年度工作方案精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的年度工作方案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：年度工作方案范文

一、督查目的

通過督查，全面掌握34項民生工程實施情況，具體了解每項民生工程項目實施進展及運行管護等情況；及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施中存在的問題，進一步提升民生工程實施效果。

二、督查形式

此次民生工程督查分為綜合督查、專項督查和重點督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個部門牽頭，分成6個督查組，每組由1名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組員從民生工程部門聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實施。重點督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項目推進及各督查組督查情況擇機開展。

三、督查分工

綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時期的工作重點，制定具體督查方案；6個督查組根據(jù)督查方案要求，認(rèn)真開展督查，及時形成督查報告報縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報告，匯總形成綜合督查通報。專項督查由各部門根據(jù)民生工程進度，自行組織實施，并向縣民生辦報送督查情況。重點督查由縣民生辦會同縣政府督查室組織開展。

四、督查內(nèi)容

（一）綜合督查

1．民生工作開展情況。全面了解牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調(diào)機制建立、項目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時評價牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對民生工程重視程度及相應(yīng)工作開展成效。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。

2．民生工程推進情況。及時掌握各項民生工程實施進展情況，確保達到上級要求的序時進度。補助補償類項目低于序時進度發(fā)放的、工程類項目實施進展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對策，及時整改。

3．運行管護落實情況。實地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況，評價已建成項目運管成效。對部分已建成項目存在的未投入使用、運行管護未落實、制度不完善、所列經(jīng)費未到位、運行維護記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時整改落實到位。

4．清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項、是否認(rèn)真落實問題清單整改和銷號等。對發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對責(zé)任未落實、整改不到位的，要及時通報；對造成影響，妨礙全縣民生工程考評位次的，要追究項目實施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任?？h政府督查室要定期到民生工程項目實施現(xiàn)場進行重點督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時匯報。

5．開展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會問卷調(diào)查，并根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，評價民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿意度不高的項目，要及時向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項目牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實。

6．進行民生工程考評。各督查組要按照縣民生辦制定的評分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實施情況進行考評?？荚u結(jié)果由各督查組長簽字后報縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評重要依據(jù)。

（二）專項督查

1、督查項目組織實施情況，重點是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。

2、督查項目進展是否按省市民生工程要求的序時進度推進，工程質(zhì)量是否合格。

3、督檢查項目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項目“十制”管理是否落實到位。

4、督查已建成建設(shè)類項目運行維護情況，重點是是否按要求及時投入使用等。

5、督查項目清單管理制度落實情況。

（三）重點督查

1、督查各督查組工作開展情況，對存在問題的整改情況。

2、隨機抽查部分民生工程實施進展情況，查看是否按照省市民生工程序時進度要求推進，工程質(zhì)量是否達標(biāo)等。

3、督查項目軟件資料歸檔情況，已建成項目是否按要求投入使用等。

4、走訪群眾，了解群眾對民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對實施民生工程的意見、建議和要求等。

五、督查方法

一是查閱資料?？锤鳡款^實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實地察看。對工程類民生工程項目，每個已建設(shè)項目都要現(xiàn)場察看，非建設(shè)類項目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。

六、結(jié)果運用

根據(jù)綜合督查、專項督查、重點督查結(jié)果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時與市民生辦每月33項民生工程打分及皖西日報媒體公示情況相結(jié)合，每月對縣直牽頭部門民生工程實施情況進行綜合排名。根據(jù)全縣財稅暨民生工程會議精神，20xx年民生工程實施實行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時提請縣民生工程協(xié)調(diào)小組，對民生工程實施情況進行調(diào)度、約談，對排名第一、第二的牽頭實施部門給予“紅”旗表彰，對后兩位的給予“黃”旗懲戒。

七、督查時間

綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時開展不定期督查。專項督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點督查根據(jù)項目實施及督查組工作開展情況，適時開展。

八、督查組職責(zé)及工作要求

一要高度重視。各督查組要高度重視，切實做到深入基層、深入現(xiàn)場，真實全面調(diào)查核實項目具體實施情況。

二要嚴(yán)格獎懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，督查整改工作成效明顯，在各級民生工程督查、暗訪、檢查考評中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評時將予以適當(dāng)獎勵。同時，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時整改，在上級民生工程督查、暗訪、檢查考評中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評位次的，將予以通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第2篇：年度工作方案范文

組織機構(gòu)及其職責(zé)

成立2010年春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周朱頂副鄉(xiāng)長任組長，陸順發(fā)副鄉(xiāng)長任副組長，等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查全鄉(xiāng)的春運工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一室六組。

（一）辦公室。辦公室主任吳賜福，辦公地點設(shè)路下鄉(xiāng)黨政辦。辦公室是全鄉(xiāng)春運工作具體指揮和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促落實春運各項工作，上傳下達、下情上報及時處理春運工作中出現(xiàn)的各種矛盾，負(fù)責(zé)制訂工作方案、文件出臺、編寫簡報、向上級匯報工作情況，春運宣傳，實行24小時值班。

（二）運政執(zhí)法配合組。組長宋旦威，配合有關(guān)部門查處無證無牌、非法營運、亂班亂線、甩客宰客等違章行為，督促車輛嚴(yán)格對易燃、易爆危險品進行檢查。

（三）交警執(zhí)法配合組。組長：韋信亮。配合交警部門維護交通秩序，確保道路暢通，查處無證駕駛、客運超載及“三無”車輛、報廢車輛、車況不符合安全要求的車輛參與營運。

（四）物價執(zhí)法配合組。組長楊文。配合有關(guān)部門查處客運車輛亂漲價、亂收費，確保票價的穩(wěn)定。

（五）農(nóng)機執(zhí)法配合組。組長甘代祥。負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門查處農(nóng)用車輛及三輪車非法載客營運。

（六）公安執(zhí)勤組。組長鄭建蒸。負(fù)責(zé)客運車輛、停車場的突發(fā)性治安、刑事案件的處理。

（七）公路搶修組。組長周朱頂，成員若干人。負(fù)責(zé)公路的搶險修復(fù)，掃除路障，確保公路暢通。

工作措施

（一）廣泛宣傳。加強對春運工作的宣傳，開設(shè)春運工作專欄，宣傳政府關(guān)于春運工作的規(guī)定和要求，及時報道春運工作的動態(tài)。

（二）嚴(yán)把客運車輛準(zhǔn)入關(guān)。及時聯(lián)系交通運管、交警等部門，配合他們嚴(yán)把客車技術(shù)關(guān)，對無證無牌、未經(jīng)檢測、車輛技術(shù)狀況不符合安全要求的客車不得辦理有關(guān)手續(xù)，堅決不準(zhǔn)投入春運。

（三）嚴(yán)把駕駛員素質(zhì)關(guān)。配合有關(guān)職能部門對駕駛員沒有客車駕駛證及營運從業(yè)資格證的嚴(yán)禁參與春運。

（四）嚴(yán)格“三品”檢查。配合有關(guān)部門對旅客行包實行開包檢查，嚴(yán)禁易燃易爆等危險品進站上車。

工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。各村及各有關(guān)職能部門要切實加強對春運工作的領(lǐng)導(dǎo)，共同抓好2010年春運工作。

（二）相互協(xié)作，密切配合。各村及各有關(guān)職能部門按照縣、鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署和安排，各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相協(xié)作，形成合力。

（三）建立匯報制度。重要情況及時上報。

第3篇：年度工作方案范文

為了做好200年度工作人員考核工作，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)對二OO年度考核工作匯報如下：

一、考核對象

市場開發(fā)服務(wù)中心在冊工作人員。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。

三、考核等次、標(biāo)準(zhǔn)及確定辦法

考核等次為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種，各個等次的基本標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀----思想政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)扎實，工作實績突出，清政廉潔。在民主測評中優(yōu)秀票數(shù)達到40%以上，同時不稱職票數(shù)在20%以下或基本稱職和不稱職票數(shù)共計在20%以下。

稱職----思想政治素質(zhì)較好，組織能力較強，密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)比較扎實，工作實績比較突出，能做到廉潔自律。

基本稱職----思想素質(zhì)一般，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱，工作作風(fēng)方面存在不足，能基本完成年度工作目標(biāo)，但工作實績不突出，能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。在民主測評中得基本稱職票和不稱職票數(shù)共計超過40%。

不稱職----存在下列情形之一者，應(yīng)評定為不稱職等次：①思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；②組織能力或業(yè)務(wù)工作能力不能勝任現(xiàn)職工作崗位；③有行為，存在不廉潔問題；④因工作不負(fù)責(zé)任，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失；⑤未完成工作目標(biāo)任務(wù)，工作實績差，在民主測評中得不稱職票數(shù)超過30%或得基本稱職票和不稱職票共計超過50%；⑥計劃生育、社會治安綜合治理工作被一票否決的，單位負(fù)責(zé)人不得被評定為優(yōu)秀等次。

其確定辦法為：平時考核分60%和群眾測評分40%，按百分制折算。成績在59分以下者，定為不稱職等次；60—70分（不含70分）定為基本稱職等次，70分以上定為稱職以上等次，其中優(yōu)秀等次按參加考核人數(shù)的13%確定，根據(jù)比例干部優(yōu)秀等次人數(shù)為6名，工勤人員優(yōu)秀等次為3名，優(yōu)秀等次的名額按高分優(yōu)先的原則，依次確定并報中心黨總支評定。

四、考核辦法及步驟

(一)考核辦法?？己朔謨刹糠滞瑫r進行，一是機關(guān)人員為單位進行考核，二是以站為單位進行年度考核。今年的考核工作采取平時考核、群眾測評與領(lǐng)導(dǎo)審定相結(jié)合以打分為主的定量考核辦法。1、平時考核。平時工作考核得分采用“基分浮動法”確定。既先為每個被考核人確定60分為基本分，然后由單位考核小組根據(jù)每個被考核人年度實際任務(wù)完成情況，在認(rèn)真聽取本人匯報的基礎(chǔ)上，從“德”、“能”“勤”、“績”四個方面進行評定給分。2、群眾測評。各單位組織群眾參照“德、能、勤、績”四個標(biāo)準(zhǔn)，直接為被考核人打分，對測評中出現(xiàn)的滿分、零分、負(fù)分予以舍棄，視為廢票，不計加權(quán)平均數(shù)。3、不準(zhǔn)打惡意分，群眾測評表中打的最高分（最后平均分）與最低分差不能超過50分，超過即視為廢票，不計加權(quán)平均數(shù)。4、單位負(fù)責(zé)人評鑒。按照平時工作考核分和群眾測評分的原則，兩者相加成績排列出被考核人在單位內(nèi)得分的高低順序，結(jié)合等次確定標(biāo)準(zhǔn)核定該單位優(yōu)秀等次名額，由單位負(fù)責(zé)人為被考核人簽署評鑒意見。5、考核小組初審。中心考核小組依據(jù)被考核人平時工作考核分、群眾測評分及單位負(fù)責(zé)人的評鑒意見，按照合計分?jǐn)?shù)較高優(yōu)先評定為優(yōu)秀等次的原則，確定被考核人年度考核等次意見，并報人事局審核備案。6、書面通知考核結(jié)果。由本人在“考核登記表”上就考核結(jié)果簽署意見。如本人對考核結(jié)果有異議，可在5日內(nèi)向所在單位提出復(fù)核申請。對被確定為優(yōu)秀等次的人員，應(yīng)在確定優(yōu)秀等次前進行公示接受監(jiān)督。

(二)考核步驟：

1、宣傳準(zhǔn)備階段（1月9日）

⑴召開中心總支及各單位負(fù)責(zé)人會議，安排部署年度考核工作。

⑵根據(jù)中心統(tǒng)一部署對照考核辦法，組織實施年度考核工作。

2、實施階段（1月11日—15日）

⑴各單位對被考核人進行年度考核時，要先按“基分浮動法”確定每位工作人員平時工作考核分，然后再組織群眾測評。

⑵所有參加考核的人員都必須按規(guī)定填寫《考核登記表》，由單位負(fù)責(zé)人為被考核人簽署等次意見。

⑶單位考核小組根據(jù)被考核人綜合得分，單位負(fù)責(zé)人評鑒意見確定單位優(yōu)秀等次名額，提出被考核人年度考核等次意見，報中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

⑷中心考核小組對所屬各考核單位上報的考核等次結(jié)果進行審查，對優(yōu)秀等次按不擠不占和高分原則進行綜合平衡，對每個被考核人的年度考核情況提出審查意見，報市人事局審查備案。

3、總結(jié)階段（1月17日—21日）

年度考核工作結(jié)束后，各單位應(yīng)向中心上報以下材料，由中心人事科審核備案：

⑴單位年度考核工作總結(jié)一份；⑵《十堰市國家公務(wù)員事業(yè)單位工作人員年度考核備案統(tǒng)計表》一份；⑶十堰市機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核“等次備案表”一份，只填寫優(yōu)秀、不稱職，未參加考核的不定等次，對于未定等次和未參加考核的，書面報送情況說明書一份；⑷中心領(lǐng)導(dǎo)述職報告一份。

各單位要寫出年度考核工作總結(jié)，填寫《備案表》，連同《考核登記表》、《群眾測評表》報中心辦公室，考核等次經(jīng)中心考核小組審查后，報市人事局備案，考核結(jié)束后，中心辦公室將考核工作總結(jié)以書面形式上報市商務(wù)局。

五、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強年度工作人員年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市場開發(fā)服務(wù)中心年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王清明，副組長:龔如龍、計建榮，成員：李小華、高勇、吳慧。中心各單位也要相應(yīng)成立考核小組，考核小組中的群眾代表必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，人數(shù)不少于年度考核小組成員總?cè)藬?shù)的三分之一，考核工作由人事科總體負(fù)責(zé)組織實施。

六、考核注意事項

1、嚴(yán)格考核紀(jì)律和考核程序，不得、弄虛作假、打擊報復(fù)，違者視情節(jié)輕重給予批評教育、降低考核等次直至黨紀(jì)政績處分。

第4篇：年度工作方案范文

一、核子秤裝置概況

我公司目前擁有核技術(shù)應(yīng)用項目1臺df5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術(shù)有限公司生產(chǎn)，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠活度為1.48gbq（8月22日出廠）。該項目的總投資為25萬元，于9月13日通過省環(huán)保局審批，項目于12月投產(chǎn)試運行，2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書編號：閩環(huán)輻證[00036]）.

二、輻射安全防護設(shè)施方面

137cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內(nèi)，使用方式為非接觸式測量，放射源（包殼）沒有與被測物料直接接觸，也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標(biāo)志。

三、管理措施方面

按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)?？偩至畹?1號令）的要求，公司已配備一名具有本科學(xué)歷的安全員專職負(fù)責(zé)輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護培訓(xùn)，并持證上崗；定期監(jiān)測輻射防護效果，確保核子秤安全運行。對工作人員進行健康監(jiān)測，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。

與此同時，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護人員崗位職責(zé)》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。

四、應(yīng)急救援方面

為有效應(yīng)對可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴大，制訂了《核子秤放射源泄漏應(yīng)急預(yù)案》，明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責(zé)、組織指揮、工作程序，做好各項預(yù)防措施，做到安全與操作并行。

五、檔案管理方面

公司建立了核子秤的檔案資料，建立設(shè)備臺賬，做到帳物相符，認(rèn)真保存各項內(nèi)業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測報告等技術(shù)檔案進行歸檔，妥善保存。

我公司的輻射安全管理各項工作均嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及各廠的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進一步加強輻射安全的措施，完善各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保輻射工作長期安全，保障安全生產(chǎn)。

第5篇：年度工作方案范文

一、成立學(xué)?？己斯ぷ鹘M

組長：高妙添

副組長：周德?lián)P

成員：黃怡慶、馮世清、羅宗填、肖揚昆、彭其明、賴炎松、陳勇羅耀克、鄭卡加、鄭憲君、駱玉梅、曲正言

二、考核的程序及安排

1.考核的程序。

根據(jù)市、區(qū)文件精神，依照年度考核的基本原則，在認(rèn)真總結(jié)、述職、自評的基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正考核每一位教師。按照一級考核一級的原則在編在崗教職工在科組和級組內(nèi)述職，分別由科組長、級組長進行考核；級組長、科組長則分別由德育處、教學(xué)處兩個部門主管處室主任考核；副校長、行政由校長考核（為了讓更多的老師獲得殊榮，在推薦優(yōu)秀等級測評名單時，去年獲得優(yōu)秀的教師一般情況下不再推薦）。

2.考核時間安排

時間

項目

負(fù)責(zé)

6月26日

(星期一)

第八節(jié)

召開全體教職工大會，學(xué)習(xí)、傳達考核文件精神及學(xué)校年度考核方案

校長室

發(fā)放考核表給個人填寫（一定要用黑色字跡的鋼筆或簽字筆）

肖新天

6月28日(星期三)下午

5：00-6：00

以科組為單位，分別進行科組長測評及科組老師個人述職、考核，并將科組長測評表及科組老師評優(yōu)推薦名單上送辦公室。

科組長

6月29日

(星期四)

第七、八節(jié)

以級組、部門為單位，分別進行級組長測評及級組老師個人述職、考核，并將級組長測評表及級組老師評優(yōu)推薦名單上送辦公室。

（級組長、部門領(lǐng)導(dǎo)收齊考核表，待寫綜合考評結(jié)果）。

行政

級組長

部門領(lǐng)導(dǎo)

7月3日

(星期一)

4：00-6：00科組長述職考核。

各主管領(lǐng)導(dǎo)

5：00-6：00級組長述職考核。

考核工作組成員及辦公室相關(guān)人員將各科、級組、部門考核推薦名單進行匯總。

考核工作組

7月4日(星期二)下午

4：00-5：30

召開黨、政、工、團、級、科組長聯(lián)席會議，根據(jù)考核匯總名單進行測評。

考核工作組

7月4日(星期二)晚上

7：30-9：00

召開考核工作小組成員及校行政擴大會議，討論并確定考核優(yōu)秀名單。

校長室

3.考核優(yōu)秀等級推薦指標(biāo)：

(一)各科組推薦指標(biāo)

部門

參評人數(shù)

比例(%)

推薦指標(biāo)

考核地點

高中語文

9

25

2

四樓閱覽室1

初中語文

8

25

2

四樓閱覽室2

高中英語

10

25

3

四樓會議中心

初中英語

9

25

2

高三（1）課室

高中數(shù)學(xué)

9

25

2

高三（2）課室

初中數(shù)學(xué)

7

25

2

高三（7）課室

物理

4

6

25

2

高三（3）課室

信息

2

化學(xué)

5

25

1

高三（4）課室

生物

4

25

1

初三（6）課室

政治

7

25

2

初三（5）課室

科學(xué)

6

25

2

初三（4）課室

歷史

1

7

25

2

初三（3）課室

地理

2

歷史與社會

4

體育

5

25

1

初三（2）課室

藝術(shù)

4

25

1

初三（1）課室

合計

96

25

25

(二)各級組推薦指標(biāo)

部門

參評人數(shù)

比例(%)

推薦指標(biāo)

考核地點

高三級

23

25

6

四樓會議中心

高二級

21

20

4

四樓階梯教室

高一級

17

20

3

四樓閱覽室1

初三級

13

20

3

四樓閱覽室2

初二級

16

20

3

初三（3）課室

初一級

17

20

3

高三（7）課室

教輔

12

15

2

高三（1）課室

后勤

7

15

1

高三（2）課室

合計

126

20

25

(二)科、級組長、行政推薦指標(biāo)

部門

參評人數(shù)

比例(%)

推薦指標(biāo)

考核地點

科組長

16

35

6

四樓會議中心

級組長

6

35

2

四樓閱覽室1

行政

13

40

5

第6篇：年度工作方案范文

2020上半年度工作總結(jié)大會（策劃方案稿）

一、會議目的：

為了加強總結(jié)2020上半年度的工作，規(guī)劃下半年度工作，增加公司員工的凝聚力。

二、會議主題：上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展

三、會議時間：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暫定）

四、會議地點：某某某酒店，地址：某某某路99號（暫定）

五、參會人員：公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場綜合開發(fā)中心、運營推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。

六、會議主持人：副總經(jīng)理某某某（暫定）

七、會議方案：

(一)會場布置：

負(fù)責(zé)人：某某某

橫幅：國燁電商上半年度工作總結(jié)大會

簽到背景墻：搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新成績（畫面待定）

簽到側(cè)背景墻1：企業(yè)形象展示（畫面待定）

簽到側(cè)背景墻2：優(yōu)秀員工代表形象展示（畫面待定）

所需物料：橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面，桌牌、獎杯獎狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點水果

禮儀引導(dǎo)：張某某、李某某、王某某、劉某某

活動攝影攝像：某某傳媒公司（暫定）

會務(wù)組織協(xié)調(diào)：張某某

會議紀(jì)要宣傳推文：黃某某

（二）總結(jié)大會程序（暫定）

1.主持人宣讀會場紀(jì)律、議程（大約10分鐘）

2.市場綜合開發(fā)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

3.運營推廣中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

4.客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

5.行政中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

6.財務(wù)中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

7.人力資源中心負(fù)責(zé)人發(fā)言（大約15分鐘）

8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單，并進行頒獎（暫定）

（1）表彰優(yōu)秀員工：由總經(jīng)理某某某進行頒獎，由獲獎?wù)叽戆l(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）

（2）表彰優(yōu)秀團隊：由董事長某某某進行頒獎，由團隊負(fù)責(zé)人代表發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘） 

9.總經(jīng)理某某某講話（大約30分鐘）

10.董事長某某某講話

11.主持人宣布：會議結(jié)束。

附件一：《2020上半年度工作總結(jié)大會時間流程》

附件二：《表彰名單》

第7篇：年度工作方案范文

下面，我再強調(diào)三點。

一、準(zhǔn)確把握形勢，進一步增強消防安全工作責(zé)任感和使命感

年，是不平凡的一年。我市在順利完成抗擊雪災(zāi)和奧運安保等艱巨任務(wù)的同時，克服國際金融危機帶來的負(fù)面影響，著力解決影響經(jīng)濟運行的突出矛盾和困難，全市經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)較快增長，全市社會政治穩(wěn)定，治安秩序良好，人民安居樂業(yè)，較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

全市消防安全工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門的共同努力下，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略，以奧運消防安全保衛(wèi)為中心，以保持火災(zāi)和隊伍穩(wěn)定為目標(biāo)，以保障改善民生、促進社會和諧為著力點，按照市提出的“消防安全工作要有新理念、消防責(zé)任落實要有新機制、火災(zāi)隱患排查要有新舉措、滅火搶險救援要有新方法、消防工作領(lǐng)導(dǎo)要有新力度”要求，把好防控火災(zāi)的源頭，突出重頭，深入整改隱患，消防安全基層基礎(chǔ)工作進一步夯實，消防安全意識進一步增強，社會防控火災(zāi)能力進一步提升，消防部隊?wèi)?zhàn)斗力進一步增強，確保了火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

同時，我們必須清醒地看到，一方面，我市的火災(zāi)形勢依然不容樂觀。具體表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識還不到位。少數(shù)地方和部門、單位貫徹上級關(guān)于消防安全工作的決策部署不夠堅決、不夠有力。要充分認(rèn)識做好消防安全工作，確保消防安全環(huán)境，是保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展的重要前提，更是各級各部門和各單位的法定義務(wù)和基本職責(zé)。新修訂的《消防法》將于今年5月1日正式實施，新《消防法》對政府、部門、各社會單位的消防安全責(zé)任進行了再次明確。從消防工作角度來說，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，就是消防工作的最大政績。做好消防安全工作，要時時考慮幾個問題：思想有沒有一貫重視，責(zé)任有沒有落實徹底，措施是不是有力、見效。二是消防安全責(zé)任制落實還不到位。以責(zé)任制為核心的消防管理體系還不完善、責(zé)任還不落實，一些部門對事前、事中安全監(jiān)管職責(zé)履行不到位，一些社會單位消防安全責(zé)任主體意識不強，一些企業(yè)職工未經(jīng)安全培訓(xùn)上崗，違章操作等現(xiàn)象依然存在，消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作還需深化和強化。從防火委對年消防安全工作檢查情況來看，鎮(zhèn)、街道基礎(chǔ)工作還較薄弱，特別是臺帳不全，重大活動、檢查督查、執(zhí)法文書等檔案不全、不規(guī)范，無法印證相關(guān)工作的落實，工作不細(xì)、不實。三是消防安全條件薄弱。各種危害消防安全的致災(zāi)因素不斷增加；由于歷史原因，公共消防設(shè)施“欠賬”較多，老街舊居、城鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)以及農(nóng)村公共消防設(shè)施覆蓋率低、水壓低現(xiàn)象還沒有徹底改善。四是社會消防安全意識不強。群眾對消防安全常識和技能普遍缺乏，違反消防安全管理的行為依然存在，特別是老人、兒童、殘疾人等特殊人群自防自救能力弱，容易造成傷亡。

另一方面，要充分吸取其他地方火災(zāi)事故的教訓(xùn)。近期，全國、全省的火災(zāi)形勢十分嚴(yán)峻。僅月23日至28日六天時間內(nèi)，全國就發(fā)生亡人火災(zāi)34起，死亡50人。今年以來，我省已發(fā)生6起死亡3人以上的較大火災(zāi)、造成26人死亡。這些火災(zāi)的發(fā)生，讓人心痛，也發(fā)人深思，我們更要引以為戒，吸取教訓(xùn)，深刻認(rèn)識到消防安全工作的任重道遠。

春節(jié)以后，外來人員返城，企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)，商業(yè)進入旺季，用火用電用油用氣增加，火災(zāi)防控壓力進一步增大。一方面，企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)，“三合一”現(xiàn)象有可能反彈；受全球金融危機、經(jīng)濟不景氣影響，企業(yè)忙于發(fā)展，容易忽略安全生產(chǎn)，大批外來務(wù)工人員安全意識薄弱，加上企業(yè)對消防安全管理、安全培訓(xùn)、安全設(shè)施投入不到位等，可能引發(fā)火災(zāi)的不安全因素增多，等等。另一方面，當(dāng)前正值全國“兩會”，營造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，更是一項政治任務(wù)。為此，我們一定要以對黨、對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，牢固樹立責(zé)任意識和憂患意識，全面消除火災(zāi)隱患，提升全社會抗御火災(zāi)的能力。

二、突出工作重點，扎實做好今年各項消防安全工作

今年是國慶六十周年大慶，上海世博會安保工作也要正式全面啟動，我們面臨著各項重大消防保衛(wèi)工作的嚴(yán)峻考驗，做好今年的消防工作意義重大、壓力很大。今年市政府下達我市的目標(biāo)責(zé)任書要求，平湖消防安全亡人指標(biāo)是0。我們要確保實現(xiàn)今年火災(zāi)指標(biāo)“零增長”目標(biāo)任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。

全市消防工作的總體要求是：以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹實施新修訂《消防法》為主線，以人民群眾滿意度和安全感為根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實《平湖市人民政府關(guān)于進一步加強消防工作的實施意見》和《平湖市消防事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，加快構(gòu)建社會化消防工作網(wǎng)絡(luò)，全力提升防御抗御火災(zāi)的綜合能力，持續(xù)保持火災(zāi)形勢穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展和建國60周年大慶創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

圍繞以上要求，重點抓好以下幾項工作：

（一）要重點抓好公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一要全力抓好鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)以及老城區(qū)市政供水欠帳的問題。各鎮(zhèn)、街道要抓住當(dāng)前城鄉(xiāng)供水一體化工程建設(shè)、正在進行管網(wǎng)改造的有利時機，進一步落實城鎮(zhèn)消防安全規(guī)劃，加大消防栓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實解決好消防供水不足的問題。二要加強滅火救援應(yīng)急力量建設(shè)。平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防站、獨山港區(qū)物特勤站的建設(shè)工作進度要加快，年內(nèi)要完成立項選址并開工建設(shè)。三要推進農(nóng)村社區(qū)消防建設(shè)。按照《社區(qū)消防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，建立健全社區(qū)消防組織機構(gòu)，完善工作制度，將村鎮(zhèn)消防安全規(guī)劃、消防通道、消防水源等納入新農(nóng)村建設(shè)。打牢社區(qū)消防基礎(chǔ)，組織開展“零火災(zāi)”鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、單位爭創(chuàng)活動。

（二）要重點抓好隱患排查治理。一要深入開展消防安全專項治理。年內(nèi)，我市將重點開展人員密集場所、高層建筑、地下空間、出租房屋等消防安全專項治理，繼續(xù)實施建筑消防設(shè)施整治和電氣消防安全專項整治。排摸確定一批新的政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位，并在9月底前全部整改完畢。全市所有人員密集場所必須使用蓄光型指示標(biāo)志，并對全市所有自動消防設(shè)施進行年檢。當(dāng)前，正值全國“兩會”，按照省、市的統(tǒng)一部署，我市正在全市范圍內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”消防安全大檢查。這次檢點要對“三合一”場所、公共娛樂場所、賓館飯店、商場市場、醫(yī)院學(xué)校和社會福利機構(gòu)等人員密集場所以及高層、地下建筑、易燃易爆場所等單位。各鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點，強化措施，消除隱患，確保檢查取得成效。二要推進“三合一”場所消防安全整治。進一步落實“三合一”場所火災(zāi)隱患整治措施，建立健全整治長效機制，加強動態(tài)監(jiān)控，明確“技術(shù)改造為主、人員搬離為輔”的整治思路，全面推廣“網(wǎng)格化”管理模式。三要全力做好國慶60周年大慶消防安保工作。以人員密集場所和易燃易爆單位為重點，開展國慶消防安全保衛(wèi)“百日專項行動”，嚴(yán)厲查處火災(zāi)隱患，落實各項戰(zhàn)備勤務(wù)，為建國60周年大慶創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。同時，要嚴(yán)肅查處各類消防違法行為。

（三）要重點抓好隊伍規(guī)范建設(shè)。一要保障消防事業(yè)經(jīng)費投入。全面落實消防經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)，進一步加大對消防站、消防水源、消防裝備、應(yīng)急救援設(shè)施等公共消防設(shè)施建設(shè)的經(jīng)費投入。各鎮(zhèn)、街道要按照市政府的要求，落實好專職消防隊經(jīng)費帳戶單列。二要繼續(xù)加大專職消防隊的推進力度。按照《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》大力開展專職消防隊伍達標(biāo)建設(shè)活動，爭取年內(nèi)所有鎮(zhèn)、街道專職消防隊要完成達標(biāo)任務(wù)；70%的行政村按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)完成村級義務(wù)消防隊建設(shè)。去年曹橋街道專職隊新營房已經(jīng)建成并啟用，除了硬件的必要條件，關(guān)鍵還要加強軟件建設(shè)，軟件重點是專職消防隊制度、人員和工作職責(zé)的落實和戰(zhàn)斗力的提高。新倉、新埭兩個鎮(zhèn)的專職消防隊營房建設(shè)今年要有實質(zhì)性的進展，其他各鎮(zhèn)、街道也要及早做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。三要全力加強滅火救援應(yīng)急體系建設(shè)。要根據(jù)新《消防法》明確的專職消防隊承擔(dān)滅火和搶險任務(wù)實際，配備消防裝備，要針對本地高層建筑、地下空間以及石油化工等特殊火災(zāi)以及爆炸、危險化學(xué)品泄漏等災(zāi)害事故，抓緊建設(shè)和完善滅火救援應(yīng)急體系，制定應(yīng)急預(yù)案，強化專勤訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練，提高快速反應(yīng)和現(xiàn)場處置能力。

（四）要重點抓好消防宣傳教育。要以深入宣傳貫徹新《消防法》為重點，組織和推動各類媒體廣泛開展全民消防宣傳教育，深入推進消防宣傳“七進”、消防科普教育基地和消防文化精品建設(shè)，擴大消防宣傳覆蓋面，增強消防宣傳針對性和有效性；建立完善社會消防安全培訓(xùn)制度，推動落實特殊崗位人員全員培訓(xùn)。特別是要針對農(nóng)戶、居民戶火災(zāi)事故多發(fā)的特點，加大對群眾特別是老幼婦殘等重點對象的宣傳教育。5月1日實施新《消防法》前后，各鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門要廣泛開展新《消防法》宣傳教育活動，以機關(guān)事業(yè)單位干部職工、學(xué)生、企業(yè)法人以及消防安全管理人員等為重點，進一步增強全社會的消防安全法律意識和法律知識。

三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范措施落實到位

第8篇：年度工作方案范文

1.我們“學(xué)研部”準(zhǔn)備在男宿舍6樓的白板上每天或每周寫幾個單詞或幾句名人名言，使得同學(xué)們每天面對學(xué)習(xí)都能有不一樣的好心情及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

2.我們“學(xué)研部”謀劃開展“學(xué)無止境·習(xí)慣優(yōu)秀”經(jīng)驗交流會；“綜合理論知識”競答活動；“備考倒計時”動員大會；等一系列有針對性的交流活動，切實做到為同學(xué)們服務(wù)。

3.我們“學(xué)研部”準(zhǔn)備在期末臨近時整理各科筆記.無私的借閱給需要的同學(xué)復(fù)印.共同分享。以便于同學(xué)們在期末考試中取得更理想的成績。

4.我們“學(xué)研部”會在下學(xué)期開學(xué)選課的時候，積極協(xié)助老師，配合同學(xué)們選課，粘貼選課方面的流程等材料.以方便同學(xué)們順利的選課！

5.我們“學(xué)研部”的目標(biāo)不是幫助每個同學(xué)不掛科.而是努力實現(xiàn)讓每位同學(xué)都?！傲己谩睜帯皟?yōu)秀”的好成績！我們愿用我們的一片真心換取同學(xué)們燦爛的笑容！

活動目的及意義：

1）通過以上活動，促進同學(xué)之間的交流，加深同學(xué)之間的相互了解與認(rèn)識，進一步體現(xiàn)我們“08運動一家親”的溫馨與和諧。并以此為契機，號召全體同學(xué)為共同實現(xiàn)08運動系的崛起、騰飛而努力。

2）通過以上活動，讓我們在努力學(xué)習(xí)的同時收獲了一些寶貴的經(jīng)驗，更為同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)道路上遇到一些挫折、提供了很好的學(xué)習(xí)方法與正確的對待態(tài)度。同時也讓我們學(xué)會了珍惜與思考，為以后更好的學(xué)習(xí)、生活提供了思想保障。

第9篇：年度工作方案范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保年檢審工作的正常開展，成立農(nóng)用機車年度檢審工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在原區(qū)農(nóng)機站內(nèi)，擔(dān)任辦公室主任。

二、檢審工作時間安排

5月8日至5月19日為宣傳動員階段，5月20日為我鎮(zhèn)集中檢審時間，5月27日至12月20日為補檢審階段。

三、檢審工作目標(biāo)

通過創(chuàng)新工作方法，進一步強化拖拉機和收割機機手的安全生產(chǎn)意識，由車主被動接受變主動接受年檢，切實提高我鎮(zhèn)農(nóng)用機車上牌率、持證率、檢驗率“三率”水平，確保完成我鎮(zhèn)60臺拖拉機年度檢審工作目標(biāo)任務(wù)。

四、檢審收費標(biāo)準(zhǔn)

小型方向盤式拖拉機230元/臺（含縣局代收部分），大中型拖拉機280元/臺（含縣局代收部分），小型方向盤式拖拉機交強險110元/臺，大中型拖拉機保險費以保險公司核保為準(zhǔn)，聯(lián)合收割機免費進行年檢。

五、年檢工作措施和要求

1、扎實做好年度檢審前的宣傳發(fā)動，農(nóng)機部門要充分利用張貼公告，發(fā)動宣傳車，懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳年檢審工作的必要性和重要性，積極開展對農(nóng)用車駕駛員的安全宣傳教育活動，各村委會要將檢審工作以書面通知的形式送至各拖拉機駕駛?cè)耍嬷袡z審的時間、地點，檢驗的標(biāo)準(zhǔn)和要求，及其辦理程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等。

2、加強對全鎮(zhèn)各拖拉機及駕駛?cè)说陌踩O(jiān)管，各村對本村現(xiàn)有拖拉機進行全面摸底造冊登記（摸底表附后）,根據(jù)表格內(nèi)容如實認(rèn)真填寫，確保信息真實，做到不漏報，并將摸底表在7月30日之前交農(nóng)機部門存檔。

3、積極落實目標(biāo)任務(wù)，將拖拉機及駕駛?cè)藱z審任務(wù)具體分配至各村（各村任務(wù)和檢審工作具體負(fù)責(zé)人表附后）。操作程序是：先由各村負(fù)責(zé)人代收檢審費用并索回車輛行駛證附頁，交農(nóng)機部門統(tǒng)一開具非稅票據(jù)，出具發(fā)票，并由農(nóng)機部門負(fù)責(zé)車輛的檢驗。對于不愿參加年度檢審的拖拉機駕駛?cè)?，村級要認(rèn)真做好宣傳教育工作，動之以情，曉之以理，積極引導(dǎo)機手主動參加車輛檢審，確保本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用機車的安全生產(chǎn)。年終按每完成一臺拖拉機年度檢審給予60元/臺的標(biāo)準(zhǔn)進行補助，超額完成部分按照80元/臺標(biāo)準(zhǔn)補助。