廉潔自律證明精選(九篇)

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第1篇：廉潔自律證明范文

我們黨是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)役中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)明顯標(biāo)志。群眾線路是黨的根本線路，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨所決定的。一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往的群眾線路，是我們的事業(yè)不斷獲得成功的重要寶貝，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。

實(shí)踐已證明，只有始終牢牢依托人民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進(jìn)的不極力量。那末，我們應(yīng)當(dāng)如何在本職崗位踐行走群眾線路，體現(xiàn)我黨員的先進(jìn)性呢?

一、必須始終心系群眾。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。這是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的?？础Ｇ橄蛋傩?，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，艱苦奮斗，保全大局，公道正直，一身正氣，兩袖清風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉功。?？次覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部把黨的要求和人民的希看落實(shí)在行動(dòng)上，不要把他當(dāng)做一句空話、套話。要切切實(shí)實(shí)地想為群眾所想、急為群眾所急，把人民群眾的冷熱放在心上，惟有如此，才能改變目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的失信現(xiàn)象。

二、必須始終依托群眾。當(dāng)前，一些基層干部，對(duì)農(nóng)民群眾的感情淡了，“官本位”意識(shí)濃了;對(duì)農(nóng)民群眾的冷熱、疾苦漠不關(guān)心，個(gè)別干部乃至，欺壓百姓，引發(fā)農(nóng)民群眾的強(qiáng)烈不滿。一些地方干群關(guān)系緊張，并不是單純的工作方法題目，究實(shí)在質(zhì)是在對(duì)待人民群眾的感情和態(tài)度這個(gè)根本性題目出了偏差。因此，必須牢固建立群眾觀念，切實(shí)解決好對(duì)待農(nóng)民群眾的感情題目。廉潔自律不但是思想境地，也是責(zé)任要求。黨紀(jì)條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。黨的事業(yè)說究竟是人民的事業(yè)，只有充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，才能獲得事業(yè)的成功。在領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，廣大黨員必須強(qiáng)化黨的意識(shí)，時(shí)刻不忘“我是我黨員”，不忘黨員應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻起先鋒模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為改革開放和社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

三、必須始終服務(wù)群眾。執(zhí)政為民是對(duì)每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，也是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)強(qiáng)不堅(jiān)強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考題目和展開工作的根本動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。以民為本、以民為主、以民為重，切實(shí)把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，造福一方。要建立強(qiáng)烈的百姓情懷，視百姓如父母、待百姓如親人，情系群眾、感恩群眾、畏敬群眾，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，努力從靈魂深處解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)這個(gè)根本題目，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依托群眾，真誠(chéng)聆聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿看，真情關(guān)心群眾疾苦，真正把執(zhí)政為民各項(xiàng)工作做到群眾心田上，向廣大群眾傳送黨和政府的暖和。

第2篇：廉潔自律證明范文

關(guān)鍵詞：國(guó)企；雙廉；監(jiān)督機(jī)制；作用

近幾年來，南風(fēng)集團(tuán)在反腐敗斗爭(zhēng)中首創(chuàng)開展了以“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)”為內(nèi)容的雙廉活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定起了重要作用。

一、企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的特點(diǎn)意義

抓企業(yè)雙廉，領(lǐng)導(dǎo)干部是永恒主題，突出教育是重要環(huán)節(jié)，制度規(guī)范是客觀要素，但監(jiān)督必須到位。沒有監(jiān)督的自覺難以持久，沒有監(jiān)督的制度形同虛設(shè)。雙廉監(jiān)督機(jī)制，是指通過一系列雙廉監(jiān)督活動(dòng)而形成的對(duì)權(quán)力實(shí)施有效制約的一種機(jī)制。所謂制約，都是對(duì)權(quán)力而言的，目的是防止它的失控和濫用。但權(quán)力是一種結(jié)合方式，是蘊(yùn)藏在企業(yè)雙廉活動(dòng)各個(gè)要素中間的作用方式。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制有六個(gè)特點(diǎn)：①可為性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠意識(shí)到“廉潔自律廉潔經(jīng)營(yíng)”的重要性，并自覺利用雙廉規(guī)律，創(chuàng)造條件，發(fā)揮雙廉監(jiān)督機(jī)制的功能。②整體性。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)雙廉整體功能和綜合活動(dòng)的統(tǒng)一，追求企業(yè)雙廉活動(dòng)的更佳目標(biāo)，是完善企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的動(dòng)機(jī)。③同步性。企業(yè)雙廉活動(dòng)的良性運(yùn)行取決于廉潔自律和廉潔經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣狀況，廉潔自律和廉潔經(jīng)營(yíng)之間的依賴和相互制約，同步增強(qiáng)，是企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的突出特點(diǎn)。④內(nèi)在性。雙廉監(jiān)督機(jī)制不是固定成開顯露在外的，而是包含、滲透在企業(yè)雙廉活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理過程中的，按照唯物主義觀點(diǎn)，是可以認(rèn)識(shí)和掌握的。⑤客觀性。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的形成有其客觀要素。受企業(yè)雙廉活動(dòng)規(guī)律的支配。⑥動(dòng)態(tài)性。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制隨著企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制、經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展變化而發(fā)展變化。

健全完善企業(yè)雙雙廉監(jiān)督機(jī)制至關(guān)重要。一是能夠使企業(yè)雙廉監(jiān)督活動(dòng)具有生機(jī)和活力。如果企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制完善了，監(jiān)督要素明確了、相互間的關(guān)系理順了，實(shí)施 的監(jiān)督有依據(jù)、有權(quán)力、有手段、有保障、監(jiān)督不力有責(zé)任，那么，雙廉的監(jiān)督活動(dòng)必須會(huì)依靠自身的力量自行運(yùn)作，而且運(yùn)轉(zhuǎn)正常，形成良性循環(huán)。二是能夠保證企業(yè)雙廉監(jiān)督的經(jīng)?；瓦B續(xù)性。企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制健全完善，就能經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定地在企業(yè)雙廉監(jiān)督中發(fā)生作用，從而保證企業(yè)雙廉活動(dòng)的持續(xù)有效開展保持穩(wěn)定狀態(tài)。否則，其監(jiān)督作用是短暫的、有限的，帶有很大的偶然性。三是可以增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部開展以雙廉活動(dòng)的主觀能動(dòng)性。這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待和參與雙廉活動(dòng)全部進(jìn)程，遵循雙廉監(jiān)督機(jī)制所揭示的規(guī)律辦事，自己動(dòng)手沿著雙廉活動(dòng)發(fā)展的必然方向前進(jìn)。

二、企業(yè)雙雙廉監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)合成

雙廉監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)合成，是指在企業(yè)雙廉活動(dòng)中，積極探索具備監(jiān)督整體功能的運(yùn)行機(jī)制。目前企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的缺陷主要表現(xiàn)在五大矛盾上。一是監(jiān)督機(jī)制的系統(tǒng)特性與各監(jiān)督職能部門協(xié)調(diào)配合不力的矛盾；二是監(jiān)督機(jī)制的制衡特性與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過分集中的矛盾；三是監(jiān)督機(jī)制的能級(jí)特性與監(jiān)督“機(jī)構(gòu)不健全、依據(jù)不明確、程序不規(guī)范”的矛盾；四是監(jiān)督機(jī)制的效能特性與監(jiān)督導(dǎo)向模糊的矛盾。這五大矛盾之間的沖突、磨擦、欠銜、不同程度地消耗了監(jiān)督機(jī)制的整體功能。

（一）搞好監(jiān)督導(dǎo)向轉(zhuǎn)換。監(jiān)督導(dǎo)向不明確或不同向自然造成監(jiān)督活動(dòng)的紊亂；根據(jù)雙廉監(jiān)督機(jī)制的要求在監(jiān)督導(dǎo)向上必須做好三個(gè)方面的轉(zhuǎn)換。一是從多元化監(jiān)督向重點(diǎn)監(jiān)督轉(zhuǎn)換。既在全面履行監(jiān)督職能同時(shí)，把重點(diǎn)放在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上，放在“廉潔自律和廉潔經(jīng)營(yíng)”方面存在的問題上。二是從隨機(jī)監(jiān)督向制度監(jiān)督轉(zhuǎn)換。隨機(jī)監(jiān)督是缺少嚴(yán)格制度規(guī)范的監(jiān)督，“人治”的成份很大。它使監(jiān)督失去了公正嚴(yán)肅。制度監(jiān)督則是建立在嚴(yán)密的制度規(guī)范之上的監(jiān)督。搞好這個(gè)轉(zhuǎn)換，就是要建立上下銜接、覆蓋面廣的制度規(guī)范，使雙廉監(jiān)督程序化、規(guī)范化。三是從封閉性監(jiān)督向開放性監(jiān)督轉(zhuǎn)換。雙廉監(jiān)督機(jī)制必須要求將監(jiān)督過程置于開放狀態(tài)，如監(jiān)督活動(dòng)依據(jù)的方針、原則公開；實(shí)施監(jiān)督所遵循的量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)公開；監(jiān)督過程涉及的案件公開；監(jiān)督實(shí)施的情況結(jié)果公開等，吸收更多的職工參與監(jiān)督。

（二）彌合監(jiān)督三維空間。三維性是事物內(nèi)在結(jié)構(gòu)三支點(diǎn)穩(wěn)定原理的延伸。雙廉監(jiān)督機(jī)制某些方面三維性的殘缺，也直接影響了監(jiān)督機(jī)制的穩(wěn)定性，很有必要進(jìn)行“三維彌合”。①監(jiān)督過程三維性，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督。事前監(jiān)督可以對(duì)企業(yè)雙廉活動(dòng)起到優(yōu)化、預(yù)防作用；事中監(jiān)督可以將正在進(jìn)行的雙廉工作起到補(bǔ)救、檢查的作用；事后監(jiān)督可以對(duì)已經(jīng)做過的雙廉工作起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)的作用；這三個(gè)階段節(jié)節(jié)相聯(lián)，但事前監(jiān)督是重點(diǎn)。②監(jiān)督方位三維性：宏客監(jiān)督、中觀監(jiān)督、微觀監(jiān)督。方位指的是思維主位，主要強(qiáng)調(diào)在監(jiān)督?jīng)Q策上空間調(diào)節(jié)。宏觀監(jiān)督主要把握發(fā)揮監(jiān)督整體功能的問題；中觀監(jiān)督主要掌握各結(jié)構(gòu)層次在雙廉監(jiān)督機(jī)制中的地位作用；微觀監(jiān)督主要把握監(jiān)督活動(dòng)的具體環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，使監(jiān)督活動(dòng)切實(shí)可行。三者都不可忽視，以雙廉活動(dòng)中思維方位必須周到全面，保證雙廉機(jī)制的嚴(yán)謹(jǐn)性。③監(jiān)督形態(tài)三維性：穩(wěn)定監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、適彈監(jiān)督。雙廉監(jiān)督機(jī)制作為一個(gè)有機(jī)體，必須保持靜中有動(dòng)、動(dòng)中有靜，彈性適度的形態(tài)，才能具有適應(yīng)性和生命力。

（三）強(qiáng)化職工民主監(jiān)督。職工民主監(jiān)督是企業(yè)雙廉活動(dòng)中一種不可或缺的監(jiān)督機(jī)制。首先，職工民主監(jiān)督對(duì)于監(jiān)督對(duì)象是群體橫向碰撞而不是縱向串聯(lián)、故而不會(huì)產(chǎn)生失落感和患得患失心態(tài)。而且，職工監(jiān)督相對(duì)于黨內(nèi)監(jiān)督、管理監(jiān)督來說，超然其外，旁觀者清，容易發(fā)現(xiàn)雙廉中的問題。其次，職工民主監(jiān)督具有極大的廣泛性，它以絕對(duì)的多數(shù)監(jiān)督絕對(duì)的少數(shù)，能夠形成全方位的監(jiān)督。再次，職工民主監(jiān)督富有強(qiáng)制性，不管監(jiān)督對(duì)象是否愿意接受監(jiān)督，都同樣發(fā)揮作用。

三、企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的完善途徑

隨著企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制工作的深化，加強(qiáng)企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制的工作應(yīng)擺上重要日程。南風(fēng)集團(tuán)開展雙廉活動(dòng)的實(shí)踐證明，監(jiān)督機(jī)制的形成，依賴于多方位的同步完善。

一是熱點(diǎn)問題公開監(jiān)督。南風(fēng)集團(tuán)的轉(zhuǎn)機(jī)建制改革，難度不小力度大，特別是競(jìng)爭(zhēng)上崗，既是改革難點(diǎn)，又是議論熱點(diǎn)，而是職工關(guān)注的焦點(diǎn)，由于在競(jìng)爭(zhēng)過程中，公開競(jìng)爭(zhēng)演講，公開評(píng)議考核，公開招聘結(jié)果，杜絕了人情關(guān)系崗的問題，從而做到了這次難度力度大的改革中，沒有一個(gè)告狀的，沒有一個(gè)鬧事的，保證了改革的穩(wěn)妥進(jìn)行。

二是改革紀(jì)律同步監(jiān)督。在轉(zhuǎn)機(jī)制中布局企業(yè)雙廉工作，必須做到監(jiān)督工作同轉(zhuǎn)機(jī)建制的各項(xiàng)工作“同步調(diào)查研究、同步制定方案、同步出臺(tái)實(shí)施、同步監(jiān)督檢查、同步總結(jié)完善”。南風(fēng)集團(tuán)紀(jì)委針對(duì)轉(zhuǎn)機(jī)建制中可能出現(xiàn)的傾向性問題，專門下發(fā)文件提出“四不準(zhǔn)”的要求。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照紀(jì)委要求，以身作則，為人表率，模范執(zhí)行轉(zhuǎn)機(jī)建制工作中的各項(xiàng)政策規(guī)定，起到了穩(wěn)定改革大局的規(guī)范作用。

三是經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制監(jiān)督。企業(yè)要堅(jiān)持廉潔經(jīng)營(yíng)，就必須強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制。南風(fēng)集團(tuán)企業(yè)改革十八條通過強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制約機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)雙廉工作的有效深化和實(shí)質(zhì)進(jìn)展。主要體現(xiàn)在：①實(shí)行了“三統(tǒng)一放”和“四個(gè)中心”的管理體制，減少了管理環(huán)節(jié)，從根本上堅(jiān)持了廉潔經(jīng)營(yíng)。②實(shí)行了物資供應(yīng)“統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)供”管理機(jī)制，控制了原材料的采購(gòu)成本；③實(shí)行了產(chǎn)品銷售“市場(chǎng)責(zé)任”管理機(jī)制，有效地制約了不正當(dāng)?shù)匿N售方式。④在人事管理上實(shí)行了“交流聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇”的管理機(jī)制，從根本上防止利用關(guān)系網(wǎng)搞，通過改革，從機(jī)制監(jiān)督上促進(jìn)了雙廉工作的深入。

總之，健全完善企業(yè)雙廉監(jiān)督機(jī)制，從根本上說，不僅要求監(jiān)督部門盡職盡責(zé)，履行各自所承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)；同時(shí)又要服從遵循企業(yè)雙廉活動(dòng)本身的規(guī)律，實(shí)事求是地探索企業(yè)監(jiān)督功能的運(yùn)行機(jī)制。（作者單位：山焦鹽化黨委組宣部）

參考書目：

第3篇：廉潔自律證明范文

【關(guān)鍵詞】 保衛(wèi)隊(duì)伍;建設(shè)

加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建懲治和預(yù)防保衛(wèi)人員腐敗體系,是一個(gè)系統(tǒng)工程,既包括了從嚴(yán)治標(biāo)的措施,又涵蓋了著力治本的內(nèi)容,既立足于當(dāng)前,又著眼于未來。必須堅(jiān)持預(yù)防和懲治并重,既防患于未然,又懲之于既然的原則;必須堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵,三者統(tǒng)一于體系之中,相互促進(jìn),共同發(fā)揮作用。

一、加強(qiáng)教育,打牢保衛(wèi)隊(duì)伍忠誠(chéng)廉潔的思想基礎(chǔ)

加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員思想道德、法制意識(shí)、廉潔自律教育是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,是最基礎(chǔ)性的工作?？陀^上講,我們的保衛(wèi)隊(duì)伍存在以下幾個(gè)特點(diǎn):一是隊(duì)伍比較年輕;二是文化水平參差不齊。多數(shù)是近年來分配的轉(zhuǎn)業(yè)軍人,沒有受過嚴(yán)格正規(guī)的中、高等教育,整體文化素質(zhì)不高,世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠成熟。必須找準(zhǔn)癥結(jié),采取更有針對(duì)性、更加有效的教育方法。

通過深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)隊(duì)伍在遵紀(jì)守法、忠誠(chéng)廉潔、文明服務(wù)等方面的問題是保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。必須深入開展“講遵紀(jì)守法、講忠誠(chéng)廉潔、講文明服務(wù),樹良好形象”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)保衛(wèi)人員深刻剖析思想根源,認(rèn)真排查在遵紀(jì)守法、廉潔自律、文明服務(wù)等方面存在的問題和不足;通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高三個(gè)階段,努力提高廣大保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì),真正打造出一支領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的保衛(wèi)隊(duì)伍。

二、完善制度,構(gòu)建保衛(wèi)隊(duì)伍忠誠(chéng)廉潔的保障體系

黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào),在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),要更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。這三個(gè)“更加注重”,從本質(zhì)上說是要求超前化解權(quán)力運(yùn)行過程中各種容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn),使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生。

一是完善人員置換制度

實(shí)踐證明,對(duì)重要崗位的保衛(wèi)人員置換管理是避免保衛(wèi)人員出現(xiàn)人情關(guān)、腐敗關(guān)、預(yù)防保衛(wèi)人員腐敗的有效措施。要積極爭(zhēng)取政策,增加置換人員的數(shù)量,取消單人單崗,實(shí)行雙崗雙查,實(shí)現(xiàn)隊(duì)員之間的互相監(jiān)督;同時(shí),完善各種配套措施,實(shí)施對(duì)重要崗位的保衛(wèi)人員的特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策,依據(jù)置換人員在保衛(wèi)工作的表現(xiàn),分配新隊(duì)員的工作。

二是實(shí)施保衛(wèi)人員全員績(jī)效考核制度

首先,按照保衛(wèi)人員的職責(zé)分工,細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核指標(biāo),使考核更加科學(xué)、合理、公平;其次,健全日常檢查考核機(jī)制,建立保衛(wèi)人員日?？己说呐_(tái)帳,把績(jī)效考核作為各單位日常管理和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作;再次,充分發(fā)揮績(jī)效考核作用,干部選拔和使用、獎(jiǎng)金分配等也必須依據(jù)績(jī)效考核的成績(jī)來操作。

三是推行嚴(yán)格軍事化管理

保衛(wèi)隊(duì)伍是一支準(zhǔn)軍事化隊(duì)伍,必須推行完全的軍事化管理。要實(shí)行軍事化管理的全員化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,制定專門的訓(xùn)練提綱,安排專人進(jìn)行訓(xùn)練,統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,每年進(jìn)行統(tǒng)一考核測(cè)試,要通過軍事化管理,培養(yǎng)和提高保衛(wèi)人員的紀(jì)律素養(yǎng)、作風(fēng)素養(yǎng)、文明素養(yǎng)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)造保衛(wèi)隊(duì)伍忠誠(chéng)廉潔的良好環(huán)境

監(jiān)督是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵,要通過有效的內(nèi)外監(jiān)督,為保衛(wèi)人員創(chuàng)造忠誠(chéng)廉潔的內(nèi)外環(huán)境,確保保衛(wèi)隊(duì)伍的良好成長(zhǎng)。

一是完善內(nèi)部監(jiān)督

要在門崗檢查方面成立初檢中隊(duì)和復(fù)檢中隊(duì),由復(fù)檢對(duì)初檢進(jìn)行監(jiān)督,形成了門崗之間的互相監(jiān)督;在巡邏防范方面實(shí)行了區(qū)域負(fù)責(zé),把廠區(qū)劃分成A、B、C、D四個(gè)責(zé)任區(qū),巡查人員分片包干,形成了巡查人員之間的互相監(jiān)督;要完善了門崗監(jiān)控系統(tǒng),在重要門崗全部安裝攝像頭,在車輛和物資進(jìn)出的重要門崗實(shí)施了車輛的“一卡通”管理,充分發(fā)揮電視監(jiān)控和“一卡通”的作用,加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的實(shí)時(shí)監(jiān)督。

二是拓展外部監(jiān)督

要設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,及時(shí)收集職工群眾對(duì)保衛(wèi)工作、保衛(wèi)人員的意見和建議;暢通舉報(bào)渠道,設(shè)立了意見箱和舉報(bào)電話,充分利用職工群眾舉報(bào)等途徑,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位保衛(wèi)人員的監(jiān)督。

第4篇：廉潔自律證明范文

聘用考察是確保新聘用事業(yè)單位工作人員是否具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施。為做好XXXX年聘用“雙一流”高校畢業(yè)生考察工作，按照上級(jí)部門工作要求，確?？疾旖Y(jié)果客觀公正，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為確?？疾旃ぷ黜樌M(jìn)行，中心成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、考察組，負(fù)責(zé)考察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體工作。

（一）考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng): XX

副組長(zhǎng)：XXXXXX XX

（二）考察組成員

XXXXXXXXXXXX

二、考察對(duì)象

本次考察工作的考察對(duì)象為XXXX年新入職的“雙一流”高校畢業(yè)生XX、XX、XXX三人。

三、考察內(nèi)容

通過多種形式，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

政治思想方面，主要考察政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)了解堅(jiān)定理想信念，忠于國(guó)家、忠于人民、忠于黨，以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

道德品質(zhì)方面，主要考察遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德等方面的情況，重點(diǎn)考察考生在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、模范遵守社會(huì)公共道德，抵制各種不文明行為，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn)。

四、考察方法

（一）考察組成員與考察對(duì)象所在學(xué)校、原單位、社區(qū)的組織和群眾取得聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況可采取電話聯(lián)系、個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行。必要時(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。

（二）考察組成員可通過與考察對(duì)象面談的方式，深入了解考察對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。

五、形成考察報(bào)告

考察結(jié)束后考察組對(duì)每一名考察對(duì)象分別如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾靾?bào)告由考察組全體成員簽名?？疾靾?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。考察結(jié)果作為確定聘用人選的依據(jù)之一。

六、考察工作時(shí)間

考察工作于XXXX年XX月XX日開始，XXXX年XX月XX日前完成，考察結(jié)果以黨組請(qǐng)示的形式，將每個(gè)考生考察情況匯總，并提出聘用意見，分別報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局。

七、考察工作紀(jì)律及要求

（一）考察組成員必須實(shí)事求是、客觀公正，不得弄虛作假、歪曲事實(shí)，不得以個(gè)人意見取代考察組集體意見。

（二）考察組成員必須保守秘密，不得泄露考察情況和考察對(duì)象個(gè)人隱私。

（三）嚴(yán)格考察責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)考察情況失真失實(shí)的，追究考察責(zé)任人的責(zé)任。

第5篇：廉潔自律證明范文

在當(dāng)前全黨上下深入開展保持*******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的新形勢(shì)下,我們召開全區(qū)城建交通系統(tǒng)警示教育大會(huì),目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)關(guān)于“保先”教育工作精神,深入開展反腐倡廉教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)城建交通系統(tǒng)黨員、干部的拒腐防變能力,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。剛才,區(qū)紀(jì)委包書記對(duì)城建交通系統(tǒng)深入開展反腐倡廉教育,進(jìn)一步保持*******員先進(jìn)性做了重要講話,提出了具體要求,同時(shí),大家聽取了望春監(jiān)獄服刑人員的現(xiàn)身說法,了解了他們?nèi)绾我徊揭徊阶呱线`法犯罪道路的心路歷程,相信大家一定會(huì)受到強(qiáng)烈的震撼和深刻的教育。城建交通系統(tǒng)歷來是腐敗案件的高發(fā)領(lǐng)域,我們?cè)谧拿恳粋€(gè)同志,手中都或多或少有一些權(quán)力,在當(dāng)前這種形勢(shì)下,可以說是時(shí)刻處在風(fēng)口浪尖之上,因此切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)我們來說就顯得尤為重要。下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)城建交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)講四點(diǎn)意見,具體來說是要做到八個(gè)字,牢記四句話,與大家共勉:

一要慎獨(dú),牢記“伸手必被捉”。一個(gè)干部,如果時(shí)刻處于嚴(yán)格的組織管理中和群眾監(jiān)督下,容易遵紀(jì)守法,不做(或者說不敢做)壞事。但是在缺少外力約束的情況下,靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個(gè)同志要能“慎獨(dú)”,就是在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能夠潔身自愛?，F(xiàn)在一些搞權(quán)錢交易的人,為了逃避監(jiān)督,往往采取單獨(dú)的、秘密的活動(dòng)方式,“天知地知,你知我知”,不露形跡,不留把柄,在僥幸心理的驅(qū)使下成交。同志說過一句名言:“手莫伸,伸手必被捉。”當(dāng)前,一些省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件被一一查處,充分說明任何腐敗分子,不管他職位有多高,隱藏有多深,兩面派手法有多高明,只要敢伸手,就一定會(huì)受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲懲處。大量事實(shí)證明,不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時(shí),而不可能隱藏一世,那些心存僥幸而做了壞事的人,最終還是逃脫不了法紀(jì)的制裁?！耙肴瞬恢?除非己莫為”,“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,這些話在現(xiàn)實(shí)生活中正是屢屢被應(yīng)驗(yàn)?！吧鳘?dú)”,要有很強(qiáng)的自制力,而自制力又來源于自重、自省的境界,來源于自警、自勵(lì)的覺悟。作為一名*******員、一名國(guó)家干部,就要崇尚理想,力戒貪欲,淡泊名利,脫離低級(jí)趣味。在物質(zhì)引誘面前,切莫伸手,不要存在半點(diǎn)僥幸心理。

二要防微,牢記“千里之堤,潰于蟻穴”。廉潔自律要從細(xì)微處做起,防微杜漸,“勿以惡小而為之”。許多人違法犯罪,都經(jīng)歷一個(gè)漸變的過程。開始對(duì)一些小事不注意,逐漸順坡滑下去,終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。

三要檢點(diǎn),牢記“吾日三省吾身”。廉潔自律還要勤加檢點(diǎn)。重視修養(yǎng)的古代先賢以“吾日三省吾身”的方法檢點(diǎn)自己每天的言行。我們現(xiàn)在不一定要立一個(gè)“每日三省”的制度,但經(jīng)常檢點(diǎn)還是很有必要。一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的處境是極為復(fù)雜的。某些搞權(quán)錢交易的人,在你的面前碰了釘子,他還會(huì)另找門路,盯住你日常生活的喜好想方設(shè)法來打動(dòng)你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經(jīng)不住誘惑而最終淪為罪犯,其教訓(xùn)是極為沉痛的。它告訴我們:*******人應(yīng)當(dāng)時(shí)刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕,在任何情況下都要注重檢點(diǎn)自己的一言一行。

四要慎交,牢記“近朱者赤,近墨者黑”。一個(gè)人有了些權(quán)甚至走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,交際面會(huì)越來越寬。這時(shí)候,和誰(shuí)交朋友,如何交朋友,就顯得非常重要。

交上一個(gè)好朋友,就等于多了一面鏡子,多了一個(gè)參謀,多了一個(gè)伙伴。成功的時(shí)候,可以和朋友共享;疑惑的時(shí)候,可以向朋友求教;困難的時(shí)候,可以得到朋友幫助。真正的朋友,同聲相應(yīng),志趣相投,真誠(chéng)相待。

交上一個(gè)壞朋友,就如同羊入虎口,身不由己。近年來,這方面的教訓(xùn)很多。有的同志本來是一個(gè)“好苗子”,一個(gè)“好干部”,但自從交上了那些狐朋狗友,意志就開始消沉,生活就開始?jí)櫬?最后到了非“朋友”的話不聽,非“朋友”的事不辦的程度。許多人正是葬送在這些“朋友”之手。

古人曾說,交友須慎,不慎招禍。從近年來查處的一些案件看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部交友不慎最終淪為罪犯的沉痛教訓(xùn)告訴我們,切不可與以下三類人交友:

不與“奉承拍馬”者交友。有一種人在你沒有掌權(quán)、沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,見了面都不哼一聲;但當(dāng)你有了權(quán)之后,卻來了個(gè)一百八十度的大轉(zhuǎn)彎,昨天來拜訪,今天來問候,說你“才華出眾”,說你“前途無量”。這樣的人未必都是壞人,但至少是品行很成問題。

不與來路不明的“大方”者交友。手里有了一定的權(quán)力之后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些人出手“大方”。你說他的手機(jī)好,他馬上就弄個(gè)新的送給你;你想到外國(guó)看看,他籌措考察經(jīng)費(fèi)。不要以為這些人不惜錢,實(shí)質(zhì)是,為了“釣魚”,才不得不下“餌”。

不與“懶散”者交友。所謂懶散的人,就是不務(wù)正業(yè)的人,游手好閑的人,專好吹牛說空話的人。這些人吃喝玩樂,無所用心,與之交往會(huì)變得庸俗和無知,沒有任何益處,反而會(huì)帶來許多無謂的苦惱和麻煩。

俗話說,“蒼蠅不叮無縫的蛋”。如果一個(gè)人一身正氣,兩袖清風(fēng),襟懷坦白,光明磊落,那么心術(shù)不正的小人、違法亂紀(jì)的壞人,就會(huì)遠(yuǎn)離你。所以要想結(jié)交良師益友,首先自己要做一個(gè)堂堂正正的人。自古以來,因交友而得益或因交友而招禍的事例舉不勝舉。換句話說,交不善不廉之友,會(huì)斷送一個(gè)好干部;一個(gè)變壞的干部,又會(huì)坑害一方百姓。所以,擇善而交,擇廉而交,對(duì)我們黨員、國(guó)家機(jī)關(guān)干部來說,不是個(gè)人的私事,而是政治生活的一個(gè)重要原則。

第6篇：廉潔自律證明范文

一、政務(wù)公開是拓寬反腐倡廉源頭治理領(lǐng)域，勤政廉政一起抓，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有效辦法。

腐敗問題既是當(dāng)前和今后可能引起社會(huì)沖突、影響社會(huì)安定穩(wěn)定的最大問題，也是導(dǎo)致社會(huì)最不和諧聲音、最不和諧行為、最不和諧矛盾的根源之一。少數(shù)干部的貪污腐化、、侵害國(guó)家和人民利益的行為已經(jīng)引起了廣大人民群眾的普遍不滿，弱化了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，損害了和諧社會(huì)的環(huán)境，把懲治和預(yù)防腐敗問題擺在突出位置加以解決是十分必要的。

那么怎樣有效地懲治和預(yù)防腐敗，中央提出了要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。這是我們黨對(duì)反腐敗工作規(guī)律的最新認(rèn)識(shí)，懲防并舉符合客觀事物的發(fā)展規(guī)律，是根治腐敗的良策。政務(wù)公開正是從體制、機(jī)制改革入手，與干部廉潔自律相結(jié)合，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一種有效辦法。首先，通過外部監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)一般機(jī)關(guān)干部的管理。各級(jí)各部門把政務(wù)公開與干部日常管理結(jié)合起來，通過設(shè)立政務(wù)公開投訴電話、監(jiān)督信箱、開辟“綠色通道”、完善投訴處理辦法等方式，讓群眾對(duì)全局干部行使職權(quán)和日常行為進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)未履行公開承諾的，一經(jīng)投訴查實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，從而有效地約束了干部的行政行為，促進(jìn)了干部廉潔自律，推進(jìn)源頭防腐工作。其次，通過內(nèi)部監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力制約。如：通過向機(jī)關(guān)干部公開領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的收入、子女、配偶出國(guó)經(jīng)商等重大事項(xiàng)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；通過公開領(lǐng)導(dǎo)干部的差旅費(fèi)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否違規(guī)用公款旅游；通過公開車輛用油及維修費(fèi)情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否公車私用；從而避免領(lǐng)導(dǎo)干部暗箱操作，濫用權(quán)力，及時(shí)糾正和制止了腐敗問題的蔓延，減少了腐敗產(chǎn)生的土壤和條件，實(shí)現(xiàn)了關(guān)口前移。實(shí)踐證明，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是拓寬反腐倡廉源頭治理領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的一種有效辦法。

二、政務(wù)公開是拓寬群眾參政議政渠道，加快社會(huì)主義民主建設(shè)，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有效方式。

社會(huì)主義和諧社會(huì)在本質(zhì)上是民主社會(huì)。和諧社會(huì)就是要尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，讓人民群眾的積極性得到充分發(fā)揮，使各種積極因素得到充分調(diào)動(dòng)；就是要有效解決各種社會(huì)矛盾和糾紛，確保社會(huì)的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)；就是要以人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正確反映和兼顧各個(gè)方面群眾的利益?？傊?，和諧社會(huì)就是要充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，加快社會(huì)主義民主建設(shè)進(jìn)程。

政務(wù)公開是擴(kuò)大基層民主，促進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度得到落實(shí)，保證人民群眾對(duì)政府工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)的有效渠道。首先，政務(wù)公開有利于擴(kuò)大群眾參政議政渠道。各級(jí)政府緊緊圍繞執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)，注意將本地區(qū)本部門關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要決策和措施向社會(huì)公開，如實(shí)行政府決策公示制、預(yù)告制、聽證會(huì)、電子政務(wù)網(wǎng)等途徑，不斷拓寬反映社情民意的渠道，讓人民群眾了解和參與決策的過程，提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平。其次，政務(wù)公開有利于推動(dòng)社會(huì)公平與正義的現(xiàn)實(shí)。各級(jí)政府緊緊圍繞維護(hù)人民群眾切身利益，根據(jù)群眾的需求和本級(jí)政府的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，對(duì)各類行政管理和公共服務(wù)事項(xiàng)向社會(huì)公開，有利于保障群眾公正地享有合法權(quán)益。如：20__年7月，一位孕婦向市機(jī)關(guān)效能投訴中心反映八次前往臺(tái)江區(qū)上海街道辦理準(zhǔn)生證未果，中心立即督促該街道將有關(guān)準(zhǔn)生證辦理流程和規(guī)定向社會(huì)公開，讓群眾辦事明明白白。群眾普遍反映公開政務(wù)以后，辦事更明白、更方便，不必“托熟人、找關(guān)系”了。第三，政務(wù)公開從制度上保證群眾民利的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)政府通過建立健全政務(wù)公開評(píng)議制度，把政務(wù)公開納入社會(huì)評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍，組織人民群眾對(duì)政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，時(shí)間是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實(shí)到位等進(jìn)行廣泛評(píng)價(jià)，保證政務(wù)公開工作真實(shí)、有效。實(shí)踐證明，政務(wù)公開是拓寬群眾參政議政渠道，加快社會(huì)主義民主建設(shè)，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有效方式。

三、政務(wù)公開是強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)政府依法行政，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有力保障。

和諧社會(huì)要求社會(huì)依照既定的規(guī)則有序運(yùn)行，反對(duì)社會(huì)的無序化與無序狀態(tài)。法治是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證，是社會(huì)和諧發(fā)展的基石。法治社會(huì)中最重要的規(guī)則是法律規(guī)則。法律是所有社會(huì)規(guī)范中最具有明確性、確定性和國(guó)家強(qiáng)制性的規(guī)范。依照法律規(guī)則來治理社會(huì)，人們就有章可循，有法可依，社會(huì)就有了和諧的基礎(chǔ)。因此，可以說法治社會(huì)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，法治是社會(huì)主義和諧社會(huì)得以建立的手段和途徑。

實(shí)現(xiàn)依法行政，責(zé)任在政府。政務(wù)公開是政府更新社會(huì)管理觀念，更加有效地推進(jìn)依法行政,實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有力保障。各級(jí)各部門通過緊緊圍繞促進(jìn)政府依法行政，突出對(duì)各級(jí)行政機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行全過程向社會(huì)公開，增強(qiáng)了行政管理活動(dòng)透明度，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，防止行政權(quán)力的濫用和行政不作為行為。如：20__年羅源縣監(jiān)察局接到群眾舉報(bào)，反映公示的擬錄用進(jìn)城教師陳某的考核材料存在造假問題。當(dāng)天下午，縣監(jiān)察局就派人會(huì)同縣教育局進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該教師確實(shí)存在利用職權(quán)、 私自更改年度考核等級(jí)的行為?？h監(jiān)察局當(dāng)即責(zé)成縣教育局取消陳某錄用資格。實(shí)踐證明，推行政務(wù)公開，各級(jí)政府機(jī)關(guān)和職能部門依法管理、依法辦事、依法行政水平得到明顯提高。

四、政務(wù)公開是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展，改善投資軟環(huán)境，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有效措施。

人類社會(huì)發(fā)展的歷史表明，物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)是人類社會(huì)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，物質(zhì)財(cái)富匱乏所造成的貧困，是造成社會(huì)發(fā)展不和諧的根本原因。和諧社會(huì)必然是物質(zhì)財(cái)富相對(duì)寬裕的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，現(xiàn)階段構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

推行政務(wù)公開的根本目標(biāo)之一就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，改善投資軟環(huán)境。從幾年的實(shí)踐看，政務(wù)公開在加快政府職能和工作方式轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高行政效能，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展方面起到了重要作用。如：通過大力推進(jìn)公共行政社會(huì)化服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)窗口和辦事大廳建設(shè)，公開行政許可事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書示范文本等，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外、一次性告知、一站式服務(wù)等措施，為企業(yè)提供方便、快捷、高效服務(wù)。因此，政務(wù)公開是改善投資軟環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有效措施。

五、政務(wù)公開是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，推行政府誠(chéng)信服務(wù)，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的有力保證。

社會(huì)和諧的基石是誠(chéng)信。誠(chéng)信缺失，社會(huì)交往就會(huì)失序，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展就處于交易風(fēng)險(xiǎn)加劇、增長(zhǎng)代價(jià)加大的狀態(tài)之中。要促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，就必須努力消除一切不利于和諧、有損于誠(chéng)信的因素，建立健全社會(huì)信用體系，而建立這個(gè)信用體系的關(guān)鍵在于發(fā)揮政府的示范帶動(dòng)作用，通過政府信用建設(shè)推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信的建設(shè)。

第7篇：廉潔自律證明范文

近期，黨委組織教師學(xué)習(xí)了教師警示教育學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，內(nèi)心受到了很大的沖擊，一句句醒世警言、一例例鮮活事例、一張張悔恨淚臉，無不發(fā)人深省。

通過這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到：作為一名黨員，一定要不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，從“小節(jié)”做起，學(xué)會(huì)自我約束，堅(jiān)持做到自尊、自愛、自潔、自警、自控。

教師是值得我們尊敬的，是值得我們永遠(yuǎn)尊敬的，但部分教師卻又是讓我們不齒的，讓法律法規(guī)所不容的。

在承擔(dān)著教書育人任務(wù)的教師隊(duì)伍中間，大部分教師是優(yōu)秀的，是值得尊敬的，但并不是整個(gè)教師隊(duì)伍的都是如此。這種事實(shí)告訴我們，絕不能被一片大好的形式所迷惑，而忽視了對(duì)教師尤其是部分教師的管理和教育。同時(shí)，也再次告訴我們的教師，讓社會(huì)尊敬和愛戴是值得我們自豪的，但更要從部分非法教育教學(xué)行為和部分禽獸教師身上吸取教訓(xùn)，引以為戒，為人師表，以身立教。而喚醒教師自尊自醒意識(shí)，提高教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)的緊迫感和責(zé)任感，使廣大教師自覺做到以優(yōu)秀教師為榮，以教師敗類為恥，對(duì)于教師樹立自身形象、科學(xué)地承擔(dān)神圣職責(zé)而言，才是至關(guān)重要的。

第8篇：廉潔自律證明范文

關(guān)鍵詞：煤礦；基層干部；作風(fēng)；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-08-00-01

針對(duì)基層干部作風(fēng)建設(shè)存在的以上問題，筆者認(rèn)為，要堅(jiān)持“一靠教育，二靠制度，三靠自律，四靠監(jiān)督”的原則，積極采取措施，對(duì)基層干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格自律、嚴(yán)格監(jiān)督，使基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上有一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變。

第一、強(qiáng)化理論武裝，提高基層干部的政治素質(zhì)。要利用理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“”、黨員政治學(xué)習(xí)活動(dòng)日等形式，扎實(shí)有效地組織好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化基層干部理論集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，要分階段、有計(jì)劃地制定詳細(xì)的理論學(xué)習(xí)配檔表，要認(rèn)真安排集體學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求等。要以學(xué)習(xí)十七大精神為重點(diǎn)，特別是學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中、四中全會(huì)精神以及系列重要講話精神，掀起學(xué)習(xí)，宣傳，貫徹新，用十精神武裝基層干部的思想，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。強(qiáng)化黨員干部政治思想教育，著力提高分析問題和解決問題的能力，提高理解和運(yùn)用政策的能力，提高貫徹和落實(shí)的能力。堅(jiān)持不懈地組織基層干部學(xué)習(xí)、思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，大力開展黨的基本路線、基本綱領(lǐng)教育；開展理想信念、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和愛崗敬業(yè)的教育，提高基層干部的政治素質(zhì)。

第二、健全完善制度，強(qiáng)化基層干部的規(guī)章意識(shí)。沒有規(guī)矩不成方圓。作為一個(gè)企業(yè)來講必須健全完善各項(xiàng)制度，用制度去規(guī)范各級(jí)干部的行為。要突出完善基層干部的考察、考核制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)情況明確納入干部考察和考核的范圍。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察考核時(shí)，特別是在基層干部提拔使用的考察工作中，應(yīng)明確將基層干部的工作實(shí)績(jī)以及“生活圈”、“社交圈”的生活作風(fēng)等有關(guān)內(nèi)容納入考察的范圍，從而使組織部門更加全面地了解和把握干部的整體情況。完善各級(jí)管理干部述職述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、戒勉談話制度等制度。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下出現(xiàn)的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的種種問題，進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)定，使之更加具有可操作性和實(shí)效性。例如，在管理干部的戒勉談話制度中，應(yīng)明確規(guī)定如果有群眾舉報(bào)或反映干部在工作及生活作風(fēng)方面存在問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門就應(yīng)作進(jìn)一步的了解和調(diào)查工作，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行戒勉談話，對(duì)這些干部進(jìn)行提醒或批評(píng)。切實(shí)發(fā)揮制度的嚴(yán)肅性和約束力，提高基層干部的規(guī)章意識(shí)，規(guī)范好其廉潔從業(yè)的行為。

第三、強(qiáng)化自律約束，規(guī)范基層干部的從業(yè)行為。在企業(yè)管理中，對(duì)基層干部的管理制度建設(shè)固然重要，但更重要的還是各級(jí)干部的自身建設(shè)。能夠自律的干部才是真正的好干部。就我們煤礦企業(yè)來講，要突出抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理干部的政治思想教育和廉潔從業(yè)行為規(guī)范的教育，不斷增強(qiáng)其廉潔自律意識(shí)，逐步形成教育與管理相結(jié)合、自律與他律相輔相成的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率”。要開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)行普遍的法律知識(shí)和法制教育。如，要教育基層干部一定要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，按照規(guī)定的程序合理、合法地開展工作，不得擅自越權(quán)指揮，特別是不得利用自己的職權(quán)在干部提拔、職稱晉升、物資供應(yīng)招投標(biāo)、煤炭銷售等方面為自己或親友謀取私利等。切實(shí)通過教育，使基層干部自律和自我約束的思想意識(shí)不斷提高，自覺地按照法律法規(guī)約束自己的言行，做一名合格的基層管理干部。

第9篇：廉潔自律證明范文

黨的先進(jìn)性是具體的，是指黨的先進(jìn)性是由多種要素構(gòu)成的，有著多方面的具體體現(xiàn)；它反映在黨內(nèi)，有很強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；反映在社會(huì)上，有很強(qiáng)的社會(huì)感召力和社會(huì)影響力。它具體地體現(xiàn)于立黨為公，執(zhí)政為民的實(shí)踐。這種先進(jìn)性，既要由黨的整體來體現(xiàn)，也要由黨員個(gè)人的表現(xiàn)來體現(xiàn)。因此，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，要求我們每個(gè)黨員干部都要發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。

為民、務(wù)實(shí)、清廉，首要是為民。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。“當(dāng)干部就要多做造福人民的事”，要把為民造福作為從政的基本準(zhǔn)則和不懈追求，作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，無論是開展調(diào)研、制定政策，還是部署工作、解決問題，都要切實(shí)把人民群眾是否高興、是否滿意、是否答應(yīng)，作為根本檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來衡量。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要增強(qiáng)對(duì)人民群眾的感情。人心換人心，感情換感情。有了愛民之心，群眾就會(huì)支持黨的工作，缺乏對(duì)人民群眾的深厚感情，執(zhí)政為民就是一句空話。常言道，“政聲人去后，民意閑談間”。我們應(yīng)當(dāng)努力做到親民愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務(wù)作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇解民憂，實(shí)實(shí)在在幫民富。

為民、務(wù)實(shí)、清廉，根本在務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)，就要勤奮工作、埋頭苦干，堅(jiān)持不懈地帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作?？照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績(jī)來，不辜負(fù)黨和人民的期望。干事業(yè)、做工作有不同的干法、做法，其效果卻大不相同。黨和人民對(duì)干部的要求是：真干而不是假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干。這是衡量干部是否做到求真務(wù)實(shí)的試金石。履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，一個(gè)重要方面是要樹立正確的政績(jī)觀。真正的政績(jī)應(yīng)是“為官一任、造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民踏實(shí)工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，而不是做給上級(jí)看的，更不能出于自己的私利。要糾正“只圖虛名，不務(wù)實(shí)效”的壞作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常到最困難的地方，到群眾意見多的地方，到工作推不開的地方去務(wù)實(shí)，這樣才能把工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

為民、務(wù)實(shí)、清廉，清廉是關(guān)鍵。清廉就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共*產(chǎn)*黨人的浩然正氣?！拔锉刈愿笙x生”。當(dāng)干部不徇私情、不謀私利，才能經(jīng)得起各種考驗(yàn)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該堅(jiān)持以廉為重、正派做人、坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時(shí)刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實(shí)證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)開始的，由此也造成了一些群眾對(duì)黨員干部的不滿情緒。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，從生活上防微杜漸。在改革開放新形勢(shì)下，黨員干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進(jìn)性”的要求規(guī)范約束自己，很容易使權(quán)力成為腐敗的條件。對(duì)此，要時(shí)刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹(jǐn)慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養(yǎng)，提高自己的境界，保持自身良好形象。

為民、務(wù)實(shí)、清廉，這三條都與“先進(jìn)性”相聯(lián)系，都是“先進(jìn)性”在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和“四個(gè)多樣化”環(huán)境中的具體體現(xiàn)。我們要增強(qiáng)作為先進(jìn)分子的責(zé)任感，檢查自身存在的差距，牢記職責(zé)、不辱使命，使自己真正成為社會(huì)的表率，群眾的表率。