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地方鐵路機車車輛檢修轉型升級對策

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地方鐵路機車車輛檢修轉型升級對策

摘要:為了滿足地方鐵路轉型升級的需求,針對地方鐵路機車車輛檢修企業(yè)存在的問題,提出以技術創(chuàng)新提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和內生發(fā)展動力;以設備更新降低機車車輛故障率,提高機車車輛檢修能力和檢修質量;以信息化技術改造提升企業(yè)競爭力;以人才戰(zhàn)略推進企業(yè)轉型升級的途徑。本方案應用于地方鐵路機車車輛檢修企業(yè)進行升級改造,具有良好的社會經濟效益。

關鍵詞:地方鐵路;機車車輛;運用檢修;轉型升級

1新形勢下禹毫鐵路機車車輛運用檢修面臨的挑戰(zhàn)和機遇

“三洋鐵路”(三門峽經亳州至洋口港)是國家鐵路網規(guī)劃中填補中原地區(qū)東西橫向貨運通路空白的干線鐵路通道,線路全長約1200公里,途經河南、安徽、江蘇三省,國鐵一級建設標準,客貨并重,設計時速160公里。作為河南省發(fā)展地方經濟重要組成部分的河南禹毫鐵路發(fā)展有限公司(以下簡稱禹毫鐵路),作為“三洋鐵路”通道的一部分,在河南境內線路全長664公里,分為三期建設,目前一期已建成并投入使用。2019年12月神州高鐵技術股份有限公司成為禹毫鐵路控股股東,使禹毫鐵路進入了轉型升級、重構新生態(tài)的發(fā)展時代。禹毫鐵路是在原許昌至周口窄軌鐵路的基礎上改(新)建成為準軌鐵路項目,公司主要由原地方鐵路的人員、設備等組成,在管理機構上設有鐵路運營管理中心,下設機輛段,實現對公司機車車輛的運用、維護、保養(yǎng)及檢修工作。目前,禹毫鐵路存在著機車車輛運用檢修投入不足,設備設施相對落后;在運用檢修水平、信息化管理手段、員工業(yè)務培訓等方面與現代企業(yè)還有相當差距;人力資源配置不盡合理,難以適應現代化機車車輛運用、維護保養(yǎng)、修理要求,亟待轉型升級的問題,主要表現在:

1.1運輸裝備落后,急需升級換代。

機車車輛作為鐵路運輸安全的重要環(huán)節(jié),“十三五”時期,國鐵集團大力推進機車車輛裝備升級,生產能力實現了飛躍發(fā)展,國鐵現有主型貨車以載重70噸、80噸的敞車、棚車為主,牽引機車以運行速度120公里/小時的“和諧型”為主,部分裝備接近或超過了世界水平。而禹毫鐵路裝備的車型是:機車為東風4型內燃機車,車輛以60噸的敞車、棚車為主,機車車輛運行速度在40~50公里/小時。與“三洋鐵路”通道(即禹亳鐵路)項目的功能定位和發(fā)展前景相比,機車車輛裝備水平低、車況差、運輸效率有待提高。

1.2運用檢修設備及檢測能力較低,急需智能化現代化改造。

目前國鐵普速鐵路正著力強化檢測、監(jiān)測和修理技術保障能力,推進智能化現代化,全路各主要列車技檢作業(yè)場已經配備了“電動脫軌器”、“地面試風裝置”、“列車車輛制動試驗監(jiān)測裝置”等現代化的生產設備,而禹毫鐵路機車車輛在運用、維護保養(yǎng)和檢修裝備水平仍然相對落后。機車檢修以輔修、小修為主,車輛則以狀態(tài)修為主。檢修設備配置主要是普通機、鉗、焊設備,也有一些檢測裝備??傮w來看,機輛段修理工藝粗放、裝備自動化、現代化水平低,作業(yè)場地狹小,機車、車輛的運用、維護保養(yǎng)和檢修迫切需要適應“三洋鐵路”通道(即禹亳鐵路)項目以貨運(煤炭)為主,兼顧普速客流的中、長期發(fā)展規(guī)劃,進行轉型升級,合理布局,調整優(yōu)化生產結構,進行生產力的科學配置。

1.3客貨服務智能化信息水平較低。

國鐵機車車輛信息系統(tǒng)已相繼投入使用“AEI車號信息系統(tǒng)”、“HMIS系統(tǒng)”、“5T”系統(tǒng)等。并實現了信息的交互與共享,具備信息預報、安全監(jiān)控、作業(yè)組織與查詢分析等功能。而禹毫鐵路信息化上主要以辦公自動化為主,生產組織中主要在運輸調度中采用了信息化設備,機車車輛的運用檢修信息化尚處于起步階段。1.4員工業(yè)務能力薄弱。近年來,隨著地方鐵路轉型升級帶來的新技術、新工藝、新裝備的廣泛應用,員工素養(yǎng)與崗位需求差距越來越大。以禹毫鐵路為例,機輛段人員主要分布在機車駕駛員、機工、鉗工、焊工等幾個工種,文化程度以初高中為主,人員補充不及時、員工素質不高、技能培訓不系統(tǒng)的問題比較突出。

2我國地方鐵路機車車輛運用檢修轉型升級對策

禹毫鐵路生產設備、人員構成及信息化手段的運用,側面反映了目前我國地方鐵路生產裝備落后、員工職業(yè)技能水平較低、信息化程度不高的現狀。因此,地方鐵路機車車輛檢修企業(yè)轉型升級是必然選擇,企業(yè)通過結構優(yōu)化,增強其自身的核心競爭力,實現從粗放型向集約型升級。發(fā)達國家通過技術創(chuàng)新與設備更新、提升信息化水平和員工素養(yǎng)等途徑,實現了傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級,其經驗對于推動我國地方鐵路轉型升級,提升企業(yè)競爭力,具有重要的借鑒意義。

2.1以技術創(chuàng)新推動企業(yè)轉型升級。

地方鐵路企業(yè)在轉型升級過程中,應努力開展技術創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和內生發(fā)展動力。以提高檢修自動化、實現機車車輛檢測監(jiān)測智能化為目標,通過革新機車車輛運用檢修工藝、改造工裝設備、實施信息化管理等技術創(chuàng)新手段,推動地方鐵路的轉型升級。建立大師工作室、創(chuàng)新工作室,充分調動企業(yè)能工巧匠技術創(chuàng)新、產品研發(fā)的積極性。以企業(yè)技術難題、關鍵性技術問題等為載體,與科研機構、大學等聯(lián)合開展科技攻關,為企業(yè)升級轉型提供技術支撐。

2.2以設備更新推動企業(yè)轉型升級。

優(yōu)化布局,升級既有生產設施。地方鐵路的檢修車間配套關鍵檢修工裝設備,提高機車車輛檢修能力和生產效率;在站修作業(yè)場對檢修設備進行升級,提高車輛故障臨修能力;通過對列檢作業(yè)布局和勞動組織的優(yōu)化,加快車輛周轉;應用機車車輛檢測新技術、新裝備,建立全方位監(jiān)控體系,從而降低機車車輛故障率,提高機車車輛檢修能力和檢修質量。以技術創(chuàng)新提高生產效率。機車運用效率的提升可采取縮短段停時間、縮短中間站停時間和本(外)站停時間以及提高機車技術速度等措施實現;車輛運用效率提升則可通過提高檢修能力,壓縮檢修時間等措施實現。

2.3以信息化技術改造提升企業(yè)競爭力。

地方鐵路要實現轉型升級,必須借助信息化手段,提升地方鐵路的核心競爭力。加快云計算、物聯(lián)網、大數據、人工智能等在企業(yè)生產管理各個環(huán)節(jié)的普及應用,不斷提高企業(yè)智能化水平。禹毫鐵路機車車輛檢修部門的主要業(yè)務集中在安全生產、機車運用、機車車輛的檢修及日常的維護保養(yǎng),針對上述業(yè)務,統(tǒng)籌考慮,制訂涵蓋生產安全監(jiān)控系統(tǒng)、機車運用管理系統(tǒng)、機車車輛檢修管理系統(tǒng)等的信息化發(fā)展規(guī)劃。生產安全監(jiān)控系統(tǒng)主要功能是對影響鐵路運輸生產安全的重要處所。如作業(yè)廠區(qū)、沿線平交道口、貨場倉庫等,通過安裝視頻監(jiān)控設備,實現實時監(jiān)控。機車運用管理系統(tǒng)則主要是開發(fā)涵蓋東風4型內燃機車調度指揮、機車運用、乘務員排班的信息管理平臺,實現機車運用的安全管理。機車車輛檢修管理系統(tǒng)主要是開發(fā)一套對運用、維修中的機車車輛、機輛段檢修工裝設備及工具建立相應的數據庫,對機車車輛的主要零部件故障進行收集、處理、分析,實現公司、機輛段生產物資、運用、檢修數據資料的的信息傳遞及資源共享。

2.4以人才戰(zhàn)略推進企業(yè)轉型升級。

地方鐵路要想實現轉型升級的發(fā)展目標,需要建立起一支適應時展的高素質員工隊伍。通過完善人才培養(yǎng)制度、建立員工梯隊和強化培訓質量等措施提升員工的素質。首先,要建立一套完善的員工培養(yǎng)、晉升制度,加大培訓投入。借助產教融合,與職業(yè)院校共同開展員工定期培訓,全面推行職業(yè)技能認定工作。其次,及時補充新生力量,增加職業(yè)院校畢業(yè)生,建立起老中青人才梯隊。最后,以現場作業(yè)標準化為推手,加強員工的崗前培訓,提高員工的實操技能和應急故障處置能力。

3結論

當前,我國的經濟正處在由制造大國向制造強國邁進的關鍵時期,新形勢下,地方鐵路的轉型升級成為企業(yè)發(fā)展的必然。在對我國地方鐵路機車檢測檢修業(yè)市場發(fā)展進行深入的調研和分析的基礎上,對禹毫鐵路機車車輛檢修部門的轉型升級進行了全面系統(tǒng)的梳理,提出了以技術創(chuàng)新和設備更新,信息化管理和實施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)轉型升級的一套可落地執(zhí)行的解決方案。

參考文獻

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作者:王亦軍 王睿 單位:鄭州鐵路職業(yè)技術學院