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摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會計工作的內(nèi)容也發(fā)生了相應(yīng)的變化,而會計基礎(chǔ)工作作為會計工作的基石,其在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著越來越大的作用。如何保證企業(yè)會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量,并提升會計基礎(chǔ)工作水平,在會計工作中必須要引起重視。企業(yè)要在國家法規(guī)政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,針對于會計基礎(chǔ)工作中存在的問題提出合理的對策,將會計基礎(chǔ)工作與企業(yè)經(jīng)營管理相聯(lián)系,不斷規(guī)范會計工作,為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)所奮斗。鑒于此,該文中對企業(yè)會計基礎(chǔ)工作問題展開了詳細(xì)論述。
關(guān)鍵詞:會計;基礎(chǔ)工作;必要性;存在的問題;具體措施
1會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容
會計基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容包含幾個方面:會計憑證的取得、保管、審核、傳遞等;會計賬簿的設(shè)置、核對、登記等;會計報表的設(shè)計、編制、審核等;會計檔案的歸檔、保管、移交等;會計監(jiān)督、會計人員管理,等等。會計基礎(chǔ)工作范圍不是一成不變的,而是隨著會計職能的擴(kuò)展而發(fā)生變化,因此在會計實際工作開展中,要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理的需要以及會計管理職能的發(fā)展來理解會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵,以不斷提升會計基礎(chǔ)工作水平,為企業(yè)發(fā)展所護(hù)航[1-2]。
2加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的必要性
2.1確保會計工作的規(guī)范性和科學(xué)性
會計工作作為企業(yè)的重要工作之一,其工作內(nèi)容不僅多而且繁雜,需要對會計信息進(jìn)行收集、整理、利用、處理等,而如何確保會計工作的正常有序開展,必須要以規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作為前提。在新時期下,會計基礎(chǔ)工作得到了各行各業(yè)的廣泛重視,健全科學(xué)的會計基礎(chǔ)工作,能夠最大程度地降低會計失真的發(fā)生概率,提高會計信息的真實性,從而進(jìn)一步提升會計工作水平。
2.2有利于改善經(jīng)營管理
企業(yè)在開展內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中,會計工作是重要的一環(huán),而會計基礎(chǔ)工作又是會計工作的核心,是決定會計工作高效與否的關(guān)鍵。會計工作最基本的要求是為企業(yè)提供完整、真實、準(zhǔn)確的會計資料信息,為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。會計基礎(chǔ)工作作是會計工作的一部分,其直接決定著會計信息的質(zhì)量。因此,企業(yè)中加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,有利于企業(yè)管理層更好地了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,并不斷完善優(yōu)化經(jīng)營管理,降低經(jīng)營風(fēng)險發(fā)生概率,推動企業(yè)的健康發(fā)展[3]。
2.3促進(jìn)會計工作水平的提高
對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行不斷完善和優(yōu)化,能夠從根本上促進(jìn)會計工作的有序開展,同時提高會計工作水平。會計基礎(chǔ)工作的加強(qiáng),是會計工作人員素質(zhì)提升的關(guān)鍵點,會計工作要從每一項細(xì)節(jié)工作上來抓,提高會計工作人員綜合素質(zhì),最終促進(jìn)會計工作水平的提高。
3現(xiàn)階段會計基礎(chǔ)工作存在的問題
3.1會計工作人員的綜合素質(zhì)不高
現(xiàn)階段我國有一部分企業(yè)中的財務(wù)會計人員,其沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過會計專業(yè)知識,不能清晰地劃分會計各要素之間的對應(yīng)關(guān)系,沒有會計從業(yè)資格證的比比皆是。與此同時,隨著時代的不斷發(fā)展,知識的更新迭代,有的會計工作者雖然具有專業(yè)會計水平,但是由于不重視知識的積累以及新知識的學(xué)習(xí),致使其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)始終無法提升,最終影響會計工作的正常開展。
3.2缺乏完善的管理制度體系
有的企業(yè),會計工作存在著較大的隨意性,而監(jiān)管部門也沒有起到監(jiān)督的責(zé)任,會計工作人員對直屬領(lǐng)導(dǎo)的授意聽之任之,會計基礎(chǔ)工作非常不規(guī)范,會計信息失真、會計賬目混亂、責(zé)任劃分不清晰等問題時有發(fā)生,而這些都是因為企業(yè)中沒有建立完善的管理制度體系[4]。
3.3對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識不足
現(xiàn)階段,有的企業(yè)對于會計工作的認(rèn)識不足,更是忽視會計基礎(chǔ)工作,致使會計基礎(chǔ)工作薄弱,在開展會計工作中,仍舊沿襲傳統(tǒng)會計工作模式。有的企業(yè)只注重短期經(jīng)濟(jì)利益,而忽視長期發(fā)展戰(zhàn)略,在會計數(shù)據(jù)上弄虛作假,偷稅漏稅,會計科目沒有按照制度來設(shè)置,賬目不清晰,會計工作人員職業(yè)道德嚴(yán)重缺失,會計基礎(chǔ)工作亟需規(guī)范。
4加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的具體措施
4.1完善會計工作制度
企業(yè)會計工作的開展,必須要有完善的會計工作制度作為基礎(chǔ),以制度來規(guī)范會計工作行為。會計工作制度,是對會計主體發(fā)生的記錄進(jìn)行歸納編制,以確保會計工作能夠有序開展。在完善會計工作制度時,要求會計工作人員必須要有會計從業(yè)資格證,按企業(yè)實際需求對財務(wù)資金進(jìn)行歸納,并細(xì)化處理成本核算,明確劃分工作人員的崗位職責(zé),使會計人員能夠從根本上重視會計基礎(chǔ)工作,以確保會計基礎(chǔ)工作的高效開展?!安灰砸?guī)矩,不能成方圓”,任何一項工作的開展必須要有完善的制度作為支撐,在會計工作中同樣如此。完善的會計工作制度能夠規(guī)范會計工作的流程,提高會計工作效率和質(zhì)量,同時也是企業(yè)重視會計工作的重要體現(xiàn)。對于會計工作中存在的一些問題,在《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中都有所說明,以法律法規(guī)為根本出發(fā)點,從根本上提高會計基礎(chǔ)工作的重視度,降低財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的概率,促進(jìn)會計工作更加穩(wěn)健地發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。在《會計法》的條例中,要求企業(yè)必須要制定并完善財務(wù)會計制度,同時要加大監(jiān)督力度,有條件的可以聘請專業(yè)的律師事務(wù)所對相關(guān)條款進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),為會計工作的穩(wěn)健開展指引方向[5]。
4.2建立健全高效的監(jiān)督管理審核機(jī)制
企業(yè)中負(fù)責(zé)會計工作的管理層人員,要嚴(yán)格監(jiān)督管理會計基礎(chǔ)工作,以確保會計工作的規(guī)范性,由此一來,不斷提高會計人員的職業(yè)道德水平,以確保監(jiān)督工作的高效性。對會計工作的監(jiān)督,既要從全局進(jìn)行把控,同時也要狠抓細(xì)節(jié),對于監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時采取有效的措施,確保會計工作的有序開展。另外,企業(yè)要對各部門的職能進(jìn)行合理科學(xué)的分配,在保持各部門獨立工作原則的前提下,各部門之間要協(xié)調(diào)配合,以確保監(jiān)督工作的有序開展,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。在對會計工作的審查過程中,要始終堅持從企業(yè)的實際出發(fā),在此基礎(chǔ)上不斷加大監(jiān)督和審查力度,保障會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化開展;對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題,必須要遵照相關(guān)制度嚴(yán)肅處理,對于大額資金的使用要在嚴(yán)格審查監(jiān)督后方可分配,在此過程中一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,必須要交由司法部門處理。另外,企業(yè)中要定期針對會計人員開展會計相關(guān)知識的培訓(xùn),以不斷提升其專業(yè)知識和技能水平,使其以更加專業(yè)的態(tài)度投入會計工作中[6-7]。對財務(wù)資金進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,并輔以相應(yīng)的制度體系,資金監(jiān)管工作作為會計管理工作的重要內(nèi)容,是保障資金能夠得到合理配置的有效途徑,資金從審批到放款的整個過程,都要對其進(jìn)行監(jiān)督,以確保資金運行的安全性。所以,在企業(yè)中,加強(qiáng)資金監(jiān)管工作是很有必要的,這也對資金管理水平的提升起到促進(jìn)作用,同時也能從一定程度上規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作的順利開展。企業(yè)會計工作管理的重點,即為會計監(jiān)督工作,會計監(jiān)督職能是否發(fā)揮出最大化作用,直接反映出會計工作的質(zhì)量。綜上可以得出,企業(yè)中必須要建立健全高效的監(jiān)督管理審核機(jī)制,通過定期輪崗,以確保資金的安全運行,并結(jié)合多種制度,加大會計工作監(jiān)督力度,使會計工作能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展所服務(wù)。
4.3全面提升會計基礎(chǔ)工作人員的專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)中應(yīng)該定期培訓(xùn)財務(wù)管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容不僅包含財會的專業(yè)知識,同時也要包含專業(yè)實操技能,以全面提升財會人員的綜合素質(zhì)水平,不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,稅收相關(guān)政策也在進(jìn)行著調(diào)整和完善,而企業(yè)財會人員如果不能及時地了解稅收政策的內(nèi)容,缺乏對法律知識的學(xué)習(xí),則對企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。因此,企業(yè)應(yīng)該積極鼓勵財會人員參與相關(guān)會計能的學(xué)習(xí),提高財會人員的專業(yè)知識水平,不斷提升其業(yè)務(wù)能力。此外,也應(yīng)該注重財務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)的提升,為企業(yè)的發(fā)展提供綜合素質(zhì)過硬的會計人才。還要嚴(yán)格規(guī)范會計準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)禁錄用沒有會計從業(yè)資格證的人員,健全會計人員的考核任免制度,使會計人員能夠做到愛崗敬業(yè)、公平公正。與此同時,企業(yè)中應(yīng)加強(qiáng)對會計人員的法律常識培訓(xùn),使其能夠養(yǎng)成依法辦事、自覺守法的習(xí)慣,樹立法律意識,在工作中始終保持客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。企業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,對于會計工作也同樣適用。會計人員在實際工作中,除了要完成本職工作以外,要主動去了解新政策,并針對現(xiàn)階段的會計工作提出有建設(shè)性的意見,以積極的態(tài)度投入到工作中,最終提升會計工作效率,確保會計工作的與時俱進(jìn)。另外,企業(yè)中要重視績效考核工作,對崗位職責(zé)進(jìn)行清晰的劃分,對會計工作人員的崗位履職情況開展考評,并輔以相應(yīng)的獎懲措施,以最大程度地調(diào)動會計工作人員工作熱情的同時,確保會計人員的標(biāo)準(zhǔn)化管理[8]。
4.4完善會計內(nèi)部控制制度
企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化開展,必須要完善會計內(nèi)部控制制度,對財務(wù)會計人員的工作職責(zé)權(quán)限進(jìn)行清晰的劃分,以將會計工作落到實處。企業(yè)各管理會計主體,不僅要參與經(jīng)營管理,同時對于管理中發(fā)現(xiàn)的問題也能給予相應(yīng)的對策,一般內(nèi)部控制分為兩部分內(nèi)容,即內(nèi)部管理控制和內(nèi)部會計控制。內(nèi)部會計控制工作,即為采用會計方法對會計工作進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的控制,其為企業(yè)管理制度的重要分支,同時也是確保會計基礎(chǔ)工作有序開展的重要指標(biāo)。在企業(yè)會計內(nèi)部控制工作開展的同時,更需要內(nèi)部審計部門的輔助,制定相應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)制,針對于企業(yè)中存在的問題進(jìn)行深入探析,并找到問題根源,之后開展有效的防控工作。另外,企業(yè)中應(yīng)該不斷加強(qiáng)信息化建設(shè),對資金進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,不斷地完善內(nèi)控制度,結(jié)合財務(wù)審查內(nèi)容,完善監(jiān)管體系,以確保會計基礎(chǔ)工作的有序開展[9]。
5結(jié)語
綜上,企業(yè)會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)內(nèi)部管理工作中占據(jù)重要的地位,是開展一切工作的核心基礎(chǔ)。會計管理是一門系統(tǒng)性的學(xué)科,對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展意義非凡。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展,企業(yè)發(fā)展中必須要重視會計相關(guān)工作,不斷強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作管理,從完善會計工作制度、完善內(nèi)部控制制度、全面提升會計人員綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行著手,以確保會計工作能夠高質(zhì)、高效地完成,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
作者:于敏霞 單位:樺甸市國資發(fā)展控制集團(tuán)有限公司