降本增效措施精選(九篇)

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第1篇：降本增效措施范文

一、鉆井成本的類型

本文對(duì)鉆井成本類類型的劃分主要是依據(jù)鉆井目的類別開(kāi)展的，其主要是以構(gòu)建油氣層結(jié)構(gòu)為目的的鉆井，主要包括開(kāi)發(fā)井與探井兩種，其中探井又可以分為預(yù)探井、詳探井與地層探井三種。

（一）預(yù)探井。預(yù)探井指的是在已發(fā)現(xiàn)的油氣圈閉以及已確定的有利圈閉上，以進(jìn)一步探明油氣儲(chǔ)量與邊界、發(fā)現(xiàn)油氣藏為目的而鉆探的探井。

（二）詳探井。詳探井又被稱為評(píng)價(jià)井，指的是在已發(fā)現(xiàn)的油氣圈閉上，以了解油氣層產(chǎn)能與結(jié)構(gòu)變化、發(fā)現(xiàn)油氣藏為目的而進(jìn)行的鉆探探井。

（三）地層深井。地層深井指的是以了解地層的厚度、巖性、時(shí)代、區(qū)域地質(zhì)構(gòu)造、生儲(chǔ)蓋的組合為目的的鉆探探井。

（四）開(kāi)發(fā)井。開(kāi)發(fā)井指的是為了開(kāi)發(fā)油氣田而鉆的各種注水注氣井、采氣采油井，或是在已開(kāi)發(fā)的油氣田內(nèi)，為了保證一定量的油氣產(chǎn)量以及掌握低下情況的變化而鉆的補(bǔ)充井、擴(kuò)邊井、調(diào)整井以及檢查資料井等。

二、影響鉆井成本的因素

第一，價(jià)格因素。目前價(jià)格因素起作用主要是因?yàn)槿斯べM(fèi)及材料費(fèi)的大幅上漲。第二，技術(shù)因素。不同油井在施工過(guò)程中所需用到的技術(shù)有所不同，在一定程度上也影響到了鉆井的成本。第三，政策因素。政策因素的影響主要表現(xiàn)為國(guó)家、中石油或地方政府的相關(guān)政策，如征地價(jià)格、設(shè)備攤銷標(biāo)準(zhǔn)、安全環(huán)保要求的變化等。第四，管理因素。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入使各企業(yè)注重控制造價(jià)，鉆井成本有所下降。

三、鉆井降本增效措施

（一）精確勘探部署。精確探勘不熟可以有效降低探勘成本與開(kāi)發(fā)成本。對(duì)于勘探成本的降低，石油企業(yè)可以采用最先進(jìn)的地震技術(shù)，提高資料解釋精度與圖形分辨率、地震資料質(zhì)量。同時(shí)還應(yīng)對(duì)每個(gè)探井進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，避免不合理設(shè)計(jì)的發(fā)生，提高探井的成功率，減少干井的數(shù)目。對(duì)于開(kāi)發(fā)成本的降低，要對(duì)開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行科學(xué)編制，并以現(xiàn)場(chǎng)的變化反饋為依據(jù)，做好方案的調(diào)整工作，采用多底井、水平井等先進(jìn)鉆井技術(shù)，充分利用壓裂酸化技術(shù)、優(yōu)質(zhì)泥漿技術(shù)、大斜度定向井技術(shù)等，提高鉆井的成功率以及單井的產(chǎn)量，從而降低開(kāi)發(fā)成本、增加開(kāi)發(fā)效益。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目投資管理。油田的勘探開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)投資巨大、風(fēng)險(xiǎn)極大的投資活動(dòng)，這種投資風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)就要求我們?cè)谧龀鰶Q策時(shí)必須采取謹(jǐn)慎原則，無(wú)論是勘探投資、還是開(kāi)發(fā)投資，都要始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，在項(xiàng)目實(shí)施前要進(jìn)行充分的經(jīng)濟(jì)論證，通過(guò)項(xiàng)目前期評(píng)估，科學(xué)地預(yù)測(cè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性和項(xiàng)目贏利能力，切實(shí)做到先算后干。在勘探投資管理上，要加大物探的前期工作力度，精心部署井位，少打干井，提高探井成功率。在開(kāi)發(fā)投資管理上，實(shí)行投資項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格做好投資預(yù)算，優(yōu)選方案，盡量減少因設(shè)計(jì)不科學(xué)或失誤造成的浪費(fèi)和損失。項(xiàng)目投資通過(guò)這樣的前期評(píng)估，可以科學(xué)地預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和贏利能力，找出合適的項(xiàng)目和項(xiàng)目的設(shè)立方法。

（三）建立適應(yīng)于精細(xì)化管理的投資成本管控模式。相較于傳統(tǒng)宏觀財(cái)務(wù)管理而言，精細(xì)化管理更加注重細(xì)節(jié)方面的處理，細(xì)致的對(duì)企業(yè)的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、開(kāi)支都會(huì)進(jìn)行監(jiān)督管控，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果。對(duì)于石油企業(yè)自身特殊的現(xiàn)狀而言，應(yīng)綜合考慮鉆井投資費(fèi)用的審批體系、鉆井投資成本的預(yù)算體系、ERP系統(tǒng)的材料領(lǐng)用系統(tǒng)、信息傳遞體系、賬務(wù)系統(tǒng)的核算體系、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核體系等，制定出科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，方便鉆井投資成的精細(xì)化管理的開(kāi)展。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)制定健全的日常工程項(xiàng)目管理制度，對(duì)非生產(chǎn)性的支出大力控制，從而在投資成本管控模式中引入成本管理的作業(yè)模式，改善鉆井生產(chǎn)過(guò)程。

（四）優(yōu)化施工工藝。第一，通過(guò)改進(jìn)施工工藝，可減少套管、鋼管、泥漿、安全閥等各項(xiàng)材料費(fèi)用的支出成本。一是可采用尾管射孔完井技術(shù)；二是通過(guò)加強(qiáng)地層對(duì)比，做好隨鉆分析，卡準(zhǔn)目的層位，提前完鉆；三是優(yōu)化技套鋼級(jí)。第二，采用隨鉆測(cè)井替代常規(guī)測(cè)井。隨鉆測(cè)井是指把測(cè)井儀器放在鉆頭上，讓鉆?^長(zhǎng)上“眼睛”，一邊鉆進(jìn)一邊獲取地層的各種資料。常規(guī)測(cè)井通常是在鉆探完成后才進(jìn)行測(cè)井，地層的參數(shù)有可能與剛開(kāi)鉆時(shí)的略有差別。第三，通過(guò)精細(xì)地層對(duì)比，卡準(zhǔn)完鉆井深，在實(shí)現(xiàn)地質(zhì)目的的前提下，不打一米多余進(jìn)尺，可節(jié)約進(jìn)尺費(fèi)用和錄井費(fèi)用。第四，采用鉆機(jī)整拖鉆井技術(shù)，可節(jié)約鉆機(jī)原平臺(tái)搬遷費(fèi)用；采用活動(dòng)鉆井基礎(chǔ)，可節(jié)約基礎(chǔ)澆筑費(fèi)用；利用土工格柵替代軟地基處理，可節(jié)約材料費(fèi)用；利用老鉆井平臺(tái)進(jìn)行鉆探可以減少新建平臺(tái)征地的座數(shù)，從而可以節(jié)約鉆井投資成本。

第2篇：降本增效措施范文

1998年以來(lái)，面對(duì)國(guó)內(nèi)外激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和加入WTO后國(guó)內(nèi)外氧化鋁企業(yè)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，中州鋁廠從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，眼睛向內(nèi)自加壓力，挖掘潛力降低成本，全廠達(dá)成共識(shí)：只有以最小投入，得到最大回報(bào)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大。

一、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)制度，降低采購(gòu)及工程成本

1999年，中州鋁廠開(kāi)始學(xué)習(xí)山東濰坊亞星經(jīng)驗(yàn)，在大宗原燃物料等采購(gòu)中實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)和比價(jià)采購(gòu)辦法。當(dāng)年采購(gòu)成本就有明顯降低。為此廠領(lǐng)導(dǎo)果斷決定，從2000年開(kāi)始，所有的進(jìn)廠物資必須全部實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)，僅此一項(xiàng)使2000年的大宗原材料采購(gòu)成本的降低額占制造成本降低額的16%。

但學(xué)習(xí)亞星經(jīng)驗(yàn)并不是簡(jiǎn)單照搬，而是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定操作辦法，運(yùn)作更加簡(jiǎn)潔高效，手續(xù)更加簡(jiǎn)單可行，但又不失控制職能。在亞星機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，增設(shè)物價(jià)管理科和招標(biāo)辦公室，僅增8個(gè)人就把整個(gè)中州鋁廠進(jìn)廠材料、備品備件以及10萬(wàn)元以上的工程招標(biāo)管理得規(guī)范有序。

中州鋁廠還把這項(xiàng)機(jī)制引入到工程建設(shè)之中，不但對(duì)工程物資實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，而且還對(duì)工程建設(shè)采取招標(biāo)的辦法進(jìn)行競(jìng)標(biāo)。如中州鋁廠4#窯磨工程首次采用招標(biāo)辦法。首先對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查，然后把整個(gè)工程分成材料、設(shè)備、土建和安裝等幾部分進(jìn)行招標(biāo)。4#窯磨工程中熟料窯窯體通過(guò)招標(biāo)，投標(biāo)單位以1014萬(wàn)元中標(biāo)，與3#窯磨工程同比降低336萬(wàn)元，降低率為24.88%；原料磨以153萬(wàn)元中標(biāo)，與3#原料磨同比降低47萬(wàn)元，降低率為23.5%，僅此兩項(xiàng)就降低工程成本383萬(wàn)元。招標(biāo)使4#窯磨與3#窯磨工程成本同比降低13%。同時(shí)僅用6個(gè)月就全部竣工，縮短工期半年以上，工程質(zhì)量被評(píng)定為優(yōu)良，創(chuàng)造了有色行業(yè)工期短，質(zhì)量高，且工程造價(jià)最低的紀(jì)錄。

措施運(yùn)作正常必須要有嚴(yán)格的制度保證。通過(guò)三年多的摸索，中州鋁廠的招標(biāo)采購(gòu)和比價(jià)采購(gòu)日趨正規(guī)。為此，2000年廠部專門(mén)在企業(yè)管理處成立招投標(biāo)辦公室，在審計(jì)處成立物價(jià)管理科，同時(shí)出臺(tái)了招投標(biāo)管理辦法和比價(jià)采購(gòu)管理辦法在全廠推廣，使招標(biāo)采購(gòu)和比價(jià)采購(gòu)制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

二、加強(qiáng)成本管理，實(shí)施興廠，實(shí)現(xiàn)降本增效

1、完善成本核算和考核體系。氧化鋁的生產(chǎn)工藝非常復(fù)雜，因此其成本核算既關(guān)鍵又困難。原來(lái)采用的平行結(jié)轉(zhuǎn)法，既不便于考核，又算不出各種半成品的實(shí)際成本。針對(duì)這種弊端，中州鋁廠在實(shí)踐中摸索出“逐步結(jié)轉(zhuǎn)成本法”，又叫“分步轉(zhuǎn)移法”。在“逐步結(jié)轉(zhuǎn)成本法”下，首先要核算每個(gè)車間發(fā)生的半成品成本，再根據(jù)前一車間結(jié)轉(zhuǎn)的累計(jì)半成品成本加上本車間發(fā)生的半成品成本合計(jì)出向下一車間結(jié)轉(zhuǎn)的累計(jì)半成品成本，依此結(jié)轉(zhuǎn)，最終可求出氧化鋁產(chǎn)成品的成本。這樣不但可算出各生產(chǎn)環(huán)節(jié)半成品的成本，明確各個(gè)車間的責(zé)任，也完善了考核依據(jù)，增強(qiáng)了大家的成本意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，中州鋁廠建立起以班組核算為基礎(chǔ)、車間核算為橋梁、分廠核算為單位、總廠核算為指導(dǎo)的四級(jí)核算體系，并將成本、費(fèi)用指標(biāo)層層分解到分廠、車間、班組和個(gè)人，從而形成了全員參與、全過(guò)程控制的成本目標(biāo)責(zé)保體系，實(shí)現(xiàn)成本核算與全員目標(biāo)管理緊密結(jié)合。為了推動(dòng)四級(jí)成本核算和全員成本目標(biāo)責(zé)保體系的落實(shí)，中州鋁廠還實(shí)行了全員目標(biāo)考核。不但考核成本費(fèi)用的完成情況，還考核指標(biāo)成本、行為成本、事故成本等，增強(qiáng)全員成本費(fèi)用控制意識(shí)。為保證這一套作法順利實(shí)施，該廠還根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置靈活多樣的考核獎(jiǎng)勵(lì)形式，既有成本降低獎(jiǎng)，又有單項(xiàng)獎(jiǎng)，有效調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，使成本費(fèi)用呈逐年下降的趨勢(shì)，近三年制造成本年均下降率達(dá)到11％。

2、加大科技和技改資金投入力度，實(shí)施科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。近幾年來(lái)，中州鋁廠堅(jiān)持科技興廠，依靠科技進(jìn)步和技術(shù)改造，不斷加大科技和技改資金投入力度，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。2000年中州鋁廠科技開(kāi)發(fā)及技改資金投入占到了產(chǎn)品銷售收入的1.7%—1.9%，同時(shí)堅(jiān)持走以我為主，廠院和廠校相結(jié)合的路子，初步形成了中州鋁廠自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新體系。比如與中南大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)了“強(qiáng)化燒結(jié)法生產(chǎn)氧化鋁新技術(shù)”，僅此一項(xiàng)2000年就為中州鋁廠增加6000萬(wàn)元以上的效益。目前中州鋁廠已有三項(xiàng)科技成果通過(guò)部級(jí)鑒定，強(qiáng)化燒結(jié)法新工藝、新型回轉(zhuǎn)窯密封裝置、新型熟料窯電收塵技術(shù)和連續(xù)碳分技術(shù)等均處國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。多項(xiàng)技術(shù)的成功和推廣，使中州鋁廠產(chǎn)量大幅提高，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化，以堿耗為例，從1996年噸氧化鋁180千克降低到2000年噸氧化鋁75千克，降幅達(dá)58.33%。綜合能耗明顯下降，從1996年噸氧化鋁2710千克標(biāo)煤降低到2000年噸氧化鋁1642千克標(biāo)煤，降幅達(dá)39.41%。氧化鋁噸制造成本由1996年的2140.68元降低到2000年的1391.45元，經(jīng)濟(jì)效益巨大。

3、加強(qiáng)可控費(fèi)用的管理，降低可控費(fèi)用支出。中州鋁廠這幾年把可控費(fèi)用進(jìn)行切塊管理，并實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤辦法。年初核定費(fèi)用指標(biāo)，例如對(duì)辦公用品按人核定；差旅費(fèi)按照處室的性質(zhì)和對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的多少進(jìn)行核定；對(duì)各單位的小車規(guī)范管理，為節(jié)約費(fèi)用封存了部分車輛等。在上述基礎(chǔ)上，再將各項(xiàng)費(fèi)用的控制與各單位的獎(jiǎng)金掛鉤考核，如果超支則否決該單位的獎(jiǎng)金，從而有效地控制了可控費(fèi)用的支出，使近三年來(lái)可控費(fèi)用每年以5.2%的比例降低。

三、提高資金運(yùn)作水平，降低資金使用成本

第3篇：降本增效措施范文

1、龍頭開(kāi)關(guān)要管好，不能讓水白流掉，人人節(jié)約一滴水，積少成多也是寶

2、立足本崗，開(kāi)源節(jié)流促發(fā)展；自加壓力，挖潛增效續(xù)輝煌

3、降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛，全員參與共同增效

4、一點(diǎn)一滴深挖潛，一分一厘巧增效

5、我與企業(yè)同呼吸，挖潛創(chuàng)效共踐行

6、降廢減損提質(zhì)，節(jié)能降耗增效

7、挖潛增效不放過(guò)一點(diǎn)一滴，降本降耗不小看一分一厘

8、節(jié)能降耗從點(diǎn)滴做起，保質(zhì)增效從細(xì)節(jié)著手

9、你降本，我節(jié)支，齊心協(xié)力抓效益；你獻(xiàn)計(jì)，我出力，同舟共濟(jì)出成效

10、挑戰(zhàn)降本新的至高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)增效新的里程碑

11、廠為家，點(diǎn)點(diǎn)滴滴從儉做起；人為本，降本增效從我做起

12、降本增效要既抱西瓜還撿芝麻

13、思一思，研究降本措施；試一試，討論增效方式

14、將創(chuàng)新挖潛作為一種責(zé)任，讓降本增效成為一種習(xí)慣

15、人無(wú)儉不立，廠無(wú)儉不興

16、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢

17、一焦一碳，當(dāng)思來(lái)之不易;半煤半電，恒念物力維艱

18、降本節(jié)支始于心，提質(zhì)增效踐于行

19、降本增效，從點(diǎn)滴做起，細(xì)微之處見(jiàn)真章

20、企業(yè)生存影響你我他，降本節(jié)支活動(dòng)靠大家

21、降本不是口號(hào)，而是理念；節(jié)支不是應(yīng)付，而是融入

22、降本增效非口號(hào)，實(shí)際行動(dòng)顯成效

23、把降本增效做的像空氣一樣無(wú)處不在

24、浪費(fèi)剎車，降本換擋，增效加油，制度導(dǎo)航，百年沙鋼乘風(fēng)破浪

25、噸噸鋼鐵皆為利潤(rùn)，點(diǎn)點(diǎn)物料均是成本

26、精細(xì)管理促降本，創(chuàng)新思維保增效

27、努力工作不抱怨，踏實(shí)工作不折騰，積極工作不懈怠，節(jié)約挖潛永堅(jiān)持

28、細(xì)致入微勤觀察，爭(zhēng)做降本有心人

29、增效是發(fā)展之道，降本是生存之本

30、降本增效從我做起，控制成本再接再厲

31、降本增效上下參與，創(chuàng)新挖潛人人比拼

32、省一點(diǎn)，是一點(diǎn)，一點(diǎn)一點(diǎn)做貢獻(xiàn)；節(jié)一份，是一份，一份一份促發(fā)展

33、優(yōu)化營(yíng)銷組合，實(shí)現(xiàn)增量增收

34、降本增效的過(guò)程，也是不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、不斷自我提升的過(guò)程

35、降本增效不放松，立足創(chuàng)新求突破

36、修舊利廢，節(jié)約挖潛，降本增效，人人有責(zé)

37、不抓降本增效的事，就不是稱職的干部；不做降本增效的事，就不是合格的職工

38、浪費(fèi)不以量小而為之，節(jié)約不以渺小而不為

39、用敏感度去發(fā)現(xiàn)降本，用責(zé)任心去實(shí)現(xiàn)增效

40、降本只有起點(diǎn)，增效沒(méi)有終點(diǎn)

41、統(tǒng)一思想,對(duì)標(biāo)挖潛,降本增效,從我做起

42、塊塊廢鋼皆是利潤(rùn)，滴滴漏油皆是成本

43、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，降本增效我爭(zhēng)先

44、揚(yáng)降本旗，走增效路，做質(zhì)量人，筑百年夢(mèng)

45、在深挖潛能的道路上奔跑，在降本增效的道路上收獲

46、人人為企業(yè)挖潛增效，處處為效益開(kāi)動(dòng)腦筋

47、能源有限，節(jié)約無(wú)限

48、降本增效，從我做起

49、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精

50、百年老廠千里路，降本增效腳下行

51、以無(wú)限的創(chuàng)意力促降本，集全員的力量實(shí)現(xiàn)增效

52、降低損耗齊關(guān)心，開(kāi)源節(jié)流增效益

53、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益

54、降支降耗降成本，增量增收增效益

55、家大業(yè)大，勿忘艱苦奮斗；降本節(jié)支，你我點(diǎn)滴做起

56、我為降本做貢獻(xiàn)，企業(yè)與我共發(fā)展

57、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是成本控制能力的較量

58、凝心聚力降成本，集思廣益創(chuàng)效益

59、修舊利廢從小事做起，降本增效從點(diǎn)滴做起

60、節(jié)約的是利潤(rùn)，流失是的財(cái)富

61、精益求精杜絕浪費(fèi)，創(chuàng)新創(chuàng)造挖掘潛力

62、修舊利廢做得好，降本增效沒(méi)煩惱

63、節(jié)約就是創(chuàng)效，降本就是增效

64、節(jié)約為榮，浪費(fèi)可恥

65、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地

66、降本是工作習(xí)慣，增效是工作追求

第4篇：降本增效措施范文

關(guān)鍵詞:降本增效;建筑企業(yè);物資管理;不足;對(duì)策;制度

中國(guó)有句俗話:“兵馬未動(dòng)，糧草先行?！痹谄髽I(yè)中所謂的“糧草先行”就是物資管理，特別是對(duì)于建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須做到物資管理先行一步，并確保物資管理工作科學(xué)、合理、高效，滿足項(xiàng)目建設(shè)高速發(fā)展需求，按計(jì)劃開(kāi)展項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

一、建筑企業(yè)中物資管理降本增效概述

建筑企業(yè)中物資管理工作的重要地位不言而喻，在具體管理工作中包含以下幾點(diǎn)重要內(nèi)容。第一，建筑企業(yè)對(duì)于資源需求較大，資源合理規(guī)劃控制工作也至關(guān)重要。在具體操作過(guò)程中，還需要確保資源合理配置，規(guī)范物資管理過(guò)程，注重管理結(jié)果。在充分結(jié)合不同業(yè)務(wù)類型構(gòu)建物資配置明細(xì)臺(tái)賬過(guò)程中，需要結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各方面資源的合理配置，確保物資管理工作能夠落實(shí)到具體責(zé)任人方面。與此同時(shí)，還需要做好物資精細(xì)化管理。第二，建筑企業(yè)在物資保供及時(shí)的基礎(chǔ)之上，更追求降本增效，對(duì)資產(chǎn)管理實(shí)施主動(dòng)靠前服務(wù)，確保深入工程項(xiàng)目一線及時(shí)了解物資需求與使用狀況，確保項(xiàng)目啟動(dòng)前結(jié)合跟蹤掌握物資信息內(nèi)容，把握物資管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，追求實(shí)現(xiàn)物資無(wú)障礙、高效率保供。第三，建筑企業(yè)有必要構(gòu)建一套緊急物資預(yù)案，切實(shí)保障生產(chǎn)需求。在針對(duì)應(yīng)急搶修，物資需求跟蹤管理過(guò)程中需要時(shí)刻保持與內(nèi)外部構(gòu)建聯(lián)系，做好相應(yīng)溝通跟蹤服務(wù)工作。在信息暢通條件下，要切實(shí)保障日常生產(chǎn)運(yùn)行重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目與物資供應(yīng)合理到位。第四，建筑企業(yè)必須思考如何盤(pán)活自身閑置物資，進(jìn)一步追求降本增效，這是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵。具體來(lái)說(shuō)，就是要定期清理閑置資產(chǎn)，盤(pán)活存量資產(chǎn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)績(jī)效管理，最大限度減少由于物資閑置所造成的資金占用與浪費(fèi)問(wèn)題，做到及時(shí)、高效調(diào)配處理物資。這要遵循“應(yīng)調(diào)盡調(diào)、應(yīng)用盡用”的基本原則，爭(zhēng)取做到進(jìn)一步消化存量資產(chǎn)，有效緩解資產(chǎn)壓力，降低生產(chǎn)成本［1］。

二、建筑企業(yè)中物資管理降本增效的不足之處

建筑企業(yè)中物資管理降本增效的現(xiàn)存不足之處還是相當(dāng)多的，為強(qiáng)化物資過(guò)程管控，追求實(shí)現(xiàn)降本增效，下文簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)。

(一)制度保障問(wèn)題首先，在制度保障問(wèn)題方面，建筑企業(yè)在物資管理過(guò)程中未能規(guī)范物資行為，未能做到循序漸進(jìn)建立一套健全完善的管理制度體系，其中在逐步完善管理制度過(guò)程中未能有效遵循《物資計(jì)劃管理辦法》，導(dǎo)致規(guī)章制度完善修訂過(guò)程出現(xiàn)偏差。簡(jiǎn)言之，企業(yè)利用制度約束物資采購(gòu)行為過(guò)程中未能做到對(duì)建筑企業(yè)項(xiàng)目利益的有效保護(hù)，進(jìn)而出現(xiàn)了物資管理降本增效不到位問(wèn)題。其次，企業(yè)在提升控制風(fēng)險(xiǎn)能力方面有缺陷，這容易導(dǎo)致企業(yè)降本增效過(guò)程中個(gè)性化需求內(nèi)容的嚴(yán)重減少，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力也會(huì)因此而大幅度降低。

(二)企業(yè)人員和作業(yè)人員問(wèn)題客觀講，某些建筑企業(yè)中負(fù)責(zé)物資管理的作業(yè)人員與管理人員在成本意識(shí)方面還是相對(duì)薄弱的，他們不懂得如何合理減少資源浪費(fèi)問(wèn)題，對(duì)保障企業(yè)降本增效策略有效實(shí)施方面也有所欠缺。在日常物資采購(gòu)過(guò)程中，企業(yè)人員未能逐步建立、健全供應(yīng)商資料庫(kù)。另外，在業(yè)績(jī)引導(dǎo)方面沒(méi)有制定行之有效的訂貨機(jī)制，導(dǎo)致了訂貨傾斜問(wèn)題出現(xiàn)。結(jié)合上述兩點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)分析，會(huì)發(fā)現(xiàn)建筑企業(yè)中物資管理降本增效應(yīng)該從人和制度兩方面展開(kāi)思考，發(fā)現(xiàn)二者所衍生問(wèn)題并思考有效解決策略，確保建筑企業(yè)在物資管理降本增效過(guò)程中能夠大展拳腳［2］。

三、建筑企業(yè)中物資管理降本增效的策略探討

建筑企業(yè)中物資管理降本增效的有效實(shí)施策略需要結(jié)合三點(diǎn)展開(kāi)。首先，就是要提升企業(yè)作業(yè)人員及管理人員的成本意識(shí)，合理減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象。其次，要編訂降本增效制度，確保企業(yè)降本增效策略的有效實(shí)施，再者就是要落實(shí)企業(yè)降本增效制度的有效執(zhí)行監(jiān)管。下文主要結(jié)合這三點(diǎn)來(lái)展開(kāi)探討。

(一)提升企業(yè)作業(yè)人員及管理人員的成本意識(shí)，達(dá)到合理減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象，保障企業(yè)降本增效策略的有效實(shí)施提升企業(yè)作業(yè)人員及管理人員成本意識(shí)，如此可有效減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象，確保企業(yè)降本增效策略實(shí)施到位。第一，要保證企業(yè)作業(yè)人員及管理人員分清工作職責(zé)，確保理清成本控制思路。在這一點(diǎn)上，應(yīng)該為企業(yè)作業(yè)人員與管理人員建立現(xiàn)場(chǎng)成本控制日檢查表，對(duì)工程施工中的每一道工序成本進(jìn)行有效控制與逐一列舉，主要是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員每日填寫(xiě)、共享資源進(jìn)行成本內(nèi)容匯總，形成工程項(xiàng)目工料設(shè)備數(shù)據(jù)記錄庫(kù)。如此操作的優(yōu)點(diǎn)在于它有效提升了建筑企業(yè)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本管控效率，同時(shí)也培養(yǎng)了現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的成本管理能力。第二，要保證企業(yè)作業(yè)人員及管理人員重視工序自檢，杜絕反拱浪費(fèi)問(wèn)題發(fā)生。建立基于每一道工序的質(zhì)量控制要點(diǎn)機(jī)制，編制質(zhì)量成本管控方案。其方案中主要針對(duì)工程項(xiàng)目中的限額領(lǐng)料內(nèi)容進(jìn)行分析，如在路面結(jié)構(gòu)、砼澆筑、成鋪筑等方面都要做好規(guī)劃，避免材料管理過(guò)程出現(xiàn)偏差。簡(jiǎn)言之，就是要追求保質(zhì)保量，基于性價(jià)比高的材料優(yōu)化施工中內(nèi)容，如砼配比、增收支、較好提升增收節(jié)支工作水平。在該過(guò)程中要采用高性能混凝土技術(shù)，滿足優(yōu)化配合比，節(jié)約施工成本［3］。第三，要強(qiáng)化企業(yè)作業(yè)人員及管理人員的現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理，有效提高機(jī)械設(shè)備利用效率。具體來(lái)講，就是要首先降低施工成本，合理搭配施工機(jī)械設(shè)備，保證機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)效率有效提升，提高利用率。第四，要強(qiáng)化企業(yè)作業(yè)人員及管理人員的技術(shù)方案優(yōu)化管理問(wèn)題，基于技術(shù)創(chuàng)新追求工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)，明確工程項(xiàng)目施工管理中的“四新”成果，包括了新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備以及新材料?；谶@“四新”提升工程項(xiàng)目降本增效水平。第五，要強(qiáng)化企業(yè)作業(yè)人員及管理人員做好工程項(xiàng)目的開(kāi)源工作。在工程項(xiàng)目中要追求制定良性獎(jiǎng)懲措施，明確合同相關(guān)規(guī)定，基于員工對(duì)總價(jià)內(nèi)容建立約束機(jī)制，快速推進(jìn)施工進(jìn)度，以間接達(dá)到建筑企業(yè)工程項(xiàng)目降本增效目標(biāo)［4］。

(二)編訂降本增效制度，確保企業(yè)降本增效策略的有效實(shí)施在編訂建筑企業(yè)的降本增效制度過(guò)程中，要追求相應(yīng)策略的有效實(shí)施。例如要加強(qiáng)建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的物資精細(xì)化管理，大量節(jié)約人力成本，有效提升工程建設(shè)效率。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該建立一套建筑企業(yè)的工程系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)機(jī)制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確快速應(yīng)用到位。在信息化系統(tǒng)中就應(yīng)該應(yīng)用到功聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)內(nèi)容，結(jié)合自動(dòng)上傳匯總內(nèi)容形成多維度數(shù)據(jù)分析，確保為建筑企業(yè)有效管理支撐優(yōu)化，明確決策依據(jù)。例如，在建筑工程項(xiàng)目中，要編訂智能化降本增效制度，確保企業(yè)降本增效策略有效實(shí)施，項(xiàng)目管理者如果不能及時(shí)掌握物資的管理數(shù)據(jù)及現(xiàn)在物料驗(yàn)收過(guò)程，其項(xiàng)目物資管理往往是滯后的，等到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了，也早已過(guò)了補(bǔ)救時(shí)機(jī)。所以企業(yè)應(yīng)該建立降本增效智能化物料驗(yàn)收系統(tǒng)手機(jī)App支持預(yù)警提醒、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析，為管理決策提供依據(jù)。另外，還可以進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)深度分析，主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目上的非正常情況，自動(dòng)推送消息至相關(guān)決策人，幫助項(xiàng)目管理者隨時(shí)隨地進(jìn)行智能決策，以求達(dá)到降本增效目標(biāo)?？偨Y(jié)來(lái)講，就是要做到實(shí)事求是達(dá)到降本增效制度有效編訂，時(shí)刻保證建筑企業(yè)基于實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)發(fā)展?fàn)顩r展開(kāi)成本投入活動(dòng)，優(yōu)化物料量與能耗量，有效編制降本增效制度。例如，要針對(duì)往期經(jīng)營(yíng)投入成本，應(yīng)用物料量，各類能耗量，進(jìn)行降本增效的制度編訂。之后依據(jù)降本增效的編訂制度，進(jìn)行相關(guān)作業(yè)實(shí)施現(xiàn)狀的監(jiān)管，以此確保企業(yè)降本增效策略的有效實(shí)施，同時(shí)降低因降本增效策略實(shí)施不完善所造成的降本增效策略實(shí)施效果不合格的現(xiàn)象［5］。

(三)落實(shí)企業(yè)降本增效制度的執(zhí)行監(jiān)管在落實(shí)建筑企業(yè)降本增效制度執(zhí)行監(jiān)管方面，還需要做好以下兩點(diǎn)工作:第一，建筑企業(yè)在工程項(xiàng)目發(fā)展建設(shè)過(guò)程中需要深度分析降本增效的實(shí)施效果，應(yīng)從實(shí)際的投資成本、收益量以及生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)方面進(jìn)行評(píng)估和分析。因此在實(shí)際發(fā)展中落實(shí)階段性的財(cái)務(wù)審計(jì)，則為提升企業(yè)降本增效質(zhì)量，優(yōu)化降本增效效果的主要舉措。具體實(shí)施過(guò)程中，關(guān)于階段性的財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)實(shí)施，企業(yè)可通過(guò)月審計(jì)、季度審計(jì)、半年審計(jì)、年審計(jì)的方式，進(jìn)行其策略實(shí)施效果的評(píng)估和分析。同時(shí)為保障降本增效策略實(shí)施的有效性，前期可通過(guò)試點(diǎn)實(shí)施的方式進(jìn)行落實(shí)，后期依據(jù)試點(diǎn)效果進(jìn)行綜合的評(píng)估和推廣，以此保障企業(yè)發(fā)展中期降本增效策略實(shí)施的有效性和合理性，同時(shí)減少因降本增效策略實(shí)施前期調(diào)研不足，即全面推廣實(shí)施造成的經(jīng)濟(jì)損失等其他不良現(xiàn)象［6］。第二，就是要追求實(shí)施經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核及責(zé)任制。從建筑企業(yè)降本增效策略的實(shí)施目的，以及實(shí)施過(guò)程進(jìn)行分析，企業(yè)在發(fā)展中實(shí)施經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核及責(zé)任制，對(duì)于企業(yè)降本增效效果的有效發(fā)揮，以及降本增效質(zhì)量的提升意義重大。具體實(shí)施中關(guān)于經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核的落實(shí)，可根據(jù)部門(mén)、施工項(xiàng)目為測(cè)評(píng)單位，進(jìn)行獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)績(jī)效考核，并指定考核中的負(fù)責(zé)人，以此進(jìn)行細(xì)節(jié)化的績(jī)效考核作業(yè)，確保降本增效考核作業(yè)的有效實(shí)施，并且減少降本增效考核評(píng)價(jià)不完善所造成的評(píng)價(jià)結(jié)果不客觀的現(xiàn)象［7］。

第5篇：降本增效措施范文

0 引言

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生存發(fā)展的主要目標(biāo)，降本增效是減少企業(yè)成本輸出，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本舉措，特別是在當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，降本增效是提高企業(yè)綜合實(shí)力以及競(jìng)爭(zhēng)力的必經(jīng)之選。為了更好地實(shí)行降本增效措施，必須提高企業(yè)的管理水平，優(yōu)化生產(chǎn)流程、實(shí)行成本控制，將精細(xì)化管理應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)階段，從而達(dá)到降本增效的目的，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1 企業(yè)降本增效的必要性和重要意義

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)受國(guó)際市場(chǎng)的影響逐漸增大，自2007年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)以后，目前的國(guó)際經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)逐漸趨于穩(wěn)定，但是發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)依然不可忽視。尤其是國(guó)際原油市場(chǎng)，一直是矛盾的多發(fā)區(qū)，我國(guó)石化企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行也受到巨大的沖擊，發(fā)展環(huán)境較為嚴(yán)峻。為此，我國(guó)的石化企業(yè)應(yīng)該不斷提高自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)施精細(xì)化管理，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。石化企業(yè)實(shí)行降本增效是其發(fā)展的必然選擇，具體表現(xiàn)為以下兩方面：

一方面，是節(jié)約原材料、降低原油損耗的必然要求。石化企業(yè)一定要優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)石油勘探、集輸?shù)壬a(chǎn)環(huán)節(jié)做到精細(xì)化的管理，降低資源的浪費(fèi)；另一方面，是提高石化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必然選擇。企業(yè)實(shí)行降本增效，對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的資源進(jìn)行優(yōu)化配置，既減少了成本支出，也提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集約化生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久地發(fā)展。

2 企業(yè)全程精細(xì)化管理的有效措施

企業(yè)實(shí)施降本增效的真正落實(shí)點(diǎn)就在于企業(yè)的精細(xì)化管理。企業(yè)高效地實(shí)行精細(xì)化管理，提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)集約化發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的必然選擇。在企業(yè)實(shí)施降本增效的過(guò)程中以精細(xì)化管理為主要的實(shí)施載體，全面優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)行水平等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。并且在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)元素，不斷完善生產(chǎn)管理?xiàng)l例、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)細(xì)節(jié)性問(wèn)題的研究，提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化水平，真正地實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效的發(fā)展目標(biāo)。

2.1 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，力爭(zhēng)全員參與

企業(yè)的精細(xì)化管理離不開(kāi)企業(yè)員工的全面參與，因此在實(shí)行精細(xì)化管理的過(guò)程中，一定要提高企業(yè)員工對(duì)降本增效的認(rèn)識(shí)水平，并且明確個(gè)人在其中的地位和作用。首先是企業(yè)的管理層要正確認(rèn)識(shí)降本增效對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，才能正確引導(dǎo)下屬部門(mén)對(duì)其的重視度。其次，細(xì)分降本增效的管理目標(biāo)，并按照各部門(mén)、崗位的具體情況，合理分化降本增效管理任務(wù)，還要對(duì)員工的完成情況進(jìn)行考核，提高員工參與度的同時(shí)，也能加強(qiáng)企業(yè)降本增效的執(zhí)行力。同時(shí)也可以在企業(yè)員工中組織各種降本增效的活動(dòng)，減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不必要的浪費(fèi)，在企業(yè)中形成良好的降本增效發(fā)展氛圍。最后，還要提高企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新力。企業(yè)在引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)的同時(shí)，也要加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，應(yīng)該鼓勵(lì)員工結(jié)合自己的工作崗位大膽的創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效的發(fā)展目標(biāo)。在企業(yè)實(shí)施降本增效的過(guò)程中一定要明確企業(yè)成本的降低是在保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和效益的前提下進(jìn)行的，要正確處理三者之間的關(guān)系。

2.2 健全管理體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

一是要逐級(jí)進(jìn)行責(zé)任落實(shí)，將降本增效責(zé)任細(xì)化到具體的部門(mén)、崗位和個(gè)人。將目標(biāo)管理落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、基礎(chǔ)單位、個(gè)人員工的身上，將全員都參與到降本增效的發(fā)展目標(biāo)中。要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)要素和生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理的責(zé)任劃分，對(duì)于采油企業(yè)而言，降本增效是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從地面、地下，成本控制的源頭、控制過(guò)程，科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及員工素質(zhì)培訓(xùn)等多方面抓起，各部門(mén)要分工負(fù)責(zé)，按照所分管費(fèi)用簽訂單項(xiàng)費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)值，節(jié)獎(jiǎng)超罰，采取有效管理手段控制成本。而對(duì)于化工生產(chǎn)企業(yè)而言，更應(yīng)該落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全管理體系，準(zhǔn)確測(cè)算各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，采取具體節(jié)約成本措施，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程控制。

二是落實(shí)基層單位責(zé)任。生產(chǎn)活動(dòng)歸根結(jié)底是由具體作業(yè)單位和生產(chǎn)單位執(zhí)行的，要落實(shí)生產(chǎn)輔助單位、基層作業(yè)班組的具體責(zé)任，輔助單位要完成生產(chǎn)輔助業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值和成本控制目標(biāo)?；鶎影嘟M要具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的良性運(yùn)行，原材料的合理使用，嚴(yán)禁浪費(fèi)，杜絕跑、冒、滴、漏、實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)成本控制目標(biāo)。在生產(chǎn)責(zé)任涉及不同單位和主體時(shí)，可按照責(zé)任與能力匹配原則，設(shè)立分項(xiàng)目標(biāo)，便于關(guān)聯(lián)單位承擔(dān)責(zé)任。

三是落實(shí)崗位和人員責(zé)任。要根據(jù)不同崗位和人員的崗位職責(zé)分配，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。主要經(jīng)營(yíng)者要對(duì)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)決策等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)分管系統(tǒng)成本、效益目標(biāo)負(fù)總責(zé)；中層管理人員要負(fù)責(zé)本部門(mén)、單位成本、產(chǎn)量、效益等目標(biāo)；部門(mén)、單位副職要承擔(dān)分管業(yè)務(wù)具體目標(biāo)落實(shí)情況；技術(shù)人員要對(duì)具體項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)和方案決策目標(biāo)進(jìn)行控制；作業(yè)人員要按照作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)具體作業(yè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)分解后產(chǎn)能和單項(xiàng)成本目標(biāo)的落實(shí)。

四是細(xì)化設(shè)置指標(biāo)。企業(yè)要想通過(guò)管理實(shí)現(xiàn)降本增效的目的，就必須結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，科學(xué)、具體地落實(shí)生產(chǎn)管理目標(biāo)和生產(chǎn)管理責(zé)任。

同時(shí)，要科學(xué)制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，綜合、全面地分析企業(yè)管理指標(biāo)，并合理確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，細(xì)化考核指標(biāo)，將其分配到具體的員工身上，落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)依靠成本投入增效到依靠管理增效的轉(zhuǎn)變。同時(shí)對(duì)企業(yè)的成本指標(biāo)的控制，應(yīng)有專門(mén)的部門(mén)負(fù)責(zé)，因?yàn)槌杀究刂粕婕捌髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，需要有專門(mén)的部門(mén)總體管控。

2.3 健全預(yù)算管理，細(xì)化成本控制

在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中一定要建立全面的預(yù)算管理體系，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行科學(xué)的掌控，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。在全面預(yù)算管理體系的創(chuàng)建過(guò)程中，要全面包含生產(chǎn)成本的預(yù)算內(nèi)容，并采用科學(xué)的成本預(yù)算方法，提高成本預(yù)算的全面性、科學(xué)性，并對(duì)其預(yù)算內(nèi)容進(jìn)行檢查、監(jiān)督，保證其準(zhǔn)確性。同時(shí)還要建立專門(mén)的成本預(yù)算管理體系，利用科學(xué)、完善的成本管理制度，提高企業(yè)成本控制的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)還將成本控制體系與企業(yè)的績(jī)效考核相結(jié)合，提高企業(yè)員工的參與度，真正落實(shí)企業(yè)成本控制體系。對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)而言，一定要加強(qiáng)其設(shè)備維護(hù)、動(dòng)力資源等費(fèi)用的控制力度，減少不必要的浪費(fèi)。還要加強(qiáng)企業(yè)資金的管理水平，規(guī)范資金審批程序，提高資金的利用率。

成本管理體系的建設(shè)是根據(jù)全面預(yù)算管理目標(biāo)的制定細(xì)化而來(lái)。企業(yè)成本管理體系的建立應(yīng)依據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況，全面、科學(xué)地掌控成本管理內(nèi)容。成本管理體系的建立可從以下幾方面努力：一是企業(yè)建立專門(mén)的成本管理部門(mén)，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)成本支出的管控力度；二是建立和健全成本管理制度，完成成本管理流程，使企業(yè)成本管理有制度可循，使企業(yè)成本管理更加的規(guī)范化、科學(xué)化；三是加強(qiáng)成本管控能力，細(xì)化企業(yè)成本管控目標(biāo)，使全員都參與到成本管控管理中；四是為了使成本管理理念更好地深入人心，應(yīng)對(duì)企業(yè)員工展開(kāi)培訓(xùn)，提升員工成本管控意識(shí)，同時(shí)企業(yè)還可以將成本管理內(nèi)容納入績(jī)效考核體系中，根據(jù)各部門(mén)的工作實(shí)際，制定有分別的績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并與員工的工資相掛鉤，幫助員工樹(shù)立成本管理意識(shí)；五是制定科學(xué)、合理的戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略目標(biāo)與成本管理具有重要的影響，它是企業(yè)成本管理目標(biāo)制定的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略目標(biāo)的制定要立足于本企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上充分分析市場(chǎng)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，使其具備前瞻性和科學(xué)性。

第6篇：降本增效措施范文

【關(guān)鍵詞】煙草行業(yè) 降本增效 精益管理

一、煙草行業(yè)降本增效的重要性分析

（一）有助于提高行業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力

傳統(tǒng)的煙草企業(yè)采用的是粗放型的發(fā)展模式，造成了大量資源的浪費(fèi)。在降本增效理念的引導(dǎo)之下，企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程都采用精細(xì)化的管理模式，將節(jié)約理念落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)生產(chǎn)逐漸向集約型方向轉(zhuǎn)變。在集約型生產(chǎn)模式下，企業(yè)各方面資源得到充分利益，企業(yè)潛力得到充分激發(fā)，無(wú)論是生產(chǎn)的質(zhì)量還是效益都逐步提升，使得整個(gè)煙草行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng)，促進(jìn)煙草行業(yè)又好又快地發(fā)展。

（二）有助于改進(jìn)管理方式

隨著不同行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)力度越來(lái)越大，近幾年煙草行業(yè)也在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量體系構(gòu)建，開(kāi)展包括精益管理、對(duì)標(biāo)管理在內(nèi)的各種管理模式的創(chuàng)新，這種創(chuàng)新的發(fā)展模式在一定程度上提高了企業(yè)管理水平，但是在行業(yè)成本控制、運(yùn)行效率等方面，仍然還存在許多的管理缺陷，影響了行業(yè)的更快發(fā)展。行業(yè)的精益化管理要求企業(yè)能夠控制成本花費(fèi)，嚴(yán)格杜絕企業(yè)內(nèi)部的浪費(fèi)現(xiàn)象，提高企業(yè)生產(chǎn)效益，穩(wěn)定提高企業(yè)投入與產(chǎn)出的比重。精益化建設(shè)需要從制度、生產(chǎn)流程、職責(zé)分配、員工素質(zhì)培養(yǎng)、文化氛圍營(yíng)造等多方面展開(kāi)，通過(guò)管理提高企業(yè)效益，通過(guò)管理真正實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的降本增效。

（三）新形勢(shì)企業(yè)發(fā)展的方向

當(dāng)下我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)每況愈下，而煙草行業(yè)在經(jīng)受市場(chǎng)壓力的同時(shí)，也面臨著控?zé)熣咚鶐?lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)、政策、法律等多方面。近幾年我國(guó)的煙草市場(chǎng)面臨著庫(kù)存量急劇增長(zhǎng)、需求量迅猛下降、結(jié)構(gòu)空間逐漸變窄、企業(yè)效益逐步回落四大難題，在這四大難題的困擾之下，煙草的產(chǎn)量在逐年遞減，但煙草企業(yè)又不得不面臨這生產(chǎn)成本逐年升高的殘酷局面，這也直接導(dǎo)致了部分煙草企業(yè)出現(xiàn)利潤(rùn)透支的問(wèn)題。近階段以來(lái)，各行各業(yè)都秉持著國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上的價(jià)值理念，提高行業(yè)的生產(chǎn)效益，為國(guó)家財(cái)政的增收貢獻(xiàn)出自己的力量。根據(jù)2015年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，上繳國(guó)家的財(cái)政收入已經(jīng)突破了一萬(wàn)億元，這也意味著我國(guó)煙草行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有了新突破。不可否認(rèn)，煙草行業(yè)為國(guó)家財(cái)政收入做出了突出貢獻(xiàn)，但是在新形勢(shì)下，煙草行業(yè)如果仍然僅憑借外延式的發(fā)展方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有深入挖掘降本增效的途徑，提高行業(yè)生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，才可以繼續(xù)為國(guó)家作出更為突出的貢獻(xiàn)。

二、煙草行業(yè)降本增效的途徑探索

近幾年我國(guó)的煙草行業(yè)創(chuàng)新了質(zhì)量管理體制，許多企業(yè)采用了精益管理的經(jīng)營(yíng)方式，一定程度地提高了企業(yè)的管理水平，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。但是在實(shí)踐中，行業(yè)內(nèi)的各單位仍然還存在著文化氛圍不濃郁、目標(biāo)不明確等問(wèn)題，導(dǎo)致了成本費(fèi)用開(kāi)銷較大，影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）強(qiáng)化文化建設(shè)

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到十分重要的作用，而企業(yè)文化氛圍的建設(shè)優(yōu)勢(shì)系統(tǒng)龐大的工程。精益文化與煙草行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀相吻合，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心部分。只有將日常的管理活動(dòng)與文化相結(jié)合，管理才更有力度，文化才更深入人心。精益文化要求員工抵制生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這也是降本增效最完美的詮釋。始終將精益文化貫穿于日常生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，可以在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出節(jié)約高效的文化氛圍，讓管理從量變向質(zhì)變實(shí)現(xiàn)飛躍，保證了降本增效工作的順利開(kāi)展。企業(yè)文化的建設(shè)要求每位員工都應(yīng)當(dāng)由成本控制的意識(shí)，要主動(dòng)將自己融入到企業(yè)大家庭中，將降本增效作為自己的使命，齊心協(xié)力共同營(yíng)造良好的生產(chǎn)氛圍。

（二）明確發(fā)展目標(biāo)

企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)前進(jìn)的方向，在目標(biāo)的引領(lǐng)之下，企業(yè)的員工才能夠形成合力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。企業(yè)將降本增效作為目標(biāo)，按照不同層級(jí)、類別來(lái)制定出具體的管理方案，突出管理當(dāng)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，做到權(quán)責(zé)分明、覆蓋面廣、目標(biāo)適當(dāng)，提高企業(yè)效益，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之后，要對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行動(dòng)態(tài)化的跟蹤監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本的控制力度，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)評(píng)估企業(yè)該階段目標(biāo)完成情況，并且制定出后期的改進(jìn)策略，保證目標(biāo)可以如期完成。

（三）加強(qiáng)源頭控制

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)、費(fèi)用管理的開(kāi)始階段，就加強(qiáng)對(duì)成本的監(jiān)管力度。嚴(yán)謹(jǐn)在企業(yè)生產(chǎn)投資過(guò)程中出現(xiàn)重復(fù)投資的現(xiàn)象，嚴(yán)格控制企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，減少企業(yè)的庫(kù)存量，避免企業(yè)出現(xiàn)超出預(yù)算的情況；加大對(duì)預(yù)算的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制在企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中出現(xiàn)的不必要開(kāi)支，對(duì)于必須要支出的資金加大監(jiān)管力度，避免資金使用過(guò)程中出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象。將產(chǎn)品創(chuàng)新與管理創(chuàng)新同時(shí)進(jìn)行，既加大對(duì)科技研發(fā)方面的投入精力，優(yōu)化產(chǎn)品的質(zhì)量，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，又加強(qiáng)對(duì)日常研發(fā)工作的監(jiān)管，將每分錢(qián)都用到實(shí)處，讓每分錢(qián)都產(chǎn)生效益。管理是系統(tǒng)化的工程，因此企業(yè)上下必須要形成合力，將管理深入到企業(yè)的方方面面。在生產(chǎn)管理方面，杜絕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，降低每年因?yàn)槭鹿式o企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失；在人員管理方面，應(yīng)明確不同崗位的職責(zé)需求，根據(jù)崗位需求匹配相應(yīng)的人員，使得員工都能各盡其材，為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。

（四）加強(qiáng)全程監(jiān)管

將降本增效的工作具體分配到各個(gè)部門(mén)，要求在每個(gè)部門(mén)在計(jì)劃內(nèi)完成自己的任務(wù)，全程加強(qiáng)監(jiān)督和管理。管理包括了最初方案的制定、降本增效目標(biāo)的制定、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排、督導(dǎo)檢查工作的推進(jìn)以及企業(yè)效益的最終考評(píng)等。企業(yè)各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到降本增效對(duì)煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性，定期到各部門(mén)檢查計(jì)劃完成情況以及工作取得的實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中的不足并且提出整改意見(jiàn)。企業(yè)的各部門(mén)要發(fā)揮出監(jiān)督和協(xié)調(diào)的重要作用，為各部門(mén)明確未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，以及計(jì)劃實(shí)施的方案。當(dāng)降本增效活動(dòng)開(kāi)展到各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)對(duì)近階段工作取得的成績(jī)進(jìn)行考評(píng)，分析計(jì)劃完成的進(jìn)度與質(zhì)量，仔細(xì)查找計(jì)劃落實(shí)當(dāng)中存在的問(wèn)題，共同探討整改的措施。對(duì)于優(yōu)秀的成果應(yīng)當(dāng)保持和推廣，鼓勵(lì)各部門(mén)之間相互學(xué)習(xí)。

三、結(jié)束語(yǔ)

降本增效是項(xiàng)系統(tǒng)龐大的工程，它涉及到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，需要不同部門(mén)之間的密切配合，只有企業(yè)具備堅(jiān)持不懈的毅力，才能有效地實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，煙草行業(yè)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)本增效放在企業(yè)管理的核心位置，構(gòu)建精益的企業(yè)文化氛圍，不斷探索產(chǎn)品生產(chǎn)新方法，創(chuàng)新管理體制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]李海龍.創(chuàng)新提供動(dòng)力，管理促進(jìn)規(guī)范――論煙草企業(yè)發(fā)展過(guò)程中開(kāi)展管理創(chuàng)新[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2013（11）.

第7篇：降本增效措施范文

羅超：

三次采油管理的排頭兵

羅超，男，2005年7月畢業(yè)于西南石油大學(xué)資源勘查專業(yè)，地質(zhì)工程師，現(xiàn)任河南油田第一采油廠地質(zhì)研究所三采室主任，在滾動(dòng)增儲(chǔ)、措施增產(chǎn)、三采調(diào)整增油等方面卓有建樹(shù)。2011年他負(fù)責(zé)《細(xì)化過(guò)程調(diào)整，改善聚驅(qū)開(kāi)發(fā)效果》項(xiàng)目，通過(guò)動(dòng)態(tài)調(diào)配、堵水調(diào)剖封竄、分采分注、分類解堵、套管修復(fù)等“調(diào)、堵、分、解、修 ”綜合治理措施，設(shè)法穩(wěn)定三采效果，實(shí)現(xiàn)增效710.3萬(wàn)元。

勤學(xué)習(xí)，基層練就真本事

自參加工作以來(lái)，羅超一直把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有力武器，并把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到日常生產(chǎn)當(dāng)中，在工作中逐步提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力與管理水平。在基層單位見(jiàn)習(xí)期間，他勤于好學(xué)，善于思考，經(jīng)過(guò)半年的見(jiàn)習(xí)后，就擔(dān)任了采油十隊(duì)的地質(zhì)技術(shù)主管，管理下二門(mén)礦采油十隊(duì)的采油井113口，原油生產(chǎn)298噸，水井38口，并摸索出一套適合單井合理的加藥洗井時(shí)間，減少了作業(yè)井次，水井的注水合格率一直保持在92%以上。

探迷宮，平凡崗位創(chuàng)佳績(jī)

“地質(zhì)迷宮”是形容地質(zhì)工作難度的最常用詞，羅超深知，要找出正確的前進(jìn)方向，必須不斷提高自身素質(zhì)，于是，查找歷史資料，尋找單井措施，討論制訂方案。通過(guò)不懈的努力，他具備了扎實(shí)的功底。2007年，剛參加工作2年，他就被任命為動(dòng)態(tài)室雙河組組長(zhǎng)。在2008年，對(duì)北塊Ⅳ4層系厚油層細(xì)分流動(dòng)單元，他對(duì)層系內(nèi)80多口井進(jìn)行精細(xì)對(duì)比，將原層系Ⅳ4劃分為五個(gè)流動(dòng)單元，并繪制出各流動(dòng)單元砂巖等厚圖，通過(guò)對(duì)剩余油的研究，提出可行性措施，完善、側(cè)鉆井累計(jì)增油3130噸，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益141.7萬(wàn)元。他主持的《雙河油田437Ⅱ1-2特高含水期井網(wǎng)優(yōu)化重組方式研究》項(xiàng)目獲得河南石油勘探局科技成果二等獎(jiǎng)。2009年，面對(duì)產(chǎn)量任務(wù)重、開(kāi)發(fā)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況，他帶領(lǐng)江河組技術(shù)人員加班加點(diǎn)奪油上產(chǎn)，精查細(xì)找，搞好措施綜合挖潛。措施實(shí)施后，初期日產(chǎn)油均在15噸以上，當(dāng)年實(shí)施措施93井次，措施增油1.32萬(wàn)噸。2010年，他提出“平面周期注水”見(jiàn)效油井12口，累計(jì)增油2900噸，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益542.3萬(wàn)元。2011年，他又通過(guò)精心論證，完善了H3-147井，初期產(chǎn)量高達(dá)26.8噸。

勤鉆研，科技攻關(guān)結(jié)碩果

作為一名地質(zhì)技術(shù)人員，羅超深知“收獲屬于辛勤的耕耘者，山峰屬于無(wú)畏的攀登者”，因此他經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)地質(zhì)專業(yè)書(shū)籍，同時(shí)把這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，應(yīng)用到單元?jiǎng)討B(tài)管理中去。在工作中，他把討論每一口井措施、制訂每一個(gè)調(diào)整方案都作為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，細(xì)心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、專家們的獨(dú)到見(jiàn)解，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)他們的分析方法。通過(guò)理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，他在厚油層開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)研究、水驅(qū)管理等方面形成了獨(dú)到見(jiàn)解。在2009年11月的動(dòng)態(tài)分析比賽中，羅超獲得水驅(qū)第一名。他先后在《石油地質(zhì)與工程》、《優(yōu)秀論文集》刊物上發(fā)表了兩篇論文。

楊玉貞：

稠油熱采方案優(yōu)化的專注者

楊玉貞，女，2009年畢業(yè)于重慶科技學(xué)院石油工程專業(yè)，現(xiàn)任第二采油廠工程技術(shù)研究所采油工程師。她專注于稠油熱井分析管理和開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)。2011年，她負(fù)責(zé)第二采油廠《優(yōu)化隔熱助排技術(shù)，實(shí)現(xiàn)稠油熱采降本增效》項(xiàng)目，通過(guò)開(kāi)展以“四優(yōu)一標(biāo)準(zhǔn)”優(yōu)質(zhì)方案評(píng)比活動(dòng)，細(xì)化優(yōu)質(zhì)方案設(shè)計(jì)運(yùn)行，精心優(yōu)化工程方案，2011年井筒隔熱58井次，氮?dú)庵?70井次，降本920.3萬(wàn)元，增油1.8萬(wàn)噸。

努力提高專業(yè)水平

隨著采油二廠稠油開(kāi)發(fā)的不斷深入，稠油熱采井逐步進(jìn)入中后期開(kāi)發(fā)，提高老油田采收率，難度越來(lái)越大；而工程技術(shù)人員怎樣提供技術(shù)支持，當(dāng)好油田參謀，也顯得更為重要。作為工程技術(shù)研究所熱采中心主任，她深知自己肩上擔(dān)子的沉重。近幾年來(lái)，為解決生產(chǎn)中存在的難題，她先后開(kāi)展了《稠油油藏化學(xué)輔助吞吐采油技術(shù)優(yōu)化研究》、《BQ33區(qū)氮?dú)庵艆?shù)優(yōu)化研究》、《泌淺10區(qū)注采工藝技術(shù)優(yōu)化應(yīng)用研究》等科研項(xiàng)目。2011年，她主持了廠Ⅱ類科研項(xiàng)目《稠油熱采氮?dú)庵偶夹g(shù)推廣應(yīng)用》工作，緊緊圍繞提高措施有效率，改善油井生產(chǎn)效果這一目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)油藏工程結(jié)合力度，強(qiáng)化方案論證，優(yōu)化注氮參數(shù)及注入工藝，措施有效率由2010年67%提高至72%，階段增油1.80×104噸，為稠油開(kāi)發(fā)提供了技術(shù)支持。在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大氮?dú)舛稳麩崽幚砉に噷?shí)驗(yàn)規(guī)模，通過(guò)優(yōu)化注氮參數(shù)及注入時(shí)機(jī)，使得措施有效率得到提高。截至目前，共實(shí)施173井次，階段增油近7000噸。面對(duì)全廠成本壓力大的嚴(yán)峻形勢(shì)，技術(shù)降本成為降本增效的主陣地，她帶領(lǐng)項(xiàng)目組認(rèn)真梳理技術(shù)中存在的問(wèn)題，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞“隔熱工藝方案”這個(gè)源頭，在“增”字上想辦法，在“降”字上下工夫，推廣隔熱注采一體化，降低作業(yè)費(fèi)用，最終實(shí)現(xiàn)降本增效和節(jié)能降耗。實(shí)施井筒隔熱58井次，推廣隔熱一體化30井次，減少作業(yè)82井次，降本近千萬(wàn)元。

第8篇：降本增效措施范文

【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行 內(nèi)部審計(jì) 成本 效益

一、降本增效的概念

降本增效顧名思義就是降低成本，增加效益。它是一個(gè)古老而永恒的話題，可以說(shuō)從有了商品剩余、商品交換開(kāi)始，人們便有了核算成本的概念，隨著企業(yè)的出現(xiàn)、發(fā)展，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和深入推進(jìn)，降本增效在組織發(fā)展過(guò)程中的作用日益凸顯。對(duì)企業(yè)而言，降本增效更多的體現(xiàn)了一種企業(yè)文化、企業(yè)精神和企業(yè)責(zé)任。在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)和特殊的經(jīng)濟(jì)條件下，探尋內(nèi)部審計(jì)，為組織增加價(jià)值成為當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)從業(yè)人員必須要面對(duì)的課題。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)需增強(qiáng)人人降本增效的理念和意識(shí)。何況成本意識(shí)也是不容忽視的一條重要市場(chǎng)法則。

二、內(nèi)部審計(jì)降本增效主要內(nèi)容

商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)隨著商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)體制改革其內(nèi)容不斷發(fā)展變化的一項(xiàng)重要工作?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容可分為以內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu)的模式、財(cái)務(wù)活動(dòng)為對(duì)象的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)和以經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)為對(duì)象的經(jīng)濟(jì)效益類審計(jì)等三項(xiàng)內(nèi)容。從其工作內(nèi)容和工作方式來(lái)看，內(nèi)部審計(jì)工作的降本增效可以概括的理解為三層含義：一是內(nèi)部審計(jì)架構(gòu)、公司管理體制機(jī)制的合理性；二是對(duì)商業(yè)銀行降本工作的監(jiān)督檢查、內(nèi)部控制制度執(zhí)行的有效性；三是審計(jì)工作本身的降本增效、項(xiàng)目執(zhí)行、資源配置的合理性等。其中：內(nèi)部組織架構(gòu)、人員管理、績(jī)效考核有效實(shí)施是否符合合理性、有效性、科學(xué)性等；監(jiān)督檢查降本增效包括對(duì)財(cái)會(huì)制度制定執(zhí)行的嚴(yán)格性和合規(guī)性進(jìn)行檢查、對(duì)內(nèi)部控制制度的有效性進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)等；審計(jì)工作降本增效主要包括審計(jì)工作的有效性和效益性，也是管理審計(jì)和效益審計(jì)主要內(nèi)容的延伸、審計(jì)項(xiàng)目是否有社會(huì)性，是否符合社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)，能與時(shí)俱進(jìn)反映商業(yè)銀行階段工作的社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造力和為高管層決策提供有力的證據(jù)支持，當(dāng)然，這其中都包括資源配置主要內(nèi)容。

三、內(nèi)部審計(jì)工作降本增效的基本路徑

基于內(nèi)部審計(jì)工作的主要內(nèi)容和含義，結(jié)合工作實(shí)踐，商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)要實(shí)現(xiàn)降本增效，其基本路徑主要表現(xiàn)如下：

（一）通過(guò)深化內(nèi)部審計(jì)改革降低成本

深化內(nèi)部審計(jì)體制改革，不斷激發(fā)員工的工作熱情，提高審計(jì)人員素質(zhì)，建立適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)行模式的運(yùn)行機(jī)制，也是降低成本的重要一環(huán)。內(nèi)部審計(jì)想要發(fā)揮作用，滿足管理層與治理層的需求，就必須有適當(dāng)?shù)慕M織地位及較高的職業(yè)勝任能力。地位的高低和人T素質(zhì)決定了內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮作用的大小和作用效果，因此，商業(yè)銀行要把深化內(nèi)審改革作為降本增效的重要工作內(nèi)容之一。

（二）通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理降低成本

要降低成本，必須抓住管理這個(gè)綱。現(xiàn)代企業(yè)制度即以權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度，企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價(jià)值邊界；科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度就是要將目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合；合理的組織結(jié)構(gòu)，在生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量控制和勞動(dòng)人事等方面都形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機(jī)制?，F(xiàn)代企業(yè)管理即以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，強(qiáng)化成本核算，變成本的靜態(tài)控制為動(dòng)態(tài)控制，把成本管理融入審計(jì)全員、全過(guò)程、全方位的成本控制格局的過(guò)程。

（三）通過(guò)創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)方法降低成本

審計(jì)方法創(chuàng)新即要逐步實(shí)現(xiàn)由單一的、傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主，向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理績(jī)效審計(jì)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)等多種相互結(jié)合的審計(jì)方式轉(zhuǎn)變。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)縱深發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)呈現(xiàn)出前所未有的活躍期，隨之產(chǎn)生了許多風(fēng)險(xiǎn)案件頻發(fā)、資金鏈斷裂、老板跑路等現(xiàn)象，審計(jì)成本迅速上升。如何在增加額外審計(jì)項(xiàng)目的不利情況下降低成本，提高效力成為內(nèi)部審計(jì)新的工作目標(biāo)，商業(yè)銀行必須樹(shù)立審計(jì)方法創(chuàng)新是降低成本重要途徑的觀念，通過(guò)新方法運(yùn)行，提高非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)技術(shù)，開(kāi)辟降低成本的途徑。

（四）通過(guò)提高質(zhì)量控制水平降低成本

審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)成本之間有著極為密切的關(guān)系。一方面控制審計(jì)質(zhì)量要增加成本；另一方面審計(jì)成本的下降會(huì)對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生不利的影響，如何在二者之間找到平衡點(diǎn)，做到成本最低、審計(jì)質(zhì)量最優(yōu)，就要制定和運(yùn)用各項(xiàng)政策和程序，采用科學(xué)的組織手段和技術(shù)方法，降低工作成本，提高工作效率，以便達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量水平。一是樹(shù)立審計(jì)質(zhì)量控制的理念。二是強(qiáng)化對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制管理。三是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)活動(dòng)和結(jié)果運(yùn)用。持續(xù)開(kāi)展促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量控制和評(píng)價(jià)工作，使其成為一種常態(tài)。

（五）通過(guò)因地制宜開(kāi)展項(xiàng)目降低成本

在完成總行統(tǒng)一安排項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，各分局要根據(jù)“守土有責(zé)”總的原則和工作要求，因地制宜開(kāi)展自選審計(jì)項(xiàng)目，結(jié)合審計(jì)區(qū)域特點(diǎn)和當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)狀況，適時(shí)開(kāi)展一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上，能夠做到精確指導(dǎo)，精準(zhǔn)打擊，這對(duì)商業(yè)銀行降本增效將起到事半功倍的效果。不同的區(qū)域有不同的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，不同的文化背景，其企業(yè)發(fā)展的歷程也呈現(xiàn)出很不一樣的特點(diǎn)，降低成本的首要條件便是了解基礎(chǔ)上的化解。所以，因地制宜開(kāi)展項(xiàng)目是內(nèi)部審計(jì)降本增效工作中能帶來(lái)顯著效果的工作。同時(shí)，“功成不必在我”，審計(jì)工作任重道遠(yuǎn)，眼光必須放在長(zhǎng)遠(yuǎn)。

（六）通過(guò)適時(shí)開(kāi)展審計(jì)調(diào)研降低成本

調(diào)研是調(diào)查研究的簡(jiǎn)稱，指通過(guò)各種調(diào)查方式系統(tǒng)客觀的收集信息并研究分析，對(duì)各項(xiàng)工作未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)判，其最大的益處就是在正式開(kāi)展工作時(shí)，能夠做到有的放矢、一矢中的。所以，調(diào)查研究是開(kāi)展好一切工作的前提，也必然是開(kāi)展好審計(jì)項(xiàng)目的必要條件。適當(dāng)?shù)恼{(diào)研，能應(yīng)對(duì)形勢(shì)發(fā)展變化情況下提出的新課題、新挑戰(zhàn)；能看到事物發(fā)展變化的前因后果、一項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品由量變到質(zhì)變的過(guò)程；能為后續(xù)開(kāi)展的項(xiàng)目奠定良好的基礎(chǔ)；能充分揭示問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)，提出防范和控制措施。總之，能為即將開(kāi)展的項(xiàng)目提供助推動(dòng)力和有益的幫助，是最經(jīng)濟(jì)的審計(jì)成本。

當(dāng)然，降本增效是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就，效果的取得也不是顯而易見(jiàn)、立竿見(jiàn)影的，因此，需要從業(yè)者抱著一顆持之以恒的心，堅(jiān)持不解開(kāi)展下去。

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第9篇：降本增效措施范文

1.1結(jié)構(gòu)源流是指房地產(chǎn)企業(yè)在各項(xiàng)具體活動(dòng)展開(kāi)之前其成本結(jié)構(gòu)就已被大致鎖定的因素。它包括企業(yè)的規(guī)模(年開(kāi)發(fā)量)、商譽(yù)(對(duì)供應(yīng)商的誠(chéng)信與履約)、財(cái)務(wù)計(jì)劃(與供應(yīng)商的付款方式與工期要求)、生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)(委托外包或自行生產(chǎn))、管理制度、企業(yè)文化、經(jīng)驗(yàn)曲線、外部協(xié)作關(guān)系等諸多因素。它們是成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件，從深層次影響著企業(yè)的成本地位、對(duì)成本未來(lái)變化趨勢(shì)起著長(zhǎng)期的作用?？刂平Y(jié)構(gòu)性成本動(dòng)因可以從根本上改變企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)，幫助房地產(chǎn)商取得長(zhǎng)期成本優(yōu)勢(shì)。

實(shí)施供應(yīng)鏈管理是房地產(chǎn)商(以差異化戰(zhàn)略為主)控制結(jié)構(gòu)源流的方式之一。房地產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)質(zhì)上是產(chǎn)業(yè)鏈的集成化管理，其目標(biāo)是將整個(gè)供應(yīng)鏈條的策劃、設(shè)計(jì)、顧問(wèn)服務(wù)、施工、材料設(shè)備采購(gòu)、銷售及物業(yè)管理活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，在最短的時(shí)間內(nèi)以最低的成本為顧客提供最大的價(jià)值，以底得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。實(shí)施供應(yīng)鏈管理后的房地產(chǎn)商，由于所有環(huán)節(jié)上的合作伙伴都是經(jīng)過(guò)優(yōu)化后整合的，長(zhǎng)期合作互惠互利并相互信任，這可避免房地產(chǎn)商一再重復(fù)對(duì)不同上下游企業(yè)的招標(biāo)選擇、協(xié)商與談判，從而減少搜尋、談判、監(jiān)督等時(shí)間成本。在取得成本優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也獲取時(shí)間優(yōu)勢(shì)。

產(chǎn)業(yè)鏈的縱向整合是房地產(chǎn)商(以成本領(lǐng)先戰(zhàn)略為主)控制結(jié)構(gòu)源流的另一種方式。對(duì)一個(gè)房地產(chǎn)商而言，當(dāng)年的開(kāi)發(fā)量很大，在抵銷縱向整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈所帶來(lái)的固定成本增加等負(fù)面影響時(shí)，可考慮改變現(xiàn)有委托外包式的生產(chǎn)模式，組建或控股設(shè)計(jì)、施工、裝修等公司，變外包生產(chǎn)為內(nèi)部生產(chǎn)，內(nèi)部化交易將減少與外部交易的成本，一條龍集成化的開(kāi)發(fā)模式不僅能有效的控制成本，而且更能獲取時(shí)間優(yōu)勢(shì)。

1.2業(yè)務(wù)源流亦稱執(zhí)行性成本動(dòng)因，是指房地產(chǎn)企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)成本的發(fā)生起決定作用的因素。房屋產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、材料設(shè)備選用的標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)與合同管理的運(yùn)用等是業(yè)務(wù)之源。盡管成本發(fā)生在各項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程中，業(yè)務(wù)發(fā)生過(guò)程中的成本控制措施(如預(yù)算審計(jì)、材料限價(jià)、設(shè)計(jì)變更與洽商管理等)對(duì)成本高低和成本控制效果起到直接的作用，但這些控制只有在非效率的因素(如供應(yīng)商的非合理性報(bào)價(jià)、管理浪費(fèi)等)存在時(shí)才會(huì)起作用，才會(huì)使成本有大幅的降低，一旦非效率的因素被消除，業(yè)務(wù)過(guò)程中的成本控制對(duì)降低成本的正面效果就會(huì)降低，因此業(yè)務(wù)過(guò)程中所實(shí)施的成本控制措施就會(huì)變成了防范性的，其主要作用是防止成本的無(wú)效率上升，而不能使成本進(jìn)一步降低。為此在自身經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中還需要嚴(yán)格審查、控制設(shè)計(jì)部門(mén)選用滿足市場(chǎng)需求的性價(jià)比好的材料與設(shè)備，集成化、專業(yè)化的招標(biāo)組織與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤芾硪彩浅杀静粩嘟档偷脑慈?/p>

2實(shí)現(xiàn)這兩種戰(zhàn)略的主要途徑

2.1抓好對(duì)“降本增效”的意識(shí)教育和措施

降本增效決非是某一個(gè)人的事。而是企業(yè)全員的事，是項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程的事。要使企業(yè)全體員工都重視和參與降本增效活動(dòng)，首先要使企業(yè)全體員工牢固樹(shù)立降本增效意識(shí)，要使各專業(yè)技術(shù)人員真正認(rèn)識(shí)到，搞好項(xiàng)目降本增效與企業(yè)的存在密切相關(guān)，與自己的切身利益密切相關(guān)。同時(shí)，應(yīng)樹(shù)立降本增效的幾個(gè)觀念，即項(xiàng)目產(chǎn)生活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的觀念;項(xiàng)目管理體制核心的觀念;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益競(jìng)爭(zhēng)必須從降本增效做起的觀念;以及要從項(xiàng)目的每道工序做起的觀念。

2.2抓好項(xiàng)目“經(jīng)營(yíng)效益”

經(jīng)營(yíng)效益是項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的重要組成部分，項(xiàng)目有好的經(jīng)營(yíng)效益，將給項(xiàng)目帶來(lái)明顯的經(jīng)濟(jì)效益，項(xiàng)目發(fā)生差的經(jīng)營(yíng)效益，將會(huì)給項(xiàng)目帶來(lái)差的經(jīng)濟(jì)效益，所以，工程項(xiàng)目的降本增效工作應(yīng)從項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)就抓起，及時(shí)掌握面廣量大的項(xiàng)目信息，牢牢盯住項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)、審批、設(shè)計(jì)施工等全過(guò)程各階段動(dòng)態(tài)，讓項(xiàng)目各專業(yè)技術(shù)人員盡早參與項(xiàng)目的承接協(xié)調(diào)工作，了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)效益等情況，把經(jīng)營(yíng)效益好與差，同經(jīng)營(yíng)人員的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，最大程度的鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)人員搞好項(xiàng)目工作。

2.3抓好項(xiàng)目目標(biāo)成本控制

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目具有單一性、體量大、周期長(zhǎng)、成本控制影響因素多等特點(diǎn)，在項(xiàng)目開(kāi)工前，首先應(yīng)由各部門(mén)牽頭組織分析協(xié)調(diào)會(huì)，由部門(mén)分解到每個(gè)技術(shù)管理人員，讓他們制訂各自的目標(biāo)，成本及實(shí)現(xiàn)的控制點(diǎn)和措施，最終確定最佳的方案以確保項(xiàng)目的安全、有序、快速、高質(zhì)、低耗地順利施工。

2.4健全項(xiàng)目管理監(jiān)控體系，加大監(jiān)管力度

這是工程項(xiàng)目降本增效措施能否到位，項(xiàng)目目標(biāo)成本能否實(shí)現(xiàn)的重要保證。項(xiàng)目降本增效工作是個(gè)系統(tǒng)工程，單靠某一個(gè)部門(mén)和某個(gè)技術(shù)人員是不行的，需要各職能部門(mén)之間暢通信息，互相聯(lián)系，密切配合，協(xié)調(diào)一致，才能全面全力進(jìn)行管理與成本控制，才能提高工作效率，確保收到實(shí)效。

為了有效實(shí)施監(jiān)控工作，企業(yè)內(nèi)部形成工程管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做到上下條線暢通，橫向部門(mén)協(xié)調(diào)一致，工作步調(diào)一致，有效進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)預(yù)決算管理、設(shè)計(jì)變更管理、進(jìn)度管理、成本核算、施工預(yù)算管理、資金核算等制訂具體核查細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn)，使檢查工作有據(jù)可依。同時(shí)核對(duì)其正確性、真實(shí)性、有效性和同步性，另一方面要防止因?qū)嶋H工程進(jìn)度，已完施工產(chǎn)值，實(shí)耗成本不一致而造成成本不實(shí)的情況，防止效益流失。

2.5確立成本控制目標(biāo)，增強(qiáng)成本控制意識(shí)，建立成本控制體系

企業(yè)中每個(gè)人的工作都是成本控制的對(duì)象，每個(gè)人又是成本控制的主體，具有成本控制的權(quán)利和義務(wù)，必須參與，從自身做起。要建立成本控制體系，工程中發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)行為和業(yè)務(wù)都要納人成本控制的軌道，在工程項(xiàng)目成本形成的過(guò)程中，對(duì)所耗用的工、料費(fèi)按成本目標(biāo)進(jìn)行支出和有效監(jiān)控，預(yù)防和糾正隨時(shí)產(chǎn)生的偏差，堅(jiān)決把實(shí)際發(fā)生的成本控制在目標(biāo)規(guī)定的范圍內(nèi)。

2.6建立健全成本責(zé)任制，有效地控制成本

企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)是成本控制實(shí)施的重要保證，各部門(mén)各崗位責(zé)、權(quán)、利的落實(shí)是全面實(shí)施目標(biāo)成本責(zé)任的前題，也是目標(biāo)成本得以有效控制的關(guān)鍵。圍繞建筑工程目標(biāo)成本的實(shí)施和控制，結(jié)合企業(yè)的具體情況，樹(shù)立管理創(chuàng)新的理念，建立健全成本責(zé)任制是控制成本、降抵成本的有效措施。

由于工程成本構(gòu)造的各因素對(duì)工程造價(jià)的影響，導(dǎo)致決定了開(kāi)發(fā)成本在建設(shè)過(guò)程中各階段對(duì)房地產(chǎn)總投資的影響都十分重要，據(jù)測(cè)算，初步設(shè)計(jì)階段，影響工程造價(jià)的程度占65%，技術(shù)設(shè)計(jì)措施可節(jié)約工程造價(jià)5%一10%?？刂乒こ淘靸r(jià)的關(guān)鍵就在于施工以前的投資決策和設(shè)計(jì)階段，而在項(xiàng)目做出投資決策后，影響工程的造價(jià)的關(guān)鍵階段就在于設(shè)計(jì)。因此，必須促使設(shè)計(jì)單位，不僅在建筑造型，使用功能上動(dòng)腦筋，還應(yīng)在降抵工程造價(jià)提高經(jīng)濟(jì)效益上下功夫。

3實(shí)現(xiàn)這種戰(zhàn)略的主要措施

3.1提高開(kāi)發(fā)規(guī)模，講究規(guī)模效益，以利于降低單位產(chǎn)品成本。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在選擇新項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)盡量選擇較大的地塊，增加開(kāi)發(fā)規(guī)模。同時(shí)，在材料、設(shè)備的采購(gòu)時(shí)，應(yīng)盡量采用大宗采購(gòu)，以降低單位成本。目前市場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)了聯(lián)合采購(gòu)的現(xiàn)象，即多個(gè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)形成采購(gòu)聯(lián)盟，在材料、設(shè)備的招標(biāo)、采購(gòu)上采取、聯(lián)合行動(dòng)，形成戰(zhàn)略合作伙伴，共同發(fā)出招標(biāo)、采購(gòu)公告，統(tǒng)一行動(dòng)，實(shí)行大規(guī)模采購(gòu)，以降低建筑成本。

3.2房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)應(yīng)具有較高的銷售增長(zhǎng)度和市場(chǎng)占有率，否則，產(chǎn)量增大，就會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)品積壓的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高市場(chǎng)營(yíng)銷能力，盡可能地縮短銷售周期，同時(shí)，盡力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

3.3制定科學(xué)的管理程序和方法，努力提高企業(yè)的整體管理水平，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量。由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)、流程多，在每個(gè)環(huán)節(jié)都要注意節(jié)約成本，而最重要的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段，是控制成本的關(guān)鍵，因?yàn)橐坏┰O(shè)計(jì)完成后，施工階段主要是根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖紙進(jìn)行施工，成本變化的余地已經(jīng)不大。

3.4加強(qiáng)職工培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)與專業(yè)技能員工的素質(zhì)、技能是影響成本非常重要的因素。其中對(duì)企業(yè)成本影響最大的，是職工的成本意識(shí)與降低成本的主動(dòng)性。成本意識(shí)是指降低成本與控制成本的觀念，它包括注意控制成本，努力使成本降低到最低水平并設(shè)法使其保持在最低水平。樹(shù)立職工的成本意識(shí)，就是要使職工樹(shù)立這樣的思想，成本是可以控制的，成本控制不只是成本控制部門(mén)員工事情，更需要大家的共同參與，并在工作中時(shí)刻注意降低成本和深人挖掘降低成本的各種潛能。只有樹(shù)立并使員工具備了良好的成本意識(shí)，才能建立起降低成本的主動(dòng)性，才能使降低成本的各項(xiàng)具體措施、方法和要求順利地得到貫徹執(zhí)行和應(yīng)用。良好的成本意識(shí)是成本控制的必要條件，成本意識(shí)的普及有賴于領(lǐng)導(dǎo)的重視、提倡以身作則和良好成本控制系統(tǒng)環(huán)境的營(yíng)造。