企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇影響因素探析

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一、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素

為了深入分析企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響因素，本文將從公司特征、國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策及外部宏觀環(huán)境三個(gè)角度對(duì)影響會(huì)計(jì)政策選擇的因素進(jìn)行分析。

(一)公司特征

1.企業(yè)的組織形式與資本結(jié)構(gòu)。在我國(guó)，企業(yè)的組織形式不外乎有三種形式：公司制企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，它們對(duì)選擇會(huì)計(jì)政策的影響是不一樣的。而其中公司制的上市公司對(duì)于會(huì)計(jì)信息要求充分披露；獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)的要求則比較低，這說(shuō)明它們所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不同。有的企業(yè)負(fù)債比率高，有的則低，負(fù)債高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，負(fù)債低的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小，所以，二者對(duì)會(huì)計(jì)政策的要求也就不一樣，前者考慮債權(quán)人的權(quán)益，使會(huì)計(jì)政策傾向于穩(wěn)?。缓笳邉t使會(huì)計(jì)政策傾向于保障投資者的利益。

2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的內(nèi)容和要求產(chǎn)生直接的影響，而這些特點(diǎn)像經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模、方式服務(wù)對(duì)象、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等都在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮不同的作用，企業(yè)必須采用不同的會(huì)計(jì)政策，而且一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，每個(gè)發(fā)展階段的會(huì)計(jì)政策也不同。如果一個(gè)企業(yè)正處于成長(zhǎng)期，就不能用穩(wěn)定期或衰退期的會(huì)計(jì)政策。

3.企業(yè)為調(diào)節(jié)與各方利益相關(guān)者的關(guān)系?；诂F(xiàn)代企業(yè)里相關(guān)的各方關(guān)系對(duì)象，企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)立場(chǎng)可以站在不同的角度考慮。從不同角度分析就會(huì)有不同的看法，從而產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)觀點(diǎn)，并提出不同的處理意見，也由此產(chǎn)生了會(huì)計(jì)政策。企業(yè)選擇不同的會(huì)計(jì)政策，就會(huì)產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)信息，這樣將會(huì)影響與企業(yè)相關(guān)的利益群體。企業(yè)為了照顧這些群體，必須選擇一個(gè)適合于這些利益群體的會(huì)計(jì)政策，才能為企業(yè)的發(fā)展鋪平道路。

4.企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的實(shí)際控制。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)管理層在激烈競(jìng)爭(zhēng)中要處于不敗之地，對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的控制必須落到實(shí)處，盡量提供有利的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息的重要作用之一就是反映企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的好壞，所以企業(yè)管理當(dāng)局就在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，左右會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而獲取自身的利益。由于會(huì)計(jì)方法選擇的多樣性，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，企業(yè)管理層為了平衡利益相關(guān)方就放寬了對(duì)一些會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理權(quán)限。這種會(huì)計(jì)處理權(quán)限也為企業(yè)管理當(dāng)局選擇會(huì)計(jì)政策提供了選擇權(quán)，企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇從不同角度出發(fā)，貫穿于企業(yè)從會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量、記錄、報(bào)告等諸多環(huán)節(jié)構(gòu)成的整個(gè)會(huì)計(jì)過(guò)程，這個(gè)會(huì)計(jì)過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)會(huì)計(jì)政策選擇的過(guò)程。

(二)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策

1.國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)，必須貫徹國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法規(guī)允許范圍內(nèi)選擇，一切都要遵循會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。企業(yè)就會(huì)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)與國(guó)家法規(guī)保持一致，體現(xiàn)出它的合法性。同時(shí)，一個(gè)新的會(huì)計(jì)政策的研究和開發(fā)，雖然會(huì)受到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的影響，但必須確保在新的環(huán)境下有新的適用性。

2.企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策通行慣例與會(huì)計(jì)理論研究水平。一般情況下，企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策，首先，從會(huì)計(jì)理論入手，看它是否合理。其次，看它在實(shí)際操作中是否可行，進(jìn)而參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和以往的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及最新的會(huì)計(jì)理論研究。它們隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，都會(huì)影響企業(yè)的會(huì)計(jì)政策。

(三)外部宏觀環(huán)境

企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇也包括由于客觀環(huán)境的變化而變更原會(huì)計(jì)政策，從而進(jìn)一步選擇采用新的會(huì)計(jì)政策。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，改變了國(guó)家與企業(yè)之間的關(guān)系，由此而帶來(lái)一系列變化，一是宏觀會(huì)計(jì)政策從強(qiáng)制型向指導(dǎo)型逐步轉(zhuǎn)化。二是企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的范圍日益拓展，業(yè)務(wù)內(nèi)容不斷充實(shí)。三是現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，并且每個(gè)企業(yè)都有其自身發(fā)展目標(biāo)，即使同一企業(yè)在不同發(fā)展階段又有可能具有不同的目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和企業(yè)所處的當(dāng)前環(huán)境，企業(yè)有時(shí)需要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，有時(shí)也需要銳意開拓。這在一定程度上則需要借助會(huì)計(jì)政策選擇，使之變得不僅必要而且必然。對(duì)外貿(mào)易往來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)政策的影響，主要在外幣業(yè)務(wù)上體現(xiàn)的比較明顯一點(diǎn)。

二、完善企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的建議

(一)提高其他利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)政策的參與程度。可以提高其他利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)政策的參與程度，使管理者能夠在任何環(huán)境下選擇最有利企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)政策。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)政策是利益相關(guān)者各方博弈的結(jié)果，具有一定的經(jīng)濟(jì)后果，在一定程度上直接影響著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。而其他相關(guān)者參與程度的提高可以有效地約束管理者對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇，以確保管理者做出理智的決策。同時(shí)，我們也可以利用法律約束來(lái)優(yōu)化管理者的行為，一旦管理者違法亂紀(jì)，應(yīng)進(jìn)行罰款和降級(jí)處理。情節(jié)嚴(yán)重的，還將受到法律的制裁。

(二)注重管理層及財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)及會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)。提高管理層財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)從加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)和考慮企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，可以從法律實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)等方面入手。對(duì)已工作的會(huì)計(jì)人員，向其提供多種渠道來(lái)學(xué)習(xí)鞏固會(huì)計(jì)理論知識(shí)，并定期進(jìn)行考核與激勵(lì)，使其盡可能全面系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)知識(shí)體系，能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)、法律、法規(guī)的范圍內(nèi)，做出正確的會(huì)計(jì)政策選擇。

(三)同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的監(jiān)督。內(nèi)部控制制度是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)，建立健全內(nèi)部控制制度是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的會(huì)計(jì)責(zé)任。完善的內(nèi)部控制制度及有效實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)政策起到約束作用。外部審計(jì)對(duì)管理層起到了制約作用。加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督力度，增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)行業(yè)中的地位，提高審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量有利于加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇外部監(jiān)督。

(四)深化會(huì)計(jì)理論研究水平。會(huì)計(jì)理論的研究，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作具有指導(dǎo)意義。根據(jù)會(huì)計(jì)大環(huán)境的變化，深化關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇理論的研究有助于提高會(huì)計(jì)政策選擇的有效實(shí)施，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)信息使用者的切身利益。

作者：方娜娜 單位：福州大學(xué)至誠(chéng)學(xué)院