課程設(shè)計和開發(fā)精選(九篇)

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第1篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

關(guān)鍵詞：信息安全；高職；課程體系

隨著我國職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展，作為高職教育的新興專業(yè)，信息安全技術(shù)專業(yè)也得到了快速發(fā)展。與此同時，隨著我國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的高速增長，信息安全行業(yè)的人才需求也快速遞增。企業(yè)對信息安全技術(shù)人才的需求不僅包括具有較高理論水平和研究水平的高端人才，同時也需要大量具有實際操作能力的低端人才，負(fù)責(zé)企業(yè)信息安全系統(tǒng)的簡單管理和維護工作，這就為高職教育層次信息安全技術(shù)專業(yè)的學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)機會。

一、高職課程開發(fā)存在的問題

1.課程開發(fā)理念的理解問題?！盎诠ぷ鬟^程”的課程開發(fā)方法的目的是培養(yǎng)“設(shè)計導(dǎo)向”的高素質(zhì)技能型人才，這個出發(fā)點是為了滿足技術(shù)發(fā)展、社會進步和企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力不斷提高的要求。因此，在課程開發(fā)中應(yīng)該注意“設(shè)計導(dǎo)向”這個關(guān)鍵詞，從而把課程重點放到學(xué)生獨立解決實際問題時的設(shè)計解決方案、嘗試解決問題、評價或總結(jié)解決方案、形成實際經(jīng)驗的能力培養(yǎng)上。

目前適合中國國情的課程開發(fā)方法是“基于工作過程”的方法，其開發(fā)理念的核心是：以培養(yǎng)“設(shè)計導(dǎo)向”的高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo)，以“職業(yè)分析和工作過程”為基礎(chǔ)，開發(fā)出“學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程”。但各高職院校在課程改革過程中忽視對其核心概念的理解和把握，注重表面現(xiàn)象，甚至趕時髦，故弄玄虛地引用一些新奇的名詞，最終導(dǎo)致課程開發(fā)的失敗。

2.課程開發(fā)過程的倒置問題?；诠ぷ鬟^程的課程體系開發(fā)，關(guān)鍵要遵循“確定專業(yè)面對的工作崗位或崗位群――崗位典型工作任務(wù)分析――行動領(lǐng)域歸納――學(xué)習(xí)領(lǐng)域開發(fā)”這樣一條邏輯主線。首先分析調(diào)研專業(yè)所面向的職業(yè)或崗位群，通過專家、工人訪談會等形式，對職業(yè)崗位的工作任務(wù)進行分析和歸納、提煉典型工作任務(wù)，并對典型工作任務(wù)的子任務(wù)進行分解，形成典型工作任務(wù)匯總表和所有典型工作任務(wù)下的子任務(wù)匯總表。

3.課程開發(fā)的基礎(chǔ)性準(zhǔn)備不足。一是缺乏權(quán)威性的具體指導(dǎo)，各職業(yè)院校獨自開發(fā)一個專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程，在資源和能力上力不從心。且由于各院校處于不同地域，參與開發(fā)的企業(yè)有限，課程改革的基礎(chǔ)――職業(yè)分析、典型工作任務(wù)的確定與覆蓋度等往往存在這樣和那樣的問題，導(dǎo)致課程改革的成果不具代表性，難以在更大范圍內(nèi)加以推廣。

二是缺少企業(yè)在課程改革中的實質(zhì)性和關(guān)鍵性參與使得課程開發(fā)難以深入推進。由于現(xiàn)有的國家政策不足以調(diào)動產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的積極性，企業(yè)的積極性和主動性不夠，即使參加課程改革活動，往往也處于配合和勉為其難的被動地位。因此在學(xué)習(xí)領(lǐng)域的工學(xué)結(jié)合課程設(shè)計中，工學(xué)結(jié)合很難得到理想的結(jié)果。

4.教學(xué)管理問題?！盎诠ぷ鬟^程”的教學(xué)管理與傳統(tǒng)教學(xué)管理制度造成很多沖突，如“傳統(tǒng)的教學(xué)管理制度與課程改革的不配套；原日常教學(xué)和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的沖突，學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實施存在困難；學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的管理困難，校外實訓(xùn)、頂崗實習(xí)的實施與管理是難題；學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程安排與基礎(chǔ)課程存在沖突，學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程效果的督導(dǎo)和評價也是難題?！保?］

5.實踐教學(xué)開展問題。高職教育的重要體現(xiàn)是職業(yè)特征。實踐教學(xué)對達到職業(yè)教育目標(biāo)有著非常重要的作用和意義。其實踐教學(xué)環(huán)節(jié)不僅僅在教學(xué)時間上多于普通本科教育，而且其內(nèi)涵也有很大不同。問題主要體現(xiàn)在：實踐教學(xué)體系目標(biāo)偏離、理論教學(xué)和實踐教學(xué)脫節(jié)、實踐教學(xué)資源匱乏、實踐內(nèi)容單一，不成體系、工學(xué)結(jié)合與實踐教學(xué)保障制度不完善等等。

6.師資問題。教師資源是學(xué)校辦學(xué)資源中最為關(guān)鍵的一部分。高職教育是一件平凡而意義深遠(yuǎn)的工作，從事高職教育工作的教師可能會比其他老師遇到更多的困難，一直以來高職教育師資隊伍的建設(shè)嚴(yán)重滯后。雖然這幾年有所改善，但是應(yīng)當(dāng)看到高職教育與普通高等教育或與其他專業(yè)教育有很大不同，其教師的整體水平距離實際需求有相當(dāng)大的差距。建設(shè)一支雙師型的教師隊伍是高職教育發(fā)展必不可缺的重要條件［2］。

二、信息安全技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

1.培養(yǎng)的信息安全技術(shù)人才數(shù)量少且類型單一。目前，開設(shè)信息安全技術(shù)專業(yè)的學(xué)校不多，招生的人數(shù)也較少，而且基本集中在碩士和博士的培養(yǎng)上，本科的較少，高職的更少。

2.專業(yè)設(shè)置不科學(xué)。目前，高職院校培養(yǎng)的信息安全技術(shù)專業(yè)人才所采用的課程體系要么是量體裁衣，要么是時尚拼湊，要么是本科壓縮，既不系統(tǒng)也不規(guī)范；既不完善也不科學(xué)。

3.教學(xué)內(nèi)容陳舊，教學(xué)手段單一，教學(xué)模式老套，無法滿足專業(yè)培養(yǎng)的要求。在教學(xué)中大多還是教師講學(xué)生記，學(xué)生動手機會少，理論與實踐的課時分配不合理，不注重對學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)。

4.缺乏適應(yīng)高職人才培養(yǎng)要求的教材。高職教材和本科教材有很大的區(qū)別。高職的教材應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力為主線，突出崗位技能要求，緊密結(jié)合實際應(yīng)用，以實際案例為切入點，體現(xiàn)課程體系和課程內(nèi)容改革、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。要主動適應(yīng)以崗位需求為目標(biāo)的高技能人才培養(yǎng)的需求，主動適應(yīng)職業(yè)教育教材區(qū)域性與適應(yīng)性的需要。

5.在評價體系上，不應(yīng)拘泥于書面試卷評價方式，應(yīng)該注重在實際工作情境中評價學(xué)生的工作能力。以多樣化評價和以理解、綜合運用為中心的能力評價為主；把課程結(jié)束時的一次考試變?yōu)槎喾N方式的綜合能力評價［2］。

三、高職信息安全技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案設(shè)計

1.確定專業(yè)面向的職業(yè)和職業(yè)崗位。針對高職信息安全技術(shù)專業(yè)，結(jié)合國家職業(yè)資格認(rèn)證、就業(yè)市場崗位分析和專家座談會，確定高職信息安全技術(shù)專業(yè)面向的職業(yè)崗位。與本專業(yè)相對應(yīng)的最主要的職業(yè)是國家職業(yè)資格中的信息安全工程師，就業(yè)市場中的其他崗位還有：網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)安全管理員、信息安全產(chǎn)品技術(shù)支持、信息安全產(chǎn)品開發(fā)與測試、信息安全產(chǎn)品銷售等。

2.確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向。高職信息安全技術(shù)專業(yè)的主要培養(yǎng)目標(biāo)是“培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展、具有良好素質(zhì)和良好的職業(yè)道德、文化基礎(chǔ)和計算機專業(yè)基礎(chǔ)理論，掌握計算機網(wǎng)絡(luò)偵查與信息安全管理等相關(guān)技能和一定理論知識，具有較強的計算機應(yīng)用能力，能勝任行政機關(guān)和各級企事業(yè)單位計算機網(wǎng)絡(luò)管理與維護、信息安全管理工作又熟悉信息安全方面的法律法規(guī)的應(yīng)用型人才”。［3］該專業(yè)主要面向“行政機關(guān)、各類經(jīng)濟管理部門及工商企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)公司、金融、保險、海關(guān)等單位的網(wǎng)絡(luò)管理中心、計算機信息中心和其他計算機信息安全部門從事計算機信息管理與維護、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站建設(shè)與維護、信息安全設(shè)備維護和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的維護等技術(shù)工作和信息安全管理工作”。［3］

3.崗位職業(yè)技能需求和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程設(shè)計。在組織安全和職教專家對國內(nèi)目前高職信息安全技術(shù)專業(yè)人才需求和發(fā)展現(xiàn)狀進行全面調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，參考了其他兄弟院校的做法，筆者認(rèn)為，社會對信息安全技術(shù)專業(yè)高職層次的人才需求集中在“信息與網(wǎng)絡(luò)安全管理”、“安全產(chǎn)品營銷與服務(wù)”方面。上表顯示了對這些崗位職業(yè)技能需求和學(xué)習(xí)領(lǐng)域進行研究分析的結(jié)果［4］。

4.專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)。通過以上的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程分析，對信息安全技術(shù)專業(yè)的核心課程進行了開發(fā)。但由于我國的職業(yè)教育是以學(xué)校教育為主，考慮到學(xué)校的教育智能，最終形成了“平臺+核心”的模式，即將核心課與平臺課結(jié)合在一起，就構(gòu)成了高職信息安全技術(shù)專業(yè)的課程體系結(jié)構(gòu)。平臺類課程主要包括以下幾類：可持續(xù)發(fā)展類課程（數(shù)學(xué)、科學(xué)思維訓(xùn)練、公共英語）；專業(yè)基礎(chǔ)課程（計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、C語言程序設(shè)計、面向?qū)ο缶幊碳夹g(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、計算機組成原理、電子電工技術(shù)等）；職業(yè)準(zhǔn)備類課程（職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)溝通等）。

四、小結(jié)

本課程體系設(shè)計是在學(xué)習(xí)基于工作過程的課程開發(fā)方法基礎(chǔ)上形成的初步方案。在構(gòu)建過程中，注重課程體系實施的可行性，以適應(yīng)社會對高職人才職業(yè)崗位的知識、能力、素質(zhì)的要求。相信通過以后的教學(xué)實踐，不斷更新觀念，一定能探索出適合國情、校情、學(xué)情的教學(xué)方法和教學(xué)模式。

參考文獻：

［1］ 高林，鮑潔.高等職業(yè)教育專業(yè)課程體系改革與創(chuàng)新［M］.北京：人民郵電出版社，2009：127-139.

［2］ 中國高等職業(yè)院校計算機教育改革課題研究組.中國高職院校計算機教育課程體系［M］.北京：中國鐵道出版社，2007：150-155.

［3］ 李振汕.高職信息安全專業(yè)人才培養(yǎng)分析［J］.廣西政法管理干部學(xué)院學(xué)報，2010，（2）：123-126.

第2篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

關(guān)鍵詞 規(guī)范化模板 企業(yè)內(nèi)部課程

一、公司內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)常見問題及原因分析

許多培訓(xùn)管理者在推動公司內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)工作時，常被各種各樣共性問題所困擾，經(jīng)過歸類總結(jié)，本人認(rèn)為可以根據(jù)80/20法則，從影響課程設(shè)計與開發(fā)的關(guān)鍵問題入手，通過解決關(guān)鍵問題提高課程設(shè)計與開發(fā)的效率，現(xiàn)就課程設(shè)計與開發(fā)中常見的共性問題介紹如下：

（一）課程命題過大

公司的內(nèi)訓(xùn)師們常希望將自己所知道的都編入一門課程中傳授給參訓(xùn)者，因此，他們開發(fā)出的課程往往大而全，缺乏對受眾的針對性和對流程的支持性，最后常因為授課時間限制，無法全面展開其所想講授的內(nèi)容，最終將課題開發(fā)成了知識普及型課程，如“淺談財務(wù)管理”、“企業(yè)如何進行風(fēng)險把控”等，沒有授課重點，對參訓(xùn)者的工作也沒有起到相應(yīng)的幫助。

（二）課程大綱邏輯混亂

在課程大綱設(shè)計環(huán)節(jié)，內(nèi)訓(xùn)師們最常出現(xiàn)的問題是大綱邏輯混亂，常需要培訓(xùn)專員就他們想講述的內(nèi)容與他們進行二次溝通，確定要點與命題的關(guān)系以及要點間的層次關(guān)系。

這個問題的形成，一方面是由于內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計的邏輯思維訓(xùn)練不足，在結(jié)構(gòu)設(shè)計時，常在同一層級目錄放置有邏輯沖突的內(nèi)容，導(dǎo)致論述的邏輯矛盾、內(nèi)容重復(fù)或不完整，極大地影響參訓(xùn)者對課程內(nèi)容的接收；另一方面是受傳統(tǒng)教育的影響，認(rèn)為對知識的介紹一定要“從頭說起”，?；ㄙM過多篇幅用于闡述課題的背景及相關(guān)知識，而使授課內(nèi)容“頭重腳輕”，沒有針對重點問題進行重點論述。

（三）PPT等于WORD搬家

許多內(nèi)訓(xùn)師會將想要講述的內(nèi)容直接復(fù)制粘貼到PPT頁面上，在講授時照本宣科。

當(dāng)培訓(xùn)專員與其溝通時，內(nèi)訓(xùn)師們常抱怨說：設(shè)計精美的PPT需要學(xué)習(xí)很多技巧，這會耗費他們太多的時間，而且如果要制作“演講型PPT”，很多講述的內(nèi)容將不會出現(xiàn)在PPT上，他們害怕會忘記，而影響課題講授效果。

二、如何解決企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)的常見共性問題

如何讓內(nèi)訓(xùn)師有效地選定內(nèi)訓(xùn)命題，開發(fā)出符合邏輯的課程大綱，并最終形成適用于教學(xué)的PPT課件呢？本人設(shè)計出了一套“規(guī)范化課程設(shè)計與開發(fā)模板”可提升課程開發(fā)效率和精準(zhǔn)度，主要由以下三部分組成：

（一）自我提問定題提綱

旨在通過問題提綱的方式，引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師從問題現(xiàn)象探尋產(chǎn)生問題的根本原因，從宏觀到微觀，進一步區(qū)分培訓(xùn)問題與咨詢問題，從培訓(xùn)問題入手，將問題與其所涉及的流程對接形成命題，并進行命題合理性檢查。

范例：可嘗試以下思路進行命題思考：

第一，請問工作相關(guān)領(lǐng)域有哪些不滿意的現(xiàn)象出現(xiàn)？

例如：銷售業(yè)績下滑

第二，這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是什么？

例如：產(chǎn)品、制度、環(huán)境、銷售技巧

第三，請尋找這些原因中的人為原因，以確定培訓(xùn)目標(biāo)。

例如：提升銷售技巧

第四，請就人為原因分析責(zé)任人，以確定培訓(xùn)對象。

例如：銷售人員

第五，請就人為原因分析改善的關(guān)鍵點以確定培訓(xùn)主題選項。

例如：針對“如何提升銷售技巧”進行分析，可從溝通技巧、談判技巧等方面予以改進，這些就是培訓(xùn)主題的選項。

第六，就主題選項，選取最關(guān)鍵的選項作為培訓(xùn)主題。

例如：如何提升銷售溝通技巧

通過自我提問一步步引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師透過現(xiàn)象看本質(zhì)，明晰培訓(xùn)重點，提高課程開發(fā)的針對性和實用性。

（二）課程大綱建立與檢查指引

通過相應(yīng)的說明，引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師逐步建立課程大綱，并對照指引，檢查大綱的邏輯結(jié)構(gòu)。

第一，邏輯要求：“三無”。出于邏輯條理性考量，為避免內(nèi)訓(xùn)師在開發(fā)時出現(xiàn)邏輯混亂，影響學(xué)員理解、吸收知識的情況出現(xiàn)，筆者建議內(nèi)訓(xùn)師用以下“三無”作為大綱邏輯條理性的檢查內(nèi)容：一是無矛盾，即一級目錄各標(biāo)題間沒有任何矛盾；二是無多余，即一級目錄中各標(biāo)題都不可缺少，都有存在的必要和價值；三是無遺漏，一級目錄所包含的各標(biāo)題已足夠，不需要增加任何其他的標(biāo)題。

第二，目錄要求：簡單、并列。由于人類記憶能力有限，為更好地幫助學(xué)員掌握課程所授知識，建議在課程大綱結(jié)構(gòu)設(shè)計時，以“簡單”為首要原則，采用一級目錄提出總體邏輯，二級目錄深入講解的方式進行，至多不建議超過三級目錄；同時，建議程大綱的一級目錄設(shè)計應(yīng)呈并列結(jié)構(gòu)，因為并列結(jié)構(gòu)的目編排將有助于學(xué)員進行要點記憶，如：“第一步、第二步、第三步”或“方法一、方法二、方法三”，這顯然比“第一步、第二步、方法三”這樣的結(jié)構(gòu)更符合記憶原則，也符合人類的審美要求。

第三，結(jié)構(gòu)要求：“直接”。內(nèi)訓(xùn)師們常常會將與課題相關(guān)的背景介紹或關(guān)聯(lián)知識介紹放在一級目錄，這樣容易導(dǎo)致課程結(jié)構(gòu)不夠清晰，講授重點不夠突出，建議內(nèi)訓(xùn)師可直接從一級目錄展開對關(guān)鍵問題的解決，而將其他相關(guān)內(nèi)容放到導(dǎo)言部分。

（三）規(guī)范化課程PPT套用模板

PPT套用模板即已設(shè)計完成的PPT課件范本，內(nèi)訓(xùn)師可在完成大綱設(shè)計后，直接填充內(nèi)容套用模板，這樣操作，一方面，可降低PPT課件制作難度，讓內(nèi)訓(xùn)師集中精力在課程內(nèi)容設(shè)計上；另一方面，通過套用固定PPT模板，可實現(xiàn)講師授課內(nèi)容規(guī)范化，引導(dǎo)講師按公司的授課要求進行課程設(shè)計。

規(guī)范化課程PPT套用模板主要是通過以下四個關(guān)鍵元素來引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師進行課程設(shè)計：

第一，導(dǎo)言。一是開場頁：內(nèi)訓(xùn)師需在此環(huán)節(jié)按照范本完成以下四方面的編寫，即：自本人介紹，點明開課背景，表明誠意，提出期待，并將關(guān)鍵詞放入對應(yīng)的開場頁。二是知識鋪墊頁：這是“導(dǎo)言”頁面系列的主題內(nèi)容，旨在引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師將與課題非直接相關(guān)的知識介紹放置于此，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，避免上文“結(jié)構(gòu)要求”中提到的“直接”被破壞。三是課程總綱頁：此頁面用于展示內(nèi)訓(xùn)師的課程大綱，即一級目錄，便于學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容有一個框架性的了解。

第二，導(dǎo)航。將一級目錄和二級目錄條目通過虛實結(jié)合顯示的方式設(shè)計成固定模板，強制要求顯示在頁面的上方和左側(cè)，以引導(dǎo)課程邏輯。這樣設(shè)計，一方面可通過課件PPT準(zhǔn)確顯示正在講授的環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)員在思維上與課程進程保持同步，有助于學(xué)員對課程邏輯架構(gòu)的理解與記憶；另一方面有助于引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師嚴(yán)格遵循課程的金字塔結(jié)構(gòu)進行課程設(shè)計，也便于他們在課堂講授時有條不紊地遵照課程設(shè)計邏輯從容授課。

第三，頁面銜接。PPT課件設(shè)計中，模塊與模塊間的銜接也是影響課程邏輯的關(guān)鍵點，因此針對銜接頁面，本人分兩類進行設(shè)計，即問詢類、總結(jié)類。

問詢類PPT銜接頁面會出現(xiàn)在每個環(huán)節(jié)的結(jié)尾，不論大模塊還是小模塊，主要作為對講述內(nèi)容是否已講述清晰明白的確認(rèn)，也便于參訓(xùn)者針對剛剛接收的信息提出疑問，迅速解決困惑，便于后續(xù)知識的掌握。

總結(jié)類PPT銜接頁面會出現(xiàn)在一級目錄講授完成后的結(jié)尾或全部課程的結(jié)尾，主要作為對講述內(nèi)容的復(fù)述，以便加深參訓(xùn)者對剛剛講授內(nèi)容的印象，以及對重點講授內(nèi)容進行再一次的強調(diào)。

（作者單位為廈門火炬集團有限公司）

參考文獻

第3篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

關(guān)鍵詞:課程建設(shè);教學(xué)改革;應(yīng)用型人才;數(shù)據(jù)庫開發(fā);激勵式教學(xué);CDIO教學(xué)理念

筆者所在院校是本科二類學(xué)校中的優(yōu)秀院校,學(xué)校以工為主,是海峽西岸經(jīng)濟區(qū)人才培養(yǎng)重點基地。依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位,我系的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有計算機軟、硬件系統(tǒng)設(shè)計及計算機應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)基本能力,掌握嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、軟件開發(fā)和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型高級工程專門人才。本文將圍繞數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)課程的定位及教學(xué)目標(biāo),將我們在課程特色建設(shè)和教學(xué)改革過程中的一些方法與措施與大家交流分享。

1課程定位與課程目標(biāo)

數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)處于3個層次課程體系(計算機文化基礎(chǔ)、計算機技術(shù)基礎(chǔ)、計算機應(yīng)用基礎(chǔ))中的第3層次,在當(dāng)今計算機3大支撐技術(shù)(計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)和智能技術(shù))中占有非常重要的地位,發(fā)揮著重要的作用。數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)是計算機各專業(yè)學(xué)生都要修讀的主干課程,與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫原理課程相比,它是一門培養(yǎng)學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)的實用型課程。為了能為社會培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型計算機人才,滿足海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)對應(yīng)用型計算機人才的社會實際需求,也因為這門課的成功建設(shè)能有效提高畢業(yè)生的就業(yè)率,所以對數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)進行特色建設(shè)和教學(xué)改革是必要和重要的。

數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)以高端的Oracle大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為平臺,學(xué)生通過本門課程的技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用開發(fā)實踐,應(yīng)達到以下目標(biāo):

1) 掌握大型數(shù)據(jù)庫的體系結(jié)構(gòu)、安裝、基本操作和常用管理工具的使用。

2) 能熟練地使用非過程化的SQL語言進行數(shù)據(jù)定義、數(shù)據(jù)操縱、數(shù)據(jù)控制。

3) 掌握過程化的PL/SQL語言的開發(fā)技術(shù)與技巧,包括控制結(jié)構(gòu)、游標(biāo)、異常處理、復(fù)合數(shù)據(jù)類型和PL/SQL編程:存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器和包。

4) 勝任各類Oracle數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā)崗位,使學(xué)生在就業(yè)市場中具備競爭優(yōu)勢。

2教學(xué)改革與實踐

近年來,我們積極探索本課程體系的構(gòu)建與創(chuàng)新,改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法和考核方式[1],著力強調(diào)圍繞社會需求,圍繞培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新及解決問題的能力,結(jié)合本課程的工程應(yīng)用性,提高教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果。教師的課堂教學(xué)水平和實踐指導(dǎo)能力得到顯著的提高,綜合教學(xué)效果受到許多同行教師與廣大學(xué)生的好評。具體教學(xué)改革措施如下:

1) 把握課程特點、學(xué)生特點,精選教學(xué)內(nèi)容。

數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)是一門培養(yǎng)學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)的實用型課程,而我校是本科二類應(yīng)用型院校,應(yīng)在夯實學(xué)生基本理論的基礎(chǔ)上,強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的工程應(yīng)用能力。所以教學(xué)改革和課程建設(shè)的中心點是圍繞著如何培養(yǎng)符合社會實際需求的工程應(yīng)用型人才所展開,體現(xiàn)在精選教學(xué)內(nèi)容,實施針對性教學(xué),達到提高教學(xué)效率和效果的目的。

2) 理論與實踐相結(jié)合,提高“三性”實驗的比例。

理論與實踐相結(jié)合,重理論教育的同時更加強調(diào)實踐教育的重要性。在課程實踐環(huán)節(jié)提高了“三性”(綜合性、設(shè)計性和研究探索性)實驗的比例,在實踐環(huán)節(jié)中有50%設(shè)計為“三性”實驗課程,課程教學(xué)理念是面向過程的重能力教育,著力培養(yǎng)學(xué)生的工程應(yīng)用能力。

3) 引入CDIO教學(xué)理念。

CDIO是Conceive、Design、Implement、Operate 4個單詞的縮寫,意為構(gòu)思―設(shè)計―實現(xiàn)―運行[2],是由麻省理工學(xué)院等4所大學(xué)通過幾年的研究、探索和實踐建立的一種先進的工程教育模式,此模式符合工程人才培養(yǎng)的規(guī)律,代表先進的教育方法。我們在課程建設(shè)中引入了CDIO教學(xué)理念,具體體現(xiàn)在制定合理和詳細(xì)的課程教學(xué)大綱上,也體現(xiàn)在獲取知識教育和能力培養(yǎng)雙重效果的一體化課程計劃的設(shè)計上。實踐指導(dǎo)上貫徹“邊做邊學(xué)”、“做中學(xué)”的模式,力圖讓學(xué)生以生動的、實踐的、課程之間有機聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)和獲取工程能力。

4) 對教學(xué)方法進行創(chuàng)新。

在教學(xué)實施過程中嘗試激勵式教學(xué)法和快樂教學(xué)法,注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),實踐的效果不錯。比如,精心備課,精選教學(xué)實例,由淺入深,由易至難地漸近教學(xué),方法雖然老套,但實施方法卻創(chuàng)新巧妙。又如,實驗任務(wù)按難易分層分級,使基礎(chǔ)差的同學(xué)也能收獲一定的成就感,針對本二學(xué)生特點讓絕大多數(shù)同學(xué)都能在這門課程的學(xué)習(xí)中受益匪淺。再如,教學(xué)方式要幽默、恢諧,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情和內(nèi)在的學(xué)習(xí)欲望。

教學(xué)過程中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計問題情境,激發(fā)學(xué)生解題興趣。通過案例教學(xué),示范完成一個數(shù)據(jù)庫開發(fā)任務(wù)的正確過程和途徑,示范如何尋找從難到易地分解問題、解決問題的正確切入點和常用方法,遇到困難時如何求助、求解直至最終得解。課堂提問討論時,表揚、鼓勵、記錄所有的成績(即使是很小的成績),采取引導(dǎo)、糾正錯誤但不批駁錯誤的教學(xué)態(tài)度,實施快樂教學(xué)的理念。課堂上不局限于傳授知識內(nèi)容,借助寬厚的人文素養(yǎng),傳授學(xué)習(xí)方法、做學(xué)問做人的道理,傳授如何從創(chuàng)新的角度和思維分析、解決問題等,讓學(xué)生有課堂知識之外的收獲。這些教學(xué)方法的踐行收獲了良好的教學(xué)效果。教學(xué)中具體運用的有關(guān)成功案例,由于篇幅與文題所限,將另撰文書寫。

5) 加強對學(xué)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力的訓(xùn)練。

首先是提高實踐教學(xué)的效果,采用實驗過程的互動教學(xué),提高實驗課老師的指導(dǎo)質(zhì)量,設(shè)計更有實用價值的實驗任務(wù),設(shè)計提高“三性”實驗的比例和效果等。其次是在校內(nèi)組織數(shù)據(jù)庫開發(fā)軟件比賽,指導(dǎo)學(xué)生參加校外信息系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用的軟件大賽。

6) 幫助學(xué)生獲得Oracle認(rèn)證資格。

專業(yè)認(rèn)證能夠構(gòu)建工程教育與企業(yè)界的聯(lián)系機制,增強工程教育人才培養(yǎng)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性[3]。為了更好地配合校系卓越工程師計劃的實施與完成,我們在課程教學(xué)中與Oracle甲骨文公司授權(quán)的阿拉丁計算機國際認(rèn)證培訓(xùn)中心進行校企合作,實施雙語教學(xué)試點,方便學(xué)生取得業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)認(rèn)證資格,提高學(xué)生就業(yè)率。制定了對成功取得Oracle認(rèn)證資格學(xué)生的獎勵措施,鼓勵學(xué)生及時獲得職業(yè)證書認(rèn)證。

7) 教學(xué)資源的擴展供給。

教學(xué)資源供給不僅僅是課件、大綱、作業(yè)和習(xí)題的網(wǎng)絡(luò)下載,還有為每一個重要的知識點準(zhǔn)備的相關(guān)背景資源、擴展領(lǐng)域和前沿知識。舉例來說,在第1章介紹Oracle數(shù)據(jù)庫的發(fā)展歷程中,課堂講授時間并不多,但我們?yōu)閷W(xué)生準(zhǔn)備了《Oracle公司傳奇》等圖文并茂、生動有趣的背景資源,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)Oracle軟件的興趣。另外為課程內(nèi)容中一些最能體現(xiàn)開發(fā)技巧和提高開發(fā)程序質(zhì)量的知識點(如偽列在TOP n 分析中的應(yīng)用、DECODE函數(shù)和過程調(diào)用中的NOCOPY參數(shù)的使用等)均準(zhǔn)備了擴展學(xué)習(xí)資源和樣例程序,為學(xué)有余力的學(xué)生提供更寬廣的專業(yè)學(xué)科視野,指出深入發(fā)展的方向與途徑。

8) 改革考核評價方法。

改革考核評價方法,重視對實踐應(yīng)用能力的考核,通過對學(xué)生的有效考核來促進教與學(xué)?？己顺煽冎邪似綍r成績和實踐環(huán)節(jié)的成績,綜合成績評定則側(cè)重學(xué)生的過程實踐能力。期末考試采用了限制性開卷的方法。本課程的考核內(nèi)容主要是學(xué)生的數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)和能力,不要求學(xué)生死記硬背大量的語句語法格式,在考試時允許學(xué)生攜帶一張A4紙,記錄相關(guān)語句的語法格式等,有助于學(xué)生將學(xué)習(xí)精力集中在更深層次的能力掌握上,也有益于提高試題的信息量,多出一些綜合性和設(shè)計性高的考題,更好地考核出學(xué)生的真才實能。

3教學(xué)團隊建設(shè)與青年教師培養(yǎng)

課程特色建設(shè)的關(guān)鍵是建設(shè)一支優(yōu)秀的教學(xué)團隊,而優(yōu)秀教學(xué)團隊建設(shè)的生命線是青年教師的培養(yǎng)。以下是我系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)教學(xué)團隊建設(shè)與青年教師培養(yǎng)的一些情況介紹。

1) 建設(shè)一支實踐指導(dǎo)能力強的教學(xué)團隊。

課程教學(xué)團隊中有企業(yè)工程師背景的教師占40%,獲軟考高級程序員(工程師)資格的教師占20%,曾親自動手為企業(yè)開發(fā)過軟硬件應(yīng)用系統(tǒng)的教師達到了100%。這些教師緊跟業(yè)界的發(fā)展趨勢,是一支有著很強工程應(yīng)用實踐指導(dǎo)能力的教學(xué)團隊,既具有扎實的相關(guān)技術(shù)理論知識,又具有實際工程實踐背景和比較廣闊的工程視野,學(xué)術(shù)風(fēng)格各具特色,注重人文科學(xué)素養(yǎng)的積累。本課程教學(xué)科研的優(yōu)勢互補和整體實力的發(fā)揮均得益于此。本課程的教師隊伍多人次獲得校畢業(yè)設(shè)計優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號,所指導(dǎo)的軟件大賽學(xué)生多人次獲得各級比賽名次。

2) 派送青年教師在職參加學(xué)習(xí)和深造。

加大青年教師培養(yǎng)力度,支持課程組青年教師不斷進行深入學(xué)習(xí),選送他們到國內(nèi)一流大學(xué)和世界著名企業(yè)進修或培訓(xùn),參加數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的國際和國內(nèi)高層次學(xué)術(shù)活動,提高教師的學(xué)歷層次,努力使師資隊伍的梯次結(jié)構(gòu)更趨合理。課程教學(xué)團隊中在讀博士占20%,去清華大學(xué)、東南大學(xué)等一流高校進修的訪問學(xué)者占40%,先后參加了世界著名企業(yè)(Oracle公司、Borland公司和 Microsoft公司)關(guān)于數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域開發(fā)平臺或應(yīng)用軟件培訓(xùn)達3次以上且獲得認(rèn)證證書的占60%。

3) 提高教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量。

組織教學(xué)團隊成員集體備課、教學(xué)試講,開設(shè)公開課,研討教學(xué)大綱和教案;隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展不斷修訂教學(xué)大綱,交流教學(xué)心得和經(jīng)驗;加強新教師的指導(dǎo)和考核,以老帶新,加快青年教師的培養(yǎng),提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4) 加強青年教師的師德師風(fēng)教育。

對青年教師進行師德師風(fēng)教育,使敬崗愛業(yè)蔚然成風(fēng),提高教師的責(zé)任感和使命感。

5) 培養(yǎng)健康向上、均衡發(fā)展的團隊精神。

鼓勵青年教師積極參加文體活動和形式多樣的工會活動,擁有健康的心理和強壯的身體,博覽群書,培養(yǎng)寬厚的人文素養(yǎng)。全面均衡的發(fā)展,健康向上的教風(fēng),必將為學(xué)生帶來課堂知識之外的良好影響和幫助。本課程組的大多數(shù)成員都是校系工會的積極分子,在校系組織的運動會上,在田徑項目、羽毛球、乒乓球、排球等項目上多次獲得各級好名次。

6) 鼓勵支持青年教師進行校企合作。

讓教師有機會到軟件開發(fā)企業(yè)一線進行實踐調(diào)研,擴大教師的知識面,使其具備廣闊的工程視野,并緊跟數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)發(fā)展的趨勢。

4實驗教學(xué)的設(shè)計與改革

課程實驗內(nèi)容的設(shè)計是圍繞課程知識點展開的,突出重點和難點部分的內(nèi)容比重。目的是讓學(xué)生學(xué)會在Oracle平臺下進行SQL數(shù)據(jù)操縱和PL/SQL開發(fā),掌握大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)的技術(shù)與技巧。在課程實踐環(huán)節(jié)中有50%是設(shè)計成“三性”實驗課程,也就是說設(shè)計的實驗過程和結(jié)果要能夠驗證和分析本課程內(nèi)容中不同知識點之間的因果關(guān)系或相互影響,是本課程不同知識點的綜合。要完成這樣的實驗,要求學(xué)生熟練掌握多個章節(jié)的知識內(nèi)容。具體要求為:

1) 學(xué)生在實驗前應(yīng)根據(jù)實驗指導(dǎo)要求做好實驗準(zhǔn)備,復(fù)習(xí)理論知識、準(zhǔn)備相關(guān)資料及預(yù)先編寫好實驗程序代碼等。

2) 實驗結(jié)束后,要求學(xué)生認(rèn)真撰寫實驗報告,實驗報告內(nèi)容中最后要包括實驗心得和實驗小結(jié),記錄實驗過程中遇到的困難和解決問題的方法。還要分析所設(shè)計的代碼中主要使用了哪些知識點,解決同一個問題的不同方法有哪些,方法之間的優(yōu)劣比較等。

3) 實驗效果應(yīng)能達到培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用和綜合分析能力的教學(xué)目的。對每個實驗,我們都提供了實驗指導(dǎo)書,學(xué)生在實驗指導(dǎo)書的指導(dǎo)下,理解要求、設(shè)計程序、測試程序,深入理解和掌握知識點并提高數(shù)據(jù)庫開發(fā)技能。

本著激勵式教學(xué)和快樂式學(xué)習(xí)的教學(xué)指導(dǎo)原則,實驗任務(wù)按難易分層分級,使基礎(chǔ)差的同學(xué)也能收獲一定的成就感。能力有高低,進步有大小,關(guān)鍵是每個學(xué)生都在不斷進步,這樣才能讓那些學(xué)習(xí)能力較弱,幾欲放棄的學(xué)生,逐漸樹立起學(xué)習(xí)信心。再根據(jù)部分基礎(chǔ)好,專業(yè)志向是從事數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)學(xué)生的思想特點和成才需求,設(shè)計出課外實踐教學(xué)指導(dǎo)書,提出更高的設(shè)計目標(biāo),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

教師在實驗過程中進行全程指導(dǎo),為遇到困難的學(xué)生答疑解惑,指導(dǎo)過程采用的是啟發(fā)式教學(xué)方式,一步一步引導(dǎo)學(xué)生找到解決問題的方法,指導(dǎo)后要有恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié),幫助同學(xué)遇到相似問題能舉一反三,消除依賴學(xué)習(xí)的習(xí)慣,也鼓勵學(xué)生之間的互動學(xué)習(xí)。如果現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一的問題,就統(tǒng)一演示指導(dǎo),提高指導(dǎo)效率。這也正是袁駟[1]在“改進教學(xué)模式、切實提高教學(xué)質(zhì)量”一文中倡導(dǎo)的教學(xué)理念。

5結(jié)語

我們在數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)課程建設(shè)的過程中,引入了CDIO教學(xué)理念,邊做邊學(xué),既摸索出一些成功的方法,也走過了曲折的道路。希望能借此文與所有有志于計算機教育的同行們交流分享,共同培養(yǎng)出更多更好的符合社會需要的應(yīng)用型高級工程專門人才。

參考文獻:

[1] 袁駟. 改進教學(xué)模式 切實提高教學(xué)質(zhì)量[J]. 中國大學(xué)教學(xué),2009(1):11-13.

[2] 顧佩華,沈民奮,陸小華. 重新認(rèn)識工程教育:國際CDIO培養(yǎng)模式與方法[M]. 北京:高等教育出版社,2009.

[3] 蔣宗禮. 計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的認(rèn)證與改革[J]. 計算機教育,2010(1):7-11.

Curriculum Building and Teaching Reform of Database Development Technique

HU Wen-yu1,2, CHEN Qing-qiang1, YANG Rong-hua1, ZHANG Guo-an1, JIANG Jian-hui1, CHEN Yu1

(1. Department of Computer and Information Science, Fujian University of Technology, Fuzhou 350108, China;

2. School of Computer Science and Engineering, Southeast University, Nanjing 21009, China)

第4篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

[關(guān)鍵詞] 項目教學(xué)法 課程開發(fā) 能力培養(yǎng)

高等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生應(yīng)當(dāng)接受的是一種職業(yè)培訓(xùn)，獲得一種職業(yè)技能，跨專業(yè)課程又稱為項目教學(xué)法，它是通過“項目”的形式進行教學(xué)。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個項目的全過程，在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨立處理項目中遇到的困難，調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。因此“項目教學(xué)法”是一種典型的以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。

一、項目教學(xué)法的流程

項目教學(xué)法，其核心追求是：在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生去尋找得到這個結(jié)果的途徑，最終得到這個結(jié)果，并進行展示和自我評價，學(xué)習(xí)的重點在學(xué)習(xí)過程而非學(xué)習(xí)結(jié)果，他們在這個過程中鍛煉各種能力。教師已經(jīng)不是教學(xué)中的主導(dǎo)地位，而是成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者、指導(dǎo)者和監(jiān)督者。

項目確定后，學(xué)生以小組形式工作，一個小組一般三到四人，項目的基本進程模擬實際工作過程，一般流程如下：

1.收集用戶信息，與用戶接觸。2.制定計劃。3.實施并形成產(chǎn)品。4.檢查：教師指導(dǎo)學(xué)生完成。5.評價，并為下一個項目做準(zhǔn)備。

以上觀點的共同點是：教育必須以學(xué)生的發(fā)展為本，最大限度地發(fā)展學(xué)生的能力，構(gòu)成倡導(dǎo)項目教學(xué)法的思想背景。這正是項目教學(xué)法的理論基礎(chǔ)。

二、項目教學(xué)法的概念

項目教學(xué)法就是在老師的指導(dǎo)下,將一個相對獨立的項目交由學(xué)生自己處理.信息的收集,方案的設(shè)計,項目實施及最終評價,都由學(xué)生自己負(fù)責(zé),學(xué)生通過該項目的進行,了解并把握整個過程及每一個環(huán)節(jié)中的基本要求。

三、項目教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)的區(qū)別

基于項目的教學(xué)方法與傳統(tǒng)教學(xué)并不是對立的，它們的關(guān)系應(yīng)該是有機結(jié)合，相互補充。項目教學(xué)法主要是給與學(xué)生這樣一種有目的和有意義的情境，使他們能駕馭他們初露頭角的能力，從而完善和彌補以教師為主導(dǎo)的傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足。所以，在基于項目的教學(xué)過程中，教師應(yīng)鼓勵他們的學(xué)生做到以下幾點：

1.促進知識和技能的完善。2.積極參與到實施和分享他們成果的過程中。3.促進啟發(fā)批判性思維的形成。4.積極主動對待工作。5.采用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c人、情境互動

四、項目教學(xué)法在藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)中的發(fā)展

河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2000年開始招收三年制高職學(xué)生，同期在高職藝術(shù)設(shè)計類各專業(yè)開設(shè)《三維設(shè)計》課程。從此，該課程建設(shè)進入了一個新的發(fā)展階段。《三維設(shè)計》作為主干專業(yè)課程開設(shè)?，F(xiàn)在圖形圖像制作、廣告電腦設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)都在開設(shè)這門課程。

經(jīng)過八年的課程建設(shè)，該院取得了如下成果：

1.制定了適合高職人才培養(yǎng)的課程教學(xué)大綱、實訓(xùn)教學(xué)大綱和考試大綱。2.形成了項目模塊教學(xué)內(nèi)容。3.選用了合適的理論教材，編寫了頗具特色、與生產(chǎn)開發(fā)實際緊密結(jié)合的校本實訓(xùn)教材。4.創(chuàng)新了教學(xué)方法，全面推行了項目教學(xué)法。5.形成了一支業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平高的教學(xué)團隊。6.創(chuàng)建了“開放式”實踐教學(xué)環(huán)境。建立了課程專用計算機房、電腦藝術(shù)設(shè)計工作室、非線編輯實訓(xùn)室等用于該課程教學(xué)實訓(xùn)場地，面向?qū)W生開放，加強了學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)，促進了學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的提高。7.改革了傳統(tǒng)的考試方法，對學(xué)生作品考核為主的多元化考核評價方法并使學(xué)生時隨地利用電腦做實訓(xùn)練習(xí)。

五、教學(xué)內(nèi)容

本課程的教學(xué)目標(biāo)為：通過本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握三維場景及道具的創(chuàng)建方法，材質(zhì)的選擇與運用、燈光設(shè)置、攝象機的運用，以及場景渲和各種特效的制作技巧。使學(xué)生能根據(jù)主題建立場景，渲染氣氛，并能進行簡單動畫剪輯合成。

學(xué)生通過過本課程的學(xué)習(xí)可形成下面能力:

1.專業(yè)能力:(1)三維空間分析能力;(2)電腦動畫造型能力；(3)場景創(chuàng)制復(fù)原能力;(4)合成與編輯能力。

2.通用能力:(1)數(shù)字技術(shù)制作應(yīng)用能力；(2)協(xié)同工作與溝通能力;(3)媒體技術(shù)能力;(4)自我發(fā)展能力。

教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)科要求，注重了多學(xué)科交叉，注重實踐環(huán)節(jié)，實訓(xùn)課占課程內(nèi)容的67%，課程既具有技術(shù)性、又具有綜合性和設(shè)計性。

六．教學(xué)方法與手段

采用職業(yè)特色鮮明的教學(xué)方法:1.項目教學(xué)法：以來自本市各廣告?zhèn)髅焦镜纳a(chǎn)項目為例，整個教學(xué)圍繞工作任務(wù)的解決展開，突出知識的應(yīng)用性，引導(dǎo)學(xué)生自主思考。2.講究結(jié)合：以學(xué)生練習(xí)為主體，教師加以適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力，提高學(xué)生的實踐技能。3.多層次實訓(xùn)：有層次、由淺入深地完成各項技能實訓(xùn)，全方位進行實踐技能訓(xùn)練，建成完全開放式的、鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)及能力的實踐環(huán)境。4.現(xiàn)場體驗式教學(xué)：課程實踐部分采用現(xiàn)場教學(xué)的方式進行，將抽象的設(shè)備和工藝變身具象化。

第5篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

 

從黨的十四大決定建立社會主義市場經(jīng)濟體制至今，經(jīng)濟法成為規(guī)范市場經(jīng)濟的重要法律，與民法、商法共同被稱為市場經(jīng)濟法。經(jīng)濟法在建立、健全和逐步走向完善的市場經(jīng)濟中占有重要的地位，發(fā)揮了更大的作用。與這一課程日益重要的地位和不斷變化的形勢相比，傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法越來越不適應(yīng)，經(jīng)濟法教學(xué)中的矛盾和問題越來越突出，迫切需要對這些問題進行深入思考并提出解決對策，以提高教學(xué)質(zhì)量。我們使用的教材是《經(jīng)濟法概論》(第4版)劉文華教授主編的。

 

一、本門課程的范圍廣、內(nèi)容龐雜，教學(xué)重點不易把握,對于教師的教學(xué)、備課會產(chǎn)生很大的困難

 

在教學(xué)中，我們遇到了大量的問題，總結(jié)如下：

 

(一)基礎(chǔ)薄弱，影響教學(xué)效果

 

經(jīng)濟法是以社會利益為本位，國家為促進社會、經(jīng)濟的發(fā)展而對經(jīng)濟生活進行干預(yù)、參與和管理，其內(nèi)容博大精深。我們對09春工商、會計專業(yè)學(xué)員進行了抽樣調(diào)查分析，學(xué)員中86.4%來源于企業(yè)，11.7%來源于行政事業(yè)單位，1.9%的學(xué)員為無業(yè)。他們大多在經(jīng)濟崗位上工作，應(yīng)該說具有基本的文化素質(zhì)、一定的實踐經(jīng)驗和一定的理解能力和自學(xué)能力。但對法律知識知之甚少，而這門課程和特點又是集經(jīng)濟性、法律性、技術(shù)性于一身，如果沒有一定的前期法律知識作支撐，要學(xué)好這門課程，并不是一件容易的事情。

 

(二)課程涉及內(nèi)容復(fù)雜紛繁，教學(xué)內(nèi)容難以把握

 

本門課程涉及的法律有三十多部，用一學(xué)期的時間把這么多法律很深入的涉獵不現(xiàn)實。例如，企業(yè)法這一章，它所涉及到的法律就有國有企業(yè)法、集體所有制法、個人獨資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、中外合資經(jīng)營企業(yè)法、破產(chǎn)法等六部法，另外還有一些條例、規(guī)定等大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生們普遍反映內(nèi)容太多，難以掌握。在這樣一種情況下，我們課程教師應(yīng)該怎樣結(jié)合開放教育的實際，指導(dǎo)學(xué)生完成本門課程的學(xué)習(xí)呢?

 

(三)面授課教學(xué)方法單一，效果不明顯

 

開放教育是以學(xué)生為中心、而不是以教師、學(xué)校和教學(xué)為中心，在每門課程的教學(xué)中，電大都會根據(jù)課程和學(xué)生的實際情況，在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上，安排適量的集中面授輔導(dǎo)課。面授輔導(dǎo)的內(nèi)容主要是進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)、解答疑難問題、組織學(xué)生討論、提供助學(xué)服務(wù)等。然而，在課程教學(xué)中，由于課時有限、內(nèi)容多、學(xué)生基礎(chǔ)不一，如果采用單一的教學(xué)方法，肯定是不符合實際的。

 

(四)形成性考核冊這一學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的落實難以到位

 

完成《形成性考核冊》的規(guī)定任務(wù)，是教學(xué)管理的基本要求。通過這一學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，可以加深學(xué)生對所學(xué)知識的認(rèn)識，鞏固學(xué)習(xí)成果。在對《經(jīng)濟法概論》形成性考核中，出現(xiàn)了考核冊陳舊、課程責(zé)任教師不能及時指導(dǎo)學(xué)生等問題，使學(xué)生學(xué)習(xí)效果不能達到開放教育教學(xué)要求。例如在形考作業(yè)1中，有這樣一道單選題：在合伙企業(yè)中，合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)如何承擔(dān)?可供選擇的答案有：A.承擔(dān)有限責(zé)任B.承擔(dān)有限連帶責(zé)任C.承擔(dān)無限連帶責(zé)任D.承擔(dān)按份比例責(zé)任。對于這樣的問題，學(xué)生是無法做出來的，這個知識點還是考的以前的《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，根據(jù)教材上2007年施行的新法規(guī)定，普通合伙企業(yè)的投資人一般情況下，對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;有限合伙企業(yè)的投資人由普通合伙人和有限合伙人組成，它們分別對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任和有限責(zé)任。這足以說明,形考冊的知識點已經(jīng)跟不上新教材。

 

《經(jīng)濟法概論》課程的開設(shè)，對于經(jīng)濟類學(xué)生來說意義非凡，但是目前該課程實踐教學(xué)中存在的問題也證明了該課程實踐教學(xué)活動的現(xiàn)狀根本滿足不了社會發(fā)展對經(jīng)濟類人才的培養(yǎng)要求，因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識教學(xué)中的不利因素，并采取行之有效的措施。

 

二、如何解決問題，完成教學(xué)任務(wù)，本人根據(jù)教學(xué)實際，提出以下建議

 

(一)強化基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)

 

通過前面的資料分析，財經(jīng)類學(xué)生具有法律知識基礎(chǔ)的幾乎為零。在這樣的條件下，應(yīng)如何開展好教學(xué)工作呢?我們知道，“知識爆炸”和“知識老化”這兩大問題，不斷困擾著現(xiàn)代教育，而人們解決這一問題的良方之一，就是加強學(xué)生對基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。例如，我們在講授合同法時，如果學(xué)生都不理解無權(quán)、表見的概念，那么學(xué)生是無法掌握這一章節(jié)的實體法和程序法的知識點的。因此，什么是?的分類?關(guān)于這些基礎(chǔ)知識的講授，顯得尤為重要。

 

(二)針對該教材涉及的內(nèi)容廣泛的特點，找準(zhǔn)切入點，科學(xué)合理的界定教學(xué)內(nèi)容

 

教學(xué)內(nèi)容多，教師面面具到都講的話是不可能的，一則課時有限，二則學(xué)生也把握不了重點。教師的課程輔導(dǎo)是否具有針對性，直接決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)是否有效。教師可以按教學(xué)大綱把應(yīng)講的內(nèi)容歸類，選取其中的一部分以提出問題為切入點，以研討為形式，與學(xué)生同步思維來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使每一位學(xué)生都參與到課堂討論中來，從而產(chǎn)生較好的教學(xué)效果。

 

我們應(yīng)該科學(xué)合理的界定教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)確地、合理地、科學(xué)地把握好這門課程的要點。中央電大實行的是“教考分離”，這勢必使教師和學(xué)生把握學(xué)習(xí)和考核重點有一定難度。因此，課程輔導(dǎo)的各個環(huán)節(jié)，都要高度重視輔導(dǎo)內(nèi)容的針對性。教師輔導(dǎo)的所有內(nèi)容應(yīng)該是課程所確定的學(xué)習(xí)重點及考核重點。一方面，在制定教學(xué)執(zhí)行方案時，要根據(jù)教學(xué)大綱和考試要求。在實際教學(xué)中，我從五個五個模塊來組織輔導(dǎo)：基礎(chǔ)理論模塊的法學(xué)和民法基礎(chǔ)知識;市場主體模塊的企業(yè)法、公司法;市場行為與經(jīng)濟秩序模塊的證券法、合同法、競爭法;宏觀調(diào)控與管理模塊的工業(yè)產(chǎn)權(quán)法、財政法;社會保障模塊的消費者權(quán)益保護法、勞動法;經(jīng)濟法的監(jiān)督與爭議解決模塊的會計、審計、統(tǒng)計法、經(jīng)濟仲裁、經(jīng)濟訴訟等內(nèi)容。我認(rèn)為,金融法、房地產(chǎn)法、對外貿(mào)易法、環(huán)境法方面的內(nèi)容可以忽略不講，學(xué)生自學(xué)。這樣,可以濃縮教學(xué)范圍,更加符合開放教育的教學(xué)實際。另一方面，教師可以根據(jù)專業(yè)特點，確定教學(xué)內(nèi)容。本門課程是工商管理?？频谋匦拚n，會計?？频南捱x課，每個專業(yè)有不同的對經(jīng)濟法概論課程的教學(xué)要求。

 

(三)要根據(jù)教學(xué)的具體情況選擇不同的面授課教學(xué)方法

 

《經(jīng)濟法概論》課程教學(xué)方法的選擇不可拘泥于某種定式。開放教育以學(xué)習(xí)和學(xué)生為中心，而不是以教師為中心，我們應(yīng)該采用各種教學(xué)的方法手段、取消和突破種種對學(xué)習(xí)的限制和障礙，不能簡單地肯定或否定某一種方法，把多種教學(xué)方法靈活搭配使用。教學(xué)方法有引導(dǎo)法、互動法、反思法、類比法、辯論法等多種方法。

 

1、引導(dǎo)法。引導(dǎo)教學(xué)法，是指教師在講解知識點時，提出問題、介紹解決問題的方法、歸納總結(jié)出一般規(guī)律或概念。這種方法起源于匈牙利，已有 60年的歷史，在香港發(fā)展比較成熟。它的特點是能培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方式，培養(yǎng)學(xué)生敢于大膽質(zhì)疑，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)新精神。新的現(xiàn)代認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,要充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動性、積極性與創(chuàng)造性，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中真正成為信息加工的主體和知識意義的主動建構(gòu)者，而不是單純地成為受外部刺激的被動接受者和知識灌輸?shù)膶ο?。但作為有組織的活動，單靠學(xué)生的自我建構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且是很困難的，需要老師在這個過程中給予引導(dǎo)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和各種幫助，因此教師的主導(dǎo)作用不可或缺。

 

2、互動法?；咏虒W(xué)法，是指通過營造多邊互動的教學(xué)環(huán)境，在教學(xué)雙方平等交流探討的過程中，達到不同觀點碰撞交融，進而激發(fā)教學(xué)雙方的主動性和探索性，達成提高教學(xué)效果的一種教學(xué)方式。這是一種倡導(dǎo)學(xué)生主體性教學(xué)的教學(xué)模式，指在師生雙方相互尊重、相互信任、民主平等的課堂教學(xué)中，教師能充分發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用，千方百計地利用各種信息手段來最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性，全身心地投入到學(xué)習(xí)過程中去。例如，我們在學(xué)習(xí)合同的訂立程序這一知識點時，教師可以先提出問題：電視中的廣告是要約嗎?然后，學(xué)生們在課堂上，可以根據(jù)這一問題展開充分的討論，教師以參與者的角色一起投入。這樣，能充分發(fā)揮師生間、生生間的相互交流，協(xié)作功能，使書本上枯燥的規(guī)則，抽象的數(shù)學(xué)為自身所內(nèi)化。

 

3、反思法。反思教學(xué)法，是指在一定教育思想、教學(xué)理論和學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下，在某種環(huán)境中展開的教學(xué)活動進程的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)形式。它要求教師要能夠把那些通常不能表達的緘默知識變成一種明白的知識，并加以激活、評判、驗證和發(fā)展，鼓勵學(xué)生在實際工作中及時實踐所學(xué)知識，并對實踐活動進行有意義的反思。反思教學(xué)過程中，我們要注意對上一次課的內(nèi)容做復(fù)習(xí)，并且總結(jié)上次課下收集到的學(xué)生的反思記錄和通過各種通訊方式獲得的交流溝通材料，與學(xué)生共同探討解決其中的問題。根據(jù)本門課程的特點，我們要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，對教學(xué)內(nèi)容進行講解，提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，重視與學(xué)生的交流，鼓勵學(xué)生采用反思的方法處理問題。

 

4、類比法。類比教學(xué)法，是指對具有共同特點的兩個知識點的分析、比較，找出其異同點，使學(xué)生準(zhǔn)確地掌握概念的內(nèi)涵與外延，較快的接受新概念的一種方法。教師在進行《經(jīng)濟法概論》課堂的教學(xué)過程中，只要從經(jīng)濟法知識間的順延、從屬、并列、相似等關(guān)系去探索，不難找到類比的素材，并運用類比法指導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)。

 

5、辯論法。辯論教學(xué)法，是通過組織學(xué)生進行知識點辯明是非真?zhèn)?，以獲取知識的方法。它包括課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)和課后總結(jié)三個步驟。第一步是課前準(zhǔn)備;第二步是課堂教學(xué);第三步是課后總結(jié)。在教學(xué)過程中，以上教學(xué)方法互為補充、相輔相成，有利于學(xué)生知識的獲得、能力的培養(yǎng)、智力的發(fā)展，并根據(jù)教學(xué)過程的實際情況，靈活地、創(chuàng)造性地把握教學(xué)過程，能獲得最大的教學(xué)效果。

 

(四)根據(jù)教學(xué)管理的要求，落實形成性考核作業(yè)這一教學(xué)環(huán)節(jié)

 

抓好教學(xué)過程的管理，是遠(yuǎn)程開放教育管理的重要特征，而布置與檢查作業(yè)、搞好形成性考核則是幫助學(xué)生自學(xué)的基本環(huán)節(jié)，是遠(yuǎn)程開放教育課程設(shè)計的重要組成部分，沒的作業(yè)要求的課程設(shè)計是不成功的遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)設(shè)計。把加強學(xué)習(xí)過程控制和學(xué)習(xí)目標(biāo)控制密切結(jié)合起來，是確保遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)質(zhì)量的基本途徑。必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不荀抓好教學(xué)過程管理、抓好形成性考核這一基本環(huán)節(jié)，任何的馬虎松懈都意味著學(xué)習(xí)質(zhì)量的失真。我們在對《經(jīng)濟法概論》課程作業(yè)這一環(huán)節(jié)的落實中，要根據(jù)新教材的內(nèi)容，修訂好形成性考核冊，使其內(nèi)容要求跟上國家新頒布的法律法規(guī)。同時，要保證學(xué)生作業(yè)及時傳遞給課程責(zé)任教師，檢查出學(xué)生學(xué)習(xí)中存在問題，進行差別化輔導(dǎo)。教師不僅批閱作業(yè)對錯，而且要定出具體的批閱意見，并且堅持及時反饋，雙向交互。

 

在教學(xué)管理中，緊緊抓好這一環(huán)節(jié)，可以有效地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難，樹立正確的學(xué)習(xí)動機，大大提高學(xué)習(xí)效率。

 

作者單位：益陽廣播電視大學(xué)

第6篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

【關(guān)鍵詞】基于項目；數(shù)據(jù)庫；課程設(shè)計；教學(xué)研究

數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計是計算機相關(guān)專業(yè)的一門非常重要的專業(yè)實踐課，該課程總的學(xué)習(xí)目標(biāo)是讓學(xué)生熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的相關(guān)理論知識，并能夠理論聯(lián)系實際，解決實際問題。通過數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計的實踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生分析、設(shè)計和編程實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的能力，讓學(xué)生具備較好的數(shù)據(jù)庫項目實踐能力，掌握過硬的職業(yè)技能。本文對數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計教學(xué)中存在的主要問題進行了細(xì)致的分析，提出了基于項目的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計的詳細(xì)教學(xué)方案。

1.數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計中存在的主要問題

（1）學(xué)生參與數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計的積極性不高、知識和技術(shù)儲備不夠。

（2）學(xué)生重編程實現(xiàn)而輕分析和設(shè)計。

（3）課程人員組織和時間安排不太合理，任務(wù)設(shè)計和要求偏低。

（4）課程考核方式、評價體系和管理過程不夠科學(xué)。

2.基于項目的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計教學(xué)方案的設(shè)計與實施

2.1 基于項目的數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)方案

本文提出的基于項目的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計教學(xué)方案是指設(shè)計能夠吸引學(xué)生興趣、難易適中、選題豐富并且能夠滿足不同層次的學(xué)生需求的項目設(shè)計任務(wù)，參照軟件公司分析、設(shè)計、編程實現(xiàn)應(yīng)用軟件的基本步驟和人員組織形式來安排和組織學(xué)生進行數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計。其重點在于把學(xué)生的課程設(shè)計任務(wù)提高到軟件工程項目的高度，并通過模擬實訓(xùn)加以實施。按照軟件工程傳統(tǒng)方法學(xué)的思想，結(jié)合數(shù)據(jù)庫設(shè)計的基本步驟，將數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件的開發(fā)簡單劃分為需求分析、總體設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、編碼和測試四個階段。每個階段的任務(wù)均在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，由項目組成員通力協(xié)作、自主完成。在每個階段結(jié)束后，采用項目評審的方法，對每個小組每個學(xué)生的具體工作進行階段性評審，學(xué)生分組匯報工作成果，并按照軟件工程的要求提交階段性技術(shù)文檔。項目模擬實訓(xùn)根據(jù)課程設(shè)計選題采用項目小組的形式進行分工，項目規(guī)模和難度由指導(dǎo)老師和項目小組全體成員根據(jù)課程設(shè)計指導(dǎo)書協(xié)商決定。每個項目小組由一名同學(xué)擔(dān)任項目組長，項目組長可以根據(jù)小組內(nèi)每個人的能力和經(jīng)驗合理分配任務(wù)。每個學(xué)生在項目開發(fā)過程中，擔(dān)任不同的角色。在工作中，項目小組的成員相互溝通和交流，組與組之間也可以相互借鑒學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的參與積極性，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神。

2.2 基于項目的數(shù)據(jù)庫課程教學(xué)方案的實施

2.2.1 課程設(shè)計的選題

數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的有效途徑，其設(shè)計題目應(yīng)該具有一定的應(yīng)用背景，讓學(xué)生能夠遵循軟件工程的基本原理設(shè)計一個具有實用價值的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)，使所學(xué)知識能夠融會貫通。

精心準(zhǔn)備和策劃設(shè)計適當(dāng)?shù)捻椖?，是實施基于項目的?shù)據(jù)庫課程設(shè)計教學(xué)的關(guān)鍵。在確定項目時應(yīng)綜合考慮以下幾方面的因素：（1）能將數(shù)據(jù)庫的理論知識和實際應(yīng)用技能較好的結(jié)合在一起；（2）所選項目數(shù)量要足夠多，涉及面要廣而且是學(xué)生比較熟悉和有興趣的應(yīng)用領(lǐng)域；（3）項目的難易程度要能夠滿足不同層次的學(xué)生的需求；（4）項目的整個開發(fā)流程要規(guī)范，以項目為主線，引導(dǎo)學(xué)生把掌握的程序編程知識、數(shù)據(jù)庫和軟件工程等理論應(yīng)用到軟件開發(fā)實踐當(dāng)中去，讓學(xué)生掌握軟件開發(fā)的整個開發(fā)流程，具備項目開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)歷。

2.2.2 課程設(shè)計的人員組織

按照開發(fā)流程，參照軟件公司的人員組織形式，將班級的學(xué)生分組，每組5至6人，以學(xué)生自由組合為基礎(chǔ)，教師可根據(jù)學(xué)生的興趣和特長、編程水平、知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、性格特點、男女搭配等因素進行調(diào)整。每個同學(xué)可以擔(dān)任不同的角色：如項目管理員，系統(tǒng)分析員，系統(tǒng)設(shè)計員，系統(tǒng)開發(fā)員等。

每個小組由其成員推選產(chǎn)生一名項目組長，負(fù)責(zé)制定本小組的開發(fā)計劃、工作任務(wù)的分配和調(diào)度、監(jiān)督實施等工作。在組長的指揮下，對小組成員進行分工，語言表達能力強善于溝通的同學(xué)負(fù)責(zé)聯(lián)系工作和調(diào)查研究，美工好的同學(xué)負(fù)責(zé)界面設(shè)計，編程能力強的負(fù)責(zé)代碼的編寫，程序設(shè)計能力強的負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體設(shè)計和程序調(diào)試，寫作能力強的負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的書寫等。教師要負(fù)責(zé)幫助把握進度，提醒學(xué)生合理分配工作時間等。

按小組形式開發(fā)項目，不但有利于培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和提高學(xué)生的管理能力，而且更接近工作實際。

2.2.3 綜合設(shè)計過程

學(xué)生發(fā)揮各自的特長分工協(xié)作，運用已學(xué)軟件工程、數(shù)據(jù)庫理論思想和數(shù)據(jù)庫設(shè)計理念、C#或C++等編程語言，具體設(shè)計實現(xiàn)一個小型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)。開發(fā)設(shè)計過程按以下順序進行——自選課程設(shè)計課題，調(diào)查用戶需求，總結(jié)歸納數(shù)據(jù)流程，分析性能，書寫需求分析及總體設(shè)計報告（包括數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)庫概念模型、邏輯模型、系統(tǒng)功能模塊），完成應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，進行系統(tǒng)整合和測試，功能完善，匯報設(shè)計成果（包括撰寫設(shè)計報告、系統(tǒng)驗收、結(jié)果匯報）。主要分為需求分析、項目設(shè)計、項目實施和成果展示。

（1）需求分析是保證項目順利完成的前提。需求分析做得不好，甚至?xí)?dǎo)致整個系統(tǒng)返工重做。因此，在課程設(shè)計環(huán)節(jié)中學(xué)生必須根據(jù)教師提供的項目背景資料，通過圖書館、網(wǎng)絡(luò)或相應(yīng)的組織、部門、企業(yè)去查找相關(guān)資料，結(jié)合自己的生活經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)和處理進行分析，畫出各層數(shù)據(jù)流圖，做好詳細(xì)地需求分析。教師要對學(xué)生的需求分析報告進行指導(dǎo)和評價。

（2）項目設(shè)計是關(guān)鍵。本階段主要包括數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計。要求學(xué)生在需求分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計E—R模型，詳細(xì)描述實體的屬性及實體之間的聯(lián)系；實現(xiàn)E-R圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換，并對關(guān)系模型進行優(yōu)化；定義主鍵、外鍵、視圖、索引等。此外學(xué)生還應(yīng)該設(shè)計出系統(tǒng)的功能模塊圖。教師通過檢查學(xué)生設(shè)計的E-R圖、關(guān)系模型和功能模塊圖，對每個組進行分析、評價和指導(dǎo)。

（3）項目實施。項目實施即數(shù)據(jù)庫的實施、運行與維護階段，主要包括應(yīng)用系統(tǒng)的編程與調(diào)試。指導(dǎo)教師為學(xué)生提供技術(shù)支持，適時組織討論、講解和歸納總結(jié)為學(xué)生提供解決問題的新思路、新方法。

（4）成果展示。學(xué)生以項目組的形式完成了項目的整體設(shè)計與開發(fā)后，各個小組將在課程設(shè)計末期進行成果匯報和展示，接受教師和其他同學(xué)的評價。通過作品展示和評價，可以激發(fā)學(xué)生的競爭意識，促進項目組成員之間的交流與協(xié)作。

2.2.4 課程設(shè)計的時間安排

針對課程設(shè)計時間安排上的不合理問題，采取雙管齊下的方式。首先增加教學(xué)計劃中數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計的教學(xué)學(xué)時，由原來的2周改變?yōu)?周，使得學(xué)生有足夠的時間來完成課設(shè)任務(wù)。其次，提前讓學(xué)生進入分組和選題環(huán)節(jié)，并將每個人要完成的任何合理分配，讓學(xué)生提前進入做好項目的知識儲備、調(diào)研等前期準(zhǔn)備工作。

2.2.5 課程設(shè)計的考核與評定

加強過程考核，提高對課程設(shè)計的總體要求，細(xì)化評價指標(biāo)。學(xué)生在課程設(shè)計結(jié)束后，不僅要提交軟件系統(tǒng)，還要提交課程設(shè)計報告，并進行分組匯報。課程設(shè)計的最終成績由以下幾部分組成：考勤lO%，平時抽查1O%，答辯20%，課程設(shè)計報告30%，系統(tǒng)演示30%。其中前四項由教師評分，系統(tǒng)演示由學(xué)生評分，每組各選派一名代表給大家演示系統(tǒng)并介紹基本情況，由各組分組討論，對其它組開發(fā)的系統(tǒng)進行評價和評分，最后取平均分并公布成績。

為學(xué)生提供展示自我的平臺，建立完善的考核指標(biāo)和體系，這樣不僅有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，也有利于提高學(xué)生運用數(shù)據(jù)庫理論實際問題的能力。

3.總結(jié)

通過基于項目的數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計教學(xué)研究，不僅使學(xué)生能夠在理解數(shù)據(jù)庫理論的基礎(chǔ)上，實際動手開發(fā)一個實際的應(yīng)用系統(tǒng)，而且在一系列的開發(fā)設(shè)計過程工作中能夠樹立學(xué)生的項目開發(fā)管理思想，能夠培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)有的團隊協(xié)作、自主管理、主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維、綜合運用、動手實踐等能力。使數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計真正成為學(xué)生驗證理論的“實驗場”，成為開發(fā)學(xué)生潛力、培養(yǎng)實戰(zhàn)能力的“戰(zhàn)場”，成為體驗項目開發(fā)過程的“運動場”。

參考文獻

[1]王艷紅，章小莉，姜湘崗.在數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計中培養(yǎng)學(xué)生項目開發(fā)能力[J].教育與教學(xué)研究，2009，13.

[2]杜華.項目驅(qū)動教學(xué)法在數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計中的應(yīng)用[J].福建電腦，2012，5.

第7篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

關(guān)鍵詞: 軟件工程課程設(shè)計 教學(xué)現(xiàn)狀 教學(xué)模式評價體系

一、引言

軟件工程是計算機科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等專業(yè)的教學(xué)計劃中一門重要專業(yè)必修課[1],而軟件工程課程設(shè)計是針對軟件工程這門課程展開的一項理論與實踐相結(jié)合的重要教學(xué)活動;它不同于畢業(yè)設(shè)計,更不同于簡單的實驗過程。它是軟件工程教學(xué)的一個重要實踐環(huán)節(jié),為學(xué)生綜合能力的運用、技術(shù)思維的形成、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)搭建了一個平臺,使學(xué)生除了掌握軟件工程理論和方法外,還能夠綜合運用已學(xué)過的程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等課程的技能、工具解決與其相關(guān)的理論或?qū)嶋H問題。

在軟件工程課程設(shè)計中,很多本學(xué)科的學(xué)者與施教者總結(jié)了不錯的經(jīng)驗,比如“激勵機制”[2]、面向?qū)ο蟮淖灾鲗嶒灲虒W(xué)[3]、課程相關(guān)體系研究[4]及相關(guān)的案例法教學(xué)實踐設(shè)計[5]等,這些方法各有所長。我取其所長,結(jié)合親身教學(xué)實踐,從課程設(shè)計的目標(biāo)要求,設(shè)計內(nèi)容,設(shè)計的具體實施,學(xué)生成績評價體系等方面,對軟件工程課程設(shè)計教學(xué)模式作了系統(tǒng)的探討。

二、軟件工程課程設(shè)計的教學(xué)現(xiàn)狀

長期以來,很多高校培養(yǎng)的學(xué)生存在著“什么都學(xué)過,卻什么都不會”的尷尬局面,專業(yè)教育、教材與實際應(yīng)用需求嚴(yán)重脫節(jié)[6]。傳統(tǒng)的軟件工程課程設(shè)計雖然也有設(shè)計的要求,但一般只是停留在組織學(xué)生編寫軟件項目若干設(shè)計文檔這個單一環(huán)節(jié)上,忽略了對教學(xué)方法和內(nèi)容的更新。目前,大多數(shù)院校軟件工程課程設(shè)計課程教學(xué)中普遍存在的問題有以下幾點。

1.課程設(shè)計目標(biāo)不夠明確,實驗和設(shè)計不加區(qū)別。把軟件工程實驗和設(shè)計的要求同等對待,從而使設(shè)計內(nèi)容偏少,驗證性實驗內(nèi)容和方法偏多,實驗過程變成了重復(fù)的復(fù)制和操作的過程,實驗教學(xué)效果不理想,達不到培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新能力的目的。

2.課程設(shè)計內(nèi)容比較陳舊,不能與時俱進。很多從事軟件工程課程設(shè)計教學(xué)的教師本身缺乏項目開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對課程設(shè)計的內(nèi)容往往從一些參考書籍的實例中拿過來讓學(xué)生去做,有的甚至多年不更新設(shè)計內(nèi)容,這樣很容易給學(xué)生抄襲的機會,達不到課程設(shè)計的要求;同時,很多學(xué)生對設(shè)計的內(nèi)容也不一定感興趣,因此也容易扼殺學(xué)生的積極性和創(chuàng)新能力。

3.在項目組劃分確定方面,缺乏對學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ),性格和技能的分析與匹配,導(dǎo)致沒有凝聚整組成員的合作精神和團隊的開發(fā)能力。組長的核心作用很重要,但在具體的設(shè)計中,一般就是簡單的按學(xué)號自然的分化,或者學(xué)生的自由組合分組,前者失去了團隊能力的柔化組合與應(yīng)用,后者導(dǎo)致少數(shù)技能較差的學(xué)生不能分到組中去而處于孤軍作戰(zhàn)的局面。

4.教師制定課程設(shè)計的指導(dǎo)要求目的不明確、不詳細(xì),監(jiān)管力度不到位,導(dǎo)致項目開發(fā)團隊在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)安排任務(wù)不合理,出現(xiàn)某些成員任務(wù)過重或者過輕的情況。

5.學(xué)生成績的評分結(jié)果過于單一,評價體系不夠科學(xué)合理。對學(xué)生的設(shè)計成績的評價往往是指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生提交的報告和設(shè)計結(jié)果來評分,這樣容易忽略對學(xué)生綜合能力(包括學(xué)生的口頭表達能力,組織能力,團隊協(xié)調(diào)能力等各方面)的評價。

因此,為了培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合型軟件人才,高等學(xué)校探索良好的軟件工程課程設(shè)計教學(xué)模式就顯得十分必要。

三、軟件工程課程設(shè)計教學(xué)模式的探討

針對當(dāng)前多數(shù)院校軟件工程課程設(shè)計課程教學(xué)中普遍存在的一些問題,我根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗,對該課程的教學(xué)模式作了如下探討。

1.指導(dǎo)老師根據(jù)軟件工程教學(xué)的特點,制定出軟件工程課程設(shè)計的目標(biāo)與通過該課程設(shè)計后可取得預(yù)期的收獲。下面是我對軟件工程課程設(shè)計制定的目標(biāo)和可能的預(yù)期收獲。

(1)通過本課程設(shè)計的實踐及其前后的準(zhǔn)備與總結(jié),復(fù)習(xí)、領(lǐng)會、鞏固和運用軟件工程課堂上所學(xué)的軟件開發(fā)方法和知識,比如,軟件項目的完整設(shè)計與開發(fā)過程、結(jié)構(gòu)化技術(shù)、快速原型法和面向?qū)ο蠓椒?等等。

(2)為學(xué)生適應(yīng)畢業(yè)后團隊合作開發(fā)規(guī)模稍大項目和綜合應(yīng)用本專業(yè)所學(xué)習(xí)的多門課程知識(例如,軟件工程、程序設(shè)計語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)編程等)創(chuàng)造實踐機會。為學(xué)生提供主動學(xué)習(xí)(比如,對Web網(wǎng)頁設(shè)計、或ASP交互網(wǎng)頁技術(shù)、Java開發(fā)環(huán)境、網(wǎng)站構(gòu)架如Struts,Hibernate,Spring,商用數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、電子商務(wù)、客戶機/服務(wù)器技術(shù)、Visio與Rational Rose,Sybase powerdesigner軟件工具等內(nèi)容的學(xué)習(xí))、積極探索與大膽創(chuàng)新的機會。

(3)使學(xué)生通過參加小組團隊的開發(fā)實踐,了解項目管理、團隊協(xié)作、與客戶交流、文檔編寫、口頭與書面表達的重要性。

(4)使每個學(xué)生了解軟件工具與環(huán)境對于項目開發(fā)的重要性,并且重點深入掌握好一、兩種較新或較流行的軟件工具或計算機應(yīng)用技術(shù)、技能。

(5)通過“稍大的”富有挑戰(zhàn)性的軟件設(shè)計項目開發(fā)實踐,提高學(xué)生的自學(xué)能力、書面與口頭表達能力、創(chuàng)造能力和與團隊其他成員交往和協(xié)作開發(fā)軟件的能力,提高學(xué)生今后參與開發(fā)稍大規(guī)模實際軟件項目和探索未知領(lǐng)域的能力和自信心。

2.課程設(shè)計內(nèi)容選擇應(yīng)該具有科學(xué)性和與時俱進性。課程設(shè)計內(nèi)容選擇十分重要,既要體現(xiàn)時代性,又要體現(xiàn)科學(xué)性和難度的適當(dāng)性,因此要求指導(dǎo)老師對當(dāng)前軟件開發(fā)領(lǐng)域的整個動態(tài)有總體掌握。下面是我對當(dāng)前軟件開發(fā)領(lǐng)域進行的大致歸類。

(1)網(wǎng)站開發(fā)類:包括休閑娛樂(音樂,影視,聊天,休閑運動,旅游景點等)網(wǎng)站;工商經(jīng)濟網(wǎng)站(攝影,日用家居,玩具等);文學(xué)網(wǎng)站(詩詞/韻文,港臺文學(xué),民間文學(xué),科幻文學(xué)等);體育與健身網(wǎng)站(極限運動,球類,健美/健身,運動常識,網(wǎng)球,乒乓球等);衛(wèi)生與健康網(wǎng)站(醫(yī)學(xué)理論,醫(yī)療器械,保健/養(yǎng)生,論壇等);國家地區(qū)網(wǎng)站(北京,上海,廣東,江蘇,天津等);教育培訓(xùn)網(wǎng)站(小學(xué)/中學(xué)教育,職業(yè)教育,高等教育,教育軟件,培訓(xùn)機構(gòu)等);其他等類型網(wǎng)站。

(2)應(yīng)用軟件類:如信息管理系統(tǒng),漢字輸入,轉(zhuǎn)換翻譯,文字處理,壓縮解壓,電子閱讀,文檔管理,字體工具,數(shù)據(jù)恢復(fù)等。

(3)系統(tǒng)軟件類:如系統(tǒng)管理,內(nèi)存管理,文件管理,系統(tǒng)測試工具等。

(4)游戲娛樂類:如網(wǎng)絡(luò)游戲,Flash游戲,牌和棋游戲等。

(5)其他:如安全病毒,桌面工具等。

這樣,課程設(shè)計的內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)生的興趣和愛好從以上幾方面進行選擇,也可以由學(xué)生自己選擇設(shè)計內(nèi)容,指導(dǎo)老師把握學(xué)生選擇的項目難易程度,同時提出所要達到的要求(包括完成日期,演示時間,學(xué)生所要提交的成果,文檔資料,等等)。

3.課程設(shè)計項目具體實施

(1)確定開發(fā)團隊。指導(dǎo)老師在班長和學(xué)習(xí)委員的協(xié)助下充分了解學(xué)生的興趣、愛好、基本技能和未來學(xué)生的就業(yè)意向,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,有選擇性地進行分組,一般3至5人為一組,并選定好組長。

(2)確定開發(fā)項目。指導(dǎo)老師給小組成員分配好開發(fā)任務(wù),組長寫好開發(fā)計劃進程安排并提交指導(dǎo)老師檢查以便及時修進。

(3)中期檢查與指導(dǎo)。指導(dǎo)老師根據(jù)各個團隊提交的開發(fā)計劃,對各團隊開發(fā)項目進程定期進行中期檢查,檢查各團隊的項目進展情況,包括各個小組的開會記錄,所查閱的資料,當(dāng)前所遇到的困難,協(xié)助與指導(dǎo)小組面對困難所要采取的解決方法等。

(4)成果提交與演示。課程設(shè)計結(jié)束時指導(dǎo)老師要求按時提交項目的相關(guān)成果,并組織小組團隊進行演示與簡短的答辯。演示過程要求學(xué)生用5―10分鐘時間敘述設(shè)計原理、過程、系統(tǒng)運行的情況和體會,敘述完畢后由指導(dǎo)老師或其他小組成員提問,指導(dǎo)老師和小組成員記錄該學(xué)生演示情況和回答問題的情況,并以此作為下一階段評定該學(xué)生成績的一部分。

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4.建立合理,科學(xué)公正的評價體系。為了對每個開發(fā)團隊中的成員成績有個公正、公平和合理的成績,因此必須建立合理、科學(xué)、公正的評價體系,本文建立的評價體系包括:學(xué)生提交成果,學(xué)生演示與答辯,學(xué)生自評與互評,教師評分。學(xué)生提交成果根據(jù)表1學(xué)生所承擔(dān)的角色來交付;學(xué)生演示與答辯重點體現(xiàn)對系統(tǒng)的原理、過程、結(jié)論,以及開發(fā)體會進行表述;學(xué)生自評和互評體現(xiàn)了學(xué)生的自我認(rèn)同和互相認(rèn)同感;最后是教師的評分,教師的評定從以下幾方面全面考慮:(1)學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正,總體表現(xiàn);(2)項目組織是否有條理,協(xié)作程度;(3)軟件系統(tǒng)文檔資料表達格式是否規(guī)范、符合要求,表達是否準(zhǔn)確、完整、簡單明了;(4)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)是否合理,功能是否正確,人機界面是否友好;除了符合上列基本要求具體評定可以參見下表1。最后學(xué)生的總評定成績?yōu)?0.4×教師評定分+0.2×學(xué)生互評分+0.2×學(xué)生演示與答辯評分+0.2×學(xué)生自評分。

表1 評定標(biāo)準(zhǔn)

四、結(jié)語

軟件工程課程設(shè)計是一門理論與實踐相結(jié)合的應(yīng)用性很強課程,我結(jié)合自身從事軟件開發(fā)的經(jīng)驗和多年的教學(xué),從以上幾個方面探索了該課程的教學(xué)模式,在實踐工作中雖然取得了一定的成效,獲得了學(xué)生的認(rèn)可與好評,但仍處于嘗試和探索階段。在實際指導(dǎo)過程中還存在不少問題,例如:個別學(xué)生的積極主動性不夠,存在抄襲設(shè)計成果現(xiàn)象,等等。這些都需要繼續(xù)努力,尤其是隨著軟件產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,如何培養(yǎng)高素質(zhì)軟件人才,對教師來說更是一種挑戰(zhàn)。因此,教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的知識,提升自身的能力,把握學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài),探索新的教學(xué)模式,深化實踐教學(xué)改革,為我國教育事業(yè)作出更大的貢獻。

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第8篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

關(guān)鍵詞：課程設(shè)計；地理信息系統(tǒng)專業(yè)；寬口徑人才

地理信息系統(tǒng)專業(yè)涉及到多學(xué)科的結(jié)合，在實際的教學(xué)中，應(yīng)以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力為核心，以順應(yīng)時展趨勢為方向，以突出實用性為要求，合理、科學(xué)設(shè)計我們的教學(xué)環(huán)節(jié)，這樣才能培養(yǎng)出真正對社會有用的信息管理人才。為了加強對地理信息專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)，在課程體系中都安排了課程設(shè)計訓(xùn)練。課程設(shè)計是重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是專業(yè)課理論聯(lián)系實際的橋梁。課程設(shè)計的作用不僅體現(xiàn)在可以幫助學(xué)生鞏固、擴展和融會專業(yè)課程內(nèi)容，更主要的是可以通過完成一個復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生綜合運用多學(xué)科知識解決實際問題的綜合實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

地理信息系統(tǒng)專業(yè)的課程設(shè)計主要以計算機技術(shù)和專業(yè)軟件想結(jié)合，進行實踐性的軟件二次開發(fā)。課程設(shè)計的目的就是以社會人才需求為方向，以寬口徑人才為培養(yǎng)目標(biāo)，輔以科研實踐為激勵體制，培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力。

一、地理信息系統(tǒng)專業(yè)課程設(shè)計存在的問題

1、課程設(shè)計題目單一，難度差異不明顯

在目前的課程設(shè)計教學(xué)過程中，指導(dǎo)教師一般只給一個班的學(xué)生指定一到兩個固定題目。學(xué)生沒有選擇的機會，部分學(xué)生對設(shè)計題目缺乏興趣，導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高，效果自然不好。題目單一，難度差異小，考核的知識點也有限，由于學(xué)生對知識點的掌握情況各不相同，有些學(xué)生可能會覺得題目很容易，而對另一些學(xué)生可能會覺得有困難，不利于發(fā)揮學(xué)生的個體特長。而統(tǒng)一的設(shè)計題目也在一定程度上方便了學(xué)生的相互抄襲，失去了鍛煉的機會。

2、課程設(shè)計題目陳舊，內(nèi)容更新慢

地理信息系統(tǒng)專業(yè)與計算機技術(shù)緊密，不但知識更新的速度快，新技術(shù)轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的速度也非常快，有些幾年前還在使用的技術(shù)如今已被新的應(yīng)用技術(shù)所取代。我們的設(shè)計題目往往會用上好幾年，設(shè)計內(nèi)容更新較慢，設(shè)計題目跟不上時代的發(fā)展，學(xué)生對過時的應(yīng)用技術(shù)不會產(chǎn)生很大的興趣去學(xué)習(xí)，設(shè)計效果也不會很好。

3、教學(xué)組織形式落后，考核方法不科學(xué)

課程設(shè)計一般要求學(xué)生完成的任務(wù)有資料收集、系統(tǒng)需求分析、軟件設(shè)計、安裝調(diào)試和編寫設(shè)計說明書這幾個主要環(huán)節(jié)。教師主要做好輔導(dǎo)答疑工作，考核則根據(jù)設(shè)計成果結(jié)合設(shè)計說明書給定成績。而這樣的教學(xué)方式存在一定的弊端與漏洞，使一些學(xué)生有機可乘，平時不認(rèn)真按要求去做，等設(shè)計鄰近結(jié)束時抄襲別人的成果，或是直接找人代做。所以單從設(shè)計成果和設(shè)計說明書去判定成績，成績的真實性與公平性都無法保證，教學(xué)效果也就大打折扣。

二、地理信息系統(tǒng)專業(yè)課程設(shè)計改革思路

1、課程設(shè)計題目多樣化，內(nèi)容要新穎

課程設(shè)計題目要緊跟時代變化，內(nèi)容要隨著實際應(yīng)用及時更新。例如“城市公交信息系統(tǒng)”，在實際應(yīng)用中最初只有對公共交通的換乘進行信息化管理，隨后加入了路徑分析，最佳路徑選擇，計算機技術(shù)的應(yīng)用是在不斷變化發(fā)展的。因此我們給出了“城市二手房信息系統(tǒng)”、“城市路燈管理信息系統(tǒng)”、“城市醫(yī)療信息系統(tǒng)”等十幾個內(nèi)容新穎、貼近實際的題目供學(xué)生選擇。學(xué)生們對這些在生活中常見的題目產(chǎn)生了濃厚的興趣，根據(jù)自己的特長選擇了適合的題目。

從課程設(shè)計題目多樣化的實施效果看，大部分同學(xué)都很活躍，因為題目可發(fā)揮的余地很大，刺激了學(xué)生的積極性和主動性。課程設(shè)計內(nèi)容的自由度大大放松，給學(xué)生提供了一個自由施展的空間，也使他們的學(xué)習(xí)更有創(chuàng)造性。而且每組的設(shè)計都不同，他們之間也在互相比較交流和學(xué)習(xí)，也避免了以前存在的抄襲現(xiàn)象。

2、課內(nèi)外結(jié)合，多方位指導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

地理信息專業(yè)的課程設(shè)計主要以計算機技術(shù)和GIS專業(yè)軟件相結(jié)合，進行實踐性的軟件二次開發(fā)。計算機技術(shù)和GIS專業(yè)軟件的更新日新月異，因此我們在GIS課程設(shè)計中通過老師授課、請專業(yè)開發(fā)人員講座、組織學(xué)院內(nèi)“我愛GIS”軟件大賽、組織學(xué)生參與國內(nèi)外知名的GIS軟件開發(fā)比賽等一系列活動，促進學(xué)生對專業(yè)對計算機技術(shù)的熱愛，提高課程設(shè)計的實踐教學(xué)效果。

每年從課程設(shè)計成果中篩選出優(yōu)秀成果參加各種級別的專業(yè)競賽，如中國最高級別的GIS軟件開發(fā)大賽——Su-perMap軟件設(shè)計開發(fā)大賽，和面向全世界的ArcGIS軟件設(shè)計開發(fā)大賽，都取得了較好的成績。

3、改進輔導(dǎo)、考核方法

指導(dǎo)教師在設(shè)計期間要保證時時在崗，幫助學(xué)生理清思鼓勵學(xué)生多思考多動手，由淺入深的解答他們在設(shè)計過程中到的問題，消除學(xué)生對課程設(shè)計的畏難心理，變被動為主動投到設(shè)計中。定期檢查各組的完成進度情況并進行記錄，及時指設(shè)計中存在的不足，幫助學(xué)生結(jié)合實際情況完善設(shè)計方案。在查中發(fā)現(xiàn)好的設(shè)計思路和想法時，鼓勵各小組之間相互學(xué)習(xí)、相互討論、集思廣益，發(fā)揮大家的創(chuàng)造力去將這些好的想法加以現(xiàn)。最終的課程設(shè)計考核是根據(jù)學(xué)生的設(shè)計報告，設(shè)計的完成況和現(xiàn)場答辯綜合完成的。答辯時除了提出一些針對題目內(nèi)的問題外，還要求進行現(xiàn)場操作演示。通過這樣的定期檢查合考核的方式，從根本上杜絕了相互抄襲現(xiàn)象，最終成績能夠反映學(xué)生的真實情況。

4、加強指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)

計算機知識的更新速度非?？?，作為教師要加強平時對業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)的實際用，并把這些融入到教學(xué)中來，才能更好的為教學(xué)服務(wù)。課程計題目的多樣化，內(nèi)容新穎并貼近實際，這就要求指導(dǎo)教師掌握多種設(shè)計思路，熟悉計算機技術(shù)的實際應(yīng)用方法。這就要通過平時的學(xué)習(xí)來提高自身的能力，否則也無法指導(dǎo)學(xué)生達到好的設(shè)計效果。在課程設(shè)計中，專業(yè)教師努力學(xué)習(xí)最新的專業(yè)技術(shù)，掌握最新的GIS專業(yè)軟件，在課堂中能向?qū)W生熟練介紹國內(nèi)外知名的和熱門軟件，如：AmView、ArcGIS、MapInfo、MapX、SuperMap、MapObject、MapGIS等軟件，并且向往屆畢業(yè)生和用人單位征求意見，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，以滿足社會對寬口徑人才的需求。

為使課程設(shè)計更緊密地結(jié)合軟件市場，在課程設(shè)計課堂，還可以專門開設(shè)專業(yè)人員講座，邀請軟件開發(fā)實際工作者給學(xué)生進行相關(guān)知識的介紹，達到教學(xué)不脫離實踐。

第9篇：課程設(shè)計和開發(fā)范文

電子信息工程是國內(nèi)高校中開設(shè)數(shù)量較多的一個專業(yè)，社會對該專業(yè)的學(xué)生需求量大。如何使電子信息工程的人才培養(yǎng)真正形成特色、讓學(xué)生能力更強是值得共同思考和探索的問題。結(jié)合多年教學(xué)實踐經(jīng)驗和社會信息反饋，我們認(rèn)為樹立并強化培養(yǎng)方向是電子信息工程專業(yè)人才培養(yǎng)的重要問題，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)的每門課程有什么用、經(jīng)歷的每個教學(xué)環(huán)節(jié)對其有什么提高、以至于明白畢業(yè)后能夠干什么。具體到專業(yè)方向課程設(shè)計而言，其組織實施要以整個專業(yè)的培養(yǎng)方向為指導(dǎo)，并最終服務(wù)于既定的人才培養(yǎng)方向，這也是專業(yè)方向課程設(shè)計在教學(xué)中能否發(fā)揮應(yīng)有作用的關(guān)鍵。

1．1電子信息工程專業(yè)的培養(yǎng)方向初探

電子信息工程專業(yè)旨在培養(yǎng)具備扎實的電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識，知識面寬，實踐能力強，能從事電子及信息系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造和應(yīng)用工作，富有創(chuàng)新精神的寬口徑高級工程技術(shù)人才。知識面寬容易使學(xué)生產(chǎn)生困惑，往往形成“什么都學(xué)又都學(xué)不精”的印象。讓學(xué)生的學(xué)習(xí)具有方向感，明白學(xué)習(xí)的眾多課程之間有什么關(guān)系，學(xué)完之后能夠具備什么能力，通過樹立培養(yǎng)方向去除學(xué)生的這些疑問。從電子信息工程的專業(yè)名稱及培養(yǎng)目標(biāo)來看，該專業(yè)主要由“電子”和“信息”兩方面構(gòu)成;當(dāng)然二者是不能簡單分開的，但在學(xué)生培養(yǎng)過程中可有所側(cè)重，即形成偏重于應(yīng)用電子類和信息處理類的兩大方向。應(yīng)用電子方向強調(diào)學(xué)生在硬件方面的能力，通過電路、電子技術(shù)、微機原理、單片機、DSP、嵌入式系統(tǒng)、EDA等課程的學(xué)習(xí)和實踐，以電子系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)為發(fā)展方向。信息處理方向則強調(diào)算法開發(fā)與軟件編程能力，以信息處理與信息系統(tǒng)開發(fā)為主攻方向，重點課程包括信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、語言信號處理、數(shù)字圖像處理、模式識別、計算方法、高級語言編程、數(shù)據(jù)庫等。上述大部分課程都是電子信息工程兩個方向的公共課，兩個方向是不能截然分開的。

1．2課程設(shè)計的方向把握

對于電子信息工程兩個不同方向的學(xué)生，專業(yè)方向課程設(shè)計的組織實施是分開進行的，即分成應(yīng)用電子技術(shù)方向課程設(shè)計和信息處理方向課程設(shè)計，這兩類設(shè)計課程都安排在學(xué)生修完各方向的主干課程之后。課程設(shè)計題目的擬定要體現(xiàn)方向性，如應(yīng)用電子類的題目可設(shè)定為小型電子系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計，如“室溫控制系統(tǒng)”、“智能小車”等的設(shè)計開發(fā)，信息處理類的題目如“語音識別”、“人臉識別”、“車牌檢測”等。學(xué)生根據(jù)個人興趣和知識結(jié)構(gòu)確定不同的發(fā)展方向，選擇相應(yīng)的專業(yè)方向課程設(shè)計題目。完成各方向的設(shè)計題目需要的實驗條件是不同的，相應(yīng)的成果形式、成績評定方式也不盡相同。

2專業(yè)方向課程設(shè)計實施實例

電子信息工程信息處理方向注重算法開發(fā)與編程實踐，主要研究利用信號處理、圖像處理與模式識別等信息分析處理手段及編程工具進行相關(guān)信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計，專業(yè)方向課程設(shè)計中常采用圖像處理類的設(shè)計題目。數(shù)字圖像處理是電子信息工程的專業(yè)課，同時也是一門綜合性學(xué)科，其內(nèi)容多、跨度大、覆蓋面廣，主要學(xué)習(xí)應(yīng)用計算機對數(shù)字圖像進行分析和處理的基本理論、方法。要求學(xué)生在掌握有關(guān)圖像處理和圖像分析的基本概念、基礎(chǔ)理論、典型方法的基礎(chǔ)上，掌握一定的編程實踐技能［5－6］。充實設(shè)計內(nèi)容并改進組織形式，通過課程設(shè)計促進學(xué)生對知識的掌握和應(yīng)用能力的提高。

2．1圖像處理類課程設(shè)計的擬定思想

圖像處理類課程設(shè)計要突出兩方面的內(nèi)容，一是對圖像處理基礎(chǔ)理論的鞏固提高和解決實際問題的能力訓(xùn)練，二是至少熟練掌握一門編程語言、選擇適當(dāng)開發(fā)平臺實現(xiàn)具體的圖像處理算法［7］。為此在題目選擇、設(shè)計方案制定等方面應(yīng)考慮以下幾個問題。

(1)設(shè)計題目的選擇。課程設(shè)計不同于教學(xué)過程中的實驗，與之相比要更加突出設(shè)計性和綜合性;而從工作量和難度上講低于畢業(yè)設(shè)計。題目不能太大太難，必須是學(xué)生經(jīng)過認(rèn)真思考、查閱資料和分組討論，利用所學(xué)知識能給出解決方案或提出思路。設(shè)計內(nèi)容要突出實用性，可以是實際問題的簡化。解決問題需要綜合應(yīng)用圖像處理多方面的知識點，但要避免圖像處理算法的簡單疊加，講究合理應(yīng)用。

(2)開發(fā)平臺的選擇。針對具體的應(yīng)用實例可以采用不同的開發(fā)平臺，如利用普通計算機下的Windows或UNIX平臺、利用DSP、FPGA或其他嵌入式開發(fā)平臺。

(3)編程語言的選擇。圖像處理中主要的編程語言是VC和Matlab，二者優(yōu)缺點都非常突出。VC功能強大但要做到熟練使用難度較高，Matlab中有圖像處理工具箱、包含了大量可直接調(diào)用的圖像處理函數(shù)，應(yīng)用簡單但程序運行速度偏慢。不同的設(shè)計題目可能適于在不同的開發(fā)平臺下選擇不同的編程語言來解決［8］。題目設(shè)計時不僅要考慮題目自身的難度，還要兼顧各開發(fā)平臺及應(yīng)用不同編程語言的難度差異，比如在Windows下應(yīng)用Matlab可以選擇難度稍大的題目，而使用DSP或VC的設(shè)計題目相應(yīng)要簡單一些。

2．2課程設(shè)計范例—基于DSP的車牌檢測

按照課程設(shè)計大綱的要求，考慮到具體設(shè)計中的多方面因素，實際教學(xué)中設(shè)計了多個題目，學(xué)生可以根據(jù)自身知識水平及興趣愛好進行選擇?，F(xiàn)舉一個具體實例，借以說明圖像處理課程設(shè)計的組織管理過程。車牌定位是進行車牌自動識別的前序步驟，定位結(jié)果對車牌的識別會產(chǎn)生決定性的影響。設(shè)計的主要內(nèi)容是綜合運用所學(xué)的圖像處理及相關(guān)課程的知識，建立基于DSP圖像處理綜合實驗平臺的車牌檢測定位系統(tǒng)。

(1)設(shè)計要求與指導(dǎo)

布置題目，給學(xué)生下達課程設(shè)計任務(wù)書，同時提供課程設(shè)計指導(dǎo)書，讓學(xué)生明確設(shè)計題目要解決什么問題、具體完成哪些內(nèi)容，以及大致的解決思路。該設(shè)計題目要求在DSP平臺下完成，完成該題目的關(guān)鍵在于兩點，即車牌檢測方案的制定和DSP平臺下的編程［9］。制定車牌檢測方案首先要對含有車牌的圖像進行分析，找出車牌區(qū)域有別于其他區(qū)域的特點，然后根據(jù)這些特點及所學(xué)圖像處理知識設(shè)計檢測方法。為了便于進行車牌檢測，通常還需要對圖像進行預(yù)處理以提高圖像質(zhì)量。要在DSP平臺下完成該設(shè)計，必須熟悉DSP的開發(fā)環(huán)境，同時具備較強的編程實踐和算法開發(fā)能力。與學(xué)生進行初步的溝通，使其明確要完成該設(shè)計題目，可以從如下幾個方面入手。①分析車牌區(qū)域的特點及與圖像中其他區(qū)域的主要差別。②設(shè)計車牌定位的實現(xiàn)方案，主要包括圖像的預(yù)處理(如平滑、銳化、消除光照不均勻等)、車牌邊緣提取、干擾區(qū)域抑制、牌照搜索與截取等。③利用DSP實驗系統(tǒng)編程實現(xiàn)設(shè)計方案，處理結(jié)果要求實現(xiàn)車牌區(qū)域的自動截取。

(2)組織協(xié)調(diào)與方案制定

承擔(dān)設(shè)計的課題小組選出組長負(fù)責(zé)課題分工及組員間工作的協(xié)調(diào)。課題組長選擇平時成績較好、組織協(xié)調(diào)能力強的同學(xué)擔(dān)任。組員分工以能圓滿完成課題任務(wù)為原則，兼顧個人特長和興趣愛好。如動手能力和編程能力強的同學(xué)可主要負(fù)責(zé)DSP平臺下圖像編程工作，理論知識掌握得比較好的同學(xué)可主要負(fù)責(zé)算法分析與流程設(shè)計。當(dāng)然，分工時也可以考慮有針對性地進行“補短”，通過課程設(shè)計促進各方面知識和能力的全面提高。針對車牌檢測這一問題，課題小組制定了處理流程。即首先對采集到的車牌圖像進行預(yù)處理，以降低噪聲干擾;然后根據(jù)車牌區(qū)域的灰度特點選擇適當(dāng)閾值將圖像二值化;提取圖像邊緣，并可利用數(shù)學(xué)形態(tài)學(xué)的開閉運算或自定義模板中值濾波進一步去除干擾;牌照區(qū)域搜索利用投影法，即通過檢測圖像向水平和豎直兩個方向的投影數(shù)據(jù)確定車牌區(qū)域;最后根據(jù)投影檢測的結(jié)果截取車牌子圖像［10］。

(3)算法設(shè)計與編程實踐

根據(jù)處理流程，分工實現(xiàn)各步處理算法開發(fā)與代碼編程。經(jīng)過程序調(diào)試及對多幅車牌圖像的測試改進算法，以逐步提高車牌檢測的可靠性和算法執(zhí)行效率。采集到包含車牌的圖像，經(jīng)過預(yù)處理、二值化、邊緣檢測、投影法定位，最終得到車牌子圖像，為后續(xù)針對車牌的識別分析等工作做好準(zhǔn)備。

(4)設(shè)計總結(jié)

學(xué)生根據(jù)自己所做的工作對課程設(shè)計進行總結(jié)，提交課程設(shè)計報告。設(shè)計報告重點反映個人所做的工作，交待清楚課題背景和設(shè)計內(nèi)容、方案選擇與理論分析、方案實現(xiàn)方式、結(jié)果分析以及設(shè)計總結(jié)等內(nèi)容。

3結(jié)束語