治理慵懶散自查報告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的治理慵懶散自查報告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：治理慵懶散自查報告范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力

一是建立組織機構(gòu)。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科室負責(zé)人為成員的治理庸懶散問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)日常工作，切實做到組織到位、人員到位，為活動的有序開展，提供了組織保障。二是認真制定實施方案。按照縣委要求，結(jié)合部門實際，認真制定了《外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心開展治理慵懶散實施效能提升行動方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、治理內(nèi)容、工作步驟和要求，確保工作按進度要求有效推進。

二、加強學(xué)習(xí)，宣傳動員

開展活動以來，我中心共組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，黨員干部職工深入領(lǐng)會了開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。同時，我中心利用宣傳欄等形式廣泛深入地對活動進行宣傳，并不斷加大宣傳力度，形成輿論強勢，使全體干部職工對治理工作的目標、內(nèi)容及步驟有了明確的認識，增強了自覺守紀、改善工作方式、改進服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任感。

三、查找問題，分析原因

我中心采取召開座談會、設(shè)立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。在機關(guān)工作人員中，深入開展“五查五看”活動，即：查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標準；查工作效率，看是否盡責(zé)高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀律，看是否遵守規(guī)章制度。要求每個工作人員結(jié)合各自思想工作情況，認真查找自身存在的“庸懶散”問題，深刻分析原因，形成書面自查報告，做到剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把問題查準查實查深查透。同時，還組織召開了民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)成員著重從服務(wù)理念、工作紀律、履行職責(zé)、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。

四、強化措施，務(wù)求實效

一是進一步加強機關(guān)管理，完善了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、首問責(zé)任、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責(zé)，明確責(zé)任。特別是進一步明確了重點項目的責(zé)任人，強調(diào)了紀律要求。治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組加強對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進行抽查，及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。堅持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，在查中改，在改中查。從而確保了治理工作不流于形式，不走過場，收到了實實在在效果。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務(wù)意識、責(zé)任意識明顯增強，工作的積極性、主動性進一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進一步提高。

五、存在的問題和不足

今年以來，雖然做了一些工作，但對照開展治理庸懶散實施效能提升行動的要求，特別是在近期赴東明縣曹縣等六地考察學(xué)習(xí)歸來后，感覺在加強學(xué)習(xí)、解放思想、突出重點、推進工作、強化措施、積極創(chuàng)新等方面仍需不斷努力：一是主動學(xué)習(xí)不夠。雖說平時比較注重學(xué)習(xí)和積累，但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和知識升華。二是深入基層不夠。整天忙于事務(wù)，真正撲下身子，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，深入企業(yè)，帶著問題到基層調(diào)查研究了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中，面對一些難點問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新；在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，有時被工作推著走。

六、整改目標和措施

在今后的工作中，一定要結(jié)合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹全縣“一二三四五六”的發(fā)展思路，進一步解放思想，扎實工作，努力開創(chuàng)外經(jīng)貿(mào)工作的新局面。

第一，主動學(xué)習(xí)，提升思想境界。工作中，努力培養(yǎng)樹立五種習(xí)慣：即努力培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，努力培養(yǎng)主動開展工作的習(xí)慣，努力培養(yǎng)查找不足和問題的習(xí)慣，努力培養(yǎng)高標準嚴要求工作的習(xí)慣，努力培養(yǎng)勤動筆勤動腦的習(xí)慣。特別是對照開展治理慵懶散實施效能提升行動和赴東明縣曹縣等六地考察學(xué)習(xí)歸來后的新要求，結(jié)合各自工作實際進一步加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平，提升思想境界和工作標準。

第二，加強調(diào)度，穩(wěn)定外貿(mào)出口。一是突出抓好龍頭企業(yè)，高度重視齊魯宏業(yè)、法瑞納等外貿(mào)出口大戶的拉動作用，幫助解決企業(yè)出口中遇到的實際困難，扭轉(zhuǎn)龍頭企業(yè)出口下滑趨勢。二是加強對有出口權(quán)但無出口實績企業(yè)的調(diào)研，認真分析原因，及時幫助企業(yè)解決專業(yè)人員緊缺、產(chǎn)品不對路等問題，力爭實現(xiàn)出口。三是積極幫助符合條件的企業(yè)辦理自營進出口權(quán)，培植新的增長點。四是加強與海關(guān)、商檢等部門的聯(lián)系和溝通，積極為企業(yè)爭取國際市場開拓資金和外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進資金，加大國際市場開拓力度，確保上半年外貿(mào)出口時間過半任務(wù)過半。

第三，強化協(xié)調(diào)，推進項目升級。一是加大協(xié)調(diào)力度，力促永昌新能源項目上半年資金到位。二是加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，促進四季豐和展逸蘭花2個增資項目資金及時到位，確保上半年時間過半任務(wù)過半。三是在談項目促簽約。重點推進香港馳波名氣通公司投資的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心和荷蘭現(xiàn)代農(nóng)藝園項目、上海多魅德環(huán)境工程有限公司溫泉水處理和污水處理劑生產(chǎn)項目等在談項目，力促項目早日簽約。

第四，精心策劃，積極招商引資。一是按照全年外出招商引資活動的總體安排，積極策劃好5月底上海、浙江、江蘇三地的外出招商活動，搞好項目對接，提高工作實效。二是重點策劃好7月10-14日的香港周活動，落實好擬簽約項目、擬推進和擬推出項目，為活動的圓滿成功打好基礎(chǔ)。三是做好市第九屆外商服務(wù)月活動來考察客商的跟蹤工作，對有投資意向的企業(yè)在最短的時間內(nèi)積極聯(lián)系拜訪。四是加大信息搜集力度，加強與省市主管部門的聯(lián)系，發(fā)揮招商的作用，積極搜集有價值的招商信息。