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企業(yè)全面預算管理的標準研究分析

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企業(yè)全面預算管理的標準研究分析

【摘要】根據(jù)調查顯示,全面預算管理主要指的就是企業(yè)基于當前實際生產(chǎn)經(jīng)營情況對未來發(fā)展趨勢做出科學合理規(guī)劃安排,促使企業(yè)內部各環(huán)節(jié)工作均能有序銜接在一起,更好完善企業(yè)內部管理控制制度,便于提升企業(yè)整體競爭實力。然而據(jù)實際狀況來看,在全面預算管理落實期間仍然存在較多問題,亟需企業(yè)能提出可行性解決方案,從而實現(xiàn)企業(yè)全面預算管理的標準化狀態(tài)。文章首先對全面預算管理在具體應用中存在問題進行總結,其后重點對企業(yè)全面預算管理的標準化措施進行分析討論,提升了企業(yè)整體競爭實力,可供參考。

【關鍵詞】內控制度;更新優(yōu)化;執(zhí)行力度

隨著社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的愈發(fā)完善,國際貿易往來開始逐漸頻繁,越來越多類型的企業(yè)參與到市場競爭中,這雖為我國企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了極大空間優(yōu)勢,但隨之而來的競爭壓力卻也是處于不斷上升狀態(tài)。在這種情況下,企業(yè)內部全面預算管理工作的有效開展就尤為重要,不但能對企業(yè)經(jīng)營起到良好控制成效,還能便于獲得企業(yè)經(jīng)濟效益最大化,然而根據(jù)目前實際情況來說,其遠遠無法還未達到理想效果,在全面預算管理過程中仍面臨著眾多問題,因而這就需要企業(yè)能引起充分關注重視,基于存在問題提出可行性水平較高解決措施,促使全面預算管理能達到標準狀態(tài)。

一、關于企業(yè)全面預算管理的特征分析

通常在企業(yè)全面開展預算管理工作時,其包括以下特征內容:一是協(xié)調性。全面預算管理與企業(yè)內部各環(huán)節(jié)內容均有著密切聯(lián)系,因而若想促使全面預算管理工作順利進行,管理范圍就必須包含各個部門甚至是各個員工,進而針對其提出科學合理化配置協(xié)調方案,并且在此期間還要將生產(chǎn)部門和職能部門有效帶入其中,對企業(yè)內部資源和各部門作業(yè)安排進行比例配置工作,便于實現(xiàn)資源合理利用效果[1]。二是全面性。一般情況下,全面性主要體現(xiàn)在全程性、全員性及全方位幾要素之中,全程性指的是全面預算管理需將所具體涉及到的編制、落實及績效考核評估等方面內容積極融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中;全員性指的是需要企業(yè)內部全體成員共同參與其中進而能順利完成;全方位指的是包含資本、財務及經(jīng)營等多方面內容的預算管理。三是戰(zhàn)略性。從某種角度上來說,全面預算管理即為合理組織且正確使用企業(yè)資源,進而做出可行性安排執(zhí)行,在此期間需要完全貫徹落實企業(yè)戰(zhàn)略思想方針,只有達到這一目標才能真正實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成效。四是系統(tǒng)性。具體可將其明確劃分為橫向和縱向兩方面內容,其中橫向主要指的是企業(yè)內部各部門之間聯(lián)系日益密切,這時如果一個部門目標不能實現(xiàn),對其他部門預算管理情況均有著重要影響,具體執(zhí)行權限必須受到相關部門批準認可;而縱向則主要指的是由編制、落實及考核評估等方面內容共同組成形成一個完整體系,始終保持各環(huán)節(jié)之間緊密結合。

二、全面預算管理在具體應用中存在問題

(一)企業(yè)自身對全面預算管理缺乏明確認識

基于企業(yè)自身角度來說,其管理模式非常容易受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟影響局限,進而致使企業(yè)未來發(fā)展面臨眾多隱患問題,在這種情況下全面預算管理手段的有效應用就極為重要。但根據(jù)實際情況來看,其遠遠還未實現(xiàn)理想成效,根本原因就在于企業(yè)自身對全面預算管理認識程度較低,進而在具體落實執(zhí)行期間也不夠重視,不能使全面預算管理充分發(fā)揮其存在優(yōu)勢。同時往往企業(yè)內部各部門之間關系也并未達到親密狀態(tài),導致全面預算管理隨時可能出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,如對于企業(yè)采購部門來說,其主要存在作用便是保證原材料的及時提供,盡可能幫助企業(yè)實現(xiàn)節(jié)省生產(chǎn)成本目的,但如果在材料成本較為低廉的條件下,采購部門購買大量物質,那么也相應地會大大提高庫存管理成本[2]。為有效解決這一問題,就可積極采用全面預算管理模式,極大拉近各部門之間緊密聯(lián)系,在此環(huán)境下便于更深層次掌握了解企業(yè)生產(chǎn)企業(yè),從而在保證生產(chǎn)材料充足供應的基礎上還不會對企業(yè)管理成本帶來較大危害。

(二)不具備科學合理的全面預算管理工具

基于現(xiàn)階段實際情況來看,企業(yè)生產(chǎn)如果不具備完善內控制度將會致使內部發(fā)展出現(xiàn)一系列局限隱患,即便企業(yè)經(jīng)營管理者能充分認識到預算管理存在的重要作用,但卻仍然無能為力。再加上全面預算管理屬于一項定期提供專項資金支撐的工作項目,往往需要適量人力、物力及財力資源,并且還要企業(yè)各部門能相互幫助,借此達到資源共享目的。然而總體來說,因企業(yè)自身局面性缺陷,致使全面預算管理方法受到嚴重制約限制,無法及時引進先進科學預算管理工具提供預算服務,甚至企業(yè)內部預算數(shù)據(jù)信息還不能及時分享給實際工作人員,這在某種程度上對全面預算管理工作落實無疑是帶來了較大危害,致使企業(yè)管理發(fā)展目標得不到實現(xiàn)。

三、企業(yè)全面預算管理的標準化措施應用分析

(一)不斷加深企業(yè)對全面預算管理的正確認識

管理方案措施實行往往與企業(yè)自身認知是無法分離的,因而不斷加深企業(yè)及內部工作人員對全面預算管理的認識程度,可加快全面預算管理工作推行實施。具體需做到以下幾點要求:一是企業(yè)內部經(jīng)營管理人員需對全面預算管理有一個更深層次了解認識,進而對全面預算管理落實有著極大幫助作用;二是定期針對企業(yè)內部員工開展預算管理培訓,使其逐漸養(yǎng)成良好管理意識,能積極履行自身管理職責;三是極大拉近各部門之間合作關系,通過各部門之間的有效配置共享,促使預算管理能達到全面落實狀態(tài);四是企業(yè)還要不斷加深自身對內部存貨管理認識水平,準確把握企業(yè)在某一時間段存貨數(shù)量情況,進而便于促使資金能得到最大限度利用,并且在涵蓋相關銷售領域知識時,企業(yè)全面預算管理就要能充分掌握市場發(fā)展實際情況,促使全面預算管理能發(fā)揮真正價值[3]。

(二)積極引進科學先進預算管理工具

獲得經(jīng)濟利益最大化可以說是企業(yè)發(fā)展的主要目的,因而積極學習借鑒其他企業(yè)優(yōu)秀方案措施是非常有必要的,市場競爭發(fā)展并非處于一成不變狀態(tài),所以往往企業(yè)在探索學習過程中也要學會順應時展趨勢,積極改變自身戰(zhàn)略方案,如企業(yè)尚且處于剛起步階段,無論是生產(chǎn)規(guī)模還是資金投入均較為薄弱,這時企業(yè)便可通過簡單手工預算來進一步滿足全面預算管理需求,完全不需要進行現(xiàn)金預算管理。但如果在企業(yè)發(fā)展中期階段,就必須要采用預算管理工具,因為企業(yè)正處于不斷發(fā)展壯大狀態(tài)下,一旦缺乏先進預算管理技術,將致使企業(yè)未來發(fā)展呈現(xiàn)出一片散沙的情況,甚至企業(yè)還要定期對預算管理工具進行更新優(yōu)化,使其專業(yè)性和保密性功能得到極大提升,推動企業(yè)逐漸朝向更好的方向前進發(fā)展。

(三)不斷加大全面預算管理執(zhí)行力度

基于當前實際情況來看,還存在著這樣一個普遍現(xiàn)象,即:雖然企業(yè)對預算管理實行了全方位編制工作,但卻并沒有將其合理應用到實際工作環(huán)境之中。對于企業(yè)自身來說,其往往可以在內部控制管理體系中充分展現(xiàn)出全面預算管理內容,將全面預算管理有效局限在內部監(jiān)督控制之中,但如果對企業(yè)預算展開了控制,則需要各部門在進行預算編制工作時能更加小心謹慎。同時全面預算管理并不只包含財務方面工作,更涉及到其他眾多部門,因而在此種情況下,企業(yè)就可以定期組織所有部門展開交流溝通會議,向其詳細介紹自身當前預算管理落實情況和存在問題,進而就具體問題展開深入化分析探討,便于提出合理化解決措施,極大地加強各部門之間的溝通合作,促使全面預算管理工作能達到理想成效。

四、結束語

綜上所述,隨著社會主義市場發(fā)展經(jīng)濟的到來,我國相關企業(yè)經(jīng)營所面臨的挑戰(zhàn)壓力也越來越大,在這種情況下,企業(yè)內部管理控制制度的積極構建就引起了高度重視,而全面預算管理作為內部控制監(jiān)理的首要前提,對企業(yè)未來前進可以說發(fā)揮著重要作用。然而根據(jù)實際情況來看,企業(yè)全面預算管理在落實期間還存在著眾多問題,需要企業(yè)能在充分提高自身對其認識程度的基礎上,不斷加大預算管理力度,提出可行性較高全面預算管理方案,從而為企業(yè)的全面預算管理達到標準化狀態(tài)提供良好保障。

參考文獻

[1]楊婧.淺談企業(yè)全面預算管理[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(12):33-34.

[2]黃麗敏.企業(yè)全面預算管理的困境及對策探討[J].中國集體經(jīng)濟,2017(36):21-22.

[3]劉廣璽.集團公司實施全面預算管理的改進建議[J].內蒙古財經(jīng)大學學報,2017,15(06):60-63.

作者:高月 單位:中海油能源發(fā)展股份有限公司工程技術分公司