公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風險與對策

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風險與對策范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風險與對策

摘要:對大數(shù)據(jù)審計環(huán)境審計風險的分析和規(guī)避預防,有助于促進大數(shù)據(jù)在審計工作中的應用和融合,讓審計工作更加精準、高效,更大程度上保障公眾利益。本文對大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下的風險進行了深入分析,并提出相應的建議和對策。

關鍵詞:大數(shù)據(jù);審計風險;審計環(huán)境

大數(shù)據(jù)下的審計環(huán)境較過去有了新的變化,大數(shù)據(jù)帶來了大量的、價值密度低的數(shù)據(jù)。由于大數(shù)據(jù)太過透明的特點,導致數(shù)據(jù)安全不能被保障,也許會涉及到傷害他人隱私或者導致數(shù)據(jù)被公開。出現(xiàn)了許多新的審計風險,大致分為大數(shù)據(jù)審計體系缺陷引發(fā)的風險和審計人員行為引發(fā)的風險組成,而整個審計過程中最為重要的一個環(huán)節(jié)就是審計風險的衡量。因此大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計風險和對策需要我們進一步探究和總結。

1大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下的審計風險分析

1.1由于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)所導致的審計風險。在大數(shù)據(jù)審計過程中,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)是激發(fā)審計作用的現(xiàn)實物質平臺,是完成此類審計任務的前提,此類審計系統(tǒng)一般需要承擔數(shù)據(jù)籌集、處理、研究和儲存等眾多任務,此外在采用數(shù)據(jù)技術開展初審的時候,也會出現(xiàn)眾多種類的審計模式,比如在籌集審計數(shù)據(jù)的時候采用Scribe等相關工具,在處理部分需要采使用SQL,另外也能使用R語言對數(shù)據(jù)開展高效的收集,在研究部分可直接使用BigTable或者可視化科技等。另外,大數(shù)據(jù)技術在審計領域的優(yōu)點也表現(xiàn)在數(shù)據(jù)存儲部分,超強的云平臺促使大規(guī)模審計數(shù)據(jù)存放被完成。此類審計技術的進步即便促進行業(yè)的發(fā)展,然而也造成現(xiàn)實風險的出現(xiàn)。1.2由于數(shù)據(jù)分析所導致的審計風險。大數(shù)據(jù)審計對工作人員的數(shù)據(jù)分析水平指出更加嚴苛的標準,此外在具體處理時期也會出現(xiàn)一定的現(xiàn)實風險。首先,審計人員在正式工作以前需要確定相應的平臺,此平臺主要作用是研究數(shù)據(jù),假如所確定高的平臺不能高效的讓兩者需求被全部滿足,通常會造成工作無法順利繼續(xù),且造成風險。審計人員在挑選數(shù)據(jù)分析平臺的時候通常只可以利用嘗試模式進行,即便在此后也許出現(xiàn)可以達到全部現(xiàn)實需求的數(shù)據(jù)研究平臺,然而目前大數(shù)據(jù)技術無法支撐此類平臺的擴張。其次,此類審計要求把全部數(shù)據(jù)存放到云平臺中,因此就造成數(shù)據(jù)安全出現(xiàn)相應的風險。部分與顧客隱私有關,或者是無法公開的數(shù)據(jù),不能得到妥存放,假如出現(xiàn)泄露,也許會影響被審組織的現(xiàn)實利益或外部信譽,因此是值得關注的風險。1.3對傳統(tǒng)審計風險的影響。被大眾普遍認可的審計風險包括了檢查風險、重大錯報風險,而檢查風險又包括固有、控制風險,通常這兩種風險都是與審計從業(yè)人員工作無關的風險,只需要評估其水平。而檢查風險與審計從業(yè)人員工作密切相關,不管多么科學合理的抽樣方法,都可能出現(xiàn)風險。不論是控制或者是細節(jié)測試,也許都會忽略風險情況,因此審計人員可以通過與數(shù)據(jù)處理平臺,通過平臺獲取到需要的審計數(shù)據(jù),再結合自己的審計技術,綜合分析數(shù)據(jù),使得風險判斷更精準,這樣就能正確劃分審計資源。其次,工作人員可通過全新技術完成抽樣,持續(xù)減少風險的出現(xiàn)。通過對著兩種風險的降低,導致審計工作全面順利完成,對被審計組織產(chǎn)生相應的震懾影響。

2大數(shù)據(jù)審計環(huán)境下審計風險的防范對策

2.1建立健全數(shù)據(jù)共享機制。政府應建立數(shù)據(jù)共享中心使得各部門的信息能夠及時傳遞,這樣減輕了獲取審計數(shù)據(jù)的難度。另一方面,審計相關機構需要自主建立存儲數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)的中心。這為現(xiàn)場審計提供了方向和重點,提高審計的質量和效率。建立健全數(shù)據(jù)共享機制應遵循“以人為本”的原則,培養(yǎng)管理人員的技術能力,重點培養(yǎng)他們在對信息的收集、處理、分析、管理方面的能力。有些數(shù)據(jù)涉及不同的部門或是不同地區(qū),如果相互之間不能有足夠的信任,就難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享。加強各政府部門之間的協(xié)作,也是實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的關鍵因素。還需要制定相關的法律法規(guī),規(guī)范數(shù)據(jù)共享行為。2.2對數(shù)據(jù)實現(xiàn)全面采集與處理。在實際工作中,被審計單位往往只按照審計人員要求的標準提供經(jīng)過處理的標準表,存在人為修改數(shù)據(jù)或是掩蓋數(shù)據(jù)的問題,所以審計人員在收集被審單位數(shù)據(jù)的時候要選擇原始數(shù)據(jù),從而使數(shù)據(jù)的真實性、準確性得到保障。同時在收集分析的過程中,審計人員對差錯要特別關注。通常,如果被審單位出現(xiàn)大量的差錯或是不合常理的數(shù)據(jù),那么很可能存在系統(tǒng)的安全漏洞。針對這一問題,審計人員需要深入挖掘,找到問題,揭示問題。對于必須采集的數(shù)據(jù),在采集后需要核實其真實性,因為這些數(shù)據(jù)可能直接影響結果。如果能保證數(shù)據(jù)在采集處理過程中不出現(xiàn)重大差錯,便可以合理規(guī)避風險。2.3加強數(shù)據(jù)安全控制。安全問題不僅是涉及到企業(yè)的信息安全,也可能是政府或是個人的信息泄露。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,想要提升數(shù)據(jù)安全性,需要從三個方面著手。一是加強制度控制。通過制定相關的規(guī)范,來保證各個環(huán)節(jié)有制可循,確定各種安全技術標準及認證機制。二是加強網(wǎng)絡攻擊的防范。在開發(fā)系統(tǒng)時需配備相應的安全軟件,定期聘請技術人員維護,有效的防止病毒或網(wǎng)絡攻擊。三是加強用戶數(shù)據(jù)訪問限制。嚴格地確定權限人員,對有權限的人員加強監(jiān)控,并且存儲訪問記錄。政府部門應加強有關數(shù)據(jù)安全防護的教育,提高公民的防范意識。有關部門設立申訴、舉報通道,鼓勵個人或是機構曝光有關數(shù)據(jù)安全的違法行為。2.4加強專業(yè)分析人才培養(yǎng)。不管技術多么先進,都需要人力去操作、分析、核實。審計人員的綜合素質直接決定了數(shù)據(jù)分析的成效和審計工作的結果。專業(yè)化的團隊需要花大量的資源去培養(yǎng),但成效顯著。定期對人員進行培訓,鞏固、提升技能。在審計工作結束后,開會總結、交流分享遇見的特殊案例,不斷拓展審計人員的視野,積累經(jīng)驗,確保審計工作順利地完成,有效地防范大數(shù)據(jù)風險。對專業(yè)人員的培養(yǎng)不僅限于技術,還要在職業(yè)道德上加強教育,防止工作人員舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,培養(yǎng)專業(yè)能力強、有職業(yè)操守的專業(yè)分析人才。

3結束語

在大數(shù)據(jù)時代下,審計人員應當做好防范和預警,如建立健全數(shù)據(jù)共享機制、加強專業(yè)分析人才培養(yǎng)等。伴隨風險類型的變化,風險的識別和評價的方法也發(fā)生了相應的改變,審計人員需及時學習、適應新方法。未來的審計環(huán)境必定更加復雜和多變,審計人員應當在遵守準則的情況下,敢于嘗試創(chuàng)新,在實踐中學習,學習后總結。這樣審計工作才會與時代接軌,使審計工作效率上升,保證資本市場的穩(wěn)定運行,最大程度上保護社會大眾的利益。

參考文獻

[1]王昉.大數(shù)據(jù)背景下的審計風險探究[J].中國集體經(jīng)濟,2017(32):90-91.

[2]單琳琳.大數(shù)據(jù)背景下央行內審模式轉變與改進路徑———于TCBS計算機輔助審計案例[J].金融發(fā)展研究,2016(10):76-80.

[3]楊麗.從微觀審計走向宏觀服務———大數(shù)據(jù)背景下南京市部門預算執(zhí)行審計轉型經(jīng)驗談[J].審計月刊,2016(06):30-31.

[4]蔡華林,凌海濤,黃陟,等.大數(shù)據(jù)背景下推進電網(wǎng)審計信息化建設的實踐與思考[J].中國內部審計,2016(04):33-36.

作者:丁祖平 單位:重慶工商大學融智學院