健康管理精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的健康管理主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：健康管理范文

“別把一輩子的積蓄和大部分醫(yī)療費，花在你生命的最后階段！”復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院李楓教授的一句話，成了許多健康管理師畢業(yè)時共同的誓言。

記者隨劉小姐一同來到北京一家健康管理公司，一進門就聽到一段悠揚的音樂。干凈整潔的環(huán)境和窗邊的綠色植物都讓人感覺不到一絲緊張的氣氛。出來接待劉小姐的是一位先生，他就是我們要說的健康管理師嚴(yán)先生。嚴(yán)先生首先和劉小姐進行一對一溝通，通過愉快的交流收集劉小姐的個人健康信息。包括她的一般情況（性別、年齡等）、目前健康狀況和疾病家族史、生活方式（膳食、體力活動、吸煙、飲酒等），此外還進行了一些體格檢查，如測量身高、體溫、血壓等。有了這些健康信息，嚴(yán)先生就可以根據(jù)劉小姐的話語和現(xiàn)狀進行健康評價了，也稱疾病預(yù)測，是健康管理的核心部分。嚴(yán)先生告訴記者，健康評價是估計具有一定健康特征的個人在一定時間內(nèi)發(fā)生某種健康狀況和疾病的可能性。經(jīng)過他的專業(yè)分析得出劉小姐目前的問題屬于心理方面的，于是他把劉小姐轉(zhuǎn)給專業(yè)的心理分析師來幫助她解決問題。這個程序叫做健康改善，由專業(yè)人員進行個體指導(dǎo)，并追蹤效果。嚴(yán)先生告訴記者：“完整地說，我們的工作包括健康體檢、健康評估、健康檔案、健康處方和健康跟蹤服務(wù)；簡單地說，就是談醫(yī)說道，以理服人，傳授科學(xué)的生活方式?！?/p>

2005年10月25日國家公布的第四批新職業(yè)，健康管理師排在首位。業(yè)內(nèi)人士透露，現(xiàn)在剛開始的健康管理師月收入在5000元左右，“不會低于醫(yī)生”。專業(yè)從事健康管理的公司，提供的專家“面對面”咨詢服務(wù)費用每次在300至500元，上門服務(wù)費不低于500元，而就診預(yù)約、專家講座、健康體檢、健康評估、全天候健康管理等服務(wù)所收取年費將近萬元。

行業(yè)點評作為健康管理師，女性比較有優(yōu)勢。因為要對人群或個人的健康與疾病進行監(jiān)測、分析、評估，對其健康行維護和促進之職。除具備必要的專業(yè)知識外，還需要耐心和細心。報考健康管理師不一定具備醫(yī)學(xué)背景，但一定要有營養(yǎng)、運動、心理、環(huán)境等方面的知識。學(xué)歷則至少要在大專以上，年齡沒有限制，比較適合于醫(yī)生、護士、營養(yǎng)師等人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。

第2篇：健康管理范文

健康管理是指一種對個人或人群的健康危險因素(health risk factors)進行全面管理的過程。具體地說，專業(yè)化的健康管理作為一種服務(wù)，就是由健康管理機構(gòu)的健康管理師根據(jù)服務(wù)對象的性別、年齡、體質(zhì)、居住環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)的使用情況以及職業(yè)特性等綜合因素，依據(jù)主流醫(yī)學(xué)、整體醫(yī)學(xué)、身心醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等多學(xué)科的知識及手段，對服務(wù)對象的健康狀況隨時進行科學(xué)而全面的監(jiān)測、分析和評估，對服務(wù)對象(個人或群體)身上存在的健康危險因素(如高血壓、肥胖)進行全面的干預(yù)和必要的心理暗示；幫助服務(wù)對象制定一些飲食保健以及營養(yǎng)學(xué)的建議，為服務(wù)對象提供有針對性的健康指導(dǎo)，使他們采取行動去改變那些不利于健康的生活習(xí)慣和生活方式，有效地改善自身的健康狀況，進而達到健康長壽、提高生命質(zhì)量的目的。其宗旨是調(diào)動個人及集體的積極性，對潛在的疾病實行及時有效的預(yù)防、治療及控制，以利用有限的資源來達到最大的健康改善效果。

健康管理這一概念源于美國，在歐美地區(qū)已經(jīng)有20多年的實踐和應(yīng)用性研究歷史，在我國的歷史還不到10年，但發(fā)展十分迅猛。自2001年北京的中關(guān)村誕生了我國第一家健康管理公司以來，到2005年已有300家以上的健康管理服務(wù)機構(gòu)分布于全國100多個城市的社區(qū)。2005年10月，國家勞動和社會保障部第四批正式的11個新職業(yè)中也包括了“健康管理師”這一新興職業(yè)。健康管理師是從事對個人或人群進行健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進工作的專業(yè)人員，這一職業(yè)區(qū)別于家庭醫(yī)師，注重?zé)o病調(diào)理，是健康管理職業(yè)化、專業(yè)化的體現(xiàn)。

健康是可以管理的。許多人都知道，疾病的發(fā)生是一個漸進性積累的過程，如果能夠?qū)鸺膊〉臐撛谖ｋU因素進行有效干預(yù)，那么生病的可能性就會大大降低，因此說健康完全是可以管理的。通過健康管理，加強對健康重要性的認(rèn)識，并對自身的健康狀況進行早期的檢測評估、進行“有的放矢”地預(yù)防，采取科學(xué)的、合理的、有針對性的干預(yù)措施，完全可能讓我們遠離疾病的困擾，讓擁有健康成為現(xiàn)實。比如，當(dāng)前危害人類健康的一大殺手――心腦血管疾病經(jīng)常來得那么突然，讓人措手不及。但是實際上，心腦血管疾病屬于典型的慢性疾病，從開始形成到突然發(fā)生有著漫長的過程。動脈硬化和血壓升高是血管破裂引起腦溢血的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)不是一天形成的；斑塊脫落是引起腦中風(fēng)和心肌梗死的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)也不是一天形成的。如果我們能夠早期阻止動脈硬化的發(fā)展、阻止斑塊的形成，心腦血管疾病也就不會來勢洶洶?，F(xiàn)在，控制動脈硬化發(fā)展、阻止斑塊形成的辦法已經(jīng)成熟，如果非要等心腦血管疾病突然發(fā)作再進行治療，那結(jié)果只能是非死即殘。所以，通過健康管理，早期進行有效預(yù)防，心腦血管疾病是可以控制的，絕大多數(shù)疾病也是可以阻其發(fā)生的。

健康是有效益的。健康管理機構(gòu)通過有機地整合自身和醫(yī)療機構(gòu)、保健機構(gòu)、保險組織等醫(yī)療保健服務(wù)提供者的資源，為每一位加盟的社會成員即醫(yī)療保健服務(wù)消費者提供系統(tǒng)、連續(xù)的個性化醫(yī)療保健服務(wù)，使參與該健康保障計劃的人能夠以最合理的費用支出得到最全面而有效的服務(wù)。利用這種科學(xué)的管理方法來干涉和指導(dǎo)人們的生活就可以使整個社會的患病率明顯下降。根據(jù)WHO的調(diào)查，全球平均在預(yù)防上每投入1元錢，相應(yīng)地會減少6元左右的醫(yī)療開銷。在過去的近30年中，西方國家通過有效的健康管理，使90％的個人和單位的醫(yī)療開支減少到原來的10％。現(xiàn)在美國有近1億人由全國700多家健康管理中心提供健康管理服務(wù)。這種新型的管理模式對于疾病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，對病人進行規(guī)范化的管理和治療，預(yù)防各種疾病并發(fā)癥的發(fā)生，有效的降低了病人的致殘率。這種服務(wù)不僅降低了社會醫(yī)療開支，更使人們減少了病痛的折磨，使整個社會的健康狀況得到了明顯好轉(zhuǎn)。

第3篇：健康管理范文

[摘 要] 健康產(chǎn)業(yè)是21世紀(jì)引導(dǎo)全球經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要產(chǎn)業(yè)，隨著人們生活水平的提高和健康意識的改變，健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展得到更多關(guān)注和重視，我國健康產(chǎn)業(yè)也面臨著前所未有的發(fā)展機遇。健康管理已經(jīng)成為現(xiàn)代人重點關(guān)注的話題之一。目前，健康管理的概念已經(jīng)不僅是傳統(tǒng)意義上的單指疾病診治方面，疾病預(yù)防、營養(yǎng)保健、娛樂健身、休閑旅游等都屬于健康管理中的主要內(nèi)容，健康產(chǎn)業(yè)也逐漸成為可持續(xù)發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)。文章將針對健康管理和健康產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀進行分析。[關(guān)鍵詞] 健康管理；健康產(chǎn)業(yè)；現(xiàn)狀分析

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 07. 092

[中圖分類號] R181 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）07- 0207- 02

0 前 言

據(jù)調(diào)查顯示，我國超過70%的人口身體素質(zhì)都處于亞健康的狀態(tài)，快速的生活節(jié)奏、巨大的工作壓力、不規(guī)律的生活、不合理的飲食習(xí)慣等因素都是造成人體亞健康狀態(tài)的根本原因，在潛移默化中影響著人體各項器官的機能，對于人體健康存在著嚴(yán)重的潛在威脅。近幾年來，隨著人們對生活品質(zhì)的追求，人們開始意識到健康管理的重要性，健康管理逐漸被人們接受與認(rèn)可，健康產(chǎn)業(yè)獲得了巨大的發(fā)展契機。

1 健康管理理念的分析

德國哲學(xué)家叔本華說過：“在一切幸福中，人的健康勝過任何其他幸福。我們幾乎所有的幸福都取決于健康?！?健康管理的概念提出最早是在20世紀(jì)60、70年代的美國，當(dāng)時，人口老齡化、慢性病人群和醫(yī)療成本的不斷上漲導(dǎo)致了高額的醫(yī)療經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，從而催生了新型的，即以健康管理為中心的衛(wèi)生服務(wù)模式。目前，我國對健康管理理念始終沒有一個明確的界定，不同專家學(xué)者從不同角度出發(fā)進行研究，所給出的定義也存在一定的差異。目前比較權(quán)威的是由陳君石和黃建始在《健康管理師》一書中給出的定義：健康管理就是對個體或群體的健康進行全面監(jiān)測，經(jīng)過一系列的分析與評價之后，為個體或群體提供相對比較完善的健康咨詢和指導(dǎo)，從而有效避免危險因素對其健康的干擾。健康管理的主旨就是通過調(diào)動個體或群體的積極性，實現(xiàn)有限資源的最大化利用，從而達到健康管理的目標(biāo)。健康管理的范圍十分廣泛，像是生活方式管理、健康需求管理、災(zāi)難性病傷管理、殘疾管理等都屬于健康管理中的重要內(nèi)容。目前，我國已經(jīng)有部分城市開始進行健康管理的實踐[1 ]。

2 健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

健康產(chǎn)業(yè)是指以維護、改善、促進與管理健康、預(yù)防疾病為目的，提、學(xué)、研產(chǎn)品與相關(guān)健康服務(wù)的行業(yè)總稱[2 ]。近幾年來，健康產(chǎn)業(yè)憑借其獨特的自身優(yōu)勢獲得了社會的高度重視，在市場經(jīng)濟建設(shè)的過程中具有巨大的發(fā)展空間。一般情況下，健康產(chǎn)業(yè)所提供的服務(wù)類型主要分兩種：一種是醫(yī)療性健康服務(wù)，另一種是非醫(yī)療性健康服務(wù)。同時形成了以醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、保健品產(chǎn)業(yè)和健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)為主的四大基本產(chǎn)業(yè)群。目前，在老齡化社會和亞健康人口持續(xù)上漲的情況下，我國健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展勢如破竹，雖然還處于市場發(fā)展的初級階段，但是其發(fā)展前景是無可限量的。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷完善，我國健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也開始結(jié)合現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，積極進行健康管理的資源整合，構(gòu)建全新的健康管理機構(gòu)，加強健康產(chǎn)業(yè)的信息化管理，注重健康管理技術(shù)的研發(fā)和使用，聘請專業(yè)的工作人員利用現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)信息服務(wù)技術(shù)對健康產(chǎn)業(yè)進行管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化的健康管理線上和線下的評估與分析，建立電子數(shù)據(jù)信息檔案，最大限度的發(fā)揮出我國健康產(chǎn)業(yè)的重要作用。

3 促進健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展措施

3.1 強化健康管理服務(wù)的監(jiān)管力度

從醫(yī)療服務(wù)的角度來看，家衛(wèi)生行政部門要積極制定各項規(guī)章制度，對健康產(chǎn)業(yè)的服務(wù)項目、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營模式和從業(yè)資格等方面內(nèi)容作出進一步完善，在健全的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進行健康管理服務(wù)的監(jiān)督與管理，從而推動健康產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。企業(yè)管理者要明確健康產(chǎn)業(yè)在社會中的行業(yè)屬性，重點了解健康產(chǎn)業(yè)中各項服務(wù)所涉及到的范圍與內(nèi)容，尤其是醫(yī)療服務(wù)范圍和非醫(yī)療服務(wù)范圍的界定，不斷強化健康管理服務(wù)的監(jiān)管力度，只有這樣才能更好的發(fā)揮出健康管理在社會發(fā)展過程中的重要作用。

3.2 加強健康管理服務(wù)人才的培養(yǎng)

健康產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)的一種，在發(fā)展的過程中不僅要注重健康管理的實際效果，還要注重健康管理的服務(wù)情況。要想提升健康管理的服務(wù)，促進健康產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，就必須要培養(yǎng)更多優(yōu)秀的服務(wù)類高新技術(shù)人才。健康產(chǎn)業(yè)應(yīng)該積極的與各大院校進行合作，尤其是針對高職專科技術(shù)學(xué)院健康管理類服務(wù)人才的培養(yǎng)，全面提升高職院校學(xué)生的專業(yè)技能，幫助他們在實際工作過程中使用自己掌握的專業(yè)知識，全面提升健康產(chǎn)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。另外，國家衛(wèi)生管理部門還應(yīng)該建立完善的崗位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，大幅度提升健康管理領(lǐng)域的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵相關(guān)工作人員積極的考取證書，持證上崗，在相關(guān)政策法規(guī)的保護下，促進健康產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[3 ]。

3.3 深化健康管理機構(gòu)與保險機構(gòu)的聯(lián)系

健康管理機構(gòu)和保險機構(gòu)的投資主體具有多元化、競爭性的基本特征，二者在發(fā)展的過程中本身就存在著相互促進的作用，深化與保險機構(gòu)的聯(lián)系對于提升健康管理機構(gòu)的工作效率有著積極的意義。同時，這種方式還能夠提高健康管理機構(gòu)的競爭意識，不斷的進行推陳出新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和思想觀念，幫助健康管理機構(gòu)在激烈的市場競爭中脫穎而出，能夠為消費者提供更加優(yōu)質(zhì)的健康管理相關(guān)服務(wù)。我國健康產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中，要建立更加完善的支付機制，進一步加強對健康管理理念的推廣與宣傳，深化保險機構(gòu)與健康管理機構(gòu)之間的合作，全面推動健康產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4 結(jié) 論

健康產(chǎn)業(yè)與人們的健康息息相關(guān)，伴隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和產(chǎn)業(yè)化步伐的加快， 國民健康不斷增長的物質(zhì)和精神需求，我國迫切需要發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建普惠健康的醫(yī)療保健體系，同時著力于打造一個適應(yīng)我我國現(xiàn)狀，既適應(yīng)醫(yī)學(xué)進步，又保障公民健康權(quán)利的新型健康關(guān)系體系，全面推動健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)內(nèi)生增長。

主要參考文獻

[1]季夢菁.蘇州市吳中區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究[D].蘇州：蘇州科技學(xué)院，2015.

[2]朱曉卓，米嵐，趙凌波，等.高職院校健康管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的現(xiàn)狀分析[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理，2013（2）：141-143.

[收稿日期]2017-02-28

第4篇：健康管理范文

7成人群處于亞健康狀態(tài)

“生活中,有很多人認(rèn)為自己什么毛病沒有,挺‘健康’,不需要什么健康管理。大都是在患病之后才感到‘真正需要注意休息’、‘身體健康才是一切的基礎(chǔ)’?！笔行l(wèi)生局副局長、公共衛(wèi)生營養(yǎng)學(xué)授銜專家田惠光博士指出,其實這是人們對健康認(rèn)識的一大誤區(qū)。所謂健康不是指沒有疾病,世界衛(wèi)生組織公布的健康標(biāo)準(zhǔn)包括身體健康、心理健康和社會適應(yīng)良好三個方面。我國調(diào)查顯示,真正符合這一健康標(biāo)準(zhǔn)的人不到15%,患病人群占15%,而70%的人都處于健康與患病之間的亞健康狀態(tài)。這些人若通過長期努力糾正不良生活方式,可轉(zhuǎn)化為健康狀態(tài);但若不管不問將在不知不覺中加入病態(tài)行列。

近年來,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活水平的提高,人們的生活方式發(fā)生了改變,致使我國疾病譜和死因構(gòu)成發(fā)生了明顯變化。當(dāng)前以心腦血管病、腫瘤、糖尿病等為代表的慢性疾病已成為嚴(yán)重威脅人類健康的主要公共衛(wèi)生問題,并成為醫(yī)療費用過度增長的重要原因。我國無論在城市還是農(nóng)村,慢性病發(fā)病率均呈現(xiàn)上升趨勢,2002年我國部分城市前10位死因的病種均為慢性病,其構(gòu)成在所有病死中占了近90%,而這些慢性病造成的“早死”占全國潛在壽命損失的63%。

田惠光介紹說,綜觀當(dāng)前主要健康問題的慢性病發(fā)生發(fā)展的全過程,包括了無危險階段,出現(xiàn)危險因素,致病因素出現(xiàn),癥狀出現(xiàn),嚴(yán)重并發(fā)癥出現(xiàn),勞動力喪失。這一過程的形成往往需經(jīng)歷幾年甚至十幾年的時間。而防治實踐已經(jīng)證明,期間只要有效干預(yù),控制危險因素,慢性病可以預(yù)防。健康管理的根本目的就是通過積極有效的預(yù)防服務(wù),阻止疾病的發(fā)生,讓廣大群眾不生病、少生病,從而減少醫(yī)療費用開支。據(jù)美國疾病預(yù)防控制中心評估顯示,通過實施有效的健康管理,每年可預(yù)防近100萬人死于慢性疾病;而接受健康管理的單位或個人,醫(yī)療費用支出減少了90%,反之增加90%。

邁向健康三步曲

健康評價健康計劃采取行動

李先生是一家民營企業(yè)的老板,雖然才30歲出頭,但由于工作壓力大,事務(wù)繁忙、應(yīng)酬不斷,生活無規(guī)律,不知不覺患上了高血壓,忙起來總忘記吃藥,治了半年效果不佳,后經(jīng)人介紹加入本市首家專業(yè)從事健康管理服務(wù)的機構(gòu)————市九月九康保中心實施健康管理。該中心先對李先生的工作特點、生活習(xí)慣、個人及家族病史等情況進行了詳細了解,并對其進行健康體檢,作出個人健康評價。隨后,中心根據(jù)收集到的他的各項健康信息,為其量身定做了從飲食、運動到治療的一整套健康計劃,并為其建立了個人電子健康檔案,督促其采取行動,實施健康計劃,按時服藥、休息和運動。兩個月后,李先生感覺身體狀況比以前有了明顯改善,復(fù)查發(fā)現(xiàn)各項指標(biāo)基本恢復(fù)正常。

田惠光介紹說,健康評價、健康計劃、采取行動是引導(dǎo)人們邁向健康的三步曲。其中,為了對個人健康狀況作出健康評價而進行的健康體檢,是健康管理的開始,是實施科學(xué)健康管理的必要前提;而健康管理的核心,在于為每一個服務(wù)對象度身制定出健康計劃并組織實施。

健康投資

物質(zhì)時間行動一個都不能少

田惠光說,影響健康的綜合因素中,除了遺傳基因、正常生理性衰老外,以環(huán)境、文化及飲食、生活習(xí)慣的影響最大。世界衛(wèi)生組織曾宣布“個人的健康和壽命60%取決于自己,15%取決于遺傳,10%取決于社會因素,8%取決于醫(yī)療條件,7%取決于氣候的影響”。美國前10位死因疾病中不良行為和生活方式在致病因素中占70%,其經(jīng)過30年努力后,心血管疾病死亡率下降50%,其中2/3是通過健康管理使行為和生活方式得到改善取得的。

健康管理的宗旨就是要調(diào)動個人的主觀積極性,關(guān)注健康、投資健康,以適當(dāng)?shù)念A(yù)防投入獲得超值的健康回報,了解自己患慢性病的危險性,及時采取措施預(yù)防并減少慢性病的發(fā)生;對已得病的患者,通過有效控制危險因素,預(yù)防和減少并發(fā)癥及致殘,提高健康水平和生活質(zhì)量,并降低個人醫(yī)療費用的支出。田惠光說,投資健康不僅僅是物質(zhì)上的,更多的是個人時間和行為上的投入。參與健康管理的每個人只有按照健康顧問開出的“健康處方”不打折的采取行動,徹底摒棄不良生活方式,才能收獲健康碩果。健康管理的真正意義就是讓人們?yōu)榱俗约旱慕】涤杏媱潯⒂心繕?biāo)地行動起來,通過實施個人健康計劃,將慢性病控制在發(fā)生之前。

健康管理維護健康新理念

第5篇：健康管理范文

健康管理建立在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、保健學(xué)、運動醫(yī)學(xué)和信息化管理技術(shù)上，建立健康檔案后實施健康事務(wù)管理服務(wù)，從社會、心理、環(huán)境、營養(yǎng)、運動的角度來對個人或團體進行全面的健康保障服務(wù)。

健康管理的具體做法包括信息采集、健康評估、預(yù)測分析、健康教育、健康促進、健康咨詢與指導(dǎo)、就診服務(wù)、建立并保存健康檔案等環(huán)節(jié)。首先一步是進行健康體檢，采集身體生理、臟器功能和心理狀況的信息，了解個人和群體的健康狀況；采取生活方式和居住工作環(huán)境等相關(guān)信息，針對體檢所發(fā)現(xiàn)的異常，健康狀況的基本評估；進一步提出有針對性的健康指導(dǎo)，并干預(yù)實施。

健康體檢，從視觸叩聽檢查的結(jié)論中，發(fā)現(xiàn)新的異常體征；從常規(guī)化驗數(shù)據(jù)的量變中，尋找身體質(zhì)變的信息；早期發(fā)現(xiàn)致病危險因素，糾正不良生活方式的影響；修正自身調(diào)節(jié)機制，維持機體內(nèi)外環(huán)境平衡；促進“早預(yù)防、早診斷、早治療”，將疾病消滅于萌芽狀態(tài)。

千福體檢中心自成立之日起，就提出“五心”級標(biāo)準(zhǔn)：2000平方米的體檢大廳，平面布局，舒適優(yōu)雅，空氣清馨，環(huán)境“舒心”；資深的體檢專家，先進的體檢設(shè)備，標(biāo)準(zhǔn)化的體檢流程，讓人“放心”；有效地防止交叉感染，為客人的健康負(fù)責(zé)，實實在在地體現(xiàn)了千福人的“真心”；人性化的體檢設(shè)計，獨立的體檢空間，對個人隱私的尊重，讓人更“安心”；獨特的體檢報告，體貼入微的全程服務(wù)，細微之處有著“貼心”的感受。每位客人不再是遙不可及的上帝，而是健康的知己親朋。

第6篇：健康管理范文

關(guān)鍵詞：健康老齡化；健康管理； 慢性病

1人口老齡化

人口老齡化是世界性問題。自1985年法國成為世界上第一個老齡化社會的國家以來，老齡化已成為21世紀(jì)不可逆轉(zhuǎn)的世界性趨勢[1]，并且速度越來越快，根據(jù)聯(lián)合國的預(yù)測，到2050年左右，全球60歲以上的老年人口比重將達到22%。隨著老齡化社會的到來，必然給社會、家庭、醫(yī)療保健帶來巨大的壓力[2]。我國已進入人口老齡化快速發(fā)展階段，2013年度《中國老齡事業(yè)發(fā)展報告》藍皮書指出，我國老年人口數(shù)量將突破2億大關(guān)，占全國總?cè)丝诘?4.8%，且將以100萬人/年的速度遞增[3]。人口老齡化帶來的社會問題：①高齡老年人口繼續(xù)增長，②失能老年人口繼續(xù)增加，③慢性病老年人持續(xù)增多。由此可見，我國老齡化工作的重要性、艱巨性。

2健康老齡化

世界衛(wèi)生組織（WHO）1990年提出的"健康老年化"的定義是：延長人類生物學(xué)年齡和心理、社會年齡，使老年人健康和獨立生活的壽命更長、生命質(zhì)量更高。聯(lián)合國大會于2001年正式的定義：健康老齡化指從整體上促進老年人健康，使老年人在體力、才能、社會、感情、腦力和精神等方面平衡發(fā)展[4]。人口老齡化的加速，在老齡化社會的今天，健康老齡化越顯現(xiàn)出其重要性。針對全球人口老齡化趨勢，1990 年世界衛(wèi)生組織（WHO）提出健康老齡化戰(zhàn)略；2012年首屆世界健康老齡化大會的主題是"演變：變革時代的整體老齡化"；國際助老會2012年4月7日提出世界衛(wèi)生日的主題是老齡化與健康?？梢?，全球老年人口的急劇增長，健康老齡化的衛(wèi)生保健正成為本世紀(jì)具有重要地位的課題。2007年北京國際全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)峰會上 Professor Colette Browning（澳大利亞Monash大學(xué)/澳大利亞國家衛(wèi)生與醫(yī)學(xué)研究理事會（NHMRC）資助的健康老齡化網(wǎng)絡(luò)中老齡化研究召集人）就全科醫(yī)生在促進健康老齡化中的作用做了重要發(fā)言；2012年"第二屆中澳全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流論壇"上交流的主要內(nèi)容之一為："中國和澳大利亞的健康老齡化：挑戰(zhàn)和機遇以及全科醫(yī)學(xué)和初級保健的作用"[5]?？梢娫诶淆g化社會的今天，健康老齡化戰(zhàn)略越發(fā)顯現(xiàn)出其重要性，并給我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系提出了新的挑戰(zhàn)，也為我國從事老年臨床護理人員指明了今后的工作方向。

3健康管理

我國目前面臨著人口老齡化加快，醫(yī)療費用快速上漲，慢性病患病率、死亡率迅速上升，疾病譜發(fā)生重大變化等與發(fā)達國家所面臨的共同問題，而且我國經(jīng)濟不算發(fā)達，資源配置不夠合理，人們健康意識薄弱等狀況使上述問題更加嚴(yán)重，因此，我國發(fā)展健康管理更具有迫切性。在積極治療疾病的同時，全面、有效的健康管理在健康老齡化研究中已成為醫(yī)療護理工作的重點課題。

3.1健康管理定義 是以不同健康狀況的人群的健康需求為導(dǎo)向，對個人或群體進行健康狀況以及各種健康危險因素進行全面檢測、分析、評估和預(yù)測，向人們提供專業(yè)健康咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，并提出相應(yīng)的健康計劃，協(xié)調(diào)個人、組織和社會的行動，繼而針對各種健康危險因素進行系統(tǒng)干預(yù)和管理的過程[6]。健康管理不僅是一個概念，也是一種方法，即是一種對個人及人群的健康危險因素進行全面管理的過程，它是一個不斷循環(huán)的運動過程，健康管理循環(huán)每進行一次，都能解決一些健康問題，健康管理循環(huán)的不斷運行促使人們朝著健康方向發(fā)展。健康管理服務(wù)于所有個體，健康人群、亞健康人群、急性病患者、慢性病患者都是健康管理的服務(wù)對象。其中，慢性病患者是健康管理主要的服務(wù)人群，而這部分絕大多數(shù)是老年人。

3.2健康管理的意義 對于老年人來說，最大的價值就是在日常生活中，能夠進行一般的體力活動，在認(rèn)知能力測驗中水平較高，健康狀況良好。隨著生活水平逐漸提高，慢性疾病也不斷增加，通過對老年人的健康狀況進行管理，對不良行為進行干預(yù)，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，通過對疾病進行預(yù)測，適時的發(fā)現(xiàn)潛在的疾病，了解疾病演變的過程，可以延緩許多慢性疾病的發(fā)展，甚至可以避免某些疾病的發(fā)生，對于已經(jīng)患病的老年人來說，則能有效控制病情，提高了老年人的生活質(zhì)量，同時也降低了大部分的醫(yī)療費用。美國密西根大學(xué)健康管理研究中心主任第?艾鼎敦博士對健康管理在美國進行了20多年的研究后指出：90%的個人和企業(yè)通過健康管理后，醫(yī)療費用降到原來的10%，而10%的個人和企業(yè)未做健康管理，醫(yī)療費用比原來上升90%[7]，證明了通過有效的健康管理降低了醫(yī)療費用，減輕了個人和社會的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

劉祚燕[8]等認(rèn)為：將健康管理引入老年科護理，能充分調(diào)動老年患者自覺改善健康狀態(tài)的主動性，提高生活質(zhì)量并延長健康壽命，體現(xiàn)護士以人為本的服務(wù)理念和以身心社會的整體觀照護老年人的服務(wù)模式。由此可見，健康管理在健康老齡化中的重要性同時也是老年護理的發(fā)展趨勢，需要醫(yī)護人員在這方面付出努力。

3.3健康管理的步驟 健康管理的第一步是收集老年人口的健康資料；第二步是進行健康及疾病風(fēng)險性評估；第三步是對老年人口的健康問題進行干預(yù)；第四步是執(zhí)行健康干預(yù)計劃制定的管理措施；第五步是對健康改善的狀態(tài)進行跟蹤隨訪。其中執(zhí)行健康干預(yù)計劃制定的管理措施是核心，健康管理是一個長期的、連續(xù)不斷的、周而復(fù)始的過程，只有長期堅持，才能達到健康管理的預(yù)期效果。健康管理通過系統(tǒng)檢測和評估可能發(fā)生疾病的危險因素，幫助人們在疾病形成之前進行有針對性的預(yù)防性干預(yù)，可以成功地阻斷、延緩、甚至逆轉(zhuǎn)疾病的發(fā)生和發(fā)展進程，實現(xiàn)維護健康的目的。為了實現(xiàn)健康老齡化這一目標(biāo)，醫(yī)務(wù)工作者、學(xué)者做了大量的工作，如：建立了多種關(guān)于老年綜合健康功能評估量表：OARS量表、綜合評價量表CARE、多水平評價問卷PGCMAI等[9]。有了多學(xué)科，多維度的較好信度和效度的量表為從事老年科工作的醫(yī)務(wù)人員實施健康管理提供了科學(xué)的指導(dǎo)路徑。

3.4健康管理獲得成功的關(guān)鍵 需重視對健康人群和亞健康人群的健康管理，增強人們的意識，收集個人和群體的相關(guān)資料，對健康危險因素作出評估，及時消除健康危險因素，真正做好疾病的零級預(yù)防，發(fā)揮健康管理的最佳功效，用最少的成本，換取最大的回報，而不是有了疾病再重視，有了疾病才講健康管理，對于廣大老年人更應(yīng)如此。

4結(jié)論

我國健康管理的發(fā)展尚在起步階段，需制定一個符合國情的健康管理模式，發(fā)揮醫(yī)療保險、醫(yī)院、社區(qū)等在健康管理中的作用，加快建立老年人群健康數(shù)據(jù)庫，科學(xué)采集與分析健康管理需求，完善健康和疾病的風(fēng)險性評估系統(tǒng)，培養(yǎng)健康管理專業(yè)人員，建立有效的多學(xué)科團隊，多維度對老年人群進行綜合評估，運用科技信息手段、醫(yī)療領(lǐng)域軟件及硬件的創(chuàng)新來進行健康管理，全社會共同努力，把健康管理引入老年人護理中來，充分調(diào)動老年人自覺改善健康狀態(tài)的主動性，提高生活質(zhì)量并延長健康壽命，也體現(xiàn)了醫(yī)護人員以人為本的服務(wù)理念，護理人員的角色功能將從傳統(tǒng)的照顧者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻】到逃摺⒔】底稍冋?、健康管理者、康?fù)訓(xùn)練者、研究者等多重角色，促進健康老齡化目標(biāo)的實現(xiàn)是老年科護理人員義不容辭的責(zé)任。

參考文獻：

[1]胡秀英，劉祚燕，龍納.老年護理學(xué)的新理念及發(fā)展趨勢[J].中華現(xiàn)代護理雜志，2011，17（25）：2977-2979.

[2]袁榮.老年護理與發(fā)展現(xiàn)狀[J].當(dāng)代護士，2013，9：13-15.

[3]丁玉琴，張建華.高齡失能群體社區(qū)照護現(xiàn)狀及服務(wù)體系探析[J].中國實用護理雜志，2013，8，21，29（24）：60-62.

[4]何耀.我國的人口老齡化與健康老齡化策略[J].中國慢性病預(yù)防與控制，2012，10，20（5）：507-509.

[5]Shane Thomas.中國和澳大利亞的健康老齡化：挑戰(zhàn)和機遇以及全科醫(yī)學(xué)和初級保健的作用[J].全科醫(yī)學(xué)，2012，10，15（10A）：3209-3210.

[6]李魯.社會醫(yī)學(xué)[M].第3版.人民衛(wèi)生出版社，2007：107-108.

[7]巢健茜，徐輝，劉恒，等.以社區(qū)老年人健康管理實現(xiàn)健康老齡化[J].中華健康管理學(xué)雜志，2010，4，4（2）：114-115.

第7篇：健康管理范文

關(guān)鍵詞：健康儲備；健康管理；軟件開發(fā)

Abstract：Of people’s growing material and cultural lives of various chronic diseases， and against this background the health needs of people， through analysis of physical health status monitoring， assessment， exercise training and dietary interventions， is committed to promoting health and prolong a healthy age， inferior health and healthy people to have better health， “health management”， “reserves for health”. For that reason we design a “healthy reserves management” software.

Keywords：fitness reserve，fitness management，software development

1 健康儲備管理軟件背景及現(xiàn)狀分析

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展以及來自社會各界的競爭壓力越來越大，現(xiàn)代生活環(huán)境的污染加上生活節(jié)奏的加快，越來越多的人處于亞健康狀態(tài)。為積極響應(yīng)衛(wèi)生部倡導(dǎo)的“中國健康知識傳播激勵計劃”，主動承擔(dān)社會責(zé)任，通過體質(zhì)監(jiān)測、健康狀態(tài)評估分析、運動訓(xùn)練及膳食營養(yǎng)干預(yù)，促進國民健康水平并達到延長健康年齡的目標(biāo)，促使亞健康以及健康人群更好地?fù)碛薪】怠⒐芾斫】?、儲備健康。但縱觀市場體質(zhì)測試軟件只具備將測試者數(shù)據(jù)自動保存的功能，至于體質(zhì)體能監(jiān)控、運動處方和運動營養(yǎng)處方還需要更專業(yè)實效的體質(zhì)健康綜合評價軟件進行體質(zhì)分析與評價，然而這種系統(tǒng)專業(yè)的軟件還需手動輸入測試者的數(shù)據(jù)。人工創(chuàng)建、修改計劃、進度計劃和預(yù)算，要花費幾小時、幾天或幾個星期。所以市場亟需建立高效率、全面的健康儲備軟件。

健康管理儲備軟件是一款集體質(zhì)測試設(shè)備數(shù)據(jù)自動采集、體質(zhì)分析與評價、健康改進指導(dǎo)、減脂塑身指導(dǎo)、增肌健美指導(dǎo)、常用健康營養(yǎng)工具于一體的健康管理軟件?？蔀橛脩籼峁┚哂嗅槍π缘捏w評報告、運動處方、膳食營養(yǎng)處方而且系統(tǒng)在分秒之內(nèi)便可完成修改工作。

2 健康儲備管理軟件設(shè)計

2.1健康儲備管理軟件的運行方式

本健康儲備軟件主要采用基本公式運算，以及結(jié)果或輸入數(shù)據(jù)與相應(yīng)數(shù)據(jù)庫進行比對的過程。

健康儲備軟件基本功能是進行各種運算處理。

運算器部件主要包括主要各指標(biāo)計算公式、數(shù)據(jù)庫、對比程序、儲存程序。

其中所需計算指標(biāo)公式以及所需數(shù)據(jù)庫包括：

①臺階指數(shù)=〔踏臺上下運動的持續(xù)時間（s）*100〕/〔3次測定脈搏之和）

②BMI=體重（kg）/身高（）等 ③體質(zhì)數(shù)據(jù)庫包括身高、體重、肺活量等； ④圍度數(shù)據(jù)庫包括頸圍、肩寬、肩圍、胸圍等； ⑤營養(yǎng)數(shù)據(jù)庫包括各營養(yǎng)素在食物中含量數(shù)據(jù)庫； ⑥運動數(shù)據(jù)庫包括體力活動熱量消耗數(shù)據(jù)庫；

2.2基本運算步驟

①獲取所輸入的各個指標(biāo)的數(shù)據(jù)，對所需要計算的指標(biāo)進行計算；②將數(shù)據(jù)與相應(yīng)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行比對；③輸出與該數(shù)據(jù)相對應(yīng)的結(jié)果。

3 健康儲備軟件功能設(shè)計與實現(xiàn)

健康儲備管理軟件是在普通健身軟件基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，故它的基本功能和普通健身軟件基本相同。但作為一代健康儲備管理軟件，經(jīng)過一些重要程序的修改，比原來健身軟件擁有更強大的功能和更靈活的操作。下面將分幾節(jié)詳細介紹健康儲備管理軟件的功能，包括軟件的數(shù)據(jù)庫、公式、運行環(huán)境等，尤其對改進的地方作重點介紹。

3.1軟件基本功能介紹

3.1.1會員管理：為方便查詢會員資料及在本公司做過的各項健康儲備信息。

3.1.2會員日志：記錄會員各項健康儲備信息。

3.1.3體質(zhì)測試：記錄會員的各項體質(zhì)測試結(jié)果，并導(dǎo)出表格。

3.1.4個人分析：本部分根據(jù)體質(zhì)檢測結(jié)果與健康指標(biāo)進行比對，選擇統(tǒng)計分析方式進行統(tǒng)計分析，并做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)圖表，可為單項分析或多項分析。

3.1.5健康指導(dǎo)：健康改進指導(dǎo)部分是提高咨詢客戶體質(zhì)體能狀況的有效工具。

3.1.6減肥指導(dǎo)：減肥塑身指導(dǎo)部分是為客戶開具減肥塑身方案的有效工具。

3.1.7增肌指導(dǎo)：增肌健美指導(dǎo)部分是為客戶開具增肌健美方案的有效工具。

3.1.8慢性病：包括常見慢性病的運動處方、膳食處方以及并發(fā)癥等

3.1.9營養(yǎng)素查詢：方便測試者查詢生活中每種食物營養(yǎng)素含量的情況。

3.1.10體力熱量消耗：是判斷能量是否平衡的重要指標(biāo)

3.1.11膳食營養(yǎng)計算：根據(jù)會員的食譜計算出會員所攝入的能量，計算出三大營養(yǎng)素的供能比例、各個營養(yǎng)素所提供的熱量以及推薦百分比。

3.2健康儲備軟件運算器部件運行環(huán)境

系統(tǒng)安裝要求：

適用設(shè)備： 桌上型個人電腦、筆記本電腦均適用；

使用操作系統(tǒng)： Windows7/XP Home/XP Professional/2003

推薦使用 WindowsXP Professional

電腦配置要求： CPU 、主頻：奔騰 III 1G以上，內(nèi)存： 512M 以上，硬盤空間： 800M 以上。

3.3其他功能

切換版本：系統(tǒng)在設(shè)計之初，鑒于不同需求，設(shè)計了私教版，大眾版，白領(lǐng)版，學(xué)生版多個不同的版本，可自行切換。

作者簡介：

第8篇：健康管理范文

第二條本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

第三條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。

勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

第五條職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(以下簡稱體檢機構(gòu))承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢機構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第六條用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

第七條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第八條用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

第十條用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第十一條體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。

用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

第十二條勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

第十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

第十四條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。

第十五條體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。

發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。

第十六條體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。

第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第十九條勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二十條用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

第二十一條用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重或者造成健康損害后果的，可處10萬元以上30萬元以下的罰款：

(一)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

(二)安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

(三)安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；

(四)安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

第二十二條違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

第二十三條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；

(二)不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

第9篇：健康管理范文

什么是健康理?

健康管理是指一種對個人或人群的健康危險因素進行全面管理的過程。其宗旨是調(diào)動個人及集體的積極性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康改善效果。作為一種服務(wù)，其具體做法是對個人的健康狀況進行評價，并提供有針對性的健康維護措施，使他們采取行動來改善健康。

健康管理的目的和健康的定義是密切相關(guān)的。世界衛(wèi)生組織對健康的定義是“身體、精神和社會生活的完好狀態(tài)，而不僅僅是沒有疾病或沒有體弱”。這個定義說明健康管理的目標(biāo)就是預(yù)防疾病，改善健康并促進健康的生活方式。

與健康管理相關(guān)的另一個概念是管理。在商業(yè)活動中，管理被我們當(dāng)作一個可操作的程序。管理就像是通往所追求目標(biāo)的傳送帶，連接著人們想要得到的最大的利潤、價值。而當(dāng)管理用在健康保健的領(lǐng)域中，它仍然可以被當(dāng)作一個通往所追求目標(biāo)的可操作的程序。只不過在健康服務(wù)領(lǐng)域，衛(wèi)生保健的目的是希望改善健康狀態(tài)，達到上面定義中的最大化的健康!因此，健康管理的目標(biāo)就是將個人及公眾的健康狀況進行最大的提高。

從國家層面上來講，健康的管理和促進是一個關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會和諧的大事情。世界衛(wèi)生組織和各國政府開展的“人人健康”項目實際上就是一個全國性的健康管理計劃，由政府及各種民間或?qū)I(yè)組織通力合作，旨在提高全體民眾的健康。而在個人的層面上，健康管理也是關(guān)系到家庭及個人的生活保障及質(zhì)量的大問題。個人通過參加常規(guī)體檢及健康篩選，并按健康的需求及個人的實際情況加入相應(yīng)的管理流程，無特殊疾病者將進入相應(yīng)的健康改善及維護流程，從而達到改善健康的目的。

如何對健康進行管理?

中國疾病預(yù)防控制中心陳君石院士將健康管理概括為一個長期的、連續(xù)不斷的、周而復(fù)始的過程。這個過程可以分為三個不同的內(nèi)容階段：收集健康信息階段、健康危險因素評估階段和健康促進干預(yù)管理階段。陳院士在此基礎(chǔ)上提出了“健康管理三部曲”的概念，簡單地講就是“了解你的健康”“管理你的健康”和“改善你的健康”。

第一步：了解你的健康。只有了解個人的健康狀況才能有效地維護個人的健康。通過健康信息收集和相關(guān)健康信息的分析來掌握個人健康及疾病危險性情況并進行科學(xué)評估，從而幫助個人及集體明確相關(guān)危險因素及健康的發(fā)展趨勢。健康評估的結(jié)果及相應(yīng)的健康信息可通過互聯(lián)網(wǎng)在醫(yī)生及個人間進行動態(tài)管理。

第二步：管理你的健康。也就是如何為個人及人群制定健康計劃。個性化的健康管理計劃是鑒別及有效控制個人健康危險因素的關(guān)鍵。以那些可以改變或可控制的指標(biāo)為重點，提出健康改善的目標(biāo)，提供行動指南以及相關(guān)的健康改善模塊。它不但提供了預(yù)防性干預(yù)的原則，也為醫(yī)生及個人之間的溝通提供了一個有效的工具。

第三步是改善你的健康，也就是通常說的行動階段。采用多種形式來幫助個人實施具體行動，以實現(xiàn)個人健康管理計劃的目標(biāo)。個人在醫(yī)生的指導(dǎo)下選擇健康維護的手段，如健康體重管理、糖尿病管理等，并通過記個人健康管理日記、參加專項健康維護課程及跟蹤隨訪措施來達到健康改善的效果。

在三步曲的原則下，健康管理的內(nèi)容和要求可以根據(jù)需求的不同而不同，其流程也可以因人群的需求而變化。

日常生活中的健康管理

健康管理的核心是幫助個人建立健康的生活方式，減少可導(dǎo)致疾病的危險因素。因而，其工作內(nèi)容也就圍繞著如何找出危險因素，并采取措施控制這些危險因素來進行。日常生活中健康管理的例子很多，主要體現(xiàn)在以下5個方面：

1.健康體檢：有計劃的體檢可以幫助我們了解自己的健康，并建立健康檔案。

2.健康評估：對個人的健康進行評估，確定個人的健康風(fēng)險。包括疾病的風(fēng)險、精神壓力以及其他健康狀況，這樣就可以針對評估的情況做出相應(yīng)的干預(yù)計劃。

3.健康咨詢：有針對性的健康咨詢能夠提高個人的認(rèn)知水平和積極性，主動地管理自己的健康。