財務會計論文論文精選(九篇)

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第1篇：財務會計論文論文范文

1、某些單位的工會財務人員會計知識欠缺

財務人員是單位財務的重要管理者與執(zhí)行者，而工會財務人員同樣也是工會財務管理的重要人員。高素質(zhì)的財務人員能更好地進行資產(chǎn)管理與會計處理。而工會只有具備了高素質(zhì)的財務人員，其財務管理才能較少出錯，工會經(jīng)費的使用也才能有章可循且按照規(guī)則辦事。而現(xiàn)實生活中，在某些單位工會財務人員專業(yè)素質(zhì)不強，對于工會財務職業(yè)規(guī)范了解較少。工會財務會計人員會計知識欠缺的情況造成了部分工會財務會計管理混亂、規(guī)范化缺少的現(xiàn)狀。同時在某些單位，也存在工會財務人員非專職工作人員，他們的本職工作是進行單位的財務會計管理，兼職負責工會財務會計管理。這些財務人員由于其日常工作并不是獨立完成工會財務會計管理，因此很難有時間和經(jīng)歷對工會的財務會計規(guī)范進行詳細了解，這也導致不遵守工會財務管理規(guī)范的事情頻頻發(fā)生。譬如很多事業(yè)單位由于人員編制有限，往往安排單位財務科室員工管理工會賬務，或者由辦公室人員管理，較多的只記了個“流水賬”，更有甚者，由于工會賬務業(yè)務相對較少，工會的賬、款都由單位的出納管理，很容易出現(xiàn)資金安全風險。有些兼職員工沒有接受過工會財務會計的有關(guān)教育培訓，對該領(lǐng)域的會計工作不熟悉，將某次工會給困難員工發(fā)放的慰問金計入管理費用中，造成賬目混亂。

2、工會財務會計管理制度不健全

工會經(jīng)費的管理需要有健全的制度保障，而健全的財務會計管理制度是做好工會財務會計管理的基礎。我國目前很多單位并沒有單獨針對工會建立財務會計管理制度，這也造成了工會經(jīng)費的管理混亂、使用無效等情況的出現(xiàn)。而某些建立了工會財務會計管理制度的單位，制定的工會財務會計管理制度也并不完全符合《工會法》和工會財務會計規(guī)范的要求。工會財務會計管理制度涉及工會經(jīng)費管理的收繳、管理、使用等各個方面，可以有效減少工會經(jīng)費管理失效的情況出現(xiàn)，同時健全工會經(jīng)費使用的監(jiān)管體制，防止濫用工會經(jīng)費的情況發(fā)生。許多單位現(xiàn)在已經(jīng)建立了較為有效的內(nèi)部控制制度，肩負起了減小單位經(jīng)營風險的重任，但卻沒有意識到工會經(jīng)費良好使用對單位的重要意義，這也造成了工會財務會計管理制度缺失，沒有受到單位重視。而據(jù)調(diào)查，當前基層僅有不到四成的中小企業(yè)建立了工會財務制度。事業(yè)單位由于其規(guī)模、人員等因素，對于專門建立工會財務制度也并未全面落實，不少員工不清楚工會經(jīng)費的用途，大部分財務人員并不能完整說出工會財務會計的相關(guān)制度與規(guī)范。正是因為制度的不健全，更有甚者，工會賬戶甚至成為單位、領(lǐng)導轉(zhuǎn)移資金的小金庫，把不應拔入工會的資金轉(zhuǎn)入工會，以使其在使用這部分資金時達到形式上合法合理的目的。

二、規(guī)范工會財務會計管理的有效措施

1、加強各單位對工會經(jīng)費的認識

（1）提高單位負責人的工會管理意識。要規(guī)范工會財務會計管理，首先需要加強各單位對工會經(jīng)費的認識。單位只有了解工會經(jīng)費的性質(zhì)及規(guī)定用途，才能不斷完善工會財務會計管理，提高工會經(jīng)費的使用效率。而想要加強單位對工會經(jīng)費的認識，必須先從單位負責人抓起。國家各級工會需要抓好其所管轄下一級的每一個單位的工會，對單位負責人進行強制性培訓，增進單位負責人對工會的了解程度，讓單位負責人認識到工會經(jīng)費的合理運用將有效提高員工工作效率，幫助困難員工，促進單位提高整體工作效率。同時也要讓單位負責人知道單位私自挪用工會經(jīng)費是違反工會法的，需要承擔相應的法律責任。

（2）增強普通員工的自我保護意識。由于部分單位員工并不清楚工會經(jīng)費的用途，因此很難起到對工會經(jīng)費收繳、管理、使用的全面有效管理。而員工作為單位監(jiān)督的主力軍，當員工無法積極行使監(jiān)督管理的職能時，便會出現(xiàn)權(quán)力的失控，造成不必要的損失。因此，增強普通員工對工會經(jīng)費的了解，提高普通員工的自我保護意識，將促進工會經(jīng)費的有效利用和工會財務管理的規(guī)范化進行。各級總工會可以通過“走基層”的方式宣傳工會的作用及工會經(jīng)費的用途，讓普通員工知道工會經(jīng)費將幫助單位有困難的員工、舉辦工會活動等有利于員工自身的事項，對于某些單位多收繳工會經(jīng)費的情況進行清查，對于私自挪用工會經(jīng)費的單位進行嚴懲。

2、提高工會財務人員的專業(yè)素養(yǎng)

（1）對工會財務會計人員進行專業(yè)技能培訓。由于工會經(jīng)費在管理方面存在的問題主要表現(xiàn)在財務會計人員的會計處理，因此加強對工會財務會計人員的專業(yè)技能培訓將有效規(guī)范工會財務會計管理。各級總工會需要結(jié)合不同單位的實際情況進行培訓，指導工會的財務會計人員學習有關(guān)工會的會計處理知識和相關(guān)法律規(guī)范；強化對工會財務會計人員的財經(jīng)法律教育等。同時，總工會還可以通過舉行業(yè)務經(jīng)驗交流的方式來營造會計人員的學習氛圍。

（2）提高工會財務會計人員的從業(yè)標準。某些單位存在工會財務會計人員由單位財務人員兼任的現(xiàn)象，這造成了工會財務會計人員的工會知識匱乏，對工會經(jīng)費的收繳、管理、使用存在流程上的問題，使得對財務會計管理的規(guī)范很難進行。總工會可以通過將是否工會財務會計人員由其他人員兼任、工會財務會計人員具備職稱等內(nèi)容計入工會對單位的考察范圍，每年評選出年度“工會之星”的單位，并給予單位或個人一定獎勵的方式來促進工會財務會計人員的水平提高?？偣部梢悦魑囊筮M行工會經(jīng)費管理的財務會計人員必須為專職會計，不可進行單位其他崗位的兼任等來提高工會財務會計人員的從業(yè)質(zhì)量。

3、提高工會財務會計管理制度的執(zhí)行效率

（1）工會財務會計管理制度完善。各單位工會都應該按照工會法及工會相關(guān)的會計制度建立完善的工會財務內(nèi)部控制制度，制度了除了需要符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范外，還需要符合本單位自身狀況和發(fā)展條件。只有建立了完善的工會財務內(nèi)部控制制度才能減少工會經(jīng)費私自挪用及工會經(jīng)費操作流程不合法的情況。工會財務內(nèi)部控制制度的建立也要求單位具有較好的工會財務機構(gòu)，只有建立了較為完善、健全的工會財務機構(gòu)，才能保證工會的獨立核算和基本會計職能的有效落實。

（2）增強對工會財務會計管理制度的監(jiān)督能力。僅僅完善工會財務會計管理制度并不能完全提高工會財務會計管理制度的執(zhí)行效率，還需要輔以較強的對工會財務會計的監(jiān)管能力。單位只有提高員工的監(jiān)督意識，發(fā)揮員工的能動性，才能促進工會財務會計管理走向規(guī)范化道路。同時，良好的監(jiān)督能力也會限制權(quán)力的肆意擴張和濫用，工會經(jīng)費是保障普通員工的屏障，只有利用好工會經(jīng)費才能為單位員工謀福利。單位需要通過培訓等方式提高員工對工會經(jīng)費的認識，健全監(jiān)管體制，使得如果單位工會經(jīng)費出了問題，可以直接找到第一責任人。

三、結(jié)語

第2篇：財務會計論文論文范文

仔細觀察會計在結(jié)算報表中的內(nèi)容，不難發(fā)現(xiàn)一般都需要將許多歷史性的成本就行記載，但前提是，對于各個時期而言，貨幣值必須處在沒有變動的情況下，要不難很難對應上發(fā)生成本的實際值，所以要明確一點的是，把歷史貨幣在登記的時候，要依據(jù)原本購買時的價格進行入賬，而不是按照此時貨幣的一定值或者叫做當前市場上的貨幣流通的價格進行，否則數(shù)據(jù)將失去真實性。但是如果依照此種方式，這種相對來說比較穩(wěn)定的方式會不受控制，人們也很難掌握它的動向。這種不穩(wěn)定性在很多西方國家出現(xiàn)的矛盾點比較多。兩次大戰(zhàn)給各個國家的經(jīng)濟帶來了動蕩，所有的物價飛速上漲，甚至有一些國家的貨幣出現(xiàn)了膨脹，這些不穩(wěn)定局面是各國家的貨幣出現(xiàn)了貶值的現(xiàn)象，這對于以上我們說的要以歷史性成本的真實數(shù)據(jù)記錄在案會產(chǎn)生自相矛盾的現(xiàn)象。對此我們不難看出，歷史性成本在會計的結(jié)算報表中占據(jù)著重要的地位，它對于報表的真實性與準確性有著深刻的影響。具體表現(xiàn)在一下幾點。

（1）作為歷史成本來說，主要的任務就是記錄過去的某些時間里財務成本狀況，但是隨著物價的不穩(wěn)定性改變，固定資產(chǎn)的準確值由歷史成本來計量，卻少了更多的可靠性。對于會計信息的呈現(xiàn)也就很難出現(xiàn)真實，與此同時，也就無法知曉企業(yè)的實際經(jīng)濟情況。

（2）工作人員很難做到對于歷史成本及時的記錄在案，隨時記得更新，因為歷史記錄的信息量遠比我們想象的要多的多，不僅繁瑣而且甚是復雜，最主要的是更新的過程很麻煩，因此，想要及時的體現(xiàn)企業(yè)的固定資產(chǎn)變更內(nèi)容，是難上加難的。

（3）由于以上的因素均顯示歷史成本在報表中的體現(xiàn)很難與實際的財務狀況相同，因此，我們所看到的財務報表上所顯示的盈利及虧損現(xiàn)象也是不夠準確的，也因此，對于會計信息的判斷就失去了合理性。準確性受到的影響必然會使目標結(jié)果難以準確。

二、財務會計的局限性會影響會計信息質(zhì)量問題

1.及時性問題

我們都知道的是，在財務人員工作的過程中，要有一定的時間觀念，就是我們所說的時效性，一般財務工作者會在月初及月末時特別的忙碌，因為所有的報表要在規(guī)定的時間內(nèi)上報，否則將會出現(xiàn)很多麻煩。歷史成本作為一個十分主要的用處存在財務會計中，但是由于歷史成本本身具有一定的局限性，因此會計信息的質(zhì)量問題就叫人堪憂。本身作為歷史成本來說，它的作用無非是記錄以前的資金應用情況及財務信息狀況。但由于其與現(xiàn)在的的財務信息存在著很大的時間局限，隨之外界環(huán)境的改變，貨幣值得漲幅，都使歷史成本失去了作為查詢過去財務狀況的依據(jù)，那么財務的實際狀況，將由資產(chǎn)及負債的實現(xiàn)或償還來體現(xiàn)。簡而言之，作為管理者，很難從歷史成本中得到真正的會計信息。

2.從業(yè)人員要具備良好的道德觀念

作為一個工作部門來說，財務部門將在企業(yè)中占領(lǐng)著重要的核心地位，影響著一個公司運營資金的收入、支出、利潤統(tǒng)計等重要工作，首先，應該明確每個財務人員的各項職責，做到責任落實到個人，對于公司的發(fā)展有很大的影響。其次，應該重注財務人員的自身修養(yǎng)及素質(zhì)，提升整體工作效率，嚴格自律，不要利用職務之便違規(guī)操作。當今的市場競爭十分激烈，無論是企業(yè)的發(fā)展，還是員工的自身發(fā)展，首先都應該嚴格的遵紀守法，時刻清醒的認識職業(yè)道德的約束。財務部門所記錄的經(jīng)濟狀況將直接呈現(xiàn)一個企業(yè)的運營實際情況。如果從業(yè)人員在登記的過程中沒有錄入準確的信息，那么管理人員將很難對于企業(yè)發(fā)展的真實狀況做到心中有數(shù)，一些不正確的決策也會產(chǎn)生，給企業(yè)帶來重大的災難。隨著社會的不斷發(fā)展，一些利益誘惑會使很多從業(yè)人員掉入其中，無法自拔，職業(yè)道德操守也拋之腦后。因為每個人的家庭背景，每個人的文化程度有很大的差別，所以企業(yè)應該注重對于員工道德與修養(yǎng)的培養(yǎng)，加強專業(yè)知識的教育，委員工程創(chuàng)造一個很好的工作氛圍，就會大大的減少員工職業(yè)道德的丟失。只有了解到企業(yè)真實的財務狀況，管理者才能更好地經(jīng)營公司，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。

三、結(jié)論

第3篇：財務會計論文論文范文

企業(yè)風險意識的不足，導致我國很多企業(yè)長期面臨著較高的財務風險的情況。有些企業(yè)一味追求擴大生產(chǎn)卻沒有考慮企業(yè)自身的盈利能力，不計成本，不考慮企業(yè)的還貸能力，導致企業(yè)負債過度，甚至一些企業(yè)不顧國家的宏觀調(diào)控，擅自改變銀行貸款用途將短期債務當作固定資產(chǎn)貸款來使用，短債長投，給企業(yè)未來的發(fā)展帶來了極大風險。

二、企業(yè)財務會計對于企業(yè)管理和發(fā)展的重要意義

在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的過程中，財務會計工作是非常重要的，是一項最為重要的基礎性工作。企業(yè)財務會計可以反應企業(yè)的經(jīng)營情況，控制企業(yè)的經(jīng)營活動，預測企業(yè)的經(jīng)濟前景，科學合理的財務會計行為有利于企業(yè)及時做出正確的決策，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，以促進企業(yè)更好地經(jīng)營發(fā)展[2]。

三、應對當前我國企業(yè)財務會計方面問題的對策

（一）加強對企業(yè)財務會計工作的認識在市場競爭越來越激烈的今天，企業(yè)經(jīng)營者在注重生產(chǎn)研發(fā)銷售人員的同時，也要更加關(guān)注對企業(yè)財務會計方面人才的培養(yǎng)工作，建立一支專業(yè)素質(zhì)高的財務會計團隊，不能為了節(jié)省一點人力資源成本，既降低對于所招聘財務會計人員的要求；同時，應加強對財務會計人才的專業(yè)培訓，以不斷提高企業(yè)財務會計人員的專業(yè)素養(yǎng)。

（二）建立健全企業(yè)財務會計制度，加大企業(yè)財會監(jiān)管力度企業(yè)應該加強內(nèi)部管理，建立健全一套行之有效的內(nèi)部管理制度和財務會計管理制度，同時，提高對于財會方面的監(jiān)管力度，培養(yǎng)財會工作人員的責任感，當出現(xiàn)問題時必須積極制定解決辦法，以減少企業(yè)損失。

（三）利用現(xiàn)代化的管理方法優(yōu)化企業(yè)財務會計管理工作隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場環(huán)境也是在時刻變化著，企業(yè)的經(jīng)營活動也越來越呈現(xiàn)復雜多樣的趨勢，導致企業(yè)財務會計的信息量變得更加龐大，這就給企業(yè)的財務會計工作增加了很多困難。因此，必須利用好現(xiàn)代化的管理手段和方法才能適應企業(yè)發(fā)展的需要。例如，在當前信息時代的大背景下，企業(yè)對于財務會計信息的準確性和及時性都有著很高的要求，我們可以將計算機技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)引入財務會計工作中去，以便提高財務會計工作的質(zhì)量和效率[3]。

四、結(jié)束語

第4篇：財務會計論文論文范文

關(guān)鍵詞：政府財務會計；并存；協(xié)調(diào)

1998年實施的包括財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度在內(nèi)的預算會計制度體系，規(guī)范了各級政府管理部門在預算執(zhí)行過程中的會計核算，已經(jīng)取代傳統(tǒng)的指令性計劃、所有權(quán)控制和行政管制，成為各級政府施政的主要工具（王雍君,2007）。由于其會計核算和預算高度一致，當時對于適應市場經(jīng)濟，滿足國家宏觀調(diào)控和加強財政資金管理起了重要的作用。

隨后由于市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我國逐步開始進行部門預算、收支兩條線、政府采購、國庫單一賬戶制度等預算管理制度改革，預算會計的環(huán)境發(fā)生了巨大變化。由財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業(yè)單位會計制度所形成的三套會計科目和相應的會計報表體系所帶來的會計信息越來越不便于新歷史階段的信息使用者的需要。這些會計信息不便于績效考核，使得政府財政透明度不強，亟需改革。

為了使政府會計體系所提供的會計信息具有全面性和相關(guān)性，為了更好地完成政府職能(公共管理)轉(zhuǎn)換及公共財政體制的構(gòu)建，應建立政府財務會計。（徐公偉，2007）。同時，政府財務會計應和政府預算會計共同構(gòu)成政府會計體系，并定期、全面、連續(xù)、系統(tǒng)反映和監(jiān)督政府債權(quán)、債務、對外投資、現(xiàn)金流量、公共財產(chǎn)受托責任履行、政府績效考評等情況，提供滿足相關(guān)的會計信息。因此，研究這兩者之間的關(guān)系至關(guān)重要。

一、二者之間的并存性

政府財務會計和政府預算會計存在著共同的會計主體，即政府部門和公共部門（包括履行政府職能的事業(yè)單位），而且就會計對象而言，都要對政府部門的財政資金的運動情況進行反映，二者應在相當長的時期內(nèi)并存，而且預算會計并不隨之取代，而是應該加強。

（一）總的來說，我國所處的會計環(huán)境和會計目標決定了二者之間的并存性

會計理論研究起點必須是主觀和客觀的結(jié)合，不能割裂一方。在會計理論體系中最客觀的莫過于會計環(huán)境，而最主觀的莫過于會計目標，所以，會計環(huán)境和會計目標結(jié)合起來才是會計理論研究的起點(楊月梅，1998)。而會計環(huán)境不同，會計目標也不同。會計環(huán)境的變遷是會計目標進步與發(fā)展的第一推動力（牛清霞，2008）。從這個角度著手來考察這個問題，首先我國的會計環(huán)境正處于不斷的變遷中，過去幾十年我國實行的是計劃經(jīng)濟體制，經(jīng)濟高度集中，絕大部份的資源是由政府所擁有的，并且是由政府所指令而分配資源的，基本不受市場影響。目前，我國正處于漫長的市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，市場經(jīng)濟體系只是初步建立，遠未成熟，資本市場、金融市場不完善，各項交易也不夠規(guī)范，會計還做不到如實反映的地步，由此產(chǎn)生的會計信息還遠遠達不到國際上所要求的高質(zhì)量的會計信息水平。

這就決定了我國政府會計的目標不能僅僅用以前那種單一滿足預算的想法來考慮，也不能盲目地拋棄從預算的角度來看政府會計的思路。政府會計的目標應定位為：既要滿足國家宏觀經(jīng)濟管理和預算管理的需要，又要滿足政府公共管理的需要,向政府、立法機構(gòu)和其他信息使用者提供以財政資金收支信息為主，同時提供財務活動和結(jié)果方面的信息。也就是應將政府財務會計也納入政府會計之中，實行以預算會計為主、預算會計與政府財務會計相結(jié)合的模式,這種模式才符合中國政府會計目前的改革趨勢。

（二）具體分析

具體而言，我國所處的會計環(huán)境和會計目標帶來了以下幾個方面的影響，使得政府財務會計和政府預算會計反映的側(cè)面不同，因此不能相互替代，這里分別加以說明。

1.會計環(huán)境不同，對信息使用者的要求也不同。中國政府外部環(huán)境的變化，決定了立法機構(gòu)和管理部門是主要的信息使用者，而其他的外部使用者尚處在成長階段，尚未構(gòu)成信息使用的主導力量(王晨明，2007)。也就是說，政府財務會計的信息使用者包括立法機構(gòu)和管理部門，以及其他的外部使用者，而政府預算會計的信息使用者主要包括立法機構(gòu)和管理部門，我國的外部環(huán)境決定著政府財務會計和政府預算會計有著不同的信息需求對象。

2.政府財務會計反映的是政府整體財務運行狀況的全貌，具有系統(tǒng)性，完整性，全面性，而政府預算會計則有著政府撥款(appropriation)、承諾(commitment)、核實(verification)和付款(payment),構(gòu)成支出周期中此消彼長、相互繼起的四個階段（王雍君，2007），具有較強的計劃性，目的性，專門反映政府預算方面的情況，也是政府會計不可或缺的部分。

3.政府財務會計能提供和反映政府有關(guān)部門的財務狀況及成果等方面的全面信息，并可利用財務指標進行分析，可用于全面考核和綜合評價；而政府預算會計專門針對政府有關(guān)部門的預算情況，確認、計量、記錄和報告當年的預算收支及結(jié)果，以滿足政府財政部門、各級政府之間以及立法機關(guān)等相關(guān)方面考核政府公共財產(chǎn)受托責任履行情況，是一種上級對下級的必要考核。(三)政府財務會計和政府預算會計應當在相當長的時間并存

筆者認為，我國的政府會計改革宜考慮分幾步走。

我國是一個政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)正常發(fā)展的國家，在與國際接軌的今天，總的會計環(huán)境不會有太大的變化，此時既需要監(jiān)控預算期內(nèi)財政資金的分配和使用情況，又需要總的政府財務會計方面的信息，在此情況下，應以預算會計為主，財務會計為輔。目前正處于政府會計改革的關(guān)鍵時期，政府預算會計非但不能削弱，在短期還應加強，以確保預算的落實和執(zhí)行。隨著市場力量逐步增強、法制建設逐步完善和政府職能逐步轉(zhuǎn)換，建立透明政府、績效政府的目標進一步實現(xiàn)，應循序漸近地過渡到以財務會計為主，預算會計為輔的局面,以適應新時期的需要。

二、二者之間的協(xié)調(diào)性

在政府財務會計與政府預算會計并存的同時，也要正確地協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系。

（一）協(xié)調(diào)的原因

會計作為一種通用的商業(yè)語言，旨在讓信息使用者更好地理解其特點。同時政府財務會計和預算會計,作為政府會計的兩個重要的組成部分,需要有溝通的紐帶，也就是應該在某些內(nèi)容上具有一定的協(xié)調(diào)性，乃至一定程度的統(tǒng)一性。這樣，才能更好地使我國的政府會計體系滿足有效地進行政府公共管理改革,建立高效,高透明度的政府的需要。

（二）協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容

1.會計基礎的協(xié)調(diào)。根據(jù)政府會計的目標，政府會計應提供以財政資金收支信息為主，同時提供財務活動和結(jié)果方面的信息。一般而言，預算會計應以收付實現(xiàn)制為基礎，政府財務會計則以權(quán)責發(fā)生制為宜，這兩者使用的會計基礎不一致。

2.會計記賬的協(xié)調(diào)。原有預算會計要素劃分為資產(chǎn)、負債、基金（凈資產(chǎn)）、收入和支出五類，這是以提供預算執(zhí)行情況的會計信息為目標設置的，服務于政府預算管理。而政府財務會計需要提供政府有關(guān)部門所有的公共財務資源的交易或事項，其會計要素設置上應有區(qū)別，當然作為由會計要素設置的會計科目應有所不同。

3.會計報告的協(xié)調(diào)。原有預算會計制度的財務報告主要是反映預算會計信息，會計報表包括資產(chǎn)負債表、收入支出表和預算執(zhí)行情況表及附表、會計報表說明書幾項，而政府財務會計要求所披露的財務信息內(nèi)容較完整，有利于人們了解政府的財務狀況和財務業(yè)績，它不僅要包括一系列具有一定層次構(gòu)成的反映政府財務狀況的會計報表和反映資源流動的會計報表外，還要包括成本費用情況的分析、財務報表附注以及有助于政府會計目標實現(xiàn)的補充信息等。

(三)協(xié)調(diào)的思路

1.采用基金會計。可以考慮借鑒美國政府會計的做法，按照不同業(yè)務的性質(zhì)，將基金看作會計主體，反映每一基金的資產(chǎn)、負債、收入、支出和結(jié)余等情況，形成自我調(diào)節(jié)，自我平衡的賬戶體系，再分別在政府預算會計和政府財務會計中應用，以滿足政府職能轉(zhuǎn)變的需要。

2.政府財務會計采用修正的權(quán)責發(fā)生制和預算會計采用收付實現(xiàn)制相結(jié)合。最常見的應計制修正形式是對資產(chǎn)和負債的確認范圍作出限制，對確認上存在技術(shù)難度、計量成本過高或?qū)φ攧展芾碛绊懖淮蟮馁Y產(chǎn)和負債不予確認(荊新，高揚，2003)。政府財務會計為了全面，系統(tǒng)連續(xù)地反映政府經(jīng)營及財務活動狀況，目前以修正的權(quán)責發(fā)生制為宜；而預算會計應以收付實現(xiàn)制為基礎。這樣一方面既能反映整個預算資金的連續(xù)運動及積累的結(jié)果，又能客觀、真實地反映政府整個財務狀況。至于二者之間的銜接，可暫時采用調(diào)整賬戶做過渡，其中必要時可采用計算機技術(shù)來編制軟件進行協(xié)調(diào)。

三、結(jié)語

從政府會計改革的總體趨勢來說，我國政府財務會計與政府預算會計之間既要并存，又要協(xié)調(diào)。我國所處的會計環(huán)境和會計目標決定了二者必須并存，而政府會計要成為一個完整的體系，二者又必須協(xié)調(diào)。做好以上工作將有助于使我國政府會計邁向一個管理更規(guī)范化，制度更明晰化的新臺階。

【參考文獻】

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[3]王雍君.支出周期:構(gòu)造政府預算會計框架的邏輯起點──兼論我國政府會計改革的核心命題與戰(zhàn)略次序[J].會計研究，2007，（5）.

[4]楊月梅.論會計理論的邏輯起點[J].會計研究，1998，（7）.

第5篇：財務會計論文論文范文

1.適用范圍的不同。

在新會計制度中，將城市的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等這些基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務活動、資金管理等方面的特點充分考慮在內(nèi)，已經(jīng)有別于一般的醫(yī)院。在舊的會計制度中，主要適用于綜合、門診部（所）?？漆t(yī)院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院等，而新醫(yī)院會計制度中的適用范圍包括了在我國境內(nèi)的所有各級各類具有獨立核算能力的公立醫(yī)院，主要包括：綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、專科醫(yī)院、門診部（所）、療養(yǎng)院等，并不包括城市的社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，主要是這些基層衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務活動、資金管理等都不同于其他醫(yī)療機構(gòu)。

2.會計核算基礎的不同。

在舊的會計制度中，對醫(yī)院的會計核算基礎明確規(guī)定，除了采用權(quán)責發(fā)生之外，均可以按照《事業(yè)單位會計準則》中的規(guī)定的一般原則與本制度規(guī)定的原則來進行。即：醫(yī)院的會計核算與賬務處理既可以采用權(quán)責發(fā)生制也可以采用收付實現(xiàn)制，這樣的規(guī)定主要是體現(xiàn)出醫(yī)院作為事業(yè)單位但是又不同于一般的事業(yè)單位的特殊屬性。在新醫(yī)院會計準則中則規(guī)定：醫(yī)院必須采用權(quán)責發(fā)生制。這樣的規(guī)定徹底消除了在過去醫(yī)院會計核算中的收付實現(xiàn)制的基礎，使得醫(yī)院的會計核算基礎事項了與企業(yè)會計核算基礎的統(tǒng)一。

3.會計科目的不同。

新醫(yī)院會計制度中會計科目也發(fā)生了明顯的變化。例如：資產(chǎn)類會計科目新增了：應收醫(yī)療款、其他應收款、壞賬準備、預付賬款、庫存物資、在加工物資、短期投資、在建工程、長期待攤費用等科目，同時還取消了開辦費這一科目。負債類會計科目主要增設了：應繳款項、應付票據(jù)、應付福利費、應付社會保障費、應交稅金，同時縮小了其他應付款科目的核算范圍。對于收入類會計科目，將“醫(yī)療收入”的核算范圍合并原來的“藥品收入”科目，并在“門診收入”、“住院收入”這兩個一級明細科目下增設了“衛(wèi)生材料收入”、“藥品收入”、“藥事服務收入”、“結(jié)算差額”等二級明細科目。

4.財務報告體系的不同。

就得財務報告體系主要包括資產(chǎn)負債表、醫(yī)療收支明細表、收入支出總表、藥品收支明細表、基金變動表、財務情況說明書等。在新的醫(yī)療會計制度中的財務報告主要包括：資產(chǎn)負債表、收入費用表、業(yè)務收入支出明細表、財政補貼收支明細情況表、基本建設收入支出表、現(xiàn)金流量表、凈資產(chǎn)變動表、會計報表附注及財務情況說明書。與舊的會計制度相比，新的會計制度進一步改善了醫(yī)院財務報告體系，增加的現(xiàn)金流量表、財政補貼收支情況表、成本報表等與我國的企業(yè)會計報表有著極高的相似度?？梢?，新會計制度顯得醫(yī)院財務報告體系更加科學、更加完善，更能夠全面的反映出醫(yī)院的經(jīng)營成果與真實的財務狀況。

二、新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響分析

現(xiàn)代醫(yī)院隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展而逐漸走進市場參與競爭，而高水平的醫(yī)療服務、精細化的財務管理、科學的財務報告將是全面促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。財務管理作為醫(yī)院管理中的重要工作在新會計制度的影響下面臨著新的挑戰(zhàn)。

1.新財務會計制度為醫(yī)院帶來了新的管理理念。

隨著我國醫(yī)院性財務會計制度的深入實施，對醫(yī)院的領(lǐng)導層、財務人員都帶來了觀念上的轉(zhuǎn)變。在新財務會計制度中將醫(yī)院定位為獨立的法人實體，并對醫(yī)院的屬性與地位進行了重新定位，即：具有公益性的事業(yè)單位和具有經(jīng)營性質(zhì)的經(jīng)濟實體，這種雙重屬性的定位為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革、為解決我國老百姓看病難問題奠定了基礎。在傳統(tǒng)的管理理念中，大部分醫(yī)院的院長都是習慣于別動的接受醫(yī)院的財務信息，并沒有真正領(lǐng)悟到新財務會計制度的修訂所帶來的巨大沖擊與深刻內(nèi)涵。例如：在新財務會計制度中要求我國的三甲醫(yī)院必須實行總會計師制度，但是，在實踐中由于醫(yī)院領(lǐng)導對這一問題的理解不夠深刻、不夠透徹，很多醫(yī)院并未真正落實這一規(guī)定。可見，新財務會計制度給醫(yī)院的高層領(lǐng)導者帶來的是思想上、理念上、認識上的巨大沖擊，這將在很大程度上幫助醫(yī)院的領(lǐng)導者加強對財務管理工作的重視。對于醫(yī)院的財務管理人員而言，新財務會計制度不僅要求財務管理人員必須具備企業(yè)經(jīng)營的理念，還必須通過自己的實踐工作為醫(yī)院的財務管理精細化提供保障與數(shù)據(jù)依據(jù)。

2.新財務會計制度凸顯出財務預算管理與成本管理的重要性。

在新財務會計制度中明確要求我國的公立醫(yī)院必須充分發(fā)揮其公益屬性的特點，在新醫(yī)改的大背景下全面降低社會平均醫(yī)療成本，切實解決我國老百姓看病難、看病貴的現(xiàn)實問題。這也就對我國的公立醫(yī)院的預算管理、成本管理提出了較高的要求，其實這也是我國醫(yī)院追求健康、可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在動力。在傳統(tǒng)的醫(yī)院預算工作中，財務部門的主管領(lǐng)導與醫(yī)院的高層一拍腦袋就決定了本醫(yī)院的預算規(guī)劃，根本不要求其他職能部門參與。而在新的財務會計制度中要求醫(yī)院在今后必須實行全面預算管理，這也意味著醫(yī)院的預算管理將更加嚴格、更加科學，醫(yī)院的所有收支都將納入到預算管理中。全面預算管理對各職能部門的職責劃分更加清晰、科學，預算管理也更加具有權(quán)威性、科學性，將實現(xiàn)全員參與的新局面。在新財務會計制度中統(tǒng)一了成本核算方法使財務數(shù)據(jù)更加真實，更具有可比性。例如：在心財務會計制度中對“醫(yī)療收入費用明細表”分別從功能、性質(zhì)兩方面進行了剖析。

3.新財務會計制度將對醫(yī)院的業(yè)務系統(tǒng)進行重新整合。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，我國醫(yī)院已經(jīng)基本實現(xiàn)了HIS系統(tǒng)、財務核算系統(tǒng)、設備管理系統(tǒng)的使用與推廣。這些系統(tǒng)在對醫(yī)院業(yè)務管理水平的提高方面起到了積極地作用，但是，我們不能否認，這些系統(tǒng)是比較分散的、各自為政，無法適應新財務會計制度于新醫(yī)改方案的實施。因此，在新形勢下，各醫(yī)院必須以此為契機，加快醫(yī)院業(yè)務系統(tǒng)的整合工作，以長遠的發(fā)展的眼光來看待醫(yī)院未來的發(fā)展方向，在醫(yī)院全面推進ERP系統(tǒng)，更好地適應新醫(yī)改和新財務會計制度的需要。

4.進一步加強財務風險管理意識。

我國新實施的醫(yī)院財務會計制度對醫(yī)院的財務管理工作明確的規(guī)定了工作的方向、工作的目標，也能夠在提高全體員工財務風險意識方面起到了積極地促進作用。這就要求醫(yī)院的各科室、各部門都必須嚴格的遵循財務預算指定的標準，一定要將各職能部門、各科室的支出嚴格控制在一定的范圍內(nèi)，將財務風險的意識滲透到醫(yī)院的每一位員工心中、每一個科室、每一個職能部門，以及醫(yī)院管理工作的方方面面。

三、總結(jié)

第6篇：財務會計論文論文范文

摘 要

高新技術(shù)企業(yè)是高級技術(shù)人才匯集、高新技術(shù)密集、高產(chǎn)品附加值的企業(yè)。在高新技術(shù)企業(yè)中,知識技術(shù)和人力資源已代替有形資產(chǎn)成為企業(yè)發(fā)展的基本動力,無形資產(chǎn)占企業(yè)資產(chǎn)總額的比例高;企業(yè)具有“高投入、高風險、高收益”的明顯特征;企業(yè)的生產(chǎn)方式以科技開發(fā)創(chuàng)新為主。

基于上述特點,高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)立、發(fā)展,成長過程中, 為了企業(yè)有新的發(fā)展與突破，需要有獨特的財務管理方式。

目 錄 摘 要..

1 高新技術(shù)企業(yè)及財務管理概述.

1.1高新技術(shù)企業(yè)概述及特點...

1.1.1高新技術(shù)企業(yè)的概述...

1.1.2高新技術(shù)企業(yè)的特點...

1.2財務管理概念及功能...

1.2.1企業(yè)財務管理的定義...

1.2.2企業(yè)財務管理的功能...

2 高新技術(shù)企業(yè)的財務管理環(huán)境、..

2.1高新技術(shù)企業(yè)財務管理環(huán)境分析...

2.1.1高新技術(shù)企業(yè)宏觀財務管理環(huán)境現(xiàn)狀分析...

2.1.2高科技企業(yè)微觀財務管理環(huán)境現(xiàn)狀分析...

3 財務管理的重要性..

3.1新形勢下企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，企業(yè)成了自立經(jīng)營的主體...

3.1.1從資金的籌集而言...

3.1.2就資金的使用而言...

3.1.3就經(jīng)營環(huán)境而言...

3.1.4就市場營銷策略而言...

3.1.5就企業(yè)經(jīng)營規(guī)模而言...

3.1.6就稅收合理負擔而言...

3.2財務管理的原則企業(yè)財務管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，總的來說企業(yè)財務管理必須遵循一下三個原則...

3.2.1風險、報酬平衡原則股東財富最大化的目標依靠對風險和盈利能力的平衡...

3.2.1合理配比原則...

3.2.3貨幣時間價值原則...

4 高新技術(shù)企業(yè)中的財務問題及改善..

4.1關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)價值評估...

4.1.1高新技術(shù)企業(yè)價值評估的重點應由有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移..

4.1.2無形資產(chǎn)評估的范圍應有所拓寬。.

   4.1.3企業(yè)價值評估應注重成長性原則...

4.2關(guān)于籌資渠道...

4.2.1知識資本籌資...

4.2.2風險基金籌資..

4.2.3股票籌資和銀行貸款..

    4.3關(guān)于財務激勵與約束機制...

4.4關(guān)于財務風險規(guī)避...

4.4.1加強各項指標測算,建立風險監(jiān)控機制...

4.4.2提取科技開發(fā)基金...

4.4.3.提高財務人員業(yè)務水平.

.. 結(jié)束語..

.

1 高新技術(shù)企業(yè)及財務管理概述

1.1 高新技術(shù)企業(yè)概述及特點

1.1.1 高新技術(shù)企業(yè)的概述 本世紀80年代，人類開始進入信息社會時期。在這個時期，科學技術(shù)發(fā)展日新月異，知識更新與傳播以空前的廣度、深度和速度進行。與此同時，電子信息產(chǎn)業(yè)的崛起，為人們展示出高新技術(shù)企業(yè)將主導21世紀世界產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展潮流的前景。高新技術(shù)企業(yè)即為從事高新技術(shù)及相應產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)，是當前最為活躍、發(fā)展最快、最有前途的企業(yè)群體。據(jù)統(tǒng)計，在過去的十年中，經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(oecd)成員國的高新技術(shù)產(chǎn)品在制造業(yè)產(chǎn)品和出口中的份額翻了一番多，年增長率達到20%-25%。作為未來知識經(jīng)濟微觀基礎的高新技術(shù)企業(yè)，將成為21世紀市場競爭的主體。

1.1.2 高新技術(shù)企業(yè)的特點 高新技術(shù)企業(yè)的特點可以用“高、快、靈”三個宇概括。“高”，指產(chǎn)品技術(shù)含量高，附加價值高，員工文化素質(zhì)高，經(jīng)營風險高;“快”，指產(chǎn)品更新?lián)Q代快，市場發(fā)展快，企業(yè)成長快(相應地，企業(yè)稍有失誤，垮得也快);“靈”，指企業(yè)對科學技術(shù)發(fā)展反應靈敏，對市場外界條件變化感應靈敏，對組織結(jié)構(gòu)的設置、管理制度、技術(shù)手段和方法的選擇及生產(chǎn)工藝的安排，都更為靈活。

1.2 財務管理概念及功能

1.2.1 企業(yè)財務管理的定義 企業(yè)財務管理，是指在國家法律法規(guī)和方針、政策指導下，根據(jù)國民經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律和企業(yè)對資金管理的要求，有組織地對企業(yè)財務活動及財務關(guān)系所進行的一項管理工作，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的一個重要組成部分。

1.2.2 企業(yè)財務管理的功能 財務管理作為企業(yè)管理的一個重要組成部分，其意義在于實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，企業(yè)作為自主經(jīng)營，自負盈虧及獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，不僅要盡可能取得最大利潤，而且還要做到穩(wěn)步發(fā)展，增強企業(yè)的流動性，避免風險，所以財務管理的職能是圍繞利潤最大化和風險最小化這一經(jīng)營目標進行的。

2 高新技術(shù)企業(yè)的財務管理環(huán)境、

2.1 高新技術(shù)企業(yè)財務管理環(huán)境分析 “財務管理環(huán)境是對財務管理有影響的一切因素的總合。它既包括宏觀的理財環(huán)境，也包括微觀的理財環(huán)境。其中宏觀環(huán)境主要是指企業(yè)理財所面臨的政治、經(jīng)濟、法律和社會文化環(huán)境;微觀環(huán)境主要是指企業(yè)的組織形式、企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和采購方式等。”(王化成，2000年)影響我國高科技企業(yè)財務管理的因素既有宏觀方面也有微觀方面，各種因素互為條件，互相制約。

2.1.1 高新技術(shù)企業(yè)宏觀財務管理環(huán)境現(xiàn)狀分析

(1)產(chǎn)業(yè)政策不明確。

至今為止，我國尚無一個明確完善的發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，這必然導致我國高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的無序化，表現(xiàn)在整體分布和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。各地的高科技企業(yè)盲目上馬，各自為陣，造成不斷出現(xiàn)低水平重復現(xiàn)象，例如近年來的vcd市場。最后不僅企業(yè)無利潤可言，而且造成國家資源的極大浪費。

(2)我國科技基礎研究薄弱。

我國每年在r&d(研究與開發(fā))經(jīng)費中用于基礎性研究的比例僅為6%.科技基礎研究是科技的持續(xù)發(fā)展的基礎，科技基礎研究薄弱，會使我國科技發(fā)展到一定階段出現(xiàn)后勁不足。而在美國，近十年來，美國政府的r&d經(jīng)費支出一直呈上升趨勢，在克林頓政府時期，1993-1996年研究與開發(fā)費用約2900億美元，1998年r&d經(jīng)費預算為750億美元，加上私人的投資，美國目前人均r&d經(jīng)費約500美元。正是大量的科研經(jīng)費投入為美國保持科技世界領(lǐng)先地位提供了雄厚的資金基礎。

(3)我國高新技術(shù)企業(yè)融資渠道不暢。

我國高新技術(shù)企業(yè)的融資渠道主要是靠政府的科技撥款，銀行信貸和企業(yè)自籌。如今，政府撥款能力有限;普通銀行信貸又不愿承擔高科技企業(yè)的高風險，而企業(yè)較小的有形資產(chǎn)也無法滿足抵押的要求;大多高科技企業(yè)本身較難滿足主板市場較高的上市要求，無法通過現(xiàn)有的證券市場融資。這樣，我國高科技企業(yè)可融通的資金主要是從銀行獲得的短期流動資金貸款。由于發(fā)展所需的資金短缺，已經(jīng)極大地限制了我國高科技企業(yè)的發(fā)展。

(4)侵犯知識產(chǎn)權(quán)的案例時有發(fā)生。

我國國民的知識產(chǎn)權(quán)意識近年來已有了很大的提高，但距離發(fā)達國家的水平還相差很遠。一位it巨子已經(jīng)給我們提出了警告，如果我國再不加強知識產(chǎn)權(quán)的保護，那么中國的軟件業(yè)永遠不可能發(fā)展。的確，知識產(chǎn)權(quán)保護不力，挫傷科技人員的科技創(chuàng)新激情，這對本身就缺乏科技創(chuàng)新的中國高科技企業(yè)而言，無疑是雪上加霜。

(5)現(xiàn)行科研體制與時展嚴重脫節(jié)。

具體表現(xiàn)在科技開發(fā)和創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化率低，轉(zhuǎn)化速度慢，轉(zhuǎn)化質(zhì)量不高。現(xiàn)行科研體制將高校、研究院等科研機構(gòu)與企業(yè)截然分開，這顯然是對前者科研能力的極大浪費，使科研成果不能很快的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

2.1.2

高科技企業(yè)微觀財務管理環(huán)境現(xiàn)狀分析

(1)高科技企業(yè)缺乏完善的公司治理結(jié)構(gòu)。

完善公司治理結(jié)構(gòu)，已成為我國包括高科技企業(yè)在內(nèi)的所有企業(yè)一個迫在眉睫的問題。由于高科技企業(yè)的老總通常是其核心產(chǎn)品的發(fā)明人，及本企業(yè)的創(chuàng)辦者。從心理上講，他不希望退出企業(yè)管理的一線。但當企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模時，搞科研出身的人往往會有力不從心的感覺。西方發(fā)達國家的高科技企業(yè)發(fā)展到這個階段時，通常的作法是，創(chuàng)辦者退出直接管理企業(yè)的行列，轉(zhuǎn)而聘用職業(yè)經(jīng)理代其管理，自己轉(zhuǎn)為對職業(yè)經(jīng)理的經(jīng)營業(yè)績實施監(jiān)督評估。

(2)高科技企業(yè)普遍缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。

也可以說是缺乏一種科技創(chuàng)新意識。要知道，科學技術(shù)是具有很強的時效性的。高科技企業(yè)的超額利潤往往來源于企業(yè)產(chǎn)品所含科學技術(shù)知識的壟斷性、排它性和先進性。但這種排他性、先進性只可能存在與一段時間內(nèi)。特別是在知識經(jīng)濟時代，科技更新的速度越來越快，很多先進技術(shù)一段時間后就變得不先進了。而我國很多中小高科技企業(yè)在發(fā)展初期就沒有很好地注意持續(xù)創(chuàng)新能力的投入，僅靠一項技術(shù)闖天下，最終只能是曇花一現(xiàn)。

(3)我國高科技企業(yè)對財務管理重視程度不夠。

很多高科技企業(yè)內(nèi)部財務管理混亂，缺乏高素質(zhì)的財務管理人才，沒有制訂或?qū)嵤┩晟频馁Y產(chǎn)控制制度、項目評估制度和會計核算制度。這就必然導致財務決策的失誤。其中名噪一時的巨人集團就是一個例子。巨人集團因追求多元化經(jīng)營，以超過其資金實力十幾倍規(guī)模投資于一個自己生疏而且資金周轉(zhuǎn)周期長的房地產(chǎn)行業(yè)，使公司有限的財務資源被凍結(jié)，從而使公司的資金周轉(zhuǎn)困難。而且巨人集團從事房地產(chǎn)開發(fā)和建設，卻未向銀行申請任何貸款，不僅使企業(yè)白白浪費了合理利用財務杠桿而給企業(yè)帶來杠桿效益的機會，而且也使企業(yè)因放棄舉債而承擔高額的資本成本，最后使企業(yè)陷入難以自拔的財務困境。此外，由于企業(yè)的財務管理和會計核算不完善，將給企業(yè)今后上市融資帶來很大的困難。

(4)大多數(shù)高科技企業(yè)的市場開拓能力較差，創(chuàng)建“名牌”的能力不夠。

對于企業(yè)而言，生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品只是第一步。成功的將產(chǎn)品賣出去，才是最終的目的。技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓能力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，缺一不可。我國目前有一些高科技企業(yè)的產(chǎn)品市場前景看好、科技含量高、性能價格比優(yōu)，但由于企業(yè)的市場開拓能力差而發(fā)生滯銷。

(5)高科技企業(yè)的人才流失嚴重。

人才流失已成為嚴重威脅我國高科技企業(yè)生存的一大難題。當前企業(yè)間的競爭越來越激烈，相互挖人才的情況屢見不鮮。科技人才的流失，特別是關(guān)鍵人才的流失，不僅使企業(yè)在人力資本上的投入付諸東流，而且本企業(yè)的核心技術(shù)也將被帶走，企業(yè)的競爭力蕩然無存。

3 財務管理的重要性

3.1新形勢下企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，企業(yè)成了自立經(jīng)營的主體 企業(yè)效益的高低完全取決于外部市場環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部管理水平。財務管理部門作為資金營運的管理部門，其重要性因而受到了高度重視。這主要表現(xiàn)為財務管理的綜合性：現(xiàn)代企業(yè)的財務管理貫穿于企業(yè)經(jīng)營的全過程。不僅對資金的籌集、使用、利潤分配進行管理，而且還要研究企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、國家宏觀政策、市場營銷策略、企業(yè)經(jīng)營規(guī)模以及稅收合理負擔等。

3.1.1 從資金的籌集而言 財務管理要研究資金的籌集規(guī)模、籌集方式，如何借貸，還是發(fā)行股票，是內(nèi)部集資，還是舉債經(jīng)營，要調(diào)節(jié)好自有資金與借貸資金比例，要充分考慮所能承受的財務風險，以避免造成以貸還貸的惡性循環(huán)。

3.1.2 就資金的使用而言 財務管理要調(diào)節(jié)好生產(chǎn)性支出與非生產(chǎn)性支出的比例關(guān)系，調(diào)節(jié)好企業(yè)各部門之間的比例關(guān)系，特別要調(diào)節(jié)好各產(chǎn)品之間的投資比例，以重點產(chǎn)品為主，次要產(chǎn)品為輔。

3.1.3 就經(jīng)營環(huán)境而言 財務管理要研究企業(yè)所處的地理位置、地區(qū)政策、生活水平等。如果進入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，還是高科技園區(qū)，依據(jù)哪一方面的優(yōu)惠政策能使企業(yè)取得最優(yōu)的經(jīng)濟效益，以避免由于政策原因產(chǎn)生決策失誤，造成不必要的損失。

3.1.4 就市場營銷策略而言 實行市場經(jīng)濟以后，企業(yè)從原料采購到產(chǎn)品加工、銷售等一系列經(jīng)營活動，都由企業(yè)按市場及企業(yè)情況自主安排，經(jīng)營風險由企業(yè)自己承擔，這樣，企業(yè)就必須由財務管理部門對市場行情進行預測，對市場信息進行搜集管理，以制定營銷策略。

3.1.5 就企業(yè)經(jīng)營規(guī)模而言 不同的經(jīng)營規(guī)模，其籌資成本不同，規(guī)模成本及效益也不同，這樣，財務管理要研究如何實現(xiàn)最優(yōu)規(guī)模成本水平，創(chuàng)造最優(yōu)規(guī)模效益。

3.1.6 就稅收合理負擔而言 企業(yè)是以小規(guī)模稅負為佳，還是以一般納稅人為好，都要由財務人員進行科學的測算、分析，以達到企業(yè)合理避稅，轉(zhuǎn)嫁稅負。

3.2 財務管理的原則企業(yè)財務管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，總的來說企業(yè)財務管理必須遵循一下三個原則

3.2.1 風險、報酬平衡原則股東財富最大化的目標依靠對風險和盈利能力的平衡 一般說，風險越大的投資項目，所期望的投資報酬也應越高，財務經(jīng)理要實現(xiàn)股東財富最大化的目標，必須對風險和盈利能力進行最佳的平衡。

3.2.1 合理配比原則 配比原則是指短期資產(chǎn)所需資金應該用短期負債來籌集，而長期資產(chǎn)所需資金應該用長期借款來籌集。財務管理中如果不能很好地遵循配比原則，則會產(chǎn)生一系列的問題。如果用過多的長期資金去融通流動資產(chǎn)的需求，會損壞企業(yè)的盈利能力。如果固定資產(chǎn)用短期資金來融通，則會導致資金的短缺。

3.2.3 貨幣時間價值原則 決定貨幣時間價值的因素有兩個：一是時間長短，二是收益率高低。期限越長，利率越高，其將來值越高，現(xiàn)值越低;反之，期限越短，利率越低，其將來值越低而現(xiàn)值越高。財務管理部門要充分考慮貨幣的時間價值，遵循貨幣時間價值原則，充分合理地運用資金。

4 高新技術(shù)企業(yè)中的財務問題及改善

4.1 關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)價值評估

4.1.1 高新技術(shù)企業(yè)價值評估的重點應由有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移 企業(yè)價值評估主要把重點放在存貨、廠房、機器設備等實物資產(chǎn)上,極少關(guān)注知識、信息、人力資源等無形資產(chǎn)。而在高新技術(shù)企業(yè)中知識成為發(fā)展經(jīng)濟的首要資本,使得知識資本在高投入的刺激下不斷擴張,這必然導致企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變。企業(yè)資產(chǎn)中,以知識、信息及人力資源為主的無形資產(chǎn)所占的比重大大增加,其重要性也越來越顯露出來,使得無形資產(chǎn)越來越受到信息使用者的關(guān)注,逐漸成為企業(yè)會計核算和披露的重點。由此勢必導致企業(yè)價值評估的重點由重視存貨等有形資產(chǎn)的評估向重視知識、信息、人力資源等無形資產(chǎn)的評估轉(zhuǎn)變。

4.1.2 無形資產(chǎn)評估的范圍應有所拓寬。

我國2001年頒布的《企業(yè)會計制度》第43條規(guī)定,納入會計核算體系的無形資產(chǎn)只包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)和商譽等六項內(nèi)容,即對無形資產(chǎn)提供者的權(quán)益只部分承認,只承認專利和技術(shù)等成果化部分,而對大部分的智力資源或知識性資產(chǎn)是不予承認的。從知識經(jīng)濟的角度理解,這種對無形資產(chǎn)的確認是有缺陷的。因為對高新技術(shù)企業(yè)來說,企業(yè)的價值和競爭力的源泉是其所具有的創(chuàng)新能力。而創(chuàng)新能力的大小主要決定于企業(yè)所擁有知識量及知識的積累程度。如果企業(yè)不認可知識資產(chǎn),一方面會導致對資產(chǎn)的計量與反映的不全面,給權(quán)益各方造成巨大的經(jīng)濟損失,使得資產(chǎn)所有者、經(jīng)營者權(quán)益的產(chǎn)權(quán)價值得不到保障,影響了投資者信心,使企業(yè)籌措資金渠道受阻。另一方面會對企業(yè)收益造成影響,人才流動頻繁,扼殺企業(yè)的創(chuàng)造及創(chuàng)新能力的形成與提高。

因此,在高新技術(shù)企業(yè)中,應拓寬無形資產(chǎn)評估范圍,除了現(xiàn)行會計制度中規(guī)定的六項內(nèi)容外,還應將人力資源、網(wǎng)絡域名、軟件版權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、管理才能、企業(yè)文化、is0質(zhì)量體系認證、綠色產(chǎn)品標志、產(chǎn)品品牌等列入評估內(nèi)容,并注重評估方法的合理選擇,如采用收益現(xiàn)值法和市場比較法,全面客觀公正地評價企業(yè)的內(nèi)在價值。

4.1.3 企業(yè)價值評估應注重成長性原則 高新技術(shù)企業(yè)一般經(jīng)過五個階段,即種子期、創(chuàng)立期、成長期、擴張期和成熟期。在創(chuàng)立期和成長階段的前期,研究與開發(fā)費用投入大,技術(shù)不穩(wěn)定、知識資產(chǎn)尚未借助于有形資產(chǎn)發(fā)揮其原有潛力與作用,市場前景不明確,使得前期收益很少,有的甚至是虧損;在成長期后期,隨著研究與開發(fā)過程不斷深入,人力資源、智力資產(chǎn)等各因素不斷滲透與融合,將各項無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,逐漸開發(fā)成可供應用的高科技產(chǎn)品,并滿足市場要求,使企業(yè)利潤逐漸上升;到了擴張期和成熟期,產(chǎn)品以其工藝新穎、科技含量高的特點進一步占領(lǐng)市場,擴大市場占有率,企業(yè)價值出現(xiàn)高速成長性。如美國雅虎,1996年凈營業(yè)收入為1970萬美元,1997為7045萬美元,年增長率為257%,1998年為30327萬美元,年增長率為330%。

因此,對于高新技術(shù)企業(yè)的價值評估,要注重企業(yè)的成長性。評估的重點應放在企業(yè)擁有的人力資源水平(包括管理隊伍的構(gòu)建、科研人力的儲備、人力資源的未來價值和創(chuàng)業(yè)者的智慧與運作能力)和技術(shù)資源水平(包括技術(shù)與產(chǎn)品的可行性、運營能力、市場前景與獲利能力、成長壯大性與未來收益的能力)。4.重視風險評估。高新技術(shù)企業(yè)具備高速的增長潛力,但未來增長具有很大的不確定性,存在著巨大的風險。在對企業(yè)價值評估時,應充分考慮風險因素,建立風險預測模型,測算風險程度。風險性因素評估的主要內(nèi)容應包括技術(shù)風險、市場風險、財務風險、時效風險、人力資源風險等。評估的程序一般經(jīng)歷風險辨別、分析、管理、控制等過程。

4.2 關(guān)于籌資渠道 目前,高新技術(shù)企業(yè)籌資困難、資金短缺,已成為限制高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的制約因素。因此,應加強對籌資策略的研究,尋找新的籌資渠道。

4.2.1 知識資本籌資 高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)立之初,資金短缺,然而它擁有較多的知識人才和知識資本,而知識資本技術(shù)含量高,凝結(jié)大量的人類智慧,使其起到了價值放大器的作用,普通的有形資產(chǎn)一旦與其結(jié)合,便可身價倍增,一旦其獲得成功,便會帶來極高的回報。企業(yè)可以吸收知識資本入股,使知識人才成為企業(yè)的股東,參與企業(yè)剩余價值分配,把個人利益與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來,促使人才為企業(yè)的發(fā)展盡最大的努力。

4.2.2 風險基金籌資 高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)立階段和成長階段的前期是風險最大期。這一階段,企業(yè)的新產(chǎn)品的不可預期性大,信用狀態(tài)不穩(wěn)定,可供抵押的有形資產(chǎn)少,難以獲得銀行貸款。同時,由于以往沒有盈利記錄,在股票主板市場通過上市籌資也很困難,使得企業(yè)籌資渠道較窄,間接籌資成本高、難度大。因此,風險基金籌資是這一階段的最佳選擇。風險基金具有二大特點:一是風險資本屬于長期的風險性權(quán)益類融資技術(shù),它追求的是最終資本利得,而不是利息或股息收入,這與傳統(tǒng)的籌資方式相區(qū)別。二是風險基金的投資者在投入風險資本后,仍與企業(yè)家的經(jīng)營管理活動保持直接聯(lián)系。這些特點有利于企業(yè)取得長期、穩(wěn)定、大量的資金,解決資金難題,而且風險投資公司一般都擁有豐富的技術(shù)、管理、經(jīng)營、法律等方面的知識經(jīng)驗,又有一套成熟的風險管理體系,通過風險投資公司組合有效地分散風險,實施科學管理,從而有效地減少各個階段的風險損失,協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)健康成長。風險基金為高新技術(shù)企業(yè)提供了啟動資金,它是企業(yè)成長的催化劑。

4.2.3股票籌資和銀行貸款 風險基金不是以控制被投資企業(yè)為目的,而是追求早日收回投資,實現(xiàn)高收益,所以風險基金為被投資企業(yè)提供啟動資金并與之合作一段時間后,就會通過市場退出機制退出被投資企業(yè)。這時高新技術(shù)企業(yè)可以通過發(fā)行股票,增加自有資本,以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。如果公司的規(guī)模與財務狀況達到主板市場要求,其股票可通過主板市場上市流通。如果達不到,則可通過創(chuàng)業(yè)板市場上市流通。目前,國家正在組建創(chuàng)業(yè)板市場,它與主板市場相比有下列特征:一是股票全額流通;二是上市門檻低;三是以成長速度、成長質(zhì)量為公司上市的根本條件;四是實行完全市場化的機制。這些特點很適合高新技術(shù)企業(yè),使得難于在主板市場上市的高新技術(shù)企業(yè)也可從創(chuàng)業(yè)板市場籌集到資金。另外,成熟期的高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)過前期的經(jīng)營后,市場前景清晰,各項風險小,而且企業(yè)已有一定的資信,銀行愿意為其提供資金,企業(yè)還可向銀行貸款,進一步彌補企業(yè)資金不足。

4.3 關(guān)于財務激勵與約束機制 在高新技術(shù)企業(yè)中,具備科技創(chuàng)新的智能型技術(shù)人才和高素質(zhì)的管理人才,是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。擁有具備高科技創(chuàng)新能力技術(shù)人才和管理人才,才能保證企業(yè)未來的優(yōu)勢和利潤。但在激烈的人才大戰(zhàn)中,優(yōu)秀的人才總是處于稀缺狀態(tài),且有著市場爭奪激烈、流動性大的外部環(huán)境,這與高新技術(shù)企業(yè)對科技人才的高度依賴性是一對矛盾。因此,如何留住已有人才、招來外來人才,并為之創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,激發(fā)其創(chuàng)造力和工作熱情,培養(yǎng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢,將決定企業(yè)能否生存。這就要求企業(yè)決策階層以及財務管理、人力資源部門不斷創(chuàng)造新的財務激勵與約束手段,以人為本,以人的發(fā)展中心為出發(fā)點,圍繞人的價值管理實行分配政策。

有的企業(yè)通過年薪、績效薪酬、銷售提獎等方式提高員工的報酬,也通過直接持股、利潤分成制來進行分配。但前者需要以支付大量現(xiàn)金為前提,對于那些成立不久的企業(yè)以及還處于成長過程中的中小型企業(yè)來說,資金來源渠道單一、數(shù)額有限,不可能支付高級管理人員和核心技術(shù)人員很高的工資和獎金;而后者會使高級管理人員為了更多地獲取年底利潤分成或使現(xiàn)期所持股票更值錢,往往更注重企業(yè)的短期收益,甚至為了獲取企業(yè)短期的繁榮而不惜犧牲企業(yè)的長遠收益和發(fā)展前途。

因此,高新技術(shù)企業(yè)應采用股票期權(quán)這種約束與激勵機制來調(diào)動高級管理人員和核心技術(shù)人員的積極性。所謂股票期權(quán),它是一種長期激勵的報酬制度,是公司給予高級管理人員和核心技術(shù)人員的一種購買本公司股票的選擇權(quán)。股票期權(quán)使高級管理人員和核心技術(shù)人員把個人收益和企業(yè)的長遠目標聯(lián)系起來,大大減少他們的短期化行為,使其在做出各種決策和進行科技創(chuàng)新時能更加注重企業(yè)的高度成長性。其次,股票期權(quán)的魅力不僅僅在于它本身是一種物質(zhì)獎勵,更重要的是它作為一種精神獎勵,可以有效地吸引和留住人才,增加企業(yè)的凝聚力,強化人力資本與高新技術(shù)企業(yè)的結(jié)合。

再次,股票期權(quán)制度通過讓高級管理人員和核心技術(shù)人員也成為未來的股東,賦予其剩余索取權(quán),一定程度上解決了剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)相分離產(chǎn)生的矛盾,使其目標函數(shù)和股東的目標函數(shù)盡可能地達到內(nèi)在的一致,減輕他們的機會主義行為和所有者對其進行監(jiān)督的負擔。最后,股票期權(quán)使股票期權(quán)持有者通過行權(quán)來獲取數(shù)量較大的報酬,而且這一報酬可以通過資本市場來實現(xiàn),公司一點凈現(xiàn)金流出都沒有,可以減少企業(yè)日常支付現(xiàn)金的負擔,節(jié)省大量營運資金投入到企業(yè)的科技開發(fā)中去,實現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。

由此可見,高新技術(shù)企業(yè)在進行分配時,要考慮兼顧“責任、風險、貢獻、利益”相一致的原則,采取短期激勵和長期激勵相結(jié)合的辦法。對于一般員工可以采用績效薪酬、銷售提獎或彈性工資等.一是因為這部分員工的工資和獎金比高級管理人員和核心技術(shù)人員數(shù)額小得多,二是因為他們不是決策層和核心層,不會影響到企業(yè)的長期發(fā)展。而對于高級管理人員和核心技術(shù)人員采用年薪制、直接持股和股票期權(quán)相結(jié)合的辦法,在薪酬結(jié)構(gòu)中逐步縮小年薪、直接持股的比例,加大股票期權(quán)的比例,利于企業(yè)高速成長

4.4 關(guān)于財務風險規(guī)避 高新技術(shù)企業(yè)中高成長性與高風險性并存。因此,企業(yè)本身必須樹立正確的風險觀,采取各種防范措施。

4.4.1 加強各項指標測算,建立風險監(jiān)控機制 高新技術(shù)企業(yè)必須建立風險監(jiān)控機制,因為科學的財務預測與風險監(jiān)控機制是一個有機的整體。它應包括以下內(nèi)容:

其一,風險監(jiān)控的組織機制。建立風險監(jiān)控的組織機構(gòu),它主要由財會人員、企劃人員、企業(yè)管理部門人員參加,同時還可聘請企業(yè)外部管理咨詢專家。它獨立開展工作,不隸屬于任何中層機構(gòu),對企業(yè)最高管理層負責,保證風險控制的有效性。

其二,風險信息收集、傳遞機制。風險監(jiān)控組織機構(gòu)中應指定專人利用信息網(wǎng)絡搜集風險預測所需資料,這些資料來自企業(yè)內(nèi)部與外部。前者包括財務部門提供財會信息、營銷部門提供的營銷信息以及技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)部門提供的開發(fā)與生產(chǎn)進度信息、人力資源部門提供的人員儲備信息等,后者包括相關(guān)外部市場信息、同行業(yè)競爭情況信息、國家產(chǎn)業(yè)政策和法規(guī)變更等信息。

其三,風險預測與分析機制。利用運籌學、統(tǒng)計學的數(shù)學模型對企業(yè)籌資、投資、銷售等項目進行預測,根據(jù)預測的結(jié)果利用多變量模型和單變量模型進行風險分析,找出風險的成因,評估其可能造成的損失。

其四,風險處理機制。在風險因素分析清楚后,應立即制定相關(guān)的預防、轉(zhuǎn)化措施,修正相關(guān)數(shù)據(jù),實施各種控制方案,將風險降低到最小程度。

4.4.2提取科技開發(fā)基金 可仿效美國高新技術(shù)企業(yè)做法,按照每年銷售額或投資額的一定比例提取科技開發(fā)基金,利用謹慎性原則,盡力降低企業(yè)在投資與經(jīng)營方面的風險。

4.4.3.提高財務人員業(yè)務水平 吸收高素質(zhì)財務人才并加大繼續(xù)教育力度,不斷提高他們的適應能力和創(chuàng)新能力。首先,財務人員要具備較豐富的知識和合理的知識結(jié)構(gòu),不但要掌握財會理論知識和實務操作能力,而且要掌握經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、現(xiàn)代數(shù)學、金融和網(wǎng)絡技術(shù)知識;其次,能利用上述知識優(yōu)勢,實行多學科滲透,合理科學地測算、分析各種指標,具備捕捉、衡量、防范風險的能力。

再次,高新技術(shù)企業(yè)是知識經(jīng)濟的產(chǎn)物,其財務管理內(nèi)容與傳統(tǒng)企業(yè)有很大的不同,財務人員應具備開放性思維和創(chuàng)新能力,摸索出適合于高新技術(shù)企業(yè)的財務管理方法,以便更好地參與企業(yè)的經(jīng)營管理與決策, 結(jié)束語 高新技術(shù)企業(yè)財務管理是企業(yè)經(jīng)營中的重要部分，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營的整個環(huán)節(jié)，由于高新技術(shù)的特性使得財務管理也具有獨特的方式。因此有必要實行與傳統(tǒng)企業(yè)管理結(jié)合并有所發(fā)展的方式控制企業(yè)成本，加強資金管理合理利用資金，建立財務監(jiān)督制度發(fā)揮財務管理的重要作用，促進企業(yè)財務業(yè)務一體化，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

致 謝 衷心感謝我的導師__教授，他嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我學習中的榜樣;他循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。

第7篇：財務會計論文論文范文

1.以事實為依據(jù)，體現(xiàn)出真實性

中職財務會計教學中所舉的案例多來自于企業(yè)實踐，務必要以事實為依據(jù)，不加入教師任何的分析和評論，這樣能夠讓學生更加深刻、真實地感受案例。

2.案例中所包含的問題，能啟發(fā)學生思考

案例教學的目的在于讓學生學會討論、學會分析、學會解決實際問題。案例教學法讓學生通過一個個生動的案例來學會案例的討論、分析、思考、閱讀，讓學生成為教學“主人”，充分調(diào)動學生的主動性和積極性，啟發(fā)他們思考。

3.提高學生處理人際關(guān)系的能力

案例教學法對于學生之間的合作溝通極為強調(diào)。學生通過討論案例，能夠互相尊重、互相協(xié)作、取長補短，進而更好地融入到團體生活中，發(fā)揮出團隊的合作力。

二、案例教學法在中職財務會計教學中的應用

1.合理選擇案例，激發(fā)學生學習的興趣

教師在進行案例教學之前，務必要掌握所講解的內(nèi)，然后基于課程的要求和課程的內(nèi)容來選擇案例，案例務必要符合中職財務會計課堂教學和課程改革的整體要求，做到針對性強。例如中職《財務會計》中會涉及到現(xiàn)金業(yè)務，教師可以利用預借差旅費來編寫一個案例，讓學生對其中所需列出的會計賬目進行分析，寫出會計分錄，這樣一來，能夠便于學生較好地記憶所學的知識。

2.借助輔助教學軟件進行教學

教師可以利用輔助教學軟件進行教學，由于多媒體教學既不會受到空間、時間的限制，又能夠?qū)⒔虒W過程用動畫、聲音的方式進行展示，能夠讓案例教學變得更加直觀。同時，多媒體教學時，教師還應該適時提問，值得注意的是，務必要講究課堂提問的方法和技巧。教師在給學生提問題時，既要針對中職財務會計課程的難點和重點，也要充分考慮到學生的學習能力、知識水平、年齡特征，提的問題做到有層次性、聯(lián)系性、針對性，以此來提高學生回答問題的興趣。

3.注重案例形式的多樣化

案例教學法形式多種，既可以利用情景教學的方法，又可以讓學生自己討論，還可以教師和學生一起溝通討論。例如中職財務會計會涉及到應收及預付款項，教師可設計一個有關(guān)材料采購的案例，將全班學生分成若干個小組，每個小組自行去討論、設計方案，編寫正確的會計分錄，這樣一來，既能夠加深學生對理論知識的理解，又能夠大幅度節(jié)約教師講解的時間，一舉兩得。

4.案例教學法要與傳統(tǒng)教學方法相結(jié)合

第8篇：財務會計論文論文范文

改革開放30多年來，隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和居民收入水平較快提高，我國旅游人數(shù)和旅游收入以年均兩位數(shù)以上的增速持續(xù)發(fā)展，旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。據(jù)有關(guān)資料，到2010年，我國旅游業(yè)總收入1.57萬億元。伴隨旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，一大批旅游企業(yè)也快速成長起來，不斷發(fā)展壯大。2009年國務院了《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》，將旅游業(yè)定位為國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)，提出加快發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)，積極推動旅游業(yè)與第一、二、三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，即旅游業(yè)與第一產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，重點發(fā)展鄉(xiāng)村旅游；旅游業(yè)與第二產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，大力發(fā)展旅游裝備制造業(yè)；旅游業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)主要與文化、金融、交通、商務、醫(yī)療、體育等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。中國旅游業(yè)正在進入新一輪“黃金發(fā)展期”。與此同時，旅游企業(yè)也面臨進一步發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，改變以往粗放式發(fā)展方式，以精細化管理實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成為必然選擇。財務會計作為企業(yè)管理的基礎性工作，必將體現(xiàn)出其不可替代的重要地位。

二、我國旅游企業(yè)財務會計現(xiàn)狀及突出問題剖析

（一）旅游行業(yè)整體管理水平不高，財務會計在企業(yè)管理中的重要性難以體現(xiàn)。

我國旅游業(yè)的快速發(fā)展，始于1978年的開革開放，30多年來，旅游產(chǎn)業(yè)的規(guī)?？焖侔l(fā)展，旅游企業(yè)也如雨后春筍般發(fā)展起來。據(jù)有關(guān)資料，截止2009年，全國共有星級飯店1.6萬余家，各類旅行社2.1萬家，旅游景點2萬余家，農(nóng)家樂130萬家。目前，旅游企業(yè)自身存在較多的不足和問題：一是發(fā)展時間較短，規(guī)模普遍較小。根據(jù)我對重慶市某縣的調(diào)查，全縣人口50萬人，有旅行社8家，每家員工3-5人；旅游景點5家，員工5-30人；旅游賓館200余家，員工50人以上的5家，其余以家庭經(jīng)營方式為主；農(nóng)家樂100余家，每家員工3-5人，以家庭經(jīng)營方式為主。二是經(jīng)不穩(wěn)定，員工流動性大。由于旅游淡、旺季的存在，造成旅游經(jīng)營波動性較大，員工流動性大。三是政府主導項目多頭管理，未建立現(xiàn)代企業(yè)制度。在各地旅游發(fā)展中，政府主導色彩較重，重要景區(qū)由國有企業(yè)經(jīng)營的占較大比例。由于旅游對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展具有較大影響，同時涉及管理部門較多，造成政府干預嚴重，難以建立有效的現(xiàn)代企業(yè)制度。由于以上原因，造成旅游企業(yè)管理粗放，整體管理水平較低，財務會計難以在企業(yè)管理中發(fā)揮應有的作用。

（二）旅游企業(yè)涉及多種業(yè)務，會計核算難度較大。

旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的龍頭產(chǎn)業(yè)，與第一、二、三產(chǎn)業(yè)的融合已成為發(fā)展趨勢，一個旅游企業(yè)往往經(jīng)營多種業(yè)務。比如，重慶市某縣的一家旅游企業(yè)，員工規(guī)模約60人，其涉及的業(yè)務包括景區(qū)門票、餐飲、商品生產(chǎn)及銷售、旅游酒店、旅游文化演出、房地產(chǎn)開發(fā)等。由此可見，旅游企業(yè)相對于其他行業(yè)企業(yè)，涉及的業(yè)務種類較多，一個小型旅游企業(yè)就是一個跨行業(yè)經(jīng)營的公司。同時，旅游企業(yè)的規(guī)模往往不大，所配備的財務人員少則1-2人，遠沒有大型公司配備的財務人員多。因此，要求旅游企業(yè)的每一個財務人員對各個行業(yè)的財務會計業(yè)務都有相當程度的了解，要具有處理同時涉及多個行業(yè)的復雜會計核算問題的經(jīng)驗和能力，要具有獨擋一面的專業(yè)水平和工作能力。這對財務人員是一個很高的要求，這也是一些初涉旅游企業(yè)財務會計工作的人員感到困惑和迷茫的問題。

（三）旅游行業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，與之相適應的財務會計創(chuàng)新欠缺。

旅游業(yè)是一個朝陽產(chǎn)業(yè)，人們旅游需求的多樣性和不斷發(fā)展，決定了旅游業(yè)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的特征。從我國乃至全世界范圍來看，旅游業(yè)呈現(xiàn)出融合發(fā)展的明顯趨勢。在國家促進旅游業(yè)與第一、二、三產(chǎn)業(yè)相融合的宏觀政策引導下，不斷發(fā)展新興旅游方式，如工業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)旅游、森林旅游、生態(tài)旅游以及扶貧旅游等。在經(jīng)濟全球化的帶動下旅游跨國界、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)、跨部門融合發(fā)展的趨勢是日益明顯。根據(jù)有關(guān)預測，未來10年內(nèi)，隨著旅游業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展，旅游業(yè)將會成為一個人才、信息、資金聚集的產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)將會有大的變革發(fā)展。財務會計的根本目的是為企業(yè)的發(fā)展服務，旅游業(yè)的變革發(fā)展，必然要求財務會議也進行相應的發(fā)展和創(chuàng)新。目前，旅游業(yè)財務會計基本上只能完成基本會計核算，財務會計創(chuàng)新的能力不足，創(chuàng)新實踐還基本處于空白狀態(tài)。

三、若干完善和優(yōu)化旅游企業(yè)財務會計的對策和思考

（一）促進旅游企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升財務會計在企業(yè)管理中的作用

財務會計是企業(yè)管理的基礎性工作，既是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)其他管理活動提供服務。如果旅游企業(yè)整體的管理需求不足，管理水平不高，財務會計參與企業(yè)管理就是空中樓閣。因此，要積極促進旅游企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升旅游企業(yè)整體管理水平，提升財務會計在企業(yè)管理中的作用。我國旅游企業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展，進入了加強品牌化建設，加快大型化、集團化發(fā)展，以信息化建設推進精細化管理的新階段。近年來，國家旅游局加強了對旅游行業(yè)不規(guī)范經(jīng)營行為的監(jiān)管力度，這對促進旅游企業(yè)做大做強將發(fā)揮積極作用。旅游企業(yè)發(fā)展到較大規(guī)模，行業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷規(guī)范，必然提升企業(yè)管理在旅游企業(yè)發(fā)展中的的重要性，對管理水平提出更高的要求。

（二）科學設計會計科目，解決旅游企業(yè)多業(yè)經(jīng)營的會計核算難題。

會計科目設置是會計核算工作的基礎，科學的會計科目設置是做好會計核算工作的關(guān)鍵。不同行業(yè)的經(jīng)營業(yè)務有其自身的特點，在成本、費用、資產(chǎn)等方面的會計核算也有所不同，會計科目的設置也有所區(qū)。比如：

1.旅行社的營業(yè)成本，包括各項代收代付費用，可按交通費、房費、餐費、景點門票費、文娛費、地接綜合費等設置明細科目。

主營業(yè)務收入減主營業(yè)務成本的凈收入作為應稅收入計算繳納營業(yè)稅。

2.賓館業(yè)的營業(yè)成本，包括餐飲原材料成本、商品進價成本、車隊的營業(yè)成本及其他服務項目耗用的原材料成本等。

服務人員的工資等費用作為銷售費用進行核算。旅游景區(qū)會計核算業(yè)務類似。具體會計核算可參照《旅游、飲食服務企業(yè)會計制度》（財政部（1992）財會字第68號）。

3.文化演出業(yè)，在勞務成本科目歸集各項創(chuàng)作、排練成本，然后按零毛利法、固定毛利率法、計劃收入比例法、場次比例法等方法分期結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務成本。

具體可參照《電影企業(yè)會計核算辦法》（財會[2004]19號）進行具體會計處理。

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)，要注意“消耗性生物資產(chǎn)”和“生產(chǎn)性生物資產(chǎn)”科目的正確使用。具體可參照《農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算辦法》（財會[2004]5號）進行具體會計處理。

5.旅游地產(chǎn)開發(fā)、旅游商品生產(chǎn)及銷售是較為常見的會計業(yè)務。

如果是各業(yè)務板塊使用同一帳號，則需將以上科目設置融入同一科目體系之中，如一級科目涉及兩類以上業(yè)務，可以按業(yè)務種類設置二級明細科目，如在一級科目主營業(yè)務成本下設二級明細科目旅行社業(yè)務成本、賓館業(yè)務成本等。

（三）多措并舉，促進旅游財務會計創(chuàng)新。

1.提高理論界對旅游財務會計創(chuàng)新的關(guān)注度。

旅游產(chǎn)業(yè)的規(guī)模不斷發(fā)展，旅游產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位不斷提升，為高等院校、專業(yè)學術(shù)團體關(guān)注旅游財務會計工作及其創(chuàng)新，提供了條件。理論界要自覺把握財務會計發(fā)展創(chuàng)新的趨勢，更多關(guān)注旅游財務會計創(chuàng)新。

2.加強旅游財務會計創(chuàng)新實踐，服務企業(yè)發(fā)展。

旅游財務會計創(chuàng)新的根本動力是企業(yè)發(fā)展的需要。旅游財務會計要自覺服務企業(yè)發(fā)展，不斷提高為企業(yè)發(fā)展服務的能力和水平，就必須加強會計創(chuàng)新實踐。比如，隨著生態(tài)旅游的發(fā)展，旅游業(yè)對生態(tài)環(huán)境的依賴度越來越高，生態(tài)環(huán)境成為影響旅游企業(yè)發(fā)展的重要因素，構(gòu)建環(huán)境會計核算體系成為一個重要的旅游財務會計創(chuàng)新方向。環(huán)境會計體系即：根據(jù)對環(huán)境資產(chǎn)、成本、負債及收益四方面會計要素的定義及確認條件，通過環(huán)境資產(chǎn)計量中的收益現(xiàn)值法、影子價格法和替代市場法，環(huán)境成本中的維護成本法、生產(chǎn)率下降法和生命周期成本法等進行計量確認；建立健全旅游企業(yè)的環(huán)境信息的原始記錄，列出環(huán)境方向的項目支出和收益，以便進行環(huán)境會計核算；充分借鑒國外對于環(huán)境會計信息披露的成功經(jīng)驗，以法律、法規(guī)的形式確定環(huán)境會計的相關(guān)地位和作用，增強實務的可操作性。

3.通過多種渠徑提高旅游企業(yè)財務人員的素質(zhì)。

一是隨著旅游業(yè)的發(fā)展，吸引一批優(yōu)秀財務專業(yè)人員進入旅游行業(yè)；二是旅游企業(yè)要加強旅游行業(yè)財務人員的在職培訓，財務人員要自覺加強學習；三是搭建各種財務會計專業(yè)交流平臺，加強旅游財務人員交流學習。

四、結(jié)束語

第9篇：財務會計論文論文范文

1．1兩種稅的含義不同

營業(yè)稅和增值稅雖同屬流轉(zhuǎn)稅，對企業(yè)的意義卻不同。營業(yè)稅以營業(yè)額為計稅依據(jù)，屬于納稅單位的一種費用;增值稅以增值額為計稅依據(jù)，屬于代第三方(即國家)收取的款項。

1．2納稅主體身份及計稅方式的變化

1)營業(yè)稅體制下，納稅人不論規(guī)模大小，直接用營業(yè)額乘以適用稅率3%就能計算出應納稅額。2)增值稅體制下，納稅人則首先要根據(jù)應稅服務額大小進行不同納稅資格的認定。a．資格認定標準。目前營改增后應稅服務增值稅納稅人的分類標準為應稅服務的年應征增值稅銷售額超過500萬元的納稅人為一般納稅人，未超過規(guī)定標準的納稅人為小規(guī)模納稅人。應稅服務年銷售額超過規(guī)定標準的其他個人不屬于一般納稅人;非企業(yè)性單位、不經(jīng)常提供應稅服務的企業(yè)和個體工商戶可選擇按照小規(guī)模納稅人納稅。小規(guī)模納稅人會計核算健全，能夠提供準確稅務資料的，可以向主管稅務機關(guān)申請一般納稅人資格認定，成為一般納稅人。除國家稅務總局另有規(guī)定外，一經(jīng)認定為一般納稅人后，不得轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人。b．計稅方式。根據(jù)納稅主體資格的不同，增值稅分為兩種計稅方式:一般納稅人:提供應稅服務適用一般計稅方法計稅，應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后的余額。小規(guī)模納稅人:提供應稅服務適用簡易計稅方法，應納稅額為銷售額和增值稅征收率計算的增值稅額，不得抵扣進項稅額。

1．3稅率的變化

營業(yè)稅體制下，納稅人不論規(guī)模大小，均適用3%的稅率。增值稅體制下，則根據(jù)納稅主體所認定的資格來進行適用。其中一般納稅人提供應稅服務適用11%的稅率，小規(guī)模納稅人提供應稅服務的征收率為3%。

1．4收入和稅負確認的變化

以一般納稅人為例，設合同總價款為9990萬元。營業(yè)稅體制下:營業(yè)收入是9990萬元，應交3%營業(yè)稅299．7萬元，應交7%城建稅及3%教育費附加共計29．97萬元，合計本項稅負為329．67萬元，實際稅負率為3．3%。增值稅體制下，首先要進行價稅分離，分兩種情況：1)如果是小規(guī)模納稅人，應確認的收入為9990/(1+3%)=9699萬元，應繳納的增值稅額為9699×3%=290．97萬元，應交7%城建稅及3%教育費附加共計29．097萬元，合計本項稅負為320．067萬元，實際稅負率為3．204%。2)如果是一般納稅人，應確認的收入為9990/(1+11%)=9000萬元，增值稅銷項稅額為9000×11%=990萬元，收入降低比例約為990÷9000=9．91%。那納稅人該項稅負實際是多少，取決于納稅人在接受勞務或購進貨物中能獲得多少的可抵扣增值稅進項稅額了。

1．5經(jīng)營業(yè)務涉及的發(fā)票及主管稅務機關(guān)變化

1)對外開具發(fā)票方面。建筑業(yè)營業(yè)稅一般是由當?shù)氐牡囟悪C關(guān)主管，在該稅制下，對外提供建筑業(yè)勞務時應開具地稅系統(tǒng)的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票;增值稅是由國稅機關(guān)主管，在該稅體制下，對外提供建筑業(yè)勞務時則應開具國稅系統(tǒng)的增值稅發(fā)票，如果接收方是增值稅的一般納稅人，則要開具增值稅專用發(fā)票，否則只能開具增值稅普通發(fā)票。同時增值稅發(fā)票的聯(lián)次和用途等都要比建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票細致得多。

2)從外部接受發(fā)票方面。從一般納稅人角度看，為了獲得盡可能多的可抵扣增值稅進項稅額，對凡是從交增值稅單位索取的票據(jù)就要盡可能索取要增值稅專用發(fā)票，必須同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)。即便對方單位是小規(guī)模納稅人，也可以要求其到稅務機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票。

1．6接受貨物或勞務時的成本確認有變化

營業(yè)稅體制下:接受貨物或勞務時一般按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。增值稅體制下，如果取得的是增值稅專用發(fā)票，則發(fā)票中注明的稅額作為進項稅額處理(計算應納增值稅額時會用到)，余下的價款才作為接受貨物或勞務的成本;如果取得的是非增值稅專用發(fā)票，包括增值稅普通發(fā)票和營業(yè)稅發(fā)票，也是按對方單位提供的發(fā)票總價款計入成本。

1．7申報資料的重大變化

營業(yè)稅申報基本只有一張申報表，要填的主要內(nèi)容包括應稅項目、計稅依據(jù)、稅率、應納稅額等，比增值稅申報表要簡單得多。增值稅申報分一般納稅人和小規(guī)模納稅人且有所不同。如果是一般納稅人，需要填報的有一張申報表和五張附表，申報表和附表相應項目的數(shù)字有嚴密的邏輯關(guān)系，表中需要填列的信息是非常詳細的，甚至抵扣發(fā)票都需要提供認證的份數(shù)等信息。可以說，如果不做好基礎工作和臺賬的話，增值稅申報工作是很難進行下去的。

1．8申報過程的重大變化

營業(yè)稅直接遠程申報或稅務大廳申報后將紙質(zhì)資料報送稅務機關(guān)即可。增值稅申報過程復雜，要經(jīng)過認證、抄稅報稅、申報等步驟。

1．9涉稅申報所需設備有重大變化

營業(yè)稅申報對硬件或軟件設備沒有特別需要，而作為增值稅一般納稅人除有通用的計算機、打印機、掃描儀等外還必須有金稅卡、IC卡、讀卡器金稅盤、報稅盤等專用設備。按國家財稅機關(guān)規(guī)定，增值稅一般納稅人應通過增值稅防偽稅控系統(tǒng)使用專用發(fā)票。

2施工企業(yè)財務會計應做哪些工作應對“營改增”

基于增值稅核算和申報的復雜性，作為施工企業(yè)中的財務會計部門該如何應對即將到來的“營改增”稅制，本著可操作性的原則，筆者認為應從以下幾方面著手(由于“營改增”對核定為小規(guī)模納稅人的企業(yè)來說相對比較簡單，本文不多述說，以下所述均以一般納稅人為例)。

2．1機構(gòu)和人員方面

1)配備。由于增值稅納稅和管理較為復雜，營業(yè)稅改征增值稅后，施工企業(yè)應根據(jù)規(guī)模和業(yè)務的大小設置專門的稅務機構(gòu)或配備必要的主管增值稅的財會人員，專管增值稅的全部涉稅事項，包括企業(yè)納稅資格的認定、增值稅專用發(fā)票的認證、申報等全部工作。

2)培訓。由于“營改增”的工作會涉及到企業(yè)所有承辦業(yè)務的人員，所以應該進行全員培訓，重點是一張合格的可抵扣進項稅額的增值稅票據(jù)應具備的條件。財務人員培訓的重點是票據(jù)的開具、審核與保管方面，會計核算，納稅申報等。本處重點說一下票據(jù)審核與保管，會計核算和納稅申報將在下面分述。a．在票據(jù)審核方面，財會人員應該明確的幾點。目前的增值稅應稅項目。目前屬于增值稅應稅項目的有:銷售或進口貨物(包括水電氣)、加工修理修配勞務、交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、部分現(xiàn)代服務業(yè)(包括研發(fā)和技術(shù)服務、信息技術(shù)服務、文化創(chuàng)意服務、物流輔助服務、有形動產(chǎn)租賃服務、鑒證咨詢服務六種)。目前使用的增值稅票據(jù)。除增值稅普通發(fā)票外，目前可進行抵扣的增值稅專用票據(jù)(以下簡稱“專用發(fā)票”)包括:增值稅專用發(fā)票、貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、海關(guān)進口增值稅專用繳款書、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票和農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票。專用發(fā)票，是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務開具的發(fā)票，是購買方支付增值稅額并可按照增值稅有關(guān)規(guī)定據(jù)以抵扣增值稅進項稅額的憑證，在開具內(nèi)容上比非專用發(fā)票至少多了稅率、稅額、購貨單位和銷貨單位納稅識別號等信息，在聯(lián)次上至少多了一聯(lián)抵扣聯(lián)。能達到實際抵扣的專用發(fā)票具備條件。形式上合格:全部聯(lián)次一次填寫，項目填寫完整，各項金額勾稽關(guān)系正確，同時取得發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)并加蓋有開票單位的發(fā)票專用章，與開票單位業(yè)務內(nèi)容相符，肯定是機打發(fā)票。發(fā)票聯(lián)套頭正中央是否有“發(fā)票監(jiān)制章”(形狀為橢圓形，上環(huán)刻制“全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”，下環(huán)刻制“稅務局監(jiān)制”字樣，中間刻制國稅稅務機關(guān)所在地的省、市全稱或簡稱，字體為正楷，印色為大紅色)。對照光線審查專用發(fā)票的發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)，看是否為國家稅務總局統(tǒng)一規(guī)定的帶有水印圖案的防偽專用紙印刷。內(nèi)容上合格:業(yè)務內(nèi)容與開收票單位實際相符，資金流向與開票單位、合同簽訂人相符，認證時明文與密文信息相符。時間上合格:專用發(fā)票自開具之日起在規(guī)定時間內(nèi)認證(目前為180d)，在認證通過的當期申報抵扣。用途上合格:專用發(fā)票中款項必須用于增值稅項目。b．專用發(fā)票的開具。開具專用發(fā)票要明確專用發(fā)票的開具范圍，如以下項目均不得開具專用發(fā)票(只能開具普票):向消費者銷售應稅項目;銷售免稅項目;銷售報關(guān)出口的貨物、在境外銷售應稅勞務;將貨物用于非應稅項目;將貨物用于集體福利或個人消費;提供非應稅勞務(應征增值稅的除外)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售無形資產(chǎn);向小規(guī)模納稅人銷售應稅項目;商業(yè)零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包括勞保專用的部分)、化妝品等消費品。c．專用發(fā)票的保管。任何一個收到專用發(fā)票的員工都有義務妥善保管該票據(jù)，保持整潔和平整，不得折疊。專用發(fā)票更應該及時傳遞到財會部門進行相關(guān)處理。專用發(fā)票由于其具有的抵扣功能就等同于貨幣，保管不能掉以輕心。防偽稅控系統(tǒng)及設備和專用發(fā)票抵扣聯(lián)應由專人保管(按稅務機關(guān)要求進行按月裝訂成冊)，房間應有防盜門窗，辦公室人員出門應養(yǎng)成隨手鎖門窗的習慣。

2．2建立專用票據(jù)的領(lǐng)購、開具、傳遞、認證、保管等詳細的管理制度

本著業(yè)務處理及時、票據(jù)傳遞有記錄、保管要安全的原則，專用票據(jù)管理制度至少應包括各種簽收制度、傳遞時間制度、開具的具體要求、保管的具體要求等內(nèi)容。

2．3會計核算

1)會計核算應達到兩個目的。a．“營改增”后能順利實現(xiàn)增值稅的按期申報工作;b．從會計核算上確保稅負降低或不增加的目的。

2)納稅義務的確定時間點:收到工程款或收到工程結(jié)算單。

3)建筑業(yè)“營改增”后，施工企業(yè)的建筑業(yè)務會計核算會涉及到以下會計科目的使用:“應交稅費”科目下的二級明細科目:a．應交增值稅:本二級科目下在貸方應設置的三級明細科目有:銷項稅額，出口退稅，進項稅額轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)出多交增值稅。本二級科目下在借方應設置的三級明細科目有:進項稅額，已交稅金，減免稅款，出口抵減內(nèi)銷產(chǎn)品應納稅額，營改增抵減的銷項稅額，轉(zhuǎn)出未交增值稅;b．未交增值稅;c．待抵扣進項稅額;d．增值稅留抵稅額;e．增值稅檢查調(diào)整。

4)建筑業(yè)“營改增”后，一般納稅人的施工企業(yè)應按照上述會計科目進行規(guī)范設置并嚴格按照各科目核算內(nèi)容進行準確核算，同時按照增值稅申報表的信息要求建立相應的各種輔助賬。針對銷項稅額，應設置至少包含以下內(nèi)容的輔助賬:發(fā)票日期，發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票、未開具發(fā)票、增值稅檢查調(diào)整等)、銷售額(不含銷項稅額)、銷項稅額、具體的稅率或征收率等信息。按開具的發(fā)票逐份登記。對收到的專用發(fā)票，應設置至少包含以下內(nèi)容的輔助賬:發(fā)票日期、發(fā)票號碼、發(fā)票種類(分增值稅專用發(fā)票、運輸發(fā)票等)、金額(不含進項稅額)、稅額、認證時間、抵扣時間等信息。必須按收到的可抵扣票據(jù)逐份登記。只有這些細節(jié)性的工作真正做到了，才能確保增值稅申報工作的順利進行。

2．4納稅申報

1)收到專用發(fā)票后財會部門要做的重要工作包括:a．根據(jù)票據(jù)類型在限期內(nèi)利用專用設備和系統(tǒng)進行遠程認證或到稅務大廳進行認證或報稅務局交叉稽核比對，獲得認證相符(或交叉稽核比對相符)信息;b．已認證相符的發(fā)票進項稅額按規(guī)定時間申報抵扣。

2)在稅務機關(guān)核定的申報期內(nèi)利用日常會計核算資料及專用發(fā)票認證情況準確填報增值稅申報表及附表，進行申報交稅工作。

3結(jié)語