企業(yè)會計模式的構建分析

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一、企業(yè)會計管理制度的構建

企業(yè)會計管理制度是嚴格遵守國家的法規(guī)和制度，針對相關企業(yè)經(jīng)營管理的特點、范圍和管理要求以及人員素質設計的、用于指導規(guī)范企業(yè)會計工作的制度。

1.建立會計機構。會計機構的建立是會計模式的基礎。在企業(yè)中，會計機構之間是否完善，每個功能能否運行協(xié)調，著直接對會計工作的質量有明顯影響。因此，對與企業(yè)環(huán)境下的會計機制的建立，是提高會計工作建立會計模式的第一步，也是提高會計信息質量的保證。高質量的會計機構，應具有以下特點：第一，具有相同的目標，會計機構應該與國家政策，國家相關規(guī)定，企業(yè)的主要經(jīng)營目標相互一致，這樣避免因工作目標的的差異導致目標不一致。其次，企業(yè)會計機構之間一定要協(xié)調，實現(xiàn)最高的整體效率。第三，內部機構要明確責任，實現(xiàn)在系統(tǒng)范圍內的勞動的獨立價值。

2.建立內部控制。內部控制制度是企業(yè)內部各部門之間，有關人員以及管理系統(tǒng)的相互連接，在處理的過程中相互制約的控制。為了提高會計信息質量，滿足會計信息使用者的要求，以確保安全和可靠的會計信息的輸入，處理和輸出。因此，有必要在會計管理系統(tǒng)程序中添加內部控制的系統(tǒng)和方法。方法和內部控制程序主要包括職務分離控制，授權控制，績效報告控制，內部審計控制等。管理會計系統(tǒng)內部控制制度是內部控制的方法和程序設置正確的會計組織。進行會計報表和會計業(yè)務流程的設置，以體現(xiàn)內部控制的要求，讓會計管理體制成為內部控制的組成部分。

3.會計人員的管理。企業(yè)會計主體是會計人員。對會計人員的有效管理，會計人員不斷提高業(yè)務能力和工作經(jīng)驗，是會計管理制度的重要組成部分，也是保障會計工作質量的一個必要條件。會計人員的管理應包括兩個方面：會計理論與會計繼續(xù)教育，對會計人員的管理企業(yè)應注重繼續(xù)教育考試。通過對會計人員進行再教育，增強其業(yè)務能力，提高會計人員的水平；會計職業(yè)道德水平的提高和改進，會計職業(yè)道德意識是指會計人員應遵循的基本道德進行辦理會計業(yè)務流程。會計職業(yè)道德是在長期的實踐中逐步積累和發(fā)展起來的，它反映了會計工作規(guī)律性和共性，是行業(yè)中公認的會計標準。因為道德的自覺履行主要通過日常的工作體現(xiàn)，但很少進行強制性標準的實施，從而促進會計職業(yè)道德的發(fā)展和推廣，企業(yè)應注重會計管理體制的設置，特別是鼓勵和促進會計人員發(fā)展職業(yè)道德，提高專業(yè)技能，不定期進行考核和培訓，確保會計人員的高素質高質量，在進行日常評價時，必要時實行獎懲措施。

二、構建企業(yè)信息系統(tǒng)

會計的主要目的是提供可靠的信息和決策給相關的會計信息使用者。因此，會計信息系統(tǒng)的建立運行，將成為企業(yè)會計模式設計的主要任務。會計信息系統(tǒng)之間的有機協(xié)調，包括會計政策，會計信息指標體系，會計信息的質量，會計信息的流動指數(shù)和其他幾個要素的設置和建立。會計信息指標體系，是一套由會計信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)提供，包括企業(yè)的經(jīng)營成果和財務狀況指標，也包括目前的狀態(tài)和反映企業(yè)未來發(fā)展趨勢的指數(shù)。一般來說，會計提供的信息來支持很多企業(yè)業(yè)務信息。不同用戶的信息需求，會計信息會有差異，在某些情況下，同時保障會計信息相關性和可靠性是不容易的。這些都是建立會計信息系統(tǒng)必將面臨的問題。例如，在會計信息指標體系的設置，需要向誰提供什么樣的信息，需要設置哪些會計指標。在會計政策的制定上，應根據(jù)會計指標的選擇進行制定。

三、結語

在構建會計模式過程中，一定要針對著問題進行建立企業(yè)的會計機構，企業(yè)的信息系統(tǒng)和監(jiān)督機制。還要統(tǒng)一好這幾個之間的關系，保證會計機構的基礎作用，做好信息系統(tǒng)，確保信息的真實性，做好會計模式的監(jiān)督機制，確保三個單位之間能互相監(jiān)督互相發(fā)揮出最大作用。

作者：許瑞 單位：新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州煙草公司