前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概述
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包括企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種戰(zhàn)略,為企業(yè)的發(fā)展制定了一套相對(duì)比較完整的體系,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)狀況以及企業(yè)的發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行制定,完整的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能夠?yàn)槠髽I(yè)規(guī)劃一個(gè)比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中涉及到資金使用的戰(zhàn)略,能夠平衡企業(yè)的財(cái)務(wù)支出和收入兩個(gè)過(guò)程,以此避免外界環(huán)境因素對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的影響,長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略能夠適當(dāng)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的資金流動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展與財(cái)務(wù)管理的融合。
二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該具有的主要特點(diǎn)
(一)符合企業(yè)的整體發(fā)展規(guī)劃
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié),所以財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定應(yīng)該符合企業(yè)整體的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃之前對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行充分的了解,對(duì)企業(yè)整體的成本使用情況等因素進(jìn)行詳細(xì)地分析,財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃也能夠按照企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。
(二)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性和相對(duì)動(dòng)態(tài)性
成熟企業(yè)對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃性是有很多種,包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃以及長(zhǎng)期規(guī)劃等,而對(duì)企業(yè)發(fā)展最有力的規(guī)劃是長(zhǎng)期規(guī)劃,能夠充分考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,所以財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃也應(yīng)該具有一定的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,以便企業(yè)能夠針對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)做出財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃作出提前安排,同時(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃還應(yīng)該隨著整體規(guī)劃的改變作出調(diào)整。
(三)平衡公司內(nèi)部與外部環(huán)境
企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及的外部環(huán)境十分復(fù)雜,在這些環(huán)境中包括對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有利的因素,也包括不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的因素,所以需要財(cái)務(wù)管理能夠?qū)ν獠凯h(huán)境進(jìn)行篩選,盡量引進(jìn)對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的因素,保持企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展戰(zhàn)略的相對(duì)平衡,這樣的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃能夠增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中的適應(yīng)能力。
三、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略下的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
(一)及時(shí)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法過(guò)多地注重經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督作用,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,財(cái)務(wù)管理規(guī)劃應(yīng)該針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,將財(cái)物管理重點(diǎn)集中在財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過(guò)程,包括財(cái)務(wù)信息的整理和會(huì)計(jì)核算,并將計(jì)算機(jī)等技術(shù)工具融入到財(cái)務(wù)管理方法中,不斷創(chuàng)新企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)細(xì)化對(duì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定
由于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃能夠直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展,所以財(cái)務(wù)管理規(guī)定就顯得尤為重要,所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)管理作出明確規(guī)定,細(xì)化管理規(guī)定,建立相對(duì)完善的財(cái)務(wù)管理體系,將整個(gè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程分為收入、成本以及資金控制等幾個(gè)方面,并對(duì)核算的過(guò)程進(jìn)行相應(yīng)的完善,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)財(cái)務(wù)管理重視的程度,及時(shí)對(duì)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。
(三)做好預(yù)算和成本控制
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃主要包含預(yù)算制定、成本控制以及會(huì)計(jì)核算,預(yù)算制定是整個(gè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程的基礎(chǔ),只有做出全面的預(yù)算規(guī)劃,才能夠使得成本資金的流動(dòng)方向更為明確,所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃中做出明確的預(yù)算要求,并對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行嚴(yán)格控制,盡量避免資金的不正常流失,這對(duì)企業(yè)的資金利用率也起到了提升作用。
(四)注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃人才
雖然現(xiàn)階段很多科技產(chǎn)品已經(jīng)被投入到財(cái)務(wù)規(guī)劃過(guò)程中,但整個(gè)規(guī)劃過(guò)程中還是離不開人工作用,也就需要企業(yè)適當(dāng)引進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)劃人才,或?qū)Ρ酒髽I(yè)的規(guī)劃負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期培訓(xùn),不同企業(yè)的規(guī)劃工作人員應(yīng)該定期進(jìn)行交流,在會(huì)計(jì)核算、成本控制等不同的部門設(shè)定相應(yīng)的專項(xiàng)人才,以確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃能夠嚴(yán)謹(jǐn)有序的進(jìn)行。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,管理者應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行全面的考慮,認(rèn)清現(xiàn)階段財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該具備的特點(diǎn),及時(shí)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,培養(yǎng)管理規(guī)劃的專業(yè)人才,將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃相融合,提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn):
[1]鄭玲.合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)[J].理財(cái)視野,2017(04):8-9.
作者:劉洋 單位:天津市市政工程設(shè)計(jì)研究院
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):--
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)