保險(xiǎn)公司工作舉措精選(九篇)

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第1篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

一、保險(xiǎn)對象

凡養(yǎng)殖戶（場）飼養(yǎng)8個(gè)月以上4周歲以下（不含）的能繁母豬（經(jīng)區(qū)畜牧獸醫(yī)部門確認(rèn)）均屬保險(xiǎn)對象。

二、保險(xiǎn)承辦單位

全區(qū)能繁母豬保險(xiǎn)工作由中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司中心支公司和中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)東寶支公司共同承辦。中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司中心支公司負(fù)責(zé)承辦等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能繁母豬的保險(xiǎn)工作。中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)東寶支公司負(fù)責(zé)承辦其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）能繁母豬的保險(xiǎn)工作。兩家保險(xiǎn)公司不得超出劃定范圍承辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

三、保險(xiǎn)方式

1、投保的能繁母豬由區(qū)畜牧獸醫(yī)局鑒定，統(tǒng)一登記造冊后投保，經(jīng)保險(xiǎn)公司確認(rèn)后佩帶耳標(biāo)。

2、農(nóng)戶飼養(yǎng)的能繁母豬以村為單位登記造冊，以村為單位統(tǒng)一投保。

3、保險(xiǎn)公司承保時(shí)向投保人說明保障范圍、責(zé)任免除、理賠處理及保險(xiǎn)人義務(wù)等條款內(nèi)容，并指導(dǎo)投保人如實(shí)填寫投保單。

4、保險(xiǎn)公司出具保險(xiǎn)單及保險(xiǎn)清單。一頭豬只能投保一次，不得重復(fù)投保。

5、收取保險(xiǎn)費(fèi)。依照保單載明的保險(xiǎn)費(fèi)金額，政府承擔(dān)的80%保險(xiǎn)費(fèi)由省財(cái)政一次性劃轉(zhuǎn)給保險(xiǎn)公司，養(yǎng)殖戶承擔(dān)的20%保險(xiǎn)費(fèi)由承辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)收取，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極配合。

四、保險(xiǎn)責(zé)任

因下列原因造成死亡的，應(yīng)予賠償：

1、自然災(zāi)害：包括臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、雷擊、地震、洪水（政府行蓄洪除外）、冰雹、泥石流、山體滑坡等；

2、疫病：豬藍(lán)耳病、豬瘟、豬鏈球菌病、口蹄疫、豬敗血癥、豬偽狂犬病、豬肺疫、豬丹毒、流行性腹瀉及免疫副反應(yīng)等；

3、意外事故：火災(zāi)、爆炸、建筑物倒塌、空中運(yùn)行物體墜落等。

五、保險(xiǎn)金額及保險(xiǎn)費(fèi)率

1、保險(xiǎn)金額。能繁母豬1000元/頭。

2、保險(xiǎn)費(fèi)率及保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi)率按年費(fèi)率6%計(jì)算，保險(xiǎn)費(fèi)為母豬60元/頭。

六、賠付辦法

1、賠付標(biāo)準(zhǔn)。按每頭能繁母豬1000元的標(biāo)準(zhǔn)賠付。

2、賠付程序。保險(xiǎn)公司接到報(bào)案后必須在2小時(shí)內(nèi)會(huì)同畜牧獸醫(yī)部門現(xiàn)場勘查、現(xiàn)場定損，經(jīng)被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人雙方一致認(rèn)可后，現(xiàn)場賠付。

3、賠付材料。被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司要求賠償時(shí)，應(yīng)提交保險(xiǎn)單正本、損失清單及畜牧獸醫(yī)部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心）出具的真實(shí)合法的診斷證明、死亡證明和防疫記錄等證明材料。

七、保險(xiǎn)期限

保險(xiǎn)期限為一年。

八、保障措施

開展生豬保險(xiǎn)是落實(shí)中央惠民政策的具體舉措，政策性強(qiáng)，涉及養(yǎng)殖戶和保險(xiǎn)企業(yè)的切身利益。為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，必須采取有效措施，確保能繁母豬保險(xiǎn)工作的順利實(shí)施。

1、成立東寶區(qū)能繁母豬保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，區(qū)政府辦、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、畜牧、供銷社等部門的負(fù)責(zé)同志為成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或工作專班。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用新聞媒體，廣泛宣傳能繁母豬保險(xiǎn)的意義、對象、責(zé)任及理賠程序等，使保險(xiǎn)政策家喻戶曉，深入人心。

第2篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

關(guān)鍵詞：營改增 保險(xiǎn)業(yè) 影響 舉措

稅收是國家憑借政治權(quán)力參與國民收入分配和再分配的一種形式，保險(xiǎn)業(yè)是我國金融業(yè)的重要組成部分之一，其稅收政策對保險(xiǎn)公司償付能力、競爭能力及保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展有著廣泛而深遠(yuǎn)的影響。

一、保險(xiǎn)業(yè)”營改增”實(shí)施背景

從國際范圍來看，美國、日本、新加坡等國家對金融業(yè)的稅收政策是免征營業(yè)稅，一些對金融業(yè)征收營業(yè)稅的國家，一般也采取“從輕不從重”的政策，金融業(yè)的稅率為1.2%-4%，與國外相比，我國金融保險(xiǎn)業(yè)營業(yè)稅同樣處于較高水平。此外，出了較高水平的營業(yè)稅外，保險(xiǎn)業(yè)還需要承擔(dān)增值稅，整體稅負(fù)較重，不利于保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展。

二、保險(xiǎn)業(yè)”營改增”情況

2011年，我國財(cái)政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)方案，在本次試點(diǎn)方案中，保險(xiǎn)業(yè)并未被納入“營改增”試點(diǎn)范圍，但按照國務(wù)院關(guān)于擴(kuò)大“營改增”試點(diǎn)的工作部署，自今年起，金融保險(xiǎn)業(yè)開始納入“營改增”試點(diǎn)范圍，根據(jù)《營業(yè)稅改正增值稅試點(diǎn)方案》（以下簡稱《試點(diǎn)方案》），保險(xiǎn)業(yè)原則上適用增值稅簡易計(jì)稅方法，采取3%稅率的簡易征收方法，但若采用簡易征收方法，投保人為增值稅一般納稅人時(shí)，投保人和保險(xiǎn)公司所能抵扣的進(jìn)行稅額均有限，營業(yè)稅改征增值稅后與以前征收營業(yè)稅并無實(shí)質(zhì)性的改變，意義不大。

三、“營改增”對保險(xiǎn)業(yè)的影響及舉措

（一）保險(xiǎn)業(yè)“營改增”適用稅率測算

根據(jù)保險(xiǎn)業(yè)各稅種適用稅率及《試點(diǎn)方案》中保險(xiǎn)業(yè)適用增值稅簡易計(jì)稅方法的相關(guān)制度，在計(jì)稅范圍、減免稅項(xiàng)目不改變，且保持國家稅收收入不變的前提下，假設(shè)增值稅率為A，即營業(yè)額*營業(yè)稅率（5%）=營業(yè)額*A/（1+A），可粗略估算出增值稅稅率為5.26%。

根據(jù)《試點(diǎn)方案》中增值稅現(xiàn)有的四檔稅收征收標(biāo)準(zhǔn)，若從稅制簡化的角度來講，最合理的稅率是從現(xiàn)在存在的幾個(gè)稅率中選擇一檔，不要再開新的稅率，作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)之一的保險(xiǎn)業(yè)，較有可能適用6%的稅率。

（二）“營改增”對保險(xiǎn)業(yè)的影響

1、影響保單定價(jià)與銷售

“營改增”后，保險(xiǎn)公司營業(yè)收入由價(jià)內(nèi)稅形式調(diào)整為價(jià)外稅形式，若原有定價(jià)體系不發(fā)生改變的情況下，保險(xiǎn)公司作為增值稅開票方，因改為不含稅收入后，會(huì)計(jì)收入降低，利潤減小（增值稅稅率上升，不考慮進(jìn)項(xiàng)抵扣），而被保險(xiǎn)人（假定一般納稅人）作為受票方可做進(jìn)項(xiàng)抵扣，成本降低，利潤增加，因此稅基的改變進(jìn)一步影響到保單的定價(jià)與銷售。

2、改變同保險(xiǎn)或經(jīng)紀(jì)公司合作方式

保險(xiǎn)業(yè)現(xiàn)行的稅收制度是以“營業(yè)額”為基礎(chǔ)對保費(fèi)收入征稅，改正增值稅后，隨著銷項(xiàng)稅額和進(jìn)項(xiàng)稅額的引入，比如在結(jié)算手續(xù)費(fèi)用時(shí)，公司或經(jīng)紀(jì)公司是否可開具增值稅專用發(fā)票，必將改變保險(xiǎn)或經(jīng)紀(jì)公司同保險(xiǎn)公司之間的合作方式。

3、增加企業(yè)成本

改征增值稅后，為了能夠與可開具增值稅發(fā)票的“金稅系統(tǒng)”相適應(yīng)，保險(xiǎn)企業(yè)需要改造企業(yè)內(nèi)的信息系統(tǒng)，同時(shí)需要對相關(guān)工作人員進(jìn)行增值稅專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，將會(huì)增加企業(yè)成本。

4、代扣代繳營業(yè)稅方面

保險(xiǎn)公司除自身業(yè)務(wù)繳納營業(yè)稅之外，還需代扣代繳營銷員的營業(yè)稅，根據(jù)現(xiàn)行《營業(yè)稅暫行條例》以及地方稅務(wù)局的規(guī)定，營銷員提供勞務(wù)取得的收入繳納營業(yè)稅的起征點(diǎn)是20 000元，因此在營業(yè)稅改成增值稅后，保險(xiǎn)公司的營銷員是否需要繳納增值稅，以及是否也有一個(gè)起征點(diǎn)的規(guī)定，需要進(jìn)一步明確。

5、財(cái)務(wù)指標(biāo)影響

營業(yè)稅為價(jià)內(nèi)稅，在會(huì)計(jì)利潤表中“營業(yè)稅金及附加”項(xiàng)核算，增值稅為價(jià)外稅，”營改增”后，因收入項(xiàng)目需扣除增值稅導(dǎo)致利潤表中“營業(yè)收入”項(xiàng)減少，因無需繳納營業(yè)稅后，利潤表中“營業(yè)稅金及附加”項(xiàng)減少，導(dǎo)致“營業(yè)支出”項(xiàng)減少，數(shù)據(jù)的改變對財(cái)務(wù)指標(biāo)發(fā)生影響，如費(fèi)用率、綜合賠付率、綜合成本率，以及收入基數(shù)的改變也影響相關(guān)準(zhǔn)備金的計(jì)提及攤回等。

（三）保險(xiǎn)業(yè)對“營改增”舉措

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做好稅收籌劃

保險(xiǎn)業(yè)的增值稅率雖然目前尚未確定，但稅負(fù)增加的可能性較大，因此保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)認(rèn)清形勢，在企業(yè)內(nèi)部廣泛學(xué)習(xí)和宣傳“營改增”相關(guān)知識(shí)，促使企業(yè)管理層及相關(guān)工作人員營業(yè)稅與增值稅的區(qū)別及“營改增”對企業(yè)的影響，并制定應(yīng)急預(yù)案，以能在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采取正確的措施應(yīng)對。

2、積極爭取稅收優(yōu)惠政策

根據(jù)我國稅收制度的一貫做法，在“營改增”改革初期會(huì)實(shí)施一些過渡性的優(yōu)惠政策，以消除或降低對某個(gè)行業(yè)的不利影響，保險(xiǎn)業(yè)在稅收改革中應(yīng)積極地向國家爭取相關(guān)優(yōu)惠政策，借助優(yōu)惠政策來保證企業(yè)生存和發(fā)展。

3、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制

為應(yīng)對“營改增”企業(yè)還應(yīng)積極強(qiáng)加內(nèi)部控制，從內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、銷售業(yè)務(wù)和采購業(yè)務(wù)等方面加強(qiáng)控制。在財(cái)務(wù)管理方面，增設(shè)專門的稅務(wù)管理部門和專業(yè)稅務(wù)人員負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理，降低因操作失誤導(dǎo)致的多納稅或少納稅的風(fēng)險(xiǎn)；在采購業(yè)務(wù)中，對企業(yè)所有采購業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，應(yīng)將供應(yīng)商是夠可開具增值稅專用發(fā)票考慮在內(nèi)，有針對性地調(diào)整采購策略，以最大限度降低采購成本。

4、系統(tǒng)改造方面

改征增值稅后，保險(xiǎn)公司還應(yīng)對企業(yè)內(nèi)的信息系統(tǒng)積極進(jìn)行改造，使系統(tǒng)能夠與增值稅系統(tǒng)兼容，如對于一些免征增值稅的報(bào)單，通過技術(shù)改造使與之相對應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)額能夠被正確地識(shí)別處理，一些適用增值稅的特定保單，通過編制代碼改造，為稅收或財(cái)務(wù)人員的工作提供方便，以能夠采取相應(yīng)的處理措施，降低企業(yè)成本。

四、結(jié)束語

將保險(xiǎn)業(yè)納入“營改增”試點(diǎn)范圍后，新的稅收制度可能增加保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)際稅負(fù)，增加企業(yè)納稅成本，在此形勢下，保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)積極了解稅收改革相關(guān)知識(shí)，應(yīng)對“營改增”給企業(yè)發(fā)展帶來的影響。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

第一條 為全面貫徹落實(shí)《人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本服務(wù)規(guī)定》，建立人身保險(xiǎn)公司服務(wù)評價(jià)體系，提升人身保險(xiǎn)公司服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率，切實(shí)維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者合法權(quán)益，促進(jìn)人身保險(xiǎn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本辦法。

第二條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)通過實(shí)施服務(wù)評價(jià)，建立評價(jià)、查找、整改、提高的良性循環(huán)機(jī)制，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)質(zhì)量。

第三條 人身保險(xiǎn)公司服務(wù)評價(jià)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

(一)全面評價(jià)。服務(wù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)覆蓋人身保險(xiǎn)售前、售中、售后各個(gè)環(huán)節(jié)中與客戶的所有接觸點(diǎn)。

(二)客戶導(dǎo)向。服務(wù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)以客戶感受為中心，對人身保險(xiǎn)公司服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。

(三)持續(xù)改進(jìn)。服務(wù)評價(jià)應(yīng)充分發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)人身保險(xiǎn)公司不斷改善服務(wù)水平。

(四)客觀透明。服務(wù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)考慮不同人身保險(xiǎn)公司因發(fā)展階段、經(jīng)營模式和服務(wù)地域?qū)е碌目陀^差異，評價(jià)過程公正、規(guī)范、科學(xué)，評價(jià)結(jié)果真實(shí)、客觀、透明。

第四條 服務(wù)評價(jià)工作由服務(wù)評價(jià)委員會(huì)統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。服務(wù)評價(jià)委員會(huì)的秘書處設(shè)在中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)。服務(wù)評價(jià)委員會(huì)接受中國保監(jiān)會(huì)的管理和指導(dǎo)，中國保監(jiān)會(huì)人身保險(xiǎn)監(jiān)管部為服務(wù)評價(jià)委員會(huì)直接主管部門。

第五條 服務(wù)評價(jià)委員會(huì)下設(shè)人身險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)(ICSI)專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)滿意度指數(shù)測評機(jī)制的制定、評估和修訂。

第二章 評價(jià)體系

第六條 開業(yè)滿三個(gè)會(huì)計(jì)年度的人壽保險(xiǎn)公司、健康保險(xiǎn)公司總公司，以及上述公司所轄的開業(yè)滿三個(gè)會(huì)計(jì)年度的省級分公司、計(jì)劃單列市分公司應(yīng)當(dāng)參與服務(wù)評價(jià)。

第七條 服務(wù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)從影響服務(wù)質(zhì)量的銷售、承保、保全、理賠、咨詢回訪、投訴等環(huán)節(jié)，對人身保險(xiǎn)公司的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率進(jìn)行全面評估。

第八條 除特別說明外，服務(wù)評價(jià)應(yīng)當(dāng)覆蓋人身保險(xiǎn)公司所有個(gè)人業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù)渠道，包括經(jīng)公司授權(quán)委托提供銷售或其他服務(wù)的第三方渠道。

第九條 服務(wù)評價(jià)由人身保險(xiǎn)公司在服務(wù)評價(jià)委員會(huì)的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施，覆蓋總公司、省級分公司和計(jì)劃單列市分公司兩個(gè)層級。

第十條 服務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系由定性指標(biāo)、定量指標(biāo)和客戶滿意度指數(shù)構(gòu)成。

(一)定性指標(biāo)包括基本原則、基本要求和創(chuàng)新指引三部分。其中，基本原則是指人身保險(xiǎn)公司各服務(wù)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)遵循的原則?；疽笫侵溉松肀ｋU(xiǎn)公司提供服務(wù)過程中根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)達(dá)到的最低要求。創(chuàng)新指引是指部分人身保險(xiǎn)公司在提供服務(wù)過程中提高客戶服務(wù)體驗(yàn)，并值得其他公司學(xué)習(xí)、借鑒的創(chuàng)新做法。

(二)定量指標(biāo)以保監(jiān)會(huì)和各人身保險(xiǎn)公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，根據(jù)特定口徑和計(jì)算公式，對公司與客戶各環(huán)節(jié)接觸點(diǎn)的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率進(jìn)行客觀評價(jià)的指標(biāo)體系。

(三)客戶滿意度指數(shù)是以客戶感受為中心，委托獨(dú)立第三方從客戶角度對人身保險(xiǎn)公司服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率進(jìn)行評價(jià)的體系。

第十一條 服務(wù)評價(jià)采取定性評價(jià)和定量評價(jià)相結(jié)合的方式，評價(jià)最終結(jié)果由定性評價(jià)得分、定量評價(jià)得分和滿意度評分構(gòu)成，并分別列示。

(一)定性評價(jià)基礎(chǔ)分為零，服務(wù)評價(jià)委員會(huì)根據(jù)人身保險(xiǎn)公司申報(bào)的服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目加1至10分，并在最后總分中單獨(dú)列示。

(二)定量評價(jià)模型采用百分制，根據(jù)定量評價(jià)模型分別由定量指標(biāo)、單項(xiàng)定量指標(biāo)、指數(shù)評分逐級計(jì)算匯總得到保險(xiǎn)公司定量評價(jià)的總分。定量評價(jià)模型由服務(wù)評價(jià)委員會(huì)制定并披露。

(三)客戶滿意度評價(jià)采用百分制，由客戶滿意度指數(shù)專家委員會(huì)根據(jù)滿意度指數(shù)模型計(jì)算得出滿意度評分。

(四)服務(wù)評價(jià)委員會(huì)可根據(jù)評價(jià)工作需要增設(shè)服務(wù)評價(jià)扣分項(xiàng)，并制定扣分規(guī)則。

第三章 評價(jià)方法及要求

第十二條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)成立服務(wù)評價(jià)執(zhí)行小組，共同推動(dòng)和執(zhí)行服務(wù)評價(jià)工作。執(zhí)行小組成員應(yīng)當(dāng)至少包括公司總經(jīng)理、各服務(wù)環(huán)節(jié)的提供和支持部門負(fù)責(zé)人、績效考核部門負(fù)責(zé)人。

第十三條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)于每年12月31日前，對照服務(wù)評價(jià)的定性指標(biāo)從制度和操作層面對公司本年度的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。

第十四條 人身保險(xiǎn)公司從制度層面開展服務(wù)質(zhì)量定性評估時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循定性指標(biāo)的基本原則，符合但不限于定性指標(biāo)的基本要求，探索改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的方法和途徑，不斷完善相關(guān)的服務(wù)制度。

第十五條 人身保險(xiǎn)公司從操作層面開展服務(wù)質(zhì)量定性評估時(shí)，應(yīng)當(dāng)評估相關(guān)操作流程及獎(jiǎng)懲制度在落實(shí)定性指標(biāo)中的有效性，并采取抽樣、實(shí)地檢查等方式評估定性指標(biāo)的落實(shí)效果。

第十六條 人身保險(xiǎn)公司可于每年12月31日前將公司在評價(jià)年度采用的服務(wù)創(chuàng)新舉措(包括方法、技術(shù)、模式等)向服務(wù)評價(jià)委員會(huì)秘書處申報(bào)，由服務(wù)評價(jià)委員會(huì)對服務(wù)舉措的創(chuàng)新度和創(chuàng)新效果進(jìn)行評估和公示，公示結(jié)束后根據(jù)反饋意見進(jìn)行相應(yīng)加分。

第十七條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對照服務(wù)評價(jià)體系的定量指標(biāo)，對數(shù)據(jù)來源于公司的各項(xiàng)定量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、測評和分析。保監(jiān)會(huì)相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工對數(shù)據(jù)來源于保監(jiān)會(huì)的各項(xiàng)定量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、測評和分析。

第十八條 定量評價(jià)原則上每年開展一次，除特別說明外，評價(jià)區(qū)間為每年1月1日至12月31日。各保險(xiǎn)公司應(yīng)于次年3月1日前將總公司、各省級分公司和計(jì)劃單列市分公司的評價(jià)結(jié)果提交服務(wù)評價(jià)委員會(huì)的秘書處。

第十九條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)自行開發(fā)數(shù)據(jù)提取程序，實(shí)現(xiàn)來源于公司的指標(biāo)數(shù)據(jù)全部由系統(tǒng)自動(dòng)生成，不得人為操作影響數(shù)據(jù)真實(shí)性。

第二十條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)完整記錄和保存定量指標(biāo)測評過程中的方法、程序和數(shù)據(jù)，并可在事后再現(xiàn)測評過程和結(jié)果，確保測評結(jié)果的可驗(yàn)證性。

第四章 客戶滿意度測評

第二十一條 人身保險(xiǎn)公司客戶滿意度測評工作由服務(wù)評價(jià)委員會(huì)組織、保險(xiǎn)公司參與、第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第二十二條 服務(wù)評價(jià)委員會(huì)應(yīng)組織人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)專家委員會(huì)建立人身險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)(ICSI，Insurance Customer Satisfaction Index)，作為衡量客戶服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)。服務(wù)評價(jià)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年組織開展人身保險(xiǎn)公司客戶滿意度測評工作，鼓勵(lì)人身保險(xiǎn)公司建立面對終端客戶的滿意度測評體系。

第二十三條 人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)體系(ICSI)包括人身保險(xiǎn)行業(yè)整體客戶滿意度指數(shù)、各人身保險(xiǎn)公司客戶滿意度指數(shù)、各地區(qū)人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)、人身保險(xiǎn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)客戶滿意度指數(shù)。

第二十四條 人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)模型采用結(jié)構(gòu)方程模型。模型由企業(yè)形象、客戶期望、感知質(zhì)量、感知價(jià)值、客戶滿意度、客戶關(guān)系管理和客戶忠誠度等7個(gè)潛變量構(gòu)成。每個(gè)潛變量由與之對應(yīng)的觀測變量決定。所有觀測變量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通過問卷調(diào)查方式獲得。

第二十五條 人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)專家委員會(huì)每年應(yīng)依據(jù)人身保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展情況、社會(huì)關(guān)注的服務(wù)熱點(diǎn)問題及客戶滿意度指數(shù)測評的連續(xù)性要求，建立和及時(shí)修訂滿意度指數(shù)模型，并擬定具體的《人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)測評實(shí)施方案》，指導(dǎo)客戶滿意度測評數(shù)據(jù)的科學(xué)采集、參與測評公司及行業(yè)的客戶滿意度指數(shù)的測算，每年向服務(wù)評價(jià)委員會(huì)報(bào)告人身保險(xiǎn)公司服務(wù)質(zhì)量狀況和人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)(ICSI)。

第二十六條 《人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)測評實(shí)施方案》實(shí)行版本管理，每年度根據(jù)專家委員會(huì)的意見進(jìn)行方案修訂和版本升級，具體內(nèi)容包括但不限于：調(diào)查對象、觀測變量的選定，

調(diào)查問卷、抽樣方案、有效樣本數(shù)量的設(shè)計(jì)，第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)的遴選標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)查過程及結(jié)果的管理。

第二十七條 客戶滿意度測評數(shù)據(jù)每年采集一次，由具備調(diào)查資質(zhì)的第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)依據(jù)當(dāng)年頒布的《人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)測評實(shí)施方案》執(zhí)行。調(diào)查數(shù)據(jù)采集過程中，第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)必須確?？蛻粜畔踩?。

第二十八條 負(fù)責(zé)客戶滿意度測評數(shù)據(jù)采集的第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)由服務(wù)評價(jià)委員會(huì)招標(biāo)選定。服務(wù)評價(jià)委員會(huì)在選擇第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)前制定遴選標(biāo)準(zhǔn)、建立招投標(biāo)機(jī)制。第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受服務(wù)評價(jià)委員會(huì)對測評數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)管，并與接受委托的人身保險(xiǎn)公司簽署客戶信息保密協(xié)議。

第二十九條人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)采集完成后，由指數(shù)專家委員組織進(jìn)行《人身保險(xiǎn)行業(yè)年度客戶滿意度指數(shù)》課題研究并撰寫調(diào)查報(bào)告，報(bào)告應(yīng)對各測評項(xiàng)目的測評結(jié)果及其相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)闡述。每年測評結(jié)束后，由指數(shù)專家委員會(huì)就客戶滿意指數(shù)的測評結(jié)果進(jìn)行解釋。

第三十條 負(fù)責(zé)滿意度測評數(shù)據(jù)采集的第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照指定格式向服務(wù)評價(jià)委員會(huì)提供所有客戶滿意度測評的原始答卷數(shù)據(jù)、受訪者姓名和聯(lián)系方式以及調(diào)研原始錄音。

第三十一條 為有效地指導(dǎo)人身保險(xiǎn)公司持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，所有客戶滿意度測評的原始資料，包括問卷、原始答卷數(shù)據(jù)和調(diào)研原始錄音，將通過服務(wù)評價(jià)委員會(huì)專設(shè)的公示站點(diǎn)，向參與測評的保險(xiǎn)公司公開，便于保險(xiǎn)公司及時(shí)了解自身客戶的意見。但保險(xiǎn)公司不得查詢非本公司客戶的滿意度測評原始資料。

第五章 評價(jià)組織及管理

第三十二條 服務(wù)評價(jià)委員會(huì)委員由科研院校、人壽保險(xiǎn)公司、健康保險(xiǎn)公司、保監(jiān)會(huì)、保監(jiān)局和中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的學(xué)者和代表組成。其中，保險(xiǎn)公司委員人數(shù)不低于50%。人身險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)(ICSI)專家委員會(huì)由科研院校、保監(jiān)會(huì)和保險(xiǎn)公司專家擔(dān)任委員。

第三十三條 服務(wù)評價(jià)委員會(huì)應(yīng)建立消費(fèi)者、人身保險(xiǎn)公司、監(jiān)管部門對服務(wù)評價(jià)工作意見的收集和采納機(jī)制，審議和推進(jìn)下列工作：

(一)審議服務(wù)評價(jià)定性標(biāo)準(zhǔn)，更新和公布創(chuàng)新實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容;

(二)審議定量評價(jià)指標(biāo)、客戶滿意度評價(jià)的觀測變量、滿意度調(diào)查問卷的科學(xué)性和合理性，組織完善評價(jià)體系;

(三)審定年度人身保險(xiǎn)行業(yè)客戶滿意度指數(shù)測評實(shí)施方案，選定第三方調(diào)查機(jī)構(gòu);

(四)組織開展人身保險(xiǎn)公司年度服務(wù)評價(jià)工作;

(五)審核認(rèn)定公司服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目，分析公司服務(wù)質(zhì)量，編制并管理行業(yè)服務(wù)評價(jià)結(jié)果;

(六)總結(jié)行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，制定行業(yè)服務(wù)改進(jìn)倡議和指引，推廣優(yōu)秀實(shí)踐，樹立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

(七)其他人身保險(xiǎn)服務(wù)評價(jià)重要工作。

第三十四條 在服務(wù)評價(jià)工作中可能接觸到人身保險(xiǎn)公司保單和客戶等數(shù)據(jù)信息的機(jī)構(gòu)和人員，包括但不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)、服務(wù)評價(jià)委員會(huì)、第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)，以及上述機(jī)構(gòu)的工作人員或成員，未經(jīng)授權(quán)不得將上述信息用于服務(wù)評價(jià)以外用途，不得接觸、復(fù)制、保存、傳播或向第三方提供上述信息。

第三十五條 服務(wù)評價(jià)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在保監(jiān)會(huì)指導(dǎo)下不斷完善服務(wù)評價(jià)模型，根據(jù)各人身保險(xiǎn)公司上報(bào)的指標(biāo)數(shù)據(jù)，計(jì)算行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值，確定各公司評價(jià)結(jié)果，并做好服務(wù)評價(jià)結(jié)果的管理和工作。

第三十六條 服務(wù)評價(jià)試點(diǎn)運(yùn)行的前兩個(gè)年度，所有評價(jià)結(jié)果僅在行業(yè)內(nèi)部。從第三個(gè)年度開始，由服務(wù)評價(jià)委員會(huì)向社會(huì)公布各人身保險(xiǎn)公司及其省級和計(jì)劃單列市分公司的服務(wù)評價(jià)結(jié)果。

第三十七條 人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對照服務(wù)評價(jià)結(jié)果，查找評價(jià)指標(biāo)及客戶滿意度顯示服務(wù)質(zhì)量不高的環(huán)節(jié)，深入分析原因、制定整改方案，并將服務(wù)評價(jià)工作納入公司日常管理及考核。

第三十八條 保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)評價(jià)結(jié)果，對評價(jià)結(jié)果不高的公司加大檢查頻率和力度，并對評價(jià)指標(biāo)及客戶滿意度顯示服務(wù)質(zhì)量不高的環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

第三十九條 參與服務(wù)評價(jià)測評的人身保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)積極配合測評工作，如實(shí)提供相關(guān)測評數(shù)據(jù)資料，不得干擾測評活動(dòng)，不得弄虛作假。針對測評中發(fā)現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問題，監(jiān)管部門有權(quán)要求并督促人身險(xiǎn)公司采取有效措施進(jìn)行整改，提升人身險(xiǎn)行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量。

第四十條 保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要對人身保險(xiǎn)公司報(bào)送評價(jià)結(jié)果涉及的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，并選擇公司進(jìn)行現(xiàn)場抽查。

第六章 罰 則

第四十一條 人身保險(xiǎn)公司未按規(guī)定保存評價(jià)過程中的方法、程序和數(shù)據(jù)，導(dǎo)致監(jiān)管機(jī)構(gòu)在檢查中無法以再現(xiàn)方式驗(yàn)證公司評價(jià)數(shù)據(jù)和評價(jià)結(jié)果真實(shí)性的，由監(jiān)管機(jī)構(gòu)依據(jù)《保險(xiǎn)法》第171條對責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員予以處罰。

第四十二條 人身保險(xiǎn)公司在服務(wù)評價(jià)過程中存在虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等行為，導(dǎo)致服務(wù)評價(jià)結(jié)果不真實(shí)的，由監(jiān)管機(jī)構(gòu)責(zé)令公司改正，并向社會(huì)公開通報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)《保險(xiǎn)法》第172條對責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員予以處罰。

第四十三條 保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員、服務(wù)評價(jià)委員會(huì)成員、第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本辦法第34條規(guī)定的保密義務(wù)，尚不構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)部門依法給予行政處罰，并承擔(dān)對相關(guān)主體的民事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究其他相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七章 附 則

第四十四條 服務(wù)評價(jià)委員會(huì)由保監(jiān)會(huì)人身保險(xiǎn)監(jiān)管部指導(dǎo)中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)組織設(shè)立，并擬定章程報(bào)保監(jiān)會(huì)審定后實(shí)施。

第4篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，對農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有其它生產(chǎn)無法替代的作用。但隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)業(yè)面臨的自然風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)比其它任何產(chǎn)業(yè)要高，有必要通過建立和健全農(nóng)業(yè)保障體系來緩解風(fēng)險(xiǎn)。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，壯大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)規(guī)模，提高農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，是確保我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收，加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要舉措。因此，要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)“三農(nóng)”工作與推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)之間相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系，認(rèn)真貫徹中央有關(guān)文件，落實(shí)市委、市政府促進(jìn)“三農(nóng)”工作的一系列政策，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作。

二、進(jìn)一步形成合力

在市推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)委員會(huì)的關(guān)心支持下，我區(qū)對區(qū)推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)委員會(huì)成員作了充實(shí)調(diào)整。調(diào)整后的區(qū)推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)委員會(huì)由區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)建設(shè)交通委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)綠化局以及安信農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司等單位組成。各有關(guān)單位要通力合作，按職責(zé)共同做好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制的改革與完善，更好地支持和服務(wù)“三農(nóng)”。

區(qū)推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)搞好推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的協(xié)調(diào)、督促和檢查。

安信農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司**支公司是在原市農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金運(yùn)行基礎(chǔ)上組建的國內(nèi)首家專業(yè)性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司——**安信農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司的分設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理本區(qū)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)，并接受區(qū)推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)委員會(huì)的監(jiān)督。

三、進(jìn)一步加大推進(jìn)工作力度

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營面臨巨大的自然風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)，特別是在加速實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過程中，設(shè)施化、高科技、高附加值農(nóng)產(chǎn)品遇災(zāi)受損的程度更加嚴(yán)重，風(fēng)險(xiǎn)保障的壓力更大，需要有關(guān)方面繼續(xù)關(guān)心、推動(dòng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作。

（一）推進(jìn)種養(yǎng)兩業(yè)保險(xiǎn)，不斷提高投保覆蓋面

根據(jù)市推進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)委員會(huì)制訂的《關(guān)于本市農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)推進(jìn)基本保險(xiǎn)與補(bǔ)充保險(xiǎn)相結(jié)合運(yùn)行機(jī)制實(shí)施辦法》要求，各有關(guān)部門、農(nóng)業(yè)行業(yè)組織、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司要密切配合，加大宣傳力度，提高農(nóng)戶的投保積極性，不斷擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投保面，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋率。支持與鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司在搞好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究開發(fā)新險(xiǎn)種，不斷拓展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)的廣度和深度，以適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。對一些涉及國計(jì)民生的重要保險(xiǎn)項(xiàng)目和可能嚴(yán)重危害人民身體健康的突發(fā)性動(dòng)植物疫病，要通過加強(qiáng)組織引導(dǎo)，實(shí)施統(tǒng)一投保。

（二）實(shí)行“以險(xiǎn)養(yǎng)險(xiǎn)”，不斷提高農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力

農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)大，賠付率高，在目前政府財(cái)力對農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)投入有限的情況下，為提高農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，繼續(xù)將與農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)的農(nóng)村建（拆）房險(xiǎn)列入經(jīng)營范圍，與農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)互為補(bǔ)充、互為支持。農(nóng)村各建設(shè)單位應(yīng)參加農(nóng)村建（拆）房保險(xiǎn)，有關(guān)部門給予支持。同時(shí)，對農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)督部門批準(zhǔn)經(jīng)營的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、農(nóng)村居民家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、居民短期人身意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和中、小學(xué)生平安保險(xiǎn)以及政府在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)施行政性推動(dòng)的項(xiàng)目（如農(nóng)村宅基地置換工程保險(xiǎn)等），要在堅(jiān)持市場導(dǎo)向、公平競爭的前提下，考慮農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的特殊性，在同等條件下予以傾斜。

第5篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

關(guān)鍵詞：保險(xiǎn)公司；預(yù)算管理；績效；措施

隨著市場環(huán)境的變化，我國保險(xiǎn)公司面臨的市場競爭日益激烈，在這種激烈的競爭中，保險(xiǎn)公司除了要不斷提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，還需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。而開展預(yù)算管理可有效提高保險(xiǎn)公司的內(nèi)部管理水平。但預(yù)算管理工作并非那么簡單，在實(shí)踐中仍然存在很多問題。

一、保險(xiǎn)公司預(yù)算管理概述

（一）預(yù)算管理的涵義

預(yù)算管理是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效手段。具體指的是，籌劃公司的未來經(jīng)營活動(dòng)，預(yù)測財(cái)務(wù)結(jié)果，并通過監(jiān)控來對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行合理的調(diào)整，從而促進(jìn)目標(biāo)預(yù)算的實(shí)現(xiàn)，并提高公司經(jīng)營水平。

（二）保險(xiǎn)公司預(yù)算管理的重要性

1. 提高保險(xiǎn)公司的經(jīng)營效益

保險(xiǎn)公司預(yù)算管理主要從業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管控兩個(gè)方面著手，業(yè)務(wù)發(fā)展包含保費(fèi)規(guī)模、險(xiǎn)種分類以及渠道分類等進(jìn)行預(yù)算。而成本管控包含對日常運(yùn)營成本、職場費(fèi)用、市場費(fèi)用、理賠費(fèi)用及人力成本進(jìn)行預(yù)算。通過預(yù)算管理，可使保險(xiǎn)公司朝著目標(biāo)預(yù)算進(jìn)行經(jīng)營，通過有效的監(jiān)控，來提高保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)水平，保證業(yè)務(wù)達(dá)到預(yù)算目標(biāo)，并通過監(jiān)管來對該階段的經(jīng)營成本進(jìn)行有效控制，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生，從而提高保險(xiǎn)公司的經(jīng)營效益。

2. 優(yōu)化保險(xiǎn)公司的資源配置

在現(xiàn)如今保險(xiǎn)行業(yè)激烈的市場競爭下，保險(xiǎn)公司做好資源配置有利于經(jīng)營效率的提高，并促進(jìn)保險(xiǎn)公司的發(fā)展。而通過預(yù)算管理，可對目前保險(xiǎn)公司擁有的資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營需要來配置資源，避免過去階段中資源配置不合理導(dǎo)致的資源閑置以及浪費(fèi)等行為的發(fā)生。

3. 提高保險(xiǎn)公司各部門之間協(xié)調(diào)的一致性

在保險(xiǎn)公司開展預(yù)算管理的同時(shí)，還需要所有部門和全體員工共同參與進(jìn)行，在全體員工共同參與進(jìn)來的同時(shí)，會(huì)明確各崗位職工在預(yù)算管理中的權(quán)責(zé)，并通過績效考核以及獎(jiǎng)懲機(jī)制來把自身利益和公司利益綁在一起，促進(jìn)了保險(xiǎn)公司內(nèi)部凝聚力的提高。同時(shí)，通過預(yù)算管理，可促進(jìn)保險(xiǎn)公司內(nèi)部各部門之間的交流和溝通，并在預(yù)算管理過程中積極配合，并通過努力來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)預(yù)算。

4. 提高保險(xiǎn)公司的績效管理水平

過去中，保險(xiǎn)公司開展績效管理存在很多問題，其主要問題就是缺乏一個(gè)統(tǒng)一合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣就導(dǎo)致無法客觀真實(shí)的評價(jià)各部門和各崗位的實(shí)際績效情況。而開展內(nèi)部控制，可提高保險(xiǎn)公司績效管理水平。以目標(biāo)預(yù)算作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，便于績效考核工作的開展，并建立完善的績效考核體系，從而提高績效考核結(jié)果的真實(shí)性、合理性。

5. 有利于激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施

基于績效管理水平的提高，開展預(yù)算管理有利于保險(xiǎn)公司激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施。根據(jù)績效考核結(jié)果開展獎(jiǎng)懲，通過物質(zhì)層面以及精神層面的雙重激勵(lì)，來提高員工的工作熱情，使員工意識(shí)到自身利益是和公司利益綁在一起的。同時(shí)，通過激勵(lì)機(jī)制有利于員工自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，提高員工對公司的歸屬感。通過激勵(lì)機(jī)制還可以促進(jìn)公司內(nèi)部良性競爭風(fēng)氣的構(gòu)建，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)水平的提高。

二、保險(xiǎn)公司預(yù)算管理體系

預(yù)算管理體系指的是將各項(xiàng)預(yù)算管理工作組織在一個(gè)框架下運(yùn)行的管理體系，包含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行以及預(yù)算考核等要素，具體如下：1.預(yù)算編制。預(yù)算編制指的是對目標(biāo)預(yù)算調(diào)整和編制的過程，主要內(nèi)容包含對未來經(jīng)營成果的預(yù)測、預(yù)算資金的分配等。保險(xiǎn)公司的預(yù)算編制工作，首先需要各部門上報(bào)預(yù)算計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核，并根據(jù)歷史經(jīng)營成果以及未來市場變化來進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.預(yù)算執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行指的是預(yù)算的實(shí)施過程，主要目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)預(yù)算。通常通過自我控制和外部控制來提高預(yù)算執(zhí)行力度，如建立相匹配的責(zé)任制度和監(jiān)督機(jī)制。3.預(yù)算考核。預(yù)算考核指的是對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的評價(jià)，包含對保險(xiǎn)公司經(jīng)營成果以及預(yù)算執(zhí)行者執(zhí)行結(jié)果這兩個(gè)部分。前者目的在于讓保險(xiǎn)公司管理者掌握本公司的經(jīng)營現(xiàn)狀、市場環(huán)境、未來發(fā)展趨勢等等，后者目的在于評價(jià)執(zhí)行者業(yè)績，從而為激勵(lì)、約束工作提供依據(jù)。

三、保險(xiǎn)公司實(shí)施預(yù)算管理面臨的問題

（一）保險(xiǎn)公司對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)程度不高

目前，很多保險(xiǎn)公司對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)程度不高，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保險(xiǎn)公司決策層對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)程度不高，很多保險(xiǎn)公司決策層認(rèn)為提高公司市場競爭力的關(guān)鍵是提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，而并非加強(qiáng)內(nèi)部管理，忽視了預(yù)算管理對于提高公司經(jīng)驗(yàn)效益的作用。認(rèn)為開展預(yù)算管理是沒必要的工作，不僅浪費(fèi)資源以及精力，還起不到實(shí)際的功效。2.各部門領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)程度不高，在預(yù)算執(zhí)行中，存在消極執(zhí)行或不執(zhí)行的現(xiàn)狀，難以保證預(yù)算管理有條不紊的開展。同時(shí)，在預(yù)算編制過程中，一些部門根本沒有積極參與進(jìn)來，或參與過程中，存在討價(jià)還價(jià)等現(xiàn)象，阻礙預(yù)算編制工作的進(jìn)行。3.保險(xiǎn)公司員工對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)程度不高，由于公司未能有效的開導(dǎo)員工，導(dǎo)致很多員工產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的抵觸心理，使公司凝聚力瓦解，不利于公司的l展。

（二）保費(fèi)收入方面的預(yù)算管理不完善

保費(fèi)收入是預(yù)算管理中的重要內(nèi)容。而目前，很多保險(xiǎn)公司在開展預(yù)算管理過程中，保費(fèi)收入方面的預(yù)算管理并沒有做到位。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保費(fèi)收入方面的預(yù)算不夠合理，制定的目標(biāo)脫離實(shí)際。沒有考慮到未來市場變化以及自身的發(fā)展需要，這樣一來，編制的預(yù)算自然難以有效執(zhí)行。2.不合理的目標(biāo)預(yù)算還會(huì)導(dǎo)致保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)人員一味的追求業(yè)績的提升，而忽視了服務(wù)質(zhì)量方面，這樣就導(dǎo)致保險(xiǎn)公司逐漸喪失市場競爭力，對公司發(fā)展有很大的阻礙。

（三）預(yù)算執(zhí)行過程中的偏差沒有及時(shí)調(diào)節(jié)

在保險(xiǎn)公司預(yù)算執(zhí)行過程中，會(huì)存在很多不定因素導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果偏離預(yù)期軌道。如保險(xiǎn)公司保費(fèi)業(yè)績會(huì)隨著市場環(huán)境變化而變化，同時(shí)也會(huì)隨著季節(jié)的變化而變化，這種不定因素，都會(huì)導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績和預(yù)期目標(biāo)出現(xiàn)一點(diǎn)偏差。而如果在出現(xiàn)這種偏差時(shí)，保險(xiǎn)公司未能有效的進(jìn)行調(diào)整，那么該階段的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果就會(huì)難以達(dá)到目標(biāo)預(yù)算。目前，很多保險(xiǎn)公司都是較長時(shí)間才進(jìn)行以此預(yù)算方面的調(diào)整，這種調(diào)整機(jī)制，難以滿足實(shí)際預(yù)算管理的需要，使預(yù)算管理的作用難以有效發(fā)揮。

（四）未能建立完善的考核體系

績效考核是預(yù)算管理中的重要環(huán)節(jié)，可評價(jià)出該預(yù)算階段各部門及全體員工的實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況。而目前，很多保險(xiǎn)公司未能建立起較為完善的考核體系，導(dǎo)致實(shí)際考核工作的開展未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果，不能客觀、公平公正的評價(jià)各員工的績效情況。一方面，很多保險(xiǎn)公司績效考核側(cè)重點(diǎn)在于保費(fèi)業(yè)績方面，而對成本方面的績效考核沒有提高重視，這樣一來，很難提高保險(xiǎn)公司的經(jīng)營效益。另一方面，很多保險(xiǎn)公司僅僅只是針對主營業(yè)務(wù)來展開績效考核，而忽視了管理方面和其他業(yè)務(wù)的績效考核。同時(shí)，在現(xiàn)有的考核體系中，往往不會(huì)對員工進(jìn)行業(yè)績考核，這樣一來，無法提高員工的積極性，使員工認(rèn)為績效考核和自己沒有關(guān)系，難以實(shí)現(xiàn)全員參與這一標(biāo)準(zhǔn)。

（五）預(yù)算管理工作缺乏有效的協(xié)調(diào)配合

目前，很多保險(xiǎn)公司認(rèn)為預(yù)算管理只是財(cái)務(wù)一個(gè)部門的工作，而忽視了其他部門在預(yù)算管理中的權(quán)責(zé)。同時(shí)，未能建立起完善的預(yù)算管理組織構(gòu)架。如預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作都由一組員工負(fù)責(zé)，而這樣一來，很難提高預(yù)算管理的效率和質(zhì)量，使預(yù)算管理難以實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的作用。

四、改進(jìn)保險(xiǎn)公司預(yù)算管理效果的措施

（一）加強(qiáng)保險(xiǎn)公司對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)

想要改進(jìn)保險(xiǎn)公司預(yù)算管理工作，首先需要加強(qiáng)保險(xiǎn)公司對預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)。一方面，加強(qiáng)決策層對于預(yù)算管理的重要性認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)資源及精力投入。另一方面，提高各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工對于預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)，消除員工抵觸心理，積極開展激勵(lì)工作，提高員工參與并執(zhí)行預(yù)算的積極性。

（二）建立科學(xué)的保費(fèi)收入預(yù)算體系

建立科學(xué)的保險(xiǎn)收入預(yù)算體系首先需要建立合理地預(yù)算編制辦法。在預(yù)算編制過程中，需要集合保險(xiǎn)行業(yè)未來市場變化，找準(zhǔn)市場變化規(guī)律，并結(jié)合自身的經(jīng)營需求和發(fā)展需要，來制定出符合實(shí)際的保費(fèi)收入預(yù)算。

（三）優(yōu)化預(yù)算調(diào)整機(jī)制

保險(xiǎn)公司可建立動(dòng)態(tài)的預(yù)算調(diào)整機(jī)制，移除過去那種定期進(jìn)行預(yù)算調(diào)整的模式。開展對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果實(shí)時(shí)分析，嚴(yán)格把控好預(yù)算執(zhí)行方向，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果和目標(biāo)預(yù)算出現(xiàn)的偏差進(jìn)行有效分析，找到存在的問題，并制定有效的方法來改善這些問題，必要時(shí)可通過調(diào)整預(yù)算來保證目標(biāo)預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。

（四）改善考核體系

改善考核體系可從以下幾個(gè)方面出發(fā)：1.建立起崗位責(zé)任制度，明確全體員工在預(yù)算管理中的不同權(quán)責(zé)。2.提高考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)合理性，如在開展保費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，不僅需要考慮保費(fèi)業(yè)績，還需要考量成本方面，評價(jià)出綜合效益。

（五）加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度

建立獨(dú)立的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督崗位，并開展對預(yù)算執(zhí)行過程的實(shí)時(shí)監(jiān)督，從而全面掌握公司內(nèi)部的預(yù)算執(zhí)行情況，并為調(diào)整舉措提供良好的依據(jù)。同時(shí)，還需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的相互制約，通過相互制約來提高整條業(yè)務(wù)鏈的經(jīng)營效率，提高預(yù)算的執(zhí)行力度，從而促進(jìn)保險(xiǎn)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)預(yù)算。

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第6篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

作為一種新興產(chǎn)業(yè)，我國的體育旅游保險(xiǎn)業(yè)可以說還沒有起步，但是它卻已經(jīng)顯示出巨大的發(fā)展?jié)摿?我國體育旅游業(yè)從1994年開辦以來，一直以30%～40%的速度上升，比一般的旅游增長要快．世界旅游組織預(yù)測:至2020年，中國將成為世界上第一位體育旅游接待大國和第四位客源輸出國．另據(jù)報(bào)道，1996年，國內(nèi)出游者(包括體育旅游和一般旅游)達(dá)到36．2億人次，專家預(yù)計(jì)，體育旅游將成為國民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)新的增長點(diǎn)．相對于旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，我國的旅游保險(xiǎn)業(yè)卻相對落后．在我國每年外出的旅游者中，大約80%是自助旅游，只有20%是隨旅行社出游．而旅游意外保險(xiǎn)作為旅游保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種，只對旅行社的游客，這就從某種程度上把80%的游客放在了“無?！钡臓顟B(tài)，因此，我們可以這樣總結(jié)我國的體育旅游保險(xiǎn)現(xiàn)狀:體育旅游保險(xiǎn)市場開發(fā)潛力巨大，而體育旅游保險(xiǎn)本身卻發(fā)展緩慢．

2在我國推行體育旅游保險(xiǎn)的必要性

2．1推行體育旅游保險(xiǎn)是社會(huì)進(jìn)步和文明的體現(xiàn)

當(dāng)前，我國要實(shí)現(xiàn)“全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)”的目標(biāo)，而人的發(fā)展就是構(gòu)建和諧社會(huì)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容．全面推行體育旅游保險(xiǎn)不但是對于人的自身安全的一種保障，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的一種具體體現(xiàn)．因此，全面推行體育旅游保險(xiǎn)，既是我國社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)重要舉措，同時(shí)，又是我們社會(huì)文明的一種體現(xiàn)．

2．2推行體育旅游保險(xiǎn)有利于促進(jìn)體育旅游業(yè)的健康發(fā)展體育旅游保險(xiǎn)的實(shí)施，不但可以消除游客旅游時(shí)的顧慮，而且有利于提高體育旅游業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，從而更好的促進(jìn)體育旅游業(yè)的發(fā)展．與此同時(shí)，推行體育旅游保險(xiǎn)也是體育旅游服務(wù)的必要環(huán)節(jié)．

2．3推行體育旅游保險(xiǎn)是我國體育旅游事業(yè)與世界接軌的必由之路

近年來，F(xiàn)1大獎(jiǎng)賽、斯諾克中國公開賽以及NBA季前賽等大型國際體育賽事紛紛登陸中國，這一切都為我國的體育旅游提供了豐富的體育旅游資源，必將在很大程度上促進(jìn)我國體育旅游業(yè)的發(fā)展．而作為體育旅游軟環(huán)境的體育旅游保險(xiǎn)，不僅為體育旅游者提供了一定的安全保障和經(jīng)濟(jì)保障，而且有利于我國體育旅游業(yè)形成自己的品牌，能更好地促進(jìn)我國體育旅游業(yè)的國際化發(fā)展．

3推行體育旅游保險(xiǎn)目前存在的問題

3．1體育保險(xiǎn)體系未建立

相對于國外比較健全的體育保險(xiǎn)體系，可以說我國的體育旅游保險(xiǎn)目前還處于萌芽狀態(tài)．因此，它在面臨機(jī)遇的同時(shí)也同樣面臨著挑戰(zhàn)．首先，由于體育旅游的國際化程度不斷加強(qiáng)，我們可以借鑒國外先進(jìn)的體育保險(xiǎn)理念和科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)，以此來開展和推行我國的體育旅游保險(xiǎn);其次，國外已有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和模式在一定程度上會(huì)制約我國體育旅游保險(xiǎn)的開展和推行，尤其是目前我國已經(jīng)加入WTO，國外的一些保險(xiǎn)公司必然會(huì)對我國的體育旅游保險(xiǎn)業(yè)構(gòu)成沖擊，所以我們要確立“以我為主”的思想，在結(jié)合我國體育保險(xiǎn)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，充分利用各種體育旅游資源，構(gòu)建適合我國國情、有中國特色的體育旅游保險(xiǎn)體系．

3．2游客對于體育旅游保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足

當(dāng)前大部分體育旅游者根本沒有購買體育旅游保險(xiǎn)的意識(shí)和想法，究其原因，相當(dāng)一部分游客對于體育旅游的風(fēng)險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足，存在僥幸心理，思想上麻痹大意，缺乏對于體育旅游保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)等等．針對這些情況，保險(xiǎn)公司應(yīng)該切實(shí)有效的宣傳體育旅游保險(xiǎn)，使游客從思想上認(rèn)識(shí)到體育旅游保險(xiǎn)的重要性，樹立“花小錢，買健康”的思想，變游客“要我買”為“我要買”．

3．3保險(xiǎn)公司對體育旅游保險(xiǎn)的重視和開發(fā)不夠

作為一個(gè)體育強(qiáng)國和世界上最大的發(fā)展中國家，我國擁有巨大體育旅游保險(xiǎn)市場．因此，如何把這種“潛在市場”轉(zhuǎn)化為“現(xiàn)實(shí)市場”就成為了擺在保險(xiǎn)公司面前的一個(gè)重大課題．保險(xiǎn)公司要放長眼光，采取積極有效的措施開發(fā)和培育好我國的體育旅游保險(xiǎn)市場，屏棄以前那種認(rèn)為體育保險(xiǎn)是“芝麻”、“雞肋”的想法，切實(shí)把我國的體育旅游保險(xiǎn)做好、做大、做強(qiáng)．

4在我國推行體育旅游保險(xiǎn)的對策

4．1搞好體育旅游保險(xiǎn)的宣傳工作

當(dāng)前，游客的保險(xiǎn)意識(shí)淡薄、安全意識(shí)薄弱，很大一部分原因是對于體育旅游保險(xiǎn)缺乏了解、認(rèn)識(shí)不夠，因此，保險(xiǎn)公司要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙、雜志等傳播媒體進(jìn)行有效的宣傳，還可以進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的集體宣傳，提高游客對于體育旅游保險(xiǎn)的認(rèn)知程度，提高旅游的保險(xiǎn)意識(shí)．

4．2不斷完善體育旅游保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)

體育旅游保險(xiǎn)的開展和推行，離不開良好的法制環(huán)境．要建立健全與體育旅游保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，為體育旅游保險(xiǎn)的實(shí)施創(chuàng)造優(yōu)良的法制環(huán)境，使體育旅游保險(xiǎn)有法可依，真正做到依法引保、依法治保、依法促保．

4．3加強(qiáng)與國外先進(jìn)保險(xiǎn)公司的合作與交流

在我國的體育旅游保險(xiǎn)還未起步的時(shí)候，國外的許多保險(xiǎn)公司已經(jīng)比較成熟和完善，他們有著自己獨(dú)特的經(jīng)營策略以及先進(jìn)的經(jīng)營理念．我國的體育旅游保險(xiǎn)業(yè)，必須要加強(qiáng)與他們的合作與交流，不斷吸取和借鑒他們較為成熟的經(jīng)營理念、經(jīng)營模式，以此推動(dòng)我國體育旅游保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展．

4．4完善體育旅游保險(xiǎn)的險(xiǎn)種，加大保險(xiǎn)覆蓋面

當(dāng)前，我國體育旅游者忽視體育旅游保險(xiǎn)，除了認(rèn)識(shí)不足外，很大程度上是由于我們的體育旅游保險(xiǎn)的險(xiǎn)種單一，體育旅游保險(xiǎn)的覆蓋面小．因此，作為體育旅游保險(xiǎn)經(jīng)營方的保險(xiǎn)公司，要不斷加大對于體育旅游保險(xiǎn)市場的研究，根據(jù)我國體育旅游市場的實(shí)際，在關(guān)注體育旅游者需要的基礎(chǔ)上，不斷增加和完善體育旅游保險(xiǎn)的險(xiǎn)種，以滿足體育旅游者的需要，在完善體育旅游保險(xiǎn)的險(xiǎn)種的同時(shí)，還要加大了體育旅游保險(xiǎn)的覆蓋面，讓體育旅游者“有?？赏丁薄ⅰ半U(xiǎn)種可選”、“有?？梢馈保?/p>

4．5完善體育旅游保險(xiǎn)的銷售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

第7篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

[關(guān)鍵詞]營改增；保險(xiǎn)業(yè)；影響和舉措

[中圖分類號(hào)]F812.42 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 ― 2234（2016）06 ― 0095 ― 02

財(cái)政部、國家稅務(wù)總局在2016年3月了《關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》，通知明確要求2016年5月1日起在全國范圍內(nèi)全面覆蓋營改增試點(diǎn)工作，這意味著我國營業(yè)稅改征增值稅的工作接近尾聲。“營改增”的范圍包括建筑業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等全部營業(yè)稅稅目以及房地產(chǎn)業(yè)在內(nèi)。我國保險(xiǎn)業(yè)由于其產(chǎn)品的特殊性以及保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)的多樣化，“營改增”對其影響更加顯著。

一、“營改增”工作的重要意義

營業(yè)稅與增值稅并行的稅制結(jié)構(gòu)嚴(yán)重影響了市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率與企業(yè)的國際競爭力，保險(xiǎn)業(yè)“營改增”將實(shí)現(xiàn)增值稅鏈條重要環(huán)節(jié)的打通，可有效消除重復(fù)征稅，化解營業(yè)稅的扭曲效應(yīng)。其重要意義主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

（一）實(shí)現(xiàn)了增值稅對貨物和服務(wù)的全覆蓋，基本消除了重復(fù)征稅，打通了增值稅抵扣鏈條，促進(jìn)了社會(huì)分工協(xié)作，有力地支持了服務(wù)業(yè)發(fā)展和制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（二）將不動(dòng)產(chǎn)納入抵扣范圍，比較完整地實(shí)現(xiàn)了規(guī)范的消費(fèi)型增值稅制度，有利于擴(kuò)大企業(yè)投資，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營活力。

（三）進(jìn)一步減輕企業(yè)稅負(fù)，是財(cái)稅領(lǐng)域打出“降成本”組合拳的重要一招，用短期財(cái)政收入的“減”換取持續(xù)發(fā)展動(dòng)能的“增”，為經(jīng)濟(jì)保持高速增長、邁向中高端水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）創(chuàng)造了更加公平、中性的稅收環(huán)境，有效釋放市場在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用和活力，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、消費(fèi)升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面將發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。

因此“營改增”不是一般意義上的稅制調(diào)整或改革，影響深遠(yuǎn)。“營改增”后保險(xiǎn)公司由繳納營業(yè)稅變?yōu)槔U納增值稅，稅率、計(jì)稅方式和面臨的稅收征管都會(huì)發(fā)生變化，進(jìn)而影響保險(xiǎn)公司的商業(yè)模式，促使保險(xiǎn)公司的經(jīng)營方式從營業(yè)稅制下的“大而全”向增值稅制下的“精而?！焙凸芾矸绞睫D(zhuǎn)變。

二、“營改增”對保險(xiǎn)業(yè)的影響

“營改增”對于保險(xiǎn)業(yè)的主要影響在于：

（一）確定保險(xiǎn)業(yè)的應(yīng)納稅額變得困難。營業(yè)稅的計(jì)稅方法是全部營業(yè)額乘以相應(yīng)稅率，而增值稅的計(jì)稅方法是銷項(xiàng)稅和進(jìn)項(xiàng)稅的差額。我國營改增的目標(biāo)是減輕稅負(fù)，要使原來按營業(yè)稅計(jì)算的保險(xiǎn)業(yè)的應(yīng)納稅額下降，就必須確定改征增值稅后的所得稅額。保險(xiǎn)業(yè)最大的收入來源是保費(fèi)和金融投資，最大的成本是賠付給投保人的資金支出，但由于投保收入和賠付支出相隔時(shí)間較長，影響稅收的銷項(xiàng)和進(jìn)項(xiàng)不是發(fā)生在一個(gè)周期，這期間很可能會(huì)出現(xiàn)一些額外的風(fēng)險(xiǎn)，從而增加成本費(fèi)用，使得每個(gè)周期的應(yīng)納稅額不斷變動(dòng)，對于最終確定增值稅額會(huì)增加一定困難。

（二）會(huì)使保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)方面的工作變得更加復(fù)雜。營改增對于保險(xiǎn)業(yè)財(cái)務(wù)工作的影響表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面，會(huì)增加申報(bào)難度。營業(yè)稅是全額征稅，不涉及抵扣問題，因此在納稅申報(bào)方面的流程相對簡單。而增值稅涉及進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣問題和發(fā)票處理等情況，僅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣問題就涉及投保產(chǎn)品的成本、費(fèi)用等抵扣事項(xiàng)，這大大增加了財(cái)務(wù)部門納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)的核算量，納稅申報(bào)的難度也相應(yīng)增加。納稅申報(bào)難度增加的另一個(gè)表現(xiàn)是隨著營改增的推進(jìn)，保險(xiǎn)業(yè)的稅收由中央地方共享稅變成中央稅，在稅務(wù)稽查方面會(huì)更加嚴(yán)格，對稅務(wù)方面的一些漏洞的懲罰會(huì)更加嚴(yán)厲。另一方面，對報(bào)稅系統(tǒng)的優(yōu)化和改造會(huì)加強(qiáng)。一個(gè)很顯著的特點(diǎn)是，營改增后發(fā)票的開具就需要企業(yè)購買稅控設(shè)備，同時(shí)還要加強(qiáng)對發(fā)票的管理，這在人、財(cái)、物等方面都是增加了支出和成本。另外，在納稅申報(bào)系統(tǒng)的具體操作中，有關(guān)含稅收入和不含稅收入的換算、會(huì)計(jì)分錄的編寫以及銷項(xiàng)稅和進(jìn)項(xiàng)稅的確定等內(nèi)容，都需要保險(xiǎn)公司的相關(guān)系統(tǒng)同步優(yōu)化、升級，確保與稅務(wù)部門相關(guān)系統(tǒng)的同步互聯(lián)互通。

（三）會(huì)影響保險(xiǎn)公司對保險(xiǎn)產(chǎn)品的定價(jià)。研究表明，影響保險(xiǎn)行業(yè)利潤的主要因素是稅率的高低。營改增后，保險(xiǎn)行業(yè)的稅率會(huì)從5%上升為6%，一般情況下，這會(huì)增加保險(xiǎn)業(yè)的稅負(fù)，與我國營改增的初衷相悖。因此，要在營改增后稅率上升的情況下確保保險(xiǎn)業(yè)的營業(yè)利潤不下降，就只能通過降低保險(xiǎn)產(chǎn)品的價(jià)格來實(shí)現(xiàn)。這對于保險(xiǎn)行業(yè)來說，不是一個(gè)有利的消息。因此，為了保持合理定價(jià)，保險(xiǎn)行業(yè)需要謹(jǐn)慎進(jìn)行籌劃。

第8篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

【關(guān)鍵詞】醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)；分析

【文章編號(hào)】1004-7484（2014）01-0013-02

為有效化解醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，四川省某某市在各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，建立第三方理賠機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處工作，取得了一定成效，但也存在一些問題。對這些問題進(jìn)行分析，進(jìn)而提出改進(jìn)建議具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義。因此，筆者對該市2010年-2012年醫(yī)療糾紛發(fā)生情況及醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)理賠情況進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)分析如下：

1 基本情況

某某市地處西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，2007年，該市建立了醫(yī)療糾紛調(diào)解中心，將醫(yī)療糾紛調(diào)解職能從衛(wèi)生主管部門調(diào)整到司法行政部門，實(shí)行了第三方調(diào)解矛盾糾紛。2010年，按照“大數(shù)法則、應(yīng)保盡保、保本微利”和“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一理賠”的原則，在各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)中推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，議標(biāo)確定人保財(cái)某某分公司作為全市醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的承保公司，要求全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，鼓勵(lì)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照全市統(tǒng)一標(biāo)加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，形成了第三方調(diào)解、第三方理賠化解醫(yī)療糾紛的新機(jī)制。某某市醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)成見表1。

2 討論

2.1 成效

一是通過第三方介入調(diào)解醫(yī)療糾紛，群眾對調(diào)解的信任度明顯提高，結(jié)案時(shí)間有所縮短。二是通過第三方理賠，醫(yī)療糾紛賠償款兌付較為及時(shí)，患方滿意度有所提高。三是醫(yī)院切實(shí)加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)量大幅度增加的情況下，醫(yī)療糾紛得到了有效的控制。四是依法打擊醫(yī)鬧，患方在醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾纏鬧事的問題相對減少，醫(yī)療秩序好轉(zhuǎn)。

2.2 存在問題及原因分析

2.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保的積極性不高

衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部和人力資源社會(huì)保障部2010年2月印發(fā)的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》明確要求完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)制，積極發(fā)展醫(yī)療意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)新舉措。且醫(yī)療機(jī)構(gòu)有通過參保醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)而轉(zhuǎn)嫁自身經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、通過第三方調(diào)解、盡快化解醫(yī)療糾紛的強(qiáng)烈愿望。然而現(xiàn)狀并非所愿，目前某某市醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)有限的保費(fèi)、較低的理賠封頂線和單一的險(xiǎn)種無法有效解決醫(yī)院所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。一是保險(xiǎn)理賠數(shù)額有限，目前的理賠方案為醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)全部責(zé)任的，最高賠付比例為100%；醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)主要責(zé)任的，最高賠付比例為70%；醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)同等責(zé)任的，最高賠付比例為50%；醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)次要責(zé)任的，最高賠付比例為30%；醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)輕微責(zé)任的，最高賠付比例為15%。。通常情況下，醫(yī)院仍需自付相當(dāng)部份的經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)用。二是理賠時(shí)間較長且程序繁瑣。該市目前的理賠程序?yàn)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)先墊支所有賠償費(fèi)用，保險(xiǎn)公司通過查勘估損、核損理算等一系列程序后將理賠金額劃至醫(yī)療機(jī)構(gòu)帳戶，此過程中醫(yī)療機(jī)構(gòu)與保險(xiǎn)公司多有爭議。三是發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，醫(yī)院仍需投入較大的人力、時(shí)間與患方處理，保險(xiǎn)公司在減輕醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理醫(yī)療糾紛工作壓力、維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序方面所起的作用較小。以上原因使得部份醫(yī)療機(jī)構(gòu)，尤其是經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為雄厚、人力資源豐富的縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保動(dòng)力不足。

2.2.2保險(xiǎn)公司改進(jìn)險(xiǎn)種的后續(xù)動(dòng)力不足

因“醫(yī)鬧”、患方糾纏不休等多種因素影響，醫(yī)院墊支的賠付費(fèi)用往往超過保險(xiǎn)公司按相關(guān)規(guī)定計(jì)算出的費(fèi)用，即存在“酌情多賠”的情況。保險(xiǎn)公司往往也不得不酌情多賠。在賠付費(fèi)用達(dá)到收入保費(fèi)80%以上，其它成本不斷上漲，縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫保普遍的情況下，市場前景不明了，保險(xiǎn)公司此險(xiǎn)種經(jīng)營連續(xù)徘徊在虧損邊緣。該市僅一家保險(xiǎn)公司承保醫(yī)責(zé)險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)公司對醫(yī)責(zé)險(xiǎn)市場準(zhǔn)備不足，暫未開展相關(guān)業(yè)務(wù)。無競爭壓力亦使保險(xiǎn)公司對該險(xiǎn)種的改進(jìn)動(dòng)力不足。

2.2.3第三方理賠機(jī)制的運(yùn)行存在風(fēng)險(xiǎn)

從前期醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)運(yùn)行情況來看，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)公司的合作已從政府推動(dòng)、雙方合作的“蜜月期”進(jìn)入利益博弈的“磨合期”，在縣級以上參保醫(yī)療機(jī)構(gòu)減少，難以形成規(guī)模效應(yīng)的同時(shí)，保險(xiǎn)公司不得不通過提高保費(fèi)來保證經(jīng)營，保費(fèi)的上漲又使在保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的脫保意愿增加。第三方理賠機(jī)制持續(xù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)生動(dòng)力不足，運(yùn)行存在風(fēng)險(xiǎn)。

3 建議

3.1在醫(yī)責(zé)險(xiǎn)方興未艾的情況下，適當(dāng)鼓勵(lì)“自由戀愛”

國內(nèi)醫(yī)責(zé)險(xiǎn)一直處于“應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)”的非強(qiáng)制地位，多年來一直處于“有項(xiàng)目、沒業(yè)務(wù)”的狀態(tài)，即使寧波、深圳等保險(xiǎn)市場發(fā)育較成熟、醫(yī)責(zé)險(xiǎn)試水較早的地區(qū)，也存在市場規(guī)模小、發(fā)展速度緩慢等問題，但仍有值得內(nèi)地學(xué)習(xí)借鑒之處。建議由市衛(wèi)生行政部門、司法行政部門、保險(xiǎn)公司聯(lián)合學(xué)習(xí)考察國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度的經(jīng)驗(yàn)，深入本市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)市場需求及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，制定科學(xué)的醫(yī)療責(zé)任統(tǒng)保方案，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，督促公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)保盡保，鼓勵(lì)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極參保。保險(xiǎn)公司通過保費(fèi)浮動(dòng)、增加相應(yīng)險(xiǎn)種、及時(shí)理賠、全程參與醫(yī)療爭議處理等方式創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)水平，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者提供多樣的險(xiǎn)種選擇和更好的理賠服務(wù)，努力解決現(xiàn)階段醫(yī)責(zé)險(xiǎn)本身存在的問題，提高醫(yī)責(zé)險(xiǎn)對公立大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的吸引力。

3.2在醫(yī)責(zé)險(xiǎn)發(fā)展較為成熟之后，采取行政手段統(tǒng)籌推行醫(yī)責(zé)險(xiǎn)

在醫(yī)責(zé)險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)方面均有所改善、醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保意識(shí)有所提高，即醫(yī)院和保險(xiǎn)公司進(jìn)入“穩(wěn)定期”之時(shí)，可借鑒交強(qiáng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)，將投保作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的前提條件，如納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證年審、醫(yī)療機(jī)構(gòu)年終考核、“平安醫(yī)院”考評、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審一票否決內(nèi)容等，切實(shí)提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保率，使醫(yī)責(zé)險(xiǎn)在“大數(shù)法則”的原則下，充分發(fā)揮其在分擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)方面的作用。

3.3加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，使第三方理賠機(jī)制健康持續(xù)運(yùn)行

建立由衛(wèi)生行政部門、司法行政部門、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位組成的醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)察小組，明確責(zé)任部門與責(zé)任人。建立定期聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)通報(bào)醫(yī)療糾紛調(diào)解、保險(xiǎn)理賠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通、協(xié)商和解決，以保障第三方理賠機(jī)制的健康持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

4 結(jié)語

《侵權(quán)責(zé)任法》施行三年以來，醫(yī)療糾紛的賠償金額逐漸增加，具有救濟(jì)患者和保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)雙重功能的醫(yī)責(zé)險(xiǎn)的推行逐漸成為各界共識(shí)。本文僅提出了初步思路，如何進(jìn)一步細(xì)化完善醫(yī)責(zé)險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)及系列與之配套的制度已成為亟待思考和解決的問題。

參考文獻(xiàn)：

[1] 胥林花，推進(jìn)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的現(xiàn)狀和思考 [J]，衛(wèi)生管理，2012，（6）：30-31.

[2] 周成泓，我國醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)模式選擇――以醫(yī)療訴訟為視角[J]，經(jīng)濟(jì)與法，2013，（3）：185-188.

第9篇：保險(xiǎn)公司工作舉措范文

關(guān)鍵詞:科技保險(xiǎn);政策導(dǎo)向;保險(xiǎn)公司

中圖分類號(hào):D922.24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

科技是第一生產(chǎn)力,關(guān)乎一個(gè)國家綜合國力,而我國科技創(chuàng)新企業(yè)卻徒步艱難,科技保險(xiǎn)的出現(xiàn)成能為科技創(chuàng)新企業(yè)保駕護(hù)航,但是我國科技保險(xiǎn)企業(yè)自從2006年在我國試點(diǎn)實(shí)行起來,這幾年還處于摸索階段,國外也沒有直接的經(jīng)驗(yàn)可循,在科技保險(xiǎn)的起步階段,政府的支持將是科技保險(xiǎn)邁出堅(jiān)實(shí)一步的保證。

一、為促進(jìn)科技保險(xiǎn)的實(shí)施,政府的相關(guān)舉措

2006年12月,中國保監(jiān)會(huì)和國家科技部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改善對高新技術(shù)企業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)有關(guān)問題的通知》,標(biāo)志著我國科技保險(xiǎn)在政府支持下正式啟動(dòng)。2007年7月,北京、天津、慶、武漢深圳、蘇州高新區(qū)等成為首批科技保險(xiǎn)試點(diǎn)地區(qū),開始科技保險(xiǎn)新模式試點(diǎn)。國家也跟著推出了相關(guān)政策。

(一)發(fā)展模式和原則的確定

2006年上半年,由保監(jiān)會(huì)和科技部牽頭,發(fā)改委、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局等有關(guān)部門參加,成立專項(xiàng)工作組,制定具體的工作方案,研究科技保險(xiǎn)發(fā)展工作。在科技保險(xiǎn)工作推動(dòng)中,參與試點(diǎn)的各地科技、保監(jiān)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,有效發(fā)揮合力。

(二)制訂落實(shí)扶持政策,優(yōu)化政策環(huán)境

經(jīng)與國家稅務(wù)總局協(xié)商,明確科技保險(xiǎn)保費(fèi)支出納入企業(yè)技術(shù)開發(fā)費(fèi)用,在企業(yè)所得稅稅前按150%加計(jì)扣除。又如根據(jù)科技企業(yè)關(guān)鍵研發(fā)人員素質(zhì)高、數(shù)量少的特點(diǎn),保監(jiān)會(huì)允許關(guān)鍵研發(fā)人員團(tuán)體保險(xiǎn)可突破有關(guān)團(tuán)險(xiǎn)人數(shù)的比例要求,達(dá)到投保人數(shù)即可投保。各試點(diǎn)單位也相繼出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)投保的政策和措施,進(jìn)一步明確科技保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼方式和補(bǔ)貼比例,為科技保險(xiǎn)試點(diǎn)提供了政策上的保證。

(三)開展宣傳和推介,提高社會(huì)對科技保險(xiǎn)的了解程度

政府廣泛利用媒體和多方渠道,大力宣傳科技保險(xiǎn),讓社會(huì),尤其是高科技創(chuàng)新企業(yè)對其的認(rèn)知度,從而使科技保險(xiǎn)深入人心,為其順利實(shí)施掃清了障礙。

二、在科技保險(xiǎn)實(shí)施中,政府政策的落實(shí)情況

目前科技保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼政策不健全。財(cái)政補(bǔ)貼只針對取得認(rèn)證、有效期兩年內(nèi)、年銷售收入1億元以下的高新技術(shù)企業(yè),擁有高科技產(chǎn)品的大量企業(yè)和年銷售收入1億元以上的131家大型高新技術(shù)企業(yè)被排斥在補(bǔ)貼之外,符合條件的高新技術(shù)企業(yè)僅400多家,即使全部投?！按髷?shù)”法則也難形成。最高補(bǔ)貼額度低,目前深圳、成都年計(jì)劃補(bǔ)貼資金1000萬元、補(bǔ)貼上限100萬元,而重慶為300萬元、上限10萬元,分別為深圳的1/3、1/10。

二是稅收優(yōu)惠政策尚未落實(shí)。中央明確規(guī)定,科技保險(xiǎn)保費(fèi)支出納入企業(yè)技術(shù)開發(fā)費(fèi)用,享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,在企業(yè)所得稅稅前按150%加計(jì)扣除。該政策因國家實(shí)施細(xì)則未出臺(tái)。

三、政府加大對科技保險(xiǎn)的扶持

政府應(yīng)完善相關(guān)政策措施,加快保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展,既要堅(jiān)持發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,又要加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控和政策引導(dǎo),加大政策支持力度科技部、稅務(wù)總局等部委的大力支持下,科技保險(xiǎn)在稅收政策等方面已經(jīng)取得了積極進(jìn)展提出具體措施。做好試點(diǎn)工作,為科技保險(xiǎn)的推廣積累經(jīng)驗(yàn)。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)

借鑒深圳大型推介會(huì)、北京新聞會(huì)等試點(diǎn)城市經(jīng)驗(yàn),建議由市科委、市保監(jiān)局、保險(xiǎn)公司等單位聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)與媒體合作,采取推介會(huì)、新聞會(huì)等形式,大力宣傳科技保險(xiǎn)的社會(huì)功用、發(fā)展形勢和優(yōu)惠政策,提高全社會(huì)對其知曉程度。對已經(jīng)投保的企業(yè)要進(jìn)行深度挖掘,特別要通過典型成功案例的宣傳,加深企業(yè)對科技保險(xiǎn)的了解,增強(qiáng)科技企業(yè)投保積極性。

(二)建立會(huì)商制度

鑒于目前各單位間缺乏常態(tài)溝通的實(shí)際,建議成立科技保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立市科委、保監(jiān)局、北部新區(qū)、保險(xiǎn)公司等單位共同參與的常態(tài)會(huì)商制度,加強(qiáng)信息交流,共商問題解決。市科委在高新技術(shù)企業(yè)鑒定、高新技術(shù)產(chǎn)品審核、科技保險(xiǎn)推動(dòng)等方面,充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和第三方橋梁作用。加強(qiáng)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),如充分利用小額貸款險(xiǎn)、出口信用險(xiǎn)的融資保障作用,促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資、科技信貸、天使投資等共同投資于科技創(chuàng)新,力爭為科技型中小企業(yè)融取更多社會(huì)資金。

(三)調(diào)整落實(shí)政策

調(diào)整財(cái)政補(bǔ)貼辦法,進(jìn)一步擴(kuò)大可投保范圍和保費(fèi)補(bǔ)貼企業(yè)范圍。如取消只有年銷售收入1億元以下才能享受財(cái)政補(bǔ)貼的規(guī)定;將具有高新技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè)納入投保范圍,不管企業(yè)大小、所有制性質(zhì),只要是科技創(chuàng)新均給予相應(yīng)補(bǔ)貼。拉大財(cái)政補(bǔ)貼差異,將最高補(bǔ)貼比例提高80%,最低比例下降30%,并根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新情況劃分層級、對應(yīng)補(bǔ)貼。適當(dāng)提高補(bǔ)貼總額上限,減少與深圳等地最高補(bǔ)貼差距。

二是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,爭取率先制訂具體實(shí)施辦法。

(四)側(cè)重從稅收角度,降低保險(xiǎn)公司和科技企業(yè)的成本

政府不光要從科技創(chuàng)新企業(yè)角度去考慮稅收優(yōu)惠政策,還要從保險(xiǎn)公司的角度去考慮稅收的優(yōu)惠政策,最大限度的去降低企業(yè)的投保成本,也要對保險(xiǎn)公司在科技保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上的盈利降低稅收。

四、結(jié)論

雖然國家對科技保險(xiǎn)的扶持政策在某些程度上,還沒有到位,但是過家對科技保險(xiǎn)的促進(jìn),扶持意識(shí)和決心是不可以忽視的,經(jīng)過摸索,國家是可以通過各種優(yōu)惠政策來促進(jìn)科技保險(xiǎn)的發(fā)展,從而走向可持續(xù)發(fā)展的道路的。

參考文獻(xiàn):

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