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職業(yè)素養(yǎng)教育融入高職思政的探討

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職業(yè)素養(yǎng)教育融入高職思政的探討

一、職業(yè)素養(yǎng)教育融入思政課的路徑選擇

(一)重組教學(xué)模塊,使職業(yè)素養(yǎng)教育與思政課教學(xué)內(nèi)容貫通

根據(jù)教育部要求,全國范圍內(nèi)開設(shè)相同的課程,使用統(tǒng)一的教材,實(shí)現(xiàn)了思政課教學(xué)內(nèi)容的規(guī)范化。但這并不代表教學(xué)內(nèi)容體系的僵化不變,各學(xué)校、教師在整合教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)教材體系向教學(xué)體系的轉(zhuǎn)化上享有充分的自主權(quán)。高職教育的職業(yè)性決定了思政課應(yīng)該以職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向。以《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》為例,在編排上包括緒論、七章、結(jié)束語三大部分,可以整合成入學(xué)教育、思想教育、道德教育、法律教育四大模塊,與此對應(yīng),分別融入職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)法規(guī)的內(nèi)容,并依此確立“轉(zhuǎn)換角色,思考職業(yè)人生”、“揚(yáng)帆起航,確立職業(yè)理想”、“領(lǐng)悟真諦,樹立職業(yè)觀”、“愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德”、“錘煉品德,完善職業(yè)人格”、“學(xué)法知法,做守法職業(yè)人”六個(gè)職業(yè)素養(yǎng)教育專題,使職業(yè)素養(yǎng)教育與思政課教學(xué)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)對接和貫通。

(二)依托主課堂,使職業(yè)素養(yǎng)教育與思政課教學(xué)方式相滲透

目前,課堂教學(xué)仍然是思政課教學(xué)的主要方式,職業(yè)素養(yǎng)教育要融入其中,必然要依托這一主要形式。而課堂教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于具體的教學(xué)方式,方式方法得當(dāng)、新穎,能激發(fā)學(xué)生的興趣,發(fā)揮學(xué)生的主體性。在思政課教學(xué)方法改革中,啟發(fā)式、討論式、案例式、扮演式、研究式、任務(wù)式等多種方法正逐步取代傳統(tǒng)的灌輸式。職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容和目標(biāo)完全可以蘊(yùn)含在這些教學(xué)方法的具體實(shí)施過程中,如案例教學(xué)法、角色扮演法和任務(wù)型教學(xué)法等都是融入職業(yè)素養(yǎng)教育很好的載體,運(yùn)用時(shí)可以有意識地選擇與職業(yè)行為相關(guān)的案例,突出體現(xiàn)人物的職業(yè)性、典型性、時(shí)代性、貼近性,表現(xiàn)出主人公較高的職業(yè)素養(yǎng)。借助榜樣人物的示范和引領(lǐng)作用,來加深學(xué)生對職業(yè)的理解。

(三)拓展空間,使職業(yè)素養(yǎng)教育與思政課課外實(shí)踐相融合

實(shí)踐教學(xué)是思政課教學(xué)的重要組成部分,目前各高職院校都有為數(shù)不等的校內(nèi)外思政課實(shí)踐基地。校外開展實(shí)踐教學(xué)固然重要,但因受到交通、學(xué)時(shí)、經(jīng)費(fèi)等因素的限制,學(xué)生參與面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此要充分利用校內(nèi)實(shí)踐資源。如蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十二五”規(guī)劃中的“大學(xué)生綜合素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目”就是一個(gè)很好的嘗試。該實(shí)驗(yàn)區(qū)包括四個(gè)基地,思想道德素質(zhì)教育基地是其中的一個(gè),下設(shè)思想道德教育與傳播中心和思想道德感悟與實(shí)踐中心。前者以校史館、廣播站、櫥窗、海報(bào)、校報(bào)等為載體,及時(shí)傳播思想道德教育的各類信息。后者包括設(shè)立思想道德先進(jìn)集體和個(gè)人榮譽(yù)室,定期布展全國各行各業(yè)有代表性的先進(jìn)事跡,組織學(xué)生現(xiàn)場參觀感悟;舉辦思想道德類學(xué)生社團(tuán),建立情景教學(xué)實(shí)訓(xùn)室,開展人機(jī)游戲互動(dòng)式等實(shí)踐性教學(xué)。這不僅是思政課課外實(shí)踐的新形式,也成為職業(yè)素養(yǎng)教育的重要平臺。

(四)整合資源,將職業(yè)素養(yǎng)教育融入校企合作過程

高職工學(xué)結(jié)合、校企合作育人模式的實(shí)施使專業(yè)課教學(xué)與企業(yè)聯(lián)系十分緊密。通常人們有種誤解,認(rèn)為思政課不是專業(yè)課,沒有必要與企業(yè)合作。然而,開展合作是雙方實(shí)現(xiàn)互贏的內(nèi)在需求,而職業(yè)素養(yǎng)教育正是兩者的對接點(diǎn)。思政課的優(yōu)勢首先在于系統(tǒng)的理論教學(xué)。教學(xué)中不僅可以把企業(yè)所要求的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)精神教育等直接納入授課內(nèi)容,還可以結(jié)合案例,把企業(yè)相關(guān)內(nèi)容植入到學(xué)生專題研討和社會(huì)調(diào)查等具體學(xué)習(xí)任務(wù)之中。其次,可以安排思政課教師全程介入學(xué)生實(shí)習(xí)和頂崗工作,實(shí)時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,配合企業(yè)做好學(xué)生的思想工作,為學(xué)生盡快適應(yīng)工作崗位提供思想和管理上的保障。企業(yè)的優(yōu)勢除了提供真實(shí)的工作環(huán)境和崗位,讓學(xué)生熟知職業(yè)技能、工作流程、生產(chǎn)規(guī)章制度,了解行業(yè)背景、專業(yè)前景,還在于企業(yè)文化、企業(yè)精神的熏陶以及杰出員工的榜樣作用,這些對塑造學(xué)生職業(yè)品格具有重要意義。

(五)綜合考量,將職業(yè)素養(yǎng)教育納入思政課評價(jià)體系

結(jié)合思政課考核改革的需要,把職業(yè)素養(yǎng)納入到思政課的考核評價(jià)體系。在考核內(nèi)容上,把日常行為、素質(zhì)表現(xiàn)(如出勤、遵紀(jì)守法、人際相處等)和社會(huì)實(shí)踐(如社會(huì)調(diào)查、志愿活動(dòng)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗工作等)的參與程度納入其中,注重職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成教育。在考核主體上,實(shí)行學(xué)生自我評價(jià)與互評、教師綜合評價(jià)相結(jié)合。評價(jià)的教師是以思政課任課教師為主,包括輔導(dǎo)員、班主任、企業(yè)主管在內(nèi)的評價(jià)綜合體。推行證書制,進(jìn)一步凸顯職業(yè)素養(yǎng)評價(jià)的意義和地位,吸引學(xué)生的關(guān)注和重視。如蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院配合“大學(xué)生綜合素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目”實(shí)行“大學(xué)生綜合素質(zhì)教育證書”制,綜合了思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)四方面,職業(yè)素質(zhì)是其中一項(xiàng),第五學(xué)期分別由思政部、團(tuán)委、學(xué)工部、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心和軍體部共同考核,由教務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放證書,并規(guī)定為學(xué)生畢業(yè)的必備條件之一。

二、小結(jié)

綜上,隨著“就業(yè)導(dǎo)向”、“工學(xué)結(jié)合”等高職教育理念的確立,職業(yè)素養(yǎng)在高職人才培養(yǎng)中的重要地位越發(fā)顯現(xiàn)。職業(yè)素養(yǎng)教育融入思政課必須做到全方位、全過程的滲透。思政課不僅是大學(xué)生思想政治教育的主渠道,也將成為職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的重要課程載體。

作者:祝愛芳 單位:蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院