企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度精選(九篇)

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第1篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

該公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視安全生產(chǎn)工作，深知企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性。確立了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的工作指導(dǎo)思想，視安全生產(chǎn)工作為一切工作的頭等大事，重中之重。公司成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由總經(jīng)理王堅先生直接擔任組長，對企業(yè)安全生產(chǎn)負全面責任，各部門主管為安全管理機構(gòu)成員，配備專職安全生產(chǎn)管理員(注冊安全主任)，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，做好安全生產(chǎn)工作，做到安全管理制度落實有人抓，安全生產(chǎn)工作有人管。

該公司不斷建立和完善一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度，如安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全考核與獎懲制度、安全生產(chǎn)工作檔案與檔案管理制度和制定設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和工種（崗位）的安全操作規(guī)程等共計編寫制定了44個安全管理的規(guī)章制度，覆蓋各個生產(chǎn)車間的每一個崗位。安全生產(chǎn)制度化，保障安全生產(chǎn)工作有章可循，以制度管人，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為。

該公司根據(jù)《公司安全生產(chǎn)責任制》的要求和安全生產(chǎn)管理方面的責、權(quán)、利統(tǒng)一原則，層層簽訂了責任書，把安全生產(chǎn)責任層級分解，將責任和指標明確到部門、班組、個人，做到一級抓一級，一級對一級負責。

二、真抓實干突出安全制度落實

一是落實安全教育培訓(xùn)制度。第一，狠抓班組長的安全教育，班組長是兵頭將尾，作用不容忽視，他們管理水平的高低直接關(guān)系到安全生產(chǎn)管理工作的順利實施。第二，狠抓崗位員工的安全教育。我們從強化員工的安全意識入手，堅持經(jīng)常性的安全教育。今年上半年共舉辦了18期培訓(xùn)班，共600人次接受安全培訓(xùn)教育。第三，加強管理人員培訓(xùn)?，F(xiàn)有7人持有安全管理人員資格證，1人持有中級安全主任證，4人持有初級安全主任證，2人持有安全標準化證，3人持有?；返怯涀C，7人持有特殊工種作業(yè)證。通過教育培訓(xùn)等手段，加強全體職工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強自我防護能力，保證生產(chǎn)的順利進行。

二是落實安全生產(chǎn)檢查和安全隱患整改制度。該公司實行“周檢查、月考評”的形式，檢查和評比的主要內(nèi)容有：消防設(shè)備、安全教育、安全制度的落實、現(xiàn)場管理、機械設(shè)備及勞動保護等。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員堅持每天到各生產(chǎn)場所進行安全檢查，并且還實施了領(lǐng)導(dǎo)夜間巡查制度。發(fā)現(xiàn)違章違紀行為及時糾正，并將檢查工作與考核工作有機地結(jié)合起來，實行安全檢查制度化、經(jīng)?；畲笙薅认鹿孰[患的發(fā)生。

三是落實安全獎懲制度。該公司從在冊職工月工資提取20元/人月，作為職工安全保證金，由安全管理部按月考核、當月結(jié)算，當月無“三違”、無事故，保證金全額返回。班組出現(xiàn)“三違”行為，取消該班組當月全部保證金的發(fā)還。部門月累計出現(xiàn)兩次“三違”現(xiàn)象，加扣部門經(jīng)理當月50%的保證金；部門月累計出現(xiàn)三次以上“三違”現(xiàn)象，取消該部門經(jīng)理當月全部保證金的返還。公司還設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金10萬元。

三、探索創(chuàng)新追求最佳安全管理水平

該公司在廠區(qū)管理方面，實施了《人員進入廠區(qū)的安全管理規(guī)定》。

在現(xiàn)場管理方面，采取安全教育方式及同員工簽訂《崗位責任狀》和《工作環(huán)境告知書》，按《設(shè)備日常保養(yǎng)計劃》定期進行維護保養(yǎng)。車間實行劃線管理，物品按區(qū)域分類存放，禁止通道上擺放物品；在各作業(yè)場懸掛了安全技術(shù)說明及崗位操作規(guī)格，設(shè)置了明顯醒目的安全警示標志。

在對重大危險源的管理方面，溶劑貯罐區(qū)非工作人員未經(jīng)許可不準進入，進入溶劑貯罐區(qū)的工作人員必須嚴格操作規(guī)程，方可入內(nèi)。劇毒倉庫實行“五雙”制度管理，安裝了洗眼器、噴淋裝置。

在消防設(shè)施方面，制定《消防設(shè)施檢查維護計劃》，認真落實日常檢查及維護并做好相關(guān)的記錄。

在安全投入方面，今年上半年該公司投入的安全費用共計50余萬元。成立義務(wù)消防隊，每月給予了相應(yīng)的補助，每月訓(xùn)練一次，每年組織兩次事故應(yīng)急演練。生產(chǎn)車間、倉庫安裝可燃氣體報警裝置114個，按規(guī)定設(shè)置防靜電裝置。為操作人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的勞動保護用品，配備了工作鞋、工作服、手套和口罩。此外還建起iso14000的環(huán)境管理體系。

第2篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

一、思想

學(xué)習、領(lǐng)會、黨十七屆四中全會和黨、國務(wù)院及省、市、縣委、關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列指示精神和決策部署以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力以人為本安全發(fā)展“安全、預(yù)防為主、綜合治理”方針近期與長遠、治標與治本、預(yù)防與查處相以“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”活動為主線以防范、堅決遏制重特大事故為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制全縣安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為建設(shè)“平安Xx”我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展安全保障

二、工作

（一）建章立制“兩個主體”責任

1、及其監(jiān)管主體責任一及其監(jiān)管主體責任縣制定出臺《Xx縣關(guān)于縣、鄉(xiāng)兩級及其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任規(guī)定》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各主要和分管安全生產(chǎn)職責行政首長制和“一崗雙職”制及其安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任二安全生產(chǎn)責任制層層簽訂安全生產(chǎn)管理責任書把安全生產(chǎn)工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和及各級干部政績（業(yè)績）考核內(nèi)容強化及其安全生產(chǎn)監(jiān)管責任三安全生產(chǎn)工作考核《安全生產(chǎn)管理責任書》及制定考評辦法加大安全生產(chǎn)管理考核和頻次考核獎懲制度“一票否決”

2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任一安全生產(chǎn)規(guī)章制度強企業(yè)化主體責任督促企業(yè)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、按法律法規(guī)規(guī)定設(shè)立安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員、必需安全生產(chǎn)資金投入和物質(zhì)保障、承擔安全管理責任、強化員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)持證人員持證上崗、事故立即報告并應(yīng)急救援等企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任二經(jīng)濟政策企業(yè)主體責任注重制定、經(jīng)濟政策強化對安全生產(chǎn)導(dǎo)向作用適時安全生產(chǎn)風險抵押金、安全費用提取、強制推行工傷保險等三項經(jīng)濟政策企業(yè)自覺安全生產(chǎn)主體責任三健全監(jiān)督檢查機制企業(yè)主體責任要從機制、工作機制、督查機制、約束機制等入手監(jiān)督檢查創(chuàng)新行之企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方法措施全方位服務(wù)、規(guī)范企業(yè)安全安全管理和企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制創(chuàng)新企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方法

二）狠抓整治深化隱患排查治理

1、專項整治一抓好礦山、危險化學(xué)品及煙花爆竹、道路交通、民用爆破物品、建筑施工、特種設(shè)備、公眾聚集場所及學(xué)校、旅游景區(qū)等行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椪味ズ棉r(nóng)村道路交通和康莊工程安全專項整治努力康莊道路交通安全基礎(chǔ)設(shè)施三抓住六小場所等人員密集場所整治文化娛樂場所和餐飲業(yè)危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用等環(huán)節(jié)安全監(jiān)管建筑施工行業(yè)安全生產(chǎn)治理

2、深化隱患排查整治措施一深化隱患排查治理強化隱患排查、排查工作深度和廣度排查治理安全管理制度、組織體系、責任、勞動紀律、事故查處等薄弱環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備、工藝流程、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等隱患二健全安全生產(chǎn)隱患排查機制排查抓住行業(yè)、領(lǐng)域、時段、、重大活動、和安全生產(chǎn)隱患情況三著力整治安全隱患整頓非法生產(chǎn)經(jīng)營活動在排查基礎(chǔ)上安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求邊查邊改對能立即整改予以整改；對一時難以治理要排出計劃資金和責任限期整改并制定應(yīng)急預(yù)案監(jiān)控嚴防事故

（三）夯實基礎(chǔ)企業(yè)安全標準化建設(shè)

第3篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

一、嚴格落實控制目標。今年省政府下達我市的各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制考核指標346人，其中，道路交通死亡人數(shù)控制考核指標312人、工礦商貿(mào)企業(yè)死亡人數(shù)控制考核指標16人、消防火災(zāi)事故死亡人數(shù)控制考核指標5人、漁業(yè)生產(chǎn)事故死亡人數(shù)控制考核指標8人、農(nóng)業(yè)機械事故死亡人數(shù)控制考核指標5人，較大事故起數(shù)控制考核指標6起。億元生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)就業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率等相對控制考核指標待省政府確定后另行下達。各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會及有關(guān)市直單列考核單位要根據(jù)市政府下達的安全生產(chǎn)目標責任，結(jié)合本轄區(qū)、本單位實際，進行細化分解，健全完善考核制度，狠抓控制目標落實。

二、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任。各級政府、各有關(guān)部門和單位要牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效落實安全生產(chǎn)“三項行動”、“三項建設(shè)”各項措施。要把安全生產(chǎn)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度政績考核的重要內(nèi)容，作為干部評價的重要依據(jù)。要將億元生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)就業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，認真謀劃，統(tǒng)籌安排。要將各類事故死亡人數(shù)、億元生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)就業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率、道路交通萬車死亡率等相對控制指標列入統(tǒng)計指標體系和年度統(tǒng)計公報。

三、嚴格落實“一崗雙責”。各級政府、各有關(guān)部門要強化行政首長負責制，貫徹落實《政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責暫行規(guī)定》（政文33號），加強本地區(qū)、本單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門的主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，必須親自抓，按照“屬地為主、條塊結(jié)合”的原則，全面領(lǐng)導(dǎo)職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對本地區(qū)、本部門的安全生產(chǎn)工作負總責，并向上級政府報告年度安全生產(chǎn)工作履職情況；分管安全生產(chǎn)工作的負責人要加強對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)監(jiān)督，履行具體工作；其他負責人必須加強分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，狠抓安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)的落實。政府及相關(guān)部門要建立健全事故隱患排查治理體系，安全生產(chǎn)違法行為舉報、查處和獎懲、重大隱患掛牌督辦等一系列安全生產(chǎn)工作制度，深入排查治理隱患，深化安全生產(chǎn)專項整治，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動安全生產(chǎn)“一崗雙責”落實到位。

四、嚴格落實主體責任。各級政府、各有關(guān)單位要認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，按照省、市政府的工作部署和開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的各項要求，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)各項管理制度，加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，落實各項安全保障措施，建立和完善安全生產(chǎn)工作長效機制。強化企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)第一責任人的責任，層層分解落實責任制，把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員，推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實到位，從源頭上消除安全隱患，防范生產(chǎn)安全事故。

第4篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

2011年，我街繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動。為切實加強安全生產(chǎn)工作，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，強化責任落實，最大限度地預(yù)防和控制各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)區(qū)政府2011年安全生產(chǎn)目標責任書的要求，結(jié)合我街實際，現(xiàn)就分解下達2011年安全生產(chǎn)目標責任考核指標的有關(guān)事項通知如下：

一、分解落實控制目標。2011年區(qū)政府下達我街工礦商貿(mào)、道路交通、消防火災(zāi)、漁業(yè)船舶、農(nóng)業(yè)機械五類事故死亡人數(shù)控制考核指標4人，根據(jù)實際，我街對區(qū)政府下達的控制目標進行了分解（詳見附表）。各村（社區(qū)）、相關(guān)部門要根據(jù)街道下達的安全生產(chǎn)目標責任，結(jié)合本轄區(qū)、本部門實際，逐級分解、層層落實，建立健全安全生產(chǎn)目標責任考核制度和控制指標體系，把安全生產(chǎn)目標責任落實到實處。

各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門、要建立本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)目標責任考核獎懲制度，對認真履行職責、工作成績顯著的，給予表彰。街道安辦要加強綜合監(jiān)督和協(xié)調(diào)，每月進行安全生產(chǎn)形勢分析，每季度通報安全生產(chǎn)情況，半年進行安全生產(chǎn)責任制落實情況督查，年終進行責任制考核評比；對年度主要指標突破控制目標的，取消安全生產(chǎn)評先資格；對因管理松懈、責任制不落實造成事故的，要依法追究責任。

二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)工作擺上重要位置，以預(yù)防為主，加強監(jiān)管、落實責任為重點，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”，進一步落實“一崗雙責”和企業(yè)主體責任，健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制，加強監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，推進工作落實。

三、落實“一崗雙責”制度。各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門要認真落實《福州市人民政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責暫行規(guī)定的通知》，不斷健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責任制，強化行政首長負責制，全面落實政府及其部門安全生產(chǎn)工作職責。各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門的主要負責人，是本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作的第一責任人，必須親自抓、負總責，并向羅星街道辦事處報告年度安全生產(chǎn)工作履職情況；分管安全生產(chǎn)工作的負責人要加強對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)監(jiān)督；其他負責人必須加強分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)的落實。各村（社區(qū)）、各相關(guān)部門要繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，建立健全事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為舉報查處以及重大隱患分級管理、重大危險源分級監(jiān)控和重大隱患政府掛牌督辦等規(guī)章制度，深入開展事故隱患排查治理，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，完善應(yīng)急預(yù)案，強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動安全生產(chǎn)“一崗雙責”落實到位。

第5篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

為進一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《常州市人民政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)長效管理機制的意見》的有關(guān)要求，結(jié)合本區(qū)實際情況，現(xiàn)就建立安全生產(chǎn)長效管理機制提出如下實施意見。

一、統(tǒng)一思想認識，增強建立安全生產(chǎn)長效管理機制的緊迫性

建立長效管理機制,是強化安全生產(chǎn)責任、加強安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要。各級各部門要充分認識安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性，增強建立安全生產(chǎn)長效管理機制的責任感和緊迫性。建立和完善以落實安全生產(chǎn)責任制為核心的長效管理機制，實行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理，把安全監(jiān)管的網(wǎng)絡(luò)覆蓋到基層一線，安全監(jiān)管的觸角延伸到作業(yè)現(xiàn)場，強化基礎(chǔ)，管住源頭，推動企業(yè)落實主體責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理由被動到主動、由局部到整體、由短期行為到長期效果的轉(zhuǎn)變。

二、強化主體責任，建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)長效管理的約束機制

1、建立法人代表安全承諾制度。要認真落實生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下簡稱企業(yè)）安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定，以建立和完善企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全崗位操作規(guī)程為重點，實行法定代表人向政府和社會作出安全生產(chǎn)承諾，并簽署承諾書。監(jiān)管部門要根據(jù)承諾的內(nèi)容，逐條逐項進行檢查，督促落實。凡未按承諾條款履行責任的企業(yè)，采取“安全警示告知”、“約談告誡”、“公開曝光”等措施，要求企業(yè)加強管理和投入，切實承擔責任，把書面的承諾變成實際的行動。對違反法律、拒不履責的企業(yè)及其法定代表人，依法予以處罰；對發(fā)生死亡事故的，嚴格按照“四不放過”的原則，嚴肅追究相關(guān)人員責任，切實把“最嚴格的安全生產(chǎn)監(jiān)管制度”落到實處，促進企業(yè)及其法定代表人恪守承諾、誠信履責，推動企業(yè)形成自我約束的長效管理機制。

2、建立事故隱患排查整改制度。企業(yè)要建立健全崗位、車間（分廠）、公司（工廠）三級隱患排查治理責任制和危險源分級管理制度，定期進行自查自糾，并建立隱患排查治理“一患一檔制”、“掛牌整改制”、“責任追究制”。對瞞報安全隱患或隱患限期整改不到位的企業(yè)，依法實施處罰，決不姑息養(yǎng)患。要實行區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道和行政村（社區(qū)）三級隱患排查治理督辦制度，建立隱患監(jiān)督不力“責任倒查”制，確保事故隱患排查治理工作不走過場。

3、建立安全生產(chǎn)費用管理制度。為建立高危行業(yè)安全生產(chǎn)投入長效管理機制，要按照國家財政部、安監(jiān)總局頒發(fā)的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》，在全區(qū)高危行業(yè)企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)費用管理制度。安全生產(chǎn)費用提取標準按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。安全生產(chǎn)費用由企業(yè)在規(guī)定限期內(nèi)自行提取,專戶儲存，?？顚Ｓ茫嵭邪踩a(chǎn)費用提取使用報告制度。安監(jiān)部門進行核查，對未按規(guī)定提取或者發(fā)現(xiàn)虛提、虛報的，依法予以查處。

4、建立安全生產(chǎn)風險抵押金制度。根據(jù)財政部、安監(jiān)總局、人民銀行頒布的《企業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金管理暫行辦法》，依法對道路交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品等行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)，依法存儲一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風險抵押金。安全風險抵押金的存儲標準應(yīng)在國家規(guī)定的幅度內(nèi)合理確定，由職能部門督促相關(guān)行業(yè)、企業(yè)按標準足額繳納風險抵押金，全力提高企業(yè)防范事故和抵御事故風險的能力。

5、建立企業(yè)安全生產(chǎn)準入制度。監(jiān)管部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和標準，對企業(yè)新建、改建、擴建項目把好“設(shè)立關(guān)”、“設(shè)計關(guān)”和“驗收關(guān)”。凡不具備安全生產(chǎn)條件的項目和企業(yè)，不審查通過，從源頭徹底杜絕不安全因素。對于不具備安全生產(chǎn)條件，通過整改仍達不到要求的項目和企業(yè)，要依法予以停業(yè)整頓或關(guān)閉。

三、創(chuàng)新監(jiān)管模式，不斷提升安全生產(chǎn)長效管理的實際效能

1、實施標準化管理。在全區(qū)范圍內(nèi)推行企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核。本著“以點帶面、分步實施、加快推進”的總體思路，重點做好危險化學(xué)品、冶金、建筑、交通運輸、機械、建材等行業(yè)和人員密集場所安全生產(chǎn)標準化工作。開發(fā)區(qū)、各街道和有關(guān)部門要研究制定符合本地區(qū)、本行業(yè)和本單位特點的實施方案，提出年度中長期規(guī)劃和達標計劃，全面啟動安全生產(chǎn)標準化工作。按照安全工作標準，開展安全評估，規(guī)范企業(yè)與從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)的管理水平。要采取法律的、經(jīng)濟的和行政的手段，建立獎懲激勵機制，對實施安全生產(chǎn)標準化工作成績突出企業(yè)，授牌表彰，給予適當獎勵。對安全生產(chǎn)未達標的企業(yè)，擇時公布企業(yè)名單，掛牌督促整改。通過開展安全生產(chǎn)達標工作，努力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

2、實施規(guī)范化管理。按照“屬地管理”和“誰監(jiān)管誰負責”的原則，在實施?；飞a(chǎn)企業(yè)“紅、橙、黃”分級分類監(jiān)管的基礎(chǔ)上，對所有企業(yè)實行分級分類監(jiān)管。企業(yè)安全狀況劃分為四個等級。一級為安全生產(chǎn)條件好的企業(yè)，重點抓好鞏固提高；二級為一般企業(yè)，重點抓好提升晉級；三級為較差企業(yè)，重點抓好整改落實；四級為未達標企業(yè)，重點抓好停產(chǎn)停業(yè)整頓。對整改無望或整改后仍不符合安全生產(chǎn)條件的，堅決依法關(guān)閉。要建立企業(yè)分類管理升降級制度，級別低的企業(yè)經(jīng)過整改，重新評估、驗收合格后予以升級；級別高的企業(yè)在檢查中發(fā)現(xiàn)較多事故隱患或發(fā)生事故的要予以降級。要加強零星小企業(yè)、租賃企業(yè)的評估分類，做到一個不漏，消滅盲區(qū)。通過實行分級分類監(jiān)管，逐步使安全生產(chǎn)監(jiān)管工作規(guī)范化。

3、實施網(wǎng)格化管理。為積極探索和建立安全生產(chǎn)監(jiān)管無縫隙、全覆蓋的安全管理責任體系，在全區(qū)全面推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。建立以開發(fā)區(qū)、各街道為塊，以部門為條，以行政村(社區(qū))為單元的安全監(jiān)管責任區(qū)。編制安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理地圖，明確標識各安全管理責任區(qū)、相關(guān)負責人、責任單位和重點監(jiān)控企業(yè)分布等。要建立安全生產(chǎn)巡查制度，對網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進行不間斷的綜合監(jiān)督管理。對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)督促責任單位整改，直至隱患消除，不留“死角”和“盲點”，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查的覆蓋率和實際效果。

4、實施數(shù)字化管理。按照“反應(yīng)迅速、信息暢通、資源共享、支撐有力”的建設(shè)目標,加快安全生產(chǎn)信息平臺建設(shè)。主要包括三大部分：一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。逐步形成重點監(jiān)控對象安全生產(chǎn)基礎(chǔ)情況數(shù)據(jù)庫、重大危險源數(shù)據(jù)庫、重大事故隱患數(shù)據(jù)庫、傷亡事故檔案數(shù)據(jù)庫、地理信息數(shù)據(jù)庫、調(diào)度與統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。二是重大危險源監(jiān)控監(jiān)管平臺和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)。對重點行業(yè)與領(lǐng)域的重大危險源進行登記建檔、檢測、評估、監(jiān)控，依托市級資源，逐步完善轄區(qū)重大危險源監(jiān)控監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)。三是安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。建立區(qū)、街道及安全生產(chǎn)職能部門間的安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，及時、準確的傳送安全生產(chǎn)信息，做到信息互通、資源共享，形成全區(qū)統(tǒng)一的安全生產(chǎn)信息保障體系。

四、健全保障體系，為安全生產(chǎn)長效管理提供有力支撐

1、建立完善政府及部門責任考核體系。全區(qū)各級各部門要認真貫徹落實區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)推行“一崗雙責”進一步完善安全生產(chǎn)責任制的實施意見》，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”的要求，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責。按照安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責”的原則，各職能部門要認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。根據(jù)市、區(qū)政府制定的考評辦法，加大安全生產(chǎn)目標管理考核力度，并把企業(yè)安全監(jiān)管、基層監(jiān)管隊伍建設(shè)和安全經(jīng)費保障作為考核重點，提高考評分值。加大目標管理考核頻次，對開發(fā)區(qū)、各街道、有關(guān)部門及行政村（社區(qū)）采取每月隨機抽查、季度分析點評、年終綜合考評的方法進行，并公布點評和年度考評結(jié)果。建立安全生產(chǎn)保證金制度和目標管理考核獎懲制度。

2、建立完善基層安全生產(chǎn)監(jiān)管組織體系。切實加強開發(fā)區(qū)、各街道安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定和標準，健全開發(fā)區(qū)、各街道及行政村（社區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，確保機構(gòu)、人員、經(jīng)費、裝備、制度落到實處，形成基層安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。企業(yè)要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員。努力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管組織網(wǎng)絡(luò)體系。

3、建立完善安全生產(chǎn)社會宣傳教育體系。一是建立輿論宣傳和公眾監(jiān)督機制。要緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)大局和重點工作，及時準確、公正客觀地向社會安全生產(chǎn)信息，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家采取的重大舉措、工作中涌現(xiàn)的先進典型和取得的先進經(jīng)驗，公開曝光隱患嚴重、管理不善并導(dǎo)致事故的典型案例和違法行為。在有關(guān)媒體上開辦安全生產(chǎn)宣傳欄目，加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)宣傳，開展安全生產(chǎn)公益廣告宣傳，普及安全生產(chǎn)常識，逐步將安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)納入公民普法教育范圍，納入干部教育五年培訓(xùn)規(guī)劃之中，提高安全生產(chǎn)法律意識。二是建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機制。做好全區(qū)安全監(jiān)管干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織工作。嚴格落實企業(yè)“三級教育”和崗位培訓(xùn)，加強農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。三是重視安全文化建設(shè)。按照省、市“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃要求，認真抓好以安全法制、安全誠信、安全科技為主要內(nèi)容的安全文化建設(shè)，培養(yǎng)和造就更多的安全生產(chǎn)科技和管理人才，為全區(qū)安全生產(chǎn)提供有力的技術(shù)、智力和人才支撐。

第6篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

一、工作制度化

制度帶有根本性。在安全生產(chǎn)方面，除了繼續(xù)完善國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)外，要進一步建立完善各項工作制度。一要完善安全檢查制度。逐級建立定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的安全檢查制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；二要落實隱患排查治理制度。要逐級逐單位逐企業(yè)排查隱患，建立檔案，分類管理，落實整改責任和治理措施，建立重大隱患掛牌督辦制度，及時消除重大事故隱患；三要嚴格責任追究制度。嚴肅查處各類生產(chǎn)安全事故，并在找準原因、分清責任的基礎(chǔ)上，從嚴追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任，同時關(guān)口前移，認真追究行政不作為和亂作為的行為；四要強化社會監(jiān)督制度。建立事故隱患和生產(chǎn)安全事故舉報獎勵制度，公開舉報電話和查辦程序，接受群眾和社會輿論監(jiān)督。

二、管理規(guī)范化

安全工作重在落實。當安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項工作制度制定建立之后，認真貫徹落實這些法律制度，切實加強安全管理，則是各級政府及安全監(jiān)管部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要責任。首先，各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，解決有人管事問題。當前更要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府沒有安全管理機構(gòu)問題列入重要議事日程，認真研究解決。其次，要加強安全管理人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和管理水平。針對目前各級安全監(jiān)管部門和大量的民營企業(yè)安全管理人員多是“半路出家”的狀況，切實加強安全管理人員培訓(xùn)，尤為重要。要及時采取分層次、多渠道、多途徑的辦法，切實加強這方面的工作。第三，要嚴格執(zhí)法，嚴格管理。各級安全監(jiān)管部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，從嚴打擊違法違規(guī)行為。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真修改完善安全操作規(guī)程，并充實加強安全管理人員，切實加強現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。第四，建立獎優(yōu)罰劣制度，嚴格考核獎懲。各級人民政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)考核獎懲制度，并嚴格考核獎懲，以提高安全管理水平，推動安全生產(chǎn)工作。

第7篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

（一）煤礦、非煤礦企業(yè)死亡人數(shù)不超過4人。

（二）杜絕發(fā)生較大事故和重特大死亡事故。

二、設(shè)立原則及依據(jù)

依據(jù)市人民政府《關(guān)于下達全市安全生產(chǎn)控制考核指標的通知》制定。

三、具體措施

（一）建立健全安全生產(chǎn)責任制。各鎮(zhèn)、辦事處、各有關(guān)部門，各企事業(yè)單位要認真貫徹自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和市政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)責任制的通知》精神，把各項控制指標分解到鎮(zhèn)（街道辦事處）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和行業(yè)主管部門及企業(yè)，層層簽定安全生產(chǎn)目標責任狀。強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，把安全生產(chǎn)控制指標落實到各企業(yè)，并貫穿到企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個崗位、落實到人。各有關(guān)部門要定期跟蹤和檢查考核，確保安全生產(chǎn)工作落實到位。對各部門及有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標的完成情況，區(qū)政府將通過大會、新聞、公告、簡報等形式公布。

（二）加強源頭管理,有效遏制各類事故的發(fā)生。各部門、各企業(yè)要切實加強對重大危險源的監(jiān)控，進行普查登記并建檔，跟蹤監(jiān)督，對易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的隱患要及時排除。凡不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)要限期整改，對整改不力的企業(yè)要堅決予以關(guān)停。新建、改建和擴建項目，安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用（簡稱“三同時”），對未通過“三同時”審查的建設(shè)項目，各有關(guān)單位和部門不予辦理行政許可手續(xù)，企業(yè)不準開工或投產(chǎn)。

（三）建立建全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。各部門、各企業(yè)要嚴格按照國家安監(jiān)總局17號令的要求，進一步修改和完善本地區(qū)、本部門、本單位的重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，確定專業(yè)性救援隊伍，定期組織演練，購置救援器材及設(shè)備，提高應(yīng)急救援的裝備水平，增強突發(fā)事故的救援能力。所有煤礦和非煤礦山都要與鄰近的礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。

（四）加大安全事故查處力度。嚴格按要求向區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室（設(shè)在區(qū)安監(jiān)局）報送安全生產(chǎn)事故快報、月統(tǒng)計報表。對事故的查處必須堅持“四不放過”的原則，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，切實貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)事故行政責任追究制度。

（五）加大安全生產(chǎn)投入力度。各鎮(zhèn)、辦事處，要重視安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)資金的投入，積極支持企業(yè)安全技術(shù)創(chuàng)新；把安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃列入本轄區(qū)年度計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，列支安全生產(chǎn)工作經(jīng)費。要保證安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的辦公經(jīng)費，安排配套資金，加大專項投入，逐步提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的執(zhí)法技術(shù)裝備。

（六）加強安全宣傳教育培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、辦事處，各有關(guān)部門及企業(yè)應(yīng)采取多種形式加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)，提高全民的安全意識、自防自救能力和勞動者的安全操作技能。公安、交警、交通、消防、煤管、技術(shù)監(jiān)督、建設(shè)等部門必須按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督其管轄范圍內(nèi)的特種操作工、廠(礦)長、經(jīng)理、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員進行規(guī)范的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。認真組織開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯’活動。

（七）嚴格實行企業(yè)提取安全費用制度。實行“三?！惫芾?，專門用于安全生產(chǎn)應(yīng)急搶險、事故善后處理和安全生產(chǎn)投入，不得挪用占用，安全費用提取可計入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。

（八）嚴格安全生產(chǎn)許可證制度。按照《安全生產(chǎn)許可證條例》，煤礦、非煤礦山、建筑施工企業(yè)，民爆器材、煙花爆竹、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)要依法取得安全生產(chǎn)許可證，方可進行生產(chǎn)。民爆器材、煙花爆竹、危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)要依法取得經(jīng)營許可證，合法經(jīng)營。

第8篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

現(xiàn)階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展很好，因為社會的炫速發(fā)展與企業(yè)的數(shù)量的增加，而電力的需求量逐漸增大，那么電力生產(chǎn)安全管理就成為保證電力生產(chǎn)安全性的重要方式，同時是保證電力企業(yè)利益的策略之一，所以，做好電力安全生產(chǎn)管理工作極為重要。

一、電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要性

（一）電力安全生產(chǎn)影響各行各業(yè)和社會穩(wěn)定

電力企業(yè)聯(lián)系著千家萬戶的正常生活和各企業(yè)商家的正常運轉(zhuǎn)。電力企業(yè)具有公用事業(yè)的性質(zhì)，一旦電力安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題，直接導(dǎo)致各行各業(yè)的停業(yè)和人們生產(chǎn)生活的混亂，帶來的直接間接經(jīng)濟損失無法估量。電力企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，是維持社會秩序長治久安的基礎(chǔ)，是與百姓的切身利益相關(guān)聯(lián)的，所以電力企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。

（二）電力安全生產(chǎn)影響電力企業(yè)本身

電力企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅會對社會經(jīng)濟造成一定的影響，也會影響自己企業(yè)的發(fā)展進程，如果一個發(fā)電廠經(jīng)常發(fā)生安全事故，企業(yè)的剛無法正常運轉(zhuǎn)，各項工作處于混亂的狀態(tài)，這樣的企業(yè)將很難承載強大的電力需求，勢必會被一些實力強的電力企業(yè)所取代，所以企業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（三）電力生產(chǎn)的特點需要安全生產(chǎn)

由發(fā)電廠生產(chǎn)的電能經(jīng)升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶，組成了產(chǎn)、供、銷統(tǒng)一的龐大的整體。由于電能尚不能大規(guī)模儲存，因此，產(chǎn)、供、銷是同時進行的，電力的生產(chǎn)、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產(chǎn)的這些內(nèi)在特點決定了電力生產(chǎn)的發(fā)、供、用必須有極高的可靠性和連續(xù)性，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生事故，都可能帶來連鎖反應(yīng)，造成人身傷亡、主設(shè)備損壞或大面積停電，甚至造成全網(wǎng)崩潰的災(zāi)難性事故。因此，電能生產(chǎn)的內(nèi)在特點需要安全生產(chǎn)。

二、電力安全生產(chǎn)管理中的主要內(nèi)容

電力安全生產(chǎn)管理包含的內(nèi)容多樣，在進行電力維護的時候是為了更好的保障電力生產(chǎn)過程、運行和供應(yīng)過程中能夠保證安全和穩(wěn)定，其中要對電力設(shè)備進行維護，同時也要對電力運行過程中的狀態(tài)進行維護，對電力系統(tǒng)也要進行維護。在進行電力安全生產(chǎn)管理的時候，加強維護，能夠更好的制定管理的措施，同時也能更好的應(yīng)對出現(xiàn)的風險。

（一）電力設(shè)備維護

在電力維護中，電力設(shè)備維護是非常重要的組成部分，在使用電力設(shè)備的時候，只有保證其合格，這樣在進行電力維護的時候才能獲得更好的效果。在電力設(shè)備維護方而主要是進行日常的維護保養(yǎng)工作，主要是包括對絕緣子進行清掃，對一些接頭位置進行防腐，同時對出現(xiàn)的問題進行解決。電力設(shè)備在使用過程中是會出現(xiàn)很多問題，而且出現(xiàn)的問題通常多種多樣，因此，在進行維護的時候，要做好基礎(chǔ)工作，這樣能夠更好的保證電力運行不會受到影響。在電力設(shè)備選擇方而也要進行保證，這樣能夠更好的保證設(shè)備在使用過程中不會出現(xiàn)更多的問題。

（二）電力運行維護

電力運行維護主要是要保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，要對電力運行過程中使用的設(shè)備進行維護，同時，要對調(diào)度命令進行更好的操作，這樣能夠更好的對設(shè)備的狀態(tài)進行檢修，同時也能更好的對設(shè)備出現(xiàn)的缺陷進行處理。在設(shè)備運行過程中，要能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的異常情況進行處理和判斷，這樣要保證工作人員掌握必要的知識，對變電器和互感器的運行以及斷路器和隔離開關(guān)的情況要進行了解，同時對出現(xiàn)的保護裝置工作原理要進行掌握，對設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的異常情況也要進行處理的同時，在進行變電運行維護過程中，電力生產(chǎn)管理和風險控制也是非常重要的組成部分，在很多情況下，電力安全生產(chǎn)能夠更好的對電力設(shè)備進行維護，同時在運行過程中也能更好的對出現(xiàn)的問題進行解決。

（三）電力系統(tǒng)維護

電力系統(tǒng)維護只要是要對系統(tǒng)的運行情況進行維護，先要進行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集工作，在進行數(shù)據(jù)收集的時候要對電力運行過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進行收集，其中包含著通信網(wǎng)絡(luò)信號，電流數(shù)據(jù)等，然后對收集到的數(shù)據(jù)和信息進行必要的處理，在進行處理的時候要將收集到的信息和數(shù)據(jù)傳送到主機系統(tǒng)中，這樣能夠更好的進行分析用戶在使用電能的時候可以建立和系統(tǒng)之間的聯(lián)系，這樣能夠更好的方便用戶了解相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，同時也能更好的實現(xiàn)非常便利的遙感和遙控功能。在對系統(tǒng)進行實時的監(jiān)督的時候，要能夠更好的對電力系統(tǒng)的功能進行維護，在好的維護下，電力系統(tǒng)能夠更好的進行運行，同時也能更好的進行電力生產(chǎn)，這樣能夠更好的在安全有效的情況下進行系統(tǒng)的操作，對電力企業(yè)的生產(chǎn)也是非常有幫助的。

三、電力企業(yè)安全管理中應(yīng)注意的問題

（一）人員素質(zhì)的問題

員工沒有安全生產(chǎn)認知，一般表現(xiàn)在員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行力度不強，實施的違章操作與指揮等問題。員工在電力安全生產(chǎn)知識缺沒有足夠認識，當實施電力安全生產(chǎn)工作時，更甚者不知或者不按照相關(guān)標準實施操作，而只是習慣性的進行習以為常的違章操作和違規(guī)指揮，從而造成很多電力安全事故的出現(xiàn)。人是電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的核心，企業(yè)員工的敬業(yè)精神、素質(zhì)水平與企業(yè)的穩(wěn)定和電網(wǎng)的安全有著很大影響。

（1）生產(chǎn)一線人員力量缺乏。電網(wǎng)企業(yè)常出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性缺員情況，特別是變電運行、檢修、試驗等工種，后備力量缺乏。一方面是近年來電網(wǎng)企業(yè)在裁員增效問題，執(zhí)行員工內(nèi)退的形式，造成多數(shù)基層骨干提前離崗；另一方面是電網(wǎng)設(shè)備先進化而人員技能素質(zhì)不能及時同步化。

（2）由于存在結(jié)構(gòu)性缺員情況，在主業(yè)生產(chǎn)崗位存在部分農(nóng)電工混崗的現(xiàn)象。目前，農(nóng)電工的政治待遇、經(jīng)濟收入、社會保障等問題還沒有很好地解決，存在同工不同酬現(xiàn)象，帶來農(nóng)電工的不穩(wěn)定，工作的責任心和積極性受到一定影響，對電網(wǎng)的安全生產(chǎn)帶來了不確定的因素。

（3）其它方面的因素。存在領(lǐng)導(dǎo)干部安全職責落實不到位、安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實不到位、班組安全管理基礎(chǔ)薄弱、安全隱患排查整改未形成閉環(huán)、農(nóng)電安全管理基礎(chǔ)薄弱、配網(wǎng)安全用電管理不嚴，安全用電宣傳不夠，農(nóng)網(wǎng)涉外傷害等個別現(xiàn)象。

（二）注意權(quán)力控制方面的影響

因為任何組織都由各種利益集團所組成，權(quán)力控制集團中的各成員都在不同程度地代表著某一集團的利益。一個組織的組織結(jié)構(gòu)必然反映出最強利益集團的利益，或是多個較強利益集團之間的妥協(xié)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的再造的首要任務(wù)是對權(quán)力的重新分配。另外，企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)是相對的，而且各有利弊。如果過度集權(quán)就會產(chǎn)生：不利于合理決策；不利于調(diào)動下屬的積極性；阻礙信息交流：助長企業(yè)中的官僚主義。而分權(quán)也有其不可避免的缺陷：決策的統(tǒng)一性較差，需要進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，而協(xié)調(diào)也是需要時間和資源的；容易失去控制，形成分權(quán)單位權(quán)利控制的各方割據(jù)現(xiàn)象。因此，企業(yè)必須處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系。

（三）建設(shè)安全問題

企業(yè)必須加強安全文化的建設(shè)，樹立“以人為本”的管理理念，不斷提高職工的安全觀念、安全意識和行為規(guī)范，營造良好的安全氛圍，解決安全工作深層次的問題。加強安全獲救教育，樹立安全生產(chǎn)榜樣，不斷提高員工的安全憂患意識和做好安全工作的信心，不僅要通過企業(yè)內(nèi)外事故的剖析，而且要建立電力生產(chǎn)事故警示教育室，展示惡性事故發(fā)生現(xiàn)場及當事人的照片，用血的教訓(xùn)來喚起員工地安全生產(chǎn)的責任心和自覺性。

四、加強電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的措施

（一）強化安全意識、樹立以人為本的管理思想

電力企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立以人為本的管理思想，強化職工的安全責任意識，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)員工的重要工作準則，加強對職工的施工安全教育和技能培訓(xùn)，將安全重于泰山的思想深入到每一個員工的潛意識中，引導(dǎo)全體職工充分認識到安全工作的長期性和艱巨性。通過定期對職工進行安全規(guī)范和意識教育，深入貫徹和執(zhí)行電力安全思想教育工作，提高職工的自我保護意識，強調(diào)安全施工的重要性，不斷強化員工安全生產(chǎn)的責任意識。

（二）健全電力設(shè)施保護相關(guān)法律法規(guī)、加強執(zhí)法力度

雖然近幾年我國對于電力設(shè)施保護的相關(guān)法律法規(guī)進行了規(guī)范，但是仍然存在很多弊端，有時甚至會與其他法律法規(guī)相沖突，使得電力企業(yè)對于電力設(shè)施的保護工作難以順利開展。而由于我國電力設(shè)施的分布面積廣且數(shù)量多，難以看管，而電力設(shè)施的價格較高，導(dǎo)致偷電、破壞電力設(shè)施的行為屢見不鮮。因此，針對這種現(xiàn)象，國家要不斷完善電力設(shè)施保護的法律法規(guī)，對惡意破壞電力設(shè)施的行為，依法嚴厲制裁。同時，行政機關(guān)要嚴厲打擊破壞電力設(shè)施的違法犯罪行為，不僅是對舉報的事件進行及時的處理，在平時的工作中也要特別加強對電力設(shè)施保護的監(jiān)督工作。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織聯(lián)合防治，針對事故多發(fā)的地點進行重點的防范和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)隱患并處理，加強網(wǎng)點巡邏工作以減少事故的發(fā)生。

（三）落實職工的崗位安全責任制度

電力企業(yè)要建立健全的安全工作監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行電力設(shè)施保護的各項安全管理制度和安全措施，將企業(yè)的安全生產(chǎn)目標落實到每個員工，制定符合企業(yè)自身實際的現(xiàn)狀和需求的、行之有效的崗位安全責任考核獎懲制度并嚴格執(zhí)行，以制度與考核的約束來開展安全管理。同時，電力企業(yè)要建立科學(xué)的安全責任考核獎懲制度，真正做到賞罰分明，提高員工自我監(jiān)督的積極性。使每個崗位的員工都能在安全思想上達到充分的自覺。

五、結(jié)束語

電力企業(yè)的發(fā)展對我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展有著直接的影響，因此，在生產(chǎn)過程中，為了保證人們的生活和工作不受到影響，電力企業(yè)要保證電力系統(tǒng)在進行運行的時候良好，同時也能更好的實現(xiàn)社會經(jīng)濟更好的發(fā)展。在電力系統(tǒng)運行管理方面可以對電力設(shè)備進行。

參考文獻：

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第9篇：企業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度范文

【關(guān)鍵詞】帶電作業(yè)；安全管理；電力企業(yè)

高壓帶電作業(yè)對保障我國電網(wǎng)的安全運行，提高我國的經(jīng)濟效益，保障我國居民的生活水平發(fā)揮著重要的作用。隨著我國對電力安全重視程度的加強，帶電作業(yè)已經(jīng)成為電網(wǎng)建設(shè)中送電設(shè)備測試、檢修和改造的重要手段，為電力系統(tǒng)的安全可靠運行和提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了十分重要的作用。但新形勢下，電力供需矛盾突出、全國聯(lián)網(wǎng)和西電東送的實施、體制改革后安全責任主體的變化，都對電力安全管理提出了新的課題。

1、帶電作業(yè)的基本概念及作業(yè)步驟

1.1帶電作業(yè)的基本概念

帶電作業(yè)是指在高壓電工設(shè)備上不停電進行檢修、測試的一種作業(yè)方法。電氣設(shè)備在長期運行中需要經(jīng)常測試、檢查和維修。帶電作業(yè)是避免檢修停電，保證正常供電的有效措施。

1.2帶電作業(yè)的作業(yè)步驟

（1）人員的準備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目確定操作人員。

（2）工具的準備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目，作業(yè)場所的需要，按數(shù)配足絕緣遮蔽用具、防護用具、操作工具、運載工具等，并檢查是否完好，工器具及防護用具應(yīng)分別裝入規(guī)定的工具袋中帶往現(xiàn)場。

（3）作業(yè)方案的準備。作業(yè)負責人應(yīng)針對作業(yè)項目制定作業(yè)方案，對較簡單的或經(jīng)常性的作業(yè)，可在實施作業(yè)的當天在現(xiàn)場制訂出作業(yè)方案，對較為復(fù)雜的作業(yè)，應(yīng)在實施作業(yè)的前一天進行調(diào)查，研究制訂出作業(yè)方案。

（4）工器具的檢查。到達現(xiàn)場后，在作業(yè)前應(yīng)檢查確認在運輸、裝卸過程中工具有無螺帽松動，絕緣遮蔽用具、防護用具有無破損，應(yīng)檢查、搖測絕緣作業(yè)工具。

（5）絕緣防護用具的穿戴。高壓絕緣手套和絕緣靴在使用前要壓入空氣，檢查有無針孔缺陷、絕緣袖套、披肩、絕緣服在使用前應(yīng)檢查有無刺孔、劃破等缺陷。

（6）對帶電部件設(shè)置絕緣遮蔽用具時，應(yīng)從離身體最近的帶電體依次設(shè)置，即按照從近到遠的原則進行設(shè)置。

（7）在從地面向桿上作業(yè)位置吊運工具和遮蔽用具時，工具和遮蔽用具應(yīng)分別裝入不同的吊裝袋，應(yīng)避免混裝。

2、帶電作業(yè)的安全要求及注意事項

2.1帶電作業(yè)的安全要求

（1）最小安全距離。a在配電線路上采用絕緣桿作業(yè)法（間接作業(yè)）時，人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m（此距離不包括人體活動范圍）。b.斗臂車的金屬臂在仰起、回轉(zhuǎn)運動中，與帶電體問的安全距離不得小于lm。c.帶電升起、下落、左右移動導(dǎo)線時，對與被跨物問的交叉、平行的最小距離不得小于lm。

（2）絕緣工具最小有效長度。a.絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。b.起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。

（3）安全防護用具。a絕緣手套內(nèi)外表面應(yīng)無針孔、裂紋、砂眼。b絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在20KV工頻電壓（3min）下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。c各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kV工頻電壓（1min）下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。

2.2帶電作業(yè)時的注意事項

（1）在使用作業(yè)工具前應(yīng)認真檢查其表面狀況，若絕緣臂、斗表面存在明顯臟污，可采用清潔毛巾或棉紗擦拭，清潔完畢后應(yīng)在正常工作環(huán)境下置放l5min以上，斗臂車在使用前應(yīng)空斗試操作1次，確認液壓傳動、回轉(zhuǎn)、升降、伸縮系統(tǒng)工作正常，操作靈活，制動裝置可靠。

（2）作業(yè)人員在工作現(xiàn)場要仔細檢查電桿及電桿拉線，以及上部的腐蝕狀況，必要時要采取防止倒塌的措施。應(yīng)根據(jù)地形地貌，將斗臂車定位于最適于作業(yè)位置，斗臂車應(yīng)良好接地，作業(yè)人員進入工作斗應(yīng)系好安全帶，要充分注意周邊電信線路和高低壓線路及其他障礙物，選定絕緣斗的升降回轉(zhuǎn)路徑，平穩(wěn)地操作。

（3）在工作過程中，斗臂車的發(fā)動機不得熄火，工作負責人應(yīng)通過泄漏電流監(jiān)測警報儀實時監(jiān)測泄漏電流是否小于規(guī)定值，凡具有上、下絕緣段而中間用金屬連接的絕緣伸縮臂，作業(yè)人員在工作過程中不應(yīng)接觸金屬件，升降或作業(yè)過程中，應(yīng)避免絕緣斗同時觸及兩相導(dǎo)線。工作斗的起升、下降速度不應(yīng)大于0.5m/s，斗臂車回轉(zhuǎn)機構(gòu)回轉(zhuǎn)時，作業(yè)斗外緣的線速度不應(yīng)大于0.5m/s。

3、帶電作業(yè)的出現(xiàn)的問題及解決措施

3.1帶電作業(yè)中出現(xiàn)的問題

（1）安全意識不強。一些作業(yè)人員在工作中沒有正確處理好安全與穩(wěn)定、發(fā)展、業(yè)績的關(guān)系，安全生產(chǎn)責任意識淡薄，自我保護能力差，習慣性違章屢禁不止。在檢修、施工中不認真落實現(xiàn)場安全組織措施和技術(shù)措施，違反操作規(guī)程作業(yè)和不正確使用安全工器具，造成人員傷亡事故和電網(wǎng)設(shè)備損壞事故。

（2）規(guī)章制度不健全，安全管理要求不嚴。沒有形成完善的安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度或全生產(chǎn)責任考核獎懲制度不嚴格或執(zhí)行不到位，所有的規(guī)章制度只是走形式、走過場、應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)。以至于在發(fā)生事故時不能及時地責任到人，造成安全生產(chǎn)責任混亂，引不起工作人員的高度重視。

（3）安全工器具管理混亂。對于帶電作業(yè)經(jīng)常使用的安全工器具，例如絕緣防護服和絕緣工具，到目前為止我國還沒有統(tǒng)一的生產(chǎn)標準，雖然生產(chǎn)安全工器具的廠家比比皆是，但很多都達不到安全作用的使用標準，以至于很多單位購置和使用了外國的絕緣防護用具。但據(jù)調(diào)查，這些進口絕緣防護用具的用電參數(shù)滿足不了我國《安規(guī)》的規(guī)定，如果使用，就違反了《安規(guī)》的用電標準，若不使用，國內(nèi)制造商又無法提供電力單位需要的產(chǎn)品。并且，很多有些單位對這些安全工器具沒有經(jīng)過試驗就投入使用，而使用者對這些工具的特性更是一無所知。

3.2加強帶電作業(yè)安全管理的措施

（1）強化安全意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。工作人員在作業(yè)過程中要樹立“安全第一，預(yù)防為主”的工作理念，嚴格按照帶電作業(yè)的作業(yè)步驟進行工作，做到盡職盡責，采取工作措施和手段杜絕安全事故的發(fā)生。

（2）建立健全的規(guī)章制度，落實崗位安全責任制。電力企業(yè)應(yīng)該把安全生產(chǎn)目標真正地落實分解到企業(yè)員工，組織制定符合本企業(yè)實際的、具有可行性的班組經(jīng)濟責任考核獎懲制度并嚴格執(zhí)行，讓制度管人，讓制度管事，把所有的規(guī)章制度真正執(zhí)行到位，以制度與考核的約束來開展安全管理，做到制度化、規(guī)范化管理。

（3）加強安全工器具的管理。嚴格工器具的報廢制度，提高職工安全意識，避免存在僥幸心理，強制報廢到期的、己損壞的和檢查出不合格的工器具，并避免外流，造成其他生產(chǎn)單位的安全隱患；加強安全工器具的使用管理，對使用的工器具、需要的材料、修理記錄和驗收記錄等都應(yīng)做出具體詳細的規(guī)定，做到有據(jù)可查，責任落實。

參考文獻