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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 電工零基礎(chǔ)教學(xué)范文

電工零基礎(chǔ)教學(xué)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的電工零基礎(chǔ)教學(xué)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

電工零基礎(chǔ)教學(xué)

第1篇:電工零基礎(chǔ)教學(xué)范文

中高職銜接是由中等職業(yè)學(xué)校與高等職業(yè)學(xué)校相同或相近專業(yè)進(jìn)行的一項教學(xué)接力,它為中職學(xué)生架起了一條通向高等教育的橋梁。這兩個層次的學(xué)校是我國職業(yè)教育兩個不可或缺的組成部分。而中高職街接的核心是課程的街接。中高職課程銜接體系構(gòu)建,一直是我國職業(yè)教育的軟肋。構(gòu)建中高職課程銜接體系,是我國從重視中高職形式上、外在的銜接到重視實質(zhì)上、內(nèi)涵銜接的發(fā)展結(jié)果。我國中高職之間的銜接源于上世紀(jì)80年代末,經(jīng)過幾十年的實踐,已經(jīng)在很多層面上實現(xiàn)了一定的銜接。但是大多數(shù)的銜接,包括中高職銜接的重要地區(qū),如深圳和江蘇,都尚處于銜接的初步階段、探索階段,并正在逐步提高和完善。目前,各個中、高職院校之間的關(guān)系可以用這樣一句話來描述:老死不相往來。他們之間基本上沒有交集,那些設(shè)有中職的高職院校除外。這其中固然有體制上的因素,如高職院校的招生制度等,更重要的因素是高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程及課程內(nèi)容都未能與中職教育形成階梯式的、漸進(jìn)的、螺旋上升式的模式。應(yīng)該說,中高職充分和有效的銜接,是完善我國職業(yè)教育體系的抓手。而中高職銜接的基礎(chǔ)是專業(yè)的銜接,銜接的核心是課程的銜接,構(gòu)建中高職教育銜接的課程體系,是實現(xiàn)中高職順利銜接的關(guān)鍵。眾所周知,中高職課程銜接是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。可能是一個漫長的過程,需要一代或幾代人的努力。就目前而言,首先,中高職課程銜接要遵循國家近年來出臺的關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的政策,貼近現(xiàn)代社會產(chǎn)業(yè)實際,充分利用先進(jìn)地區(qū)在中高職銜接方面已經(jīng)取得的實踐經(jīng)驗和碩果,并借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗,積極推進(jìn)體制創(chuàng)新;其次,要深入推進(jìn)制度創(chuàng)新,改革高職招生制度、考試制度、評價制度、學(xué)分制度,讓這些制度成為中職生竹杖成龍的孵化器,為中高職課程銜接順利推進(jìn)提供制度保障。不可否認(rèn),目前我國理論界對中高職課程銜接的研究剛剛開始,其核心地位已經(jīng)基本確立。因此,我國急需構(gòu)建中高等職業(yè)教育課程銜接的體系,確立中高職各個階段課程內(nèi)容,包括通識課程和專業(yè)課程的內(nèi)容,尤其是專業(yè)課程的內(nèi)容,探索中高職銜接規(guī)律,完善中高職銜接機(jī)制,為國家培養(yǎng)出生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高端技術(shù)技能型人才。

二、中高職課程銜接現(xiàn)狀

(一)國外的中高職銜接模式概述

事實上,開展職業(yè)教育內(nèi)部銜接,把職業(yè)教育看作是階段性教育而非終結(jié)性教育,也是德、英、美等發(fā)達(dá)國家的通行做法,而開展職業(yè)教育課程銜接,又是較通行和有效的做法之一。

1.德國的中職與高職銜接模式

德國職業(yè)教育的特色是“雙元制”,由企業(yè)和學(xué)校共同擔(dān)負(fù)培養(yǎng)人才的任務(wù),按照企業(yè)對人才的要求組織教學(xué)和崗位培訓(xùn),通過螺旋式上升的學(xué)制體系銜接和課程上實行階梯式的職業(yè)課程來實現(xiàn)中高職的銜接。高層次的職業(yè)技術(shù)教育均以較低層次職業(yè)教育為基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)學(xué)生的職業(yè)實踐經(jīng)驗和技能的掌握程度。經(jīng)過中職階段職業(yè)教育的畢業(yè)生,既可以直接就業(yè),也可以去接受高等職業(yè)教育。國家為每一個中職學(xué)生提供了就業(yè)單位和多條深造渠道。

2.美國的中職與高職銜接模式

美國實行的是將中等職業(yè)教育與高中后技術(shù)準(zhǔn)備教育緊密連接在一起的教育體制,并統(tǒng)一制定出中高職相銜接的教學(xué)大綱,采用課程體系銜接的中高職銜接模式。課程銜接的方法是把高中后技術(shù)教育的課程與社區(qū)學(xué)院、技術(shù)學(xué)院的實用技術(shù)課程建立起內(nèi)在的連接,隨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需要不斷改進(jìn)銜接課程體系,開設(shè)一些技術(shù)準(zhǔn)備課程供上高職的學(xué)生選修,這些課程主要是注重實用類工程技術(shù)的課程。美國社區(qū)學(xué)院的課程反映出美國高職教育更重視人的全面發(fā)展,在理論深度方面,主要根據(jù)專業(yè)能力形成的需要開設(shè);在整合度方面,理論與實踐的整合程度很高。

3.英國的中職與高職銜接模式

英國的具體做法是把中職課程和高職課程統(tǒng)一制定成了教學(xué)單元的方法,避免了任何重復(fù)學(xué)習(xí),他們統(tǒng)一制訂了5000個左右的標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)單元,并按程度分成6個層次。前三個層次屬中職教育,后三個層次屬高職教育。其中第一層次的單元與初中課程銜接,相鄰層次的單元間可以銜接,學(xué)校依據(jù)學(xué)生所學(xué)單元總數(shù)的最低值和高層次單元所占百分比的最低值分別頒發(fā)中、高職畢業(yè)證和相應(yīng)的職業(yè)資格證書。由于教學(xué)單元之間邏輯順序清晰,相互銜接緊湊,不重復(fù),教學(xué)銜接適應(yīng)性好。這種模式能夠很好地實現(xiàn)中高職的銜接。

(二)國內(nèi)中高職銜接現(xiàn)狀

經(jīng)過多年的探索與實踐,我國中高職銜接在銜接形式上取得了很多可喜的成績,如“五年一貫制”、“2+3”、“3+3”、“4十2”等。但這些注重的只是中職與高職學(xué)歷的外延式的銜接,沒有或少有涉及中職與高職課程體系的內(nèi)涵銜接?,F(xiàn)在的問題是,中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)院都是依據(jù)自己的人才培養(yǎng)目標(biāo)和各自的教學(xué)對象來設(shè)置課程體系,因而兩類學(xué)校在某一個相同的專業(yè)不可避免地存在課程門類的設(shè)置和課程內(nèi)容的重復(fù)。目前機(jī)電類專業(yè)在課程銜接方面出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:

1.教學(xué)計劃相似,課程設(shè)置重復(fù)

由于歷史原因,各個中高職院校在教學(xué)計劃上相似,課程設(shè)置重復(fù)。我們查閱了多個中高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的課程目錄,基本上大同小異。如中高職學(xué)校都有《機(jī)械制圖》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、《公差配合與測量技術(shù)》、《金屬材料與熱處理》、《電工基礎(chǔ)》、《機(jī)械加工工藝》、《單片機(jī)系統(tǒng)分析與調(diào)試》等課程,而高職中僅僅只有幾門課是中職沒有的,如《高等數(shù)學(xué)》、《大學(xué)英語》、《工程力學(xué)》等。

2.課程標(biāo)準(zhǔn)相同,教學(xué)內(nèi)容重復(fù)

據(jù)初步統(tǒng)計,湖北中高職院校同一專業(yè)的課程體系和教學(xué)內(nèi)容重復(fù)率高達(dá)30%以上。如中高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)教學(xué)中都開設(shè)有機(jī)械制圖,選用教材基本一樣。教材內(nèi)容如下:第一章制圖的基本知識和技能。第二章正投影基礎(chǔ)。第三章基本體的投影。第四章軸測圖。第五章立體表面的交線。第六章組合體。第七章圖樣畫法。第八章標(biāo)準(zhǔn)件和常用件。第九章零件圖。第十章裝配圖。中職學(xué)生,升到高職后還必須重修這些課程,重復(fù)學(xué)習(xí),嚴(yán)重挫傷了他們的學(xué)習(xí)積極性,降低了教學(xué)效益。

3.中高職課程體系脫節(jié)

中職學(xué)生在學(xué)校以學(xué)習(xí)專業(yè)技能為主,對于文化基礎(chǔ)課,課時安排的相對較少,因此,中職畢業(yè)學(xué)生在文化基礎(chǔ)課方面比普通高中畢業(yè)生稍遜一籌。但各高職院校的文化基礎(chǔ)課,即通識課程主要是依據(jù)普通高中畢業(yè)生的水準(zhǔn)來教學(xué),并未考慮由中職升入高職學(xué)習(xí)的同學(xué)在文化基礎(chǔ)課方面的較低水準(zhǔn)。因此,對中職學(xué)生而言,高職通識課程的學(xué)習(xí)顯得舉步維艱,甚至有些內(nèi)容完全聽不懂,也嚴(yán)重挫傷了他們的學(xué)習(xí)積極性。另外,高職大部分生源是普高學(xué)生,盡管他們的基礎(chǔ)文化課較中職生略勝一籌,但是他們一點專業(yè)知識也沒有,他們也沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,他們當(dāng)中有些人甚至沒有看到過一張機(jī)械圖樣,不知道螺紋有什么作用,不知道機(jī)床怎么操作。但高職院校在專業(yè)課程的教學(xué)卻以普通高中畢業(yè)生的零基礎(chǔ)作為起點,忽視中職畢業(yè)生在專業(yè)方面已有的造詣,因此,對中職畢業(yè)生而言,中高職的的課程,不僅在文化基礎(chǔ)課方面是脫節(jié)的,而且專業(yè)課程體系也是脫節(jié)的。

三、中高職課程體系銜接探討

中高職課程內(nèi)容的銜接包括文化基礎(chǔ)課程的銜接和專業(yè)課程的銜接兩個方面,文化基礎(chǔ)課程的內(nèi)容主要是人文科學(xué)知識,它是整個人類社會文明的結(jié)晶,相對固定。專業(yè)課程的內(nèi)容主要為技術(shù)技能知識,這類課程的內(nèi)容一般變化較大,它隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,在不斷的提高和升華。因此,在中高職課程的銜接上,重點應(yīng)放在專業(yè)課程的銜接上。首先是課程體系的銜接。我們應(yīng)聘請中高職院校的專業(yè)教師、職教專家和行業(yè)企業(yè)專家、能工巧匠從始至終參與中高職銜接的機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作,共同探討現(xiàn)代企業(yè)對機(jī)電類專業(yè)人才的需求方向和愿望,企業(yè)崗位群的分布,以就業(yè)為導(dǎo)向,確定在中高職兩個階段學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),從而構(gòu)建中高職的課程體系,確定教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容還必須包括學(xué)生的實習(xí),如專業(yè)認(rèn)知實習(xí)、教學(xué)實習(xí)和頂崗實習(xí)。這一過程必須體現(xiàn)中高職教育的層次性,避免中高職課程體系和課程內(nèi)容的雷同,以充分體現(xiàn)出中高職課程內(nèi)容的連續(xù)性、順序性和整合性。企業(yè)分為國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資(合資)企業(yè),他們對人才的訴求略有不同。如果開設(shè)的是“訂單班”,就要考慮不同性質(zhì)的企業(yè)對人才的需求的差異性,在課程安排上應(yīng)該有所區(qū)別。另外,并不是所有中職生都會升入高職,所以要充分考慮中職課程的相對合理、相對獨立和相對完整,能滿足學(xué)生直接就業(yè)的需要。其次是課程內(nèi)容的銜接。中高職互相合作制定相互銜接的課程標(biāo)準(zhǔn),確定科學(xué)合理的教學(xué)順序和教學(xué)方法。提倡中高職銜接校本教材,中高職銜接教材編寫要打破學(xué)科化的編寫體例,按照項目化或模塊化的體例編寫。項目化或模塊化教材是中高職教材改革的趨勢,其特點是根據(jù)項目或模塊重構(gòu)教材體系。文化基礎(chǔ)課程注意中高職層次知識點的有機(jī)融合,以適應(yīng)其逐步學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的需要。與此同時,應(yīng)該將普通高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生進(jìn)行分班教學(xué),因為他們在文化基礎(chǔ)課和專業(yè)課方面的知識儲備都存在著差異。在高職教育階段,既要避免中高職課程內(nèi)容的簡單重復(fù),又要拓寬和拓深課程內(nèi)容,真正實現(xiàn)課程內(nèi)容銜接的連續(xù)性、邏輯性和整合性。中高職某些課程名稱是一樣的,但是內(nèi)容可以完全不一樣,高職階段的課程是以典型工作任務(wù)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、方法能力和社會能力,這樣中高職課程并沒有重復(fù),也不會出現(xiàn)空缺,真正的實現(xiàn)了課程的對接,如在中職學(xué)校學(xué)完《機(jī)械制圖》、《機(jī)械基礎(chǔ)》、《公差配合與測量技術(shù)》等課程基本理論后,在高職以典型工作任務(wù)為導(dǎo)向繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)《工程制圖與CAD》、《機(jī)械設(shè)計與應(yīng)用》、《互換性與測量技術(shù)》等課程。即使在同一課程中,中高職也可以進(jìn)行接力教學(xué)。如《機(jī)械制圖》課程,如果假設(shè)中高職選用的教材一致,其章節(jié)內(nèi)容如前所述,共分十章。在中職教學(xué)階段,盡管學(xué)生學(xué)完了全部章節(jié),但是,在中職階段,第八章、第九章和第十章的教學(xué)是以看圖、讀圖為主,只需教會學(xué)生怎么看,怎么讀即可。而在高職階段,不僅要教會學(xué)生怎么看,怎么讀,還要教會他們怎么畫、怎么設(shè)計。這樣,在《機(jī)械制圖》這門課中,很好地實現(xiàn)了課程的銜接。第三是職業(yè)資格證書銜接。學(xué)生分段完成職業(yè)技能培訓(xùn),在中職階段進(jìn)行初級培訓(xùn),學(xué)生可以獲得初級職業(yè)資格證書,在高職階段進(jìn)行中級、高級培訓(xùn),學(xué)生可以獲得中高級職業(yè)資格證書。根據(jù)職業(yè)資格證書要求,在高職教育中安排專業(yè)拓展課,學(xué)生可以根據(jù)獲得的職業(yè)證書等級來選修拓展課,通過職業(yè)證書帶動課程的銜接。

四、結(jié)語

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