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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 醫(yī)療醫(yī)藥市場分析報(bào)告范文

醫(yī)療醫(yī)藥市場分析報(bào)告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的醫(yī)療醫(yī)藥市場分析報(bào)告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

醫(yī)療醫(yī)藥市場分析報(bào)告

第1篇:醫(yī)療醫(yī)藥市場分析報(bào)告范文

[關(guān)鍵詞]原料藥;銷售;技能;提升

[中圖分類號]F274 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432(2014)9-0023-02

1 銷售技能的理論概述及原料藥銷售現(xiàn)狀

1.1 概念探討

自從菲利普·科特勒提出:銷售是一種廣泛的社會活動,其范圍不應(yīng)限定于一般商品之后,銷售觀念已普及到每個產(chǎn)業(yè)。對企業(yè)而言,銷售是企業(yè)主要的價值創(chuàng)造活動;彼得·德魯克認(rèn)為銷售目的在于徹底了解消費(fèi)者,并尋求出適合他們的產(chǎn)品與服務(wù),使這些產(chǎn)品與服務(wù)能自我銷售,而使銷售成為多余。還有學(xué)者指出,銷售是組織在有利可圖的條件下,集中努力于滿足其顧客。銷售技能強(qiáng)調(diào)市場銷售運(yùn)作的資源技能,包括品牌、銷售、通路、服務(wù)等無形或有形的資源技能。運(yùn)用銷售技能,企業(yè)能推廣并銷售不同產(chǎn)品與服務(wù)以滿足目標(biāo)客層的需求及達(dá)成組織獲利目標(biāo)的技能?;究磥?,銷售技能是一個整合性過程,將整合性的知識、技能及公司資源應(yīng)用在企業(yè)的銷售相關(guān)需求上。它能讓企業(yè)增加其產(chǎn)品與服務(wù)的價值并借由銷售組合策略以符合市場的競爭需求。

1.2 銷售現(xiàn)狀

經(jīng)過了20世紀(jì)90年代后期的輝煌,原料藥行業(yè)現(xiàn)已基本進(jìn)入成熟期。企業(yè)之間的競爭已經(jīng)達(dá)到了白熱化,企業(yè)之間實(shí)力相差不大。同時,受到各種傳說以及與其他因素的誘惑,又不斷有新的投資者滿懷“淘金”夢想進(jìn)入該行業(yè)。目前,我國原料藥行業(yè)企業(yè)眾多,而且規(guī)模不一,不同的企業(yè)會根據(jù)自身的特點(diǎn)制定不同的銷售策略,良好的銷售策略可以提升企業(yè)形象,提高企業(yè)利潤。因此,本文將對企業(yè)原料藥銷售的技能提升進(jìn)行分析。

2 構(gòu)建原料藥銷售市場分析模式

在原料藥銷售市場分析模式中,應(yīng)非常重視規(guī)劃分析的重要,銷售人員必須能夠清楚的回答下列的問題。

一是市場評估及競爭性評估。市場評估包括:市場規(guī)模大?。砍砷L趨動因子是什么?在各個渠道有何不同?這個市場的情況是成長、成熟或是衰退?競爭性評估包括:誰是這個市場的競爭者?未來呢?哪個產(chǎn)品是領(lǐng)導(dǎo)者?競爭者的市場占有率是成長或是衰退?競爭者在哪些渠道銷售?市場環(huán)境是明星產(chǎn)品成長的驅(qū)動因子之一,明星產(chǎn)品是由其市場環(huán)境、銷售活動、產(chǎn)品研發(fā)和上市的公司所共同組合而成。市場和競爭性評估提供對目標(biāo)市場大層次的分析。一個完整的競爭性評估涵蓋對現(xiàn)在與未來競爭者的深度分析,要用清楚的市場分析報(bào)告的方式呈現(xiàn)。

二是建立最適的品牌信息與銷售團(tuán)隊(duì),包括:品牌信息的理想策略是什么?正確的市場區(qū)隔可以引導(dǎo)在新產(chǎn)品上市各期間,各種正確的信息與決定。正確的市場區(qū)隔,鎖定正確的客戶,反映出真正的機(jī)會,采取正確的拜訪頻率,正確的信息傳達(dá),建立正確的銷售團(tuán)隊(duì)組織,做正確的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和人員培訓(xùn)以及正確的獎勵計(jì)劃。

三是促銷規(guī)劃與評價,這包括:什么樣的活動組合對銷售有最大的影響?促銷活動能改變客戶購買行為嗎?哪些客戶受促銷活動的影響最大?促銷活動有預(yù)期的財(cái)務(wù)績效嗎?促銷費(fèi)用根據(jù)市場規(guī)模大小、目標(biāo)客戶多少、競爭者促銷費(fèi)用、新競爭者上市的威脅及公司要在該治療領(lǐng)域的企圖而擬定。因此促銷規(guī)劃與評價提供了促銷方法、所需經(jīng)費(fèi)及資源的分配。

四是績效監(jiān)測和績效控制,包括:哪些是上市績效監(jiān)測的指標(biāo)?哪些績效量表是用來衡量產(chǎn)品的銷售和財(cái)務(wù)目標(biāo)?哪些信息是要分享整個組織的?產(chǎn)品的成長、滲透率、使用情況怎樣?產(chǎn)品的表現(xiàn)與計(jì)劃預(yù)期的差異為何?和競爭品比較又是怎樣?有效的績效監(jiān)測和控制需要明確的績效衡量指標(biāo),來使得整個組織得到及時的績效結(jié)果以便采取適當(dāng)?shù)男袆?。這些監(jiān)測和控制活動可以產(chǎn)生危機(jī)和應(yīng)變計(jì)劃以提供團(tuán)隊(duì)銷售的重要方向。

3 強(qiáng)化原料藥銷售人員培訓(xùn)課程的科學(xué)性

3.1 不足之處

一是原料藥銷售人員的原料藥專業(yè)銷售培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)形式與成效不一,這可歸納出兩種形式:一種是企業(yè)的自主課程方案設(shè)計(jì),其所形成的課程方案具有主體性,能夠顧及到課程間的系統(tǒng)性與課程內(nèi)容的聯(lián)系性;另一種形式是企業(yè)課程設(shè)計(jì)依從性較高,也即以上級主管機(jī)關(guān)的期望與講師提供的課程與時間來編排原料藥專業(yè)教育課程方案,這樣所產(chǎn)生的課程計(jì)劃,無法注意到課程彼此間的先后次序,銷售培訓(xùn)課程的內(nèi)容也缺乏聯(lián)系性,受訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間無法有系統(tǒng)地了解全盤培訓(xùn)內(nèi)容,造成所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識為片段的,無法完整獲得原料藥銷售專業(yè)技能所需具備的基本專業(yè)知識,以致學(xué)習(xí)遷移效果不佳。二是銷售培訓(xùn)規(guī)劃人員缺乏完整設(shè)計(jì)理念及專業(yè)性。以原料藥銷售培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)理念而言,原料藥銷售人員銷售培訓(xùn)課程內(nèi)容的形成,則是由企業(yè)憑借其理念來規(guī)劃,而銷售培訓(xùn)規(guī)劃人員對于課程設(shè)計(jì)的理念,會影響其所規(guī)劃的課程方案品質(zhì),也就間接地影響到整個銷售培訓(xùn)結(jié)果的成效。

3.2 完善措施

一是正視原料藥銷售培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu),對于銷售人員專業(yè)技能養(yǎng)成的重要性。原料藥銷售人員的在職銷售培訓(xùn)一直被詬病為無系統(tǒng)性與無組織性,歸根結(jié)底就是缺乏一套課程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),以致原料藥企業(yè)的培訓(xùn)規(guī)劃人員各憑本事地規(guī)劃銷售培訓(xùn)課程,造成銷售培訓(xùn)效果不佳、不符實(shí)際工作所需的現(xiàn)象。要解決此問題,應(yīng)就原料藥銷售人員輔導(dǎo)原料藥所需的工作任務(wù),進(jìn)行任務(wù)內(nèi)容分析,分析的結(jié)果經(jīng)過產(chǎn)、官、研界聯(lián)合審查認(rèn)可后,再據(jù)以建構(gòu)課程標(biāo)準(zhǔn)。有課程標(biāo)準(zhǔn)作為銷售培訓(xùn)的實(shí)施依據(jù),原料藥銷售人員才能有系統(tǒng)地獲得完整知識,對于輔導(dǎo)工作也才能更加得心應(yīng)手發(fā)揮其工作熱忱。

二是原料藥專業(yè)銷售培訓(xùn)過于偏重經(jīng)營管理層面的課程,應(yīng)該有加強(qiáng)原料藥銷售技能的銷售培訓(xùn)課程。從原料藥銷售培訓(xùn)課程內(nèi)容的演變發(fā)現(xiàn),企業(yè)的規(guī)劃一直偏重于經(jīng)營管理技能的養(yǎng)成,而忽略了銷售觀念與態(tài)度的重要性。原料藥銷售培訓(xùn)的重點(diǎn)為生產(chǎn)性的技術(shù)技能的提升,在當(dāng)前市場情景中也應(yīng)特別重視銷售服務(wù)技能在原料藥中應(yīng)有的重要性。這也是今后原料藥銷售人員的培訓(xùn)課程規(guī)劃時應(yīng)該要重視的方向。

三是應(yīng)將培訓(xùn)規(guī)劃人員視為整個原料藥銷售培訓(xùn)制度的一部分,提升其課程設(shè)計(jì)的專業(yè)技能。一個成功而有效的銷售培訓(xùn)計(jì)劃來自于有效能的培訓(xùn)規(guī)劃人員,因?yàn)榕嘤?xùn)規(guī)劃人員的工作是要施與受訓(xùn)對象以進(jìn)修教育,那他/她本身也必須是一個終身學(xué)習(xí)者,隨時進(jìn)修專業(yè)知識,以提升自己的專業(yè)課程設(shè)計(jì)規(guī)劃技能。因?yàn)榕嘤?xùn)規(guī)劃人員的素質(zhì)會影響方案規(guī)劃的成效,所以,原料藥企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)規(guī)劃人員視為整個銷售培訓(xùn)體系的一部分,對培訓(xùn)規(guī)劃人員也需要進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),以加強(qiáng)課程設(shè)計(jì)的專業(yè)技能。

四是同時培訓(xùn)醫(yī)藥知識水平與銷售所需技能。其中醫(yī)藥知識包括:①專業(yè)知識,即需具備化工、營銷、企管等方面的專業(yè)知識。具有談判技巧,熟悉藥品銷售渠道,掌握終端促銷的方法,具有市場及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉與銷售管理直接相關(guān)GMP文件,熟悉銷售藥品管理法規(guī)。②政策法規(guī)知識,即需熟悉國家有關(guān)醫(yī)藥企業(yè)勞動保護(hù)、衛(wèi)生、安全、環(huán)保法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。③熟悉制劑產(chǎn)品相關(guān)藥學(xué)知識。銷售技能包括:①能力與技能,需具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力,良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力,熟練使用計(jì)算機(jī),能夠運(yùn)用妥協(xié)、雙贏、傾聽等技巧解決工作中的矛盾。②溝通能力,需能夠與各部門負(fù)責(zé)人保持暢通的聯(lián)系并及時就有關(guān)問題進(jìn)行溝通。③應(yīng)變能力,需能夠根據(jù)工作的變動及時調(diào)整工作計(jì)劃保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4 選擇合適的銷售渠道模式

根據(jù)對原料藥行業(yè)的了解,以及結(jié)合我國原料藥行業(yè)的自身特點(diǎn),本文認(rèn)為我國原料藥企業(yè)的銷售策略可結(jié)合自身企業(yè)特點(diǎn),選擇如下的四種渠道模式。

一是全國或區(qū)域制。企業(yè)根據(jù)自己產(chǎn)品適應(yīng)的消費(fèi)群體以及消費(fèi)區(qū)域,制訂出一套切合市場現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)品市場計(jì)劃與招商方案,在全國或者某一地區(qū)尋找合適的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或個人。全國市場分成若干個區(qū)域開展招商活動,每個區(qū)域選擇一家總經(jīng)銷商,利用區(qū)域總經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)厥袌龅姆咒N能力與終端促銷能力來拓展市場并開展產(chǎn)品銷售工作。這種銷售模式是一種“金字塔”式的經(jīng)營模式,便于管理,而且同時能使自己的產(chǎn)品輻射范圍比較大。

二是通過全國醫(yī)藥原料藥交易會。交易會為全國生產(chǎn)原藥、中間體、藥廠、商業(yè)經(jīng)營公司等提供一個交通的場所和交易平臺,對原料藥的銷售起到了很大的促進(jìn)作用。原料藥企業(yè)可以利用這種交易會宣傳自己的產(chǎn)品,同時大多數(shù)的中間體企業(yè)都會出現(xiàn)在這種交易會,方便企業(yè)之間進(jìn)行橫向交流,實(shí)現(xiàn)利弊互補(bǔ)。

三是生產(chǎn)企業(yè)組建自己的銷售隊(duì)伍模式。原料藥企業(yè)成立自己完善健全的銷售隊(duì)伍,利用自己專業(yè)而完善的銷售隊(duì)伍開發(fā)市場,這種銷售模式的優(yōu)點(diǎn)是終端開拓能力強(qiáng),主動控制性好,但缺點(diǎn)也同樣明顯,這種銷售模式成本較高,經(jīng)營費(fèi)用大。中間體企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模比較大,產(chǎn)品比較多的情況下可以選擇這種銷售模式。

四是專業(yè)推廣公司模式。原先多為獨(dú)立注冊的科技開發(fā)公司、咨詢公司等,雖然沒有許可證,但控制了一定數(shù)量的終端,可通過中間人協(xié)議方式進(jìn)行合作,很多新辦民營原料藥企業(yè)通過與之合作取得了不俗業(yè)績,是一條不可忽視的通路。隨著醫(yī)藥市場的改制,很多原料藥企業(yè)擁有自己獨(dú)立的商業(yè)公司,操作逐步正規(guī)。采用這種銷售模式,中間體企業(yè)只需要付給商業(yè)公司一定的傭金,這樣可以降低公司風(fēng)險(xiǎn)與費(fèi)用。

參考文獻(xiàn):

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