企業(yè)稅務(wù)管理工作分析

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一、完善企業(yè)稅務(wù)管理工作的對(duì)策

(一)設(shè)置專門的稅務(wù)管理部門，增強(qiáng)管理意識(shí)

隨著我國(guó)稅法越來越完善，體系也變得更加復(fù)雜，監(jiān)管力度也不斷加強(qiáng)，如果只依靠會(huì)計(jì)人員是無法滿足企業(yè)稅務(wù)管理工作要求的。所以企業(yè)要設(shè)置專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，并安排業(yè)務(wù)技能嫻熟、專業(yè)素質(zhì)較高的人員負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理工作，在稅務(wù)政策相對(duì)穩(wěn)定的信息渠道下，及時(shí)掌握各項(xiàng)稅收政策變化情況，并據(jù)此對(duì)企業(yè)納稅開展統(tǒng)籌規(guī)劃，有效控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)還定期分析企業(yè)稅收情況，制定稅負(fù)標(biāo)桿率，讓企業(yè)稅務(wù)管理工作更加合法、規(guī)范。

(二)積極規(guī)避和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)合法權(quán)益

企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)是無法消除與避免的，企業(yè)在防范與規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的過程中，應(yīng)該盡量將企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受范圍內(nèi)，或者是從根本上對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)加以防范。第一，企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)要大力研究現(xiàn)階段我國(guó)稅收政策，從政策上降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第二，在企業(yè)納稅籌劃過程中，要根據(jù)相關(guān)優(yōu)惠政策來開展納稅籌劃工作。第三，企業(yè)要加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，當(dāng)企業(yè)遇到重大事項(xiàng)后，要積極向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢相關(guān)稅務(wù)政策，并在稅務(wù)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下做好自查自糾及其后期整改工作。第四，企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)在對(duì)稅務(wù)管理內(nèi)控制度進(jìn)行完善后，及時(shí)評(píng)估企業(yè)稅務(wù)工作，全面做好行業(yè)內(nèi)部信息收集工作，從而便于第一時(shí)間掌握企業(yè)內(nèi)外部稅務(wù)變化情況，讓自身合法權(quán)益得到維護(hù)。

(三)進(jìn)行合理有效的納稅籌劃，降低稅收成本

納稅籌劃是指在企業(yè)稅務(wù)管理工作中，在稅法允許范圍前提下，以減少企業(yè)稅費(fèi)，提高企業(yè)效益為目標(biāo)的各類稅務(wù)活動(dòng)。企業(yè)稅務(wù)籌劃的依法合理開展，可以讓企業(yè)各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)都正常進(jìn)行，為企業(yè)利益提供保障。并且隨著我國(guó)稅法越來越完善，企業(yè)要在風(fēng)險(xiǎn)防范的前提下做好稅收籌劃工作，并以減少企業(yè)稅收成本為目標(biāo)，控制好稅務(wù)籌劃尺度，制定合理可行的籌劃方案，從而最大限度提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。

(四)聘請(qǐng)稅務(wù)顧問及專業(yè)機(jī)構(gòu)，建立稅控體系

目前我國(guó)有大量業(yè)務(wù)精通的專業(yè)涉稅機(jī)構(gòu)，能夠準(zhǔn)備把握各項(xiàng)新政策，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供各項(xiàng)專業(yè)稅收服務(wù)。企業(yè)應(yīng)該聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行稅務(wù)咨詢與，從而有效提高企業(yè)稅務(wù)管理質(zhì)量與水平。此外，針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)稅務(wù)管理工作基礎(chǔ)工作的不足之處，企業(yè)內(nèi)部稅控制度不完善的情況，要對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度加以完善，確保相關(guān)制度在執(zhí)行過程中更加規(guī)范、有效，最大限度降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的影響。

二、結(jié)語

總之，近年來我國(guó)面臨著各項(xiàng)繁雜的涉稅事務(wù)，這無疑極大增加了企業(yè)稅務(wù)管理人員工作難度，要求涉稅人員不僅要對(duì)稅收業(yè)務(wù)十分精通，同時(shí)還要掌握行業(yè)中的稅收法規(guī)政策，并具備較高稅收策劃能力與良好職業(yè)道德。企業(yè)要定期組織開展對(duì)稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，可以通過與稅務(wù)執(zhí)法部門溝通座談、繼續(xù)教育以及專題講座等形式，幫助企業(yè)稅務(wù)管理人員提高其自身專業(yè)水平，為企業(yè)稅務(wù)管理工作奠定人才基礎(chǔ)，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

作者：胡強(qiáng) 單位：際華三五三九制鞋有限公司