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摘要:宿舍作為高校重要的育人陣地,是傳統(tǒng)新生入學(xué)教育的重要補(bǔ)充。本文在歸納宿舍在新生入學(xué)教育作用發(fā)揮方面存在不足的前提下,結(jié)合工作實(shí)際,提出了基于宿舍載體構(gòu)建新生入學(xué)教育工作體系的方式方法。
關(guān)鍵詞:新生入學(xué)教育;宿舍育人;實(shí)施路徑
一研究背景
大學(xué)新生入學(xué)教育是高校教育的起始階段,是大學(xué)新生的第一堂課,直接關(guān)系著大學(xué)新生能否適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活、順利完成從中學(xué)到大學(xué)的過渡、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變[1]。新生入學(xué)教育對大學(xué)生的成長成才和學(xué)校的發(fā)展進(jìn)步有著重要的促進(jìn)作用[2]。但目前新生入學(xué)教育的形式依然沿襲傳統(tǒng)的模式,以開學(xué)典禮、專家講座、班會為主,以集體參觀學(xué)校、圖書館、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心等為輔[3],在進(jìn)行新生入學(xué)教育的過程中,也往往是采取滿堂灌的形式,只注重知識和經(jīng)驗(yàn)的單項(xiàng)輸出,很少關(guān)注學(xué)生的吸收和反饋。宿舍承載著大學(xué)生近三分之二的校園學(xué)習(xí)生活時(shí)間,作為重要的育人陣地,是傳統(tǒng)新生入學(xué)教育模式的重要補(bǔ)充。基于宿舍開展新生入學(xué)教育是以潛移默化的方式,作用于學(xué)生的思想感情、行為習(xí)慣,通過學(xué)生的實(shí)際體驗(yàn)來了解學(xué)校的規(guī)矩和大學(xué)生活的方式方法[4],學(xué)生面臨問題后再溫故傳統(tǒng)新生入學(xué)教育的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)兩種教育模式相輔相成、互相促進(jìn)的目的[5]?;谒奚衢_展新生入學(xué)教育對于營造一個(gè)“安全、整潔、文明、和諧”的育人環(huán)境,促進(jìn)大學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成、培養(yǎng)大學(xué)生樹立良好的道德情操、提高大學(xué)生的審美能力、培養(yǎng)高素質(zhì)人才等方面都具有重要意義。
二宿舍在新生入學(xué)教育作用發(fā)揮方面存在的不足
雖然宿舍在新生入學(xué)教育中發(fā)揮了重要的作用,但充分發(fā)揮這一載體的育人功效并不是一蹴而就的,當(dāng)前在開展新生入學(xué)教育方面仍存在一些不足。
(一)教育方式重管理輕溝通與引導(dǎo)
對于新入學(xué)的大學(xué)生,現(xiàn)行的宿舍管理機(jī)制奉行的仍是“管”字當(dāng)頭,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),學(xué)管老師和宿舍管理員往往以管理者面目出現(xiàn),說教先行,缺乏對學(xué)生有效溝通、困難幫扶與行為的引導(dǎo),使“管”與“被管”者之間關(guān)系出現(xiàn)裂痕,不利用新生入學(xué)效果的產(chǎn)出和今后思想教育工作的開展。
(二)環(huán)境營造重服務(wù)輕培養(yǎng)
對于新生住宿環(huán)境,管理人員往往以服務(wù)至上的心態(tài),盡量打造溫馨、舒適的宿舍環(huán)境,滿足學(xué)生多方面的要求。但現(xiàn)如今的大學(xué)新生多以“00”后為主,他們從小生活在父母和老師的保護(hù)傘下,對父母有很強(qiáng)的依賴性,在生活上有父母的悉心照顧,在學(xué)習(xí)上有老師的不斷督促,自我管理能力偏低、生活必備技能缺失,一味地滿足他們的要求,會助長他們“衣來伸手飯來張口”的生活習(xí)慣,長期以往很容易形成惰性,不利于培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和實(shí)現(xiàn)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展。
(三)培育體系階段化
宿舍是重要的育人陣地,但是宿舍在育人作用發(fā)揮上是階段性,往往是問題導(dǎo)向,學(xué)生衛(wèi)生環(huán)境差就抓衛(wèi)生,安全隱患有所抬頭就狠抓安全,學(xué)生行為習(xí)慣差就注重培養(yǎng)文明禮儀,一方面沒有像教學(xué)課程一樣形成體系,每門課程循序漸進(jìn),前后聯(lián)系,形成學(xué)科體系,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的完整鏈條;另一方面沒有分析學(xué)生住宿問題產(chǎn)生的深層原因,只是治療表現(xiàn),這都使得宿舍在新生入學(xué)教育的作用發(fā)揮上大大折扣。
三基于宿舍載體的新生入學(xué)教育工作體系構(gòu)建
針對宿舍在新生入學(xué)教育作用發(fā)揮方面存在的不足,以新生為主體,以結(jié)果為導(dǎo)向,構(gòu)建一套基于宿舍載體的新生入學(xué)教育工作體系。高等教育
(一)科學(xué)分宿,精心做好宿舍安排
宿舍是新生報(bào)到后第一個(gè)屬于自己的空間,而科學(xué)分配宿舍是開展新生入學(xué)教育的第一步。學(xué)管老師應(yīng)及時(shí)根據(jù)錄取新生的基本情況,提前做好新生宿舍的分配工作,為新生入學(xué)教育打好基礎(chǔ)。如學(xué)校住宿資源無法滿足每個(gè)院系擁有單獨(dú)的住宿區(qū)域,可以打破院系界限,按年級劃分住宿區(qū)域,實(shí)現(xiàn)新生集中管理。一方面不同院系的新生在入學(xué)教育內(nèi)容方面存在許多共性;另一方面新生對校園的認(rèn)知容易受到高年級學(xué)生的影響,從而形成偏差,而按照年級劃分宿舍區(qū)域,可以一定程度上解決以上問題,便于新生入學(xué)教育的集中開展。
(二)深入宿舍與新生進(jìn)行談心談話,幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活
大學(xué)新生入學(xué)后宿舍是他們學(xué)習(xí)的生活基本單位,是他們學(xué)習(xí)、生活和人際交往的重要場所,但是室友大多來自于全國各地,在生活習(xí)慣、語言、行為等方面有所不同,面對這個(gè)新組建的環(huán)境,他們往往會出現(xiàn)諸多的不適應(yīng),心理上會產(chǎn)生孤獨(dú)、寂寞和無助的情緒。因此,學(xué)管老師要深入宿舍,了解學(xué)生情況,與學(xué)生談心談話、做心理疏導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。邀請宿舍管理人員對學(xué)生進(jìn)行面對面的培訓(xùn),詳細(xì)講解宿舍的相關(guān)管理規(guī)定,帶領(lǐng)學(xué)生參觀優(yōu)秀宿舍,協(xié)助新生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣,建立融洽的人際關(guān)系,從而更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
(三)實(shí)行6S管理模式,深入宿舍進(jìn)行職業(yè)人理念的滲透和技能培訓(xùn)
在新生入住宿舍后,可以宣傳企業(yè)文化、職業(yè)理念、知名企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和入職要求,將企業(yè)管理理念與宿舍管理融會貫通。參考日資企業(yè)的管理風(fēng)格,在宿舍大力推廣6S管理模式(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),來標(biāo)準(zhǔn)化宿舍衛(wèi)生和安全。同時(shí),讓廣大新生積極參與其中,一方面使新生入學(xué)后就知道垃圾要自帶下樓,直飲水機(jī)排水口不能傾倒生活廢水,公共吹風(fēng)機(jī)要注意維護(hù)等宿舍內(nèi)的“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”,在耳濡目染中培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣;另一方面通過宿舍管理委員會(學(xué)生在宿舍的自治組織)納新,吸納一批新生主動(dòng)參與宿舍的管理中來,巡查宿舍違紀(jì)現(xiàn)象,檢查、更換公共設(shè)備,打掃樓道、大廳和洗衣房衛(wèi)生等,這既能使新生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,又能讓其在生活環(huán)境中體驗(yàn)和實(shí)踐企業(yè)管理。
(四)加強(qiáng)集體主義教育,增進(jìn)宿舍關(guān)系
宿舍是新生活動(dòng)的主要場所,是參與各類活動(dòng)的最小單元,也是矛盾的易發(fā)區(qū)。學(xué)管老師應(yīng)加強(qiáng)集體主義教育,培養(yǎng)宿舍成員之間的集體主義意識,通過“宿舍交換空間”、“星級文明宿舍評比”、“宿舍文化節(jié)”等活動(dòng),引導(dǎo)新生熱愛宿舍,形成互愛互助、溫馨和諧、以宿舍為家的生活氛圍,增進(jìn)室友之間的感情。
(五)打造宿舍文化走廊,增強(qiáng)體驗(yàn)式信息輸出
宿舍是高校大學(xué)生的第二個(gè)“家”,宿舍文化會潛移默化地對大學(xué)生的素質(zhì)養(yǎng)成產(chǎn)生重要的影響,而培育優(yōu)良的宿舍文化是做好新生入學(xué)教育的重要一環(huán),可以利用宿舍樓現(xiàn)有資源進(jìn)行一系列的文化輸出。在宿舍樓的墻面,懸掛宿舍管理制度、文明宿舍樣板間圖片、黨的基本知識、精神、在全國高校的重要講話等內(nèi)容的展板,逐步提高新生的認(rèn)同感和文化涵養(yǎng)。迎新、教師節(jié)、國慶節(jié)等重要時(shí)間段,在宿舍大廳舉辦相應(yīng)主題的展覽,拉近新生與這些信息距離,增強(qiáng)內(nèi)容輸出的穿透力。
(六)開展宿舍管理員技能比武,提高其與學(xué)生的溝通能力
新生每天接觸最多的就是所住宿舍樓的宿舍管理員,通過開展宿舍管理員技能比武,可以督促宿舍管理員加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,增進(jìn)與學(xué)生溝通交流,化解與學(xué)生之間存在的矛盾,增強(qiáng)宿舍育人的功效,提高學(xué)生的滿意度。
(七)打通網(wǎng)絡(luò)溝通渠道,打造學(xué)生自己的宿舍信息平臺
網(wǎng)絡(luò)是信息的重要傳播手段,而“干中學(xué)”是一種非常有效的學(xué)習(xí)方法,二者結(jié)合能達(dá)到事半功倍的效果。因此,可以搭建宿舍管理委員會微信公眾平臺,讓新生做宿舍信息的傳播者。一方面,新生在傳播過程中可以加深對入學(xué)教育中學(xué)習(xí)內(nèi)容的印象;另一方面他們可以用學(xué)生自己的口吻,通過學(xué)生喜聞樂見的方式傳達(dá)學(xué)校的制度、管理規(guī)定、通知和注意事項(xiàng),使新生能夠更順利的消化吸收。
參考文獻(xiàn)
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[3]陳偉超.新形勢下高校新生入學(xué)教育創(chuàng)新路徑研究[J].教育教學(xué)論壇,2018(16):40-41.
作者:井月 單位:天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)