調(diào)研市場基本情況精選(九篇)

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第1篇：調(diào)研市場基本情況范文

作為咨詢企業(yè)，最主要的工作分為前期的調(diào)研、后期的方案設(shè)計以及組織實施幾個部分。而前期調(diào)研是后期方案設(shè)計的有力支撐，關(guān)系到設(shè)計出來的物流方案能否切合實際、反應(yīng)需求、創(chuàng)造價值等實際問題。很多專業(yè)性的咨詢公司往往均有一套比較完善與成熟的物流調(diào)研實施計劃，通過這種程序化的調(diào)研步驟來準(zhǔn)確地把握客戶方的物流系統(tǒng)實際狀況，從而有針對性地提出方案設(shè)計，并組織實施。一般說來，物流調(diào)研與實施計劃可以按照如圖1所示步驟進行，當(dāng)然對于具體企業(yè)需要做一些相應(yīng)的調(diào)整。

進行企業(yè)的物流調(diào)研與實施工作是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略決策。在進行此項工作之前，客戶企業(yè)首先需要成立配合物流咨詢公司的領(lǐng)導(dǎo)小組，一般由企業(yè)的總經(jīng)理擔(dān)任總負(fù)責(zé)，各部門的負(fù)責(zé)人作為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組主要是負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)工作。其次，各部門需要成立工作小組配合物流咨詢公司進行具體的調(diào)研與實施工作。

在調(diào)研開始，物流咨詢公司應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)小組一道召開動員大會，說明此次調(diào)研的意義與作用。然后，安排參加本次調(diào)研的人員與各部門負(fù)責(zé)人進行首次座談，對本次調(diào)研的基本計劃及工作任務(wù)進行溝通，聽取各部門負(fù)責(zé)人的意見，以便在調(diào)研開始時對計劃及工作任務(wù)進行相應(yīng)的調(diào)整及修改。以上工作是為下面的具體調(diào)研能夠如期完成鋪平道路的，保證本次工作能夠按照預(yù)期成功完成，收集到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，了解客戶企業(yè)實際、客觀的物流運作與管理現(xiàn)狀。

一、現(xiàn)狀調(diào)查與資料收集

1．客戶企業(yè)總體現(xiàn)狀分析

在客戶企業(yè)的總體現(xiàn)狀分析中，主要包括以下部分：

(1)客戶企業(yè)產(chǎn)品類型及特征分析：著重了解客戶企業(yè)產(chǎn)品屬于何種類型、對物流運作有無具體要求。

(2)總體及單項物流成本確定：通過與客戶企業(yè)財務(wù)部門及物流運作相關(guān)部門一道，了解客戶企業(yè)物流總體狀況以及單項物流成本，并與同行業(yè)中類似的優(yōu)秀企業(yè)進行初步比較。

(3)客戶企業(yè)銷售情況：著重了解客戶企業(yè)產(chǎn)品的市場銷售量、銷售渠道建設(shè)的基本情況、是否感受到物流成本在產(chǎn)品成本中所占不斷比例上升的壓力、倉儲及運輸部門是否與銷售部門密切配合等基本情況。

(4)客戶企業(yè)所處的外部環(huán)境：如相關(guān)的政府政策、法規(guī)變動情況(特別是可以預(yù)計的變動)、行業(yè)市場競爭、企業(yè)之間的競爭等。

(5)客戶企業(yè)的組織機構(gòu)：特別是了解公司是否有物流部門、物流部門的基本權(quán)限。

(6)客戶企業(yè)信息化基本情況：是否進行了信息化的建設(shè)，比如是否運行了MRP、ERP等，效果如何。

2．物流現(xiàn)狀分析

(1)主要涉及的部門：倉儲部門、運輸部門。

下面以倉儲部門為例分析需要了解的情況：

①基本情況：倉庫網(wǎng)絡(luò)情況、倉庫面積、倉庫設(shè)備、倉庫人員、倉儲政策等。

②關(guān)鍵指標(biāo)分析：庫存周轉(zhuǎn)率、在庫貨物完好率、平均庫存量、盤點時間等。

③倉儲與采購、生產(chǎn)、信息、銷售、逆向物流等部門的關(guān)聯(lián)性分析。

(2)關(guān)聯(lián)部門情況：包括采購部門、生產(chǎn)計劃部門、銷售部門、信息部門、財務(wù)部門等，主要分析各部門的數(shù)量、質(zhì)量、流程、計劃、規(guī)劃等詳細(xì)情況。

物流現(xiàn)狀的分析是物流調(diào)研的重要組成部分，關(guān)系到設(shè)計出的物流方案能否有效、真實。調(diào)研必須對物流主要部門、關(guān)聯(lián)部門的物流現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，對于流程、數(shù)據(jù)、實施計劃等必須詳細(xì)分析，并與相關(guān)的負(fù)責(zé)人進行及時溝通，了解在物流運作過程中的實際情況、困難、問題等。對于數(shù)據(jù)、流程實施方案等不能展示的資料，要以座談、問卷調(diào)查等方式進行資料收集。

3．物流流程結(jié)構(gòu)圖

主要是形成物流鏈或供應(yīng)鏈狀結(jié)構(gòu)圖，不同企業(yè)的物流鏈狀結(jié)構(gòu)圖是不同的。常見的物流流程鏈狀結(jié)構(gòu)圖如下圖所示?，F(xiàn)狀調(diào)查與資料分析的主要方式是對客戶企業(yè)各部門資料調(diào)閱、與各部門人員座談、實際考察各部門作業(yè)、問卷調(diào)查、供應(yīng)鏈上其他企業(yè)及客戶的訪談等。通過第一步需要對客戶企業(yè)的物流總體情況有清晰的了解，需要形成現(xiàn)狀報告，報告應(yīng)包括客戶企業(yè)經(jīng)營基本背景、現(xiàn)有的物流作業(yè)手段、物流模式。作業(yè)流程、組織機構(gòu)、存在問題等。

二、定位分析

主要解決以下幾個問題：

(1)要解決的關(guān)鍵問題是什么是解決由于信息滯后而導(dǎo)致的物流信息不暢的問題，還是解決運力不足導(dǎo)致的物流通道不足，還是倉儲管理不善導(dǎo)致的產(chǎn)品積壓問題，還是物流成本與服務(wù)水平協(xié)調(diào)、供應(yīng)鏈整體協(xié)作等。

(2)要達(dá)到何種水平：是同行業(yè)最佳水平、中等水平，還是形成自己的服務(wù)特色，還是在原有運作水平上進行進一步提升等。

(3)客戶企業(yè)高層的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么：選擇物流自營、外包、還是合作模式。

(4)目前行業(yè)內(nèi)的現(xiàn)狀及最佳實施基準(zhǔn)等。

三、問題明確

把需要解決的問題進行歸納、總結(jié)。利用ABC分析，對客戶企業(yè)目前需要解決的問題按照緊急程度、重要程度分為A類、B類、C類問題。ABC分析法已經(jīng)廣泛運用在庫存管理、客戶分析以及市場細(xì)分等各個領(lǐng)域，具備分析問題簡單、需要時間短及效果良好等基本特性，符合問題明確及細(xì)分的基本要求。

四、問題分類與整理

把問題按照涉及的部門、范圍等，分為供應(yīng)鏈協(xié)作問題、企業(yè)內(nèi)部多部門之間的問題、單個部門層面的問題，并進行分類排序。制成表如表1。

五、解決方案制定與確定

對于A類問題，通過與客戶企業(yè)高層、咨詢?nèi)藛T、相關(guān)專家等詳細(xì)討論，并確定2―3個具體實施方案。

對于B類問題，需要負(fù)責(zé)人與咨詢?nèi)藛T共同商討，并確定兩個具體實施方案。

對于C類問題，由客戶企業(yè)相關(guān)人員首先提出具體實施方案，咨詢?nèi)藛T進行修改，再與客戶企業(yè)相關(guān)人員商討后確定，直接確定一個實施方案就可以。

對于A、B類問題應(yīng)組織相關(guān)專家進行具體評審，認(rèn)證后確定。

六、實施與反饋

第2篇：調(diào)研市場基本情況范文

【關(guān)鍵詞】眉山；外出工作人員；招商 人才；創(chuàng)業(yè)；電子商務(wù)

我們從2013年2月18日至25日，開展了針對眉山市外出工作人員的調(diào)研，目的是希望通過抽樣調(diào)研，獲得眉山市外出工作人員的基本情況，探討促進外出工作人員回流、積極參與眉山經(jīng)濟建設(shè)的有效途徑?？偣舱{(diào)研469人，獲得有效問卷418份。其中，男性309人，女性109人，調(diào)研問卷設(shè)置了三大類25個問題17個子問題。涵蓋基本情況、政務(wù)服務(wù)、農(nóng)特產(chǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)、招商等方面。

需要指出的是，筆者所提到的外出工作人員，不是狹義上的外出務(wù)工人員即農(nóng)民工兄弟，而是廣義的包括工作調(diào)動、升學(xué)后在外地就業(yè)、在外地做生意等所有離開眉山去外地工作的各行各業(yè)人員。

一、基本情況

從地區(qū)分布來看，眉山市外出工作人員較集中的十五個城市依次是：深圳、成都、西昌、廣州、無錫、拉薩、溫州、嘉興、崇州、常州、廈門、上海、昆明、慈溪、聊城。

另外，根據(jù)調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計，超過100位眉山人的城市和行業(yè)有：深圳的建筑業(yè)，西昌的建筑裝飾業(yè)，慈溪的電子業(yè)，成都的家具業(yè)以及制鞋業(yè)，上海的電器業(yè)，聊城的鋼鐵業(yè)，常州的紡織業(yè)、溫州的五金業(yè)，東北的泡菜業(yè)，無錫的機械制造業(yè)，昆明的農(nóng)業(yè)，潮州的五金業(yè)，成都的電子業(yè)，崇州的家具業(yè)，廈門的飼料業(yè)，廣州的制藥業(yè)以及建筑業(yè)，嘉興的家具業(yè)，拉薩的旅游及美容美發(fā)行業(yè)。本部分情況對于招商引資有參考意義。

二、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

1.找工作的主要方式

針對“找工作的最主要的方式”這個問題，老鄉(xiāng)朋友介紹占比最高，達(dá)到43.2%，網(wǎng)絡(luò)和招聘會的比例分別占17.8%和17.1%。進一步調(diào)研發(fā)現(xiàn)，愿意接受政府或人才服務(wù)中心主動發(fā)送眉山工作機會的短信的達(dá)到73.5%。結(jié)合返鄉(xiāng)意愿來看，政府在促進外出人員回流方面是大有可為的，而使用信息化手段能助力這個目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.職業(yè)培訓(xùn)

對于“是否需要參加一些職業(yè)培訓(xùn)或者深造”這個問題，需要的和不需要的占比差不多，需要的占45.5%，不需要的占46.3%，8.3%的人認(rèn)為無所謂，而不需要職業(yè)培訓(xùn)或者深造的集中在木工、建筑工等普通工種。進一步調(diào)研，在需要職業(yè)培訓(xùn)或者深造的人群中，愿意抽時間參加政府提供免費或者低廉的職業(yè)培訓(xùn)的人占到88.3%。

3.創(chuàng)業(yè)

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有55.8%的外出工作人員有創(chuàng)業(yè)的打算，而在這部分人群中，遇到最大困難集中在缺少資金上，高達(dá)65.1%的人受困于資金問題；有創(chuàng)業(yè)想法但不知道干什么的也達(dá)到了25.4%的比例。在“需要政府提供那些幫助方面幫助”這個問題上，提供優(yōu)惠政策占到30.4%，幫助貸款占到29%，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)占到23.2%。

三、農(nóng)特產(chǎn)與電子商務(wù)

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，64.2%的受訪者有各種特產(chǎn)。至于“是否有通過網(wǎng)絡(luò)把特產(chǎn)銷往外地的想法”這個問題，高達(dá)70.7%的受訪者沒有考慮過，只有29.3%考慮過。對于“把特產(chǎn)銷往外地最大的困難”，51.2%的受訪者認(rèn)為缺少資金來運作，而物流快遞不方便也占到 22%的比例，“不會做網(wǎng)絡(luò)生意”和“認(rèn)為網(wǎng)上生意可信度低”這兩個選項合計占有26.8%，說明需要加強對民眾的網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，以提高他們電子商務(wù)的意識。

四、綜合建議

1.構(gòu)建外出工作人員回流與城鎮(zhèn)化、招商、人才、創(chuàng)業(yè)的協(xié)同體系

外出工作人員的回流不但有利于眉山“新型城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的實現(xiàn)，經(jīng)濟的發(fā)展，更有利于解決一系列社會問題，提高市民幸福感。但是需要注意的是，外出工作人員的回流不是孤立的，它與城鎮(zhèn)化、招商、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈、人才體系、創(chuàng)業(yè)具有緊密的聯(lián)系。如果摸清本地外出工作人員的情況，就有利于針對性的進行招商，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈，同時為外出工作人員回流創(chuàng)造條件，并為他們創(chuàng)業(yè)提供有針對性的支持。

2.信息技術(shù)能有力支撐對外出務(wù)工人員進行摸底和引導(dǎo)

隨著LBS（基于位置的服務(wù)）、基站技術(shù)、地圖軟件等信息技術(shù)的發(fā)展，手機的普及，結(jié)合春節(jié)期間的人員流動情況，搭建基于運營商或者地圖服務(wù)商的流動人口采集系統(tǒng)，配合信息推送等功能，完全可以實現(xiàn)對外出務(wù)工人員的情況進行摸底和引導(dǎo)。從而為針對性招商和創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供支持。

3.人力資源庫助力有針對性的招商

人力資源在促進招商方面有很重要的作用。建設(shè)眉山人力資源庫，包括外出工作人員庫，并與招商系統(tǒng)對接，適時提供行業(yè)及職業(yè)分析報告充分展現(xiàn)眉山人力資源優(yōu)勢，能有力促進眉山進行針對性招商工作。

4.大力發(fā)展特產(chǎn)電子商務(wù)有助于經(jīng)濟發(fā)展

眉山市擁有如此豐富的特產(chǎn)資源，如果能夠大力發(fā)展特產(chǎn)電子商務(wù)，不但有利于增加經(jīng)濟效益，并能夠給外出工作人員提供新的崗位，促進回流。政府和行業(yè)協(xié)會應(yīng)大力加強多渠道多層次的電子商務(wù)培訓(xùn)，打造電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，培育電子商務(wù)環(huán)境，這對特產(chǎn)電子商務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。

5.加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有利于促進外出工作人員回流

對眉山市來說，創(chuàng)業(yè)是新型城鎮(zhèn)化、招商、外出工作人員回流的一個很好的結(jié)合點，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)比就業(yè)培訓(xùn)更為重要。對具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的外出工作人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高他們的企業(yè)創(chuàng)辦能力和市場經(jīng)營素質(zhì)，并對他們在企業(yè)開辦、經(jīng)營過程中給予一定的指導(dǎo)和政策支持，將大力提高這部分創(chuàng)業(yè)人群的心理、管理、經(jīng)營等各項素質(zhì)，增強他們參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力，使外出工作人員在成功地創(chuàng)辦企業(yè)，解決自身就業(yè)問題的同時，創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位，幫助更多的人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，促進眉山經(jīng)濟發(fā)展。

第3篇：調(diào)研市場基本情況范文

——綏中縣職業(yè)教育調(diào)研情況與分析

一、背景

2008年市委,市政府決定召開第四次教育工作會議，為了做好會議的各項籌備工作，科學(xué)指定出全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展的各項措施，市局決定就教育均衡發(fā)展及布局調(diào)整、職業(yè)教育、教師編制結(jié)構(gòu)教育經(jīng)費投入、學(xué)校安全及教育糾風(fēng)等幾個方面工作進行調(diào)研.

二、對象及方法

本次調(diào)研以綏中縣唯一的一所職教中心為重點,另外抽調(diào)了綏中南線的萬家中學(xué),前衛(wèi)中學(xué),綏中西部山區(qū)的加碑巖聯(lián)合學(xué)校,葛家九年一貫制學(xué)校和東部沿海的塔山中學(xué),涵蓋了綏中縣職業(yè)教育的點與面.

調(diào)研主要采取聽匯報、座談、問卷、實地考察、提問相關(guān)問題,查要相關(guān)資料等形式.收回職業(yè)教育有關(guān)的基本情況的匯報材料一份,采集了職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置及其合理性;課程設(shè)置及其依據(jù);教師學(xué)生,教學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量及其評價;學(xué)生就業(yè)及其質(zhì)量;初中升入職業(yè)學(xué)校的情況等五大方面的情況.

三、綏中職業(yè)教育的有關(guān)情況

1,學(xué)校的基本情況

2,經(jīng)費投入情況

近兩年來,學(xué)校投入經(jīng)費500多萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及增添實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備等.校內(nèi)設(shè)有微機室,語音室,電教室,電工電子,電器運行與控制實驗室,模擬餐廳,多媒體等專業(yè)教室.校外有園藝,旅游服務(wù),學(xué)前教育,塑料成型加工技術(shù),財會五個實習(xí)基地.校園網(wǎng)正常運行.

3,普惠制及學(xué)生職業(yè)資格認(rèn)定情況

07年普惠制培訓(xùn)學(xué)員876人,畢業(yè)班學(xué)生全部參加市職業(yè)資格證書考試,合格率達(dá)98%以上.

4,示范專業(yè)建設(shè)情況

5,出現(xiàn)問題

學(xué)校抓招生就業(yè),抓教學(xué)管理,抓技能培訓(xùn),辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,由原來的300名學(xué)生猛增到1500多名.學(xué)校的快速的發(fā)展,辦學(xué)出現(xiàn)了一些問題:

(1),經(jīng)費嚴(yán)重不足,教育附加費的30%不能全部投入,不能?？顚Ｓ?

(2),師資嚴(yán)重不足,不能適應(yīng)學(xué)校專業(yè)發(fā)展的需求,職業(yè)學(xué)校的教師任用制度應(yīng)與其他學(xué)校有所不同.

(3),實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)需要政府投資,以滿足學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)的工作需要

(4),解決教學(xué)樓配套工程宿舍樓建設(shè),解除學(xué)校管理與安全的隱患.

6,發(fā)展設(shè)想

四、結(jié)論

根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果，可以得出以下結(jié)論：

1,綏中縣職教中心發(fā)展迅速,前景廣闊

(1),政府加大了職教中心的資金,設(shè)備,教師的投入,使職教中心具備了發(fā)展的基本條件.

(2),綏中縣教育行政部門,重視職教中心的招生工作,政策傾斜,給各初中學(xué)校下達(dá)升入職業(yè)學(xué)校的指標(biāo),以此增加各個中學(xué)中考的指標(biāo)并把升入職業(yè)學(xué)校學(xué)生數(shù)作為考核中學(xué)校長的重要條件,有力地加快了職教中心的建設(shè).

(3),學(xué)校拓展思路,適應(yīng)市場需求,搶占市場,開辟多個專業(yè),滿足不同需求的學(xué)生的要求.

(4),學(xué)校加大了實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè),為學(xué)生學(xué)有所長提供保障.

(5),普惠制培訓(xùn)的逐步落實,為職業(yè)教育的發(fā)展與輻射功能的加大創(chuàng)造了條件.

(6),示范專業(yè)建設(shè)和打造為職業(yè)教育良性發(fā)展打下了基礎(chǔ).

2,綏中縣職教中心在發(fā)展中還存在諸多矛盾

(1),政府資金投入的乏力,制約了學(xué)校的管理,輔助設(shè)施和實驗實訓(xùn)基地的建設(shè),使學(xué)校發(fā)展遭遇瓶頸.

(2),專業(yè)教師,雙師型教師的緊缺,使學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)工作無法正常開展;應(yīng)給予允許招非師范畢業(yè)生來充實職教隊伍的政策;評聘工作不能落實,難以調(diào)動教師工作的積極性.

(3),專業(yè)設(shè)置受市場需求的制約,存在著各個學(xué)校設(shè)置專業(yè)及其合理性與教育行政部門能否管理制約的矛盾.

(4),學(xué)校的課程設(shè)置根據(jù)學(xué)生素質(zhì),用工需求開設(shè)和教學(xué)大綱,教學(xué)研訓(xùn)部門的統(tǒng)一要求相差甚遠(yuǎn)的矛盾.

(5),學(xué)校教師學(xué)生教學(xué)和學(xué)習(xí)質(zhì)量存在著普遍較低的問題.

(6),職業(yè)學(xué)校學(xué)生素質(zhì)普遍較差,教學(xué)質(zhì)量不高,技能培訓(xùn)不達(dá)標(biāo),不能完全和崗位對接,地方經(jīng)濟發(fā)展緩慢等因素,致使職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量不高,存在著短期就業(yè)行為.

第4篇：調(diào)研市場基本情況范文

一、基本情況

除**樓房物業(yè)小區(qū)（物業(yè)管理處負(fù)責(zé)）新區(qū)街路、靈泉電廠小區(qū)、301國道滿市至扎區(qū)公安局處（愛衛(wèi)辦代管）之外，其余片區(qū)，全部由區(qū)環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)?，F(xiàn)承擔(dān)舊城區(qū) 326萬平方米的街路保潔工作及公廁、污水井、垃圾點的日常維護工作。承保公司負(fù)責(zé)污水及廁所的清抽清掏工作、垃圾清運、新區(qū)保潔等工作。

二、存在的問題

1、隨著人員不斷退休，機械設(shè)備不足以覆蓋，導(dǎo)致人力保潔壓力過大，展開集中整治等活動，保潔人員過度疲勞。

2、本區(qū)因歷史原因、天氣原因及地域特點導(dǎo)致垃圾堆積并無法使用機械設(shè)備，致使形成衛(wèi)生死角、衛(wèi)生難點。

3、在批發(fā)市場周圍、站前廣場、恒泰農(nóng)貿(mào)市場門前、人民市場周圍等地存在亂擺攤現(xiàn)象，并亂扔垃圾，導(dǎo)致保潔難度過大。

4、隨著本區(qū)城市精細(xì)化管理的開展，本區(qū)垃圾箱、果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施不足以覆蓋居民居住及工作區(qū)域。

三、解決措施

1、已經(jīng)向政府申請，購買洗掃車、清雪設(shè)備等，用以提升機械化清掃率，同時保證保潔工作更好的完成。

2、針對全區(qū)的衛(wèi)生死角進行普查，分期、分批、集中人員開展整治，逐步的清理衛(wèi)生難點。

3、針對隨意擺攤，亂扔垃圾現(xiàn)象，我們會積極與執(zhí)法局進行反映，加大監(jiān)管力度。

4、針對全區(qū)衛(wèi)生設(shè)施不夠的情況，區(qū)民委已承諾進行解決，目前正在調(diào)研和招標(biāo)工作準(zhǔn)備中。

第5篇：調(diào)研市場基本情況范文

關(guān)鍵詞：高師畢業(yè)生；就業(yè)競爭力；就業(yè)流向

作者簡介：阮春峰（1983-），男，浙江海鹽人，浙江師范大學(xué)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心，助教。（浙江 金華 321004）

基金項目：本文系浙江師范大學(xué)2012年度人文社科類輔導(dǎo)員專項研究項目“體驗式就業(yè)實踐體系發(fā)展研究”（項目編號：FDYZX201220）的研究成果。

中圖分類號：G645 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）16-0192-02

目前高校師范畢業(yè)生的就業(yè)競爭力狀況如何、實際就業(yè)流向如何，成為優(yōu)化師范專業(yè)人才培養(yǎng)模式的客觀依據(jù)。為全面了解和掌握現(xiàn)今高校師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力和初次就業(yè)流向，以浙江J師范大學(xué)為研究個案，對2008～2010屆師范畢業(yè)生就業(yè)競爭力和初次就業(yè)流向進行了專項調(diào)研工作。

一、基本情況

1.J校基本情況

J校2008～2010屆師范專業(yè)畢業(yè)生分別有2258人（其中本科生1697人，?？粕?61人）、2228人（其中本科生1697人，?？粕?31人）、2288人（其中本科生1812人，專科生476人），本科師范生數(shù)量逐年增加，幼師?？粕鷶?shù)量逐年減少。此三年師范類專業(yè)總體平均就業(yè)率保持在95%以上（以當(dāng)年8月31日上報省教育廳數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，下同），基本情況是幼師?？坡愿?，本科略低，且呈現(xiàn)先增后減的態(tài)勢。2008年師范生總體就業(yè)率、幼師專科就業(yè)率、師范本科就業(yè)率基本一致，均為95.08%，2009年三者分別為96.17%、96.68%、98.31%，2010年三者分別為94.59%、95.15%、97.27%。

2.調(diào)查基本情況

本次調(diào)查，2008屆1614名畢業(yè)生（除幼兒師范學(xué)院外，下同）中的1396人接受了有效的調(diào)研，占86.49%；2009屆1642名畢業(yè)生中的1342人接受了有效調(diào)研，比例為81.73%；2010屆1662名畢業(yè)生中的1416人接受了有效調(diào)研，比例為85.20%。從參與調(diào)研的有效畢業(yè)生人數(shù)來看，此次調(diào)研的相對準(zhǔn)確性較高。

二、初次就業(yè)流向統(tǒng)計及分析

1.就業(yè)地域流向分析

J校2008～2010屆師范專業(yè)畢業(yè)生生源情況與各地就業(yè)人數(shù)（除讀研和出國的學(xué)生外）對照情況見表1。

根據(jù)表1可知，杭州和寧波一般都是就業(yè)人數(shù)大于生源數(shù)，吸納了大量畢業(yè)生就業(yè)。但同樣是省內(nèi)三大城市之一的溫州，則每年都是就業(yè)人數(shù)小于生源數(shù)，其原因需進一步分析和探討。同時，作為學(xué)校所在地的金華，每年吸納的J校師范生就業(yè)人數(shù)只略高于生源人數(shù)，說明其對于J校畢業(yè)生的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)弱于杭、寧、溫等城市。但與省內(nèi)其他地（市）就業(yè)人數(shù)都少于生源人數(shù)的情況相比，在金華就業(yè)人數(shù)比生源數(shù)多的原因在于學(xué)生在金華求學(xué)且對金華比較熟悉或擁有一定的社會資源，金華地區(qū)物價、房價不高等因素適宜居住。

2.就業(yè)行業(yè)流向統(tǒng)計

2008～2010屆J校師范畢業(yè)生的整體就業(yè)行業(yè)流向沒有發(fā)生太大的變化，尤其是整體的格局沒有改變，仍是以教育系統(tǒng)為主，其次為各類企業(yè)。2008～2010年在教育系統(tǒng)就業(yè)的人數(shù)占師范生就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例分別為78.25%、78.27%、75.98%，說明J校師范專業(yè)畢業(yè)生的目標(biāo)職業(yè)仍以教師為主。另外，還有一部分師范生因考不上教育局編制而選擇放棄教師職業(yè)，這個比例一般在20%～30%之間。

3.教育行業(yè)內(nèi)部流向統(tǒng)計

本文所提“教育行業(yè)”是廣義概念，包括各級各類學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)。整理數(shù)據(jù)分析得知，2008～2010屆師范畢業(yè)生有效調(diào)查對象中在教育行業(yè)就業(yè)的比例分別為73.92%、76.38%、70.13%。在流向上，省一級重點普高分別為8.24%、8.39%、10.07%，其他普高分別為31.20%、25.85%、28.90%，三校（職校、技校、中專）分別為12.50%、14.83%、8.86%，初中分別為30.04%、29.46%、25.68%，小學(xué)分別為13.57%、16.88%、18.13%，幼兒園分別為0.39%、0.39%、0.91%，教育培訓(xùn)機構(gòu)分別為3.49%、4.10%、7.05%。總體明顯呈現(xiàn)出以下兩大趨勢：

（1）師范生在各級各類學(xué)校就業(yè)層次日趨多樣化。前畢業(yè)生在教師崗位就業(yè)漸趨多元化，重點普高、其他普高，公辦高中、民辦高中，普高、職高，高中、初中、小學(xué)、幼兒園都成為了J校師范生就業(yè)的去向。因此，要改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，師范專業(yè)課程設(shè)置、師范平臺課程建設(shè)等都應(yīng)該緊跟當(dāng)下的實際情況而做出相應(yīng)調(diào)整，否則人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求之間會存在較大差距，畢業(yè)生的就業(yè)競爭力也會更弱。

（2）個別層次學(xué)校就業(yè)比例有較大起伏。三年間師范生在非一級重點普高就業(yè)的比例先跌后揚，特別是2009年之后高中段就業(yè)比例（無論省一級重點高中還是其他普高）都出現(xiàn)了上揚情況。究其原因在于經(jīng)濟逐漸回暖且高中學(xué)校數(shù)量和規(guī)模擴張（擴班）都是很重要的影響因素。

同時，學(xué)生在三校（職校、技校、中專）就業(yè)的比例急劇下滑。三校除招聘少量文化課教師外，主要招聘專業(yè)課教師。究其原因在于：一方面可能當(dāng)年三校教師需求較少，另一方面可能J校職教師資專業(yè)建設(shè)起步較晚、市場影響力尚待提升。但J校作為全國重點建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地，應(yīng)該更加重視和大力推進專業(yè)教育教學(xué)改革，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升畢業(yè)生就業(yè)核心競爭力。

三、畢業(yè)生對人才培養(yǎng)方面的意見建議

在本次調(diào)研中，專門組織開展了畢業(yè)生對學(xué)校師范生培養(yǎng)方面的意見和建議調(diào)研，問題設(shè)計為：“您認(rèn)為J校師范生培養(yǎng)方面最需要改進的地方是什么？”并提供了選項供畢業(yè)生選擇。2008～2010屆師范畢業(yè)生對學(xué)校師范生培養(yǎng)方面提出意見建議的分別有864人、898人、1077人，經(jīng)統(tǒng)計分布情況見圖1、圖2、圖3。

從圖中可以看出，2008屆師范畢業(yè)生最希望學(xué)校加強和改進師范生培養(yǎng)方面的意見建議排在前三位的依次是新課程改革學(xué)習(xí)解讀、見習(xí)、說課，比較關(guān)注應(yīng)對教育局招考應(yīng)試能力的訓(xùn)練；2009屆師范畢業(yè)生則最關(guān)注見習(xí)、專業(yè)知識教學(xué)、課程體系，一方面看重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，另一方面希望學(xué)校合理設(shè)計課程體系，教授學(xué)生真才實學(xué)；2010屆師范畢業(yè)生則更加關(guān)注專業(yè)知識教學(xué)，關(guān)注自己四年（或二年）的“套餐”課程體系設(shè)計，關(guān)注新課程改革學(xué)習(xí)解讀和教師專業(yè)成長。應(yīng)該說，這些都是師范技能培養(yǎng)必不可少的，而且彼此相關(guān)，當(dāng)務(wù)之急還是改進教育教學(xué)。

畢業(yè)生對師范生培養(yǎng)方面的意見建議主要歸納如下：一是建議學(xué)校更加重視實踐能力方面的培養(yǎng)與鍛煉。重視教育實習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)，延長教育實習(xí)時間，加派指導(dǎo)教師幫助實習(xí)生“摸著門道”；增加實踐與實訓(xùn)的機會，讓師范生多上講臺，強化微格教學(xué)，常抓教師基本功，由一線教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師給予其悉心指導(dǎo)，多開展教學(xué)診斷與分析。二是在大學(xué)期間應(yīng)多培養(yǎng)學(xué)生的教育科研能力，學(xué)校應(yīng)多鼓勵教師帶學(xué)生做項目，同時也應(yīng)盡早地讓師范生意識到教師專業(yè)成長的基本發(fā)展路徑。三是存在有些課程知識相對陳舊、培養(yǎng)方案未能很好地貼近學(xué)生就業(yè)需要等問題，因此專業(yè)教師要對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法進行相應(yīng)的調(diào)整，使教學(xué)更具有針對性，更能促進學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提高。

四、小結(jié)

經(jīng)過此次專項調(diào)研和后期分析，發(fā)現(xiàn)J校師范生總體專業(yè)知識扎實，就業(yè)競爭力較強，但近年來在教育行業(yè)就業(yè)層次出現(xiàn)下移的情況較為明顯。除在高中就業(yè)之外，J校師范畢業(yè)生在初中、小學(xué)就業(yè)，甚至在幼兒園、教育培訓(xùn)機構(gòu)就業(yè)已經(jīng)越來越常見。因此，如何使人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求相適應(yīng)，并扎實有序推進師范生培養(yǎng)環(huán)節(jié)的教育教學(xué)改革，輔之以畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等，已經(jīng)成為提升師范生就業(yè)競爭力的迫切需要。

參考文獻：

[1]?？〖t.大學(xué)生就業(yè)流向研究——基于ERG視角[J].學(xué)理論，2012，

（13）.

第6篇：調(diào)研市場基本情況范文

今年以來，我們代表團通過走訪、座談、視察等形式，就統(tǒng)籌發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，加快西部物流市場項目建設(shè)進程這一主題進行了廣泛調(diào)研，調(diào)研中大家一致認(rèn)為，西部物流市場作為省重點項目、年度市政府重點工作和全市服務(wù)業(yè)18項重點工程之一，對我市發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有著十分重要的意義，該項目的建設(shè)將進一步優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進城區(qū)物流發(fā)展，提升商貿(mào)功能、實現(xiàn)土地資源集約利用，為我市生產(chǎn)業(yè)提供有力支撐，并將成為全市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的增長點。在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些推進物流市場建設(shè)中存在的困難和問題，現(xiàn)將調(diào)研情況作一綜述：

一、基本情況和項目進展

市西部物流市場是以物流、建材、家私、舊貨為主力市場的商圈項目，可有效解決城區(qū)幾個飽和的專業(yè)市場如舊貨市場、四海建材市場、新時代裝璜市場的異地遷建問題，選址位于市城區(qū)西部三北大街延伸段，北至廟山西路，南距329國道約300米，西臨洋山路江（西三環(huán)路），東接金輪大道（即原金輪工業(yè)園區(qū)內(nèi)），規(guī)劃占地面積760畝，建筑面積設(shè)計為31萬平方米，投資概算7億元，建設(shè)期限2-3年。截止目前，土地預(yù)征及政策處理、土地審批（分四期報批，三期已審批到位）、控制性建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃編制等一系列前期準(zhǔn)備工作已基本就緒，項目已可進入實質(zhì)性推進階段。同時，街道正加緊落實項目招商引資工作，組織專人赴北京、上海、杭州、寧波等地會客商、談項目、引資金，目前進展順利。

二、碰到的困難和問題

1、土地指標(biāo)第四期審批仍有難度，而該地塊處于項目的關(guān)鍵部位。

3、項目周邊基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，特別是道路交通尚有較大差距。

三、建議

1、建議項目采用整體開發(fā)的輕紡城模式，采用一事一議政策，由政府部門經(jīng)濟實體控股，并實行封閉運作。

2、加快完善項目周邊基礎(chǔ)設(shè)施和資源配置，拓展市場發(fā)展空間。建議市政府盡快推進三北大街西延、西三環(huán)南延、西二環(huán)北拓工程，落實汽車西站遷建和增設(shè)公交站場，完善市場同周邊地區(qū)的快速交通網(wǎng)絡(luò)。

3、建議市政府能統(tǒng)一組織市級相關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)，盡力促成舊貨市場、四海建材市場、新時代裝璜市場

第7篇：調(diào)研市場基本情況范文

關(guān)鍵詞：4G;培訓(xùn)課程;開發(fā)實施

中圖分類號：G712文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1005-1422（2016）01-0123-02

隨著中國4G移動業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，不少城市和地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)都已完成了LTE的一期建設(shè)，不少地區(qū)已經(jīng)著手二期建設(shè)。針對三大運營商開發(fā)了4G相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的系列培訓(xùn)，我們總結(jié)如下幾個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)：

一、第一階段：培訓(xùn)需求分析

準(zhǔn)備進行培訓(xùn)課程開發(fā)之初，我們必須對受培對象進行有針對性的需求調(diào)研，調(diào)研可以分為以下三部分。

首先，必須了解行業(yè)背景和企業(yè)需求，雖然廣通服廣培分公司的培訓(xùn)講師相對成熟，并且對通信行業(yè)的發(fā)展，以及受培企業(yè)的需求都有充分的了解，但是隨著國家通信技術(shù)的進步，國民經(jīng)濟的發(fā)展，通信企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)也在不斷的變化調(diào)整，因此還是有必要在培訓(xùn)前對受培企業(yè)的基本情況做充分的調(diào)研。

同時，通過與企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的交流，了解企業(yè)近期技術(shù)工程或產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷等的發(fā)展重點和方向，開展培訓(xùn)的目的及預(yù)期，培訓(xùn)效果評價及反饋方式等諸多要素。諸如有部分企業(yè)員工對其業(yè)務(wù)的了解僅限于書面介紹，如4G網(wǎng)絡(luò)工作原理、一些4G業(yè)務(wù)的實現(xiàn)等，在激烈的市場和用戶競爭中難以突出企業(yè)的優(yōu)勢，搶占市場先機，因此企業(yè)需要我們?yōu)槠渑嘤?xùn)員工達(dá)到企業(yè)快速應(yīng)對市場發(fā)展的目標(biāo)。

其次，了解具體受訓(xùn)對象需求。在整體項目實施之前，我們需要對學(xué)員做一次訓(xùn)前調(diào)研，即便是相同的課程也應(yīng)如此，具體調(diào)研內(nèi)容應(yīng)盡量涉及學(xué)員的工作崗位職責(zé)、其崗位所要求的知識和技能、已有知識的掌握程度、需要解決的問題、對培訓(xùn)內(nèi)容的了解程度、對培訓(xùn)的期望、對培訓(xùn)的態(tài)度、學(xué)員對工作的心態(tài)以及學(xué)員其他的一些基本情況（培訓(xùn)人數(shù)、學(xué)員工齡）等，這些信息對培訓(xùn)實施都有著至關(guān)重要的影響。

最后，了解課程培訓(xùn)資源，提出必要需求。因為企業(yè)的培訓(xùn)時間、場地、設(shè)備條件等會對于課程的安排和設(shè)計起到一定的制約和影響作用，如果現(xiàn)有資源不能夠支撐后期培訓(xùn)課程設(shè)計內(nèi)容，則需要在培訓(xùn)實施之前提出資源需求方案，充分做好前期準(zhǔn)備。

在這四項準(zhǔn)備工作中，培訓(xùn)師應(yīng)把對企業(yè)的調(diào)研放在第一位，當(dāng)組織方與學(xué)員的需求不一致時，首先滿足組織方對本次培訓(xùn)的期望。在此基礎(chǔ)上，再針對本期學(xué)員的特殊情況有針對性地開發(fā)優(yōu)化課程，并根據(jù)資源的情況設(shè)計培訓(xùn)方案，安排培訓(xùn)教學(xué)活動。

二、第二階段：培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計

充分了解及拿到調(diào)研結(jié)果之后，培訓(xùn)師需要對調(diào)研內(nèi)容進行去粗取精的分析，整理出關(guān)鍵的問題點，考慮哪些是培訓(xùn)可以解決的問題，哪些不是，然后結(jié)合資源情況有針對性地列出本次培訓(xùn)的重點內(nèi)容，就可以做出課程開發(fā)的方案。

針對企業(yè)進行了深入調(diào)研后，我們根據(jù)培訓(xùn)需求將培訓(xùn)設(shè)計為“科普篇”“技術(shù)篇”“市場篇”三大系列4G課程，每類課程內(nèi)容各有側(cè)重。

其中“科普篇”作為入門級課程，面向所有崗位人員普及必備的4G基礎(chǔ)知識。而“技術(shù)篇”面向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、優(yōu)化、管控等崗位人員，目的是提升技術(shù)線人才的技術(shù)能力，提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平?！笆袌銎眲t是面向營銷策劃、渠道運營與管理、政企客戶經(jīng)理、網(wǎng)格客戶經(jīng)理等一線營銷服務(wù)人員。

其次，在內(nèi)容方面我們將知識要點設(shè)計歸納，劃分成一個個4G相關(guān)方面的知識模塊。不同系列的課程，可以根據(jù)企業(yè)和學(xué)員的實際需求，選擇合適的模塊，并做針對性地優(yōu)化設(shè)計后，進行系統(tǒng)的搭建組合。實踐證明，這種培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計方法保證了系列的課程的系統(tǒng)性，靈活性，實戰(zhàn)性和針對性。

三、第三階段：培訓(xùn)課程實施

同時，培訓(xùn)課程采用何種教學(xué)手段與方法，課程的時間規(guī)劃，以及課前課后的準(zhǔn)備、練習(xí)與考核等，都是在做課程設(shè)計時必須考慮的內(nèi)容。

為了不讓培訓(xùn)效果大打折扣，采用多樣，靈活的互動式培訓(xùn)方式，能讓學(xué)員更多地參與，充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)習(xí)充滿樂趣，提升培訓(xùn)效果。具體可采用案例分析法，實操體驗法，視頻展示法，角色扮演法，小組研討法，小組競賽法等。而方法的選取應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合，避免出現(xiàn)追求形式，華而不實的現(xiàn)象。

例如，我們在做4G系列培訓(xùn)時候，針對不同培訓(xùn)學(xué)員和培訓(xùn)內(nèi)容選取了合適的方法。如針對客服崗位，我們采用角色扮演法，將4G的基本知識融入到他們?nèi)粘Ｌ幚淼臉I(yè)務(wù)和投訴問題中，通過實戰(zhàn)解決問題，加深了對技術(shù)知識的理解。再如針對政企客戶經(jīng)理等營銷類崗位，我們通過案例法，介紹一些4G行業(yè)應(yīng)用的實例，提高了客戶經(jīng)理的方案解決能力。再如針對技術(shù)員工，可以采用實操體驗法，讓學(xué)員操作4G模擬仿真軟件，體會數(shù)據(jù)配置等。

總體來說，選取培訓(xùn)方法時要特別關(guān)注傳授知識的效率、學(xué)員的參與程度、學(xué)員解決現(xiàn)場實際問題能力的提高成都和其他方面的能力如操作能力、動手能力、解決實際問題的能力的提高程度。

四、第四階段：培訓(xùn)總結(jié)反思

最后，我們還需要對培訓(xùn)效果進行評估，通過一系列的信息、資料、數(shù)據(jù)對培訓(xùn)的效果進行定性和定量的評價，從而提高培訓(xùn)質(zhì)量的過程。

可以說培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評估是培訓(xùn)環(huán)節(jié)中的兩個關(guān)鍵點。在進行培訓(xùn)需求分析時對培訓(xùn)需求分析的結(jié)果應(yīng)進行評價;在培訓(xùn)進行的各階段應(yīng)及時進行評估，以保證培訓(xùn)沿著既定的方向運行，同時也為下一個階段的培訓(xùn)收集更多的實戰(zhàn)案例;在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)成果應(yīng)進行跟蹤評估，整理學(xué)員的反饋意見和建議為下一次培訓(xùn)提供依據(jù)，使培訓(xùn)工作的質(zhì)量不斷呈螺旋式上升趨勢。

課程的培訓(xùn)效果是檢驗培訓(xùn)課程是否優(yōu)秀的重要依據(jù)，而最終效果的認(rèn)定，還是要看企業(yè)與學(xué)員的反映，以及學(xué)員對知識、技能的掌握情況，學(xué)員通過學(xué)習(xí)是否能夠為企業(yè)的業(yè)務(wù)帶來更多地回報。

當(dāng)前，廣州培訓(xùn)分公司先后為中國通信服務(wù)廣東公司、廣東電信、廣東移動等多家企業(yè)進行了4G系列課程的培訓(xùn)，學(xué)員人數(shù)達(dá)幾千人次，企業(yè)培訓(xùn)效果受到了學(xué)員和客戶的一致稱贊。

參考文獻：

[1]劉鈞.員工培訓(xùn)如何實現(xiàn)教學(xué)模式創(chuàng)新[J].課程教育研究，2015（5）.

第8篇：調(diào)研市場基本情況范文

一、**基本市情、糧情

**地處安徽南部，毗鄰浙江和江西兩省，下轄三區(qū)四縣。面積98**平方公里，總?cè)丝?47.98萬人，其中農(nóng)業(yè)人口112.7萬人，占全市總?cè)丝?6.2%。全市共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)101個，行政村1138個，其中屬缺糧山區(qū)、庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)81個，行政村726個，分別占全市總數(shù)的80.2%、63.8%。農(nóng)村缺糧總?cè)丝谶_(dá)66.59萬人，占總?cè)丝跀?shù)的59.1%。

**是全省最大的缺糧市，20**糧食總產(chǎn)量35.4萬噸，而總需求量為56.58萬噸，缺口21.18萬噸需從市外調(diào)入，缺糧量占總需求量37.4%。據(jù)社會糧食供需平衡調(diào)查，全市總需求量中農(nóng)業(yè)人口口糧28.94萬噸，占總需求的51.1%，其中邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)人口口糧約15萬噸，約占農(nóng)業(yè)人口口糧需求總量的51.8%。因此，做好農(nóng)村糧食供應(yīng)工作，尤其是做好邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村糧食供應(yīng)工作顯得尤為重要。

二、**邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)戶存糧現(xiàn)狀

本次調(diào)研的范圍是交通不便或邊遠(yuǎn)的山區(qū)、庫區(qū)缺糧農(nóng)村，其中年初冰凍雪災(zāi)期間糧食部門緊急調(diào)糧援助的農(nóng)村列入調(diào)研重點。調(diào)研內(nèi)容主要有：農(nóng)村糧食產(chǎn)需基本情況、農(nóng)戶存糧意識和現(xiàn)狀、農(nóng)村糧油加工企業(yè)和零售企業(yè)基本情況等。

全市共調(diào)研了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，22個行政村，30個村民組，151戶家庭，被調(diào)查人口為553人。調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和村民組數(shù)分別占缺糧山區(qū)庫區(qū)總數(shù)的19.8%、3.0%和0.3%。調(diào)研典型的邊遠(yuǎn)山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村主要有：屯溪區(qū)屯光鎮(zhèn)留村和奕棋鎮(zhèn)朱村；黃山區(qū)龍門鄉(xiāng)龍門村和秀湖村；徽州區(qū)富溪鄉(xiāng)碣石村和楊村鄉(xiāng)楊村村；歙縣長陔鄉(xiāng)長陔村；休寧縣璜尖鄉(xiāng)璜尖村、白際鄉(xiāng)江灣村和溪口鄉(xiāng)花橋村；黟縣紅星鄉(xiāng)奕村和長坑村；祁門縣祁紅鄉(xiāng)汊口村、新安鄉(xiāng)星林村和良禾村等等。

1、邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)戶基本經(jīng)濟狀況

本次調(diào)研的邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟都很落后，收入來源一靠山場（主要是茶、木、竹、菊及藥材），二靠務(wù)工（外出打工），其中外出務(wù)工收入約占人均總收入的一半以上。由于地處山區(qū)，無耕地，基本不種糧食。即使極少數(shù)農(nóng)戶擁有極有限的山地，也主要種植旱糧（如玉米）。由于缺糧，基本無養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。如白際鄉(xiāng)，地勢“高、惡、險”，經(jīng)濟“貧、落、窮”，是全國有名的貧困鄉(xiāng)。該鄉(xiāng)3個行政村共計627戶、2100人，20**年人均收入680元，20**年也僅2200元。祁門縣祁紅鄉(xiāng)汊口村全村6個村民組，252戶共858人，全村有110畝山地，僅91畝水田。經(jīng)濟收入來源主要有二：一是茶葉，約人均1000元，二是務(wù)工，約人均1166元。歙縣長陔鄉(xiāng)5個村，5780戶共14700人，長年外出打工有4576人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?1.1%，同樣，該鄉(xiāng)農(nóng)民收入來源中外出務(wù)工占一半以上份額，約人均1500元。

2、邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)戶糧食產(chǎn)需基本情況

調(diào)研的151個農(nóng)戶家庭中，絕大多數(shù)沒有耕地，只有山場和坡地，耕地面積最多的長陔鄉(xiāng)禮教村，人均也不足0.3畝。由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素，在僅有的耕地中能種植水稻的水田面積就更少。如徽州區(qū)富溪鄉(xiāng)的碣石村，全村1100人，水田種植面積僅3.8畝。在祁門縣祁紅鄉(xiāng)汊口村民組調(diào)查的10戶54人中,水田種植面積只有0.5畝，是典型的“糧食靠調(diào)進，口糧靠供應(yīng)”農(nóng)村。據(jù)統(tǒng)計，本次被調(diào)查的151戶553人，全年需購口糧90.3噸（成品糧），人均163公斤。按年人均消費口糧180公斤測算（成品糧），需購買量約占總消費量的90.5%。

3、邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)戶存糧數(shù)量和存放器具

3個鄉(xiāng)33戶農(nóng)戶存糧隨機調(diào)查結(jié)果顯示，僅1戶存糧可維持消費35天，3戶存糧可維持消費30天，其余的均在10天以內(nèi)，更有少數(shù)農(nóng)戶存糧已經(jīng)不足當(dāng)天消費量。

由于村村通上了公路，即使村中無一家糧食經(jīng)營店，村民們都因購買口糧較以往方便多了，不愿意多購多儲。購買口糧一次基本在25公斤之內(nèi)，以25公斤、15公斤或10公斤居多，很少一次購買50公斤及以上。如休寧縣白際鄉(xiāng)，該鄉(xiāng)沒有一家糧食經(jīng)營店，農(nóng)戶購買口糧需要去50多公里外的屯溪區(qū)購買，村民購買口糧大部分是委托當(dāng)?shù)匕嘬囻{駛員代購代運，也有是本人或他人外出辦事時順帶。又如歙縣長陔鄉(xiāng)，是“只見青山不見田”的全市典型純?nèi)奔Z邊遠(yuǎn)山區(qū)，距縣城70多公里，在隨機走訪該鄉(xiāng)2個村的10個農(nóng)戶時發(fā)現(xiàn)，戶均存糧24公斤，品種主要是大米，人均可消費天數(shù)僅有14天。

農(nóng)戶存放糧食的器具主要有三種，一是隨購的原包裝編織袋，二是鐵皮桶和陶器壇、瓷鼓，三是木制的倉、柜（主要存放稻谷等原糧）。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，用編織袋存放糧食的農(nóng)戶占81.8%，用鐵皮桶和陶器壇、瓷鼓存放糧食的農(nóng)戶與用木制的倉、柜存放糧食的農(nóng)戶各占9.1%。

4、邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村糧食加工及經(jīng)營情況

本次調(diào)研的農(nóng)村，絕大多數(shù)無糧食加工企業(yè)，少數(shù)有水田的村因只種植一季中稻，也僅個別農(nóng)戶家中置有一兩臺小型碾米機。糧食經(jīng)營企業(yè)也很少，少數(shù)村也只有經(jīng)營日用雜貨的店兼營少量糧食。在歙縣長陔鄉(xiāng)調(diào)研時，實地察看了村中2家有糧油供應(yīng)的日雜店，2家店的經(jīng)營場所都不大，店面及倉庫只有40多M2。年糧食銷售量80—100噸，糧食庫存3—5噸。當(dāng)問及庫存為何這樣少？店主回答說：現(xiàn)在農(nóng)村的青壯勞力都外出打工，留在家中的都是老弱病殘，糧食銷量不大，基本是銷一點進一點。

三、當(dāng)前**邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村糧食供應(yīng)存在的突出問題

本次調(diào)研了解到，我市邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村糧食安全問題不容樂觀，主要表現(xiàn)在：

1、備災(zāi)備荒意識淡薄。隨著糧食購銷完全市場化，個體糧店遍布城鄉(xiāng)發(fā)展，也逐步滲透到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)村。當(dāng)邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村公路開通后，隨著購糧的相對方便，農(nóng)戶存糧意識日漸淡薄，存糧極少。特別是新一代的青年農(nóng)民，對已往儲備成品糧的習(xí)慣已淡忘，備災(zāi)備荒的意識更是淡薄，基本是吃一點購一點，家中極少庫存。當(dāng)問及農(nóng)戶為何不多買一點糧備災(zāi)備荒，村民們都說現(xiàn)在不同以前，公路通后，隨時都能買得到糧，沒必要買那么多糧放在家中給鼠咬。再說，大米保管時間長了易霉變。當(dāng)問及倘若再遇像年初冰凍雪災(zāi)等罕見自然災(zāi)害怎么辦？村民們說有困難找政府，政府不會坐視不管讓村民挨餓的，不用擔(dān)心害怕。

2、糧食供應(yīng)網(wǎng)點不足。隨著20**年全省糧食市場放開和近幾年糧食企業(yè)改制改革，城鄉(xiāng)糧食供應(yīng)網(wǎng)點出現(xiàn)兩極分化，一方面是大量的糧食儲備向城區(qū)集中，大量的民營糧食零售企業(yè)、加工企業(yè)也主要在城區(qū)發(fā)展；另一方面是原分布在農(nóng)村的國有糧食購銷網(wǎng)點大多因人員分流、資產(chǎn)拍賣被撤銷，少數(shù)尚未被處置的網(wǎng)點，也僅留守極少人員發(fā)揮著駐站守庫和維持季節(jié)性糧食收購功能。尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)，國有糧食供應(yīng)網(wǎng)點幾乎無一保留。城鄉(xiāng)糧油網(wǎng)點分布不均，尤其是邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村糧食供應(yīng)成為薄弱環(huán)節(jié)，與繁榮的城區(qū)市場極不協(xié)調(diào)。當(dāng)前，少數(shù)邊遠(yuǎn)山村雖開設(shè)有民營日雜店經(jīng)營糧食，也只是附帶經(jīng)營，加之，受經(jīng)營場所、資金等方面的制約，其經(jīng)營之道也只能是勤進快銷。經(jīng)營量小、庫存少，遇到特大自然災(zāi)害，遠(yuǎn)不能滿足應(yīng)急情況下的用糧需要。

3、糧食儲存及加工設(shè)施簡陋。調(diào)研的邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村大多用編織袋存放糧食，防護措施少，易遭鼠咬蟲食，易發(fā)生霉壞變質(zhì)，損失損耗大。此外，調(diào)研的邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)村沒有一戶糧食加工企業(yè)，只有少數(shù)村的個別農(nóng)戶擁有幾臺小型碾米機，設(shè)備簡陋，加工成品質(zhì)量較低。

四、解決**邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)糧食安全問題的幾點建議

根據(jù)邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)戶存糧現(xiàn)狀，結(jié)合我市市情、糧情實際和農(nóng)民消費習(xí)慣，現(xiàn)就做好我市邊遠(yuǎn)山區(qū)、庫區(qū)農(nóng)民口糧供應(yīng)工作提出如下建議：

1、強化農(nóng)民儲糧應(yīng)急和科學(xué)儲糧意識。糧食是人們一日三餐不可缺少的必需品，雖然國家與地方都建立了應(yīng)對突發(fā)事件的糧食儲備體系，但救急也需要時間，有個過程，特別是遇到山洪暴發(fā)，山體滑坡和冰凍災(zāi)害，致使交通中斷，即使調(diào)糧救援也難以短時運送到位。如今年年初發(fā)生的歷史罕見的冰凍雪災(zāi)，有的地方以至于出動了部隊官兵背糧進山援助就是很好的佐證。由于山區(qū)氣候和地勢特點，多數(shù)山區(qū)農(nóng)村公路每年都會因冬季冰凍造成少則半月多則一個多月的封路期。為此，各級政府特別是縣、鄉(xiāng)一級政府要廣泛開展宣傳，增強農(nóng)民居安思危、抗御重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件的意識。同時，有關(guān)部門還要向農(nóng)民宣傳簡便易行的科學(xué)儲糧技術(shù)，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)儲糧減少損失損耗。

2、加強邊遠(yuǎn)山區(qū)糧食供應(yīng)網(wǎng)點建設(shè)。目前我市山區(qū)農(nóng)村國有糧食供應(yīng)網(wǎng)點大多在糧食系統(tǒng)改制期間撤消，調(diào)研的16個邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)無一家國有糧食企業(yè)供應(yīng)網(wǎng)點，這對保障邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村糧食供應(yīng)，提高邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民口糧質(zhì)量極為不利。建議區(qū)縣政府引起高度重視，牽頭組織有關(guān)部門深入調(diào)研，對確需恢復(fù)國有糧食企業(yè)供應(yīng)網(wǎng)點的，應(yīng)迅速恢復(fù)建立，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解決選址，由所在區(qū)縣糧食行政管理部門負(fù)責(zé)建設(shè)和管理，由所在區(qū)縣財政負(fù)責(zé)解決資金費用。對暫不需要恢復(fù)國有糧食企業(yè)供應(yīng)網(wǎng)點的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通過調(diào)查摸底在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一些經(jīng)營規(guī)模較大、信譽度好的個體糧店或兼營糧食的日雜店作為鄉(xiāng)級應(yīng)急救災(zāi)糧油供應(yīng)點，指導(dǎo)、引導(dǎo)其改造網(wǎng)點設(shè)施，擴大經(jīng)營規(guī)模，多備糧食庫存，服從應(yīng)急時期糧油供應(yīng)需要，所需運輸、儲存等費用由區(qū)縣財政給予適當(dāng)補貼。

3、建立邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)級季節(jié)性糧食應(yīng)急臨時儲備。

鑒于我市邊遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)民大多居住在交通不便的崇山峻嶺之中，若遇重大自然災(zāi)害發(fā)生，通訊、交通中斷，依靠啟動應(yīng)急預(yù)案，臨時緊急組織糧食調(diào)度，是遠(yuǎn)水救不了近火，既不經(jīng)濟，也難以奏效。建議邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)本地的糧食供應(yīng)規(guī)模，結(jié)合本地區(qū)自然災(zāi)害多發(fā)時段，建立鄉(xiāng)級季節(jié)性臨時儲備糧。如在冬季冰凍封路前，由當(dāng)?shù)卣崆斑\輸糧食進村，建立為期2－3個月的臨時應(yīng)急儲備，做到未雨綢繆，有備無患。所需費用主要是資金利息、保管費、降價損失等，由區(qū)縣財政給予補貼并納入預(yù)算。

第9篇：調(diào)研市場基本情況范文

在廣告策劃之前，第一步必須進行的是對目標(biāo)市場的了解、分析和研究。市場，或稱市場研究報告、市場建議書是廣告文案寫作的一個要件。閱讀市場調(diào)研報告的人，一般都是繁忙的企業(yè)經(jīng)營管理者或有關(guān)機構(gòu)負(fù)責(zé)人，因此，撰寫市場時，要力求條理清楚、言簡意賅、易讀好懂。

一、市場的格式一般由：標(biāo)題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。

(一)標(biāo)題

標(biāo)題和報告日期、委托方、調(diào)查方，一般應(yīng)打印在扉頁上。

關(guān)于標(biāo)題，一般要在與標(biāo)題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場》。有的還采用正、副標(biāo)題形式，一般正標(biāo)題表達(dá)調(diào)查的主題，副標(biāo)題則具體表明調(diào)查的單位和問題。如:《消費者眼中的海峽都市報 棗海峽都市報讀者群研究報告》。

(二)目錄

如果的內(nèi)容、頁數(shù)較多，為了方便讀者閱讀，應(yīng)當(dāng)使用目錄或索引形式列出報告所分的主要章節(jié)和附錄，并注明標(biāo)題、有關(guān)章節(jié)號碼及頁碼，一般來說，目錄的篇幅不宜超過一頁。例如;

目 錄

1、調(diào)查設(shè)計與組織實施

2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介

3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介

4、綜合分析

5、數(shù)據(jù)資料匯總表

6、附錄

(三)概述

概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)栴}展開，并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：

第一，簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。

第二，簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。

第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對所用方法要進行簡短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多，應(yīng)有詳細(xì)的工作技術(shù)報告加以說明補充，附在市場的最后部分的附件中。

(四)正文

正文是市場調(diào)查分析報告的主體部分。這部分必須準(zhǔn)確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應(yīng)當(dāng)有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息，以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。

(五)結(jié)論與建議

結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應(yīng)，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。

(六)附件

附件是指正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細(xì)節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。

二、市場的內(nèi)容

市場的主要內(nèi)容有;

第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。

第二，介紹市場背景資料。

第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。

第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。

第五，提出論點。即擺出自己的觀點和看法。

第六，論證所提觀點的基本理由。