社會(huì)組織管理工作精選(九篇)

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第1篇：社會(huì)組織管理工作范文

近年來(lái)，我省社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展較快，在深化社區(qū)建設(shè)、完善社區(qū)服務(wù)體系、促進(jìn)基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要的作用。為規(guī)范社區(qū)社會(huì)組織行為，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織健康發(fā)展，充分發(fā)揮社區(qū)社會(huì)組織在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)中的積極作用，現(xiàn)就我省社區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展與登記管理工作提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的重要意義

社區(qū)社會(huì)組織是指以城市（含縣）社區(qū)成員為主體,以社區(qū)服務(wù)和活躍社區(qū)生活為目的,由駐區(qū)單位或個(gè)人在社區(qū)范圍內(nèi)單獨(dú)或聯(lián)合舉辦、在社區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)、滿足社區(qū)居民不同需求的組織。近年來(lái),在我省廣大社區(qū)中涌現(xiàn)了一大批自發(fā)的或有關(guān)部門(mén)倡導(dǎo)組建的社會(huì)組織,如社區(qū)文娛體育團(tuán)體、志愿者服務(wù)組織、公益互助組織和非營(yíng)利性便民服務(wù)機(jī)構(gòu)等民辦非企業(yè)單位。這些社會(huì)組織在完善社區(qū)自治,加強(qiáng)社區(qū)管理，活躍社區(qū)文化,豐富業(yè)余生活,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，密切黨群干群關(guān)系等方面起到了重要的作用。重視和加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展，有利于擴(kuò)大社會(huì)主義基層民主、提高社區(qū)治理水平，有利于推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)與和諧社會(huì)的全面發(fā)展。各級(jí)民政部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織工作的重要性，積極扶持社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展，引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織為建設(shè)居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。

二、登記范圍

在社區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)的文體類、服務(wù)類、慈善救助類、公益類、自愿者類等具有社團(tuán)性質(zhì)社會(huì)組織；社區(qū)范圍內(nèi)單位或個(gè)人單獨(dú)或聯(lián)合舉辦的，為社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、體育、法律和社會(huì)福利等服務(wù)，具有民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的社會(huì)組織可列入登記。社區(qū)老人會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)暫不登記。

三、社區(qū)社會(huì)組織登記管理的基本要求

（一）社區(qū)社會(huì)團(tuán)體登記應(yīng)具備以下條件：

1、個(gè)人發(fā)起人5名以上或發(fā)起單位3個(gè)以上；

2、有30個(gè)以上個(gè)人會(huì)員或10個(gè)以上單位會(huì)員。個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員混合組成的，會(huì)員總數(shù)不得少于30個(gè)；

3、活動(dòng)資金不得低于2000元；

4、有固定的辦公場(chǎng)所，準(zhǔn)予多個(gè)社會(huì)組織合署辦公。

(二)社區(qū)民辦非企業(yè)單位登記應(yīng)具備以下條件：

1、有5000元以上的開(kāi)辦資金；

2、在社區(qū)或單位有活動(dòng)場(chǎng)所。在不影響業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的情況下，若干個(gè)民辦非企業(yè)單位可申請(qǐng)登記在同一活動(dòng)場(chǎng)所，或與同一社區(qū)社團(tuán)合署辦公。

（三）社區(qū)社會(huì)組織登記程序

社區(qū)社會(huì)組織實(shí)行簡(jiǎn)化的登記程序。社區(qū)社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管單位由縣（市、區(qū)）的相關(guān)部門(mén)擔(dān)任，也可委托街道辦事處擔(dān)任。同一街道辦事處轄區(qū)內(nèi)可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立跨社區(qū)的社區(qū)社會(huì)組織。

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)起人須向登記管理機(jī)關(guān)提交下列材料：

1、申請(qǐng)書(shū)（社區(qū)社會(huì)團(tuán)體需說(shuō)明籌備過(guò)程及選舉情況）；

2、業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文件；

3、業(yè)務(wù)主管單位出具的活動(dòng)資金證明和活動(dòng)場(chǎng)所證明;

4、擬任負(fù)責(zé)人的基本情況和身份證復(fù)印件，社區(qū)社會(huì)團(tuán)體還需提交會(huì)員名冊(cè)；

5、章程草案。

社區(qū)社會(huì)團(tuán)體實(shí)行直接登記制，不必執(zhí)行籌備期，但必須自行組織籌備活動(dòng)。社區(qū)社會(huì)團(tuán)體日常監(jiān)督管理參照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）備案管理要求

對(duì)于尚未達(dá)到上述登記條件，但正常開(kāi)展活動(dòng)且符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的社區(qū)社會(huì)組織，由社區(qū)居委會(huì)初審,街道辦事處核準(zhǔn)備案后,報(bào)縣（市、區(qū)）民政局備案。經(jīng)備案的社區(qū)社會(huì)組織待發(fā)展完善符合登記條件后，再向民政部門(mén)正式申請(qǐng)注冊(cè)登記。對(duì)于不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向、不能發(fā)揮積極作用的社區(qū)社會(huì)組織，要區(qū)別不同情況勸其解散或責(zé)令解散。

第2篇：社會(huì)組織管理工作范文

各區(qū)、縣委，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各黨組，市屬各局、總公司、高等院校黨委，各人民團(tuán)體黨組，各區(qū)縣財(cái)政局：

    經(jīng)研究決定，適當(dāng)調(diào)整去世離休干部無(wú)工作配偶生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：去世離休干部配偶無(wú)工作、有子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月290元；去世離休干部配偶無(wú)工作、無(wú)子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月435元。

    二、執(zhí)行時(shí)間：自2000年7月1日起按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    三、所需經(jīng)費(fèi)按原渠道開(kāi)支。

第3篇：社會(huì)組織管理工作范文

根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會(huì)組織管理精神，我局從3月1日起，對(duì)全縣2013年6月30日之前登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開(kāi)展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會(huì)組織93家，（其中社會(huì)團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）

根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對(duì)未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)魚(yú)洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會(huì)等12個(gè)社會(huì)團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒(méi)有按照要求參加年度檢查，也無(wú)人辦理注銷(xiāo)手續(xù)的做出了撤銷(xiāo)決定。

二、主要做法

(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2013年度社會(huì)組織年檢工作的通知》,對(duì)年檢的對(duì)象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對(duì)年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及QQ等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門(mén)之間相互聯(lián)動(dòng)，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對(duì)年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對(duì)社會(huì)組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評(píng)定合理，防止年檢流于形式。對(duì)歸納總結(jié)查找出的問(wèn)題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會(huì)組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會(huì)組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識(shí)，為今后社會(huì)組織更好地依法開(kāi)展活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對(duì)部分社會(huì)組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門(mén)為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對(duì)初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問(wèn)題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫(xiě)年檢報(bào)告書(shū)，了解社會(huì)組織的運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動(dòng)年檢開(kāi)展。

(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對(duì)24家社會(huì)團(tuán)體多次通知無(wú)反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書(shū)24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)組織限期整改的公告，通過(guò)此措施，促進(jìn)13家社會(huì)組織補(bǔ)辦了年檢。

三、今后工作重點(diǎn)

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織建設(shè)與管理意見(jiàn)的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會(huì)組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)中的積極作用。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳力度。利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺(tái)，加大對(duì)社會(huì)組織相關(guān)政策理論知識(shí)的宣傳力度，以提高社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)組織登記管理工作的認(rèn)識(shí)，為今后社會(huì)組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和氛圍。

（二）規(guī)范社會(huì)組織年檢工作。在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)社會(huì)組織按照章程開(kāi)展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。

（三）強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作管理。認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣社會(huì)組織管理工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，定期組織召開(kāi)社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議。督促各業(yè)務(wù)主管部門(mén)抓好社會(huì)組織的具體管理工作，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對(duì)存在的問(wèn)題統(tǒng)一收集處理。

第4篇：社會(huì)組織管理工作范文

一、抓好宣傳學(xué)習(xí)工作

按照局里的統(tǒng)一部署，每周一為科室學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作人員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持上下班簽到制度。

二、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，提高工作知名度

充分發(fā)揮民間組織管理網(wǎng)絡(luò)的作用，信息及時(shí)更新，工作中的重大活動(dòng)及經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上網(wǎng)交流宣傳，截止目前，信息報(bào)道總件277件，使民間組織信息網(wǎng)真正發(fā)揮出工作交流、上下溝通的平臺(tái)作用。

三、認(rèn)真部署，全面做好年檢工作

按照省廳市局的工作部署，結(jié)合本縣的實(shí)際，對(duì)2010年度社會(huì)組織檢查工作已開(kāi)始進(jìn)行，各社會(huì)組織應(yīng)用年檢報(bào)告書(shū)已發(fā)放，部分社會(huì)組織已進(jìn)入年檢審核程序，并進(jìn)行走訪檢查，督促各項(xiàng)制度建設(shè)落實(shí)。

四、依法登記、規(guī)范民間組織的登記工作

我們始終堅(jiān)持以兩個(gè)《條例》和上級(jí)有關(guān)政策為依據(jù)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批、依法登記。除對(duì)其提交的材料嚴(yán)格把關(guān)外，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，多方了解情況，不符合條例的堅(jiān)決不予審批。截止目前，新批社團(tuán)2個(gè)，民辦非企業(yè)單位1個(gè)。

五、加強(qiáng)監(jiān)督管理，做好日常監(jiān)管工作

加強(qiáng)監(jiān)督管理，是社會(huì)組織管理的主要組成部分，上半年解決處理會(huì)員與業(yè)務(wù)主管單位發(fā)生的矛盾爭(zhēng)議二起，解決處理社會(huì)組織與社會(huì)群體發(fā)生的糾紛事件一起。在管理過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)主動(dòng)、穩(wěn)妥快捷的處理解決，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

六、理順協(xié)調(diào)好與有關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系，便于工作開(kāi)展

為使民辦教育納入管理，逐步杜絕對(duì)非法組織的報(bào)道和有關(guān)單位為非法組織辦理提供有關(guān)活動(dòng)的證明手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織使用銀行賬戶的使用與管理等實(shí)際問(wèn)題，民管辦主動(dòng)與教育、宣傳、電視臺(tái)、物價(jià)、銀行等有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)商，盡力解決好部門(mén)獨(dú)為意識(shí)盡其各部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。

七、加強(qiáng)民間組織檔案管理工作

按照省廳、省檔案局、檔案管理辦法的要求，建立07年度文書(shū)、業(yè)務(wù)檔案13卷，整理修復(fù)案卷96卷。

八、做好日常工作

在日常工作中，保持始終如一、熱情服務(wù)的姿態(tài)，上半年接待咨詢?nèi)藛T38人次，其中涉及管理糾紛三起，協(xié)調(diào)一般矛盾五起，做好其他臨時(shí)性的工作任務(wù)。

下半年主要工作計(jì)劃

一、抓好社會(huì)組織年度檢查工作的落實(shí)與完善

二、指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)工作

三、籌備查非打非計(jì)劃

第5篇：社會(huì)組織管理工作范文

道路交通管理是國(guó)家賦予公安交通管理部門(mén)的一項(xiàng)基本職能,同時(shí),也是各級(jí)政府和社會(huì)有關(guān)部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)。預(yù)防和減少道路交通事故危害,保護(hù)公民人身財(cái)產(chǎn)安全,是道路交通管理工作永恒的主題。在“民生為本、立警為公”理念的指導(dǎo)下,研究、探索并積極推進(jìn)道路交通管理社會(huì)化進(jìn)程是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。駕駛員協(xié)會(huì)是社會(huì)組織的組成部分,是新形勢(shì)下道路交通管理的一支重要力量。

一、構(gòu)建道路交通管理社會(huì)化格局的必要性

伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人們對(duì)平安出行的需求日趨強(qiáng)烈。于此同時(shí),在城市中汽車(chē)保有量的迅猛增加和道路建設(shè)速度的相對(duì)滯后,特別是對(duì)交通行為人安全教育工作的嚴(yán)重削弱,客觀上給道路交通管理工作提出了一系列新的難題。為了適應(yīng)新形勢(shì)下道路交通安全管理工作的新要求,各地公安交通管理部門(mén)從自身做起,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),更新執(zhí)法理念,強(qiáng)化管理手段,改進(jìn)工作作風(fēng),采取了一系列有效措施,然而,道路交通狀況仍然不盡如人意。究其原因,筆者認(rèn)為,關(guān)鍵是沒(méi)有真正形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各施其責(zé)、社會(huì)全員參與、公安統(tǒng)一協(xié)作”的道路交通管理工作的新格局。

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》對(duì)各級(jí)人民政府和相關(guān)部門(mén)在道路交通管理工作中的職責(zé)做了明確的闡述。強(qiáng)調(diào)了依托政府主導(dǎo),建立齊抓共管的有效工作機(jī)制和組織保障機(jī)制,相關(guān)部門(mén)發(fā)揮好統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用?？梢哉f(shuō),國(guó)家對(duì)構(gòu)建道路交通管理社會(huì)化新格局已經(jīng)提出了明確的要求,但是,在一些地方實(shí)際落實(shí)上還有很大的差距。

筆者認(rèn)為,道路交通管理工作是一項(xiàng)牽涉面廣、影響力大的社會(huì)系統(tǒng)工程,不僅要考慮到管理者的因素,還要考慮到被管理者的因素。兩者相互依存、互為作用,辯證統(tǒng)一于人、車(chē)、路的有機(jī)聯(lián)系之中。我們既要從交管部門(mén)的角度研究如何加強(qiáng)管理,又要從交通行為人的角度研究如何接受管理。只有把兩者統(tǒng)一起來(lái),道路交通管理社會(huì)化才會(huì)有更廣泛的群眾基礎(chǔ),也才會(huì)有真正實(shí)現(xiàn)的可能。從這個(gè)意義上講,無(wú)論是從維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā),還是從保障公民人身財(cái)產(chǎn)安全考慮,最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與并推進(jìn)交通管理社會(huì)化進(jìn)程,都是十分必要的。

二、駕協(xié)在推進(jìn)交通管理社會(huì)化進(jìn)程中的特殊作用

機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員協(xié)會(huì)是以機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員為主體的社會(huì)團(tuán)體;是以自我教育、自我管理為基本職能的非營(yíng)利性的社會(huì)組織;是黨和政府聯(lián)系機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说募~帶和橋梁。駕協(xié)是介于政府和企業(yè)之間的社會(huì)組織,具有鮮明的代表性、服務(wù)性、中介性和自律性的特點(diǎn)。這種社會(huì)屬性決定了她的特有功能,大體可以概括為服務(wù)、維權(quán)、協(xié)調(diào)、自律等幾個(gè)方面。首先,協(xié)會(huì)通過(guò)服務(wù)可以把眾多的駕駛?cè)宋浇M織中來(lái),既減輕了交警隊(duì)的負(fù)擔(dān),又給駕駛?cè)颂峁┝朔奖?其次,協(xié)會(huì)通過(guò)編印和發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織和進(jìn)行交法培訓(xùn),既配合交警隊(duì)做了交通安全宣傳工作,又滿足了駕駛?cè)艘婪ňS護(hù)自身安全的需求;再次,協(xié)會(huì)通過(guò)組織有益于身心健康的文體活動(dòng),既豐富了駕駛員的社會(huì)生活,又密切和改善了警民關(guān)系。特別是構(gòu)建道路管理交通社會(huì)化新格局的任務(wù)提出來(lái)以后,協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)干什么和應(yīng)當(dāng)怎么干,也都應(yīng)該做出理性的回答。如果,每一個(gè)協(xié)會(huì)都能既做交警隊(duì)的助手,又做駕駛員的朋友,通過(guò)公共服務(wù)平臺(tái)把分散和流動(dòng)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)私M織起來(lái),提供服務(wù)、實(shí)施教育、反映訴求、提高素質(zhì),那么,在道路交通管理社會(huì)化新格局中,駕駛員協(xié)會(huì)就是一支不可低估的社會(huì)力量。

三、發(fā)揮駕協(xié)作用的必要條件和有效途徑

駕協(xié)組織若想在構(gòu)建道路交通管理社會(huì)化格局中有所作為,必須具備兩個(gè)先決條件:一是協(xié)會(huì)自身必須具備較強(qiáng)的吸引力和公信力;二是業(yè)務(wù)主管部門(mén)必須在政策允許的范圍內(nèi)給予必要的支持和幫助。目前,全國(guó)的駕協(xié)組織發(fā)展得很不平衡。有的已經(jīng)具備了較強(qiáng)的社會(huì)影響力,有的還處于初創(chuàng)階段,有的甚至陷入了生存的危機(jī)。在協(xié)會(huì)自身沒(méi)有形成一定規(guī)模的情況下,發(fā)揮作用就是一句空話。協(xié)會(huì)要做強(qiáng)做大,除了自身的努力之外,業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持和幫助是不可或缺的。

黨和國(guó)家對(duì)重視社會(huì)組織建設(shè)和管理、發(fā)揮社會(huì)組織的應(yīng)有作用提出了明確的要求。國(guó)務(wù)院辦公廳于2007年5月還專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》。各省、市政府也出臺(tái)了一些相應(yīng)的文件。各地公安交通管理部門(mén)對(duì)協(xié)會(huì)工作都很重視,有的地方把“適于行業(yè)協(xié)會(huì)行使的職能委托或轉(zhuǎn)移給協(xié)會(huì)”去做,有的地方還通過(guò)“延伸服務(wù)”或“綠色通道”的形式,給協(xié)會(huì)提供了方便。這些協(xié)會(huì)由弱到強(qiáng),由小到大,逐步走上了規(guī)范化軌道。毋庸置疑,凡是搞得比較好的協(xié)會(huì),后面都有公安交通管理部門(mén)的支持。反之亦然,離開(kāi)了交警隊(duì)的支持,協(xié)會(huì)一天也難以生存。這里的關(guān)鍵是,既要全面準(zhǔn)確地貫徹黨和國(guó)家的有關(guān)政策,又要靈活機(jī)動(dòng)地解決實(shí)際問(wèn)題。

四、社會(huì)大舞臺(tái)為駕協(xié)提供了廣闊的發(fā)展空間

第6篇：社會(huì)組織管理工作范文

道路交通管理是國(guó)家賦予公安交通管理部門(mén)的一項(xiàng)基本職能,同時(shí),也是各級(jí)政府和社會(huì)有關(guān)部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)。預(yù)防和減少道路交通事故危害,保護(hù)公民人身財(cái)產(chǎn)安全,是道路交通管理工作永恒的主題。在“民生為本、立警為公”理念的指導(dǎo)下,研究、探索并積極推進(jìn)道路交通管理社會(huì)化進(jìn)程是擺在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。駕駛員協(xié)會(huì)是社會(huì)組織的組成部分,是新形勢(shì)下道路交通管理的一支重要力量。

一、構(gòu)建道路交通管理社會(huì)化格局的必要性

伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人們對(duì)平安出行的需求日趨強(qiáng)烈。于此同時(shí),在城市中汽車(chē)保有量的迅猛增加和道路建設(shè)速度的相對(duì)滯后,特別是對(duì)交通行為人安全教育工作的嚴(yán)重削弱,客觀上給道路交通管理工作提出了一系列新的難題。為了適應(yīng)新形勢(shì)下道路交通安全管理工作的新要求,各地公安交通管理部門(mén)從自身做起,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),更新執(zhí)法理念,強(qiáng)化管理手段,改進(jìn)工作作風(fēng),采取了一系列有效措施,然而,道路交通狀況仍然不盡如人意。究其原因,筆者認(rèn)為,關(guān)鍵是沒(méi)有真正形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各施其責(zé)、社會(huì)全員參與、公安統(tǒng)一協(xié)作”的道路交通管理工作的新格局。

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》對(duì)各級(jí)人民政府和相關(guān)部門(mén)在道路交通管理工作中的職責(zé)做了明確的闡述。強(qiáng)調(diào)了依托政府主導(dǎo),建立齊抓共管的有效工作機(jī)制和組織保障機(jī)制,相關(guān)部門(mén)發(fā)揮好統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用?？梢哉f(shuō),國(guó)家對(duì)構(gòu)建道路交通管理社會(huì)化新格局已經(jīng)提出了明確的要求,但是,在一些地方實(shí)際落實(shí)上還有很大的差距。

筆者認(rèn)為,道路交通管理工作是一項(xiàng)牽涉面廣、影響力大的社會(huì)系統(tǒng)工程,不僅要考慮到管理者的因素,還要考慮到被管理者的因素。兩者相互依存、互為作用,辯證統(tǒng)一于人、車(chē)、路的有機(jī)聯(lián)系之中。我們既要從交管部門(mén)的角度研究如何加強(qiáng)管理,又要從交通行為人的角度研究如何接受管理。只有把兩者統(tǒng)一起來(lái),道路交通管理社會(huì)化才會(huì)有更廣泛的群眾基礎(chǔ),也才會(huì)有真正實(shí)現(xiàn)的可能。從這個(gè)意義上講,無(wú)論是從維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā),還是從保障公民人身財(cái)產(chǎn)安全考慮,最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與并推進(jìn)交通管理社會(huì)化進(jìn)程,都是十分必要的。

二、駕協(xié)在推進(jìn)交通管理社會(huì)化進(jìn)程中的特殊作用

機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員協(xié)會(huì)是以機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員為主體的社會(huì)團(tuán)體;是以自我教育、自我管理為基本職能的非營(yíng)利性的社會(huì)組織;是黨和政府聯(lián)系機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说募~帶和橋梁。駕協(xié)是介于政府和企業(yè)之間的社會(huì)組織,具有鮮明的代表性、服務(wù)性、中介性和自律性的特點(diǎn)。這種社會(huì)屬性決定了她的特有功能,大體可以概括為服務(wù)、維權(quán)、協(xié)調(diào)、自律等幾個(gè)方面。首先,協(xié)會(huì)通過(guò)服務(wù)可以把眾多的駕駛?cè)宋浇M織中來(lái),既減輕了交警隊(duì)的負(fù)擔(dān),又給駕駛?cè)颂峁┝朔奖?其次,協(xié)會(huì)通過(guò)編印和發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織和進(jìn)行交法培訓(xùn),既配合交警隊(duì)做了交通安全宣傳工作,又滿足了駕駛?cè)艘婪ňS護(hù)自身安全的需求;再次,協(xié)會(huì)通過(guò)組織有益于身心健康的文體活動(dòng),既豐富了駕駛員的社會(huì)生活,又密切和改善了警民關(guān)系。特別是構(gòu)建道路管理交通社會(huì)化新格局的任務(wù)提出來(lái)以后,協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)干什么和應(yīng)當(dāng)怎么干,也都應(yīng)該做出理性的回答。如果,每一個(gè)協(xié)會(huì)都能既做交警隊(duì)的助手,又做駕駛員的朋友,通過(guò)公共服務(wù)平臺(tái)把分散和流動(dòng)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)私M織起來(lái),提供服務(wù)、實(shí)施教育、反映訴求、提高素質(zhì),那么,在道路交通管理社會(huì)化新格局中,駕駛員協(xié)會(huì)就是一支不可低估的社會(huì)力量。

三、發(fā)揮駕協(xié)作用的必要條件和有效途徑

駕協(xié)組織若想在構(gòu)建道路交通管理社會(huì)化格局中有所作為,必須具備兩個(gè)先決條件:一是協(xié)會(huì)自身必須具備較強(qiáng)的吸引力和公信力;二是業(yè)務(wù)主管部門(mén)必須在政策允許的范圍內(nèi)給予必要的支持和幫助。目前,全國(guó)的駕協(xié)組織發(fā)展得很不平衡。有的已經(jīng)具備了較強(qiáng)的社會(huì)影響力,有的還處于初創(chuàng)階段,有的甚至陷入了生存的危機(jī)。在協(xié)會(huì)自身沒(méi)有形成一定規(guī)模的情況下,發(fā)揮作用就是一句空話。協(xié)會(huì)要做強(qiáng)做大,除了自身的努力之外,業(yè)務(wù)主管部門(mén)的支持和幫助是不可或缺的。

黨和國(guó)家對(duì)重視社會(huì)組織建設(shè)和管理、發(fā)揮社會(huì)組織的應(yīng)有作用提出了明確的要求。國(guó)務(wù)院辦公廳于2007年5月還專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》。各省、市政府也出臺(tái)了一些相應(yīng)的文件。各地公安交通管理部門(mén)對(duì)協(xié)會(huì)工作都很重視,有的地方把“適于行業(yè)協(xié)會(huì)行使的職能委托或轉(zhuǎn)移給協(xié)會(huì)”去做,有的地方還通過(guò)“延伸服務(wù)”或“綠色通道”的形式,給協(xié)會(huì)提供了方便。這些協(xié)會(huì)由弱到強(qiáng),由小到大,逐步走上了規(guī)范化軌道。毋庸置疑,凡是搞得比較好的協(xié)會(huì),后面都有公安交通管理部門(mén)的支持。反之亦然,離開(kāi)了交警隊(duì)的支持,協(xié)會(huì)一天也難以生存。這里的關(guān)鍵是,既要全面準(zhǔn)確地貫徹黨和國(guó)家的有關(guān)政策,又要靈活機(jī)動(dòng)地解決實(shí)際問(wèn)題。

四、社會(huì)大舞臺(tái)為駕協(xié)提供了廣闊的發(fā)展空間

第7篇：社會(huì)組織管理工作范文

隨著我國(guó)不斷推進(jìn)市場(chǎng)化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、國(guó)家化，日益豐富的社會(huì)活動(dòng)帶來(lái)各種安全防范問(wèn)題。當(dāng)前安全防范工作的一個(gè)重要組成是消防安全工作，它隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，變得更加繁重和復(fù)雜。而傳統(tǒng)的“統(tǒng)一管理”和“保姆式管理”等模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)目前社會(huì)消防安全管理工作的發(fā)展。為了創(chuàng)新社會(huì)消防安全管理，促使消防安全管理工作能夠跟上時(shí)代的發(fā)展，可以從管理方式開(kāi)始完全社會(huì)消防安全自主化管理體系，在政府和職能部門(mén)的干預(yù)和協(xié)調(diào)下，提高公民的自我約束能力，區(qū)域的自治管理能力，單位的自主管理能力等，吸引各種社會(huì)團(tuán)體，非盈利性社會(huì)組織的群眾參與進(jìn)來(lái)，切實(shí)落實(shí)消防安全工作的群防群治和齊抓共管。

2實(shí)現(xiàn)社會(huì)消防安全自主化管理的措施

2.1消防安全管理體制和機(jī)制

消防安全工作是社會(huì)性的，推動(dòng)社會(huì)消防安全自主化管理，能夠?qū)ι鐣?huì)消防管理進(jìn)行強(qiáng)化和創(chuàng)新。公安消防機(jī)構(gòu)和各級(jí)政府、行政主管部門(mén)以及全社會(huì)制定社會(huì)消防安全自主化管理的工作機(jī)制，確保其相互制約、促進(jìn)、監(jiān)督和幫助。要對(duì)政府對(duì)消防安全工作的管理任務(wù)進(jìn)行分析，對(duì)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行修訂，對(duì)政府以及有關(guān)部門(mén)、公安等部門(mén)的消防安全管理職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，建立健全溝通信息和聯(lián)合工作的機(jī)制，促使各個(gè)社會(huì)管理機(jī)構(gòu)之間消防事物辦理和溝通運(yùn)行渠道的順暢，充分發(fā)揮職能部門(mén)的宏觀調(diào)控和行業(yè)管理的作用，確保每個(gè)部門(mén)都能完成自己的消防職責(zé)。然后對(duì)消防監(jiān)督的外延力量進(jìn)行延伸。當(dāng)前，我國(guó)消防員占不足萬(wàn)分之一的人口，和歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比，都不足他們的十分之一。而缺乏人力的專業(yè)消防監(jiān)督還不能很好的完成越來(lái)越復(fù)雜和繁重的消防任務(wù)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以制定有關(guān)法律法規(guī)，促使更多的人員參與到消防安全監(jiān)督和管理工作中。

2.2社會(huì)消防管理的服務(wù)職能

社會(huì)消防管理的重點(diǎn)是明確合理的管理范圍和程度，確保有效的管理方式和結(jié)果。在社會(huì)自主管理工作機(jī)制和市場(chǎng)機(jī)制的引導(dǎo)下，避免出現(xiàn)過(guò)度干預(yù)、錯(cuò)位干預(yù)等現(xiàn)象。通過(guò)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各自承擔(dān)各自的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)分層管理，促使其從全能型轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢扌汀Ｉ鐣?huì)消防管理服務(wù)職能分為監(jiān)督管理和公共服務(wù)。行政監(jiān)督的重點(diǎn)是要以國(guó)家權(quán)力為依據(jù)開(kāi)展工作，主要管理公民、家庭、非盈利社會(huì)組織不能自我辦理的公共事務(wù)，例如消防決策、監(jiān)管社會(huì)組織等。還要建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，對(duì)決策機(jī)制進(jìn)行完善，確保合理、合法、可行的重大決策。還要監(jiān)管消防的中介組織，及時(shí)監(jiān)督和檢查社會(huì)組織。也要確保公民的合法權(quán)益，對(duì)社會(huì)利益進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)社會(huì)訴求進(jìn)行回應(yīng)，對(duì)法人和社區(qū)自治進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)范。確保消防宣傳的全面覆蓋，技能培訓(xùn)的精細(xì)化，消防政策和技術(shù)咨詢的開(kāi)放，并且互動(dòng)處理社會(huì)訴求。

2.3積極應(yīng)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行消防管理

應(yīng)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行消防安全管理就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、通訊技術(shù)、視頻技術(shù)等進(jìn)行合理應(yīng)用，最大程度的有機(jī)結(jié)合消防安全管理的人防、物防、技防，將消防監(jiān)督管理的效率和科技水平不斷提高?？梢越ㄔO(shè)和應(yīng)用消防安全一體化平臺(tái)，積極推行消防數(shù)字化工程，提高消防監(jiān)督、火災(zāi)報(bào)警、現(xiàn)場(chǎng)指揮、信息傳遞的信息化程度。然后，逐漸實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位等。而視頻資料是消防行政、執(zhí)法和調(diào)查火災(zāi)的關(guān)鍵證據(jù)，為消防監(jiān)督執(zhí)法提供了很大的便利條件。此外，通過(guò)隨時(shí)傳遞視頻信息，?能夠有效監(jiān)督，促使被監(jiān)控簡(jiǎn)單自覺(jué)承擔(dān)和落實(shí)消防安全職責(zé)，提高了消防安全管理的完善性。

3結(jié)束語(yǔ)

第8篇：社會(huì)組織管理工作范文

（一）社會(huì)救助幫困。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)救助政策，綜合運(yùn)用各項(xiàng)救助幫困措施，切實(shí)保障困難群眾的基本生活。著力提高社會(huì)救助管理服務(wù)水平。指導(dǎo)各街道鎮(zhèn)完成社會(huì)救助信息系統(tǒng)登錄工作，力爭(zhēng)救助工作人員及崗位權(quán)限登錄率達(dá)100%。進(jìn)一步加強(qiáng)街道鎮(zhèn)救助工作人員隊(duì)伍建設(shè)，確保年底符合條件的工作人員配備數(shù)達(dá)到應(yīng)配備數(shù)的80%以上?？偨Y(jié)大橋街道試行經(jīng)驗(yàn)，逐步推進(jìn)在低保復(fù)審工作中引入收入核對(duì)機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)市民綜合幫扶工作。各街道鎮(zhèn)愛(ài)心幫扶工作室的社會(huì)工作者及志愿者通過(guò)社區(qū)、醫(yī)院等渠道主動(dòng)發(fā)現(xiàn)地區(qū)困難群體，并將有關(guān)信息錄入本區(qū)綜合幫扶信息系統(tǒng)，逐步建立起低保邊緣家庭、大重病家庭等信息。積極引導(dǎo)社會(huì)各界參與慈善事業(yè)。依托“慈善網(wǎng)”這一平臺(tái)，進(jìn)一步宣傳慈善幫困的理念，努力形成人人參與慈善事業(yè)的良好局面。

（二）養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。以創(chuàng)建“全國(guó)老齡工作先進(jìn)區(qū)”為契機(jī)，以市、區(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目為抓手，努力構(gòu)建平安有序、富有特色的9073養(yǎng)老格局。加快養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)劃的落地實(shí)施工作，確保全年新增養(yǎng)老床位600張，力爭(zhēng)新增700張。計(jì)劃新建2個(gè)老年人日間服務(wù)中心和12個(gè)助餐點(diǎn)。全面啟動(dòng)社區(qū)老年活動(dòng)室達(dá)標(biāo)建設(shè)，計(jì)劃新、改、擴(kuò)建50家社區(qū)老年活動(dòng)室。逐步建立養(yǎng)老服務(wù)長(zhǎng)效管理機(jī)制。會(huì)同安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、食監(jiān)和消防等部門(mén)，實(shí)行老服務(wù)設(shè)施的長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制。理順社區(qū)老年人日間服務(wù)中心、老年人助餐點(diǎn)的運(yùn)作機(jī)制，提高為老服務(wù)設(shè)施的使用率。對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方評(píng)估，鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平。加強(qiáng)街道鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（社）的規(guī)范化運(yùn)作，擴(kuò)大服務(wù)受益面，計(jì)劃全年為18700為老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化老年活動(dòng)室星級(jí)評(píng)定工作，豐富活動(dòng)內(nèi)容。積極營(yíng)造敬老愛(ài)老助老的社會(huì)風(fēng)氣。深化“牽手夕陽(yáng)”獨(dú)居老人結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)行動(dòng)計(jì)劃。編寫(xiě)孝親敬老系列讀物《和你在一起》初中生版，提高青少年敬老愛(ài)老助老意識(shí)。

（三）社區(qū)建設(shè)和管理。以居委會(huì)換屆選舉工作為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)基層民主建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照市民政局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，穩(wěn)妥開(kāi)展居委會(huì)換屆選舉工作，堅(jiān)持依法選舉、民主選舉，確保換屆選舉工作圓滿成功。換屆選舉工作結(jié)束后，會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)計(jì)生委等部門(mén)，及時(shí)對(duì)新任居委會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高居委會(huì)干部服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的能力。同時(shí)，積極指導(dǎo)新一屆居委會(huì)建立“三會(huì)”制度建設(shè)，推進(jìn)居民自治。

（四）擁軍優(yōu)撫安置。認(rèn)真貫徹落實(shí)新一輪雙擁工作實(shí)施意見(jiàn)，推動(dòng)我區(qū)雙擁優(yōu)撫安置工作取得新發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)本市雙擁“十百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參加“軍營(yíng)一日”。結(jié)合慶祝建國(guó)60周年，深入開(kāi)展“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”主題活動(dòng)。按時(shí)、足額發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助，依法保障各類優(yōu)撫對(duì)象的權(quán)益，努力推進(jìn)優(yōu)撫工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，確保優(yōu)撫對(duì)象群體的整體穩(wěn)定。認(rèn)真做好2008年冬季退役士兵接收安置工作。按計(jì)劃完成市下達(dá)本區(qū)的軍休干部接收安置任務(wù)。同時(shí)，積極推進(jìn)軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)用房建設(shè)，深入開(kāi)展“雙和諧”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)軍休干部的政治、生活待遇。

（五）社會(huì)組織建設(shè)。擴(kuò)大社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估試點(diǎn)范圍。繼續(xù)做好社會(huì)組織網(wǎng)上年檢和工資基金管理工作。落實(shí)社會(huì)組織年金制度。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)備案管理，適量解決群眾團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)資金，促進(jìn)群眾團(tuán)隊(duì)有序開(kāi)展活動(dòng)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，計(jì)劃對(duì)31家擬注銷(xiāo)單位進(jìn)行全面清理。加強(qiáng)民間組織預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證預(yù)警信息反饋渠道暢通，信息處理及時(shí)正確。加大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力度，積極探索社會(huì)組織參與社會(huì)公共事務(wù)的有效機(jī)制和途徑，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。

同時(shí)，認(rèn)真做好行政區(qū)劃、婚姻收養(yǎng)、流浪乞討人員救助、殯葬管理、福利企業(yè)管理和群眾來(lái)信來(lái)訪等各項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)管理工作，為打造知識(shí)，構(gòu)建和諧城區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第9篇：社會(huì)組織管理工作范文

局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市民政局辦公室，具體負(fù)責(zé)開(kāi)展政府信息公開(kāi)的日常工作，包括：負(fù)責(zé)受理公民、法人和其他社會(huì)組織提出的獲得公開(kāi)信息的申請(qǐng)，編制公開(kāi)管理規(guī)定和公開(kāi)指南，研究制訂公開(kāi)工作制度和履行局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

二、政府信息公開(kāi)工作情況概述

我局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)以下六類政府信息進(jìn)行了及時(shí)主動(dòng)的公開(kāi)。一是民政局機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍等組織機(jī)構(gòu)信息；二是民政法律法規(guī)和規(guī)章；三是民政范圍內(nèi)的行政許可（行政審批）事項(xiàng)、辦事指南、辦理結(jié)果等情況；四是主要業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)及辦事程序、辦理時(shí)限等信息；五是民政工作總結(jié)及各項(xiàng)工作安排；六是救災(zāi)款物的接收和管理使用情況。

為做好信息公開(kāi)工作，我局結(jié)合機(jī)構(gòu)和職能以及民政行政審批事項(xiàng)、審批程序的調(diào)整，修訂了政府信息公開(kāi)指南，印制了新的便民手冊(cè)在市政務(wù)中心散發(fā)。同時(shí)，加快建設(shè)民政政務(wù)公開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)陣地，一方面充分利用市政務(wù)信息網(wǎng)民政專欄政務(wù)信息，另一方面并投入1.5萬(wàn)元建成了市民政局網(wǎng)站用于信息、宣傳政策、答疑解惑。

三、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況

，對(duì)應(yīng)該納入主動(dòng)公開(kāi)范圍的六大類政府信息，我局綜合利用市政務(wù)服務(wù)中心民政窗口、市民政局網(wǎng)站、市公眾信息網(wǎng)、日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、有線電視臺(tái)等媒體平臺(tái)向社會(huì)各界主動(dòng)公開(kāi)。充分保障了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

此外，我局還充分利用辦信接訪的時(shí)機(jī)向群眾宣傳政策，公開(kāi)信息，全年共接到群眾來(lái)信20件，網(wǎng)上27件，來(lái)訪群眾144件、201人次，結(jié)案率100%。

無(wú)公民、法人和其他社會(huì)組織向我局提出公開(kāi)政府信息的申請(qǐng)，也未發(fā)生因政府信息公開(kāi)而導(dǎo)致的行政復(fù)議、行政訴訟情況。沒(méi)有向公民、法人和其他社會(huì)組織收取任何有關(guān)政府信息公開(kāi)的費(fèi)用。

四、以創(chuàng)建工作為抓手，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）做好“兩務(wù)”公開(kāi)工作

我市從去年開(kāi)始積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。根據(jù)縣（區(qū)）工作基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，確定由米易縣創(chuàng)建全國(guó)示范單位。創(chuàng)建工作中，加強(qiáng)對(duì)米易縣的指導(dǎo)，解讀創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)迎檢點(diǎn)的選取、打造和迎檢資料的編輯整理以及迎檢方案的設(shè)計(jì)進(jìn)行具體指導(dǎo)。今年3月由省檢查考評(píng)組對(duì)我市的創(chuàng)建工作進(jìn)行綜合檢查考評(píng)，檢查考評(píng)組對(duì)我市及米易縣的創(chuàng)建工作和村務(wù)公開(kāi)民主管理工作給予了肯定。我市綜合評(píng)定成績(jī)?cè)谌?個(gè)創(chuàng)建市州中名列第一。