調(diào)研情況匯總報(bào)告精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的調(diào)研情況匯總報(bào)告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

我區(qū)目前非公企業(yè)總數(shù)為1634家，有農(nóng)民工13821多人。我區(qū)農(nóng)民工務(wù)工行業(yè)主要集中在建筑業(yè)、制造業(yè)、板材行業(yè)、建材行業(yè)和服務(wù)業(yè)。多數(shù)農(nóng)民工為本地剩余農(nóng)民勞動(dòng)力，少部分為外地到本地務(wù)工人員。雖然目前經(jīng)濟(jì)下行，但我區(qū)農(nóng)民工并未大量失業(yè)，目前，這些農(nóng)民工大多情緒穩(wěn)定，生活安定，并未對社會形成不安定的因素。

（一）就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信息的提供問題。一是在家待業(yè)的農(nóng)民工多數(shù)愿重新外出務(wù)工，但由于信息不暢，苦于無招工信息，只好在家等待觀望。二是部分想在家創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工雖然有良好的愿望，想在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上有所發(fā)展，但由于對市場需求不了解，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目難選擇，不敢去干。因此工會應(yīng)加強(qiáng)為農(nóng)民工提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信息。

（二）農(nóng)民工技能培訓(xùn)問題。農(nóng)民工技能水平低，影響了農(nóng)民工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。一是我區(qū)農(nóng)民工文化程度普遍不高，多數(shù)為初中以下文化，對科技知識接受能力不強(qiáng)，在外打工多數(shù)在勞動(dòng)密集型行業(yè)從事體力勞動(dòng)或在服務(wù)業(yè)從事簡單的勞動(dòng)，技能水平普遍不高，擇業(yè)競爭力不強(qiáng)，影響了農(nóng)民工就業(yè)。二是部分想從事種植、養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)民工普遍缺乏相關(guān)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和管理水平，影響了農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)。因此工會應(yīng)加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度。

（三）農(nóng)民工生產(chǎn)生活困難問題。部分農(nóng)民工家庭增收困難。我區(qū)農(nóng)民工收入中勞務(wù)收入占了50%左右，農(nóng)民工家庭的主要收入依賴打工的收入。農(nóng)民工家庭一旦發(fā)生意外失業(yè)，家庭都會面臨較大生產(chǎn)和生活困難，需要幫扶。

（四）農(nóng)民工維權(quán)幫扶問題。農(nóng)民工普遍有“三怕”心理，一怕出去找不到活干，二怕工資低掙不著錢，三怕干了活領(lǐng)不到工資。其中最怕的就是干了活卻領(lǐng)不到工資。因此工會應(yīng)該加大對農(nóng)民工維權(quán)幫扶。

（一）創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)形式，為農(nóng)民工解憂。一是打造網(wǎng)式維權(quán)服務(wù)。在__街建立__區(qū)職工法律援助中心，在__產(chǎn)業(yè)園建立工會工作站，在__區(qū)農(nóng)業(yè)資料有限公司建立大型企業(yè)職工法律援助站和__蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)建立“農(nóng)民工之家”，形成“一中心、三站點(diǎn)”服務(wù)模式，派駐律師在站點(diǎn)接受職工（農(nóng)民工）的維權(quán)咨詢和法律援助。此外在園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地貼掛《農(nóng)民工維權(quán)告示牌》50塊，告示牌上寫明職工（農(nóng)民工）合法權(quán)益的保護(hù)內(nèi)容、法律援助中心電話號碼、律師聯(lián)系方法，讓職工（農(nóng)民工）維權(quán)有依據(jù)、有門進(jìn)、有人幫、有收獲、增信心。

（二）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，到一線去服務(wù)農(nóng)民工。新形勢下，農(nóng)民工已成為產(chǎn)業(yè)的主體。工會工作重心必須下移。工會人員必須往一線安排，經(jīng)費(fèi)也重點(diǎn)往一線傾斜。我會從2015年開始，在__產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會工作站，安排了2名社會化工會工作者常年駐守開展工會業(yè)務(wù)工作；在__城區(qū)職工法律援助中心，安排1名法學(xué)專業(yè)的社會化工會工作者開展職工維權(quán)工作；在__蓮藕產(chǎn)業(yè)（核心）示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”，安排1名社會化工會工作者常年駐守開展服務(wù)農(nóng)民工工作。在職工法律援助中心、園區(qū)工會工作站和示范區(qū)工會“農(nóng)民工之家”實(shí)行工作日誌登記、職工（農(nóng)民工）來信來訪登記和具體開展服務(wù)職工（農(nóng)民工）工作登記制度。每個(gè)站點(diǎn)的工會工作者每個(gè)月要向區(qū)總工會匯報(bào)開展工作的情況。

（一）企業(yè)建立工會積極性不高，甚至認(rèn)為建立工會增加麻煩和負(fù)擔(dān)。農(nóng)民工“無家”可歸。

（二）農(nóng)民工對入會意愿不強(qiáng)，好似入會要交會費(fèi)，增加負(fù)擔(dān)。

（三）農(nóng)民工會員流動(dòng)性大，有的會員不定時(shí)地到外地務(wù)工，管理難度大。

（四）大部分非公企業(yè)不重視工會建設(shè)，投入少，組織農(nóng)民工開展健康有益的活動(dòng)更少，影響企業(yè)工會活力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮。

針對農(nóng)民工目前狀況，建議：

一是加強(qiáng)企業(yè)主對建會好處的教育和動(dòng)員工作，積極建立企業(yè)工會，讓農(nóng)民工有“家”可歸；同時(shí)真正發(fā)揮企業(yè)基層工會為農(nóng)民工服務(wù)作用，增強(qiáng)企業(yè)工會吸引農(nóng)民工入會能力。

二是加強(qiáng)農(nóng)民工入會的好處宣傳，積極發(fā)動(dòng)農(nóng)民工入會。

三是各級工會高度重視農(nóng)民工會員工作，在生產(chǎn)生活上多關(guān)心，積極解決農(nóng)民工會員生產(chǎn)生活的困難和合法權(quán)益的維護(hù)，讓農(nóng)民工體會到工會組織是自己信賴之“家”，工會工作者是自己“娘家人”。

四是加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)和提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高農(nóng)民工就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率，助推脫貧攻堅(jiān)。

第2篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

半年來，在市總領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，理論基礎(chǔ)、思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)工作水平等方面有了更進(jìn)一步的提升，現(xiàn)將這半年的工作情況匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，盡快勝任工作崗位

一是堅(jiān)持學(xué)。每天堅(jiān)持利用早晚時(shí)間登入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺，目前學(xué)習(xí)積分6774分。利用中午及點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。主要學(xué)習(xí)了市總編印的《內(nèi)部管理制度匯編》、《基層工會組建運(yùn)作與換屆選舉操作范例》、《怎樣做一名合格的工會干部》等書籍。每周利用1個(gè)小時(shí)完成網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù)，保持不間斷給自己充電。

二是系統(tǒng)學(xué)。先后參加了市總法工部組織的工會法律工作培訓(xùn)和省總保障部組織的集體協(xié)商培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬了自己的業(yè)務(wù)知識面。在工作中有把握不準(zhǔn)的及時(shí)向業(yè)務(wù)部門請教。（組織部和辦公室的同志）

三是深入學(xué)。年初還積極報(bào)名參加了進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)學(xué)習(xí)深造，深入學(xué)習(xí)與本職崗位相關(guān)的專業(yè)，目前上半年學(xué)業(yè)已圓滿完成。

二、埋頭苦干，高標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)工作

一是認(rèn)真細(xì)致做好統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作。主要完成了38家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展黨員情況；79家百人以上正常經(jīng)營企業(yè)工會組建情況；70家基層單位預(yù)申報(bào)《2019年?duì)巹?chuàng)新時(shí)代星級基層工會 爭當(dāng)新時(shí)代星級工會主席》評選工作；24份省、市五一勞動(dòng)表彰單位及個(gè)人的申報(bào)表及相關(guān)資料；101家基層單位發(fā)揮工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用協(xié)助做好企業(yè)安全生產(chǎn)檢查與整改資料；61家基層單位職工食堂情況匯總；143人參加本產(chǎn)業(yè)及市十三屆運(yùn)動(dòng)會的報(bào)名及比賽；79份女職工勞動(dòng)權(quán)益落實(shí)情況監(jiān)督檢查企業(yè)自查表。

二是積極主動(dòng)做好溝通協(xié)調(diào)工作。主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門對接，按時(shí)按點(diǎn)報(bào)送相關(guān)工作。及時(shí)解答基層關(guān)于工會籌備換屆改選等相關(guān)問題，協(xié)助規(guī)范了16家基層單位的換屆改選工作；結(jié)合日常工作，為2018年度獲得相關(guān)榮譽(yù)的100多家單位發(fā)放了表彰決定、證書及相關(guān)資料；組織14名獲獎(jiǎng)代表及30名基層工會代表參加市五一勞動(dòng)表彰大會；動(dòng)員并合理安排基層在職18名勞模及先進(jìn)工作者參加省總組織的療休養(yǎng)工作；積極發(fā)動(dòng)50名基層一線職工參加市總組織的健康休養(yǎng)活動(dòng)。

三是勇挑重?fù)?dān)完成信息報(bào)送工作。積極收集基層工會工作經(jīng)驗(yàn)做法，對基層報(bào)送的新聞稿件進(jìn)行編輯和撰寫，并積極做好報(bào)送工作。上半年市總網(wǎng)站工交財(cái)貿(mào)專欄投稿142篇，市總微信公眾號投稿近50篇。

三、積極參與調(diào)研，助推本產(chǎn)業(yè)工作

第3篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，掌握全區(qū)環(huán)保重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題，全面推動(dòng)以主要污染物減排為中心的各項(xiàng)環(huán)保工作的落實(shí)，按照自治區(qū)加強(qiáng)督查工作的要求，擬組織開展全區(qū)環(huán)保督查行動(dòng)，特制訂此方案。

一、督查的主要內(nèi)容

1、人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)減排工作的通知》（內(nèi)政發(fā)[2008]79號）文件的貫徹落實(shí)情況，2009年減排項(xiàng)目進(jìn)展情況。

2、全區(qū)2009年環(huán)境保護(hù)工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實(shí)情況。

3、對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況調(diào)研。

4、松花江流域水污染防治項(xiàng)目建設(shè)情況。

二、時(shí)間安排

2009年5月初，大約一周時(shí)間。

三、人員安排

督查工作分成4個(gè)組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。

第一組：自治區(qū)環(huán)保局局長蘇青帶隊(duì)。成員：李劍、郝慶文、王樹曉、董英華、張衛(wèi)東、韋和章、記者1人。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市。李劍、韋和章負(fù)責(zé)材料匯總。

聯(lián)系人：張衛(wèi)東 15304716466

第二組：自治區(qū)環(huán)保局副局長高震風(fēng)帶隊(duì)。成員：趙福全、哈倫、顧永瑞、趙巍峰，記者1人。督查范圍：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市。趙福全、趙巍峰負(fù)責(zé)材料匯總。

聯(lián)系人：趙巍峰 13704717022

第三組：自治區(qū)環(huán)保局紀(jì)檢組長呂慧卿帶隊(duì)。成員：王龍、趙軍、韓西鋼、曹江營、武勤，記者1人。督查范圍：興安盟、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍、武勤負(fù)責(zé)材料匯總。

聯(lián)系人： 武 勤 13848112114

第四組：自治區(qū)環(huán)保局副巡視員杜俊峰帶隊(duì)。成員：莫曉蓮、白志峰、張山獅、石俊業(yè)，記者1人。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟督查工作。莫曉蓮、石俊業(yè)負(fù)責(zé)材料匯總。

聯(lián)系人： 石俊業(yè) 13314870882

每組返回后，盡快形成督查報(bào)告，由局辦公室統(tǒng)一匯總形成我局督查報(bào)告上報(bào)自治區(qū)黨委、政府。

四、督查方法

采取聽匯報(bào)與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的辦法實(shí)施。

五、其他事項(xiàng)

1、辦公室負(fù)責(zé)確定參加人員，擬制方案、通知，協(xié)調(diào)各盟市做好迎檢準(zhǔn)備。

2、監(jiān)督管理處負(fù)責(zé)提供重大建設(shè)項(xiàng)目清單、環(huán)境影響評價(jià)有關(guān)資料及項(xiàng)目建設(shè)情況。

3、污染控制處負(fù)責(zé)提供各盟市2009年減排項(xiàng)目清單，松花江流域污染防治項(xiàng)目進(jìn)展情況。

4、宣教中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)媒體做好宣傳報(bào)道工作。

第4篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《XX年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善，對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實(shí)、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格等統(tǒng)計(jì)月報(bào)、定報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。

二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究和形勢分析，認(rèn)真做好規(guī)劃、計(jì)劃制定等項(xiàng)工作

在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時(shí)，按照泰州市農(nóng)委、市委市政府及有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。組織進(jìn)行了XX年農(nóng)業(yè)局重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《XX年泰興市農(nóng)業(yè)局重點(diǎn)工作》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作，形成了專門的調(diào)研報(bào)告《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告》，上報(bào)市委、市政府有關(guān)部門，并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析會上進(jìn)行了交流。

按照泰州市農(nóng)委要求，組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查和分析，提出了今后發(fā)展的設(shè)想，并形成了專門材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)情況調(diào)查》進(jìn)行了報(bào)送。根據(jù)省發(fā)改委編制有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作，并將有關(guān)情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，根據(jù)局主要負(fù)責(zé)人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總和進(jìn)一步明確，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明。及時(shí)將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報(bào)市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設(shè)”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項(xiàng)目”對外推介工作。

第5篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，與以往的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相比，一個(gè)顯著特點(diǎn)是突出實(shí)踐特色，解決突出問題。注重實(shí)踐、解決問題，前提是要抓住問題。而要抓住問題，調(diào)查研究是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。我們一定要在深入調(diào)研、找準(zhǔn)問題上下功夫。

要明確調(diào)研重點(diǎn)。調(diào)查研究要取得實(shí)效，必須緊扣科學(xué)發(fā)展主題，緊緊圍繞“提高認(rèn)識、解決問題、創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”的目標(biāo)，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位的工作實(shí)際和發(fā)展實(shí)際，有重點(diǎn)、有針對性地進(jìn)行。省(區(qū)、市)結(jié)合所處區(qū)位和發(fā)展水平等特點(diǎn)，著重圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平、著力改善民生等方面開展調(diào)研;中央和國家機(jī)關(guān)結(jié)合各自職能特點(diǎn)，著重圍繞建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、為科學(xué)發(fā)展提供有效服務(wù)等方面開展調(diào)研。通過調(diào)研，真正把本地區(qū)本部門本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)狀摸清摸透，把影響和制約科學(xué)發(fā)展的主要問題找準(zhǔn)找好。當(dāng)前，特別是要緊密結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，就如何應(yīng)對國際經(jīng)濟(jì)衰退帶來的各種挑戰(zhàn)和影響開展調(diào)研，深入查找本地本單位在防范國際金融風(fēng)險(xiǎn)、抵御外部沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，以及在維護(hù)和發(fā)展群眾利益方面存在的突出問題，清醒認(rèn)識面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，把全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到中央精神上來。同時(shí)，深入分析存在這些問題的深層次原因，研究提出有效應(yīng)對國際金融動(dòng)蕩的思路和措施，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

要廣泛了解群眾意愿。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合本地區(qū)本部門本單位影響科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問題，帶隊(duì)深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究。通過問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪、個(gè)別談心等多種形式，廣泛征求基層單位、機(jī)關(guān)干部、黨員群眾、專家學(xué)者和服務(wù)對象對推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的意見和建議。既要聽取對本地區(qū)本部門本單位發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展途徑、發(fā)展方法的意見，對民生、民困、民難等方面迫切需要解決的問題的意見，也要聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的意見。在調(diào)研過程中，要注意聽取部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員的意見。

要搞好成果交流、分析和匯總。領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫出有內(nèi)容、有見解的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并采取適當(dāng)方式組織成果交流。調(diào)查研究要與剖析典型案例相結(jié)合，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)，將調(diào)研成果進(jìn)行匯總，系統(tǒng)梳理在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的突出問題，尤其是要原原本本地匯總基層和群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出的批評意見。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程，是總結(jié)運(yùn)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、制定完善發(fā)展措施、解決發(fā)展面臨的突出問題等環(huán)節(jié)相結(jié)合的過程，每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開調(diào)查研究。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要安排足夠時(shí)間，帶著感情、帶著責(zé)任，放下架子、撲下身子，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、街道社區(qū)和各自聯(lián)系點(diǎn)，與群眾零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實(shí)情，全面了解掌握新情況新矛盾新問題，從而為整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)切實(shí)解決問題打好基礎(chǔ)。

第6篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

學(xué)習(xí)調(diào)研階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好這個(gè)階段的各項(xiàng)工作，對于確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展、取得實(shí)效至關(guān)重要?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)調(diào)研階段要重點(diǎn)把握的任務(wù)要求作如下通知：

一、搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論武裝。要按照《關(guān)于*市食品藥監(jiān)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》（*市食藥學(xué)辦〔2009〕2號）要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。除按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)和集中交流等活動(dòng)外，各支部，各科室要結(jié)合本支部、本科室實(shí)際開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程。

二、深入走訪調(diào)研，全面查找問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在去年解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及貫徹落實(shí)《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和市委、市政府《關(guān)于推動(dòng)綠色崛起實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的決定》提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，深入開展“三去三找三帶回”的專題調(diào)研活動(dòng)?！叭ァ奔矗旱睫r(nóng)村去、到企業(yè)去、到基層和百姓當(dāng)中去；“三找”即：找問題、找原因、找到辦法和措施；“三帶回”：即帶回發(fā)現(xiàn)、帶回感受、帶回意見和建議。

調(diào)研前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，各科室要結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“推動(dòng)綠色崛起、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”主題，圍繞本系統(tǒng)抓監(jiān)管，保安全，促發(fā)展的要求，就如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真確定調(diào)研選題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室（所）的調(diào)研選題要于4月3日前報(bào)市局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。

調(diào)研選題確定后，要組織廣大黨員干部深入基層和群眾，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會各界的意見建議，全面查找本單位（科室）不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，查找黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在走訪調(diào)研過程中要注意留存相關(guān)記錄。對征求到的意見建議和調(diào)研過程中掌握的情況，要進(jìn)行深入思考和研究，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報(bào)告。于4月15日前報(bào)市局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。

三、突出主題實(shí)踐，堅(jiān)持邊學(xué)邊做、以干促學(xué)。圍繞創(chuàng)建“三名城一基地”、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的要求，結(jié)合各單位各科室職能和黨員干部崗位職責(zé)，組織開展“四個(gè)一次”活動(dòng)，即：

算一次賬，就是聯(lián)系實(shí)際算發(fā)展科學(xué)不科學(xué)的賬，算清認(rèn)識賬轉(zhuǎn)變思想觀念，算清職責(zé)賬改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，算清成本賬建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，算清效能賬推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變，務(wù)必算出差距，算出信心，算出動(dòng)力（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：生局長；責(zé)任科室：財(cái)裝科、流通科）。

辦一次事，就是進(jìn)行換位體驗(yàn)，根據(jù)本部門本單位的職責(zé)，把自己當(dāng)成服務(wù)對象，從第一道程序開始去辦一件事，全程體驗(yàn)在本單位辦事的效率、服務(wù)質(zhì)量和辦事過程中存在的問題（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：朱志強(qiáng)副局長；責(zé)任科室：人教科、稽查科、?；疲?/p>

聽一次意見，就是在辦一件事的過程中，認(rèn)真聽取基層單位、服務(wù)對象對改進(jìn)本單位工作的意見建議，找出認(rèn)識差距、薄弱環(huán)節(jié)和對策建議（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何新新副局長；責(zé)任科室：安監(jiān)科、醫(yī)械科）。

看一次點(diǎn)，就是到本單位的聯(lián)系點(diǎn)情況較為復(fù)雜的地方，深入調(diào)研，解剖“麻雀”解決問題，推動(dòng)工作（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：刁翀副局長兼紀(jì)檢組長；責(zé)任科室：監(jiān)察室、食協(xié)科、辦公室）。

第7篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

一、報(bào)告單位

1、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位；

2、各部、委、辦、局、街、鎮(zhèn)等單位。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、需提請區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組研究的事項(xiàng)；

2、本單位人才工作中長期規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和總結(jié)；

3、本單位出臺的人才工作重要政策和舉措；

4、本單位舉辦的人才工作重大活動(dòng)；

5、本單位人才工作的創(chuàng)新項(xiàng)目、研究成果及亮點(diǎn)工作；

6、本單位落實(shí)區(qū)人才規(guī)劃、人才工作行動(dòng)計(jì)劃及重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況；

7、本單位人才工作中碰到的困難和問題；

8、本單位職工或人員在全國、市、區(qū)各項(xiàng)競賽評優(yōu)活動(dòng)中獲取獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的情況；

9、本單位享受政府特殊津貼的專家、市（區(qū)）優(yōu)秀人才、區(qū)拔尖人才、區(qū)青年尖子、區(qū)高級專家協(xié)會會員、區(qū)青年人才協(xié)會會員工作變動(dòng)、重要成果、身體健康等情況；

10、各有關(guān)單位了解到的專家及社會各方面對我區(qū)人才工作的意見、建議等；

11、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重要事項(xiàng)。

三、報(bào)告方式

各單位按照本制度，將需要上報(bào)的事項(xiàng)以書面和電子文檔的形式，報(bào)區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦。

四、報(bào)告時(shí)間

1、報(bào)告時(shí)間分為及時(shí)報(bào)和年報(bào)兩類。各單位應(yīng)及時(shí)在事前或事后一周內(nèi)將所涉事項(xiàng)向區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦報(bào)告；同時(shí)，每年12月30日前對本年度的重大事項(xiàng)進(jìn)行匯總報(bào)告；

2、對各單位報(bào)告的人才工作重要事項(xiàng)，區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦應(yīng)根據(jù)所涉事項(xiàng)的性質(zhì)、重要程度等，及時(shí)向區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組及市人才工作協(xié)調(diào)辦報(bào)告；

3、對需要向各報(bào)告單位反饋意見的，區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦要及時(shí)反饋；對各單位報(bào)告的人才工作優(yōu)秀成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，區(qū)人才工作協(xié)調(diào)辦要及時(shí)調(diào)研，總結(jié)推廣。

五、其他

1、各單位要明確具體工作人員負(fù)責(zé)人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告工作；

第8篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“轉(zhuǎn)變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式，打造對外開放新平臺，爭創(chuàng)湖州國際競爭新優(yōu)勢”實(shí)踐載體，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成果，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真查找問題，深入剖析根源，努力破解影響和制約湖州開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念和工作方法，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和本領(lǐng)，力爭在思想上有大的解放，在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展體制機(jī)制上有新的突破，在干部隊(duì)伍建設(shè)和工作能力上有大的提高。

二、．工作安排

分析檢查階段從2009年4月底開始，至2009年6月底基本結(jié)束。這個(gè)階段重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作：

(一)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會

1、梳理分析征集的意見建議。在前一階段開展民主懇談、專題調(diào)研及“聯(lián)百企、獻(xiàn)百策、解百憂”的基礎(chǔ)上，通過召開座談會、個(gè)別訪談、書面征求意見和網(wǎng)上征求意見等形式，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，就我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部專題民主生活會，主動(dòng)征求包括廣大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員和專家學(xué)者等多方的意見建議。在匯總梳理的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好意見建議的分解、反饋工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的意見建議，由局黨委主要負(fù)責(zé)人“原汁原味”地反饋給本人；對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和涉及本單位本系統(tǒng)全局的意見建議，結(jié)合班子職責(zé)分工，由局黨委主要負(fù)責(zé)人分解反饋到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，作為專題民主生活會剖析的重點(diǎn)內(nèi)容。

2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進(jìn)行剖析。召開民主生活會，找準(zhǔn)存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入分析原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺改進(jìn)提高。專題民主生活會前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在相互談心，虛心聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，進(jìn)行自我檢查，做好充分準(zhǔn)備。

3、召開黨支部專題組織生活會進(jìn)行剖析。6月底前，結(jié)合前期梳理分解意見建議情況，以“爭創(chuàng)湖州國際競爭新優(yōu)勢”為，主題，組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結(jié)合自身實(shí)際，逐個(gè)分析檢查，•開展批評與自我批評。召開黨支部專題組織生活會前，通過談心、談話等方式，引導(dǎo)黨員溝通思想，理順情緒，為開展批評與自我批評打好基礎(chǔ)。要邀請局群眾代表列席黨支部專題組織生活會，虛心聽取意見建議。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照雙重組織生活的要求，參力口黨支部專題組織生活會。同時(shí)，做好黨支部專題組織生活會的記錄。

(二)認(rèn)真撰寫專題分析檢查報(bào)告

1、醞釀?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析查檢報(bào)告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整改落實(shí)的主要依據(jù)。按照市委的要求，要在匯總梳理征求意見的基礎(chǔ)上，在主要負(fù)責(zé)同志的全程主持下，充分運(yùn)用解放思想大討論和學(xué)習(xí)調(diào)研階段的成果，緊密聯(lián)系當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和我局外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)際以及黨員干部思想實(shí)際，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，全面回顧黨的十六大以來我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和措施，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。6月20日前送相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市委指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)。

2、組織黨員群眾代表民主討論。分析檢查報(bào)告初稿形成后，要召開座談會，組織全局黨員干部代表對分析檢查報(bào)告進(jìn)行民主討論，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。會后，要及時(shí)整理對分析檢查報(bào)告的修改意見，提交局黨委擴(kuò)大會議進(jìn)行專題討論，作為進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告的重要參考。

3、召開局黨委擴(kuò)大會議專題討論。在組織黨員群眾代表民主討論的基礎(chǔ)上，在6月底前召開局黨委擴(kuò)大會議，專題討論修改分析檢查報(bào)告。局黨委擴(kuò)大會議由黨委主要負(fù)責(zé)同志主持，局各黨委成員參加，并適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。會議結(jié)束后，對參會人員提出的意見建議進(jìn)行匯總、梳理，對反映比較集中的突出問題進(jìn)行專題研究，將這部分意見建議體現(xiàn)到分析檢查報(bào)告中。

(三)組織開展專題民主評議。

1、開展專題民主評議。以書面、網(wǎng)絡(luò)和召開民主評議會相結(jié)合的形式，對局黨組分析檢查報(bào)告開展評議，征求意見。首先，以書面形式征求各縣(區(qū))外經(jīng)貿(mào)局黨組、各涉外部門和重點(diǎn)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的意見，時(shí)間安排在5月20前；其次，通過“湖州國際商務(wù)網(wǎng)”征集網(wǎng)友意見，時(shí)間安排在5月20前；最后，通過召開民主評議會，邀請各涉外部門代表、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)代表、專家學(xué)者以及基層單位代表等，專題評議局黨委分析檢查報(bào)告，聽取意見，時(shí)間安排在6月10前。

2、公開民主評議結(jié)果。2009年6月15前，對民主評議中提出的意見進(jìn)行認(rèn)真研究，充分吸收到修改后的分析檢查報(bào)告中。并采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開民主評議結(jié)果，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督。

3、公開分析檢查報(bào)告。2009年6月25前，局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告經(jīng)市委指導(dǎo)檢查組把關(guān)后，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查．正式報(bào)告，作為我局科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。分析檢查報(bào)告要通過公開欄、湖州國際商務(wù)網(wǎng)等方式進(jìn)行公開，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督。分析檢查報(bào)告和民主評議結(jié)果，報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。

三、工作要求

1、思想重視。分析檢查階段是鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，抓整改、見實(shí)效的關(guān)鍵階段，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從思想層面進(jìn)入實(shí)踐層面的重要環(huán)節(jié)，全局黨員干部關(guān)心，社會各界高度重視，工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高、政策性強(qiáng)。因此，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和引導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系實(shí)際查找問題，帶頭聽取群眾意見建議，帶頭接受群眾監(jiān)督評議。

第9篇：調(diào)研情況匯總報(bào)告范文

房地產(chǎn)合同專員職責(zé)：

合同管理專員的崗位職責(zé)：

職責(zé)1

協(xié)助采購價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作

職責(zé)2

協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程、編制合同范本

職責(zé)3

協(xié)助建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本

職責(zé)4

收集采購價(jià)格信息、實(shí)施采購價(jià)格調(diào)研活動(dòng)、編寫采購價(jià)格調(diào)研報(bào)告

職責(zé)5

協(xié)助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款

職責(zé)6

參與合同談判工作、執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施

職責(zé)7

整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件