廣播站申請(qǐng)書精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的廣播站申請(qǐng)書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：廣播站申請(qǐng)書范文

活動(dòng)目的：1.活躍校園文化，展現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采；

2.對(duì)美好大學(xué)的懷念，對(duì)拼搏青春的紀(jì)念；

3.為豐富多彩的大學(xué)生活劃上圓滿的句號(hào)，并激勵(lì)有夢(mèng)的同學(xué)。

活動(dòng)主題：《二十歲的青春》——青春音樂紀(jì)念晚會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：xx年5月20日，周五晚6：30——8：30。

活動(dòng)地點(diǎn)：操場(chǎng)主席臺(tái)。

主創(chuàng)人員：王子琦（又名王?。?，桑寶鑫，陳姝璇，于浩平，梁玲玲。

參與人員：面向全校師生。

贊助單位：

詳細(xì)內(nèi)容：前期準(zhǔn)備工作：

1.xx年2月到3月，主創(chuàng)人員的召集和選拔。

2.3月到 4月16日，主創(chuàng)人員協(xié)商討論關(guān)于晚會(huì)的詳細(xì)流程，主要問題，具體策劃，并制作策劃書。

3.五個(gè)主創(chuàng)進(jìn)行分配任務(wù)，進(jìn)行前期晚會(huì)準(zhǔn)備。

4提交申請(qǐng)書，并請(qǐng)獲批準(zhǔn)。

5.具體安排如下：

1）每個(gè)主創(chuàng)聯(lián)系3—5個(gè)節(jié)目，20個(gè)節(jié)目左右，桑寶鑫負(fù)責(zé)和團(tuán)委書記聯(lián)系協(xié)商，策劃書，申請(qǐng)場(chǎng)地安排；

2）陳姝璇負(fù)責(zé)主持人選拔，節(jié)目彩排，節(jié)目亮點(diǎn)的設(shè)計(jì)；

3）梁玲玲負(fù)責(zé)晚會(huì)社團(tuán)贊助，協(xié)調(diào)；

4）王子琦海報(bào)宣傳，并配合協(xié)助各部分工作。

中期 宣傳策劃

1.4月1日到4月26日，前期合作人員，團(tuán)隊(duì)招募，尋求團(tuán)委、社團(tuán)、個(gè)人的支持；

2.4月16-28日，申請(qǐng)東西區(qū)黑板專門板報(bào)宣傳；

3.4月底—5月15日進(jìn)班宣傳（ppt、演講）

4.5月12—5月20日，張貼海報(bào)宣傳，廣播站宣傳；

5.5月15—5月20日條幅宣傳。

后期 晚會(huì)詳情

準(zhǔn)備工作：

1） 準(zhǔn)備：音響話筒吉他協(xié)會(huì)提供，各用插板（3個(gè)）；

2） 裝飾：用系文藝部，天使文學(xué)社美編部共同設(shè)計(jì)；

3） 場(chǎng)務(wù)：利用合作社團(tuán)（知行讀書會(huì)，德潤(rùn)話劇社）人員做場(chǎng)務(wù)工作；

4） 每個(gè)主創(chuàng)聯(lián)系5—8人作為策劃團(tuán)隊(duì)的一員，便于在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)調(diào)動(dòng)，人員安排（共20—40人）。

晚會(huì)流程：

1） 主持人別出心裁的發(fā)問式開場(chǎng)；

2） 晚會(huì)正式開始；

3） 3個(gè)節(jié)目后，5位主創(chuàng)1分鐘登場(chǎng)亮相；

4） 節(jié)目進(jìn)入；

5） 五位主創(chuàng)同唱一首歌，并著重介紹晚會(huì)歷程；

6） 晚會(huì)在主持人青春的召喚下結(jié)束；

7） 晚會(huì)結(jié)束，觀眾有序退場(chǎng)。

晚會(huì)總協(xié)調(diào)：王子琦、桑寶鑫

后臺(tái)負(fù)責(zé)人：陳姝璇，于浩平

前臺(tái)負(fù)責(zé)人：梁玲玲

后期事項(xiàng)：1）器材道具歸還；

2）舞臺(tái)的拆遷回收；

3）會(huì)場(chǎng)的打掃整理；

注意事項(xiàng)：1）演員提前半小時(shí)入場(chǎng)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)領(lǐng)隊(duì)；

2）節(jié)目有序，節(jié)目單提前20分鐘發(fā)放到領(lǐng)隊(duì)演員手中；

3）前期做好宣傳工作并保證效果；

4）5月前需要把演出節(jié)目整理有序并進(jìn)行一次彩排；

5）5月20日之前需彩排2次以上；

6）晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人員安排：合理、負(fù)責(zé)、有序，保證節(jié)目的正常進(jìn)行，減少差錯(cuò)；

7）突發(fā)事件，以王子琦調(diào)動(dòng)為主（備好應(yīng)急電源）；

8）注意申請(qǐng)程序，及時(shí)與團(tuán)委書記溝通交流。

未盡事宜，根據(jù)情況具體協(xié)商調(diào)動(dòng)。

主創(chuàng)：陳姝璇、于浩平、

第2篇：廣播站申請(qǐng)書范文

大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書【1】一. 活動(dòng)背景

時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來(lái)新一學(xué)年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成

嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng).

為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

二. 活動(dòng)時(shí)間：

考慮到場(chǎng)地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30（如有變動(dòng)另行通知）

三. 活動(dòng)場(chǎng)地：

湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(chǎng)(如當(dāng)日天氣有變另行通知)

四. 招新對(duì)象：20xx級(jí)數(shù)學(xué)系大一新生

五. 活動(dòng)主辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

六. 活動(dòng)內(nèi)容

第一部分：前期準(zhǔn)備

1. 各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程 .

2. 系社聯(lián)各部部長(zhǎng)及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)召開會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié).并用以后的三天進(jìn)行可行性論.

4. 由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù).

5. 由各社團(tuán)提前申請(qǐng)好當(dāng)日活動(dòng)場(chǎng)點(diǎn)、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.

6. 由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表.

7. 各社團(tuán)采購(gòu)招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競(jìng)聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收?qǐng)?bào)名表.

此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長(zhǎng)桌7至8張、椅子若干

備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場(chǎng)地.

第二部分：活動(dòng)期間

1. 由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地，協(xié)助各部門布置招新活

動(dòng)場(chǎng)地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊、招新報(bào)名表等，組織

人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長(zhǎng)完成.

2. 由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理.

3. 活動(dòng)期間由各部門部長(zhǎng)按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

4. 參與競(jìng)選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需

情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部.

備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場(chǎng)，各部門將之前所借的都?xì)w還.

第三部分：活動(dòng)后期

1. 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方

面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核.主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé).

2. 各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi).

3. 在9月25日下午召開正、副會(huì)長(zhǎng)以及各部門部 長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來(lái).

4. 召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對(duì)新成員的

動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力.

備注：

1. 此次招新活動(dòng)關(guān)于我們未來(lái)的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作.

2. 為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命.

3.活動(dòng)期間，注意場(chǎng)地衛(wèi)生，注意禮貌用語(yǔ)，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

七. 活動(dòng)注意事項(xiàng)

1. 各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng).

2. 由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請(qǐng)假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象.

3. 在中軸廣場(chǎng)設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn).

4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5. 社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場(chǎng)秩序.

八. 預(yù)期效果

1.整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

2.在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心，對(duì)學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。 3.新老會(huì)員之間相處和諧.

九.總結(jié)語(yǔ)

事在人為，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn) .

社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)月策劃書【2】春的迎來(lái)在于拼搏人生，我們勇敢追逐，奮斗創(chuàng)新，弘揚(yáng)社團(tuán)文化。高職學(xué)院的成立開啟了社團(tuán)隊(duì)伍, 同時(shí)第一學(xué)期協(xié)會(huì)申辦也給社團(tuán)注入了新鮮的血液。為了發(fā)展校園文化，結(jié)合學(xué)院“以學(xué)生為主”的理念，促進(jìn)廣大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，活躍學(xué)生課余生活，特此舉辦本屆精品月活動(dòng)。

精品月素來(lái)有著深厚的文化底蘊(yùn)，而活動(dòng)卻是缺少不了的元素。高職學(xué)院將在本學(xué)期開展第一屆活動(dòng)月活動(dòng)。本屆活動(dòng)月的主旨在于活躍社聯(lián)社團(tuán)的氣氛，使更多的學(xué)生能夠參加到社聯(lián)社團(tuán)的活動(dòng)中，讓每個(gè)大學(xué)生找到屬于自己的亮麗舞臺(tái)，發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng)，得以超越自我。

同時(shí)，也讓廣大學(xué)生學(xué)會(huì)自信專注的面對(duì)生活，展現(xiàn)出新時(shí)代大學(xué)生的豪情滿志。青春的樂章已經(jīng)奏響，讓我們用激情去面對(duì)所有的挑戰(zhàn)。

一、活動(dòng)名稱

寧波大紅鷹學(xué)院高職學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第一屆活動(dòng)月

二、活動(dòng)主題

"風(fēng)雨同路 共創(chuàng)你我"

三、活動(dòng)策劃主辦

寧波大紅鷹學(xué)院高職學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

贊助單位：

四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：xx年4月1日——xx年5月1日

活動(dòng)地點(diǎn)：寧波大紅鷹學(xué)院內(nèi)(注：校園以外活動(dòng)需特別提交申請(qǐng)書)

五、活動(dòng)宣傳方式

(一)橫幅宣傳方式(暫定)

制作2條橫幅，圖書館一條，高職籃球場(chǎng)一條

(二)廣播宣傳方式

活動(dòng)時(shí)間起在校廣播站播音時(shí)間段播放有關(guān)活動(dòng)月開幕式的宣傳語(yǔ),以及近期的活動(dòng)安排

(三)宣傳方式

(1)部門干事下榻班級(jí)宣傳或以宣傳單形式宣傳

(四)噴繪宣傳方式

大型噴繪一張，掛在院門口的廣告架上(暫定)

(五)海報(bào)宣傳方式(暫定)

在學(xué)院里張貼海報(bào)，另外在1個(gè)食堂和圖書館張貼宣傳海報(bào)

(六)內(nèi)部宣傳方式

各部門干部、各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及會(huì)員參加制：在活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)中，進(jìn)行宣傳，讓每位同學(xué)參與到本屆精品月中

本院老師參加制：在精品月開幕式和閉幕式以及一些大型活動(dòng)中，邀請(qǐng)團(tuán)委老師、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師以及各分院的一部分老師參加

(七)網(wǎng)絡(luò)宣傳

在學(xué)院論壇、qq群里關(guān)于本屆精品月的相關(guān)信息，通過網(wǎng)絡(luò)讓同學(xué)們更好的了解精品月的宗旨

(八)活動(dòng)當(dāng)天宣傳攻勢(shì)

活動(dòng)舉辦當(dāng)天，運(yùn)用引導(dǎo)的戰(zhàn)略，進(jìn)行面對(duì)面宣傳，從而增加基層宣傳力度

六、活動(dòng)開展

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段

1.策劃階段

由策劃部負(fù)責(zé)人組織策劃部干事進(jìn)行關(guān)于策劃此次精品月的討論，最終完成初步的活動(dòng)月策劃書

2.宣傳階段

經(jīng)過策劃部和宣傳部的討論，采用多種方式讓學(xué)生們了解并參與活動(dòng)月(詳見七、活動(dòng)宣傳方式)

召集各部門干部以及各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)參加本屆精品月動(dòng)員大會(huì)，由理事長(zhǎng)主持，宣傳關(guān)于本屆活動(dòng)月的相關(guān)信息，鼓勵(lì)每個(gè)協(xié)會(huì)都能參與進(jìn)來(lái)。

3.項(xiàng)目申報(bào)階段

報(bào)名資格：

(1)凡本院社聯(lián)所屬協(xié)會(huì)部門均有報(bào)名資格;

(2)參加本次活動(dòng)的協(xié)會(huì)部門必須保證活動(dòng)期間本協(xié)會(huì)部門的正常運(yùn)作;

(3)參加本次活動(dòng)的協(xié)會(huì)將服從理事團(tuán)的工作要求，如有問題直接向理事團(tuán)提出，經(jīng)討論后所得出的解決方案將無(wú)條件實(shí)施。

4.活動(dòng)審核階段

具有報(bào)名資格的協(xié)會(huì)需填寫活動(dòng)申請(qǐng)表，各部門給各自負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì)發(fā)放相關(guān)電子表，院外活動(dòng)的協(xié)會(huì)則要特別提交申請(qǐng)書。

上交的活動(dòng)申請(qǐng)表及活動(dòng)方案由相關(guān)部門負(fù)責(zé)審核，受理申請(qǐng)后遞交理事會(huì)通過才能作最終審批。完成審核后，將結(jié)果及時(shí)告知申請(qǐng)的協(xié)會(huì)。

5.場(chǎng)地申請(qǐng)

(1)關(guān)于校內(nèi)活動(dòng)：由協(xié)會(huì)填報(bào)申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)予以開展

(2)關(guān)于校外活動(dòng)：需特別提交申請(qǐng)書，并且需要特別注意安全問題

(3)嚴(yán)禁以校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的名義私借場(chǎng)地

6.贊助經(jīng)費(fèi)籌集階段

此項(xiàng)由外聯(lián)部和財(cái)務(wù)部完成

(二)活動(dòng)舉辦階段

1.活動(dòng)流程

(1)

寧波大紅鷹學(xué)院高職學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第一屆活動(dòng)月開幕式——個(gè)性達(dá)人秀

時(shí)間：xx年4月1日

地點(diǎn)：活動(dòng)中心五樓(暫定)

寧波大紅鷹學(xué)院高職學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第一屆活動(dòng)月閉幕式暨表彰大會(huì)

時(shí)間：xx年5月1日(暫定)

地點(diǎn)：活動(dòng)中心五樓(暫定)

(2)精品月娛樂周-協(xié)會(huì)部門活動(dòng)

時(shí)間：xx年4月5日——xx年4月12日

地點(diǎn)：寧波大紅鷹學(xué)院內(nèi)

具體活動(dòng)：

(3)精品月文化周-我與理想通行演講比賽

時(shí)間：xx年4月15日——xx年4月25日

地點(diǎn)：寧波大紅鷹學(xué)院內(nèi)

具體活動(dòng)：

2.活動(dòng)過程的監(jiān)督

各部門負(fù)責(zé)對(duì)分屬的協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，隨時(shí)聯(lián)系各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，了解活動(dòng)的進(jìn)程，并為協(xié)會(huì)活動(dòng)提供各方面的幫助。此外還要做好活動(dòng)過程中的資料收集，包括通訊稿件，活動(dòng)照片。

(三)活動(dòng)后續(xù)階段

1.協(xié)會(huì)部門考核

活動(dòng)月結(jié)束后由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)參加本次活動(dòng)的協(xié)會(huì)進(jìn)行考核，將納入每學(xué)期協(xié)會(huì)星級(jí)考核的一部分，從而加強(qiáng)各個(gè)協(xié)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.協(xié)會(huì)部門活動(dòng)總結(jié)的提交

各個(gè)協(xié)會(huì)在活動(dòng)月各類活動(dòng)之后，必須去相關(guān)部門領(lǐng)取活動(dòng)反饋表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交反饋表以及活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

3.活動(dòng)總結(jié)會(huì)議

活動(dòng)月結(jié)束后，理事會(huì)將開會(huì)總結(jié)本屆活動(dòng)月的優(yōu)缺點(diǎn)。對(duì)在活動(dòng)中有優(yōu)異工作表現(xiàn)的協(xié)會(huì)鼓勵(lì)，并且樹立優(yōu)秀協(xié)會(huì)的榜樣，此外鞭策部分不合格的協(xié)會(huì)，形成一種優(yōu)差氛圍，加強(qiáng)協(xié)會(huì)間的競(jìng)爭(zhēng)力。通過本次會(huì)議，提高了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的自身素質(zhì)，使協(xié)會(huì)良性競(jìng)爭(zhēng)，加強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)力。

4.活動(dòng)月相關(guān)資料的保存

由辦公室負(fù)責(zé)收集本屆活動(dòng)月的相關(guān)資料，可以作為下屆活動(dòng)月或者其它大型活動(dòng)的參考資料。經(jīng)辦公室審核，宣傳部將部分電子稿和照片，更新到寧波大紅鷹學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站中。

七、活動(dòng)細(xì)節(jié)問題

(一)活動(dòng)月參與活動(dòng)協(xié)會(huì)報(bào)名問題

原則上是各個(gè)協(xié)會(huì)以自愿報(bào)名參加本屆精品月活動(dòng)，但鼓勵(lì)全部協(xié)會(huì)都要參與到本屆活動(dòng)月中，展現(xiàn)出各個(gè)協(xié)會(huì)的風(fēng)采。

(二)活動(dòng)月活動(dòng)安排問題

原則上在活動(dòng)周，各協(xié)會(huì)的活動(dòng)在辦公室會(huì)有明確的時(shí)間安排，但可能會(huì)存在部分協(xié)會(huì)脫離約計(jì)安排，并造成同一天出現(xiàn)多個(gè)協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)。各部門應(yīng)隨時(shí)了解各協(xié)會(huì)的活動(dòng)安排，如出現(xiàn)此類情況，要及時(shí)上報(bào)理事會(huì)，待理事會(huì)作出調(diào)整，被調(diào)整的協(xié)會(huì)將服從安排。

(三)活動(dòng)月安全問題

由辦公室負(fù)責(zé)本屆活動(dòng)月的安全問題，而各部長(zhǎng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)則是部門協(xié)會(huì)活動(dòng)的主要安全負(fù)責(zé)人。

八、活動(dòng)總結(jié)

九·附錄(個(gè)性達(dá)人秀才藝大賽晚會(huì)策劃書，我與理想通行演講比賽策劃書)

附件1

活動(dòng)籌備組委會(huì)

指揮組

1.全面負(fù)責(zé)活動(dòng)月中的管理工作，并主持召開各類相關(guān)會(huì)議

2.指導(dǎo)、督促各部門在本屆精品月中開展工作

會(huì)務(wù)組

1.負(fù)責(zé)本屆活動(dòng)月的總體策劃方案(策劃部)

2.項(xiàng)目申報(bào)(各部門負(fù)責(zé)所屬協(xié)會(huì))

3.活動(dòng)審核

活動(dòng)月活動(dòng)審核(辦公室)

活動(dòng)周活動(dòng)審核(策劃部)

4.活動(dòng)通訊稿(辦公室)

5.活動(dòng)時(shí)所用物品的整理及保管工作(辦公室)

6.宣傳單、節(jié)目單、邀請(qǐng)函的打印以及發(fā)放(辦公室、策劃部)

7.活動(dòng)結(jié)束后相關(guān)資料的收集和保存(辦公室)

財(cái)務(wù)組

1.本屆活動(dòng)月的贊助經(jīng)費(fèi)籌集(外聯(lián)部)

2.對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)申請(qǐng)進(jìn)行審核(財(cái)務(wù)部)

3.對(duì)本屆活動(dòng)月的財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌安排(財(cái)務(wù)部)

宣傳組

1.本屆活動(dòng)月宣傳所需的相關(guān)海報(bào)、宣傳單、節(jié)目單、邀請(qǐng)函、噴繪、橫幅制作(宣傳部)

3.張貼活動(dòng)月相關(guān)海報(bào)(各部門協(xié)助)

2.負(fù)責(zé)本屆活動(dòng)月活動(dòng)的拍攝工作，并做到及時(shí)把本屆精品月活動(dòng)進(jìn)程更新到網(wǎng)頁(yè)中(宣傳部)

聯(lián)絡(luò)組

1.統(tǒng)計(jì)社聯(lián)部門以及協(xié)會(huì)節(jié)目單(外聯(lián)部)

2.負(fù)責(zé)聯(lián)系其他分院協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、分院理事(副理事和辦公室)

3.聯(lián)系寧波各大高校分院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)參加本屆精品月(外聯(lián)部)

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系參加活動(dòng)的老師(外聯(lián)部)

考核組

第3篇：廣播站申請(qǐng)書范文

關(guān)鍵詞：無(wú)人監(jiān)考 誠(chéng)信教育 社會(huì)主義核心價(jià)值觀

中圖分類號(hào)：G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2015）07-0296-01

大連市第25中學(xué)是一所以健美教育為特色的公辦寄宿制普通高中。在大連人眼中，25中是一所普通得不能再普通的高中――建校歷史較短，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生入校的錄取分?jǐn)?shù)線基本處于全市公辦高中的最低水平。面對(duì)這樣一所學(xué)校和這樣一群學(xué)生，學(xué)校首先確立了“以人為本，重在發(fā)展”的辦學(xué)理念，始終堅(jiān)持“低起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，重發(fā)展”的工作思路，以“立德樹人”為目標(biāo)，以誠(chéng)信教育為突破口，以誠(chéng)信考試為切入點(diǎn)，全面提升學(xué)生的意志品質(zhì)、自控能力、自律意識(shí)和品德修養(yǎng)。

一、誠(chéng)信考場(chǎng)，讓學(xué)生人格尊重回歸

我校德育工作一直以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)。2004年3月，教育部又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)誠(chéng)信教育》的通知。以此為契機(jī)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校誠(chéng)信教育現(xiàn)狀和學(xué)生實(shí)際，經(jīng)過深入研究，決定從2005年12月開始，在高一年級(jí)期末考試中設(shè)置無(wú)人監(jiān)考的誠(chéng)信考場(chǎng)。

1.“兵馬未動(dòng)，糧草先行”

“誠(chéng)信考場(chǎng)”是一新生事物。為了試驗(yàn)順利實(shí)施，學(xué)校利用家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)校廣播站、班會(huì)、宣傳欄、班級(jí)板報(bào)等渠道進(jìn)行大力宣傳，將設(shè)置誠(chéng)信考場(chǎng)的意義、相關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等，進(jìn)行了詳盡的解讀和說(shuō)明，使高一學(xué)生對(duì)誠(chéng)信考場(chǎng)有深入的了解，做到心中有數(shù)。許多學(xué)生處于好奇都躍躍欲試，迫不及待的要在第一次考試中成為誠(chéng)信考生中的一員。

2.自愿報(bào)名，鄭重承諾

經(jīng)過廣泛的宣傳和周密的部署，高一年部從班主任到學(xué)生積極性高漲，130名學(xué)生上交了誠(chéng)信考試申請(qǐng)書。學(xué)校要求各班主任宣傳到位、措施具體、準(zhǔn)備充分、反饋及時(shí)，考前對(duì)學(xué)生做耐心細(xì)致的思想工作和準(zhǔn)備工作，對(duì)每一名參與的學(xué)生做到心中有數(shù)，絕對(duì)不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。自愿參加誠(chéng)信考試的學(xué)生，向?qū)W校遞交承諾書，鄭重承諾：“心無(wú)雜念”，絕不違紀(jì)、作弊，還要有舉報(bào)他人違紀(jì)的勇氣。對(duì)于自控能力差、不愿參加誠(chéng)信考試的學(xué)生，學(xué)校完全尊重個(gè)人意愿，另設(shè)普通考場(chǎng)，安排兩名教師監(jiān)考。

3.考前動(dòng)員，深入人心

考試前夕，學(xué)校召集參加誠(chéng)信考試的高一新生進(jìn)行考前動(dòng)員，所有班主任也一同參加。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從凡是有不良信用記錄將無(wú)法從銀行貸款案例入手，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了深入淺出的誠(chéng)信考試教育。并以考試中最不公平的事是什么這樣的問題，引發(fā)全體學(xué)生的共鳴。從而使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)自己人生成長(zhǎng)的重要性，同時(shí)號(hào)召全體同學(xué)“鑄誠(chéng)信品質(zhì)，做文明新人”，力爭(zhēng)在第一次誠(chéng)信考試中無(wú)人違紀(jì)、無(wú)人作弊，向?qū)W校和家長(zhǎng)遞交一份分?jǐn)?shù)上和道德上都令人滿意的誠(chéng)信答卷。

4.初戰(zhàn)告捷，全面推行

前期大量細(xì)致的工作和周密的準(zhǔn)備，首次誠(chéng)信考試收到了預(yù)期效果：參加誠(chéng)信考試的130名學(xué)生，在無(wú)人監(jiān)考的前提下，無(wú)一人違規(guī)違紀(jì)，考場(chǎng)內(nèi)氣氛緊張、靜謐、融洽，考場(chǎng)中設(shè)立的學(xué)生正、副“場(chǎng)長(zhǎng)”很好地完成了考試組織任務(wù)。誠(chéng)信考試在我校全面鋪開，參加誠(chéng)信考試的學(xué)生越來(lái)越多。2006年5月，第一批91名同學(xué)光榮地領(lǐng)到了學(xué)校頒發(fā)的“誠(chéng)信考生”光榮證，到目前為止，已先后有2500多名學(xué)生獲得“誠(chéng)信考生”光榮稱號(hào)。

誠(chéng)信考場(chǎng)的成功實(shí)施，得益于我校始終堅(jiān)持“不斷完善、精益求精”的原則。細(xì)節(jié)決定成敗，改革以求發(fā)展。在每次考前召開的考務(wù)會(huì)上，校領(lǐng)導(dǎo)都要將上一次考試中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和反饋，并集思廣益尋求改進(jìn)措施，完善誠(chéng)信考場(chǎng)制度，讓我校的誠(chéng)信考場(chǎng)走的更遠(yuǎn)。

二、多措并舉，促學(xué)生誠(chéng)信品格重塑

誠(chéng)信考場(chǎng)，猶如一個(gè)巨大的磁場(chǎng)，由此衍生的多項(xiàng)誠(chéng)信教育的活動(dòng)和實(shí)踐，使我校德育工作的很多難點(diǎn)問題得到了很好的解決，使更多的學(xué)生獲得了自主成長(zhǎng)的體驗(yàn)和喜悅。

一是廣泛開展文明主題教育活動(dòng)。學(xué)校借鑒誠(chéng)信考場(chǎng)模式，在學(xué)生中廣泛開展“文明走廊”、“文明乘車行”、“文明就餐”、“文明借閱”等系列活動(dòng)。學(xué)生通過誠(chéng)信考試建立起的那種自信、自尊的品格，潛移默化的影響著學(xué)校生活的方方面面：走廊里安靜了，食堂排隊(duì)打飯時(shí)插隊(duì)的不見了，文化廳里自由閱讀書籍不翼而飛的現(xiàn)象消失了。學(xué)生的面貌在一天天改變，綜合素質(zhì)在誠(chéng)信教育的干預(yù)中一天天提升。

二是以課題研究推進(jìn)誠(chéng)信教育深入開展。2009年5月，我校申請(qǐng)并承擔(dān)了國(guó)家級(jí)課題“高中生誠(chéng)信教育研究”。課題組成員將學(xué)校的誠(chéng)信考試與學(xué)生的品德教育相結(jié)合，由點(diǎn)及面，由淺入深，努力探尋學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)教育的有效途徑。

正如我校08屆畢業(yè)生于平所說(shuō)：“我的高中生活猶如一場(chǎng)撐桿跳比賽，25中給了我助跑的場(chǎng)地，誠(chéng)信考試就是我手中的長(zhǎng)桿，支撐我跳的更高。這些在書本上學(xué)不到的品質(zhì)，是人生永久的財(cái)富。高考也許能成就一時(shí)，而品行卻能成就一生”。

三、成果初現(xiàn)，助青春活力飛揚(yáng)

十幾年的堅(jiān)守，矢志不渝。參加普通高考和高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)現(xiàn)了多年零違規(guī)。無(wú)人監(jiān)考的誠(chéng)信考試制度在我校堅(jiān)持了十年，學(xué)校的“以誠(chéng)待人，以信律己”的信念已深入人心。經(jīng)過十幾年的不懈努力，學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生綜合素質(zhì)逐年攀升。大連市首批“健美教育”特色項(xiàng)目學(xué)校、全國(guó)首批“啦啦操實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、中學(xué)生健身操全國(guó)總決賽特等獎(jiǎng)。我校誠(chéng)信考試經(jīng)驗(yàn)在剛剛過去的5月份召開的遼寧省考風(fēng)考紀(jì)工作專題會(huì)議上進(jìn)行了交流。成績(jī)的取得得益于各級(jí)教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得益于全體教師“言必信，行必果”的感召，得益于全體學(xué)生“誠(chéng)信為人，誠(chéng)實(shí)應(yīng)試”的實(shí)踐。誠(chéng)信考試制度的推行，也許不能給這樣一所普通高中的孩子們重點(diǎn)、名牌的光環(huán)和榮耀，但卻能給他們誠(chéng)信做人的自信與自豪。我們始終堅(jiān)信，抓誠(chéng)信考試、抓誠(chéng)信教育、堅(jiān)持立德樹人，普通的學(xué)校同樣能干出不普通的事業(yè)，同樣能培養(yǎng)出不普通的學(xué)生。

“學(xué)校誠(chéng)信立校，教師誠(chéng)信立教，學(xué)生誠(chéng)信立德”，我們有決心、更有信心，堅(jiān)定的走在誠(chéng)信教育的路上，把誠(chéng)信的種子種在孩子的心田，讓誠(chéng)信之花開滿校園。

參考文獻(xiàn)

[1]《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》 2001.10.24

第4篇：廣播站申請(qǐng)書范文

活動(dòng)目的：為了讓大家度過一個(gè)愉快的新年，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，促進(jìn)各部分之間交流與溝通，也為了慶祝英語(yǔ)四級(jí)考試的結(jié)束，我們材料學(xué)院五大部分及團(tuán)委特策劃舉辦此次化妝舞會(huì)。

時(shí)間：xx年12月24日 18：30到21：30

活動(dòng)對(duì)象：全校師生

主辦單位：學(xué)生會(huì)文藝部

承辦單位：學(xué)生會(huì)個(gè)部分、團(tuán)委個(gè)部分

贊助單位：、入黨申請(qǐng)書

活動(dòng)地點(diǎn)：老干部活動(dòng)中心

會(huì)場(chǎng)布置：圣誕樹放在顯眼的地方。

所需物品：a、背景紅布（內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、圣誕老人宣傳畫 晚會(huì)名稱）

b、裝飾燈光（旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）

c、汽球、彩帶棒、熒光棒

d、音響。 晚17：00 工作職員簽到，開始布置場(chǎng)地，調(diào)試燈光音樂，18：30準(zhǔn)時(shí)開始。具體由學(xué)生會(huì)同一落實(shí)。

具體活動(dòng)內(nèi)容：

1.進(jìn)場(chǎng)時(shí)間：18點(diǎn)10至19點(diǎn)10分

進(jìn)場(chǎng)要求：凡進(jìn)場(chǎng)者均能自帶一份包裝好的小禮物。不帶者，將取消晚會(huì)中抽獎(jiǎng)活動(dòng)和一些大一點(diǎn)的活動(dòng)的參加資格。前20名進(jìn)場(chǎng)的職員，可得到一個(gè)化裝面具。

2.進(jìn)場(chǎng)之后，每人都可以在圣誕樹前許愿，有專門的工作職員回在圣誕樹前發(fā)筆，紙等。參加晚會(huì)的同學(xué)都可以在次許愿。并且，每人都會(huì)發(fā)一張帶有數(shù)字的卡片，用于游戲。

3.18：30 0至18：45：主持人公布當(dāng)天活動(dòng)的相關(guān)事宜（即當(dāng)晚的活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、到場(chǎng)嘉賓、樂隊(duì)以及舞會(huì)中要留意的事項(xiàng)）

4.18：50到20：00：舞會(huì)將以交誼舞為主，有平四、快三快四，慢三慢四，自由舞，倫巴，恰恰，兔子舞等多種同學(xué)們喜歡的舞曲。

第一、恰恰舞，選擇旋律為輕快節(jié)奏的音樂。可安排一到兩名舞者在舞池里面領(lǐng)舞。

第二、倫巴舞，選擇快節(jié)奏的音樂。

第三、可選擇一首比較抒懷的音樂，方便大家跳集體華爾茲。

第四、快舞（兔子舞），蹦d時(shí)間控制15分鐘左右，穿插在舞曲中。

5.20：00至21：00為游戲時(shí)間。游戲分為三部分：

第一部分：為尋找partner。參加者必須手上有一張我們特制的卡片。游戲規(guī)則如下：有參加者根據(jù)卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三對(duì)為本次舞會(huì)的幸運(yùn)之星。我們將每人發(fā)一個(gè)紀(jì)念品。

第二部分：分兩組來(lái)進(jìn)行比賽。一組由在第一個(gè)游戲中找到partner的人組成。另一組由場(chǎng)內(nèi)無(wú)卡人士組成。游戲規(guī)則如下：由主持人提出題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，回答正確的題目數(shù)最多的一組獲勝。其中，題目有歷史題、智力題、常識(shí)題等組成。獲勝者將獲得一份小禮物。（每組6人）

第三部分：佳人何處尋

內(nèi)容：由于不需要任何繁瑣的預(yù)備工作，都可勝任愉快，輕松盡興，所以這個(gè)游戲，一直深受人們喜愛。每位參與者在最短的時(shí)間內(nèi)，道出對(duì)方背后貼著的名字，進(jìn)而聯(lián)想自己背后的名字。

道具：紙，筆，透明膠帶

方法：

（1）男女雙方人數(shù)一樣，合計(jì)10人最為恰當(dāng)

（2）事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”；“王祖賢”與“齊秦”；“梁山伯”與“祝英臺(tái)”......等對(duì)對(duì)佳偶的名字。

（3）將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時(shí)，不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。

（4）一切停當(dāng)后，所有出場(chǎng)者，個(gè)個(gè)竭盡所能，說(shuō)出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有職員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了。

（5）聯(lián)想出自己背后的名字后，要趕緊與自己搭檔的對(duì)象湊成一組，互相挽胳膊。

（6）到最后沒有成對(duì)的人，就是負(fù)方。

重點(diǎn)：本游戲的重點(diǎn)，在于尋覓的過程，所以都應(yīng)相處得宜，相 互配合，以期找出彼此的最佳拍檔

6.21：00至21：20為派送禮物時(shí)間。在晚會(huì)中，帶禮物來(lái)的同學(xué)就可以相互交換禮物。

7.21：20—21：30主持人進(jìn)行總結(jié)。

工作分配：

1.派4到5人負(fù)責(zé)在會(huì)場(chǎng)進(jìn)口處收取參加者的小禮物和向他們分發(fā)特制卡片。

2.派專門職員負(fù)責(zé)當(dāng)天的音響。調(diào)控舞會(huì)放音室由一名專門的工作職員負(fù)責(zé)音響及音樂碟的換放。

3.主持人兩名。

4.場(chǎng)地租借由體育部負(fù)責(zé)。

5.20份面具由外聯(lián)部負(fù)責(zé)采購(gòu)。

6.海報(bào)由團(tuán)宣和學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)。

宣傳方案

1、制作5宣傳海報(bào)。海報(bào)分別貼在，第二教學(xué)樓，學(xué)生宿舍樓 、校園的交通要道。

2、通過校園廣播站宣傳此舞會(huì)的活動(dòng)信息。

3、做好后期宣傳：將舞會(huì)詳盡內(nèi)容上載，進(jìn)行簡(jiǎn)訊報(bào)道。

4、通過外聯(lián)尋找贊助商，并進(jìn)行條幅的宣傳。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算資金預(yù)算

用途金額（單位：元）備注

舞臺(tái)設(shè)計(jì)布置300元

海報(bào)10元

宣傳橫幅200元

晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)橫幅120元

服裝費(fèi)50元

獎(jiǎng)品300元

場(chǎng)地布置150元

彩球50元

節(jié)目單20元

熒光棒50元

邀請(qǐng)柬50元

道具100元

vcd制50作元

化妝品50元

小禮品150元

礦泉水100元

物資預(yù)備

（飲料特色水果、糖果、花生、瓜子等）：100元

總預(yù)算：1900元人民幣。

資金來(lái)源

贊助商家及金額：、合肥旅游網(wǎng)

另附： 工作安排與分配

（1）第一項(xiàng)目組：節(jié)目組

組長(zhǎng)：

任務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

c、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞審核；

b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接

d、預(yù)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具；

（2）第二項(xiàng)目組：宣傳組

組長(zhǎng)：

任務(wù)：

a、利用海報(bào)(包括手繪和噴繪海報(bào))、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、廣播、傳。單等方式開展宣傳

b、現(xiàn)場(chǎng)攝影及dv攝像

（3）第三項(xiàng)目組：公關(guān)組

組長(zhǎng)：

任務(wù)：a、負(fù)責(zé)聯(lián)系商家以及完成承諾給予贊助商的服務(wù)工作。

（4）第四項(xiàng)目組：禮節(jié)組

組長(zhǎng)：

任務(wù)：a、確定晚會(huì)邀請(qǐng)的嘉賓并且及時(shí)送出請(qǐng)柬；

b、到校禮節(jié)隊(duì)確定禮節(jié)隊(duì)（人數(shù)待定）；

c、物品購(gòu)買及卡片制作：包括晚會(huì)小禮品及請(qǐng)柬、

d、晚會(huì)當(dāng)日預(yù)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品，如水杯、茶葉等，并接 待好領(lǐng)導(dǎo)及老師

e、聯(lián)系媒體報(bào)道、記者、及攝影職員；

（5）第五項(xiàng)目組：舞臺(tái)組

組長(zhǎng)：

任務(wù)：a、監(jiān)視并確保舞臺(tái)的搭建

b、晚會(huì)期間舞臺(tái)燈光設(shè)備、音箱設(shè)備的安裝,化妝室。

（6）第六項(xiàng)目組：機(jī)動(dòng)組

組長(zhǎng)：

任務(wù)：晚會(huì)期間，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持、會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況

第5篇：廣播站申請(qǐng)書范文

《財(cái)經(jīng)》記者 胡采蘋 張曼

5月18日一整天,香港各大投資機(jī)構(gòu)里,金融股分析師們的辦公室座位都空空蕩蕩。

在即將首次公開發(fā)行股票(IPO)的中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(下稱農(nóng)行)的邀請(qǐng)下,農(nóng)行A股、H股承銷券商中,專攻中國(guó)金融股的分析師于當(dāng)日齊聚京城,參加農(nóng)行召開的“分析師簡(jiǎn)報(bào)”會(huì)議(analyst briefing)。

詢價(jià)程序啟動(dòng)

分析師簡(jiǎn)報(bào)是農(nóng)行準(zhǔn)備向全球投資人詢價(jià)的開始。通常在IPO程序中,承銷投行所屬的研究團(tuán)隊(duì),是第一批能聽取即將上市企業(yè)最新財(cái)務(wù)報(bào)告的分析師。在聽取簡(jiǎn)報(bào)過后,分析師將花費(fèi)約一個(gè)月時(shí)間撰寫研究報(bào)告,并帶著自己的報(bào)告會(huì)見全球投資人。

根據(jù)全球投資人的反映,分析師會(huì)給投行人員匯報(bào)一個(gè)價(jià)格區(qū)間,投行與農(nóng)行再就各家分析師匯報(bào)的價(jià)格區(qū)間,進(jìn)一步敲定將刊登在招股書上的定價(jià)區(qū)間。

按照農(nóng)行內(nèi)部的預(yù)定計(jì)劃,農(nóng)行將于6月17日進(jìn)行投資人詢價(jià),并在6月24日正式進(jìn)行發(fā)行路演,希望能在7月7日順利定價(jià)。這是農(nóng)行在5月4日向香港證券交易所遞交H股上市申請(qǐng)表(A1)后,最為明確的IPO程序。

“我太佩服農(nóng)行,萬(wàn)分佩服!”一位在農(nóng)行H股承銷團(tuán)中的投行業(yè)者表示,他在投資銀行產(chǎn)業(yè)執(zhí)業(yè)近十年,第一次見到農(nóng)行這樣超大規(guī)模的企業(yè)能在兩個(gè)多星期內(nèi),就準(zhǔn)備好港交所A1申請(qǐng)書。

有投行人士形容,從4月14日選出承銷團(tuán)后,A股、H股的每一家承銷商各自派出接近20名精英人員進(jìn)駐農(nóng)行,與農(nóng)行方面人員一起,幾乎不眠不休準(zhǔn)備上市資料,“都是為了cook(炒熱)農(nóng)行?！蓖缎腥耸肯Ｍ?能一舉將農(nóng)行順利送上全球第一大IPO記錄的寶座。

此前許多媒體報(bào)道農(nóng)行董事長(zhǎng)項(xiàng)俊波親自前往新加坡政府投資公司(GIC)、淡馬錫控股公司(Temasek)進(jìn)行推介,同時(shí)會(huì)見多名香港富商,希望增加IPO認(rèn)購(gòu)的“底氣”。上周甚至傳出中國(guó)投資有限責(zé)任公司(下稱中投)已經(jīng)表達(dá)認(rèn)購(gòu)意愿。經(jīng)過《財(cái)經(jīng)》記者多方詢問,農(nóng)行與投行人士皆不愿證實(shí)前述消息。

一位投行人士說(shuō),目前農(nóng)行的每股區(qū)間尚未定出,不可能有投資人現(xiàn)在就確定認(rèn)購(gòu)。

“如果農(nóng)行定價(jià)一股10塊錢,他們還要買嗎?”投行人士坦承,真正的認(rèn)購(gòu)行動(dòng)必須等農(nóng)行確認(rèn)招股價(jià)格后才能明朗化,就目前的公開資料而言,潛在投資人還無(wú)法判定農(nóng)行的投資價(jià)值,因此不可能在現(xiàn)階段就給出承諾,“就算是中投,他們也有股東要交代”。

發(fā)行定價(jià)懸念

現(xiàn)在最牽動(dòng)股市人心的,是農(nóng)行本身對(duì)于發(fā)行股價(jià)的期望。

此前農(nóng)行高層曾經(jīng)公開表示,希望農(nóng)行IPO的市凈率(股價(jià)/凈資產(chǎn))能達(dá)到2倍以上。這使得各家投行在競(jìng)標(biāo)承銷商席位時(shí),多半以市凈率的兩倍作為選秀時(shí)的建議發(fā)行價(jià)格。盡管各界紛紛評(píng)論2倍市凈率過高,但是農(nóng)行內(nèi)部會(huì)有此期待。

目前投行與農(nóng)行均將每股發(fā)行價(jià)格列為最高機(jī)密,小心翼翼保護(hù),不肯透露風(fēng)聲。就《財(cái)經(jīng)》記者此前得到的訊息,農(nóng)行曾經(jīng)以發(fā)行總金額與發(fā)行股數(shù)相比(發(fā)行總金額/發(fā)行股數(shù)),作為計(jì)算每股價(jià)格的公式。

據(jù)了解,在發(fā)行總金額方面,農(nóng)行傾向定在人民幣1700億元左右,約合250億美元;而發(fā)行股數(shù)可能會(huì)占發(fā)行后總股本的15%到20%左右比例,16%是比較能夠獲得初步共識(shí)的比例。然而消息人士強(qiáng)調(diào),上述公式僅是農(nóng)行可能的定價(jià)模式舉例,并且需要農(nóng)行最新的內(nèi)部財(cái)報(bào)預(yù)估作為計(jì)算基礎(chǔ)。《財(cái)經(jīng)》記者進(jìn)一步向農(nóng)行核實(shí)所需數(shù)據(jù)時(shí),農(nóng)行內(nèi)部不愿發(fā)表評(píng)論。根據(jù)農(nóng)行公布的2008年度財(cái)報(bào),農(nóng)行股本為2600億元。

“三農(nóng)” 解套

此前金融股分析師最為擔(dān)心的“三農(nóng)事業(yè)部”問題,也在近期獲得解決方案。

農(nóng)行是目前惟一仍留守中國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)、服務(wù)“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”的國(guó)有銀行。2007年底成立“三農(nóng)事業(yè)部”后,農(nóng)行提出縣城藍(lán)海戰(zhàn)略。對(duì)“三農(nóng)”頗有疑慮的外界認(rèn)為:此類業(yè)務(wù)的“道德色彩”過高,盈余偏低,可能成為農(nóng)行上市的最大絆腳石。

但根據(jù)農(nóng)行對(duì)分析師的說(shuō)明,目前“三農(nóng)事業(yè)部”已經(jīng)跨出狹義的“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù)范圍,改將“縣域市場(chǎng)”作為主要內(nèi)容,只要是以縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的客戶,無(wú)論是否為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民,皆劃分在“三農(nóng)事業(yè)部”服務(wù)范圍。例如縣市中建設(shè)廣播站、電信基地臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施,就算是“三農(nóng)事業(yè)部”的業(yè)務(wù)。

農(nóng)行內(nèi)部認(rèn)為,在縣域市場(chǎng)中,仍有大批優(yōu)質(zhì)客戶基礎(chǔ)可以選擇,業(yè)務(wù)拓展空間仍大;同時(shí),從包括孟加拉格萊珉銀行在內(nèi)的其他國(guó)家 “微型金融”實(shí)證經(jīng)驗(yàn)觀察,小型客戶的信貸風(fēng)險(xiǎn)反而比較容易獲得控制,農(nóng)行在湖北地區(qū)的一個(gè)縣域支行,甚至長(zhǎng)達(dá)十年沒有出現(xiàn)過一筆壞賬。

此外,高利差彌補(bǔ)了三農(nóng)的業(yè)務(wù)劣勢(shì)?！叭r(nóng)事業(yè)部”的信息顯示:三農(nóng)業(yè)務(wù)的利差遠(yuǎn)高于城市業(yè)務(wù)。在城市業(yè)務(wù)中,大型企業(yè)議價(jià)能力高,在貸款時(shí),利率條件一般為基準(zhǔn)利率下浮10%左右水準(zhǔn);小型企業(yè)的貸款利率水準(zhǔn),則在基準(zhǔn)利率上浮10%左右。而“三農(nóng)業(yè)務(wù)”的正常水準(zhǔn),一般是上浮到基準(zhǔn)利率50%左右。

農(nóng)行內(nèi)部認(rèn)為,目前“三農(nóng)事業(yè)部”已經(jīng)完成基層網(wǎng)點(diǎn)鋪設(shè),未來(lái)將利用現(xiàn)成的基層網(wǎng)點(diǎn),扎實(shí)打好“三農(nóng)事業(yè)部”基礎(chǔ),不會(huì)再大規(guī)模補(bǔ)開網(wǎng)點(diǎn),最多是在較為優(yōu)質(zhì)的縣域市場(chǎng)地點(diǎn)新設(shè)少量服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),并把目前網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)掘出來(lái)。

許多客觀環(huán)境的證據(jù)表明,三農(nóng)業(yè)務(wù)的利差潛力,遠(yuǎn)高于城市地區(qū)。農(nóng)行未來(lái)發(fā)展的主要難度在于,如何利用現(xiàn)有已知的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步擴(kuò)大“三農(nóng)事業(yè)部”盈余。

投行人士評(píng)論,經(jīng)由前述包裝過程,“三農(nóng)事業(yè)部”反而成為農(nóng)行迥異于其他三家大型國(guó)有銀行的“藍(lán)海市場(chǎng)”,較容易在投資人心目中留下較為鮮明的印象。

排擠效應(yīng)?

另一個(gè)外界認(rèn)為可能牽動(dòng)農(nóng)行股價(jià)的因素,是工商銀行(601398.SH/01398.HK,下稱工行)、中國(guó)銀行(601988.SH/03988.HK,下稱中行)、建設(shè)銀行(601939.SH/00939.HK,下稱建行)的再融資計(jì)劃。

由于2009年銀行業(yè)放貸兇猛,各家銀行很快將資本金用罄,導(dǎo)致今年紛紛公布再融資計(jì)劃。市場(chǎng)一度擔(dān)心,體制類似的中國(guó)大型金融股不斷向市場(chǎng)伸手,會(huì)造成主要認(rèn)購(gòu)族群――大型基金經(jīng)理人的資金疲弱狀態(tài),拖累所有銀行的新股發(fā)行價(jià)格。

“可是你不覺得有一只‘看不見的手’在調(diào)控嗎?”投行人士說(shuō)明,其實(shí)目前的融資計(jì)劃,并沒有外界盛傳的“擠破頭”現(xiàn)象,反而異常有序地各自進(jìn)行中?！芭艛D效應(yīng)”之說(shuō)并不確實(shí)。

據(jù)了解,今年最早向市場(chǎng)伸手的,可能是最早提出融資計(jì)劃的中行。中行在今年1月22日夜間公布,將在A股市場(chǎng)發(fā)行不超過400億元可轉(zhuǎn)換公司債,并在H股市場(chǎng)增發(fā)或配股。H股方面承銷商目前的準(zhǔn)備方向,可能是在6月進(jìn)行“加速簿記建檔”(accelerated book-building,不需經(jīng)過證交所買賣,無(wú)需制作招股書,機(jī)構(gòu)投資人直接向承銷商下訂單,雙方價(jià)格合意后立即售出股票),在取得銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)國(guó)際部的審批之后,選擇股價(jià)較高而穩(wěn)定的時(shí)間點(diǎn),在幾個(gè)小時(shí)內(nèi)快速向市場(chǎng)增發(fā)新股。然而具體籌資方式,究竟是否選擇增發(fā),仍需中行確認(rèn)。

工行則在5月中迅速選出H股承銷商,并且在5月18日股東大會(huì)上通過A股發(fā)行不超過250億元可轉(zhuǎn)換公司債方案。雖然H股的籌資方案并不明確,投行人士認(rèn)為,工行仍然可能經(jīng)過一個(gè)半月到兩個(gè)月的審批時(shí)間,然后選擇在九、十月間增發(fā)或配股。建行、交行方面則將以配股方式籌資,由大股東中央?yún)R金公司認(rèn)購(gòu)新發(fā)股權(quán)。

在農(nóng)行、中行、工行三大國(guó)有銀行征選承銷商的過程中,很巧妙的達(dá)成了“雨露均沾”結(jié)果。三家國(guó)有銀行的承銷商各不相同。以H股承銷商為例,農(nóng)行選出了摩根士丹利、高盛、摩根大通、德意志銀行、中金公司、麥格理銀行和農(nóng)銀國(guó)際;中行選出了瑞信、美銀美林、中銀國(guó)際、工銀國(guó)際和建銀國(guó)際;工行則選出瑞士銀行、法國(guó)巴黎銀行、工銀國(guó)際、中銀國(guó)際作為承銷商。

外資投行方面幾乎沒有重復(fù)名單,而中行與工行方面,更巧妙地以在香港地區(qū)的子公司中銀國(guó)際、工銀國(guó)際互相交換發(fā)行額度。一位投行人士更直言:“Merrill(美銀美林)跟中行徹頭徹尾沒有關(guān)系,倒是跟建行比較近!”

中行過去交易從未選擇過美銀美林作為顧問,而美銀美林卻是建行10.93%股權(quán)的戰(zhàn)略投資人,而中行又是最早選出承銷商的銀行。投行人士認(rèn)為,幾大國(guó)有銀行之間,很可能早在決定融資計(jì)劃前,針對(duì)今年的連番融資進(jìn)行過溝通,才能達(dá)到目前分配均勻的“和諧”狀態(tài)。

也因此,外界所質(zhì)疑的“發(fā)行窗口爭(zhēng)奪戰(zhàn)”,可能無(wú)戲可唱,而各家銀行融資交易,最終會(huì)在井然有序的氣氛下漸次完成。

第6篇：廣播站申請(qǐng)書范文

【關(guān)鍵詞】工科女大學(xué)生 就業(yè) 現(xiàn)狀

【中圖分類號(hào)】C23 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

從1999年開始，全國(guó)高校不斷擴(kuò)大招生，導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)逐年增加。2004年全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)只有280萬(wàn)，而2014年全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到727萬(wàn)，十年來(lái)增加了近450萬(wàn)人，畢業(yè)生人數(shù)的急劇增加帶來(lái)了嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。近年來(lái)，每年或有幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生難以初次就業(yè)，大學(xué)生就業(yè)難已成為國(guó)家和社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一，其中工科女大學(xué)生的就業(yè)更為艱難。雖然國(guó)家和地方政府已相繼出臺(tái)了一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整也帶來(lái)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，但是基本都集中在第三產(chǎn)業(yè)，對(duì)工科女大學(xué)生就業(yè)的促進(jìn)作用并不是特別明顯。因此，關(guān)注工科女大學(xué)生的就業(yè)情況，研究促進(jìn)工科女大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

工科女大學(xué)生就業(yè)難的表現(xiàn)

成本更高。在求職過程中，工科女大學(xué)生往往要付出比男生更多的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本，對(duì)社會(huì)關(guān)系的依賴程度往往也更高。女生往往需要花費(fèi)更多的時(shí)間趕往各地參加招聘會(huì)，參加招聘會(huì)的數(shù)量明顯多于男生，這也要求她們投遞更多的簡(jiǎn)歷，承擔(dān)由此帶來(lái)的更多的食宿、交通等方面的經(jīng)濟(jì)成本。即便如此，她們獲得的面試機(jī)會(huì)仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于男生，由此又在一定程度上導(dǎo)致女大學(xué)生更加依賴父母、親屬等社會(huì)關(guān)系來(lái)獲得面試機(jī)會(huì)。

機(jī)會(huì)不均。第一，部分用人單位存在明顯的性別歧視，直接在招聘信息中聲明只招男生不招女生，所以女生還沒得到任何展示自己的機(jī)會(huì)就被拒之門外，導(dǎo)致她們直接輸在了起跑線上，這其中不乏各方面表現(xiàn)都比較優(yōu)秀的女生。第二，許多用人單位采用較為委婉的方式拒絕女大學(xué)生，他們雖然表面上不直接拒絕女大學(xué)生，但他們都坦誠(chéng)女大學(xué)生來(lái)單位工作后會(huì)遇到的種種困難或者直接建議女生回到學(xué)校繼續(xù)深造，很多時(shí)候即使他們?cè)谡衅笗?huì)上接受了女大學(xué)生的簡(jiǎn)歷，但是在錄用環(huán)節(jié)會(huì)以種種理由拒絕，并不真正考慮錄用她們。第三，用人單位錄用女大學(xué)生的條件更加苛刻，畢業(yè)生人數(shù)的增多和就業(yè)崗位的減少也為企業(yè)單位提高用人要求、設(shè)置就業(yè)門檻提供了條件，同樣的崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求，男生的錄取條件相對(duì)寬松，而女大學(xué)生則要附加很多的隱性條件，不僅對(duì)女大學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)、外表、成績(jī)、學(xué)生干部經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等有較高的要求，而且在女生未來(lái)結(jié)婚、生育、家庭等方面也有較為苛刻的附加條件，如果女生不同意則不予錄用。

工科女大學(xué)生就業(yè)難的原因

企業(yè)工作性質(zhì)的影響。工科大學(xué)生畢業(yè)之后的對(duì)口單位大多為企業(yè)，特別是生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、工礦企業(yè)等，這些企業(yè)相對(duì)其他企業(yè)單位而言，工作強(qiáng)度大、危險(xiǎn)程度高，經(jīng)常需要員工加班、倒班，有時(shí)甚至需要長(zhǎng)期出差在外，這些都要求員工具有較強(qiáng)的身體素質(zhì)和精神毅力，所以用人單位往往更傾向于錄用男生。而且在多數(shù)情況下，員工還要長(zhǎng)時(shí)間在車間、開采現(xiàn)場(chǎng)、建筑工地等一線場(chǎng)所工作，甚至需要與工人同吃同住，這些一線場(chǎng)所基本上都是以男員工為主，女員工會(huì)在生活、工作等方面遇到很大的不便。

企業(yè)成本的限制。企業(yè)為追求利潤(rùn)的最大化，會(huì)千方百計(jì)地壓縮成本，人力資源成本則成為其中的一個(gè)重要方面，所以招聘女生所帶來(lái)的更高的成本付出導(dǎo)致企業(yè)更愿意招聘男生。女生的工作時(shí)間缺乏一定的連續(xù)性，女性的生理特征決定了其在懷孕期、哺乳期這段時(shí)間內(nèi)會(huì)大大減少工作時(shí)間或者完全停止工作，然而這段時(shí)間內(nèi)她們的工資、福利等待遇仍然需要由企業(yè)來(lái)承擔(dān)，同時(shí)她們的工作也需要由其他人來(lái)頂替，這也間接增加了企業(yè)的人工成本。此外，女員工要比男員工提早退休5年左右，能為企業(yè)工作的時(shí)間相對(duì)更短，但在退休金以及其他福利保障等方面企業(yè)還要對(duì)其負(fù)責(zé)。所以從整體上而言，企業(yè)對(duì)女員工的投入成本往往更大。

女生自身素質(zhì)的原因。其一，人文素養(yǎng)不足。工科女大學(xué)生具有一定的專業(yè)文化素質(zhì)和技能，她們對(duì)自己的技術(shù)工作比較熟悉，可以勝任自己初始的工作崗位，同文科女大學(xué)生相比，這是她們最大的優(yōu)勢(shì)。但是隨著工作的深入和職位的變化，企業(yè)對(duì)工科女大學(xué)生人文素質(zhì)方面的要求往往會(huì)越來(lái)越高，而在校期間，大多數(shù)工科生都沒有接受過專門的人文社科教育，尤其是心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面的知識(shí)涉獵過少，這就導(dǎo)致她們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)心理承受能力不強(qiáng)、抗壓能力不夠等情況，將會(huì)極大地影響她們的事業(yè)發(fā)展。

其二，動(dòng)手能力不強(qiáng)。工科專業(yè)對(duì)口的企業(yè)對(duì)動(dòng)手能力要求都較高，他們?cè)谡衅钢邪褜?shí)際操作能力列為招聘對(duì)象必須具備的能力之一。女大學(xué)生在校期間大多數(shù)比較注重書本知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)較好，扎實(shí)的功底和多年的學(xué)習(xí)也使她們養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和獨(dú)立思考問題及解決問題的能力。但是，一旦涉及到實(shí)際動(dòng)手操作，很多女生望而卻步，有些女生是由于對(duì)機(jī)械操作不感興趣，更多的則是由于實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí)條件相對(duì)較差，女生嫌臟嫌累而讓其他男生代完成。因此，總體來(lái)說(shuō)，工科女大學(xué)生的動(dòng)手能力普遍較弱，在就業(yè)中體現(xiàn)為職業(yè)能力不足。很多企業(yè)在面試女生的時(shí)候，經(jīng)常是看到成績(jī)單很漂亮，但是問起實(shí)習(xí)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)細(xì)節(jié)，女生的表現(xiàn)往往不夠理想，所以動(dòng)手能力的欠缺成為制約工科女生就業(yè)的一大瓶頸。

其三，缺乏良好的合作協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的合作協(xié)調(diào)能力是取得事業(yè)成功的可靠保證。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，無(wú)論是技術(shù)崗位還是管理崗位，除了要求從業(yè)者具備過硬的業(yè)務(wù)能力以外，還應(yīng)該具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力。①工科女大學(xué)生到企業(yè)工作之后也是一樣，她們不僅要負(fù)責(zé)技術(shù)上的工作，還要花費(fèi)大量的時(shí)間與工人、企業(yè)的技術(shù)部門打交道，千方百計(jì)的協(xié)調(diào)、配合本部門的全體工作人員，使大家能齊心協(xié)力地做好工作，所以合作協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力對(duì)于工科女生來(lái)說(shuō)是非常重要的。②在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、參加社會(huì)實(shí)踐、承擔(dān)科研課題等活動(dòng)是鍛煉工科女大學(xué)生這方面能力的良好途徑，但是現(xiàn)實(shí)中很多女生為了取得好的學(xué)習(xí)成績(jī)和名次，往往只關(guān)注書本和課堂學(xué)習(xí)，對(duì)各種課外活動(dòng)及學(xué)生會(huì)工作不屑一顧，這也導(dǎo)致她們失去了很多鍛煉自己能力的好機(jī)會(huì)。

其四，缺乏正確的就業(yè)心理和就業(yè)認(rèn)知。一些女生不求畢業(yè)之后有多大的發(fā)展，取得多大的成就，只要求找到一個(gè)專業(yè)對(duì)口的單位，做著一份安穩(wěn)又不特別累的工作，在一定程度上還有時(shí)間和精力可以相夫教子，這種就業(yè)心態(tài)往往讓企業(yè)認(rèn)為女生在工作上缺乏積極進(jìn)取的態(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。女生對(duì)于本職工作只能完成而不能有所突破，所以企業(yè)對(duì)招聘女生有著極大地?fù)?dān)憂，這在一定程度上增加了女大學(xué)生就業(yè)的難度。此外，很多女生既希望自己能夠像男生一樣獲得一份高收入、有前途、有發(fā)展的好工作，又希望所從事的工作相對(duì)輕松，不用吃苦受累，然而事實(shí)上，工科專業(yè)的畢業(yè)生往往都需要從基層干起，工作條件艱苦不用說(shuō)，出差、加班更是常事。于是這種職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾就導(dǎo)致工科女大學(xué)生的職業(yè)定位不明確，就業(yè)認(rèn)知存在偏差，使得女大學(xué)生的求職成功率偏低。

傳統(tǒng)文化觀念的性別偏見。雖然時(shí)代的變遷和社會(huì)的進(jìn)步尤其是教育的發(fā)展已經(jīng)讓越來(lái)越多的女性走出家庭，與男性一樣參加工作，但是男尊女卑的傳統(tǒng)性別觀念以及男主外、女主內(nèi)的慣性分工模式依然在人們的頭腦中占有重要地位。在這種傳統(tǒng)觀念和慣性思維的左右下，人們往往會(huì)低估女性的價(jià)值和能力，認(rèn)為女性在事業(yè)上不如男性有發(fā)展?jié)摿?，這為女大學(xué)生求職擇業(yè)投下深重的陰影，使得女大學(xué)生在實(shí)際擇業(yè)中處于弱勢(shì)地位。③

促進(jìn)工科女大學(xué)生就業(yè)的途徑

加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)教育，鼓勵(lì)先就業(yè)再擇業(yè)。要做好工科女大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)教育，介紹現(xiàn)在企業(yè)招聘情況、畢業(yè)生情況等，降低她們就業(yè)的心理預(yù)期，鼓勵(lì)她們先找到一份工作，培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力，有了工作經(jīng)驗(yàn)之后可以再適當(dāng)選擇新的就業(yè)單位。在第一次找工作時(shí)往往不能要求太高，有的女生挑工作單位、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作時(shí)間等等，結(jié)果與很多工作機(jī)會(huì)失之交臂，導(dǎo)致最后找不到工作，想再回頭去之前的單位求職也變得不可能了。所以，了解就業(yè)形勢(shì)、適當(dāng)降低心理預(yù)期、樹立先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀念，是工科女大學(xué)生順利就業(yè)的第一步。

重視心理教育，培養(yǎng)自信心。社會(huì)傳統(tǒng)的男尊女卑的觀念和工科專業(yè)男生占大多數(shù)的現(xiàn)狀導(dǎo)致了女生潛意識(shí)里存在弱者心態(tài)，使得她們不能夠充分發(fā)揮自己的才干和能力，削弱了其對(duì)于自身能力的準(zhǔn)確定位。個(gè)別企業(yè)用人制度的偏見也使得工科女生對(duì)于以后的前途產(chǎn)生了過多的憂慮，一方面，她們希望通過自己的努力學(xué)習(xí)和勤奮工作來(lái)獲取知識(shí)、提高能力，收獲成功；另一方面，她們又不能正確對(duì)待自己的劣勢(shì)，自我期望值過高，形成現(xiàn)實(shí)與理想的矛盾，導(dǎo)致她們經(jīng)常產(chǎn)生迷惘、悲傷的情緒。

對(duì)此，高校應(yīng)該重視對(duì)工科女大學(xué)生的心理健康教育，充分利用學(xué)校的心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建符合工科女大學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)的指導(dǎo)咨詢、課堂教學(xué)、危機(jī)干預(yù)、調(diào)查研究等心理健康教育模式，有效地開展女大學(xué)生心理健康教育和服務(wù)工作。依據(jù)工科女大學(xué)生的心理特點(diǎn)，有針對(duì)性地在學(xué)校開課講授心理健康知識(shí)，成立女生心理咨詢室、網(wǎng)上心理輔導(dǎo)站，通過面對(duì)面咨詢、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)女大學(xué)生心理方面的問題。采取團(tuán)體教育與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，對(duì)共性問題進(jìn)行團(tuán)體專題教育，從總體上提高學(xué)生的心理認(rèn)識(shí)水平，對(duì)個(gè)性問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，各個(gè)擊破，并針對(duì)那些比較顯著的案例建立心理檔案。同時(shí)可以邀請(qǐng)校外成功女性來(lái)校講座，并充分利用校廣播站、校電視臺(tái)以及其他網(wǎng)絡(luò)資源，介紹優(yōu)秀女性的先進(jìn)事跡和成長(zhǎng)經(jīng)歷，展示時(shí)代女性的風(fēng)采，用這種更加直觀的方式來(lái)幫助工科女生悅納自我，增加她們的自信心。

加強(qiáng)人文教育，提升人文素質(zhì)。當(dāng)代工科大學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)普遍不高，他們過度依賴互聯(lián)網(wǎng)，平時(shí)在網(wǎng)上交流、閱讀，極少閱讀紙質(zhì)書籍和報(bào)紙；寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較差，撰寫專業(yè)論文過程中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)別字、搭配不當(dāng)、語(yǔ)意不通、邏輯混亂等錯(cuò)誤，對(duì)概念、原理、觀點(diǎn)、結(jié)論等的論述和表達(dá)缺乏科學(xué)性、邏輯性，在撰寫入黨申請(qǐng)書、活動(dòng)策劃、工作總結(jié)時(shí)，常是書面語(yǔ)言與口頭語(yǔ)言混雜。在口頭語(yǔ)言表達(dá)中，網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言成為主流，語(yǔ)言表達(dá)缺乏思想性。這些現(xiàn)象在工科女大學(xué)生中也十分常見。

高校不僅要在課程設(shè)置上更加注重人文性，增加人文類必修課和選修課的課程數(shù)量，還應(yīng)該豐富課堂教學(xué)之外的人文教育形式，將人文素質(zhì)教育與校園文化建設(shè)相結(jié)合，在潛移默化的過程中提高大學(xué)生的文化品位，增強(qiáng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)，在校園的自然環(huán)境、文化設(shè)施和校舍建筑設(shè)計(jì)中突顯人文、學(xué)術(shù)氛圍，發(fā)揮隱性課程的重要作用。發(fā)揮學(xué)生自治的作用，通過學(xué)生社團(tuán)組織人文知識(shí)競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，使大學(xué)生在實(shí)踐的大課堂中錘煉自我，鞏固人文素質(zhì)教育的成果。

豐富校園活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作精神。高校不應(yīng)只重視女生的學(xué)習(xí)狀況，更應(yīng)該根據(jù)她們的年齡和特點(diǎn)，舉辦多種多樣的校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為女大學(xué)生鍛煉能力、增長(zhǎng)見識(shí)、拓寬眼界、了解社會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。

首先，通過舉辦女生書畫展、女生技能競(jìng)賽、女生風(fēng)采大賽等，提高女大學(xué)生的參與度，培養(yǎng)她們的團(tuán)結(jié)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。其次，鼓勵(lì)和組織廣大女大學(xué)生積極參加寒暑期社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，如組織女大學(xué)生深入到農(nóng)村、社區(qū)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和志愿服務(wù)等，讓她們廣泛接觸和了解社會(huì)，提高她們的獨(dú)立生活的能力和自強(qiáng)的意識(shí)。④最后，還要注重培養(yǎng)女大學(xué)生的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問題的能力，充分利用各種專業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐，讓女生深入到基層和一線，使她們?cè)趯?shí)踐中得到更多的鍛煉，磨煉她們的意志。通過以上三步走，努力把工科女大學(xué)生培養(yǎng)成為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、具有一定創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力，適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)需要的復(fù)合型人才，使她們?cè)谖磥?lái)的就業(yè)中具有更大的競(jìng)爭(zhēng)力和更強(qiáng)的適應(yīng)力。⑤

學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)從新生入校開始，按照不同年級(jí)的特點(diǎn)有所側(cè)重的進(jìn)行指導(dǎo)。一年級(jí)階段要幫助學(xué)生接觸和了解專業(yè)就業(yè)狀況，并進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的培養(yǎng)和專業(yè)認(rèn)知教育；二年級(jí)階段則要幫助和指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和了解自己的性格、興趣和特長(zhǎng)，引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，全面提高和鍛煉自己各方面的能力；三年級(jí)階段要通過讓學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)和招聘會(huì)等來(lái)了解企業(yè)對(duì)招聘人才的需求標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)求職技巧；四年級(jí)階段要幫助他們樹立合理的擇業(yè)和就業(yè)目標(biāo)，傳授求職要領(lǐng)和面試技巧，明確求職范圍。

針對(duì)工科女大學(xué)生，尤其要利用學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程，教育和引導(dǎo)她們明確自己今后的就業(yè)發(fā)展方向，早做準(zhǔn)備、早謀發(fā)展，幫助她們較為全面地認(rèn)識(shí)自己，了解將來(lái)就業(yè)所需要的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，并讓她們對(duì)從事工科類工作將會(huì)遇到的各種困難有一定的心理準(zhǔn)備。如果她們下定決心選擇工科類專業(yè)為自己的終身職業(yè)，除了教育她們具備基本的業(yè)務(wù)能力外，還必須讓學(xué)生們?cè)谒枷搿⑿睦?、身體素質(zhì)等方面做好充分的準(zhǔn)備。此外，還可以結(jié)合女性特點(diǎn)和專業(yè)特色，指導(dǎo)女大學(xué)生進(jìn)行自主研發(fā)、自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)校也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工科女大學(xué)合作創(chuàng)業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，拓寬工科女大學(xué)生的就業(yè)途徑。對(duì)于就業(yè)特別困難的個(gè)別工科女大學(xué)生，要具體問題具體分析，從中找出其就業(yè)特別困難的原因，提出具有針對(duì)性的意見。

工科女大學(xué)生的就業(yè)問題不僅關(guān)系到其個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，更關(guān)系到該群體以及社會(huì)的穩(wěn)定。工科女大學(xué)生就業(yè)難已是不爭(zhēng)的事實(shí)，要解決這個(gè)問題，需要社會(huì)、學(xué)校和學(xué)生各方面共同努力，積極探索促進(jìn)其就業(yè)的有效機(jī)制，提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)企業(yè)和工科女大學(xué)生雙贏的局面。

（作者單位：燕山大學(xué)建筑工程與力學(xué)學(xué)院）

【注釋】

①中華女子學(xué)院廣東分課題組：“中國(guó)女性高等教育的跨世紀(jì)思考”，《中華女子學(xué)院學(xué)報(bào)》，2001第1期，第21～31頁(yè)。

②徐少紅，溫梅英：“大學(xué)實(shí)施女性教育探討―50名理工科女生畢業(yè)發(fā)展的調(diào)查分析”，《高教論壇》，2010第1期，第126～129頁(yè)。

③田淑梅：“女大學(xué)生就業(yè)弱勢(shì)的現(xiàn)狀及成因分析”，《當(dāng)代教育論壇》（綜合研究），2011第10期，第15～17頁(yè)。

④石俊山：“高校女大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀及對(duì)策”，《考試周刊》，2012第10期，第139～140頁(yè)。