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1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基層上,珍惜工作機會,工作盡心盡職。堅持高標準、嚴要求,努力掌握押運與金融方面的知識。作為安邦公司的一名車長,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,到到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還坐到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。
2、以軍事化標準嚴格要求自我,服從命令,聽從指揮,服從上級領導的管理,對車長以上的骨干給予的任務都完成的比較好。在工作中,不僅要掌握押運工作的要領,熟悉相關的知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。在以后的工作中學習、創(chuàng)新。
3、統(tǒng)一思想,開創(chuàng)押運新局面。首先結合當前實際情況,詳細分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度從而統(tǒng)一思想認識,改進了作風,押運工作是項長期的.艱巨的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽,為此,作為一名守押員從嚴按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。
4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作,作為一名車長,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能德完成領導交辦或其他臨時性工作任務,根據領導的交代將各項工作部署及時分解,明確工作目的和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如公司規(guī)定在出車押運中不得接聽電話,這些看起來是小事,可耽誤了就是大事。所以要將公司的規(guī)章制度熟記與心,并嚴格執(zhí)行,平時要重視安全工作,在看似復雜、簡單的日常工作中,自己要始終保持高度的警惕,生活中也要做到同事間團結協(xié)作,互相幫助,共同做好押運工作,對網點的工作人員也要做到文明禮儀,為客戶做好押運服務工作。
這一年多學習到了很多,覺得財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法的一項制度性很強的工作。作為一名財務人員,做好本職工作是首要的。財務工作有它的專有屬性,但怎樣做好本職工作,我覺得:
第一要 有過硬的專業(yè)知識,
第二要 做事靈活細致,
第三要 工作負責與保密。
常規(guī)性工作、反映,是財務工作的基本職能之一。每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬簿和報表中,以備隨時查閱。
剛來時,由于交接時的不完備,導致在隨后的賬務處理上有點滯后,沒能及時反應上來,給工作的效率帶來了不好影響。希望在以后的日常工作中,加強自身督促,對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符……
一、加強理論學習,提高自我業(yè)務理論水平
我始終以“國家十二五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之余,常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī),漸漸深刻領會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。
訂閱與教育教學有關的雜志:《特別存眷》、《教學教案》,及時從中獲取動態(tài)信息,汲取有關的理論營養(yǎng)。
二、廉潔自愛,樹立師者良好形象
本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,果斷不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且常常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。
三、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作
(一)果斷履行崗位職責,不打折扣地完成輔導處的相干任務。
一學年來,我負責輔導主任的教學工作,期初,積極幫忙排好功課表、安排好輔導處的每周教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。
(二)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等,將未到位的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯(lián)系,家訪等工作,及時了解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。別的,學校每個月做一次溜生總觀察,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉(xiāng)間村進行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。全力以赴做好控輟保學工作。
(三)積極做好“普九”和課改工作。依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理,及時做好有關教師培訓的相干工作。認真做好課改的各項工作,期初訂好籌劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結。
(四)幫忙做好教學常規(guī)檢查工作,提高教學效果。
為此,設立了考績獎,每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記載、教案、作業(yè)集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,輔導處監(jiān)查、抽查制度,并將檢查結果列表登記。別的,還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據,通過以上措施來促進科任做好本職工作。
(五)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學年中積極組織數學組開展教研活動,主動負擔公開課,深入課堂,認真聽課評課。組織教師積極撰寫論文。有5篇論文得到省級獎.
(六)做好教學本職工作,提高學生的學業(yè)結果。
我擔任六(1)班數學教學工作。為了提高學生的學習效果,我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外,積極把“數學差生”組織起來,個別輔導。
四、存在不足如下:
1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。
2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。
在政治上嚴格要求自己,不斷加強政治學習,提高自身政治素養(yǎng)。在深入學習和實踐科學發(fā)展觀的活動中,深刻理解科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和要求,結合工作實際不斷查找自身存在的問題并加以改進,用科學的理論武裝頭腦,增強黨性,把學習成果落實到實際工作中去。
上半年本人在教學處工作,分管教學教務科。做到一切從我校的開放教育發(fā)展大局出發(fā),和處里同志團結協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好本職工作。主要工作有:組織了全省電大系統(tǒng)迎接中央電大“年開放教育教學檢查”,并帶隊實地檢查了鹽城電大、東臺電大、連云港電大和灌云電大,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;為了加強規(guī)范化管理,特別是對市、縣電大的管理,編制了《江蘇廣播電視大學開放教育管理文件匯編》,制定了《江蘇廣播電視大學基層電大開放教育教學教務管理規(guī)范與工作流程》,為了使制定的《管理規(guī)范與工作流程》科學合理,查閱了大量的文件,并廣泛征求處里同志及招生辦和考試中心等部門的意見,對稿子進行了多次修改,還將其放在網上征求市、縣電大的意見。
月份本人被調到城市科學系任副主任,分管教學教務工作。為了盡快適應高職教育,做好本職工作,本人認真學習教育部及學校關于高職教育的有關文件和精神,并參加參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的職業(yè)教育課改教改系列主題-“工學結合課程開發(fā)實務操作”專題研修班。在這期間主要工作有:做好考試、教材購買等常規(guī)教學教務工作;組織全系做好09級專業(yè)培養(yǎng)方案的制定及08級專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂,并直接負責了對“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群的培養(yǎng)方案的制定;積極做好校外實習基地建設工作,到12月底三個教研室全部完成了學校布置的任務(2-3個校外實習基地/專業(yè)),其中“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群校外實習基地達到10個;組織各專業(yè)做好學生技能大賽工作;做好教師之間互相聽課工作,給每位教師發(fā)了聽課記錄本,要求教研室內教師必須互相聽課,互相學習,本人也聽了近10節(jié)課;組織“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”及“人物形象設計”兩個專業(yè)申報省級特色專業(yè)工作,本人自己負責“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”專業(yè)的申報工作;積極組織校內實訓基地建設工作,其中環(huán)境藝術設計(園林景觀)專業(yè)有了自己的實驗室,可以在校內開展部分實驗實訓。
回顧這半年來的工作,雖然可以說是敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足:許多工作都是邊干邊摸索,條理不是很清晰,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;做事循規(guī)蹈矩,不夠靈活,有些細節(jié)工作做得還是不夠好;考慮問題過于簡單不夠周全,缺乏開拓創(chuàng)新意識,在協(xié)調方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在,認真地對待并及時改正,爭取高質高效地完成本職工作,保證部門各項工作的順利進行。
經過了幾個月的努力,盡管現(xiàn)在已經能夠順利地完成本職工作,不過我知道自已的業(yè)務水平和溝通協(xié)調能力離工作的實際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難,同時嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,一如既往踏實、認真地做好本職工作。同時經常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作,還要經常回過頭看看,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。
2016是全新的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里,我一定克服弱點,改正缺點,加強學習,以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通,三思而后行,全面提升自己的綜合素質和工作能力。多年來在**的每一次成長和進步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財富,非常感謝領導能夠提供給我這次工作機會,感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
在政治上嚴格要求自己,不斷加強政治學習,提高自身政治素養(yǎng)。在深入學習和實踐科學發(fā)展觀的活動中,深刻理解科學發(fā)展觀的內涵、精神實質和要求,結合工作實際不斷查找自身存在的問題并加以改進,用科學的理論武裝頭腦,增強黨性,把學習成果落實到實際工作中去。
上半年本人在教學處工作,分管教學教務科。做到一切從我校的開放教育發(fā)展大局出發(fā),和處里同志團結協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好本職工作。主要工作有:組織了全省電大系統(tǒng)迎接中央電大“年開放教育教學檢查”,并帶隊實地檢查了鹽城電大、東臺電大、連云港電大和灌云電大,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;為了加強規(guī)范化管理,特別是對市、縣電大的管理,編制了《江蘇廣播電視大學開放教育管理文件匯編》,制定了《江蘇廣播電視大學基層電大開放教育教學教務管理規(guī)范與工作流程》,為了使制定的《管理規(guī)范與工作流程》科學合理,查閱了大量的文件,并廣泛征求處里同志及招生辦和考試中心等部門的意見,對稿子進行了多次修改,還將其放在網上征求市、縣電大的意見。
月份本人被調到城市科學系任副主任,分管教學教務工作。為了盡快適應高職教育,做好本職工作,本人認真學習教育部及學校關于高職教育的有關文件和精神,并參加參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的職業(yè)教育課改教改系列主題-“工學結合課程開發(fā)實務操作”專題研修班。在這期間主要工作有:做好考試、教材購買等常規(guī)教學教務工作;組織全系做好09級專業(yè)培養(yǎng)方案的制定及08級專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂,并直接負責了對“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群的培養(yǎng)方案的制定;積極做好校外實習基地建設工作,到12月底三個教研室全部完成了學校布置的任務(2-3個校外實習基地/專業(yè)),其中 “環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群校外實習基地達到10個;組織各專業(yè)做好學生技能大賽工作;做好教師之間互相聽課工作,給每位教師發(fā)了聽課記錄本,要求教研室內教師必須互相聽課,互相學習,本人也聽了近10節(jié)課;組織“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”及“人物形象設計”兩個專業(yè)申報省級特色專業(yè)工作,本人自己負責“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”專業(yè)的申報工作;積極組織校內實訓基地建設工作,其中 環(huán)境藝術設計(園林景觀)專業(yè)有了自己的實驗室,可以在校內開展部分實驗實訓。
您們好!很高興能夠參加這次演講,首先要感謝領導和同事們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表演講。今天我演講的題目是《弘揚精神、做好城建工作》。
精神是井岡山精神的延續(xù)、是延安精神的延續(xù);精神是我們黨的寶貴精神財富、是我們中華民族的寶貴精神財富;在改革開放和社會主義建設的新時期,更值得我們發(fā)揚光大。而我作為城市住房與保障建設結合局的一員,對我來說,弘揚精神,就是要在我局的城市建設工作中充分發(fā)揮實事求是、勇于創(chuàng)新的精神,一定要本著謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神對待自己的本職工作。
“弘揚精神,做好城建工作”,我們城建工作者又該怎樣詮釋它呢?作為住房保障與城鄉(xiāng)建設結合局的一員,我對這份沉甸甸的責任有著更深切的體會。隨著我國經濟的穩(wěn)步發(fā)展,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快,城建工作面對新形勢、新情況、新問題,我們城建工作者緊緊圍繞這個工作重心,積極推進我縣城建工作建設。我將愛崗敬業(yè)做為我的職業(yè)道德標準,做為我工作態(tài)度的一種基本要求。熱愛自己的崗位,熱愛自己的工作。
“弘揚精神,做好城建工作”,就是要將這種精神融入到城建工作的崗位職責中,盡職盡責地做好本職工作,時刻牢記愛崗敬業(yè)是一種美德。我們立足崗位,就是要體現(xiàn)出技能精、作風硬、講誠信、善鉆研、同合作,用自己的思想,用自己的知識,用自己的技能,通過自己的勤奮努力,把平泉縣建設成為一個美麗的縣城,助推平泉縣城建工作與經濟發(fā)展的全面協(xié)調。
“弘揚精神,做好城建工作”,就是要將城建工作的職業(yè)理念融入到崗位職責中,盡一份自己的心,出一份自己的力,在工作中認真對待每一個細節(jié),在實踐中具有崇高的“職業(yè)責任精神”和強烈的“責任角色意識”,盡職盡責,努力做好自己的工作,為平泉縣的城建工作增光添彩。用真誠服務城建工作,用熱情服務城建工作,一心一意為平泉縣的經濟發(fā)展持續(xù)奮斗、為平泉縣的美好明天開拓進取。
我演講的題目是<敬業(yè)成就事業(yè)>
今天,在座的都是公司年輕的骨干。我想問大家一個問題:你為居易快捷酒店的發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個中層管理人員,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在居易快捷酒店的發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然選擇了這個行業(yè),就要全力以赴的無私奉獻,怎樣才能表達對這個行業(yè)的熱愛呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據。古人說:不積跬(kui)步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?
實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:誠心誠意,盡職盡責,干好一件件份內份外的事情,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在銷售工作崗位上無怨無悔的動力所在。一個人的價值,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現(xiàn)我們公司的興旺發(fā)達!
工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結
本學年工作計劃
一.認真完成本職工作
秘書處的主要職能:
1、文書工作 負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作 延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
3、新聞稿部分 1. 加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2. 組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。
二.積極參加學生會活動
由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,
使學生會正常運行。
三.部內建設
培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4,在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗,為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。