道德觀察精選(九篇)

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第1篇：道德觀察范文

【關(guān)鍵詞】 氣管導(dǎo)管;胃管;效果

在臨床護(hù)理工作中，我們經(jīng)常會(huì)碰到術(shù)中插胃管，特別是已經(jīng)行氣管插管全麻患者，因其沒有吞咽動(dòng)作，氣管導(dǎo)管在咽部又起阻礙作用，加之胃管硬度較差，頭端的方向與角度很難控制和調(diào)節(jié)，導(dǎo)致胃管在口咽部或喉咽部受阻，不易進(jìn)入食道[1]，增加插胃管難度。有時(shí)也會(huì)遇到一些不配合的患者而致使胃管無法插入，被迫在全麻下進(jìn)行操作。為此我們采用一種新的插胃管方法，成功率高，并與常規(guī)方法進(jìn)行比較，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象 選取2008年1月至2008年12月在我科行全麻手術(shù)的60例患者，男32例，女28例，年齡28～80歲，平均54歲。均為全麻手術(shù)患者。隨機(jī)分為改進(jìn)組和常規(guī)組兩組，每組各30例，兩組性別、年齡及疾病情況比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

1.2 方法 常規(guī)組采用一般的方法插胃管，即選擇合適型號(hào)的胃管，用石蠟油后，經(jīng)鼻腔插入所需深度(成人45～55 cm)，證實(shí)在胃內(nèi)后，固定胃管。改進(jìn)組則在靜脈麻醉后患者取仰臥位，將表面涂有石蠟油的氣管導(dǎo)管經(jīng)鼻插入，插入過程要輕柔，當(dāng)感覺有阻力時(shí)，不可強(qiáng)行插入，此時(shí)可通過調(diào)整患者頭部先后仰，再抬高，間時(shí)轉(zhuǎn)動(dòng)導(dǎo)管調(diào)整合適弧度與食管縱向一致[2]，即可順利將導(dǎo)管插至食管入口處，然后將涂有石蠟油的胃管經(jīng)導(dǎo)管插入胃內(nèi)，證實(shí)在胃內(nèi)，固定胃管[1]。

2 結(jié)果

常規(guī)組一次插管成功率為80 %，改進(jìn)組為100 %。常規(guī)組因需經(jīng)口腔或鼻腔插入胃管，一次插管成功的難度較大，往往因反復(fù)插胃管而引起患者煩躁、惡心、黏膜出血等不良反應(yīng)[3]。曾有報(bào)道反復(fù)插胃管致呼吸驟停的教訓(xùn)[4]。而改進(jìn)組因患者已進(jìn)入熟睡狀態(tài)，因此并沒有引起患者煩躁、惡心等不良反應(yīng)，加上一次插管成功，避免了反復(fù)盲插給患者造成的損傷。

3 討論

在臨床護(hù)理工作中，采用常規(guī)法插胃管往往難以成功，尤其對(duì)于一些昏迷患者，插胃管時(shí)胃管經(jīng)常盤旋在口中，插入困難。反復(fù)插入不僅給患者造成極度痛苦，而且對(duì)黏膜造成損傷，患者易引起嗆咳、惡心嘔吐，更容易導(dǎo)致誤吸等并發(fā)癥，給治療、護(hù)理工作造成一定的影響。我科采用氣管導(dǎo)管引導(dǎo)下插胃管法后，一次插管成功率為100 %，效果滿意，患者無痛苦，不良反應(yīng)少，值得推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1] 曾章池.氣管插管全麻下置胃管方法的改進(jìn)[J].西部醫(yī)學(xué)，2005，17(6)：572.

[2] 段宏偉，敖翔，吳一鳴，等.氣管導(dǎo)管引導(dǎo)插胃管的臨床應(yīng)用[J].中華急診醫(yī)學(xué)雜志，2005，2(14):23.

第2篇：道德觀察范文

關(guān)鍵詞：地下管道施工；交叉沖突；處理方法

中圖分類號(hào)：TE832文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

引言

城市建設(shè)的日新月異發(fā)展，城市地下各種管道埋設(shè)也在日益增多，無論是新城建設(shè)還是舊城改造都面臨著各種管道交叉沖突的新情況。主要表現(xiàn)在排水管道與其它諸如電力管道、熱力管道、電訊管道等發(fā)生沖突。遇到這種情況, 若不及時(shí)處理,既增加了施工難度,又不便管理維護(hù), 甚至?xí)l(fā)生嚴(yán)重事故。因此,優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，做好方案比選是重要的一環(huán)。在布置管道網(wǎng)線時(shí)盡量減少管道相交的次數(shù),對(duì)相交處做好技術(shù)處理，保證管道的正常使用。

一、分析地下管道施工管道交叉沖突的原因

城市地下管道一般布置在道路的非機(jī)動(dòng)車道和人行道下, 由于城市管道規(guī)劃紅線寬窄不一, 有幾米到幾十米不等, 所以要在有限的道路斷面內(nèi), 根據(jù)管道的最小水平凈距等要求來布置各種管道, 就很容易在平面和豎向空間位置上發(fā)生相互沖突和干擾。另外，由于設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收以及維修養(yǎng)護(hù)都是由各自的專業(yè)單位獨(dú)自完成, 管道的建設(shè)時(shí)間也不盡一致, 所以在管道施工中很容易出現(xiàn)管道的交叉沖突。一些早期建成的市政道路,由于沒有較好地考慮管道綜合平衡問題, 出現(xiàn)先施工的管道占據(jù)后施工管道斷面位置的問題, 導(dǎo)致后施工的管道常常碰到其它管道交叉沖突的干擾。

二、地下管道施工管道交叉處理的基本原則

1、有效改善交叉處管道的水力條件的原則

無論哪種方法都需設(shè)置相應(yīng)的交叉構(gòu)筑物, 如增設(shè)檢查井或?qū)⑴潘艿肋M(jìn)行局部變形處理等。這樣就會(huì)增加管道排水時(shí)的水頭損失。因此應(yīng)根據(jù)水力學(xué)原理, 通過在檢查井內(nèi)合理設(shè)置導(dǎo)流槽和適當(dāng)擴(kuò)大交叉變形段的過水?dāng)嗝? 來改善水力條件, 減少水頭損失。當(dāng)因設(shè)置交叉構(gòu)筑物而使重力流管道局部可能出現(xiàn)壓力流時(shí), 還應(yīng)按壓力流管道進(jìn)行復(fù)核計(jì)算。

2、保證各種管道運(yùn)行安全可靠的原則

不允許因設(shè)置交叉構(gòu)筑物而使管道出現(xiàn)局部“ 卡喉” 等人為障礙, 降低排水能力; 更不允許頂托上游排水。結(jié)構(gòu)處理時(shí)亦應(yīng)符合有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范的要求, 保證交叉構(gòu)筑物具有足夠的安全強(qiáng)度。

3、便于維護(hù)管理的原則

應(yīng)充分考慮管道養(yǎng)護(hù)的方式, 便于維護(hù)管理。如人工掏挖時(shí), 變形段不宜過長(zhǎng), 一般不超過10m ; 兩端增設(shè)的連接井應(yīng)有足夠高度的井室, 以便于維護(hù)人員操作。當(dāng)有條件采用水力沖溝法清掏時(shí), 變形段和連接井的井室應(yīng)滿足最小口徑浮筒通過的要求。

三、地下管道施工管道交叉沖突的解決方法

1、 新建地下管道交叉時(shí)的處理方法

避免新建管道之間的交叉沖突, 除了在設(shè)計(jì)中要認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)的勘察之外, 在平面布置時(shí)也要盡量減少管道相互間的交叉。對(duì)于出現(xiàn)管道交叉的地方, 則要嚴(yán)格控制好交叉處管道之間的管底標(biāo)高,

確保管道的水平凈距符合規(guī)范要求。根據(jù)規(guī)范可以計(jì)算出承插式鋼筋混凝土管道在最小垂直凈距下交叉的管底標(biāo)高差值。這里要注意一點(diǎn), 最小垂直凈距是指埋設(shè)較深的管道外頂面與埋設(shè)較淺的管道基礎(chǔ)底面之間的凈距, 并不是指管道外壁的凈距。對(duì)于新建的排水管, 先進(jìn)行管道交叉點(diǎn)處的高程計(jì)算, 控制好管道交叉點(diǎn)處的豎向高程位置, 就可以避免管道交叉的高程沖突。

2、 新建地下管道與其它現(xiàn)狀管道之間的沖突處理方法

（1）新建地下管道與現(xiàn)狀硬質(zhì)管道的管徑相差較大,且均不允許改變管道的埋設(shè)高程的情況，可以采用在兩種管道相交處增設(shè)一座檢查井,將較小管徑的硬質(zhì)管道從檢查井中架空穿過。架空管與檢查井井身銜接時(shí), 管道位于磚墻部分的砂漿要飽滿, 以防接縫處滲水。施工時(shí), 要針對(duì)架空管的管材做好管道的防腐和防滲漏措施。這種處理方法施工簡(jiǎn)單, 不會(huì)改變?cè)O(shè)計(jì)管道的原有走向,對(duì)排水管基本上不產(chǎn)生水力影響。這種方法也可以應(yīng)用于電纜井溝、電信井溝中, 但電纜強(qiáng)電與金屬管道同高交叉時(shí), 為避免直接接觸或電場(chǎng)因素造成電擊、電火花事故, 施工時(shí)務(wù)必對(duì)它們采取分開隔離措施, 確保管道安全。

（2）排水管道與現(xiàn)狀地下管道的管徑相差不大,且兩者的管道中心線高程也較為接近的情況這種情況宜采用倒虹管方法來處理, 即在埋設(shè)較淺的管道兩端各砌筑一座沉砂井, 用兩條或多條排水管道分別從管道的上面和下面穿過, 在交叉處形成上下兩套排水管道系統(tǒng), 下管起到倒虹管作用,上管充當(dāng)分流管道的作用, 以確保交叉處排水流暢、迅速。

（3） 排水管道埋設(shè)在下, 沖突位置位于排水管道中心線之上, 現(xiàn)狀管道管底之下的情況，這種情況可以通過改變過水?dāng)嗝娴姆椒▉斫鉀Q。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況, 通過水力計(jì)算, 將下面的管道過水?dāng)嗝嬗梢粋€(gè)大的圓形斷面改為兩個(gè)小的圓形斷面或一個(gè)矩形斷面, 使管道或排水方溝從現(xiàn)狀管道的下方穿過。在變斷面的兩端要各砌筑一座檢查井, 以便清疏管道, 確保排水流暢。這種方法可以在不改變?cè)O(shè)計(jì)管道的管底標(biāo)高情況下, 水力條件也比倒虹管做法要好得多。

（4）雨水口連接支管與現(xiàn)狀市政管道的沖突情況，雨水進(jìn)水井與檢查井的連接支管埋設(shè)深度通常比較淺, 而且需橫跨整條市政行車路面, 以致很容易與現(xiàn)有的其它管道發(fā)生沖突。若是碰到現(xiàn)狀管道埋設(shè)深度較淺的, 則可以根據(jù)上面介紹的方法靈活處理。若是碰到現(xiàn)狀管道埋設(shè)深度較深的, 則可以通過對(duì)連接支管進(jìn)行鋼筋混凝土包管處理, 通過加強(qiáng)管道的抗壓、抗折性能, 以減少覆土深度, 從現(xiàn)狀管道上方跨過。

四、地下管道施工中管道交叉沖突問題的常用處理方法

1、采取雙井法 當(dāng)交叉處的雨、污水管管徑相差較大而且均不允許變更埋設(shè)管道高程時(shí), 適合采用雙井法處理。即在兩管道相交處將較大的管子截?cái)嗪笤O(shè)一雙井連接, 較小的管子從雙井的井室中架空穿過。這種方法施工方便, 占地較小, 一般情況下, 水流條件不受影響。但大管滿流排水時(shí), 會(huì)增加局部損失。用雙井法處理管道交叉時(shí), 大管管徑一般應(yīng)不小于1000mm ; 小管管徑不宜大于400mm,兩管的管底高程差不小于大管管徑的二分之一。

小管從雙井井室穿過時(shí), 應(yīng)選用耐腐蝕能力強(qiáng)的管材同時(shí)不得將管子的接口設(shè)置在井室內(nèi), 防止?jié)B漏造成排水水質(zhì)交叉污染。雙井的井室下部一般作500mm深的沉泥槽。

2、采取偏方溝法 當(dāng)交叉處的雨污水管管徑均較大, 而且兩管管底高程差大于800mm時(shí), 宜采用偏方溝法處理。即將交叉處較低的管道截面變形為矩形截面的鹼偏方溝后從另一管的下面穿過。該方法由于僅改變其中一管的截面形狀而不改變兩管管底高程, 故水流條件好, 便于養(yǎng)護(hù)。但偏方溝兩端均需加建檢查井和圓管接通, 故占地較大, 費(fèi)用較高。硅偏方溝現(xiàn)場(chǎng)澆筑時(shí), 操作復(fù)雜, 工期較長(zhǎng)。設(shè)計(jì)時(shí)需注意, 由于矩形截面和圓形截面水力要素的差異, 應(yīng)經(jīng)水力計(jì)算后合理確定矩形截面的高、寬比，及圓形管道管徑及根數(shù)。偏方溝的長(zhǎng)度L ，可采用公式L =上層管道的管徑+管壁厚度× 2 + 500× 2進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)下層管道高度降低, 偏方溝段可能出現(xiàn)壓力流時(shí), 鹼結(jié)構(gòu)應(yīng)做防水處理。

3、采取多孔管法 這種方法和偏方溝法相似, 將交又處管徑較小的一管用2 孔以上圓管代替, 從而降低其截面尺寸后從另一管下穿過。適用于相交處管底高程差較小時(shí)。采用此法時(shí), 替代孔數(shù)不宜超過4 根, 管徑不宜小于Φ300mm。該方法施工簡(jiǎn)便快速, 不降低管底高程, 水力條件較好, 但占地略寬。

結(jié)束語

城市的發(fā)展進(jìn)步離不開結(jié)構(gòu)復(fù)雜、規(guī)模龐大的城市管道施工建設(shè)，對(duì)保證城市居民生活工作的正常進(jìn)行和城市功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。以上所介紹的地下管道交叉沖突處理方法是在工程實(shí)踐中的一點(diǎn)體會(huì), 這些處理方法在目前管道施工工程中經(jīng)常運(yùn)用,運(yùn)作安全可靠，效果也很好，希望在城市建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]田濤.市政管線工程規(guī)劃管理存在的問題及對(duì)策[J].大眾科學(xué)•科學(xué)研究與實(shí)踐，2008.7.

第3篇：道德觀察范文

【關(guān)鍵詞】 領(lǐng)導(dǎo) 管理 差異

【中圖分類號(hào)】C933 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-5103（2013）04-0037-03

自人類誕生之日起領(lǐng)導(dǎo)與管理這兩種行為就一直存在于人類群體生活中。然而人類自覺的將領(lǐng)導(dǎo)與管理作為獨(dú)立的學(xué)科來研究卻是從19世紀(jì)末20世紀(jì)初開始的。因此很多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家與管理學(xué)家討論領(lǐng)導(dǎo)與管理兩者的差異也多是在領(lǐng)導(dǎo)與管理各自成為一門獨(dú)立的社會(huì)學(xué)科之后開始的。本文探討領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異也是基于這樣一個(gè)前提。

一、研究領(lǐng)導(dǎo)與管理兩者差異的意義

1. 學(xué)科意義

從學(xué)科建設(shè)的角度講領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是否能成為一門獨(dú)立的學(xué)科，關(guān)鍵在于能否通過確定自身的研究對(duì)象而將自己與其它社會(huì)學(xué)科區(qū)分開來。因此長(zhǎng)期以來國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家都將領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與其它社會(huì)學(xué)科加以區(qū)分作為首要任務(wù)。在這一過程中領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理學(xué)的區(qū)分日漸成為學(xué)者們關(guān)注的焦點(diǎn)和難點(diǎn)，其根本原因在于長(zhǎng)期以來人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理這兩個(gè)概念的差異認(rèn)識(shí)并不深刻。有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)包含在管理之中，只是作為管理的一項(xiàng)職能而存在。更有甚者認(rèn)為兩者本就是一回事。由于這種誤區(qū)的存在使得很多人認(rèn)為研究這兩種行為或現(xiàn)象的學(xué)科，即領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理學(xué)本就是一門學(xué)問，因此區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理這兩個(gè)概念對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)能否成為一門獨(dú)立的社會(huì)學(xué)科具有重大的意義。

2. 現(xiàn)實(shí)意義

人類的群體生活是以組織為載體的，所以在組織層面討論領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。組織實(shí)質(zhì)是人類各種社會(huì)關(guān)系的集合，小到一個(gè)企業(yè)，大到一個(gè)社會(huì)，其存在的關(guān)鍵在于組織內(nèi)部各種社會(huì)關(guān)系的整合。在現(xiàn)代社會(huì)中組織過于依賴管理而輕視領(lǐng)導(dǎo)，根本原因在于沒有認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異，在很多情境中以管理取代領(lǐng)導(dǎo)，致使領(lǐng)導(dǎo)與管理行為不能根據(jù)特定情境而轉(zhuǎn)換。汪來杰等人認(rèn)為一個(gè)只重視管理而忽視領(lǐng)導(dǎo)的組織其組織行為必然是僵化的、沒有活力的，組織也必將走向滅亡。因此只有認(rèn)清領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異才能自覺的運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)行為，從這點(diǎn)上講區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理是具有重要現(xiàn)實(shí)意義的。

二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異

1. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的對(duì)象不同

所謂領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象指的是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)或過程中的被領(lǐng)導(dǎo)者，而被領(lǐng)導(dǎo)者只能是人，不能是物。所謂管理對(duì)象指的是管理活動(dòng)或過程中被管理的一方，而被管理的一方既可以是人也可以是一系列資源系統(tǒng)，比如財(cái)、物、時(shí)間和信息也就是說管理的對(duì)象是一個(gè)由多種要素構(gòu)成的資源系統(tǒng)。而領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象則只有人這一個(gè)要素構(gòu)成。正是這種差異限定了“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”兩個(gè)詞語的使用語境，因此我們可以說物流管理或績(jī)效管理，卻不能說物流領(lǐng)導(dǎo)或績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)。盡管有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)與管理可同時(shí)用以指涉一個(gè)對(duì)象，比如我們可以說領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織，也可以說管理一個(gè)組織，但兩者內(nèi)涵依舊不同。領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織是領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)組織里的人，而管理一個(gè)組織側(cè)重于組織內(nèi)人與物的有機(jī)整合，所以領(lǐng)導(dǎo)與管理對(duì)象的不同還是存在的。

2. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的作用方式不同

通過對(duì)眾多領(lǐng)導(dǎo)與管理的定義的解讀，我們不難發(fā)現(xiàn)兩者的最大共同點(diǎn)在于都是運(yùn)用一定的作用方式對(duì)組織內(nèi)的成員加以影響從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。盡管都是對(duì)組織內(nèi)成員加以影響，但兩者所運(yùn)用的影響方式卻極為不同。管理是通過法理型權(quán)威和強(qiáng)制性影響力作用于組織成員的。所謂法理型權(quán)威是指通過合法化的途徑獲得的權(quán)力，比如組織內(nèi)部的選舉或組織的直接授權(quán)；所謂強(qiáng)制性影響力是指組織成員不管對(duì)于管理者的管理是否認(rèn)同都必須服從，即強(qiáng)制性影響力是自上而下單向度的，組織成員不可能通過表達(dá)不滿而影響管理者。因此他們只能被稱作被管理者，那些不服從管理的成員將會(huì)受到必要的懲罰。由于管理的這種作用方式，所以管理的實(shí)施往往都與職權(quán)不可分割，甚至可以說相應(yīng)的職權(quán)是管理活動(dòng)的基本前提。與管理不同，領(lǐng)導(dǎo)是通過感召型權(quán)威和非強(qiáng)制性影響力作用于組織成員的。所謂感召型權(quán)威是指權(quán)力的獲得是通過個(gè)人魅力而非約定俗成的正式程序（選舉或組織任命），組織成員認(rèn)可這種權(quán)力完全是基于對(duì)權(quán)力獲取者的崇拜；所謂非強(qiáng)制影響力是指組織成員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的命令不一定要完全服從，組織成員對(duì)于命令的回應(yīng)完全是自愿的，即他們心甘情愿的執(zhí)行命令，并且他們對(duì)命令可以提出質(zhì)疑，這種質(zhì)疑很大程度上都會(huì)反作用于領(lǐng)導(dǎo)者，迫使其改變領(lǐng)導(dǎo)行為。因此他們是追隨者而不是被管理者，那些不服從領(lǐng)導(dǎo)的成員也不會(huì)受到懲罰，他們有放棄追隨的權(quán)利。由于領(lǐng)導(dǎo)的這種作用方式，使得領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)與職權(quán)的取得沒有必然聯(lián)系，就像安德魯·J.杜伯林認(rèn)為的那樣，那些沒有領(lǐng)導(dǎo)職位的人也可以具有領(lǐng)導(dǎo)能力。正是由于領(lǐng)導(dǎo)與管理的作用方式存在差異，所以我們常說領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)追求的是通過感召型權(quán)威和非強(qiáng)制性影響力帶領(lǐng)組織成員完成目標(biāo)，因此它更需要考慮組織成員是否會(huì)追隨，進(jìn)而會(huì)注重組織成員的內(nèi)心感受，其過程是雙向的，而管理則不然。

3. 領(lǐng)導(dǎo)與管理的作用范圍不同

盡管領(lǐng)導(dǎo)與管理都是基于組織層面的行為活動(dòng)，但這并不意味兩者的作用范圍是完全重疊的。由于管理依賴法理型權(quán)威與強(qiáng)制性影響力，因此管理不能在它通過法定形式確立的權(quán)限之外發(fā)揮作用。比如在一個(gè)企業(yè)中，總經(jīng)理與部門經(jīng)理是上下級(jí)關(guān)系，總經(jīng)理有權(quán)對(duì)各部門經(jīng)理進(jìn)行管理，但各部門經(jīng)理卻無權(quán)管理總經(jīng)理；同樣，各部門經(jīng)理間是同一層級(jí)的管理者，他們的權(quán)限只限于對(duì)各自本部門內(nèi)的成員進(jìn)行管理，而無權(quán)對(duì)其它部門的成員進(jìn)行管理，也就是說管理的作用范圍只能是正式組織。與管理不同領(lǐng)導(dǎo)依賴于感召權(quán)威與非強(qiáng)制性影響力，因此它不僅可以像管理那樣作用于正式組織，更可以作用于非正式組織。典型的例子是早期發(fā)生在資本主義國(guó)家的工人運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)的參與者是不同車間的工人，彼此間不存在管理與被管理的法定關(guān)系，他們?cè)敢饨M織在一起。一方面是因?yàn)楣餐那楦薪?jīng)歷（都飽受資本家的剝削），另一方面是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力使其心甘情愿的追隨，這一點(diǎn)是管理做不到的。雖然梅奧早已強(qiáng)調(diào)了非正式組織的重要作用，但希望管理者通過管理對(duì)非正式組織施加影響顯然是困難的。因?yàn)楣芾碜裱氖欠ǘǖ囊?guī)章制度，這是正式組織必須遵守的秩序，而管理者則是這種秩序的維護(hù)者，這些都與非正式組織的特征相沖突，所以正式組織與非正式組織整合的前提是必須明確領(lǐng)導(dǎo)與管理各自不同的作用范圍。

4. 領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力的習(xí)得途徑不同

作為組織整合的手段或方式，領(lǐng)導(dǎo)與管理都可視為一種能力。人們正是在習(xí)得這兩種能力后對(duì)組織展開一系列諸如協(xié)調(diào)、計(jì)劃、指揮等活動(dòng)的，盡管都是后天習(xí)得的能力，但是領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力的習(xí)得途徑是有差別的。管理能力可以通過正規(guī)的教育途徑習(xí)得，特別是管理學(xué)成為一門社會(huì)科學(xué)之后，管理學(xué)專家對(duì)這一點(diǎn)更是達(dá)成普遍共識(shí)。著名管理學(xué)家亨利·法約爾早在《工業(yè)管理與一般管理》一書中提出應(yīng)在高校設(shè)置管理學(xué)專業(yè)課程以便培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。與管理不同而領(lǐng)導(dǎo)能力的習(xí)得主要不是依靠正規(guī)的高等教育，很多高校（主要是發(fā)達(dá)國(guó)家的高校）雖然設(shè)有系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課程，但通過這種系統(tǒng)的學(xué)習(xí)而成為領(lǐng)導(dǎo)者的確是寥寥無幾，大多數(shù)人都是在成為領(lǐng)導(dǎo)者后才接觸到領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課程的，這一點(diǎn)我國(guó)和國(guó)外基本一樣（很多人都是在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后才利用業(yè)余時(shí)間走進(jìn)各級(jí)干部培訓(xùn)院?；蚩忌细咝５腗PA才接觸到領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課程的）。領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力的習(xí)得方式存在這種差異主要由兩個(gè)原因造成。首先是領(lǐng)導(dǎo)與管理的本質(zhì)差異決定的。管理本身是一門科學(xué)，具有科學(xué)的基本特征，即客觀、精確與標(biāo)準(zhǔn)，無論誰擔(dān)任管理者對(duì)組織的管理都必然要遵循管理的普遍準(zhǔn)則。比如所有組織在管理體制上都需采用科層制，所有組織都會(huì)普遍運(yùn)用目標(biāo)管理或績(jī)效管理等管理方法。因此，在管理活動(dòng)中管理者的個(gè)性難以得到彰顯，管理更多是停留在技術(shù)層面與工具層面的；領(lǐng)導(dǎo)不僅是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，成功的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)或領(lǐng)導(dǎo)過程都是科學(xué)與藝術(shù)的完美結(jié)合，其中領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的發(fā)揮占據(jù)了主導(dǎo)作用。而領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的發(fā)揮一方面在于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論與方法是否能靈活運(yùn)用，另一方面在于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的修養(yǎng)、人生感悟與人格魅力。這些因素都是人的個(gè)性問題，是不可能通過正規(guī)的高等教育統(tǒng)一培養(yǎng)的，這也就是為什么有學(xué)者認(rèn)為培養(yǎng)有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人比培養(yǎng)有管理潛力的人困難得多。其次，是由現(xiàn)代組織對(duì)管理能力的需求大于領(lǐng)導(dǎo)能力而決定的。現(xiàn)代組織同以往相比具有兩方面明顯的變化，一方面現(xiàn)代組織的快速發(fā)展使得組織日益龐大與復(fù)雜，這種狀態(tài)不僅使得組織層級(jí)與管理幅度迅速擴(kuò)張，更使得組織要對(duì)更多的資產(chǎn)與信息進(jìn)行管理；另一方面現(xiàn)代組織通常都面臨極大的外部壓力，比如企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)家間國(guó)力的比拼，這都要求組織要具有更快的反應(yīng)能力。正是這兩方面的變化使得基層組織成員必須承擔(dān)起一定的管理責(zé)任以便減輕上級(jí)管理者的壓力，同時(shí)便于對(duì)接觸到的信息作出及時(shí)的反應(yīng)。正如著名管理學(xué)家瑪麗·福列特認(rèn)為的那樣，現(xiàn)代組織中管理者與被管理者之間的區(qū)別正在慢慢減弱，一個(gè)基層工人有時(shí)也履行管理職能，如果不這樣企業(yè)將很難運(yùn)轉(zhuǎn)下去。因此，管理已滲透到現(xiàn)代組織的每一個(gè)層級(jí)，每一個(gè)成員都要具備一定的管理能力，可以說正是巨大的社會(huì)需求使得高校培養(yǎng)大批管理人才成為可能。但領(lǐng)導(dǎo)能力的需求卻沒有像管理能力那樣巨大，這并不是意味著現(xiàn)代組織中不需要領(lǐng)導(dǎo)能力或領(lǐng)導(dǎo)能力沒有管理能力重要。而是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象只能是人，領(lǐng)導(dǎo)能力只有被領(lǐng)導(dǎo)者或擁有一定數(shù)量下屬的管理者掌握才有意義。這決定了現(xiàn)代組織中領(lǐng)導(dǎo)者或能夠?qū)θ水a(chǎn)生影響的管理者是極少數(shù)的，而絕大多數(shù)組織成員都是追隨者或被管理者，所以不可能完全寄希望于高校成立領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專業(yè)，通過開設(shè)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課程來培養(yǎng)大批的領(lǐng)導(dǎo)者，那樣只會(huì)出現(xiàn)供過于求的情況。

5. 領(lǐng)導(dǎo)效果與管理效果的評(píng)估存在差異

作為影響組織的兩種手段或方式，領(lǐng)導(dǎo)行為與管理行為都會(huì)產(chǎn)生一定的效果?，F(xiàn)代組織通常都會(huì)對(duì)兩者的效果進(jìn)行評(píng)估，只是評(píng)估的內(nèi)容與評(píng)估依據(jù)不同。首先，從評(píng)估內(nèi)容上看，管理效果的評(píng)估重點(diǎn)在于檢驗(yàn)組織內(nèi)部的人與物是否達(dá)到了整合的最佳狀態(tài)，即組織以有效益和高效率的方式使用資源實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的程度，也就是我們所說的績(jī)效。而領(lǐng)導(dǎo)效果的評(píng)估不同，它側(cè)重于評(píng)價(jià)和分析組織內(nèi)成員之間，特別是領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的關(guān)系，即領(lǐng)導(dǎo)者通過運(yùn)用感召型權(quán)威與非權(quán)力影響力影響追隨者的程度。其次，從評(píng)估依據(jù)上看，對(duì)管理效果的評(píng)估具有穩(wěn)定的客觀標(biāo)準(zhǔn)。比如對(duì)工廠安全生產(chǎn)管理的評(píng)估，其評(píng)估指標(biāo)可以依據(jù)一年內(nèi)是否發(fā)生過生產(chǎn)事故（工人在生產(chǎn)過程中的傷亡或違規(guī)操作導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備的損壞）、事故的次數(shù)以及造成的經(jīng)濟(jì)損失來確定。但領(lǐng)導(dǎo)效果則沒有可以量化的客觀指標(biāo)作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)效果反映在追隨者身上，也就是說領(lǐng)導(dǎo)行為或過程是否有效很大程度上取決于追隨者的主觀感受，而主觀感受通常表達(dá)為一些模糊性的詞語，比如有激情，有責(zé)任心，所以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)效果的評(píng)估要比對(duì)管理效果的評(píng)估困難得多。

三、結(jié)語

領(lǐng)導(dǎo)與管理不是一回事，兩者更不存在誰包含誰的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)與管理是兩個(gè)不同的概念，更是兩種不同的行為和過程。因此我們認(rèn)為兩者的差異是絕對(duì)的。但區(qū)分兩者的差異絕不是要把領(lǐng)導(dǎo)與管理割裂甚至對(duì)立起來，無論是一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)企業(yè)要想在現(xiàn)代化的浪潮中立于不敗之地，必須將領(lǐng)導(dǎo)與管理有機(jī)的結(jié)合起來，那種重視一方而忽視另一方的觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的。未來的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者必將是同時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力的人。未來的組織也必將是能夠有效整合領(lǐng)導(dǎo)與管理的組織。

參考文獻(xiàn)：

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[3] [法]亨利·法約爾著.工業(yè)管理與一般管理[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2007.

[4] 朱立言，雷強(qiáng).領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異[J].中國(guó)行政管理，2000.

第4篇：道德觀察范文

【關(guān)鍵詞】 預(yù)置氣管導(dǎo)管； 纖維支氣管鏡； 經(jīng)鼻引導(dǎo)插管

中圖分類號(hào) R459.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805（2014）5-0135-02

近年來，在纖維支氣管鏡引導(dǎo)下進(jìn)行氣管插管成為氣道處置方案中應(yīng)用較為廣泛的一種，該方案在處理困難氣道時(shí)具有較大優(yōu)勢(shì)[1]。在纖維支氣管鏡經(jīng)鼻引導(dǎo)氣管插管過程中，筆者發(fā)現(xiàn)是否在喉腔預(yù)置氣管插管對(duì)患者舒適度有很大影響，并與并發(fā)癥發(fā)生率、插管成功率等存在密切關(guān)聯(lián)。本文基于此對(duì)纖維支氣管鏡經(jīng)鼻引導(dǎo)插管中預(yù)置氣管導(dǎo)管的運(yùn)用展開探討，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2010年3月-2013年4月筆者所在醫(yī)院收治的需給予氣管插管的50例患者，所有患者均接受纖維支氣管鏡經(jīng)鼻引導(dǎo)氣管插管，病情包括上下頜骨折、頸部巨大腫塊、頸椎不穩(wěn)以及阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征等。其中男23例，女27例，年齡9～66歲，平均（36.6±5.8）歲。19例為急診、31例擇期，ASA分級(jí)Ⅰ～Ⅱ級(jí)。根據(jù)是否預(yù)置氣管導(dǎo)管將其分為觀察組和對(duì)照組，各25例，觀察組喉腔預(yù)置氣管導(dǎo)管，對(duì)照組未預(yù)置。兩組患者在性別、年齡等一般資料方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 方法

行氣管插管前應(yīng)將各類操作用物準(zhǔn)備妥當(dāng)，并將操作情況向患者作詳細(xì)解釋，征得患者同意后囑其平臥，由靜脈通道行0.01 mg/kg阿托品和0.1 mg/kg地塞米松靜脈滴注，并給予面罩吸氧，同時(shí)對(duì)HR、SpO2、NBP進(jìn)行檢測(cè)，所有操作應(yīng)遵循無菌原則，若患者NBP增幅超出20%或者SpO2水平低于90%則應(yīng)中止操作并作妥善處理，待患者情況有所改善再行操作。期間應(yīng)對(duì)患者鼻腔通暢情況進(jìn)行觀察，確認(rèn)有無息肉存在，探明鼻中隔偏曲，以4%呋嘛滴鼻液在通常一側(cè)給藥以收縮鼻甲，在鼻腔黏膜表面至咽后壁用無菌棉簽浸透2%利多卡因進(jìn)行麻醉。軟化并氣管導(dǎo)管，觀察組患者適時(shí)在鼻咽部置入氣管導(dǎo)管，并在氣管導(dǎo)管遠(yuǎn)端略低于開口處插入纖維支氣管鏡，將纖維支氣管鏡工作通道內(nèi)預(yù)先放置的硬膜外導(dǎo)管（一次性）伸入咽喉腔，同時(shí)噴灑2%利多卡因，成功實(shí)施表面麻醉后緩慢推進(jìn)氣管導(dǎo)管至喉腔部位，對(duì)準(zhǔn)聲門。對(duì)氣管隆突、主支氣管以及聲門進(jìn)行同法麻醉，然后將硬膜外導(dǎo)管撤除，并將氣管導(dǎo)管遠(yuǎn)端推進(jìn)至聲帶，將纖維支氣管鏡沿開放聲門插入氣管，并沿纖維支氣管鏡將氣管導(dǎo)管快速插入氣管，深入至隆突上方3 cm后即可退鏡取全麻誘導(dǎo)藥快速靜推，將氣管導(dǎo)管妥善固定，機(jī)控呼吸。對(duì)照組患者不在咽喉腔內(nèi)預(yù)置氣管導(dǎo)管，當(dāng)在氣管內(nèi)插入纖維支氣管鏡后再行插入氣管導(dǎo)管。

1.3 觀察指標(biāo)及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)兩組患者不適感、插管操作時(shí)間、并發(fā)癥發(fā)生率以及插管成功率進(jìn)行記錄。不適感分級(jí)如下，0級(jí)：未表現(xiàn)不適、保持安靜合作，操作過程中HR、SpO2、NBP增幅低于10%；Ⅰ級(jí)：患者表現(xiàn)出不適感，但仍能耐受，保持安靜配合，操作過程中HR、SpO2、NBP增幅保持在10%～20%范圍內(nèi)；Ⅱ級(jí)：患者表現(xiàn)出明顯不適感，無法耐受而不能配合操作，需加以限制或者制動(dòng)，操作過程中HR、SpO2、NBP增幅超出20%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

所得數(shù)據(jù)采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行處理，計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用字2檢驗(yàn)，P

2 結(jié)果

觀察組在一次試插成功率、出血發(fā)生情況方面均優(yōu)于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P0.05），詳見表1。在患者感覺方面，觀察組優(yōu)于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

3 討論

纖維支氣管鏡經(jīng)鼻引導(dǎo)氣管插管對(duì)于存在反流誤吸風(fēng)險(xiǎn)、困難氣道以及病情處于危重的患者來說屬于一項(xiàng)安全技術(shù)[2]，而在其操作過程中保證患者平穩(wěn)的生命體征，有效控制不適感和并發(fā)癥發(fā)生率是氣管插管得以成功的有效保障[3]。本次研究表明，喉腔預(yù)置氣管導(dǎo)管與否對(duì)于兩組氣管插管操作時(shí)間來說并無明顯影響，組間比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），說明二者具有近似的操作效率。而觀察組患者出現(xiàn)Ⅱ級(jí)不適感的例數(shù)明顯低于對(duì)照組，應(yīng)與纖維支氣管鏡插管一次成功率密切相關(guān)。纖維支氣管鏡在氣道內(nèi)反復(fù)進(jìn)出，由此會(huì)造成患者咽部、喉腔以及鼻腔出血。而觀察組患者氣管導(dǎo)管直接從聲門口置入，因而更加順利。前期在咽喉腔內(nèi)置入氣管導(dǎo)管，避免了咽喉腔鄰近敏感組織因?qū)Ч艽碳ざ霈F(xiàn)不適感，而纖維支氣管鏡也會(huì)在氣管導(dǎo)管限制下不易沿喉腔軸線發(fā)生偏斜，由此有效保障了氣管導(dǎo)管的順利置入[4]。

綜上所述，對(duì)于纖維支氣管鏡經(jīng)鼻引導(dǎo)氣管插管患者來說，喉腔預(yù)置氣管導(dǎo)管有利于提高操作成功率，手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率率也較小，應(yīng)在臨床上推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]駱建寧，王安，鄭河榮，等.預(yù)置鼻咽通氣管對(duì)改善插入或拔出氣管內(nèi)導(dǎo)管期間急性上呼吸道阻塞的影響[J].廣東醫(yī)學(xué)，2012，33（6）：800-802.

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第5篇：道德觀察范文

氣管切開術(shù)是搶救危重病人的重要措施之一，但由于氣管切開破壞了呼吸道黏膜的正常作用，增加了肺部感染的危險(xiǎn)[1]。氣管切開后，喪失了上呼吸道對(duì)吸入氣體的加溫與濕化作用，加之氣管切開病人咳嗽能力減弱，呼吸道失水增加，未經(jīng)濕化的氣體直接經(jīng)氣管套管進(jìn)入下呼吸道，都會(huì)導(dǎo)致一系列的并發(fā)癥。干燥氣體的吸入還可引起呼吸道上皮細(xì)胞的損傷，致使氣道組織發(fā)生一系列的病理改變。因此呼吸道濕化是保證氣道通暢的重要環(huán)節(jié)[2]。

1 資料與方法

1．1 臨床資料：我院重癥監(jiān)護(hù)室自2003年3月~2005年3月間共收治肺心病合并呼吸衰竭、心跳驟停復(fù)蘇術(shù)后、重癥有機(jī)磷中毒、腦出血心臟驟停復(fù)蘇術(shù)后等因呼吸肌麻痹行氣管切開患者共100例，其中男62例，女38例，隨機(jī)分為對(duì)照組50例，實(shí)驗(yàn)組50例，年齡21~83歲。

1．2 方法：對(duì)照組用濕化液（0.9％生理鹽水50 ml）用注射器從氣管內(nèi)滴入，每2小時(shí)1次，每次3~5 ml/次，滴入時(shí)間3~5分鐘，實(shí)驗(yàn)組用一次性50 ml注射器取濕化液（同前配制）接上頭皮針，針頭剪去，將頭皮針軟管插入氣管套管內(nèi)5~8 cm，用膠布固定在氣切套管外，以每分鐘0.2~0.4 ml持續(xù)氣管套管內(nèi)泵入。

1．3 濕化適度標(biāo)準(zhǔn)的確定：如果病人出現(xiàn)咳嗽加劇，煩躁不安，缺氧加重，痰液粘稠，肺部出現(xiàn)干音，眼結(jié)膜充血水腫，血壓升高，則提示濕化不足。如發(fā)現(xiàn)病人呼吸急促，痰液稀薄，量多，則提示濕化過度，其原因是濕化量過多，超過了氣管、肺對(duì)水分的清除能力，可損害肺泡表面活性物質(zhì)，使肺的順應(yīng)性下降，造成通氣、換氣功能下降，故應(yīng)加強(qiáng)巡視，注意觀察。

1．4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理：采用χ2檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

兩種氣道濕化方法從窒息，肺部感染，嗆咳，痰痂形成等4個(gè)方面進(jìn)行比較；嗆咳是指氣道濕化過程中發(fā)生連續(xù)咳嗽。窒息指濕化過程中引起呼吸困難、紫紺。痰痂形成指的是濕化過程中形成痰塊結(jié)痂的例數(shù)。效果比較見表1。

3 討論

3．1 氣管切開后氣道濕化的重要性：氣管切開后氣道自身濕化作用明顯降低，因空氣是直接通過氣管套管面進(jìn)入下氣道的，因此也就失去了上氣道的加溫和濕化作用。每日氣道丟失水分約200 ml，吸入氣體的濕度是保證氣道黏膜纖毛正常的重要條件[3]。進(jìn)入下氣道的氣體濕度降低，造成氣道干燥，氣道內(nèi)分泌物粘結(jié)在纖毛上，纖毛運(yùn)動(dòng)功能喪失，分泌物不易排出，導(dǎo)致氣道的抗感染能力明顯下降，細(xì)菌侵襲率大大上升[4]。充分氣道濕化對(duì)于咳嗽反射弱的病人仍可以靠纖毛的活動(dòng)和引流排出分泌物，呼吸道濕化不足可導(dǎo)致痰液黏稠和排痰困難，缺氧，而且易形成痰痂，引起或加重呼吸道炎癥，降低肺的順應(yīng)性，導(dǎo)致肺部感染，所以氣道濕化是必不可少的一項(xiàng)護(hù)理工作。

3．2 間斷濕化在臨床應(yīng)用中易出現(xiàn)的問題：（1）由于每次氣道滴藥量大，易引起病人嗆咳反應(yīng)，甚至由此引起憋悶，心率加快，SpO2下降，血壓升高。（2）由于嗆咳反射，把部分滴入濕化液咳出或吸出，影響濕化效果，使痰液黏稠，甚至形成痰痂不易吸出，阻塞氣道。（3）因痰液黏稠，痰不易咳出，使吸痰次數(shù)增加，吸痰時(shí)間延長(zhǎng)，而導(dǎo)致氣道黏膜損傷，糜爛出血。（4）由于吸痰阻力，影響正常呼吸功能，易導(dǎo)致細(xì)菌侵入，使肺部感染率增加。（5）護(hù)理工作繁瑣，因?yàn)殚g斷濕化法要求每2小時(shí)滴入1次濕化液，且每次3~5分鐘，這樣不僅占用了護(hù)理工作的時(shí)間，且要花費(fèi)護(hù)理人員的大量精力。

3．3 持續(xù)氣道濕化的優(yōu)點(diǎn)：（1）由于持續(xù)濕化，符合了呼吸道持續(xù)丟失水份的生理需要，避免了呼吸道干燥，使痰液稀薄，易咯出、吸出，分泌物引流通暢，降低了肺部感染發(fā)生率。（2）減少了吸痰次數(shù)和時(shí)間，且避免重復(fù)吸引而導(dǎo)致的血氧飽和度下降，避免了多次吸痰對(duì)氣道黏膜的刺激，氣道出血的機(jī)會(huì)下降。（3）持續(xù)氣道濕化由于每滴濕化液量極少，且先滴在內(nèi)套管管壁上后逐漸流入氣道，對(duì)氣道刺激小，幾乎不引起刺激性咳嗽。用微量注射泵控制持續(xù)濕化，能減少對(duì)氣道的刺激，避免刺激性咳嗽，使氣道處于近似生理濕化狀態(tài)，充分改善呼吸道的濕化環(huán)境，合乎呼吸道對(duì)濕度的生理需求[5]。（4）保證濕化液總量及滴注速度，微量注射泵控制持續(xù)氣道濕化過程，可保證滴注劑量準(zhǔn)確、均勻，并可根據(jù)痰液黏稠度與病室內(nèi)相對(duì)濕度等因素隨時(shí)調(diào)整泵入速度。

3．4 濕化溶液的選擇與溫度：常用的濕化液為生理鹽水或0.45%鹽水加入慶大霉素、地塞米松、糜蛋白酶等，也有主張用1.25%碳酸氫鈉。濕化液的溫度一般在20℃~40℃，低于或高于此溫度范圍可造成支氣管黏膜纖毛運(yùn)動(dòng)減弱或消失而誘發(fā)哮喘，或有灼傷局部黏膜的可能。

4 體會(huì)

4．1 持續(xù)氣道濕化和間斷氣道濕化的差別是顯而易見的，微量泵操作簡(jiǎn)單、可靠，能將濕化液準(zhǔn)確、緩慢、勻速而持續(xù)的注入呼吸道，達(dá)到有效濕化功能，并且省時(shí)節(jié)力，大大提高了氣道濕化的安全性和有效性。而間斷氣道濕化在滴注速度和量的控制方面存在著諸多的缺陷。

4．2 使用微量注射泵持續(xù)氣道濕化必須注意嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，其中應(yīng)每24小時(shí)更換注射器、延長(zhǎng)管及頭皮針細(xì)管，如有分泌物污染應(yīng)及時(shí)更換；濕化液應(yīng)5~10小時(shí)更換1次。注意保持管道通暢，及時(shí)清除氣道分泌物，操作過程中密切觀察生命體征、意識(shí)變化，觀察呼吸改善情況。

4．3 注射器與延長(zhǎng)管及頭皮針連接緊密，保持通暢，如微量泵報(bào)警就及時(shí)找出原因，作好相應(yīng)處理，一般報(bào)警常發(fā)現(xiàn)于管道受壓、扭結(jié)、阻塞和注射液完畢。

[1] 陳淑琴，王茂娟.對(duì)氣管內(nèi)滴注生理鹽水常規(guī)護(hù)理操作的商榷[J].中華護(hù)理雜志，2001，36（3）：211.

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[4] 肖軾之.耳鼻咽喉科學(xué)[M].北京：人民衛(wèi)生出版社，1989.397.

第6篇：道德觀察范文

[關(guān)鍵詞] 硅膠導(dǎo)尿管；乳膠導(dǎo)尿管；留置導(dǎo)尿；細(xì)菌培養(yǎng)

[中圖分類號(hào)] R4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-0742（2013）05（b）-0067-02

導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染是指留置導(dǎo)尿管后所引起的泌尿系感染，占醫(yī)院獲得性尿路感染的80%，是一種較常見的醫(yī)院內(nèi)感染，僅次于呼吸系統(tǒng)感染[1]。導(dǎo)管相關(guān)性尿路感染不僅增加了患者的痛苦，降低其生活質(zhì)量，同時(shí)也增加了患者的住院費(fèi)用，如何有效降低因留置導(dǎo)尿所帶來的細(xì)菌感染一直是我們臨床醫(yī)護(hù)人員亟待解決的問題。引起導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染的危險(xiǎn)因素，除與患者年齡、自身體質(zhì)、基礎(chǔ)疾病、尿管留置時(shí)間、無菌操作等相關(guān)外，導(dǎo)尿管的材質(zhì)亦是重要的因素之一。為了探討硅膠和乳膠兩種不同材質(zhì)的導(dǎo)尿管在導(dǎo)管相關(guān)尿路感染中的影響，該研究對(duì)該院泌尿外科2010年3月―2012年3月留置導(dǎo)尿管的患者相關(guān)資料進(jìn)行回顧性分析，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

80份病例資料均來自該院泌尿外科，均留置導(dǎo)尿管時(shí)間在10 d以上。按入院順序隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組，每組40例，分別采用硅膠導(dǎo)尿管和乳膠導(dǎo)尿管留置導(dǎo)尿。其中，觀察組男23例，女17例，平均年齡（34.5±7.1）歲，平均尿管留置時(shí)間（14.2±3.7） d；對(duì)照組男24例，女16例，平均年齡（34.2±6.9）歲，平均尿管留置時(shí)間（7.0±1.9）天。兩組患者在性別、年齡、病程、尿管留置時(shí)間等方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。兩組患者留置導(dǎo)尿前均排除尿路感染史，均無糖尿病、敗血癥等容易引起感染的基礎(chǔ)疾病，且聯(lián)合運(yùn)用抗生素的品種、時(shí)間、劑量差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 材料 硅膠導(dǎo)尿管與乳膠導(dǎo)尿管各40根，均由江蘇康諾醫(yī)療器械有限公司生產(chǎn)，符合ISO9001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.2.2 兩組均由同一個(gè)醫(yī)生對(duì)患者進(jìn)行留置導(dǎo)尿，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作理念。于拔除導(dǎo)尿管時(shí)用消毒棉拭子對(duì)尿道口周圍皮膚擦拭1圈后送培養(yǎng)；采用無菌方法留取中段尿送培養(yǎng)；無菌操作下用手術(shù)剪截取剛拔出的導(dǎo)尿管尖端2-4 cm，放入無菌器皿中送細(xì)菌培養(yǎng)。

1.2.3 細(xì)菌培養(yǎng)及鑒定 細(xì)菌培養(yǎng)方法按照《全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程》進(jìn)行[2]；采用美國(guó)德靈Micro Scan型全自動(dòng)微生物分析儀進(jìn)行菌株鑒定。

1.3 統(tǒng)計(jì)方法

應(yīng)用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行處理，計(jì)量資料用（x±s）表示，組間比較采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料比較采用χ2檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者尿管相關(guān)感染部位的比較

研究資料顯示，觀察組在尿道口周圍皮膚、中段尿及導(dǎo)尿管尖端三個(gè)方面的感染例數(shù)均明顯低于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

2.2 兩組患者細(xì)菌種類分布情況的比較

觀察組和對(duì)照組細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果顯示細(xì)菌種類在尿道口周圍皮膚、中段尿及導(dǎo)尿管尖端的分布情況基本相似，均為單一菌種，以大腸埃希菌為最常見，具體見表2。

3 討論

留置導(dǎo)尿是一種侵入性操作，是引起醫(yī)院內(nèi)尿路感染的直接原因之一，多年來留置導(dǎo)尿管尤其是長(zhǎng)期留置的患者往往不可避免的會(huì)發(fā)生尿路感染。有研究表明[3]，留置導(dǎo)尿致尿路感染的主要因素是尿管和尿道間隙細(xì)菌上行感染，尿管和集尿袋連接處及集尿袋口污染，且留置導(dǎo)尿的時(shí)間越長(zhǎng)，感染幾率也就越高。然而，導(dǎo)尿管的材質(zhì)是否與尿路感染存在密切的關(guān)系亦是臨床中需要研究并加以重視的問題。

硅膠及乳膠是目前臨床上最常使用的兩種導(dǎo)尿管材質(zhì)，本研究在相同的操作人員采用相同生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品，分別采用硅膠導(dǎo)尿管和乳膠導(dǎo)尿管在嚴(yán)格的無菌操作下對(duì)所有研究對(duì)象進(jìn)行導(dǎo)尿。結(jié)果顯示，硅膠導(dǎo)尿管組患者的尿路感染幾率較乳膠導(dǎo)尿管組顯著降低，兩組之間比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

總之，隨著社會(huì)的進(jìn)步以及我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，建議對(duì)需要留置導(dǎo)尿尤其是需要長(zhǎng)期留置導(dǎo)尿的患者使用對(duì)尿道損傷小且舒適度較高的硅膠導(dǎo)尿管。

[參考文獻(xiàn)]

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第7篇：道德觀察范文

【關(guān)鍵詞】 利多卡因；雙腔氣管導(dǎo)管；氣道壓力

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2016.21.015

【Abstract】 Objective To investigate influence by lidocaine by intravenous injection on airway pressure during intubation anesthesia by double-lumen tube. Methods A total of 80 peripheral lung cancer patients， who received thoracoscopic lobectomy， were randomly divided into group Ⅰ and group Ⅱ， with 40 cases in each group. Group Ⅰ received lidocaine by intravenous injection before anesthesia， and continuous intravenous pumping of lidocaine after anesthesia intubation. Group Ⅱ received normal saline by intravenous injection at corresponding time point before anesthesia， and continuous intravenous pumping of normal saline after anesthesia intubation. Observation was made on plateau pressure and peak airway pressure at the time of lateral two-lung ventilation （T1）， one-lung ventilation （T2）， intraoperative broken bronchus （T3）， and intraoperative two-lung ventilation （T4）. Results Group Ⅰ had all lower plateau pressure as （15±3）， （24±3）， （23±3） and （21±4） cm H2O

（1 cm H2O=0.098 kPa） and peak airway pressure as （18±4）， （25±5）， （25±3） and （23±3） cm H2O at T1， T2， T3 and T4 than group Ⅱ （P

【Key words】 Lidocaine； Double-lumen tube； Airway pressure

肺葉切除手術(shù)麻醉需要插入雙腔氣管導(dǎo)管進(jìn)行單肺通氣， 雙腔氣管導(dǎo)管對(duì)氣管、支氣管的刺激要比普通單腔氣管導(dǎo)管大， 在全身麻醉氣管內(nèi)插管期間有時(shí)會(huì)引起支氣管痙攣的發(fā)生， 利多卡因具有較強(qiáng)的抑制反射性支氣管痙攣的作用[1]， 并降低患者插管后的氣道壓力和氣道阻力， 增加胸肺順應(yīng)性， 減少肺氣壓傷， 提高圍術(shù)期的安全性。本文探討利多卡因靜脈注射對(duì)雙腔氣管導(dǎo)管插管麻醉期間氣道壓力的影響， 報(bào)告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選取本院2014年5月～2015年11月80例周圍型肺癌患者， ASA Ⅰ～Ⅱ級(jí)；術(shù)前行肺功能檢查， 排除阻塞性通氣功能障礙及困難氣道患者。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)同意。將患者隨機(jī)分為組Ⅰ和組Ⅱ， 各40例。兩組一般資料比較， 差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）， 具有可比性。見表1。

1. 2 方法 均行胸腔鏡肺葉切除術(shù)。兩組麻醉誘導(dǎo)采用咪達(dá)唑侖0.04 mg/kg， 芬太尼5 μg/kg， 順阿曲庫(kù)銨0.25 mg/kg、依托咪脂0.3 mg/kg， 依次靜脈注射， 肌肉松弛后氣管插管， 所有病例均經(jīng)纖維支氣管鏡檢查調(diào)整至合適位置。組Ⅰ在麻醉前5 min靜脈注射2%利多卡因1.5 mg/kg， 麻醉插管后持續(xù)靜脈泵注利多卡因1 mg/（kg?h）。組Ⅱ在麻醉前相應(yīng)時(shí)間點(diǎn)靜脈注射生理鹽水0.075 ml/kg， 后繼以0.05 ml/（kg?h）靜脈泵注。兩組術(shù)中均監(jiān)測(cè)腦電雙頻指數(shù)（BIS）及肌松監(jiān)測(cè)（四個(gè)成串刺激）， 保持合適的麻醉深度和肌松深度。麻醉維持采用七氟烷間斷吸入， 靜脈持續(xù)泵入瑞芬太尼、丙泊酚。麻醉機(jī)使用同一臺(tái)Drager Fabuis麻醉機(jī)， 雙肺通氣潮氣量按8 ml/kg設(shè)定， 呼吸次數(shù)設(shè)定為12次/min， 單肺通氣時(shí)按6 ml/kg， 呼吸頻率15次/min， 吸呼比1∶2。觀察兩組患者T1、T2、T3、T4時(shí)的平臺(tái)壓和氣道峰壓。

1. 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗(yàn)。P

2 結(jié)果

組Ⅰ患者T1、T2、T3、T4時(shí)平臺(tái)壓、氣道峰壓均低于組Ⅱ（P

3 討論

雙腔氣管導(dǎo)管由于管徑較單腔氣管導(dǎo)管粗， 插管位置較深， 刺激到氣管隆突的可能性很大， 在插管過程中及整個(gè)麻醉手術(shù)過程中對(duì)氣道刺激大， 易引起反射性氣道阻力升高， 影響單肺通氣效果， 胸腔手術(shù)過程中對(duì)氣道的牽拉也可能增加雙腔氣管導(dǎo)管對(duì)非術(shù)側(cè)支氣管的刺激， 也可能增加氣道阻力。利多卡因降低氣道阻力可能與抑制氣道感覺纖維的興奮性， 減少氣道和腦干神經(jīng)可塑性變化后神經(jīng)肽的釋放有關(guān)[2]。利多卡因抑制交感-腎上腺系統(tǒng)， 作用于交感神經(jīng)細(xì)胞膜通道Na+， 與電壓依賴性Na+通道內(nèi)側(cè)靶位結(jié)合后， 引起通道Na+蛋白構(gòu)象變化， Na+通道失活， 閘門關(guān)閉而阻滯內(nèi)流， Na+抑制動(dòng)作電位的產(chǎn)生， 阻斷神經(jīng)傳導(dǎo)， 起到中樞抑制作用， 從而阻斷咽喉部及氣管的機(jī)械感受器的傳入通道[3]。麻醉誘導(dǎo)前給予利多卡因或支氣管擴(kuò)張劑可同樣減少患者圍手術(shù)期支氣管痙攣的發(fā)生率[4]。

總之， 麻醉誘導(dǎo)前預(yù)防性靜脈給予利多卡因， 能夠有效降低胸腔鏡肺葉切除術(shù)患者單肺通氣期間的通氣壓力， 減少氣壓傷， 改善單肺通氣效果。

參考文獻(xiàn)

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第8篇：道德觀察范文

在傳統(tǒng)的道德取向中，皮亞杰和柯爾伯格的公正倫理一直以來在西方社會(huì)占據(jù)著權(quán)威性的地位，直到20世紀(jì)70年代，伴隨著人們對(duì)道德判斷問題的持續(xù)關(guān)注以及女性主義運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，吉利根的關(guān)懷倫理打破了公正倫理的“一統(tǒng)”局面，對(duì)公正取向的道德認(rèn)知發(fā)展理論提出了質(zhì)疑并進(jìn)行了修正，為個(gè)體道德認(rèn)知思維發(fā)展開啟了一個(gè)新的動(dòng)態(tài)研究。

一、吉利根的道德關(guān)懷倫理

（一）吉利根對(duì)道德公正倫理的質(zhì)疑和修正

早年，吉利根曾作為柯爾伯格的助手講述著弗洛伊德、皮亞杰和柯爾伯格的心理學(xué)著作，但慢慢地，她在研究中聽到了一種不同的聲音，她考究了大量的文獻(xiàn)著作，對(duì)道德公正取向的唯一性提出質(zhì)問。

通過對(duì)女性的大量訪談和傾聽，再加上自己的文獻(xiàn)研究。首先，她發(fā)現(xiàn)皮亞杰和柯爾伯格的公正取向的道德倫理，是基于人們生活中對(duì)責(zé)任和義務(wù)明確的需要，是對(duì)平等、權(quán)利的追求的需要，更多關(guān)注客觀標(biāo)準(zhǔn)，趨向于用社會(huì)定立的公正的道德規(guī)范來解決道德問題，其次，在皮亞杰和柯爾伯格最初的理論假設(shè)的研究中，自主地將公正定義為道德，并按照這一思路研究下去，致使公正成為唯一的道德價(jià)值取向。另外，在研究方法上又將公正作為研究的前提，局限了研究的其他可能性。作為研究的被試者基本都是男性，將女性的心理發(fā)展默然地遵循了男性的研究標(biāo)準(zhǔn)。而且，不論是在情景故事的研究中還是臨床試驗(yàn)中，其問題探究都是關(guān)于被試是否按“公正”的原則處理問題，所記錄下來的結(jié)果當(dāng)然也不可避免是有關(guān)公正的道德判斷和推理。顯然，皮亞杰和柯爾伯格的道德倫理研究中忽視了女性的自我概念和道德概念及其建構(gòu)，排斥了關(guān)懷和愛的需要在道德發(fā)展中的重要作用，忽視了關(guān)懷倫理。

（二）吉利根關(guān)懷倫理的基本觀點(diǎn)

吉利根的關(guān)懷倫理的道德價(jià)值觀與情感直接聯(lián)系，重視人的情感體驗(yàn)，并認(rèn)為，道德問題的解決需要依賴關(guān)心、真情。

在吉利根《不同的聲音》一書中，介紹并分析了29位來自不同種族、擁有不同生活背景的婦女關(guān)于墮胎的態(tài)度，她觀察到，在女性處理此類道德問題時(shí)，考慮的是實(shí)現(xiàn)關(guān)懷和避免傷害，她們不是對(duì)道德問題難以判決而是反復(fù)考慮道德問題的現(xiàn)實(shí)復(fù)雜性?；诖耍鶎⑴缘年P(guān)懷倫理歸為三個(gè)階段，第一個(gè)階段是確保自己生存的自我關(guān)懷階段，在這一階段的女性認(rèn)為，道德只不過是外部強(qiáng)加的力量干涉。第二個(gè)階段是自我犧牲的階段，這一階段是對(duì)上一個(gè)階段的反思和批判，承認(rèn)并摒棄第一階段的自私，將“善”作為重要指向，將關(guān)懷投射到他人身上。第三個(gè)階段，也是關(guān)懷倫理的最高階段，即非暴力的階段，這時(shí)候的女性既能聽到自己的聲音，也能聽到他人的聲音，并能調(diào)節(jié)兩種不同的聲音的差異，平衡傷害與關(guān)懷。

（三）吉利根女性主義關(guān)懷倫理的重要價(jià)值

首先，吉利根最大的貢獻(xiàn)就是《不同的聲音》的編著，她成功地將女性帶入了心理學(xué)世界，重新詮釋了傳統(tǒng)倫理學(xué)，以責(zé)任和關(guān)懷填補(bǔ)公正倫理學(xué)的不足。不論支持“公正倫理”的人們?nèi)绾渭?dòng)或是憤慨，都不能否認(rèn)男女兩性在道德認(rèn)知和思考方式上的差異，都不能否認(rèn)女性在道德推理和判斷上的獨(dú)有視角。而且隨著腦科學(xué)的研究發(fā)展，發(fā)現(xiàn)男性和女性在道德問題的處理上，所呈現(xiàn)的腦激活模式是不同的，男性和女性有著不同的道德態(tài)度結(jié)構(gòu)。

其次，吉利根的關(guān)懷倫理還被應(yīng)用到道德教育中。這就是美國(guó)斯坦福大學(xué)的教授內(nèi)爾?諾丁斯提出的關(guān)懷教育理論，以關(guān)懷倫理的視角看待道德教育，并將道德教育的內(nèi)容和策略具體化，她認(rèn)為道德教育一定要以關(guān)懷為核心來進(jìn)行，不僅要對(duì)自己關(guān)懷，還要對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)一切植被動(dòng)物都要施以關(guān)懷的態(tài)度，同時(shí)，她還主張將這種關(guān)懷教育普及全社會(huì)中去，而不僅僅在家庭、學(xué)校實(shí)施。諾丁斯教授的關(guān)懷教育理論對(duì)道德教育的發(fā)展頗有影響。

最后，吉利根關(guān)懷倫理的出現(xiàn)，讓“情感與關(guān)心”在道德發(fā)展的研究上成為重要的研究議題，一改道德心理學(xué)忽視道德情感的局面，重新審視道德取向的問題。道德研究視域中，不再只關(guān)注人與人之間的平等，還需要注意人們之間的情感連接，不再像以往那樣用公正的標(biāo)準(zhǔn)要求別人，同時(shí)也有意識(shí)地為他人設(shè)身處地，懂得體恤和理解。

二、我國(guó)道德關(guān)懷的差序存在

在西方道德取向中的關(guān)懷倫理，也存在于中國(guó)傳統(tǒng)的道德系統(tǒng)中，只是基于中國(guó)傳統(tǒng)的儒家文化影響，基于中國(guó)特有的歷史、生產(chǎn)方式、地理位置等因素，中國(guó)的道德關(guān)懷以一種“差序”的狀態(tài)運(yùn)行。

這種差序自古以來都體現(xiàn)得十分明顯。“刑不上大夫，禮不下庶人”就是這種差序觀念的經(jīng)典體現(xiàn)，儒家文化中，雖然講究“仁愛”，但是這種仁愛也是建立在等差的社會(huì)觀念上。再有，歷史上的“三綱五?！薄叭龔乃牡隆钡润w現(xiàn)了對(duì)古代女性的差別對(duì)待，而這種男尊女卑的傳統(tǒng)思想在教育中也深有映射，1904年，清政府推行了中國(guó)的第一個(gè)現(xiàn)代學(xué)制――癸卯學(xué)制，規(guī)定男女不得同校，直到1912-1913年間，南京臨時(shí)政府頒布了壬子癸丑學(xué)制，才第一次允許男女同校學(xué)習(xí)。直到現(xiàn)代社會(huì)，雖然隨著現(xiàn)代文明的發(fā)展，我們的自我意?R和民主觀念都在不斷覺醒，但我們依然還是可以切身感知到這種道德關(guān)懷差序存在的現(xiàn)實(shí)。在中國(guó)這樣一個(gè)以血緣、地緣聯(lián)系成網(wǎng)的熟人社會(huì)，人們總是對(duì)自己圈子內(nèi)的人施以關(guān)懷，而對(duì)圈外的人甚是冷漠，對(duì)待陌生人基本上看不到道德關(guān)懷的彰顯。

在中國(guó)這樣一個(gè)具有傳統(tǒng)等級(jí)觀念且穩(wěn)定存在的國(guó)度，人們的關(guān)懷不是平等地涉及每一個(gè)人，是有差別有距離的關(guān)懷，隨著距離的疏遠(yuǎn)，這種差別就越明顯，關(guān)懷程度就越是微小。

差序關(guān)懷最顯著的一個(gè)弊端，就是沒有做到關(guān)懷的一致性，缺乏普世價(jià)值。不能保證自己的道德價(jià)值觀對(duì)所有人都有效，無形中踐行著等差的德性，只善待了圈內(nèi)人忽視了其他人，摒棄了道德的本質(zhì)力量。另外，差序關(guān)懷也是我們?cè)诘赖陆逃惺招跷⒌脑蛑?，老師所教授的“無差別的道德認(rèn)知、道德情感、道德行為”與現(xiàn)實(shí)中學(xué)生們所看到的現(xiàn)實(shí)不一致，造成了學(xué)生心理的躊躇、矛盾以及多面性。

三、吉利根的關(guān)懷倫理對(duì)我國(guó)道德關(guān)懷差序存在的啟示和糾正

差序關(guān)懷已經(jīng)嚴(yán)重影響中國(guó)人現(xiàn)代的道德生活，同時(shí)對(duì)我國(guó)社會(huì)道德的發(fā)展非常不利，我們必須深刻反省這種差序關(guān)懷的存在，并從吉利根的關(guān)懷倫理中得到啟發(fā)，糾正目前的差序關(guān)懷并重新構(gòu)建我國(guó)的道德關(guān)懷倫理，提升國(guó)民的整體道德素養(yǎng)。

首先，要重視對(duì)女性的關(guān)懷，重視女性教育，差序關(guān)懷的改善必須從取消對(duì)兩性的差別對(duì)待入手。在西方公正倫理的構(gòu)建中，皮亞杰和柯爾伯格等人將被試者從男性中抽取，將女性的情感和關(guān)愛的道德顯現(xiàn)自動(dòng)屏蔽，以男性的道德標(biāo)準(zhǔn)裝裱女性的道德意志，不論是一種研究方法的失誤還是性別上的偏差，都嚴(yán)重忽視了女性的道德關(guān)懷。在道德情景中女性所流露的理解、關(guān)心等情感被束之高閣。在中國(guó)，女性自古受到各種禮節(jié)和社會(huì)意識(shí)形態(tài)的規(guī)制，自我概念和道德概念模糊，對(duì)女性的關(guān)懷遠(yuǎn)不及對(duì)男性的尊崇，以致差序關(guān)懷在女性身上映射得十分明顯。當(dāng)然，隨著時(shí)代的進(jìn)步，女性正在逐步獲得獨(dú)立地位，但這并沒有消除男女兩性在道德發(fā)展中所固有的差別，據(jù)此，基于糾正我國(guó)道德關(guān)懷差序存在的需要，一定要重視女性在道德發(fā)展中的獨(dú)有視角，注意女性與男性道德發(fā)展中的不同，多傾聽女性內(nèi)心的真實(shí)想法，真誠(chéng)地交流道德情感，在實(shí)際的道德生活中，提升她們的道德判斷、道德選擇能力，提高女性在道德行為中的主體意識(shí)。

第9篇：道德觀察范文

資料與方法

外形規(guī)則、表面光滑的食管異物患兒22例，其中男15例，女7例，年齡15個(gè)月～7歲。所有病例經(jīng)x線頸椎正、側(cè)位片提示有食管異物，患兒有誤吞異物史。

手術(shù)方法：患者取仰臥位，枕頭置于患者肩下，頭向后仰，用開口器張開口，助手固定患者頭部，術(shù)者站于右側(cè)，將14號(hào)氣囊導(dǎo)尿管導(dǎo)入端從口腔插入咽部，患者做吞咽動(dòng)作，把氣囊導(dǎo)尿管送入食管，估計(jì)導(dǎo)入端超過異物的深度后，從氣囊導(dǎo)尿管口注入空氣5～8 ml，慢慢回拖導(dǎo)尿管，異物隨氣囊被拖出食管。在回拖的過程中，氣囊迫使異物通過食管第一狹窄時(shí)，可感到阻力增大，一般稍用力回拖即可通過。異物到達(dá)口腔時(shí)立即側(cè)臥翻俯患者，囑患者將異物吐出，留置觀察1天，無不適后出院。

結(jié)果手術(shù)病例全部成功，術(shù)后所有病例無感染及呼吸道癥狀，愈合良好。術(shù)后隨訪1個(gè)月，22例痊愈，無并發(fā)癥發(fā)生。

技術(shù)關(guān)鍵①術(shù)后x線頸椎正、側(cè)位片確診為外形規(guī)則，表面光滑的食管異物。如遇尖銳異物或巨大食管異物，應(yīng)用其他手術(shù)方法。②術(shù)中注意取仰臥頭低位。③氣囊注入空氣為5～8 ml。④氣囊迫使異物通過食管第一狹窄處時(shí)，可出現(xiàn)阻力增大，此時(shí)稍用力回拖即可。⑤異物拖至口腔時(shí)及時(shí)翻身吐出。⑥氣囊導(dǎo)管可反復(fù)插入、注氣。

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