家校合作的必要性精選(九篇)

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第1篇：家校合作的必要性范文

旅游業(yè)的迅速發(fā)展也推動了旅游管理專業(yè)的產(chǎn)生。旅游管理的教學(xué)中，只注重對于學(xué)生課本知識的教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要注重對于校企合作的實踐教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)更多的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)，祈求學(xué)生更進(jìn)一步的發(fā)展。

一、旅游管理校企合作的必要性

對于學(xué)校來說，通過校企合作的旅游管理，將學(xué)生帶入旅游企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)實踐，能夠幫助學(xué)生更直觀全面的了解專業(yè)知識，增強(qiáng)其實踐能力，實現(xiàn)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的雙重發(fā)展。對于企業(yè)來說，通過校企合作，解決目前部分旅游公司員工緊缺的情況，獲取更多專業(yè)性強(qiáng)和素質(zhì)高的旅游管理人才，提高公司的市場競爭力。例如，北京某大學(xué)，通過與當(dāng)?shù)匾患抑穆糜喂竞炇饏f(xié)議，保證學(xué)生必要的實踐水平，并且確保畢業(yè)生畢業(yè)之后就能找到工作，既有利于解決學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)問題，又能為企業(yè)輸送大量的專業(yè)人才。

二、現(xiàn)階段旅游管理校企合作的問題

（一）校企合作趨于形式化

目前我國的旅游管理校企合作管理機(jī)制還不是很健全，校方和企業(yè)之間的合作僅僅是流于形式。例如，有的學(xué)校只是將部分優(yōu)秀的學(xué)生派遣到公司企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，其他的學(xué)生沒有這個機(jī)會，也就導(dǎo)致這類的學(xué)生沒有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，不能很好的適應(yīng)社會的發(fā)展，學(xué)生之間的差距越來越大。還有一些旅游企業(yè)，對于學(xué)生的實習(xí)只是走形式，沒有真正的將其安排到旅游實踐中，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和熱情不高，不能達(dá)到校企合作的目的。長此以往，校企合作流于形式，不能促進(jìn)專業(yè)人才的培養(yǎng)。

（二）實踐安排不合理

首先就是學(xué)校的安排問題。大多數(shù)的學(xué)校對于學(xué)生的限制較多，至允許大三下學(xué)期或者是大四上學(xué)期進(jìn)行實習(xí)，而此時的學(xué)生要么是準(zhǔn)備考研公務(wù)員，要么就是已經(jīng)找到工作，對于實習(xí)的積極性不高，這顯然與學(xué)生的個人時間相沖突，造成實踐活動不能正常的進(jìn)行下去。其次就是旅游公司的安排不合理，只是將學(xué)生安排在前臺接待等簡單工作中，學(xué)生不能進(jìn)行旅游帶團(tuán)等實踐活動，導(dǎo)致學(xué)生參與實踐活動的積極性不高，學(xué)生從中不能學(xué)到有用的專業(yè)知識，不能實現(xiàn)自身的全面發(fā)展。

（三）師資力量有待加強(qiáng)

目前，旅游管理專業(yè)的形成大多是多學(xué)科混合的產(chǎn)物，對于老師的專業(yè)性要求較高，旅游教學(xué)中知識的講授不夠全面，同時，老師盡管理論知識和經(jīng)驗方面較強(qiáng)，但是在實踐方面比較缺乏，只注重學(xué)生理論知識的培養(yǎng)，忽視了學(xué)生的全面正常發(fā)展。例如，有的學(xué)校的老師，在旅游管理教學(xué)中，只要求學(xué)生熟練的記憶理論知識，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的課本知識，而忽視校企合作實踐教學(xué)的重要性，最終學(xué)生畢業(yè)之后由于沒有實踐經(jīng)驗，不能找到合適的工作，學(xué)生的前景堪憂。

三、探尋校企合作新的突破

（一）健全校企合作機(jī)制

校企合作是改善旅游管理教學(xué)模式，提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段，因此，要十分重視建立健全校企合作機(jī)制。學(xué)校老師和學(xué)生要重視校企合作這個重要的平臺，同時公司企業(yè)也應(yīng)通過這個平臺注重對人才的選拔，校企雙方通過建立這種有效的合作機(jī)制，保證學(xué)生能力的提升和企業(yè)人才的流動，實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)之間的雙贏。以瑞士的旅游管理學(xué)院來說，通過與當(dāng)?shù)氐穆糜喂竞炇饏f(xié)議，進(jìn)行合作，保證學(xué)校和企業(yè)之間公開透明嚴(yán)格的合作關(guān)系，有效的促進(jìn)了學(xué)校和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

（二）合理的進(jìn)行實踐活動

首先，對于學(xué)校的實踐安排來說，將實踐活動的主體擴(kuò)大到全校學(xué)生，保障每個學(xué)生大學(xué)期間都能進(jìn)行至少一次的旅游管理實踐活動，讓學(xué)生在實踐活動中掌握專業(yè)知識，并積累相關(guān)的經(jīng)驗。同時，對于公司企業(yè)來說，重視學(xué)生的實踐活動。通過讓學(xué)生跟在有經(jīng)驗的導(dǎo)游身邊學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行實際的旅游帶團(tuán)工作，學(xué)生能夠從中學(xué)到不少的經(jīng)驗教訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)師資力量

旅游管理類的老師要根據(jù)自身的實際情況，學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)技能，補(bǔ)充自身的不足之處。教師可以定期的去旅游公司進(jìn)行實踐培訓(xùn)或者是經(jīng)常參加相類似的宣傳講座，了解先進(jìn)的教學(xué)模式和方法并加以運(yùn)用。同時，學(xué)校聘請有經(jīng)驗的老師來學(xué)校進(jìn)行教學(xué)，將先進(jìn)的管理觀念和科學(xué)有效的教學(xué)模式傳授給學(xué)校的老師，實現(xiàn)老師專業(yè)知識的普遍提高，從而開辟出新的實踐教學(xué)模式。

四、結(jié)束語

第2篇：家校合作的必要性范文

一、 家校合作心理教育模式的重要性和必要性

1.實施家校合作心理教育模式的重要性

蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾提出：“最完美的教育就是‘學(xué)校―家庭教育’?！边@種觀點指出了家庭和學(xué)校只有聯(lián)合起來才能保證教育的成功。小學(xué)生的心理健康教育也是如此，學(xué)校和家庭是學(xué)生生活和接受教育的主要場所，只有家庭和學(xué)校共同作用才能更好地促進(jìn)學(xué)生健康成長。父母要認(rèn)識到自己是孩子的第一任教師，其言行對學(xué)生有著極為深遠(yuǎn)的影響，因此，家長要通過自己的言傳身教對學(xué)生進(jìn)行有效的教育。而學(xué)校則承擔(dān)著對學(xué)生進(jìn)行教育的使命，學(xué)校要通過系統(tǒng)的文化思想教育引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展。其實，最難的教育不是傳授給學(xué)生多少知識，而是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價值觀、人生觀，引導(dǎo)學(xué)生心理的健康成長，只有家庭與學(xué)校教育密切配合，相互支持，不斷溝通合作，才能保證小學(xué)生的健康成長。

2.實施家校合作心理教育模式的必要性

由于受各種因素的影響， 現(xiàn)在小學(xué)生心理健康狀態(tài)不容樂觀，心理健康問題日漸突出，單靠家庭或者是學(xué)校單方面的努力，很難對小學(xué)生形成有效的影響，因此，家校合作教育模式的實施是非常必要的。小學(xué)生的心理問題表現(xiàn)為自卑、自私、傲慢、膽怯、暴躁等，這些心理問題如果得不到及時的引導(dǎo)，任其發(fā)展下去，后果是很嚴(yán)重的。

比如，有個男生，學(xué)習(xí)成績非常優(yōu)秀，但脾氣特別暴躁，經(jīng)常因為一件小事或者是同學(xué)不經(jīng)意的一句話對人家惡語相向甚至拳打腳踢。有一次，班內(nèi)開展小競賽活動，他因自己的一個小失誤與“百分”擦肩而過。當(dāng)他看到別人得滿分時，立刻將自己卷子揉成一團(tuán)，咬著牙，氣得渾身發(fā)抖。另外，只要教師在課堂上表揚(yáng)哪個學(xué)生，他就會生氣，就會想盡辦法找該生的麻煩，他總認(rèn)為自己比別人強(qiáng)，根本接受不了別人好過自己的任何事情。他總是以抵觸的情緒與同學(xué)交往，又經(jīng)常頂撞教師，搞得大家對他敢怒不敢言，都疏遠(yuǎn)他。

這個學(xué)生身上就存在易怒、嫉妒、不合群、不懂得尊重別人、不會與人相處等等心理問題。其實，這些問題在很多小學(xué)生身上都客觀存在，如果這些心理問題得不到引導(dǎo)，長期發(fā)展下去便很難改變了。就像案例中的孩子，他的這種扭曲的性格已初步形成，想要改變是很難的。因此，我們要重視學(xué)生的心理問題，要通過家校合作的方式積極地解決孩子出現(xiàn)的任何一點小問題，要關(guān)注孩子，家庭和學(xué)校要負(fù)起責(zé)任，為孩子創(chuàng)造出一片晴朗的天空。

二、 家校合作心理健康教育模式實施的途徑與策略

1.家校合作的途徑

首先是對家長進(jìn)行心理健康教育。利用家長學(xué)校，開設(shè)有關(guān)學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律和教育的心理講座，或者利用工作簡報、校報等宣傳途徑，宣傳學(xué)生心理發(fā)展的特點和規(guī)律，指導(dǎo)家長了解孩子的心理特點和規(guī)律，理解孩子的心理和行為，學(xué)會創(chuàng)造良好的家庭氛圍，學(xué)會給孩子的學(xué)習(xí)和心理成長提供有針對性的指導(dǎo)。其次，是邀請家長參加親子教育活動。針對學(xué)生常見的心理困擾和心理問題，學(xué)校組織相關(guān)的親子教育活動，讓家長現(xiàn)場觀摩，以反思自己教育子女的言行。再次，給家長提供心理輔導(dǎo)。在學(xué)校開設(shè)家長心理熱線和家長心理信箱，拓寬家長與學(xué)校的溝通途徑。在學(xué)校參與過程中最關(guān)鍵的是教師與家長的溝通。教師與家長溝通時，不可以對家長說教。說教等同于把家長置于無知、無能的尷尬境地，其結(jié)果是除了彰顯教師的優(yōu)越感之外，只能損傷家長的自尊，引起其焦慮和不滿。所以教師首先要做的是了解家長的想法，然后處理家長的情緒，最后再討論相關(guān)的問題。

對于學(xué)校而言，首先要參加家長學(xué)?；顒?，在家長學(xué)校中學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)；利用學(xué)校里的家長信箱或者熱線與學(xué)校進(jìn)行互動和交流；在家長會等活動中進(jìn)行資源共享和分享。其次采取電話詢問的方式，這是目前使用最多的一種方式。家長可以利用電話的方便性來詢問學(xué)校的有關(guān)活動，了解孩子的心理現(xiàn)狀和各種表現(xiàn)，咨詢親子教育中的困惑，交流心得等。

2.家校合作的策略

（1）合作意識的強(qiáng)化。無論是學(xué)校還是家庭都要認(rèn)識到單靠一方的力量不能對學(xué)生進(jìn)行有效的心理引導(dǎo)，因此，要對合作意識予以加強(qiáng)，積極消除不利于家校合作的一切障礙，促進(jìn)家校合作的順利完成。學(xué)校要注重對教師進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使教師明確家校合作的意義及目的，認(rèn)識到家校合作的重要性，積極地幫助學(xué)生解決問題。

比如，現(xiàn)在的班級里有很多學(xué)生成績很好，在家庭中他們是父母的寶貝，這些學(xué)習(xí)好的學(xué)生大多很自私，看不起學(xué)習(xí)差的學(xué)生。作為教師，要能夠積極地與其父母進(jìn)行溝通，使其父母認(rèn)識到孩子僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的，引導(dǎo)家長改變“學(xué)習(xí)好一切都好”的錯誤認(rèn)識，與家長努力解決孩子的問題。另外，家長也需要認(rèn)識到家校合作對學(xué)生進(jìn)行心理教育的重要性，要積極與班主任教師保持聯(lián)系，及時與教師進(jìn)行溝通，促進(jìn)孩子健康成長。

（2）引導(dǎo)教育觀念。現(xiàn)在的小學(xué)生存在的心理問題很大程度上是由于家庭教育方式方法不科學(xué)造成的。很多父母由于教育方式簡單粗暴，對學(xué)生的負(fù)面心理影響很大，因此，學(xué)校要定期組織一些活動，引導(dǎo)學(xué)生家長積極地參與進(jìn)來，不斷提高學(xué)生家長的教育觀念，促進(jìn)家長教育方式的不斷轉(zhuǎn)變。我們來看這個案例：

女生鄧某長得漂亮，有一雙會說話的大眼睛，頭發(fā)黃黃，有些卷曲，很像一個洋娃娃，學(xué)習(xí)成績處于上游，中等智商，但非常靦腆，性格內(nèi)向，不茍言笑，上課從不舉手回答教師的問題，即使教師提問，她也是小聲回答，整張臉還漲得通紅。下課她從不與其他同學(xué)一起玩，只是靜靜地坐著。平時，在家中也是把自己關(guān)在房內(nèi)，即使父母叫她出去一起玩，她也會拒絕。

案例中的孩子具有嚴(yán)重的自卑心理，她認(rèn)為自己什么都不好，什么都不如別人，因此缺乏競爭的勇氣和信心。分析其原因，主要是家庭教育方式不當(dāng)，該女孩的父母總認(rèn)為自己的女兒是很優(yōu)秀的，即使孩子取得一定的成績，他們也總是不滿意，總是期待自己的女兒能有更大的發(fā)展。父母只重視孩子的學(xué)習(xí)，從不關(guān)注孩子其他方面的發(fā)展，每天回家很晚，第一句話也是唯一的一句話就是讓孩子好好學(xué)習(xí)。父母對孩子長期保持過高的期待和過重的壓力，使孩子形成了自卑心理，她很容易否定自己，懷疑自己，時常會感到不安、煩躁、孤獨，甚至離群索居。正是家長的教育方式不當(dāng)，造成了這樣的問題孩子。學(xué)校要積極地組織一些活動，引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀念，重視對孩子心理素養(yǎng)的科學(xué)引導(dǎo)，不斷提高家長的教育策略，促進(jìn)孩子心理的健康發(fā)展。

（3）構(gòu)建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。學(xué)校要積極地成立專門的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，形成從上到下的行政領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人、家長委員會三條指導(dǎo)體系。行政領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)學(xué)生心理健康教育的各種工作，能夠協(xié)調(diào)各方力量，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，促進(jìn)學(xué)生心理健康教育的發(fā)展。主要負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)和管理工作，能夠制定明確的目標(biāo)，制定一些詳細(xì)方案，促進(jìn)家校合作的順利發(fā)展。比如，對于一些經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突的孩子，主要負(fù)責(zé)人就要把這些學(xué)生的主要問題羅列出來，詢問一些專家的意見，對孩子的心理健康狀況進(jìn)行分析，研究孩子主要存在的問題，并能夠針對孩子的狀況提供一些解決的策略。比如，與孩子積極地交談，探尋孩子心里矛盾所在；針對學(xué)生的情況，與之一起制定行為契約，比如不打人、不罵人、每天對著鏡子笑、說自己很棒，等等，并要能夠與家長積極地聯(lián)合起來，針對學(xué)生的問題與家長一起努力制定策略，改變學(xué)生的不良心理，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。家長委員中的專家、學(xué)者、家長代表主要負(fù)責(zé)調(diào)查反饋家校合作的情況，指出家校合作中存在的問題，并采取措施解決問題，這樣，就能夠有效提高家校合作中心理健康教育的質(zhì)量。

（4）聯(lián)動活動機(jī)制。家長學(xué)校要積極努力建立聯(lián)動心理教育活動機(jī)制，通過活動的方式不斷增強(qiáng)家長和學(xué)校的聯(lián)系，促進(jìn)小學(xué)生心理健康教育的快速發(fā)展。學(xué)校要定期把家長聚在一起，針對教學(xué)時間、教學(xué)內(nèi)容的安排，教學(xué)方式的選擇等內(nèi)容與家長進(jìn)行溝通，使家長對學(xué)校的教學(xué)情況有所了解，配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有效學(xué)習(xí)有關(guān)知識，提高學(xué)習(xí)的自信。其實，對小學(xué)生而言，他們出現(xiàn)心理問題的重要原因是學(xué)習(xí)情況不理想，學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受不到成功的喜悅。因此，他們逐漸放棄學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)而把時間用在上網(wǎng)、逃課、搗蛋、打架等方面，以至于成為問題學(xué)生。如果家長了解學(xué)校的教育計劃、教育內(nèi)容，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，就能有效降低學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，使學(xué)生感受到成功的快樂，這對學(xué)生的健康成長極為重要。另外，學(xué)校需要定期組織家長共同探討學(xué)生生活中存在的問題，大家集思廣益，商量有效的對策來解決學(xué)生的問題，并把這種活動以制度的方式固定下來，這對于促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展極為重要。

參考文獻(xiàn)

[1] 張妍，向燕輝.小學(xué)心理健康教育課程中情感教育的探究[J].中小學(xué)心理健康教育，2010（02）.

第3篇：家校合作的必要性范文

關(guān)鍵詞：小學(xué)教育；家校合作；現(xiàn)狀；策略

家庭和學(xué)校是學(xué)生成長過程中最為重要的兩大場所，當(dāng)學(xué)生在學(xué)校接受了良好的教育，在家庭中也得到了良好的熏陶時，才能夠確保學(xué)生獲得健康的成長。但從目前我國小學(xué)教育中的家校合作狀態(tài)來看，較多學(xué)生和家庭之間存在著嚴(yán)重的脫節(jié)情況，很難給予學(xué)生正確的引導(dǎo)。因此，對小學(xué)教育中家校合作問題進(jìn)行研究十分的重要，能為學(xué)生的健康學(xué)習(xí)與成長提供有利的基礎(chǔ)。

一、小學(xué)教育中家校合作現(xiàn)狀分析

1、合作能力不足，效果不佳。目前我國小學(xué)教育中的家校合作還處于初步實踐階段，并沒有足夠的理論與實踐基礎(chǔ)，因而存在著家校合作能力不足的情況，很難對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到積極影響，且家校合作僅停留在學(xué)校的單方面灌輸中，學(xué)?？偸且宰约航嵌瘸霭l(fā)考慮問題，指定家長輔助孩子執(zhí)行相關(guān)計劃，家長只能被動的接受學(xué)校的安排并進(jìn)行一定的配合，這樣被動式的合作形式很難發(fā)揮家校合作的積極作用。這是目前我國小學(xué)教育家校合作中存在最明顯的問題，也是家校合作效果不顯著的關(guān)鍵因素。2、合作范圍小，不利于學(xué)生的全面發(fā)展。對于目前我國小學(xué)教育中的家校合作現(xiàn)狀來看，僅停留于對學(xué)生成績方面的合作中，對于學(xué)生心理素質(zhì)、品質(zhì)素質(zhì)、成長教育及行為規(guī)范等方面的教育都存在著嚴(yán)重不足的情況。為了確保學(xué)生拿到高成績，學(xué)校和家長將全部的合作時間都放到了學(xué)生成績的提升中，這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生只會機(jī)械的學(xué)習(xí)，不具備為人處世、與人相處的能力、素養(yǎng)、品質(zhì)等，這對于孩子而言會構(gòu)成心靈上的致命傷害。3、合作方式單一，缺乏有效的家長指導(dǎo)教育。目前我國小學(xué)教育家校合作中，嚴(yán)重存在缺乏實際經(jīng)驗的情況，因而合作方式僅停留在單一的層面中，使得家長引導(dǎo)教育的作用并未發(fā)揮出來。目前合作方式一般停留在“家長會、家長聯(lián)系薄”方式中，借助的都是國外的家校合作經(jīng)驗，與我國目前的教育現(xiàn)狀并不相符，這樣一味模仿不去分析我國的教育實情，很難取得良好的家校合作效果，這也是導(dǎo)致我國小學(xué)教育家校合作問題重重的原因之一。同時就目前實施的家長會及家長聯(lián)系薄等單一方式而言，也不具備科學(xué)的規(guī)則與制度，成員間并沒有相互溝通的意識及習(xí)慣，學(xué)校和家長之間如果沒有特殊情況的出現(xiàn)也不會去積極聯(lián)系，使得現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)并不能發(fā)揮出應(yīng)用的作用。

二、小學(xué)教育中增強(qiáng)家校合作的有效途徑分析

1、增強(qiáng)共育意識，明確家校責(zé)任。為了確保家校合作的實效性，必須要讓學(xué)校和家長都具有充分的共育意識，讓雙方都明確自己對學(xué)生成長及教育中需要擔(dān)負(fù)哪些責(zé)任，這樣雙方才能在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的互動與配合，畢竟學(xué)校和家長有共同教育目標(biāo)，那就是讓每個學(xué)生都真正的成才。因此，要讓家長和學(xué)校都明確意識到合作的必要性，這樣在雙方意識的引導(dǎo)下才能夠確保家校合作的順利推進(jìn)。而想要達(dá)到點，需要學(xué)校及老師改變自己高高在上的態(tài)度，要充分的尊重家長，明白家長對學(xué)生教育的重要性，確保教育的統(tǒng)一性。同時，老師要及時與家長進(jìn)行溝通，從生活、學(xué)校兩個角度著手來開展教育；而對于家長方面，則需要意識到自己言傳身教對于學(xué)生的影響，要善用積極的言傳身教來引導(dǎo)孩子朝著正確的方向發(fā)展。2、合理利用多方力量，提高家校合作能力與效率。家校合作并不是只需要家長進(jìn)行學(xué)習(xí)，還需要學(xué)校方面的積極配合與參與，確保家校合作方式的科學(xué)性。因此，學(xué)校要善于運(yùn)用多種方式來幫助家長完成對孩子的教育，比如：家長講座，向家長反饋學(xué)生在學(xué)校各方面的表現(xiàn)，幫助家長搜集不同階段孩子容易出現(xiàn)的各種生理、心理問題，及時幫助學(xué)生解決問題，確保學(xué)生的快樂成長。同時，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極對家長進(jìn)行指導(dǎo)與資金支持，使家長對孩子的指導(dǎo)更具針對性。此外學(xué)校可以設(shè)立專門的家長熱線，一來能更好的支持家長的教育，二來能對教育知識進(jìn)行更好的宣傳，讓家長更透徹的了解孩子的心理，引導(dǎo)學(xué)生獲得全面的發(fā)展。相信通過這樣良性的循環(huán)之后，家校合作的教育作用會淋漓盡致的發(fā)揮出來。3、加強(qiáng)對多元化聯(lián)系渠道的運(yùn)用。針對目前小學(xué)教育中家校合作隨意性強(qiáng)的弊端，可以通過召開家長會的模式來增強(qiáng)家校的溝通，分析學(xué)生學(xué)習(xí)及生活中遇到的困惑，家校可以互換學(xué)生在家中及學(xué)校中具體表現(xiàn)的記錄，有利于家校更具針對性的糾正學(xué)生生活及學(xué)習(xí)中處在的問題。同時，現(xiàn)代社會中各種網(wǎng)絡(luò)交流手段非常頻繁，家?？梢酝ㄟ^QQ、微信、微博等方式來對某些問題進(jìn)行及時討論，及時制定合理的教育方式，為學(xué)生的健康發(fā)展提供有力保障。

綜上所述，目前我國小學(xué)教育中家校合作還處于初步發(fā)展階段，理論知識、實踐經(jīng)驗都比較匱乏，需要從增強(qiáng)共育意識，明確家校責(zé)任，合理利用多方力量，提高家校合作能力與效率，加強(qiáng)對多元化聯(lián)系渠道的運(yùn)用等方面著手，全面提升家校合作的實效性，促進(jìn)學(xué)生獲得全面的發(fā)展。

作者:陳林 單位:甘肅省隴南市文縣橋頭學(xué)區(qū)

參考文獻(xiàn)：

第4篇：家校合作的必要性范文

一、新課程改革中家?；拥谋匾?/p>

一位教育家曾經(jīng)說過，生活向?qū)W校提出的任務(wù)如此復(fù)雜，以至如果沒有整個社會，首先是家庭的高度教育素養(yǎng)，那么，不管教師付出多大的努力，都收不到完滿的效果。這句話充分說明家庭教育在學(xué)校教育中起到的實質(zhì)性作用。而蘇霍姆林斯基也曾說過:“教育的效果取決于學(xué)校和家庭的教育影響的一致性。如果沒有這種一致性，那么學(xué)校的教學(xué)和教育過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來?！币虼?，要將家長引入到新課程的改革中來，協(xié)調(diào)家庭與學(xué)校之間的教育，為新課程的有效實施鋪平道路。

二、專家對家校合作重要性的認(rèn)識

周丹認(rèn)為，現(xiàn)代“家校合作”的必要性表現(xiàn)為：①家庭教育與學(xué)校教育至今仍都是育人的需要,兩者共同發(fā)揮效能是現(xiàn)代素質(zhì)教育培養(yǎng)“完整人”的需要；②現(xiàn)時代學(xué)校教育與家庭教育均面臨著困難，家校合作是解決兩者困難的良策；③目前我國家庭聯(lián)系水平較低，需倡導(dǎo)新型的“家校合作”來提高。

任學(xué)賓認(rèn)為，家校合作在素質(zhì)教育中的作用主要表現(xiàn)在：①提高社會對素質(zhì)教育改革的支持；②可以豐富學(xué)校的教育資源；③能夠優(yōu)化教育環(huán)境；④全方位培養(yǎng)學(xué)生的生存能力；⑤指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會共同生活。

馬忠虎認(rèn)為，家校合作的意義表現(xiàn)在三方面：①促進(jìn)青少年學(xué)生的健康成長；②促進(jìn)“教育社會”之誕生；③強(qiáng)化教育機(jī)構(gòu)的自我管理。

三、家長在學(xué)校教育中的作用分析

在學(xué)校教育系統(tǒng)中，教師的主要任務(wù)是傳授給學(xué)生基本的科學(xué)文化知識，本著以德為首、智育為主、體育為重的原則促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教育方式的選擇以整體為重，特別是以班級授課為主的學(xué)校教育。教師要面臨整個班級的發(fā)展，“一刀切”是不可取，但做到能適合每一個學(xué)生的個性特征也是不現(xiàn)實的。

李朝輝等認(rèn)為，在“新課改”中，家長的角色應(yīng)從支持者轉(zhuǎn)向參與者與決策者。面對自己的孩子，家長的主要任務(wù)不再是傳授科學(xué)文化知識，而是子女德智體美勞各方面的健全發(fā)展，在教育方法的選擇上也完全能夠做到注意結(jié)合子女的性格特征。因為家長對自己子女的興趣特長、性格特征等更為熟悉，若家長能及時跟學(xué)校教師互動，讓教師盡可能了解自己的子女，也有助于孩子的發(fā)展。

四、家長施教的特殊性

1.家長對子女的教育開始最早，持續(xù)最長。除少數(shù)特殊情況，對于一個人的發(fā)展，影響最早持續(xù)最長的是其父母。一個人從出生就開始受其家長的教育影響，而其他成員的教育都是發(fā)生在父母以后，如教師的教育是不斷替代的，當(dāng)今社會極少存在由同一個教師持續(xù)將學(xué)生從小培養(yǎng)至成人的現(xiàn)象。而一個人從出生到成人，都離不開家庭的教育和影響，父母的一言一行一舉一動對子女都有著言傳身教、耳濡目染和潛移默化的作用。

2.家長對子女實施的教育范圍廣、程度深。對于教師而言，尤其是學(xué)科教師，教授學(xué)生某一方面的知識文化是其主要任務(wù)，學(xué)生的全面發(fā)展對于單個教師而言，要顧及到方方面面是不現(xiàn)實的，而家長對自己子女的教育則實施范圍面大。

五、家?；拥耐緩脚c方法

蘇霍姆林斯基提出：“所有人在拿結(jié)婚證前必須學(xué)習(xí)家長教育學(xué)，否則不發(fā)結(jié)婚證。沒有接受過教育科學(xué)訓(xùn)練的父母，正如一個沒有領(lǐng)到駕駛執(zhí)照的司機(jī)一樣，如果司機(jī)匆匆上路，必然會產(chǎn)生不良后果”因此，一個健全完善的社會應(yīng)該通過各種手段讓家長獲得必要的教育科學(xué)知識。因此要改善目前家校合作的現(xiàn)狀可采取以下方法：

1.舉辦家長學(xué)校。①培訓(xùn)內(nèi)容集中，貼近家長。為家長提供較為完整的有關(guān)新課程的說明材料，并與他們一起討論新課程建設(shè)中可能出現(xiàn)的問題。向家長宣傳課程改革的背景、意義、改革目標(biāo)，宣傳新課程倡導(dǎo)的基本理念，減少功利主義對家長的影響，回歸到教育的本質(zhì)。鼓勵家長多讀書、多學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷完善自己，提高家教水平。②培訓(xùn)方式多樣，提高實效?？梢赃\(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)向家長介紹新課改的有關(guān)情況，提高他們對新課程的認(rèn)識；也可以請家長代表介紹家庭教育的經(jīng)驗和與學(xué)校溝通的體驗，發(fā)揮主流家長的引領(lǐng)作用；還可以請學(xué)生當(dāng)場表達(dá)他們對爸爸媽媽們說的心里話，讓家長更好地理解和尊重孩子。

2.讓溝通多樣化。①利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)互動?！靶Ｓ嵧ā笔侨诤狭穗娔X電話合成、手機(jī)短信和移動通信等多種技術(shù)的溝通平臺，它為學(xué)校提供了多樣化的信息渠道。教師可以通過電腦網(wǎng)絡(luò)發(fā)送手機(jī)短信，與家長建立聯(lián)系。內(nèi)容可以是孩子一天中各方面的表現(xiàn)，也可以針對孩子的情況，指出需要家長配合的方面；既可以向家長發(fā)送家教方法，也可以回復(fù)家長的咨詢，交流教育工作；既可以了解孩子在家、在校的各方面表現(xiàn)，也可以向家長發(fā)送孩子的獲獎情況、有關(guān)通知等。大家既可以在網(wǎng)上即時討論問題，進(jìn)行面對面的交流與訪談（視頻聊天），也可以留言回復(fù)，深入討論。這種交流突破了時空限制，利于家長有效利用校園網(wǎng)資源，能極大地幫助家長樹立新課程理念，提高家教水平。②家校聯(lián)系手冊。“家校聯(lián)系手冊”既可以將家校聯(lián)系卡與學(xué)生的成長記錄冊合二為一，也可以是單純的聯(lián)系卡。它的主要內(nèi)容有學(xué)生在校完成作業(yè)、上課聽講、自我意識、團(tuán)結(jié)同學(xué)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀(jì)律、參加課外活動等方面的情況，也有教師給學(xué)生的適當(dāng)評價以及給學(xué)生和家長的指導(dǎo)性建議。手冊由學(xué)生帶給家長，家長填寫學(xué)生在家的表現(xiàn)情況后，反饋給老師。

3.平時性互訪?；ピL一方面指教師的家訪，也包含家長到學(xué)校的“校訪”。教師要勤家訪，同時更要鼓勵家長勤“校訪”，這種互訪可以是隨機(jī)性的，隨到隨訪，互通情況，也可以是針對學(xué)生的某一情況進(jìn)行的特定性訪問。平時性互訪以面對面為好，但有特殊情況時也可以以電話交流的形式進(jìn)行。

第5篇：家校合作的必要性范文

論文關(guān)鍵詞：學(xué)科競賽；工程實踐能力；企業(yè)合作

大學(xué)生學(xué)科競賽作為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊協(xié)作精神、提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平提高的最有效途徑，已成為全國高校師生、社會和企業(yè)的共識。桂林電子科技大學(xué)教務(wù)處作為全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽廣西賽區(qū)組委會單位、廣西高校大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計與制作大賽組委會單位、廣西大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽組委會單位，在廣西教育廳高教處的大力支持下，通過多種形式與多家企業(yè)密切合作，為大學(xué)生學(xué)科競賽在廣西各高校的廣泛開展積累了豐富的實踐經(jīng)驗，經(jīng)過多年不懈的努力取得豐碩的成果，得到廣西各參賽高校和教育廳的高度認(rèn)可，這與深化與企業(yè)的合作密不可分，下面就與企業(yè)的合作談幾點具體做法和體會。

一、合作的必要性和原則

長期以來，受傳統(tǒng)教育觀念的影響，許多高校存在著重理論教學(xué)而輕實踐教學(xué)的現(xiàn)象，實踐教學(xué)沒有得到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新能力和工程實踐能力不強(qiáng)，學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)、出門就落伍，導(dǎo)致部分企業(yè)和家長不滿。原因何在？歸根結(jié)底是學(xué)校與企業(yè)之間缺少有效的溝通機(jī)制，企業(yè)“需”什么、企業(yè)“用”什么、企業(yè)“想”什么高校知之甚少。一些實踐環(huán)節(jié)，如課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計的題目主要來自教材或“想當(dāng)然”上，與生產(chǎn)實際脫離嚴(yán)重。而學(xué)科競賽是以提高學(xué)生創(chuàng)新能力和工程實踐能力為主要目的，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系、深化與企業(yè)的合作就顯得十分必要。

深化與企業(yè)的聯(lián)系，才能使學(xué)科競賽的方向與社會、企業(yè)的要求一致，使競賽題目“真題”化，即競賽題目取自現(xiàn)實社會亟待解決的真實課題，競賽中所使用的技術(shù)、元器件跟上時展步伐。另一方面，企業(yè)的加入可以在一定程度上緩解學(xué)科競賽經(jīng)費(fèi)的不足，同時企業(yè)技術(shù)人員的加入也提高了高校教師的實際工程應(yīng)用能力，促進(jìn)高校教育教學(xué)改革。

高校與企業(yè)的合作是雙方共同努力的結(jié)果。企業(yè)與高校不同，企業(yè)是以生產(chǎn)品為主，以贏利為目的，因此與企業(yè)的合作要堅持“互利互贏”的原則。

多年來，廣西學(xué)科競賽組委會為企業(yè)提供多種形式的支持，主要從以下幾個方面提供支持：

第一，宣傳支持。這是企業(yè)支持學(xué)科競賽的基本要求。一般而言，這點比較容易做到。關(guān)鍵是競賽的組織者要主動與企業(yè)提前溝通，只要舉辦與競賽有關(guān)的活動之前要通知企業(yè)提前做好準(zhǔn)備工作，同時要為企業(yè)宣傳提供便利，如提供展覽的場地、會議發(fā)言時間等。

第二，人力支持。這是競賽組織者主動服務(wù)企業(yè)的基本形式，由于受各種條件的限制，企業(yè)一般不會安排很多工作人員參與到產(chǎn)品展覽、產(chǎn)品宣講等活動中，這時競賽組織者要主動提供人力上的支持，給企業(yè)安排一定數(shù)量的志愿者，為企業(yè)服務(wù)好。

第三，技術(shù)支持。這是競賽組織者主動服務(wù)企業(yè)的誠意體現(xiàn)。任何企業(yè)的產(chǎn)品都有一定的范圍，如生產(chǎn)信號源的不生產(chǎn)示波器、生產(chǎn)直流穩(wěn)壓電源的不生產(chǎn)高精度數(shù)字萬用表等，而要表現(xiàn)（或展示）信號源的好壞最好用示波器去測量其波形變化，直流穩(wěn)壓電源最好在帶負(fù)載的情況用高精度數(shù)字萬用表測量其穩(wěn)定度。對此，廣西組委會都能從技術(shù)和專業(yè)的角度提出善意的建議，或者想方設(shè)法從有關(guān)學(xué)校借來儀器設(shè)備提供給企業(yè)，企業(yè)會感受到競賽組織者的誠意。

第四，市場支持。這是企業(yè)支持學(xué)科競賽的最終目的。這一點競賽組織者要理解，在不違反有關(guān)政策和紀(jì)律的前提下盡可能提供幫助，這是與企業(yè)長期合作的根本原因。

學(xué)科競賽與企業(yè)合作一定要堅持不干涉原則，即企業(yè)只提供各種形式力所能及的支助或支持，但絕不干涉競賽，如評獎、參賽范圍的確定、競賽題目的最后確定等，這些問題一定交由競賽專家組或組委會決定，否則會影響競賽的公開、公正。

二、合作企業(yè)的選擇

學(xué)科競賽在選擇合作企業(yè)時要堅持一些基本的原則，絕不能誰給經(jīng)費(fèi)誰就可以加入到學(xué)科競賽活動中來，因為學(xué)科競賽畢竟是以培養(yǎng)學(xué)生為主要目的，如果商業(yè)氣太濃會適得其反，引起教師和學(xué)生的不滿。

第一，合作企業(yè)的產(chǎn)品與學(xué)科競賽的專業(yè)吻合。如電子設(shè)計競賽，選安捷倫、泰克、普源精電等電子信息類企業(yè)合作。

第二，合作企業(yè)的熱情。廣西競賽組委會在與企業(yè)合作中從不主動與企業(yè)聯(lián)系。廣西組委會認(rèn)為：組委會的任務(wù)是將競賽辦好，擴(kuò)大參賽面，提高競賽的知名度和美譽(yù)度，使競賽充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能。只要競賽得到了學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、社會的認(rèn)可，企業(yè)會主動與組委會聯(lián)系，商談資助事宜。

第三，企業(yè)長期合作的意愿。學(xué)校與企業(yè)不同，學(xué)校會長期辦下去，企業(yè)是哪里有市場就出現(xiàn)在哪里。如果參與學(xué)科競賽的企業(yè)每年都在變化，那么參賽的學(xué)校自然而然就會感覺到這些企業(yè)不穩(wěn)定，購買這些企業(yè)的產(chǎn)品售后服務(wù)會有很大的問題。所以在選擇企業(yè)時要選擇有一定規(guī)模、有信譽(yù)、曾經(jīng)合作過的企業(yè)，要有一種為企業(yè)和學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，只有這樣校企雙方才能長期合作下去。

三、企業(yè)資助的方式

企業(yè)對競賽資助的方式可以是多種多樣的，不能拘泥于形式。廣西組委會解放思想、與日俱進(jìn)，只要對學(xué)生有利，只要對競賽有幫助，不受形式和方式的限制，資助方式由企業(yè)自主選擇。資助的額度不在多少，只要企業(yè)有意愿，愿意為學(xué)校、為學(xué)生提供服務(wù)。這樣，企業(yè)有了自由的空間，資助廣西學(xué)科競賽就有了長期合作的基礎(chǔ)。

1.方式和形式

企業(yè)對廣西學(xué)科競賽資助最直接的方式就是經(jīng)費(fèi)資助。這種方式比較普遍，每年都有，額度從幾千元到幾萬元不等，完全取決于企業(yè)的意愿和經(jīng)濟(jì)實力。近幾年這種形式基本上可以解決競賽所需經(jīng)費(fèi)的20%左右，對競賽的開展發(fā)揮了一定的作用。器件資助是第二種資助方式。資助的器件通常是企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或者是企業(yè)銷售的產(chǎn)品。器件有通用器件，也有專用器件。對于通用器件，學(xué)生在制作參賽作品時可根據(jù)需要自由選擇，但對于專用器件，競賽題目則明確要求學(xué)生必須使用指定的器件。第三種資助方式是儀器設(shè)備資助。在這類方式中，企業(yè)通常是儀器生產(chǎn)廠家或儀器商。在2011年全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，有三家企業(yè)對廣西賽區(qū)提供資助。企業(yè)在賽前為參加2011年全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽的所有高校提供常用的電子儀器，如示波器、直流穩(wěn)壓電源、DDS信號等，供學(xué)生訓(xùn)練和參賽時使用，當(dāng)9月份全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽結(jié)束后企業(yè)再將發(fā)放的儀器設(shè)備收回。這種方式對儀器設(shè)備相對缺少的學(xué)校發(fā)揮了較大的作用，同時，企業(yè)也宣傳了產(chǎn)品。第四種資助形式就是企業(yè)冠名。2010年中教儀為廣西大學(xué)生電子設(shè)計競賽提供冠名贊助，除了提供經(jīng)費(fèi)贊助外，還以開發(fā)板的形式提供器件贊助。2009年上海豐寶電子信息科技有限公司冠名贊助嵌入式大賽，同時提供嵌入式開發(fā)板和相關(guān)器件，企業(yè)還派出技術(shù)對師生進(jìn)行專門培訓(xùn)。這些對學(xué)科競賽的普及和推廣發(fā)揮了積極作用。

2.合作的時間

大學(xué)生學(xué)科競賽一般需較長時間進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，這期間一般對學(xué)生進(jìn)行較為系統(tǒng)的訓(xùn)練，通過訓(xùn)練達(dá)到提高學(xué)生實踐動手能力的目的。實際競賽時間一般不超過四天，賽后還有一周左右的測試時間。隨著競賽進(jìn)程的推進(jìn)，企業(yè)可以提供不同形式的資助。

（1）賽前。企業(yè)一般可以隨時介入，可以為學(xué)生提供培訓(xùn)。最常見的形式是經(jīng)費(fèi)和元器件資助，以保證學(xué)生訓(xùn)練工作的順利進(jìn)行，提高訓(xùn)練的針對性和訓(xùn)練的質(zhì)量。

（2）賽中。在競賽期間是不允許企業(yè)介入的，這期間企業(yè)更多的是提供后勤保障，保證學(xué)生高質(zhì)量按時完成作品的制作。

（3）賽后。在作品測試期間，企業(yè)通常提供測試儀器設(shè)備或技術(shù)咨詢工作。在賽后舉行總結(jié)和頒獎大會是企業(yè)進(jìn)行宣傳和與學(xué)生互動的最好時機(jī)，組委會多次邀請企業(yè)在頒獎大會上作技術(shù)報告，對開闊師生的視野有積極的促進(jìn)作用。

四、學(xué)科競賽與就業(yè)

當(dāng)今，對大學(xué)生而言最重要、最能引起社會關(guān)注的問題就是就業(yè)。就業(yè)關(guān)系到每一個學(xué)生、每一個學(xué)生家庭，關(guān)系到社會穩(wěn)定，高校歷來高度重視。因此如何通過競賽提高學(xué)生的就業(yè)能力是學(xué)科競賽組織者必須面對且必須很好地予以解決的問題。廣西學(xué)科競賽組委會主要從三個方面做好工作。

1.培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)

企業(yè)參與競賽培訓(xùn)是提升學(xué)生工程實踐、就業(yè)能力最直接的途徑。學(xué)生通過參加企業(yè)組織的培訓(xùn)可以很好地將理論與實踐結(jié)合，可以全面了解最新的技術(shù)和動態(tài)，可以準(zhǔn)確確定今后的職業(yè)發(fā)展方向，可以充分地為就業(yè)做好準(zhǔn)備。因此在與企業(yè)合作時培訓(xùn)也作為一項很重要的內(nèi)容，予以重視，并寫入合作協(xié)議之中。

企業(yè)參與學(xué)科競賽的培訓(xùn)工作要堅持其公益性，凡學(xué)科競賽組織的培訓(xùn)堅決不能收費(fèi)，否則會引起眾多問題。培訓(xùn)的形式可以多種多樣，如集中培訓(xùn)、個體培訓(xùn)等等，以對學(xué)生有利為原則。

企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容要注意其科學(xué)性、系統(tǒng)性、先進(jìn)性、工程性和實用性，在此強(qiáng)調(diào)工程性和實用性，這也是學(xué)生在課堂上難以學(xué)到的內(nèi)容。工程性一般要求采用案例教學(xué)法，所用案例通常是企業(yè)的實際工程。深圳的一家軟件公司在與廣西合作的過程中，組委會為其聯(lián)系學(xué)校，企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)校培訓(xùn)，采用企業(yè)即將完成的實際工程作為教學(xué)案例進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生學(xué)到了許多課本之外的實際工程知識，同時企業(yè)也從中發(fā)現(xiàn)了人才，當(dāng)年企業(yè)就從廣西的高職學(xué)校招收了十多位參加培訓(xùn)的學(xué)生到企業(yè)工作。實用性要求企業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容是當(dāng)前企業(yè)普遍正在使用的技術(shù)、器件等，是學(xué)生走上工作崗位馬上就能用上的知識、技能，絕對不能將企業(yè)培訓(xùn)再課堂化，否則企業(yè)培訓(xùn)就失去其意義。

2.競賽內(nèi)容與就業(yè)

正像考試題目對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的導(dǎo)向作用一樣，學(xué)科競賽題目對學(xué)生也具有明顯的引導(dǎo)作用，通過競賽內(nèi)容和題目的科學(xué)設(shè)計不僅可以較全面地考查學(xué)習(xí)的理論知識，同時還可以引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會問題、關(guān)注實際工程、關(guān)注企業(yè)需求，提高學(xué)生的社會責(zé)任感、職業(yè)道德，進(jìn)而提高就業(yè)能力。廣西學(xué)科競賽專家組與企業(yè)密切合作，深入交流，很好地將競賽內(nèi)容與學(xué)生就業(yè)、企業(yè)需求結(jié)合起來。

近幾年主要通過四種途徑使競賽內(nèi)容與就業(yè)相結(jié)合。

第一，競賽題目與社會熱點相結(jié)合。近年來，環(huán)境問題已十分突出，社會關(guān)注度不斷提高，同時企業(yè)對環(huán)境工程方面的人才需求增加。2010年廣西大學(xué)生電子設(shè)計競賽中專門出了一道環(huán)境噪聲測量題目，出乎專家組專家的意料，通過實際測試有多個參賽隊制作的噪聲測量儀達(dá)到相當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)，采用最新的嵌入式技術(shù)，而回避了傳統(tǒng)的對數(shù)放大器技術(shù)，使噪聲測儀的精度和準(zhǔn)確度有了質(zhì)的飛躍，同時儀器的性價比大大提高。

第二，競賽題目與國家新型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的形勢下，全面建設(shè)創(chuàng)新型國家已成國家的戰(zhàn)略選擇，加快新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是提高國家創(chuàng)新能力的重中之重，必須實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。與此同時，大量高科技企業(yè)加入新型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品研發(fā)大軍之中，企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)人員需求大增。2009年首屆廣西大學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計制作大賽中將新型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品開發(fā)作為一個方向加以引導(dǎo)，在最終的參展作品中出現(xiàn)了新型光伏發(fā)電裝置、全自動垃圾發(fā)電裝置等作品，競賽很好地與國家、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相結(jié)合。

第三，競賽題目與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合。在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)更多的是理念，而非技術(shù)本身，因此人們常說沒有做不到，只有想不到。在校大學(xué)生正處在思維活躍階段，受各種條條框框限制較少，是理念創(chuàng)新的最佳群體。2009年上海一家企業(yè)與桂林電子科技大學(xué)合作，將企業(yè)需要開發(fā)的一個嵌入式產(chǎn)品作為校級競賽題目，發(fā)動全校的本科生和研究生參賽，經(jīng)過近三個月的競賽，最后有幾十個作品參加全校的展覽和評獎，當(dāng)企業(yè)老總和工程技術(shù)人員參觀完參賽作品后只給出了三個字的評價：沒想到。其中有三個作品獲企業(yè)近萬元的獎勵，同時獲獎學(xué)生直接與企業(yè)簽訂了就業(yè)合同。

第四，競賽題目與企業(yè)產(chǎn)品升級換代相結(jié)合。任何工業(yè)產(chǎn)品總是在使用中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高，在提高中實現(xiàn)升級換代，而升級換代的動力則是人們的需求，特別是多媒體數(shù)字產(chǎn)品，使用群體基本上都是青年人，尤其以大學(xué)生為主。如果多媒體數(shù)字產(chǎn)品能很好地適應(yīng)青年的愛好，對產(chǎn)品的市場占有率有很大的幫助。2010年廣西組委會與北京一家企業(yè)合作，對企業(yè)已有的產(chǎn)品進(jìn)行改造和開發(fā)，發(fā)動全自治區(qū)近一千多學(xué)生對產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)，對企業(yè)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣起到了很好的促進(jìn)作用。

3.儀器設(shè)備與就業(yè)

儀器設(shè)備的熟練使用是從事科學(xué)研究、企業(yè)產(chǎn)生等工作的必備技能。由于技術(shù)的飛速發(fā)展，新儀器設(shè)備層出不窮，學(xué)校實驗室的儀器設(shè)備很難與技術(shù)發(fā)展完全同步，對學(xué)生進(jìn)行新儀器設(shè)備使用的有效培訓(xùn)就顯得很有必要，同時對提高學(xué)生的就業(yè)能力很有幫助。2009年、2010年、2011年連續(xù)三年廣西學(xué)科競賽組委與三家企業(yè)合作，為學(xué)科競賽免費(fèi)提供儀器設(shè)備，同時進(jìn)校對學(xué)生進(jìn)行儀器設(shè)備使用的技能培訓(xùn)，對廣西各高校學(xué)生儀器設(shè)備使用能力的提高發(fā)揮了推動作用。

第6篇：家校合作的必要性范文

一、建立家?；幽Ｊ降谋匾?/p>

1.社會因素

當(dāng)前，中國社會處于轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)教育處于制度轉(zhuǎn)軌階段，隨著時代信息化大潮的撲面而來，教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，教育問題日益增多。學(xué)生心理問題日趨嚴(yán)重，厭學(xué)現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，師生關(guān)系越來越惡劣，學(xué)校、家庭、社會的教育合力不能有效形成。

2.家庭因素

在我們國家，由于固有的歷史和現(xiàn)實原因，造成家長對學(xué)生的教育意識不強(qiáng)，家長角色錯位以及流于形式的家校合作等后果，導(dǎo)致家庭教育不能真正地發(fā)揮作用。據(jù)調(diào)查表明，我國家庭教育明顯滯后于學(xué)校教育和社會教育，當(dāng)前家庭教育的觀念與方式已不能適應(yīng)青少年身心發(fā)展的要求。

3.學(xué)校因素

影響學(xué)校教育的因素眾多，學(xué)校的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍，教師的教學(xué)方法與敬業(yè)精神以及學(xué)校的管理制度與設(shè)施條件等，都是決定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和影響學(xué)校教育成果的重要方面。學(xué)校教育雖然擔(dān)負(fù)著傳授學(xué)生知識與文化的重任，但并不能替代家庭教育和社會教育在學(xué)生整體教育體系中所扮演的角色。因此，過多地依賴學(xué)校教育顯然有失偏頗。

此外，教育同樣受到政治、文化、制度、個體發(fā)展特點等相關(guān)因素的制約與影響，因此教育并不存在單一方面的制約，其影響因素是多方面且綜合的。

二、固化家?；幽Ｊ降闹贫刃?/p>

1.建立家校合作管理制度，促進(jìn)家?；?，營造和諧家校合作氛圍

在教育組織機(jī)構(gòu)上成立家長委員會，家長委員會代表全體學(xué)生家長參與學(xué)校民主管理，并支持和監(jiān)督學(xué)校做好教育工作，是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要組成部分。建設(shè)與時俱進(jìn)并與學(xué)校辦學(xué)特色相適應(yīng)的家長委員會，是實現(xiàn)家校聯(lián)合、推進(jìn)家校合作管理制度建設(shè)的關(guān)鍵。

2.建立家校聯(lián)絡(luò)溝通制度，增進(jìn)家校聯(lián)系，構(gòu)建家校一體化網(wǎng)絡(luò)

（1）開放家校互聯(lián)平臺，實現(xiàn)學(xué)生信息共享。通過網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)手段，利用電子郵件或者交流系統(tǒng)軟件等進(jìn)行家長與學(xué)校的溝通，家校切實合作，實時更新聯(lián)系方式與手段，第一時間掌握學(xué)生動態(tài)，跟蹤檢驗學(xué)生在校學(xué)習(xí)成果，達(dá)到鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)效果的目的。

（2）制作“家校聯(lián)系卡”，構(gòu)建家校聯(lián)絡(luò)紐帶。以教師為主動發(fā)起方，每周固定時間，為每位學(xué)生填寫本周在校表現(xiàn)，指出學(xué)生存在的典型問題。同時家長填寫學(xué)生在家表現(xiàn)，并反饋給教師，通過這種反饋交流方式建立有效的家校聯(lián)系通道。

（3）建立“家長開放日”制度，加強(qiáng)家校聯(lián)系。為進(jìn)一步加大家校合作的力度，經(jīng)常開展“家長開放日”活動，讓家長深入學(xué)校與教師進(jìn)行面對面交流、與學(xué)生共同參加有趣的在?；顒?，這樣不僅家長能夠全方位地了解學(xué)校的教育教學(xué)情況與辦校特色，而且教師也能更直接地了解家長對學(xué)校教育的意見和建議。

3.建立家?；ピL參與制度，改變傳統(tǒng)模式，實現(xiàn)主體角色互換

打破傳統(tǒng)教師主動家訪，家長被動受訪的固有模式，定期組織家長代表參與訪問學(xué)校的活動。通過此種方式，為家長熟悉學(xué)校教學(xué)思路和了解教師的教育情感與態(tài)度提供了一種有效的途徑。同時，也為家校合作提供了良好的交流機(jī)會。

三、驗證家?；幽Ｊ降挠行?/p>

1.家?；幽Ｊ降念A(yù)期目標(biāo)

首先，家長自身素養(yǎng)提高，對孩子教育的認(rèn)識加深。其次，學(xué)生的綜合素養(yǎng)顯著提升，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，同學(xué)關(guān)系相處融洽，班級整體面貌煥然一新。再次，通過組織家校合作的活動，加強(qiáng)了家校之間的緊密聯(lián)系，使得家校之間的關(guān)系更加融洽與和諧。最后，家校間彼此合作的積極性提高，向著和諧校園、和諧家庭、和諧社會邁進(jìn)，完成家庭、社會與學(xué)校之間的一體化發(fā)展。

2.家?；幽Ｊ津炞C范圍及內(nèi)容

第一，家?；雍献魇欠裼行А５诙彝シ矫娴陌l(fā)展過程。第三，家校互動的成果研究。第四，班級、家庭與社會的發(fā)展過程。

四、深化家校互動模式的改革性

家?；幽Ｊ浇⒁院蟛⒎且怀刹蛔儯请S著多種因素的變化而不斷發(fā)展和改進(jìn)。因此，為保持家校互動模式的長期有效性，必須根據(jù)相關(guān)因素的變動適度進(jìn)行調(diào)整。家校互動模式的建立是一個長期不斷演變和發(fā)展的過程，這就要求我們在此過程中必須具備必要的素質(zhì)條件，如依照社會、政治、文化等大環(huán)境，跟隨制度政策等因素的調(diào)整而調(diào)整；具備創(chuàng)新意識，不斷深化對家?；幽Ｊ降奶接懪c研究；利用家?；幽Ｊ街械尿炞C體系，不斷進(jìn)行自我分析與判定，根據(jù)判定結(jié)果對模式本身進(jìn)行修正等。

通過以上相關(guān)概括，本文對構(gòu)建家?；幽Ｊ降倪^程進(jìn)行了綱領(lǐng)性的描述。為保證此模式的有效性，本文創(chuàng)新性地引入了模式驗證體系，完善了整個模式的模型。另外，本文還對家?；幽Ｊ降陌l(fā)展過程與趨勢給予了充分的考慮，相信隨著國內(nèi)教育體制改革力度的不斷加大，作為教育體制重要組成部分的家?；幽Ｊ揭矔遮呁晟婆c豐富。

參考文獻(xiàn)：

第7篇：家校合作的必要性范文

關(guān)鍵詞：校企合作；高職院校；軟件技術(shù)；實訓(xùn)基地

中圖分類號：G642.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

教高[2006]16號文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中指出：“加強(qiáng)實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點?！备呗氃盒嵱?xùn)基地既是開展實踐教學(xué)，提高學(xué)生實踐能力的必要的場所，也是推行校企合作，踐行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的主要載體之一。目前江蘇的高職院校中幾乎都開設(shè)軟件技術(shù)專業(yè)，在其人才培養(yǎng)方案中都注重實踐，強(qiáng)調(diào)應(yīng)用能力，把實訓(xùn)基地作為培養(yǎng)應(yīng)用能力主要的場地之一。但是在實訓(xùn)基地建設(shè)上并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以教學(xué)效果存在很大的差異。本文以南通職業(yè)大學(xué)軟件技術(shù)專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)為例，探索高職院校實訓(xùn)基地的建設(shè)情況。

1 校企合作模式下高職軟件專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)思路

校企合作模式實訓(xùn)基地的建設(shè)可以分為校企共建校內(nèi)實訓(xùn)基地和校外實訓(xùn)基地。

1.1 校企合作共建校內(nèi)實訓(xùn)基地

高職院校完全依靠自身的經(jīng)濟(jì)實力來建立實訓(xùn)基地的確有點困難，而通過依托企業(yè)，建立“軟件工作室”式的實訓(xùn)教學(xué)基地，則不失為解決該問題的方法之一?！败浖ぷ魇摇钡闹笇?dǎo)老師既可以來自學(xué)校，也可以來自于企業(yè)。來自企業(yè)的指導(dǎo)老師具有豐富的實踐動手能力，同時又了解軟件技術(shù)行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)和業(yè)界情況，能夠運(yùn)用大量的案例和具體的軟件項目讓學(xué)生進(jìn)行實戰(zhàn)，從而培養(yǎng)學(xué)生實際項目的開發(fā)能力；來自校內(nèi)的指導(dǎo)老師一般具有講師以上職稱且有較強(qiáng)的專業(yè)能力和實踐能力?！败浖ぷ魇摇钡膶W(xué)生來自于計算機(jī)專業(yè)，通過“自愿+優(yōu)選”的原則從中挑選出對軟件設(shè)計與開發(fā)感興趣的學(xué)生?！败浖ぷ魇摇奔?xì)分“項目組”，“項目組”一般由4—5名學(xué)生組成。在指導(dǎo)老師的配備上一般遵循一個“項目組”至少一個校內(nèi)指導(dǎo)老師和一個企業(yè)指導(dǎo)老師的原則，從而使得每個“項目組”背后均有一家企業(yè)為依托，從而體現(xiàn)校企合作的辦學(xué)理念。企業(yè)直接參與“項目組”的組建與運(yùn)作，使得學(xué)生與企業(yè)能夠零距離接觸，學(xué)生不僅能夠了解企業(yè)軟件項目開發(fā)流程及軟件新技術(shù)動態(tài)，還能跟著指導(dǎo)老師完成企業(yè)的真實項目，從而使得學(xué)生的職業(yè)能力在校內(nèi)實訓(xùn)基地就可以得到全方位的培養(yǎng)。

1.2 校企合作共建校外實訓(xùn)基地

通過校企合作，建立相對穩(wěn)定的高層次的校外實訓(xùn)基地是實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型和先進(jìn)型軟件設(shè)計與開發(fā)人才的有效途徑之一[1]。

校企合作校外實訓(xùn)基地建設(shè)主要有三種方法：

（1）優(yōu)選合作企業(yè)，本著合作雙贏的理念與企業(yè)進(jìn)行溝通與協(xié)商，并以此為基礎(chǔ)簽訂“共建校外實訓(xùn)基地協(xié)議書”，從而使企業(yè)成為校外實訓(xùn)基地。

（2）和實訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，本著自愿的原則，選派學(xué)生到實訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一個半月或更長的封閉式實訓(xùn)，采用企業(yè)化管理模式，對軟件項目開發(fā)整個流程以及團(tuán)隊合作進(jìn)行專項培養(yǎng)。

（3）與企業(yè)進(jìn)行合作，根據(jù)企業(yè)的用人需求選派學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)。頂崗實習(xí)是高職院校最普遍的一種實踐實訓(xùn)教學(xué)方式，它需要高職院校整合社會資源，依托行業(yè)企業(yè)將培養(yǎng)的軟件人才“送出去”[2]，在最后一學(xué)期將學(xué)生安排到軟件企業(yè)進(jìn)行頂崗實習(xí)，讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中得到鍛煉。

2 校企合作模式下高職軟件專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)成效

2.1 專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)成效

通過校企合作共建軟件技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地，進(jìn)一步激發(fā)了校企共建專業(yè)的活力。南通職業(yè)大學(xué)軟件技術(shù)專業(yè)先后建立校級特色專業(yè)建設(shè)點、校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地建設(shè)點等一批有價值、突破性的內(nèi)涵建設(shè)成果。同時，學(xué)生通過實訓(xùn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，從而提高了學(xué)生軟件項目開發(fā)能力，為學(xué)生參加國家、省、市以及行業(yè)組織的軟件編程和軟件設(shè)計與開發(fā)大賽中取得優(yōu)異成績奠定了一定的基礎(chǔ)。學(xué)生實踐能力的提升進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識的提高，學(xué)生整體實力的提高增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)競爭力，自2008年以來，我校軟件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率均能達(dá)到98%以上。

2.2 專業(yè)師資建設(shè)成效

通過校企合作，有利于軟件技術(shù)專業(yè)的師資隊伍建設(shè)。軟件技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有教師具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗，但由于與企業(yè)溝通聯(lián)系比較少，所以缺乏實踐鍛煉。通過校企合作實訓(xùn)基地建設(shè)，加強(qiáng)了教師與企業(yè)一線的軟件研發(fā)人員的聯(lián)系與溝通，熟悉軟件企業(yè)的運(yùn)作流程，了解軟件行業(yè)的最新技術(shù)，明確了學(xué)習(xí)方向，進(jìn)而提高實際操作能力和產(chǎn)學(xué)研合作能力，從而有利于提高軟件技術(shù)專業(yè)“雙師型”教師的培養(yǎng)。

3 校企合作模式下完善高職軟件專業(yè)實訓(xùn)基地的思考

3.1 進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作的力度，形成常態(tài)，不能止于形式

當(dāng)前校企合作軟件專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)存在一些問題，主要是沒有讓企業(yè)全程參與教學(xué)中來，也沒有完全讓學(xué)生參與到企業(yè)真實的項目制作中去，從而造成了實訓(xùn)基地的建設(shè)部分流于形式。針對這個問題，要找準(zhǔn)學(xué)校、企業(yè)的利益結(jié)合點，充分發(fā)揮各自的特點和優(yōu)勢，借助于政府部門的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，使企業(yè)在校企合作中能夠得到政府的相關(guān)政策的扶持，充分發(fā)揮企業(yè)的積極性和主動性。

3.2 進(jìn)一步創(chuàng)新校企合作的模式，增強(qiáng)彼此間的信任

高職院校與企業(yè)彼此對校企合作的認(rèn)識，可能還存在著眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部意識與全局意識的矛盾，許多企業(yè)和學(xué)?；ハ嘀g缺乏一定的信任。所以學(xué)校必須要不斷創(chuàng)新校企合作的模式，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，面向市場培養(yǎng)人才，面向市場建設(shè)專業(yè)，使得學(xué)生的素質(zhì)與企業(yè)相吻合。只有這樣，才能贏得社會、企業(yè)的支持與信任，校企合作才能更長久。

3.3 進(jìn)一步健全校企合作的制度，不斷開拓更多優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)外

實訓(xùn)基地

學(xué)校與企業(yè)之間要建立健全的政策規(guī)定，明確學(xué)校和企業(yè)雙方在培養(yǎng)人才的實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)方面的責(zé)權(quán)利；建立校企合作的協(xié)調(diào)機(jī)制[3]，譬如“校企合作辦公室”，負(fù)責(zé)企業(yè)與學(xué)校間的合作與分工，協(xié)調(diào)企業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)與生產(chǎn)之間的關(guān)系，制定雙向兼顧的實習(xí)、實訓(xùn)和生產(chǎn)計劃。

4 結(jié)束語

依托校企合作的方式建設(shè)“軟件技術(shù)專業(yè)”實訓(xùn)基地，使得學(xué)校和企業(yè)的關(guān)系更密切，學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)更明確，通過校企合作共建校內(nèi)和校外實訓(xùn)基地，不僅可以減少學(xué)校的投入，同時可以培養(yǎng)雙師型教師隊伍，更為重要的是，能夠有利于學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，縮短學(xué)生對就業(yè)的適應(yīng)期。

參考文獻(xiàn)

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與職業(yè)，2011，（15）：151-152.

第8篇：家校合作的必要性范文

城市遷入兒童 家校合作 失衡

家庭作為教育合力的組成部分之一，對于兒童的教育影響力并不亞于學(xué)校。家庭在教育中的重要性得到了大家的廣泛認(rèn)同，但對于城市遷入兒童這樣一個群體，家校合作卻有著它的特殊性。

在關(guān)于家長參與和學(xué)校教育之間的關(guān)系問題上，美國學(xué)者安妮?漢德森（Anne Henderson）和南茜?波拉（Nancy Berla）在《成長的歷程》（1981）、《成長的歷程再續(xù)》（1987）、《新一代的成長跡象》和《家庭對學(xué)生成功的重要性》（1995）等研究中指出，不論家長的貧富、種族背景及受教育程度如何，只要他們參與到孩子的學(xué)習(xí)中，孩子的學(xué)業(yè)成績就能提高。[1]但考慮到城市遷入兒童的家長大部分文化程度不高，教育環(huán)境與生活環(huán)境相差較大，這樣不可忽視的現(xiàn)實讓他們更容易成為教育中的弱勢群體。在面對老師布置的合作任務(wù)時，能力有限成為了家長們的主要障礙，任務(wù)的完成度會有折扣，這對于這些學(xué)生是否是一個隱形的不平等？本文通過對一位馬鞍山市農(nóng)村遷入市區(qū)兒童家長的訪談，做出了如下總結(jié)。

一、合作意識的失衡

受訪家庭簡介：甘某某，男，12歲，四年級前就讀于安徽省馬鞍山市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)，四年級時其家長為了讓孩子獲得更好的教育資源在市區(qū)以按揭形式購買一套二手房，現(xiàn)該生就讀于該房所在學(xué)區(qū)的市重點小學(xué)六年級。父親為電焊工，母親為超市收銀員，由于母親還在原居住地工作，在老家的奶奶被接到市區(qū)方便照顧他的生活起居。

訪談的一開始，受訪家長篤定地認(rèn)為家校合作很重要，但同時又很肯定地認(rèn)為與學(xué)校之間沒有合作，我把這樣的前后矛盾理解為：城市遷入兒童的家長潛意識里雖然知道家校合作的重要性，但對于現(xiàn)行家校合作理解得比較模糊，也不知道怎么樣進(jìn)行更深一步的合作，在合作意識上出現(xiàn)了失衡。在對國內(nèi)外幾種比較流行的家校合作形式進(jìn)行介紹時，家長也表現(xiàn)出很大的興趣，表示：如果能這樣進(jìn)行必然是很好的，但是現(xiàn)實中很難實行，因為學(xué)校沒有提供這樣的平臺，他們有意愿沒有用。因為在家校合作的實踐中家長少有機(jī)會向?qū)W校表達(dá)自己的想法，即使向?qū)W校反映了情況或提供了建議，也往往得不到足夠的重視同時還要擔(dān)心老師會不會因此嫌棄并遷怒孩子，他們選擇等待老師伸出合作的橄欖枝。校長、教師、家長都應(yīng)該對家校合作的意義和功能有正確的認(rèn)識，家校合作才可能實施成功。

很多學(xué)者認(rèn)為家校合作應(yīng)該是雙向互動的，家長要主動、積極地配合和支持學(xué)校工作，同時，學(xué)校要服務(wù)于家庭教育，鼓勵、引導(dǎo)、接納家長參與學(xué)校教育，最終使家庭教育再來支持和強(qiáng)化學(xué)校教育。

考慮到現(xiàn)實情況，城市遷入兒童的家長往往在家校合作中花了很多精力但因為目標(biāo)意識的模糊、自身能力以及個人經(jīng)驗的局限性導(dǎo)致家校合作質(zhì)量不高、效果不明顯。教育絕非只是學(xué)校和教師的責(zé)任，但導(dǎo)向的責(zé)任必定有。家長雖然是學(xué)校教育的有力合作者，但是學(xué)校教育無論是現(xiàn)實還是意識上都應(yīng)該是實際的主導(dǎo)者，畢竟教師才是教育的主導(dǎo)，需要起到一個好的引導(dǎo)作用。

教師在教育中的主導(dǎo)作用決定了學(xué)校在家校合作中的主體地位，這是需要時刻清楚明白的命題。學(xué)校應(yīng)該針對自身不同的生源情況制訂相應(yīng)的家校合作計劃和制度，鼓勵并指導(dǎo)家長參與學(xué)校教育管理，培養(yǎng)他們與學(xué)校合作、參與學(xué)校教育的興趣和意識，使家長對參與到孩子的教育中去不再感到遲疑，使家長和學(xué)校之間建立起和諧、穩(wěn)定的合作關(guān)系。比如，學(xué)校可以在新生入學(xué)的時候便為家長開設(shè)一些專題講座，對家長進(jìn)行培訓(xùn)，傳授怎樣幫助農(nóng)村孩子適應(yīng)環(huán)境、遵守紀(jì)律、自理生活、安排學(xué)習(xí)和游戲等知識。

家校關(guān)系不應(yīng)該是支配與服從，但在現(xiàn)階段家校雙方的地位卻不能完全“平等”。現(xiàn)行的合作由于缺乏相應(yīng)的制度保證，學(xué)校方面更應(yīng)該主動跨出合作的第一步，挑起這個合作的重?fù)?dān)，去積極地進(jìn)行合作的探索。

二、合作對象的失衡

在訪談中，我了解到現(xiàn)在家校合作的主要對象是班主任，而與分科老師、校長之間的溝通和合作很少，尤其是校長幾乎沒有。

各科老師掌握了學(xué)生在各科及課堂表現(xiàn)的大量第一手資料，如果家長能夠通過與分科老師的合作獲得這些信息，無疑可以在一定程度上多了解一些孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)與生活狀態(tài)，彌補(bǔ)他們因為自身精力有限、能力有限等原因造成的與孩子的溝通問題，才能更好地幫助孩子適應(yīng)城市生活，才能促進(jìn)孩子在新環(huán)境的成長。

校長作為學(xué)校日常活動的決策者，掌握著學(xué)校生活的大方向。缺少與校長的溝通與合作，就無法對學(xué)校的辦學(xué)意愿做出一個大概的把握，有些學(xué)校的管理風(fēng)格可能與孩子的風(fēng)格是不相匹配的，這些城市遷入兒童如果很難適應(yīng)，就會發(fā)展受阻。這也是一個城市遷入兒童融入過程中需要把握的問題。從校長方面來說，加強(qiáng)了與城市遷入兒童家長的合作，無疑可以獲得更大的辦學(xué)支持，更有利于決策的貫徹與執(zhí)行。

三、合作內(nèi)容的失衡

受訪家長用百分之八十來表示學(xué)習(xí)在家校合作內(nèi)容中所占的份額。可見家校合作的涉及內(nèi)容主要集中在學(xué)生的學(xué)習(xí)成績上，提高學(xué)習(xí)成績幾乎成了唯一的合作目的，家長的職責(zé)局限于監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。對孩子的價值觀、興趣愛好、心理健康等方面關(guān)注不多，對學(xué)校的課程開發(fā)、校外活動的參與度也不高。

合作內(nèi)容僅僅只能是分?jǐn)?shù)嗎？我想答案是否定的。家校合作的出發(fā)點應(yīng)該是通過整合家庭和學(xué)校教育資源以形成教育合力，服務(wù)于學(xué)生的成長。城市遷入兒童的家校合作應(yīng)該把一部分重點放到孩子的身心健康上。從農(nóng)村轉(zhuǎn)入城市的孩子很大一部分在最初表現(xiàn)出一個共性，就是比較沉默、安靜、與同學(xué)和老師交流少。這也很好理解，到了一個全新的環(huán)境中誰都需要適應(yīng)的時間，學(xué)生家長需要，孩子更需要，這時候的孩子心理會很脆弱很敏感，渴望得到老師與同學(xué)的關(guān)注、又有些怯懦，遷入初期的家校合作需要關(guān)注這個點，更多的溝通才可以了解孩子在家庭和學(xué)校是否有異常表現(xiàn)，幫助孩子保持積極的心態(tài)，盡快適應(yīng)新環(huán)境，健康的成長才是合作的目的。

四、合作形式的失衡

現(xiàn)行的合作形式比較單一：一是傳統(tǒng)的家長會，二是家長擔(dān)任教學(xué)助手，還有一些學(xué)校有家長委員會，但大多流于形式。采用家長會的形式比較普遍，城市學(xué)校相比農(nóng)村學(xué)校每年的次數(shù)更多，大約三到四次，短短的時間通報學(xué)生的在校表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、學(xué)習(xí)成績等一系列數(shù)據(jù)，受訪家長覺得這不是一個家校合作的高效途徑。因為班主任根本沒有時間與每一個孩子的家長進(jìn)行深入的溝通，家長會更像是一次情況通報會，這種合作比較表面化。

而家長擔(dān)任教學(xué)助手的合作形式在城市遷入兒童家長中也存在很多的問題。城市遷入兒童的家長學(xué)歷通常不高，很多知識達(dá)不到輔導(dǎo)孩子學(xué)業(yè)的要求，例如當(dāng)他們的孩子有了英語聽寫、檢查作業(yè)等任務(wù)時，很多來自農(nóng)村的家長根本沒學(xué)過，他們就陷入了困境。知識儲備、教育方法、表達(dá)方式等也有與老師不相同的地方，學(xué)生完成任務(wù)的程度就會參差不齊。這些來自農(nóng)村的家長往往從事的是城市中比較辛苦的工作，比如電焊工、油漆工等，在完成一天的辛苦勞動后再讓他們檢查孩子的作業(yè)，還有語文、英語等科的朗讀、聽寫、默寫等任務(wù)，他們往往心有意而力不待。如果不愿自己的孩子落在后面就只能花更多時間精力或者花更多的錢讓自己孩子去小飯桌之類的輔導(dǎo)班或者請家教。這對于從農(nóng)村來到城市的家庭來說無疑加重了壓力和負(fù)擔(dān)。存在家長義務(wù)過度的嫌疑。

家長協(xié)助學(xué)校教學(xué)，擔(dān)任教學(xué)助手的形式在國外教育中出現(xiàn)得比較早，現(xiàn)在已成為一種普遍的學(xué)校教育形式。在國外，家長義工的工作范圍很廣，形式多樣。家長可以幫助老師批改學(xué)生作業(yè)；協(xié)助老師指導(dǎo)學(xué)生做活動；幫助老師做課前的準(zhǔn)備和課后的收尾工作；還有的去學(xué)校圖書館整理書籍。尤其在美國的學(xué)校，教室中的義工家長是一道獨特的風(fēng)景線，家長義工被認(rèn)為是一種有效的家校合作方式。[2]家校合作的目的是為了更好地發(fā)揮家庭和學(xué)校的優(yōu)勢，互相彌補(bǔ)不足。但我國目前家長擔(dān)任教學(xué)助手的合作形式與外國的家長義工有很大的區(qū)別，國外的家長義工是在自愿報名的基礎(chǔ)上選擇出來的，并不是每一個家長都必須完成指定任務(wù)。

從學(xué)生角度，這種方式也不利于培養(yǎng)兒童自我檢查的好習(xí)慣，學(xué)生因為家長還要檢查，難免會產(chǎn)生惰性思維，等家長檢查出錯誤再說，自己不主動檢查，同樣家長沒有老師的權(quán)威性，很可能家長指出錯誤，他卻不以為然，甚至?xí)樽约旱腻e誤辯解，相反，教師的話在學(xué)生心中具有極大的權(quán)威性，同樣的時間內(nèi)起到的效果會更好。

從教師角度，這樣的合作方式也不利于獲得反饋、改進(jìn)教學(xué)。教師往往通過朗讀、聽寫、默寫、作業(yè)的布置與檢查來檢驗教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題然后改進(jìn)，但現(xiàn)在家長替代老師完成了這些任務(wù)，教師無法獲得第一手資料，無法發(fā)現(xiàn)一些問題，盡管有一些老師采取了附紙訂正等形式希望彌補(bǔ)這一缺點，但還是會有些問題，比如一個孩子的某一個問題不是大部分孩子出現(xiàn)錯誤的地方，家長如果沒有發(fā)現(xiàn)或者覺得這根本不是個錯誤，老師可能就不會在班上評說，這樣就不利于這個孩子改正錯誤，但如果是老師自己完成上述任務(wù)，教師的專業(yè)素養(yǎng)會讓他更敏銳地發(fā)現(xiàn)問題所在。這個孩子的錯誤沒有得到糾正以后可能還會犯，老師還是要反復(fù)來教，實際上效率沒有提高多少，沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)和合作目的。

隨著家校合作功能的深化與細(xì)化，在服務(wù)學(xué)生成長的基礎(chǔ)功能之上，家校合作又衍生出了促進(jìn)教師專業(yè)成長的功能。研究表明，如果加以合理的引導(dǎo)和培養(yǎng)，家校合作和教師專業(yè)成長能夠形成良性互動。[3]但目前的這種合作形式不僅無法加深合作的層次和質(zhì)量，也不利于促進(jìn)教師的專業(yè)成長。尤其是對于農(nóng)村遷入城市的孩子，他們從農(nóng)村來到城市學(xué)校，生活環(huán)境的變化或許還未適應(yīng)，在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里也還沒進(jìn)入狀態(tài)，現(xiàn)有的這種合作方式讓老師錯失了一個很好的與孩子溝通交流的機(jī)會，也失去了一次鍛煉教師專業(yè)能力的機(jī)會，不利于教師深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的具體狀態(tài)，增加了理解學(xué)生的心理需求的難度，影響了師生互動過程的深度與質(zhì)量。

根據(jù)英國北愛爾蘭大學(xué)教授摩根（V?Morgan）等人的分類，家長參與教育有三個層次：1.低層次的參與，這個層次的家校合作方式有家長訪問學(xué)校、參加家長會、開放日、學(xué)生作業(yè)展覽等活動，另外還有家長聯(lián)系簿、家長小報、家庭通訊等；2.高層次的參與，這種層次的合作方式有經(jīng)常性的家訪、家長參與課堂教學(xué)和課外活動、幫助制作教具、為學(xué)校募集資金等；3.正式組織上的參與，如家長咨詢委員會等。[4]根據(jù)上述分類，目前家校合作的形式非常有限，處在較低層次，在很多層面上存在失衡和誤區(qū)，缺乏有計劃、深層次的長期合作。

家校合作是以學(xué)生為出發(fā)點和中心，以提高教育質(zhì)量、完善教育措施、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為最終目的。城市遷入兒童的家長來自各個行業(yè)和階層，他們的文化結(jié)構(gòu)、閱歷都是豐富、寶貴的教育資源。怎樣發(fā)掘城市遷入家庭的教育資源，更好地發(fā)揮家庭教育資源的作用，彌補(bǔ)學(xué)校教育不足？怎樣給城市遷入兒童創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，提高家校合作的效果？這都是擺在我們面前的難題。

事實上我相信絕大部分城市遷入兒童的家長是非常愿意根據(jù)自己的興趣愛好、特長參與到家校合作中的。關(guān)鍵在于合理定位家長和教師的角色和責(zé)任。學(xué)校和教師可以根據(jù)科目性質(zhì)、家長特性制定詳細(xì)的合作計劃，不同的任務(wù)可以根據(jù)實際情況分為不同方式。有些任務(wù)只能以教師為主導(dǎo)完成，就不能全部轉(zhuǎn)嫁到家長身上。任務(wù)的布置不一定非要整齊劃一，一刀切的公平有些情況下會導(dǎo)致實際的不平等。在不損害家長利益、最大程度保障學(xué)生利益的基礎(chǔ)上，發(fā)掘城市遷入家庭的教育資源，充分考慮家長的特殊性，按照家長的特長及能力來統(tǒng)籌，如有些家長是電工，可在物理課上作助教，幫助學(xué)生做電路的編排；有些家長是木工，可以幫助老師做教學(xué)道具。還有些家長可歸入志愿組，幫助整理圖書、組織聯(lián)系等。通過這樣的方式，保證家長們能夠發(fā)揮特長，充分參與。

只有考慮到現(xiàn)實條件的改革才能起到好的效果。幾乎所有人都知道學(xué)校教育與家庭教育和諧發(fā)展的重要性和必要性，但大量豐富的理論研究在實踐上卻沒有起到作用，我認(rèn)為很大一部分的原因是沒有考慮城市遷入兒童群體的特殊性，只是照搬國外的法律、措施，卻沒有考慮到現(xiàn)實情況。只有家庭與學(xué)校之間建立起長期的、有效地、人性化的合作關(guān)系，學(xué)生、家長、學(xué)校才都會受益。

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參考文獻(xiàn)

[1] 楊天平.有效利用家長資源提高學(xué)校教育質(zhì)量――美國家長參與中小學(xué)校教育管理的幾點做法.教學(xué)與管理，2003（8）.

[2] 劉正正.我國學(xué)校實施“家長義工”制的幾點思考.家長學(xué)校，2008（4）.

[3] 陳明龍，傅敏.家校合作――教師專業(yè)成長的新視角.教育科學(xué)論壇，2010（4）.

第9篇：家校合作的必要性范文

一、構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”校企合作平臺的必要性

由于汽車產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，汽車作為現(xiàn)代最先進(jìn)技術(shù)的綜合載體，集成了計算機(jī)、液壓、機(jī)械、電子等科技成果，對汽修人才的要求也日益提升，傳統(tǒng)培養(yǎng)模式已經(jīng)不能勝任汽車人才培養(yǎng)的任務(wù)了。因此，如何建設(shè)汽修專業(yè)，使之滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才的需求，是擺在我們面前的重大課題?！肮W(xué)結(jié)合”是職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的顯著特征，也是職業(yè)教育的核心理念。而構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”校企合作平臺，是實現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)，只有在這個平臺上學(xué)生才能學(xué)到一線企業(yè)的實際操作技能，從而保證學(xué)校培養(yǎng)出合格的汽修人才。筆者學(xué)校汽修專業(yè)對“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式進(jìn)行了積極探索，構(gòu)建了不同形式的校企合作平臺，取得了一定的成效，充分體會到構(gòu)建校企合作平臺對專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

二、構(gòu)建工學(xué)結(jié)合實踐平臺面臨的問題

“工學(xué)結(jié)合”校企合作在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)是成熟的職業(yè)教育體系，特別在德國，是由政府制定相關(guān)法律，由各行業(yè)協(xié)會和職業(yè)學(xué)校分工合作共同完成對學(xué)生的培養(yǎng)?！肮W(xué)結(jié)合”校企合作的雙元制模式，是德國職業(yè)教育成功的法寶，德國有一整套完善的政策法規(guī)對此進(jìn)行支持和約束，從而形成政府、學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的共贏局面。我國目前還缺少“工學(xué)結(jié)合”校企合作的政策法規(guī)，職業(yè)教育法律法規(guī)體系不健全，現(xiàn)有法律法規(guī)對企業(yè)參與職業(yè)教育只是從宏觀上進(jìn)行了勸告性的規(guī)定，難以進(jìn)行具體操作，職業(yè)教育法缺乏對工學(xué)結(jié)合的明確規(guī)定，工學(xué)結(jié)合難以按照當(dāng)前的法律制度實施。所以在構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”校企合作平臺時會面臨很多問題，需要我們智慧地解決。

1.如何處理好學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生的利益關(guān)系

“工學(xué)結(jié)合”校企合作的最大受益者必須是學(xué)生，“以生為本”是教育的最終目的，也是開展“工學(xué)結(jié)合”實踐的核心目標(biāo)。企業(yè)和學(xué)校在這里應(yīng)該是付出為主，得到的回報是社會效益而不應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)效益。學(xué)生作為“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)的主體，如果在整個“工學(xué)結(jié)合”過程中沒有體會到自己是受益人，那么這個“工學(xué)結(jié)合”實踐就會有問題，當(dāng)學(xué)生對“工學(xué)結(jié)合”實踐有抵觸情緒后，“工學(xué)結(jié)合”實踐就不會有良性的、可持續(xù)的發(fā)展。

2.如何保證“工學(xué)結(jié)合”實踐的效果

學(xué)校作為“工學(xué)結(jié)合”實踐的組織者，必須對整個“工學(xué)結(jié)合”階段的實踐內(nèi)容、實踐效果進(jìn)行跟蹤和評估，從而保證“工學(xué)結(jié)合”的效果。所以在構(gòu)建校企合作平臺時，學(xué)校要有話語權(quán)，可以對企業(yè)行為進(jìn)行一定的約束，如果做不到這點，學(xué)校把學(xué)生往企業(yè)一送就不參與具體管理了，學(xué)生往往會成為企業(yè)的免費(fèi)勞動力，只能從事一些低端的簡單工作，通過“工學(xué)結(jié)合”提高學(xué)生技能的目標(biāo)就不可能實現(xiàn)，學(xué)生對這樣的“工學(xué)結(jié)合”也不可能認(rèn)可。

三、汽修專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”校企合作的實踐與探索

1.構(gòu)建校內(nèi)企業(yè)“工學(xué)結(jié)合”合作平臺

筆者學(xué)校汽修專業(yè)是2006年組建的新專業(yè)，汽修實訓(xùn)基地經(jīng)過了多年的投入發(fā)展，特別是2008年又獲得中央財政支持，常熟市政府撥付2000萬元建設(shè)了汽修實訓(xùn)大樓，汽修實訓(xùn)基地現(xiàn)已通過了江蘇省實訓(xùn)基地驗收。在規(guī)劃實訓(xùn)基地時，筆者學(xué)校就考慮了“工學(xué)結(jié)合”校企合作，特意建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的汽車維修車間，包括1000多平方米的維修車間、400平方米的商務(wù)區(qū)、800平方米的汽車美容區(qū)，車間配套設(shè)備都采用目前汽修先進(jìn)設(shè)備。經(jīng)過多方認(rèn)證，學(xué)校選擇和BOSCH東港公司合作，把支持學(xué)校學(xué)生“工學(xué)結(jié)合”實踐作為合作的前提條件，學(xué)校提供場地和設(shè)備，BOSCH公司提供管理和技術(shù)人員，合作建設(shè)一個對外服務(wù)的BOSCH維修BCS中心站。由于BOSCH是世界五百強(qiáng)企業(yè)，有著正規(guī)的員工培訓(xùn)體系，可以保證他們認(rèn)真對待我們進(jìn)車間實習(xí)的學(xué)生，安排專人負(fù)責(zé)各個崗位的培訓(xùn)。學(xué)校提供學(xué)生練習(xí)的車輛和材料，盡可能不給企業(yè)經(jīng)營造成影響。目前學(xué)校已有2個汽修班學(xué)生分批進(jìn)入BOSCH維修站，完成了每批15人、為期1周的初級培訓(xùn)，學(xué)生每天在不同的崗位學(xué)習(xí)不同的技能，了解機(jī)修、鈑金、噴涂、前臺等崗位的具體工作流程。事實證明，“工學(xué)結(jié)合”實踐的效果還是很好的。

2.構(gòu)建校外企業(yè)“工學(xué)結(jié)合”合作平臺

在不斷完善校內(nèi)企業(yè)“工學(xué)結(jié)合”實踐的合作基礎(chǔ)上，我們還分析汽車售后服務(wù)市場的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)目前汽車裝潢和美容市場前景巨大，BOSCH的強(qiáng)項是汽車維修，可以滿足我們學(xué)生機(jī)修方面的“工學(xué)結(jié)合”要求，但此外還有必要再找一個合作伙伴，來提供汽車裝潢和美容方面的“工學(xué)結(jié)合”實踐平臺。通過多方努力，我們找到了在當(dāng)?shù)刈銎囇b潢和美容最好的企業(yè)――平安車務(wù)會所。平安車務(wù)會所主要面向高端汽車美容市場，現(xiàn)已發(fā)展成擁有5家子公司的大集團(tuán)，擁有自己的員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和技術(shù)升級培訓(xùn)，在汽車裝潢和美容業(yè)占有很大的份額。在和總經(jīng)理溝通后，總經(jīng)理認(rèn)為我們的學(xué)生可以作為其企業(yè)發(fā)展的人才儲備資源，愿意讓我們的學(xué)生進(jìn)入他們企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容和進(jìn)度安排事先提供給我們審核，他們對學(xué)生工作技能和態(tài)度進(jìn)行考核后發(fā)相關(guān)的證書，并選拔優(yōu)秀學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。目前，筆者學(xué)校已有汽修班級學(xué)生分批進(jìn)行了為期3周的“工學(xué)結(jié)合”實踐，學(xué)生對該企業(yè)的培訓(xùn)效果非常滿意，感覺可以真正學(xué)到汽車美容裝潢技術(shù)，對安排這樣的“工學(xué)結(jié)合”實踐非常歡迎。