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[摘要]在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)在,有些企業(yè)的發(fā)展陷入了停滯,為了保證企業(yè)的正常運(yùn)行,采取工商管理就顯得十分的重要,對于工商管理的作用而言,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。了確保企業(yè)的工商管理可以正常運(yùn)行,就要完善自身的體制,來保證工商管理在整個企業(yè)發(fā)展體系中發(fā)揮正常的功能與作用。
[關(guān)鍵詞]工商管理;企業(yè);應(yīng)用
二十一世紀(jì)的來臨,使得全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程變快,這樣的話,對于技術(shù)企業(yè)來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。那么如何進(jìn)行持續(xù)的開發(fā)產(chǎn)品以及技術(shù)成果的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而形成核心競爭能力,這些問題都是企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的時候不可避免的。為了企業(yè)良好的運(yùn)行,實行工商管理是必要的步驟,來促進(jìn)管理職能在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
1什么是工商管理
企業(yè)在發(fā)展的過程中,工商管理是十分重要的內(nèi)容,不僅僅是局限于管理企業(yè)的經(jīng)營,還可以幫助企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)化管理,提高企業(yè)的競爭力,這些都是工商管理的內(nèi)容,和一些專業(yè)相比,工商管理有著十分強(qiáng)的專業(yè)性,企業(yè)在管理中結(jié)合工商管理是提高自身的管理能力以及控制能力的必要條件,可以建立一個有效的經(jīng)營方式,幫助企業(yè)前期高效的發(fā)展。工商管理的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué),并在管理方式方面結(jié)合了其他的方法,在企業(yè)經(jīng)營的時候,提出建設(shè)性意見,來幫助企業(yè)競爭力的提高。總的來說,工商管理有著豐富的內(nèi)涵,和企業(yè)內(nèi)部許多的部門有關(guān),是企業(yè)不可忽視的一部分。
2為什么要進(jìn)行工商管理
2.1了解企業(yè)現(xiàn)狀
為了保證企業(yè)可以在競爭日益激烈的市場中快速發(fā)展,就需要有一個嚴(yán)格而且合理的管理方式,這樣的管理方式可以幫助企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員將企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀清晰地掌握,并分析目前社會的形式,來提出更有利于企業(yè)發(fā)展的方向。采用工商管理可以更好地改進(jìn)企業(yè)模式,幫助企業(yè)在市場競爭中,朝著更加有利的方向發(fā)展。
2.2幫助企業(yè)開展工作
在科技不斷發(fā)展的今天,市場的競爭也是越來越激烈,企業(yè)的管理方式也隨之發(fā)生改變,之前的企業(yè)為了創(chuàng)造更多的利潤,會壓榨員工的勞動力,沒有工作的效率,企業(yè)為了自身可以更好地發(fā)展,就要改變之前的工作方式,使用更好的工商管理方式,來提高企業(yè)的工作效率,減小企業(yè)的額外支出,企業(yè)在使用工商管理方式的時候,也要注意是否和企業(yè)的本身的制度相契合。而且,在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,許許多多的行業(yè)發(fā)展快速,也帶動了我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為了讓企業(yè)有著更好的立足之地,促進(jìn)發(fā)展,就需要對工商管理采取改變的方法,來更好地實現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展。在發(fā)展的過程中,要注意對于科學(xué)技術(shù)的重視,使用工商管理方式僅僅依靠人力是不行的,還需要應(yīng)用到最新的科學(xué)技術(shù),這樣就可以大大提高工作效率,來減少企業(yè)使用人工的成本,推動現(xiàn)代化的建設(shè),保證社會經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展。
2.3提高企業(yè)的競爭實力
企業(yè)提高自身的競爭實力,不是光喊口號就可以實現(xiàn)的,需要企業(yè)內(nèi)部員工的配合,也要在內(nèi)部采取良性競爭的方式,提高能力。員工在完成一項任務(wù),得到的不僅僅金錢的獎勵,還有自身的能力提高,在社會這樣的大環(huán)境下,每個人都要公平競爭來獲得自己想要的事物。內(nèi)部的良性競爭可以讓企業(yè)的環(huán)境變得和諧,提高整體的水平,這樣才能在以后的競爭中取得優(yōu)勢。
3工商管理在企業(yè)的現(xiàn)狀
3.1企業(yè)沒有使用符合的工商管理制度
工商管理最早是出現(xiàn)在資本主義社會,它的一些管理方式是和資本主義相契合的,但是我國的一些企業(yè)在使用工商管理的時候,沒有進(jìn)行改變,這樣就會導(dǎo)致出現(xiàn)一些不符合國家法律法規(guī)的一些規(guī)定,造成員工和企業(yè)之間的矛盾。
3.2管理方式不完善
工商管理總的來說還是需要員工來進(jìn)行實施,建設(shè)一個以人為本的工商管理模式是十分重要的,需要管理的是企業(yè)的全體員工而不僅僅是企業(yè)中的精英,只有全體員工的進(jìn)步才能帶動企業(yè)長足的發(fā)展。企業(yè)希望可以創(chuàng)造更多的利潤是正確的,但是實現(xiàn)按勞分配是企業(yè)要堅持的基礎(chǔ),要尊重每一位員工的勞動成果,而一些企業(yè)為了發(fā)展,忽視了管理方式的重要性,導(dǎo)致了員工的積極性不高,自然也有沒有什么勞動效率可言。
3.3企業(yè)員工素質(zhì)不高
一個好的工商管理制度也需要員工的配合,員工在日常的工作中要理解領(lǐng)導(dǎo)的要求,出現(xiàn)問題要及時改正,這是企業(yè)在招聘的時候需要特別注意的,在管理的時候,要讓員工不斷接受企業(yè)管理方面知識的培訓(xùn),提高員工素質(zhì),這樣在工商管理的時候才會更加的方便。
4如何更好的實施工商管理在企業(yè)中的作用
4.1運(yùn)用科技創(chuàng)新提升工商管理
在目前的企業(yè)發(fā)展中,科技創(chuàng)新是企業(yè)的源動力,可以極大地增強(qiáng)企業(yè)的綜合實力,同時應(yīng)用于工商管理,可以幫助管理理念的進(jìn)一步完善和使用。使用科技創(chuàng)新幫助企業(yè)工商管理的過程中,可以參考西方國家先進(jìn)的理念,企業(yè)自身也可以研究相關(guān)的資料,從培養(yǎng)人才的角度出發(fā),強(qiáng)化企業(yè)管理人員的工商管理意識。要將工商管理作為日常工作,定時開展員工學(xué)習(xí)工商管理的知識,提升管理人員的責(zé)任心,運(yùn)用這樣的方式來提高科學(xué)技術(shù)和工商管理的結(jié)合。要重視建立獎勵機(jī)制,保證科學(xué)研究的長期發(fā)展,為企業(yè)提供科學(xué)保障。
4.2進(jìn)行企業(yè)人員的培訓(xùn)
在初創(chuàng)階段結(jié)束后企業(yè)進(jìn)入成長的階段,一切都在不斷發(fā)展,企業(yè)本身的規(guī)模以及業(yè)務(wù)范圍也會進(jìn)一步擴(kuò)大。那么對于企業(yè)的管理就會有許多的問題,為了更好地發(fā)展,企業(yè)就需要進(jìn)行健全各個部門的管理,將工商管理隊伍進(jìn)行整合,對于新式產(chǎn)品的開發(fā)要進(jìn)行重視。而出現(xiàn)的新的問題就是企業(yè)的員工,在長時間的工商管理發(fā)現(xiàn),一個企業(yè)要想很好地進(jìn)行發(fā)展,就必須進(jìn)行工商管理,利用工商管理來更好的處理員工關(guān)系,員工關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),優(yōu)秀的員工也是企業(yè)不斷發(fā)展的動力。為了企業(yè)的發(fā)展,人力資源部門要很好地進(jìn)行員工關(guān)系管理,切實的去了解每一位員工的要求,讓員工有自己的主人翁意識,這樣才能更好地為企業(yè)成長注入源源不斷的動力。環(huán)境在改變,企業(yè)在不斷地發(fā)展,所以也需要員工進(jìn)行成長。現(xiàn)在是全球化經(jīng)濟(jì)的時代,是十分激烈的市場競爭,這樣的話就需要企業(yè)有著更好的適應(yīng)能力。現(xiàn)在企業(yè)越來越需要人才的加入,但是僅僅依靠豐厚的薪資來吸引人才是不夠的,有一個清晰的職業(yè)發(fā)展方向,利用工商管理給予員工優(yōu)良的成長環(huán)境才是更為重要的事情,這就體現(xiàn)了工商管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
4.3運(yùn)用更加先進(jìn)的管理理念
在使用工商管理中,使用資本運(yùn)營的有效性,會對企業(yè)產(chǎn)生十分深遠(yuǎn)的影響。資本在市場中最為重要的屬性就是流通,在流通的過程中,才能體現(xiàn)出資本價值的最大化。為了更好地促進(jìn)資本的流通,企業(yè)可以通過技術(shù)變革或者改變經(jīng)營管理模式來幫助企業(yè)更好的增值,然后將創(chuàng)造的價值來幫助企業(yè)實現(xiàn)工商管理。而且,企業(yè)還可以運(yùn)用社會的可利用資源幫助發(fā)展,比如說正當(dāng)范圍的融資,幫助企業(yè)獲得而更加完善的資本保障。在工商管理中,資本是十分重要的,為企業(yè)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。
4.4企業(yè)深入工商管理理念
在管理中,要以人為本。企業(yè)的發(fā)展提高,離不開每一位員工的努力,工商管理簡單來講就是對于企業(yè)員工的管理,實行以人為本的管理是工商管理理念的基礎(chǔ),要和時展相契合,達(dá)到相關(guān)工作的要求,開拓管理意識,將之前的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r代創(chuàng)新型的發(fā)展思維,這樣的話,就促進(jìn)了企業(yè)員工不是被動接受而是主動學(xué)習(xí)工商管理知識,將工商管理不斷深入和提高,來創(chuàng)造每一個員工的價值,這樣才能更好地滿足企業(yè)的經(jīng)營要求。
結(jié)語
對于企業(yè)發(fā)展來說,實行工商管理是十分重要的,在目前的越來越激烈的市場競爭中,許多的企業(yè)為了更加有利于自己的發(fā)展,就要在合適的時候改變自己的經(jīng)營方式,這樣就更需要工商管理的幫助,來更好的保證企業(yè)的運(yùn)行。
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作者:滕瑤 單位:貴州筑信水務(wù)環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司