企業(yè)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題分析(4篇)

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第一篇：中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題分析

摘要：中國(guó)的會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)有了超過(guò)三十年的發(fā)展歷程，其電算化水平已經(jīng)具備了一定規(guī)模。但是由于我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展程度普遍不足，相關(guān)會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)以及電算化水平較低，使得會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展受到了一定程度的制約。所以，相關(guān)的企業(yè)要制定有效的措施來(lái)分析企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化在發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的強(qiáng)大推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)電算化；現(xiàn)狀；對(duì)策

隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在中小型企業(yè)內(nèi)部推廣會(huì)計(jì)電算化，有助于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)由粗放管理向系統(tǒng)化管理的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也能夠幫助社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立良好的宏觀調(diào)控基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1會(huì)計(jì)電算化及實(shí)施的重要意義

1.1減輕會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高會(huì)計(jì)工作效率

在企業(yè)引入會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)之后，企業(yè)員工不再需要通過(guò)紙質(zhì)材料來(lái)記錄和保存大量的企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，而是通過(guò)在系統(tǒng)內(nèi)輸入相關(guān)的信息就能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的保存，同時(shí)還可以實(shí)現(xiàn)一定程度的篩選和分析功能。這些都有效的解放了人力。同時(shí)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)作速度快，能夠幫助提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作效率。

1.2促進(jìn)會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變，提高管理水平

會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理中一個(gè)非常重要的崗位，對(duì)企業(yè)具有十分重要的監(jiān)督、分析、預(yù)測(cè)和決策作用。在中小型企業(yè)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化之后，企業(yè)的財(cái)務(wù)從業(yè)人員能夠有更多的時(shí)間來(lái)關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的各項(xiàng)工作。依托財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行更加科學(xué)和理性的分析，從而幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

1.3促進(jìn)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)展，推進(jìn)會(huì)計(jì)管理制度的改革

會(huì)計(jì)電算化改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理模式，必然對(duì)會(huì)計(jì)核算方式、方法、程序、內(nèi)容等方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化也出現(xiàn)了許多新問(wèn)題，如電算化后的內(nèi)部牽制、審計(jì)等，因此要促進(jìn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的研究和管理工作的革新。

1.4推動(dòng)企業(yè)管理現(xiàn)代化

會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，會(huì)計(jì)部門(mén)集中了經(jīng)濟(jì)管理中絕大多數(shù)的信息，具有涉及面廣、輻射性和滲透性強(qiáng)等特點(diǎn)。會(huì)計(jì)電算化為企業(yè)管理現(xiàn)代化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，可以大大促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。

2我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題分析

2.1對(duì)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)不足

首先，從領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)計(jì)算機(jī)信息的了解是有限的，對(duì)會(huì)計(jì)電算化的需求是被動(dòng)的需求，對(duì)經(jīng)濟(jì)變化反應(yīng)不靈敏，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策所起的作用。而開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化從購(gòu)買(mǎi)軟件、電腦到配備人員、后期服務(wù)等需要一筆不菲的開(kāi)支，因此他們認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化可有可無(wú)。其次，在很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員之中，存在對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的偏見(jiàn)，他們認(rèn)為這些軟件只能夠?qū)崿F(xiàn)簡(jiǎn)單的記賬和核算功能，只是單純的降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了工作效率，而沒(méi)有深刻的理解到會(huì)計(jì)電算化工作的真實(shí)內(nèi)涵。很多人員在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，未能真正的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要作用。從而導(dǎo)致對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件的使用率過(guò)低，同時(shí)，由于會(huì)計(jì)電算化軟件需要較高的計(jì)算機(jī)操作水平，這給一部分不適應(yīng)電腦辦公的人員帶來(lái)了較大的困擾，這就可能造成這部分工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)軟件的抱怨，但又不從自身的學(xué)習(xí)方面找原因，而是對(duì)企業(yè)引入會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生怨言和不滿(mǎn)。

2.2會(huì)計(jì)電算化的制度不健全

現(xiàn)在許多中小公司尚未制定與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)相配套的管理制度，使得電算化系統(tǒng)在使用的過(guò)程中非?；靵y，缺乏統(tǒng)一有效的規(guī)范和指導(dǎo)，企業(yè)對(duì)于系統(tǒng)的控制力薄弱，企業(yè)人員在系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)限限制不足，存在對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的修改風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，現(xiàn)有的制度中有一些與系統(tǒng)相抵觸的部分，這些都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的開(kāi)展造成不利影響。

2.3會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)安全與共享存在隱患

很多企業(yè)在上馬會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)后疏于管理，對(duì)于軟件的安全防護(hù)重視程度不足，相關(guān)的系統(tǒng)維護(hù)人員缺乏對(duì)于安全措施的培訓(xùn)，使得軟件在企業(yè)內(nèi)使用的過(guò)程中問(wèn)題不斷，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性得不到保障，數(shù)據(jù)的備份和儲(chǔ)存都不規(guī)范和及時(shí)，使得一些企業(yè)不僅無(wú)法從會(huì)計(jì)電算化之中得到幫助，反而影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

2.4缺乏會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才

我國(guó)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員掌握了相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)，在手工記賬方式下，能按傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序和流程模式完成會(huì)計(jì)工作，但對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件的操作以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)知識(shí)卻知之甚少，很多員工對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件熟悉程度不足，對(duì)于會(huì)計(jì)電算化軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題不能夠及時(shí)的處理，相關(guān)職員的業(yè)務(wù)水平高低不一，缺乏綜合型人才，這些都制約了會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展。

3完善中小型企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的對(duì)策

3.1轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)

作為一名企業(yè)的管理人員，要明確會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用，要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況全力支持會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展。要調(diào)集企業(yè)關(guān)鍵部門(mén)的經(jīng)營(yíng)人員組成企業(yè)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)作小組，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)整體的會(huì)計(jì)電算化工作。同時(shí)，運(yùn)營(yíng)小組要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合日常需求，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_(kāi)展本公司內(nèi)部會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)的相關(guān)工作規(guī)劃。

3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)管理工作

相關(guān)企業(yè)必須有針對(duì)性的提升自身企業(yè)的管理能力，不斷加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，綜合實(shí)際需要制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)電算化操作流程并進(jìn)行全面的實(shí)施，從而為企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作的開(kāi)展創(chuàng)造必要的基礎(chǔ)。其內(nèi)容應(yīng)包括機(jī)房制度、上機(jī)操作規(guī)定、系統(tǒng)維護(hù)規(guī)定、檔案管理規(guī)定等，使得公司的會(huì)計(jì)電算化工作能夠有章可循。實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)范化、流程化。通過(guò)完善基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理向信息化方向發(fā)展。要確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在安全的情況下運(yùn)行，避免物理?yè)p壞。

3.3完善會(huì)計(jì)電算化管理制度

作為中小型的企業(yè)，企業(yè)管理者一定要制定出適合企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度。要形成一整套的基于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管制下的管理制度，整改與電子系統(tǒng)不相兼容的企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展流程，制定嚴(yán)格的權(quán)限管理，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保各個(gè)崗位的人員只能夠在系統(tǒng)內(nèi)對(duì)權(quán)限內(nèi)的功能進(jìn)行使用，明確各崗位職責(zé)，確保信息系統(tǒng)的安全性和保密性，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不被篡改，同時(shí)避免外部入侵給企業(yè)機(jī)密帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，這些工作必須在企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)上線之前就進(jìn)行嚴(yán)密的論證，盡全力保障企業(yè)的信息安全，避免關(guān)鍵信息的泄露和損壞。對(duì)于任何一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息都屬于最高機(jī)密，這些關(guān)鍵數(shù)據(jù)影響著企業(yè)的生存和發(fā)展，必須高度重視。很多因自身管理混亂造成的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不穩(wěn)定、問(wèn)題頻出或者不能工作，后果就是相關(guān)涉事企業(yè)的日常工作停滯和混亂，給企業(yè)造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失。所以說(shuō)，一定要高度重視計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全問(wèn)題。當(dāng)前，國(guó)家為了保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，打擊計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪，已經(jīng)制定了相應(yīng)的法律法規(guī)，來(lái)對(duì)相關(guān)的違法犯罪問(wèn)題進(jìn)行明確的約束，對(duì)于日益更新的計(jì)算機(jī)違法犯罪行為，政府主管部門(mén)應(yīng)該及時(shí)的完善企業(yè)的相關(guān)制度，嚴(yán)厲的制裁涉及到會(huì)計(jì)電算化的違法犯罪行為，為中小企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化改革營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定安全的環(huán)境。企業(yè)自身也應(yīng)該加強(qiáng)防范意識(shí)，制定相應(yīng)的安全保衛(wèi)措施，制定計(jì)算機(jī)機(jī)房管理規(guī)定，如防火、防水、防盜、防鼠等措施。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，某些內(nèi)部人員的惡意行為及工作人員的無(wú)意行為都可能造成會(huì)計(jì)信息的不安全性，因此建立健全內(nèi)部控制制度是必要的。

3.4規(guī)范會(huì)計(jì)電算化財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)，完善財(cái)務(wù)軟件功能

目前的會(huì)計(jì)電算化軟件，因?yàn)樵O(shè)計(jì)的原因和企業(yè)的兼容性等原因，存在一定程度的不足，所以說(shuō)相關(guān)的行業(yè)和機(jī)構(gòu)應(yīng)該重視這一問(wèn)題，盡快制定企業(yè)使用的會(huì)計(jì)電算化軟件的統(tǒng)一規(guī)范。與此同時(shí)，要進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)研，著力于軟件性能的提升和兼容性的提高，以滿(mǎn)足企業(yè)使用的需要。另一方面，在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，開(kāi)發(fā)人員要依托當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀，大力發(fā)展移動(dòng)辦公和電子商務(wù)等方面的功能，滿(mǎn)足企業(yè)的靈活使用方式。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在挑選會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)的過(guò)程中，不能一味的要求軟件的功能全面，還要使軟件能夠與企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行匹配，結(jié)合企業(yè)使用的實(shí)際需要，以及未來(lái)的升級(jí)。如果這些因素沒(méi)有考慮到位，那么購(gòu)買(mǎi)到的軟件也僅僅是花瓶，無(wú)法發(fā)揮其實(shí)際功能，同時(shí)造成企業(yè)資金的浪費(fèi)。而過(guò)于復(fù)雜的軟件，企業(yè)員工在操作的過(guò)程中也容易產(chǎn)生困惑，操作難度過(guò)大，延遲了會(huì)計(jì)電算化改革的步伐。

3.5加大對(duì)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)用是人機(jī)協(xié)調(diào)一致的工作過(guò)程，人是決定性因素，因此注重培養(yǎng)既懂計(jì)算機(jī)知識(shí)，又精通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的復(fù)合型系統(tǒng)管理人才和軟件運(yùn)用操作人員，對(duì)推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展、降低電算化會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)有著直接作用。企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)注重知識(shí)更新，減少工作中的盲目性，注重新知識(shí)在工作中的應(yīng)用，注重會(huì)計(jì)電算化人員的崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)系統(tǒng)工作人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代企業(yè)管理的有力工具，尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)下，我國(guó)的中小型企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，必須緊跟時(shí)展的潮流，適應(yīng)新情況，跟上新趨勢(shì)，從理論和實(shí)踐兩方面著手，建立符合企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，同時(shí)不斷完善相關(guān)管理流程，以期促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

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作者：邵夢(mèng)婷 單位：寧波大紅鷹學(xué)院

第二篇：企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制問(wèn)題研究

摘要:本文在簡(jiǎn)要分析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、保證崗位設(shè)置的研究性、強(qiáng)化系統(tǒng)維護(hù)和奉獻(xiàn)防范、提升會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)、完善相關(guān)政策法規(guī)等方面探討了強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制的措施。

關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì)電算化;內(nèi)部控制;問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化是以現(xiàn)代信息技術(shù)和電子技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，是以電子計(jì)算機(jī)來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)地人工記帳、算賬、查賬等等，進(jìn)而進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)、分析、判斷，那只提供預(yù)測(cè)等。發(fā)展會(huì)計(jì)電算化，對(duì)會(huì)計(jì)職能發(fā)揮，規(guī)范會(huì)計(jì)工作以及提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量等具有重要意義。然而，目前企業(yè)內(nèi)部控制上存在著一些突出的問(wèn)題。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

我國(guó)現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，這給企業(yè)帶來(lái)方便的同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要集中在內(nèi)部控制上，具體表現(xiàn)如下:

1.1信息化背景下的無(wú)紙化作業(yè)加大了審計(jì)困難

隨著會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在企業(yè)的推廣，改變了以往審計(jì)部追查線索的途徑，傳統(tǒng)的審計(jì)線索越來(lái)越少，只能通過(guò)肉眼不易發(fā)現(xiàn)的電子數(shù)據(jù)和文件等來(lái)追查。而傳統(tǒng)的審計(jì)線索如記錄表、審批單、賬簿、經(jīng)辦人簽字等一系列肉眼能清楚查看的線索都慢慢消失，以前的內(nèi)部控制相對(duì)來(lái)說(shuō)比較分散，在電算化系統(tǒng)環(huán)境下，內(nèi)部控制變得集中起來(lái)，由信息中心火計(jì)算機(jī)管理部門(mén)進(jìn)行實(shí)施和管理，而且隨著數(shù)據(jù)的不斷更新和完善，舊的資料內(nèi)容都被覆蓋，使審計(jì)人員很難從中找到審計(jì)線索，系統(tǒng)和程序也隨著科技的進(jìn)步不斷完善中，在完善過(guò)程中所留下的審計(jì)線索也隨之發(fā)生改變。

1.2電算化系統(tǒng)下的會(huì)計(jì)及電算化崗位的職能權(quán)限問(wèn)題

操作權(quán)限控制是在電算化環(huán)境下，企業(yè)常見(jiàn)的一種內(nèi)控手段，因?yàn)楹芏鄻I(yè)務(wù)都交由計(jì)算機(jī)執(zhí)行，削弱了人的控制力，使會(huì)計(jì)審核功能變?nèi)酢，F(xiàn)在有些單位不注重操作權(quán)限控制，一個(gè)操作員可以進(jìn)入很多個(gè)操作系統(tǒng)，使操作權(quán)限控制變得有名無(wú)實(shí)。

1.3會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提升，缺乏專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)維護(hù)人員

會(huì)計(jì)人員因自身素質(zhì)和技術(shù)水平會(huì)在實(shí)際操作中出現(xiàn)不規(guī)范操作和錯(cuò)誤操作行為。這是會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制急需解決的問(wèn)題，系統(tǒng)有著一定的弊端，其中的程序和數(shù)據(jù)等資料很容易被篡改和復(fù)制，且不會(huì)輕易被人發(fā)現(xiàn)，所以一些動(dòng)機(jī)不良人員出于某種目的，利用操作權(quán)限或不按要求任意更改內(nèi)容，如假冒他人之名、盜取密碼等隨意改動(dòng)和破壞會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，給企業(yè)造成了巨大的損失。同時(shí)，現(xiàn)在企業(yè)都缺乏專(zhuān)業(yè)的、素質(zhì)高的操作人才，更加劇了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化的核算是高效自動(dòng)的，因此一個(gè)地方出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)使相連接的內(nèi)容都出現(xiàn)問(wèn)題。缺乏專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)維護(hù)人員?，F(xiàn)在，企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平都相對(duì)較高，但在計(jì)算機(jī)操作方面水平較差;而系統(tǒng)維護(hù)人員雖然計(jì)算機(jī)操作水平很高，但缺乏會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，這就是在解決計(jì)算機(jī)問(wèn)題時(shí)不能對(duì)癥下藥。

1.4沒(méi)有從根本上制定適用于電算化的內(nèi)控制度

沒(méi)有制定符合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)用型內(nèi)部控制制度，還基本使用傳統(tǒng)的，只把電算化軟件當(dāng)作核算工具來(lái)使用。比如，會(huì)計(jì)人員在錄入憑證過(guò)程中，沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核就直接錄入，這樣就會(huì)出現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況;在進(jìn)行崗位分工時(shí)，只設(shè)置了基本會(huì)計(jì)崗位，而沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)業(yè)的電算化崗位，如電算化審查崗位等，這樣，當(dāng)錄入的數(shù)據(jù)或系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，得不到及時(shí)解決;對(duì)操作人員是否正確錄入憑證、是否規(guī)范操作系統(tǒng)、是否按照口令設(shè)置進(jìn)入系統(tǒng)、是否篡改數(shù)據(jù)等現(xiàn)象得不到監(jiān)督;在數(shù)據(jù)文件保護(hù)上，沒(méi)有將所有的數(shù)據(jù)文件都進(jìn)行備份處理。這些問(wèn)題都影響著企業(yè)在使用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中是否能保證數(shù)據(jù)、資料等的準(zhǔn)確和安全。

2.應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中的內(nèi)部控制問(wèn)題的對(duì)策

2.1加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

在電算化環(huán)境下完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的重點(diǎn)。因此，必須注重內(nèi)部審計(jì)的有效實(shí)施，審計(jì)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)，主要指會(huì)計(jì)資料的審計(jì)、檢查操作人員是否按相關(guān)制度進(jìn)行操作、操作系統(tǒng)是否正確，憑證附件是否齊全和填寫(xiě)規(guī)范，檢查是否按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，審查系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)是否正常，避免出現(xiàn)問(wèn)題，同時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度中的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，使企業(yè)更好地實(shí)施和完善會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制制度。

2.2加強(qiáng)人員崗位職能設(shè)置的嚴(yán)謹(jǐn)性

由于會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和功能相對(duì)集中，企業(yè)要出臺(tái)相關(guān)的制度進(jìn)行管理和控制，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)組織控制。職責(zé)分工指的是明確電算化部門(mén)和用戶(hù)部門(mén)的職責(zé)，各司其職，各主其位。用戶(hù)部門(mén)是數(shù)據(jù)的源頭部門(mén)或人員。明確這兩個(gè)部門(mén)的責(zé)任，是想使部門(mén)的職能更好的進(jìn)行發(fā)揮，同時(shí)使電算化部門(mén)內(nèi)的人員職責(zé)分工明確。只有職責(zé)清晰，才能使不相容職能在集中過(guò)程中更好的實(shí)施。而組織控制，就是將不能融合的職責(zé)分配開(kāi)來(lái)，使每個(gè)職責(zé)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并有相應(yīng)的制度和流程進(jìn)行規(guī)范和管理。

2.3加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)，積極防范風(fēng)險(xiǎn)

系統(tǒng)的安全控制最大限度的維護(hù)了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，在由于外部因素使計(jì)算機(jī)在操作中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)的對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行控制和更正。它主要是對(duì)環(huán)境保護(hù)和接觸控制及安全控制。對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)行安全控制的意義在于，規(guī)避導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或紊亂的不利因素，從而保證程序、數(shù)據(jù)和資料等的準(zhǔn)確性和完整性，防止數(shù)據(jù)丟失、損壞和篡改。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)化維護(hù)，可以有效地預(yù)防企業(yè)會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的穩(wěn)定有序進(jìn)行。

2.4提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作的是人，為了更好地進(jìn)行內(nèi)部控制，就需要提高會(huì)計(jì)人員的操作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)現(xiàn)狀對(duì)他們進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。一是在操作過(guò)程中提升自己，掌握各種所需軟件的操作功能，處理在操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，并不斷分析總結(jié)，進(jìn)而提高計(jì)算機(jī)水平和處理問(wèn)題的能力。二是增加培訓(xùn)。不同的企業(yè)制定出不同的培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員計(jì)算機(jī)操作及維護(hù)能力、更好的掌握工作所需軟件和熟知內(nèi)部控制規(guī)章制度的能力。這樣既能提高整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，還能加強(qiáng)內(nèi)部控制，保證數(shù)據(jù)及資料的安全，使會(huì)計(jì)人員的實(shí)施更規(guī)范。此外，應(yīng)完善內(nèi)部控制制度的內(nèi)容，如道德準(zhǔn)則、綜合素養(yǎng)、能力水平等應(yīng)納入進(jìn)去。作為企業(yè)管理者，應(yīng)注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)和提拔，不斷提高他們的計(jì)算機(jī)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)一批信得過(guò)的人才，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的需求。

2.5完善有關(guān)政策法規(guī)

雖然財(cái)政部頒發(fā)了《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》等法規(guī)，在一定程度上規(guī)范了企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化流程和制度，但時(shí)代在不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)電算化也一樣，由出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。這就需要政府立法部門(mén)從實(shí)際出發(fā)，真正了解會(huì)計(jì)核算環(huán)境、技術(shù)手段和內(nèi)部控制等因素，制定和完善會(huì)計(jì)電算化相關(guān)的制度和法規(guī)，如崗位職責(zé)劃分、安全保密制度、內(nèi)部控制制度、規(guī)范操作制度、系統(tǒng)管理制度等，更好的管理內(nèi)部控制，并針對(duì)電算化作弊的特點(diǎn)出臺(tái)相應(yīng)的懲罰措施，以更好地制止不法行為的發(fā)生，使內(nèi)部控制真正落到實(shí)處，為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和推廣營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

參考文獻(xiàn):

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作者：孫瀅潔 單位：國(guó)網(wǎng)河南省電力公司開(kāi)封供電公司

第三篇：企業(yè)會(huì)計(jì)電算化問(wèn)題及對(duì)策

摘要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，會(huì)計(jì)電算化廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)電算化主要是指將各種計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的過(guò)程。會(huì)計(jì)電算化一方面可以顯著提升會(huì)計(jì)工作的效率；另一方面可以顯著提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。本文對(duì)會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)情況進(jìn)行概述，同時(shí)結(jié)合會(huì)計(jì)電算化中存在的各種問(wèn)題，提出會(huì)計(jì)電算化改進(jìn)和發(fā)展的應(yīng)用對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)電算化；計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)；加強(qiáng)監(jiān)督

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加快，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。會(huì)計(jì)電算化主要指利用電子計(jì)算機(jī)軟件對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行加工和處理的過(guò)程，這是會(huì)計(jì)工作的必然發(fā)展方向。將會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，一方面可以顯著提升會(huì)計(jì)工作效率，另一方面，可以顯著提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。本文將對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行相關(guān)分析和探討，旨在通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的分析提高會(huì)計(jì)電算化的總體水平，使會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)揮更加重要的價(jià)值。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的概述

隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，在這種情況下，提高企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率和質(zhì)量顯得尤為重要。隨著我國(guó)電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)水平不斷提升，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)逐漸取代了傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)，顯著提升了企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)作效率和運(yùn)作質(zhì)量，進(jìn)一步提高了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的基本內(nèi)容進(jìn)行闡述。會(huì)計(jì)電算化，即計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)，主要是指將電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中，利用各種計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行分析、整合和處理，從而高效快速地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程。會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為技術(shù)基礎(chǔ)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，主要是指將電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)而組成的會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)。通過(guò)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的自動(dòng)化分析和處理，用計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)處理代替人工處理，顯著提升企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)作效率和質(zhì)量。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)作是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程，首先需要建立在相應(yīng)硬件設(shè)備基礎(chǔ)上，其次企業(yè)要結(jié)合會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，制定完善的會(huì)計(jì)電算化方案和工作流程規(guī)范，同時(shí)應(yīng)制定完善的監(jiān)督管理制度，最后應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試和試運(yùn)行，確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全、順利地運(yùn)行，并更好地服務(wù)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，也是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作的必然發(fā)展方向。隨著我國(guó)電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)水平的不斷提升，企業(yè)辦公逐漸趨于現(xiàn)代自動(dòng)化。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域，會(huì)計(jì)電算化迅速發(fā)展，并被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，一方面顯著降低了企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)的人力資源成本，另一方面顯著提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，在控制成本的前提下提高企業(yè)的運(yùn)作效率，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。隨著電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)水平的不斷提升，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，發(fā)揮了重要經(jīng)濟(jì)效益。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，并取得了可喜的進(jìn)步，逐漸趨于成熟。但由于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚，起步初期的技術(shù)基礎(chǔ)較為薄弱，缺乏相應(yīng)的高級(jí)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)人才，目前仍存在諸多問(wèn)題，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作人員必須重視會(huì)計(jì)電算化中存在的問(wèn)題并積極進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)作效率和質(zhì)量。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題

1.對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不全面

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不全面是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問(wèn)題之一，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的快速發(fā)展。對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不全面，主要體現(xiàn)在以下三方面：首先，企業(yè)管理人員沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義，對(duì)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的重視程度不夠，沒(méi)有為企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；其次，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)對(duì)提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量的重要意義，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的意識(shí)，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用意識(shí)較差；最后，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作人員并沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的深刻內(nèi)涵，對(duì)會(huì)計(jì)電算化的理解和認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，不利于會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步應(yīng)用和發(fā)展。

2.缺少會(huì)計(jì)電算化的高端人才

缺少會(huì)計(jì)電算化的高端人才是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的主要問(wèn)題之一，不利于會(huì)計(jì)電算化技術(shù)水平的不斷提升。目前，我國(guó)企業(yè)中缺少會(huì)計(jì)電算化的高端人才，影響了會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。一方面，會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程，需要由專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)人員完成，但目前，我國(guó)大部分企業(yè)缺乏相應(yīng)的電算化技術(shù)人才，大多數(shù)會(huì)計(jì)電算化技術(shù)人員都是原來(lái)的會(huì)計(jì)工作人員，其雖然經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，但計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)不深，不利于會(huì)計(jì)電算化工作的高效完成；另一方面，會(huì)計(jì)電算化過(guò)程需要有專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督管理部門(mén)來(lái)進(jìn)行監(jiān)督管理，并制定相應(yīng)的工作流程規(guī)范，但目前，我國(guó)企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)電算化監(jiān)管人才，也沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)電算化管理部門(mén)，難以保證會(huì)計(jì)電算化工作的效率和質(zhì)量，不利于會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步應(yīng)用和發(fā)展。

3.缺少合適的會(huì)計(jì)電算化軟件

缺少合適的會(huì)計(jì)電算化軟件是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的主要問(wèn)題之一，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的快速發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中缺少合適的會(huì)計(jì)電算化軟件，主要體現(xiàn)在以下兩方面：第一，會(huì)計(jì)電算化主要是指將電子計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中，利用各種計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行分析、整合和處理，從而高效快速地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的高效運(yùn)行需要建立在相應(yīng)的硬件和軟件基礎(chǔ)上，但目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的軟件水平較差，沒(méi)有開(kāi)發(fā)出完全符合我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)際的計(jì)算機(jī)軟件；第二，目前，我國(guó)并沒(méi)有建立完善的會(huì)計(jì)電算化管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，各軟件開(kāi)發(fā)公司都是按照自定的開(kāi)發(fā)模式進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件的開(kāi)發(fā)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化軟件互相不兼容，而各企業(yè)、各單位、各部門(mén)也往往根據(jù)自己的意愿選擇相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟件，給各企業(yè)、各單位、各部門(mén)之間的合作交流、工作匯報(bào)帶來(lái)極大不便，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用效率。

4.缺乏完善的電算化管理制度

缺乏完善的電算化管理制度是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的主要問(wèn)題之一，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化規(guī)范工作流程的形成和發(fā)展。目前，我國(guó)大部門(mén)企業(yè)內(nèi)部高級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的監(jiān)督管理意識(shí)較差，沒(méi)有制定完善的電算化管理制度，主要體現(xiàn)在以下三方面：首先，會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程，需要相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化管理制度來(lái)規(guī)范管理和指導(dǎo)，但目前，我國(guó)大部分企業(yè)缺乏完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度，管理制度不規(guī)范、不全面的現(xiàn)象普遍存在；其次，企業(yè)沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)電算化監(jiān)督管理部門(mén)，企業(yè)高級(jí)管理人員沒(méi)有意識(shí)到建立會(huì)計(jì)電算化管理部門(mén)的重要意義，很難從根本上保證會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量和效率；最后，目前，我國(guó)企業(yè)中現(xiàn)有的電算化管理制度沒(méi)有深入到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)電算化管理死角仍然存在，不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中存在的問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，影響會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

5.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)存在安全隱患

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)存在安全隱患是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的主要問(wèn)題之一，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的進(jìn)一步應(yīng)用和發(fā)展。目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中存在較多安全隱患，主要體現(xiàn)在以下三方面。第一，目前，我國(guó)大部分企業(yè)中并沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)電算化軟件開(kāi)發(fā)人才，會(huì)計(jì)電算化軟件主要由軟件開(kāi)發(fā)公司完成，而軟件開(kāi)發(fā)公司并不完全了解企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)作模式，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化軟件存在一定安全漏洞。第二，計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給我們的生活和工作帶來(lái)極大便利的同時(shí)，也帶來(lái)了極大的安全隱患。目前，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性和保密性較差，在會(huì)計(jì)工作中極易出現(xiàn)信息泄露。企業(yè)的財(cái)務(wù)信息往往是商業(yè)秘密，商業(yè)秘密的泄露可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)致命性的打擊。由于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性較差，許多企業(yè)并不敢輕易采用，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用和發(fā)展。第三，目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中并沒(méi)有建立安全系數(shù)極高的防火墻和防黑客系統(tǒng)，企業(yè)安全防范意識(shí)較為薄弱，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在運(yùn)行過(guò)程中存在較大風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問(wèn)題的對(duì)策

1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)知

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)知是改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的首要環(huán)節(jié)。可以從以下三方面采取具體措施：首先，企業(yè)管理人員應(yīng)從根本上認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義，重視會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際應(yīng)用，另外，企業(yè)也應(yīng)給會(huì)計(jì)電算化技術(shù)人員提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升會(huì)計(jì)電算化技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；其次，企業(yè)應(yīng)逐漸培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化工作人員的主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作人員主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中，應(yīng)不斷反思和創(chuàng)新，提升會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量和效率；最后，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作人員應(yīng)深刻了解會(huì)計(jì)電算化工作的基本內(nèi)涵，熟練掌握各種會(huì)計(jì)電算化的技術(shù)和方法，并將其更好地應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐工作中。

2.引進(jìn)和培養(yǎng)電算化高端人才

缺少會(huì)計(jì)電算化的高端人才是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的主要問(wèn)題之一，為了會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的快速發(fā)展，必須引進(jìn)和培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化高端人才。引進(jìn)和培養(yǎng)電算化高端人才，主要有以下兩個(gè)方面的具體舉措：其一，在我國(guó)各高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中，應(yīng)增加與會(huì)計(jì)電算化相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課，培養(yǎng)大學(xué)生的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用意識(shí)，并鼓勵(lì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的尖子生進(jìn)一步深造，為我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)儲(chǔ)備力量，為企業(yè)提供大量的會(huì)計(jì)電算化尖端人才，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步；其二，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)電算化管理人才，制定完善的管理制度，確保企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)電算化工作順利進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)電算化工作的效率和質(zhì)量。

3.加大電算化軟件的開(kāi)發(fā)力度

缺少合適的會(huì)計(jì)電算化軟件是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的主要問(wèn)題之一，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的快速發(fā)展，因此，應(yīng)加大電算化軟件的開(kāi)發(fā)力度，致力于開(kāi)發(fā)出更適合的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟件。一方面，開(kāi)發(fā)部門(mén)應(yīng)深入了解企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本工作流程，逐步提高軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)水平，并結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)出適宜企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)電算化軟件；另一方面，應(yīng)建立完善的會(huì)計(jì)電算化管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，盡量規(guī)范各軟件開(kāi)發(fā)公司的開(kāi)發(fā)模式，在固定的開(kāi)發(fā)模式的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)公司可以加入個(gè)性化設(shè)置，提升各會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟件的兼容性，從而提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

4.完善會(huì)計(jì)電算化的監(jiān)管制度

完善會(huì)計(jì)電算化的監(jiān)管制度也是改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。首先，企業(yè)應(yīng)在全面了解會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)作模式和工作流程的基礎(chǔ)上，建立完善的會(huì)計(jì)電算化監(jiān)管制度，同時(shí)應(yīng)結(jié)合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的特點(diǎn)建立完善的工作流程規(guī)范；其次，企業(yè)應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)電算化監(jiān)督管理部門(mén)，通過(guò)完善的管理措施，從根本上保證會(huì)計(jì)電算化工作的質(zhì)量和效率；最后，會(huì)計(jì)電算化監(jiān)管工作應(yīng)深入到會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，避免監(jiān)管死角的存在，從根本上確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

5.提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全、保密性

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)存在安全隱患是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的主要問(wèn)題之一，因此，提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性和保密性尤為重要。首先，軟件開(kāi)發(fā)公司應(yīng)在了解企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)作模式的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用軟件，盡量減少安全漏洞的存在；其次，會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)應(yīng)在各個(gè)重要環(huán)節(jié)都設(shè)置安全性較高的密碼，同時(shí)可以在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中增加相應(yīng)的限制功能，保證會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性，防止重要財(cái)務(wù)信息的泄露；最后，應(yīng)該設(shè)計(jì)完善的防火墻系統(tǒng)，減少電腦黑客襲擊給企業(yè)財(cái)務(wù)工作乃至整個(gè)企業(yè)工作帶來(lái)的影響。

四、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)水平的不斷提升，會(huì)計(jì)電算化逐漸取代了傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)，成為現(xiàn)代化會(huì)計(jì)工作的重要標(biāo)志。雖然我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作取得了較大進(jìn)步，但由于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚，技術(shù)基礎(chǔ)較為薄弱，目前仍存在各種各樣的問(wèn)題。在今后的工作中，我們應(yīng)將最新的研究成果融入會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)電算化技術(shù)，提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的運(yùn)作效率和運(yùn)作質(zhì)量，從而使會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在企業(yè)工作中發(fā)揮更重要的應(yīng)用價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]陳琪,楊翔翔.云會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策思考[J].湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(3):41-45.

[2]朱璐華,閆建勛.中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化下企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015(6):78.

[3]吳瓊.探析煤礦企業(yè)會(huì)計(jì)電算化開(kāi)展過(guò)程中存在的主要問(wèn)題與改善途徑[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(11):162.

作者：余連琪子 單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院

第四篇：企業(yè)會(huì)計(jì)電算化重要性問(wèn)題思考

摘要:隨著世界經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)粗放型的生產(chǎn)方式逐漸向信息化方式過(guò)度，在這一過(guò)程中，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)了高速而穩(wěn)定的發(fā)展，中國(guó)企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了從世界代工廠逐漸向高新技術(shù)企業(yè)過(guò)度的宏偉目標(biāo)?，F(xiàn)如今在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，企業(yè)全面信息化勢(shì)在必行，其中會(huì)計(jì)電算化的大量普及正迎合了這一歷史潮流。本文正是在這樣的背景下，結(jié)合自來(lái)水安裝企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行逐一介紹，進(jìn)而指出會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)的重要地位。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化；企業(yè)；重要性

眾所周知，由于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式缺少信息化技術(shù)的有力支持，無(wú)法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間信息聯(lián)通，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展缺少必要的聯(lián)系，進(jìn)而相互孤立，不利于企業(yè)建立有效的管理。鑒于現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的主流需求，更不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。在20世紀(jì)70年代中后期，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化剛剛開(kāi)始出現(xiàn)，很多企業(yè)都比較陌生，雖然我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚，但是在歷經(jīng)30年的磨練后，從單一到全面，由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，我國(guó)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，其取得的成績(jī)有目共睹。會(huì)計(jì)電算化不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)信息的有效互通，還大大提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此大面積普及會(huì)計(jì)電算化是提升我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。

一、會(huì)計(jì)電算化概念解析

會(huì)計(jì)電算化是指：運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，將傳統(tǒng)人工記賬、算賬、報(bào)賬甚至審計(jì)工作都交由計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的過(guò)程，是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)通過(guò)電子計(jì)算機(jī)操作化的簡(jiǎn)稱(chēng)。該技術(shù)的應(yīng)用不僅實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)代替人工運(yùn)算，還將數(shù)據(jù)保存與信息共享等功能發(fā)揮到極致，是企業(yè)提高財(cái)會(huì)管理水平的有效途徑，應(yīng)該說(shuō)會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大革命。

二、我國(guó)自來(lái)水安裝企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

我國(guó)部分偏遠(yuǎn)地區(qū)由于給水難度大，在房屋建造后依然還需要后期定制安裝自來(lái)水，但是隨著信息化的不斷普及，自來(lái)水安裝企業(yè)的技術(shù)和管理都得到了極大的加強(qiáng)，其中自來(lái)水安裝企業(yè)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)逐漸從70-80年代的人工作業(yè)逐漸向電算化開(kāi)始過(guò)渡，雖然在技術(shù)應(yīng)急處理以及系統(tǒng)安全性等方面還有欠缺，但是會(huì)計(jì)電算化的主流趨勢(shì)已悄然形成。

三、會(huì)計(jì)電算化的主要優(yōu)勢(shì)

(一)有效降低會(huì)計(jì)工作強(qiáng)度

眾所周知，計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)很好地解決了重復(fù)性工作的繁瑣問(wèn)題，降低了員工反復(fù)計(jì)算和多次核對(duì)的工作強(qiáng)度，正是基于這樣的特點(diǎn)，隨著計(jì)算機(jī)的不斷普及，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的電算化程度不斷提高，并逐漸摒棄傳統(tǒng)的手工作業(yè)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理電算化的發(fā)展不僅有效降低了會(huì)計(jì)人員，由于計(jì)算失誤所導(dǎo)致的工作錯(cuò)誤，還大大提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的實(shí)效性和準(zhǔn)確性，極大地減輕會(huì)計(jì)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。

(二)增進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平

在很大程度上，由于會(huì)計(jì)電算化的快速發(fā)展與大量普及，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的整體水平得到了極大地改善，一般來(lái)講企業(yè)重大決策往往受制于財(cái)務(wù)管理水平的限制，其會(huì)計(jì)人員整體水平?jīng)Q定了企業(yè)資金流的合理走向，資金流的走向是否合理是企業(yè)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)會(huì)計(jì)電算化可以非常清晰的察覺(jué)到企業(yè)發(fā)展的健康程度，而且還能將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由事后管理，向事中控制、事先預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變，大大降低了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)提高審計(jì)透明度

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作一直以來(lái)都受制于虛假財(cái)務(wù)票據(jù)和數(shù)據(jù)信息的制約，如今隨著會(huì)計(jì)電算化的普及，信息化數(shù)據(jù)代替了手寫(xiě)數(shù)據(jù)，這對(duì)審計(jì)工作的有效開(kāi)展提供了技術(shù)保障，而且會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)也逐漸向更嚴(yán)密的程序設(shè)計(jì)、更便捷審計(jì)方向發(fā)展。

四、會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的重要性

(一)信息化的必然要求

由于計(jì)算機(jī)功能的不斷強(qiáng)大，會(huì)計(jì)電算化也獲得了更廣闊的發(fā)展空間。從傳統(tǒng)意義上講，替代人工記賬、算賬、報(bào)賬，以及對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析，是第一代會(huì)計(jì)電算化的主要功勞；當(dāng)?shù)诙?jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展到信息化的時(shí)代后，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)不僅僅停留在計(jì)算機(jī)代替人工作業(yè)的層面上，其強(qiáng)大的運(yùn)算功能和信息交互技術(shù)在大幅降低會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)上，還有效地提高了數(shù)據(jù)的整合能力，保證了會(huì)計(jì)核算工作的高質(zhì)量，應(yīng)該說(shuō)會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的必然要求，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更快速地作出決策的必然要求，為企業(yè)日常管理提供更多便利。

(二)企業(yè)規(guī)范化、流程化

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，世界500強(qiáng)企業(yè)紛紛采用規(guī)范化、流程化的辦公模式，其中財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和流程化，可以較好地為企業(yè)節(jié)約時(shí)間成本，提高部門(mén)間的信息溝通，以及資源共享，促進(jìn)了企業(yè)各部門(mén)之間彼此合作。

(三)統(tǒng)籌兼顧提高效率

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，打破壟斷、改變觀念已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)改革發(fā)展的新常態(tài)，企業(yè)逐漸意識(shí)到強(qiáng)化自身管理的重要性，因此及時(shí)了解企業(yè)各部門(mén)存在的問(wèn)題，并有的放矢得到改善，是提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，因此實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，不僅可以提高全體員工的整體素質(zhì)，還能進(jìn)一步合理調(diào)配資源，發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的核心的作用。

五、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展歷程中遇到的一些問(wèn)題

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化還存在認(rèn)識(shí)偏差

一直以來(lái)，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展飽受爭(zhēng)議，在電算化的問(wèn)題上也存在一定偏差，其中就包括以下幾個(gè)方面問(wèn)題。

1、對(duì)會(huì)計(jì)電算化了解程度較低

目前，企業(yè)發(fā)展會(huì)計(jì)電算化還需要加強(qiáng)對(duì)電算化本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，不能簡(jiǎn)單地將會(huì)計(jì)電算化錯(cuò)誤地理解為會(huì)計(jì)核算工作的工具而已，或者是簡(jiǎn)單地將會(huì)計(jì)電算化理解運(yùn)用計(jì)算機(jī)運(yùn)算來(lái)代替人工操作的過(guò)程，磁盤(pán)存儲(chǔ)記憶代替了賬本記錄等。這些片面的認(rèn)識(shí)都是對(duì)會(huì)計(jì)電算化基本職能以及企業(yè)管理方法的蔑視。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)低估了會(huì)計(jì)電算化的重要性

作為企業(yè)發(fā)展的核心部門(mén)之一，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作一直都受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，但是由于電算化的出現(xiàn)，一些相對(duì)落后的偏遠(yuǎn)地區(qū)，還沒(méi)有全面了解電算化的特點(diǎn)，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)電算化準(zhǔn)備不足，嚴(yán)重低估了它的應(yīng)有價(jià)值。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在抵制情緒

企業(yè)部分財(cái)務(wù)人員由于年齡過(guò)大，或是對(duì)計(jì)算機(jī)接觸較少，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在一定抵制，在情感的角度上不愿意接受新事物，而且錯(cuò)誤的認(rèn)為實(shí)行會(huì)計(jì)電算化只是一種工作方式的轉(zhuǎn)換，并沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)際的變化，依然還是傾向于傳統(tǒng)的手工作業(yè)，忽視了會(huì)計(jì)電算化的潛在價(jià)值，在實(shí)際操作中沒(méi)有完全發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展不順利。

(二)會(huì)計(jì)電算化存在安全性與保密性問(wèn)題

企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性不僅關(guān)乎到企業(yè)隱私問(wèn)題，更關(guān)乎到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展問(wèn)題，目前市面上的財(cái)務(wù)管理軟件普遍將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入與核算功能放在首位，嚴(yán)重忽略了財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部安全和信息保護(hù)問(wèn)題，對(duì)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)保密明顯缺失，除此之外系統(tǒng)一旦癱瘓，后果不堪想象。

(三)會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)人才缺失

財(cái)務(wù)工作是一種專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展不僅對(duì)企業(yè)提出更高要求，同樣對(duì)會(huì)計(jì)人員也提出了新的挑戰(zhàn)。鑒于我國(guó)信息化的快速發(fā)展，應(yīng)該將企事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)作為常態(tài)化工作來(lái)抓，一些地方為了應(yīng)付檢查，會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)經(jīng)常以突擊的方式完成，沒(méi)有對(duì)電算化更深層的功能進(jìn)行挖掘，難以適應(yīng)信息時(shí)代的要求，應(yīng)該說(shuō)專(zhuān)業(yè)人才的缺失嚴(yán)重制約了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展。

六、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化未來(lái)發(fā)展建議

(一)提高認(rèn)識(shí)和更新觀念

會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展在我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展成熟階段，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)重視的角度對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育，使廣大基層單位的領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，對(duì)會(huì)計(jì)電算化給予扶持，因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化不僅改變了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的處理程序、數(shù)據(jù)儲(chǔ)存形式，還有效提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，改變了會(huì)計(jì)核算方式、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制等，因此企業(yè)的發(fā)展需要這樣反應(yīng)敏捷的系統(tǒng)，它使會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量得到了全面提高。

(二)確保信息系統(tǒng)的安全

企業(yè)應(yīng)按照會(huì)計(jì)電算化的要求，防止有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟，應(yīng)按責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，建立一整套財(cái)務(wù)管理信息保護(hù)制度，在系統(tǒng)的客戶(hù)端和服務(wù)器之間傳輸?shù)乃袛?shù)據(jù)都進(jìn)行兩層加密，以確保會(huì)計(jì)信息的傳輸安全。積極采用防火墻技術(shù)和反病毒技術(shù)，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)禁使用游戲軟件，及時(shí)做好備份工作。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)

為了加快企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還需不斷地培養(yǎng)優(yōu)秀人才，以滿(mǎn)足企業(yè)的人力資源儲(chǔ)備，培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)電算化人才應(yīng)從以下兩個(gè)方面考慮。招聘專(zhuān)業(yè)的電算化會(huì)計(jì)人員前需認(rèn)真篩選，盡量選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口，且熟悉電算化流程的會(huì)計(jì)人才，這樣才能保證企業(yè)在第一時(shí)間得到有力的支持。企業(yè)還需不斷培養(yǎng)現(xiàn)有會(huì)計(jì)員工，以適應(yīng)最新的電算化技術(shù)和配套軟件，建立起一支強(qiáng)而有力的后援隊(duì)伍為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要標(biāo)志之一，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展雖然起步較晚，但是不斷發(fā)展和大面積普及的決心非常堅(jiān)決，隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)應(yīng)不遺余力的發(fā)展會(huì)計(jì)電算化，消除一切影響會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的不利因素，推進(jìn)我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化向更深層次發(fā)展。

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作者：岳巍 單位：沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司蘇家屯營(yíng)業(yè)分公司