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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理金融管理的應(yīng)用

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理金融管理的應(yīng)用

摘要:本文基于對(duì)金融管理對(duì)企業(yè)而言的價(jià)值分析,梳理出金融管理開展期間存在的幾點(diǎn)不足,包括銀行貸款過度依賴、融資途徑有限、管理方式、管理體系以及管理者五個(gè)方面,并提出對(duì)應(yīng)的優(yōu)化措施,旨在發(fā)揮金融管理的實(shí)際價(jià)值。

關(guān)鍵詞:金融管理;企業(yè)經(jīng)營(yíng);風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;信息化

金融管理工作深入企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,可以切實(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式。但金融管理屬于較為復(fù)雜的管理內(nèi)容,因而極易受到企業(yè)存續(xù)期間不確定因素的干擾,導(dǎo)致此項(xiàng)管理效果不佳。為此,企業(yè)需結(jié)合自身及所處環(huán)境的情況,加以調(diào)整,保證金融管理的有效應(yīng)用。

一、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用作用

金融管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理內(nèi)容,其作用不言而喻。

(一)有利于控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)合理開展金融管理,可掌握企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)的狀況以及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)問題,基于此,制定后續(xù)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,若出現(xiàn)資金配置不合理會(huì)不滿足企業(yè)當(dāng)前的需求,便可及時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,由此控制企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)有利于控制資本消耗資金是保證企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的重要因素,其需要借助足夠的資金推動(dòng)自身的長(zhǎng)期發(fā)展。通過各類合法融資途徑獲取所需資金,要求管理者具有基本的金融知識(shí)。根據(jù)實(shí)踐表明,有效的金融管理,可以在保證基本運(yùn)營(yíng)效益的同時(shí),控制資本的消耗量。

(三)有助于增加企業(yè)投資收益企業(yè)為保證自身的發(fā)展效力,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,需增強(qiáng)閑置資金的流轉(zhuǎn)度,通過投資的方式,獲取營(yíng)業(yè)外收益。而投資活動(dòng)本身是具有風(fēng)險(xiǎn)的,因而,若缺少合理的融資管理,極易引發(fā)投資失敗的問題。既影響企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,還可能對(duì)其整體造成沉重的打擊[1]。

(四)有利于保障財(cái)務(wù)管理質(zhì)量財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心部分,在多變的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)運(yùn)營(yíng)通常會(huì)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而借助合理的金融管理,可以切實(shí)提升財(cái)務(wù)管理的可靠性,提升規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,以靈活應(yīng)對(duì)外部造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(五)切實(shí)促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)化合理的金融管理可以為企業(yè)運(yùn)營(yíng)及穩(wěn)定發(fā)展形成系統(tǒng)化的保障。企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)需要依托良好的金融管理,借助各類合法的金融手段及工具,既可控制融資的成本投入,又強(qiáng)化融資活動(dòng)的運(yùn)行效果,實(shí)現(xiàn)資金價(jià)值的最大化,提高資金的使用靈活度。

二、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題

部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理期間,其金融管理工作往往無(wú)法切實(shí)發(fā)揮全部的作用。

(一)部分企業(yè)存在對(duì)銀行貸款依賴高的問題根據(jù)近幾年國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而言,企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金大多依靠融資,而融資的途徑多以銀行貸款為主。但銀行貸款的審核周期長(zhǎng),且穩(wěn)定性有待商討,因而難以為企業(yè)提供及時(shí)并穩(wěn)定、充足的經(jīng)營(yíng)資金。此外,從銀行方面獲取貸款,應(yīng)當(dāng)繳納相應(yīng)的利息,提高融資的成本。另外,企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間,會(huì)受到當(dāng)?shù)卣雠_(tái)政策的影響,對(duì)部分企業(yè)而言,其自主經(jīng)營(yíng)受到一定的限制,不利于其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),且可能會(huì)遇到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)企業(yè)金融管理融資范圍較小企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金有多項(xiàng)內(nèi)容,包括不動(dòng)產(chǎn)、金融機(jī)構(gòu)融資、銀行貸款等,而若為中小型企業(yè),其通常處于發(fā)展的起步階段,其在融資方面受到的限制較多,提升其資金流通的效率。由此,造成部分企業(yè)為滿足自身的經(jīng)營(yíng)需要,便通過銀行貸款維持基本運(yùn)作,長(zhǎng)此以往,形成較強(qiáng)的依賴性。從另一角度而言,過度依托銀行貸款,會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的不確定性,導(dǎo)致企業(yè)的部分不動(dòng)產(chǎn)無(wú)法有效發(fā)揮其作用,同時(shí)也提高銀行貸款數(shù)額。同時(shí),在社會(huì)的大環(huán)境下,各地政府有關(guān)部門調(diào)整原本的經(jīng)濟(jì)性政策,對(duì)其也會(huì)形成一定的影響,可能會(huì)引起金融風(fēng)險(xiǎn)問題。因而企業(yè)應(yīng)注重拓展自身的融資途徑[2]。

(三)企業(yè)金融管理方式比較落后企業(yè)開展金融管理工作方式存在滯后性,導(dǎo)致此項(xiàng)管理難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。造成此種情況的主要原因在于,企業(yè)未能聯(lián)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)與自身經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí),依舊使用常規(guī)的管理方式,造成金融管理工作落實(shí)不到位。企業(yè)開展金融管理的工作者缺少完整的管理體系,無(wú)積極的學(xué)習(xí)意識(shí)。甚至在部分企業(yè)中,金融管理工作者不屬于專業(yè)人士,或直接由基本的會(huì)計(jì)人員開展管理工作,導(dǎo)致此項(xiàng)管理無(wú)法真正發(fā)揮作用。

(四)企業(yè)金融管理體系尚不完善近年來(lái),其他國(guó)家的部分企業(yè)已然形成更為完善的經(jīng)營(yíng)管理體系,而在國(guó)際貿(mào)易持續(xù)深入的環(huán)境下,國(guó)內(nèi)的部分企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)管理體系的價(jià)值。而若想合理調(diào)整管理體系,要求企業(yè)具備新型的管理理念,并配以專業(yè)的管理人才。但就當(dāng)前的企業(yè)情況,國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)在此方面略顯薄弱。

(五)企業(yè)金融管理人員水平不足根據(jù)企業(yè)目前的金融管理情況而言,若依舊采取常規(guī)的管理形式是難以滿足現(xiàn)有的企業(yè)發(fā)展需要。部分企業(yè)的管理者本身缺少基本的專業(yè)知識(shí),而形成此種人員結(jié)構(gòu)的原因在于,企業(yè)管理者對(duì)此項(xiàng)管理內(nèi)容的重視程度不足,導(dǎo)致管理期間會(huì)發(fā)生不合理的情況,影響管理的實(shí)際效用。甚至部分企業(yè)未設(shè)立專門的行政部門,使內(nèi)部無(wú)完善的管理體系,削弱此項(xiàng)管理工作的價(jià)值。

三、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用措施

(一)完善企業(yè)金融管理制度金融管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)開展各項(xiàng)工作的前提,加強(qiáng)企業(yè)金融管理能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供基礎(chǔ)性服務(wù),保障企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有足夠的資金支持,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化、規(guī)范化,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而發(fā)揮金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用作用,要求結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,制定合理的金融管理制度,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。一方面,企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家金融管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)原有金融管理制度進(jìn)行完善,要轉(zhuǎn)變金融管理理念,減少企業(yè)金融管理對(duì)銀行貸款的依賴,增強(qiáng)企業(yè)金融管理意識(shí),建立專門的金融管理機(jī)構(gòu)或者組織體系,嚴(yán)格規(guī)范管理流程,以規(guī)章制度約束企業(yè)員工的工作行為,強(qiáng)化金融管理成效。另一方面,要制定信用評(píng)估制度,在與融資企業(yè)建立合作關(guān)系時(shí),應(yīng)全面了解合作企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,如產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)效率、品牌效益、盈利虧損等,以此作為判斷企業(yè)合作的基本準(zhǔn)則,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),將企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)降到最低,避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)創(chuàng)新企業(yè)金融管理路徑企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè),必須重視金融管理工作,將金融管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,積極擴(kuò)展融資渠道,擺脫企業(yè)對(duì)銀行貸款的依賴,通過創(chuàng)新融資路徑,獲得更多的可用資金,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在企業(yè)擴(kuò)展融資過程中,應(yīng)注重項(xiàng)目投資管理,創(chuàng)新企業(yè)招投標(biāo)方式,或者在銀行借貸基礎(chǔ)上,建立利益共同體,與銀行共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)損失。企業(yè)除了通過銀行借貸獲取金融資金支持,還可以強(qiáng)化融資能力,加強(qiáng)與各融資企業(yè)之間合作,打破銀行借貸方面的限制,優(yōu)化企業(yè)融資渠道,進(jìn)一步鞏固企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。如企業(yè)可以應(yīng)用上市融資方式,與上市公司建立合作關(guān)系,同時(shí)引入金融管理配套業(yè)務(wù),加強(qiáng)信用評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、金融資訊等環(huán)節(jié)的管理,提高企業(yè)金融管理水平,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展打好金融管理基礎(chǔ)[3]。

(三)實(shí)行金融管理新型模式市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷發(fā)展,為企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也使企業(yè)面臨著更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,要求企業(yè)不僅注重產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,更應(yīng)抓好經(jīng)營(yíng)管理工作,將金融管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要任務(wù),加強(qiáng)企業(yè)金融集中管理,優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而傳統(tǒng)的企業(yè)金融管理方式存在許多弊端,需要企業(yè)樹立創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),轉(zhuǎn)變企業(yè)金融管理方式,實(shí)行企業(yè)信息化管理模式。在實(shí)際管理應(yīng)用中,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,采用信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),構(gòu)建安全的網(wǎng)絡(luò)金融管理平臺(tái),利用好線上管理平臺(tái)和線下管理機(jī)構(gòu),注重企業(yè)成本預(yù)算、成本核算、數(shù)據(jù)分析,提高企業(yè)金融管理效率,保證金融管理的科學(xué)性。同時(shí)企業(yè)在推行金融管理信息化建設(shè)工作時(shí),應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理,借助計(jì)算機(jī)建立數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),將金融管理數(shù)據(jù)信息儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中,對(duì)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、加工、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)記錄,為企業(yè)訂單銷售和管理提供便捷。

(四)規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算體系財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)金融管理的基礎(chǔ)性工作,也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),企業(yè)注重財(cái)務(wù)預(yù)算管理,建立合理的預(yù)算編制,將管理落實(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)支出、資本統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面,有助于企業(yè)細(xì)化金融管理,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,提高企業(yè)資金利用率。為了強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理效果,發(fā)揮金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的效用,要求企業(yè)健全財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制,建立規(guī)范化的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,對(duì)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、加工、營(yíng)銷、售后等工作進(jìn)行精細(xì)化管理,做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作,避免企業(yè)實(shí)際應(yīng)用資金超出預(yù)算范圍,降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)損失和經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)在企業(yè)金融管理中,實(shí)施預(yù)算管理編制時(shí),要注意預(yù)算編制的合理性,分析預(yù)算編制存在的問題,制定相應(yīng)的分析報(bào)告,按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際情況,調(diào)整預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)金融管理效果。

(五)加強(qiáng)金融管理隊(duì)伍建設(shè)企業(yè)金融管理工作量較大,且需要工作人員注意的問題較多,若某一管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差,不僅會(huì)影響到金融管理的科學(xué)性,還會(huì)阻礙企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。對(duì)此,要求企業(yè)注重金融管理隊(duì)伍建設(shè),將人才管理作為企業(yè)金融管理的重要內(nèi)容,成立專門的金融管理機(jī)構(gòu),設(shè)置專業(yè)的管理人員,如貸款回收人員、融資合作人員以及財(cái)務(wù)管理人員等,結(jié)合企業(yè)員工的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,合理分配工作任務(wù),明確員工的工作職責(zé),細(xì)化工作內(nèi)容,提高金融管理質(zhì)量和效率。一方面,企業(yè)應(yīng)加大內(nèi)部員工的培訓(xùn)力度,組織員工參與培訓(xùn),增強(qiáng)員工金融管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化員工的專業(yè)技能和技術(shù)水平,提升企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì),確保員工落實(shí)好金融管理工作。另一方面,要完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以嚴(yán)格的考核制度規(guī)范企業(yè)員工的工作行為,調(diào)動(dòng)員工參與金融管理的積極性,使企業(yè)金融管理得到有效保證,發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中金融管理的最大效用[4]。

結(jié)束語(yǔ):

面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,金融管理已然成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的部分,其管理效果基本可以影響整體的經(jīng)營(yíng)效益。因此,企業(yè)需充分發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)化管理理念,根據(jù)自身情況,精確分析存在的管理問題,規(guī)避可能會(huì)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化金融管理的效果。

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作者:歐陽(yáng)俊棋 單位:四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院