服裝色彩在人物形象設(shè)計中運用

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摘要：在人物外在形象的設(shè)計中，服裝色彩是展現(xiàn)個體魅力、審美的關(guān)鍵元素。創(chuàng)意又不失審美特色的服裝色彩搭配，能充分傳遞出人物形象的情感張力。本文通過闡述服裝色彩在人物形象設(shè)計中的重要性，進(jìn)一步從服裝色彩搭配的美學(xué)原理，分析服裝色彩在人物形象中的運用，結(jié)合人體膚色、體型與配飾色彩等角度，進(jìn)行舉例分析。探討如何利用服裝色彩搭配，來凸顯人物外在形象的視覺張力與藝術(shù)審美。

關(guān)鍵詞：服裝色彩；人物形象；設(shè)計搭配

款式、色彩與材質(zhì)是構(gòu)成服裝的主要元素。服裝是展示個人外在形象的一部分，人物形象設(shè)計，指的是設(shè)計師或個人利用相關(guān)方法、手段（如妝容設(shè)計、服飾色彩搭配）等，塑造個人外在形象。服裝的功能是服務(wù)于人，色彩則是融合人與服裝的有效手段之一。其中，服裝色彩是設(shè)計人物形象的重要因素。生動多元的服裝色彩，能滿足人們對個性化的追求，通過服裝色彩設(shè)計與巧妙的搭配，可充分發(fā)揮視覺沖擊效應(yīng)。良好的色彩搭配，能夠?qū)⑷宋锏耐庠谛蜗笈c內(nèi)在氣質(zhì)等凸顯出來，進(jìn)而傳遞出個人形象的氣場與視感。

一、服裝色彩在人物形象設(shè)計中的重要性

（一）直觀地展示人物形象

服裝色彩是展示人物個性化、獨特審美的重要標(biāo)識。在幫助人們建立自信心的同時，還能在人際交往中修飾個人儀表、表現(xiàn)禮節(jié)，直觀傳遞出人物形象的視覺信息。以青年群體的服裝色彩搭配為例，年輕人的活力十足，著裝色彩范疇較大且設(shè)計形式多元化。青年群體的服裝色彩搭配通常以暖色調(diào)為主，如橙紅+黃綠的搭配，給人以朝氣蓬勃的視覺印象；品紅+黃+色彩搭配，視覺沖擊效果較強(qiáng)，給人以熱情、歡快的印象。以上述暖色基調(diào)為主題，進(jìn)行無彩色系的搭配，如咖啡色、棕色等，有利于增添服裝的層次感。

（二）展示個性化特性

每個人的個性特征都有所不同，服裝色彩的搭配需要考慮到個體間的差異性?？筛鶕?jù)著裝者性格、體型等特征來搭配服裝色彩，利用服裝色彩的情感符號與視覺審美，來襯托人物形象的整體個性。服裝色彩中的表情符號有著獨特的視覺語義，如不同個體在色彩感知方面，受場合、色彩流性趨勢以及性格、年齡等因素的影響。但具體的色彩搭配與設(shè)計手法大同小異，主要通過冷暖色來豐富對人物外在形象的心理聯(lián)想。例如，黃色的亮度、純度與明度均較強(qiáng)，在中國古代是權(quán)力的象征。在《滿城盡帶黃金甲》電影中，帝王家族均穿著黃色的衣服與金色配飾，無處不彰顯出威嚴(yán)與權(quán)力的色彩。此外，綠色、藍(lán)色的服裝搭配，會使人聯(lián)想到草原、海洋等事物，可以塑造出憂郁、恬靜的人物形象。橙色、紅色等，能使人聯(lián)想到火焰、陽光，從而傳遞出陽光、熱情的人物個性。

二、服裝色彩搭配的美學(xué)原理

（一）色彩統(tǒng)一變化

色相、明度與純度是色彩的重要元素，在服裝色彩搭配中應(yīng)考慮這三要素的統(tǒng)一性。類似色相、對比色相或同一色相搭配，是最常見的色彩搭配方式。以同一色相的搭配為例，淺咖色的外套搭配黃褐色的長褲，給人以含蓄、雅致的視覺印象。服裝色彩中的明度搭配，主要是通過顏色的深淺、明度來設(shè)計。明暗度不同的服裝色彩，能塑造出色彩的輕重感。如黑色的硬感色彩顯重，明度越低、顏色越深，則會放大服裝的垂落、下降感。而明度越高、顏色越淺，則給人以輕飄飄、棉花糖般的感覺（如白色）。以白色為例，白色長褲搭配紅色外套，可以展現(xiàn)出著裝者的熱情性格；白色下裝搭配淡粉色、淡黃色的休閑衫，則給人以含蓄飄逸的視覺印象。服裝色彩重的純度搭配。高純度的服裝色彩給人以明亮、溫柔的視覺印象，色彩純度越低，則越能塑造出硬朗、穩(wěn)重的人物形象。如全身黑灰色的服裝搭配，給人以優(yōu)雅沉穩(wěn)的視覺印象，為避免低純度色調(diào)的呆板的人物形象，可以搭配紅色或彩色的胸針、項鏈等，并選取米白色的帆布鞋作為配色點綴。在統(tǒng)一的黑色調(diào)設(shè)計中，增添亮色變化，遵循服裝色彩搭配的主次性，以小面積白色的點綴來塑造立體、活躍的人物形象。

（二）色彩面積比例

服裝色彩面積比例的設(shè)計，會對著裝配色的整體和諧性帶來影響。在對比色、臨近色或同類色比例的設(shè)計中，需要遵循按照主次原則來處理。如紅色、綠色這兩個對比色的搭配，要在主色大、輔色小的面積比例處理中保證視覺舒適性。高純度的色彩比例要低于低純度的色彩比例，在強(qiáng)弱的色彩搭配中豐富服裝視覺的節(jié)奏感。

三、服裝色彩在人物形象設(shè)計中的運用

（一）服裝色彩與體型

適當(dāng)?shù)纳蚀钆淠軌蛟趶浹a(bǔ)個人體型不足的同時，豐富人物形象的美感。如利用色彩的膨脹、進(jìn)退感來設(shè)計服裝，互補(bǔ)色能從視覺上降低著裝者高度；純色設(shè)計能起到挑高、拉伸人物形象的視覺效果。1.H型的服裝配色此類體型偏消瘦，整體三圍曲線不明顯且凹凸感不足?？蛇x擇高純度色系或膨脹感、擴(kuò)張感的淺色調(diào)，利用視覺錯覺來修飾人體。如紅色、黃色、紫色與橙色等，有利于凸顯著裝者的張揚個性。2.O型的服裝配色O體型特征為臀部、腰部過于圓潤，其服裝色彩的搭配要注重柔軟性與輕盈感，轉(zhuǎn)移人們對臀部、腰部的注意視線。藍(lán)色與綠色的視覺收縮性最強(qiáng)，可作為主色；粉色、黃色與白色等色彩的視覺放大感較強(qiáng)，可作為輔色。3.X型的服裝配色X型身材輪廓線條明顯，腰部窄、臀部與胸部較大。在色彩搭配中應(yīng)注重降低體型在視覺上的沖擊，利用無彩色系或冷色系的收縮效果來轉(zhuǎn)移視線。通過低調(diào)、低明度的服裝色彩，來中和原本夸張的X型身材線條。例如，紫色在視覺上有收縮的效果，而白色有放大視覺的效果，這兩種顏色可作為輔助色彩進(jìn)行小面積搭配，有利于豐富服裝美感。綠色、藍(lán)色的視覺收縮效果較強(qiáng)，灰色與黑色作為無彩色系，能夠中和穿著冷色系帶來的距離感。X型的人在服裝色彩搭配中，可將藍(lán)色或綠色作為主色，以灰色或黑色為輔色，加上白色的點綴，能夠達(dá)到模糊身材輪廓的視覺效果。4.A型的服裝配色A型的人身材不協(xié)調(diào)，表現(xiàn)為腰部、臀部以下寬，肩部較窄，視覺上重心偏下。服裝色彩的搭配應(yīng)利用色彩的距離感與體積感來削弱身材上下部分的差異。高辨識度的黃色、橙色與紅色系的上裝，可以豐富著裝者上身的膨脹感，下裝則可搭配灰色、綠色或黑色系的冷色、無彩系服裝，以低調(diào)、距離感較強(qiáng)的色彩來轉(zhuǎn)移視覺焦點。輔助色可選擇藍(lán)色或白色，利用藍(lán)色的中間屬性以及白色的低調(diào)、中和屬性，通過上下裝色彩的中和來是打造輕盈的服裝穿搭效果。5.Y型的服裝配色Y型身材表現(xiàn)為肩寬、腰部與臀部較窄，服裝色彩的搭配應(yīng)避免出現(xiàn)“頭重腳輕”的情況?；疑?、黑色等無彩色系的視覺縮小效果強(qiáng)，搭配在上裝中可修補(bǔ)肩寬問題；白色與粉色在上裝中的搭配，也可利用視覺上的柔軟、輕松感來縮小上肢過大的問題。其中，灰色與黑色的運用應(yīng)以輔色為主，避免在視覺上出現(xiàn)厚重感，保證服裝配色的和諧感。簡而言之，服裝是附著于人物外在的物體，服裝色彩的搭配難免要從人物體型方面來考量。通過色彩對比的設(shè)計處理，不僅能修飾著裝者自然體型的不足，還能展示出人物形象的獨特視覺美。

（二）服裝色彩與膚色

服裝色彩在人物形象設(shè)計中的運用，需要考慮到著裝者自身的膚色，這是視覺設(shè)計、色彩搭配的基礎(chǔ)。服裝色彩的良好搭配，在美化著裝者膚色的同時，還有利于強(qiáng)化其膚色的色彩感觀度，營造出耳目一新的人物形象。（1）春季型膚色為淺象牙色，皮膚細(xì)膩透亮。服裝色彩的搭配以暖色調(diào)為主，可凸顯出著裝者的朝氣與溫柔魅力。淡黃色的上裝搭配白色長裙，給人以俏皮的視覺印象；亮黃色上衣與深色下裝的組合，展現(xiàn)出主色+輔色的服裝搭配特色，給人以陽光、健康的視覺印象。（2）夏季型膚色為小麥色、亮粉色。這決定了夏季型膚色的人在選擇服裝色彩時，應(yīng)盡量運用偏淡雅、冷色系的顏色。利用自然色調(diào)與自身膚色相調(diào)和。采用相鄰色系、淺淡進(jìn)出的搭配手法，淺灰色調(diào)的下褲搭配藍(lán)白相間的襯衣，內(nèi)搭深色系服裝，以冷色系來營造柔和淡雅的人物觀感。利用自然、冷基調(diào)的色彩處理，與暖色調(diào)的小麥膚色相中和，從視覺層面展現(xiàn)出人物形象的和諧美感。（3）秋季型膚色為棕黃色、暗駝色。在挑選服裝色彩時，應(yīng)盡量避免冷色系與亮色調(diào)，可通過同色系的明暗層次疊加來減少色彩對比，凸顯著裝者的成熟氣質(zhì)。如棕色搭配苔綠色，可以烘托出秋季型膚色的人的高雅與自信形象。湖藍(lán)色與橙色、棕色的搭配，可展現(xiàn)著裝者的穩(wěn)重氣質(zhì)。（4）冬季型膚色特征為黃褐色、青白色。這類膚色的人在選擇服裝色彩時，可挑選高純度的顏色。如灰色條紋襯衣上點綴紅色細(xì)條，搭配全身的藏藍(lán)色休閑西服，在色彩過渡中打造明快愉悅的視覺張力。綠色作為服裝主色調(diào)時，可選擇藍(lán)紅色、檸檬黃作為輔色來搭配。黑色的下褲可搭配不同的高明度色彩的上裝，利利用大膽的色彩對比襯托出著裝者個人形象的清新脫俗。

（三）服裝色彩與個人性格

服裝色彩搭配的社會屬性之一，就是可以展現(xiàn)個人的性格偏好?；顫娦托愿?。性格活潑的人，在日常生活中較熱情奔放、情感張揚。紅色、橙色等都是此類性格人群的代表色。其中，紅色系辨識度高，容易增加著裝者對其他人的壓迫感，應(yīng)提高紅色的明度，搭配柔軟感強(qiáng)的白色，來降低視覺上的壓力感。青色是天空的顏色，與灰色、白色等無色系的搭配可以增加著裝者的活潑、開朗性格；橙色系、黃色系的服裝搭配，能夠快速抓住其他人的視覺注意力，給人以樂于親近、明朗的視覺印象。平和型性格。此類性格的人群待人隨和，在選擇服裝色彩時應(yīng)以低調(diào)、柔軟為主。其中，白色作為主色、灰色作為輔助色的素雅搭配，符合著裝者的安靜、沉穩(wěn)性格；藍(lán)色系與白色系、粉色系的穿搭，可以利用其柔軟、輕盈感，選擇黑色、灰色作為輔色來搭配，更符合著裝者平易近人的形象特征。力量型性格。此類性格的人群思維較跳躍，性格屬性有領(lǐng)導(dǎo)特征，可以選擇重感、硬感的服裝色彩。例如，綠色是自然色系，高飽和度的綠色搭配內(nèi)斂的黑色，可給人以果敢、權(quán)威性的氣場。在搭配紅色服裝時，可以適當(dāng)調(diào)低色彩明度，與黑色、綠色等進(jìn)行主色、輔色的互換配色，更能展現(xiàn)著裝者的生命力。成熟型性格。性格特征以知性、大氣為主，服裝色彩的選擇相對豐富。如藍(lán)色是天空的色彩，中純度與中明度的藍(lán)色系搭配可以展現(xiàn)著裝者的縝密思維與包容度。而紫色的服裝可以塑造硬感、華麗的人物形象，以深紅色或黑色為主色，將藍(lán)色或紫色作為輔色來點綴，給人以高冷又不失知性的視覺印象。

作者:陳凡 單位:西安工程大學(xué)