案件心得體會精選(九篇)

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第1篇：案件心得體會范文

近幾年，銀行業(yè)金融機構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機構(gòu)的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業(yè)金融機構(gòu)對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實加強對商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅決遏制案件多發(fā)勢頭，保證改革和發(fā)展的順利進行，銀監(jiān)會決定開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機構(gòu)案件專項治理工作，經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人的心得體會淺淡如下：

一、案件發(fā)生的主要原因

縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險的控制。主要存在的問題有：

一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。一些信用社對安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯覺，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時由于社會風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無視黨紀(jì)國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。

二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追求幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識，有的甚至欺上瞞下，學(xué)習(xí)教育走過場。

俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)致案件發(fā)生。對案件防范工作部署少、落實少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機。

三、稽核檢查圖形式、走過場，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。

二、預(yù)防案件發(fā)生的對策建議

通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)和農(nóng)村信用社規(guī)章制度，自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，就必將使我們農(nóng)村信用社違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。

我個人認為，要做好案防工作，關(guān)鍵是人，農(nóng)村信用社務(wù)必牢固樹立人本觀念。

一是要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預(yù)防針常打。

二是抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案。

三是抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網(wǎng)點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責(zé)任，采取現(xiàn)場稽核，重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

四是建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常，做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第2篇：案件心得體會范文

自分局開展隊伍教育整頓以來，我通過授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識，對這次公安隊伍教育整頓有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步認識，現(xiàn)結(jié)合個人工作實際談幾點體會。

一是嚴守政治紀(jì)律，堅定理想信仰。要始終堅持遵守黨的政治紀(jì)律，用黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度來約束自己。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務(wù)，其核心問題就是解決理想信念的問題。我們追求什么、信仰什么，決定了我們的腳步邁向哪，道路通向哪。聽黨話跟黨走的政治意識不能含糊。從身邊很多案例中暴露出了很多問題，個別黨員干部因違法亂紀(jì)，最終墮落成了黨和人民的罪人，從根本上講，就是黨性不純，理想信念動搖。

二是加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，做到自重、自省、自警、自勵。作為基層民警，在要求自身提高的同時還要當(dāng)好“知心人”，從不同的角度不同的方面對隊伍進行全面分析，解決思想問題，引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)去對待每一項工作，迅速提高自己的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文化修養(yǎng)。

三是做好“班子凝心人、業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人”。作為案件隊長，遇事應(yīng)當(dāng)多加出謀劃策，自覺維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，不斷增強整個隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在業(yè)務(wù)上，充分發(fā)揮自身表率作用，以自身的人格魅力和自身形象影響帶動工作成效。因此，我更加要注重學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)政治理論，了解和掌握黨的各項方針政策，又要專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)公安工作相關(guān)法律法規(guī)，熟悉和掌握工作中的整套程序和步驟。

只有這樣，在應(yīng)對工作的檢查監(jiān)督過程中才能做到胸有成竹，科學(xué)決策；遇到具體工作才能進行透徹分析，解決實際問題，才能促進整體隊伍素質(zhì)的提高，才能完成好各項工作任務(wù)。

第3篇：案件心得體會范文

提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)學(xué)習(xí)心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作為有著上百年歷史的銀行，早已有著一整套非常系統(tǒng)，非常完備的規(guī)章制度，而且還在不斷地“與時俱進”，可為什么總是逃不出“出事——學(xué)習(xí)、討論、整改——再出事”這個怪圈呢？

作為基層員工，只能管好自己，對大局卻無能為力，而案件的發(fā)生直接影響到切身的利益，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小，不管是動聽還是刺耳，姑且算是對單位盡到的一份責(zé)任吧！

首先我想說點兒“管理”的事兒。銀行制度本身是不成問題的，可為什么我們有章不循，有規(guī)不行呢？就像“高山106”案件，平時沒檢查嗎？可那么多的問題怎么就沒查出來呢？！挺有意思的！完備的規(guī)章制度只是為防止違規(guī)案件的發(fā)生提供了可能。要想規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能，在現(xiàn)行的體制下，實行員工之間相互監(jiān)督機制是不現(xiàn)實的。關(guān)鍵要看管理層是否對工作有高度的責(zé)任感，是否真抓實干。還是“出了事就發(fā)燒，完了事就拉倒”，只做表面文章，使內(nèi)控管理流于形式。我們的銀行不缺乏制度，也不缺乏管理機構(gòu)，我們真正缺少的是實事求是、真抓實干的精神和作風(fēng)，缺少的是對銀行高度負責(zé)的責(zé)任心。

第4篇：案件心得體會范文

2015年的1月，我走進了XX檢察院的大門，開始了我在檢察生活。剛到檢察院時，我負責(zé)的是人民監(jiān)督員兼案管的工作，但從16年案管開始忙了之后就只負責(zé)案管的工作一直到現(xiàn)在。時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼五年了，相對于人的一生來說，五年的時間不算很長，但我深切感受到在雞澤檢察這五年以來的成長，讓我學(xué)到了很多的東西，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。五年來，我嚴格要求和規(guī)范自己，嚴格遵守院里的各項規(guī)章制度，在做好工作的同時還積極參加院里的各種學(xué)習(xí)和活動：在15年參加縣青年交友會時獲得了一等獎；在17年曾獲得了縣優(yōu)秀共青團員；在19年上半年獲得了院里演講比賽二等獎等，工作上也曾在自己負責(zé)的流程監(jiān)控臺賬和電子卷宗業(yè)務(wù)上受到市院的表揚。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己。

從15年到檢察院以來，認識了太多優(yōu)秀的人，他們都值得我作為榜樣值得我去學(xué)習(xí)，正是他們，讓我看到了自己身上的很多不足以及學(xué)習(xí)的重要性?！八麄兡敲磧?yōu)秀都還在努力，你憑什么不努力”這句話我一直說給自己。在工作中我認真學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點以及工作態(tài)度。強化學(xué)習(xí)觀念，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。勤學(xué)多思，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提升自己。不管是新業(yè)務(wù)培訓(xùn)還是系統(tǒng)升級內(nèi)容變動，都積極學(xué)習(xí)，堅持多學(xué)多問多看的態(tài)度，不懂的向市院請教向其它院請教，以至于不懂就問成了我工作中的常態(tài)。

二、盡心盡責(zé)，努力完成各項業(yè)務(wù)工作

五年來，我嚴格要求和規(guī)范自己，并盡自己的最大的努力做好每一項工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個任務(wù)。還記得17年的時候有一次市院讓報送各業(yè)務(wù)部門的信息采集表，由于那時候人少工作量比較大，導(dǎo)致我們在市院要求報送前一天還沒有弄好。沒辦法，為了不讓市院通報，頭一天晚上我和科長兩個人加班到夜里十一點多，第二天早上五點多又起來繼續(xù)工作，終于功夫不負有心人，我們在八點半上班之前報給了市院，當(dāng)時心里特別輕松和開心，像完成了一項很大的工程，對于工作了幾天的這項工作，感覺昨晚的熬夜加班都是值得的！還有一次是在今年上半年的時候，電子系統(tǒng)出現(xiàn)了問題，最近半年制作的電子卷宗全部變成了空白，為了不讓市院季度通報，想各種辦案去找之前制作的電子卷宗掃描件。去公訴、找公安、問法院，最后把那些找回來的電子卷整理收集制作，當(dāng)時為了快點補上這些空白的電子卷，曾記得連著幾個晚上自己一個人加班到夜里十點。也許沒有人知道我在加班，但我沒有抱怨。因為我知道這是我負責(zé)的工作，這是我必須要做的，也是我該做的。這是我印象最深刻的兩次加班，也許以后像這樣的類似的加班還有很多，但我會把它當(dāng)成一次次的鍛煉和考驗，都會努力去克服。入檢五年來，我充分認識到了自己工作的重要性，在工作中也始終堅持：嚴格、勤奮、慎行，除了要認真對待每一項工作，還要在努力做好本職工作的同時勤于思考，不論是網(wǎng)上受理案件還是前臺律師接待，都不能疏忽大意，既要積極主動、雷厲風(fēng)行，又要一絲不茍、縝密處理。也要熟練掌握本部門的其他業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)、更新自己的知識。

第5篇：案件心得體會范文

在當(dāng)代中國，安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來，成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來，伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快，在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的同時，由于安全生產(chǎn)體制機制的欠缺和缺陷，安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后，受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，在經(jīng)濟繁榮背后，事故總量居高不下。

安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題，不但給安全生產(chǎn)提出了新要求，也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分，深入進行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新，不但有助于實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進步。

然而，近年來，不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后，使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差，作業(yè)安全得不到保證，職工最根本的安全利益受到嚴重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患，群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素，十分容易造成社會動蕩，一旦爆發(fā)，后果不堪設(shè)想。1968年，美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故，造成78人死亡，引起全國性，造成政治動蕩不安，國家損失嚴重，教訓(xùn)非常深刻。

安全發(fā)展的政治意義，既體現(xiàn)在國內(nèi)政治上，又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時每刻都有大量危險物品（包括劇、放射性物質(zhì)、爆炸物品）在生產(chǎn)使用和貯存運輸，如果管理失控，出現(xiàn)事故，不僅傷及自身、自國，也將危及他人、他國，甚至?xí)茐娜祟惖恼麄€生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn)，是全人類共同的責(zé)任，是當(dāng)今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題，不利于和諧世界建設(shè)。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡，財產(chǎn)損失，而且容易引起環(huán)境污染，影響周邊國家的關(guān)系。所以，在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中，理應(yīng)進一步強化安全發(fā)展理念，促進安全發(fā)展，為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

深刻認識安全發(fā)展的重大政治意義，目的在于強化安全發(fā)展的理念，形成科學(xué)的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化，搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新，促進安全發(fā)展形勢的根本好轉(zhuǎn)，建設(shè)有利于社會和諧的安全保障型社會。

第6篇：案件心得體會范文

企業(yè)穩(wěn)定、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本，抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識、加強安全知識學(xué)習(xí)、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起：

1、在班前會上，各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時，向成員提出需要安全注意事項；在班后會上，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié)。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘，久而久之使得員工樹立安全意識，只有安全意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作。

2、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng)，把公司的安全制度銘記在心，并且掌握一些相應(yīng)的急救知識。

第7篇：案件心得體會范文

__區(qū)安監(jiān)局

在當(dāng)代中國，安全發(fā)展問題正以空前的重要性呈現(xiàn)出來，成為影響政治穩(wěn)定和政治發(fā)展以及影響國際政治的重大問題。近年來，伴隨著我國現(xiàn)代化的全速推進，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、國際化的步伐不斷加快，在經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的同時，由于安全生產(chǎn)體制機制的欠缺和缺陷，安全生產(chǎn)監(jiān)管制度的落后與滯后，受生產(chǎn)力發(fā)展總體水平的影響和制約，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，在經(jīng)濟繁榮背后，事故總量居高不下。

種種現(xiàn)狀表明，當(dāng)代中國的安全生產(chǎn)問題已經(jīng)從經(jīng)濟工作的一個環(huán)節(jié)上升為影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的政治問題。表面上看，安全生產(chǎn)問題是有關(guān)“人、設(shè)備、環(huán)境和諧安全”的技術(shù)問題和經(jīng)濟問題。而實際上，安全問題更是一個涉及到特定生產(chǎn)關(guān)系和社會關(guān)系的社會問題和政治問題。1992年1月的聯(lián)合國安全理事會文件指出：“經(jīng)濟、社會、人道主義和生態(tài)領(lǐng)域中一些非軍事性的不穩(wěn)定因素構(gòu)成了對和平與安全的威脅?！逼渲?，就包括伴隨著人類社會工業(yè)化、城市化快速發(fā)展以來，日漸凸顯的安全生產(chǎn)問題。

安全生產(chǎn)所引發(fā)的政治問題，不但給安全生產(chǎn)提出了新要求，也為用政治手段解決安全生產(chǎn)問題提供了良好的發(fā)展機遇。作為深化政治體制改革的重要組成部分，深入進行安全生產(chǎn)監(jiān)管體制創(chuàng)新，不但有助于實現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，而且也有助于我國的政治發(fā)展和政治文明進步。

然而，近年來，不安全的發(fā)展已經(jīng)成為社會不穩(wěn)定的重要因素之一。由于安全監(jiān)管體制的滯后，使得一些企業(yè)生產(chǎn)安全條件差，作業(yè)安全得不到保證，職工最根本的安全利益受到嚴重侵害。如果社會上存在大量影響安全生產(chǎn)的事故隱患，群眾安全感受到威脅。就將形成諸多不穩(wěn)定因素，十分容易造成社會動蕩，一旦爆發(fā)，后果不堪設(shè)想。1968年，美國發(fā)生一起煤礦爆炸事故，造成78人死亡，引起全國性，造成政治動蕩不安，國家損失嚴重，教訓(xùn)非常深刻。

安全發(fā)展的政治意義，既體現(xiàn)在國內(nèi)政治上，又體現(xiàn)在國際政治上。全球每時每刻都有大量危險物品（包括劇、放射性物質(zhì)、爆炸物品）在生產(chǎn)使用和貯存運輸，如果管理失控，出現(xiàn)事故，不僅傷及自身、自國，也將危及他人、他國，甚至?xí)茐娜祟惖恼麄€生態(tài)系統(tǒng)。做好安全生產(chǎn)，是全人類共同的責(zé)任，是當(dāng)今世界各個國家面臨的共同課題和使命。

生產(chǎn)安全事故引發(fā)的環(huán)境污染容易引發(fā)國與國之間的爭端和矛盾糾紛,造成國際爭端等全球性的政治問題，不利于和諧世界建設(shè)。生產(chǎn)安全事故以及次生事故不僅僅造成人員傷亡，財產(chǎn)損失，而且容易引起環(huán)境污染，影響周邊國家的關(guān)系。所以，在我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展中，理應(yīng)進一步強化安全發(fā)展理念，促進安全發(fā)展，為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的國際環(huán)境。

深刻認識安全發(fā)展的重大政治意義，目的在于強化安全發(fā)展的理念，形成科學(xué)的安全發(fā)展觀和安全發(fā)展文化，搞好安全發(fā)展監(jiān)督體制創(chuàng)新，促進安全發(fā)展形勢的根本好轉(zhuǎn)，建設(shè)有利于社會和諧的安全保障型社會。

第8篇：案件心得體會范文

車間安全生產(chǎn)工作心得體會

一、本月車間的安全工作：

1、X月X日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習(xí)，使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高，車間安全月工作總結(jié)。

2、X月X日召開車間安全例會，傳達公司安環(huán)委會議精神，同時對工作過程中存在的新的問題進行通報，要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3.X月X日到X月X日利用7天時間對全體員工進行安全考試，通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險辯識和風(fēng)險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進一步的學(xué)習(xí)和鞏固，提高安全防范意識。總結(jié)

4、針對X月份大霧天氣多，雪天作業(yè)場所較滑，氣壓普遍較低，點檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點，車間及時合理按排檢修計劃，控制檢修項目，并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)和執(zhí)行，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進行。

5、嚴格按三同時對9#機組進行驗收，堅持安全條件不具備不試車，先后三次對9#機組系統(tǒng)進行全面排查，并及時督促施工單位對安全設(shè)施進行完善，確保人員在試車時不發(fā)生事故，

6、開展全員查找身邊隱患活動，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間，并按三定四不推的原則逐級把關(guān)，最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進行整改，為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。

7、加強設(shè)備的維護，對其進行集中處理，保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統(tǒng)一檢查和維護，對部分防護罩進行換新。

9、節(jié)日前進行了綜合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理，同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進行學(xué)習(xí)。

二、存在的不足：

1、員工對危險辯識、風(fēng)險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監(jiān)控力度。

三、下月工作計劃：

1、組織員工簽定20XX年度-季度安全承諾保證書。

2、合理按排春節(jié)前的設(shè)備維護工作及檢修清理作業(yè)，保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運行。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進行補考。

車間安全生產(chǎn)工作心得體會

一、以人為本、強化教育、增強員工的安全意識 公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“提高員工的安全意識，控制員工的安全行為”作為安全管理的重點，列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負責(zé)人為成員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我們充分利用安全培訓(xùn)班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產(chǎn)月、“11.9”消防日等多種形式，實現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)與業(yè)余教育相結(jié)合;思想教育、法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合;安全操作規(guī)程與新進、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合。根據(jù)年初工會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的員工培訓(xùn)計劃，現(xiàn)已開辦特殊工種安全培訓(xùn)班5期，出安全黑板報6期，上墻警示語15條，從而提高了主管及員工在消防工作上責(zé)任重于泰山的思想意識。在對保衛(wèi)科義務(wù)消防隊員培訓(xùn)演練的基礎(chǔ)上，利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，現(xiàn)在大部分職工都能掌握使用方法，發(fā)生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學(xué)習(xí)和考核，變“要我安全”為“我要安全”，培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即：全員重視安全生產(chǎn)的意識;安全生產(chǎn)就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產(chǎn)無小事的意識;嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;對發(fā)生事故的預(yù)防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當(dāng)包公不當(dāng)菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、完善制度、夯實基礎(chǔ)、落實安全責(zé)任 為把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”，各車間還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位，細化各崗位操作規(guī)程，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。加強班組長隊伍建設(shè)，把懂技術(shù)、會管理，有責(zé)任心的職工調(diào)整到班組長行列，筑牢基層安全防線。上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至普通職工，人人有安全責(zé)任、個個有安全目標(biāo)，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責(zé)，層層抓落實，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)，生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化。每天早會，公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容，并嚴格安全獎懲制度。

三、加強巡查，有效防范、狠抓現(xiàn)場管理 安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，公司規(guī)定分管安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)的負責(zé)人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線，我們公司常年有夜班生產(chǎn)，為了確保夜班生產(chǎn)安全，我們堅持做到每天都有一名公司領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值班，對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全等其它問題，及時進行解決，從而消除了生產(chǎn)的不安全因素。有一天晚上，一位值班經(jīng)理在查夜時，聽到原料車間設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音不對，便仔細查看，發(fā)現(xiàn)是由于機器運轉(zhuǎn)時間過長，造成超負荷，他立即叫來值班人員停機，避免了機器的損壞與事故的發(fā)生，并對值班人員進行了嚴肅的批評。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查，并把檢查結(jié)果報公司安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

第9篇：案件心得體會范文

一、工作制度化

制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。

一要完善安全檢查制度。逐級建立定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的安全檢查制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題;

二要落實隱患排查治理制度。要逐級逐單位逐企業(yè)排查隱患，建立檔案，分類管理，落實整改責(zé)任和治理措施，建立重大隱患掛牌督辦制度，及時消除重大事故隱患;

三要嚴格責(zé)任追究制度。嚴肅查處各類生產(chǎn)安全事故，并在找準(zhǔn)原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，同時關(guān)口前移，認真追究行政不作為和亂作為的行為;

四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。

二、管理規(guī)范化

安全工作重在落實。當(dāng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責(zé)任。

首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當(dāng)前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構(gòu)問題列入重要議事日程，認真研究解決。

其次，要加強安全管理人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓(xùn)，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。

第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。

第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。

三、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

安全標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。要強力推進企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，認真落實主體責(zé)任，改善安全條件，提高員工素質(zhì)，確保本質(zhì)安全。

一要著力改善安全生產(chǎn)條件。除了各級人民政府要繼續(xù)高度重視交通、能源和通訊設(shè)施建設(shè)，著力改善企業(yè)外部安全基礎(chǔ)條件外，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，加大安全投入，加快企業(yè)改造步伐，切實改善安全生產(chǎn)條件，努力達到安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求。同時，對新建企業(yè)要嚴格按照“三同時”的有關(guān)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)化的要

求，嚴格審查，嚴格監(jiān)督，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。

二要加大科技推廣運用工作力度。廣泛運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，改造老企業(yè)，裝備新企業(yè)，依靠科技手段提高安全防范能力。