安全培訓(xùn)的意義和重要性精選(九篇)

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第1篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

【關(guān)鍵詞】煤礦安全生產(chǎn)；安全培訓(xùn)；重要性

人是第一生產(chǎn)力，決定著企業(yè)的生產(chǎn)效率，對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，煤礦安全生產(chǎn)工作同生產(chǎn)者的安全素質(zhì)有直接的關(guān)系。據(jù)相關(guān)研究調(diào)查顯示，因工作人員違章行為或操作不正確引起的事故占到所有安全事故的40―50%，在我國(guó)企業(yè)中員工違章導(dǎo)致的安全事故所占比例高達(dá)70―80%[1]。因此，探究安全培訓(xùn)工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用顯得尤為重要，將安全培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，科學(xué)、合理的對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行安全培訓(xùn)工作具有非常重要的意義。

1 煤礦安全培訓(xùn)工作的長(zhǎng)期性

煤礦生產(chǎn)工作實(shí)在井下進(jìn)行的，面對(duì)灰塵大、風(fēng)大、光線(xiàn)暗和潮濕度較大等復(fù)雜惡劣的井下工作環(huán)境，在加上較高的電壓電流，運(yùn)輸設(shè)備、掘進(jìn)和采掘機(jī)等器材的巨大噪音，為了提高煤礦生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，礦井工作人員必須對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的注意事項(xiàng)和操作方法仔細(xì)進(jìn)行研究，及時(shí)正確的處理突發(fā)狀況，才能提高煤礦生產(chǎn)效率。由于煤礦工作的特殊性，長(zhǎng)期注重安全教育培訓(xùn)工作顯得很重要，必須要做到每時(shí)每刻都將安全意識(shí)放在首位，年年強(qiáng)調(diào)，月月強(qiáng)調(diào)，天天強(qiáng)調(diào)，讓安全意識(shí)深入到每一位員工心中，只有這樣才能保證安全工作的質(zhì)量，最終實(shí)現(xiàn)提高煤礦安全生產(chǎn)效率的目的，增強(qiáng)煤礦企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益[2]。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息化和國(guó)際化的大趨勢(shì)，相關(guān)的安全培訓(xùn)單位應(yīng)將員工的安全培訓(xùn)工作作為最重要的任務(wù)，落實(shí)每一步安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量，踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)，堅(jiān)持安全培訓(xùn)工作是保障煤礦生產(chǎn)的效率的基礎(chǔ)，所以長(zhǎng)期進(jìn)行安全培訓(xùn)工作具有非常重要的意義。

2 煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性

煤礦安全教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，落實(shí)每一位煤礦工作人員的安全教育培訓(xùn)工作是保證煤礦企業(yè)能夠安全、順利生產(chǎn)的基礎(chǔ)。然而面對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展程度嚴(yán)重不平衡的狀況，不同員工的文化和素質(zhì)水平各不相同，這樣的差距增大了安全教育工作難度?！肮芾怼⒀b備、培訓(xùn)”這一生產(chǎn)理念在我國(guó)煤礦企業(yè)在發(fā)展初期時(shí)就形成了，其中將安全意識(shí)的重要性提到了很高的地位，因?yàn)槊旱V生產(chǎn)都是通過(guò)員工的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)的，所以必須要重視煤礦安全培訓(xùn)工作[4]。

在煤礦實(shí)際生產(chǎn)的過(guò)程中，要深刻強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)的重要性，讓安全生產(chǎn)的觀(guān)念深入每一位生產(chǎn)工人的心中，加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，讓員工真正的了解安全生產(chǎn)的必要性，對(duì)其中存在危害和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明，只有讓生產(chǎn)者從思想上改變，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，才能落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)效益最大化的目的。

瓦斯突出與爆炸、礦井火災(zāi)、煤塵突出與爆炸、頂板事故和礦井水災(zāi)是煤礦井下存在的五大自然災(zāi)害，面對(duì)煤礦工作中的這些問(wèn)題，對(duì)煤礦工作人員的要求也就更加嚴(yán)格，必須擁有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、安全知識(shí)和從業(yè)技能知識(shí)，因?yàn)槲覈?guó)煤炭生產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)相對(duì)比較落后，甚至在一些地方仍然采取炮采的方式，基于我國(guó)的基本國(guó)情，大部分生產(chǎn)者都是農(nóng)民，煤礦行業(yè)近年來(lái)發(fā)展較快，需要的勞動(dòng)力大部分都是農(nóng)民工[5]。因?yàn)槲幕胶退刭|(zhì)不高，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)意識(shí)毫無(wú)了解，不能正確的意識(shí)到煤礦安全生產(chǎn)的重要性，缺乏集體主義觀(guān)念，思想松散，不能?chē)?yán)格按照紀(jì)律工作，導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中存在較大的安全隱患。針對(duì)這一情況，煤礦企業(yè)要注重對(duì)煤礦生產(chǎn)者的安全培訓(xùn)工作，讓員工養(yǎng)成正確的安全生產(chǎn)習(xí)慣，避免事故的發(fā)生。當(dāng)代的社會(huì)中科技和人才在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中具有關(guān)鍵的決定性作用，對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，發(fā)展人才與提高職工的素質(zhì)關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，穩(wěn)定與繁榮。煤礦企業(yè)應(yīng)積極鼓勵(lì)與監(jiān)督職工素質(zhì)的提高，加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高員工對(duì)礦井安全和自身安全意識(shí)，組建一支安全意識(shí)強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)化的職工隊(duì)伍，保證煤礦安全生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行，從而保證煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)中取得更好的發(fā)展與進(jìn)步。

3 安全培訓(xùn)工作在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

安全工作是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的前提，煤礦作為一個(gè)高危行業(yè)更應(yīng)該加強(qiáng)重視。真正落實(shí)了安全培訓(xùn)工作，會(huì)提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效益和社會(huì)效益，有利于樹(shù)立一個(gè)良好的企業(yè)形象，能夠有效的提高市場(chǎng)占有率，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中非常重要。所以煤礦安全生產(chǎn)中最根本和最關(guān)鍵的內(nèi)容就是安全培訓(xùn)工作[6]。

因?yàn)槊旱V工作中井下采礦工作的環(huán)境比較惡劣，在開(kāi)采的過(guò)程中隨時(shí)可能出現(xiàn)透水、冒頂、瓦斯超限等危險(xiǎn)的情況，必須將安全培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，讓工作人員對(duì)以往發(fā)生的安全事故進(jìn)行分析和總結(jié)，了解事故發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)自身防范意識(shí)，從跟本上有效的避免安全事故[3]。在實(shí)際煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，要秉承“安全第一，預(yù)防為主”的理念，加強(qiáng)生產(chǎn)中每一步安全培訓(xùn)工作，防患于未然，預(yù)防危險(xiǎn)的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行積極的調(diào)整，重視每一個(gè)小問(wèn)題，不要等釀成大錯(cuò)采取整治。煤礦安全生產(chǎn)主題中最重要方針就是預(yù)防為主。多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故，所以煤礦安全生產(chǎn)中安全培訓(xùn)工作具有長(zhǎng)期性和永恒性。

此外，時(shí)刻進(jìn)行安全培訓(xùn)工作還能夠提高煤礦工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，員工在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)掌握更多的知識(shí)，明白自身工作的重要性，有利于員工自身職業(yè)素質(zhì)的提高，嚴(yán)格按照安全規(guī)程中的規(guī)定進(jìn)行工作，堅(jiān)決杜絕違章的行為，有利于培養(yǎng)出一批技術(shù)熟練、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的員工隊(duì)伍，從而為更好的進(jìn)行煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所有員工都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)，煤礦每一步生產(chǎn)過(guò)程就會(huì)更加規(guī)范，在安全生產(chǎn)的條件下，會(huì)使煤礦生產(chǎn)的效率大大提高。

綜上所述，安全培訓(xùn)工作是煤礦安全生產(chǎn)的決定性因素，其重要性不言而喻。面臨著煤礦企業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)，要想增強(qiáng)煤礦企業(yè)的綜合實(shí)力，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占有一席之地，就要不斷加強(qiáng)工作人員的安全教育培訓(xùn)，全面提升職員的綜合素質(zhì)，從根本上保障煤礦安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。時(shí)刻注重對(duì)煤礦生產(chǎn)工作人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)保障培訓(xùn)工作的質(zhì)量，為煤礦安全生產(chǎn)和企業(yè)持續(xù)有效快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障和技術(shù)支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈斌榮.加大安全投入,強(qiáng)化管理,提升煤礦安全生產(chǎn)水平[J].山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2011(03).

[2]孫紹敏.淺談煤礦安全培訓(xùn)工作的方法與途徑[J].山東煤炭科技,2013(04).

[3]汪永芝,吳健斌.加強(qiáng)安全培訓(xùn)預(yù)防煤礦安全事故[J].煤礦安全, 2010(08).

[4]聶愛(ài)明.煤礦安全教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].中國(guó)煤炭工業(yè),2012(04).

第2篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

對(duì)于“煤礦”這個(gè)高危行業(yè)來(lái)說(shuō)，安全管理工作是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，同時(shí)也需要有一種堅(jiān)持不懈的精神去實(shí)踐

 

煤礦屬于典型的高危行業(yè)，只有不斷加強(qiáng)員工的安全防護(hù)能力，才能確保最大程度地避免安全事故發(fā)生。安全培訓(xùn)作為提高員工安全認(rèn)知、安全實(shí)踐的必經(jīng)途徑具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。這種重要性也決定了煤礦安全培訓(xùn)一定要有力度和深度，真真正正落到實(shí)處。

 

安全培訓(xùn)要落到實(shí)處，就要讓安全培訓(xùn)有更充實(shí)的內(nèi)涵，讓安全培訓(xùn)“活”起來(lái)。目前，公司在安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)有許多安排，但是局限性也不少。好多員工都把安全培訓(xùn)狹義地理解為課堂上的學(xué)習(xí)，而忽略了日常工作這個(gè)陣地。因此，如何讓安全培訓(xùn)這個(gè)必要環(huán)節(jié)發(fā)揮最大功效值得深思。事實(shí)上，在具備硬件條件的基礎(chǔ)上，讓員工自覺(jué)地吸收和消化安全培訓(xùn)內(nèi)容往往更有實(shí)效。這就要求每位員工對(duì)安全培訓(xùn)有更深刻的認(rèn)知，意識(shí)到安全培訓(xùn)的場(chǎng)合可以是多樣的，安全培訓(xùn)的時(shí)間是具有彈性的，更是可以滲透到點(diǎn)滴工作之中的。只有這樣，才能讓培訓(xùn)常態(tài)化，讓員工在平時(shí)的工作中不斷收獲、不斷提高，提高自保、聯(lián)保能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。員工這樣班班、日日、年年堅(jiān)持自覺(jué)地接受工作中的培訓(xùn)才是經(jīng)得起考驗(yàn)的“真金”。

 

安全培訓(xùn)要落到實(shí)處，必須提高員工的自覺(jué)性，打通員工的“思想關(guān)”，靠完善的培訓(xùn)體系來(lái)合理引導(dǎo)員工。只有不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)的計(jì)劃性和針對(duì)性，才能助力安全生產(chǎn)。這就要求組織方注重員工安全操作規(guī)程方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)不同文化層次和工作經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。另外，培訓(xùn)一定要做到有跟進(jìn)、有檢驗(yàn)，讓員工在培訓(xùn)中找到不足，不斷改進(jìn)，為以后的工作提供儲(chǔ)備。值得肯定的是，安全培訓(xùn)機(jī)制更合理，也會(huì)促使安全培訓(xùn)更加科學(xué)化、規(guī)范化。這樣一來(lái)，無(wú)論是常規(guī)式培訓(xùn)還是實(shí)效性更強(qiáng)的日?！芭嘤?xùn)”都會(huì)為安全防線(xiàn)夯實(shí)基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)打好底子。

 

當(dāng)然，安全培訓(xùn)并不是孤立存在的。將安全培訓(xùn)落到實(shí)處，不僅是管理層和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的事情，更是每個(gè)員工的職責(zé)。當(dāng)員工把安全理念刻入心底，行于實(shí)踐時(shí)就會(huì)把握每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，把自己的安全記錄做成加法。另外，班組作為一線(xiàn)的基本單位，一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在班組內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，形成“人人事事無(wú)違章”的良好局面，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為員工的幸福生活添加養(yǎng)分。

第3篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

【關(guān)鍵詞】油庫(kù)職工 安全培訓(xùn) 重要性

這些年來(lái)我國(guó)發(fā)生的許多重大事故，究其原因都是因?yàn)閱T工思想麻痹，存在僥幸心理，工作疏忽大意導(dǎo)致的。實(shí)際上，每一個(gè)事故的發(fā)生都是由于多種原因與隱患所致，這里既包括管理制度不完善，也包括個(gè)別操作人缺乏基本的操作技能，甚至還包括管理者不能很好地發(fā)揮自己的職能作用等?？墒牵钪苯右彩亲钪匾脑騾s是沒(méi)有很好地對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，員工缺乏安全意識(shí)，缺乏實(shí)用的應(yīng)急預(yù)案。所以，油庫(kù)管理人員必須從思想上提高警惕，努力加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)工作。

1 油庫(kù)職工安全培訓(xùn)的必要性

1.1 構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。

隨著改革開(kāi)放的逐步深入以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)利益的格局發(fā)展了巨大的變化，重利益輕安全的事情經(jīng)常發(fā)生，有一些經(jīng)營(yíng)者為了追逐利益，完全不顧生產(chǎn)的安全性，因此給國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)了巨大的損失，同時(shí)也危害了自己的利益，在社會(huì)上造成了極壞的影響。我們堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持把人的生命安全置于首位；我們強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展就是要求安全發(fā)展，這樣才能構(gòu)建起一個(gè)和諧的穩(wěn)定的社會(huì)。

1.2 持續(xù)、有效、健康發(fā)展油庫(kù)的需要

因?yàn)橛蛶?kù)主要是經(jīng)營(yíng)和儲(chǔ)存易爆、易燃、易揮發(fā)并且有毒害油品的地方，所以這是一個(gè)具有高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，安全在這樣的行業(yè)中至關(guān)重要，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。因此，加強(qiáng)對(duì)油庫(kù)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)與安全技能，讓員工安全操作，是油庫(kù)健康發(fā)展的重要保證。

1.3 保障員工個(gè)人價(jià)值與幸福家庭的需要

油庫(kù)能夠安全且可持續(xù)地得到發(fā)展，那么油庫(kù)的員工也就有了一個(gè)很到的發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，也可以獲得更好的經(jīng)濟(jì)收入，從而提高家庭的生活水平。同時(shí)員工的生命安全得到保障這也是家庭幸福的重要保證。所以，我們必須做好一線(xiàn)員工的安全培訓(xùn)工作。這里講安全培訓(xùn)不僅僅是要求員工掌握基本的安全知識(shí)，還需要納入規(guī)章制度培訓(xùn)和崗位操作的技能培訓(xùn)等。安全隱患是非常復(fù)雜的，這里既包括人的非安全的行為，也包含著物品的非安全狀態(tài)與管理上的缺陷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，百分之八十以上的安全事故都源于人的不安全行為，如違章操作、不遵守紀(jì)律、不按章程指揮等等，此外，不能?chē)?yán)格進(jìn)行管理和實(shí)施規(guī)章制度，或者管理不到位等也是造成事故的重要原因。所以，我們必須加強(qiáng)油庫(kù)員工的安全培訓(xùn)工作。

1.4 建設(shè)企業(yè)的安全文化的需要

進(jìn)行安全培訓(xùn)工作的本質(zhì)實(shí)際上就是完全文化的培訓(xùn)，安全文化是一個(gè)企業(yè)能夠得到安全發(fā)展的精神支柱，同時(shí)也是保障職工安全的保證。安全文化要求企業(yè)把職工的安全放在第一位，生命高于一切應(yīng)該成為企業(yè)和企業(yè)員工共同的價(jià)值觀(guān)。經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的實(shí)踐也證明了，只有做好了安全教育工作，使之與安全文化建設(shè)融為一體，才能真正發(fā)揮培訓(xùn)的目的。只有把這兩方面的工作有機(jī)地結(jié)合在一起，才能讓每一個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

2 油庫(kù)職工安全培訓(xùn)工作的不足

雖然現(xiàn)在幾乎每個(gè)油庫(kù)都在對(duì)一線(xiàn)的崗位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并且也有一定的成績(jī)，促進(jìn)了油庫(kù)的安全生產(chǎn)工作?？墒?，目前一線(xiàn)的崗位員工進(jìn)行的安全培訓(xùn)工作還有不足，缺乏一定的系統(tǒng)性，并且不能持續(xù)進(jìn)行，這樣就導(dǎo)致培訓(xùn)的結(jié)果并不能讓人滿(mǎn)意。其主要表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：

（1）培訓(xùn)缺乏完整而有效的計(jì)劃?，F(xiàn)在，很多油庫(kù)的安全培訓(xùn)主要是面向特定工種進(jìn)行的，過(guò)于單一，并且大多數(shù)培訓(xùn)只是一些淺層的培訓(xùn)，同時(shí)卻缺乏恒久性與系統(tǒng)性。

（2）缺乏必需的師資力量。很多油庫(kù)都沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)工作的人員，需要時(shí)就從其他崗位抽調(diào)一些有經(jīng)驗(yàn)的員工來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，這樣就缺乏一個(gè)長(zhǎng)期的培訓(xùn)機(jī)制。

（3）培訓(xùn)時(shí)間難以保障。因?yàn)楹芏鄦挝欢际┬辛藴p員或者下崗等情況，這就導(dǎo)致一線(xiàn)崗位的員工數(shù)量不足，如果進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的話(huà)，就會(huì)直接影響生產(chǎn)。第四，缺乏合理的培訓(xùn)方式。很多培訓(xùn)都是偏理論講解，而缺少實(shí)踐操作，這樣的培訓(xùn)員工無(wú)法提高自身的動(dòng)手能力，在出現(xiàn)突發(fā)事件后也難以從容面對(duì)，這就直接影響到了安全工作。第五，缺乏高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。因?yàn)闆](méi)有專(zhuān)業(yè)的安全培訓(xùn)教師，所以很多培訓(xùn)就是方法簡(jiǎn)單重復(fù)，不能深入地培訓(xùn)員工的安全理念，也無(wú)法深入地向員工介紹設(shè)備的構(gòu)造以及工作中的要求，再加上培訓(xùn)時(shí)不能很好地聯(lián)系實(shí)際，所以培訓(xùn)的質(zhì)量不夠高。

3 改進(jìn)油庫(kù)職工安全培訓(xùn)的措施

通過(guò)管理油庫(kù)安全的實(shí)踐，筆者認(rèn)為基層才是油庫(kù)安全管理的重心，只有做好了一線(xiàn)的安全工作，做好了一線(xiàn)崗位員工的安全培訓(xùn)工作，真正地提高員工的安全素質(zhì)，才能有效地保證油庫(kù)的安全，也才能實(shí)現(xiàn)油庫(kù)的穩(wěn)定生產(chǎn)。所以，油庫(kù)的領(lǐng)導(dǎo)必須重視對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)入手：

（1）根據(jù)油庫(kù)的具體情況制定確實(shí)可以執(zhí)行的培訓(xùn)計(jì)劃，制定計(jì)劃時(shí)要考慮到崗位、工種的不同，并且要求可操作性一定要強(qiáng)，并形成一個(gè)健全的培訓(xùn)制度以及考核制度，是安全培訓(xùn)工作能夠堅(jiān)持不懈。

（2）建立安全培訓(xùn)部門(mén)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的教師，在油庫(kù)建立長(zhǎng)期的培訓(xùn)基地。管理部門(mén)要設(shè)置一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)油庫(kù)培訓(xùn)的部門(mén)，對(duì)所有員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，并適時(shí)進(jìn)行考核。同時(shí)，還要把考核成績(jī)與員工的職稱(chēng)、獎(jiǎng)金等進(jìn)行掛鉤，以此來(lái)約束和激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)積極性。

（3）從培訓(xùn)方式上來(lái)說(shuō)，要理論聯(lián)系實(shí)際，盡可能不要把培訓(xùn)搞成枯燥而單調(diào)的說(shuō)教。一方面要向員工講解安全理論，另一方面還要講一些事故帶來(lái)的教訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)就能讓員工很清晰地理解“為什么需要這樣來(lái)做，如果不這樣做會(huì)有什么后果”，從而就會(huì)自覺(jué)地養(yǎng)成安全操作、安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

（4）在培訓(xùn)投入方面要加強(qiáng)，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量。企業(yè)要多組織“送出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等活動(dòng)，采用短期、崗位、脫產(chǎn)等多種培訓(xùn)方式，還可以組織專(zhuān)門(mén)的安全講座或者安全演講等活動(dòng)，來(lái)提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

（5）把培訓(xùn)落實(shí)到實(shí)處，并且還要將此納入年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)考核，切實(shí)提高員工的安全素質(zhì)與安全技能。

總而言之，對(duì)油庫(kù)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，努力提高油庫(kù)員工的安全意識(shí)與安全技能，對(duì)油庫(kù)確保安全生產(chǎn)有著非常意義。所以，我們必須在安全問(wèn)題上堅(jiān)持態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)，并且要常抓不懈，加大對(duì)一線(xiàn)崗位員工的安全培訓(xùn)工作，努力讓每一個(gè)員工都能掌握優(yōu)良的安全技能和高度謹(jǐn)慎的安全意識(shí)，為油庫(kù)的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 王禮.石化企業(yè)職工安全意識(shí)培養(yǎng)探討[J].安全、健康和環(huán)境，2009（05）

第4篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

關(guān)鍵詞：鹽湖化工　安全培訓(xùn)

一、安全現(xiàn)狀

1.安全生產(chǎn)事故現(xiàn)狀

近來(lái)隨著鹽湖資源綜合利用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，鹽湖化工行業(yè)迅速發(fā)展，然而也發(fā)生了很多安全生產(chǎn)事故。而且生產(chǎn)事故居高不下。從事故本身來(lái)看，公司安全設(shè)施和安全資金投入方面的問(wèn)題較少。其中95%的事故是由于違章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律所造成的，是可以避免的，其中安全管理薄弱和職工素質(zhì)不達(dá)標(biāo)是主要原因，因此，加強(qiáng)管理人員安全管理水平和職工的素質(zhì)建設(shè)對(duì)于鹽湖化工企業(yè)的發(fā)展有著重要而深遠(yuǎn)的意義。

2.安全管理現(xiàn)狀

2.1崗位技能低，無(wú)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

依托察爾汗鹽湖資源，鹽湖化工企業(yè)迅速發(fā)展，需要大量的具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的職工，但由于發(fā)展過(guò)快，人才市場(chǎng)缺乏化工專(zhuān)業(yè)以及化工管理方面的人才。出現(xiàn)無(wú)成產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員承擔(dān)化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，所以崗位技能水平較低。職工的組成主要為技校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生大多為86年以后以及90后，大多是獨(dú)生子女，工作只關(guān)心工資，福利，工作上圖省事，得過(guò)且過(guò)，惰性怠工情緒嚴(yán)重，只看到眼前利益，技能上安于現(xiàn)狀。長(zhǎng)期以往將嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。這樣既不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求同時(shí)極易造成安全隱患。

2.2專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匱乏，培訓(xùn)力度不強(qiáng)

化工生產(chǎn)過(guò)程工藝、設(shè)備復(fù)雜，化學(xué)原料品種繁多，而專(zhuān)業(yè)人才的缺乏不能滿(mǎn)足企業(yè)的需要，制約了企業(yè)的發(fā)展，新技術(shù)新設(shè)備不能在第一時(shí)間轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，而培訓(xùn)時(shí)間短，任務(wù)重，使得培訓(xùn)工作流于形式而缺少實(shí)質(zhì)。造成了培訓(xùn)質(zhì)量不高，職工素質(zhì)提升緩慢。

二、安全培訓(xùn)

1.現(xiàn)代化化工企業(yè)對(duì)職工素質(zhì)的要求

鹽湖綜合利用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，需要提高生產(chǎn)效率，降低安全隱患，使鹽湖綜合利用項(xiàng)目持續(xù)安全發(fā)展。就需要職工主觀(guān)上：增強(qiáng)自主管理、互助管理?，F(xiàn)代化的管理體系對(duì)于及職工的責(zé)任意識(shí)，崗位職責(zé)意識(shí)，操作技能等因素提出了更高更精細(xì)的要求，只有伴隨職工自身素質(zhì)的提升才能真正實(shí)現(xiàn)鹽湖的現(xiàn)代化管理，降低事故的發(fā)生。

2.安全培訓(xùn)的必要性

伴隨著資金、技術(shù)、設(shè)備的投入，鹽湖化工逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)鉀肥行業(yè)向鹽湖化工行業(yè)的過(guò)渡，新技術(shù)、新設(shè)備的投入要求必須有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍與之相適應(yīng)，新科技、新技術(shù)的知識(shí)要求更高，含量更大，管理者的管理水平要求更高，專(zhuān)業(yè)知識(shí)更全面，高素質(zhì)管理干部缺乏。職工崗位與素質(zhì)之間的矛盾日趨顯現(xiàn)，只有提高管理者管理水平，重視職工素質(zhì)的建設(shè)才是緩解這一矛盾的唯一途徑。這時(shí)安全培訓(xùn)就顯得尤為重要。

三、安全培訓(xùn)

1.確定安全培訓(xùn)目標(biāo)

全員培訓(xùn)，根據(jù)安全上崗培訓(xùn)制度要求包括老總在內(nèi)的所有人員包括臨時(shí)工和外用工，必須接受安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的安全培訓(xùn)合格證，方可上崗，做到全員培訓(xùn)，老總必須以身作則創(chuàng)造良好的安全培訓(xùn)風(fēng)氣。員工安全意識(shí)的提高，則更要求促進(jìn)安全管理水平和安全生產(chǎn)績(jī)效的提高，從而形成良好健康的循環(huán)模式。

2.培訓(xùn)方法

培訓(xùn)過(guò)程必須要認(rèn)真嚴(yán)肅，公司的安全培訓(xùn)必須要按照規(guī)定保質(zhì)保量完成，不能流于形式，隨意壓縮培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束一律采取閉卷式考試，對(duì)于敷衍了事、、弄虛造假的組織或個(gè)人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)嚴(yán)肅處理。

持續(xù)培訓(xùn)，安全培訓(xùn)不能一勞永逸，必須堅(jiān)持持續(xù)培訓(xùn)。安全管理機(jī)構(gòu)搜集先進(jìn)的安全管理方法和管理模式，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，將其他企業(yè)先進(jìn)的管理方法和模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m合本企業(yè)的管理模式，提高安全管理水平。對(duì)于新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備及時(shí)地消化吸收，制定出相應(yīng)的安全技術(shù)方案及相應(yīng)的安全管理，及時(shí)培訓(xùn)，做到持續(xù)培訓(xùn)。

3.培訓(xùn)內(nèi)容

安全與危險(xiǎn)的相對(duì)性

安全培訓(xùn)必須在常規(guī)安全生產(chǎn)法培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行全員安全識(shí)別培訓(xùn)，必須要讓員工清楚地認(rèn)識(shí)到相對(duì)安全和危險(xiǎn)只是相對(duì)環(huán)境，在環(huán)境改變或物質(zhì)存在狀態(tài)上發(fā)生改變時(shí)安全也能表現(xiàn)為危險(xiǎn)源。如鹽湖淡水危害，在鹽湖溶解性的地質(zhì)上來(lái)說(shuō)，少量的淡水使小型基礎(chǔ)發(fā)生塌陷，大量淡水對(duì)廠(chǎng)房或基礎(chǔ)產(chǎn)生災(zāi)害性的坍塌，所以對(duì)于鹽湖企業(yè)來(lái)說(shuō)“防水甚于防火”。

新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)。在相對(duì)安全的環(huán)境來(lái)說(shuō)，引進(jìn)新的技術(shù)、設(shè)備及工藝，可能產(chǎn)生新的危害。

當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改變，如燈光、溫度、人員改變時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)與安全也相對(duì)變化。如不及時(shí)地去了解、分析也可能會(huì)造成嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故。

4.班組安全培訓(xùn)

4.1班組安全培訓(xùn)的重要性

現(xiàn)在鹽湖化工企業(yè)培訓(xùn)中經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“三級(jí)教育”時(shí)公司一般很重視公司級(jí)和車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)，不重視班組安全培訓(xùn)教育，不及時(shí)地督促監(jiān)督班組安全教育，對(duì)班組教育內(nèi)容和效果沒(méi)有監(jiān)督措施。但在安全培訓(xùn)中安全法律、法規(guī)、安全知識(shí)、操作技術(shù)、自救知識(shí)等等，在較短的時(shí)間內(nèi)接受并且運(yùn)用難度可想而知。好多企業(yè)的培訓(xùn)流于表面形式，最終導(dǎo)致了職工培訓(xùn)質(zhì)量低下。

我們必須要清楚地認(rèn)識(shí)到，班組安全教育才是企業(yè)安全生產(chǎn)最基礎(chǔ)、最直接、最重要的環(huán)節(jié)，企業(yè)廠(chǎng)級(jí)教育、車(chē)間級(jí)教育如何滲透到每一個(gè)員工，班組安全教育的執(zhí)行力才是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的最終目的。

4.2如何做好班組安全培訓(xùn)教育

班組培訓(xùn)計(jì)劃要切合實(shí)際、因人而異、量化到人，讓每個(gè)員工都能在培訓(xùn)中找到自己的位置，學(xué)到對(duì)自己對(duì)企業(yè)有用的新知識(shí)、新技術(shù)。

因人而異。就是根據(jù)每個(gè)員工的具體情況制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，如專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平高低、對(duì)待安全生產(chǎn)態(tài)度的好壞、企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)多少、實(shí)際操作能力大小。切實(shí)的讓員工得到安全生產(chǎn)所需的知識(shí)，端正員工安全生產(chǎn)的態(tài)度。取長(zhǎng)補(bǔ)短不斷提高員工個(gè)人素質(zhì)，提升班組整體水平。

因崗而動(dòng)。安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，要求因工作需要或其他原因進(jìn)行崗位變動(dòng)時(shí)必須要重新進(jìn)行班組安全教育，必須要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，以彌補(bǔ)因崗位變動(dòng)而帶來(lái)的知識(shí)的不足。

因勢(shì)而動(dòng)。班組培訓(xùn)工作應(yīng)緊跟公司的安全形勢(shì)，制定切實(shí)可行的安全培訓(xùn)計(jì)劃，更好地服務(wù)于生產(chǎn)。

總之，只要能抓住本企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，切實(shí)可行地做到因人而異、因崗而動(dòng)、因勢(shì)而動(dòng)，持續(xù)地開(kāi)展班組安全培訓(xùn)，班組的安全生產(chǎn)工作一定能做好。

四、結(jié)語(yǔ)

在的鹽湖化工高速發(fā)展的時(shí)代，要想企業(yè)又好又快發(fā)展，除配套完善的安全生產(chǎn)設(shè)施和制定完善的安全管理制度外，必須要重視管理隊(duì)伍和員工素質(zhì)建設(shè)，這樣才才能解決安全生產(chǎn)事故居高不下這一問(wèn)題。重視和加強(qiáng)班組安全培訓(xùn)，使班組安全培訓(xùn)的執(zhí)行力充分發(fā)揮，才能實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1]羅云.班組安全管理百問(wèn)百答[M].北京：煤炭工業(yè)出版社,2010.

第5篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

【關(guān)鍵詞】煤礦；安全培訓(xùn)；主要問(wèn)題；對(duì)策

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)性、多環(huán)節(jié)、多因素的系統(tǒng)性工程，而特大煤礦安全事故發(fā)生率過(guò)高不僅是現(xiàn)階段我國(guó)煤炭行業(yè)亟待解決的一項(xiàng)問(wèn)題，同時(shí)也對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的阻礙作用。現(xiàn)階段，隨著各個(gè)煤礦企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)重要性認(rèn)識(shí)的逐步深化，員工安全培訓(xùn)和教育的重要性也逐漸受到了企業(yè)管理者的重視，在員工安全教育過(guò)程中融入安全心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)也成為了煤礦企業(yè)安全心理培訓(xùn)的主要發(fā)展趨勢(shì)，然而，依然有很多企業(yè)的安全培訓(xùn)效果不是很理想，下面，本文就談?wù)勅绾巫龊妹旱V安全培訓(xùn)工作。

1.煤礦安全培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題

1.1認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任落實(shí)不到位

一些煤炭企業(yè)沒(méi)有把煤礦安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)總體工作部署，無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃和措施；一些企業(yè)安全培訓(xùn)責(zé)任不落實(shí)，全員培訓(xùn)工作有名無(wú)實(shí)，流于形式。特別是部分安全生產(chǎn)條件差的小煤礦，職工安全培訓(xùn)得不到保障，對(duì)新入礦工人不按規(guī)定組織培訓(xùn)，致使井下工人沒(méi)有基本安全知識(shí)，冒險(xiǎn)違章作業(yè)，釀成事故。

1.2培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)量不高

部分煤礦職工的崗位技能水平與實(shí)際崗位操作技能要求有差距。煤礦特種作業(yè)人員和井下工人的實(shí)際操作技能，與所從事高危險(xiǎn)作業(yè)崗位的要求不適應(yīng)。部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)教學(xué)走過(guò)場(chǎng)，考試把關(guān)不嚴(yán)格，特種作業(yè)人員側(cè)重理論知識(shí)培訓(xùn)、考核，實(shí)際操作技能培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)不到實(shí)際崗位需求水平。

1.3煤礦安全培訓(xùn)信息化建設(shè)工作進(jìn)程緩慢

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)崗位”人員）資格證在有效期內(nèi)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。當(dāng)前及今后較長(zhǎng)時(shí)期，煤礦從業(yè)人員人數(shù)多、流動(dòng)性大，對(duì)“三項(xiàng)崗位”人員的證件的發(fā)放、查詢(xún)、監(jiān)督管理等帶來(lái)諸多困難。目前，國(guó)家正在開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)信息化建設(shè)推廣試點(diǎn)工作，但進(jìn)程緩慢。

1.4缺乏對(duì)培訓(xùn)的理論研究

沒(méi)有專(zhuān)門(mén)從事培訓(xùn)策劃和開(kāi)展培訓(xùn)理論研究的工作人員，對(duì)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、現(xiàn)代培訓(xùn)理念等缺乏深入的認(rèn)識(shí)。

2.做好煤礦安全培訓(xùn)的對(duì)策

2.1研究成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

關(guān)于成人的學(xué)習(xí)特性，著名美國(guó)成人教育理論家諾爾斯、達(dá)肯沃爾德、梅立安等人都進(jìn)行過(guò)深入的研究，歸納起來(lái)，包括以下幾方面：

（1）具有獨(dú)立的、不斷強(qiáng)化及自我指導(dǎo)的個(gè)性。從兒童到成人，人的個(gè)性逐步由依賴(lài)、他律階段向獨(dú)立、自律階段發(fā)展。因此，成人總是希望作為一個(gè)具有獨(dú)立人格的人參與一切活動(dòng)，希望別人把他視為有自我導(dǎo)向能力的人。

（2）具有豐富多樣以及個(gè)性化的經(jīng)驗(yàn)。成人的學(xué)習(xí)是在已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的再學(xué)習(xí)、再教育。諾爾斯認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)是成人學(xué)習(xí)過(guò)程中的一種寶貴的資源。成人學(xué)員的豐富經(jīng)驗(yàn)除了可供其個(gè)人在學(xué)習(xí)中充分利用之外，還可供學(xué)員群體之間相互利用，以取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同探索。因此在學(xué)員培訓(xùn)的教與學(xué)的過(guò)程中做到“教學(xué)相長(zhǎng)”、“學(xué)學(xué)相長(zhǎng)”。

（3）成人的學(xué)習(xí)目的明確，指向清醒，學(xué)習(xí)以及時(shí)實(shí)用為取向，以解決問(wèn)題為核心。成人學(xué)員一般帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)用上，尤其以解決當(dāng)前面臨的問(wèn)題為核心，追求學(xué)習(xí)的直接有用性和實(shí)效性。

（4）成人的學(xué)習(xí)能力并不是隨年齡的增長(zhǎng)而明顯下降，在某些方面還具有優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代成人學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，成人的學(xué)習(xí)能力在30歲時(shí)達(dá)到頂峰，30歲到50歲之間是平穩(wěn)的高峰期，50歲以后才開(kāi)始下降。雖然成人在機(jī)械記憶能力、感知能力方面有所下降，但在意義記憶、抽象邏輯和思維能力方面卻有著青少年無(wú)法比擬的優(yōu)越性。

2.2促進(jìn)培訓(xùn)工作信息化

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、構(gòu)建信息交流平臺(tái)、促進(jìn)培訓(xùn)工作信息化，讓各企業(yè)及時(shí)了解到煤礦安全形勢(shì)和培訓(xùn)信息及國(guó)內(nèi)外最新的科研成果，以加強(qiáng)受訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教師相互之間的交流，提高培訓(xùn)的實(shí)效。

2.3加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)的理論研究

目前，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，把主要精力放在如何增加培訓(xùn)人次和數(shù)量上，缺乏對(duì)培訓(xùn)工作的理論研究，因而開(kāi)展的培訓(xùn)工作缺乏創(chuàng)新，難以提升培訓(xùn)層次。為了保證培訓(xùn)工作持續(xù)、健康地發(fā)展，不斷推進(jìn)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)理論研究，學(xué)習(xí)、吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的培訓(xùn)理念和管理制度，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)模式。

2.4精心策劃培訓(xùn)

2.4.1培訓(xùn)需求分析階段

通過(guò)廣泛深入的調(diào)研，運(yùn)用各種有效途徑和方法，獲取煤礦企業(yè)培訓(xùn)需求信息，了解需要解決的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，提高培訓(xùn)的針對(duì)性。

2.4.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)階段

（1）課程設(shè)計(jì)遵循的原則。以需求分析為依據(jù)，以提高能力為中心，以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和未來(lái)變革為導(dǎo)向，以學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律為立足點(diǎn)。

（2）課程模式。采用“寬基礎(chǔ)、重實(shí)際、活模塊”的集群式模塊課程的模式，以提高課程的靈活性和適應(yīng)性。

（3）課程內(nèi)容。課程內(nèi)容的選擇主要涉及知識(shí)、技能和態(tài)度情感三個(gè)方面；同時(shí)，在課程內(nèi)容的編排上要注意順序性和連續(xù)性、整合性和關(guān)聯(lián)性。

（4）教學(xué)方法。應(yīng)靈活多樣，包括講授法、研討法、角色扮演法、案例法、模擬法和觀(guān)摩法。具體應(yīng)用時(shí)應(yīng)針對(duì)不同的受訓(xùn)對(duì)象加以選取。

2.4.3培訓(xùn)實(shí)施

在培訓(xùn)實(shí)施階段，主要需做好以下兩方面工作：采用現(xiàn)代化的培訓(xùn)設(shè)施；采用專(zhuān)家指導(dǎo)小組、項(xiàng)目研究和學(xué)員論壇等措施來(lái)提高培訓(xùn)實(shí)效。

2.5提高煤礦安全培訓(xùn)質(zhì)量的特殊措施

與其他主要產(chǎn)煤國(guó)家相比，我國(guó)煤礦開(kāi)采大多為井工開(kāi)采，地質(zhì)條件復(fù)雜，危險(xiǎn)因素多，事故多，相比其它行業(yè)而言為高危行業(yè)。因此，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上應(yīng)與一般培訓(xùn)有所不同、有所側(cè)重。

2.5.1培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在安全態(tài)度和行為習(xí)慣的培養(yǎng)上

事故的發(fā)生主要是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不良的環(huán)境以及管理缺陷所造成的。對(duì)煤礦企業(yè)而言，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可在一定程度上糾正從業(yè)人員的不安全行為，因此在開(kāi)展知識(shí)和技能培訓(xùn)的同時(shí)，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)安全態(tài)度的培養(yǎng)。通過(guò)典型案例讓學(xué)員牢記血的教訓(xùn)，使安全的態(tài)度和行為逐漸成為習(xí)慣。

2.5.2開(kāi)發(fā)虛擬現(xiàn)實(shí)模擬仿真培訓(xùn)系統(tǒng)

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)作為模擬仿真技術(shù)的最新、最高層次，為人們探索宏觀(guān)世界和微觀(guān)世界中由于種種原因不便于直接觀(guān)察運(yùn)動(dòng)變化規(guī)律的事物，提供了極大的便利。目前，美國(guó)、英國(guó)和德國(guó)在煤礦安全培訓(xùn)方面已有所應(yīng)用，如英國(guó)諾丁漢大學(xué)的AIMS研究所已經(jīng)開(kāi)發(fā)了許多與采礦工業(yè)安全培訓(xùn)相關(guān)的桌面虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)。將虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全培訓(xùn)，能夠使受訓(xùn)人員以安全、良好的視覺(jué)和交互的行為方式置身于危險(xiǎn)的虛擬境地，模擬展示實(shí)際的礦井布置、動(dòng)態(tài)的操作和開(kāi)采環(huán)境以及瓦斯爆炸、礦井火災(zāi)等礦井的主要災(zāi)害，認(rèn)識(shí)災(zāi)害機(jī)理和發(fā)生、發(fā)展及演變過(guò)程，訓(xùn)練遇險(xiǎn)情況下的應(yīng)對(duì)處置能力。該技術(shù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)不僅可提高培訓(xùn)的實(shí)效，減少實(shí)際環(huán)境培訓(xùn)的危險(xiǎn)性，而且可大大減低培訓(xùn)費(fèi)用，節(jié)省培訓(xùn)投入。

3.結(jié)束語(yǔ)

煤礦安全培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是實(shí)踐“三個(gè)代表”、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現(xiàn)，是提高煤礦企業(yè)安全管理水平的重要保障，是實(shí)施科技興國(guó)戰(zhàn)略、促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的客觀(guān)要求。煤礦企業(yè)要落實(shí)主體責(zé)任，不斷加大安全培訓(xùn)投入；各級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善企業(yè)負(fù)責(zé)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體落實(shí)、監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理的煤礦安全培訓(xùn)體系，層層落實(shí)煤礦安全培訓(xùn)責(zé)任，為煤礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。 [科]

【參考文獻(xiàn)】

第6篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

關(guān)鍵詞：焊接事故；危害；預(yù)防；安全教育

目前，我國(guó)焊接與切割安全事故形式依然嚴(yán)峻，尤其是由焊割引發(fā)的火災(zāi)事故日益危害人們的生活。我們必須強(qiáng)調(diào)焊接與切割作業(yè)是特種作業(yè)，必須高度重視焊接火災(zāi)、爆炸事故，清醒地認(rèn)識(shí)焊接作業(yè)的危險(xiǎn)性及其引發(fā)火災(zāi)爆炸后果的危害性和嚴(yán)重性。加強(qiáng)焊接作業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)具備較強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)的技能人才對(duì)降低人員傷害和企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1焊接作業(yè)安全事故起因

金屬焊接與切割技術(shù)在現(xiàn)代化建設(shè)中應(yīng)用十分廣泛。當(dāng)前，焊接作業(yè)安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻，近年來(lái)由于焊工作業(yè)引起的安全事故屢見(jiàn)不鮮，造成人員死亡、重傷和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失，給人民生活帶來(lái)重大影響。焊接事故主要表現(xiàn)為火災(zāi)、爆炸等形式。產(chǎn)生焊接安全事故的原因主要有：1）焊接切割作業(yè)時(shí)，火星、熔珠和鐵渣四處飛濺，引起作業(yè)環(huán)境周?chē)兹家妆锲啡紵虮ǎ?）焊割工作過(guò)程中未按規(guī)定的使用相關(guān)設(shè)備，或安全裝置失效；3）無(wú)證上崗，從業(yè)人員違章作業(yè)；4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄等。

2焊接作業(yè)的危害及控制措施

基于不同作用環(huán)境，對(duì)焊接工作過(guò)程相關(guān)環(huán)節(jié)的危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，預(yù)估可能發(fā)生的傷害情況，制定相應(yīng)控制措施建議，為焊接從業(yè)人員作業(yè)提供參考。如表1所示：焊接作業(yè)過(guò)程中危險(xiǎn)有害因素較大，作為一名職業(yè)焊工，應(yīng)該具有強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識(shí)。從業(yè)人員要加強(qiáng)作業(yè)時(shí)的個(gè)人防護(hù)用品穿戴規(guī)范，做到作業(yè)時(shí)有相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩，穿白色防護(hù)服、絕緣鞋、圍裙等，不能身體皮膚在外，更不能卷起衣服袖子或者穿短褲短袖。要警惕作業(yè)環(huán)境周?chē)囊兹家妆锲诽幚?，在焊接作業(yè)前一定要對(duì)場(chǎng)所周?chē)h(huán)境（圓周10米以上）進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確認(rèn)焊接作業(yè)環(huán)境滿(mǎn)足通風(fēng)、干燥、無(wú)易燃易爆物。同時(shí)，嚴(yán)格按照安全焊接作業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展作業(yè)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。在完成焊接作業(yè)后，消除余留的火種，仔細(xì)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并整理好設(shè)備工具，確認(rèn)處置好現(xiàn)場(chǎng)安全隱患后方可離開(kāi)。

3做好焊接安全培訓(xùn)

焊工作業(yè)獲取上崗證書(shū)時(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn)至關(guān)重要，主要是培養(yǎng)焊工從業(yè)人員的安全知識(shí)，養(yǎng)成強(qiáng)烈的安全意識(shí)。在焊工培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)該注意以下問(wèn)題：①注重要求焊工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，通過(guò)事故案例舉例剖析安全操作規(guī)程的重要性；②注重培養(yǎng)焊工認(rèn)真開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)地的危險(xiǎn)隱患排查與處理的技能與方法；③注重焊接安全培訓(xùn)教師的選擇，首先必須是經(jīng)過(guò)認(rèn)證的重慶市特種作業(yè)培訓(xùn)教師，并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資質(zhì)；④注重充足安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)保證，要通過(guò)典型事故案例，結(jié)合視頻、圖文等多媒體手段為學(xué)員作剖析，讓學(xué)員更直觀(guān)深刻的認(rèn)識(shí)焊接安全技術(shù)的重要意義。

4結(jié)論

焊接安全生產(chǎn)故事嚴(yán)重威脅著人類(lèi)的生命財(cái)產(chǎn)安全，我們應(yīng)該引起高度的重視，從一個(gè)個(gè)的事故教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到人人講安全、人人懂安全，把安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)崗位，并做好基礎(chǔ)安全技術(shù)培訓(xùn)教育，切實(shí)提高焊工從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)技能，從而降低焊接安全事故發(fā)生，減少經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。

作者:夏銘 單位:重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

[1]曹志明,劉大均,羅曉明,等.焊割火災(zāi)事故原因分析及預(yù)防對(duì)策研究[J].電焊機(jī),2012,42(3):92-96.

第7篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持“安全發(fā)展”，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)文、魯發(fā)[2008]17號(hào)文、魯政發(fā)[2010]77號(hào)文、魯政辦字[2010]200號(hào)文、滕發(fā)[2009]25號(hào)文、滕政發(fā)[2010]84號(hào)、滕糧字[2013]1號(hào)文為主線(xiàn)，圍繞全市糧食安全中心任務(wù)，以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，努力提高全系統(tǒng)從業(yè)人員安全意識(shí)和安全素質(zhì)，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和良好輿論氛圍。

二、重點(diǎn)工作

（一）安全生產(chǎn)宣傳工作

1、圍繞重點(diǎn)工作目標(biāo)，扎實(shí)抓好信息宣傳。各單位要以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)為載體，以安全生產(chǎn)“三規(guī)范、兩辦法”、“4D工程”、“四項(xiàng)建設(shè)”、“專(zhuān)家查隱患”、“執(zhí)法監(jiān)察”、“應(yīng)急處置”、“職業(yè)健康”、“宣教培訓(xùn)”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，大力宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策和措施，大力宣傳開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)的意義，大力宣傳本單位在開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，形成全系統(tǒng)各層面齊抓共管的良好局面。

2、宣傳安全生產(chǎn)法制，打擊非法違法行為。堅(jiān)持安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)與執(zhí)法監(jiān)察工作相結(jié)合，做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)特別是新頒布實(shí)施的涉及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)規(guī)章的普及宣傳工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安監(jiān)人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化依法行政觀(guān)念，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高安全生產(chǎn)管理水平。

3.強(qiáng)化“安全生產(chǎn)月”宣傳，提高全員安全意識(shí)。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊密結(jié)合，制定方案，精心組織、創(chuàng)新內(nèi)容、注重實(shí)效，圍繞活動(dòng)主題，組織好“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)，抓好安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組活動(dòng)，利用多媒體平臺(tái)，在企業(yè)播放安全警示片，將安全常識(shí)、安全操作規(guī)程、防災(zāi)避災(zāi)知識(shí)等，制作成通俗易懂、易于掌握的影視資料、讀本等，或運(yùn)用文藝表演、巡回演講、公益廣告等形式，廣泛普及安全知識(shí)，使“安全發(fā)展”的理念深入人心，增強(qiáng)識(shí)災(zāi)、辨災(zāi)和防災(zāi)能力，提高全員的安全素質(zhì)。

4、深入開(kāi)展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)，推動(dòng)基層安全文化建設(shè)。一是開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，按照各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)、團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)的要求，加大宣傳貫徹力度，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組建設(shè)，積極參與省里組織的優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范作業(yè)，激發(fā)廣大職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性。二是扎實(shí)推進(jìn)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照《關(guān)于創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的意見(jiàn)》、滕安辦發(fā)文和滕安發(fā)號(hào)文件要求，在通過(guò)三級(jí)以上安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，開(kāi)展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)培育指導(dǎo)，加大標(biāo)準(zhǔn)宣貫力度，完善優(yōu)勝劣汰推進(jìn)工作機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)深入健康發(fā)展。

（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)。把《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，充分利用專(zhuān)題講座、各類(lèi)會(huì)議和市局組織法律考試等形式，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和安全發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、抓好安監(jiān)執(zhí)法人員培訓(xùn)。根據(jù)安全監(jiān)管工作的需要，采取集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、交流學(xué)習(xí)等方式，切實(shí)做好安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)、依法行政、執(zhí)法監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn)，拓寬市局安監(jiān)中隊(duì)執(zhí)法人員的視野，努力提高安全監(jiān)管理論水平和業(yè)務(wù)技能。

3、抓好企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，安全管理人員（包含專(zhuān)職安全員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等）在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮組織、管理、檢查的作用，是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。按照省、市要求，進(jìn)一步加大力度，采取有效措施，抓好規(guī)模以下企業(yè)、人員密集場(chǎng)所以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全培訓(xùn)，確保其持證上崗。

4、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等要求，進(jìn)一步明確特種作業(yè)人員的范圍，切實(shí)做好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)組織工作，確保應(yīng)訓(xùn)人員按時(shí)參加有關(guān)安全培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員安全知識(shí)和操作技能，按時(shí)抓好特種作業(yè)操作證復(fù)審組織工作，確保特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的連續(xù)性和證件的有效性。

5、抓好企業(yè)全員安全培訓(xùn)。各單位要把企業(yè)全員安全培訓(xùn)納入本年度安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容，要制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，做到全程重視、全員參與、全部覆蓋、全面落實(shí)。各單位要建立健全企業(yè)全員安全培訓(xùn)檔案資料，凡不建立檔案資料的，一律視為全員安全培訓(xùn)工作未落實(shí)。

6、抓好安全信息員安全培訓(xùn)。按照《市人民政府關(guān)于實(shí)施安全生產(chǎn)“4D工程”建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，年內(nèi)對(duì)各單位上報(bào)的專(zhuān)兼職安全信息員，普遍進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高安全信息員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

7、抓好職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)。按照《市人民政府關(guān)于2013年度安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》的要求，積極做好全市職業(yè)健康安全管理人員的培訓(xùn)工作，提高職業(yè)健康安全管理人員的監(jiān)管監(jiān)察和管理能力，推動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察工作有效開(kāi)展。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)是普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提升從業(yè)人員安全意識(shí)、安全技能的重要手段；是提高安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)，從根本上減少生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑；是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，搞好安全生產(chǎn)的治本之策；搞好安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。各單位要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，按照本通知要求制定具體地、有操作性的安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方案，于4月15日前上報(bào)市局安監(jiān)中隊(duì)。

第8篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

1.安全管理機(jī)制不健全

當(dāng)前，絕大部分的中國(guó)石油天然氣站場(chǎng)以及生產(chǎn)型企業(yè)都制定有嚴(yán)格的安全管理相關(guān)制度，并且對(duì)于違規(guī)行為的處罰也都非常明確，但是，往往在違規(guī)行為發(fā)生之后的執(zhí)行處罰的力度不夠，最終導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。因此，對(duì)違規(guī)操作人員造成危險(xiǎn)事故的，一定要嚴(yán)格按照處罰制度處理，對(duì)于后果嚴(yán)重的員工，甚至要免職開(kāi)除。強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感是每一個(gè)工作在天然氣站場(chǎng)人員的必備素質(zhì)，嚴(yán)懲低素質(zhì)工作人員。所以，石油天然氣場(chǎng)站必須要按照國(guó)家規(guī)定制定相應(yīng)的管理體系，并且還要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的體系。

2.缺乏細(xì)致的安全規(guī)劃

面對(duì)當(dāng)前科技的日新月異，經(jīng)濟(jì)的不斷革新與發(fā)展，安全規(guī)劃工作顯得尤為重要，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)安全人員是安全生產(chǎn)的保障。安全規(guī)劃對(duì)石油天然氣站場(chǎng)的安全意義重大。安全管理是石油天然氣站場(chǎng)安全生產(chǎn)的前提，由于石油天然氣站場(chǎng)的特殊性，如果企業(yè)不能在第一時(shí)間采取合理手段控制突發(fā)的安全事故，其造成的后果和損失將是難以估算的，并且對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)產(chǎn)生重要影響，但是，當(dāng)前的許多職工并不能意識(shí)到安全管理對(duì)石油天然氣站場(chǎng)的重要性，在安全管理和風(fēng)險(xiǎn)管理上缺乏重視，制定安全規(guī)劃的精力不足，在生產(chǎn)的過(guò)程中也往往忽視了安全管理工作，從而造成安全事故的頻發(fā)。

3.缺乏相關(guān)安全培訓(xùn)

在安全管理工作中，安全培訓(xùn)是非常重要的一部分，同時(shí)它也是提升勞動(dòng)者全員安全生產(chǎn)素質(zhì)的關(guān)鍵性途徑。生產(chǎn)石油天然氣的過(guò)程中存在很大的危險(xiǎn)性，有許多地方需要特別關(guān)注，所以，安全管理過(guò)程中，安全培訓(xùn)是其根基，要想減少安全事故的發(fā)生幾率，保證員工生產(chǎn)操作過(guò)程中的安全，專(zhuān)業(yè)的安全培訓(xùn)是必經(jīng)之路。而安全管理工作人員，也只有通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和培訓(xùn)才能轉(zhuǎn)變舊的思想觀(guān)念，樹(shù)立全心的管理思想。由此，石油天然氣站場(chǎng)安全管理工作的順利開(kāi)展，首先就要健全安全管理體系，并獲得相關(guān)能力，但是這種能力絕不可能是一蹴而就獲得的，只能通過(guò)不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能獲得。

二、加強(qiáng)石油天然氣站場(chǎng)安全管理工作的措施

1.構(gòu)建健康安全環(huán)境(HSE)管理體系

近年來(lái)，隨著各國(guó)安全管理經(jīng)驗(yàn)的日益豐富，新的管理體系——HSE管理體系逐漸通行于國(guó)際各石油天然氣，改管理體系的主要特點(diǎn)是加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)承諾、全員參與、預(yù)防為主的重視，這也是當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的石油天然氣企業(yè)運(yùn)作日益規(guī)范的體現(xiàn)。這種管理模式對(duì)石油天然氣站場(chǎng)非常有效，并且作為一種現(xiàn)代化的管理模式，它順應(yīng)了歷史的發(fā)展，有著其他模式所沒(méi)有的長(zhǎng)處，并且把健康、安全、環(huán)境融合為一個(gè)管理整體。在安全管理過(guò)程中，中國(guó)的石油天然氣站場(chǎng)也應(yīng)該發(fā)揮創(chuàng)新性學(xué)習(xí)精神，采用這種管理模式，是中國(guó)的石油天然氣站場(chǎng)與國(guó)際石油天然氣站長(zhǎng)相接軌，使天然氣的安全邁上新的臺(tái)階，并進(jìn)一步推動(dòng)祖國(guó)創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化的進(jìn)程。

2.加強(qiáng)設(shè)備的安全管理

安全生產(chǎn)管理除了管理模式外，生產(chǎn)設(shè)備安全性能的提高也是其重點(diǎn)之一。因?yàn)樵O(shè)備問(wèn)題而導(dǎo)致的原油與天然氣泄漏，其后果也是難以想象的，因此，為了防止因設(shè)備問(wèn)題而造成火災(zāi)、爆炸等安全事故導(dǎo)致資源大量浪費(fèi)，設(shè)備的運(yùn)行是否安全正常也是生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)該密切關(guān)注的問(wèn)題，平時(shí)更要做好設(shè)備的維護(hù)。在對(duì)設(shè)備進(jìn)行規(guī)范操作、管理及使用過(guò)程中，應(yīng)涵蓋以下檔案內(nèi)容，即安全設(shè)施適用的范圍、維護(hù)維修記錄、涉及安全設(shè)施的全部資料等。

3.重視人員的安全管理工作

將安全工作劃分責(zé)任到個(gè)人是安全管理工作的首要任務(wù)，尤其是生產(chǎn)管理人員，生產(chǎn)工作安全有序運(yùn)行的關(guān)鍵就在于生產(chǎn)管理人員安全意識(shí)的高低。企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的主要內(nèi)容就是安全生產(chǎn)責(zé)任制，有經(jīng)驗(yàn)表明，一個(gè)企業(yè)安全情況的好壞與其是否落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任有直接的關(guān)系。為了切實(shí)貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，就需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任條例，逐層逐級(jí)地落實(shí)工作，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工身上。

三、小結(jié)

第9篇：安全培訓(xùn)的意義和重要性范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)2012年安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作的安排部署，現(xiàn)就全市安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作提出以下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，堅(jiān)持“以人為本”，堅(jiān)持“安全發(fā)展”，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)號(hào)文為主線(xiàn)，圍繞全市安全生產(chǎn)中心任務(wù)，以深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，努力提高全民安全意識(shí)和廣大從業(yè)人員安全素質(zhì)，為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和良好輿論氛圍。

二、重點(diǎn)工作

（一）安全生產(chǎn)宣傳工作

1、圍繞重點(diǎn)工作目標(biāo)，扎實(shí)抓好信息宣傳。各級(jí)各部門(mén)要以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)為載體，以安全生產(chǎn)“三規(guī)范、兩辦法”、“4D工程”、“四項(xiàng)建設(shè)”、“專(zhuān)家查隱患”、“執(zhí)法監(jiān)察”、“應(yīng)急處置”、“職業(yè)健康”、“宣教培訓(xùn)”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，大力宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策和措施，大力宣傳開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)的意義，大力宣傳本單位在開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的關(guān)注，形成全社會(huì)齊抓共管的良好局面。

2、充分發(fā)揮媒體作用，加大安全宣傳力度。

一要加強(qiáng)與主流媒體的溝通、協(xié)調(diào)與合作，積極爭(zhēng)取他們的支持配合，爭(zhēng)取新聞工作者關(guān)心、關(guān)注安全生產(chǎn)，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。

二要積極配合媒體做好安全生產(chǎn)宣傳和采訪(fǎng)報(bào)道，力爭(zhēng)在國(guó)家、省、市媒體上有份量有深度的宣傳報(bào)道稿件。

三要發(fā)揮各級(jí)安監(jiān)局網(wǎng)站的作用，做好宣傳工作，及時(shí)準(zhǔn)確反映全市安全生產(chǎn)工作情況。使全市安全生產(chǎn)宣傳做到電視有圖像、廣播有聲音、報(bào)紙有文章。

3.宣傳安全先進(jìn)典型，增強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)。

一是正確把握安全生產(chǎn)形勢(shì)宣傳的基調(diào)，大力宣傳安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)；

二是大力宣傳黨和政府高度重視安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)上采取的一系列重大舉措，取得的成果，鼓舞士氣、凝聚力量。

三是大力宣傳安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)人物事跡，號(hào)召安全生產(chǎn)領(lǐng)域廣大干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

4、宣傳安全生產(chǎn)法制，打擊非法違法行為。堅(jiān)持安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)與執(zhí)法監(jiān)察工作相結(jié)合，做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)特別是新頒布實(shí)施的涉及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)規(guī)章的普及宣傳工作，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)安監(jiān)人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化依法行政觀(guān)念，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高安全生產(chǎn)管理水平。

5、強(qiáng)化“安全生產(chǎn)月”宣傳，提高全民安全意識(shí)。把安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊密結(jié)合，制定方案，精心組織、創(chuàng)新內(nèi)容、注重實(shí)效，圍繞活動(dòng)主題，組織好“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)，抓好安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”活動(dòng)，利用多媒體平臺(tái)，在企業(yè)播放安全警示片、在校園播放校園安全片、在社區(qū)放映安全教育片、在農(nóng)村放映安全宣傳片，將安全常識(shí)、安全操作規(guī)程、防災(zāi)避災(zāi)知識(shí)等，制作成通俗易懂、易于掌握的影視資料、讀本等，或運(yùn)用文藝表演、巡回演講、公益廣告等形式，廣泛向市民普及安全知識(shí)，使“安全發(fā)展”的理念深入人心，增強(qiáng)識(shí)災(zāi)、辨災(zāi)和防災(zāi)能力，提高全民的安全素質(zhì)。

6、深入開(kāi)展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)，推動(dòng)基層安全文化建設(shè)。

一是開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，按照各級(jí)工會(huì)、安監(jiān)、團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)的要求，加大宣傳貫徹力度，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組建設(shè)，積極參與省里組織的優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范作業(yè)，激發(fā)廣大職工參與安全生產(chǎn)工作的積極性。

二是積極推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。按照上級(jí)關(guān)于推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)工作的要求，市里將選擇2-3個(gè)安全生產(chǎn)任務(wù)重、基礎(chǔ)比較好的鎮(zhèn)街，開(kāi)展安全社區(qū)創(chuàng)建試點(diǎn)，明確目標(biāo),強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo)，積極進(jìn)行培育，建立持續(xù)改進(jìn)的創(chuàng)建工作機(jī)制，把安全社區(qū)創(chuàng)建工作提高到新水平。

三是扎實(shí)推進(jìn)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照《關(guān)于創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)的意見(jiàn)》號(hào)文件要求，在通過(guò)三級(jí)以上安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，開(kāi)展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)培育指導(dǎo)，加大標(biāo)準(zhǔn)宣貫力度，完善優(yōu)勝劣汰推進(jìn)工作機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)深入健康發(fā)展。

（二）安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)。把《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列方針政策納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，充分利用市委黨校理論培訓(xùn)、名師送教、專(zhuān)題講座、各類(lèi)會(huì)議和市組織理論考試等形式，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和安全發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、抓好安監(jiān)執(zhí)法人員培訓(xùn)。根據(jù)安全監(jiān)管工作的需要，采取集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、交流學(xué)習(xí)等方式，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課，切實(shí)做好安監(jiān)執(zhí)法人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)、依法行政、執(zhí)法監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面的培訓(xùn)，拓寬全市安監(jiān)執(zhí)法人員的視野，努力提高安全監(jiān)管理論水平和業(yè)務(wù)技能。

3、抓好企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，安全管理人員（包含專(zhuān)職安全員、車(chē)間主任、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等）在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮組織、管理、檢查的作用，是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。在重點(diǎn)抓好煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)、各重要崗位管理人員安全培訓(xùn)考核，持證上崗的同時(shí)，按照省安監(jiān)局2011年的非高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)和《省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》兩個(gè)規(guī)范性文件的要求，進(jìn)一步加大力度，采取有效措施，委托安全培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)抓好非高危行業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)、人員密集場(chǎng)所、批發(fā)市場(chǎng)以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全培訓(xùn)，確保其持證上崗。

4、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)。按照新頒布實(shí)施的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和省安監(jiān)局《關(guān)于貫徹落實(shí)〈特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，對(duì)照特種作業(yè)目錄，進(jìn)一步明確特種作業(yè)人員的范圍，切實(shí)做好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)組織工作，確保應(yīng)訓(xùn)人員按時(shí)參加有關(guān)安全培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員安全知識(shí)和操作技能，按時(shí)抓好特種作業(yè)操作證復(fù)審組織工作，確保特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的連續(xù)性和證件的有效性。

5、抓好企業(yè)全員安全培訓(xùn)。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)要把企業(yè)全員安全培訓(xùn)納入本年度安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容，督促各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位把全員安全培訓(xùn)納入本年度安全工作計(jì)劃，要制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)方案并組織實(shí)施，做到全程重視、全員參與、全部覆蓋、全面落實(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位具備安全培訓(xùn)條件和能力的，自己組織實(shí)施；不具備安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照《省安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》有關(guān)要求，建立健全企業(yè)全員安全培訓(xùn)檔案資料，凡不建立檔案資料的，一律視為全員安全培訓(xùn)工作未落實(shí)。’

6、抓好社區(qū)村居安全監(jiān)督員安全培訓(xùn)。根據(jù)社區(qū)村居安全監(jiān)管工作需要，及時(shí)組織好社區(qū)村居安全監(jiān)督員的安全培訓(xùn)工作，努力提高社區(qū)村居安全監(jiān)督員作用，充分發(fā)揮基層安全監(jiān)督員的作用，為安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

7、抓好安全信息員安全培訓(xùn)。按照《市人民政府關(guān)于實(shí)施安全生產(chǎn)“4D工程”建設(shè)的意見(jiàn)》的要求，年內(nèi)對(duì)鎮(zhèn)街、部門(mén)、辦事處、規(guī)模企業(yè)、村居上報(bào)的專(zhuān)兼職安全信息員，普遍進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高安全信息員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

8、抓好職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)。按照《市人民政府關(guān)于2012年度安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》的要求，積極做好全市職業(yè)健康安全管理人員的培訓(xùn)工作，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家講授作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管監(jiān)察有關(guān)知識(shí)，提高職業(yè)健康安全管理人員的監(jiān)管監(jiān)察和管理能力，推動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全監(jiān)管監(jiān)察工作有效開(kāi)展。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)是普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提升從業(yè)人員安全意識(shí)、安全技能的重要手段；是提高安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)，從根本上減少生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑；是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，搞好安全生產(chǎn)的治本之策；搞好安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)重要性的認(rèn)識(shí)，按照本通知要求制定具體地、有操作性的安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)方案，于4月1日前上報(bào)市安委會(huì)辦公室。