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1.1實踐教學培養(yǎng)目標的落實缺乏系統(tǒng)性
為適應(yīng)我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我校對金融會計教學班提出培養(yǎng)成應(yīng)用型人才的目標,主要是加強實踐教學環(huán)節(jié)、培養(yǎng)具有較強動手能力的銀行應(yīng)用型人才,在理論教學“必需”、“夠用”的前提下,加大金融會計專業(yè)實踐性教學的力度,但在實際落實這一目標的過程中,還存在著諸如制定教學計劃不科學、課程設(shè)置不合理、課時安排不適應(yīng)等問題都亟待解決。
1.2實踐教學缺乏整體性
其一,課程之間、各種實踐教學形式之間聯(lián)系過少,使得學生對課程某單項基本技術(shù)掌握較好,但綜合技術(shù)運用能力方面差,然而金融會計實務(wù)中各項基本技術(shù)結(jié)合運用是必備的素質(zhì)。其二,對金融會計核算流程缺少整體觀念。如金融會計課程在基本核算方法一單元,我們著重講述核算的科目、記賬方法、會計憑證、賬簿設(shè)置和報表編制,并按項目對學生進行實際操作訓練,在操作訓練中,為節(jié)省課時教師以“填鴨式”代替了學生的獨立操作,使得學生對于金融會計核算的組織程序理解模糊,各單元課程學習后,還不能達到獨立操作的能力。其三,校外實習流于形式。培養(yǎng)金融會計方向人才,學生校外實習場所就是各商業(yè)銀行、證券公司和保險公司,然而,這些行業(yè)又是特殊行業(yè),考慮風險的因素,學生到銀行、證券、保險等單位實習只能是在營業(yè)大廳擔當“導(dǎo)儲員”、“迎賓員”等工作,很難接觸到具體的金融業(yè)務(wù),導(dǎo)致學生實習只是流于形式,而不能與校內(nèi)所學知識有機結(jié)合。
1.3學生學習缺乏主動性、創(chuàng)新思維能力差
金融高職教育培養(yǎng)出來的人才不僅具備扎實的理論功底和較強的實踐能力外,同時,還要具備創(chuàng)新的思維能力。然而,我們的教育方式恰恰缺少培養(yǎng)學生創(chuàng)新的機制,學生被動學習懶于思考。如在金融會計上機實踐課中,教師將模擬銀行操作軟件做成了教學模板幻燈片,以備學生上機遇到難解的學習內(nèi)容時參考,而我們的學生不動腦就按老師的模板照貓畫虎,放棄獨立思考能力的培養(yǎng)。
1.4師資隊伍素質(zhì)不能適應(yīng)實踐要求
近些年來,在金融高職院校中具備雙師資格的教師數(shù)量越來越多,然而教師真正達到雙師水平數(shù)量甚微,教師的實踐教學水平遠未達到理想要求。我國現(xiàn)行的考證制度主要側(cè)重于理論考核,教師即使拿到了“銀行從業(yè)資格證”、“證券交易從業(yè)資格證”、“高級會計師”證、“注冊會計師”證等多項證書,也只代表其理論水平上升到一定高度,而實踐操作水平可能還在原地踏步。
2構(gòu)建科學、合理、行之有效的實踐教學模式
2.1根據(jù)培養(yǎng)目標科學定位首先,課程設(shè)置應(yīng)避免“大而全”。課程設(shè)置過多過雜就不能體現(xiàn)專業(yè)特點,如培養(yǎng)金融會計方向的學生,在課程設(shè)置上,如果基礎(chǔ)會計課能從內(nèi)容上保證課時就沒有必要再開設(shè)財務(wù)會計課,不能片面強調(diào)拓寬學生的視野而設(shè)置一些不必要的專業(yè)基礎(chǔ)課或是非本專業(yè)的課,從而導(dǎo)致學生學而不專、專而不能等問題,畢竟學生的精力是有限的。其次,課時安排應(yīng)強化實踐性。目前多數(shù)金融高職院校在課時安排上要求理論課與實踐課的比例要達到1∶1,而實際執(zhí)行起來有的院校根本達不到這一比例要求,其實,要實現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標,這一比例還應(yīng)擴大。對于專業(yè)性極強的學科,如金融會計崗位綜合實訓課應(yīng)為百分之百的實踐。最后,基礎(chǔ)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)服務(wù)于專業(yè)化要求的特點,基礎(chǔ)課程的開設(shè)應(yīng)針對金融會計業(yè)務(wù)的要求而構(gòu)建。
2.2構(gòu)建金融會計“兩段一體”的實踐教學體系
“兩段一體”是指“單項模擬實訓+綜合模擬實訓”的校內(nèi)實訓和校外崗位實習相結(jié)合的組合模式?!皟啥我惑w”的實踐教學模式本身并不存在問題,關(guān)鍵在于實際執(zhí)行時能否有效對接。首先,單項模擬實訓要為綜合模擬實訓打基礎(chǔ)。金融會計班在教學過程中,專業(yè)課程主要圍繞著專業(yè)基礎(chǔ)課(基礎(chǔ)會計、金融基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)等)和專業(yè)主干課程(銀行信貸、金融會計、市場營銷與策劃、客戶經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)銀行、金融技能、綜合柜臺業(yè)務(wù)等)來進行理論教學和實踐教學。其次,綜合模擬實訓為校外崗位實訓的前奏。在專業(yè)課程結(jié)束時,設(shè)計一套系統(tǒng)的用以反映全方位金融業(yè)務(wù)的綜合應(yīng)用教學內(nèi)容,來模擬銀行、證券和保險業(yè)務(wù)的實務(wù)操作,借此提高學生綜合分析和應(yīng)用能力。再次,校外崗位實訓,這是學生與社會實現(xiàn)有效對接的必經(jīng)之路。通過校企合作為學生營造崗位實訓環(huán)境,使學生能夠在銀行職員的指導(dǎo)下接觸到金融實務(wù),切實將所學理論與實踐結(jié)合起來。最后,聘請專業(yè)人士到校親臨指導(dǎo)。本著走出去,請進來的原則,學??梢云刚堄卸嗄陮嵺`經(jīng)驗的金融業(yè)務(wù)的高級會計師到學校來作報告和講座,把金融工作中實際遇到的問題及解決方法傳授給學生和教師,也可把教師和學生在教與學中遇到的實際問題反饋給他們,讓他們幫助解決。
2.3培養(yǎng)學生學習主動性以增強其應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力
(1)激發(fā)學習興趣,讓學生學有動力。金融會計實踐教學的成效很大程度取決于學生的學習興趣,如果學生對所學有濃厚的興趣,就不會感到學習是一種負擔,枯燥的數(shù)字也會變得生動起來。要讓學生愉快有效地學習,關(guān)鍵在于激發(fā)學生的學習興趣,使學生由被動地接受變?yōu)橹鲃訉W習。在實際教學中,應(yīng)從以下幾方面來培養(yǎng)學生的學習興趣:其一,借助于現(xiàn)代化教學手段來激發(fā)學生的學習興趣。多媒體教學手段可以通過聲、像、動感演示將知識生動、直觀地傳輸給學生,例如講授會計憑證的填制方法時,通過演示教學往往比教師單純地講解更能吸引學生的注意力,教學效果較好。其二,利用授課內(nèi)容的實用性來激發(fā)學生學習的興趣。如儲蓄業(yè)務(wù)中的利息計算和學生日常生活比較貼近,為此教師應(yīng)從利息計算的實用性角度去分析引入。其次,鼓勵疑質(zhì)問難,讓學生學會思考。國家經(jīng)濟越發(fā)展,金融業(yè)與社會經(jīng)濟聯(lián)系越緊密,那么金融會計課程內(nèi)容會隨著經(jīng)濟形勢的變革而不斷發(fā)生變化,如果學生在學習時不掌握學習方法,不善于思考,就不會有應(yīng)變能力,更談不上創(chuàng)新能力。疑質(zhì)問難是創(chuàng)新意識的萌芽,是創(chuàng)新的前奏,因為能夠提出問題是需要學生有創(chuàng)造性和想象力的,為此教師應(yīng)積極鼓勵學生思考提出問題,并通過適時鼓勵增強其積極性和自信心。
(2)激勵創(chuàng)新思維,讓學生學會創(chuàng)造。在傳統(tǒng)教學模式下,學生只能刻意地去模仿、機械地去練習,思維活動更多地表現(xiàn)為記憶性思維,這種思維方式是不利于今后千變?nèi)f化的社會發(fā)展需要的。為此,在金融會計實踐教學中應(yīng)注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。如在金融會計錯帳更正的實踐教學中,根據(jù)銀行更正錯帳方法讓學生相互設(shè)定錯帳業(yè)務(wù)內(nèi)容,然后進行改正錯帳的業(yè)務(wù)操作。在講授銀行記賬方法后,可在教師的啟發(fā)下讓學生自行設(shè)計銀行業(yè)務(wù)活動并分組討論處理賬務(wù)應(yīng)使用何會計科目,同時確定記賬方向。在這個過程中不僅可以激發(fā)學生的創(chuàng)造力,還可以培養(yǎng)他們的團隊合作意識。這些學習內(nèi)容可以作業(yè)的形式布置給學生課后學生自主完成,也可在課上由教師引導(dǎo)完成。
2.4制定有效的實踐考核機制
眾所周知“,考”這一教學環(huán)節(jié)在教學工作中是至關(guān)重要的,它可以督促教師和學生真正重視實踐環(huán)節(jié),從主觀上去鉆研實踐教授法和實踐學習法,從而提高實踐能力。金融會計考核方法的改革應(yīng)著重從以下幾個方面入手。
(1)突出操作技能和實踐能力的考核。對于應(yīng)用型技術(shù)人才,操作技能或動手能力是其應(yīng)當跨越的第一道關(guān),只有具有嫻熟的操作技能,與所學到的理論知識相結(jié)合,才能使其能力和水平逐漸提高。為此,應(yīng)加大操作技能的考核力度。比如,金融會計課以實踐活動為主的課程,操作技能考試成績可以占總成績的80%~100%;這樣可以強化對學生動手能力和實踐能力的培養(yǎng)。
(2)加強解決實際問題能力的考核。應(yīng)當看到,在傳統(tǒng)的考核方法的框架下“會考試”和“會做事”并不是一回事。有些人“會考試”而不會“做事”,即有些筆試得高分的學生解決實際問題能力卻很差,這就是所謂“高分低能”;還有些學生實踐能力很強,但考試成績平平甚至處于中下等,這就反映了傳統(tǒng)的考試方法有很大弊端。為了解決“會考試”與“會做事”不相吻合的矛盾,將二者統(tǒng)一起來,一是對某些學科可以采取在實踐中學習,在實踐中考核的方法;二是考核形式多樣化,重視創(chuàng)新能力的考核。應(yīng)當根據(jù)不同學科的特點采取靈活多樣的考試方法。如對一些既有理論又有實踐的課程,可以既進行理論考核又進行操作技能考核??己诵问娇梢园腴]卷半開卷;也可以筆試和口試。對于操作技能考試,還可以操作和口試相結(jié)合;三是對學生還應(yīng)重視創(chuàng)新能力的考核。眾所周知,一個墨守陳規(guī),亦步亦趨的人不會有發(fā)明創(chuàng)造,為了培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用型技術(shù)人才,創(chuàng)新能力必須列為重要的考核內(nèi)容。對于學生創(chuàng)新能力的考核主要看其對金融會計理論知識是否能否靈活掌握并應(yīng)用于金融會計的實際操作中去。因此,要采用靈活多變的考核方式,跨越傳統(tǒng)勇于創(chuàng)新。綜上所述,為了保證實踐教學模式的落實,實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標,必須對實踐教學的組織、實施、效果等進行嚴格的管理、檢查與監(jiān)控。