企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的問題及對(duì)策

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摘要：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表綜合反映著企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中財(cái)務(wù)狀況的良與劣，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)起著至關(guān)重要的影響。企業(yè)財(cái)務(wù)分析通過各項(xiàng)結(jié)構(gòu)信息集成和系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、準(zhǔn)確地反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，成為經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)。本文通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析概念、流程的闡述，分析財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策存在的問題，并針對(duì)該問題提出解決方案。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表；財(cái)務(wù)分析；經(jīng)營(yíng)決策；問題及對(duì)策

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容及方法

財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時(shí)期資金、利潤(rùn)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)三大報(bào)表為資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。通常情況下，每一個(gè)企業(yè)都會(huì)定期出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，則由財(cái)務(wù)報(bào)表形式來體現(xiàn)。財(cái)務(wù)報(bào)表在財(cái)務(wù)報(bào)告中占據(jù)主要部分。財(cái)務(wù)報(bào)表分析則是由企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中所呈現(xiàn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)根據(jù)一定核算依據(jù)，分析方法，比較方式進(jìn)行評(píng)價(jià)和解釋。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要目的是判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的得失。企業(yè)利用財(cái)務(wù)分析，可以評(píng)判財(cái)務(wù)狀況的良與劣，經(jīng)營(yíng)管理是否到位、合理、健全、完善。同時(shí)企業(yè)還可以通過分析找出企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的利弊，匯集解決問題的辦法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法主要有趨勢(shì)分析法和比率分析法。所謂的趨勢(shì)分析法是指根據(jù)連續(xù)幾期的財(cái)務(wù)報(bào)表，比較各個(gè)項(xiàng)目前后期的增減方向和程度，從而揭示財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)上的變化和趨向。而財(cái)務(wù)比率分析，亦即財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，它是根據(jù)同一時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)表中兩個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系，計(jì)算其比率，以評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。人們通常把這種相關(guān)比率分析稱之為“比率分析。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中財(cái)務(wù)分析的作用

財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)判斷、財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)管控、財(cái)務(wù)評(píng)估的基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要作用如下：

（一）財(cái)務(wù)分析有助于展現(xiàn)和反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況

財(cái)務(wù)分析有助于幫助企業(yè)投資者即各個(gè)股東在運(yùn)營(yíng)過程中通過財(cái)務(wù)人員運(yùn)用財(cái)務(wù)分析各方法、財(cái)務(wù)比率、財(cái)務(wù)指標(biāo)等多方面多角度地展現(xiàn)和反饋企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。企業(yè)每月現(xiàn)金收支、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、費(fèi)用支出等需要通過財(cái)務(wù)分析的方法進(jìn)行分析以有效準(zhǔn)確科學(xué)地計(jì)算企業(yè)資金的流量、流向、毛利潤(rùn)率、資產(chǎn)投資報(bào)酬率等，進(jìn)而對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)管理中存在的問題、沖突等全面查找出來，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的科學(xué)評(píng)價(jià)，有助于更好地進(jìn)行企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及戰(zhàn)略方向，為企業(yè)投資者股東決策提供有效的財(cái)務(wù)信息。

（二）財(cái)務(wù)分析可以指導(dǎo)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以依靠財(cái)務(wù)分析指標(biāo)中的獲利能力分析，對(duì)企業(yè)半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行指標(biāo)分析匯報(bào)企業(yè)投資人、債權(quán)人、管理者并以此做財(cái)務(wù)決算或財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，來評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，以有效提升經(jīng)濟(jì)效益的方式助力于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。與此同時(shí)財(cái)務(wù)分析通過對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的衡量，并且對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)、投資構(gòu)成、長(zhǎng)期、短期負(fù)債情況等進(jìn)行信息掌握，以利于對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和潛在收益等進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析。

（三）財(cái)務(wù)分析有助于管控企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

運(yùn)用對(duì)結(jié)構(gòu)性資產(chǎn)、償債能力和現(xiàn)金流量三大方面進(jìn)行多方面有效的財(cái)務(wù)分析，另外，財(cái)務(wù)分析能夠合理地對(duì)企業(yè)未來發(fā)展和走向進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而有助于更好地做出市場(chǎng)發(fā)展決策。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)盈利能力，在保證企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，應(yīng)用有效的措施進(jìn)行成本管控，這些都將為企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)建優(yōu)良平臺(tái)。

三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中財(cái)務(wù)分析存在的問題分析

（一）分析資料來源有限

財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析工作時(shí)所依賴的資料具有局限性那么通過財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析反映出的信息也不完整。財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是分析其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)的特點(diǎn)與呈現(xiàn)狀態(tài)，通過它可以了解企業(yè)的部分資金流動(dòng)情況，但是由于客觀因素及條件的約束，它并不能披露出企業(yè)的全部信息。具體表現(xiàn)在：（1）財(cái)務(wù)分析建立于財(cái)務(wù)報(bào)表完成之后，也就是對(duì)實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行滯后信息數(shù)據(jù)的總結(jié)與分析，但對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)來說，財(cái)務(wù)報(bào)表的分析存在著相對(duì)滯后的原因，所以財(cái)務(wù)報(bào)表未能及時(shí)反映財(cái)務(wù)內(nèi)容，從而直接影響對(duì)企業(yè)的分析評(píng)價(jià)。（2）財(cái)務(wù)報(bào)表分析來源于財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析對(duì)比。企業(yè)各部門管理人員有時(shí)候會(huì)只著眼于本部門的局部利益，不能充分從企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。（3）財(cái)務(wù)分析報(bào)表有其自身的原因，它不能無限提供財(cái)務(wù)的據(jù)，因此，財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的反映不能代表全部，只是透露出部分資源信息。實(shí)際上企業(yè)管理人員希望得到企業(yè)未來的資源信息，但常用的財(cái)務(wù)報(bào)表一般是分期報(bào)告，并且只是統(tǒng)計(jì)出短期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，不能滿足對(duì)未來資源信息預(yù)測(cè)的作用和要求。

（二）缺乏對(duì)財(cái)務(wù)分析作用的認(rèn)識(shí)

財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，它是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果以及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法。我國(guó)部分企業(yè)真正意識(shí)到財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中重要性的并不多，這就使得企業(yè)相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識(shí)不夠，大部分企業(yè)普遍存在重會(huì)計(jì)核算而輕財(cái)務(wù)分析的情況。主要表現(xiàn)為：一方面，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)自身的原因,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的投資決策、管理決策并不會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和研究，不依靠財(cái)務(wù)信息為支持,從而使得決策使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求不足；另一方面，由于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度調(diào)整頻繁,企業(yè)要保持步調(diào)一致跟上變化，往往忽視更甚至忽略對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,從而不能運(yùn)用財(cái)務(wù)分析來為企業(yè)投資者、債權(quán)人、管理者提供有效、準(zhǔn)確、真實(shí)、合理的財(cái)務(wù)信息產(chǎn)品。這樣就使得財(cái)務(wù)報(bào)表缺少能夠反映出企業(yè)未來資源信息的數(shù)據(jù)。

（三）缺乏重視財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)分析的重要性

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中財(cái)務(wù)分析人員必須掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的財(cái)務(wù)分析知識(shí)和方法，而且要不斷地拓寬知識(shí)面。當(dāng)下企業(yè)只配置一至兩名財(cái)務(wù)管理人員，主要開展日常財(cái)務(wù)管理事務(wù)性工作，加上很多財(cái)務(wù)人員往往都是非科班出身，習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理，過于關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及相關(guān)數(shù)字等，卻不知道結(jié)合數(shù)據(jù)如何更好地挖掘數(shù)字背后的內(nèi)涵，即使開展了財(cái)務(wù)分析，分析不全面、不深入，缺乏后續(xù)應(yīng)用。很多財(cái)務(wù)人員將大部分精力放在財(cái)務(wù)核算方面，從而不能為企業(yè)投資人、債權(quán)人、管理者提供企業(yè)也不能通過提供有價(jià)值的資源和信息。同時(shí)，企業(yè)投資人、債權(quán)人、管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析人員的分析工作缺乏重視，甚至在有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員看來,本企業(yè)的財(cái)務(wù)工作都是在自身的全程參與和控制之下形成的,各業(yè)務(wù)情況清楚明了,并不需要運(yùn)用到財(cái)務(wù)分析。因此,通過企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在思想上缺乏重視財(cái)務(wù)分析工作。結(jié)果使得改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的作用存在很大的局限性。

四、財(cái)務(wù)分析有效服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的改進(jìn)建議

（一）提升企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性認(rèn)識(shí)

財(cái)務(wù)分析的一個(gè)重要條件就是必須要有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)作支撐，對(duì)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得到結(jié)果后，需要與特定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比之后，才能對(duì)后續(xù)預(yù)測(cè)做出正確判斷。同時(shí)，要想提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的效率，還應(yīng)該改善當(dāng)今財(cái)務(wù)報(bào)表信息太過簡(jiǎn)單的局面，通過完善并增加有效信息，才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行更精準(zhǔn)分析。財(cái)務(wù)分析在企業(yè)年度報(bào)告會(huì)中起著重要作用，首先，企業(yè)投資人、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者需要通過財(cái)務(wù)分析來衡量企業(yè)的發(fā)展盈利狀況。其次，企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需要深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的影響所在，努力達(dá)到財(cái)務(wù)分析工作的目標(biāo)和需求，提升個(gè)人在財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力，并注重培養(yǎng)其自身的基本分析能力和對(duì)各種來源的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的合理修正能力。所以企業(yè)要提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性認(rèn)識(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，不斷引入新的財(cái)務(wù)管理理念，研究分析企業(yè)財(cái)務(wù)分析具體方法、指標(biāo)、內(nèi)容等，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與其他部門之間的合作，定期組織開展溝通交流，針對(duì)財(cái)務(wù)分析方面存在的問題共同研究解決辦法和措施，從而更好地推動(dòng)財(cái)務(wù)分析工作有序穩(wěn)步開展。

（二）增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員職業(yè)素養(yǎng)

想要從財(cái)務(wù)分析中獲得準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)信息以利于企業(yè)良好勢(shì)態(tài)發(fā)展，則要對(duì)財(cái)務(wù)分析人員綜合素質(zhì)要求提高，那么不僅要對(duì)企業(yè)實(shí)際情況基本了解和掌握，還要運(yùn)用專業(yè)的視角和方法進(jìn)行基礎(chǔ)分析，全面衡量和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理狀況，才能形成科學(xué)完善的高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告。所以一方面要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析人員財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策和規(guī)范的學(xué)習(xí)，另一方面要提高工作主動(dòng)性、敏感性，學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析方法和技術(shù)，樹立正確的財(cái)務(wù)分析理念，提高財(cái)務(wù)報(bào)表收集、統(tǒng)計(jì)、整合內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)橫向和縱向變化對(duì)比分析，從而運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法開展財(cái)務(wù)分析。還可以借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財(cái)務(wù)管理軟件等，創(chuàng)造更多的財(cái)務(wù)分析方法，優(yōu)化完善采取分析指標(biāo)庫(kù)，提高分析問題、解決問題的能力。

（三）健全和完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)方法體系

企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作需要以企業(yè)制度來規(guī)范。雖然中小企業(yè)老板意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性，同時(shí)也要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并建立財(cái)務(wù)分析制度,但在實(shí)際經(jīng)營(yíng)的情況下，制度還未健全并且執(zhí)行力度也不夠，企業(yè)投資者、債權(quán)人、管理者應(yīng)當(dāng)高度重視財(cái)務(wù)分析的重要性。那么就必須健全和改善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)方法體系。首先,企業(yè)的財(cái)務(wù)部門中要有專門的財(cái)務(wù)分析人員，而不是僅僅只有財(cái)務(wù)核算人員，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。其次,財(cái)務(wù)部門需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，制定符合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)制度并應(yīng)在制度中明確財(cái)務(wù)分析的目的、任務(wù),明確財(cái)務(wù)分析人員責(zé)任和職責(zé)所在;再次,財(cái)務(wù)制度中明確對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的要求。最后，由于財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬憑證為起點(diǎn)進(jìn)行核算分析的，那么它,是根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果作為分析和評(píng)價(jià)的一種方法。所以，企業(yè)不僅要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析制度還要完善企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系。

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作者：付秀風(fēng) 單位：亞能生物技術(shù)（深圳）有限公司