲火安全意識較差；三是森林公安基礎設施、辦公、辦案條件還達不到基礎公安機關標準要求，執(zhí)法辦案能力還不夠強。

 

三、2012年森林防火和公安工作思路

 

2012年，我們將繼續(xù)圍繞森林資源保護這一中心任務，狠抓責任落實，加強基礎建設，嚴格防范管理，強化應急處置，保護林業(yè)建設持續(xù)健康發(fā)展。

 

（一）繼續(xù)抓好森林防火工作。一是狠抓責任落實，層層簽訂森林防火責任狀，嚴格考核和獎懲兌現；二是認真謀劃森林防火視頻監(jiān)控立項選址，做好與電信運營商的溝通對接確保項目順利實施。三是進一步加強野外火源管理，創(chuàng)新野外火源管理工作新機制，及時儲備和更新森林防火物資，確保撲火物資供應，全面提高我區(qū)森林火災綜合防控能力。

 

（二）抓好森林消防專業(yè)隊伍建設。堅持“專群結合，以專為主”的原則，進一步加強我區(qū)專業(yè)森林消防隊伍建設和管理，按照統一標準，管理好區(qū)和辦事處的7支隊伍，重點抓好培訓，提高業(yè)務素質、撲火實戰(zhàn)技能和快速反映能力，推動森林消防隊伍規(guī)范化建設，提高撲救森林火災的能力，確保安全、高效、快速地撲滅森林火災。

 

（三）繼續(xù)抓好森林公安隊伍建設。一是嚴格內部管理，堅持不懈地抓好《公安機關人民警察內務條令》和“五條禁令”的貫徹落實，強化內外監(jiān)督，培養(yǎng)民警的優(yōu)良作風，抓好民警績效管理考核，嚴格落實獎懲；二是加強培訓，按照公安部民警培訓要求，每年對全體民警輪訓一遍，切實提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力；三是根據林業(yè)工作的季節(jié)特點，繼續(xù)開展林業(yè)案件專項整治行動，開展春秋季護鳥專項行動，加大案件查處和偵破力度，做到有案必查，有查必果，充分樹立森林公安機關的執(zhí)法權威；四是狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，開展執(zhí)法質量考評，進一步規(guī)范執(zhí)法基礎臺帳的使用。