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摘要:五年制高職藥學(xué)專業(yè)以培養(yǎng)能夠適應(yīng)藥學(xué)相關(guān)工作崗位的學(xué)生為目標,只有具備崗位能力學(xué)生才能順利就業(yè),而專業(yè)社會實踐是藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中不可缺少的部分。通過對專業(yè)社會實踐的剖析,介紹了藥學(xué)專業(yè)社會實踐的內(nèi)容與模式,藥學(xué)專業(yè)社會實踐的有效性,專業(yè)社會實踐的不足等三個方面的內(nèi)容,為今后的研究奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高職;藥學(xué)專業(yè);社會實踐
1高職藥學(xué)專業(yè)社會實踐
五年制高職藥學(xué)專業(yè)要求學(xué)生必須掌握藥學(xué)專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識和崗位必需技能,目的在培養(yǎng)具有從事藥學(xué)專業(yè)所面向職業(yè)崗位的綜合素質(zhì)和能力,在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、管理及服務(wù)第一線工作的高級技術(shù)應(yīng)用型藥學(xué)人才。專業(yè)社會實踐機制對于大學(xué)生個人素質(zhì)的提升具有重要的影響力,“高分低能”是當前國內(nèi)高校培養(yǎng)人才存在的一個普遍問題。通過社會實踐機制的建立能夠培養(yǎng)理論素質(zhì)與實踐素質(zhì)兼?zhèn)涞娜瞬牛?]?,F(xiàn)階段實施的社會實踐機制不夠成熟,對于人才培養(yǎng)體系必須是長效的。我們要不斷的對社會實踐活動進行反思,進而才能夠?qū)ι鐣嵺`機制進行優(yōu)化與改良[2]。目前,高職學(xué)生社會實踐活動與本專業(yè)之間出現(xiàn)的偏差是導(dǎo)致社會實踐活動作用不明顯的重要成因。目前高職學(xué)生在選擇社會單位進行實習(xí)的過程中方法不夠科學(xué),并沒有結(jié)合自身的實際工作需求開展實習(xí)工作。實習(xí)過程中,態(tài)度問題突出[3]。大學(xué)生要有目的的開展社會實踐,要從思想上轉(zhuǎn)變對于社會實踐的認識,提高參與社會實踐活動的積極性[4]。連云港市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)以江蘇恒瑞藥業(yè)、江蘇康緣藥業(yè)、江蘇正大天晴藥業(yè)等為龍頭,帶動了連云港地區(qū)經(jīng)濟快速、穩(wěn)步發(fā)展。這一地方性的優(yōu)勢為我們藥學(xué)專業(yè)學(xué)生提供了得天獨厚的資源。學(xué)校藥學(xué)專業(yè)利用區(qū)域優(yōu)勢條件聯(lián)合連云港市醫(yī)藥企業(yè)共同制定了專業(yè)認知-實驗實訓(xùn)-專業(yè)社會實踐-綜合技能實訓(xùn)-頂崗實習(xí)“鏈條式”實踐教學(xué)體系,每個環(huán)節(jié)均與企業(yè)共同實施[5]。專業(yè)社會實踐是基于崗位為導(dǎo)向的企業(yè)崗位實踐。通過三年多時間的理論知識學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練,學(xué)生已基本了解了該專業(yè)的性質(zhì)及今后從事的職業(yè)領(lǐng)域。然而,畢竟社會才是一個大課堂,雖然醫(yī)藥行業(yè)離我們的生活并不遙遠,但實際教學(xué)仍與其有一定距離。為了豐富專業(yè)知識,理清學(xué)習(xí)導(dǎo)向,開闊思維視野,理論聯(lián)系實際,開展一次專業(yè)“軍訓(xùn)”是十分必要的、恰當?shù)暮陀袃r值的。
2高職藥學(xué)專業(yè)社會實踐有效性
2.1合理安排專業(yè)社會實踐內(nèi)容
藥學(xué)專業(yè)社會實踐是以崗位為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生正確認識崗位需求,在實踐場所的安排上,我們主要以醫(yī)藥企業(yè)為主,采用“三結(jié)合二模塊”的模式進行實踐教學(xué)的開展。校內(nèi)基地校外基地相結(jié)合,學(xué)校企業(yè)結(jié)合,理論與崗位結(jié)合,崗位實踐模塊,拓展實踐模塊。校企合作主要是在校外企業(yè)實踐基地進行參觀實踐。實踐場所包括江蘇省內(nèi)知名醫(yī)藥企業(yè)江蘇康緣藥業(yè)、江蘇正大天晴藥業(yè)、淮安九州通醫(yī)藥的廠房參觀與學(xué)習(xí),以制藥生產(chǎn)、醫(yī)藥營銷兩個方向為主,根據(jù)藥廠的不同崗位,針對不同的職業(yè)技能要求,做到了解、熟悉藥學(xué)專業(yè)今后的工作內(nèi)容,能夠滿足學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)方向,使學(xué)生能將理論知識與崗位技能充分結(jié)合。在企業(yè)實踐中,學(xué)生直接與崗位接觸,詢問車間工作人員許多專業(yè)問題,如灌裝機是怎么運行的?膠囊的包裝是怎么做的?這些在學(xué)校理論課程學(xué)習(xí)時都有學(xué)習(xí)到,但是企業(yè)實際運行的儀器與校內(nèi)教學(xué)使用的儀器有差別,學(xué)生們想提前學(xué)習(xí)更多的操作技能知識,為以后招聘面試提供更多的資源。
2.2明確目標,有的放矢
藥學(xué)專業(yè)社會實踐目標是為了讓在校學(xué)生能夠了解今后的工作環(huán)境,崗位需求,及醫(yī)藥行業(yè)的各部門的職能。主要內(nèi)容如下:(1)讓學(xué)生了解現(xiàn)代制藥企業(yè)常用制藥設(shè)備名稱、品牌、型號及生產(chǎn)廠家。(2)讓學(xué)生了解藥品經(jīng)營企業(yè)藥品分類與陳列、經(jīng)營管理方法等。(3)讓學(xué)生熟悉臨床常用藥品,包括商品名、通用名、藥理分類、臨床用途等。(4)培養(yǎng)學(xué)生團隊合作意識及社會活動能力。(5)培養(yǎng)學(xué)生獨立觀察思考和分析解決問題的能力。希望學(xué)生根據(jù)專業(yè)社會實踐的具體要求及目標,并結(jié)合自己的興趣和學(xué)習(xí)中的不足進行實踐,做到有的放矢,在實踐中不斷的思考,不斷的總結(jié)。
2.3掌握方法,重視技巧
藥學(xué)專業(yè)社會實踐是需要學(xué)生們充分的將課程學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到崗位中去。運用不同的學(xué)習(xí)方法將理論知識與崗位技能相融合,達到此次專業(yè)實踐的目的。常用的方法包括觀察法、詢問法、收集資料法、參考教材法、網(wǎng)絡(luò)查閱法等。在實踐中運用恰當?shù)姆椒〞盏绞掳牍Ρ兜男Ч?。如,對江蘇康緣藥業(yè)的實踐中,學(xué)生在前期準備中已經(jīng)將公司的基本概況,廠區(qū)分布及車間主要功能在網(wǎng)絡(luò)上進行了搜索,對康緣藥業(yè)有了一定的了解,學(xué)生們也準備了許多問題,帶著問題進行實踐學(xué)習(xí),做到有的放矢,大大提高了實踐效果。根據(jù)藥學(xué)專業(yè)社會實踐指導(dǎo)要求,學(xué)生們要學(xué)習(xí)企業(yè)藥品陳列、銷售、加工、貯藏方法、藥房管理方法、藥品制劑方法、藥品檢驗方法等。
2.4多方面對學(xué)生進行評價
制定“高職藥學(xué)專業(yè)社會實踐項目指導(dǎo)書”,指導(dǎo)書對專業(yè)社會實踐的方案、任務(wù)、報告撰寫、考核辦法都有明確的說明。我們對學(xué)生的評價包括實踐過程中的表現(xiàn)、項目指導(dǎo)書撰寫、專業(yè)社會實踐匯報情況,對學(xué)生進行綜合評價。項目指導(dǎo)書中對每一個實踐項目都有詳細的記錄,需要學(xué)生根據(jù)實踐內(nèi)容進行填寫,指導(dǎo)老師對填寫內(nèi)容進行評價打分。學(xué)生們在實踐結(jié)束后按照分組制作PPT進行總結(jié)匯報,匯報內(nèi)容包括企業(yè)的廠區(qū)設(shè)置,車間的工作職能,學(xué)生們的所見所得。對學(xué)生專業(yè)實踐進行多方面的評價,不僅僅是看學(xué)生的項目指導(dǎo)書,而是要看學(xué)生的綜合素質(zhì),綜合評價學(xué)生。
3專業(yè)社會實踐存在的問題
3.1專業(yè)實踐時間短,實訓(xùn)基地有限,不能滿足所有學(xué)生的需求
藥學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標是與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)培養(yǎng)能適應(yīng)科技進步和社會發(fā)展需要,熟練掌握必需的文化基礎(chǔ)知識和藥學(xué)專業(yè)知識,具有較強的職業(yè)能力,能從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等崗位一線工作的發(fā)展型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。學(xué)生工作崗位的選擇較多,可以從事藥學(xué)服務(wù)、制劑技術(shù)、藥物分析、藥物生產(chǎn)、藥品營銷等藥學(xué)相關(guān)工作。但是,對于專業(yè)社會實踐來說,根據(jù)五年制高職藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)教學(xué)安排,藥學(xué)專業(yè)社會實踐時間為一周,實踐較短。在企業(yè)安排上我們對三家醫(yī)藥企業(yè)進行參觀實踐,主要的實踐場所是以生產(chǎn)車間為主,以藥物制劑、藥品生產(chǎn)崗位為主,也是校企合作的實訓(xùn)基地。對于藥品營銷、藥學(xué)服務(wù)方向的崗位,沒有具體的實踐基地,不能夠進行實地的參觀實踐,所以對小部分學(xué)生來說不能夠滿足的需求,導(dǎo)致學(xué)生的參與度不高,不能很好的融入到專業(yè)實踐當中去。
3.2企業(yè)的參與度不高
校企合作一直是高職院校研究的一個主要課題,但在合作上都存在各種各樣的問題。企業(yè)是商業(yè)化運營模式,以獲得經(jīng)濟效益為主,對學(xué)生們的實踐學(xué)習(xí)內(nèi)容的關(guān)注度不高,帶領(lǐng)學(xué)生們參觀的場所主要是以企業(yè)文化宣傳場所為主,而對于工作崗位場所并沒有涉及,這也是因為醫(yī)藥企業(yè)需要保護自己的知識產(chǎn)權(quán)。各醫(yī)藥企業(yè)給學(xué)生們做了宣傳講座,主要是對公司的介紹,對公司招聘制度的講解,而對于各個崗位的需求及相關(guān)專業(yè)的知識需求并沒有太多提及,與專業(yè)社會實踐的目標不相符,這也是企業(yè)為高職校做專業(yè)社會實踐存在的弊端,企業(yè)希望通過對公司的宣傳,提供優(yōu)厚的就業(yè)條件,來吸引學(xué)生,而并沒有將傳授專業(yè)相關(guān)知識放在首位。
3.3專業(yè)社會實踐師資力量不足
藥學(xué)專業(yè)社會實踐分為校外實踐與校內(nèi)實踐,校外實踐基帶教老師都是企業(yè)一線的技術(shù)人員,對藥學(xué)類專業(yè)知識的掌握非常透徹,但是對于如何將知識傳授給學(xué)生們還存在一定的問題。企業(yè)帶教老師學(xué)歷均為碩士研究生,并不是專職教師,沒有經(jīng)過培訓(xùn),對高職校學(xué)生的認識程度不夠,在給學(xué)生講解崗位技能方面的內(nèi)容時,學(xué)生們不能夠很好的理解,企業(yè)中缺乏接地氣的帶教老師。
4結(jié)語
高職藥學(xué)專業(yè)社會實踐以醫(yī)藥企業(yè)為主,藥學(xué)專業(yè)相關(guān)課程理論課教學(xué)要與專業(yè)相結(jié)合,以崗位為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能為理論基礎(chǔ),專業(yè)實踐與理論教學(xué)之間有機滲透,相互融合,讓學(xué)生們盡早的學(xué)會技能融入到社會。藥學(xué)專業(yè)社會實踐教學(xué)已成為藥學(xué)專業(yè)特色化的教學(xué)模式,實踐基地也逐漸在擴大,規(guī)范化管理、制度化管理,成為既能服務(wù)于社會又能服務(wù)與學(xué)生的綜合性實踐基地。我們需要逐步解決在專業(yè)社會實踐中存在的問題,培養(yǎng)優(yōu)秀的藥學(xué)專業(yè)教師,多與企業(yè)帶教老師溝通,與企業(yè)保持緊密的聯(lián)系,壯大教師隊伍。在實踐教學(xué)內(nèi)容上優(yōu)化實踐內(nèi)容,在企業(yè)實踐時,讓學(xué)生有更多的時間能夠與企業(yè)一線工作人員進行溝通、交流。優(yōu)化教學(xué)才能最大限度的促進學(xué)生社會實踐能力的培養(yǎng)和提高。
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作者:惠捷 單位:江蘇省連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校