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摘要:近年來,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,煤炭產(chǎn)能過剩問題顯得尤為突出,在調(diào)整期間由于煤炭價(jià)格、產(chǎn)量等因素的限制,再加上市場無情的沖擊,致使煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益迅速下滑,從而直接影響了煤炭企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的問題。本文以山西省某煤炭企業(yè)為例進(jìn)行了調(diào)研,根據(jù)煤炭企業(yè)的具體情況及省相關(guān)政策在具體落實(shí)過程中存在的問題進(jìn)行了分析,同時(shí)提出了改進(jìn)建議。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);社會(huì)保險(xiǎn)繳納
一、煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營概況
山西某煤業(yè)有限公司于2004年成立,為股份制企業(yè)。原為多家股東組成,2007年公司又重組經(jīng)營。該公司地理位置優(yōu)越,交通便利,2013年之前,公司經(jīng)營狀況良好,年均盈利20162.96萬元,曾榮獲煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦等多種榮譽(yù)稱號(hào)。自2013年以來全國煤炭經(jīng)營形勢整體下行,煤炭市場陷入寒冬,該公司在生產(chǎn)經(jīng)營方面受到了巨大的沖擊。2013年至今煤炭售價(jià)大跌,由原來的395元/噸下降到185元/噸;企業(yè)利潤逐年下滑,對(duì)外欠款逐年增加,截止2016年9月共欠外債23039.02萬元,以2016年10月數(shù)據(jù)計(jì)算,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)93.09%。企業(yè)人員流失嚴(yán)重,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大危機(jī)。
二、煤炭企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納現(xiàn)狀
鑒于上述情況,企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)出現(xiàn)了不能按時(shí)繳納的問題。截止2016年10月末,公司各類保險(xiǎn)共計(jì)欠繳15730.68萬元。各類社會(huì)保險(xiǎn)欠繳,給企業(yè)、職工和當(dāng)?shù)卣紟砹烁鞣N問題及隱患。養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳,解除勞動(dòng)合同職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)就不能正常轉(zhuǎn)移,給職工再就業(yè)造成了困難;職工無法正常退休,給退休職工的正常生活帶來了麻煩。失業(yè)保險(xiǎn)欠繳,失業(yè)人員就不能正常申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)欠繳,解除勞動(dòng)合同的職工醫(yī)療保險(xiǎn)不能正常轉(zhuǎn)移,在職職工不能正常享受醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)報(bào)銷。住房公積金欠繳,職工不能足額領(lǐng)取住房公積金,對(duì)有意購買住房職工的正常貸款、擔(dān)保也造成了影響。綜上所述,以上問題長期得不到解決,企業(yè)和職工的矛盾不斷加劇,不僅造成了不小的社會(huì)隱患,還對(duì)企業(yè)凝聚人心、走出困境產(chǎn)生了不利影響。經(jīng)調(diào)查煤炭企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)的情況較為普遍。針對(duì)以上問題,公司也采取了很多措施,以減輕社保壓力,緩解社會(huì)矛盾。如在資金排序上,除必要的生產(chǎn)性支出外優(yōu)先滿足社保資金需求。盡管如此,由于企業(yè)在資金上確實(shí)存在很大困難,社保拖欠問題的解決事倍功半、收效不大。2016年10月經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與所在地政府、人社局、養(yǎng)老中心、國土局等有關(guān)部門召開座談會(huì),針對(duì)企業(yè)與政府部門審批環(huán)節(jié)存在的共性問題進(jìn)行了交流和協(xié)商,結(jié)果達(dá)成如下解決企業(yè)訴求的一致意見:一是關(guān)于欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)不予辦理企業(yè)職工退休問題。解決辦法,繳清2016年的即可辦理到齡退休職工的退休手續(xù),并補(bǔ)繳齊退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。二是醫(yī)療保險(xiǎn)的解決辦法同上,職工即可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。煤炭企業(yè)社保問題得到了初步解決。
三、煤炭企業(yè)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)原因分析
造成上述問題的原因主要有以下三點(diǎn):一是2012年下半年到2016年上半年煤炭市場整體經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,煤炭售價(jià)過低,企業(yè)經(jīng)營成本壓縮觸底、虧損嚴(yán)重,企業(yè)資金流動(dòng)困難甚至出現(xiàn)斷流,無力負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)。二是由于各種原因企業(yè)未能享受政府部分利好政策。2012年山西省社會(huì)保險(xiǎn)局下發(fā)了晉社保局發(fā)[2012]15號(hào)《關(guān)于山西省困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》文件,但是享受這一政策的前提條件是,企業(yè)必須被認(rèn)定為困難企業(yè)。根據(jù)晉政發(fā)[2014]43號(hào)文件中規(guī)定,認(rèn)定困難企業(yè)需同時(shí)具備以下條件:一是2013年12月底前,已依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù);二是自2013年三季度至2014年一季度,企業(yè)連續(xù)一個(gè)季度以上利潤指標(biāo)同比下降30%以上,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,資金周轉(zhuǎn)困難;三是2014年1月以來企業(yè)沒有裁員,且承諾年內(nèi)不裁員、不降低一線職工收入。但大部分煤炭企業(yè)從2012年下半年開始,經(jīng)營情況就已經(jīng)惡化,承擔(dān)2013年度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用較為困難,不能滿足文件規(guī)定的第一個(gè)條件;除此之外還有季節(jié)性波動(dòng)等原因?qū)е虏荒軡M足文件中規(guī)定條件的第二條件;因此這些企業(yè)不能被認(rèn)定為困難企業(yè),不能享受利好政策。三是部分舊有政策規(guī)定制度不符合煤炭企業(yè)目前經(jīng)營現(xiàn)狀下的發(fā)展要求。例如按照“五險(xiǎn)統(tǒng)征”的要求,五險(xiǎn)必須同時(shí)繳納。企業(yè)想要抽調(diào)部分資金解決部分急需解決的社會(huì)保險(xiǎn)問題,政府因政策限制不能協(xié)調(diào)配合,這種情況也確實(shí)存在。在目前企業(yè)資金流轉(zhuǎn)困難,經(jīng)營形勢嚴(yán)峻的情況下,嚴(yán)格執(zhí)行“五險(xiǎn)統(tǒng)征”的規(guī)定,也確實(shí)不利于社保拖欠問題的解決。
四、關(guān)于煤炭企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)拖欠問題的建議
針對(duì)上述問題,建議如下:(一)鑒于困難企業(yè)認(rèn)定難的問題,請(qǐng)政府相關(guān)部門在困難企業(yè)認(rèn)定上根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行操作,放寬部分條件,降低認(rèn)定門檻。這樣對(duì)改善企業(yè)經(jīng)營情況,緩解企業(yè)資金流動(dòng)困難,解決部分企業(yè)職工退休難、再就業(yè)難等實(shí)際民生問題具有極大的幫助。(二)企業(yè)出現(xiàn)拖欠社會(huì)保險(xiǎn)的問題,根源在于近年來煤炭企業(yè)長期虧損,企業(yè)資金困難。所以希望政府繼續(xù)加大對(duì)煤炭企業(yè)的扶持力度,進(jìn)一步對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行指導(dǎo),幫助煤炭行業(yè)盡快扭虧為贏,實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)健康向好發(fā)展。(三)企業(yè)要進(jìn)一步自強(qiáng)自立,深入分析造成煤炭市場寒冬的自身因素,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極深化機(jī)制體制改革,進(jìn)行技術(shù)革新,發(fā)揮愈挫愈勇的精神,凝聚百折不撓的勇氣,戮力改善企業(yè)經(jīng)營狀況,再創(chuàng)煤炭企業(yè)的新輝煌。(四)全省要深化煤炭企業(yè)改革,在煤炭產(chǎn)品深加工、轉(zhuǎn)產(chǎn)等方面給予政策和資金的大力支持和扶持,促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使現(xiàn)有煤炭企業(yè)逐步迅速扭虧為盈,最終靠企業(yè)自強(qiáng)來解決相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題。
作者:王新龍 單位:長治學(xué)院計(jì)算機(jī)系